通過總結(jié)，我們可以查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題，為今后的工作和學(xué)習(xí)提供更好的指導(dǎo)和改進(jìn)措施。切忌敷衍了事，寫總結(jié)時要認(rèn)真思考并付出真實的努力?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一份完美的總結(jié)需要有詳細(xì)的記錄和準(zhǔn)確的觀察。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司會計信息研究論文篇一
摘要：會計信息質(zhì)量特征是會計系統(tǒng)為了達(dá)到企業(yè)的會計目標(biāo)而設(shè)定的限制條件，對企業(yè)的會計信息的披露具有重要的作用，國外投入了大量的時間和精力對會計信息質(zhì)量特征進(jìn)行了研究。首先，本文對會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)涵和作用進(jìn)行了分析，其次，闡述了國際會計準(zhǔn)則委員會(iasc)和美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)對會計信息質(zhì)量特征這一問題上的研究結(jié)果，最后，通過中外會計信息質(zhì)量特征的比較，結(jié)合我國實際的國情，提出了完善和強(qiáng)化我國會計信息質(zhì)量特征體系的措施。
改革開放以后，證券市場發(fā)展迅速，逐步完善起來，而在證券所上市的公司的會計信息質(zhì)量水平的高低是資本市場最為關(guān)注的一個方面。隨著會計信息的不同，使用者決策時所受的影響自然也就不同，因此必須要求會計信息要有一定的質(zhì)量。會計信息質(zhì)量水平的高與低決定著使用者的決策判斷是否正確。披露會計信息保證高質(zhì)量一直是證券市場所達(dá)到的目標(biāo)，所以確定好會計信息質(zhì)量特征的準(zhǔn)確含義，結(jié)合我國具體的國情，對我國的會計信息質(zhì)量特征體系進(jìn)行研究，對于提高會計信息質(zhì)量來說非常重要。
會計信息就是企業(yè)的會計部門向社會大眾公布的一種“產(chǎn)品信息”。會計信息的質(zhì)量特征這個概念最早是在西方會計文獻(xiàn)中出現(xiàn)的。早在20世紀(jì)80年代，美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)對會計信息質(zhì)量特征下過定義，該委員會指出會計信息質(zhì)量特征是指“通過審查會計信息，采用各種標(biāo)準(zhǔn)讓會計信息成為對大眾有用的信息”。換句話說，會計信息質(zhì)量特征是作為一個最基本、最一般的依據(jù)，是來評價會計信息質(zhì)量的高低，這種特征對會計信息具備什么樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體詳細(xì)的說明，它對達(dá)到會計目標(biāo)時的會計信息應(yīng)具備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)的規(guī)定，也就是會計信息在披露時要成為對大眾有用的信息，所以，應(yīng)該達(dá)到一定的質(zhì)量要求。
從會計信息質(zhì)量特征的內(nèi)涵出發(fā)，通過上述的分析，會計信息的質(zhì)量特征是對公司的財務(wù)報表所提供的會計信息進(jìn)行約束，它是為會計目標(biāo)服務(wù)的，另外，會計信息的`質(zhì)量特征又構(gòu)成了會計預(yù)期目標(biāo)和實際的目標(biāo)之間的橋梁，這樣的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可以判斷什么類型的會計信息才可以作為有用的信息，這個標(biāo)準(zhǔn)的要求首先影響到會計信息質(zhì)量的好壞，進(jìn)而影響到使用會計信息者進(jìn)行判斷或決策。
美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會(fasb)認(rèn)為，“會計信息有用性的成分是由會計信息的質(zhì)量特征構(gòu)成的，是在進(jìn)行會計選擇時應(yīng)該達(dá)到的質(zhì)量。”國際會計準(zhǔn)則委員會(iasc)在《財務(wù)報告的編制框架》中提出了財務(wù)報表的質(zhì)量特征主要包括四個特征，也就是可理解性、相關(guān)性、可靠性和可比性。fasb和iasc構(gòu)建的會計信息質(zhì)量特征體系都對質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)做了不同的規(guī)定，但是，在各自的約束條件中都具體體現(xiàn)出了成本效益的原則，是指在一項經(jīng)濟(jì)活動中進(jìn)行成本與效益的權(quán)衡，具體來說，當(dāng)會計信息所能提供的收益高于獲取這種會計信息所支出的成本時，這樣的會計信息對決策者才是有價值的。
筆者認(rèn)為，我國的會計信息質(zhì)量特征的理論應(yīng)該借鑒上述的方式，將成本效益原則作為會計信息的參考因素。當(dāng)不同的會計信息質(zhì)量特征之間，比如及時性與可靠性發(fā)生沖突之時，最終要以成本效益的原則來進(jìn)行合適的取舍。
我國現(xiàn)階段會計信息存在的不足主要有以下三點(diǎn)：第一，沒有突出會計原則的地位。目前的會計信息質(zhì)量特征并沒有明顯的框架體系，一些會計原則是根據(jù)會計信息所提出的基本要求，但并未將其作為會計信息質(zhì)量的特征，這就導(dǎo)致部分的會計原則的地位不明確，很難發(fā)揮作用。第二，目前符合國情且可操作性強(qiáng)的會計質(zhì)量科學(xué)體系尚未建立起來。1997年之前，我國的會計理論界在財務(wù)會計的實際操作方面的研究很少，根據(jù)會計準(zhǔn)則這個基本的依據(jù)，應(yīng)該在實際會計信息的披露上實施起來，起到會計信息的應(yīng)有作用。近幾年我國的新興企業(yè)大量增加，新型經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)模式不斷創(chuàng)新，如果沒有科學(xué)合理的會計信息質(zhì)量特征體系，會計信息的披露就會出現(xiàn)一定的混亂，最終一定會影響到會計信息體系的質(zhì)量。第三，會計目標(biāo)不明確，跟我國的會計信息質(zhì)量特征體系脫鉤。會計目標(biāo)其實就是企業(yè)的財務(wù)報告目標(biāo)，同時會計目標(biāo)又具有對會計準(zhǔn)則的指導(dǎo)作用，并且進(jìn)一步會指導(dǎo)會計的實際業(yè)務(wù)的作用。所以，我國務(wù)必要建立相關(guān)的權(quán)威性和詳細(xì)的規(guī)定逐步完善會計信息特征體系。
針對以上問題，本文提出了完善我國現(xiàn)階段會計信息質(zhì)量的特征體系的具體措施如下。第一，加強(qiáng)符合我國國情的會計信息相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)和完善，不斷補(bǔ)充會計法規(guī)的體系。會計信息質(zhì)量偏低的一個重要原因就是目前我國會計規(guī)范在制度上仍然存在一定的缺陷，所以，我們必須加強(qiáng)會計法律規(guī)范的建設(shè)，逐步完善和加強(qiáng)我國的會計規(guī)范和信息質(zhì)量體系，這樣，會計信息質(zhì)量特征才能夠得到實際的運(yùn)用，信息質(zhì)量也會提高很多。
第二，進(jìn)一步完善會計信息的監(jiān)督體系。健全的會計監(jiān)督體系是提高會計信息質(zhì)量的最基本手段，建立高質(zhì)量的會計信息體系，對提高會計信息質(zhì)量的意義是非常大的。因為完善的會計監(jiān)督體系建立起來，保證實現(xiàn)會計信息質(zhì)量特征體系運(yùn)行正常。充分發(fā)揮會計工作的自我約束的制度，企業(yè)經(jīng)營工作者要提高對監(jiān)督的認(rèn)識。會計監(jiān)督體系包括財務(wù)監(jiān)督機(jī)制、會計監(jiān)督機(jī)制、內(nèi)部審計監(jiān)督等三個層次，每個層次都應(yīng)該做好會計信息的監(jiān)督。
第三，借鑒國際經(jīng)驗，會計信息質(zhì)量特征體系應(yīng)該設(shè)置為多層次，第一層是總體質(zhì)量特征，其實就是有用性;第二層是包含相關(guān)性、可靠性、可比性、透明度和充分性的主要質(zhì)量特征;第三層是次要質(zhì)量特征，包括公允性、完整性、前瞻性、重要性等。
參考文獻(xiàn)：
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公司會計信息研究論文篇二
會計管理信息化是近年來新發(fā)展的管理理念，它是指在管理活動中將所需的所有有用的信息資源，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和通訊技術(shù)對其進(jìn)行刪選、加工、處理，以便于為企業(yè)在戰(zhàn)略制定、市場分析、內(nèi)部控制等經(jīng)濟(jì)活動中提供全面的信息。建設(shè)好企業(yè)的管理會計信息化，通過信息化的方式、手段，對企業(yè)所有的財務(wù)會計活動提供的數(shù)據(jù)資料信息進(jìn)行收集、加工以及信息分析，同時根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)，得出企業(yè)當(dāng)前存在的問題，通過調(diào)整讓企業(yè)的財務(wù)、會計管理信息滿足現(xiàn)代化企業(yè)決策、發(fā)展的要求，以便為企業(yè)的未來發(fā)展籌劃。
（一）信息化是實施管理會計的有力保障。
如今供電公司實施了管理會計的方法，如全面預(yù)算管理、變動成本法、作業(yè)成本法、平衡記分卡、績效管理等都進(jìn)入了應(yīng)用階段，但財務(wù)人員并無將諸多方法理解并實踐，導(dǎo)致管理會計實施的效果不佳。建設(shè)管理會計信息化系統(tǒng)就可能將各種方法融匯到軟件中，真正方便了財務(wù)人員實踐盈利能力分析、投資分析等，助管理者提供決策依據(jù)。
采用高效集成化的管理信息化技術(shù)能預(yù)先判斷風(fēng)險，并對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警，以有效防止財務(wù)風(fēng)險。當(dāng)前企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)日益龐大，財務(wù)人員需借助信息化方法，并在系統(tǒng)里設(shè)置一定的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)，通過對數(shù)據(jù)的加工，從中發(fā)現(xiàn)出對財務(wù)風(fēng)險，以達(dá)到對財務(wù)風(fēng)險的管控的目的。
當(dāng)前我國管理會計理論體系和指引體系尚未健全，供電企業(yè)是一種資金密集型的企業(yè)，盡管已具備了會計軟件、硬件的條件，但就目前從供電企業(yè)的情況看，管理會計信息化的應(yīng)用還存在一些問題。
部分供電企業(yè)在建設(shè)管理會計信息化過程中沒有根據(jù)自身情況借鑒其他企業(yè)的管理會計信息化模式，使用的應(yīng)用軟件系統(tǒng)難以滿足企業(yè)的財務(wù)狀況需要，致使無法滿足管理會計信息的決策需要，導(dǎo)致實務(wù)處理過程中出現(xiàn)很多問題。同時管理會計信息化發(fā)展程度與企業(yè)管理水平成正比，當(dāng)企業(yè)制定決策時目光相對短淺，即忽視了利用管理會計規(guī)劃、決策與評價能力來站在戰(zhàn)略層面上關(guān)注長期目標(biāo)，難以得到其應(yīng)有的效果。
當(dāng)前企業(yè)已轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)活動的事后記錄和反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑暗念A(yù)算及風(fēng)險控制，但當(dāng)前管理會計信息化的系統(tǒng)仍存在信息不對稱的情況。其是企業(yè)內(nèi)部未建立計信息化高效的傳遞及共享模塊，致使形成“信息孤島”。例如，各個部門未能把相會計信息及時傳遞給會計部門，會計部門披露的信息不完整，信息的及時性較差，延遲了信息在內(nèi)部的傳遞速率，特別是管理層次較多的企業(yè)更加不利。
管理會計信息化需要技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)的支持，因此保障網(wǎng)絡(luò)安全性是實施信息化系統(tǒng)的前提。個別供電企業(yè)忽略了會計信息的系統(tǒng)的維護(hù)，未能及時更新軟件系統(tǒng)且未對操作人員使用計算機(jī)的行為加以監(jiān)控，一系列的基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備不到位，致使在系統(tǒng)風(fēng)險上的漏洞未能填補(bǔ)，這將可能導(dǎo)致會計信息外泄，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動存在潛在的威脅。
管理會計信息化是在會計管理活動總?cè)谌肓诵畔⒒夹g(shù)，它是計算機(jī)、管理學(xué)、會計學(xué)、信息學(xué)等學(xué)科的綜合應(yīng)用。管理會計信息系統(tǒng)的建立和應(yīng)用，需要具備一定計算機(jī)技能和會計知識的復(fù)合型會計人才來對海量的財務(wù)信息進(jìn)行處理，當(dāng)前供電企業(yè)的絕大多數(shù)會計人員的會計技能不容置疑，能夠較好的處理日常的會計核算等工作。但難以勝任管理會計信息化系統(tǒng)的操作，主要原因在于無法對復(fù)雜數(shù)據(jù)的分析、處理及決策，嚴(yán)重阻礙了信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
供電企業(yè)盡管與時俱進(jìn)得推廣管理會計信息化，但進(jìn)展相對緩慢。主要原因在于企業(yè)的高層及財務(wù)人員對管理會計的認(rèn)識程度不夠。大多人仍認(rèn)為管理會計就是根據(jù)財務(wù)指標(biāo)分析企業(yè)的成本費(fèi)用及預(yù)算計劃等內(nèi)容，沒有全面認(rèn)識其功能。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃日趨超前，企業(yè)的戰(zhàn)略管理能否有效實施，很大程度上取決于管理會計的實施。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會是一個“信息云”的社會，信息是管理的主要內(nèi)容也是企業(yè)進(jìn)行競爭的重要因素，所以企業(yè)以一定要加強(qiáng)信息化管理。因此，企業(yè)的管理層、基層財務(wù)人員應(yīng)該及時改變對管理會計的認(rèn)識，才能保證管理會計信息化在企業(yè)內(nèi)部的順利執(zhí)行、推廣。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)從各個方面來提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境以保證管理會計信息化的順利實施，例如完善內(nèi)部控制體系、加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)、保證資金薪酬、強(qiáng)化內(nèi)部文化等幾方面改善企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。第一，企業(yè)高層應(yīng)確定一種爭先學(xué)習(xí)知識的企業(yè)文化，通過邀請專家開展學(xué)習(xí)、交流講座等方式使高層領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都能夠清醒認(rèn)識到信息化對管理會計的重要性，促使企業(yè)員工積極接受管理會計信息化；第二，建立健全管理會計人員的培養(yǎng)體系和薪酬福利，使員工切實感受到學(xué)習(xí)帶來的益處，便于為企業(yè)的管理會計儲備人才，保證管理會計信息化的長久發(fā)展。
（三）建立健全供電企業(yè)內(nèi)部完善的管理會計體系。
管理的會計主要是從美國引入的管理方法，其基本的思路和管理模式都源自于美國企業(yè)的實際情況。我國的現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展較晚，跟美國顯然存在著顯著地差異，現(xiàn)有的管理會計的理論體系并不一定適用于我國的企業(yè)，我們不應(yīng)該全盤接受。我國供電企業(yè)在學(xué)習(xí)和建立管理會計體系時應(yīng)該在借鑒美國管理會計體系的同時，充分的考慮我國的宏觀環(huán)境以及我國的企業(yè)文化。同時企業(yè)在建立管理會計體系時應(yīng)該充分考慮體系建設(shè)的有用性，要建立一個完善的管理會計考評指標(biāo)體系，從而在制度上存進(jìn)管理會計的發(fā)展和落實。
供電企業(yè)先前的'管理會計體系的資料比較少，并且管理會計的分析工具也非常落后，使得管理會計的諸多職能難以在企業(yè)充分實施，管理會計中的會計核算數(shù)據(jù)被大量閑置。因此，企業(yè)應(yīng)提升對管理會計信息化系統(tǒng)的資金量，通過購買先進(jìn)的計算機(jī)設(shè)備及軟件，引進(jìn)最新的計算機(jī)信息技術(shù)，使企業(yè)在硬件上保證管理會計的實施應(yīng)用。然后將企業(yè)的財務(wù)會計電算化和管理會計的電算化相貫通，借此提高企業(yè)管理會計的現(xiàn)代化水平和加強(qiáng)管理會計的信息化發(fā)展。
（五）加強(qiáng)供電企業(yè)對管理會計軟件的持續(xù)創(chuàng)新力。
在供電企業(yè)的管理會計日常實際工作中，通過采用管理會計電算化，能最大程度上降低財務(wù)、會計的失誤數(shù)量，保證企業(yè)財會信息的準(zhǔn)確性，為企業(yè)管理者的決策提供依據(jù)，也節(jié)省了繁雜的工作量。但企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)要加強(qiáng)對管理會計的軟件創(chuàng)新，與軟件供應(yīng)商制定一軟件定期更新的協(xié)議，將操作過程中存在的問題與軟件供應(yīng)商反映，督促軟件供應(yīng)商積極更新會計電算化軟件，保證企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。
（六）強(qiáng)化供電企業(yè)管理會計人員的專業(yè)技能水平。
管理會計是電力企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其實施效果的好壞主要取決于會計人員的專業(yè)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平。隨著會計信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，對會計人員的專業(yè)知識儲備和綜合技能有了更高的要求。所以，企業(yè)高層要不斷開展教育培訓(xùn)來強(qiáng)化會計人員的專業(yè)技能，提高管理會計工作人員的職業(yè)能力。同時，還要重視管理會計人員的職業(yè)道德，使管理會計人員自覺遵守管理會計法規(guī)，堅持自身的工作原則和操守。
五、結(jié)論。
供電企業(yè)的管理會計的信息化實施的好壞決定了企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平的高低。因此，管理會計的信息化對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要意義。企業(yè)管理者應(yīng)將管理會計信息化建設(shè)和企業(yè)自身相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上采取一定方法加強(qiáng)加強(qiáng)管理會計的信息化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平的提升，保證企業(yè)能夠更好、更快的發(fā)展。
公司會計信息研究論文篇三
全面預(yù)算信息化管理實施目標(biāo)為：構(gòu)建一個與企業(yè)實際情況相適應(yīng)的`全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)，完善和規(guī)范現(xiàn)有全面預(yù)算管理流程，實現(xiàn)全面預(yù)算管理全過程的規(guī)范化、流程化與自動化，全面提升預(yù)算管理的效率和效果，充分發(fā)揮全面預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用。
根據(jù)油墨公司現(xiàn)有的管理流程，全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng)：第一是全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)，實現(xiàn)全面預(yù)算在線編制、多級審批以及預(yù)算指標(biāo)批復(fù)等功能；第二是全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)，實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)自動抽取、實際數(shù)與預(yù)算數(shù)比較以及在線申請預(yù)算調(diào)整等功能；第三是全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)，實現(xiàn)在線分析、指標(biāo)評價與考核等功能。
3.3全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)的信息化管理方案。
全面預(yù)算編制與批復(fù)系統(tǒng)分為預(yù)算編制、預(yù)算審批、指標(biāo)批復(fù)三個模塊。
3.3.1預(yù)算編制模塊按照現(xiàn)有的編制流程分為職能部門編制和財務(wù)專業(yè)編制階段。
(1)職能部門編制階段：統(tǒng)一編報格式，固化各職能部門的管理職責(zé)，采用“計劃事件項”機(jī)制，即從部門工作計劃出發(fā)逐項編制預(yù)算，建立計劃與預(yù)算匹配規(guī)則，業(yè)務(wù)人員不再受會計科目束縛，大大降低對其財務(wù)專業(yè)知識的要求，減輕工作量，提高填報效率及數(shù)據(jù)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
(2)財務(wù)專業(yè)編制階段：統(tǒng)一定義職能部門預(yù)算匯總、合并規(guī)則以及計劃事件項數(shù)據(jù)與專業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換規(guī)則，通過系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動匯總功能，并自動關(guān)聯(lián)和刷新財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)報表，大大縮短專業(yè)預(yù)算編報周期，降低預(yù)算編制人員的工作負(fù)荷，提高編制效率和預(yù)算數(shù)據(jù)的合理性、科學(xué)性。
3.3.2預(yù)算審批模塊改變以往紙質(zhì)流轉(zhuǎn)審批方式，通過在預(yù)算審批模塊中固化審批流程，實現(xiàn)審批流程的規(guī)范化、流程化；同時滿足各職能部門和預(yù)算主控部門分類預(yù)算審批的要求，實現(xiàn)在線多級審批，提供審批駁回、召回等審批功能，加強(qiáng)審核的便捷性。
3.3.3指標(biāo)批復(fù)模塊設(shè)置預(yù)算指標(biāo)體系，規(guī)范指標(biāo)取值與預(yù)算數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系，結(jié)合預(yù)算編制數(shù)據(jù)及審核意見，通過系統(tǒng)規(guī)則形成預(yù)算指標(biāo)批復(fù)數(shù)據(jù)，提高預(yù)算指標(biāo)制定和分解過程的效率，提升預(yù)算指標(biāo)和分解數(shù)據(jù)的科學(xué)性、合理性。
3.4全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)的信息化管理方案。
全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整系統(tǒng)分為預(yù)算執(zhí)行預(yù)警、預(yù)算調(diào)整兩個模塊。
3.4.1預(yù)算執(zhí)行預(yù)警模塊。
通過系統(tǒng)實現(xiàn)與公司財務(wù)、物流等信息軟件數(shù)據(jù)的有效銜接，實現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行實際數(shù)自動抽取以及預(yù)算數(shù)與實際執(zhí)行數(shù)的實時監(jiān)控對比，設(shè)置預(yù)算差異率指標(biāo)作為預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)實際數(shù)超出指標(biāo)時實時發(fā)出預(yù)警信息并及時反饋業(yè)務(wù)部門，使其能對偏離目標(biāo)的行為進(jìn)行及時糾正；定期生成各職能部門預(yù)算執(zhí)行情況表，實現(xiàn)各部門自我控制的目的，有效將事后稽核轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中控制?/p>
3.4.2預(yù)算調(diào)整模塊。
預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，原則上不予調(diào)整，但因主客觀原因出現(xiàn)重大變化時，應(yīng)結(jié)合實際情況，提出預(yù)算調(diào)整申請。通過信息系統(tǒng)將預(yù)算調(diào)整從提出申請到審批再到預(yù)算調(diào)整編制整個流程固化，在規(guī)范預(yù)算調(diào)整流程、強(qiáng)化預(yù)算調(diào)整嚴(yán)肅性和程序化的基礎(chǔ)上，也實現(xiàn)預(yù)算動態(tài)調(diào)整的目的。
3.5全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)的信息化管理方案。
全面預(yù)算分析與考核系統(tǒng)分為預(yù)算分析、預(yù)算考核兩個模塊。3.5.1預(yù)算分析模塊利用信息系統(tǒng)搭建預(yù)算分析模型，采用比較分析、結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析、因素分析等方法，以表格、圖形等多種形式全方位展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營成果，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的分析與鉆取來滿足管理人員的分析需求，使管理人員能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題挖掘其原因，找到問題產(chǎn)生的根源，并能快速地采取針對性措施，確保預(yù)算管理目標(biāo)的實現(xiàn)。3.5.2預(yù)算考核模塊在完善預(yù)算考核制度的基礎(chǔ)上，將預(yù)算指標(biāo)體系作為預(yù)算考核指標(biāo)，并在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置各指標(biāo)完成率區(qū)間所對應(yīng)的分值，通過預(yù)算執(zhí)行模塊提供的各部門實際執(zhí)行情況，系統(tǒng)自動完成打分工作，減少人工干預(yù)，保證業(yè)績考核的規(guī)范化、公開化和透明化，為職能部門、公司員工的激勵提供了科學(xué)可靠的基礎(chǔ)，有效促進(jìn)預(yù)算管理的良性循環(huán)。
4結(jié)語。
全面預(yù)算信息化管理是保障企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營、健康發(fā)展的一項重要措施，它對提高企業(yè)的管理水平、促進(jìn)先進(jìn)管理思想在企業(yè)中的充分運(yùn)用和進(jìn)一步發(fā)展都具有非常重要的意義，因此油墨公司加快全面預(yù)算管理信息化建設(shè)是非常有必要的。
公司會計信息研究論文篇四
巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在9月發(fā)布的增強(qiáng)銀行透明度研究報告中指出:會計信息透明度是指公開披露可靠與及時的信息,其質(zhì)量特征包括:全面、相關(guān)、及時、可靠、可比和重大。
對投資者而言,真實、透明的信息披露才能保證信息使用者作出正確的經(jīng)濟(jì)決策,會計信息透明度一旦缺失,投資者的投資就會因非個人主觀因素而導(dǎo)致投資失敗。因此,提高上市公司的會計信息透明度是非常重要的。
二、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀及其缺乏的原因。
1、我國會計信息透明度的現(xiàn)狀。
(1)會計信息披露不充分。上市公司年報動輒洋洋萬言,而對投資者特別關(guān)心的經(jīng)營業(yè)績的回顧和分析、凈利潤的組成和變化的原因、以及明年公司的預(yù)算,大多數(shù)公司都忽略或草草敷衍幾句,解釋虧損原因時只有寥寥數(shù)語;談到虧損因素時內(nèi)容卻驚人的一致,基本上是行業(yè)不景氣、受新會計制度計提影響等客觀因素,而對公司自身原因,特別是企業(yè)的管理、營銷等問題輕描淡寫。經(jīng)營狀況披露不詳細(xì)、虧損原因披露不清楚、關(guān)聯(lián)交易披露不充分等造成了會計信息披露不完整。
(2)會計信息披露不及時。會計信息是一種具有時效性的產(chǎn)品,過了有效期的信息,其價值將大為降低。上市公司信息披露的滯后、虛假和遺漏司空見慣,定期報告不及時,每年2月28日預(yù)虧公告截止日過去后,仍有少數(shù)公司還在陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)布預(yù)虧預(yù)警公告。近幾年,隨著證券監(jiān)管力度的加強(qiáng),上市公司靠信息披露時間差來謀取利益的行為已受到嚴(yán)格控制,但此類現(xiàn)象仍不乏存在而且手段更具有隱秘性。
(3)會計信息披露不真實。會計信息披露虛假已成為目前我國上市公司信息披露中最嚴(yán)重、危害最大的問題,在上市公司上市、再融資和年報等重大事件披露工作中表現(xiàn)得尤其突出。如隨意更改贏利預(yù)告內(nèi)容,有的公司預(yù)計基本可以實現(xiàn)扭虧為盈,結(jié)果卻出人意料地發(fā)布預(yù)虧公告。還有為了迎合莊家炒作本公司股票,故意在不同階段發(fā)布一些誤導(dǎo)投資者的會計信息,故意編造虛假的大額銷售合同、隨意披露不確定預(yù)期收益、對募集資金使用清況做不實披露、對重大財務(wù)信息不及時披露甚至不披露。由于上市前的利潤包裝,一些上市公司上市當(dāng)年就巨虧,還有些上市公司凈資產(chǎn)收益率人為控制在10%或6%以達(dá)到配股要求。
2、我國會計信息透明度缺乏的原因。
(1)企業(yè)權(quán)利機(jī)構(gòu)難以真正履行職責(zé)。股東大會、董事會、監(jiān)事會并沒有起到應(yīng)有的制衡作用。股東大會是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu),公司合并、分立、年度決算等重大問題都應(yīng)由股東大會來決定。然而,上市公司的股東大會往往受到大股東的過度操縱,小股東甚至法人股股東往往不參加股東大會,形成大股東一言堂的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致股東大會難以發(fā)揮監(jiān)控作用,流于形式。而一些企業(yè)的董事長往往是政府機(jī)關(guān)派下去的黨政干部,不懂得生產(chǎn)經(jīng)營,并不真正履行職責(zé),有的甚至是不拿企業(yè)薪水的虛職。還有許多企業(yè)的董事長與總經(jīng)理由同一人擔(dān)任,董事會的其他成員也大都是企業(yè)內(nèi)部管理人員,失去了對經(jīng)理的監(jiān)督約束功能。而作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會,其成員也往往是企業(yè)內(nèi)部人員,與被監(jiān)督者往往是上下級關(guān)系,實際上成為一個受到董事會控制的議事機(jī)構(gòu),象征性的履行職責(zé)。在這樣的董事會和監(jiān)事會下,會計系統(tǒng)基本處于經(jīng)理的掌握之中,經(jīng)理人員很有可能憑借手中的超然權(quán)力控制公司的會計系統(tǒng),進(jìn)行會計報表粉飾,向外提供不透明的會計信息以侵蝕公司外部投資者的.合法權(quán)益,從而最大化自身的利益。
(2)相關(guān)準(zhǔn)則制度的不完善。會計準(zhǔn)則制度與會計實踐之間存在著一定的時滯。由于會計實踐和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新行為的層出不窮,實踐中經(jīng)常出現(xiàn)企業(yè)的會計處理無法可依的情況。
會計準(zhǔn)則制度具有統(tǒng)一性的同時還兼顧一定的靈活性。如同一項會計事項的處理存在著多種備選的會計方法。多種會計處理方法并存為企業(yè)進(jìn)行會計操縱提供了方便之門,造成部分上市公司為了配股、扭虧、保殼、兌現(xiàn)管理人員獎金、平衡實際贏利與預(yù)測贏利、參與二級市場炒作等目的,利用準(zhǔn)則制度給予的活動空間進(jìn)行會計操縱,從而忽視了會計信息的公平性、真實性。
(3)中介機(jī)構(gòu)出具虛假財務(wù)報告。現(xiàn)在一般是由上市公司的經(jīng)營管理層來委托審計機(jī)構(gòu)對自己進(jìn)行審計,并由其確定相關(guān)的審計費(fèi)用等事項,這從根本上破壞了上市公司與審計機(jī)構(gòu)之間的監(jiān)督與制約關(guān)系,從而使審計喪失了其最基本的要素獨(dú)立性;再加上部分注冊會計師專業(yè)水平不高,職業(yè)道德較低等原因,會計信息的不實便不可避免了。其次是因為會計師事務(wù)所有機(jī)會獲得合伙制的最大利益,卻無需承擔(dān)一旦失職可能傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險。
三、提高我國會計信息透明度的主要對策。
1、完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),發(fā)揮內(nèi)部約束機(jī)制作用。
(1)借鑒美國相關(guān)部門的研究成果,建立內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系。1973年,美國國會通過了《反國外賄賂法》,強(qiáng)制規(guī)定公司內(nèi)部控制必須達(dá)到美國審計準(zhǔn)則委員會提出的內(nèi)部控制目標(biāo),否則將受到嚴(yán)重的處罰。借鑒美國的做法,我們要嚴(yán)格執(zhí)行證監(jiān)會和經(jīng)貿(mào)委已經(jīng)頒布的《上市公司治理準(zhǔn)則》和財政部發(fā)布的《內(nèi)部會計控制規(guī)范基本規(guī)范》,不斷增加實施內(nèi)部控制的強(qiáng)制力度,為提高我國會計信息透明度提供良好的治理環(huán)境。
(2)逐步調(diào)整上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)范股東大會運(yùn)作。引導(dǎo)上市公司中第一大股東降低持股比例,創(chuàng)造條件,鼓勵更多的非國有法人資本、境外資本和民間資本投向國有企業(yè),降低企業(yè)中國有資本持股比例,促進(jìn)公司股權(quán)多元化,以減持上市公司的國有股,解決一股獨(dú)大的問題。同時,積極發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者,允許和引導(dǎo)基金、保險、養(yǎng)老金機(jī)構(gòu)持股,使兩者同步推進(jìn)。鼓勵分散的股東結(jié)構(gòu),積極推動國有股、法人股上市流通,促進(jìn)公司控制權(quán)市場的形成。鼓勵中小股東參與股東大會,有利于增強(qiáng)中小股東對會計信息的需求,從而可以對上市公司的會計信息披露施加壓力,促進(jìn)會計透明度的實現(xiàn)。
(3)提高董事會的獨(dú)立性,增加董事會中獨(dú)立董事的比重。經(jīng)驗研究表明,在董事會中設(shè)立一定數(shù)量的外部獨(dú)立董事,可以有效制約財務(wù)報告舞弊行為,促進(jìn)會計信息透明度的提高。但是要使獨(dú)立董事真正發(fā)揮約束作用,而不僅僅是花瓶,尚需解決一系列的問題,如設(shè)計好獨(dú)立董事的報酬機(jī)制、物質(zhì)激勵與聲譽(yù)激勵相結(jié)合、引入期權(quán)等激發(fā)獨(dú)立董事工作的積極性;建立獨(dú)立董事決策的連帶責(zé)任機(jī)制,對獨(dú)立董事的表決記錄在案,追究獨(dú)立董事因玩忽職守給公司造成損失的相應(yīng)責(zé)任等。
(4)加強(qiáng)監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理的監(jiān)督,提高信息收集、評價能力,以及增加其監(jiān)控手段。監(jiān)事會應(yīng)真正由股東大會選出,并對股東大會負(fù)責(zé),保證監(jiān)事會在形式上和實質(zhì)上的獨(dú)立性,并賦予監(jiān)事會更大的監(jiān)督、起訴和彈劾權(quán)。其成員中內(nèi)部人員的比例不得過高,尤其應(yīng)注意吸收銀行、國家審計機(jī)關(guān)、中小股東代表、職工代表的參加。監(jiān)事會監(jiān)督的一個重要方面就是財務(wù)監(jiān)督,監(jiān)事會成員應(yīng)該有基本的財務(wù)、會計和審計知識,以便能勝任財務(wù)監(jiān)督的職責(zé)。健全對監(jiān)事會成員的激勵約束和淘汰機(jī)制,各方應(yīng)對自己的監(jiān)事代表制定詳細(xì)的工作要求,并根據(jù)監(jiān)事代表工作好壞進(jìn)行額外獎勵或處罰。
公司會計信息研究論文篇五
油墨公司全面預(yù)算管理流程主要分為以下三個階段。
1.2.1全面預(yù)算編制與批復(fù)階段全面預(yù)算編制采用“自下而上、兩上兩下”的編制方式，即各職能部門參照年度工作計劃編制專項預(yù)算報送財務(wù)會計部，財務(wù)會計部初步匯總平衡后上報計劃預(yù)算管理委員會評審，評審會后各職能部門根據(jù)評審意見調(diào)整預(yù)算后再次報送財務(wù)會計部，財務(wù)會計部據(jù)此編制最終全面預(yù)算方案報送計劃預(yù)算管理委員會評審。評審?fù)ㄟ^后，財務(wù)會計部根據(jù)評審意見向各職能部門下發(fā)年度全面預(yù)算指標(biāo)。
1.2.2全面預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整階段各職能部門根據(jù)年度全面預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)計劃預(yù)算外事項，需根據(jù)公司相關(guān)流程進(jìn)行審批，并報財務(wù)會計部作為預(yù)算調(diào)整內(nèi)容，財務(wù)會計部三季度末匯總后編制年度預(yù)算調(diào)整方案，并報送計劃預(yù)算管理委員會審批。
1.2.3全面預(yù)算分析與考核階段財務(wù)會計部和各職能部門按季度、半年度、年度開展預(yù)算執(zhí)行情況自查和分析，重點(diǎn)說明執(zhí)行過程中存在的問題、采取的措施、達(dá)到的效果以及提出的管理建議。年末，財務(wù)會計部將各職能部門年度預(yù)算執(zhí)行情況作為部門業(yè)績評價依據(jù)之一。
公司會計信息研究論文篇六
上市公司的違法行為極少會承擔(dān)民事和刑事責(zé)任，這種以行政處罰為主的管理制度對于上市公司的違法行為起不到應(yīng)有的震懾作用，更無法解決上市公司會計信息披露的缺陷，導(dǎo)致了上市公司的違規(guī)違法行為屢禁不止，頻繁發(fā)生。
1.2成本利益。
成本利益是上市公司會計信息披露問題存在的經(jīng)濟(jì)因素。
一方面，上市公司為了從股市上籌集到更多公司發(fā)展所需要的資金，從而獲得超額利益，在巨大的利益誘惑下，對會計信息進(jìn)行胡亂編造，造成大量的虛假信息誤導(dǎo)投資者。
另一方面是違規(guī)成本低廉，隨著上市公司數(shù)量的增多，虛假信息很多，被揭露的可能性很小，即使被查出，處罰力度也較小。
1.3公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)。
公司內(nèi)部扭曲的治理結(jié)構(gòu)是上市公司會計信息披露問題存在的制度原因。
當(dāng)前上市公司實現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，在具體實踐運(yùn)行中實行委托代理機(jī)制，這種機(jī)制本身存在著不合理因素。
另外，公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)是要建立有效的激勵約束機(jī)制，以實現(xiàn)公司利益的最大化。
然而，當(dāng)前上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在著一些不可調(diào)和的矛盾，促使上市公司在會計信息披露中存在問題。
1.4督管理力度不夠。
監(jiān)管不力是上市公司會計信息披露問題存在的主要原因。
一方面由于證監(jiān)會的力量和權(quán)威性不夠，證券市場矛盾與利益錯綜復(fù)雜，有些政府官員也插手管理，導(dǎo)致了證券監(jiān)管力度不足。
另一方面，上市公司的財務(wù)報表都必須經(jīng)過注冊會計師的審計，而有些注冊會計師為了經(jīng)濟(jì)利益，在上市公司會計信息披露中并沒有盡職盡責(zé)，不僅不揭露虛假的會計信息，而且還出具財務(wù)報告，這就失去監(jiān)督約束功能。
根據(jù)以上關(guān)于我國上市公司會計信息披露存在的問題分析和原因分析，本文提出如下對策建議。
制度是行為規(guī)范的依據(jù)，上市公司信息披露問題的解決從根本上解決就需要不斷完善制度建設(shè)。
目前由于對上市公司的違規(guī)違法行為的責(zé)任追究主要以行政處罰為主的體系不健全，導(dǎo)致上市公司違規(guī)違法行為不斷發(fā)生，因此，要想改變這種不利局面，就需要完善法律責(zé)任體系。
此外，當(dāng)前規(guī)范上市公司會計的規(guī)定不完備，無法及時解決存在的問題，因此，要制定相關(guān)法律法規(guī)，建立科學(xué)的會計規(guī)范制度體系，才能根本解決會計信息披露問題，保障會計信息披露健康運(yùn)行。
2.2加大違規(guī)處罰力度。
為了提高會計信息質(zhì)量，保障上市公司的會計信息披露的發(fā)展，需要制定一系列的規(guī)章制度，主要包括《會計法》、《上市公司財務(wù)報表披露細(xì)則》等，這為上市公司的違規(guī)違法行為處罰提供了法律依據(jù)和制度保障。
當(dāng)前，由于對于上市公司的違法行為主要以行政處罰為主，違法成本小，加之違法行為巨大利益的誘惑，很多的上市公司不惜鋌而走險，知法犯法。
因此，改變這一現(xiàn)狀需要加大對上市公司違規(guī)違法的懲處力度，適時引入民事賠償制度，提高上市公司的違規(guī)違法行為成本，起到應(yīng)有的震懾作用。
2.3完善上市公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。
上市公司的治理結(jié)構(gòu)主要由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理組成，上市公司在會計信息披露方面存在的問題，與上市公司治理結(jié)構(gòu)不完善有著密切的關(guān)系。
因此，要想解決會計信息披露問題，就需要完善上市公司的治理結(jié)構(gòu)，建立有效的約束激勵機(jī)制，推行和優(yōu)化獨(dú)立董事制度，提高監(jiān)事會的監(jiān)管職能，重構(gòu)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督制度，保證審計的獨(dú)立性。
只有這樣，才能保障上市公司會計信息披露制度的健康發(fā)展。
對上市公司的會計信息披露建立信用評估機(jī)制，可以制約上市公司違規(guī)違法行為的發(fā)生。
因此，為保障上市公司會計信息披露制度的健康運(yùn)行，需要主管部門按照上市公司會計信息披露的質(zhì)量進(jìn)行信用等級評價，并及時公布評定結(jié)果，這很大程度上能制約上市公司的違規(guī)行為，減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。
3結(jié)束語。
總之，上市公司會計信息披露問題是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在資本市場中發(fā)揮著重要作用。
新形勢下，上市公司要不斷完善會計信息披露的`制度，嚴(yán)格會計執(zhí)法加大監(jiān)督管理力度，合理調(diào)整上市公司的治理結(jié)構(gòu)，從而真正有效地發(fā)揮上市公司會計信息披露的積極作用，進(jìn)一步促進(jìn)資本市場的健康持續(xù)的發(fā)展。
公司會計信息研究論文篇七
會計信息與公司治理結(jié)構(gòu)之間有著積極互動的關(guān)系，好的公司治理結(jié)構(gòu)被現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)作增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力、提高經(jīng)濟(jì)效益的基本手段，其核心是所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的條件下產(chǎn)生的委托代理關(guān)系，或者說股東和董事之間的信任關(guān)系。會計作為“當(dāng)今公司治理結(jié)構(gòu)的語言”，日益發(fā)揮著巨大的作用。
一、基本理論。
會計信息是指企業(yè)所收集的有關(guān)企業(yè)財務(wù)運(yùn)行狀況、特征及其變化的數(shù)據(jù)資料經(jīng)過加工整理而形成的有價值的經(jīng)濟(jì)信息，是在一定的準(zhǔn)則下，真實、公允地反映一個公司經(jīng)營成果的`資料。會計信息在經(jīng)濟(jì)生活中具有重要作用，它是企業(yè)各相關(guān)利益集團(tuán)進(jìn)行決策，反映企業(yè)管理層經(jīng)營管理責(zé)任履行情況，企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理的重要依據(jù)。高質(zhì)量的會計信息更是對公司進(jìn)行監(jiān)督的有力保證，是影響公司行為和保護(hù)潛在投資者利益的有力工具，有助于吸引資金，維護(hù)投資者對資本市場的信心，也有助于完善經(jīng)理層的激勵機(jī)制。
公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性，從而最終維護(hù)公司各方面的利益。公司治理是合約當(dāng)事人(包括股東、債權(quán)人、經(jīng)理人員、工人、政府和其他利益相關(guān)者)依據(jù)法律和合約規(guī)定，對公司經(jīng)營活動行使各自的權(quán)力，從靜態(tài)上看，公司治理表現(xiàn)為公司決策權(quán)力的分配結(jié)構(gòu)，從動態(tài)上看，公司治理表現(xiàn)為決策權(quán)力分配的調(diào)整過程。
會計信息通過其披露機(jī)制所提供的透明的信息促進(jìn)公司治理的效率的提高，同時良好的公司治理機(jī)制可以改善會計信息質(zhì)量、防范會計信息失真，也可以避免因忽略會計信息本身所具有的經(jīng)濟(jì)后果性，而導(dǎo)致會計信息失真屢禁不止的情況。會計信息與公司治理之間存在著相互的影響關(guān)系。
1.會計信息對公司治理的影響。
會計信息系統(tǒng)處于公司治理這一制度環(huán)境下并受其影響，不同的公司治理環(huán)境下存在不同的會計信息系統(tǒng)。公司治理結(jié)構(gòu)在很大程度上影響著會計的價值取向和利益取向，影響到會計政策的選擇以及會計信息披露的內(nèi)容和方式，進(jìn)而影響會計信息的質(zhì)量。單從會計信息供應(yīng)鏈來看，會計信息是從公司管理當(dāng)局控制下的專業(yè)會計人員開始的，歷經(jīng)董事會、監(jiān)事會、外部審計師，最終得以向公眾披露。就邏輯順序而言，會計人員提供會計信息，外部審計師提供審計意見，他們是虛假會計信息產(chǎn)生的源頭。而實際上，若將會計信息供應(yīng)鏈置于公司治理這一制度環(huán)境中，可以發(fā)現(xiàn)，符合一定質(zhì)量的會計信息與公司治理中的管理當(dāng)局、董事會及其審計委員會、監(jiān)事會的責(zé)任和作用密不可分。因此，公司治理的健全與否直接制約著會計信息的質(zhì)量，規(guī)范有效的公司治理是高質(zhì)量會計信息的環(huán)境保證，要重塑會計誠信，就必須依靠公司治理的不斷創(chuàng)新和完善，而不僅僅是依靠會計改革本身。
三、結(jié)論。
在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展過程中，無論是宏觀調(diào)控還是微觀管理，會計信息都發(fā)揮著重要的作用，其質(zhì)量的高低直接決定著資本市場的有效程度和社會資源的配置效率;公司治理結(jié)構(gòu)是一種對公司進(jìn)行管理和控制的制度體系，其健全與否直接影響著公司與證券市場的健康發(fā)展。會計信息與公司治理二者之間是相互作用、相互影響的，其在功能上具有協(xié)同一致性。針對目前我國公司治理中存在的股權(quán)失衡，缺乏有效監(jiān)管，致使會計信息披露不真實、不及時、不充分等問題，我們可以通過改善股權(quán)結(jié)構(gòu)提高獨(dú)立董事地位，建立有效的約束與激勵機(jī)制，充分發(fā)揮利益相關(guān)者的作用，完善會計制度等方式，既利用會計信息來促進(jìn)公司治理，又通過公司治理來積極引導(dǎo)會計信息，保證會計誠信，最終為企業(yè)的快速和可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
公司會計信息研究論文篇八
會計信息是人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中運(yùn)用會計理論和方法，通過會計工作實踐獲得反映會計狀況的一種經(jīng)濟(jì)信息。
目前會計信息失真現(xiàn)象在我國已成為社會的一大公害和頑癥。
找到會計信息失真的原因，制定行之有效的對策，保證會計信息的真實性，具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。
眾所周知國家對經(jīng)濟(jì)政策做出調(diào)整時，需要各個行業(yè)、各個部門直至各個企業(yè)的各種信息，其中企業(yè)的會計信息發(fā)揮著重要作用。
現(xiàn)在企業(yè)會計信息含假較多，其對決策的有用性大大降低，以此為依據(jù)做出的宏觀經(jīng)濟(jì)決策調(diào)控力度必定是軟弱的，難以反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，直接影響社會資源的優(yōu)化配置。
(二)造成投資者的盲從，侵害投資者利益，影響經(jīng)濟(jì)資源的合理分配。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)通過發(fā)行股票或公司債券，從投資市場籌集擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模所需的資金。
投資者是根據(jù)其出資的安全性、流動性和獲利高低諸因素來決定投資方向的，而他們進(jìn)行決策的主要依據(jù)就是企業(yè)提供的會計信息。
假如沒有真實、客觀的會計信息，投資者的投資行為就成為一種冒險、盲從，其利益受到損害是必然的，進(jìn)而影響了社會資源的合理分配。
(三)助長了社會不正之風(fēng)，形成滋生貪腐的溫床。
會計數(shù)據(jù)能在各種場合作為經(jīng)濟(jì)利益分配和業(yè)績評估的重要依據(jù)，能給造假者帶來私利以及官場升遷，為滿足個人金錢、榮譽(yù)與地位，造假者就成為一些經(jīng)營者的經(jīng)營之道了，這種弄虛作假的行為在社會上造成了極壞的影響。
由于各企業(yè)具體情況不一，準(zhǔn)則只能對企業(yè)的會計工作提出基本原則和規(guī)范，不可能盡善盡美，這樣對同一會計事項的處理就會有多種備選的會計處理方法。
如企業(yè)對存貨采用不同的計價方法，從而對其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果會有不同的影響，究竟何種方法才算“如實反映”?此外，會計準(zhǔn)則的制定頒布常落后于會計實踐的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)行為的創(chuàng)新。
當(dāng)新情況、新領(lǐng)域、新行業(yè)出現(xiàn)時，很難找到長期有效的會計準(zhǔn)則作為會計操作的依據(jù)，使會計處理“無法可依”。
在會計實務(wù)中，不確定性問題的處理更多地依賴會計人員的職業(yè)判斷，如在固定資產(chǎn)核算中，殘值、折舊本質(zhì)上是一種估算，況且由于存在多種折舊方法，每一種方法對經(jīng)營績效的評價都會有不同的影響，再如應(yīng)收、應(yīng)付款項的計算就與信用度有著很大聯(lián)系。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想不正及會計人員素質(zhì)不高是會計信息失真的源頭。
單位領(lǐng)導(dǎo)本應(yīng)對會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，然而，一些單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想不正，為了種種目的利用自己的權(quán)力，指使會計人員造假，這在當(dāng)前企業(yè)中普遍存在的現(xiàn)象，也是造成會計信息失真的源頭。
會計人員是會計信息這種“產(chǎn)品”的“生產(chǎn)者”，他們素質(zhì)的高低直接影響會計信息質(zhì)量。
在一線從事會計工作的人員，相當(dāng)一部分學(xué)歷較低，會計后續(xù)教育大多又流于形式、缺乏力度;有些會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不高，在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑下，堅持原則、嚴(yán)格執(zhí)法的少，甚至主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的多，這樣進(jìn)一步造成了會計信息的失真。
(三)企業(yè)績效評價體系不合理。
由于會計要反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，所以當(dāng)此類“結(jié)果”受到特別關(guān)注、而會計信息產(chǎn)生過程不為看重時，此時會計信息的真實性必然大打折扣。
長期以來，企業(yè)業(yè)績評價體系把注意力集中在利潤、資產(chǎn)收益率等財務(wù)性評價指標(biāo)上，而較少運(yùn)用和分析一些相關(guān)的非財務(wù)指標(biāo);只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果是否達(dá)到既定的目標(biāo)、與過去和相關(guān)單位比處于何種水平等，而忽視企業(yè)是通過什么程序或采取哪些過程來達(dá)到這種結(jié)果的。
(一)不斷完善會計法規(guī)體系，正確認(rèn)識會計中的不確定性。
要根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，不斷完善和改進(jìn)法規(guī)體系，注重對實際會計工作人員和實際工作安排的理性分析，最大可能地細(xì)化、明確會計工作全過程每個環(huán)節(jié)的參照依據(jù)和考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格進(jìn)行控制，從每一個細(xì)微處入手，盡量減少實際會計工作中標(biāo)準(zhǔn)的可選擇性和主觀人為的不確定性給財務(wù)報告結(jié)果可能帶來的不同影響，要處理好統(tǒng)一性與靈活性之間的關(guān)系，避免個別企業(yè)利用合法而不合理的手段粉飾財務(wù)報告，操縱企業(yè)利潤。
從定量的角度對待不確定性，采用概率論與數(shù)理統(tǒng)計的有關(guān)方法進(jìn)行反應(yīng)和評價，將經(jīng)驗分析與數(shù)學(xué)分析結(jié)合起來使用。
(二)提高單位負(fù)責(zé)人的會計法規(guī)意識及會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德。
必須組織單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)會計法規(guī)，使其提高會計法規(guī)意識;加大對單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，有效解決單位負(fù)責(zé)人唆使會計人員作假的問題。
同時，會計人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，應(yīng)及時、定期參加組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對新制度、新規(guī)則的學(xué)習(xí)和對新問題的研究討論，不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
會計人員要有較高的職業(yè)道德素質(zhì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以“不做假賬”為道德標(biāo)準(zhǔn)，使“誠信為本、操守為重、堅持原則、不做假賬”成為每一個會計職業(yè)人員的基本理念和自覺行動。
(三)改進(jìn)企業(yè)業(yè)績評價體系。
建立科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價體系，樹立業(yè)績評價實現(xiàn)的目標(biāo)是引導(dǎo)人們更多去關(guān)注“程序理性”，而不僅僅是“結(jié)果理性”的觀點(diǎn)。
積極探索、構(gòu)建一個以“程序理性”目標(biāo)為起點(diǎn)、適當(dāng)考慮“結(jié)果理性”特征的、科學(xué)合理的企業(yè)業(yè)績評價體系以引導(dǎo)會計工作的運(yùn)行，防止盲目追求“結(jié)果理性”的現(xiàn)象。
綜上所述，提供真實的會計信息，不僅僅是國家宏觀管理的需要，也是企業(yè)自身的生存之道，處理好會計信息失真問題，必將有力的促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行。
公司會計信息研究論文篇九
摘要：
信息時代企業(yè)競爭壓力較大，為了保證企業(yè)長期穩(wěn)固發(fā)展，內(nèi)部管理與控制成為了企業(yè)面對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素。企業(yè)的內(nèi)部控制包括企業(yè)信息安全控制，財務(wù)信息管理以及企業(yè)人員控制等幾個方面。會計是財務(wù)控制管理中非常重要的參與人之一，會計信息質(zhì)量在一定程度上影響了企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定與安全。因此，本文首先探究企業(yè)內(nèi)部控制中的主要手段與原則，并進(jìn)一步解讀會計信息質(zhì)量，進(jìn)而探討兩者之間的關(guān)系。
關(guān)鍵詞：
公司會計信息研究論文篇十
世界發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展史無不論證了一國經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展離不開真實的會計信息。目前，我國尚未能從總體上遏制虛假信息的蔓延。筆者認(rèn)為，會計信息失真是會計風(fēng)險和審計風(fēng)險共同作用的結(jié)果，控制會計風(fēng)險是解決會計信息失真不可或缺的途徑。
一、現(xiàn)代社會的權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)決定了會計風(fēng)險的存在。
美國著名會計學(xué)家井尻雄治在其所著《會計計量理論》中提出，會計不僅僅是記帳工具，而是社會經(jīng)營責(zé)任系統(tǒng)中的一項客觀活動。他認(rèn)為現(xiàn)代社會是建立在一個責(zé)任網(wǎng)絡(luò)上，會計人員是作為第三者加入到委托人與經(jīng)管人的經(jīng)營關(guān)系中去的。也就是說，會計人員應(yīng)站在第三者的立場上，負(fù)有向社會提供真實會計信息的責(zé)任。
然而在目前經(jīng)濟(jì)社會中，企業(yè)管理者對于個體利益的追求驅(qū)使其向會計人員施壓；或因會計人員自身原因，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假，給社會帶來損失。這種由于會計人員未能履行社會責(zé)任給社會帶來損失的`可能性，即為會計風(fēng)險。損失是信息使用者使用錯誤信息而產(chǎn)生，會計信息失真是會計風(fēng)險的表現(xiàn)形式。
二、影響會計風(fēng)險的要素分析。
首先，企業(yè)是社會各方利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)：投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益時有沖突。投資者、管理者從個人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)微觀效益。政府則從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異在很大程度上誘發(fā)了會計風(fēng)險的產(chǎn)生，二者的偏差越大，會計風(fēng)險也就越大。
其次，會計人員在企業(yè)中所處地位及會計法規(guī)對會計人員缺乏保護(hù)加大了會計風(fēng)險。目前，我國企業(yè)實行的是廠長、經(jīng)理負(fù)責(zé)制，企業(yè)負(fù)責(zé)人操縱著會計人員的勞動雇用大權(quán)，這使得會計人員難以自覺控制風(fēng)險。再加上會計法規(guī)中缺乏對會計人員控制風(fēng)險行為的保護(hù)，會計人員常?！叭嗽诮?，身不由已”。修訂后的《會計法》中，更多談的是對違法的“直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員”的處罰，至于對會計人員的保護(hù)，雖然第五條規(guī)定，“任何單位或者個人不得對依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會計人員實行打擊報復(fù)?！钡P者認(rèn)為，在《會計法》已明確對授意、指使、強(qiáng)令做假帳的責(zé)任人員處罰的同時，可以采用其他法規(guī)的形式加強(qiáng)對會計人員的保護(hù)。用積極的保護(hù)措施輔以嚴(yán)厲的懲罰，將起到意想不到的效果。
再者，目前會計人員的職業(yè)道德和專業(yè)水平，尚難承受其相應(yīng)職務(wù)的抗風(fēng)險的能力。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)界應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，會計人員職業(yè)道德觀的薄弱增加了企業(yè)的會計風(fēng)險。由于受計劃經(jīng)濟(jì)體制影響，我國大多數(shù)會計人員知識老化，其專業(yè)技能大大落后于會計實踐的發(fā)展，也使會計人員無意中加大了會計風(fēng)險。
三、防范會計風(fēng)險，能有效地降低審計風(fēng)險，為企業(yè)帶來效益。
會計人員身處企業(yè)，對企業(yè)的經(jīng)營狀況、方針政策、經(jīng)營風(fēng)險、內(nèi)部控制等，比外部審計人員了解得更為深入，會計人員對會計風(fēng)險的自覺抵御必然能大大地降低審計風(fēng)險，從而可提高外部審計人員察覺風(fēng)險的水平，減少相應(yīng)的實質(zhì)性測試程序，節(jié)省審計資源。審計資源的節(jié)約必然引起審計費(fèi)用的下降，為企業(yè)帶來效益。積極地采取措施降低會計風(fēng)險，對目前質(zhì)量不高、審計業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、事務(wù)所承受風(fēng)險能力較低的我國民間審計事業(yè)，顯得十分重要。
綜上所述，會計信息失真是會計風(fēng)險的外在表現(xiàn)，我們有必要轉(zhuǎn)換視角，以會計風(fēng)險為立足點(diǎn)，解決我國的虛假會計信息泛濫現(xiàn)象。鑒于會計風(fēng)險有不同的類別，采取的防范措施應(yīng)有差異。為追逐企業(yè)個體利益，減少國家在企業(yè)中的利益而提供虛假信息的現(xiàn)象，在我國最為普遍。其解決途徑在于在會計法規(guī)中強(qiáng)調(diào)并加大管理當(dāng)局（單位負(fù)責(zé)人）的會計責(zé)任，對假帳授權(quán)行為的嚴(yán)厲制裁（這一點(diǎn)在修訂后的《會計法》中已于詳細(xì)規(guī)定），和對會計人員依法行使會計監(jiān)督職能的權(quán)力給予積極的保護(hù)（對此尚需利用補(bǔ)充法規(guī)進(jìn)一步訂定）。對于那種由于會計職業(yè)道德薄弱和會計知識技能不足造成的會計風(fēng)險，應(yīng)在切實加強(qiáng)大專院校素質(zhì)教育的同時，注重對在職會計人員的后續(xù)教育，并對其進(jìn)行定期考核。
作者單位：中南財經(jīng)大學(xué)會計系。
《上海會計》第8期。
公司會計信息研究論文篇十一
摘要：財政部會計信息質(zhì)量抽查證實，全國80%以上企業(yè)會計信息存在不同程度的失真。
近一年來，財政部組織駐各地財政檢察專員辦事處對百戶經(jīng)社會審計機(jī)構(gòu)審計的國有企業(yè)會計報表進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)主要會計要素核算存在偏差。
關(guān)鍵詞：會計信息失真;內(nèi)部控制制度;崗位責(zé)任制;政府審計。
會計信息失真這一問題由來已久，而且還將隨著會計的不斷發(fā)展與科學(xué)程度的提高而越來越多樣化、隱秘化與復(fù)雜化。
會計信息失真是指包括會計憑證、會計賬簿、會計報表在內(nèi)的有關(guān)會計資料的不真實,對于會計信息的不真實，主要研究由于有關(guān)人員從主觀上采取偽造、掩飾的手法造成的假賬。
1.由于單位的內(nèi)部管理混亂，內(nèi)部控制制度不健全或不起作用。
單位的財會部門、保管部門、領(lǐng)用部門之間若沒有建立有效的內(nèi)部控制制度，在工作程序上不配套不協(xié)調(diào)，就會造成有關(guān)賬證、賬賬、賬實等不符。
2.一些單位的領(lǐng)導(dǎo)、會計等其他有關(guān)人員有小集團(tuán)思想、私欲膨脹、法制觀念淡薄，為了本單位、個人的利益和名譽(yù)，不惜弄虛作假，化大公為小公，甚至化公為私。
3.國家的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)不完善。
如目前審計監(jiān)督與財政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督形式存在諸多不協(xié)調(diào)、不一致的問題，對經(jīng)濟(jì)活動存在重復(fù)監(jiān)督和無人監(jiān)督的現(xiàn)象，沒有形成以審計監(jiān)督為中心的健全有效的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)。
1.建立健全單位內(nèi)部控制制度。
有效的內(nèi)部控制制度是保護(hù)國家和集體財產(chǎn)的安全、完整，保證會計資料和其他經(jīng)。
濟(jì)信息真實、可靠的有力保障。
應(yīng)重視內(nèi)部控制制度所控制的以下兩個環(huán)節(jié)：
(1)建立明確而有效的崗位責(zé)任制，對不相容職務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的分工，定期輪換會計及其他有關(guān)工作崗位。
(2)嚴(yán)格規(guī)定會計及其他記錄的程序。
對于會計記錄，包括規(guī)范會計憑證格式，規(guī)定對會計憑證進(jìn)行正確的填制、審核和傳遞程序，憑證要有齊全的簽章;正確地設(shè)置、啟用、登記會計賬簿;準(zhǔn)確、及時地報送報表，編報的報表須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)、會計主管人員審閱、蓋章并加蓋單位公章。
2.強(qiáng)化職工的法制觀念。
在職工中經(jīng)常地進(jìn)行法制教育，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。
3.充分發(fā)揮民間審計的作用。
我國1980年恢復(fù)了注冊會計師制度以來，民間審計在改革開放中獲得了迅速發(fā)展。
注冊會計師是“不吃皇糧的經(jīng)濟(jì)警察”，應(yīng)充分發(fā)揮注冊會計師簽證和服務(wù)的作用。
4.建立健全會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
國家有關(guān)部門應(yīng)積極、及時制定、頒布與實施適應(yīng)改革需要的會計及有關(guān)財經(jīng)法規(guī);及時修訂、廢止不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與會計發(fā)展要求的舊的財經(jīng)法規(guī)。
5.加強(qiáng)政府審計的力度。
我國1983年成立了我國政府審計的最高機(jī)關(guān)――審計署，1994年發(fā)布了《中華人民共和國審計法》，從法律上進(jìn)一步確立了政府審計的地位。
政府審計對完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，制止干部貪財腐朽起著不可替代的.作用。
6.提高內(nèi)部審計的地位，增強(qiáng)內(nèi)部審計的獨(dú)立性。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和內(nèi)部管理的科學(xué)化，內(nèi)部審計必將得到更大的發(fā)展。
對于大中型企業(yè)，國家應(yīng)長期派遣審計人員，代表國有產(chǎn)權(quán)的利益，作為獨(dú)立審計部門，不受企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，而直接由主管部門審計機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。
通過這種獨(dú)立審計部門的日常監(jiān)督和管理，保障國家對國有財產(chǎn)的所有權(quán)，保證國有資產(chǎn)保值增值。
四、結(jié)束語。
建立離任審計制度和頒布新的《會計法》，都是其強(qiáng)有力的手段之一。
應(yīng)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系，加強(qiáng)對國有企業(yè)的審計監(jiān)督力度，從而使國有企業(yè)增強(qiáng)競爭能力，擺脫目前的困境，迅速發(fā)展，迎接加入wto帶來的機(jī)會和挑戰(zhàn)。
參考文獻(xiàn)：
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公司會計信息研究論文篇十二
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計信息的真實性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實程度。
真實性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計量的因素，會計確認(rèn)和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
公司會計信息研究論文篇十三
1、正面影響。
發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的正面影響包括可比性、相關(guān)性、可理解性和可靠性四方面。發(fā)展會計技術(shù)能夠增強(qiáng)會計信息的可比性，不同企業(yè)通過相關(guān)會計政策的采取來確保會計信息的可比性；同一企業(yè)不同時期與不同企業(yè)相同會計期間的可比，以相關(guān)會計處理方法為手段，來確保會計核算指標(biāo)的相互可比性。利用相關(guān)會計技術(shù)使企業(yè)按照財務(wù)報告使用者的經(jīng)濟(jì)決策要求來提供合適的會計信息，幫助投資者等來全面評價和分析企業(yè)各個階段的發(fā)展情況。會計技術(shù)由傳統(tǒng)的單式簿記轉(zhuǎn)變到復(fù)式簿記，對于企業(yè)管理的預(yù)測與反饋價值有著極大的提高作用。會計技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用增強(qiáng)了會計信息的可理解性，利用電算化會計信息系統(tǒng)，能夠以信息數(shù)據(jù)的形式將手工財務(wù)報告輸出，增強(qiáng)報表的簡潔性，可以讓使用者更加清楚會計報告內(nèi)容，便于使用者全面理解與正確使用。發(fā)展會計技術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了會計信息的可靠性，復(fù)式記賬的方式要求每項會計業(yè)務(wù)都要在兩個以上的賬戶中重復(fù)登記，便于賬戶記錄結(jié)果的試算平衡，增強(qiáng)了會計信息的可靠性和真實性。利用計算機(jī)系統(tǒng)來輸入各項會計信息，能夠有效確保大量信息數(shù)據(jù)輸入的精確無誤性，為會計信息質(zhì)量提供保障。
2、負(fù)面影響。
任何科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用對于企業(yè)的發(fā)展都有著雙面影響作用，發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量有著諸多的正面影響，但是它同樣給企業(yè)帶來了一定的負(fù)面作用。會計技術(shù)的應(yīng)用以計算機(jī)系統(tǒng)為依托，這就為會計技術(shù)的應(yīng)用造成了一定的安全隱患，容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部會計信息的泄露?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在應(yīng)用中滋生了許多網(wǎng)絡(luò)病毒，很多專門以盜取企業(yè)資料為生的程序員群體直接威脅到企業(yè)的會計信息安全，她們通過惡意系統(tǒng)的構(gòu)建來破壞企業(yè)信息數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)會計系統(tǒng)癱瘓，將會嚴(yán)重?fù)p害到企業(yè)會計信息的安全性。計算機(jī)會計信息系統(tǒng)具有復(fù)雜性的特點(diǎn)，它需要相關(guān)技術(shù)人員處理各種系統(tǒng)程序，如果技術(shù)人員缺乏專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)，在處理繁多的程序時，很容易出現(xiàn)漏洞而為會計信息質(zhì)量帶來安全隱患。另外，計算機(jī)系統(tǒng)自身存在一定的癱瘓問題，很容易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或程序被破壞的.現(xiàn)象。由于計算機(jī)更新?lián)Q代的速度比較快，在一定程度上也造成了會計信息檔案的安全保密性問題。在發(fā)展會計技術(shù)時，相關(guān)人員一定要認(rèn)識到會計技術(shù)中的負(fù)面問題，采取有效措施來解決問題，使之更好地為會計事業(yè)服務(wù)。
1、建立健全會計管理制度。
發(fā)展會計技術(shù)，應(yīng)當(dāng)不斷完善企業(yè)會計管理制度，會計管理制度包括宏觀管理制度與內(nèi)部管理制度。宏觀管理制度包括相關(guān)會計法律法規(guī)、電算化網(wǎng)絡(luò)管理制度以及網(wǎng)絡(luò)犯罪法規(guī)等制度，國家通過建立健全會計法律制度來提高會計信息質(zhì)量。內(nèi)部控制制度包括會計技術(shù)的操作與管理制度、安全保密與會計檔案管理制度等，完善內(nèi)部控制制度將在很大程度上為系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供保障。
2、加強(qiáng)會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。
在企業(yè)中發(fā)展會計技術(shù)，必須要不斷加強(qiáng)會計人員信息化技能培訓(xùn)，會計人員應(yīng)當(dāng)自覺地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會計知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會計。在匯總各類會計信息時，合理利用計算機(jī)程序和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫來編制各項財務(wù)報告，會計人員要熟練掌握會計系統(tǒng)，善于解析和拓展系統(tǒng)，為企業(yè)相關(guān)人員提供有價值的會計信息。會計人員具有職業(yè)敏感性，他們更容易感知會計數(shù)據(jù)的真實性，企業(yè)要鼓勵會計人員參與到計算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計活動中，組織會計人員相互交流與討論，為財會人員安排相關(guān)的計算機(jī)知識等必修課，使之熟練掌握必要的財會知識。會計人員要不斷更新自身的專業(yè)知識，提高職業(yè)責(zé)任心和系統(tǒng)應(yīng)用的安全意識，為會計信息質(zhì)量的提高提供保障。
加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)的安全控制與管理對于發(fā)展會計技術(shù)有著重要意義，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部人員的安全意識。通過系統(tǒng)管理與維護(hù)、組織機(jī)構(gòu)和人員管理控制以及計算機(jī)病毒預(yù)防等制度的建立，來確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計系統(tǒng)的健康運(yùn)行。在發(fā)展會計技術(shù)時，企業(yè)要對各個層次采取安全控制措施，通過綜合安全體系的建立來增強(qiáng)企業(yè)安全管理。企業(yè)可以采取建立網(wǎng)絡(luò)防火墻、添加加密技術(shù)等的方式來確保系統(tǒng)的安全性。此外，企業(yè)還要安排相關(guān)人員來定期檢查計算機(jī)硬件設(shè)施，發(fā)現(xiàn)計算機(jī)硬件存在的安全問題，及時采取措施來維修處理。企業(yè)要做好會計信息的備份工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生而造成重要會計信息的丟失。
三、結(jié)束語。
總而言之，發(fā)展會計技術(shù)對于會計信息質(zhì)量的提高有著重要的影響作用。會計技術(shù)在不斷發(fā)展中得以完善，企業(yè)要充分認(rèn)識到會計技術(shù)發(fā)展中存在的安全問題，及時采取有效措施來解決問題，進(jìn)一步提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量，使之更好地體現(xiàn)會計信息的可靠性、相關(guān)性等，為企業(yè)帶來更多的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司會計信息研究論文篇十四
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公司會計信息研究論文篇十五
1.企業(yè)會計制度不規(guī)范。
企業(yè)會計制度建立的不規(guī)范，有些過于抽象、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致會計人員理解偏差，容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真;另外，企業(yè)的會計制度執(zhí)行力度不夠，對會計工作的約束和規(guī)范力不強(qiáng)，或者是企業(yè)為了集體利益出現(xiàn)2本賬的問題，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息嚴(yán)重的失真，影響到企業(yè)的正常經(jīng)營，不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.會計方法存在弊端。
在企業(yè)的會計核算工作中，導(dǎo)致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設(shè)置不合理，對新的會計制度、稅務(wù)政策理解不透，掌握不準(zhǔn)，方法不當(dāng)，仍然采用較為傳統(tǒng)的方法進(jìn)行會計核算，導(dǎo)致企業(yè)的會計信息出現(xiàn)失真。
另外，企業(yè)的會計方法與本單位業(yè)務(wù)性質(zhì)、行業(yè)規(guī)范、財政政策必須統(tǒng)一，否則也會影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的準(zhǔn)確性，甚至容易造成經(jīng)濟(jì)損失，影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
會計報表的缺陷也容易導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
會計報表應(yīng)是一套系統(tǒng)的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀態(tài)、資金形態(tài)和贏利能力以及存在的潛在風(fēng)險;如果會計報表過于簡單，很多的經(jīng)濟(jì)性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準(zhǔn)確的信息，造成決策延誤或失誤。
會計報表對企業(yè)會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學(xué)與否，將與企業(yè)的實際經(jīng)營有著非常大的關(guān)系，企業(yè)的會計人員也應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
會計人員執(zhí)行相關(guān)的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導(dǎo)致會計信息的失真。
雖然《會計法》中已經(jīng)明確的規(guī)定了會計的各項職能，以及進(jìn)行會計核算的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導(dǎo)致會計在實際的經(jīng)濟(jì)核算過程，對某個模棱兩可的規(guī)定理解不同，處理結(jié)果就不同，導(dǎo)致會計信息的失真。
最終導(dǎo)致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規(guī)對違法行為的威脅力不夠，最終導(dǎo)致虛假會計信息的出現(xiàn)。
5.企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系不完善。
針對于企業(yè)的會計工作，需要有一套完整的會計監(jiān)督制度進(jìn)行監(jiān)督，才能夠確保企業(yè)會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業(yè)內(nèi)部都缺乏完善的會計監(jiān)督體系，無法對會計人員的相關(guān)會計工作進(jìn)行良好的監(jiān)督，最終導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真。
另外，受到企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控體制的限制，內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的審計人員不能過多地參與企業(yè)的經(jīng)營決策，擔(dān)心自己的工作被領(lǐng)導(dǎo)誤解，采取明哲保身的工作態(tài)度，在工作中處處小心翼翼，對企業(yè)違法違紀(jì)的財務(wù)活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。
出現(xiàn)了很多違反規(guī)定的行為，不利于企業(yè)會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴(yán)重的受到影響。
1.規(guī)范企業(yè)會計制度。
企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范會計制度，逐步完善內(nèi)部控制制度，建立權(quán)力運(yùn)行約束機(jī)制，堵塞管理漏洞，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學(xué)的會計制度進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算，提高監(jiān)督力度，進(jìn)而推動會計核算信息準(zhǔn)確性。
充分論證、反復(fù)修改使各項制度便于操作，合法、合規(guī)、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據(jù)會計制定進(jìn)行核算，確保會計信息的真實和準(zhǔn)確。
2.改進(jìn)會計方法。
以及對債權(quán)債務(wù)管理方法，在進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算時，可以結(jié)合當(dāng)今社會的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展形勢，采取針對性的會計核算方法，進(jìn)一步確保會計信息的準(zhǔn)確性，促進(jìn)會計工作的順利開展和良好進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.科學(xué)制定會計報表。
認(rèn)真分析、不斷總結(jié)，深入研究科學(xué)的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強(qiáng)化資產(chǎn)保值與增值，規(guī)避單純的產(chǎn)值增長與稅負(fù)降低，注重對項目管理規(guī)范性與質(zhì)量提升，注重整體實力增強(qiáng)，促進(jìn)會計核算質(zhì)量不斷提高，保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。
4.完善會計法律體系。
為避免會計信息失真，國家相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)一步完善會計法律體系，及時發(fā)現(xiàn)會計法律法規(guī)中不完善的地方，及時糾正、補(bǔ)充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認(rèn)真遵守會計法律法規(guī)，輕松地、規(guī)范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護(hù)法律尊嚴(yán)與經(jīng)濟(jì)秩序。
減少會計信息失真的問題，提高會計工作質(zhì)量，有助于企業(yè)管理者根據(jù)準(zhǔn)確的會計信息制定經(jīng)濟(jì)決策，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
5.完善企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督體系。
企業(yè)還應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部會計監(jiān)督體系，賦予會計監(jiān)督部門獨(dú)立的職能與權(quán)限，審計監(jiān)督部門對會計行為進(jìn)行監(jiān)督，定期對會計工作進(jìn)行檢查，了解會計工作的具體情況，以進(jìn)一步督促會計人員按照相關(guān)的會計規(guī)范和會計標(biāo)準(zhǔn)開展會計工作。
另外，還應(yīng)該引進(jìn)外部審計機(jī)構(gòu)對財務(wù)工作進(jìn)行審計監(jiān)督，內(nèi)外形成合力，加大對企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)財務(wù)管理水平提升，進(jìn)一步確保企業(yè)會計信息的真實性和準(zhǔn)確性，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)語。
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進(jìn)行了相關(guān)方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因?qū)е碌?，有會計人員自身的原因，也有企業(yè)制度的不完善導(dǎo)致的。
無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進(jìn)行解決，確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性，有助于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
公司會計信息研究論文篇十六
會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認(rèn)、計量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應(yīng)計項目與遞延項目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認(rèn)未實現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報告等方面故意違反國家會計準(zhǔn)則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的，屬于違法行為。
會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準(zhǔn)則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機(jī)情況，產(chǎn)生會計差錯，導(dǎo)致會計信息失真。會計準(zhǔn)則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項會計準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實務(wù)操作的不確定性。以上會計準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機(jī)技術(shù)在會計上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。
會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運(yùn)營者，都是為了一個目標(biāo)，即實現(xiàn)利潤最大化。但是，在實現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運(yùn)營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運(yùn)營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實施對資本運(yùn)營者的監(jiān)督，而資本運(yùn)營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機(jī)構(gòu)審計）的審計力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。
由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。
防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，既影響會計準(zhǔn)則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質(zhì)量，因此，提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強(qiáng)會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨(dú)立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。
防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨(dú)立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項目、專項資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進(jìn)行審計。此外，還應(yīng)擴(kuò)大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
公司會計信息研究論文篇十七
會計信息披露違規(guī)問題研究一、研究背景及意義現(xiàn)代社會中，資本市場中傳播的會計信息是投資者了解企業(yè)資本狀況和和經(jīng)營狀態(tài)的重要工具。
作為投資者進(jìn)行投資活動判斷依據(jù)的重要信息來源，公開披露的會計信息反映了上市公司資本配置、經(jīng)營狀況和財務(wù)風(fēng)險等狀況。
然而，從另一個角度來看，正是由于會計信息的信號傳遞作用，它被當(dāng)成了企業(yè)管理層粉飾公司經(jīng)營業(yè)績的手段。
會計信息違規(guī)披露不僅會損害企業(yè)相關(guān)利益者的利益，同時也擾亂了經(jīng)濟(jì)市場的秩序。
會計信息披露違規(guī)的問題一直是理論界和實務(wù)界研究的焦點(diǎn)之一。
對91家會計師事務(wù)所、159名注冊會計師予以行政處罰，其中107名予以警告、45名予以暫行執(zhí)業(yè)、7名予以吊銷注冊會計師證書的處分。
由此可見，即使是政府對會計信息愈加注重，質(zhì)量愈加提高的今天，還是有很多公司和單位的會計信息披露存在重大違法問題。
因此，會計信息披露違規(guī)的問題仍值得關(guān)注，不容忽視。
二、研究設(shè)計。
從財政部的會計信息質(zhì)量檢察公告可以看出，我國會計信息披露質(zhì)量上存在重要問題。
筆者認(rèn)為，通過研究會計信息披露存在的問題可以有效地提高企業(yè)會計信息披露的質(zhì)量，從而改善會計市場信息，提高企業(yè)信息的可靠性、可用性。
證券監(jiān)督委員會及各證券交易所是會計信息質(zhì)量監(jiān)督管理，特別是上市公司會計信息披露的外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
他們每年都會對發(fā)現(xiàn)的資本市場問題進(jìn)行行政處罰，并做出相應(yīng)的處分決定書，并且這些處罰大多數(shù)都是對上市公司會計信息披露存在的問題進(jìn)行的處罰。
因此，筆者以近年來上海證券交易所出具的紀(jì)律處分決定書為研究樣本，研究我國上市公司會計信息披露違規(guī)的問題。
三、研究統(tǒng)計和現(xiàn)狀。
為了了解上市公司會計信息違規(guī)披露的情況。
筆者對年至年間上海證券交易所公布的對上市公司或人員公布的357份紀(jì)律處分決定書進(jìn)行了分析，主要分析上市公司違規(guī)的原因，著重對其信息披露違規(guī)問題進(jìn)行了統(tǒng)計。
上海證券交易所自2013以來做出的紀(jì)律處分決定的處罰主要分為三類：監(jiān)管關(guān)注、通報批評和公開譴責(zé)/認(rèn)定。
信息披露違規(guī)是上市公司被處分的大部分原因，整體占比達(dá)到58.2%。
筆者將信息披露違規(guī)的原因分為信息披露不真實、不充分、不準(zhǔn)確和不及時四類。
從表1-1可以看出，信息違規(guī)披露的處罰主要是因為信息披露不及時、不充分。
其中，信息披露不及時占違規(guī)總比例的42.89%，信息披露不充分占總體比例的33.22%。
2015年，上交所查處信息披露不及時37起，占比38.95%，雖然比起2014年的48起、42.86%相比有所明顯下降，但從2016年該比例再次上升，達(dá)到45%，可以看出信息披露不及時呈現(xiàn)波動趨勢，并沒有得到改善。
信息披露不充分的違規(guī)情況與不及時類似。
從紀(jì)律處分內(nèi)容上看，信息披露違規(guī)的原因可以分為重大信息遺漏、虛假記載、披露不實、推遲年度和其他五類。
其中推遲年度所占比例最大，重大遺漏排在第二，披露不實再次之。
四、研究結(jié)論。
從上述研究現(xiàn)狀來看，近年來上市公司會計信息披露主要存在不充分、不準(zhǔn)確、不真實、不及時四個方面的問題，導(dǎo)致這些問題存在的主要原因是相關(guān)信息存在重大遺漏，如隱瞞重大擔(dān)保信息，不按規(guī)定披露關(guān)聯(lián)方交易等、虛假記載、披露不實、推遲年度等。
信息披露違規(guī)的企業(yè)在公司治理上往往也存在很大的隨意性，不能嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求。
上述問題的存在降低了上市公司披露的會計信息質(zhì)量，誤導(dǎo)了利益相關(guān)者的投資決策，大大影響了社會主義經(jīng)濟(jì)市場的健康發(fā)展。
一、我國上市公司管理會計信息披露問題。
筆者研究發(fā)現(xiàn)，凡是相關(guān)制度規(guī)定必須披露的管理會計信息，上市公司基本上都能夠按照要求披露。
但遺憾的是，上市公司所披露的這些信息對于報告使用者的決策沒有多大的作用。
經(jīng)過分析，筆者認(rèn)為我國上市公司管理會計信息披露主要存在以下四個方面的問題。
(一)上市公司管理會計信息披露標(biāo)準(zhǔn)不一致。
一般認(rèn)為，管理會計信息的披露能夠增強(qiáng)非財務(wù)信息的規(guī)制性，同時增強(qiáng)財務(wù)信息的實用性。
管理會計信息能夠?qū)⒚枋鲂缘?說明和量化的結(jié)果緊密的結(jié)合在一起，在利益相關(guān)者進(jìn)行決策分析時發(fā)揮重要信息效用。
由于缺乏統(tǒng)一的非財務(wù)信息標(biāo)識編制依據(jù)及指南，又沒有第三方審驗，信息披露的可靠性和完整性得不到保證。
目前，上市公司年報中沒有對管理會計信息范圍做出具體規(guī)定和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，缺少系統(tǒng)性。
(二)上市公司主動披露意愿不高。
從上市公司年報披露的內(nèi)部控制信息來看，真正有價值的信息卻并不多見。
部分上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃進(jìn)展說明長篇大論但沒有具體性的內(nèi)容，或者沒有這方面的說明;雖然在財務(wù)報告中有提及關(guān)于公司內(nèi)部控制的內(nèi)容，但并沒有對內(nèi)部控制審計報告以及內(nèi)部控制自我評價報告進(jìn)行披露。
同時，幾乎所有的上市公司年報都是在固定的位置，例行條例般干巴巴的敘述公司報告期內(nèi)沒有出現(xiàn)重大會計差錯。
筆者在閱讀本文上市公司年報樣本時，沒有發(fā)現(xiàn)有一家上市公司主動并且詳細(xì)披露本公司內(nèi)部控制制度的缺陷的相關(guān)信息。
(三)上市公司管理會計信息披露不充分，存在重大遺漏。
管理會計信息要求具有充分性和重要性，公開披露的信息內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整、全面地反映出公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大信息，不得在信息公開過程中出現(xiàn)重大遺漏，致使報表閱讀者無法全面、充分的了解企業(yè)。
上市公司對外公布的信息充分并且重要，才能夠幫助廣大信息使用者做出正確的判斷。
目前，我國證券投資市場上中小投資者是主流人群。
他們一般不會大量收集上市公司的其他相關(guān)信息，年報是他們重要的信息來源。
因此，會計報告信息中重要信息披露不全面容易誤導(dǎo)投資者，增大投資風(fēng)險。
針對上市公司管理會計信息披露存在的問題，政府部門可以通過制定管理會計信息披露規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、建立管理會計信息披露質(zhì)量評價體系、增強(qiáng)信息需求引導(dǎo)管理會計信息市場發(fā)展、增強(qiáng)投資者專業(yè)素質(zhì)以及加強(qiáng)管理會計專業(yè)人才的培養(yǎng)等對缺陷和不足進(jìn)行改善。
(一)制定《管理會計信息應(yīng)用指引》，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
實踐中，管理會計的概念、原則和目標(biāo)等，理論界和實務(wù)界已經(jīng)有很多的論述，但并沒有形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)。
這和我國沒有相關(guān)的統(tǒng)一規(guī)范、科學(xué)系統(tǒng)地、能夠貫穿單位活動始終的管理會計標(biāo)準(zhǔn)有一定的關(guān)系。
沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，上市公司在向投資者披露管理會計信息時就會遇到這樣的問題：如何進(jìn)行信息披露;披露的最低標(biāo)準(zhǔn)是什么;如何量化諸如產(chǎn)品質(zhì)量、社會責(zé)任等。
沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范導(dǎo)致投資者和管理者會選取一些帶有主觀性或未經(jīng)審計的指標(biāo)來推測公司價值，這使得評估企業(yè)價值會產(chǎn)生重大風(fēng)險。
因此，對上市公司管理會計運(yùn)用和信息披露都需要建立一套統(tǒng)一的類似于公認(rèn)會計準(zhǔn)則規(guī)則體系的《管理會計應(yīng)用基本指引》，將管理會計的理論內(nèi)容、方式標(biāo)準(zhǔn)化，使用統(tǒng)一的管理會計語言能夠在企業(yè)和企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門單位之間能夠進(jìn)行對比，統(tǒng)一認(rèn)識，形成指導(dǎo)單位應(yīng)用管理會計的共同話語基礎(chǔ)。
(二)建立管理會計信息披露質(zhì)量評價指標(biāo)體系。
根據(jù)信號傳遞理論，上市公司對管理會計信息的披露具有偏好性。
一般會選擇對自己有利的信息進(jìn)行披露。
這會導(dǎo)致會計信息披露的可靠性和準(zhǔn)確性下降。
對此，監(jiān)督部門應(yīng)該運(yùn)用規(guī)范研究方法創(chuàng)建包含傳統(tǒng)會計信息制度披露在內(nèi)的管理會計信息披露制度框架，建立管理會計信息披露質(zhì)量評價指標(biāo)體系。
有了指標(biāo)就可以評價上市公司信息披露的優(yōu)劣，此外也研究發(fā)現(xiàn)，監(jiān)管較嚴(yán)格的行業(yè)，信息披露質(zhì)量較高，而監(jiān)管不嚴(yán)格的行業(yè)，信息披露質(zhì)量較低。
公司會計信息研究論文篇十八
摘要：會計信息是判斷企業(yè)經(jīng)營狀況甚至是決策的重要依據(jù)，也是國家判斷市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一項指標(biāo)，而大量存在的會計信息失真問題，給企業(yè)發(fā)展和國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。
本文在分析了我國企業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀、危害、表現(xiàn)特征和原因之后，給出了解決防范企業(yè)會計信息失真的對策。
當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，在傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，會計信息是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，也是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。
而會計信息失真在企業(yè)中普遍存在，沒能發(fā)揮出會計信息應(yīng)有的作用，給企業(yè)和國家?guī)硎植焕慕?jīng)濟(jì)后果，因此，分析會計信息失真的表現(xiàn)及危害、現(xiàn)狀、形成原因等對于企業(yè)和國家都有重要意義。
會計信息失真是指會計信息在披露和核算的過程中，無論是確認(rèn)、計量以及報告等各個環(huán)節(jié)都可能存在不規(guī)范、不合理甚至是不合法的行為，不能表現(xiàn)出企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的狀況就是會計信息失真。
會計信息失真一方面會給投資者、債權(quán)人以及信息的相關(guān)使用者帶來誤導(dǎo)，容易給他們帶來無可挽回的損失。
另一方面造成國有資產(chǎn)流失，國家稅收減少，影響國家的宏觀調(diào)控。
擾亂經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，阻礙經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
第一，原始數(shù)據(jù)憑證失真，這包括原始憑證、記賬憑證的不合格甚至是虛假，不按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置賬戶，或者根本就不設(shè)賬戶，在實際工作中存在大量使用不合法憑證、以表代賬、白條抵庫等現(xiàn)象存在，甚至企業(yè)中的某些個人或小團(tuán)體為了私利制造假憑證以中飽私囊。
第二，成本費(fèi)用不實。
理論上采用不同方法計算出來的成本費(fèi)用就不同。
在記賬過程中，常常采用少提或不提折舊費(fèi)用來降低成本，通過虛列費(fèi)用、超額計提折舊等方法來增加成本。
不論多算成本還是少算成本都沒有將真實的費(fèi)用反映在會計信息中。
第三，虛報利潤。
在每個會計期間結(jié)束時，一些企業(yè)在上報企業(yè)會計報表時，往往不是將有關(guān)會計記錄真實反映出來，而是根據(jù)需要來人為改寫報表。
例如：在納稅時，為了逃稅，采用各種手段隱瞞利潤額;在向銀行借貸時就夸大資產(chǎn)總額和利潤，掩飾企業(yè)不良資產(chǎn);進(jìn)行企業(yè)改制時，把企業(yè)資產(chǎn)利潤變?yōu)樨?fù)數(shù)。
第四，財務(wù)賬目管理混亂。
一方面，由于原始憑證缺乏真實性和完整性，也就無法對賬目系統(tǒng)進(jìn)行完善建設(shè)，只能將錯就錯，在賬目系統(tǒng)中出現(xiàn)連鎖性的負(fù)面效應(yīng)，造成整體賬目數(shù)據(jù)的失真。
另一方面，許多企業(yè)會計人員在進(jìn)行賬目記錄管理之前沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)，在數(shù)據(jù)整理過程中那面出現(xiàn)數(shù)據(jù)的一樓，導(dǎo)致賬目無法完善的建立起來，進(jìn)而造成財務(wù)賬目管理的混亂。
近年來，我國市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，會計失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，各種會計造假事件頻發(fā)，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，證券市場發(fā)育不良，社會交易費(fèi)用居高不下，企業(yè)融資困難，給我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的不利影響。
其具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.失真的信息引發(fā)錯誤的決策。
會計信息的傳遞貫穿企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，包括投融資以及利益分配的計劃、控制和決策，而企業(yè)中的許多投融資決策都是基于這些會計信息基礎(chǔ)之上的，如果在一項投資中虛增了成本和投資額，就會減少這項投資的利潤，甚至虧本，因此就不得不放棄這項工程，則浪費(fèi)了一次投資機(jī)會。
與之相反，如果在一項實際不可行卻基于虛假會計信息的論證報告得以通過的情況下立項，時常會投資效益不佳，甚至變成爛尾項目。
在宏觀層面來說，會引發(fā)錯誤政策的出臺，進(jìn)而引發(fā)一系列經(jīng)濟(jì)社會問題，
2.不正常的利益分配損害各方利益。
會計信息失真必然有一部分利益被某一群體或者個體不正當(dāng)占有。
如在一項購銷業(yè)務(wù)中，如果入賬價值大于商品實際價值，則一定存在一些不正當(dāng)購銷行為，使有關(guān)人員獲得不正當(dāng)利益。
另外，企業(yè)為了減少稅金的利益驅(qū)動，很可能采用隱瞞銷售收入，降低利潤。
通過虛假會計信息的逃稅，使用了錯誤的規(guī)定，分配方法占用工人的權(quán)利，更嚴(yán)重的是，不同的人從不同角度傳播虛假會計信息，直接相關(guān)的部分經(jīng)濟(jì)活動，造成經(jīng)濟(jì)損失。
近年來，越來越多企業(yè)的虧損，虧損增加的金額越來越多，值得我們反思，是不是這些企業(yè)的會計信息是真實的。
3擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。
有些會計信息的問題是不真實的，如會計票據(jù)造假，不合理的費(fèi)用，搞“兩個賬戶”隱瞞收入，偷逃國家稅收，如國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移。
這些行為導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，虧損甚至是倒閉，工人或失業(yè)，造成集體利益損失。
虛假的會計信息導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營活動無法科學(xué)化，制度化，企業(yè)無序。
使國家不能有效地集中財力，政府職能發(fā)揮的影響，導(dǎo)致擾亂社會經(jīng)濟(jì)秩序政策的失敗。
經(jīng)濟(jì)秩序混亂。
1.治理結(jié)構(gòu)不合理。
現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立包括股東大會、董事會、監(jiān)事會的公司治理結(jié)構(gòu)，而我國許多企業(yè)在實施過程中，存在著多方面的問題。
首先，在企業(yè)股份結(jié)構(gòu)方面。
一部分企業(yè)的股份過于集中，呈現(xiàn)一股獨(dú)大的現(xiàn)象，讓眾多中小股東喪失了對公司決策的影響力，由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，控股股東濫用股東權(quán)，直接左右公司決策;與股份過于集中相對，有些企業(yè)股權(quán)卻過于分散，眾多小股東很難聯(lián)合起來對企業(yè)施加有效影響，代表股東利益的董事選舉受到高管人員操控。
其次，監(jiān)事會不夠健全。
公司監(jiān)事會多數(shù)情況下為兼職，缺乏自己的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，多聽命于董事長或者董事會的安排，在行使職權(quán)時所支付的費(fèi)用時常受到管理人員的制約，其監(jiān)事職能無法正常發(fā)揮。
2.內(nèi)控制度不健全。
現(xiàn)代企業(yè)制度在我國尚未完全建立，與之相配套的內(nèi)部控制體系也沒有得到有效實施。
一方面我國經(jīng)濟(jì)當(dāng)前正處于繁榮期，許多企業(yè)對會計信息進(jìn)行粉飾以便獲得融資優(yōu)勢，而且一些企業(yè)內(nèi)控機(jī)構(gòu)設(shè)置不獨(dú)立，甚至沒有設(shè)置內(nèi)控機(jī)構(gòu)，再加上審計工作者責(zé)任不明確，缺乏責(zé)任心以及相關(guān)的專業(yè)指導(dǎo)，不熟悉工作流程，內(nèi)部控制執(zhí)行淪為紙上談兵。
另一方面，信息技術(shù)的.發(fā)展給傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以沖擊，原有的內(nèi)部控制的外部環(huán)境、環(huán)境、方式、手段、范圍、安全風(fēng)險以及審計監(jiān)督等都產(chǎn)生了重大影響，必須在原有的制度基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全完善。
3.人員素質(zhì)不夠高。
合理的公司治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制制度的運(yùn)行都需要高素質(zhì)人才，否則一切都是空談。
在現(xiàn)實情況中，許多企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高，基礎(chǔ)知識不夠扎實，缺乏獨(dú)立性，法律意識也不強(qiáng)，只聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的話，而某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)集體出于個人或小團(tuán)體利益考慮，通常采用各種手段來掩蓋企業(yè)真實信息，這大都要涉及到會計信息，再加上監(jiān)督人員素質(zhì)不高，容易被賄賂，自身業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，因此，很容易造成會計信息的失真。
此外，隨著信息技術(shù)在會計行業(yè)中的廣泛應(yīng)用以及快速迭代，給會計人員提出了更高的要求，而掌握會計專業(yè)知識，又具備專業(yè)的信息技術(shù)能力的人才較少，很容易在工作中產(chǎn)生各種麻煩和錯誤。
4.監(jiān)管體系不完善。
會計信息的形成受到內(nèi)外兩方面的監(jiān)督，在企業(yè)內(nèi)部微環(huán)境方面，企業(yè)往往缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制，不能進(jìn)行有效的自我控制。
在外部宏觀環(huán)境方面，我國進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時間不長，各項會計法律制度尚不完善，執(zhí)行的有效性也不高，政府監(jiān)管部門主要通過財政、稅收、金融、審計等部門對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題處罰較輕，虛假會計信息所帶來的收益一般遠(yuǎn)大于期望成本，這在一定程度上變相鼓勵了會計失真現(xiàn)象的發(fā)生。
此外，政府部門中的部分干部為了搞政績，下達(dá)各項經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，逼著企業(yè)為了完成相關(guān)任務(wù)，完不成任務(wù)的企業(yè)只得修改會計信息，因此，這也是企業(yè)會計信息失真的重要原因。
公司會計信息研究論文篇十九
摘要：自從“對外開放”與“一帶一路”的實施，我國的jpg不斷創(chuàng)新高，社會經(jīng)濟(jì)也在突飛猛進(jìn)，不過也衍生出很多問題，引起企業(yè)間的競爭不斷加劇，財會方面是其中重要的因素之一，但當(dāng)今世上魚龍混雜，有些人就渾水摸魚，導(dǎo)致會計信息大部分出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。現(xiàn)在優(yōu)化會計行為與提高會計信息質(zhì)量是當(dāng)今時代的燃眉之急。那么怎么優(yōu)化會計行為與提高會計信息質(zhì)量，這就需要從企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度與會計行為主體存在的問題以及會計信息存在的問題入手。優(yōu)化會計行為，是為了提高會計信息質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大值。
關(guān)鍵詞：會計行為；會計信息質(zhì)量；會計行為主體。
當(dāng)今世界正在迅猛的發(fā)展，這對于企業(yè)來講，在這個社會當(dāng)中機(jī)遇隨處可見，當(dāng)然也存在著無數(shù)的挑戰(zhàn)，這是一個科技飛速發(fā)展的時代如人工智能、量子信息、大數(shù)據(jù)、生物技術(shù)等等，這些新的科學(xué)技術(shù)革命以及產(chǎn)業(yè)的變革正在凝聚著能量，將一批批新的業(yè)態(tài)、新的產(chǎn)業(yè)、新的模式催生而出，為全球的發(fā)展以及人類的日常生活帶來了非常大的變化，在這樣的時代當(dāng)中會計行業(yè)得到了快速的發(fā)展，但是因為會計信息的不完善以及其工作人員的工作行為不規(guī)范等等因素，導(dǎo)致在我國的部分會計信息出現(xiàn)造假行為的情況越來越多，因此我們稍顯要對會計行為以及其主題進(jìn)行了解，這樣才能夠提高信息的質(zhì)量，本文將會針對怎樣將會計行為進(jìn)行優(yōu)化為目標(biāo)進(jìn)行探討，以期提高會計行為的信息質(zhì)量。
一、優(yōu)化會計行為的前提。
會計行為是提供會計信息的前提，是生產(chǎn)會計信息和分配活動的基本要素。會計行為的會計行為主體也就是會計人員，他們的行為體現(xiàn)為對自己偏好最大化的追求，工資多寡、企業(yè)福利、經(jīng)濟(jì)利益是影響個人或經(jīng)濟(jì)組織中最重要的因素。從而，優(yōu)化會計行為，規(guī)范會計行為主體，除了要有嚴(yán)格的制度約束之外，會計行為主體職業(yè)道德也起著重要的作用。
（一）企業(yè)需要先了解會計行為主體的工作。
1.會計行為主體需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)，制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、以及企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)的全過程。還需要落實到各部門中去。會計行為主體還要為了企業(yè)的的利益，采用比價采購、減低目標(biāo)成本等方法，建立一整套系統(tǒng)的會計指標(biāo)體系，促使企業(yè)中各個部門利潤職責(zé)明晰，并分析完成情況，還有反饋事前、事中、事后的情況。及時優(yōu)化各個部門各個環(huán)節(jié)的工作，確保目標(biāo)的完成。2.會計行為主體加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理，做好資金籌集工作。資金好比企業(yè)的動脈，會計行為主體應(yīng)選擇低風(fēng)險、低成本的最好融資方案，為企業(yè)加入充分的營養(yǎng)。會計行為主體在做好資金籌集的同時，還必須切實加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理，只有抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各個環(huán)節(jié)，才能保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)流暢。
(二)會計行為主體職業(yè)道德規(guī)范，才能保證會計信息質(zhì)量。
1.會計行為主體應(yīng)遵紀(jì)守法，熟悉國家有關(guān)財會部門的法律法規(guī)，有一定的法律學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)及營銷學(xué)等方面知識，遵守所在企業(yè)的各項法律及有關(guān)財務(wù)管理的規(guī)章制度，規(guī)范好該職業(yè)的行為，遵守《會計法》的準(zhǔn)則2.會計行為主體還應(yīng)該及時準(zhǔn)確，堅持誠信原則，客觀記錄會計原始憑證，要做到證證相符。不，且要做好會計有關(guān)記錄、報告等工作。3.會計行為主體有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真踏實，謹(jǐn)慎細(xì)致，思維敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，對數(shù)字敏感，記憶力好。4.會計行為主體有較強(qiáng)的社交能力，信息快，懂變通，善學(xué)習(xí)，求上進(jìn)。5.會計行為主體應(yīng)遵守法制，忠于企業(yè)。
二、優(yōu)化會計行為的開展。
在及進(jìn)行優(yōu)化會計行為的時候需要搭建起相應(yīng)的要求和執(zhí)行規(guī)范，這樣才能夠讓企業(yè)的會計行為更加的具有規(guī)范性，才能夠保證企業(yè)得到有利的發(fā)展。
（一）開展優(yōu)化會計行為的要求。
開展優(yōu)化會計行為，需要有一定的制度去規(guī)范，才會發(fā)揮它更快更好地效果。對會計行為進(jìn)行優(yōu)化的最終目標(biāo)就是為了將會計行為信息質(zhì)量提高，會計行為到底有沒有提高到標(biāo)準(zhǔn)就是看會計行為優(yōu)化的情況，而會計行為進(jìn)行的最終目的就是為了產(chǎn)生會計信息，所以對于會計信息來說優(yōu)化會計行為有著決定性的作用。在優(yōu)化會計行為的時候主要制度就是讓會計信息的質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)化，主要包含有三個方面；首先是會計信息的可比性，所謂可比性主要是表達(dá)出在相同或者相似的經(jīng)濟(jì)方面需要明確的對會計信息進(jìn)行記錄、確認(rèn)、計量和報告。對于企業(yè)在不同時期當(dāng)中具有相似性的項目需要采用相近的'會計程序進(jìn)行出路。其次是會計信息的先慣性，在一般情況當(dāng)中主要包含的是及時性、預(yù)測性和反饋行著三個方面。最后是會計信息的可靠性，其中主要是表現(xiàn)在三個方面分別為真實性、中立性、明確性。在一般情況來看，對于會計行為的優(yōu)化制度和會計信息的質(zhì)量二者提高是相同的，也就是指會計行為的優(yōu)化將企業(yè)的利益需求所滿足，與此同時還能夠滿足企業(yè)的利益愿望。
（二）開展優(yōu)化會計行為的方法。
1.需要激勵會計行為優(yōu)化。在優(yōu)化會計行為的過程當(dāng)中激勵會計行為是其中最為主要的一個途徑之一。首先，會計行為是在心里和環(huán)境的首要對象，但是行為是由人內(nèi)在的心理因素以及外在的環(huán)境因素的共同作用下所決定的。所以激勵會計的行為優(yōu)化能夠顯著的對心理和環(huán)境有著重大的影響。當(dāng)然，對于會計行為的優(yōu)化不僅需要正面的激勵，還需要制定出相應(yīng)的處罰制度。其次，會計行為需要一種尊重和新人，當(dāng)會計行為的主題得到這樣的滿足以后，就能夠?qū)⒐ぷ鞯臒崆榧ぐl(fā)出來，提高會計人員對企業(yè)的業(yè)務(wù)忠誠度。最后，除了對會計行為的獎懲制度，還要對會計人員有公平的待遇，也就是指要按照會計人員的工作質(zhì)量給與其相應(yīng)的報酬。
2.優(yōu)化監(jiān)督實施機(jī)制。應(yīng)當(dāng)需要有實質(zhì)上的監(jiān)督機(jī)制來能夠保障會計行為進(jìn)行優(yōu)化。首先要讓企業(yè)的各個部門以及工作緩解當(dāng)中相互職業(yè)監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)建立起科學(xué)的監(jiān)督實施機(jī)制，還需要將企業(yè)的內(nèi)部審計系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)化。其次還需要還需要對外部的會計監(jiān)督制度進(jìn)行完善，要和企業(yè)的內(nèi)部會計機(jī)制以及外部機(jī)制進(jìn)行相協(xié)調(diào)，這樣才能夠發(fā)揮出一定的效果，還可以保證企業(yè)在整體上的利益和社會利益不沖突，還有企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和外部的監(jiān)督機(jī)制共同的構(gòu)成的具有科學(xué)優(yōu)化的監(jiān)督體制，只有有力的對會計行為的主體進(jìn)行制約，才能夠保證企業(yè)的會計信息質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3.優(yōu)化會計行為素質(zhì)。因為會計行為主要是進(jìn)行腦力勞動的，因此對于會計行為的優(yōu)化還有一個中藥的因素，那就是會計行為的知識結(jié)構(gòu)。還有需要思想品質(zhì)的優(yōu)化。會計人員應(yīng)具有堅定正確的人生觀，價值觀，自覺遵守會計法律，忠誠的態(tài)度，如實反映會計報表。會計行為主體還需要優(yōu)化心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是反映一個人意志力的多少。是可以影響一個人的行為。
建立標(biāo)準(zhǔn)的核算議價體系，加大獎懲力度。企業(yè)管理應(yīng)注重充分調(diào)動員工的工作積極性，可以用經(jīng)濟(jì)手段獎懲、控制各級企業(yè)組織行為，不斷完善工作，促使會計行為主體發(fā)揮的主觀能動性，從而使會計行為主體落實企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。這就需要建立會計制度，按照企業(yè)各自的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，做到人人肩上有責(zé)任，使權(quán)利和責(zé)任相結(jié)合。企業(yè)還應(yīng)完善企業(yè)會計監(jiān)督制度，制定財務(wù)管理基礎(chǔ)工作要求，企業(yè)應(yīng)實行崗位責(zé)任制，要求人人遵守。規(guī)定每個職工什么時候必須做什么、以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。所以，每個崗位的每個會計行為主體都清楚各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，還應(yīng)該善待會計行為主體，讓會計行為主體感受到企業(yè)的好，會計行為主體才會忠于企業(yè)，為企業(yè)著想。會計行為主體的監(jiān)督問題。會計行為主體監(jiān)督應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。為了保證會計監(jiān)督作用的正常發(fā)揮，企業(yè)在制度中要規(guī)定會計行為主體嚴(yán)格按照制度辦事，做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法進(jìn)行稅收籌劃，維持投資者權(quán)益，并接受主管財政機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。從而強(qiáng)化了會計監(jiān)督職能，保證了有效執(zhí)行會計制度，才會提高會計信息質(zhì)量。
四、結(jié)束語。
通過實施這些制度，會有效優(yōu)化會計行為，提高會計行為信息質(zhì)量，當(dāng)然只有適合企業(yè)的方法，才能有效加強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)營環(huán)節(jié)中的計量、消耗、定額、驗收、原始憑證等工作，優(yōu)化會計行為，是為了提高會計信息質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)利益的最大值，促使企業(yè)中各個部門利潤職責(zé)明晰，并分析完成情況，還有反饋事前、事中、事后的情況。及時優(yōu)化各個部門各個環(huán)節(jié)的工作，確保目標(biāo)的完成。
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