職業(yè)探索報告(精選13篇)

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職業(yè)探索報告(精選13篇)
時間:2023-11-29 05:39:05     小編:LZ文人

報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

職業(yè)探索報告篇一

現(xiàn)在作為一名大專生,我想通過努力作為一名電子商務(wù)師、助理電子商務(wù)師或者網(wǎng)絡(luò)營銷員再者就是在網(wǎng)上開一個網(wǎng)店。

2、高職生可以從事的職位

不同專業(yè)可以從事不同的職位,高職生從事的職位很多,關(guān)鍵是看自己喜歡哪個職位,其它的專業(yè)我不太清楚,就拿我學的電子商務(wù)來說吧,可以從事網(wǎng)站策劃、編輯人員、網(wǎng)站設(shè)計、開發(fā)大人員、網(wǎng)站美工人員、網(wǎng)站營銷人員、網(wǎng)站運營人員及主管、網(wǎng)站推廣人員、電子商務(wù)項目經(jīng)理等等。

3、自己的特色

我認為自己比較真誠,相對來說具有親和力,這是我最大優(yōu)勢,加之自己的專業(yè)優(yōu)勢,想從事與電子商務(wù)有關(guān)的一些工作。自己的性格溫和,專業(yè)知識也還行,相信一定能很好的做好自己的工作,回饋社會。我個人的愛好也很廣泛,我認為我是干一行熱愛一行的,沒有太喜歡的也沒有太煩的。我喜歡有穩(wěn)定平和的心態(tài),淡泊名利、重視安全和保障,風險控制較好。我認為我可以試一試開個網(wǎng)店或做助理電子商務(wù)師。

4、身邊的社會資源

在社會中我沒有什么社會關(guān)系,沒有可以給我?guī)硎裁绰毼唬抑荒芡ㄟ^自己努力學習,去找到一份滿意的工作。

5、作為主力電子商務(wù)師的職責

具備良好地學習力、具備網(wǎng)站建設(shè)知識和網(wǎng)絡(luò)營銷知識、良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧、有豐富的客戶開拓經(jīng)驗和成功案例、良好的文字功底、能獨立撰寫項目方案和計劃書,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè)等,有大部分的能力我還不具備,一部分是工作經(jīng)驗,另一部分就是文字功底和溝通技巧。我要把這些不足一步步的彌補過來,不斷進步,不斷豐富自己,鍛煉自己。作為網(wǎng)店營銷人首先要誠信,不能坑蒙拐騙是最基本的。

6、電子商務(wù)發(fā)展趨勢

電子商務(wù)對人才的需求狀況是,對純技術(shù)人才需求相對少,而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大。目前在我國,電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才,而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少。所以,本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng),著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用,培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù),又能結(jié)合商務(wù)理論與實務(wù),通過電子商務(wù)方式進行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才。

職業(yè)探索報告篇二

職業(yè)探索是大學階段的任務(wù),大學生開始職業(yè)探索越早越受益。關(guān)于職業(yè)探索報告怎么寫?下面一起來參考參考!

曾經(jīng)我以為當一名教師是如此的簡單容易,但經(jīng)過我的訪問和了解才發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的不簡單。

利用這次難得的機會訪問了我們的劉老師,劉老師是教我們現(xiàn)代文學的老師,他的思想很開放,這是我喜歡他的一個原因。我覺得老師就應(yīng)該有這種海納百川的精神,就應(yīng)該有自己的個性,特別是思想。因為老師是文化的傳播者也是文明的傳承者更應(yīng)該有這種去粗取精的老師要發(fā)展精神。

當我問老師作為一名教師有什么能力要求時,劉老師首先就說——知識積累。他說,我覺得作為一個老師對能力的要求是很嚴格的,甚至可以說是很高的,因為不僅要求有一定的學識還要有一定的技能技巧。作為一個老師要不斷地積累,要博覽群書才能掌握相關(guān)的知識也才能講得更透徹,學生才能更容易理解。其次是技能要求,包括表達技能和教育教學技術(shù)方法。表達技能也就是語言表達,包括口頭語言、書面語言和體態(tài)語言。一個好老師一定要是個善于言辭的老師,要能夠?qū)⒅R用學生們更容易接受理解的言語表達出來,這也是一個技術(shù)方法問題,要能讓學生真正地理解吸收并轉(zhuǎn)化成自己的知識,這就要不斷地鍛煉積累經(jīng)驗。教師還應(yīng)該注意教學節(jié)奏,達到緩急有序、詳略得當、有張有弛、抑揚頓挫、隨機應(yīng)變。三是重視教學質(zhì)量和教學效益,要能和學生有良好的互動讓學生真正地學到知識,這就要求教師要有很好的交際溝通能力和反思能力,要經(jīng)常通過觀察學生的反映和自己的行為進行

自我評價

,通過課堂上對學生的行為細致觀察和學生的反映以及學習效果作為對自己教學成效的評價標準。 四是教師一定要有駕馭課堂的能力,教師能否有效地駕馭課堂,對課堂教學的成敗至關(guān)重要。實際上,課堂管理不是要強化教師的權(quán)威或者訓導(dǎo)作用,而是為了構(gòu)建和維持有效的課堂學習環(huán)境,防止和干預(yù)不良行為的發(fā)生。五是人際交往與合作能力,也就是要建立良好的師生關(guān)系。師生之間應(yīng)該坦誠相對,互相尊重,尊重各自的獨特性、創(chuàng)造性及個性,在與學生實際交往中教師應(yīng)該主動與學生交朋友,更多地接觸和了解學生,更積極地關(guān)懷學生,在學生心目中樹立親切友好的良好形象,這樣良好的師生關(guān)系又能反過來影響學生的學業(yè)成績和行為。六是教師應(yīng)該具有現(xiàn)代信息技術(shù)能力,教師除了掌握先進的教學思想以外,也應(yīng)該掌握必要的信息技術(shù)能力,并把信息技術(shù)能力應(yīng)用的課堂教學中去,科學地安排教學過程的各個環(huán)節(jié)。

教師的工作內(nèi)容在我們看來就是上課而已,但是通過了解我才知道,一節(jié)課凝聚了老師多少的心血。在我們看來就是短短的幾十分鐘而老師卻要用半天甚至一天的時間去備課,寫

教案

。要花和很多時間去看參考文獻這樣才能講的細致深入。老師要有一定的心理承受壓力,來自社會、家長、學校、家庭各方面的壓力,社會要求教師具備極強的綜合能力,家長要求教師是個有素質(zhì)有能力負責的好老師,學校要求老師是個稱職的積極上進的教師……教師要能走在學生的前面為學生的未來指引方向,這就要求教師能與時俱進并且要有創(chuàng)新的意識,要能夠順應(yīng)新的時代要求改革教育方法,提高教學質(zhì)量。初入教師行業(yè)要不斷地探索和實踐不斷地積累經(jīng)驗為以后的路打下堅實的基礎(chǔ)。

教師的工資相對于日益增長的物質(zhì)文化條件并不是很高但是福利條件是很可觀的。

通過這次訪問,我感觸很深。后來通過多方了解加深來了我對教師這個職業(yè)的認識,讓我更加堅定了走教師這條崎嶇而美麗的道路。我問老師你怎么看待教師這個職業(yè)時,老師微笑著答道,我覺得我選對了,而且很幸運地走上了這條路,因為它帶給我很多快樂,它讓我找到自己的人生價值,可以用自己的思想去影響一代又一代的人,我感到很恨成就感,而且我有很多時間去專研我的學術(shù)問題,讓我可以在知識的海洋里不斷探索、前進。

最后,我覺得對教師這個職業(yè)要求很高是必然的,因為教育對于一個國家的未來是相當?shù)闹匾?,隨著社會的不斷進步和發(fā)展,教育將會成為衡量一個國家綜合國力的標志之一,教師就是未來世界的設(shè)計師。所以不管從哪個角度說,現(xiàn)在作為學生的我們,以后很可能從事教師職業(yè)的我們,現(xiàn)在就應(yīng)該不斷地積累和實踐,不斷地鍛煉自己的能力,不僅是為以后的職業(yè)生涯更是為祖國的未來。我們應(yīng)該嚴格要求自己,認真地完成自己的專業(yè)知識更要博覽群書積淀一定的文化內(nèi)涵,不斷地充實自己,這樣才能為自己增加成功的砝碼。我們還應(yīng)該培養(yǎng)自己的責任感,要有遠大的目標并時刻牢記自己的使命,這樣才能做一個對社會對國家有用的好教師。

社會職業(yè)的廣泛性,據(jù)最新統(tǒng)計中國目前有1864種職業(yè),這么多職業(yè)到底做什么職業(yè)、自己適合什么職業(yè),是不能僅僅依據(jù)自己學什么專業(yè)就做什么工作的,是應(yīng)該進探索,以便適合自身的職業(yè)。

人生的有限性,人的時間、經(jīng)歷是有限的,不可能做過幾百種職業(yè)再確定喜歡什么職業(yè),而且中國人的職業(yè)生涯的開始大多是倉促的,即當你沒有準備工作時你就不得不工作了;而在大學四年里的時間是相對自由的,而且大學也是不如工作世界的最后一個集中學習階段,花上幾年時間了解職業(yè)、探索職業(yè),為日后擇業(yè)、就業(yè)而準備也是值得的。

探索職業(yè)的可能性,職業(yè)是可以通過探索而確定是否適合自己,尤其是很多職業(yè)都是可以通過理論分析就可以得出結(jié)論的,不必每個職業(yè)都要親身實踐,這也是間接經(jīng)驗的好處,職業(yè)探索更多地通過理論探索來了解職業(yè)世界,但仍有必要的實際調(diào)研以保證理論分析的準確性。

規(guī)劃學業(yè)的有效性,大學怎么過?很多人是因為沒有目標導(dǎo)致迷茫,而當對職業(yè)進行探索后就有可能發(fā)現(xiàn)所喜歡的職業(yè),而自己與職業(yè)一定是有差距的,當你把補充差距作為大學努力的目標時,你就有了努力的內(nèi)在動力,也就有效的規(guī)劃了大學。

找到天職的可能性。人的天職是必須要經(jīng)過不斷地探索才是有可能找到的,而在大學里進行職業(yè)探索是有可能找到天職,只是要多進行一些探索。

大學生可以根據(jù)自己遇到的現(xiàn)實職業(yè)問題進行選擇,如大一的學生選擇對自己的專業(yè)進行專業(yè)探索,大二的學生可以選擇對行業(yè)、職業(yè)進行探索;還可以結(jié)合個人的興趣選擇要探索的內(nèi)容,如一個大一學生畢業(yè)后想去寶潔工作,那么他就可以開展對寶潔的企業(yè)探索,具體結(jié)合個人目標、興趣選擇就可以。

搜集信息的渠道主要是通過baidu等第三方網(wǎng)站來了解搜集信息;還可以從官方或?qū)I(yè)性的門戶網(wǎng)站來搜集信息。

人物訪談即生涯人物訪談,簡單地說就是你設(shè)法找一個職場人士(通常是你感興趣的職業(yè)的從業(yè)者)進行采訪,比如,你喜歡在it行業(yè)從事營銷工作,你就得想辦法找一位在it公司從事市場銷售的人員(可以是你的師兄、師姐,或者你的朋友等)進行采訪,通過采訪了解it營銷崗位的

崗位職責

和從業(yè)任職的能力和素質(zhì)要求。

(1)生涯人物訪談的流程

找到人。找到人被大學生認為是很困難的一件事,但仔細想想其實這是不難的,比如自己所在院系老師的推薦,父母親人及他們的朋友,各種職業(yè)qq群,各種專業(yè)論壇、博客、網(wǎng)站等,只要是提供交流的平臺,就有已經(jīng)工作的人,只要你多問問,就可以很輕松地找到所需要的人,只不過讓人家馬上答應(yīng)你的訪談是有點難的。

確定人。其實確定人遠遠比找到人難,因為你找到的很多人都是陌生人,而人家又不欠你一個訪談,所以如何運用伎倆讓人家答應(yīng)你訪談才是能力的體現(xiàn)。一般來說人都是友善的,大家都是愿意積極進取的熱心青年的,尤其是你的請教曾經(jīng)是他的遺憾時,他更樂意幫助你。所以,感謝是第一要素,共情是關(guān)鍵因素,贊美是促進因素,掌握好這三點,再輔之以較短時間如15分鐘等的約定是很容易確定訪談對象的。

準備好訪談。當你拿到人家提供給你的15分鐘或一個小時的時間時,你要體現(xiàn)這些時間的價值尤其是讓人家感到有價值是很難的,不能在閑聊中浪費人家的時間,否則人家也是不滿意的,所以制定一個訪談提綱就很重要了,具體內(nèi)容可以參照下文里的訪談內(nèi)容的介紹,但一定要注意的是,你的問題最好不要超過你所約定的時間,除非人家愿意并主動提出延長時間。

正式訪談。正式訪談時,準時是第一要求,包括準時開始與準時結(jié)束。在訪談中如果人家明確表示不愿意或不耐煩,那你一定要及時結(jié)束,因為這里的問題一定是自己的,所以你要回去總結(jié),而不能無效地僵持,與其在不愉快中拖延到結(jié)束,還不如主動離開以少占用別人的時間。所以在正式訪談前的預(yù)演就很重要了,如果可能,最好找一個伙伴一起做演習。

匯報與感謝。無論你是以什么樣的心情和狀態(tài)結(jié)束訪問,事后你都要將訪問的記錄和個人的心得提交給人家,一方面是對別人的價值肯定,另一方面也是讓人家給你具體的建議與評價,同時也是自己有禮貌的表現(xiàn),要注意的是,一定要把自己的心得寫下來,還要表示對人家的感謝。

(2)生涯人物訪談的內(nèi)容

生涯人物訪談的主要訪談內(nèi)容有:

請介紹一下您是如何找到這份工作的。

在這個工作崗位上,您的主要職責是什么?

這份工作需要什么樣的知識、技能及經(jīng)驗?

什么樣的個人品質(zhì)或能力對本工作來講是重要的?

參加什么培訓,取得什么證書對這份工作是必要的?

工作單位對剛進入該領(lǐng)域的新員工提供哪些培訓?

該職位的晉升路線是什么?

這份工作的初級、中級和高級職業(yè)薪水大約是多少?

您如何看待這項工作的發(fā)展前景?

您認為我在大學期間應(yīng)該作些什么才能進入這個工作領(lǐng)域?

請您再對所有大學生提一點建議。

(3)如何與被訪問者交流

說到實際聯(lián)系人時,很多大學生就會退卻了,一是聯(lián)系方式不好找,二是沒有信心聯(lián)系人家,覺得素不相識人家不會幫自己。其實很多時候都是我們在自我設(shè)礙,如果你不嘗試一下怎么知道呢?所以千萬不要想當然!而且你考慮一下,如果大家都一樣,那畢業(yè)時你會有什么比人家強呢?那你怎么保證自己可以勝出別人呢?天下沒有不勞而獲的事情,不過也沒有勞而不獲的事情!

第一,給自己一個身份--學生調(diào)查員;第二,要感謝人家,開頭時要感謝人家花費15分鐘來配合你的調(diào)查;第三,要贊美人家,如:你真是我遇到的職場貴人,你是我調(diào)查30位中最熱心的女士,你給了我們20xx萬大學生一個很好的建議。第四,你要表現(xiàn)得熱情、積極、向上,大家是喜歡這樣的學生的;第五,要表示調(diào)查結(jié)果會給他看,因為這本身就是你結(jié)識人脈的好方式,日后說不上你的工作就是人家介紹的呢。

其實大家都是善良的,想一想,如果有個高中生向你請教高考報專業(yè)的事情,而且人家表現(xiàn)得很熱情還說你是他的人生貴人時,你會拒絕他嗎?大家都有好為人師的心理,只要你謙虛并且贊同他的觀點,這時候的交流就很好進行了!

(4)生涯人物訪談的注意事項

采訪的方法,可以用電話采訪,也可以當面采訪,也可以用郵件或書信采訪,效果最好的是在被訪對象所在單位(或營業(yè)場所等)面對面地采訪,這樣你可以對自己感興趣的職業(yè)的工作環(huán)境有一個實地的了解,但盡量不要qq交談,那樣太浪費人家的時間,況且也說不清楚。

采訪前,你需要做充分的準備,比如準備好提綱、錄音筆(必須經(jīng)過被訪者同意)、記錄的紙筆等。生涯人物訪談的目的,除了了解職業(yè)外,還有一個目的就是與被訪者建立良好的人際關(guān)系,增加自己得到實習和工作崗位的機會。

找人是個問題,但不是影響你做不做職業(yè)訪談的決定性因素,其實當你做了之后就會發(fā)現(xiàn),如何問出你想要的答案才是最難的。

你提出的問題是要仔細思考的,不能不經(jīng)過大腦的思考。

確定貴人是偶然的,但如果你不去訪談,貴人是不可能自動且主動地來找你的。

你最少要訪談十個人,其實對于你充裕的暑假來說,即使訪談三十個人也是不成問題的。

整理錄音或記錄文字是件繁瑣的事,但這是你必須要做的事情,除非你讓人家給你用文字作答。

你最好搭個伴,這樣當你們一起敲陌生人的門或者訪談時都會有個照應(yīng),更重要的是鼓勵你能夠完成此次職業(yè)訪談作業(yè)。

職業(yè)探索報告篇三

回顧既緊張而又充實的20xx年,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責,現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

一、加強學習,提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我認真學習了精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學習,先后學習了《會計電算化》、《會計基捶》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,加強了會計的專業(yè)知識,以便更好的服務(wù)村民。

二、勤于動筆,增強文字功底。

村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜,要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。

在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中。

三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

研究已經(jīng)成型的`材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中。

四、團結(jié)同事,努力工作。

在工作中,我注意團結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重,講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

職業(yè)探索報告篇四

日前,我來到臺州市郵政局椒江分局體驗了投遞員這份比較辛苦的工作,體驗到了投遞員的辛勤與踏實的工作精神,了解了一份報刊、一封郵件是如何投遞到用戶家中的。

首先我了解了一些作為郵遞員必須要知道的事。比如郵件是通過郵政企業(yè)寄遞的信件、印刷品、郵包、匯款通知和報刊等。

郵件的生產(chǎn)傳遞過程就是從用戶交寄郵件起,直至將郵件投交給指定的收件人為止的全過程。然后便進入了正式體驗環(huán)節(jié)。在開拆郵件包裹的時候,首先要核對報簽上所寫數(shù)量與報紙分發(fā)表上應(yīng)到的總份數(shù)是否相符,并登記收到日期,無誤后才能開拆。數(shù)報有好幾種方法,例如從右向左的“中指撥報法”——先將報紙蹾齊,齊邊向右平放在工作臺上,以與臺邊構(gòu)成10°為宜。然后以左手的拇指在上、四指在下捏住左下角,以右手的拇指在上、四指在下捏住右下角。每沓報紙點至末尾10—15份時,同時點數(shù),插入每個5份報縫內(nèi),以減少撥報次數(shù)。雖然說得很復(fù)雜,但通過幾次實踐,我很快學會了如何正確而快速地數(shù)報。

山上的泥水,其艱苦、其孤獨難以想象。他的這份工作在別人看來或許難以接受,但他卻毫無怨言地挑起這負擔子,承受著與家人分離的痛苦,伴隨著風雨星月一路高歌。

加蓋日戳也同樣不容易。進口郵件必須當班逐漸加蓋投遞日戳,做到無遺漏。投遞日戳應(yīng)加蓋在郵件規(guī)定的位置上,并要保證清晰。在郵件數(shù)量較少的情況下,我主要體驗的是“手工過戳”這種方法。挑出較大、較厚和不能使用過戳機的信件,并與開拆出的平刷放在一起。一手過戳,一手摟信。起落的力度又要有所把握,不能過重或過輕。就這樣,我連續(xù)給二十多份信件加蓋了日戳,心中無疑滿是一種成就感。很快,我便來到投遞班參觀了投遞員叔叔們?nèi)绾慰焖俚爻霭???粗麄冞h去的身影,我在想:我們?nèi)粘I钪械拿恳环萼]件都是投遞員們用自己的汗水換來的,因此必須要尊重他們。并且不能隨便拆看他人的信件,因為這是侵犯他人隱私的表現(xiàn)。

幾天下來,我也體會到了社會與學校巨大的差別。社會上大家逐漸迷失了自我,缺少校園的淳樸與天真,所以要想邁出校門,必須先學會體驗生活,嘗試社會實踐,積累經(jīng)驗,這樣才會對我們今后的人生道路奠定良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)探索報告篇五

曾經(jīng)我以為當一名教師是如此的簡單容易,但經(jīng)過我的訪問和了解才發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的不簡單。

利用這次難得的機會訪問了我們的劉老師,劉老師是教我們現(xiàn)代文學的老師,他的思想很開放,這是我喜歡他的一個原因。我覺得老師就應(yīng)該有這種海納百川的精神,就應(yīng)該有自己的個性,特別是思想。因為老師是文化的傳播者也是文明的傳承者更應(yīng)該有這種去粗取精的老師要發(fā)展精神。

當我問老師作為一名教師有什么能力要求時,劉老師首先就說——知識積累。他說,我覺得作為一個老師對能力的要求是很嚴格的,甚至可以說是很高的,因為不僅要求有一定的學識還要有一定的技能技巧。作為一個老師要不斷地積累,要博覽群書才能掌握相關(guān)的知識也才能講得更透徹,學生才能更容易理解。其次是技能要求,包括表達技能和教育教學技術(shù)方法。表達技能也就是語言表達,包括口頭語言、書面語言和體態(tài)語言。一個好老師一定要是個善于言辭的老師,要能夠?qū)⒅R用學生們更容易接受理解的言語表達出來,這也是一個技術(shù)方法問題,要能讓學生真正地理解吸收并轉(zhuǎn)化成自己的知識,這就要不斷地鍛煉積累經(jīng)驗。教師還應(yīng)該注意教學節(jié)奏,達到緩急有序、詳略得當、有張有弛、抑揚頓挫、隨機應(yīng)變。三是重視教學質(zhì)量和教學效益,要能和學生有良好的互動讓學生真正地學到知識,這就要求教師要有很好的交際溝通能力和反思能力,要經(jīng)常通過觀察學生的反映和自己的行為進行自我評價,通過課堂上對學生的行為細致觀察和學生的反映以及學習效果作為對自己教學成效的評價標準。四是教師一定要有駕馭課堂的能力,教師能否有效地駕馭課堂,對課堂教學的成敗至關(guān)重要。實際上,課堂管理不是要強化教師的權(quán)威或者訓導(dǎo)作用,而是為了構(gòu)建和維持有效的課堂學習環(huán)境,防止和干預(yù)不良行為的發(fā)生。五是人際交往與合作能力,也就是要建立良好的師生關(guān)系。師生之間應(yīng)該坦誠相對,互相尊重,尊重各自的獨特性、創(chuàng)造性及個性,在與學生實際交往中教師應(yīng)該主動與學生交朋友,更多地接觸和了解學生,更積極地關(guān)懷學生,在學生心目中樹立親切友好的良好形象,這樣良好的師生關(guān)系又能反過來影響學生的學業(yè)成績和行為。六是教師應(yīng)該具有現(xiàn)代信息技術(shù)能力,教師除了掌握先進的教學思想以外,也應(yīng)該掌握必要的信息技術(shù)能力,并把信息技術(shù)能力應(yīng)用的課堂教學中去,科學地安排教學過程的各個環(huán)節(jié)。

教師的工作內(nèi)容在我們看來就是上課而已,但是通過了解我才知道,一節(jié)課凝聚了老師多少的心血。在我們看來就是短短的幾十分鐘而老師卻要用半天甚至一天的時間去備課,寫教案。要花和很多時間去看參考文獻這樣才能講的細致深入。老師要有一定的心理承受壓力,來自社會、家長、學校、家庭各方面的壓力,社會要求教師具備極強的綜合能力,家長要求教師是個有素質(zhì)有能力負責的好老師,學校要求老師是個稱職的積極上進的教師……教師要能走在學生的前面為學生的未來指引方向,這就要求教師能與時俱進并且要有創(chuàng)新的意識,要能夠順應(yīng)新的時代要求改革教育方法,提高教學質(zhì)量。初入教師行業(yè)要不斷地探索和實踐不斷地積累經(jīng)驗為以后的路打下堅實的基礎(chǔ)。

教師的工資相對于日益增長的物質(zhì)文化條件并不是很高但是福利條件是很可觀的。

通過這次訪問,我感觸很深。后來通過多方了解加深來了我對教師這個職業(yè)的認識,讓我更加堅定了走教師這條崎嶇而美麗的道路。我問老師你怎么看待教師這個職業(yè)時,老師微笑著答道,我覺得我選對了,而且很幸運地走上了這條路,因為它帶給我很多快樂,它讓我找到自己的人生價值,可以用自己的思想去影響一代又一代的人,我感到很恨成就感,而且我有很多時間去專研我的學術(shù)問題,讓我可以在知識的海洋里不斷探索、前進。

最后,我覺得對教師這個職業(yè)要求很高是必然的,因為教育對于一個國家的未來是相當?shù)闹匾模S著社會的不斷進步和發(fā)展,教育將會成為衡量一個國家綜合國力的標志之一,教師就是未來世界的設(shè)計師。所以不管從哪個角度說,現(xiàn)在作為學生的我們,以后很可能從事教師職業(yè)的我們,現(xiàn)在就應(yīng)該不斷地積累和實踐,不斷地鍛煉自己的能力,不僅是為以后的職業(yè)生涯更是為祖國的未來。我們應(yīng)該嚴格要求自己,認真地完成自己的專業(yè)知識更要博覽群書積淀一定的文化內(nèi)涵,不斷地充實自己,這樣才能為自己增加成功的砝碼。我們還應(yīng)該培養(yǎng)自己的責任感,要有遠大的目標并時刻牢記自己的使命,這樣才能做一個對社會對國家有用的好教師。

為什么要進行職業(yè)探索

社會職業(yè)的廣泛性,據(jù)最新統(tǒng)計中國目前有1864種職業(yè),這么多職業(yè)到底做什么職業(yè)、自己適合什么職業(yè),是不能僅僅依據(jù)自己學什么專業(yè)就做什么工作的,是應(yīng)該進探索,以便適合自身的職業(yè)。

人生的有限性,人的時間、經(jīng)歷是有限的,不可能做過幾百種職業(yè)再確定喜歡什么職業(yè),而且中國人的職業(yè)生涯的開始大多是倉促的,即當你沒有準備工作時你就不得不工作了;而在大學四年里的時間是相對自由的,而且大學也是不如工作世界的最后一個集中學習階段,花上幾年時間了解職業(yè)、探索職業(yè),為日后擇業(yè)、就業(yè)而準備也是值得的。

探索職業(yè)的可能性,職業(yè)是可以通過探索而確定是否適合自己,尤其是很多職業(yè)都是可以通過理論分析就可以得出結(jié)論的,不必每個職業(yè)都要親身實踐,這也是間接經(jīng)驗的好處,職業(yè)探索更多地通過理論探索來了解職業(yè)世界,但仍有必要的實際調(diào)研以保證理論分析的準確性。

規(guī)劃學業(yè)的有效性,大學怎么過?很多人是因為沒有目標導(dǎo)致迷茫,而當對職業(yè)進行探索后就有可能發(fā)現(xiàn)所喜歡的職業(yè),而自己與職業(yè)一定是有差距的,當你把補充差距作為大學努力的目標時,你就有了努力的內(nèi)在動力,也就有效的規(guī)劃了大學。

找到天職的可能性。人的天職是必須要經(jīng)過不斷地探索才是有可能找到的,而在大學里進行職業(yè)探索是有可能找到天職,只是要多進行一些探索。

職業(yè)探索報告篇六

每個人都有他隱藏的精華,和任何別人的精華不同,它使人具有自己的氣味——羅曼.羅蘭

性格是職業(yè)生涯探索中的一個重要部分。職業(yè)和性格的最佳匹配使得我們成為更有焦點,更有效的工作者,因此我們可以每天都去工作并且喜歡我們所做的事情。

興趣是投入與人生幸福感的來源,當人們專心致志地從事某種活動的時候,甚至忘我地沉浸在某種活動中的時候,他們感到最為幸福。而職業(yè)興趣,就是一個人對某種專業(yè)或職業(yè)活動的喜愛程度?;蚴钦f是一個人選擇職業(yè)時,充分考慮到自己的興趣因素,選擇了與個人興趣相關(guān)的職業(yè)。

職業(yè)興趣的意義在于它是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù),可以提高工作效率,充分發(fā)揮才能是保證職業(yè)穩(wěn)定、職場成功的重要因素。

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣理論,我的霍蘭德代碼為src。s型表現(xiàn)為:我愿意教導(dǎo)別人,關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用,比較看重社會義務(wù)和社會道德。r型的表現(xiàn)為: 我比較愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調(diào);偏好于具體任務(wù),做事保守,較為謙虛,常喜歡獨立做事。c型表現(xiàn)為:我喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);喜歡關(guān)注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。

src型適合的職業(yè)中我比較喜歡的有:教育工作者(教師、教育行政人員)、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、技術(shù)性職業(yè)(計算機軟件人員、制圖員)等。

世界上的每一個人不存在誰更聰明的問題,只存在不同的個體各自在哪個方面聰明以及怎樣表現(xiàn)出聰明。每個人都是獨特的,同時,每個人又都是出色的。

辛迪·梵和理查德·鮑爾斯(sidney fine & richard bolles)將技能分為三種類型:專業(yè)知識技能、自我管理技能、可遷移技能(或稱通用技能)。以我對自己比較客觀的分析,我所具有的技能有下面這些方面。

首先,專業(yè)知識技能方面,我大學學習的是計算機軟件專業(yè),所以我具有比較扎實的計算機操作能力,還有關(guān)于軟件開發(fā)的編程能力,以及有軟件方面的專業(yè)知識等;當然從小到大的學習生活讓我也有其它方面的知識,如英語的聽說讀寫能力,對數(shù)學等學科的邏輯思維能力,以及通過其它渠道與方式獲得的其它各方面的各種知識,如文學方面的了解,歷史方面的了解等。

其次,自我管理技能方面,我是一個勤奮務(wù)實的人,堅定正直,有良好的自我約束能力,對家庭、工作和學習有較強的責任心;我是誠實守信,精力充沛,能夠很好的做好自己的本職工作;我平和隨意,樂于與人溝通,人際關(guān)系良好和諧,有良好的團隊合作精神;我適應(yīng)能力強,能很快適應(yīng)不同的工作環(huán)境;我沉著冷靜且謹慎仔細,喜歡有條理;但我也具有一定的冒險能力,敢于嘗試新的事務(wù)??傊?,在自我管理技能方面,我雖然有優(yōu)點,但仍然欠缺,所以在以后的學習工作中我會不斷努力,完善自己。

最后,可遷移技能方面,我具有較強的溝通能力和語言表達能力,善于與人溝通;有分析和解決問題的能力,較強的學習能力,能不斷完善自己的知識體系;有敏銳的洞察力,善于觀察事物并分析事物等。

圓滿的人生是一個有價值、有意義的人生。

價值觀就是我們在生活和工作中所看重的原則、標準或品質(zhì)。它指向我們一生中最重要的東西,因此它也是一套自我激勵機制。

職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關(guān)的目標,亦即個人的內(nèi)在需求及在從事活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩浴K侨松鷥r值觀在職業(yè)問題上的反映。

我希望自己的工作能有機會多方面地欣賞周圍的人、事、物,或任何自己覺得重要且有意義的事物;工作能夠免于焦慮、緊張和恐懼,希望能夠心平氣和地處理事物,保持一個良好的身體和心理狀態(tài);希望自己的工作能有彈性,可以充分掌握自己的時間和行動,自由度高;在工作中關(guān)心他人,與別人分享,協(xié)助別人解決問題;體貼、關(guān)愛,對周圍的人慷慨; 我希望有道德感:與組織的目標、價值觀和工作使命能夠不相沖突,緊密結(jié)合;有安全感:能夠滿足疾病需要,有安全感,遠離突如其來的變動;在工作中能夠夠提升自我:尋求更圓滿的人生,在智慧、知識與人生的體會上有所提升;我愿意協(xié)助他人:體認到自己的付出對團體是有幫助的,別人因為我的行動而受惠許多。 以上,就是我的自我探索結(jié)果。

職業(yè)探索報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

回顧這一學的工作,我心中經(jīng)常在反思,我在學校教育工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。為今后更好的工作,現(xiàn)將一學期的工作匯報。

一、完善師德

“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,“沒有愛就沒有教育”,我努力以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關(guān)系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情。

二、虛心學習

作為一名教師,我們都知道教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。一學期來,我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學工作漫談》等教育專著,在網(wǎng)上我結(jié)識很多名 師和青年教學骨干,從他們身上我學到許多,也找到自身的不足。

三、教學工作

在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的_教學工作定下目標和方向,保證了整個學期的教學工作順利完成.在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,認真貫徹《九年義務(wù)教育_教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術(shù)需要個性,沒有個性就無所謂藝術(shù)。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術(shù)就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學_教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導(dǎo),通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術(shù)創(chuàng)作時充分得以自由地運用。

四、其它工作

除了日常的教學工作之外,能夠積極參加學校組織的各項活動.加強師德師風的學習.工作上不計酬勞,任勞任怨,通過和同事們的共同努力,按時保質(zhì)地完成了工作,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。為我校素質(zhì)教育的發(fā)展作出更大的貢獻!

職業(yè)探索報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,一年的工作時間過去了,在逝去的歲月中,有得也有失。有過成功,也有過失敗。有過辛酸,也有過歡笑。在充實的學習、工作生活中,在與可愛的學生們相處過程中,我得到了極大的滿足?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況概述如下,以便于總結(jié)經(jīng)驗教訓,反思不足之處,不斷完善自我。

一、德方面

作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關(guān)注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為。課后,我經(jīng)常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生。

二、能方面

教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀科目參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導(dǎo)學生,還耐心地輔導(dǎo)學生復(fù)習遺漏知識。在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優(yōu)生幫助學困生。

三、勤方面

本年度,在教學方面,我擔任了__年級____班的語文教學和班主任工作。這對于我來說,無疑是一個自我鍛煉、提升能力的機會。因此,我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè),按時、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中,我堅持總結(jié)與反思,在每一個方面都有工作心得,不斷改進,提高工作效率。我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并能積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

四、績方面

在教學方面:擔任語文教研組組長積極完成教研任務(wù),每次考試,我所帶的班級,總體來說,成績較好。

學習態(tài)度,積極面對人生。而對優(yōu)秀學生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。在今后的教學過程中我會逐步改正和完善教育教學方法,爭取更大進步,早日成長為一名優(yōu)秀的語文教師。

總之,我會努力學習,把好的語文學習方法交給孩子們,讓孩子們的明天更美好!

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

職業(yè)探索報告篇九

財經(jīng)金融行業(yè)是一個熱門專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,財經(jīng)金融行業(yè)中的會計專業(yè)也是日新月異的在變化,新的會計制度日趨完善,會計崗位對會計人員的要也是越來越高求,面對挑戰(zhàn)與機遇并存的環(huán)境下,我們作為會計專業(yè)的`大學生有必要對明天的會計就業(yè)形勢進行一些調(diào)查,從而做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自己未來的職業(yè),做一個掌舵的船手。

財務(wù)與會計是一項實踐性很強的技術(shù)工作,要工作人員既掌握現(xiàn)代會計、財務(wù)、稅法、金融、財政、計算機理論和技術(shù),又要具有一定的實踐工作經(jīng)驗。

1)最主要的9項任務(wù)

通過制定、檢驗、分析會計記錄、財務(wù)報表和其它財政報告實現(xiàn)報告的精確性和與事實的一致。

對稅收情況進行計算,以保證實際收支與稅收標準相一致。

通過分析商業(yè)行為、趨勢、支出、收入、財務(wù)責任和義務(wù),為將來的收支情況提出建議。向管理層報告財務(wù)相關(guān)情況。

創(chuàng)建帳目并對其進行合理分配。

通過定期匯報實際收支與預(yù)算的吻合情況對預(yù)算進行改進、維護和分析。

使用最新的電腦技術(shù)開發(fā)、完成、修改和登記財務(wù)記錄系統(tǒng)。

為會計和記錄人員創(chuàng)造條件,并指導(dǎo)其開展工作。

對營運進行調(diào)查以確定其會計需求并為其商務(wù)和財務(wù)問題提供解決方法。

2)工作要求的智體能力

對問題的敏感度——指出錯誤或有可能出錯誤的能力。這并不包括解決該問題,而只是指發(fā)現(xiàn)該問題。

演繹推理能力——將總體規(guī)則運用到具體問題中,并據(jù)此找出有意義的答案的能力。書面表達能力——使用書面語言傳遞可被他人理解的信息和思想。

口頭表達能力——與他人進行口頭交流,使其明白自己傳達的信息和思想的能力。數(shù)學推理能力——選擇正確的數(shù)學方法或公式解決問題的能力。

3)工作要求具備的主要技能

基本技能——數(shù)學解法例如:計算應(yīng)付金額。

基本技能——積極聆聽例如:聽懂客戶的訂貨。

基本技能——批判性思維例如:判斷下屬是否有正當?shù)倪t到理由。

基本技能——績效監(jiān)督例如:校對并修改一封信。

系統(tǒng)技能——判斷和決策例如:判斷安排職工休假將對工作產(chǎn)生何種影響。

4)工作需要的知識與具體的知識結(jié)構(gòu)

數(shù)學:關(guān)于算術(shù)、代數(shù)、幾何、微積分、統(tǒng)計及其應(yīng)用的知識。

經(jīng)濟學與會計:關(guān)于經(jīng)濟和會計原則和實踐,金融市場,銀行業(yè)以及對金融數(shù)據(jù)進行分析和報告的知識。

中文語言:關(guān)于漢語語言結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的知識,包括詞的意義和書寫、構(gòu)成規(guī)則和語法。消費者服務(wù)與個人服務(wù):關(guān)于向顧客和個人提供服務(wù)的原理和過程的知識。這包括評估顧客需求、達到服務(wù)質(zhì)量標準、確定顧客的滿意程度。

計算機與電子學:關(guān)于線路板、處理器、芯片、電子設(shè)備和電腦軟硬件的知識,包括應(yīng)用軟件和程序編寫。

5)工作要求的任職資格

總體工作經(jīng)驗:需要從業(yè)者最少具備兩年到四年與工作相關(guān)的技能、知識或工作經(jīng)驗。例如,一個會計必須完成四年的大學課程并從事會計工作若干年后,才有資格成為會計師。在職培訓:從業(yè)者通常須具備幾年的有關(guān)工作經(jīng)驗、在職培訓和(或)職業(yè)培訓。

任職資格舉例:這個大類中的許多職業(yè)都要求從業(yè)者與他人協(xié)調(diào),負責監(jiān)督、管理或培訓的工作。

教育背景:大多數(shù)崗位要求從業(yè)者具備四年的本科學士學位。

6)工作要求具備的性格

細微觀察:要求工作者在工作中注重細節(jié),完美地完成任務(wù)。

可靠性:要求工作者可靠地,有責任感地,值得信賴地履行自己的職責。

正直:要求工作者誠實,有道德感。

分析思考:要求工作者分析資訊,運用邏輯思維處理工作相關(guān)問題。

承受壓力:要求工作者能夠接受批評并冷靜、有效地處理巨大壓力下的工作。

信函和備忘錄:該工作需要頻繁書寫信函和備忘錄。

與工作小組合作:與他人組成的團隊合作對該工作很重要。

精確的重要性:該工作對精確度的要求很高。

進行決策的自由:該工作可為從業(yè)者提供不受監(jiān)管的自由決策空間。

坐的時間:該工作需要從業(yè)者長時間坐著工作。

會計職業(yè)適合于注重細節(jié)、能獨立分析思考、能承受壓力者。在校學生將來若有意于從事該職業(yè),可以在認真學習專業(yè)基礎(chǔ)知識之余,多注重培養(yǎng)自身在數(shù)學解法、批判性思維、判斷和決策等幾方面的能力。該職業(yè)在任職資格方面,已經(jīng)通過“注冊會計師”考試(如cpa或acca等)者,能在就業(yè)時獲得更大優(yōu)勢;因此,在校學生一方面可以著手了解相關(guān)的職業(yè)資格要求、進行準備,另一方面應(yīng)利用假期或?qū)W習之余從事相關(guān)的實習和兼職工作,積累實際從業(yè)經(jīng)驗。

職業(yè)探索報告篇十

生涯規(guī)劃,是一個有意識地計劃個人全部生活的過程,包括主要的生活領(lǐng)域、工作領(lǐng)域、教育領(lǐng)域、休閑領(lǐng)域及其各種關(guān)系,同時積極行動,在自身所處的社會環(huán)境中實踐這些計劃。簡言之,生涯規(guī)劃就是在“自我認知”與“職業(yè)認知”的基礎(chǔ)上,整合決策,確定個人的生涯發(fā)展方向、目標、路徑和行動計劃,并采取行動去實現(xiàn)生涯目標的過程。

生涯規(guī)劃就像是人生的“旅行計劃”,出發(fā)前要確定旅行目的地、擬定旅行計劃、選擇旅行路線并做好準備。這樣,才能保證旅程的順利和安全,既不會錯過那些夢想已久的景點,也不會歷盡辛苦卻到了那些并不喜歡的地方。

生涯規(guī)劃首先是一種觀念,其次是一種技能。要有主動的職業(yè)發(fā)展意識,才能夠更好應(yīng)對個人內(nèi)部條件和外在環(huán)境的客觀變化。生涯規(guī)劃的目的不是追求世俗的“成功”,不是追求社會贊許,而是構(gòu)建有意義、有價值的生活模式。美國生涯規(guī)劃專家舒伯(super)的生涯發(fā)展理論認為,大學時代是職業(yè)生涯中極其重要的階段——探索階段。換句話說,你在大學時期的努力,將會對你未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

寫生涯規(guī)劃的過程,主要包括以下三個步驟:

了解自己,主要包括了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀和個性特征;

了解職業(yè)世界,即了解自己期望從事的職業(yè)、工作及相關(guān)的職業(yè)信息;

在自我認知與職業(yè)認知的基礎(chǔ)上,確定自己的職業(yè)目標,并制訂行動計劃;在執(zhí)行計劃的過程中,不斷思考自己的生涯決策,與時俱進,動態(tài)調(diào)整。

自我認知的常用方法有兩大類:職業(yè)測評(標準化評估)與自我探索(非標準化評估)。

職業(yè)測評,可以客觀地對你的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀和個性特征進行測評和探索,并根據(jù)測評結(jié)果對你的生涯規(guī)劃提出針對性的建議,有效幫助你的生涯規(guī)劃設(shè)計,拓寬你的職業(yè)發(fā)展思路。

非標準化評估(自我探索)是搜集個體信息的另一種方式,與標準化評估的職業(yè)測評相比,它的結(jié)構(gòu)化程度不高,常常與職業(yè)測評結(jié)合使用,幫助個體更深入地了解個性化的信息。

職業(yè)探索報告篇十一

大學生就業(yè)難已成為一個十分棘手的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學生本身來講,還要直面困難,努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力,在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要,因為“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢”,清楚的認識自己的內(nèi)部條件,做出合理的規(guī)劃,并堅定的實施,相信工夫一定不負有心人的。職業(yè)規(guī)劃是一個長期的工作,從大一起就使學生逐漸形成對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,根據(jù)自我認識擬定初步職業(yè)的方向。為了清楚本學院,2011級新生職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀,特進行了此次調(diào)查活動,從大學生對自己專業(yè)的認識程度,對自身的認識程度,對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個不同的角度對大學生做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了一些普遍存在的問題,并針對問題提出了一些建議。

51%的新生是自己選擇的專業(yè),對所選專業(yè)有一定的了解;42%的新生選擇的專業(yè)是由親人、老師或朋友推薦的,對自己所讀專業(yè)半解;7%的新生選擇專業(yè)是由于無法選擇或者是胡亂做決定的,對自己所讀專業(yè)幾乎不了解。

(二)自我分析:基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的自我分析。

1、職業(yè)興趣:72%的新生在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價值觀保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特的想法的工作,需要自由的環(huán)境和別人的支持。23%的新生預(yù)測后果,善于深謀遠慮,并能創(chuàng)新地解決問題。41%的新生喜歡從事管研究型、領(lǐng)導(dǎo)性,35%的新生喜歡從事社會型、創(chuàng)造型的工作.18%的新生,對公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。11%的新生對自己不了解自己的興趣愛好。

2.職業(yè)能力:56%的新生輯推理的能力相對比較強,具有獨到的遠見,35%新生的信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進行思考,工作認真、負責。4%的新生精力渙散,沒有獨立自主的能力。

(三)家庭及社會的影響,13%的新生家庭比較貧困,畢業(yè)后,完全是靠自己努力奮斗。58%的新生來自農(nóng)村,畢業(yè)后若在城市就業(yè),人脈比較窄,找工作相對困難。

(四)職業(yè)價值觀:87%的新生,認為人際關(guān)系是最重要的,66%的新生認為如果在不考慮工資收入的前提之下,會考慮自己最喜歡做的工作為第一,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學習知識的機會,對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時,也會考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標或者自己的理想。

以2012年來分析,隨著就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略各項政策措施的進一步落實,總體上就業(yè)增長仍會呈現(xiàn)穩(wěn)定向上的態(tài)勢。以2012年8.7%的經(jīng)濟增長速度來測算,預(yù)計2012年可實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1250萬人左右。但綜合考慮2012年國內(nèi)外環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展趨勢,2012年就業(yè)形勢也不能盲目樂觀。

(一)不確定影響存在,就業(yè)形勢依然復(fù)雜。從國內(nèi)形勢看,按照加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求,“十二五”時期淘汰落后產(chǎn)能,節(jié)能減排形勢嚴峻,由此對投資和工業(yè)生產(chǎn)會造成不小下行壓力,對就業(yè)的擠出效應(yīng)也會相應(yīng)顯現(xiàn)。尚處起步階段的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)還未形成明顯的就業(yè)增長效應(yīng),同時也會使需要轉(zhuǎn)行和新進入的勞動者在勞動技能和素質(zhì)上不適應(yīng)新的就業(yè)需求,結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)風險大大增加。此外,中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)、從業(yè)人員指數(shù)及匯豐采購經(jīng)理指數(shù)等一些衡量就業(yè)增長的先導(dǎo)指數(shù),近期一直在低位運行,這也給2012年就業(yè)形勢蒙上了一層陰影。從國際形勢看,后金融危機時期,各主要國家經(jīng)濟復(fù)蘇依舊乏力。美國等發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟復(fù)蘇顯著放慢,就業(yè)市場形勢沒有改善。從新興經(jīng)濟體來看,經(jīng)濟增速也普遍出現(xiàn)回落。盡管新興經(jīng)濟體經(jīng)濟增速也在放緩,預(yù)計2012年仍可保持較快的增長。綜合考慮,國內(nèi)經(jīng)濟增長趨緩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等影響就業(yè)的宏觀環(huán)境因素的綜合效應(yīng)以及全球經(jīng)濟下行風險有可能在明年累積疊加對我國經(jīng)濟增長產(chǎn)生負面影響,使2012年我國就業(yè)面臨的不確定風險增多,就業(yè)形勢將依然復(fù)雜。

(二)總量過剩依舊,供需不對稱為主因的局部短缺更需重視。一方面,2012年就業(yè)總量壓力仍然很大。即使全年可提供城鎮(zhèn)新增就業(yè)機會1200萬個,但新進入城鎮(zhèn)勞動力市場人數(shù)預(yù)計將超過1400萬人,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員、下崗失業(yè)再就業(yè)人員和登記失業(yè)人員也將達1000多萬人,這意味著2012年全年仍將出現(xiàn)近1200萬的就業(yè)缺口。在農(nóng)村,還至少有近1億人的農(nóng)業(yè)富余勞動力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè),全年也需要轉(zhuǎn)移800萬人。另一方面,以供需不對稱為主要特征的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更顯突出,表現(xiàn)為區(qū)域不對稱、產(chǎn)業(yè)不對稱及技能不對稱等方面。

(三)受成本上漲推動,“招工難”的常態(tài)化發(fā)展趨勢需要關(guān)注。自國際金融危機以來,我國東部沿海地區(qū)勞動力供需不穩(wěn)定性增強,近兩年季節(jié)性用工短缺更加凸顯,并在部分地區(qū)、企業(yè)和行業(yè)出現(xiàn)“招工難”。盡管“招工難”主要集中在東部沿海勞動密集型的制造業(yè)和服務(wù)業(yè),但有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢?!罢泄るy”是當前我國就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾的一種反映,預(yù)計2012年初季節(jié)性的“招工難”仍會繼續(xù)出現(xiàn),并有向常態(tài)化發(fā)展和區(qū)域性蔓延的趨勢,如何將長期發(fā)展與短期調(diào)節(jié)相結(jié)合破解“招工難”需要高度關(guān)注。

(四)中小企業(yè)經(jīng)營困難,影響就業(yè)吸納能力。我國八成以上的企業(yè)是中小企業(yè),中小企業(yè)是就業(yè)崗位的最重要提供者。2011年上半年全國工商聯(lián)對17省市中小企業(yè)的調(diào)研表明,當前中小企業(yè)生存非常困難,困難程度甚至超過了2008年金融危機爆發(fā)的初期。盡管2011年10月12日國務(wù)院明確了支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的金融、財稅政策措施,但其政策效應(yīng)尚需進一步評估。中小企業(yè)經(jīng)營困難、生產(chǎn)萎縮必然導(dǎo)致就業(yè)崗位的減少和就業(yè)壓力的增大。

(五)重點人群繼續(xù)“碰頭”,高校畢業(yè)生失業(yè)的社會風險需要防范。2012年,我國將有700萬普通高校畢業(yè)生(比2011年增加近40萬人)需要就業(yè),700多萬名中專、職高、技校及“兩后生”也將集中進入就業(yè)市場,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題仍將會集中顯現(xiàn)。另外,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)等重點人群的就業(yè)問題繼續(xù)“碰頭”,就業(yè)再就業(yè)壓力會進一步加大。從社會影響看,失業(yè)高校畢業(yè)生群體大部分選擇留在城市里,有強烈的城市生活要求,是城市失業(yè)隊伍中頗具影響力的群體,如果他們的就業(yè)需求得不到滿足,在一些不良誘因的作用下,可能出現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的行為。

我們應(yīng)該明白成功的一般規(guī)律。美國的成功學大師安東尼.羅賓斯曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底。

(一)明確自己的目標和找到適合自己的職業(yè)

成功是要付出代價的。你必須先辛勤工作好幾年,才能達到你賺錢能力的極限,并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價,持續(xù)不斷努力好幾年后,才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地,你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行,你若想出類拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養(yǎng)出足夠的專業(yè)能力,在競爭激烈的市場中走向成功。否則,如果我們經(jīng)常的更換城市,更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作,那么隨著我們變換工作,我們平時積累的相關(guān)的知識、技能、工作經(jīng)驗和圈內(nèi)的人際關(guān)系,到時可能都將用不上,最終可能會是畢業(yè)許多年了,還沒有真正的找到合適自己的職業(yè),也沒有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢,而陷入一種在現(xiàn)有工作上繼續(xù)下去出路不大,重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業(yè)時也要慎重的對待。中國的古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個人的重要性。

(二)要做好正確的自我評估

(三)職業(yè)環(huán)境的分析

職業(yè)環(huán)境對個人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的。作為社會生活中的個體,我們只有應(yīng)職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害,最大可能地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,才能實現(xiàn)個人目標。職業(yè)環(huán)境分析包括對社會政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織(企業(yè))環(huán)境的分析。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點:發(fā)展與需求變化的趨勢;自己與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下,究竟能干成什么?這樣的你的職業(yè)生涯規(guī)劃才會切實可行,而不致流于空乏。

(四)調(diào)整自己就業(yè)心態(tài)

企業(yè)認識更多的認為解決大學生就業(yè)難的問題首先在于調(diào)整大學生的心態(tài),而從針對大學生的調(diào)查結(jié)果看,大學生在就業(yè)地區(qū)選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有一個相近的現(xiàn)象,“經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、高薪酬、外企”仍是多數(shù)大學生的首選。但是現(xiàn)實的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學生的比例其實是很小的,那么多的大學生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位,這可能是大學生就業(yè)難的一個很重要的原因,而受教育成本的增長,是造成這一現(xiàn)象的真正原因之一。所以,正如同企業(yè)的建議一樣,既然不能改變現(xiàn)實,只能先調(diào)整自己的心態(tài),在選擇就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬等方面不要過于要求高,最好適當?shù)臄U大自己的就業(yè)選擇面。

(五)實施策略與措施

即為實現(xiàn)職業(yè)目標而制訂的行動計劃。在我們確定職業(yè)生涯目標后,就要制訂相應(yīng)的行動方案來實現(xiàn)它們。實施策略要具體可行,容易評估。應(yīng)包括職業(yè)生涯發(fā)展路線、教育培訓安排、時間計劃等方面的措施。

(六)反饋調(diào)整

現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在,會使我們與原來制訂的目標有所偏差,這就要求我們不斷地反省并規(guī)劃的目標和行動方案作出修正或調(diào)整,從而保證最終實現(xiàn)人生理想。從這個意義上說,反饋調(diào)整就是一個再認識、再發(fā)現(xiàn)的過程。

(七)建立和用人單位之間更流暢、更有效的溝通交流渠道,為將來擇業(yè)打好基礎(chǔ)。

(八)最后,持久性改變是人生力量的積累,這需要一種“長期的時間觀念”。優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長遠規(guī)劃。對職業(yè)的長期眼光,是我們未來的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。

俗話說:萬事開頭難!所以我們開頭就要把握好。我們首先要選擇一個最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作,然后確定我們的目標,同時對我們的整個職業(yè)生涯進行初步規(guī)劃,最后付諸行動,并且經(jīng)常的對自己的目標和計劃進行檢查修正,最后堅持到底,定能獲得職業(yè)生涯的成功。

職業(yè)探索報告篇十二

有這樣一句話說是人有兩個口袋,胸前一個,后背一個,胸前裝的是別人的缺點,后背裝的是自己的缺點,換言之,*者迷,旁觀者清。所以說,若能夠全面的審視自己,對于我們未來的發(fā)展有者不可估量的助力。

1.我的性格

我的一個非常突出的性格特征就是活潑開朗。我是一個外向型的人,喜歡交友,喜歡言談,在交際方面能力比較突出。另外,我的內(nèi)在性格表現(xiàn)為堅強,認真,自信,負責,組織能力較強。人無完人,金無赤足。我也有缺點,我有時會自以為是,固執(zhí)己見??偸怯酶邩藴蕘硪笞约海度胩嗟母星?,導(dǎo)致我對批評相當敏感。壓力很大的時候,我會非常懷疑自己或他人的能力,而變得吹毛求疵,對一切都有抵觸情緒。有時做事會無秩序,很難把握事情的優(yōu)先級別。由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人,表現(xiàn)得莽撞,不計后果。但以后我會努力改正。總的來說:樂觀積極,對生活充滿激情,對今后的職業(yè)發(fā)展起到很大的作用。

2.我的興趣

我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強。喜歡各種實踐活動,參加了學校各組織的活動,還參加了各種社會實踐。對數(shù)碼產(chǎn)品很感興趣,其中包括電腦、相機、手機等等。對園林設(shè)計有著很大的興趣。

3.我的人生價值觀

我崇尚自由自在的生活,不喜歡被拘束,堅信努力了,經(jīng)歷了就是一種幸福。我不渴望成為別人所說的那種“我的存在就是為國家和社會奉獻一切的人”,也無法像偉人那樣對國家和社會做出巨大貢獻。但我會盡的努力做好自己,以堅持積極向上的態(tài)度面對生活,勝不驕,敗不餒。在自己溫衣足食,不拖累社會且力所能及的前提下出一份綿薄的力量回饋社會。

4.我的能力

我的工作能力很強,現(xiàn)任校級社團聯(lián)合會宣傳部副部長和院級影軒信息中心新聞部副部長,人緣好,能和不同背景、各種性格的人都相處愉快,得到他們的欣賞和支持。交友廣泛,即使復(fù)雜的人際關(guān)系,我也游刃有余;能通過打理人脈解決一些實際的問題。并具有較熟練運用office辦公軟件、photoshop等常用軟件。

不同的環(huán)境塑造著不同的性格,正確的審視利用自身周圍的環(huán)境更利于我們的生存與發(fā)展。

1.家庭背景

xxxx年的一個冬天我出生在的一個普通家庭里,我的父母均是很普通的職工。我們家境不甚寬裕,對于我以后的生存發(fā)展或許幫不了多少忙,但是父母的吃苦耐勞以及勤勞、善良、質(zhì)樸的精神會永遠的影響著我。

2.學校環(huán)境

我現(xiàn)在就讀的是一所獨立院校——xx航天大學xx學院,是一所環(huán)境優(yōu)美,師資力量雄厚,有著先進的教育教學設(shè)備和實踐技能訓練基地以及嚴謹?shù)慕虒W管理方式,特別是生活衛(wèi)生方面要求甚嚴。

3.社會環(huán)境

當社會人才競爭激烈,就業(yè)形勢可謂相當嚴峻,尤其是當前大學生日益增多,又缺乏實際操作能力的前提下,就業(yè)難早已印證在每個大學生的心中,甚至可以說大學畢業(yè)即是失業(yè)。社會競爭的范圍空前擴張,其廣度,深度和激烈程度前所未有,但隨著中國經(jīng)濟的騰飛,城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)發(fā)展,人們追求精神文明日益高漲,園林專業(yè)的發(fā)展環(huán)境還是不錯的。

隨著生態(tài)環(huán)境發(fā)展的趨勢惡化,園林這一產(chǎn)業(yè)可謂有著蓬勃發(fā)展的趨勢。

1.專業(yè)分析

我目前所讀的專業(yè)是園林,園林算不上新興產(chǎn)業(yè),因為園林的發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相輔相成的。

2.就業(yè)前景

說起就業(yè)前景,很多人馬上聯(lián)想到專業(yè)的冷熱門直接影響著就業(yè)前景,其實不然,專業(yè)無所謂冷熱門,就業(yè)前景是由自身對專業(yè)掌握的多少所決定的。對于園林專業(yè)的就業(yè)前景,有的說根本找不到工作,有的說前景不甚明朗,也有人說前景一片光明,可謂眾說紛紜。園林植物生產(chǎn)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,城市生態(tài)、園林景觀、城鄉(xiāng)環(huán)境的綠化美化更是國家建設(shè)的重中之重。因此,園林專業(yè)是造福人類、前景無限的專業(yè)。我國正處于發(fā)展中國家行列,生態(tài)環(huán)境的轉(zhuǎn)型急需人才去實施。國家對園林越來越重視,所以,園林方面的人才需求量很大。

3.就業(yè)方向

園林專業(yè)的就業(yè)方向其實挺廣闊的,一般的畢業(yè)生只要具備了一定的專業(yè)知識技能和吃苦耐勞的精神可以進入園林設(shè)計公司、園林綠化公司、室內(nèi)外裝飾公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、拆遷公司、工程公司等私有公司;有條件的也可以進入國有單位:設(shè)計院、省建筑公司、園林局、城建局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、環(huán)保局、土地規(guī)劃、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑、測量等相關(guān)單位。但相對女生來說,與園林相關(guān)的很多工作都比較辛苦。所以學園林的女生選擇設(shè)計相關(guān)的職業(yè)比較好些。

1.確立職業(yè)目標

我以后準備先用一段時間在園林公司工作,積累經(jīng)驗,打好人脈關(guān)系,積累資金。工作幾年后,待時機成熟,自己與在園林方面有技術(shù)、有成就并且志同道合的人一起合作,開始創(chuàng)業(yè),一起創(chuàng)辦自己的園林公司。一開始我們必須仔細經(jīng)營,樹立品牌,獲得信任,讓人們相信我們公司的實力,市場打開后,我們再開始進一步的拓展業(yè)務(wù),擴大規(guī)模,慢慢做大企業(yè)??傊磺羞^程中必須穩(wěn)打穩(wěn)扎,業(yè)務(wù)質(zhì)量為我們追求的第一要素。

2.職業(yè)目標的分解與組合

在學校期間,學好各門功課,爭取英語過四級、計算機過二級,具備xxx基本操作能力積極參加學校組織的活動以及學校的一些社團,加強體育鍛煉,保持健康的心理素質(zhì),積極向上,做個品學兼優(yōu)的好學生;廣泛與人交往,學會交際;積極參加黨課培訓,爭取入黨;還有經(jīng)常到圖書館看書,學到更多的知識,逐漸從事有關(guān)園林方面的兼職工作,取得豐富的經(jīng)驗。

畢業(yè)后1~10年,在園林公司工作,積累經(jīng)驗,打好人脈關(guān)系,積累資金,為創(chuàng)辦公司做準備。

畢業(yè)后10年后,開始與在園林方面有知識有成就的人士合作,創(chuàng)辦自己的公司,從業(yè)務(wù)質(zhì)量做起,做出信譽,做出品牌。

最后,一步一步扎實前進,吸收各種技術(shù)、知識不斷完善公司各個方面,逐步擴大公司規(guī)模。

世間變化是無處不在,所以以后行動過程有些變化是絕對的,但是作為一個有規(guī)劃的人,我會努力向自己的規(guī)劃書去做。

1.評估內(nèi)容

(1)實施計劃過程中出現(xiàn)的一些與計劃沖突或不協(xié)調(diào)情況及原因;

(2)計劃實施的順利程度及存在問題;

(3)自己實施計劃中出現(xiàn)的優(yōu)缺點及改進方法;

(4)計劃工作與實際的吻合度。

2.評估的時間

每個階段末必須有一次對本階段計劃實施情況的總結(jié)以及對之前所實施的幾個階段的大總結(jié)。每個階段中也需間斷性的對小階段進行總結(jié),并分別對各個階段所產(chǎn)生的問題進行分析并加以修正。

世上的事你很難得到“的”理性的人懂得如何選擇,“較好的”。計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。事業(yè)的選擇與發(fā)展正是在這種一次次變得“更好”的軌跡上得到自我實現(xiàn)的。通過溝通分析綜合評估執(zhí)行以形成一種理性的思維,這樣明確了方向,便向成功更邁進了一步。即使今后的工作和目標相比有所偏差,也不會差距太遠。還有一點就是,不能隨更改自己的規(guī)劃,要堅持自己的目標,勇于面對挫折。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影未來,要靠自己去打拼!

職業(yè)探索報告篇十三

職業(yè)生涯規(guī)劃書 一、寫在前面 我們現(xiàn)在是xxx學校的學生,畢業(yè)后基本上就是從事教育工作,我也不例外,我的志向就是從事幼兒教育的工作。

我立志于幼兒教育,并相信我有對這個職業(yè)高度的熱愛和熱情,我會將我的能力在幼教事業(yè)上盡情展現(xiàn)。在求職的路上會有鮮花暖日,但也會有荊棘風雨,我們要時刻做好面對機遇和挫折的準備,也需要有一定的目標和方向,那就必要做好職業(yè)的規(guī)劃,找準職業(yè)生涯的道路,為日后能擁有陽光大道做足充分準備。

二、自我分析: (一)性格分析:我是個比較開朗活潑的女孩,但我并不缺乏穩(wěn)重,平時態(tài)度積極、認真,責任心強有一定的原則。和同學、老師能相處融洽,在做事時的獨立性和自制力較強。

好奇好問求知的要求高。但在做事為人時可能有考慮不周全的問題。

我同時也是個勇敢、堅強、勤奮、無私的女孩。 (二)職業(yè)個性分析:我在學校擔任過不少職務(wù),在組織和動手等能力上有過培養(yǎng),在工作中一直耐苦耐勞、主動積極、認真負責、為人正直、自信、有創(chuàng)新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在從事幼教職業(yè)中一定可以保持我的優(yōu)點,發(fā)展我應(yīng)有的水平,并不斷學習新的知識,探索新的事物,跟上時代的腳步,做個有計劃、有目標、有學識的優(yōu)質(zhì)老師。

(三)我的優(yōu)點: 1、責任心強,有愛心、耐心; 2、態(tài)度積極認真,工作努力負責; 3、學習成績好,有一定的學習方法,樂于學習; 4、思維活躍、精力充沛,積極上進樂于思考和行動,并有創(chuàng)新的能力; 5、在文學、唱歌、畫畫等方面有一定的特長,舞蹈和表演突出,興趣比較廣泛; 6、身為學生會成員能以身作則,管好自己; 7、為人自信、正直、想法多。 (四)我的缺點: 1、考慮問題不夠全面,做事不夠果斷; 2、有時比較任性; 3、個性較強,固執(zhí); 4、缺乏時間觀念,做事易拖拉。

(五)家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟條件一般,父母都是普通工人,收入不高,姐姐畢業(yè)已工作五年,工作穩(wěn)定,已組成家庭。我是家中最大 的經(jīng)濟負擔。

家庭成員沒有太大的社會關(guān)系,只在教師這個職業(yè)方面有些關(guān)系。家中父母對我相當關(guān)心和愛護,但不過多的過問我的學習和活動情況。

父親由于在家時間較少,和我關(guān)系相處不太融洽,母親給我的影響較大,我學會了誠懇待人,誠信做事,敢于追求為,熱愛生活。 (六)社會環(huán)境分析:現(xiàn)在社會對幼兒教師這一職業(yè)的需要是很大的,大量幼兒園的興辦,還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園,這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加,同時給我們很多選擇的機會。

現(xiàn)在幼兒園對幼兒的教育要求提高了,專業(yè)化的院校畢業(yè)的學生更受用人單位青睞,但院校的學生畢業(yè)率高,所以對工作的競爭也是很激烈。 (七)職業(yè)環(huán)境:幼兒園的環(huán)境很單純,和社會無太多關(guān)系,無危險、無職業(yè)病危險,環(huán)境狀況舒適,在園內(nèi)無勾心斗角的現(xiàn)象,無權(quán)力的爭奪,而且富有童趣,職業(yè)從各個角度來看都還算輕松,但責任重大,孩子是我們服務(wù)的主要對象,對幼兒的教育是全面的,那就要求我們首先要全面發(fā)展,對這個職業(yè)要有愛心,本職業(yè)的就業(yè)前景還是十分可觀的。

三、swot分析: 優(yōu)勢: (一)我的優(yōu)勢 1、各科成績都較好,比較全面,并在藝體、文學等方面有特長,興趣廣泛; 2、做事特別認真、踏實,態(tài)度積極,責任心強; 3、在班級曾擔任過團支書,在學校曾擔任過學生會文體部副部長,國旗班負責人及成員,組織管理能力較強,且敢于嘗試新的事物; 4、多次在校活動中及評優(yōu)中獲得榮譽證書; 5、多次實習,擁有豐富經(jīng)歷。 (二)優(yōu)勢的使用 1、知識掌握較為全面,并有一定特長,很受用人單位歡迎; 2、做事的態(tài)度能受到大家的信任; 3、組織管理能力對于幼兒園十分重要; 4、大量證書在面試及申請工作時能夠突出,很占優(yōu)勢; 5、豐富的經(jīng)驗?zāi)芎芸爝m應(yīng)工作及環(huán)境。

劣勢: (一)我的弱勢 1、有時比較固執(zhí),情緒化; 2、考慮事情不夠周全; 3、自我反思不夠; (二)弱勢的彌補 1、多聽聽別人的意見,穩(wěn)定自己的情緒; 2、遇事要從多方面、多角度考慮; 3、多找找自身過失,改正不足。 機會: (一)機遇 1、姐姐是園長,我得到她的肯定,并表示歡迎我留園; 2、畢業(yè)前的各種招聘活動; 3、進修拿本科學歷; 4、實習給老師和園長留下較好的印象。

(二)機遇的把握 1、我會慎重考慮是否要靠關(guān)系,這所園對我的發(fā)展有幫助嗎? 2、利用自己的優(yōu)點和特長,充分展示自己,參加一些好單位的招聘; 3、參加多種考級,提高自己的學歷和知識; 4、認真考慮所實習單位是否值得留。 制約點: (一)我面臨的威脅 1、幼兒園工資不夠高; 2、學歷不夠高; 3、英語水平較差,影響國際交流。

(二)威脅的排除 1、多學習,參加高校的高考,進修本科; 2、將心態(tài)平和,以學習及積累經(jīng)驗為重; 3、從現(xiàn)在開始就開始好好學習英文,多和別人用英文交流。 四、對職業(yè)的認識: 我認為幼兒早期教育是個要求全面發(fā)展的職業(yè),有很大發(fā)展空間的,而且現(xiàn)在人們越來越重視學前教育了,大量幼兒園興辦,用人單位對幼兒教師的需求還是很大的。

但自己必需不斷充實自己,否則很難在這個領(lǐng)域長久待下去。對孩。

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