撰寫心得體會可以促進我們對自己和他人行為的審視，反思自身的優(yōu)點和不足，提高個人能力。寫心得體會要注意用詞準確、語言簡潔，避免太過啰嗦和冗長。通過閱讀他人的心得體會，我們可以加深對事物的理解和認識，也能夠借鑒他人的經驗和思路。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇一
同志們：
根據會議安排，我圍繞學習主題和“躺平式”干部專項整治，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，從愿擔當、敢擔當、善擔當3個方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行愿擔當的思想自覺。思想是行動的先導，行動是思想的體現。黨員干部有等待觀望、安于現狀、得過且過、偷奸耍滑等“躺平”行為，歸根結底在于思想出現了偏差。擰緊思想“總開關”，堅定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀檢監(jiān)察干部而言，要有服務服從經濟社會發(fā)展大局的自覺意識，時刻躬身自醒自身是否在服務保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標、市委推進“六大戰(zhàn)略”和做好“產城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔當行為，時常“攬鏡自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質”，心無旁騖為綏江高質量跨越發(fā)展出力獻策。要有在服務發(fā)展中積極貢獻的主動意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項、重要項目實施、重點工程建設推進落實不力問題，嚴查權力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責任感為綏江經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保證。
二、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行敢擔當的膽識魄力。敢于擔當是黨的干部必須具備的素質，是推動工作的強大動力。不當“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔當精神，主動作為、敢闖敢試，既要主動做好本職，更要主動勇挑重擔。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時提醒、及早干預、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動干部認真干事、踏實干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀嚴肅追責問責，堅決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準問責和容錯免責“兩招棋”，執(zhí)行好“三個區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準研判，對符合容錯情形、可以免責的，依紀依規(guī)予以免責并提出糾錯要求，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行善擔當的能力本領?！皼]有金剛鉆，攬不了瓷器活。”善擔當，就是要有擔當重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數、腦中有策、手中有招。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，首先，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學深悟透黨的二十大精神，準確把握全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務新要求，因時因勢調整監(jiān)督執(zhí)紀重點，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時，推深做實紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，扎實做好學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀鐵軍”為綏江高質量發(fā)展保駕護航。其次，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務能力，持續(xù)深化全員學習培訓，制定“訂單式”“個性化”培訓計劃，常態(tài)化落實好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學習制度，做實做細以案代訓、外出培訓、頂崗鍛煉、跟班學習等實踐鍛煉，提升運用黨章黨紀黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊伍監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀檢監(jiān)察鐵軍。
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整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇二
小品《坑》刻畫了一位“不擔當不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子一邊看”的“躺平式干部”的丑惡嘴臉，小品辛辣諷刺，滿是笑點，同時也引發(fā)了我的深思。
筑牢思想防線，堅決不想躺。要厚植人民情懷，踐行群眾路線，群眾利益無小事；堅持生命至上、人民至上，警鐘長鳴，安全生產無小事，認真履行安全生產監(jiān)督責任；始終把人民放在心上，盡心竭力為民守安全，做到“干一行，愛一行”。從思想深處抵制“躺平”，真正做到不想躺。
強化責任擔當，明白不能躺。作為基層干部，在其位謀其職，要深刻認識到自己所在崗位職責所在，要做有“擔當”的干部，“肩上有擔、心中有責”的意識，增強實干精神，不斷奮斗，清醒的認識到對于工作、家庭、你自己都不能躺。
增強過硬本領，做到不愿躺。時刻葆有危機意識、本領恐慌意識，不斷加強學習，從書本中學習，從領導同事中學習，從群眾中學習，從身邊先講典型中學習，不斷增強自身本領，提升處理問題事情的能力，練就一身“真功夫”，始終葆有“越是艱險越向前”的闖勁。唯此，我們自然就不會產生“躺平”狀態(tài)，甚至不愿躺、不屑躺。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇三
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，應當堅決摒棄“躺平”的不良思想，在工作中應樹立敢想敢干、敢做敢當的工作作風，整清楚自己應該干什么，應該怎么干，不畏艱難勇于直面挑戰(zhàn)，不怕苦、不怕累尋找工作上的突破點，認真負責做好工作。
要有一心為民的服務意識。在工作中為民著想，走好群眾路線，不脫離群眾，對群眾貼心用心。工作中要多深入田間地塊，和群眾交心談心，了解群眾期盼的是什么，在生產生活中存在的問題等，要多思考，才能明確今后自身的工作方向。在了解了群眾所思所想之后，更當積極主動尋求解決辦法，把主動干事作為行為準則。
要有擔當作為的爭先意識。在工作中樹立干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，拒絕畏首畏尾、瞻前顧后，把日常工作當成一項事業(yè)來做。從小事做起，從自身做起，不避重就輕直面問題本身。認真領會上級文件精神、工作要求，做到對政策學懂弄通，主動作為，拒絕等、靠、要等不作為的“躺平”思想。
要有自律自強的紀律意識。要堅定守住紀律紅線、底線思維，對干事積極用心，對紀律涇渭分明。杜絕消極的、敷衍的、自私自利、形式主義的工作作風，以積極向上、認真自律的工作作風推進各項工作的穩(wěn)定開展。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇四
在這個百舸爭流、千帆競發(fā)的時代，干部作為時代潮流的引領者、發(fā)展責任的承擔者，容不得“躺平”，也不能“躺平”，作為單位的一份子，我們要堅決抵制“躺平式干部”的思想和行為，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識銘記于心，在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。
克服“躺平式”思想。作為一名黨員干部，讓自己在工作中把對黨忠誠刻入骨髓，把初心使命融入血脈，把信仰信念鑄進靈魂，勤學善思，篤行實干，在知行合一中燃起斗志，主動擔當作為。
擺脫躺平心態(tài)。認真審視自己的現狀，了解自己的問題所在，以此為基礎建立正確的心態(tài)。要制定可行的人生目標，要勇于追求，不斷提升自己的能力，不斷追求進步。
履行肩負的職責。要時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質，在原有的基礎上都得到進一步的提高，拒絕躺平。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇五
作為新時代的基層工作人員，要明白使命在前、責任在肩，選擇“躺平”者永遠不會“躺贏”，要堅決摒棄“躺平”心態(tài)，自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重負重、迎難而上、奮力前行。
一要堅決“不想躺”，筑牢思想防線，消除躺平思想?！疤善健辈粌H是致命的“慢性病”，也是危害極大的“傳染病”，其“病根”就在于理想信念缺失。一方面，我們要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中不斷堅定理想信念、筑牢思想防線、明確目標追求，補足精神之鈣，將“躺平”這個“病毒”拒之門外。另一方面，我們要主動進行警示教育學習，以案為戒，知敬畏、存戒懼，把“躺平”的不良思想扼殺在“搖籃”里，更要以“躺平式”干部作為反面典型，以案為鏡，筑牢“不想躺”的思想防線。
二要堅決“不能躺”，夯實責任擔當，鏟除躺平土壤。敢于擔當作為是新時代黨員干部的基本要求，作為基層青年黨員要有責任擔當，要明白有多大擔當才能干多大事業(yè)，無論年齡大小、職務高低，都要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，堅決扛起推進責任擔當。既不可因失敗而灰心，更不能因困難而縮步，要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“不達目的不罷休”的狠勁，朝著既定目標奮力前進，用我們的實際行動書寫____發(fā)展的亮麗“擔當答卷”。
三要堅決“不敢躺”，警惕本領恐慌，杜絕躺平問題。作為在新時代下成長的一名基層工作人員，占據了很多優(yōu)勢，但由于步入工作崗位時間短，工作經驗不足，尤其是應對復雜形勢的辦法不多，出現“本領恐慌”的現象在所難免。但在工作中，我們要正視這種“本領恐慌”，甚至要把它當成我們成長的跳板，積極克服，不斷完善自己。我們要有強烈的本領恐慌意識，既要向書本學、更要向實踐學，既要向領導學、更要向群眾學，才能不斷增強自己的本領，從多角度提升自身能力素質。
奮斗正當其時。我們要清醒地認識到“躺平”不可取，“躺贏”不可能，讓我們以理想信念為指引、以強化本領為支撐、以擔當實干為目標，爭做披荊斬棘、乘風破浪的____干部。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇六
“別在困難面前躺平，因為困難永遠躺不平”?！疤善绞健备刹考瓤雍α藛挝?、群眾、領導，最終也坑害了自己，我們要堅決對“躺平”說“不”！
“勤學善思”筑牢信念之基。要以“我將無我，不負人民”的精神境界，遠離“躺平”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入掌握領會二十大精神的實質要義，統(tǒng)一思想、凝聚力量鼓舞斗志。
“傾心奉獻”培養(yǎng)為民之情。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“中國共產黨領導人民打江山、守江山守的是人民的心。”。遠離“躺平”，應當務必事事帶著群眾干一切工作，以“人民滿不滿意、高不高興、答不答應”為唯一標準，把增進人民福祉作為畢生之追求。
“樂觀豁達”笑看桃李春風。遠離“躺平”，應當做樂觀積極的“主人翁”，工作中多想想“我今天收獲了什么”、“哪些我需要改進”而非“我失去了什么”，以陽光心態(tài)正視挫折和委屈，學會感恩、學會包容，做到件件有落實、事事有回音，爭做新灘高質量發(fā)展的建設者、見證者。
青春須早為，豈能長少年。青年干部不能止步于前、甘于“躺平”，身體力行“想干事、能干事、干成事”九字方針，在不斷發(fā)展和破解難題的過程中突破自我，最終實現自我躍升。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇七
“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求走好新時代趕考路，奮力推進____工作高質量發(fā)展，對于我們來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。作為面對群眾第一線的基層干部，要頭腦清晰，信念堅定，設身處地了解群眾急難困苦，擺正工作態(tài)度、改善工作作風。要加強自身學習，著力提升解決問題的能力和本領，避免被“協(xié)調七八個部門”這樣的問題難住，在工作上干得扎扎實實，走得實實在在。
自我提升、善于擔當，提高自身使命感。奮進新征程的道路上沒有捷徑，唯有實干，才能發(fā)展。作為基層干部，要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，堅決摒棄“緩一緩”“等一等”的消極思想，杜絕遇到問題“繞道走”“拖著干”的不良作風。要始終保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，不懈怠、不懶散、不扯皮，擺正心態(tài)、端正態(tài)度，提高對本職內外工作的認識，按時按質完成各項工作任務，用實際行動書寫新時代基層工作者的“擔當答卷”。
遇事不躲、真抓實干，加強自身緊迫感。當今時代，知識更新倍道兼行、發(fā)展變化突飛猛進、社會面貌日新月異、人民需求日益多元，這需要我們要擁有更廣博的知識儲備、更豐富的經驗積累、更巧妙的工作方法，把本職工作置于黨委政府工作大局中，找準自身工作圍繞中心服務大局的切入口和發(fā)力點，不做紙上談兵的“談”將，而做腳踏實地的實干家，始終把群眾滿意作為第一追求，盡自己最大努力去完成工作，干一行愛一行鉆一行，在人生的道路上才能越走越遠。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇八
通過這次學習，我也深刻認識到“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式”思想的必要性和緊迫性。
考察云南重要講話精神進行認真學習并且認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神。作為新時代的青年干部要堅持人民至上觀念，強化公仆意識，從思想深處牢固樹立為民干事的信念，時刻牢記為人民服務的宗旨，切實履行下鄉(xiāng)走訪工作，走到田間地頭，拉近與群眾之間的關系，與群眾打成一片，急群眾之所急，憂群眾之所憂，堅持人民立場、人民至上，堅持不懈為群眾辦實事做好事，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
二、增強崗位危機意識，使干部不敢“躺平”。作為一名應急工作人員，要時刻牢記習近平總書記對加強安全生產作出重要指示強調，一是安全生產是民生大事，一絲一毫不能放松，要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作，站在人民群眾的角度想問題，把重大風險隱患當成事故來對待，守土有責，敢于擔當，完善體制，嚴格監(jiān)管，讓人民群眾安心放心，二是人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。作為應急工作人員，要經常前往可能存在隱患的地方進行檢查排查，把安全知識宣傳到每一人，做到人人講安全，個個會應急。提升全民安全意識。
三、強化責任與擔當意識，使干部不能“躺平”。作為基層干部，一是要深刻認識到自己的職責所在，要沖鋒在前，認真履職，“擔當執(zhí)行，砥礪奮進”。要做有“擔當”的干部，才能站穩(wěn)政治立場，盡職履責，服務群眾，廉潔自律，才能沉入基層、服務基層、奉獻基層，才能為我們實現中華民族偉大復興奉獻出年輕的力量、火熱的胸懷、堅實的腳印。二是基層干部要提升個人能力。打鐵還需自身硬，擔當責任要有與之相應的能力。能力要靠學習，要向書本學，向同事學，向群眾學。三是基層干部心里要時刻堅持群眾至上的理念。要增強為民情懷，始終把人民放在心上，盡心竭力為人民辦好事、辦實事，通過一件件小事的辦理、一件件難事的解決，增進同人民群眾的感情。要強化責任意識，有責任心才有責任感，才會盡心、盡力、盡責。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇九
各位同志們：
大家好!
落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵，“修身”和“律己”主要是為了用好權。嚴以用權，就是要做到有權不任性，堅持用權為民，按法律、按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權。關于“三嚴三實”的重要論述，是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承與發(fā)展，是新形勢下黨員干部的行為準則，是持之以恒推進作風建設的新航標，是我們黨員干部的重要遵循。
隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。實踐都表明，腐敗根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步，領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
一要對權力保持敬畏之心。為政之要，貴在廉潔;為官之要，貴在官德。這些年來，從查處的周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件看，我們黨有些干部墮落為腐敗分子，就是缺乏對權力的敬畏之心，導致私欲越來越重，把黨和人民賦予的權力變?yōu)闄噱X交易、謀取私利的工具，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了極大傷害。我們領導干部要不斷加強修養(yǎng)和陶冶情操，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，內省于思，勇于自我批評，做到自重、自省、自警、自勵。
二要牢固樹立正確權力觀。權力觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現，直接影響領導干部行使權力的具體行為。權力來自于人民，必須服務于人民。要樹立正確權力觀，就要牢記為人民服務的宗旨，明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理，切實破除“官本位”等特權思想，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，真正為人民掌好權、用好權。
三要堅持正確行使權力。反對特權，堅持依法辦事，推進依法治國，是憲法和黨章的明確規(guī)定。我們黨員干部要牢固樹立法治思維，堅持按規(guī)則、按制度行使權力，帶頭依法辦事，堅守政策規(guī)定的“底線”，嚴守黨紀國法的“紅線”，把權力裝進制度的籠子，用制度管權管人管事，依規(guī)依紀依法開展工作任何時候都不搞特權，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
四要自覺群眾接受監(jiān)督。權力和監(jiān)督存在著共生關系。領導干部是人民的公仆，手中的權力來自人民，要掌好權、用好權，就必須自覺接受人民群眾的監(jiān)督。我們要養(yǎng)成“在監(jiān)督的環(huán)境下工作”的良好習慣，自覺接受各方面的監(jiān)督，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，讓權力在陽光下運行。只有牢固樹立自覺接受群眾批評意見的意識，并堅持在工作中改正錯誤，才不會讓特權思想和特權現象滋長蔓延。
作為人大領導干部，就要圍繞全縣發(fā)展大局，嚴格依法行使權力，客觀用權，公正用權，為民用權，不欺民，不徇私，不越權，不缺位，努力為民辦實事好事，為縣域經濟社會發(fā)展盡智出力。在行使監(jiān)督權時，把黨委重大決策和政府著力推進、人民群眾普遍關心的事項作為監(jiān)督重點，不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。在保證法律法規(guī)的正確實施中，充分運用執(zhí)法檢查、規(guī)范性文件備案審查等方式方法，督促“一府兩院”科學施政、依法行政、公正司法，保證法律法規(guī)在本行政區(qū)域內的貫徹實施。在行使重大事項決定權時，緊緊圍繞群眾關注的重點、熱點、難點問題和最直接最現實最迫切的利益問題，積極開展專題調研、視察和執(zhí)法檢查活動，推動社會事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，使各項決議決定更加順應民意、合乎民心。在行使人事任免權時，不斷完善人事任免監(jiān)督機制，建立健全任前考評、投票表決、任職發(fā)言、頒發(fā)任命書、向憲法宣誓等一整套任命和監(jiān)督程序，使人事任免工作進一步規(guī)范化、制度化、程序化。在加強代表工作中，進一步強化代表陣地建設，拓展代表履職平臺，創(chuàng)新建議辦理方式，進一步完善代表聯系群眾制度，確保各級人大代表充分了解、掌握和反映人民群眾的意見和訴求，依法參加行使國家權力。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
以下是更多。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十
根據此次民主生活會的要求，對照初心和使命，群眾意見，聯系分管工作和部門，本人認真開展了對照檢查，剖析了問題根源，明確了努力方向。
雖然自己經常學習黨的十九大報告、學習新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠，還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但不能時時刻刻對照優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
工作上滿足于現狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事，缺乏工作新思路。在工作管理上，一是側重于目標管理，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理，通過建立健全制度進行日常管理。三是側重于考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關心不夠，支持力度不夠。
從現象上看，自己也在讀書學習，也費了不少功夫，但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。平時的理論學習，都是為學習而學習，是形而上學的學，并沒有達到學習的真正目的。平常只學習相關業(yè)務，不顧政治理論學習，理論學習放松;政治理論學習缺乏深度，對現代理論知識學習缺乏系統(tǒng)，流于一知半解，影響了理論水平的提高;政治思想教育缺乏實踐性，思想與實踐脫節(jié)，從而理論水平不高。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。
加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照先進典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。
針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下三個方面：
牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結合實際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀政策轉換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。
嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部職工做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預基建工程、客戶工程等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實際、說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力放在公司高質量發(fā)展上。注重深入基層調查研究，傾聽職工的呼聲，掌握職工的要求，注重正確運用群眾路線，多聽取職工意見，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點投入到新型電網建設面臨的現實問題上，做到提前發(fā)現問題，及時協(xié)調處理，有效預防和化解矛盾，改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”，提高服務的前置性和措施的前瞻性。
通過這次重反思解剖，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為公司發(fā)展做出自己的努力!
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十一
躺平不能躺贏，對于基層年輕干部“躺平”這一現象，既不利于年輕干部自身的成長成材，更加會直接影響基層工作的正常運轉，更甚至會對整個社會風氣產生不良的影響。對于躺平，我們要堅決說不。
當干部就得靠得住。這是對一個領導干部的第一位評價，也是首位的要求。一個靠不住的干部，即使能力再強，本領再大，也不是黨和人民需要的干部。身為領導干部，無論官職大小，都是人民的“公仆”和“勤務員”。
做艱苦奮斗、無私奉獻的模范站穩(wěn)人民立場嚴把“惠民資金小切口”專項治理關始終牢記黨的宗旨大興務實之風、弘揚清廉之風、養(yǎng)成儉樸之風放下架子、撲下身子聯系群眾、融入群眾、服務群眾。
遵規(guī)守紀守好成長底線。嚴守規(guī)矩、不逾底線，守公德、嚴私德、明大德，統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”堅持執(zhí)紀比嚴，用鐵的紀律強化日常管理和監(jiān)督，經得住磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。帶頭嚴守紀律，為民務實清廉，正確對待、自覺接受各方面監(jiān)督，不存非分之想、不圖虛浮之榮、不謀特權之利，常懷敬畏之心，強化自我修煉。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十二
對于“躺平”，我們要堅決說“不！”。我們要做新時代抓鐵有痕、落地有聲的“實干青年”，牢記初心使命，強化擔當作為，為書寫新時代優(yōu)異答卷彰顯青春色彩。
勤學善思。要加強自身對政策理論、各項法律法規(guī)和文件的。
學習。
多向同事學習向實踐學習，不斷提高自己的思想認識，和業(yè)務水平，讓自己更加自信，從而有勇氣去大膽。
工作。
善于克服消極思想、模糊認識所造成的束縛將被動變?yōu)橹鲃涌朔疤善健彼枷搿?/p>
端正態(tài)度。牢固樹立紀律觀念、時間觀念，杜絕一切違反紀律的。
情況。
發(fā)生。擺正心態(tài)，找準自己的位置，不帶情緒上班，敢于直言，勤于行動，勇于在到一線中去擔苦、擔難、擔重、擔險。
有始有終。工作中要放開手腳，工作不能只在嘴上過癮，而缺乏實際行動，對群眾反映的事情一定要盡善盡美地完成，努力做到群眾愿意和我們交流，并對我們要有高度的信任。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十三
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
三要依規(guī)用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。
四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
以下是更多。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十四
____鎮(zhèn)分為江東和江西兩個片區(qū)，其中江西片區(qū)山勢較平緩、可耕種土地較多;而江東片區(qū)位于高黎貢山西麓、山勢較挺拔，林地較多、可耕種土地較少，一個一個的小壩子坐落其中，立體氣候明顯、水資源豐富、土壤肥沃。作為分管農業(yè)的領導干部，要時刻深入到田間地頭才能了解到產業(yè)發(fā)展情況，才能砥礪“跑得快”的實干本領。
一是穩(wěn)定和鞏固烤煙生產。努力降低群眾種植成本提高效益，形成“烤煙+豆子”“烤煙+蔬菜”等高效穩(wěn)定的種植模式，提高規(guī)模聚集帶效應，實現優(yōu)勢互補和效益提升，形成烤煙爭著種、搶著種的良好局面。
二是促進蔬菜產業(yè)發(fā)展。依托城子門凍庫穩(wěn)定豆子價格和種植規(guī)模，與云南彩蜜蜂農業(yè)供應鏈有限公司合作引進種植韭菜、西洋菜等新品種，拓寬蔬菜產業(yè)發(fā)展路徑。同時，積極探索引進蔬菜預包裝企業(yè)和蔬菜制品加工企業(yè)，進一步豐富蔬菜生產加工流程，延長蔬菜產業(yè)鏈，豐富蔬菜產品，提高附加值。
三是大力發(fā)展林下中草藥種植。依托____市旭達農業(yè)發(fā)展有限公司在山地、坡地不斷推廣金銀花種植，擴大種植規(guī)模，實現金銀花生產加工規(guī)模化發(fā)展。積極跟蹤了解域內的兩戶規(guī)模種植戶的天麻種植情況，主動對接聯系企業(yè)進行收購，認真測算投入產出數據，加強天麻種植技術培訓，實現天麻產業(yè)落地生根、穩(wěn)步發(fā)展。努力引進中藥材初加工和收購企業(yè)，帶領中藥材種植業(yè)實現科學規(guī)范發(fā)展。穩(wěn)步推進石斛、重樓、黃精、白芨等中藥材種植業(yè)發(fā)展，形成多種品類攜手共進的良好格局。
四是努力促進用材林向經濟林轉變。充分利用耕地整改復耕的有利機遇，促進林地由用材林向經濟林轉變。進一步引進既有用材價值又有經濟性的樹種進行種植，不斷增加群眾收入水平。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十五
摒棄“躺平”思想，堅持“擔當”實干。
保持強烈的責任感、使命感和危機感，摒棄“躺平”思想，充分理解何為擔當，怎樣去擔當，做到人生有追求，工作有方向，找準自身定位，明確奮斗目標，以實干擔當奮進新征程。
一是堅定初心、牢記使命，有不想“躺平”的責任感。政治上的堅定來自理論上的清醒，將以此次“躺平式”干部整治為契機，通過政治理論學習，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實開展各項工作。
二是提升能力、善于擔當，有不能“躺平”的使命感。將時刻保持敬畏之心，將所學知識與實踐相結合，不斷在實踐中增長解決問題的本領，結合工作需要，做到干什么學什么、缺什么補什么，牢固樹立“人民航空為人民”理念，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提升工作能力和服務水平。
三是遇事不躲、真抓實干，有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強知責于心、擔責于身、履責于行的緊迫感，認清崗位職責，扛起自身責任，真抓實干，馬上就辦，在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力，在工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想與新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十六
政治上堅守初心，堅定“風雨侵衣骨更硬”的理想信念。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。當前，少部分干部出現不愿擔當、不敢擔當、不善擔當等“躺平”行為，以虛字當頭、空字掛帥，損了形象、傷了民心，其本質上是政治站位出現偏差、政績觀出現扭曲。開展“躺平式”干部專項整治就是要引導全鎮(zhèn)黨員干部深刻認清形勢，強化理想信念教育，筑牢“思想堡壘”，不斷提升道德修養(yǎng)和思想境界，讓精神力量往心里走。還要把理想信念體現在干實事的點點滴滴上，千方百計謀發(fā)展之策、想服務之道，一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神為滇灘高質量跨越式發(fā)展履好職、盡好責。
態(tài)度上頭雁領航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂揚斗志?！白黠L好不好，關鍵看領導”。領導干部的一舉一動，下屬干部無不重之思之、上行下效。作為“一把手”，一要率先垂范，以身作則，要求別人做的自己先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，以“向我看齊”的責任擔當、“對我監(jiān)督”的胸襟勇氣，一級做給一級看、一級帶著一級干，推動形成“其身正，不令而行”的良好工作氛圍。二要以“躺平式”干部專項整治工作為契機，嚴格按照“一個方案、一名領導、一個專班、一抓到底”的思路，對照3個方面10種表現形式，圍繞政治素質、紀律作風、工作能力、工作成效等方面由點及面、由表及里深入開展問題查糾，做到舉一反三、全面反思，確保問題找得準、找得實、改到位。三要進一步理清思路制定詳細的工作計劃，加倍努力、精準發(fā)力、持續(xù)用力，主動擔當作為，把分內之事干到位、把上級安排落實到位，讓“聞令而動、雷厲風行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭第一”成為滇灘干部標識。
行動上聚焦重點，匯聚“擼起袖子加油干”的磅礴力量。當前，全鎮(zhèn)正處于全力拼經濟、加快發(fā)展的關鍵時刻，需要緊盯工作重點，圍繞“幸福滇灘”的發(fā)展定位，主動服務和融入新發(fā)展格局，更好地統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展。以產業(yè)上的“蝶變”加快動能轉換“新步伐”。錨定“工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富農、農業(yè)安民”三個目標，立足滇灘資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，聚力發(fā)展資源經濟、旅游消費經濟，以資源換產業(yè)，大抓產業(yè)招商，真正把資源優(yōu)勢轉換為發(fā)展優(yōu)勢。以綠色發(fā)展上的“定力”繪就生態(tài)文明“新畫卷”。深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，嚴厲打擊非法開采、盜采、私挖亂采、非法排污等違法行為，持續(xù)推動耕地流出整改工作。堅持“零容忍”態(tài)勢，抓好違法違規(guī)建筑整治，強化人居環(huán)境提升整治，維護好村莊風貌。堅決把生態(tài)環(huán)境保護挺在前頭，為可持續(xù)發(fā)展留足空間，讓鄉(xiāng)村振興質量更高、成色更足。以發(fā)展上的“標桿”打造新發(fā)展理念“新樣板”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展增強內生動力，以口岸發(fā)展激發(fā)滇灘發(fā)展活力，以共享發(fā)展增進民生福祉，奮力交出高質量跨越式發(fā)展滇灘答卷。
整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十七
各位同志們：
大家好!
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。以來，從履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。嚴守規(guī)矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。有人說，現在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如習總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系?！睓嗔κ侨嗣褓x予的，行使權力必須為人民服務。領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當地群眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發(fā)生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不以權壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規(guī)矩辦事。敢于接受來自各方的批評和意見。三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態(tài)度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
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整治躺平式干部心得體會研討發(fā)言篇十八
同志們：
根據會議安排，我圍繞學習主題和“躺平式”干部專項整治，并結合紀檢監(jiān)察工作實際，從愿擔當、敢擔當、善擔當3個方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行愿擔當的思想自覺。思想是行動的先導，行動是思想的體現。黨員干部有等待觀望、安于現狀、得過且過、偷奸?；取疤善健毙袨?，歸根結底在于思想出現了偏差。擰緊思想“總開關”，堅定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀檢監(jiān)察干部而言，要有服務服從經濟社會發(fā)展大局的自覺意識，時刻躬身自醒自身是否在服務保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標、市委推進“六大戰(zhàn)略”和做好“產城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔當行為，時?！皵堢R自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質”，心無旁騖為綏江高質量跨越發(fā)展出力獻策。要有在服務發(fā)展中積極貢獻的主動意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項、重要項目實施、重點工程建設推進落實不力問題，嚴查權力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責任感為綏江經濟社會發(fā)展提供堅強紀律保證。
二、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行敢擔當的膽識魄力。敢于擔當是黨的干部必須具備的素質，是推動工作的強大動力。不當“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔當精神，主動作為、敢闖敢試，既要主動做好本職，更要主動勇挑重擔。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時提醒、及早干預、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動干部認真干事、踏實干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀嚴肅追責問責，堅決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準問責和容錯免責“兩招棋”，執(zhí)行好“三個區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準研判，對符合容錯情形、可以免責的，依紀依規(guī)予以免責并提出糾錯要求，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行善擔當的能力本領。“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。”善擔當，就是要有擔當重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數、腦中有策、手中有招。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，首先，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學深悟透黨的二十大精神，準確把握全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務新要求，因時因勢調整監(jiān)督執(zhí)紀重點，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時，推深做實紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，扎實做好學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀鐵軍”為綏江高質量發(fā)展保駕護航。其次，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務能力，持續(xù)深化全員學習培訓，制定“訂單式”“個性化”培訓計劃，常態(tài)化落實好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學習制度，做實做細以案代訓、外出培訓、頂崗鍛煉、跟班學習等實踐鍛煉，提升運用黨章黨紀黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊伍監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀檢監(jiān)察鐵軍。
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