通過撰寫報(bào)告，我們可以更好地總結(jié)和反思，提高工作和學(xué)習(xí)的效果。撰寫報(bào)告需要注意對(duì)目標(biāo)讀者的需求和背景進(jìn)行分析和考慮。以下是一些優(yōu)秀報(bào)告的案例，通過閱讀和分析可以提升自己的寫作能力。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇一
在建工業(yè)項(xiàng)目：
1、ab三期項(xiàng)目：廠房和配套設(shè)施基本完工，生產(chǎn)設(shè)備已訂購并開始安裝，招工及培訓(xùn)等相關(guān)工作也在同步進(jìn)行。
2、福潤(rùn)肉雞加工項(xiàng)目：主體工程建筑面積共計(jì)19000平方米，目前已完成14000平方米，約80%的工程量。正在進(jìn)行制冷設(shè)備安裝。
3、戈碧迦光學(xué)玻璃項(xiàng)目：一、二、三號(hào)車間和變電站已完全建成，4條生產(chǎn)線已全部投產(chǎn)。
4、泰和石化自動(dòng)化控制設(shè)備項(xiàng)目：三棟鋼構(gòu)廠房完工，生產(chǎn)設(shè)備已訂購。
5、仕外田源農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目：擋土墻、防洪溝等配套工程基本完成，正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工。
6、億達(dá)電子電子產(chǎn)品制造項(xiàng)目和華新混凝土攪拌站項(xiàng)目：正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，辦理相關(guān)手續(xù)。
7、紫琨生物休閑食品加工項(xiàng)目：場(chǎng)地平整工程完工，開始進(jìn)行基礎(chǔ)施工。
8、深隆服飾加工項(xiàng)目：綜合樓完成改造，新建廠房已建至第三層。
9、屈姑柑橘皮渣循環(huán)利用示范項(xiàng)目：完成項(xiàng)目可研，設(shè)備安裝調(diào)試全部結(jié)束，正在做衛(wèi)生注冊(cè)前的一些工作。
準(zhǔn)備啟動(dòng)項(xiàng)目：
1、星云特種玻璃深加工項(xiàng)目：4月28日奠基。正在進(jìn)行場(chǎng)平施工，規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目備案等前期準(zhǔn)備工作同步推進(jìn)。
2、飛鷹壓電陶瓷電機(jī)項(xiàng)目：擬建設(shè)6棟共計(jì)3萬平方米廠房，正在修改設(shè)計(jì)，已主要訂購部分設(shè)備。
3、頁巖陶粒制品項(xiàng)目：秭歸縣珍珠陶粒有限公司年產(chǎn)10萬立方米頁巖陶粒制品項(xiàng)目，已委托荊州市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目的用地正在規(guī)劃批復(fù)之中。
基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目：
1、九里工業(yè)園區(qū)e組團(tuán)場(chǎng)平工程：已完成工程量的70%，征地專班正在做剩下3個(gè)搬遷戶的工作。
2、河?xùn)|大道：5月4日，河?xùn)|大道北段建設(shè)征地在楊貴店正式啟動(dòng)，勘測(cè)定界放線全面展開，征地專班進(jìn)場(chǎng)開始進(jìn)行實(shí)物指標(biāo)調(diào)查。河?xùn)|大道起點(diǎn)位于楊貴店組團(tuán)陡茅路，終點(diǎn)位于溪口坪原平湖水泥廠旁。道路總長(zhǎng)度4.3公里，工程總投資11262萬元，是打通九里工業(yè)園區(qū)河?xùn)|片區(qū)的交通主干道，主要建設(shè)內(nèi)容包括征地拆遷、路基、路面、涵洞、橋梁建設(shè)等。河?xùn)|大道項(xiàng)目被納入三峽后續(xù)工作規(guī)劃范圍，是20xx年首批啟動(dòng)的項(xiàng)目之一。計(jì)劃完成項(xiàng)目北段2.1公里道路建設(shè)和900畝征地任務(wù)。目前項(xiàng)目報(bào)建、土地報(bào)批、工程勘測(cè)及施工圖設(shè)計(jì)工作已全面完成，招標(biāo)工作已正式啟動(dòng)，實(shí)物指標(biāo)調(diào)查要求在5月底前結(jié)束。招標(biāo)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作正在倒排時(shí)間、加快推進(jìn)，計(jì)劃5月份完成招標(biāo)，6月底前開工。
3、啟動(dòng)e組團(tuán)二標(biāo)段場(chǎng)平工程。
4、落實(shí)公租房、征地搬遷統(tǒng)建房及配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地80畝。
（二）招商工作。
1、5月15日至19日，王濤局長(zhǎng)帶隊(duì)到廣東佛山、深圳招商，拜訪了志高空調(diào)有限公司、駿達(dá)光電有限公司董事長(zhǎng)孫長(zhǎng)青，就相關(guān)投資事宜進(jìn)行了洽談。
2、5月24日，羅縣長(zhǎng)帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)、經(jīng)信局、屈原鎮(zhèn)、水田壩鄉(xiāng)等單位負(fù)責(zé)同志赴廣東招商考察。參觀考察了佳兆業(yè)集團(tuán)、駿達(dá)光電、格力電器、聚科光電、齊魯證券等企業(yè)，就手機(jī)觸摸屏、五星級(jí)酒店、led照明、空調(diào)配件制造等項(xiàng)目進(jìn)行了深入洽談。
3、5月4日，揚(yáng)州萬象復(fù)合材料有限公司投資的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目完成名稱預(yù)核準(zhǔn)，核準(zhǔn)名稱為宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司，注冊(cè)資本500萬元。
4、5月19日，接待江蘇南通大生集團(tuán)和南通市國(guó)資委負(fù)責(zé)同志來秭考察。
5、5月21日，接待華東鋼業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)沈東明、陜西成祥礦業(yè)有限公司總經(jīng)理常國(guó)成，就硅材料深加工項(xiàng)目進(jìn)行了洽談。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇二
管委會(huì)社會(huì)治安綜合治理工作述職報(bào)告。
2013年，我委的社會(huì)治安綜合治理工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**縣、**區(qū)和市直有關(guān)部門的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，全力做好綜治維穩(wěn)工作，加強(qiáng)社會(huì)治安宣傳教育，落實(shí)各項(xiàng)治安防范管理措施，整頓規(guī)范旅游市場(chǎng)秩序，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，全年未發(fā)生旅游安全責(zé)任事故和各類惡性案件，確保景區(qū)實(shí)現(xiàn)了旅游接待和經(jīng)營(yíng)效益大幅增長(zhǎng)的可喜局面。按照上級(jí)有關(guān)要求，現(xiàn)就本人一年來社會(huì)治安綜合治理工作履職情況述職如下：
一、明確綜治工作任務(wù)，建立健全工作機(jī)制。
按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，我委結(jié)合旅游工作的特點(diǎn)，積極參與社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，維護(hù)景區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧景區(qū)。深入進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)的治安管理和防范工作，逐步加強(qiáng)和完善了社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)制，切實(shí)做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，對(duì)本單位存在的突出問題，本人親自抓，其他班子成員具體抓，并及時(shí)進(jìn)行處理，建立健全綜治工作機(jī)制，為推進(jìn)丹**景區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。
二、采取有效措施，落實(shí)各項(xiàng)制度和規(guī)定。
為抓好綜治工作，我委采取了一系列措施，確保各項(xiàng)制度和規(guī)定落到實(shí)處。
1、制定年度計(jì)劃。我委把社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作納入本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和平安建設(shè)總體及年度計(jì)劃，結(jié)合我委的實(shí)際情況年初在制訂工作計(jì)劃的同時(shí)把綜治工作和其他工作一起共同部署，同時(shí)每月組織開展2次綜治工作檢查工作并詳細(xì)記錄備案和及時(shí)上報(bào)檢查情況。
2、實(shí)行目標(biāo)管理。認(rèn)真落實(shí)綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，把本單位的綜治工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化，把相關(guān)工作責(zé)任分到各業(yè)務(wù)科室，做到有安排、有匯報(bào)，由各科室定期向綜治領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)綜治工作，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)分析和研究工作中存在的問題，并加以解決，從制度上保證各項(xiàng)綜治工作的正常開展，注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)的綜治工作制度，規(guī)范我委的綜治工作。
三、加強(qiáng)教育，提高做好綜治工作的自覺性。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)政策文件，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好社會(huì)治安，確保一方平安的責(zé)任感和緊迫感。于5月份開展了丹**2013年度“法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，聘請(qǐng)了4位專業(yè)人員和有關(guān)單位分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)授課，參訓(xùn)人員達(dá)100余人。通過培訓(xùn)提高了本單位干部職工的法制意識(shí)。二是強(qiáng)化普法宣傳。主要宣傳《安全生產(chǎn)法》、《行政處罰法》、《保密法》等法律和條例，共發(fā)放相關(guān)法律文本1000余本，丹**規(guī)劃核心區(qū)宣傳資料兩萬余份，促進(jìn)了綜治工作的順利開展。
四、切實(shí)履行各項(xiàng)綜治職責(zé)。
1、簽訂安全責(zé)任書。高度重視旅游安全生產(chǎn)工作。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體負(fù)責(zé)人員，分解落實(shí)安全責(zé)任，確定具體工作目標(biāo)。()實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，將安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評(píng)中，確保景區(qū)內(nèi)安全檢查經(jīng)?；?，保證“監(jiān)管責(zé)任和業(yè)主主體責(zé)任”兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。共與景區(qū)內(nèi)個(gè)業(yè)主簽訂《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》27份。
2、做好節(jié)假日安全檢查工作。積極應(yīng)對(duì)假期工作，啟動(dòng)假日協(xié)調(diào)機(jī)制，詳細(xì)布置各項(xiàng)安全工作，配合安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、交通、海事、衛(wèi)生等職能部門開展節(jié)前安全大檢查，對(duì)外公布值班電話和投訴電話，為游客提供咨詢和服務(wù)，確保景區(qū)節(jié)假日旅游市場(chǎng)安全有序。
3、加強(qiáng)節(jié)假日值班。春節(jié)、“五一”、“十一”是游客出游最集中的時(shí)間，也是景區(qū)旅游交通、賓館飯店接待壓力最大的時(shí)候，為了讓游客度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)假日，我委會(huì)同**縣公安、旅游等部門以及景區(qū)干部員工，加強(qiáng)節(jié)假日值班，全力做好假日旅游交通秩序的維護(hù)，游客的安全工作，確保了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)。
4、做好群眾來信來訪接待工作。建立群眾來信來訪和熱線電話的接待、登記、受理制度，規(guī)范信訪工作程序，保證信訪反映問題的及時(shí)批轉(zhuǎn)和查處。要求接待人員對(duì)群眾來訪要熱情接待，耐心解答，使來訪群眾有溫暖感、親切感，不僅幫助解決反映的問題，還主動(dòng)對(duì)群眾進(jìn)行政策宣傳和咨詢服務(wù)，避免問題和矛盾激化。
5、加大督查考核力度。為使我委的綜治工作有一個(gè)長(zhǎng)足的'進(jìn)步，除了繼續(xù)抓好社會(huì)治安綜合治理基礎(chǔ)性工作以外，進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作的檢查、考核和督促工作。在督促檢查過程中按照綜治工作要求的標(biāo)準(zhǔn)查不足、找差距，同時(shí)要求各科室、有關(guān)人員必須明確工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作責(zé)任和完成時(shí)限。
6、加強(qiáng)防控設(shè)施建設(shè)。一是構(gòu)建以“安全文明景區(qū)”為目標(biāo)的景區(qū)治安防控網(wǎng)絡(luò)，通過充實(shí)景區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍人員和與景區(qū)內(nèi)村落共同開展治安聯(lián)防工作，達(dá)到防控的效果。二是加強(qiáng)建設(shè)景區(qū)內(nèi)治安監(jiān)控系統(tǒng)，在景區(qū)的主要路段、停車場(chǎng)、重要場(chǎng)所等增加10個(gè)治安監(jiān)控?cái)z像頭，從而對(duì)景區(qū)內(nèi)形成多視角全方位、全天候的動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。
7、積極開展專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步維護(hù)景區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。積極開展旅游秩序整頓行動(dòng)，全年共開展了兩次大的旅游秩序整治行動(dòng)，與丹**派出所，景區(qū)監(jiān)察大隊(duì)共同維護(hù)丹**景區(qū)內(nèi)的治安秩序，共清理亂擺亂賣攤檔26家，查處拉客逃票人數(shù)416人，為景區(qū)挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了正常秩序，保障了游客的財(cái)產(chǎn)和人身安全，營(yíng)造出“安全有序、文明和諧”的旅游景區(qū)。
8、以景區(qū)的旅游發(fā)展，帶動(dòng)景區(qū)村民致富構(gòu)建和諧景區(qū)。一是丹**景區(qū)自申遺成功后，游客成倍增長(zhǎng)，斷石、瑤塘兩村的農(nóng)家樂旅館、飯店的生意火爆，收入倍增，村民嘗到旅游致富的甜頭。目前夏富、車灣、巴寨等地的村民都急切希望進(jìn)一步開發(fā)夏富、車灣等地的景點(diǎn)，使他們能盡快走上旅游的致富路。而夏富生產(chǎn)的柚子不但價(jià)格連年上漲并且供不應(yīng)求。二是丹**的全部林業(yè)劃為生態(tài)公益林，為村民保護(hù)各自林業(yè)吃上了定心丸。三是為景區(qū)的村民建房進(jìn)行了測(cè)量規(guī)劃。一手抓丹**的保護(hù)利用一手抓景區(qū)的有序開發(fā)。構(gòu)建了景區(qū)發(fā)展和村民致富的新旅游格局。
五、2014年綜治工作思路。
2014年是“十二五”**之年，是丹**景區(qū)發(fā)揮成功申遺品牌效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵性一年。我們要以高度的政治責(zé)任感，正確處理丹**保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系，抓好景區(qū)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，確保景區(qū)旅游規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。為此，加強(qiáng)做好以下工作：
一是要加強(qiáng)景區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是要認(rèn)真落實(shí)綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制；三是要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高綜治維穩(wěn)工作執(zhí)行力；四是要加強(qiáng)督促檢查；五是要全力構(gòu)建平安和諧景區(qū)。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇三
時(shí)間過得好快，不知不覺這一周的工作就這樣結(jié)束了，每天和同事工作在一起吃飯?jiān)谝黄鹫娴暮荛_心。
為了提高開發(fā)區(qū)分點(diǎn)的知名度，增加效益，在這一個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)我們對(duì)分點(diǎn)周圍的沿街商鋪、寫字樓、工廠進(jìn)行了走訪和宣傳，同時(shí)還有老客戶的回訪。在走訪的過程中我們也會(huì)遭人白眼，被人漠視甚至拒之門外，記得某人曾說過做業(yè)務(wù)就是不要臉。所以我們要迎難而上對(duì)那些打擊說無所謂。星期五上午和孫姐一起回訪了幸運(yùn)風(fēng)的楊師傅，提及藍(lán)狐他說了兩點(diǎn),價(jià)格貴、不可以到付，這也是大部分客戶的意見。價(jià)格雖然貴但是我們物有所值。因?yàn)檫\(yùn)輸工具不同，與物流相比我們效率高，安全系數(shù)高，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于物流也要大。對(duì)于不可以到付這一點(diǎn)，我們可以根據(jù)貨物的種類適當(dāng)放寬采取先支付后代收的方法，再就是與車?yán)习迳塘恳恍┱壑械霓k法盡量滿足客戶的要求。在開發(fā)區(qū)我們的'地理位置很有優(yōu)勢(shì)，但是不夠顯眼，有一個(gè)女客戶開車在泰美路轉(zhuǎn)了兩圈才找到。再就是速度，分點(diǎn)距離車站有一定的距離，從我們這發(fā)貨的客戶一般都比較急，這就要求我們要在有限的時(shí)間內(nèi)將貨發(fā)走。
在工作中對(duì)于自身我還存在著以下的不足，能夠按領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作，但是質(zhì)量不高；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感工作沒有提前量；不夠主動(dòng)，不會(huì)提前謀思路想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
不積跬步無以至千里，在以后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)改正自己的不足，做好本職工作。趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)，相信自己，我可以的，雖然以后的路還很漫長(zhǎng)但是我會(huì)勇敢的面對(duì)做到最好。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇四
在高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍中，活躍著一些年輕、團(tuán)結(jié)、向上的身影―高新區(qū)管委會(huì)團(tuán)支部帶領(lǐng)的團(tuán)員青年，他們圍繞高新區(qū)中心工作，樹立“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、協(xié)作、高效”的工作理念，夯實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)，在黨支部的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用，為高新區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了青春。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，團(tuán)建工作穩(wěn)健扎實(shí)。團(tuán)支部注重抓好基礎(chǔ)工作，以《團(tuán)支部工作手冊(cè)》、《基層團(tuán)組織目標(biāo)管理細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施目標(biāo)化管理，做到有計(jì)劃、有落實(shí)。加強(qiáng)團(tuán)自身的組織建設(shè)和團(tuán)員青年的隊(duì)伍建設(shè)，通過團(tuán)的組織生活和“學(xué)理論學(xué)黨章”小組等載體，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員理想信念、政治素質(zhì)、理論水平的教育，幫助青年構(gòu)筑強(qiáng)大的精神支柱。積極參加團(tuán)市委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，xx年共派出3人次參加了全市團(tuán)干部培訓(xùn)和團(tuán)內(nèi)信息員培訓(xùn)。加強(qiáng)陣地建設(shè)，樹立形象，xx年高新區(qū)網(wǎng)站、信息快報(bào)、xxx日?qǐng)?bào)、xxx電視臺(tái)對(duì)團(tuán)支部開展的工作共計(jì)進(jìn)行過6次報(bào)道。
二、突出重點(diǎn)，品牌工作蓬勃深入。積極配合黨組織做好“推優(yōu)”工作，xx年共推薦3名青年作為發(fā)展對(duì)象。以“青年文明號(hào)”、青年志愿者服務(wù)等共青團(tuán)品牌工程的深化為平臺(tái)，引導(dǎo)、組織團(tuán)員青年自覺服務(wù)高新區(qū)、服務(wù)社會(huì)、誠實(shí)守信，樹立起高新區(qū)團(tuán)員青年健康、向上、朝氣、創(chuàng)造性的形象。實(shí)行志愿者注冊(cè)登記制度，xx年注冊(cè)10名，開展兩次志愿服務(wù)活動(dòng)，其中，在“非典”期間，作為全市行動(dòng)較早的一支隊(duì)伍，支部組織團(tuán)員在高科花園進(jìn)行防非宣傳，散發(fā)材料300余份，噴灑消毒水，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)，同時(shí)在團(tuán)市委的號(hào)召下團(tuán)支部和青年文明號(hào)集體捐出特殊團(tuán)費(fèi)，申報(bào)防非志愿者10余名；在高新區(qū)出現(xiàn)疑似病例時(shí)，團(tuán)員楊小明積極主動(dòng)投身于防非第一線。在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，團(tuán)支部發(fā)揮了突擊隊(duì)的作用，受到團(tuán)市委的表揚(yáng)，2名同志獲全市優(yōu)秀青年表彰。深化讀書活動(dòng)，注冊(cè)青少年讀書俱樂部會(huì)員11名，申報(bào)高科花園為全市新世紀(jì)書屋示范社區(qū)獲得批準(zhǔn)并授牌。通過團(tuán)支部的協(xié)調(diào)和努力，高新區(qū)被團(tuán)市委吸納為全市窗口行業(yè)協(xié)作會(huì)成員，吳瑩同志被選舉為協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)。
三、結(jié)合實(shí)際，長(zhǎng)效工作成果顯著。支部圍繞重大節(jié)慶日或特殊事件，根據(jù)青年的特點(diǎn)與興趣，想方設(shè)法把團(tuán)的長(zhǎng)效工作開展地有聲有色。在防非第一線、在抗洪期間值班崗位、疏通管道的現(xiàn)場(chǎng)、在征地拆遷的行動(dòng)中、在整治環(huán)境衛(wèi)生的隊(duì)伍中，都能看到團(tuán)員盡職盡責(zé)的`身影。在今年夏收時(shí)節(jié)，團(tuán)支部更是為五河縣特困農(nóng)民家庭送去一片愛心，一份慰問。全力支持團(tuán)市委、市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委工作，踴躍參加舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，xx年分別有5人次獲團(tuán)市委、團(tuán)工委的表彰。保證完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做到黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)。團(tuán)員青年在團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，凝聚在一起，彰顯了高新區(qū)團(tuán)員青年的活力與才智。
xx年，機(jī)關(guān)團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，著重抓好自身建設(shè)，以特色活動(dòng)和長(zhǎng)效工作為突破口，引導(dǎo)機(jī)關(guān)團(tuán)員青年在高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的事業(yè)中奉獻(xiàn)了力量。xx年，支部繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)員青年“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，努力成為高新區(qū)最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性的隊(duì)伍。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持人才興區(qū)的方針，明確任務(wù)、狠抓落實(shí)，有序開展人才工作，較好完成了人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將開發(fā)區(qū)人才工作開展情況報(bào)告如下：
一、履職情況。
(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。
全面提升干部職工對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的認(rèn)知。三是開展中心組學(xué)習(xí)。每月確定主題和中心發(fā)言人，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭給全體黨員干部上黨課，提高黨員干部的思想覺悟和基本素質(zhì)。
(二)抓落實(shí)，重發(fā)揮。
同時(shí)更是體現(xiàn)以龍頭企業(yè)帶動(dòng)小微企業(yè)管理、技術(shù)、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)一步發(fā)展。
(三)抓改革，健體系。
學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)且成績(jī)優(yōu)良，被授予優(yōu)秀班干部的榮譽(yù)稱號(hào)。
(四)抓服務(wù)，解難題。
園區(qū)實(shí)現(xiàn)了零安全事故的目標(biāo)。
(五)抓全面，促發(fā)展。
新三板掛牌成功！該訪談節(jié)目的播發(fā)，將極大地提升我縣產(chǎn)業(yè)園的影響力，為今后引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，形成特色產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展助力。三是完成縣委人才辦交辦的其他有關(guān)工作。
二、存在的主要問題。
工作宣傳還存在不到位的問題，沒有形成有效的宣傳工作體系；三是人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。
三、下步打算。
作技能培訓(xùn)。
（二）拓寬人才引進(jìn)渠道。鼓勵(lì)企業(yè)采用崗位聘用、項(xiàng)目聘用、任務(wù)聘用等靈活方式，引進(jìn)高技術(shù)和高層次人才。鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持企業(yè)以新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝推廣等項(xiàng)目，面向社會(huì)招聘人才，加快科技成果和專業(yè)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變。積極配合縣人社局聯(lián)合舉辦人才招聘大會(huì)，滿足中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的人才需求和各類人才、大中專畢業(yè)生的求職愿望。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇六
xxxx年總體思路是：以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，貫徹落實(shí)17大精神，繼續(xù)解放思想，按照市委市政府提出的既要金山銀山、更要綠水青山和四個(gè)工程的要求，著重打造效益園區(qū)、努力構(gòu)建和諧，著力圍繞企業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)集聚、資源集約的原則，充分發(fā)揮緊臨珠三角的優(yōu)勢(shì)，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)，用創(chuàng)新的思路克難奮進(jìn)，用發(fā)展的方法破解難題，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，勇于爭(zhēng)先進(jìn)位，全面提升開發(fā)建設(shè)新水平。
xxxx年工作目標(biāo)是：各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持較快的增長(zhǎng)，工業(yè)總產(chǎn)值力爭(zhēng)突破100億元，比上年增長(zhǎng)25％；稅收收入3億元，比上年增長(zhǎng)25％；工業(yè)企業(yè)進(jìn)出口總額9.8億元，比上年增長(zhǎng)25％。手機(jī)企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,爭(zhēng)取引進(jìn)手機(jī)整機(jī)及其配套企業(yè)3家以上，手機(jī)產(chǎn)值超過40億元，手機(jī)產(chǎn)量超過1000萬臺(tái)；加大資金回收力度，爭(zhēng)取籌集發(fā)展資金5億元，保證開發(fā)建設(shè)后續(xù)資金；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善；努力提高接納能力，爭(zhēng)取三期征地拆遷工作盡快啟動(dòng)；新增用工1.5萬人以上；不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，和諧園區(qū)建設(shè)水平進(jìn)一步提高。
具體要做好如下幾項(xiàng)工作：
（一）推動(dòng)財(cái)源工程建設(shè)，發(fā)揮園區(qū)效益。一是抓綜合經(jīng)營(yíng)出效益，重點(diǎn)做好土地經(jīng)營(yíng)文章，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益；二是抓好投產(chǎn)項(xiàng)目增資擴(kuò)產(chǎn)，引導(dǎo)外銷型企業(yè)向內(nèi)銷型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)稅收效益；三是抓項(xiàng)目動(dòng)工、竣工，力促項(xiàng)目投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出效益；四是抓管理出效益。
（二）多渠道籌集資金，保證開發(fā)建設(shè)后續(xù)資金。一是做好土地經(jīng)營(yíng)這篇文章，努力在自身經(jīng)營(yíng)上籌集資金；二是努力爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)支持，緩解資金支出壓力；三是爭(zhēng)取上級(jí)部門扶持。
（三）堅(jiān)持招商選資，做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蛋糕。繼續(xù)堅(jiān)持用地省、低污染、好效益的.選資原則，突出四個(gè)優(yōu)先（符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、有品牌優(yōu)先、技術(shù)含量高優(yōu)先、建設(shè)快優(yōu)先）引進(jìn)一批好項(xiàng)目，壯大目前的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。重點(diǎn)引進(jìn)一批有品牌、科技含量高的整機(jī)及配件企業(yè)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)手機(jī)產(chǎn)業(yè)。
（四）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高和諧園區(qū)水平。一是抓緊解決好征地拆遷遺留問題，大力推進(jìn)二期市政建設(shè)，為落戶項(xiàng)目創(chuàng)造動(dòng)工條件；二是抓實(shí)酒店、醫(yī)院等配套服務(wù)項(xiàng)目的建設(shè)工作，努力打造工業(yè)新城；三是抓實(shí)招用工工作，切實(shí)解決招工難問題。隨著天生集團(tuán)、寶嘉運(yùn)動(dòng)服裝公司等企業(yè)的投產(chǎn)，xxxx年，高新區(qū)的用工需求量很大。在吸取以往招工經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，創(chuàng)新思路，提高工作成效。首先是緊密配合勞動(dòng)部門做好招用工工作；其次是全力配合企業(yè)做好招用工工作；再其次是拓展招用工渠道，重點(diǎn)挖掘本市勞動(dòng)力資源；還有是推動(dòng)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)區(qū)內(nèi)人員的歸屬感；最后是貫徹實(shí)施新《勞動(dòng)合同法》保障勞工權(quán)益。四是加大污水處理廠的建設(shè)力度，力爭(zhēng)xxxx年12月底竣工。五是積極解決落戶企業(yè)和被征地農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力提高和諧園區(qū)水平。
（五）提高接納能力，為園區(qū)跨越發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。一是加大土地清理力度，對(duì)一些動(dòng)工建設(shè)不符合合同規(guī)定的圈地項(xiàng)目的閑置用地堅(jiān)決予以清收；二是積極做實(shí)三期擴(kuò)征的前期工作，重點(diǎn)做好土地監(jiān)管工作。
（六）加大富民c區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)11月份組織招標(biāo)，力爭(zhēng)12月底開工進(jìn)行基礎(chǔ)施工。
（七）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證開發(fā)建設(shè)肌體的健康與活力。一是繼續(xù)加強(qiáng)管理，繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、工程、招商三支隊(duì)伍建設(shè)；二是加強(qiáng)和鞏固黨團(tuán)組織建設(shè)，特別是非公有制企業(yè)黨團(tuán)組織建設(shè)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（八）加強(qiáng)城市管理水平，建成區(qū)力求達(dá)到市區(qū)水平管理。一是加強(qiáng)綠化、亮化管理；二是加強(qiáng)城市衛(wèi)生管理；三是抓好無證攤販的管理；四是抓好文化娛樂場(chǎng)所的管理，特別是網(wǎng)吧的管理。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇七
及時(shí)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、利潤(rùn)、原材料、產(chǎn)成品價(jià)格變動(dòng)等情況。在保證正常運(yùn)行調(diào)度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好26家規(guī)模以上企業(yè)的運(yùn)行調(diào)度。
一是形成了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行季調(diào)度制度。每季度末企業(yè)的最后一項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)核算完成以后，召集企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議。及時(shí)分析企業(yè)上季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的'完成情況，并預(yù)測(cè)下季度的運(yùn)行情況，精確掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)向。今年共召開調(diào)度會(huì)4次。
二是抓好工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。及時(shí)督促企業(yè)按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，并通過電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等形式與重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員聯(lián)系，認(rèn)真了解企業(yè)困難及產(chǎn)生原因，準(zhǔn)確掌握企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)。對(duì)存在疑問的數(shù)據(jù)，及時(shí)核實(shí)、逐項(xiàng)比對(duì)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)在招商中心及社會(huì)事務(wù)中心的配合下了解新建、續(xù)建項(xiàng)目進(jìn)展情況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況等。在此基礎(chǔ)上，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的本月完成情況、運(yùn)行特點(diǎn)和下月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)預(yù)測(cè)等情況以分析的形式形成書面材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參閱。
三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的指導(dǎo)工作。自實(shí)施企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來，多次到直報(bào)企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行面對(duì)面培訓(xùn)，講解國(guó)家聯(lián)網(wǎng)報(bào)送平臺(tái)應(yīng)用軟件的使用方法、網(wǎng)絡(luò)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)要求，以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集上報(bào)方法等。進(jìn)一步提高了企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)的質(zhì)量。20xx年，深入企業(yè)指導(dǎo)報(bào)表、了解情況20多次。
（二）抓好數(shù)據(jù)調(diào)控工作。
一是與區(qū)統(tǒng)計(jì)部門協(xié)調(diào)，做好開發(fā)區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、上報(bào)工作。自實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以來，通過多次協(xié)調(diào)，企業(yè)自行上報(bào)的數(shù)據(jù)既兼顧了開發(fā)區(qū)的任務(wù)指標(biāo)又得到統(tǒng)計(jì)部門的認(rèn)可。
二是與省、市商務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門協(xié)調(diào)，做好省市級(jí)開發(fā)區(qū)月報(bào)的上報(bào)工作。今年以來，加強(qiáng)了與省、市兩級(jí)商務(wù)部門的聯(lián)系與溝通。通過與區(qū)統(tǒng)計(jì)部門聯(lián)系，及時(shí)掌握富海、中海、通海等企業(yè)的數(shù)據(jù)，并及時(shí)與省、市兩級(jí)商務(wù)部門聯(lián)系，修改、調(diào)整上報(bào)數(shù)據(jù)，爭(zhēng)取20xx年取得好成績(jī)。
（三）抓好常規(guī)性基層基礎(chǔ)及各專業(yè)報(bào)表工作。
以示范企業(yè)、示范統(tǒng)計(jì)站創(chuàng)建為契機(jī)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。全面完成工業(yè)產(chǎn)值、財(cái)務(wù)、價(jià)格、勞資、固定資產(chǎn)投資、能源、服務(wù)業(yè)抽樣等各專業(yè)的20xx年上半年的定期報(bào)表工作。明確審核重點(diǎn)，加大審核力度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、時(shí)效性和準(zhǔn)確性進(jìn)一步提高。
進(jìn)一步維護(hù)、健全基本單位名錄庫，做到老項(xiàng)目及時(shí)更新、新項(xiàng)目及時(shí)入庫，確保項(xiàng)目不重、不漏。
20xx年開發(fā)區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)9家。20xx年度開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)中心被評(píng)為全市工業(yè)品價(jià)格調(diào)查先進(jìn)單位、全市規(guī)模以下抽樣調(diào)查先進(jìn)單位、全市名錄庫管理先進(jìn)單位。
（四）做好全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查工作。
嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署，做好全國(guó)第三次經(jīng)濟(jì)普查工作。截止年底，開發(fā)區(qū)三經(jīng)普工作按照進(jìn)度要求有序開展，已經(jīng)全部完成個(gè)體戶以及聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的入戶登記、拍照工作。
二、20xx年工作打算。
一是不斷提高統(tǒng)計(jì)分析水平，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能。圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真開展調(diào)研，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供精確及時(shí)的統(tǒng)計(jì)分析。
二是做好企業(yè)運(yùn)行調(diào)度工作，切實(shí)掌握企業(yè)運(yùn)行情況。
三是做好統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表，著力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。全面、準(zhǔn)確、及時(shí)做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表，加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)力度，維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20__年以來，我以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了各項(xiàng)工作，作為調(diào)度處大家庭的一份子，我也明顯感覺到自己在不斷成長(zhǎng)，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟?，F(xiàn)在就我在20__年的工作述職如下：
一、管理制度建設(shè)頗有成效。
管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門，是容易發(fā)生問題、倍受關(guān)注的工作。作為一名合格調(diào)度人員，必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關(guān)系，清楚裝置關(guān)鍵要害部位，能夠在危急時(shí)刻迅速理清是非曲。
為此我加強(qiáng)對(duì)流程的學(xué)習(xí)，對(duì)事故的總結(jié)，加之對(duì)行業(yè)法律法規(guī)的了解，制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度，并按照自己的思路總結(jié)了各裝置事故時(shí)的應(yīng)急方案，新制度在實(shí)施中，反映良好。
二、生產(chǎn)技術(shù)問題調(diào)度管理。
(一)裝置之間的制約因素越來越多，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，錯(cuò)綜復(fù)雜，在接到問題電話后，我立馬簡(jiǎn)明扼要的向__匯報(bào)，馬不停蹄安排生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行問題查看，追根溯源的查找問題之所在。基本問題安排妥當(dāng)，沒有造成更大的損失。
(二)生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中，簽署對(duì)相關(guān)服務(wù)單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見。
三、生產(chǎn)任務(wù)完成情況調(diào)度管理。
我室通過查看統(tǒng)計(jì)報(bào)表、召開現(xiàn)場(chǎng)詢問和調(diào)度例會(huì)，進(jìn)一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進(jìn)度，了解影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)了解的問題，調(diào)度室適時(shí)組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，合理安排均衡生產(chǎn);必要時(shí)，調(diào)度室有權(quán)調(diào)配相應(yīng)的資源為生產(chǎn)服務(wù)，并做好相關(guān)記錄，同時(shí)向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)資源調(diào)配情況。
四、突發(fā)事件安全調(diào)度管理。
在安全事故管理上，做了程序上的創(chuàng)新：
(一)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的突發(fā)事件，在能力范圍內(nèi)，立即采取有效措施，最大限度地降低因突發(fā)事件對(duì)公司生產(chǎn)造成的損失。
(二)在事件發(fā)生的第一時(shí)刻，立即向上級(jí)匯報(bào)，組織相關(guān)技術(shù)人員采取專業(yè)的防護(hù)措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。
(三)必要時(shí)在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下，保護(hù)好突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)，便于事后對(duì)問題的分析和解決。
(四)對(duì)事件的起因、經(jīng)過、處理結(jié)果都做好相應(yīng)的記錄和相應(yīng)的報(bào)告，以便日后領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查。
凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員，在以后的工作中，我要繼續(xù)顧全大局，時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。再同大家多交流思想，多溝通后，增進(jìn)了相互理解和支持。各部門以誠相待，同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為營(yíng)造一個(gè)充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)奮斗。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
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開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇九
（一）非公企業(yè)婦女組織建設(shè)。一是建立工作臺(tái)賬，摸清工作底數(shù)。借助組織部門在兩新組織中實(shí)施“集中攻堅(jiān)行動(dòng)”的有利契機(jī)，摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會(huì)員、女職工數(shù)量，并建立工作臺(tái)賬，為下一步開展建立工作夯實(shí)基礎(chǔ)。二是聯(lián)合黨建辦及工會(huì)，加大工作推進(jìn)力度。按照“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的工作要求，轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)、社會(huì)組織中建立婦女組織的通知》，要求企業(yè)根據(jù)婦女人數(shù)和行業(yè)實(shí)際情況，全部成立或聯(lián)建婦女組織，實(shí)現(xiàn)符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達(dá)到100%的目標(biāo)。截止20xx年底，成立婦委會(huì)29個(gè)，婦女小組6個(gè)。兩心組織中婦女組織覆蓋率達(dá)到100%。
（二）推進(jìn)巾幗創(chuàng)業(yè)幫扶工程，為建設(shè)繁榮開發(fā)區(qū)建功立業(yè)。一是鼓勵(lì)企業(yè)職工參加各種觀摩學(xué)習(xí)，為婦女創(chuàng)業(yè)提供輿論支持。組織企業(yè)參加區(qū)婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)觀摩會(huì)。二是鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)巾幗創(chuàng)業(yè)庫，為婦女創(chuàng)業(yè)提供智力支持，并做好婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介工作。20xx年，推介弘雅工藝品、法蓮防水、雙飛工貿(mào)3個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫。三是協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)深化婦女小額擔(dān)保貸款制度，為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金支持。20xx年協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)為海潤(rùn)鋼管公司發(fā)放小額擔(dān)保貸款300萬元，貼息兩萬元。
（三）大力實(shí)施巾幗典型培養(yǎng)工程。在與企業(yè)加強(qiáng)溝通的同時(shí)，注重培養(yǎng)巾幗典型。20xx年，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)中心被評(píng)為省巾幗文明崗。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)。常青樹技術(shù)研發(fā)中心、匯海醫(yī)藥公司質(zhì)保部及開發(fā)區(qū)計(jì)生辦三個(gè)市級(jí)巾幗文明崗在“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動(dòng)中獲得市、區(qū)婦聯(lián)的高度評(píng)價(jià)。
（四）積極推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛工作。一是開展了“溫暖童心快樂六一”慰問活動(dòng)。聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈(zèng)送了價(jià)值8000余元的書包、文具盒、水杯、少年兒童讀物等慰問品，為孩子們送上節(jié)日祝福。二是開展了慶“六一”“情系春蕾，愛心助學(xué)”系列救助活動(dòng)。在“六一”兒童節(jié)前對(duì)結(jié)對(duì)對(duì)象進(jìn)行幫扶，送去了書包、足球、運(yùn)動(dòng)鞋等用品，圓了孩子們的節(jié)日夢(mèng)。三是積極開展家庭教育工作，發(fā)揮陣地作用。邀請(qǐng)教育專家，舉辦了家教知識(shí)講座，傳播家庭教育科學(xué)知識(shí)和方法，企業(yè)職工都表示受益匪淺。
（五）多措并舉，提高婦女自我維權(quán)的法律意識(shí)。一是深入開展“三八”維權(quán)周活動(dòng)。“三八”節(jié)期間，參加區(qū)婦聯(lián)組織的以“預(yù)防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為主題的普法宣傳活動(dòng)。二是參加區(qū)婦聯(lián)組織的“萬名婦女學(xué)法律，家庭平安促和諧”六五普法“萬家學(xué)法”活動(dòng)，提高婦女自覺學(xué)法、守法、用法的意識(shí)和能力。三是參加“智富律師杯”婦女權(quán)益保障法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，成效顯著。
（六）活動(dòng)豐富多彩，增強(qiáng)凝聚力。一是“三八”婦女節(jié)期間，組織14人的代表隊(duì)參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)對(duì)市級(jí)巾幗文明崗—常青樹化工有限公司技術(shù)中心在區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行“三八”專題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策”、“巾幗德慧課堂”、“爭(zhēng)做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開發(fā)區(qū)武裝部組織機(jī)關(guān)及企業(yè)職工60余人進(jìn)行訓(xùn)練，迎接民兵點(diǎn)驗(yàn)。組織開發(fā)區(qū)企業(yè)職工參加市“殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)”開幕式表演。
二、20xx年工作打算。
1、完善婦女小組機(jī)構(gòu)。
2、繼續(xù)堅(jiān)持婦女維權(quán)。協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)進(jìn)行“三八”婦女法律維權(quán)知識(shí)宣傳，組織企業(yè)職工參加法律競(jìng)賽。
3、繼續(xù)堅(jiān)持婦女關(guān)愛工作。積極協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。
董事長(zhǎng)在各單位工作匯報(bào)會(huì)上的講話稿。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十
9月，縣委縣府決定建立了×開發(fā)區(qū)管委會(huì)，為縣委縣府的派出機(jī)構(gòu)。管轄范圍為大目涂區(qū)域18平方公里，負(fù)責(zé)大目涂二期圍墾，一期墾區(qū)經(jīng)營(yíng)管理以及整個(gè)區(qū)域的開發(fā)建設(shè)。209月以來，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的“十六大”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)和實(shí)踐“海納百川，勇立潮頭”的象山精神，在縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)下，按照“工業(yè)強(qiáng)縣、橋海興縣、旅游富民、和諧惠民”四大戰(zhàn)略目標(biāo)，理清發(fā)展思路，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，以二期圍墾建設(shè)為突破口，以打造現(xiàn)代化生態(tài)型海濱旅游新城為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)大目涂區(qū)域的開發(fā)建設(shè)管理。通過管委會(huì)上下共同努力，年被縣委縣府授予“先進(jìn)集體”稱號(hào)、被縣委縣府評(píng)定為“信訪先進(jìn)集體”、20被縣委縣府授予“文明機(jī)關(guān)”稱號(hào)。現(xiàn)將管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要述職報(bào)告如下。
一、切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)。
1、積極帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。年初，在縣委的統(tǒng)一部署下，管委會(huì)黨組切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把握原則，規(guī)范操作，抓實(shí)細(xì)節(jié)，積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。管委會(huì)班子成員在活動(dòng)中帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行整改。按照胡錦濤提出的“六個(gè)堅(jiān)持”和市委提出的“三有三好”要求，認(rèn)真解決自身在思想、組織、作風(fēng)及方面存在的突出問題，努力使班子成員把理想信念建立在科學(xué)分析的理性基礎(chǔ)之上。通過扎實(shí)有效地教育活動(dòng)，組織建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，管委會(huì)各項(xiàng)得到了有效促進(jìn)，達(dá)到了“以活動(dòng)促進(jìn)，以延伸活動(dòng)”的目的，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。
2、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和縣委縣府的決定。在實(shí)際中，管委會(huì)班子堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的各項(xiàng)政策，自覺與黨中央保持一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和政策，認(rèn)真辦理圍墾海域權(quán)證、山皮征用手續(xù)、采石許可證等，按規(guī)范程序進(jìn)行工程施工單位、監(jiān)理單位和代理單位招投標(biāo)，嚴(yán)格合同管理，真正把黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)落實(shí)到實(shí)際中。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣府的決定，首先按照縣委縣府提出的把大目涂區(qū)域打造成現(xiàn)代化生態(tài)型海濱旅游新城的目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)二期圍墾工程建設(shè)，管委會(huì)積極開展區(qū)域開發(fā)的各項(xiàng)基礎(chǔ)，編制概念性總體規(guī)劃，建立宣傳招商網(wǎng)站，認(rèn)真組織開展大目涂區(qū)域策劃等。其次為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按縣府第八次常務(wù)會(huì)議決定，管委會(huì)通過細(xì)致艱苦扎實(shí)的，千方百計(jì)做好大目涂南片區(qū)5570畝養(yǎng)殖池的政策處理，確保大目涂濱海工業(yè)園按時(shí)開園。再是積極配合縣委縣府中心，做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)。做好先進(jìn)性教育督導(dǎo)和幫助高塘島鄉(xiāng)珠門村、花岙村開展新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)，做好村莊規(guī)劃、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高村民素質(zhì)。同時(shí)幫助聯(lián)系鄉(xiāng)村落實(shí)資金30余萬元。
3、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，維護(hù)群眾利益。管委會(huì)班子牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，堅(jiān)持群眾利益無小事。一是維護(hù)群眾利益。在各類政策處理中，我們堅(jiān)持國(guó)家利益和群眾利益相結(jié)合的原則。既對(duì)群眾負(fù)責(zé)，考慮群眾利益和承受能力；又對(duì)政府、國(guó)家負(fù)責(zé)，考慮社會(huì)綜合效果，進(jìn)行合情合理補(bǔ)償處理，妥善加以解決，切實(shí)維護(hù)群眾利益。二是努力為群眾辦實(shí)事辦好事。我們把群眾的'呼聲作為第一信號(hào)，悉心傾聽群眾呼聲。對(duì)群眾提出的老虎洞采石影響岳頭村民房的反映，我們邀請(qǐng)了省有關(guān)部門專家進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試結(jié)果幾乎沒有影響，及時(shí)打消了岳頭村民的疑慮和顧慮。根據(jù)區(qū)域內(nèi)的實(shí)際養(yǎng)殖狀況，管委會(huì)多次主動(dòng)邀請(qǐng)科研院校有關(guān)專家實(shí)地開展養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行水產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)高效養(yǎng)殖和病害防治技術(shù)指導(dǎo)，切實(shí)幫助廣大養(yǎng)殖戶提高養(yǎng)殖管理水平。同時(shí)，幾年來為養(yǎng)殖戶聯(lián)系落實(shí)梭子蟹苗種500斤，緩解了梭子蟹放養(yǎng)苗種不足的矛盾。針對(duì)養(yǎng)殖區(qū)比較復(fù)雜的治安狀況，管委會(huì)組織力量義務(wù)進(jìn)行夜間巡邏，加強(qiáng)治安和安全管理，受到廣大養(yǎng)殖戶的一致好評(píng)。三是悉心關(guān)心群眾生活。近年來共走訪慰問困難群眾、養(yǎng)殖困難戶和黨員困難戶20余名，贈(zèng)助慰問金1萬多元，發(fā)動(dòng)廣大干部職工捐款24700余元，并捐助衣物百余件。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十一
3.工業(yè)園區(qū)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告。
4.2015關(guān)于對(duì)我市工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告。
5.20工業(yè)園區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告。
6.我國(guó)典型高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研報(bào)告2015。
7.2015關(guān)于開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)工作的調(diào)研報(bào)告。
8.2015關(guān)于加快農(nóng)村社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告。
9.2015關(guān)于貧困村精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告。
10.2015最新市小微企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十二
xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記22022年依法治縣工作述職報(bào)告2022年，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，明確工作職責(zé)、完善工作措施、抓好工作落實(shí)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)，開發(fā)區(qū)依法行政工作水平得到了進(jìn)一步提升。現(xiàn)將2022年度個(gè)人依法治縣工作履職情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作落實(shí)一直以來，本人高度重視依法治縣工作，把依法治縣工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)納入經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，擺上重要議事日程。多次組織召開會(huì)議討論研究學(xué)法用法工作，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并以完善各項(xiàng)規(guī)章制度來保障工作落實(shí)。
一是成立法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管副職兼任辦公室主任，配備2名專職工作人員，具體負(fù)責(zé)依法治縣工作的協(xié)調(diào)和落實(shí)。2022年召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議2次，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣政法委工作會(huì)議精神，研究貫徹落實(shí)意見。
二是從我做起，以身作則，并與班子成員一道帶頭做到學(xué)法知法、遵法守法。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)班子成員有違法違規(guī)事件，一律從嚴(yán)從重予以處理。
三是按照有關(guān)要求，把依法治縣工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，不斷加大投入力度，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制的有關(guān)規(guī)定，聘任xx律師事務(wù)所xxx為法律顧問，凡園區(qū)重大決策和協(xié)議的簽訂，均邀請(qǐng)法律顧問參與審查，從而使園區(qū)決策更加規(guī)范合法。
二、突出學(xué)法用法，推進(jìn)法治落實(shí)本人緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞全年學(xué)法用法工作整體安排，不斷創(chuàng)新工作方式方法。
一是狠抓學(xué)習(xí)成效。親自牽頭制定中心組集體學(xué)習(xí)、局室專題學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。每次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)都堅(jiān)持做到四有，即有簽到本、有授課講稿、有學(xué)習(xí)記錄、有圖片。
二是落實(shí)工作制度。本人貫徹落實(shí)“企業(yè)家活動(dòng)日”、“駐企聯(lián)絡(luò)員”等制度，組織召開企業(yè)家懇談會(huì)，聽取和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題；切實(shí)深入企業(yè)調(diào)查研究，聽取企業(yè)訴求，幫助解決實(shí)際困難。
三是規(guī)范信訪秩序。本人嚴(yán)格按照《信訪工作條例》等規(guī)定，對(duì)群眾通過來信、來訪、來電、網(wǎng)上信訪等反映的信訪事項(xiàng)，進(jìn)行認(rèn)真甄別審核，并耐心細(xì)致地做好對(duì)信訪人員的告知、指引等服務(wù)。2022開發(fā)區(qū)共處理上訪事件4起、信訪事件6起，結(jié)案6起；處理平日來訪15件，結(jié)案15件。接待日共接待群眾來訪38人次，處理反映事項(xiàng)12件。
三、落實(shí)普法責(zé)任，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展本人始終堅(jiān)持法治引領(lǐng)，為疫情防控、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等工作提供法治保障，努力做到“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”。
一是積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部和第一責(zé)任人學(xué)法用法活動(dòng)，每月在四樓會(huì)議室召開一次不同主題的學(xué)法課堂，由我親自宣講，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
二是組織深入開展安全生產(chǎn)大排查大整治行動(dòng)。全年對(duì)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展地毯式、拉網(wǎng)式安全隱患排查102家次，發(fā)現(xiàn)問題84條，已全部完成整改。迎接各級(jí)檢查10余次，檢查企業(yè)23家次，反饋問題50余條，均已整改完畢。
三是督導(dǎo)加大安全生產(chǎn)工作宣傳力度。通過企業(yè)微信群、電話督導(dǎo)等方式，發(fā)布企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容，要求企業(yè)深刻汲取事故教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。全年組織了4次不同主題的法制宣傳活動(dòng)，共懸掛橫幅38條，發(fā)放宣傳手冊(cè)1600余冊(cè)，宣傳明白紙3000余張，受教育群眾達(dá)6000余人。
四、工作中存在的問題一是對(duì)法治建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)還不足；
二是普法宣傳力度還不夠大；
三是推進(jìn)法律服務(wù)企業(yè)工作措施還不多。
五、下一步工作打算在2023年的依法治縣工作中，本人將以法制建設(shè)為抓手，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、壓實(shí)責(zé)任。
一是繼續(xù)抓好學(xué)法用法工作，持續(xù)提高機(jī)關(guān)和企業(yè)法治意識(shí)；
二是細(xì)化依法治理工作責(zé)任制清單，把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化到人。
三是加大法治宣傳力度，繼續(xù)開展好法治宣傳進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十三
多次強(qiáng)調(diào),黨委書記要履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),報(bào)告黨建工作,公開評(píng)議黨建工作,在年度考核中檢驗(yàn)黨建工作,，從干部選拔任用中看黨的建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
1、對(duì)充分發(fā)揮基層黨組織的作用、鞏固基層黨組織的地位出“實(shí)招”。一是實(shí)施了村居黨支部書記“雙向培養(yǎng)工程”，使全鎮(zhèn)村黨支部書記符合“五類”人標(biāo)準(zhǔn)由40人增加至目前的48人，占全部村黨支部書記的80%。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨，注重發(fā)展35周歲以下的致富帶頭人入黨，共發(fā)展黨員14名，全鎮(zhèn)黨員年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是爭(zhēng)取上級(jí)資金158.2萬元、自籌資金50萬元，新建11個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，修繕8個(gè)，大大改善了群眾的文化生活需求。四是村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)按照農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付金的20%和鎮(zhèn)財(cái)政新增部分的3%撥付到村，村干部工資全部實(shí)行打卡發(fā)放;同時(shí)對(duì)卸任的82名村支部書記、71名村主任、63名村會(huì)計(jì)辦理生活補(bǔ)貼，解決了干部的后顧之憂。
2、對(duì)黨員干部的培訓(xùn)出“真招”。20x年邀請(qǐng)縣委黨校___教授、原市委宣傳部長(zhǎng)___等專家作專題輔導(dǎo)，對(duì)全鎮(zhèn)1460余名農(nóng)村黨員進(jìn)行分片培訓(xùn)30場(chǎng)次，參加培訓(xùn)的黨員達(dá)5000余人次。通過學(xué)習(xí)、教育涌現(xiàn)了__、__、__等一批先進(jìn)典型。
3、在完善管理制度、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上出“硬招”?；鶎狱h組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度;本著“因地制宜、靈活設(shè)臵、便于指導(dǎo)”的原則制定流動(dòng)黨員管理機(jī)制;繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。干部直接聯(lián)系群眾工作中，共征求各類意見建議1628條，梳理出基層黨建方面的問題10條，涉及村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、黨員教育等問題，明確責(zé)任分工和完成時(shí)限。特別是干部作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)欠缺等問題，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制定整改措施，確保整改到位。
4、在制度落實(shí)，責(zé)任追究上出“狠招”。在村兩委換屆問題上，黨委政府強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范程序，凡不能按照程序進(jìn)行的一律推倒重來。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。2014年鎮(zhèn)紀(jì)委共查處鎮(zhèn)村干部違紀(jì)行為6起，23人次。
對(duì)照縣委要求，我鎮(zhèn)基層黨建工作仍存在很多突出的矛盾和問題。
1、存在抓經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象。從我本人來講：重經(jīng)濟(jì)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制不到位;“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好;工作安排不結(jié)合實(shí)際，流于形式。鎮(zhèn)黨委方面：黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠，部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通不暢缺乏配合意識(shí)。
2、村兩委換屆安排部署不細(xì)致，重速度、輕質(zhì)量。宣傳不到位，村兩委換屆中不能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員群眾參與的積極性;要求不嚴(yán)、急于求成。不是成熟一個(gè)選舉一個(gè)，而是片面要求進(jìn)度，導(dǎo)致管區(qū)不論條件成熟與否，倉促進(jìn)行選舉，致使個(gè)別行政村出現(xiàn)上訪等現(xiàn)象。
3、學(xué)習(xí)制度、村干部待遇有待完善落實(shí)，陣地建設(shè)需進(jìn)一步升級(jí)改造。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，沒有達(dá)到預(yù)期效果;村卸任干部待遇落實(shí)不到位，部分村干部卸任后，因年齡、體力、技能等原因無法再就業(yè)，導(dǎo)致生活壓力增大;村級(jí)場(chǎng)所不規(guī)范，村級(jí)經(jīng)費(fèi)不足，不能滿足群眾的需求;個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力弱、凝聚力不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性差，對(duì)農(nóng)村工作的新要求難以達(dá)到實(shí)際成效;在第一書記和大學(xué)生村官工作方面疏于管理培養(yǎng)，沒能使他們的年輕優(yōu)勢(shì)和智力資源充分發(fā)揮出來。
產(chǎn)生問題的原因主要有四個(gè)方面：一是黨組織的地位和作用“弱化”，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，我個(gè)人黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”。我個(gè)人放松了對(duì)自己的要求，個(gè)別黨員黨性意識(shí)淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念。三是黨員干部教育管理“虛化”。部分黨支部制度不完善，管理松懈，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好;特別是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部帶頭堅(jiān)持不好。四是工作執(zhí)行力“退化”。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任的違紀(jì)現(xiàn)象，有人性化的思想，造成工作上干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣。
下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作，努力做到“五到位”：
1、黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，切實(shí)將黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好。把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解到所屬基層黨組織，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，有效形成了下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作體系。
2、村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)必須到位。針對(duì)部分活動(dòng)場(chǎng)所面積較小、房屋老化的問題，20x年預(yù)計(jì)投資80萬元進(jìn)行全面升級(jí)改造，使全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率達(dá)100%。鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)2012年部分行政村因村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所升級(jí)改造所欠債務(wù)進(jìn)行分批解決。
3、困難黨員、卸任村干部待遇問題落實(shí)到位。我鎮(zhèn)將對(duì)全鎮(zhèn)39名困難黨員采取一對(duì)一的方式進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決困難黨員的實(shí)際生活問題;對(duì)部分達(dá)不到縣規(guī)定生活補(bǔ)貼條件，但確有經(jīng)濟(jì)困難的卸任村干部，2015年我鎮(zhèn)將拿出專項(xiàng)資金解決。
4、黨建工作覆蓋到位。將對(duì)我鎮(zhèn)6個(gè)非公企業(yè)黨組織加大。
工作力度，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期督查的措施，徹底改變過去黨建工作提得多，做得少，文件會(huì)議多，落實(shí)到位少的現(xiàn)象。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)到位。鎮(zhèn)黨委將與71個(gè)基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村“兩委”換屆，認(rèn)真開展村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。
不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家!
20__年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
20x年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，村級(jí)工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報(bào)酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財(cái)政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項(xiàng)目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專項(xiàng)資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
按照會(huì)議要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
1、積極適應(yīng)崗位角色，認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。自今年10月份任黨工委書記以來，我牢牢樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。一是層層傳導(dǎo)，聚焦主體責(zé)任。抓好村、社區(qū)、非公企業(yè)等34個(gè)基層黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，召開專題座談3次，談心談話11人次，通過多形式層層傳導(dǎo)壓力與責(zé)任，督促各基層黨組織書記把黨建工作作為首要之責(zé)，強(qiáng)化抓黨建主角意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)精神。二是凝心聚力，聚焦“兩個(gè)作用”。為進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在片區(qū)改造等重難點(diǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員在項(xiàng)目一線的先鋒模范作用，街道黨工委抽調(diào)精干力量成立張劉片區(qū)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部，黨支部成員全程參與入戶動(dòng)員、政策釋讀、服務(wù)簽約、組織拆除、多措攻堅(jiān)等各階段，并組建“支部+黨員拆遷先鋒隊(duì)”，帶頭簽約搬遷。三是全面摸排，聚焦問題整改。結(jié)合“燈塔”黨建系統(tǒng)錄入工作，對(duì)轄區(qū)黨員情況進(jìn)行了全面排查摸底，查處登記信息錯(cuò)誤、聯(lián)系方式變更、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳延遲等各類問題100余項(xiàng)，均已責(zé)令相關(guān)支部進(jìn)行整改。
2、強(qiáng)化黨員管理教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。一是強(qiáng)基固本抓黨員教育。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線進(jìn)一步強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”十九大學(xué)習(xí)會(huì)等系列活動(dòng)，近兩個(gè)月以來我在機(jī)關(guān)支部上黨課2次，黨工委為1346名黨員購置十九大學(xué)習(xí)教材，利用微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布十九大學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，每月要求各黨支部組織一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，積極動(dòng)員轄區(qū)黨員參加燈塔黨建在線黨的十九大精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽。二是源頭把控抓黨員發(fā)展。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、依照程序，嚴(yán)格把控黨員發(fā)展入口關(guān)，充分發(fā)揮民主集中制，召開黨工委會(huì)議集體研究黨員發(fā)展事宜，今年組織8名入黨積極分子參加教育培訓(xùn)，將立場(chǎng)堅(jiān)定、表現(xiàn)突出的7名入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。三是提高站位抓從嚴(yán)治黨。在當(dāng)前面臨的片區(qū)改造、換屆選舉等急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部ab角工作制度促效能提升，多次召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求狠剎不正之風(fēng)，時(shí)刻督促黨員干部在復(fù)雜形勢(shì)面前保持清醒認(rèn)知、提高政治站位、主動(dòng)接受考驗(yàn)。
3、突出黨建核心地位，“黨建+”模式引領(lǐng)各項(xiàng)工作進(jìn)位爭(zhēng)先。一是黨建+資源共享，打造共建共贏良好局面。加強(qiáng)資源整合，與大劇院、市圖書館等駐地單位黨組織形成良性互動(dòng)，聯(lián)合舉辦的文化惠民演出、公益講座等惠及轄區(qū)黨員，大工委、區(qū)域化黨建工作成效顯著。二是黨建+協(xié)商民主，打通為民服務(wù)最后一公里。在城市管理、基層治理、信訪穩(wěn)定等工作中踐行“協(xié)商民主”理念，以明星社區(qū)為試點(diǎn)，成立居民代表、社區(qū)民警、駐地單位組成的“彩虹橋”議事會(huì)，議事協(xié)商20余次，處理社區(qū)改造方案、公益性項(xiàng)目、社區(qū)文化建設(shè)、鄰里糾紛等事宜，成為打通為民服務(wù)最后一公里的有力武器。三是黨建+高標(biāo)定位，助推軍轉(zhuǎn)干部再譜新篇。街道有172名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，占全區(qū)總量的一半左右，街道成立“軍轉(zhuǎn)支部”“軍轉(zhuǎn)之家”提供精細(xì)服務(wù)，以打造特色過硬支部為目標(biāo)，落實(shí)“重大節(jié)日有活動(dòng)、開展活動(dòng)有場(chǎng)地、組織活動(dòng)有特色、疾病變故有慰問”的四有制度，引導(dǎo)他們積極參與特困救助、文明創(chuàng)建等工作并自薦到兩新組織、村居黨組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，在融入地方、服務(wù)社會(huì)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人本色。
經(jīng)過前期調(diào)研和深入查擺，發(fā)現(xiàn)街道基層黨建工作還存在著以下問題：
1.對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，黨建特色亮點(diǎn)亟待打造。街道黨建工作還止步于按部就班完成上級(jí)交辦的任務(wù)，立足轄區(qū)實(shí)際探索新形勢(shì)下黨建工作的思路和舉措還不夠積極主動(dòng)，黨建特色挖掘力度欠缺，黨內(nèi)組織生活和黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥、方法單一、缺乏活力和吸引力，尚未打造出有較大影響力的黨建品牌，一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的效果和黨員素質(zhì)的提升。
2.個(gè)別基層黨組織書記抓黨建的意識(shí)和能力不強(qiáng)，存在黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。部分村、社區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記疲于應(yīng)對(duì)紛繁瑣碎的業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作重視程度不夠，放松日常學(xué)習(xí)，對(duì)黨的知識(shí)掌握不牢、黨務(wù)工作把握不準(zhǔn)，盡管能意識(shí)到黨建工作的重要性和嚴(yán)肅性，但在實(shí)際工作中時(shí)有被動(dòng)履職的情況。
究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
1、常態(tài)化教育培訓(xùn)有待強(qiáng)化，理論學(xué)習(xí)中心組示范作用不明顯。盡管將黨員教育培訓(xùn)作為重要內(nèi)容列入工作計(jì)劃，但沒有抓在日常，黨員學(xué)習(xí)日、主題黨日、中心組學(xué)習(xí)研討等各項(xiàng)制度在落實(shí)中打了折扣，黨員借助燈塔app等新平臺(tái)開展自學(xué)的積極性不高，以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)全體黨員學(xué)習(xí)的示范作用發(fā)揮不到位。
2、考核機(jī)制不健全，對(duì)各黨組織督導(dǎo)力度不夠。尚未形成一套體系科學(xué)、操作性強(qiáng)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度，對(duì)各基層黨組織的考核僅限于每年一次的述職評(píng)議，黨員群眾的評(píng)價(jià)意見未能有效吸納到考核機(jī)制中來，各黨組織黨務(wù)工作開展情況及彼此間差距不能明顯的展示出來，未能形成激勵(lì)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)看齊的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
3、基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。部分村、非公企業(yè)黨組織成員年齡老化、學(xué)歷不高，且基層黨組織的黨務(wù)工作者皆為兼職，隨著當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)下沉基層、突出屬地管理，他們承擔(dān)著過多的事務(wù)性工作，分身乏術(shù)，既缺乏做好基層黨建工作的責(zé)任和激情，又難以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)下的黨務(wù)工作要求。
1、以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為依托，增強(qiáng)新時(shí)代抓好基層黨建工作的政治自覺。將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前及今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，圍繞履職，更加主動(dòng)地謀劃貫徹落實(shí)的工作思路和具體舉措。一是以上率下、當(dāng)好表率。進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建的首責(zé)主業(yè)意識(shí)，拿出更多的時(shí)間和精力學(xué)習(xí)研究黨建理論，對(duì)黨建重要工作、重大事項(xiàng)、重點(diǎn)問題主動(dòng)思考、親自謀劃、直接過問，切實(shí)加強(qiáng)督促與指導(dǎo)。二是傳遞壓力、夯實(shí)責(zé)任。將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和重點(diǎn)任務(wù)傳達(dá)到轄區(qū)各基層黨組織，對(duì)各黨組織落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，確保每一項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)。
2、以推進(jìn)換屆選舉選齊配強(qiáng)班子為契機(jī)，激發(fā)基層黨組織奮勇爭(zhēng)先的無限活力。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高履職能力。統(tǒng)籌利用各類教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)對(duì)新任黨組織書記和社區(qū)專職副書記的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，迎合履職需求。二是構(gòu)建責(zé)任體系，嚴(yán)肅督導(dǎo)問責(zé)。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，探索實(shí)施黨組織分類定級(jí)制度，對(duì)抓黨建工作不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用反向壓力迫使黨組織書記抓好基層黨建工作。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十四
建設(shè)*項(xiàng)目，保障園企業(yè)進(jìn)出車輛安全，實(shí)現(xiàn)*供水供氣一體化，園區(qū)、企業(yè)生活生產(chǎn)供水、供氣得到保障。
組織機(jī)關(guān)支部、園區(qū)國(guó)企支部和非公支部黨員前往*參加黨員黨性鍛煉專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨員素質(zhì)提升。
（二）堅(jiān)持拓寬“做”的途徑，非公隊(duì)伍活力強(qiáng)勁。
*等引資項(xiàng)目--個(gè)；
租賃型職工保障房等公共配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目--個(gè)。開展“*”項(xiàng)目攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目審批、土地報(bào)批中的困難和問題，為企業(yè)解決規(guī)劃設(shè)計(jì)、安評(píng)環(huán)評(píng)審查等一系列難題。
*.在“*”的大背景下，在招商中同時(shí)了解入住企業(yè)的黨員情況，及時(shí)宣傳開發(fā)區(qū)黨建工作，對(duì)有黨員的企業(yè)，在談項(xiàng)目的同時(shí)開發(fā)區(qū)黨辦同時(shí)跟進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)與黨建工作同步，組建臨時(shí)黨組織，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目攻堅(jiān)。
協(xié)助*解決支部書記空缺等問題，完善黨組織架構(gòu)，督促落實(shí)“三會(huì)一課”本站錦制度。園區(qū)非公黨建工作激發(fā)黨員勇當(dāng)主體、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿的積極性，推動(dòng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新發(fā)展。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十五
（一）加強(qiáng)非公企業(yè)引導(dǎo)，強(qiáng)化非公黨建認(rèn)識(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)非公企業(yè)進(jìn)行教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)支部書記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的培訓(xùn)，重點(diǎn)幫助做好支部黨建工作，包括黨員活動(dòng)陣地的布置、健全各項(xiàng)黨建制度、規(guī)范建立各類臺(tái)賬、指導(dǎo)開展主題教育活動(dòng)等。
（二）黨建工作引領(lǐng)發(fā)展，提升非公黨建水平協(xié)助企業(yè)積極推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，結(jié)合黨員教育管理，開展各類創(chuàng)建活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
以上就是這篇范文的全部?jī)?nèi)容，涉及到企業(yè)、黨建工作、黨員、非公企業(yè)、發(fā)展、開展、活動(dòng)、缺乏等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有用。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十六
述職報(bào)告
,供大家參考。
2021年，我認(rèn)真貫徹落實(shí)州委決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨工委一班人和廣大黨員干部，認(rèn)真謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將本人履行基層黨建職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況。
×次，帶動(dòng)了基層黨員干部。
學(xué)習(xí)。
帶頭深入基層聯(lián)系群眾，全年×多天時(shí)間在基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決困難和問題
（二）探索基層黨建工作新路。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。全年開展集中學(xué)習(xí)×場(chǎng)次，交流研討×次，演講比賽×次。集中培訓(xùn)社區(qū)、企業(yè)黨組織書記×次。二是推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在職黨員到社區(qū)報(bào)到，開展“項(xiàng)目建設(shè)加速年”、“四聯(lián)四促”、“三查三看三比”等活動(dòng)，開展聯(lián)企業(yè)、包社區(qū)結(jié)對(duì)互促活動(dòng)。街道干部每月為群眾辦×件以上實(shí)事服務(wù)群眾。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)行群眾意見交辦制度，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是推進(jìn)組織隊(duì)伍建設(shè)。完成基層黨支部調(diào)整×人次，新發(fā)展黨員×名。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展民主評(píng)議黨員，“四議兩公開”等民主管理制度得到落實(shí)。
×名輔警到社區(qū)，選配×名非公企業(yè)兼職組織員。二是加大黨建工作投入保障。投入×萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建成吉鳳街道辦事處及所轄×個(gè)社區(qū)便民服務(wù)中心。每個(gè)社區(qū)安排運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)×萬元，社區(qū)干部月平均工資×元。安排×萬元專項(xiàng)資金對(duì)所有社區(qū)黨員實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理。三是探索發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)?！肮商镏啤比〉昧己眯Ч?。落實(shí)每個(gè)社區(qū)×畝集體預(yù)留發(fā)展用地?！啊痢痢笔У剞r(nóng)民享受城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策快速推進(jìn)。四是抓好非公企業(yè)黨建。采取獨(dú)建聯(lián)建等形式，做到企業(yè)投產(chǎn)，支部掛牌，在全覆蓋的基礎(chǔ)上，抓規(guī)范促提升。
（四）運(yùn)用黨建成效促進(jìn)發(fā)展。一是在加快發(fā)展上做文章。積極開展重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作目標(biāo)管理，發(fā)揮基層組織和黨員的攻堅(jiān)作用，經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持×%的高速增長(zhǎng)。二是在攻堅(jiān)克難上下功夫。圍繞征地拆遷、控違拆違等工作，黨員干部牽頭組成片區(qū)、包干推進(jìn)，突破一系列重點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是在和諧園區(qū)建設(shè)上出新招。積極創(chuàng)新社會(huì)管理，將×個(gè)社區(qū)劃分為×個(gè)網(wǎng)格，實(shí)行黨建服務(wù)、信訪維穩(wěn)、同建同治等一體化管理，創(chuàng)新五個(gè)“×”社區(qū)警務(wù)模式，即每個(gè)社區(qū)×名干警、×名巡邏員、×名綜治員，轄區(qū)機(jī)關(guān)單位×名治安員、區(qū)內(nèi)企業(yè)×名內(nèi)保員，實(shí)現(xiàn)管理無盲區(qū)。
二、存在的問題及原因。
一年來，我履行黨建職責(zé)做了大量工作，但與州委的要求相比仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是投入的時(shí)間和精力不夠。本人思想上仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，下基層時(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、項(xiàng)目進(jìn)展過問得多，對(duì)黨建工作、社會(huì)發(fā)展、民生事業(yè)關(guān)注不夠。
二是組織機(jī)構(gòu)還不完善。機(jī)關(guān)直屬工委、“兩新”工委等機(jī)構(gòu)未成立，指導(dǎo)基層開展黨建日常工作力度不夠?；鶎咏M織沒有做到全覆蓋，新入?yún)^(qū)的×家非公企業(yè)和×家社會(huì)組織未建立黨組織。
培訓(xùn)方法簡(jiǎn)單枯燥，教育效果不理想。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏創(chuàng)新手段和載體。對(duì)“兩新”組織這一特殊群體的黨員管理缺少有效方法，企業(yè)黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展開展活動(dòng)不經(jīng)常，欠缺吸引力。
四是基層黨員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。少數(shù)社區(qū)班子成員老齡化，全區(qū)黨組織書記×歲以上的占×%，大專以上文化程度僅占×%。其中×個(gè)社區(qū)班子平均年齡在×歲，×名班子成員×名是初中以下文化程度。能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。社區(qū)黨員遠(yuǎn)教設(shè)備沒有及時(shí)更換，運(yùn)用不夠理想?；鶎訒浥嘤?xùn)成果利用率不高，部分社區(qū)書記工作業(yè)務(wù)欠熟悉，對(duì)“四議兩公開”、“三制一卡”等程序不清晰。
開發(fā)區(qū)進(jìn)入建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)以后，一些社區(qū)黨組織主動(dòng)適應(yīng)有差距，說話沒人聽，辦事沒人跟。少數(shù)基層黨組織黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，組織保障作用發(fā)揮不夠，用抓中心工作代替黨建工作。
六是。
制度。
少數(shù)社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”制度欠落實(shí)；
“四議兩公開”欠完善；
基層發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”在預(yù)審制、票決制方面有待進(jìn)一步規(guī)范；
任用干部看黨建處于起步階段。
基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)還需進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制和模式。四是組織生活制度不嚴(yán)格。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開展用形式、走過場(chǎng)，質(zhì)量不高。
三、下步工作打算。
企業(yè)。
與所在社區(qū)黨組織聯(lián)合共建，共創(chuàng)共建。完善基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，按一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)街道和×個(gè)社區(qū)便民服務(wù)中心。四是進(jìn)一步健全完善基層黨建制度。鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷完善理論學(xué)習(xí)，調(diào)查研究項(xiàng)目促進(jìn)、結(jié)對(duì)幫扶等制度。完善社區(qū)黨員全員績(jī)效目標(biāo)考核，使之更好地發(fā)揮作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)基層“四議兩公開”等制度。加大對(duì)黨建。
工作。
責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對(duì)履職不到位的，及時(shí)約談提醒，責(zé)令限期整改。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十七
次、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
次、機(jī)關(guān)主題黨日。
次，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
余次，收集企業(yè)需求意見。
條，已協(xié)調(diào)解決企業(yè)難題。
件。
“春風(fēng)行動(dòng)”、人才專場(chǎng)招聘活動(dòng)等形式，為企業(yè)招聘。
人次，支持協(xié)助泰極愛思招工。
余人，為企業(yè)在。
1個(gè)半月內(nèi)實(shí)現(xiàn)快投產(chǎn)快達(dá)效提供保障。
組織開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)。
名黨員走訪困難戶。
戶，收集解決實(shí)際問題。
件。
打造辛。
區(qū)共同締造示范點(diǎn)，發(fā)動(dòng)。
名黨員干部帶動(dòng)群眾。
人次參與共同締造活動(dòng)。
次。
助力基層社會(huì)治理，配合協(xié)調(diào)縣直單位。
名下沉黨員參與社區(qū)基層治理和疫情防控，有效激發(fā)基層黨組織和黨員作用。
社區(qū)、
村黨員群眾服務(wù)中心，新建。
村黨員群眾服務(wù)中心，對(duì)。
社區(qū)、
村、
村、
村黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行功能完善。
強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作。為非公企業(yè)配備黨建指導(dǎo)員。
名，新發(fā)展企業(yè)黨員。
名，打造非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。
個(gè)，讓黨建成為企業(yè)看得見的生產(chǎn)力。
實(shí)施流動(dòng)黨員。
“三安”工程。對(duì)流動(dòng)黨員數(shù)量、主要流向等基本情況進(jìn)行全面摸底排查，排查流動(dòng)黨員。
名，建立流動(dòng)黨員工作臺(tái)賬，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。
不斷提升離退休老干部幸福感。組織關(guān)懷慰問活動(dòng)。
次，為離退休老干部送去節(jié)日的祝福和組織的慰問。成立村級(jí)老年大學(xué)。
所，及時(shí)為離退休老干部訂閱《中國(guó)組織人事報(bào)》《當(dāng)代老年》等報(bào)刊雜志，讓老干部切實(shí)做到老有所學(xué)、老有所為。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)助推招商引資。全體黨員干部上陣開展鏈?zhǔn)秸猩?，開展考察洽談活動(dòng)。
場(chǎng)次，簽約落地。
項(xiàng)目。
個(gè)。
以黨建引領(lǐng)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓黨建的理念，謀劃。
個(gè)項(xiàng)目，簽約項(xiàng)目。
個(gè)，在建項(xiàng)目。
個(gè)，主體工程竣工項(xiàng)目。
個(gè)，建成投產(chǎn)項(xiàng)目。
個(gè)。
以黨建引領(lǐng)強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興。落實(shí)農(nóng)村低收入人群防貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，為其享受教育、健康、就業(yè)、住房、兜底提供保障。同時(shí)，結(jié)合常態(tài)化疫情防控，保障獨(dú)居老人等重點(diǎn)人群安全過冬。
以黨建引領(lǐng)促進(jìn)和諧穩(wěn)定。排查信訪案件。
件，成功化解。
件，妥善處置。
起突發(fā)事件，及時(shí)有效化解風(fēng)險(xiǎn)，社會(huì)面穩(wěn)定可控。
條問題，逐條建立整改措施，抓好整改落實(shí)。
“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。對(duì)基層黨建工作抓一陣、放一陣，緊一陣、松一陣，沒有真正把黨建工作作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，工作中過于注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沒有把黨的建設(shè)擺到同等位置上，黨建工作部署多、督辦多，參與較少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。
基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，
“三會(huì)一課”內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，吸引力和凝聚力不夠；
黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作缺乏特色亮點(diǎn)。
有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
“
”的奮斗目標(biāo)和縣委縣政府關(guān)于加快推進(jìn)工業(yè)鏈群化，促進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，錨定“一主四化”發(fā)展路徑，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，置身全縣發(fā)展大局中謀劃定位，體現(xiàn)園區(qū)擔(dān)當(dāng)，作出園區(qū)貢獻(xiàn)。扎緊扎牢扎粗黨建引領(lǐng)紐帶，把黨建工作的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為定位發(fā)展的勝勢(shì)。
始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為想問題、作決策、抓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加快以制度形式固定下來、堅(jiān)持下去，經(jīng)常性地深入村（社區(qū)）、企業(yè)征求意見，傾聽群眾呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，決不走過場(chǎng)、擺花架、圖虛名，竭盡所能為基層群眾、為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，讓基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。
“實(shí)”的干勁、鼓足“闖”的勇氣、激發(fā)“拼”的勁頭、發(fā)揚(yáng)“爭(zhēng)”的精神，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部履職盡責(zé)、干凈干事的主動(dòng)性、自覺性。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十八
2017年來，在街道黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn)按德、能、勤、績(jī)、廉幾個(gè)方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和居民代表予以評(píng)議：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
一年來，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下和同事們的支持、幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級(jí)的決議、決定，聯(lián)系實(shí)際，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真遵守職業(yè)道德和維護(hù)社會(huì)公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風(fēng)，牢固樹立一切為了居民，為了居民的一切的信念。在工作中，能嚴(yán)格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀(jì)律、公道正派、樂于奉獻(xiàn)，樹立大局意識(shí)，能虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自己的實(shí)際工作能力和水平。
鉆研業(yè)務(wù)，提高能力。
堅(jiān)持深入居民群眾，及時(shí)了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計(jì)劃、有組織地開展政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團(tuán)隊(duì)為居民群眾服務(wù)的能力和水平。
深入基層，嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。
心是愛之本，為居民群眾服務(wù)是我應(yīng)盡的職責(zé)，但是我從中也體會(huì)到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時(shí)的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務(wù)，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實(shí)。
勤奮工作，完成任務(wù)。
在開展本職工作的同時(shí)，結(jié)合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務(wù)工作，做好社區(qū)一年來大小會(huì)議、大小檢查的服務(wù)工作，支持配合社區(qū)黨務(wù)、低保、再就業(yè)、民政、計(jì)生、綜治等各項(xiàng)工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個(gè)活動(dòng)的開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務(wù)，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結(jié)親戚方式，與廣大群眾密切聯(lián)系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
廉潔自律，清白做人。
廉潔自律方面，嚴(yán)格要求自己。一年來，始終注重自我教育，自我約束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可為則堅(jiān)決不為。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的作用，協(xié)助居委會(huì)主任把上級(jí)的方針政策和工作布署落實(shí)到實(shí)處;在社區(qū)具體事務(wù)工作中，做到嚴(yán)于律己，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，依法行政;樹立一切為了居民，為了居民的一切的信念，及時(shí)收集群眾的心聲和要求，多研究，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，力求合法合理，妥善處理。
回顧一年來的工作，雖然取得一些成績(jī)，是大家對(duì)我?guī)椭椭С值慕Y(jié)果。在此，我對(duì)一年來一直關(guān)心、支持、幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事及居民代表們表示衷心的感謝。
六存在的不足和今后的打算：
由于在本社區(qū)工作的時(shí)間較短，深入聯(lián)系居民群眾做得不夠，處理問題不夠冷靜，與社區(qū)工作人員交心談心做得還不夠，自身建設(shè)上還有差距，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定差距，敬請(qǐng)各位批評(píng)指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將加強(qiáng)政策、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，取他人之長(zhǎng)處，補(bǔ)自己之短處，擺正位子，當(dāng)好助手，團(tuán)結(jié)同事，低調(diào)做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，做一名合格的社區(qū)工作者。
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開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇十九
20xx年市委第十屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議的報(bào)告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設(shè)，被市委、市政府列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，以重點(diǎn)上項(xiàng)目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務(wù)，快速求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個(gè)員工都能開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，積極完成全年的目標(biāo)任務(wù)。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元，實(shí)現(xiàn)稅金1400萬元；招商引資完成1290萬元，引進(jìn)1000萬元以上項(xiàng)目2個(gè)，進(jìn)區(qū)開發(fā)建設(shè)一個(gè)，年終有望被省評(píng)為“開發(fā)區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“市招商引資先進(jìn)單位”。
20xx年按班子分工，我主要負(fù)責(zé)黨建及企業(yè)管理工作。這項(xiàng)工作給我?guī)砹藟毫?，因?yàn)槭堑谝荒曛髯h建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設(shè)方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下如何管企業(yè)仍是一個(gè)新的.課題，這些都須努力學(xué)習(xí)，但我有信心完成分管工作。
一年來，在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真探索、真抓實(shí)干，勝利地完成了分管的工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)述職如下：
一、努力學(xué)習(xí)政治理論，思想信念更加堅(jiān)定。
二、完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干。
1、抓了黨組織建設(shè)，完善了各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
2、認(rèn)真組織開展創(chuàng)“三型”活動(dòng)，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。
3、抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風(fēng)教育，機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正。
今年以來，先后用三個(gè)月時(shí)間抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹吳官正同志的講話及盛市兩級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展教育，請(qǐng)黨校教育長(zhǎng)韓永貴同志作專題報(bào)告；二是在機(jī)關(guān)干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，提出五個(gè)樹立；三是為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，制定了機(jī)關(guān)干部的“六杜絕”、領(lǐng)導(dǎo)干部的“四承諾”，這些活動(dòng)的開展，使我們機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀(jì)的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。
4、開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。
5、抓了為企業(yè)服務(wù)，在服務(wù)中求管理。
以上是今年完成的主要工作，總結(jié)成績(jī)，反思不足，我個(gè)人覺得還存在以下不足：
1、在學(xué)習(xí)上，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能針對(duì)開發(fā)區(qū)實(shí)際帶著問題學(xué)習(xí)。
2、工作缺乏創(chuàng)新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎(chǔ)差，難開展；二是市場(chǎng)機(jī)制全部是民營(yíng)和外資企業(yè)，黨組織難建立，黨的活動(dòng)難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職，專業(yè)性差，工作上臺(tái)階難。
在新的一年里，我有決心，在班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究本職業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來，使黨的凝聚力不斷增強(qiáng)，讓黨員作用更好，有力的促進(jìn)開發(fā)區(qū)全面建設(shè)。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇二十
述?職?報(bào)?告。
我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級(jí))職務(wù)，黨組成員。1950年2月出生，大學(xué)本科，畢業(yè)于北京大學(xué)歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團(tuán)政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局副局長(zhǎng)，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任至今。
2004年市委第十屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議的報(bào)告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設(shè)，被市委、市政府列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，以重點(diǎn)上項(xiàng)目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務(wù)，快速求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個(gè)員工都能開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，積極完成全年的目標(biāo)任務(wù)。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元，實(shí)現(xiàn)稅金1400萬元；招商引資完成1290萬元，引進(jìn)1000萬元以上項(xiàng)目2個(gè)，進(jìn)區(qū)開發(fā)建設(shè)一個(gè)，年終有望被省評(píng)為“開發(fā)區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“市招商引資先進(jìn)單位”。
2004年按班子分工，我主要負(fù)責(zé)黨建及企業(yè)管理工作。這項(xiàng)工作給我?guī)砹藟毫Γ驗(yàn)槭堑谝荒曛髯h建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設(shè)方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下如何管企業(yè)仍是一個(gè)新的課題，這些都須努力學(xué)習(xí)，但我有信心完成分管工作。
一年來，在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真探索、真抓實(shí)干，勝利地完成了分管的工作任務(wù)，并取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)述職如下：
一、??????????努力學(xué)習(xí)政治理論，思想信念更加堅(jiān)定。
一年來通過各種形式的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)條例及各級(jí)會(huì)議精神，并能堅(jiān)持三個(gè)做到：做到記。
讀書筆記。
調(diào)查報(bào)告。
》，另一篇《在民營(yíng)企業(yè)中建立黨組織，開展黨的活動(dòng)難問題的調(diào)查報(bào)告》)；做到理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)本職工作，定課題、搞學(xué)習(xí)。因此一年來，學(xué)習(xí)的自覺性在提高，從要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變；理論水平有提高，決策問題能力明顯增強(qiáng)；政治覺悟有提高，思想信念更加堅(jiān)定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎(chǔ)。
二、??????????完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干。
1、?抓了黨組織建設(shè)，完善了各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
上半年按照市直機(jī)關(guān)工委要求加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會(huì)，改選了新一屆機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)。(2)改選了一個(gè)總支委員會(huì)和2個(gè)黨支部；(3)在機(jī)關(guān)4個(gè)科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實(shí)，黨建的各項(xiàng)活動(dòng)積極開展起來了，黨委的核心作用發(fā)揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進(jìn)了開發(fā)區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、?認(rèn)真組織開展創(chuàng)“三型”活動(dòng)，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。
在這項(xiàng)活動(dòng)中，組織黨支部著重抓了三項(xiàng)內(nèi)容。(1)抓了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、堡壘型支部”活動(dòng)，突出抓了以鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為主的基本理論學(xué)習(xí)；抓了以十六屆四中全會(huì)為主的黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)；抓了以公務(wù)員條例、干部任用管理?xiàng)l例、行政許可法等法規(guī)學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項(xiàng)制度”落實(shí)，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行為，努力建設(shè)一個(gè)形象好、會(huì)服務(wù)的公務(wù)員隊(duì)伍。(3)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立一支有知識(shí)、有能力、懂管理的干部隊(duì)伍?，F(xiàn)在我們機(jī)關(guān)干部中有2名領(lǐng)導(dǎo)在讀研究生班，4人在自學(xué)報(bào)考會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和監(jiān)理師，通過以上活動(dòng)不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。
3、?抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風(fēng)教育，機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正。
今年以來，先后用三個(gè)月時(shí)間抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展教育，請(qǐng)黨校教育長(zhǎng)韓永貴同志作專題報(bào)告；二是在機(jī)關(guān)干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，提出五個(gè)樹立；三是為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，制定了機(jī)關(guān)干部的“六杜絕”、領(lǐng)導(dǎo)干部的“四承諾”，這些活動(dòng)的開展，使我們機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀(jì)的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。
4、?開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。
今年我們提出創(chuàng)市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。按這一目標(biāo)，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設(shè)精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設(shè)，搭建精神文明活動(dòng)的有效平臺(tái)。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境，打造招商引資載體；二是抓文明學(xué)校建設(shè)，開展文明活動(dòng)教育載體；三是建立文明辦公環(huán)境，打造文明機(jī)關(guān)載體；四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進(jìn)單位的各種資料準(zhǔn)備工作。同時(shí)組織黨員干部開展了四個(gè)活動(dòng)：第一扶貧解困活動(dòng)，機(jī)關(guān)幫扶了3個(gè)下崗人員，結(jié)了幫扶隊(duì)子，開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)；全委個(gè)人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業(yè)；第二獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐資助學(xué)，個(gè)人集資1000元；第三開展走做活動(dòng)，個(gè)人集資5000元，實(shí)現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬；第四做好事活動(dòng)，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬。在各種活動(dòng)中陶治了情操，促進(jìn)黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進(jìn)入市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。
5、抓了為企業(yè)服務(wù)，在服務(wù)中求管理。
在抓企業(yè)管理中，我們主要是為企業(yè)提供服務(wù)，在服務(wù)中求管理。(1)協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；(2)重點(diǎn)抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促、檢查。我們定期每季協(xié)調(diào)企業(yè)檢查一次，三個(gè)重大節(jié)日重點(diǎn)檢查。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施不定期抽查和以文件督查等方法，一年來未發(fā)生生產(chǎn)事故；(3)做好三個(gè)協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中增進(jìn)服務(wù)。協(xié)調(diào)做好企業(yè)上訪人員工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，協(xié)調(diào)保險(xiǎn)關(guān)系，通過協(xié)調(diào)關(guān)系，增進(jìn)服務(wù)。
以上是今年完成的主要工作，總結(jié)成績(jī)，反思不足，我個(gè)人覺得還存在以下不足：
1、?在學(xué)習(xí)上，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能針對(duì)開發(fā)區(qū)實(shí)際帶著問題學(xué)習(xí)。
2、?工作缺乏創(chuàng)新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎(chǔ)差，難開展；二是市場(chǎng)機(jī)制全部是民營(yíng)和外資企業(yè)，黨組織難建立，黨的活動(dòng)難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職，專業(yè)性差，工作上臺(tái)階難。
在新的一年里，我有決心，在班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究本職業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來，使黨的凝聚力不斷增強(qiáng)，讓黨員作用更好，有力的促進(jìn)開發(fā)區(qū)全面建設(shè)。
（人名）?2004年12月17日。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇二十一
根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職報(bào)告如下。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
(一)求真務(wù)實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。我經(jīng)常聽取并研究黨建，帶頭開展實(shí)地調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際困難。二是突出責(zé)任落實(shí)。年初，我與轄區(qū)8個(gè)村及“兩新”組織黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書;建立了由我負(fù)總責(zé)的黨建工作責(zé)任制。三是注重機(jī)制創(chuàng)新。完善了《議事規(guī)則》等規(guī)章制度。
(二)著眼基層，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。今年，各村室建設(shè)面積均超過200平方米，黨組織活動(dòng)場(chǎng)所面積達(dá)到400平方米以上。二是力促作用發(fā)揮。開展了黨員公開承諾，爭(zhēng)創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問、村支部書記述職述廉等活動(dòng)，組織進(jìn)行了“五型機(jī)關(guān)”、“先進(jìn)村黨支部”及“兩新組織”示范點(diǎn)創(chuàng)建等。三是提升戰(zhàn)斗能力。針對(duì)個(gè)別村黨組織薄弱渙散等情況，黨工委通過調(diào)查剖析制定整改措施?！逭w班子被調(diào)整，部分違紀(jì)黨員干部受到了紀(jì)律處理。四是擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建覆蓋面。全年共成立7個(gè)非公企業(yè)黨支部。五是加大資金保障。全年投入村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入約50萬元。另外開發(fā)區(qū)管委會(huì)以獎(jiǎng)代補(bǔ)，對(duì)在重點(diǎn)性工作中貢獻(xiàn)突出的村予以資金獎(jiǎng)勵(lì)。六是嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。全年培訓(xùn)建黨積極分子…人次，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象…名，吸收預(yù)備黨員…名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正…名。
(三)解放思想，不斷提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。利用各類平臺(tái)，開展各類主題黨課活動(dòng)20余場(chǎng)，受教育干部群眾1000余人次;二是抓素質(zhì)提升。全年先后組織法制講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座15次，先后組織業(yè)務(wù)部門到縣、市學(xué)習(xí)7次，邀請(qǐng)?jiān)盒＜医淌谧鲗ｎ}報(bào)告。
二、存在的主要問題及原因。
一是重視程度不夠。我本人沒有把抓基層黨建擺到同經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置，偏重于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，對(duì)基層黨建重視程度不夠，精力投入不夠。
二是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了黨建工作責(zé)任制考核等制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，本人存在著制度執(zhí)行不到位、職責(zé)履行不到位等問題，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。
三是黨組織陣地建設(shè)投入不夠。村室投入雖連年遞增，但由于各村底子薄，距標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地尚有不小差距。本人思想和認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致有限資金偏重于“兩化”建設(shè)，而對(duì)基層組織陣地建設(shè)投入不足。
四是黨建工作保障不力。一方面因黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難，推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織沒有配備專職黨務(wù)干部，黨務(wù)工作者本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，缺乏必要的黨務(wù)知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的.黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮不力，與廣大群眾期望有一段差距。非公企業(yè)部分業(yè)主對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，多數(shù)黨務(wù)工作人員缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員比例和黨組織覆蓋率不高。部分基層黨員干部作風(fēng)不實(shí)，工作上追求形式主義、享樂主義、實(shí)用主義，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去，“軟、懶、散”傾向突出，甚至出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是我對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，指導(dǎo)不力。存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的主觀原因，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕常態(tài)化管理等問題。二是不能持之以恒有效落實(shí)組織制度。有時(shí)忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，加之近年來所承擔(dān)的任務(wù)十分繁重，導(dǎo)致把主要精力放在業(yè)務(wù)上，而形成了“一手硬一手軟”的問題。三是黨建工作制度不健全。黨建工作考核缺乏嚴(yán)密的考核制度和科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機(jī)的結(jié)合，在實(shí)際操作時(shí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性，標(biāo)準(zhǔn)很難把握，尤其是缺乏責(zé)任保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，難以形成有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。
三、下步工作思路。
(一)繼續(xù)推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作機(jī)制，重點(diǎn)是黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓黨建責(zé)任制，建立健全層層負(fù)責(zé)的工作體系和機(jī)制。二是完善工作制度。進(jìn)一步建立和完善黨員日常學(xué)習(xí)制度、集中培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度等黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持黨的組織生活、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(二)加強(qiáng)基層組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
加大專項(xiàng)資金投入，保障投入資金120萬元以上(包括高標(biāo)準(zhǔn)完成村室建設(shè))，同時(shí)繼續(xù)改造其他村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行基層組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范包括非公經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的基層黨組織，達(dá)到每個(gè)支部有班子，有牌子，有活動(dòng)室，有電教設(shè)備，有黨組織結(jié)構(gòu)圖，有規(guī)范化制度，有工作經(jīng)費(fèi);建立健全基層組織基礎(chǔ)臺(tái)帳。
(三)認(rèn)真落實(shí)村干部“四個(gè)機(jī)制”建設(shè)。
創(chuàng)新選拔任用工作機(jī)制。在嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”的基礎(chǔ)上，通過加大后備干部的培養(yǎng)、選派優(yōu)秀年輕黨員任職、鼓勵(lì)大學(xué)生到村任職等，多渠道選拔政治素質(zhì)高、文化程度深的黨員擔(dān)任基層組織負(fù)責(zé)人。
創(chuàng)新激勵(lì)保障機(jī)制。落實(shí)基層組織干部的經(jīng)濟(jì)和政治待遇，提高工作積極性。
教育培訓(xùn)機(jī)制。每年至少舉辦三期村干部培訓(xùn)班，推薦和組織基層干部參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，并根據(jù)需要組織外出參觀學(xué)習(xí)。積極開展“雙培雙帶”先鋒工程。結(jié)合實(shí)際幫助群眾建設(shè)精神上的美好家園，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，引導(dǎo)他們養(yǎng)成健康科學(xué)文明的生活方式，使“雙培雙帶”工作更好地適應(yīng)和滿足農(nóng)民群眾多方面、多層次的需要。
完善監(jiān)督管理機(jī)制。一是黨委對(duì)支部書記實(shí)行目標(biāo)考核、動(dòng)態(tài)管理。二是村支部書記每年一次向黨委和村黨員群眾代表會(huì)上述職，接受監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)村兩委議事決策、定期報(bào)告工作制度，并建立和完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員干部的制約和管理。
(四)加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1、以開展黨群服務(wù)中心、基層黨組織活動(dòng)室為平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和服務(wù)，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
2、嚴(yán)格程序，加強(qiáng)考察，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
(五)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的影響力，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定黨員責(zé)任區(qū)、示范崗。通過典型示范，樹立起非公企業(yè)黨員的先進(jìn)形象，贏得企業(yè)負(fù)責(zé)人的擁護(hù)和支持。企業(yè)黨組織要把大家的智慧集中起來，及時(shí)給經(jīng)營(yíng)管理者諫言獻(xiàn)策，有效避免、減少?zèng)Q策失誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)。適時(shí)推行廠務(wù)公開，拓寬黨組織發(fā)揮政治核心作用的渠道。
(六)不斷拓展非公企業(yè)黨的工作覆蓋面。
即有黨員3名以上的，全部建立黨組織;職工30人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員。堅(jiān)持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個(gè)企業(yè)。
開發(fā)區(qū)各單位述職報(bào)告篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將xxxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)抓園區(qū)非公企業(yè)黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、主要做法和成效。
(一)堅(jiān)持夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)，思想基礎(chǔ)更加牢固。
組織機(jī)關(guān)支部、園區(qū)國(guó)企支部和非公支部黨員前往xxxx參加黨員黨性鍛煉專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推進(jìn)黨員素質(zhì)提升。
建設(shè)xxxx、xxxx，xxxx、xxxx項(xiàng)目，保障園企業(yè)進(jìn)出車輛安全，實(shí)現(xiàn)xxxx供水供氣一體化，園區(qū)、企業(yè)生活生產(chǎn)供水、供氣得到保障。
(二)堅(jiān)持拓寬“做”的途徑，非公隊(duì)伍活力強(qiáng)勁。
xxxx等引資項(xiàng)目--個(gè)；
租賃型職工保障房等公共配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目--個(gè)。開展“xxxx”項(xiàng)目攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目審批、土地報(bào)批中的困難和問題，為企業(yè)解決規(guī)劃設(shè)計(jì)、安評(píng)環(huán)評(píng)審查等一系列難題。
協(xié)助xxxx解決支部書記空缺等問題，完善黨組織架構(gòu)，督促落實(shí)“三會(huì)一課”制度。園區(qū)非公黨建工作激發(fā)黨員勇當(dāng)主體、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿的積極性，推動(dòng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新發(fā)展。
3.在“xxxx”的大背景下，在招商中同時(shí)了解入住企業(yè)的黨員情況，及時(shí)宣傳開發(fā)區(qū)黨建工作，對(duì)有黨員的企業(yè)，在談項(xiàng)目的同時(shí)開發(fā)區(qū)黨辦同時(shí)跟進(jìn)，項(xiàng)目建設(shè)與黨建工作同步，組建臨時(shí)黨組織，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目攻堅(jiān)。
二、存在的問題和原因。
一年來，xxxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
(二)黨組織活動(dòng)難開展，非公黨建工作缺乏活力。由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定性，不同程度地制約和影響非公企業(yè)黨建工作。存在臨時(shí)用工較多，黨員人數(shù)少且流動(dòng)性較大，部分黨員不愿意將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)。同時(shí)，受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等多方因素影響，組織黨員參加組織活動(dòng)、接受黨的教育、黨的監(jiān)督不到位，非公企業(yè)黨組織正常活動(dòng)開展缺乏活力。
(三)工作方法教條單一，非公黨建工作缺乏創(chuàng)新。找不到非公黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，組織活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力和有效性。例如xxxx車間普工工資以計(jì)件核算為主，相對(duì)于黨日活動(dòng)和學(xué)習(xí)來說，更愿意多勞多得，把時(shí)間花在工作上。缺乏長(zhǎng)效工作機(jī)制，工作中有重布置輕落實(shí)的現(xiàn)象存在，黨組織的教育學(xué)習(xí)情況、黨員責(zé)任落實(shí)情況、黨員模范帶頭作用成效欠佳。
三、下一步工作思路和措施。
(一)加強(qiáng)非公企業(yè)引導(dǎo)，強(qiáng)化非公黨建認(rèn)識(shí)選派黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)非公企業(yè)進(jìn)行教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)支部書記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的培訓(xùn)，重點(diǎn)幫助做好支部黨建工作，包括黨員活動(dòng)陣地的布置、健全各項(xiàng)黨建制度、規(guī)范建立各類臺(tái)賬、指導(dǎo)開展主題教育活動(dòng)等。
(二)著力非公黨組織優(yōu)化，夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)成立非公企業(yè)黨委和非公企業(yè)聯(lián)合支部，整合各類優(yōu)勢(shì)資源，搭建“一站式”服務(wù)平臺(tái)，細(xì)化落實(shí)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨委的黨建工作。對(duì)黨員數(shù)不足3人的企業(yè)，按照行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)?shù)脑瓌t，成立聯(lián)合黨支部，保證非公企業(yè)黨組織全覆蓋。
(三)黨建工作引領(lǐng)發(fā)展，提升非公黨建水平協(xié)助企業(yè)積極推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，結(jié)合黨員教育管理，開展各類創(chuàng)建活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
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