無論是工作還是學習，總結都是必不可少的一部分，可以幫助我們提高效率和質量。完美的總結需要結構清晰，貫穿始終。以下是一些名人的總結感悟，或許能夠給你一些啟示。
管理顧問部經理簡歷篇一
年齡：29。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：177cm。
體重：75kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶經理/主管：，物業(yè)管理經理/主管：
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000。
希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，
工作經歷。
光大物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx—20xx至今。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：物業(yè)經理。
工作描述：負責物業(yè)管理區(qū)域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協助其他部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
離職原因：
廣州市城啟物業(yè)管理有限公司。
起止年月：20xx—10~20xx—12。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：客戶部任主任。
工作描述：廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協助其他部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省工業(yè)大學。
學歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：物業(yè)管理。
專業(yè)二：行政管理。
20xx—09；20xx—07廣東省工業(yè)大學物業(yè)管理。
20xx—04；20xx—06建設部企業(yè)經理培訓中心。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，踏實穩(wěn)重樂于與人溝通，團結同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協調能力和一定的管理工作經驗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司，與貴公司共同發(fā)展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！
自我評價。
20xx年4月—20xx年7月入職廣州市城啟物業(yè)管理有限公司，客戶部副主任，主任，區(qū)域內的突發(fā)，異常事件的處置。包括協助部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，客戶重大投訴，解決客戶困難，完成公司預定目標。
20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業(yè)部主管。
管理顧問部經理簡歷篇二
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江義烏。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：副總、總監(jiān)、經理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：自行解決。
?工作經驗。
工作經驗：16年。
工作經歷：
205月至月義烏市永信通訊有限公司辦公室主任、管理部經理。
1月至11月金華保發(fā)貨運有限公司行政副總。
2012月至現在浙江永信數碼科技有限公司行政總監(jiān)。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：杭商院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：1996-7。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
1992年9月至197月杭商院企業(yè)管理。
管理顧問部經理簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸服務：司機、銷售人員：業(yè)務、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：老總司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經驗。
個人聯系方式:。
管理顧問部經理簡歷篇四
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：山東。
身材：176cm65kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務代表:業(yè)務代表項目經理/主管企業(yè)管理/管理顧問。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州深圳黑龍江。
公司名稱：特變電工山東魯能泰山電纜有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-04。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
公司名稱：上海文廣新聞傳媒集團。
起止年月：20xx-10～20xx-04。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
擔任職務：市場策劃和品牌推廣。
畢業(yè)院校：哈爾濱理工大學。
所學專業(yè)一：市場營銷。
所學專業(yè)二：法學。
起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-1020xx-03新東方英語學校商務英語英語四級。
20xx-0920xx-05哈工大計算機培訓中心三級網絡技術國家三級。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
普通話和寫作能力比較強，善于與客戶公關．。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結交朋友．愛好音樂和足球．。
管理顧問部經理簡歷篇五
性別：女。
年齡：26歲。
身高：158cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科。
工作經驗：無經驗。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：20xx~3000元/月。
期望從事的崗位：外貿經理/主管,業(yè)務跟單,其他金融類職位。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券,金融(銀行/保險)。
吉林化工學院(本科)。
起止年月：20xx年8月至20xx年7月。
學校名稱：吉林化工學院。
專業(yè)名稱：國際貿易實務國際金融國際結算貨幣銀。
獲得學歷：本科。
管理顧問部經理簡歷篇六
目前住地：中山民族：漢族。
戶籍地：四川身高體重：179cm83kg。
婚姻狀況：已婚年齡：30歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：廠長、經營/管理類：生產部經理、工業(yè)/工廠類：總經理助理。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省佛山中山。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-02～佛山市高明南鋼金屬材料有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：廠長助理兼企管部經理。
工作描述：
1、生產部、采購部、行政部、倉庫、品質部的全面管理工作;。
2、工資文案和工作績效考核方案的制定以及實施;。
3、與政府各職能部門關系協調與溝通;。
4、處理目前缺工狀況下勞資關系。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：總經理助理。
工作描述：
1、定期培訓主管以上人員;。
2、進行績效管理;。
3、全面負責公司的產品質管理工作;。
4、全面負責公司的生產管理工作;。
5、全面負責公司采購、生管和倉庫管理工作;。
6、參與公司各項管理工作的重要決策;。
7、協助公司總經理做好公司的各項管理工作。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
1、對下屬進行目標管理，每個制定周計劃、月計劃，以及進行定期績效評估、并分別給予相應激勵。
2、為客戶提供咨詢服務、承擔企業(yè)管理咨詢項目;協助客戶進行需求分析;規(guī)劃和設計管理咨詢項目的總體解決方案，設計項目執(zhí)行計劃、具體實施方案等;撰寫企業(yè)調研、診斷報告，并為項目的具體實施提供支持、咨詢、培訓、指導。
3、定期組織下屬技能、知識培訓。
4、處理客戶投訴。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：廠長助理。
工作描述：主要協助廠長處理日常事務以及跟蹤各生產環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：西南財經學院。
所學專業(yè)：工商企業(yè)管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、熟悉企業(yè)的經營現狀以及能獨立引導企業(yè)向規(guī)范化管理轉變;。
4、曾受過領導能力開發(fā)、組織變革管理,人力資源管理,財務管理等方面培訓;。
5、掌握先進企業(yè)管理模式和管理理念，同時具備把握企業(yè)發(fā)展全局的魄力和能力;。
6、本人具備團隊合作精神，優(yōu)秀的領導能力，良好的人際交往和社會活動能力;。
7、本人善于協調，溝通，事業(yè)心強，為人踏實，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;。
詳細個人自傳。
本人具備:。
1、個性成熟2、專業(yè)精湛。
3、知識全面4、認真負責。
5、務實進取6、良好溝通能力。
7、健康心態(tài)和團結合作精神。
管理顧問部經理簡歷篇七
求職意向：
現在從事行業(yè)：互聯網?電子商務?經理助理?秘書?文員。
工作經歷：
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
工作職責和業(yè)績：
1.協助總經理創(chuàng)建企業(yè)文化、完善機制；
3.協助審核、修訂各種商務文件；協助年終總結、股東報告；
4.協助總經理處理公司緊急突發(fā)事件；
5.協助公共關系、研究打通政府關系、打通客戶資源通道、開發(fā)客戶；
6.落實業(yè)績、挖掘盈利點、開源決流，落實各項規(guī)劃及進度；
7.根據實際情況提出宣傳策劃,促銷方案等，制定銷售計劃并指導實施執(zhí)行；
8.協助研發(fā)銷售技能和指導培訓工作；
9.協助推廣項目企劃的監(jiān)控和協調；
11.指導全國的市場拓展工作，督查上級下達的銷售任務及指標，制定各項目標計劃及銷售任務。
公司性質：事業(yè)單位。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經理。
工作職責和業(yè)績：
3.協助審核、修訂各種商務文件；
4.協助總經理按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
5.輔助總經理在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作；
6.協助公共關系、與其它公司老總溝通協調工作、打通銷售通道、開發(fā)客戶。
7.定期到各項目督查指導建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔；項目文件資料、檔案、合同和圖紙管理。
行政助理（兼工程技術資料管理、建筑繪圖）/項目部。
公司性質：私營．民營企業(yè)。
工作地點：北京。
匯報對象：項目經理。
工作職責和業(yè)績：
1.協助制定行政、總務，負責管理辦公室日常內勤(電話、傳真記錄、安排會議、會議記錄、各種活動安排；辦公室各種文函資料的`登記、編號和傳閱，上報資料及值周、值班資料的打印、校對、復印、整理、歸檔；接待工作、接待記錄；及時通報、匯報有關信息；訂餐、機票訂購、辦公用品采購。)。
2.協助制定工作發(fā)展規(guī)劃和進度計劃，準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件；
3.協助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，按公司制度處理緊急突發(fā)事件；
4.協助人力部門招聘、培訓等工作；
5.協助財務部門、出納票據報銷、出車保安；
6.協助總經理、項目負責人出車；
7.項目工程技術資料管理員（協助項目責任人與業(yè)主交流；現場文件、檔案、合同和圖紙管理；負責管理建筑工程檔案資料的收集、整理、歸檔和利用。）。
8.項目建筑繪圖員（協助相關專業(yè)設計人員進行圖紙繪制、校對、打印、復印等工作。）。
教育培訓：
個人概述：
本人精通辦公自動化0ffice(word、excel、ppt等)；熟練掌握autocad、photoshop、建筑工程資料管理系統(tǒng)、建筑工程預算管理系統(tǒng)等應用軟件。
本人性格開朗、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、適應力強、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)，并對未來行業(yè)發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強；善于與人交往，團隊合作精神強；精力充沛，具有極高的工作熱情和強烈的責任心，極重效率。
期待貴公司從遠景規(guī)劃到年度目標制定到各部門職能和各崗位職責劃分都合理有效，更期待我的領導務實、富有人情味，我將與貴公司共同成長??！
?
管理顧問部經理簡歷篇八
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:江蘇年齡:34。
現所在地:廣州身高:1.74。
聯系電話:135xx27758。
電子郵箱:。
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經理/招商主管。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任超市營運經理。工作描述:。
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任商場樓層經理。工作描述:。
商場百貨業(yè)務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業(yè)務，設備購置，員工的行政服務規(guī)范管理，商品陳列技術。業(yè)務培訓等系列工作。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任超市經理。工作描述:。
商品貿易批發(fā)，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任招商高級主管。工作描述:。
總部招商，完成任務，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業(yè)績全公司第一。
畢業(yè)院校:xx大學。
最高學歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經驗。
管理顧問部經理簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：166cm73kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣東省湖南。
工作經歷：公司名稱：起止年月：-08～-05聯城中港科美廣告器材廠。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：生產副總。
工作描述：
1.在廣告業(yè)界率先進行流水線生產方式(流水線由本人設計),提高了超薄燈箱的生產效率138%.
2.成功策劃并推行6s，減少了成本浪費11萬元/月.
3.庫存周轉率由0.8次改善到現在的1.3次.
4.產品工藝改善116次，節(jié)約成本在80萬元/年.
5.優(yōu)化組織結構:由產品設立組織改為以工藝設立組織,解決了生產不均衡的現狀,從而減少20%的人員.
6.生產周期縮短30%(由原來的5天減少到3.5天)，交貨率提高了51%.
7.成功組建工藝部門，為工廠的標準化生產打下了堅實的基礎.
離職原因：總部搬遷上海。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產管理部次長/計畫課課長。
工作描述：在廣州jvc工作期間,本人得到日本本部的專業(yè)人士的指導,生產管理水評大幅提高.在jvc集團內部率先提出并實施、推廣周次化生產計劃、4m檢討會(小型生販會議)、訂單發(fā)注。生產計劃達成率由89.7%提高到的97.3%;在庫金額由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品發(fā)注提前期由45-90天縮短為年的28-35日;呆滯料由年的11500套/機種減少為1075套/機種.(曾獲jvc集團資材管理改善課題金賞、jvc馬達事業(yè)部設備改善課題銅賞)參加jvc集團的豐田精益生產的培訓,并在公司內推進實施.
離職原因：日方撤資，公司解散。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：pmc經理。
工作描述：在德意五金廠工作期間,對公司的生產計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產計劃從各車間集中到pmc經理室,物料采購計劃及外協加工統(tǒng)一由pmc經理室管理，經過改善后不僅縮短了生產周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料為0;對其工裝和模具進行分類編號管理，年節(jié)省費用80多萬元。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：生產總調度。
工作描述：在雄豐五金廠工作期間，對公司的生產跟蹤、物料管理由最初的人工統(tǒng)計(計賬)改善為電腦一體化管理，提高工作效率及確保數據的準確性;在生產改善中，把相對獨立的單工序作業(yè)方式改進為流水線式的生產方式，日產量提高了35%，交貨率提高到98%。
離職原因：工廠解散。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：車間主任/廠長助理。
工作描述：領導并參與公司工程技術部對泥丕干燥工藝進行改良，把用蒸汽干燥改善為余熱(隧道窯)干燥，為公司節(jié)約能源20%。
離職原因：停薪留職。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南湘潭職工機電專業(yè)學院。
所學專業(yè)：機電第二專業(yè)：現正在自修。
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
1.的團隊組建和管理經驗,對人員管理與培訓有我獨特方法.
2.擅長生產計劃、資材管理、現場管理、進度控制、預算控制、品質管理及企業(yè)中長期計劃.
3.機電專業(yè)對機械設備的維修與維護有一定的經驗.
4.6年的外資企業(yè)管理,對企業(yè)的國際化發(fā)展有幫助.
詳細個人自傳。
我的第一個五年計劃不斷學習進入制造企業(yè)的中層管理;第二個五年計劃內外進修、積累經驗提高自身素質進入企業(yè)的高層管理;現在這兩個計劃已達成。第三個五年計劃是學以致用、博覽眾長形成一個比較先進而又實用的管理方式，進入企業(yè)的決策層。
管理顧問部經理簡歷篇十
民族：漢族出生年月：1977年5月5日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：70kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：泉州華僑大學學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：管理類經濟管理畢業(yè)年份：2005年。
工作經驗：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
行政/后勤。
物業(yè)管理。
職位名稱：人事行政經理/行政總監(jiān);。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
2002年9月-2005年7月泉州華僑大學?？?。
工作經歷。
所在公司：泉州某鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：2008年3月-2010年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政部經理。
離職原因：
所在公司：泉州(韓國)某石業(yè)有限公司。
時間范圍：2010年10月-2013年10月。
公司性質：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政部經理。
工作描述：1、協助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。7、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。10、董事長交辦的其他事務。
離職原因：
所在公司：莆田某體育用品有限公司。
時間范圍：2013年10月-2016年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政部經理。
離職原因：
其他信息。
自我評價：三年的軍旅生涯，十幾年的工作經驗，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，具備較強的執(zhí)行力，曾從事樹脂工藝品、鞋服、石材等行業(yè)。熟悉人資行政工作，為人正直親和力強，并善于溝通協調。
管理顧問部經理簡歷篇十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：聞先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-隨州年齡：33。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：資材主管、采購主管、生產計劃經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-08～-07黒龍江省雞西市職業(yè)技術學院日語大專。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-01～-01)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
4.新供應商開發(fā)、詢價、議價、定價、供應商評估(主要為五金、沖壓、壓鑄、包裝材料、部份電子材料等生產性材料)。
6.下採買訂單、供應商納期計劃的製定和跟催等相關採買工作;。
7.合格供應商的年度滿意度評估;。
8.作成及統(tǒng)籌各個季度材料成本降價計劃;。
9.合格供應商的監(jiān)管及整合;。
11.部屬人員的內部訓練及年度績效考核。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：先后擔任過采購和生管，離職前職位pmc課長崗位類別：部門主管。
工作描述：1.生產管理:kmt生產主計劃的作成，生產進度的確認，合理的，有組織的進行部材的調配。
2.為確保生產品質和生產效率，與相關部門進行協調和溝通，日常生產進度的管理和異常事項的協調解決。
3.采購管理：采購擔當是否適時，適量，適價采購的監(jiān)控及與供應商作交涉協助解決工作中的瓶頸;庫存，呆料，不稼動等的監(jiān)控管理。
4.倉庫管理：倉庫進出庫作業(yè)、庫存量的合理性、5s作業(yè)等的管理與監(jiān)控。
5.員工的管理與專業(yè)培訓等。
離職原因：尋求更高一層發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：資材部采購崗位類別：采購管理員。
工作描述：1.根據生產計劃的對應需求作成部品采購納入計劃配布給各廠商;。
2.部品納期確認，進料跟進及納期異常協調以確保滿足生產需求;。
3.來料品質異常時與廠內iqc及廠商的溝通協調以確保不影響生產計劃正常進行;。
4.工作重點：對部品最佳納入時間，數量及最低庫存量的管理;廠商的管理。
離職原因：進修日語。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：word，excel，powerpoint等辦公軟件能熟練使用。
技能專長：1.7年多產計劃工作經驗。
2.倉庫及采購管理經驗。(生產計劃、采購、倉庫管理)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
日語：良好英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：倉庫管理/采購管理/生產計劃管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，責任感強，溝通協調能力佳，抗壓力強，無論在工作上還是生活中都能嚴以律己，積極樂觀的態(tài)度面對壓力。理智、冷靜、有較好的判斷力和評估能力，在工作中有良好的可塑性。相信緣分但更珍惜真誠，相信天分但更依賴勤奮。若貴司能給予加盟的機會，愿為貴司的繁榮發(fā)展竭誠服務。
管理顧問部經理簡歷篇十二
編寫pmc經理簡歷就是求職中的第一環(huán)節(jié)，個人簡歷寫的好可以提高面試的機會。
個人信息。
性別：男。
年齡：40歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：
自我評價。
1.“勇于進取,堅持原則，不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.?！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。看到自己的優(yōu)點，認識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
2.熟悉erp系統(tǒng)操作，并對現代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)、、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)等有實際的操作經驗。
3.熟悉辦公軟件;持有c1駕駛證。
4.具有很強的組織溝通執(zhí)行能力，并具備團隊擴充能力和團隊合作精神。
5.具有與政府部門和第三方機構的實際操作經驗。
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-部門經理經營/管理類-總經理助理。
尋求職位：管理顧問;副總經理;總經理助理;項目經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：社保。
工作目標/發(fā)展方向。
1.副總，管理顧問;。
2.管代或。
工作經歷。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。
職位名稱：管理者代表。
職位描述：協助總經理建立現代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。
協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;。
制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;。
組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;。
開展企業(yè)形象宣傳活動;。
按時提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告;。
指導公司人才隊伍的建設工作;。
協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;。
協助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;。
完成總經理臨時下達的任務。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。
職位名稱：辦公室主任。
2、定期組織收集、分析、公司生產、行政各方面的情況，及時向總經理匯報;。
3、根據總經理指示，負責組織主持的公司工作會議，安排做好會務工作;。
4、負責起草總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為總經理當好參謀;。
9、督促、檢查公司的各項管理規(guī)定在各部門的執(zhí)行情況，并及時提出改善措施或工和要求。
10、定期召開部門例會，部署、檢查、總結各崗位人員工作，重大事項及時向上級領導匯報。
11、負責對公司固定資產的管理使用及維護保養(yǎng)工作，負責公司安全管理。
12、負責對公司內部司機及車輛的調配管理及其他行政后勤管理工作。
13、統(tǒng)籌規(guī)劃保安保衛(wèi),消防安全工作,保障公司生產及生活秩序之規(guī)范運作。
14、負責對公司環(huán)境規(guī)劃，公共區(qū)域的清潔及生活區(qū)管理的監(jiān)控，督導與檢查。
15、督導、檢查、評估廚房膳食工作，并對廚房成本實行有效控制，分析并持續(xù)改善。
16、負責對行政后勤部各項相關管理制度的擬訂審核,監(jiān)督推行工作。
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/部門經理。
職位名稱：pmc經理。
職位描述：本人自3月起任公司物控主管，負責公司倉庫、物料計劃和申購及6s的推廣實施工作。由于工作踏實負責，從9月起被公司任命為pmc經理，全面負責全公司倉庫、物控、生管、采購等工作。同時結合公司實際實時導入erp的運作，從而使公司一步跨入信息化、系統(tǒng)化管理，達到了公司老總一點鼠標掌控全公司的目的。滿足了公司向外發(fā)展的長期需要。
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))。
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務。
職位名稱：銷售經理。
職位描述：各類產品的銷售開發(fā)、渠道建設、人員管理、市場策劃、客戶服務、團隊建設。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)(事業(yè)單位)。
擔任崗位：咨詢/顧問類/企業(yè)管理顧問。
職位描述：企業(yè)全方位實質性咨詢;建立現代企業(yè)規(guī)范化系統(tǒng)、精細化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)、企業(yè)信息控制系統(tǒng)。順應經濟形勢積極倡導互聯網;微商城、微分銷運營\培訓及技術應用。
教育經歷。
培訓經歷。
安全生產法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設。
安全生產責任制。
作業(yè)現場與設備安全管理。
自然災害、職業(yè)危害和生產安全事故應急救護。
標準化基礎知識gb/t1.1-2009。
gb/t2000.2.2009。
浙江省臺州市質量技術監(jiān)督局。
安全生產法律法規(guī)。
安全臺賬與制度建設。
安全生產責任制。
作業(yè)現場與設備安全管理。
自然災害、職業(yè)危害和生產安全事故應急救護。
證書編號：gyzy-11-q-0143,。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
熟悉辦公軟件及erp的運作，能把握并運用互聯網的趨勢。
拓展閱讀：個人簡歷中的求職意向寫作要點。
第一，要清晰明了。
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統(tǒng)籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
第二，確定具體的單位、崗位。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內容。如此不僅能夠節(jié)省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
第三、還要保持一定的靈活性與彈性。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應聘某商場的銷售崗位，不要固定某項商品的銷售，對方也可以根據商場的需要調劑到其他商品的銷售柜臺。
管理顧問部經理簡歷篇十三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：江先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-岳陽年齡：39。
現所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經營/管理類-部門經理。
尋求職位：pmc經理、運營經理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
工作經驗至今7月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：運營經理崗位類別：部門經理。
工作描述：1)負責整個企業(yè)各部門的日常運作管理。
2)協助ceo制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經營計劃，業(yè)務發(fā)展計劃。
3)組織監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
4)負責將公司管理制度化，規(guī)范化。完善企業(yè)管理制度，建立標準化管理流程，監(jiān)控公司各項目進度。
5)組織編制年度營銷計劃及營銷費用，內部利潤指標等計劃。
6)負責各部門工作的協作關系以及對企業(yè)文化的建設工作。
7)建立和健全公司規(guī)章制度，監(jiān)督管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，并及時優(yōu)化和調整。
8)制定年度報表審核和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標方案。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：pmc經理崗位類別：部門經理。
工作描述：1)負責制定pmc部門工作規(guī)劃，根據公司目標進行部門工作目標分解，并予以監(jiān)督落實。
2)擬定，修定部門管理制度與作業(yè)程序，工作流程，進行資源整合與優(yōu)化。
3)根據銷售計劃，全面協調生產運作中心下屬所有的生產，采購(pmc)計劃，提高及時交貨率和庫存周轉率。
4)編制生產排期，并監(jiān)督下屬跟進生產進度，以確保生產排期計劃之達成。
5)監(jiān)控跟蹤分析生產計劃目標實施情況，根據情況適時調整物料需求。
6)負責與采購，業(yè)務，生產等部門的工作溝通，確保生產排期的可行性。
7)負責從客戶訂單到物料計劃，請購到進出物料管控追蹤，生產安排協調到出貨的整個流程。
8)負責部門權限內的erp系統(tǒng)的正常運作，并維護iso相關管理體系的有效實行。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機服務業(yè)(系統(tǒng)、維護、設備管理等)。
擔任職位：資材部主管崗位類別：采購管理員。
工作描述：1)負責企業(yè)產品所需物料的市場開發(fā)。
2)對采購物料進行市場評比，控制采購成本。
3)對供需雙方合作進行跟蹤，確保物流通暢穩(wěn)定，采購交貨準時達成。
4)負責對市場產品進行研究，預測行情變化，供需保障，確保企業(yè)正常運作。
5)負責對供應商優(yōu)劣進行評審，考核;對部門人員進行選拔與培訓。
6)協調與理順部門中的所有生產運作，制定產品運作流程。
7)監(jiān)管物流正常運作，從材料訂購到成品出貨的整個物料過程控制。
8)負責跟蹤和落實資材部年度內部審核報告。
離職原因：個人發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1擁有4年的市場產品開發(fā)管理，4年企業(yè)pmc管理經驗，5年企業(yè)運營管理經驗。
2優(yōu)秀的領導能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通與談判能力。
3部門人員整合與培訓;團隊組建和人員訓化、目標管理和預算控制;。
4極強的敬業(yè)精神，團隊組織能力和行業(yè)管理理念，工作作風嚴謹穩(wěn)健。
5強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，能承受較大的工作壓力。誠實正直的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6熟悉erp系統(tǒng)，并能熟練使用電腦辦公軟件，以及掌握精益生產，物料看板，生產拉動體系等先進管理模式。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：企業(yè)運營管理職位和企業(yè)內部pmc管理職位，能充分運用自己多年來在國內大型企業(yè)中所積累的豐富經驗;施展自己在企業(yè)運作方面的管理才能。
其他要求：面議。
自身情況。
自我評價：1專業(yè)知識強，崗位經驗豐富，工作盡心盡力。
2擁有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
3工作認真務實，積極主動，勤奮好學。
4喜歡挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
管理顧問部經理簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州。
年齡：41。
現所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
19xx-06～19xx-09石林中學高中高中。
培訓經歷。
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內審員。
xx公司(20xx-09～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：.負責團隊組建與項目管理;。
1.負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理;。
2.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關系。
3.對全廠各生產的工作進行協調和監(jiān)督。
4.負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
6.在1年內成功實行管理人員績效方法。
7.擔任公司管理及員工工作培訓師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核總經理助理的個人簡歷模板總經理助理的個人簡歷模板。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關系。
13、協調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協調和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗;對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;。
善長生產車間的高效生產和管理;。
做事講究方法并利用數據說話;。
有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷;。
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的.經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
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