訪惠聚活動工作匯報（精選14篇）

總結是對一段時間工作的總結和提煉，為未來的工作提供參考和借鑒。不拘泥于形式，要注重實質和內涵。小編精心挑選了一些范文，希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感。

訪惠聚活動工作匯報篇一

喀什地委堅決貫徹自治區(qū)黨委決策部署，認真落實主體責任，圍繞“三項重點工作”，強化各項任務落實，扎實推進“訪惠聚”活動深入開展。

一、高位推動，突顯主體抓示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與“訪惠聚”活動有機結合。

一是高位謀劃部署。地委把“訪惠聚”活動作為實現喀什社會穩(wěn)定、長治久安的重要戰(zhàn)略舉措和重大歷史機遇，高度重視。今年3月以來，先后召開5次地委委員會議，就活動方案、機構組建、人員抽調、組織培訓、重點工作落實等問題進行專題研究部署，確?；顒痈咂瘘c謀劃、高標準落實。

二是層層傳導壓力。地委提出抓好“訪惠聚”活動，領導干部要帶頭擔責，并建立健全各級領導全員參與機制，地、縣黨委書記、組織部長帶頭包重點村、難點村;縣市領導聯系重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村。地區(qū)領導每月住村不少于2天;縣市領導全部任聯系村“第一書記”，每月住村調研不少于5天，與村黨支部、住村工作組一起“把脈問診”，查找問題，制定對策，把聯系點建成示范點。建立領導干部聯系走訪制度，縣市書記走到所有村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記走到所有農戶，工作組要熟悉全村每位村民，做到面對面訪實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與“訪惠聚”活動有機結合。情，察民意，聚民心。

三是強化組織保障。堅持硬抽人、抽硬人建強工作組，全地區(qū)組建2079個工作組、下派干部13627名。其中，從地區(qū)、縣市直屬單位選派327名主要領導擔任住村工作組組長，營造了好人好馬上一線、干部踴躍下基層的氛圍，也涌現出許多“夫妻同臺”“兄弟攜手”“父子上陣”的感人故事?？朔斄κ志o張的困難，籌集資金11.66億元，為2335個行政村修建周轉宿舍17437套，截止5月，已全部建成并投入使用。征求各方意見，制定“訪惠聚”工作組20xx年考核考評辦法，實行每月點評、半年考評、年度考核，把考核結果作為年度考核定等、選拔任用和責任追究的主要依據。

二、強化指導，突出重點抓推進。

一是調研督導，“會診把脈”促整改。地委主要領導多次專題調研“訪惠聚”活動，與縣鄉(xiāng)領導和工作組領隊、組長集體“會診”，從思想認識、工作機制、工作著眼點和著力點、能力素質、主體作用等5個層面，共梳理出16個方面的問題及具體表現，及時制定整改措施。地委成立3個督導組，開展不間斷巡回督導，明察暗訪、跟蹤問效，督促整改。編發(fā)督查通報70期，通報了205個思想認識不到位、開展工作不盡力、組織管理不嚴格的工作組，對122名違反紀律要求的各級住村干部分別予以點名批評、提醒談話。地委組織部抽調3名副部長和17名組織部干部組成指導組，逐鄉(xiāng)、逐村指導開展整頓治理軟弱渙散基層黨組織工作，全地區(qū)503個軟弱渙散村共調整黨支部書記183人，查處違紀村干部47人，查處不合格黨員164人。

二是查找薄弱，“穿針引線”補遺漏。針對落實“三項培訓”不系統、不連續(xù)的問題，制定了農村黨員干部學習培訓實施意見;針對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治工作隊與“訪惠聚”工作組關系不順、合力不夠的問題，建立集中整治重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)住村工作組運行制度;針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派工作組“走讀”不住村的問題，下發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委“訪惠聚”活動工作組管理辦法;針對一些邊遠村工作組不能及時接收文件和學習資料的問題，開通“文件直通車”;針對基層反映維文文件和學習資料不足的問題，指導各縣市成立了翻譯中心。建立并落實村(社區(qū))一周例會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一月聯系會、縣市兩月工作會、地區(qū)季度現場推進會等“四個例會”制度，做到及時掌握情況，及時發(fā)現問題，及時整改落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與“訪惠聚”活動有機結合。

三是分類指導，“現場攻堅”求實效。為防止“三項重點工作”跑偏走調，地委先后召開了重點鄉(xiāng)村“揭蓋子、挖幕后”、基層基礎建設、“去極端化”教育疏導、民兵和基層維穩(wěn)力量建設、軟弱渙散基層黨組織整頓等5個現場推進會。通過分類觀摩學習，互相交流經驗做法，幫助各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進一步理清思路、查找差距、解決問題。

三、整合資源，突破難點抓穩(wěn)控。

地委把工作組落實“三項重點工作”，特別是參與重點鄉(xiāng)村“揭蓋子、挖幕后”作為重大政治任務、重點督導事項、重要考核內容，與基層黨組織實行“責任捆綁”，增強工作合力。將各級工作組與政法機關、武工隊、基層組織等編成聯合工作小組，推行“十步工作法”，共同做好制定計劃、摸排調查、匯總分析、普遍談話、聚集確定、分類處理等工作。要求各級工作組配合鄉(xiāng)村制作宗教極端思想傳承圖、家族勢力族譜關系圖、收押人員社會關系圖、去向不明人員軌跡分析圖、被打擊處理人員現實表現圖“五張圖譜”，為實施教育轉化、精準打擊提供依據。同時，結合入戶走訪，深入細致地做好宣傳群眾、發(fā)動群眾工作，發(fā)揮情報末梢作用，鼓勵群眾檢舉揭發(fā)，揪出幕后、鏟除毒根。截至目前，各級工作組配合開展“揭蓋子、挖幕后”工作1.85萬次，開展大揭批、大宣傳、大討論活動3.2萬場次，提供有價值情報線索2905條，既弘揚了社會正氣，也為社會穩(wěn)定和長治久安匯聚了強大的正能量。

訪惠聚活動工作匯報篇二

我剛接受過黨的群眾路線教育實踐活動精神洗禮又有幸進入訪惠聚活動辦公室工作2月中旬因工作需要住村開展訪惠聚活動。在這期間學習了黨的政治思想、政策法規(guī)、群眾路線、群眾方法、基層組織建設等方面的知識以及上級黨委政府關于黨建、穩(wěn)定、宗教等方面的文件精神理論素養(yǎng)得到增強。在住村聯系服務群眾、與基層干部共同工作的過程中進一步加深了與人民群眾的血肉聯系增強了與人民群眾的階級感情思想認識、宗旨意識得到提升更加堅定了立足基層、立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

二、克服困難，個人心智更加堅毅。

今年，對于我個人來說是不幸的但也是幸運的，生活中遇到一個又一個的挫折和變故，在我心灰意冷、心力交瘁時，身邊總是有愛我疼我的親人、不離不棄的朋友、關懷指引的領導，讓我能夠有動力振作精神，直面生活中的困苦。玉不琢不成器，鐵不煉不成鋼，也許人就是在諸多的磨練中不斷成長，經過這些生活的洗禮，我的心更加平靜，目標更明確，動力更加充足，心智也更加堅毅，在將來的工作中還是生活中無論遇到什么，我將有勇氣去冷靜面對。

三、勤奮工作，綜合素質更加全面。

我堅信天道酬勤、勤能補拙，始終牢記職責，立足崗位認真履職，在黨的群眾路線教育實踐活動之后，我轉入訪惠聚活動辦公室工作。期間，我嚴謹起草每一份文件，認真填報每一張報表，嚴格開展每一次督查，積極參與每一項集體活動，及時完成每一件任務。到村后，我迅速轉變工作角色、進入工作狀態(tài)，摸清村情民意，圍繞六項任務和三項重點工作履行工作職責。工作上積極配合組長，主要負責人員考勤管理、材料撰寫、政治學習、入戶走訪、對上聯系、檔案整理等方面的工作，配合上級黨委開展揭蓋子挖幕后、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作，村里的各項工作有條不紊，穩(wěn)定形式趨好，從剛去時升旗儀式僅幾十人參加，到后來的全村全員參與，三會一課到位率良好，三位一體值班防范制度落實，群眾的熱點難點問題和村里的歷史遺留問題基本解決，村黨支部和村干部的威信得到提高。到地區(qū)跟班學習的這段時間，我倍感壓力山大，處處謹小慎微，擔心因工作失職致使某某縣名譽受損，因自己不夠努力辜負領導的期望和信任。工作中虛心學習，不懂就問，愉快接受領導安排的工作，加班加點完成領導交辦的任務，團結同志，積極打掃衛(wèi)生。在此跟班調訓期間，我主要負責軟弱渙散基層黨組織整頓部分工作，與同事們共同完成了第一書記天池計劃、地區(qū)基層黨組織信息化建設推進會等重點工作，按時保質保量完成了領導交辦的各項工作。

訪惠聚活動工作匯報篇三

根據《哈密地區(qū)關于開展各級干部深入基層”訪民情惠民生聚民心“活動的實施方案》精神，地區(qū)國資委、地區(qū)道路運輸管理局2家派出5名干部組成工作組于2014年3月4日進駐東河區(qū)街道廣南社區(qū)開展”訪民情、惠民生、聚民心“工作。我們以六項重點工作為主要內容，緊緊圍繞社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文體活動為載體，以示范創(chuàng)建為手段，把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體為己任，現將工作開展情況匯報如下：

一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃。

二是建立建全各項機制和工作制度。為扎實推進”訪民情惠民生聚民心“活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了《工作組”十不準“》、《工作組三年規(guī)劃》、《2014年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。

三是明確職責，分工到人，規(guī)范管理，建立工作臺賬。為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區(qū)內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區(qū)分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。

四是積極主動參與社區(qū)服務。為盡快進入工作角色，將”訪惠聚“工作任務與社區(qū)工作緊密結合，實行了”ab崗工作制度“,即：工作組成員與社區(qū)網格管理的包片干部共同管理小區(qū)，在走訪入戶中，如遇到居民需要辦理的事項、需要解決的困難問題時，工作組與社區(qū)干部共同合作，及時幫助居民協調解決。充分發(fā)揮自身工作特長和優(yōu)勢，更多地參與到社區(qū)服務的各項事務中。

二、訪民情，深入開展走訪入戶。

（一）認真做好困難人群的安置工作。我們工作組極積配合社區(qū)作好低保戶的管理工作，對轄區(qū)內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區(qū)一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。

（三）深入開展走訪慰問。到居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區(qū)貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程.截止目前已開展端午節(jié)、六一、七一、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)日慰問，累計慰問57人次，發(fā)放慰問金、慰問品15800元。

（一）協助社區(qū)、警務室做好繁華場所商業(yè)網點的安保工作。工作組與社區(qū)、警務室一并對重點單位、娛樂場所、大型商場、酒吧、網吧、銀行、出租流動人口及重點來哈人員，人員密集場所等經常性的.安全生產的大檢查。截至目前對轄區(qū)內商家和單位進行165次檢查、對7戶工作不認真、走過場，甚至弄虛作假、應付檢查的，警務室并下達整改通知。特別是屢次不尊守安保規(guī)定的協助社區(qū)給予培訓。

（二）全面落實人員密集場所”責任化“工作機制。成立以社區(qū)書記為組長、”訪惠聚“工作組為成員的工作組，按照”誰主管誰負責、誰經營誰負責“的原則，切實履行維穩(wěn)責任，堅決防范發(fā)生安保問題。

四、強化宣傳教育、構筑和諧社區(qū)。

一是開展送學上門。為行動不便、老弱病殘的黨員，由社區(qū)支部和我們”送學上門“,給老弱病殘、行動不便的退休黨員上門發(fā)放群眾路線專題讀本和其它學習資料，幫助年老黨員參與學習活動。

二是開展大講堂活動。社區(qū)與我們共同組織轄區(qū)內的黨員和居民聆聽了黨校講師《學習貫徹第二次中央新疆工作座談會》、《講述哈密變化變革》，國資委副書記講黨課、開展演講比賽等活動。先后有300余居民參與。

三是走出去，開展實地宣傳。在6月18日與社區(qū)共建單位地區(qū)機關工委和地委黨校，共同組織一批老黨員60余人走出社區(qū)，直觀感受哈密近年經濟社會發(fā)展的巨大成就。

五、加強民族團結，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（一）教育、宣傳深入人心。通過舉辦民族團結教育圖片展、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛開展民族團結教育，及時妥善處理好涉及少數民族方面的矛盾糾紛，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)。以民族團結進步宣傳活動為契機，通過開展活動，普及黨的民族政策和相關的法律法規(guī)。

（二）交朋友結對子共促社區(qū)民族團結。工作組與社區(qū)干部緊密配合，圍繞民族團結深入開展交朋友等活動，加強各民族交往交流交融。一點帶面共同推動轄區(qū)民族團結。如愛國北路5號院里的一對民族團結好兄弟，李全智和阿不都熱合曼。瓦依提，他們即是黨員也是樓棟長，我們主動與他們交朋友，虛心學習民族團結的經驗，探討工作中遇到的難題。

（三）加強雙語學習。一是每日要堅持學2個單詞和2句以上的日常用語，先易后難。二是在實際工作中，如能夠用維吾爾語交流的盡可能使用，主動找來辦事的維吾爾居民說維語，與日常練習相結合，確保所學有所用、所學能記住的效果。

六、走進社區(qū)服務百姓，充分發(fā)揮三民工作組的優(yōu)勢。

（一）解決小難題、消除小隱患、調解小糾紛。自進入社區(qū)以來，通過走訪入戶、設置意見箱、召集退休人員座談、個別訪談等方式，先后收集了32類群眾反映的問題，28個問題已先后妥善解決，樓房保溫及下水道改造等問題因解決資金使用量大，已報上級有關部門等待解決。

（二）尋找工作崗位，幫助困難人員解決就業(yè)。我們和社區(qū)人員一同走訪社區(qū)企業(yè)，尋找適合崗位，前后提供十幾個工作崗位供困難人員挑選，切實解決困難人員的困難。

（三）開展青少年暑期活動，豐富社區(qū)文化。為了讓青少年過一個充實、愉快的暑假，培養(yǎng)學生多動手、動腦能力及孝敬父母，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，我們配合社區(qū)將開展了青少年快樂大本營”培養(yǎng)現代化素質，爭做文明好公民“系列活動。總計開展了八期活動，參加人次近300人。

（四）幫助小區(qū)做好業(yè)主委員會的選舉。為加強愛北2號院和29號院管理，我們與社區(qū)組織居民選舉物業(yè)管理委員會，經過認真準備，這兩個小區(qū)已成功選舉了物業(yè)管理委員會。

七、踐行群眾路線，助推和諧發(fā)展。

將群眾路線教育實踐活動和”訪民情惠民生聚民心“的活動開展結合起來，在社區(qū)開展”書記講黨課“活動、舉行了一場”模范人物先進事跡報告會“活動。按照哈密市總體部署，參與社區(qū)第二批開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習了規(guī)定篇目、觀看電影、撰寫讀書筆記。并且認真查擺政治堅強及”四風"方面問題，并就社區(qū)服務工作進行了承諾。

八、加強工作組自身建設。

自覺加強自身建設，每周一組織工作組成員學習工作制度和黨的各項惠民政策及下發(fā)的各類文件，堅持把加強學習貫穿始終.工作組為社區(qū)購電腦、復印機各一臺.定期報送工作總結、各類信息，截止目前已上報信息53片篇，工作總結11篇，月報表等。

訪惠聚活動工作匯報篇四

“下基層”，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。

今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務?，F匯報如下：

一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。

一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。

二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。

三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。

四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業(yè)生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。

五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等。

規(guī)章制度。

做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。

六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。

七是全力維護社會穩(wěn)定。

八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。

九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。

第三批“訪惠聚”工作隊自20xx年2月3日住村以來，在正確領導和村“兩委”班子的幫助支持下，立足實際，圍繞“訪惠聚”活動“三項重點”工作，六項任務進行開展工作，現將開展“訪惠聚”活動情況匯報如下：

全村耕地面積萬畝，人均耕地xx畝。村集體土地xx畝，二輪承包地xx畝，主要以種植棉花為主。20xx年集體收入xx萬元，人均收入x萬元。

1、根據市委安排，“訪惠聚”工作隊成員4人，

2、學習情況，制定了學習制度，要求每周集中學習2次，其余結合實際進行自學，制定了每月。

學習計劃。

3、明確職責，分工到人，根據每個人的特長，進行了分工，并制定了20xx年。

工作計劃。

各項制度加強人員的內部管理實行每天考勤登記制度。

4、結合走訪入戶，做好近期土地清理和水價改革、換屆選舉、精準扶貧宣傳動員工作，協助兩委召開相關會議，發(fā)放宣傳資料多份，張貼宣傳標語，主要路口宣傳土地清理和水價改革橫幅2條，目前由于冬季，大部分村民本村居住，主要是召開相關會議，做好各項宣傳工作。

5、結合換屆選舉工作，做好入戶調查工作，目前已經完成四組在家人員的入戶摸底工作。

6、做好兩棲黨員及群眾的調查登記工作，對每個黨員及群眾的基本信息逐個進行聯系，做到準確無誤。

7、精準扶貧工作，xx村上報貧困戶村民，xx歲，肢體三級殘疾，需要戴助聽器，視力差，行動不方便，其妻胡金花，坐骨神經痛，長期在醫(yī)院治療。家里x畝棉花承包出去，因病致貧，土木房屋，屬危房，根據幫扶要求，今年計劃解決抗震安居房。

8、土地清理工作，需要恢復林地任務兩戶26.6畝。國有土地清退2戶共需要清退國有土地面積35畝。目前前期各項準備已經就緒。

9、每周五的“主麻日”工作隊都去清真寺做好蹲點值守工作，做好信教群眾的摸底工作，掌握信教群眾的基本情況，組織學習宗教事物管理條例，利用每周主麻日，在清真寺宣傳發(fā)放相關土地清理和水價改革相關宣傳資料，并對相關熱點問題，進行講解。

“去極端化”工作。一是組織分層分類宣傳教育群眾，開展以黨的惠民政策、民族宗教政策、非法宗教活動等內容的“去極端化”宣傳教育。二是開展豐富文化活動，弘揚正能量。每天下午在村委會辦公室學跳廣場舞，并參加了3月8日“慶三八”活動，弘揚了正能量。三是加大宣傳教育群眾力度。將“去極端化”等工作融入到各類活動之中，通過村民大會、黨員大會、文化活動、播放視頻、組織參觀鄉(xiāng)民族團結教育基地等形式進行宣傳，從而形成“去極端化”的合力。

10、維護穩(wěn)定工作。一是提高認識，落實維穩(wěn)責任。做好防范與值班巡邏。在元旦、春節(jié)、兩會期間，工作隊和村干部做好維穩(wěn)值班工作。抓好矛盾排查工作，村“兩委”班子和“訪惠聚”工作隊能及時解決群眾關心的熱點、難點問題，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

做好各項工作和組織賦予的各項工作任務，努力使各項工作再出新成績、再上新水平。

訪惠聚活動工作匯報篇五

根據**縣委、縣政府的有關要求，自今年**月以來在**鄉(xiāng)黨委、政府及**村黨支部的大力支持和幫助下，結合當地實際及穩(wěn)定形勢，扎實開展"訪惠聚"活動?，F將今年工作總結如下：

**村地處恰爾巴格鄉(xiāng)西南部，共計**畝地，棉花**畝，小麥**畝，林果業(yè)**畝(紅棗**畝，核桃**畝)。全村共**個小隊，共**戶，**人。村干部**人，村警**人，民兵**人，住村工作組成員**人。黨員**人，三老人員**人，低保戶**戶**人，清真寺**座，宗教人士**人，幼兒園(學校)**所，兩勞人員**人，工作對象**人。

一是加強自身學習，轉變工作作風，提高責任感和使命感。自學、集中學習、重點傳達、逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區(qū)黨委關于"訪惠聚"活動及嚴打暴恐活動的重要現實意義，明確了目標和任務;村進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部群眾"同吃、同住、同勞動",并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴峻等困難開展"訪惠聚"活動，受到群眾一致認可。

二是加強村兩委班子建設，增強凝聚力號召力。積極配合和協助村"兩委"班子解決村民反映的困難和問題，切實為村民辦一些好事實事，提高村兩委班子在村民中的威信。

三是督促指導村兩委扎實開展群眾路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教活動的開展。監(jiān)督指導村支部開好宣傳動員、征求意見、查擺問題、整改等會議的開展，確保村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

四是認真入戶走訪，廣泛聽取民情、民意。結合張春賢書記在莎車縣住村調研時的講話中關于訪民情11項工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯合村警，入戶前整理戶籍基本資料，掌握基本信息。工作組每入一戶，都與村民促膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民耕地、收入、家禽畜情況，了解并認真記錄村民反映的存在的問題、困難和建議。

五是開展多種形式宣傳，促進民族團結。

1、開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨的惠民政策。在走訪過程中，把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中讓大家去深切感受這幾年發(fā)生的變化。

2、結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、"去宗教極端化"宣講等活動做好宣傳工作。

3、通過拉橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳單、迷你音響、面對面宣講等多種形式，力爭做到宣傳教育不漏一人，實現全村100%覆蓋。截止目前，舉辦宣講大會**次，拉橫幅**條、張貼標語**余張、發(fā)放宣傳單**余份，迷你音響受眾*余人次，面對面宣講*余人次。

六是配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。

1、加強對宗教場所和宗教人士的管控。每周"居馬"日，聯合村委會、村警對村里清真寺進行管控，查看有無異常情況并做好記錄，發(fā)現異常及時向鄉(xiāng)黨委匯報聯系情況。與宗教人士"見面",就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動提出要求。

2、廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領域非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣傳;及時通報"5·22"、"7.28"、"7.30"嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞、堅決不上敵人的當。

3、指導和幫助村支部扎實開展"三個專項行動"活動。發(fā)揮"三位一體"工作機制的作用，共同做好摸底排查和教育轉化工作。逐步做好重點人口思想轉化工作。約談本村重點工作對象和部分工作對象家屬，循序漸進的做思想工作，宣傳黨的民族宗教政策和"三非"活動的本質，引導他們樹立守法意識。

八是豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引領作用。組織召開了籃球比賽、文體娛樂活動，村民們都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。

一是對政策的把握不夠準確，在實施過程中發(fā)現很多問題。

二是對村里的情況不是很了解，有些工作做得不到位。

以后要加強政策的學習，認真全面了解村里的情況，加強雙語學習，努力提高自身的素質。

20xx年11月20日。

訪惠聚活動工作匯報篇六

波斯喀木鄉(xiāng)喀拉巴格村全村共有4個村民小組，總戶223戶(其中有五戶漢族農戶)，人口967人，村干部7名，其中黨支部委員5名，村委會人員7名(兩名聘用干部)，耕地面積1800畝，其中商品地3xx畝，黨員25名，其中女黨員7名，團員32名，四老人員5名，貧困戶6名，享受低保者40人，清真寺2座，宗教人士3名，有宗教知識沒有職務的5名，重點人員3名，兩勞釋放人員8名，外來人口無，外出人口8名，45歲以下留大胡須者無，戴面紗婦女無，穿吉力巴服飾者無，女洗尸人員3名，村集體收入82076元，人均收入10011元，大中專學生6名。

喀拉巴格村住村工作組共有五名成員，組長阿提凱木·吾布力卡斯木，澤普縣農經局副局長;副組長陳建豫，澤普縣二中工會副主席;組員吐爾洪?阿布都熱希提，澤普縣教科局教研室干部;組員吳亞梅，澤普縣文廣局干部;組員吐遜江·玉素甫卡地兒，波斯喀木鄉(xiāng)大學生村官。

3月3日工作組正式入住喀拉巴格村大隊部，當日晚與村兩委班子，村民警互相認識并介紹，并迅速投入到喀拉巴格村的工作中去。工作組對成員進行了分工，并成立了工作組臨時黨支部。

1、工作組全體成員參加了喀拉巴格村召開的村民大會，會議上傳達了關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見以及波斯喀木鄉(xiāng)依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪實施方案和傳達了《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。

2、工作組成員學習了曾存書記在葉城縣村(社區(qū))黨支部書記座談會上的講話和《血腥恐怖不可能延遲正義的春天--深入揭批云南**“3·01”嚴重暴力恐怖犯罪宣傳教育提綱》。

3、對入戶走訪工作做了明確分工，村治保主任和村警務室民警與住村工作組一起進行走訪，準備專門的民情登記表，對農戶情況做到心中有數，并對重點農戶專門標記，切實解決農戶實際困難。

4、建立住村工作組各項制度，包括考勤制度、請銷假制度、值班制度、保密制度、走訪入戶制度、信息報送制度、學習制度、會議制度、檔案管理制度以及坐班代表制度。

5、落實好村黨支部、工作組和警務室“三位一體”的工作機制。共同研究部署工作，共同進村入戶了解掌握社情民意，共同解決問題，共同擔當促發(fā)展保穩(wěn)定的責任。

6、做好安全防范工作，值班每天晚上九個干部(四名工作組成員、一名民警、兩名協助警察、三名村干部)和十五名民兵，白天一名村干部，一名民警，五名民兵。配備了專門的防身工具，木棍、警棍、防彈衣等，確保基層干部的'安全。

7、積極開展雙語學習，工作組成員民漢結對幫扶，同時為了加強民族團結，住村工作組與村干部也結對子、交朋友。

8、村里安排了工作組宿舍和食堂，配備了電冰箱、洗衣機、電視機等。做飯工具工作組也準備齊全，并已投入使用，建立健全了食堂飲食衛(wèi)生制度，確保飲食安全衛(wèi)生。

9、入村以來，我們工作組共走訪96戶，開展群眾性文體活動兩次，配合縣文體局開展好文化惠民活動，送節(jié)目下鄉(xiāng)村，為我村舉辦文藝表演。為基層群眾辦實事，3月18日，住村工作組全體成員、村民警、協助警察幫助4組村民阿不都卡地·玉素因種植核桃樹100棵。

10、召開村民代表座談會、群眾意見反饋會，將收集到的群眾意見和建議收集整理并分類，最突出的就是道路改造問題。

在今后的一年中，住村工作組一定按照上級指示，貫徹《關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施意見》的精神，真誠服務各族群眾，真情幫助基層組織，多做得人心、暖人心的事，主動排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭取民心、凝聚人心，促進各族群眾團結和諧、安居樂業(yè)。

訪惠聚活動工作匯報篇七

xx村工作組圍繞“訪惠聚”活動的“六項工作任務”和工作要點，20xx年上半年來扎實開展了以下三項重點工作：

一、推進”去極端化“宣傳教育，扎實做好維穩(wěn)基礎工作。

1.做好“去極端化”宣傳教育工作。工作組加大“去極端化”宣傳教育工作力度，積極引導村民遵紀守法，自覺抵御宗教極端思想滲透，維護社會穩(wěn)定。在工作組的引導下，村民們紛紛表態(tài)，再忙也要抽時間看新聞，聽廣播，做到人在天間地頭，心知天下事。

2.加強對流動人口服務管理。積極配合鄉(xiāng)派出所認真貫徹落實“369”工作機制，對外出人員和外來人員進行一一核實，確保精準掌握流動人口基本信息完全準確。

全面落實“四知四清四掌握”工作機制，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。認真開展好維穩(wěn)值班、巡邏等工作，確保一方平安。

二、全方位做好聯系服務群眾工作。

1.開展住村工作組成員、村黨員干部聯系群眾和聯系困難戶活動。工作組4名成員聯系8戶困難戶和12戶群眾;村5名干部聯系5戶困難戶和10戶群眾，明確了目標任務和幫扶指標。住村工作組四名成員輪流為孤寡群眾和留守家庭幫助夏收。

2、大辦好事、實事，以實際行動贏得民心。住村單位主要領導主任多次到廟爾溝村蹲點調研，掌握第一手村情民意，慰問幫扶困難群眾，為該村“6.10”洪災沖毀的2座橋涵重建，積極籌措建修費用6萬元，親自帶人設計預算，為廟爾溝村民建成了高質量的“連心橋”，極大地方便了村民進出山區(qū)。

3、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，打造“美麗廟爾溝”。村“兩委”班子及住村工作組走家串戶向村民宣傳環(huán)境衛(wèi)生保護的相關知識，并發(fā)動黨員、入黨積極分子共50多人，對全村4個片區(qū)的居民巷道進行了4次、共為期12天的衛(wèi)生大掃除。

4、大力開展矛盾糾紛調處。上半年共接待6名來訪群眾，通過了解情況，做好群眾思想工作，依據法律法規(guī)為村民答疑解惑，化解矛盾糾紛，消除了上訪隱患。

三、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，指導和幫助村黨總支抓好村班子建設和黨員隊伍教育管理。

1.抓好黨員培訓工作。上半年工作組集中對黨員群眾培訓5次，參加人數200多人次。工作組組長俞麟彥帶頭為全村黨員干部上“黨課”2次。

2、加強對村“兩委”班子的工作指導。工作組和村“兩委”班子共同學習黨的各項路線方針政策，政策法規(guī)，建立健全村級民主管理、民主協商制度，落實“四議兩公開”、“三務公開”等制度。

以創(chuàng)建“星級化“黨組織為抓手，促使村“兩委”班子以身作則，在村民中樹立一個信得過，靠得住，可以讓村民安心依靠的黨組織。全面實施《廟爾溝村黨員“積分制”教育管理辦法》，從機制層面強化農村黨員管理。

3、千方百計壯大集體經濟。住村工作組發(fā)揮工作優(yōu)勢，協助村“兩委”摸清集體資產底數，盤活集體林、集體機動地，糾正和廢除一些不合乎規(guī)定的集體資產發(fā)包協議，按照現行市場行情對一組2個集體果園進行了公開競標發(fā)包，僅此一項就增加村集體經濟收入2萬元。

住村工作組積極向上級有關部門爭取發(fā)展資金和項目，目前到位落實壯大集體經濟項目資金xx萬元，為該村增加集體積累注入活力。

訪惠聚活動工作匯報篇八

今天，自治區(qū)督導組一行蒞臨我區(qū)檢查指導工作，充分體現了自治區(qū)黨委對我區(qū)開展“訪惠聚”活動的重視和關心，更是對我們做好工作的激勵和鞭策。在此，對督導組一行蒞臨我區(qū)表示熱烈歡迎和衷心的感謝!下面根據工作安排，我就高新區(qū)(新市區(qū))“訪惠聚”工作開展情況匯報如下：

一、基本情況。

高新區(qū)(新市區(qū))高度重視“訪惠聚”工作，區(qū)政合一后，新區(qū)面積達300多平方公里、人口超百萬，新老城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、工業(yè)園區(qū)并存，基礎設施欠賬多、歷史遺留問題多，而且“三區(qū)”在管理體制、運行機制、發(fā)展重點、區(qū)域特色等方面也存在較大差異。在這種情況下，如何完成好維護穩(wěn)定、營造環(huán)境的重任，肩負起經濟增長排頭兵的使命，新區(qū)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。對此，區(qū)委一班人深刻領會和準確把握上級黨委決策意圖，堅持把開展“訪惠聚”工作作為強化基層組織建設、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、服務民生的迫切需要，在深入總結近年來機關干部下基層結對幫扶、共駐共建、扶貧開發(fā)等工作，以及去年“訪惠聚”活動的基礎上，突出做好群眾工作、加強基層組織、去極端化等三項重點工作，高位謀劃和推動新區(qū)“訪惠聚”工作。配強派足人員，按照“好人好馬”上一線的原則，從全區(qū)56個部門單位，13個街道管委會機關，抽調了760名精兵強將(其中18名縣級干部、168名科級干部;男干部343名、女干部417名)，與市屬126名下派干部進行混合編組(11個市屬單位干部下派到14個社區(qū)村)，組建了165個工作組，成立了57個臨時黨支部，于3月1日前全部進駐到位，實現了與基層無縫對接。做到了重點社區(qū)村下派人數不少于9人，其它社區(qū)村下派人數不少于5人的要求。合理分配駐點，緊密結合社區(qū)村特點、需求和派出單位職能，合理分配，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)生產需求、違法建設易發(fā)、糾紛矛盾較多的特點，選派農牧、行政執(zhí)法部門和法檢兩院進駐;針對北區(qū)、甘泉堡工業(yè)園區(qū)，選派經濟部門進駐;針對自建房屋聚集、流動人口密集的社區(qū)村，選派民宗、司法等部門進駐;針對“軟弱渙散”基層黨組織，選派紀檢、組織、區(qū)委辦等黨口部門進駐，切實做到對癥下藥、有的'放矢。全員參與幫扶，明確要求各部門、單位按照平時下派干部1/3，敏感時期1/2，重要節(jié)點所有干部全部下到所幫扶社區(qū)村開展工作，在全區(qū)上下形成了心系基層、加強基層、服務基層的生動局面。進點以來，各工作組及下派干部深入基層和群眾，與社區(qū)村工作人員一道，認真落實六項任務，突出做好三項重點工作，不斷推動“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。

二、主要做法。

(一)強化“四個到位”，提供堅強保證。一是組織領導到位，活動有序開展。按照高起點開局、高標準開展、高質量推進的要求，第一時間作出安排部署，制定工作計劃，層層組織召開動員會，及時調整以區(qū)委書記任組長、9名區(qū)黨政班子領導任副組長的領導小組。從區(qū)屬部門抽調12名綜合素質高、業(yè)務能力強的同志充實到領導小組辦公室，下設綜合組、指導一組、指導二組、宣傳組，健全了內設機構，細化了責任分工。同時，針對經濟發(fā)展緩慢、基層組織軟弱渙散、維穩(wěn)重點難點突出的社區(qū)村，采取“經濟部門聯貧、黨群部門聯弱、政法部門聯穩(wěn)、涉農部門聯村”的辦法，建立了社區(qū)村與部門結對幫扶聯動機制。并把優(yōu)秀干部放到最關鍵的崗位，充分發(fā)揮部門單位和干部優(yōu)勢，以更高的層次和規(guī)格推動“訪惠聚”工作深入開展，增強了活動的實效性。二是教育培訓到位，統一思想認識。結合區(qū)情實際，及時制定培訓工作方案，通過集中學習、統一授課、座談交流、分組討論等形式，分期分批對全體下派干部進行了為期3—4天時間的集中培訓。另外，先后舉辦以“訪惠聚”活動應知應會、依法治理非法宗教活動、第二次中央新疆工作座談會精神、做好群眾工作等為主要課程的培訓班5期，編印下發(fā)相關學習資料1.5萬余冊，培訓人員500余人次。組織統戰(zhàn)、綜治、民宗、勞動保障、公安、社會服務管理等部門領導和專家開展業(yè)務專題培訓，圍繞準確把握民族宗教政策、提高遏制非法宗教和極端思想滲透能力以及當前維穩(wěn)形勢作了專題報告。通過培訓，切實讓工作組成員悟透理論政策、掌握方式方法、提高能力素質，提高了各級下派干部開展基層工作本領。三是活動經費到位，保障支撐有力。20xx年，我區(qū)強化“訪惠聚”活動經費保障，預算經費1000萬元，落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”工作六項任務，進一步提升基層組織為民辦事能力。

區(qū)委召開財經領導小組會議，為每個社區(qū)工作組撥付2萬元工作經費，農村工作組撥付5萬元工作經費。給每名下派干部按照每人每天發(fā)放35元個人補助，確保工作組經費和下派干部的個人補助按規(guī)定發(fā)放到位。同時，要求各工作組派出單位力所能及地給予幫扶社區(qū)村一定的資金、項目和物資支持，確保全區(qū)各級工作組順利開展工作。四是督導檢查到位，抓好工作落實。自第二批工作組進駐以來，區(qū)“訪惠聚”領導小組辦公室下設3個督導檢查組，采取聽匯報、查閱資料、實地走訪、座談交流等方式，開展不定期督導檢查，目前開展督導檢查30余次，提出指導性意見建議64條，整改率達100%。通過召開3次社區(qū)村“訪惠聚”工作組推進會，2次現場觀摩交流會，對全區(qū)各級下派工作組開展活動的主要做法及存在問題有了直觀的認識和全面的掌握，確保了活動不偏離、不走調，為后續(xù)工作提供了有力保障。

(二)做好群眾工作，凝聚民心民力。各級工作組按照“基層群眾所盼、自身力所能及”的原則，靠前跟進、主動作為，采取“三送一跑”的方式，切實解決好老百姓關注的民生問題100余個。深入群眾送溫暖。各級工作組成員與484戶困難群眾進行結對幫扶，了解關心弱勢群體，制定幫扶方案，簽訂“雙向承諾書”，制作便民聯系卡，采取走訪、慰問、募捐等形式，投入40余萬元幫助困難群眾解決生產、生活方面困難。專題講座送健康。工作組發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，邀請保健專家開展健康知識講座、免費體檢、義診、送藥等各類活動，使轄區(qū)各族群眾享受到送鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與“訪惠聚”活動有機結合。

健康服務。區(qū)衛(wèi)生局工作組為所住社區(qū)爭取到了5000名困難群眾的癌癥早診早治項目，并成立了“區(qū)衛(wèi)生系統社區(qū)流動人口健康愛心服務站”為轄區(qū)流動人口及弱勢群體義務提供健康咨詢及心理輔導。培訓幫扶送技能。各級工作組既開展“輸血式”幫扶治標，更注重“造血式”幫扶治本，積極開展零就業(yè)家庭援助工作，組織各類技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。目前，已舉辦技能培訓xx0場，培訓人員300余人，80多人走上新的工作崗位。協同配合跑項目。各級工作組發(fā)揮“行業(yè)、人脈、資源”等優(yōu)勢，帶著社區(qū)村一同定措施、跑項目，扎實抓好一批涉及民生的項目建設，切實惠及廣大群眾。小地窩堡村工作組配合鄉(xiāng)黨委多次與市電業(yè)部門協調溝通，將小地窩堡村電網改造納入市級改造計劃，1900戶村民用電納入市區(qū)電網，項目總投資1380萬元，節(jié)約了村民用電成本、保障了村民用電安全。目前，全區(qū)累計實施各級工作組確定的民生項目129個，投入資金xx0多萬元。

(三)加強基層組織，構筑堅強堡壘?！霸L惠聚”活動開展以來，我們將增強基層黨組織建設作為活動的核心任務，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作思維，結合社區(qū)村實際，積極探索加強基層組織建設新辦法。確立了基層組織建設123工作思路，努力把最強的力量、最優(yōu)的政策、最好的機制向維穩(wěn)一線聚合。堅持一個中心。牢固樹立“沒有與維穩(wěn)無關的人、沒有與維穩(wěn)無關的事、沒有與維穩(wěn)無關的單位”的觀念，把維穩(wěn)工作成效作為開展干部選任、黨員發(fā)展、納編考試、評先選優(yōu)、績效考核等。

訪惠聚活動工作匯報篇九

20__年，我剛接受過黨的群眾路線教育實踐活動精神洗禮，又有幸進入訪惠聚活動辦公室工作，2月中旬因工作需要住村開展訪惠聚活動。在這期間，學習了黨的政治思想、政策法規(guī)、群眾路線、群眾方法、基層組織建設等方面的知識，以及上級黨委政府關于黨建、穩(wěn)定、宗教等方面的文件精神，理論素養(yǎng)得到增強。在住村聯系服務群眾、與基層干部共同工作的過程中，進一步加深了與人民群眾的血肉聯系，增強了與人民群眾的階級感情，思想認識、宗旨意識得到提升，更加堅定了立足基層、立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

二、克服困難，個人心智更加堅毅。

今年，對于我個人來說是不幸的但也是幸運的，生活中遇到一個又一個的挫折和變故，在我心灰意冷、心力交瘁時，身邊總是有愛我疼我的親人、不離不棄的朋友、關懷指引的領導，讓我能夠有動力振作精神，直面生活中的困苦。玉不琢不成器，鐵不煉不成鋼，也許人就是在諸多的磨練中不斷成長，經過這些生活的洗禮，我的心更加平靜，目標更明確，動力更加充足，心智也更加堅毅，在將來的工作中還是生活中無論遇到什么，我將有勇氣去冷靜面對。

三、勤奮工作，綜合素質更加全面。

我堅信天道酬勤、勤能補拙，始終牢記職責，立足崗位認真履職，在黨的群眾路線教育實踐活動之后，我轉入訪惠聚活動辦公室工作。期間，我嚴謹起草每一份文件，認真填報每一張報表，嚴格開展每一次督查，積極參與每一項集體活動，及時完成每一件任務。到村后，我迅速轉變工作角色、進入工作狀態(tài)，摸清村情民意，圍繞六項任務和三項重點工作履行工作職責。工作上積極配合組長，主要負責人員考勤管理、材料撰寫、政治學習、入戶走訪、對上聯系、檔案整理等方面的工作，配合上級黨委開展揭蓋子挖幕后、軟弱渙散基層黨組織整頓等工作，村里的各項工作有條不紊，穩(wěn)定形式趨好，從剛去時升旗儀式僅幾十人參加，到后來的全村全員參與，三會一課到位率良好，三位一體值班防范制度落實，群眾的熱點難點問題和村里的歷史遺留問題基本解決，村黨支部和村干部的威信得到提高。到地區(qū)跟班學習的這段時間，我倍感壓力山大，處處謹小慎微，擔心因工作失職致使某某縣名譽受損，因自己不夠努力辜負領導的期望和信任。工作中虛心學習，不懂就問，愉快接受領導安排的工作，加班加點完成領導交辦的任務，團結同志，積極打掃衛(wèi)生。在此跟班調訓期間，我主要負責軟弱渙散基層黨組織整頓部分工作，與同事們共同完成了第一書記天池計劃、地區(qū)基層黨組織信息化建設推進會等重點工作，按時保質保量完成了領導交辦的各項工作。

訪惠聚活動工作匯報篇十

照壁山鄉(xiāng)距木壘縣城以南約1公里處，是一個以農為主、牧農結合的農牧業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積530平方公里，草場面積53.74萬畝,耕地面積11.1萬畝，其中水澆地1.7萬畝，下轄11個行政村，其中霍斯闊拉、阿拉蘇是2個牧民定居村。主要由漢、哈、維、回、東鄉(xiāng)等7個民族組成，全鄉(xiāng)3137戶8752人，其中少數民族377戶xx49人，有勞動力5xx2人。3月5日州、縣“訪惠聚”工作組全部到位，其中，州派工作組個，共有人員人;縣派工作組個，共有人員人。

為確保下派干部能夠下的放心、住的安心，鄉(xiāng)黨委認真做好各項服務保障工作，各村像對待自己的親人一樣，在工作組到位前安排好工作組的食宿，提前打掃住宿房間衛(wèi)生，準備被褥、洗漱用品等，為確保工作組成員安全，鄉(xiāng)黨委要求各村再次檢修鍋爐，杜絕生火爐。同時對河壩沿村、霍斯闊拉村等偏遠村不能正常上網的問題，聯系電信、移動等部門給予解決。

各工作組進點后就立即投入工作，建立完善工作組各項。

規(guī)章制度。

目前，工作組已走訪困難群眾、重點人員、特殊群眾戶，慰問貧困戶、困難群眾戶，發(fā)放慰問金余元，組織開展群眾性文藝匯演12場次在“二級響應”期間工作組成員與鄉(xiāng)、村干部混合編組開展入戶排查工作，清查流動人口48人，出租屋84間，調解矛盾糾紛12個,各村新購置了抓捕器、電警棍等防暴器材;實施壯大集體經濟項目11個，投入資金295萬元。

各“訪惠聚”工作組能嚴格執(zhí)行縣委制定的周通報、月小結、季推進、半年觀摩、年總結制度，按照縣“訪惠聚”辦公室每月下發(fā)的工作要點，抓好各項工作任務的落實。照壁山鄉(xiāng)3月3日至3月5日，對11個村的“訪惠聚”工作組成員進行了培訓，詳細介紹了照壁山鄉(xiāng)基本情況及20xx年發(fā)展思路、重點工作。各村“兩委”與工作組召開座談會，共同商定20xx年重點工作。目前，全鄉(xiāng)各工作組計劃實施項目24個，計劃投入項目資金2805萬元。

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，照壁山鄉(xiāng)后繼整改中重點做好四個方面整改。

一是堅持落實《照壁山鄉(xiāng)低保清零動態(tài)管理制度》。20xx年我鄉(xiāng)在全縣率先實行低保清零動態(tài)管理制度，此舉得到州、縣督導組認可在全縣推廣。20xx年照壁山鄉(xiāng)已完成本年度動態(tài)評審工作，對全鄉(xiāng)310名農村低保戶重新評審，取消不符合享受低保政策人員53名;對享受城鎮(zhèn)低保81戶xx0人重新評審，取消不符合享受政策人員2戶5人。

二是堅持“明白卡”發(fā)放制度。為了保障農民群眾對村務公開的知情權、參與權和管理權，把村務公開民主管理工作引向深入，20xx年以來，照壁山鄉(xiāng)各村印制村務公開明白卡10000多份發(fā)到全鄉(xiāng)農戶手中，使村務公開明白卡真正成了農民群眾全面了解村務公開的新途徑。

三是不斷夯實基層基礎。鼓勵各村根據工作實際，經鄉(xiāng)黨委批準，從后備干部庫中選拔1名條件成熟的后備干部到村委會帶薪跟班。同時打破村域限制，對優(yōu)秀后備干部，實行“統籌安排、跨區(qū)使用”，并在鄉(xiāng)機關選拔農村經驗豐富，解決實際問題能力強的鄉(xiāng)干部到村擔任黨支部書記。

四是認真落實“四同”制度。班子成員、黨員干部按照“領導包村、村干部包片、黨員聯戶”的要求，深入聯系點、包扶戶，開展“黨員聯戶”、“四同”住村蹲點調研活動，黨員干部堅持每月走訪入戶不少于8戶，班子成員堅持每季度到所包村開展一次“同吃、同住、同學習、同勞動”活動，通過院落聚、田間談、路邊聊等形式，直面征求群眾意見，認真聽取群眾呼聲，現場辦公，解決群眾實際困難，聯系服務群眾最后一段路、最后一家人基本到位。

訪惠聚活動工作匯報篇十一

（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。

年初接到”訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著”從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難。訪惠聚工作匯報2篇文章訪惠聚工作匯報2篇出自.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。

（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。

次。10余名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。

（四）落實民生實事、增加農民收---。

（五）加強民族團結，增進民族互信。

一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位”一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關愛活動。今年”六一”兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。

（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。---了進一步深入開展“訪惠聚”活動的重要意義、目標任務和工作要求。為確保上級黨委和師市黨委對各項部署要求落到實處、取得實效，師市黨委將“兩學一做”學習教育、換屆工作和精準扶貧與“訪惠聚”活動同部署、同落實、同督查。目前，師市正在積極籌備組建開展“兩學一做”學習教育、“訪惠聚”活動、黨委換屆、精準扶貧等工作綜合督導組，進一步落實工作責任，層層傳導壓力。

***常委親自指導、謀劃“訪惠聚”活動各項工作，師市黨委組織部、師市“訪惠聚”活動辦及時協調解決活動中存在的問題，3月8日專門下發(fā)通知，要求團場黨委要切實履行對工作組的直接領導責任，強化日常管理指導；要求各工作組加強對中央和兵、師、團相關政策學習，結合團場、連隊中心工作和職工群眾需求，立足實際制定年度工作計劃、確定民生項目，進一步健全完善月報、加強信息報送等各項工作制度，堅持把連隊黨支部推到前臺，樹立基層黨組織---動參加連隊黨支部換屆“兩推”和選舉等工作，推動換屆工作健康平穩(wěn)有序進行。同時，各工作組將與連隊黨支部一同謀劃、參加“兩學一做”學習教育等工作。

三、深入群眾，傾聽職工群眾心聲。

本人叫買買提·阿木提，系吐魯番市畜牧獸醫(yī)局草原站業(yè)務科科長。自2015年2月15日至今，在吐峪溝鄉(xiāng)蘇巴什村參加“訪惠聚”活動。分管工作組信訪調解辦公室工作和研判工作，第一村民小組5名“重點人員”的幫教轉化工作。

根據市委組織部開展“訪惠聚”活動部署，我被安排在蘇巴什村“訪惠聚”工作組，住村以來，在住村工作組領導的正確領導下，在同志們的熱忱幫助下，我認真克服生活和工作上遇到的種種困難，以高度的政治責任感和工作緊迫感，以飽滿的工作熱情，融入到農村中，傾心投身“訪惠聚”各項事業(yè)，體驗農村生活，了解百姓生活。以謙虛務實的態(tài)度，經常到群眾中看一看，聽一聽、聊一聊，傾聽農民心聲，和他們拉家常、交朋友，以“能幫則幫、解決問題”的進取態(tài)度，積極向村委會、工作組和鄉(xiāng)領導反映問---位，積極主動地幫助村民解決一些實際困難，協調鄰里矛盾等，贏得了群眾的肯定和信任。

二、扎實做好“訪惠聚”工作。

項工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶。每入一戶，都與村民促膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民耕地、收入、家禽畜情況，了解并認真記錄村民反映的問題、困難和建議。

未成年人進寺等情況）并做好記錄，發(fā)現異常及時向村黨支部和工作組匯報情況。與宗教人士“見面”，就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動。三是與村干部、村警混合編組，參與維穩(wěn)值班工作。四是參加大型處突演練3次。五是做好信訪接待工作。作為“訪匯聚”工作組信訪辦負責人，又作為精通雙語的民族干部，充分發(fā)揮自己工作特長，對于發(fā)生在蘇巴什村的矛盾糾紛以及上訪問題，我都能夠本著調解優(yōu)先的原則，積極配合村兩委，一一化解，六個月來個人接待信訪、反映訴求群眾27次，配合村兩委，共化解矛盾糾紛21起，有力的維護了蘇巴什村的社會和諧與穩(wěn)定。六是做好維穩(wěn)形勢研判工作。認真觀察、調研、分析本村維穩(wěn)形勢、社情敵情民情民意，并每周三的研判會上提出，與村“兩委”、警務室共同討論研判、歸納，能解決的一起解決，暫時不能解決的，每周四鄉(xiāng)里召開的研判會上向向領導匯報，爭取他---確輿論導向近年來，黨中央和自治區(qū)黨委相繼下發(fā)了一系列解決“三農”

問題的文件，出臺了許多有利于農民的政策和措施。作為下派干部，有效利用文化大院這個陣地，我向農民群眾宣傳黨的民族宗教政策，揭批“三股勢力”妄圖分裂祖國的險惡用心，使黨的各項政策能貫徹到村里。在此基礎上，我著重幫助村民理清發(fā)展思路。通過一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。

三、經過認真的分析、調研和與工作組、村兩委共同研究，并征求鄉(xiāng)領導意見，制定了《蘇巴什村“兩支隊伍”培養(yǎng)實施方案》，明確了村級后備干部培養(yǎng)任用和入黨積極分子培養(yǎng)工作的目標方向、保障措施。本方案目前正在穩(wěn)步實施。

總結自己六個月的住村“訪匯聚”工作，我認為自己基層工作經驗不足，工----。

訪惠聚活動工作匯報篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx村訪惠聚駐村工作隊緊緊圍繞社會常態(tài)化、防疫情工作、精準扶貧工作目標，貫徹落實黨***關于新疆工作方針政策，做好群眾工作，進一步增強責任感、使命感，扎扎實實的抓好貫徹落實，使各項惠民政策在群眾心中生根、凝心、聚力，讓各族群眾切實感受到黨委、政府的關懷和溫暖，現將上半年以來工作總結如下：

一、主要做法：

我村常態(tài)化開展值班備勤工作，每天各小組三人開展巡邏，平安建設共創(chuàng)建167戶，其中復驗95戶、新創(chuàng)建6戶、優(yōu)秀62戶、新創(chuàng)建優(yōu)秀4戶，創(chuàng)建率99％。在疫情期間為偉大群眾方便通行，給群眾辦理健康通行卡131人，注冊健康碼122。

用力開展工作，扶貧幫困促和諧。為群眾干實事、辦好事、解難事，努力幫助群眾解決最迫切、最急需的問題，讓群眾得到實惠，時刻牢記“自己多動一下手，群眾少走一里路”的原則，真正實現“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，對群眾開展“幫扶、幫困、幫教、助學、助殘”等幫扶活動。

按照“責任到人、限時辦結”的工作方法，針對不同困難群眾實際，采取不同的幫扶措施并做好服務，在節(jié)日期間送去慰問，進行不定期走訪，和困難群眾多交心，幫助他們樹立生活信心，解決實際困難。截止目前，為群眾辦實事好事100余件，春節(jié)期間慰問現役軍人家屬及退役軍人14人，春節(jié)期間運用困難群眾幫扶保障基金救助10戶10人；3月臨時救助9戶9人，每人300元標準，合計2700元；4月份臨時救助2戶2人，每人500元標準，合計1000元。

“民族團結一家親”活動持續(xù)深入，各民族干部群眾走動互動、交融交心?？悼舜迨冀K堅持“民族團結是各族人民的生命線”，堅持不懈地開展形式多樣的民族團結創(chuàng)建活動，目前，全村27名各級干部、后盾單位干部與各族基層群眾結對認親，舉辦“四項活動”3場次。

宣傳發(fā)動群眾，讓群防群治發(fā)揮作用?；鶎咏M織、“訪惠聚”駐村工作隊等各支力量，齊心協力宣傳群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。”“要廣泛發(fā)動和依靠群眾，同心同德、眾志成城，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭。現在，最關鍵的問題就是把工作抓實、抓細、抓落地。黨員干部要在疫情防控中起好示范帶動作用，堅持以人民為中心，想群眾之所想，急群眾之所急，杜絕形式主義、官僚主義，堅持好群眾路線，全力抗擊疫情。

2020年上半年，全村遞交入黨申請書0份，培養(yǎng)入黨積極分子3人，確定發(fā)展對象1人。

人居環(huán)境整治工作開展情況：第一書記帶頭動員村里工作隊，鎮(zhèn)下派干部及青年專干等各級干部參與集中整治，在本村去往三小隊路邊的大渠集中打掃，著力解決村莊環(huán)境臟亂差問題，實現村莊垃圾不亂堆亂放，污水不亂潑亂倒，糞污無明顯暴露，雜物堆放整齊，房前屋后整潔衛(wèi)生，村容村貌干凈整潔，村民清潔衛(wèi)生文明意識普

下半年工作計劃：一是抓好大數據平臺建設和建檔立卡動態(tài)管理，落實好聯動推動脫貧攻堅責任落實，做好返貧監(jiān)測、評估、預警。二是抓好培訓，利用走訪，安排培訓等多種形式，從思想上解決貧困戶“扶貧為了誰、脫貧誰是主體”等問題，充分激發(fā)貧困戶自主脫貧的積極性和主動性。三是加強宣傳力度，讓群眾明白住危房的危險性，督促并引導危房戶盡快拆房，提高動工速度。四是積極協調，做好各項目的對接，爭取項目落地。通過解放思想、落實舉措，繼續(xù)加大脫貧政策研究力度力求將脫貧工作落實到位，認真、細致開展工作，確保規(guī)劃項目早日啟動，為脫貧摘帽發(fā)揮推動作用；提高認識，明確責任，切實抓好幫扶機制，明確脫貧目標，確保貧困戶都達到“兩不愁、三保障”“四個好”。五是堅決做好對***第六巡視組開展脫貧攻堅專項巡視“回頭看”及國家脫貧攻堅成效考核等方面反饋意見的整改工作，做好整改問題進度清單和相關印證材料等，做到實實在在整改存在問題，保證問題整改長期堅持。六是加強流動人口管理工作，做好外地流入人員和流出人員登記、排查、篩選、包聯、工作方面抓落實。做好兩會期間和重要節(jié)假日的維穩(wěn)安保工作。加強安全風險隱患排查工作，確保不出大事小事故。七是做好下半年醫(yī)療保險收繳工作，現役軍人家屬及退伍軍人慰問工作，困難群眾幫扶及臨時困難群眾的救助工作等方面。

訪惠聚活動工作匯報篇十三

自3月3日“訪匯聚”工作組到社區(qū)以來，為社區(qū)注入了一股特色鮮明凝心向上的力量，根據現狀，社區(qū)與工作組共同研究，將工作組成員分成5組，在社區(qū)及重點區(qū)域進行入戶、排查、維穩(wěn)、巡邏，了解熟悉社區(qū)基本情況，并制定出工作組三年規(guī)劃。結合社情，以“為民、便民、富民”主題開展訪匯聚活動，工作組與社區(qū)干部“同進百家門，同訪百家情，同知百家事，同解百家難，同暖百家心”宣傳黨的惠民政策30場次；以設置的特色“居民說事點”為紐帶，零距離心貼心建起與居民群眾的連心橋，以此征求意見建議50余條，梳理出重點問題12余條，目前已解決6條，正在解決6條；面對面為群眾宣講政策法規(guī)260人次；入戶走訪慰問60人次，發(fā)放農民報500余份，并對工農兵受災商戶魏月婷送去慰問金300元，并經行上訪勸阻，得到了很好的成效；利用公益日主題活動開展活動20余次，參與人數達到150人次；在做好社區(qū)值班工作的基礎上，義務巡邏重點區(qū)域、卡點60余次；每星期五主麻日安排工作組成員與社區(qū)干部兩名在寺院值班，齋月特殊時期，與工作組一同成立了護寺隊，加強了值班力度，督查吃齋飯做禮拜等情況，同時與轄區(qū)宗教人士談心，及時了解他們的思想動態(tài)，從而加強黨的民族宗教政策宣傳教育；截至目前工作組排查天和市場門面房、登記商戶信息353戶、1259人；“訪匯聚”工作組基于社區(qū)配置短缺，與原單位聯系為社區(qū)增置電腦2臺，冰柜1臺價值8500元；慰問6戶低保戶送去慰問金3000元、送失散老人回家、調節(jié)鄰里矛盾、平息鄰里糾紛多起6起，切切實實為居民群眾辦實事，解難題。

訪惠聚活動工作匯報篇十四

尊敬的各位領導：

首先，對各位領導蒞臨林南社區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就20xx年以來林南社區(qū)“訪惠聚”工作開展情況作以匯報。

杜別克街道林南社區(qū)位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉(xiāng)結合部?？偯娣e2.4平方公里，居住著漢、哈、維等15個民族。共有常住居民1229戶3370人，轄區(qū)內有黨政企事業(yè)單位3個。目前社區(qū)配備工作人員19人。有居民黨員59人。社區(qū)黨支部成立于20xx年，共有黨員175名。社區(qū)辦公陣地20xx年建成并投入使用，建筑面積1233平方米。

今年，社區(qū)黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區(qū)黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，整合資源，優(yōu)化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區(qū)黨建工作提質升級。

一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。社區(qū)注重提升干部的業(yè)務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區(qū)利用遠程教育平臺和“四個一”學習規(guī)定的課目和業(yè)務知識，社區(qū)先后開展集中學習42次，每人撰寫心得體會20篇，學習筆記10000字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區(qū)制作了4塊專題展板，發(fā)放了1000余份宣傳單，組織宣講會3次。二是征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區(qū)的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000余戶，召開座談會4次，送學上門31人，送學習資料100余份，收集關注的熱點、難點問題8條。三是邊學邊改，重在落實。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，與社區(qū)干部談心談話19人（次），對征求來的10條意見開展自查，對社區(qū)目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態(tài)度不真不實進行了及時的整改和教育。

二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，20xx年投資166萬元（其中遼寧援建資金66萬元），新建了1233平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區(qū)居民群眾提供了學習和活動的場所；建立社區(qū)黨建聯席會議，將轄區(qū)單位的3名黨政領導聘請為社區(qū)黨支部兼職委員。截止目前，3個單位與社區(qū)簽訂共建協議，達成共建事項2個，先后開展聯誼活動2次；同時，以社區(qū)陣地為平臺，成立了“連心橋”業(yè)余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及“走進經典、愛上閱讀”讀書比賽活動兩場次；開展了“民族團結大家談”座談會及文藝演出3場次。目前，舉辦道德大講堂2場次；學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1場次，豐富了轄區(qū)各族居民群眾的文化生活，也充分發(fā)揮社區(qū)基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。

三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。一是走訪入戶，收集民意。自開展“三民”活動以來，社區(qū)干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區(qū)內90%以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37次，發(fā)放宣傳單1000余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20戶居民無自來水等21件問題，組織轄區(qū)單位、社區(qū)干部和志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛(wèi)生死角30處，清理背街小巷51次，清理河道衛(wèi)生6次，為困難群眾辦實事好事53件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發(fā)揮優(yōu)勢，融入民心。工作隊發(fā)揮教師特長為街道社區(qū)全體干部進行雙語培訓，每天5句話或5個單詞，目前社區(qū)干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區(qū)困難家庭3戶，送慰問品及慰問金5000余元。

四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區(qū)干部混編成4組，開展入戶走訪摸排，發(fā)放便民服務聯系卡1299份；年初以來，為209戶群眾辦理天然氣入戶手續(xù)登記，為456名群眾辦理居民醫(yī)療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區(qū)干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316戶低保戶按時足額發(fā)放低保金20.89萬元。在春節(jié)、古爾邦節(jié)等節(jié)日里，向低保戶贈送春聯年畫、發(fā)放羊肉；為7戶低保戶申廉租房補貼，累積46戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業(yè)服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1場次，培訓人員30名，9名失業(yè)人員實現了再就業(yè)；()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節(jié)送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區(qū)“愛心超市”為平臺，開展了“五聯五心”送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5支志愿服務隊，目前，發(fā)放“愛心服務卡”70張，“愛心領取卡”300張，幫扶幫助困難群體63人次，協調轄區(qū)單位看望慰問社區(qū)困難家庭7戶，慰問品及慰問金達8千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。

五、存在的問題和今后的打算。

20xx年上半年，社區(qū)在抓“訪惠聚”工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區(qū)干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業(yè)務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區(qū)將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規(guī)范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發(fā)揮示范社區(qū)引領作用。一是著力鞏固維護穩(wěn)定成效上下功夫；二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫；三是和“三民”工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作；四是加強社區(qū)干部政治理論和業(yè)務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區(qū)干部服務群眾的能力。

今后，社區(qū)黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執(zhí)行力建設，著力在提升維護穩(wěn)定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區(qū)各項工作再上新臺階。

根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區(qū)、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩(wěn)定和發(fā)展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、基本情況。

…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物為主，養(yǎng)殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教群眾428人。有村干部7人（含大學生村官1人），黨員14人。

二、六項重點工作開展情況。

（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。

年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態(tài)和困難。同時，也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛(wèi)生政策，比如新農合制度、農村衛(wèi)生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環(huán)境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規(guī)宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規(guī)，確保我村在長治久安中得到發(fā)展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。

（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。

加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛(wèi)生局工作組入住居綠格村后，充分利用現有條件，最大限度地發(fā)揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書看報或是上網獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“母親節(jié)”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。

（三）強化群防群治群控，維護社會穩(wěn)定。

一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環(huán)節(jié)，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監(jiān)控攝像頭20余個，全村各處均處于監(jiān)控狀態(tài)，重點地區(qū)確保無死角監(jiān)控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優(yōu)生的益處和非法生育的后果，今年我村未發(fā)生超生現象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發(fā)揮語言優(yōu)勢，對少數穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩(wěn)宣教3場，受教育100余人次。10余名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。

（四）落實民生實事、增加農民收入。

一是充分發(fā)揮衛(wèi)生工作優(yōu)勢，于4月12日，組織10名…醫(yī)學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發(fā)放藥品500元，發(fā)放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛(wèi)生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯系市衛(wèi)生監(jiān)督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。

截止目前博樂市衛(wèi)生局累計今年為居綠格村各類資金投入3.4萬元。

（五）加強民族團結，增進民族互信。

一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節(jié)假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節(jié)期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節(jié)期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。

（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。

一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮(zhèn)黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發(fā)揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監(jiān)督的職能，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。在發(fā)展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優(yōu)秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。

三、存在問題和今后工作思路。

一是本村戶籍管理不到位。主要體現在分家未分戶現象比較普遍；嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮(zhèn)政府協調有關部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。

二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮(zhèn)黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。

三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環(huán)境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮(zhèn)政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。

今后工作思路：一是繼續(xù)嚴格落實黨和國家的維穩(wěn)政策，對違法犯罪活動保持高壓態(tài)勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。

20xx年是“訪惠聚”工作的開局之年，也是關鍵的一年，我們的工作雖然取得了一定成績，但離黨和群眾的要求還有差距，在今后的工作中我們一定不辜負黨和人民的期望，為把居綠格村建設成和諧、富裕、文明的村隊而努力！

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！

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