報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確簡(jiǎn)練，避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯和句式。報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)和長(zhǎng)句，保持流暢和易懂。為了幫助大家更好地撰寫報(bào)告，我們整理了一些例子，歡迎大家一起來(lái)參考學(xué)習(xí)。
兩條例自查報(bào)告篇一
市信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室：
20xx年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市信訪局的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強(qiáng)排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測(cè)、強(qiáng)化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持信訪工作為群眾辦實(shí)事這個(gè)核心不動(dòng)搖，圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真做好信訪工作的目標(biāo)考核及重點(diǎn)信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情況報(bào)告如下。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，教育全體職工從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展，進(jìn)一步提高對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“平安信訪”的觀念，始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長(zhǎng)，辦公室主任及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)企業(yè)設(shè)有信訪員，進(jìn)一步完善了信訪工作責(zé)任制，做到專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，實(shí)行信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制，確保了各類上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及群眾來(lái)信、來(lái)訪得到及時(shí)、有效的處理，提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。
由局長(zhǎng)與各企業(yè)簽訂信訪工作責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步了完善信訪工作責(zé)任制，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點(diǎn)信訪問(wèn)題包案機(jī)制，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的歸口辦理機(jī)制，信訪工作督查和整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)職責(zé)范圍由各科室協(xié)同責(zé)任單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書(shū)面反饋，同時(shí)做好登記。做到了件件有落實(shí)、事事有回音，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達(dá)到100%。
同時(shí)將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和部門崗位目標(biāo)考核，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，對(duì)因信訪工作責(zé)任制不落實(shí)，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問(wèn)題，造成不良影響的，追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及信訪員的工作責(zé)任，在年終各類先進(jìn)評(píng)比中一票否決。我局認(rèn)真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每月按期組織召開(kāi)信訪案件排查調(diào)處會(huì)議，對(duì)近期信訪案件進(jìn)行摸底調(diào)查，分析總結(jié)，確保信訪工作落到實(shí)處。
我局按照上級(jí)信訪工作目標(biāo)考核的總體要求，建立和落實(shí)信訪工作責(zé)任制，層層細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪工作。我們把信訪工作納入部門目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)在工作中造成辦理不及時(shí)、群眾越級(jí)信訪的依考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦的各類承辦單實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限辦理，努力提高信訪辦理質(zhì)量和工作效率，重點(diǎn)解決和杜絕對(duì)信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦，隨意答復(fù)等問(wèn)題。
今年，我們采取以會(huì)代訓(xùn)等方式對(duì)各單位信訪人員組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了信訪人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;還組織開(kāi)展了信訪調(diào)查研究活動(dòng)和人民建議征集工作，鼓勵(lì)個(gè)人在黨委政府官方的網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)上發(fā)表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質(zhì)量的信息稿件或征集歸納的人民建議，獲取稿酬。同時(shí)及時(shí)完成了信訪調(diào)研報(bào)告及信訪報(bào)表、材料的撰寫及上報(bào)工作，信訪工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。
三是切實(shí)解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問(wèn)題。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題，面對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，分類解決。通過(guò)市總工會(huì)、社保部門和街道社區(qū)在扶貧救濟(jì)、社會(huì)保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年以來(lái)，全系統(tǒng)沒(méi)有新的信訪案件，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。
我們?cè)谛旁L維穩(wěn)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，按照市委、市政府和信訪局的要求，相差很遠(yuǎn)，還存在一些問(wèn)題，如：不能按時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，信訪制度改革任務(wù)落實(shí)工作相對(duì)滯后，究其主要原因是我們沒(méi)有進(jìn)京、赴省、到市上訪事項(xiàng)及通過(guò)網(wǎng)上信訪提出信訪事項(xiàng)問(wèn)題而忽略了網(wǎng)上信訪等工作的推進(jìn)落實(shí)。在今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信訪的宣傳，讓群眾了解網(wǎng)上信訪的功能和作用，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)這一新形式提出信訪事項(xiàng)，將網(wǎng)上信訪建設(shè)成為糧食局密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑。
通過(guò)多種宣傳方式，公布網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、《網(wǎng)上信訪須知》、《網(wǎng)上信訪程序》等，大力提高網(wǎng)上信訪的知曉度。不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。
對(duì)各科室(單位)接待來(lái)訪和處理來(lái)信情況，加大督辦檢查力度，繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，以《信訪條例》修訂實(shí)施十周年為契機(jī)，按照市委政法及全市信訪工作會(huì)議精神要求，加大信訪法規(guī)政策宣傳力度，引導(dǎo)信訪人依法理性有序反映訴求，牢固樹(shù)立“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的理念，用法治思維和法治方式解決信訪問(wèn)題。
進(jìn)一步推動(dòng)訴訪分離，把涉法涉訴信訪問(wèn)題從普通信訪渠道中剝離出來(lái)，引導(dǎo)到司法渠道解決，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，特殊情況特殊處理，真正想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，通過(guò)調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動(dòng)我局信訪工作的健康有序發(fā)展。
兩條例自查報(bào)告篇二
根據(jù)考核細(xì)則，我局就20xx年信訪工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)：
(一)領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來(lái)訪。開(kāi)展了具有質(zhì)監(jiān)特色的“局長(zhǎng)接待日”活動(dòng)，班子成員輪流接訪。廣大市民在“局長(zhǎng)接待日”當(dāng)天可以通過(guò)“12365”電話或當(dāng)面來(lái)訪向接訪局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各類舉報(bào)、投訴、咨詢，對(duì)群眾反映的問(wèn)題局黨組將認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理?；顒?dòng)中，填寫“局長(zhǎng)接待日記錄”，對(duì)當(dāng)場(chǎng)不能給予答復(fù)的問(wèn)題，認(rèn)真做好解釋工作，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類，交由相關(guān)部門辦理，并在7個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問(wèn)題。制定了《信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度》，對(duì)信訪工作“五定五包”進(jìn)行了宣傳解釋，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專案、一抓到底”抓好重點(diǎn)涉穩(wěn)問(wèn)題和重大疑難信訪問(wèn)題化解，深入開(kāi)展清理涉法涉訴信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)。今年以來(lái)，我局共有信訪案件127件，均納入督辦，按時(shí)處置率100%，無(wú)納入市委、市政府“急難險(xiǎn)重”目標(biāo)任務(wù)的涉穩(wěn)問(wèn)題，無(wú)涉法涉訴信訪積案。
(三)積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。將信訪工作納入重要議事日程，制定了20xx年群眾信訪工作實(shí)施方案，修訂了《攀枝花質(zhì)監(jiān)局信訪工作辦法》，調(diào)整建立了以一把手任組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將信訪工作納入年度績(jī)效考核，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，并對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題多的部門，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)及相關(guān)人員的晉升資格。
(一)指定專人定期查看網(wǎng)上信訪系統(tǒng)，辦理網(wǎng)上信訪案件。今年，共收到網(wǎng)上信訪件34件，其中：“市長(zhǎng)信箱”2件，“12345”市民服務(wù)熱線12件，市質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站20件。沒(méi)有國(guó)投辦直轉(zhuǎn)信訪件(立案辦理件)，沒(méi)有人民網(wǎng)網(wǎng)民留言、省長(zhǎng)信箱信件、省信訪局門戶網(wǎng)站投訴件。辦理回復(fù)市本級(jí)受理網(wǎng)上信訪件當(dāng)月回復(fù)率皆達(dá)100%。
(二)派人對(duì)“xx省網(wǎng)上信訪辦公系統(tǒng)”的使用進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并按照要求進(jìn)行了安裝建設(shè)，指派專人定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行查詢以及時(shí)處理信訪件。截止目前，我局在該系統(tǒng)上未接到相關(guān)信訪件。
我局開(kāi)展信訪積案清理專項(xiàng)行動(dòng)。經(jīng)查，無(wú)納入市委、市政府“急難險(xiǎn)重”目標(biāo)任務(wù)的涉穩(wěn)問(wèn)題，無(wú)涉法涉訴信訪積案，無(wú)省交辦案件，無(wú)市掛牌信訪件。
今年，我局在信訪、維穩(wěn)、綜治等工作布置中，強(qiáng)化對(duì)非正常上訪處理工作的安排和落實(shí)。今年，我局無(wú)相關(guān)進(jìn)京訪、到省訪、到市訪和極端惡性事件或群體性事件。針對(duì)群體性事件的發(fā)生，我局印發(fā)了《大規(guī)模群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案》;確定了1名新聞發(fā)言人，要求做好輿論引導(dǎo)工作;制定了《突發(fā)事件應(yīng)急處理流程》，要求做好信息報(bào)送工作。
(一)制定了逐級(jí)信訪制度，并按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”原則和信訪人反映問(wèn)題，屬于我局職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，向直接責(zé)任歸屬部門或單位提出辦理要求，對(duì)不屬于我局職責(zé)范圍處理信訪事項(xiàng)則逐級(jí)向上反映。截止目前，沒(méi)有越級(jí)向上反映的情況。
(二)積極落實(shí)質(zhì)量評(píng)查制度。為確保信訪件質(zhì)量，我局對(duì)信訪件進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)查。今年共有信訪件127件，隨機(jī)抽查20%，共抽查25件，合格25件，合格率達(dá)100%，信訪件辦理質(zhì)量得到有效提高，做到了“四個(gè)到位”(評(píng)查范圍到位，評(píng)查方法到位，信件回訪到位，獎(jiǎng)懲措施到位)。截止目前，無(wú)因?yàn)槭录幹貌涣υ斐扇罕娫俅紊显L、越級(jí)的情況發(fā)生。
(三)今年，我局未收到辦理群眾到中央巡視組接待室上訪事項(xiàng)的相關(guān)文件和通知。
今年，我局未發(fā)生極端惡性事件和群體性事件。
(一)打造“12365”質(zhì)量投訴平臺(tái)。制定了《攀枝花質(zhì)監(jiān)局12365投訴舉報(bào)工作規(guī)范》，印發(fā)了《12365投訴舉報(bào)電話文明用語(yǔ)》，每天派專人進(jìn)行24小時(shí)值班。為保護(hù)用戶、消費(fèi)者合法權(quán)益，制定了《攀枝花質(zhì)監(jiān)局產(chǎn)品質(zhì)量舉報(bào)管理制度》和《攀枝花質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量申訴處理程序規(guī)定》，凡屬于《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》調(diào)整范圍的產(chǎn)品，公民、人或其他組織發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的，均有權(quán)向本局申訴電話12365舉報(bào)、申訴。群眾信訪渠道暢通，避免很多信訪問(wèn)題矛盾上交，讓因產(chǎn)品質(zhì)量引起的社會(huì)矛盾在第一時(shí)間、在最基層得到最有效的解決。
(二)積極開(kāi)展矛盾糾紛行政“大調(diào)解”工作。我局成立了行政調(diào)解辦公室，建立了行政調(diào)解工作制度，積極運(yùn)用《xx省基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)》，錄入公布了我局行政調(diào)解機(jī)構(gòu)及人員名單，并每季度對(duì)單位進(jìn)行矛盾糾紛排查。截止目前，我局尚無(wú)行政調(diào)解案例。
(三)鑒于特種設(shè)備安全的關(guān)注度日益增加，群眾的投訴舉報(bào)量越來(lái)越多，我局申請(qǐng)開(kāi)通了“96933”電梯應(yīng)急熱線電話，并通過(guò)運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)，打造了一個(gè)功能共享、專家分析、隱患預(yù)警、維保監(jiān)督等功能的綜合性智能化監(jiān)管平臺(tái)。截止目前，該平臺(tái)將投入試運(yùn)行，100臺(tái)電梯納入試點(diǎn)。
(四)結(jié)合維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理等工作，履行好質(zhì)監(jiān)職能職責(zé)，做好節(jié)會(huì)、汛期、重大活動(dòng)期間值班備勤、矛盾糾紛排查和信訪工作，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)等情況，無(wú)涉穩(wěn)問(wèn)題和重大信訪案件。
兩條例自查報(bào)告篇三
根據(jù)聯(lián)席會(huì)議辦[20xx]42號(hào)《關(guān)于在全市組織開(kāi)展〈信訪條例〉貫徹落實(shí)情況大檢查的通知》文件精神，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
充分認(rèn)識(shí)《信訪條例》頒布實(shí)施的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時(shí)，按照李勇林書(shū)記的要求，購(gòu)買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)部門黨政一把手，要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解；其次，廣泛宣傳。按照上級(jí)要求，20xx年元月，區(qū)信訪辦以（05）6號(hào)文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國(guó)務(wù)院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并報(bào)告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報(bào)告情況看，絕大多數(shù)已運(yùn)用板報(bào)、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式，進(jìn)行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通知”、“來(lái)訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻，隨時(shí)向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊(duì)，送《信訪條例》進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問(wèn)題，主動(dòng)下訪，切實(shí)解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)；四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前，對(duì)所有公務(wù)員，特別是信訪機(jī)構(gòu)工作人員，全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班，有的還聘請(qǐng)了法律專家，資深律師，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解，取得了較好效果。
通過(guò)《信訪條例》的廣泛學(xué)習(xí)宣傳，全區(qū)廣大干部群眾充分認(rèn)識(shí)了《條例》提出的五項(xiàng)原則（方便信訪人的原則；屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則；治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則；責(zé)任的原則）、六項(xiàng)制度（暢通信訪渠道制度、信訪事項(xiàng)提出制度、信訪事項(xiàng)的受理制度、信訪事項(xiàng)的辦理制度、法律責(zé)任制度），采用法律程序來(lái)解決人民群眾內(nèi)部矛盾，防止、處理突發(fā)性事件，充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道。
（一）建立快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度。嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪信息報(bào)送制度，重大事件及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。堅(jiān)持定期排查信訪問(wèn)題制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。認(rèn)真分析突出信訪問(wèn)題及發(fā)展態(tài)勢(shì)，捕捉重大信訪苗頭，特別是對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)期可能發(fā)生的集訪、越級(jí)訪要事先掌握情況，制訂預(yù)案。
（二）規(guī)范和完善信訪工作程序。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序，做到信訪事項(xiàng)有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實(shí)。
（三）建立健全信訪各項(xiàng)工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時(shí)辦結(jié)、聽(tīng)證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)信訪督查督辦工作，對(duì)重大信訪案件，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件加大督辦力度，嚴(yán)肅督查紀(jì)律，查處結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)。
（四）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問(wèn)題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級(jí)重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問(wèn)題。村干部或駐村干部把收集到的問(wèn)題及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對(duì)須由上級(jí)機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時(shí)派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
（五）完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。嚴(yán)格實(shí)行“五定”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時(shí)限，立卷建檔；由區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室牽頭，對(duì)“五定”責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤了解，掌握責(zé)任，落實(shí)進(jìn)度，促進(jìn)問(wèn)題落實(shí)，責(zé)任落實(shí)不到位、問(wèn)題不解決，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不脫鉤。
（六）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問(wèn)題，限期解決，不留尾巴；對(duì)政策、法律不允許的過(guò)高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻工作。
為積極應(yīng)對(duì)我區(qū)在新時(shí)期、新形勢(shì)下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問(wèn)題，我們牢固樹(shù)立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
一是建立副科級(jí)后備干部掛職鍛煉制度。從去年8月以來(lái)，我區(qū)已先后從副科級(jí)后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉，他們通過(guò)接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會(huì)真心為民。另一方面為信訪隊(duì)伍注入了“新鮮血液”，充實(shí)了信訪工作力量，提高了工作效率。
二是建立律師參與信訪工作制度。從20xx年10月起，由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班，為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來(lái)，通過(guò)律師為來(lái)訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳、依法疏導(dǎo)、法律援助和法律服務(wù)，接待處置了涉法涉訴類來(lái)訪220人次，參與重大疑難信訪案件調(diào)查座談3次，為妥善處理信訪問(wèn)題提供了法律支持，既維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，又依法規(guī)范上訪秩序。為維護(hù)全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。如宗場(chǎng)鄉(xiāng)民勝村村民在市重點(diǎn)工程新建變電站征地安置、補(bǔ)償費(fèi)分配中，占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā)，在分配比例標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧，紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中，在村民大會(huì)上，在田間院壩中，面對(duì)面講政策、講法律，最終組織村民達(dá)成了合理的分配比例，把征地費(fèi)發(fā)放到村民手中，化解了矛盾，確保了這一重點(diǎn)工程順利施工。
三是狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設(shè)立專門的信訪接待室，健全了各項(xiàng)信訪工作制度，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負(fù)責(zé)，使信訪工作重心下移，進(jìn)一步夯實(shí)了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班接待制度。區(qū)公安分局建立和完善信訪問(wèn)題首次處理責(zé)任制和工作責(zé)任追究制。區(qū)法院堅(jiān)持每月20日“院長(zhǎng)接待日”，變上訪為下訪、由來(lái)訪改約訪、擴(kuò)建信訪大廳，方便當(dāng)事人反映意見(jiàn)、幫助當(dāng)事人解決實(shí)際困難，起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮(zhèn)堅(jiān)持鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責(zé)任制，就地依法解決問(wèn)題。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實(shí)行“一表三卡”即“群眾來(lái)信來(lái)訪登記表和信用卡、責(zé)任卡、回復(fù)卡”，成效明顯，受到干部群眾好評(píng)。
（一）信訪群眾訴求各異，有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異，有的要求過(guò)高，超過(guò)政策極限；有的按政策解決了，但又提出新的過(guò)分要求；有的堅(jiān)持無(wú)理要求，甚至以制造事端來(lái)達(dá)到無(wú)理要求。
（二）一些地方和部門責(zé)任主體意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)識(shí)沒(méi)有完全到位，解決信訪問(wèn)題的措施不多，履責(zé)不力直接導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級(jí)上訪。
（三）建立信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項(xiàng)、查詢信訪事項(xiàng)辦理情況還存在問(wèn)題。
（一）抓住“事要解決”這個(gè)核心，認(rèn)真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問(wèn)題。
（二）抓住信訪部門建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，打牢信訪工作基礎(chǔ)。做好信訪工作關(guān)鍵在基層，關(guān)鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和全力支持信訪部門的工作，積極為信訪部門開(kāi)展信訪工作創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問(wèn)題，提供充足的人力保障、物力保障和財(cái)力保障，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責(zé)。
（三）抓住制度創(chuàng)新這個(gè)突破口，進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序?！缎旁L條例》在信訪工作制度建設(shè)方面提了許多新的要求，在信訪工作實(shí)踐中要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)，不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善規(guī)范化的辦信、接訪和信訪事項(xiàng)受理、承辦制度，信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送、交辦、督查制度，信訪事項(xiàng)的通報(bào)制度，信訪聽(tīng)證制度，信訪公示制度，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制等等。
兩條例自查報(bào)告篇四
《征信業(yè)管理?xiàng)l例》已經(jīng)2012年12月26日國(guó)務(wù)院第228次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2013年3月15日起施行。
總理。
溫家寶。
2013年1月21日。
則
第一條。
為了規(guī)范征信活動(dòng)，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，引導(dǎo)、促進(jìn)征信業(yè)健康發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，制定本條例。
第二條。
在中國(guó)境內(nèi)從事征信業(yè)務(wù)及相關(guān)活動(dòng)，適用本條例。
本條例所稱征信業(yè)務(wù)，是指對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱企業(yè)）的信用信息和個(gè)人的信用信息進(jìn)行采集、整理、保存、加工，并向信息使用者提供的活動(dòng)。
國(guó)家設(shè)立的金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行信息的采集、整理、保存、加工和提供，適用本條例第五章規(guī)定。
國(guó)家機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定，為履行職責(zé)進(jìn)行的企業(yè)和個(gè)人信息的采集、整理、保存、加工和公布，不適用本條例。
第三條。
從事征信業(yè)務(wù)及相關(guān)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，不得危害國(guó)家秘密，不得侵犯商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
第四條。
中國(guó)人民銀行（以下稱國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門）及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)征信業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理。
縣級(jí)以上地方人民政府和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門依法推進(jìn)本地區(qū)、本行業(yè)的社會(huì)信用體系建設(shè)，培育征信市場(chǎng)，推動(dòng)征信業(yè)發(fā)展。
第二章。
征信機(jī)構(gòu)。
第五條。
本條例所稱征信機(jī)構(gòu)，是指依法設(shè)立，主要經(jīng)營(yíng)征信業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。
第六條。
設(shè)立經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的公司設(shè)立條件和下列條件，并經(jīng)國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)：
（一）主要股東信譽(yù)良好，最近3年無(wú)重大違法違規(guī)記錄；
（二）注冊(cè)資本不少于人民幣5000萬(wàn)元；
（三）有符合國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門規(guī)定的保障信息安全的設(shè)施、設(shè)備和制度、措施；
（四）擬任董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員符合本條例第八條規(guī)定的任職條件；
（五）國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他審慎性條件。
第七條。
申請(qǐng)?jiān)O(shè)立經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門提交申請(qǐng)書(shū)和證明其符合本條例第六條規(guī)定條件的材料。
國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行審查，自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。決定批準(zhǔn)的，頒發(fā)個(gè)人征信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面說(shuō)明理由。
經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)，憑個(gè)人征信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證向公司登記機(jī)關(guān)辦理登記。
未經(jīng)國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)。
第八條。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)熟悉與征信業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有履行職責(zé)所需的征信業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，最近3年無(wú)重大違法違規(guī)記錄,并取得國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的任職資格。
第九條。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、合并或者分立、變更注冊(cè)資本、變更出資額占公司資本總額5%以上或者持股占公司股份5%以上的股東的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)變更名稱的，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門辦理備案。
第十條。
設(shè)立經(jīng)營(yíng)企業(yè)征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合《中。
3華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定的設(shè)立條件，并自公司登記機(jī)關(guān)準(zhǔn)予登記之日起30日內(nèi)向所在地的國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門派出機(jī)構(gòu)辦理備案，并提供下列材料：
（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（二）股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)說(shuō)明；
（三）業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本情況；
（四）信息安全和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
備案事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)向原備案機(jī)構(gòu)辦理變更備案。
第十一條。
征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，報(bào)告上一年度開(kāi)展征信業(yè)務(wù)的情況。
國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)和企業(yè)征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)名單，并及時(shí)更新。
第十二條。
征信機(jī)構(gòu)解散或者被依法宣告破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照下列方式處理信息數(shù)據(jù)庫(kù)：
（一）與其他征信機(jī)構(gòu)約定并經(jīng)國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門同意，轉(zhuǎn)讓給其他征信機(jī)構(gòu)；
（二）不能依照前項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)讓的，移交給國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門指定的征信機(jī)構(gòu)；
（三）不能依照前兩項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)讓、移交的，在國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督下銷毀。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)解散或者被依法宣告破產(chǎn)的，4還應(yīng)當(dāng)在國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門指定的媒體上公告，并將個(gè)人征信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證交國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門注銷。
第三章。
第十三條。
采集個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)經(jīng)信息主體本人同意，未經(jīng)本人同意不得采集。但是，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的信息除外。
企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其履行職務(wù)相關(guān)的信息，不作為個(gè)人信息。
第十四條。
禁止征信機(jī)構(gòu)采集個(gè)人的宗教信仰、基因、指紋、血型、疾病和病史信息以及法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止采集的其他個(gè)人信息。
征信機(jī)構(gòu)不得采集個(gè)人的收入、存款、有價(jià)證券、商業(yè)保險(xiǎn)、不動(dòng)產(chǎn)的信息和納稅數(shù)額信息。但是，征信機(jī)構(gòu)明確告知信息主體提供該信息可能產(chǎn)生的不利后果，并取得其書(shū)面同意的除外。
第十五條。
信息提供者向征信機(jī)構(gòu)提供個(gè)人不良信息，應(yīng)當(dāng)事先告知信息主體本人。但是，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的不良信息除外。
第十六條。
征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人不良信息的保存期限，自不良行為或者事件終止之日起為5年；超過(guò)5年的，應(yīng)當(dāng)予以刪除。
在不良信息保存期限內(nèi)，信息主體可以對(duì)不良信息作出說(shuō)明，征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以記載。
第十七條。
信息主體可以向征信機(jī)構(gòu)查詢自身信息。個(gè)人信。
5息主體有權(quán)每年兩次免費(fèi)獲取本人的信用報(bào)告。
第十八條。
向征信機(jī)構(gòu)查詢個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)取得信息主體本人的書(shū)面同意并約定用途。但是，法律規(guī)定可以不經(jīng)同意查詢的除外。
征信機(jī)構(gòu)不得違反前款規(guī)定提供個(gè)人信息。
第十九條。
征信機(jī)構(gòu)或者信息提供者、信息使用者采用格式合同條款取得個(gè)人信息主體同意的，應(yīng)當(dāng)在合同中作出足以引起信息主體注意的提示，并按照信息主體的要求作出明確說(shuō)明。
第二十條。
信息使用者應(yīng)當(dāng)按照與個(gè)人信息主體約定的用途使用個(gè)人信息，不得用作約定以外的用途，不得未經(jīng)個(gè)人信息主體同意向第三方提供。
第二十一條。
征信機(jī)構(gòu)可以通過(guò)信息主體、企業(yè)交易對(duì)方、行業(yè)協(xié)會(huì)提供信息，政府有關(guān)部門依法已公開(kāi)的信息，人民法院依法公布的判決、裁定等渠道，采集企業(yè)信息。
征信機(jī)構(gòu)不得采集法律、行政法規(guī)禁止采集的企業(yè)信息。
第二十二條。
征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行保障信息安全的規(guī)章制度，并采取有效技術(shù)措施保障信息安全。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作人員查詢個(gè)人信息的權(quán)限和程序作出明確規(guī)定，對(duì)工作人員查詢個(gè)人信息的情況進(jìn)行登記，如實(shí)記載查詢工作人員的姓名，查詢的時(shí)間、內(nèi)容及用途。工作人員不得違反規(guī)定的權(quán)限和程序查詢信息，不得泄露工作中獲取的6信息。
第二十三條。
征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取合理措施，保障其提供信息的準(zhǔn)確性。
征信機(jī)構(gòu)提供的信息供信息使用者參考。
第二十四條。
征信機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)采集的信息的整理、保存和加工，應(yīng)當(dāng)在中國(guó)境內(nèi)進(jìn)行。
征信機(jī)構(gòu)向境外組織或者個(gè)人提供信息，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門的有關(guān)規(guī)定。
第四章。
異議和投訴。
第二十五條。
信息主體認(rèn)為征信機(jī)構(gòu)采集、保存、提供的信息存在錯(cuò)誤、遺漏的，有權(quán)向征信機(jī)構(gòu)或者信息提供者提出異議，要求更正。
征信機(jī)構(gòu)或者信息提供者收到異議，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門的規(guī)定對(duì)相關(guān)信息作出存在異議的標(biāo)注，自收到異議之日起20日內(nèi)進(jìn)行核查和處理，并將結(jié)果書(shū)面答復(fù)異議人。
經(jīng)核查，確認(rèn)相關(guān)信息確有錯(cuò)誤、遺漏的，信息提供者、征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以更正；確認(rèn)不存在錯(cuò)誤、遺漏的，應(yīng)當(dāng)取消異議標(biāo)注；經(jīng)核查仍不能確認(rèn)的，對(duì)核查情況和異議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)予以記載。
第二十六條。
信息主體認(rèn)為征信機(jī)構(gòu)或者信息提供者、信息使用者侵害其合法權(quán)益的，可以向所在地的國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門派出機(jī)構(gòu)投訴。
受理投訴的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行核查和處理，自受理之日起30日內(nèi)書(shū)面答復(fù)投訴人。
信息主體認(rèn)為征信機(jī)構(gòu)或者信息提供者、信息使用者侵害其合法權(quán)益的，可以直接向人民法院起訴。
第五章。
金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第二十七條。
國(guó)家設(shè)立金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為防范金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)金融業(yè)發(fā)展提供相關(guān)信息服務(wù)。
金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)由專業(yè)運(yùn)行機(jī)構(gòu)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)。該運(yùn)行機(jī)構(gòu)不以營(yíng)利為目的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門監(jiān)督管理。
第二十八條。
金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)接收從事信貸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供的信貸信息。
金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)為信息主體和取得信息主體本人書(shū)面同意的信息使用者提供查詢服務(wù)。國(guó)家機(jī)關(guān)可以依法查詢金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的信息。
第二十九條。
從事信貸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)提供信貸信息。
從事信貸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)或者其他主體提供信貸信息，應(yīng)當(dāng)事先取得信息主體的書(shū)面同意，并適用本條例關(guān)于信息提供者的規(guī)定。
第三十條。
不從事信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)向金融信用信息基。
8礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)提供、查詢信用信息以及金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)接收其提供的信用信息的具體辦法，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法制定。
第三十一條。
金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)構(gòu)可以按照補(bǔ)償成本原則收取查詢服務(wù)費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院價(jià)格主管部門規(guī)定。
第三十二條。
本條例第十四條、第十六條、第十七條、第十八條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十六條適用于金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
第六章。
監(jiān)督管理。
第三十三條。
國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定，履行對(duì)征信業(yè)和金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理職責(zé)，可以采取下列監(jiān)督檢查措施：
（四）檢查相關(guān)信息系統(tǒng)。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查或者調(diào)查的人員不得少于2人，并應(yīng)當(dāng)出示合法證件和檢查、調(diào)查通知書(shū)。
被檢查、調(diào)查的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)配合，如實(shí)提供有關(guān)文件、資料，不得隱瞞、拒絕和阻礙。
第三十四條。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)提供或者查詢信息的機(jī)構(gòu)發(fā)生重大信息泄露等事件的，國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門可以采取臨時(shí)接管相關(guān)信息系統(tǒng)等必要措施，避免損害擴(kuò)大。
第三十五條。
國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)的工作人員對(duì)在工作中知悉的國(guó)家秘密和信息主體的信息，應(yīng)當(dāng)依法保密。
第七章。
法律責(zé)任。
第三十六條。
未經(jīng)國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)，擅自設(shè)立經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)或者從事個(gè)人征信業(yè)務(wù)活動(dòng)的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門予以取締，沒(méi)收違法所得，并處5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十七條。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)違反本條例第九條規(guī)定的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，對(duì)單位處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，處1萬(wàn)元以下的罰款。
經(jīng)營(yíng)企業(yè)征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)未按照本條例第十條規(guī)定辦理。
10備案的，由其所在地的國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門派出機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依照前款規(guī)定處罰。
第三十八條。
征信機(jī)構(gòu)、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門或者其派出機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，對(duì)單位處5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。給信息主體造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）竊取或者以其他方式非法獲取信息；
（二）采集禁止采集的個(gè)人信息或者未經(jīng)同意采集個(gè)人信息；
（三）違法提供或者出售信息；
（四）因過(guò)失泄露信息；
（五）逾期不刪除個(gè)人不良信息；
（六）未按照規(guī)定對(duì)異議信息進(jìn)行核查和處理；
（八）違反征信業(yè)務(wù)規(guī)則，侵害信息主體合法權(quán)益的其他行為。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的征信機(jī)構(gòu)有前款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門吊銷其個(gè)人征信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
第三十九條。
11上一年度開(kāi)展征信業(yè)務(wù)情況的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門或者其派出機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)單位處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告，處1萬(wàn)元以下的罰款。
第四十條。
向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)提供或者查詢信息的機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門或者其派出機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，對(duì)單位處5萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。給信息主體造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違法提供或者出售信息；
（二）因過(guò)失泄露信息；
（三）未經(jīng)同意查詢個(gè)人信息或者企業(yè)的信貸信息；
（四）未按照規(guī)定處理異議或者對(duì)確有錯(cuò)誤、遺漏的信息不予更正；
（五）拒絕、阻礙國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門或者其派出機(jī)構(gòu)檢查、調(diào)查或者不如實(shí)提供有關(guān)文件、資料。
第四十一條。
信息提供者違反本條例規(guī)定，向征信機(jī)構(gòu)、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)提供非依法公開(kāi)的個(gè)人不良信息，未事先告知信息主體本人，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門或者其派出機(jī)構(gòu)對(duì)單位處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)個(gè)人處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
第四十二條。
信息使用者違反本條例規(guī)定，未按照與個(gè)人信息主體約定的用途使用個(gè)人信息或者未經(jīng)個(gè)人信息主體同意向第三方提供個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門或者其派出機(jī)構(gòu)對(duì)單位處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)個(gè)人處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。給信息主體造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十三條。
國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門及其派出機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)，或者泄露國(guó)家秘密、信息主體信息的，依法給予處分。給信息主體造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章。
附則。
第四十四條。
本條例下列用語(yǔ)的含義：
（一）信息提供者，是指向征信機(jī)構(gòu)提供信息的單位和個(gè)人，以及向金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)提供信息的單位。
（二）信息使用者，是指從征信機(jī)構(gòu)和金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)獲取信息的單位和個(gè)人。
13國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他不良信息。
第四十五條。
外商投資征信機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件，由國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。
境外征信機(jī)構(gòu)在境內(nèi)經(jīng)營(yíng)征信業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院征信業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)。
第四十六條。
本條例施行前已經(jīng)經(jīng)營(yíng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起6個(gè)月內(nèi)，依照本條例的規(guī)定申請(qǐng)個(gè)人征信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
本條例施行前已經(jīng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)征信業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起3個(gè)月內(nèi)，依照本條例的規(guī)定辦理備案。
第四十七條。
本條例自2013年3月15日起施行。
兩條例自查報(bào)告篇五
根據(jù)仙信聯(lián)辦[20xx]16號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報(bào)告如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保信訪穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，嚴(yán)格實(shí)行“六定四包”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦理要求、辦理時(shí)限、督辦單位，要求責(zé)任單位包掌握情況、包解決問(wèn)題、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理。使所涉信訪事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理和化解穩(wěn)控。
2、建立和完善初訪初信制度。
成立鄉(xiāng)信訪接待室,建立接訪制度并上墻，每天安排一名黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班接訪，周一由書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)帶班接訪。要求接訪干部做到“有訪必接、有問(wèn)必答、有疑必釋、有難必解”并做好接訪記錄，耐心地做好來(lái)訪人的解釋工作。
3、改變機(jī)制，變?nèi)罕姟吧显L”為“下訪”。
每月15日領(lǐng)導(dǎo)接訪日，要求包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊(duì)到各村接訪室進(jìn)行接訪。在日常工作中，特別是日常巡查中，結(jié)合近期群眾路線實(shí)線活動(dòng)以及每季度綜治提高“三率”走村入戶活動(dòng)，及時(shí)收集各種問(wèn)題，及時(shí)向辦公室、信訪辦等有關(guān)部門反饋，受到反饋部門要迅速及時(shí)到問(wèn)題反映人處了解情況，給予反映人滿意答復(fù)，通過(guò)下訪，將群眾的可能上訪事件消化掉，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問(wèn)題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪的目標(biāo)。
4、耐心有效地做好穩(wěn)控和息訪息訴工作。
對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問(wèn)題，限期解決，不留尾巴;對(duì)政策、法律不允許的過(guò)高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對(duì)有可能繼續(xù)越級(jí)上訪的人員，切實(shí)做好勸阻和穩(wěn)控工作。
1、信訪不信法，多頭信訪。
2、極少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
有的干部對(duì)群眾信訪工作認(rèn)識(shí)不足，辦事熱情不高。在需要實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題時(shí)，往往采取踢皮球的方式應(yīng)付，用請(qǐng)示來(lái)推諉，用調(diào)查來(lái)敷衍，用研究來(lái)拖延，該辦的事情不果斷及時(shí)處理，以致小事拖大，大事拖“炸”，新戶拖成老戶。
3、信訪工作制度落實(shí)不夠到位。
排查工作不細(xì)致，個(gè)別干部排查流于形式，對(duì)矛盾糾紛、苗頭隱患掉以輕心;一些干部處理問(wèn)題不得力，在受理信訪事項(xiàng)后，不深入群眾，不認(rèn)真調(diào)查研究，不敢拍板定調(diào)，導(dǎo)致問(wèn)題懸而不決，矛盾激化。
兩條例自查報(bào)告篇六
今年，我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委群工部、市政府信訪辦的指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決市民信訪問(wèn)題等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對(duì)20xx年信訪工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作，圍繞市委辦、市政府的目標(biāo)要求，多次召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)分析當(dāng)前水務(wù)工作面對(duì)的新形勢(shì)，樹(shù)立做好信訪工作對(duì)水務(wù)新發(fā)展促進(jìn)作用的新認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局上下對(duì)信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識(shí)，強(qiáng)化了信訪工作責(zé)任。我局堅(jiān)持按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)”的原則，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設(shè)置在局辦公室，并確定專人負(fù)責(zé)信訪工作，方便了市民來(lái)信來(lái)訪;認(rèn)真聽(tīng)取市民意見(jiàn)、建議，及時(shí)化解矛盾、解決問(wèn)題。建立健全信訪工作機(jī)制，積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問(wèn)題，并按照各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，把信訪工作納入了各科室20xx年目標(biāo)績(jī)效管理，確保全年信訪工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(一)認(rèn)真處理群眾來(lái)信，熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪。在接待市民來(lái)訪工作中，負(fù)責(zé)信訪的工作人員耐心聽(tīng)取投訴人講述情況并認(rèn)真作好記錄，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，熱情為市民解答有關(guān)涉水事務(wù)的法律法規(guī)，認(rèn)真回答市民的各類咨詢，千方百計(jì)為市民分憂解難，文明禮貌，熱情服務(wù);對(duì)市民反映的問(wèn)題以及市委群工部交辦的群眾來(lái)信、來(lái)防和網(wǎng)上，都及時(shí)調(diào)查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實(shí)、件件有回復(fù)。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)許飛地等黨組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)信和來(lái)訪反映的問(wèn)題也都非常重視，親自責(zé)成相關(guān)科室具體落實(shí)，每一件信訪案件辦理后都及時(shí)給當(dāng)事人回復(fù)，并針對(duì)有代表性的當(dāng)事者進(jìn)行回訪，得到了當(dāng)事人認(rèn)可。同時(shí)，對(duì)于省、市明確的重要信訪案件都及時(shí)將辦理情況向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年截止20xx年12月1日，我局共受理各類來(lái)信來(lái)訪10件，均已及時(shí)處理，處理率為100%;受理市長(zhǎng)信箱投訴建議6件，處理6件;受書(shū)記信箱投訴建議4件，已及時(shí)辦理及回復(fù)。
(二)積極做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)接待日有計(jì)劃有安排，相關(guān)接待局領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到位接訪，堅(jiān)持定期下訪，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。同時(shí)，堅(jiān)持“誰(shuí)接訪誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，采取了“一個(gè)案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”的辦法，嚴(yán)格督辦，全年局領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)率達(dá)100%，有效解決了一批信訪難題。
(三)抓好特殊時(shí)期和敏感時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作。一方面按要求開(kāi)展信訪積案集中清理化解百日攻堅(jiān)活動(dòng)，積極化解信訪積案。另一方面，在國(guó)慶、xx屆三中全會(huì)等敏感時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)化制度，針對(duì)矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預(yù)案，進(jìn)行仔細(xì)排查，集中梳理，按時(shí)報(bào)表，未發(fā)生越級(jí)上訪。真正做到了為市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)分憂，為我市社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)服好務(wù)。由于重視信訪工作，今年水務(wù)系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪，在重要會(huì)議、重大活動(dòng)、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)于可能形成信訪的問(wèn)題，我局組織力量專題進(jìn)行研究，預(yù)先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，對(duì)外公布信訪工作流程，限時(shí)辦結(jié)，大大的提升了信訪工作處置力度。
(二)加強(qiáng)情報(bào)信息報(bào)送。建立市、縣水務(wù)信息系統(tǒng)報(bào)送機(jī)制，由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任抓好落實(shí)，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、要情必報(bào)、準(zhǔn)確及時(shí)的原則，隨時(shí)掌握涉及水務(wù)部門的信訪工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)送涉及社會(huì)穩(wěn)定的重要信息，是保證信息的完整性。
一年來(lái)，我局認(rèn)真完成了信訪工作目標(biāo)任務(wù)，積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進(jìn)了全局信訪目標(biāo)任務(wù)的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。今后，我局將全面貫徹落實(shí)《信訪條例》精神，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責(zé)任制，耐心接待每一位來(lái)訪市民，認(rèn)真對(duì)待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復(fù)工作。對(duì)信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)兀?zhēng)上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問(wèn)題不上交，切實(shí)做好信訪工作。
兩條例自查報(bào)告篇七
按照中共xx縣委組織部關(guān)于印發(fā)《xx縣干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考核細(xì)則的通知》的要求，我局對(duì)本單位全年干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理和總結(jié)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、干部培訓(xùn)情況。
20**年，我局認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)工作，完成了各類培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)任務(wù)。黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊榮同志帶頭學(xué)習(xí)，參加了市委黨校培訓(xùn)、xx市公務(wù)員在線培訓(xùn)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、中國(guó)浦東干部學(xué)院在線培訓(xùn)、xx市干部在線學(xué)習(xí)。在楊榮同志的帶領(lǐng)下，全局23人參加了xx市公務(wù)員在線培訓(xùn)并通過(guò)考試;各類干部18人次參加了20xx年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn);全局干部職工32人次參加了每月集體學(xué)習(xí);中層以上干部13人次參加了一周制主題班培訓(xùn);中層干部5人次參加了金堂監(jiān)獄警示教育培訓(xùn)會(huì);開(kāi)展外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，其中4人到北京參加了成都女性創(chuàng)新與發(fā)展專題培訓(xùn)、5人參加了市局組織的異地業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn);全局共32人次到xx市審計(jì)局參加了多種審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括：全省社保資金審計(jì)培訓(xùn)、全市審計(jì)干部集中培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例修改及審核培訓(xùn)等近16種審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各類培訓(xùn)中按照要求按時(shí)參訓(xùn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)，全局干部平均完成學(xué)時(shí)在110學(xué)時(shí)以上。
二、抓實(shí)干部教育培訓(xùn)工作。
(一)抓好干部集中學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。成立了成立了干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要求，落實(shí)責(zé)任，把培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)逐一分解，切實(shí)保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正常開(kāi)展和全面完成。二是拓展培訓(xùn)方式，豐富學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。通過(guò)浦東干部學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、xx市公務(wù)員在線培訓(xùn)、一周制主題班培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)、外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨課學(xué)習(xí)、每月集體學(xué)習(xí)等多種方式拓展教育培訓(xùn)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)將中央、省、市、縣委的重大方針政策和決策部署傳達(dá)到每個(gè)黨員干部，深化每名干部的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)準(zhǔn)確研判我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的能力，提高審計(jì)工作能力，堅(jiān)定建設(shè)“幸福新津”的決心。三是加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。我局結(jié)合實(shí)際，建立了《xx縣審計(jì)局干部教育培訓(xùn)制度》，(2016年度語(yǔ)言文字工作自查報(bào)告)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中嚴(yán)格考勤制度，確保人員、時(shí)間、效果的落實(shí)。
(二)抓好干部自學(xué)。
在抓好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)也做了規(guī)劃。整理了xx縣審計(jì)局干部作風(fēng)教育學(xué)習(xí)資料卷，發(fā)放到每個(gè)科室、每個(gè)干部手中進(jìn)行集體學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，在此期間大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果顯著。我局在建黨94周年之際，局黨組書(shū)記局長(zhǎng)楊榮同志做了專題黨課輔導(dǎo)，通過(guò)對(duì)目前審計(jì)工作生動(dòng)的分析和判斷，激發(fā)了黨員干部抓住機(jī)遇、化解矛盾、解決難題的信心和決心，鼓舞了干部士氣，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感，并組織全局干部觀看了黨的xx大現(xiàn)場(chǎng)直播，把努力建成小康社會(huì)作為今后開(kāi)展審計(jì)工作的目標(biāo)。
(三)抓好干部的實(shí)踐鍛煉。
一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭調(diào)研學(xué)習(xí)，帶隊(duì)深入基層、深入群眾。今年以來(lái)，我局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊榮及其他班子成員分別帶隊(duì)5次到幫扶村開(kāi)展調(diào)研及結(jié)對(duì)幫扶工作，看望慰問(wèn)貧困戶、五保戶，制定幫扶措施，號(hào)召當(dāng)?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、樹(shù)立信心、自力更生、勤勞致富。二是實(shí)施雙報(bào)到，派出干部駐村幫扶。我局積極落實(shí)縣委、縣政府工作要求，選派了唐曉毅同志到前鋒村出任該村支部委員會(huì)委員、副書(shū)記，開(kāi)展駐村幫扶工作。同時(shí)，我局分別從五個(gè)科室抽調(diào)工作人員到該村報(bào)到，共同幫扶前鋒村。讓黨員干部直面群眾，直面問(wèn)題，解難釋疑，培養(yǎng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
三、干部教育培訓(xùn)工作的主要措施。
我局根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，采取靈活多樣的培訓(xùn)措施。一是集中與分散相結(jié)合。堅(jiān)持授課與研討集中進(jìn)行，安排一定的自學(xué)任務(wù)在工作崗位上分散完成。完善干部在職自學(xué)制度，鼓勵(lì)教育干部利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。二是崗位與專題相結(jié)合。針對(duì)不同崗位人員，按崗位分班，根據(jù)崗位需要確定培訓(xùn)專題和培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三是內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。組織干部參加各類培訓(xùn)和自訓(xùn)，同時(shí)堅(jiān)持積極開(kāi)展調(diào)研和考察，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和研究解決工作中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。四是調(diào)訓(xùn)與自訓(xùn)相結(jié)合。按照要求，積極組織相關(guān)人員參加各類調(diào)訓(xùn)，并結(jié)合自身工作實(shí)際組織各類自訓(xùn)。20xx年，我局完成了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃所確定的目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)教育培訓(xùn)，有效地提高了審計(jì)干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)自評(píng)，培訓(xùn)工作滿意度達(dá)98%以上，自查得分100分。
20xx年，我們將以xx大的精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)機(jī)制，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，抓好培訓(xùn)督促檢查，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為建設(shè)“幸福新津”和審計(jì)工作的發(fā)展提供人才保障。
兩條例自查報(bào)告篇八
??20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省環(huán)保廳的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我局環(huán)境信訪工作狠抓責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)排查調(diào)處、強(qiáng)化調(diào)查研究、嚴(yán)格信息報(bào)送，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益擺在突出位置，堅(jiān)持以群眾工作為重心不動(dòng)搖、以事要解決為核心不放松、以提高信訪工作效率為根本，在不斷提高信訪事項(xiàng)的辦理質(zhì)量、鞏固信訪渠道、維護(hù)信訪秩序、強(qiáng)化工作責(zé)任、完善信訪工作機(jī)制等方面做了大量工作，較好地完成了信訪各項(xiàng)工作任務(wù)。按照《關(guān)于開(kāi)展環(huán)境信訪工作檢查的通知》（xx環(huán)辦發(fā)〔20xx〕222號(hào)）要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)環(huán)境信訪工作開(kāi)展了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
??一、環(huán)境信訪基本情況及分析。
??20xx年1-8月，我市環(huán)保系統(tǒng)共受理群眾訴求973件。其中來(lái)信183件、來(lái)訪28件76人、來(lái)電736件（含“xx”熱線電話）、網(wǎng)絡(luò)投訴26件，其中水污染77件、大氣污染368件、固體廢物17件、噪聲污染467件、電磁輻射1件、三產(chǎn)污染15件、畜養(yǎng)、農(nóng)藥化肥污染1件、其他類12件、建設(shè)項(xiàng)目類1件、發(fā)明建議類1件、環(huán)境監(jiān)測(cè)類1件、咨詢類5件、其它7件。截至8月28日，已辦結(jié)完畢966件，辦結(jié)率99%，其余7件尚在辦理中。
??從我市受理基本情況來(lái)看，今年1-8月受理量同比20xx年下降約17%，信訪形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但信訪工作任務(wù)仍然繁重：首先，來(lái)電信訪投訴仍占主要部分。當(dāng)前電話熱線舉報(bào)渠道較多，群眾可通過(guò)“xx”環(huán)保熱線、“xx”市民熱線以及我局公布的其他電話進(jìn)行投訴，電話信訪量大；其次，噪聲污染類投訴仍然居高不下，其中以夜間施工噪聲類居多。由于我市大批商品住房的修建，夜間施工噪聲擾民問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，群眾投訴較多，且夜間施工噪聲擾民類問(wèn)題易反彈，加之存在監(jiān)管薄弱等原因，導(dǎo)致此類問(wèn)題一直成為熱點(diǎn)和難點(diǎn)；再次，超期辦理信件較多，影響整體辦結(jié)效率。我市絕大多數(shù)群眾訴求均涉及xx區(qū)范圍，而xx區(qū)環(huán)保部門人員緊張，與工作量不成正比，導(dǎo)致一些信件得不到及時(shí)、有效地處理，一些群眾反復(fù)投訴，使得xx區(qū)范圍內(nèi)信訪超期信件增多，影響我市整體信訪按期辦結(jié)效率。
??二、主要開(kāi)展工作。
??（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。
??一是實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，責(zé)任處室具體抓的工作機(jī)制，同時(shí)將信訪工作納入重要議事日程，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪工作考核，落實(shí)工作責(zé)任；二是成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了環(huán)境信訪工作機(jī)構(gòu)、專職干部和人員；三是在節(jié)假日、汛期、兩會(huì)等特殊時(shí)期和敏感時(shí)期，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守制度，確保突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時(shí)及時(shí)響應(yīng)和應(yīng)對(duì)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
??（二）加強(qiáng)初信初訪辦理力度。
??初信初訪工作是信訪工作的主要部分，我局高度重視初信初訪工作，不斷加強(qiáng)初信初訪辦理力度：一是實(shí)行首辦責(zé)任制。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，限期解決初信初訪問(wèn)題；二是提高初信初訪辦結(jié)率和回復(fù)率。要求每件初信初訪信件必須做到“事事有結(jié)果、件件有回音”，堅(jiān)決杜絕調(diào)查不及時(shí)、敷衍了事、查處不到位等現(xiàn)象，要求當(dāng)月信訪件辦結(jié)率為100%，信訪回復(fù)率100%；三是加強(qiáng)督查督辦。對(duì)于不能按期辦結(jié)的信訪問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈、重復(fù)投訴的信訪問(wèn)題，加強(qiáng)督辦力度，并根據(jù)工作需要適時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，以提高辦理質(zhì)量和效率。
??（三）完善信訪工作機(jī)制。
??1.建立信訪月通報(bào)制度。
??今年以來(lái)，我局創(chuàng)新工作思路和工作方法，實(shí)行信訪月通報(bào)制度。以月為通報(bào)時(shí)段，對(duì)每個(gè)時(shí)段的信訪受理統(tǒng)計(jì)、工作動(dòng)態(tài)、辦理較好的信件、未辦結(jié)的信件等情況在全市環(huán)保系統(tǒng)通報(bào)，并呈市局各領(lǐng)導(dǎo)閱示，引起領(lǐng)導(dǎo)干部的足夠重視，加強(qiáng)督導(dǎo)批示，提高信訪辦理質(zhì)量和效率，促使我市環(huán)境信訪工作整體水平得到提升。
??2.建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案化解工作機(jī)制。
??今年以來(lái)，我局把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪和包案化解工作作為信訪重點(diǎn)工作開(kāi)展，印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案》（xx環(huán)發(fā)〔20xx〕155號(hào)），明確了領(lǐng)導(dǎo)范圍、工作方式和接訪下訪工作要求，同時(shí)制定了領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來(lái)訪時(shí)間安排表。另外，我局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪臺(tái)賬，截止目前，我局領(lǐng)導(dǎo)共接訪6件49人次，下訪5次。
??3.建立信息報(bào)送工作機(jī)制。
??為保障我市環(huán)境安全和社會(huì)和諧穩(wěn)定，我局主要建立了以下信息報(bào)送工作機(jī)制：一是建立矛盾糾紛排查化解報(bào)送制度。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，要求各屬地環(huán)保部門定期對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查，對(duì)排查化解出的問(wèn)題，要及早、就地化解，同時(shí)對(duì)信訪突出問(wèn)題進(jìn)行梳理，消除涉穩(wěn)隱患，并及時(shí)將排查梳理信息報(bào)送市局，以便掌握全市環(huán)境安全情況；二是建立報(bào)送平臺(tái)。在環(huán)境敏感期、重要時(shí)間等要求各縣（區(qū)）信息聯(lián)絡(luò)人員按照“有事報(bào)事、無(wú)事報(bào)平安”的要求及時(shí)將轄區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定信息統(tǒng)一報(bào)送市局“xx”環(huán)保熱線受理中心，發(fā)現(xiàn)有異?；蛲话l(fā)情況，及時(shí)上報(bào)；三是實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。今年年初，我局制定了法定假日值班安排表，對(duì)20xx年各個(gè)節(jié)假日時(shí)段均安排了領(lǐng)導(dǎo)干部坐班值守。
??（四）進(jìn)一步暢通信訪渠道。
??今年，我局在信訪渠道方面主要是做好鞏固工作，切實(shí)保障信訪各渠道暢通：一是暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。堅(jiān)持來(lái)訪必接，有信必回。對(duì)群眾主動(dòng)來(lái)訪，做到熱情接待、微笑相迎，詳細(xì)記錄群眾的訴求并及時(shí)進(jìn)行辦理和回復(fù)。對(duì)群眾來(lái)信，盡快辦理并與來(lái)信人進(jìn)行聯(lián)系溝通，使群眾訴求及時(shí)得到回應(yīng)。二是暢通“xx”環(huán)保熱線電話，做好24小時(shí)人工值守工作，確保不漏接群眾來(lái)電。對(duì)有群眾反映熱線電話無(wú)人接聽(tīng)類問(wèn)題，及時(shí)核實(shí)情況，并納入信訪通報(bào)事項(xiàng)里。三是拓寬網(wǎng)絡(luò)訴求渠道。今年，我局除了穩(wěn)固已有網(wǎng)絡(luò)渠道外，還按照國(guó)家環(huán)保部的統(tǒng)一工作部署，開(kāi)通了微信舉報(bào)平臺(tái)，增加了網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)投訴渠道，實(shí)現(xiàn)了群眾訴求渠道多樣化、自主化、效率化。
??（五）加強(qiáng)對(duì)上級(jí)部門轉(zhuǎn)辦、省廳轉(zhuǎn)辦信件的辦理。
??20xx年1-8月，我局共收到市級(jí)部門轉(zhuǎn)辦來(lái)件7件（含領(lǐng)導(dǎo)批示信件4件）、省環(huán)保廳轉(zhuǎn)辦信件6件（含xx環(huán)保網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)信箱5件），目前均已辦結(jié)完畢，且未再接到群眾的重復(fù)投訴。此類信件，我局歷來(lái)高度重視，按照屬地化管理原則進(jìn)行督查督辦，嚴(yán)格規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要求屬地環(huán)保部門及時(shí)對(duì)信件反映內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查處理，核實(shí)群眾反映情況，并做好群眾溝通工作，正面回復(fù)群眾訴求，確保不因調(diào)處不到位、回復(fù)不及時(shí)而造成群眾的再次投訴，同時(shí)也保障了群眾的正當(dāng)環(huán)境權(quán)益。
??（六）著力化解重點(diǎn)環(huán)境信訪問(wèn)題。
??今年以來(lái)，我市共有以下兩件信訪突出問(wèn)題：
??今年3月以來(lái)，我局先后4次接訪了xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村村民xx等10人上訪反映xx鋼集團(tuán)xx股份公司廢鋼廠和xxxx制品廠的相關(guān)問(wèn)題。市、區(qū)兩級(jí)環(huán)保部門高度重視該問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)前后多次到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查處理，深入基層一線，了解企業(yè)情況，走訪群眾，面對(duì)面與上訪人員交流溝通。在開(kāi)展噪聲監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，我局還積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，力求解決問(wèn)題，但因該信訪問(wèn)題涉及情況復(fù)雜，存在多個(gè)問(wèn)題，又涉及多個(gè)職能部門，解決難度非常大，且單靠環(huán)保部門難以從根本上解決。結(jié)合實(shí)際情況，為促使群眾反映問(wèn)題盡早得到解決，我局已將詳細(xì)情況書(shū)面報(bào)告市委群工局，并建議責(zé)成xx區(qū)政府牽頭處理，切實(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
??縣xx鄉(xiāng)xx村村民再次上訪反映xx州xx縣xx鄉(xiāng)稀土選礦廠廢水污染環(huán)境問(wèn)題。
??今年2月11日，我市xx縣xx鄉(xiāng)xx村村民上訪到國(guó)家環(huán)保部，強(qiáng)烈反映xx州xx縣xx鄉(xiāng)稀土選礦廠排放廢水對(duì)xx村200多戶村民的生產(chǎn)生活用水造成嚴(yán)重環(huán)境污染的問(wèn)題。該問(wèn)題自20xx年以來(lái)，已有村民先后多次上訪反映，但由于問(wèn)題成因復(fù)雜且涉及跨界污染問(wèn)題，按照屬地管理原則，我市環(huán)保部門對(duì)污染企業(yè)無(wú)管理權(quán)，致使問(wèn)題至今未能從根本上解決。期間，省環(huán)保廳多次組織督導(dǎo)組到xx州和xx市兩地督辦，我市、縣兩級(jí)環(huán)保部門均高度重視，積極參與專題會(huì)議，及時(shí)將有關(guān)情況上報(bào)市人民政府。xx縣和xx縣政府于4月28日就此問(wèn)題對(duì)接和座談后，達(dá)成了初步解決方案，并迅速落實(shí)措施。目前，該問(wèn)題已大致得到解決，群眾未再進(jìn)行上訪，我局已責(zé)成xx縣環(huán)保局及時(shí)跟蹤掌握動(dòng)態(tài)情況，做好群眾溝通安撫工作，并積極協(xié)調(diào)配合x(chóng)x州環(huán)保局，促進(jìn)問(wèn)題化解，同時(shí)積極向省環(huán)保廳及市人民政府報(bào)告該事件的工作進(jìn)展情況。
??（七）狠抓信訪督查督辦工作。
??今年以來(lái)，我局不斷強(qiáng)化信訪督查督辦工作，把信訪督察督辦工作作為重點(diǎn)工作來(lái)開(kāi)展：一是定期對(duì)轉(zhuǎn)辦信件進(jìn)行梳理，對(duì)未能按時(shí)回復(fù)和超期未回復(fù)的信件，進(jìn)行催辦，加快辦理速度；二是通過(guò)信訪月通報(bào)制度，將當(dāng)月以及本年累計(jì)未辦結(jié)信件納入通報(bào)，并呈全市環(huán)保系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)閱示；三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、反復(fù)投訴、群眾反映強(qiáng)烈、化解難度大的信訪件，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)親自率隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查。今年上半年，我局黨組成員、總工程師xx同志幾次率隊(duì)分別對(duì)xx州xx縣xx鄉(xiāng)稀土選礦廠廢水污染環(huán)境問(wèn)題和xx鋼集團(tuán)xx股份公司廢鋼廠、xxxx制品廠等相關(guān)信訪問(wèn)題進(jìn)行了親督實(shí)查，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題根源，制定化解措施，加大協(xié)調(diào)解決力度，促使信訪問(wèn)題得到了有效解決。
??（八）開(kāi)展矛盾糾紛隱患排查。
??20xx年我局進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)環(huán)境矛盾糾紛的排查化解力度，在做好日常矛盾糾紛化解工作的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)類信訪問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問(wèn)題的排查梳理，做到超前防范，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，及早發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素，將各類矛盾和隱患解決在萌芽狀態(tài)，對(duì)排查出來(lái)的各種不穩(wěn)定因素，及時(shí)交辦屬地環(huán)保部門，并要求其落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和穩(wěn)控措施，限期解決。截止目前，我局共排查出1件矛盾糾紛和涉穩(wěn)案件，該件為xx縣xx鄉(xiāng)xx村村民上訪反映xx州xx縣xx鄉(xiāng)稀土選礦廠廢水污染環(huán)境問(wèn)題，現(xiàn)已基本得到解決。
??（九）開(kāi)展全市環(huán)境信訪維穩(wěn)專題調(diào)研。
??今年，我局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全市環(huán)保系統(tǒng)維穩(wěn)專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》（xx環(huán)發(fā)〔20xx〕xx號(hào)），并于8月4日至5日，由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)在全市環(huán)保系統(tǒng)開(kāi)展了維穩(wěn)專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。主要調(diào)研督導(dǎo)信訪維穩(wěn)工作，對(duì)信訪維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)的落實(shí)、制度機(jī)制的完善、調(diào)處程序的規(guī)范等方面提出了新的要求，為進(jìn)一步做好環(huán)境信訪維穩(wěn)工作，確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定提供了有力支撐。
??三、存在的問(wèn)題。
??（一）歷史遺留問(wèn)題。
??由于我市早期規(guī)劃不合理，加上先生產(chǎn)后生活的觀念，城市工業(yè)區(qū)與住宅區(qū)混雜而建，導(dǎo)致近年來(lái)一些環(huán)境成因復(fù)雜、牽涉范圍大、涉及多職能部門類的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。此類歷史遺留問(wèn)題復(fù)雜程度較大，又因現(xiàn)行法律法規(guī)的完善和調(diào)整，政策不斷變化，因此解決難度大。而少數(shù)群眾以環(huán)境污染為由不斷提出走訪，給信訪工作造成很大困擾。
??（二）夜間施工噪聲投訴問(wèn)題。
??當(dāng)前我市仍有大量住房和商品房屋正在大力修建，導(dǎo)致建筑夜間施工類噪聲成為我市環(huán)境信訪主要部分，尤其是我市xx區(qū)大量新樓盤的修建，給不少群眾的生產(chǎn)生活帶來(lái)困擾。商品住房的修建過(guò)程長(zhǎng)，持續(xù)時(shí)間久，導(dǎo)致夜間建筑施工現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，引發(fā)群眾的多次投訴和反復(fù)投訴，增加了信訪工作量。
??（三）信訪維穩(wěn)力量依舊薄弱問(wèn)題。
??我局積極開(kāi)展環(huán)境信訪維穩(wěn)工作，取得了一定的成效和成績(jī)，但信訪維穩(wěn)力量依舊薄弱，主要體現(xiàn)為：環(huán)境信訪維穩(wěn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，而我市信訪維穩(wěn)機(jī)構(gòu)和人員多為兼職，信訪量與調(diào)處隊(duì)伍不成比例，制度機(jī)制還不夠健全完善等，導(dǎo)致信訪維穩(wěn)工作很被動(dòng)，影響整體工作效率。
??四、下一步工作。
??（一）加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
??對(duì)歷史遺留問(wèn)題，涉及多職能部門類信件，我局將加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，共同研究并制定化解方案，合力化解信訪難題，同時(shí)將疑難、重點(diǎn)類信訪案件情況及時(shí)上報(bào)屬地政府和上級(jí)環(huán)保部門。
??（二）加強(qiáng)對(duì)夜間施工的環(huán)境監(jiān)管。
??夜間施工噪聲擾民類問(wèn)題近幾年成為我市環(huán)境噪聲污染的重要部分，下步工作中，我局將按照“屬地管理”原則，加強(qiáng)對(duì)建筑施工工地的監(jiān)管，要求施工方必須合法依規(guī)進(jìn)行施工，堅(jiān)決查處夜間違法施工行為，嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法，加大懲治力度，為民眾創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
??（三）加強(qiáng)信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。
??積極爭(zhēng)取地方政府和財(cái)政支持，努力健全和完善信訪維穩(wěn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有信訪工作人員的培訓(xùn)和教育，提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，并運(yùn)用到工作實(shí)踐中。同時(shí)不斷完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，提高我市信訪工作整體效率。
兩條例自查報(bào)告篇九
按照工國(guó)郵[]7號(hào)《關(guān)于對(duì)國(guó)防郵電工會(huì)聯(lián)系點(diǎn)貫徹〈企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）〉的通知要求，現(xiàn)將我公司學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)條例（試行）》的情況匯報(bào)如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)工會(huì)條例（試行）》的情況。
今年7月6日，全總十四屆九次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議審議通過(guò)了《企業(yè)工會(huì)條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）。《條例》出臺(tái)后，集團(tuán)公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，《條例》不僅是規(guī)范企業(yè)工會(huì)工作的重要文件，更為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作，激發(fā)企業(yè)工會(huì)工作活力，提供了難得的機(jī)遇。7月24日，集團(tuán)公司黨政工聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《條例》，明確要求各級(jí)黨政工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，采取措施，加大力度，把工會(huì)工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。7月27日，集團(tuán)公司工會(huì)召開(kāi)一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《條例》進(jìn)行部署。8月8日，集團(tuán)公司工會(huì)制發(fā)了開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《條例》活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，決定利用兩個(gè)多月的時(shí)間，集中在公司上下開(kāi)展一次學(xué)習(xí)貫徹《條例》活動(dòng)。我公司學(xué)習(xí)貫徹《條例》主要分三個(gè)階段：一是宣傳發(fā)動(dòng)階段。通過(guò)廣播、電視、雜志、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式廣泛宣傳《條例》。公司工會(huì)翻印了多冊(cè)《條例》發(fā)到各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)、支會(huì)主席、工會(huì)組長(zhǎng)，在公司報(bào)紙上開(kāi)辟專欄，重點(diǎn)宣傳《條例》精神，交流各單位貫徹《條例》的體會(huì)。二是貫徹落實(shí)階段。通過(guò)召開(kāi)全公司工會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)機(jī)關(guān)工作會(huì)議，舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班等形式，查找工作中存在的差距和不足，認(rèn)真分析原因，結(jié)合實(shí)際制定改進(jìn)方案。三是總結(jié)提高階段。要求各級(jí)工會(huì)正確處理好理論與實(shí)踐的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的關(guān)系，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成果，全面鞏固工會(huì)工作基礎(chǔ)，激發(fā)工會(huì)組織活力。
二、做好企業(yè)工會(huì)工作的體會(huì)。
全總這次以《條例》的形式，就企業(yè)工會(huì)工作出臺(tái)指導(dǎo)性文件，充分說(shuō)明上級(jí)工會(huì)對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的高度重視。作為國(guó)有特大型企業(yè)工會(huì)，我們一定要抓住機(jī)遇，創(chuàng)新工作，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局中發(fā)揮更大作用。
（一）、抓思路，把握工會(huì)工作的發(fā)展定位。
《條例》明確了“企業(yè)工會(huì)的定位”，回答了企業(yè)工會(huì)“是什么”的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們切實(shí)感受到，企業(yè)工會(huì)工作只有找準(zhǔn)位置，明確定位，才能在大局中找準(zhǔn)切入點(diǎn)，才能更好地發(fā)揮作用。新形勢(shì)下，我們提出了“突出一條主線、明確一個(gè)目標(biāo)、提高五種能力、構(gòu)筑五個(gè)平臺(tái)”的工作思路。突出一條主線，就是突出“圍繞中心，服務(wù)大局，突出特色，求真務(wù)實(shí)”這條主線。明確一個(gè)目標(biāo)，就是明確“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流企業(yè)工會(huì)”的目標(biāo)。具體來(lái)講，就是要在工作思路上體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；在工作著力點(diǎn)上，做到工作有特色、重點(diǎn)求突破、整體爭(zhēng)一流；在履行職能上，做到組織有力、維權(quán)到位、凝心聚力、機(jī)制健全；在工作成效上，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效，努力把集團(tuán)公司工會(huì)建設(shè)成為充滿生機(jī)和活力的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”工會(huì)。在“爭(zhēng)創(chuàng)一流”目標(biāo)的指導(dǎo)下，著力提高工會(huì)組織“服務(wù)、協(xié)調(diào)、教育、穩(wěn)定、創(chuàng)新”五種能力，構(gòu)筑“建功立業(yè)、依法維權(quán)、素質(zhì)提升、凝聚人心、自身建設(shè)”五個(gè)平臺(tái)。這個(gè)思路的提出，進(jìn)一步明確了新時(shí)期公司工會(huì)工作的重點(diǎn)和方向。
（二）、抓主線，推動(dòng)企業(yè)又快又好發(fā)展。
《條例》進(jìn)一步明確了“企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)”，回答了企業(yè)工會(huì)“干什么”的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的根本利益就得不到保證，也就沒(méi)有工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展、建功立業(yè)最基礎(chǔ)的舞臺(tái)。多年來(lái)，為推動(dòng)企業(yè)又快又好發(fā)展，各級(jí)工會(huì)通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)全局工作中的作用。
首先，圍繞企業(yè)實(shí)施相關(guān)多元專業(yè)化戰(zhàn)略和建設(shè)現(xiàn)代化重型車輛制造集團(tuán)的目標(biāo)，堅(jiān)持開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。我們始終認(rèn)為，重視和開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，是工會(huì)工作服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，從根本上維護(hù)廣大職工利益的具體體現(xiàn)。近年來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)抓住企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的機(jī)遇，動(dòng)員廣大職工開(kāi)展了大型現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽、重點(diǎn)項(xiàng)目競(jìng)賽、同業(yè)務(wù)競(jìng)賽、綜合目標(biāo)競(jìng)賽、基層立功競(jìng)賽、女職工雙文明立功競(jìng)賽等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。為使活動(dòng)取得實(shí)效，公司工會(huì)對(duì)競(jìng)賽領(lǐng)域、內(nèi)容、形式、對(duì)象、考核等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新，形成了宏觀部署、微觀指導(dǎo)、管理有序、相互交流、激勵(lì)兌現(xiàn)的工作格局和黨政工齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制，保持了競(jìng)賽強(qiáng)大的生命力。僅，公司上下開(kāi)展四級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽200多次，參賽職工達(dá)11000多人次。今年以來(lái)，我們積極響應(yīng)全總開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)的號(hào)召，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了“全力以赴完成一季度生產(chǎn)任務(wù)”和“上半年生產(chǎn)任務(wù)堅(jiān)決完”、“決戰(zhàn)80天，確保80億”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，還組織開(kāi)展了以創(chuàng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)和推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“十個(gè)一”合理化建議和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、以“五好一準(zhǔn)確”為主要內(nèi)容的班組建設(shè)活動(dòng)，收到良好效果。
第二、圍繞提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高職工素質(zhì)，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。多年來(lái)，公司工會(huì)配合公司實(shí)施“人才戰(zhàn)略”，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，為職工實(shí)現(xiàn)素質(zhì)登高和自我價(jià)值打造了平臺(tái)。在技術(shù)素質(zhì)方面，我們認(rèn)為，“送錢不如送崗位，送崗位不如送技術(shù)”，堅(jiān)持20多年開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比賽活動(dòng)。公司制訂了《崗位練兵技術(shù)比賽工作條例》，明確要求各單位每年都要本著干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么的原則進(jìn)行練兵，在練兵的基礎(chǔ)上，層層組織開(kāi)展技術(shù)比賽。僅20，公司各系統(tǒng)、各單位組織開(kāi)展崗位練兵241個(gè)工種（次）10000多人次參加，技術(shù)比賽206個(gè)工種（次）近9000人次參加。通過(guò)崗位練兵技術(shù)比賽，公司先后涌現(xiàn)出全國(guó)勞模王文山、中華技能大獎(jiǎng)十佳、全國(guó)十大知識(shí)型標(biāo)兵、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得者宋殿琛，全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者鄂慶文，全國(guó)技術(shù)能手百佳盧仁峰、全國(guó)技術(shù)能手王校春、龐旭剛、黃永成，全國(guó)創(chuàng)新能手翟興剛等一批為企業(yè)創(chuàng)難關(guān)、攻關(guān)鍵、創(chuàng)效益年青的技術(shù)明星，提高了職工素質(zhì)，提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。青年焊工王文山，31歲就獲得全國(guó)勞動(dòng)模范。，江澤民總書(shū)記來(lái)公司視察期間，專程到王文山家中慰問(wèn)，稱贊他是當(dāng)代青工學(xué)習(xí)的楷模。今年，按照全總、兵總和自治區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“百萬(wàn)職工技術(shù)大比武”的安排，我們深入開(kāi)展了“萬(wàn)名職工大練兵”活動(dòng)，選拔出的選手參加第二屆中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)職業(yè)技能大賽，兩名選手分獲車銑復(fù)合操作工前二名，被勞動(dòng)保障部授予“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，6名選手被授予“兵器工業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。參加內(nèi)蒙古自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽，一舉包攬數(shù)控銑工、鉗工、加工中心比賽前三名，數(shù)控車工前兩名，焊工比賽第一名，獲獎(jiǎng)選手分別被內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)推薦為自治區(qū)“技術(shù)能手”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者。在自治區(qū)選拔參加全國(guó)職工職業(yè)技能大賽的12名選手中，集團(tuán)公司選手就占了8名。在思想教育方面，每年都要堅(jiān)持開(kāi)展主題系列教育活動(dòng)，每年一屆、歷時(shí)五個(gè)月的職工文化藝術(shù)節(jié)推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，三年一屆的職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)凝聚了人心，包括6個(gè)文藝協(xié)會(huì)在內(nèi)的職工文聯(lián)和18個(gè)單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)活動(dòng)常年不斷線。結(jié)合女職工特點(diǎn)開(kāi)展的“女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，先后涌現(xiàn)出全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)、全國(guó)巾幗示范崗三分公司304車間第二作業(yè)區(qū)，全國(guó)巾幗建功文明崗北創(chuàng)公司一車間中梁焊接女工班和全國(guó)女勞模李忠梅、全國(guó)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵郭淑芳等一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
（三）、抓機(jī)制，努力構(gòu)建“和諧一機(jī)”
《條例》明確規(guī)定了“企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制、制度、載體和活動(dòng)方式”，回答了企業(yè)工會(huì)“怎么干”的問(wèn)題。制度是保障，做好企業(yè)工會(huì)工作，必須堅(jiān)持依法治會(huì)。近年來(lái)，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的要求，我們把完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，作為推動(dòng)“和諧一機(jī)”建設(shè)的切入點(diǎn)，努力把維護(hù)職工合法權(quán)益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。在這方面，重點(diǎn)抓了七個(gè)機(jī)制建設(shè)：
一是源頭參與機(jī)制。依法建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，公司工會(huì)主席既是公司黨委常委，又是董事；監(jiān)事會(huì)有職工監(jiān)事。堅(jiān)持黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)溝通情況、促進(jìn)協(xié)調(diào)合作。工會(huì)主席通過(guò)參加董事會(huì)、廠務(wù)會(huì)參與企業(yè)核心決策，直接反映廣大職工群眾的意愿。公司在研究制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革事項(xiàng)和涉及職工切身利益的重大決策，都充分聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)和建議，推進(jìn)了企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化，使工會(huì)在了解全局、參與企業(yè)重大決策上有位置，更好地從源頭上維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。近年來(lái)，工會(huì)通過(guò)積極參與住房制度改革、工資分配制度改革、醫(yī)療制度改革等一系列改革，有力推動(dòng)了改革的順利進(jìn)行。
二是民主管理機(jī)制。建立了包括職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度、民主評(píng)議制度、職工代表巡視制度、職代會(huì)專門委員會(huì)制度、職工提案辦理制度和職工董事、職工監(jiān)事制度七項(xiàng)制度在內(nèi)的民主管理體系，實(shí)現(xiàn)職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的全過(guò)程。在企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制過(guò)程中，堅(jiān)持“五到位”，即宣傳動(dòng)員到位、思想教育到位、源頭參與到位、規(guī)范運(yùn)作到位、依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系到位，最大限度地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，推進(jìn)了改制的順利進(jìn)行。
三是平等協(xié)商集體合同制度。先后簽訂了四輪集體合同，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要和職工實(shí)際需要不斷注入新的內(nèi)容。制訂了平等協(xié)商制度、集體合同監(jiān)督檢查制度、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)法律監(jiān)督制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。重視開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”稱號(hào)，構(gòu)筑勞動(dòng)關(guān)系和諧長(zhǎng)效機(jī)制，今年被首批授予自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”稱號(hào)。
四是幫扶救助機(jī)制。通過(guò)發(fā)揮困難職工幫扶救助體系578萬(wàn)幫扶救助基金作用，形成了完善制度穩(wěn)人心、關(guān)心體貼暖人心、上下聯(lián)動(dòng)聚人心的幫扶機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“三不讓”的目標(biāo)。僅年，集團(tuán)公司對(duì)3000多人次困難職工實(shí)施了救助，金秋助學(xué)69人，發(fā)放救助金160多萬(wàn)元。
五是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。健全完善了工會(huì)四級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，制定了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員責(zé)任制度、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制等一系列制度，維護(hù)了職工的安全與健康。開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽六次獲得全國(guó)優(yōu)勝企業(yè)。
六是勞模管理、服務(wù)機(jī)制。建立了勞模培養(yǎng)、選樹(shù)、管理和服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，制訂了勞模在購(gòu)房、學(xué)習(xí)、療休養(yǎng)、體檢、子女就業(yè)、職稱評(píng)聘等方面的優(yōu)惠條件，落實(shí)勞模在經(jīng)濟(jì)、政治等方面的待遇。每年“五一”期間，都要集中開(kāi)展“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛(ài)勞?！敝黝}活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)勞模座談會(huì)、組織勞模學(xué)習(xí)考察、勞模風(fēng)采圖片展示、為勞模辦實(shí)事等活動(dòng)，努力推動(dòng)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”方針的貫徹落實(shí)。今年“五一”前夕，公司隆重召開(kāi)了由公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)和200名各級(jí)勞模參加的聯(lián)誼大會(huì)，舉辦了“勞動(dòng)者之歌”文藝晚會(huì)，為24名勞模子女解決了就業(yè)。8月，王兆國(guó)主席在公司視察期間，親自接見(jiàn)了全國(guó)勞動(dòng)模范程吉祥、王文山、李忠梅等勞動(dòng)模范代表，并到全國(guó)勞動(dòng)模范程吉祥家中進(jìn)行慰問(wèn)。
七是完善退休職工管理機(jī)制。工會(huì)承擔(dān)著萬(wàn)名退休職工的管理、服務(wù)工作，通過(guò)完善機(jī)制，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。開(kāi)展“兩建一獻(xiàn)”活動(dòng)，保持退休萬(wàn)名職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
（四）、抓環(huán)境，營(yíng)造重視支持工會(huì)工作的良好氛圍。
《條例》明確了“工會(huì)與企業(yè)黨政的關(guān)系”，回答了“企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作的保障條件”問(wèn)題。我們認(rèn)為，做好企業(yè)工會(huì)工作，必須自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取行政支持，并充分利用好各方面資源，通過(guò)企業(yè)工會(huì)的創(chuàng)造性工作，把黨的主張、企業(yè)的奮斗目標(biāo)變成職工的自覺(jué)行動(dòng)。多年來(lái)，公司黨政始終把重視支持工會(huì)工作，作為落實(shí)黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，思想上重視，政治上保證，地位上尊重，工作上支持。無(wú)論機(jī)構(gòu)怎么改革，都堅(jiān)持建立健全工會(huì)組織，配齊工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部；無(wú)論企業(yè)處于快速發(fā)展時(shí)期還是暫時(shí)困難時(shí)期，都堅(jiān)持及時(shí)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)、人員、場(chǎng)地、時(shí)間；無(wú)論是研究關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的問(wèn)題，還是涉及職工切身利益的事項(xiàng)，都吸收工會(huì)參加，認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。工會(huì)開(kāi)展的'涉及全局性的重點(diǎn)工作，都由黨政工聯(lián)合下發(fā)文件，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，形成強(qiáng)有力的推進(jìn)局面。工會(huì)在贏得黨政的重視和支持的同時(shí)，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做到“有為才有位”。集團(tuán)公司黨政對(duì)工會(huì)也給予充分信任，將涉及職工切身利益的總務(wù)、后勤、醫(yī)療、住房、物業(yè)和萬(wàn)名退休職工的管理等行政工作直接交由工會(huì)主席兼任，增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)，更好地為職工服務(wù)。近兩年，公司黨委先后轉(zhuǎn)發(fā)了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會(huì)法支持工會(huì)工作的通知》和《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，對(duì)各級(jí)黨政工組織提出更高要求，推動(dòng)了工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
（五）、抓基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
《條例》就“企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)主席職權(quán)、干部隊(duì)伍建設(shè)”等作出明確規(guī)定，回答了企業(yè)工會(huì)工作“誰(shuí)來(lái)干”的問(wèn)題。我們認(rèn)為，學(xué)習(xí)貫徹好《條例》精神，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，前提在組織建設(shè)，關(guān)鍵在工會(huì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)在基層活力，標(biāo)準(zhǔn)在增強(qiáng)凝聚力。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》精神，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，結(jié)合實(shí)際不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
一是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。公司明確規(guī)定：各單位必須建立工會(huì)組織，并依法發(fā)揮作用，不得隨意撤消工會(huì)。在企業(yè)改制過(guò)程中，工會(huì)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到企業(yè)改制到哪里，工會(huì)組織就組建到哪里，會(huì)員就發(fā)展到哪里。近年來(lái)，集團(tuán)公司在深化改革過(guò)程中，對(duì)各單位進(jìn)行了精簡(jiǎn)整合，但工會(huì)始終沒(méi)有撤消一個(gè)部門，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定配齊工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部。集團(tuán)公司工會(huì)下設(shè)53個(gè)分會(huì)，設(shè)專職主席單位27個(gè)，有專兼職工會(huì)干部500多人。其中，集團(tuán)公司工會(huì)設(shè)主席1名，副主席5名，專職工會(huì)干部36名。
二是做好農(nóng)民工（長(zhǎng)期臨時(shí)工）入會(huì)工作。截止目前，集團(tuán)公司有農(nóng)民工（長(zhǎng)期臨時(shí)工）近1500人（工作六個(gè)月以上），分布在集團(tuán)公司10余個(gè)單位。今年以來(lái)，我們按照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際制發(fā)了《關(guān)于吸收農(nóng)民工加入工會(huì)組織，依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的通知》，對(duì)農(nóng)民工的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范。通過(guò)努力，已有近800人加入了工會(huì)組織。
三是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)職工之家?！稐l例》明確了企業(yè)工會(huì)開(kāi)展工作的綜合性載體是建設(shè)職工之家。多年來(lái)，我們每年都要修訂完善建家標(biāo)準(zhǔn)，制訂實(shí)施細(xì)則，培育和推廣先進(jìn)典型，激發(fā)基層活力。堅(jiān)持對(duì)先進(jìn)分會(huì)、支會(huì)、小組和工會(huì)積極分子進(jìn)行表彰。為確保重點(diǎn)工作的落實(shí)，完善了以“目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任落實(shí)、考核評(píng)價(jià)”三大體系為主要內(nèi)容的運(yùn)行保證機(jī)制，在各級(jí)工會(huì)中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
四是做好班組建設(shè)工作。班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，又是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)的重點(diǎn)工作最終都要落實(shí)到班組建設(shè)上才能有強(qiáng)大的生命力。我們結(jié)合公司開(kāi)展的“五好一準(zhǔn)確”班組建設(shè)活動(dòng)，深入開(kāi)展了“建設(shè)學(xué)習(xí)型班組”和“建設(shè)職工小家”等活動(dòng)，取得了顯著效果。公司先后涌現(xiàn)出榮獲全國(guó)模范職工小家、全國(guó)職工創(chuàng)新示范崗、全國(guó)巾幗建功文明崗等一批先進(jìn)班組，“宋殿琛班組”被中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)和中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)聯(lián)合以勞動(dòng)模范的名字進(jìn)行命名。
五是干部隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈。按照全總加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)的要求，堅(jiān)持工會(huì)干部教育培訓(xùn)制度，積極開(kāi)展建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”工會(huì)組織活動(dòng)，不斷提高工會(huì)干部的能力和水平。公司黨委把工會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔、任用納入統(tǒng)一規(guī)劃，積極搞好工會(huì)干部的培訓(xùn)、交流和選拔任用，保護(hù)和激勵(lì)工會(huì)干部的工作積極性。多年來(lái)，公司黨政先后把公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任到黨委組織部、黨群工作部、公司辦公室和基層黨委等部門擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，并把基層優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了工會(huì)干部從事工會(huì)工作的自豪感和責(zé)任感。
我們也看到，我們的工作離上級(jí)工會(huì)、公司黨政和廣大職工群眾的要求還有很大差距：有些工作還沿襲著傳統(tǒng)的工作方法，還存在著形式不多、特色不鮮明、效果不明顯等問(wèn)題；在參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的載體和途徑需進(jìn)一步拓寬，履行維護(hù)職責(zé)的能力和手段還有一定差距；隨著企業(yè)改革改制，基層工會(huì)干部特別是車間工會(huì)主席兼職過(guò)多，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)非常繁重的情況下，很難集中精力和時(shí)間來(lái)進(jìn)一步搞好工會(huì)工作，限制了工會(huì)工作的發(fā)展；同時(shí)，由于各單位實(shí)際情況不同，工會(huì)工作環(huán)境和工會(huì)干部素質(zhì)不盡相同，工會(huì)工作的發(fā)展也不夠平衡，有些單位工會(huì)組織還缺乏足夠的凝聚力和活力；有些工會(huì)干部對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題缺乏深入研究，理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，觀念創(chuàng)新和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、駕馭全局的能力還有待不斷提高，等等。
“十一五”期間，是我國(guó)加快建設(shè)小康社會(huì)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期；是兵器工業(yè)加速實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步目標(biāo)，躋身世界500強(qiáng)的關(guān)鍵時(shí)期；也是集團(tuán)公司由發(fā)展型企業(yè)向良性發(fā)展型企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵階段。公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模要確保80億以上，“十一五”末經(jīng)營(yíng)規(guī)模要確保180億，力爭(zhēng)300億，任務(wù)光榮而艱巨。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工會(huì)組織責(zé)任重大。如何教育職工樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，立足崗位建功立業(yè)，需要我們不斷拓展思路，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方法，發(fā)揮作用。今后一個(gè)時(shí)期，企業(yè)改革將進(jìn)一步深化，特別是推進(jìn)股份制改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)，給工會(huì)工作提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)企業(yè)改革的新形勢(shì)、現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求和多元投資主體條件下協(xié)調(diào)利益關(guān)系難度增大的新情況，努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新；如何加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，探索和創(chuàng)新依法維權(quán)的方式和手段，需要我們不斷實(shí)踐、探索、研究、思考和解決。同時(shí)，改革發(fā)展的新形勢(shì)，使廣大職工對(duì)工會(huì)組織維護(hù)合法權(quán)益的期望越來(lái)越高，黨政對(duì)工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的要求越來(lái)越高，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)職工推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)越來(lái)越重，工會(huì)組織能否承擔(dān)起艱巨而繁重的任務(wù)，如何全面提升駕馭復(fù)雜局面，解決突出問(wèn)題，服務(wù)企業(yè)和職工，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的能力，都需要我們做出新的努力。
總之，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，使我們更加堅(jiān)定了做好工會(huì)工作的決心和信心。我們一定要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》，在黨的十六屆六中全會(huì)精神的指引下，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持下，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，圍繞構(gòu)建“和諧一機(jī)”，不斷激發(fā)工會(huì)活力，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為加快建設(shè)現(xiàn)代化重型車輛制造集團(tuán)，為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)！
兩條例自查報(bào)告篇十
學(xué)習(xí)貫徹《條例》強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是黨中央站在新的歷史起點(diǎn)上，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)作出的再部署、再動(dòng)員。《條例》把政治建設(shè)擺在首位，將“兩個(gè)維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩予以明確，體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的政治性；《條例》貫徹以人民為中心的發(fā)展思想和價(jià)值取向，體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的時(shí)代性；《條例》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的針對(duì)性?！稐l例》的貫徹執(zhí)行，必將進(jìn)一步提高紀(jì)律建設(shè)的政治性、時(shí)代性、針對(duì)性，使全面從嚴(yán)治黨的思路舉措更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》是當(dāng)前各級(jí)黨組織的政治任務(wù)。監(jiān)察部門要協(xié)助黨組抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行，按照黨的紀(jì)律建設(shè)新要求、黨紀(jì)處分條例新規(guī)定，結(jié)合廣鐵檢察實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。
一是鞏固發(fā)展“全面從嚴(yán)”常態(tài)化效果?！稐l例》堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步扎緊了管黨治黨的制度籠子，為鞏固發(fā)展執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究常態(tài)化效果提供了保障。《條例》修訂體現(xiàn)管黨治黨進(jìn)一步“全面”“從嚴(yán)”，把新型違紀(jì)行為納入處分范圍，實(shí)現(xiàn)了“負(fù)面清單”的與時(shí)俱進(jìn)，再次釋放了“全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨治全黨”的強(qiáng)烈信號(hào)。為此，監(jiān)察部門要協(xié)助黨組進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”、“不擔(dān)當(dāng)、不作為”治理、“八小時(shí)外”監(jiān)管等工作，完善主體全參與、對(duì)象全覆蓋的內(nèi)部監(jiān)督體系，推進(jìn)檢察文化建設(shè)和良好家風(fēng)建設(shè)。《條例》對(duì)各級(jí)黨委、紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任提出了更高的要求。監(jiān)察部門必須堅(jiān)守職責(zé)定位，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓制度“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律“帶電”，不斷鞏固發(fā)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范司法取得的明顯成效。
二是鞏固發(fā)展“鐵的紀(jì)律”習(xí)慣化養(yǎng)成。貫徹執(zhí)行《條例》，就是要讓全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)標(biāo)本兼治的利器作用，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。要通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)宣傳、堅(jiān)持警示與預(yù)防常在，使全體黨員干部在熟悉掌握《條例》的基礎(chǔ)上，真正把《條例》刻在心上、烙在腦海，聯(lián)系實(shí)際、時(shí)時(shí)對(duì)照，在思想上劃出紅線、筑牢底線。要通過(guò)在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范司法中的貫徹執(zhí)行，使全體黨員干部對(duì)《條例》由組織設(shè)置的“緊箍咒”變?yōu)樽晕乙蟮摹鞍踩珟А?，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格遵守。全體黨員干部要知敬畏，把《條例》視為“帶電的高壓線”，時(shí)刻緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦，守住慎獨(dú)慎初慎微的關(guān)口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要常省察，自覺(jué)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持“吾日三省吾身”、“時(shí)時(shí)勤拂拭”，認(rèn)真自查思想行為，及時(shí)修枝剪葉、滌蕩心靈；要把守紀(jì)律講規(guī)矩作為行為準(zhǔn)則，融入到日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使其成為一種思維習(xí)慣、行為自覺(jué)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，在執(zhí)行黨紀(jì)要求、《條例》新規(guī)上推動(dòng)形成上行下效、上率下行的良好局面。
三是全面加強(qiáng)監(jiān)察、檢務(wù)督察、巡察等工作。全面從嚴(yán)治黨必須持之以恒、毫不動(dòng)搖，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必須永遠(yuǎn)在路上、毫不松懈。我要把對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)轉(zhuǎn)化為立足崗位的履職擔(dān)當(dāng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)察工作，在正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范司法、從嚴(yán)治檢等方面敢于擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治檢，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，協(xié)助黨組履行主體責(zé)任，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，以黨建帶隊(duì)建促規(guī)范；要鍥而不舍抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持教育為先，堅(jiān)持重在日常，堅(jiān)持關(guān)口前移，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果；要加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異，持續(xù)推進(jìn)司法規(guī)范化專項(xiàng)整治，確保隊(duì)伍令行禁止、司法行為規(guī)范，努力營(yíng)造廣鐵檢察風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。還要對(duì)標(biāo)中央巡視整改高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)檢務(wù)督察、巡察、專項(xiàng)檢查等工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范司法、日常管理的監(jiān)督全覆蓋。在已有實(shí)踐基礎(chǔ)上，對(duì)檢務(wù)督察、巡察、專項(xiàng)檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督范圍與內(nèi)容，完善監(jiān)督方式與手段，探索制定工作標(biāo)準(zhǔn)與程序，強(qiáng)化整改落實(shí)與跟蹤問(wèn)效，切實(shí)做好“后半篇文章”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到“條條要整改、事事有回音、件件有著落”，并推動(dòng)建立長(zhǎng)效機(jī)制。
分院控申處處長(zhǎng)鄧國(guó)富。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》深化規(guī)范司法行為。
今年8月，中共中央印發(fā)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，反映出自黨的十八大以來(lái)，黨的紀(jì)律建設(shè)的理論、實(shí)踐和制度創(chuàng)新取得了豐碩成果，將這些豐碩成果寫進(jìn)《條例》，使《條例》政治性更強(qiáng)，內(nèi)容更科學(xué)，邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)，指導(dǎo)性和可操作性更強(qiáng),為全面從嚴(yán)治黨提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。《條例》印發(fā)后，廣鐵檢察分院控申處結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，迅速行動(dòng)，自覺(jué)把《條例》作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并在工作中一以貫之。
一是自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，逐條領(lǐng)會(huì)條文原意?？厣晏幵谝蟾删詫W(xué)《條例》的同時(shí)，還組織全處干警集中專題學(xué)習(xí)《條例》，作為處長(zhǎng)、黨支部書(shū)記，一崗雙責(zé)，我?guī)ь^逐條領(lǐng)學(xué)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，既提高了大家對(duì)這次修訂《條例》的必要性、重要性認(rèn)識(shí)，又深化了對(duì)黨章、《條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)的細(xì)化具體化認(rèn)識(shí)。
二是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，自覺(jué)為干警上黨課。根據(jù)活動(dòng)要求，我以支部書(shū)記名義為全處干警講了《加強(qiáng)紀(jì)律性、革命無(wú)不勝》的黨課。通過(guò)上黨課，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，紀(jì)律教育和《條例》學(xué)習(xí)，既是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)條文原意和精神、做到準(zhǔn)確執(zhí)紀(jì)，更是警示我們要守規(guī)矩，知敬畏，存戒懼，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前頭。
三是給紀(jì)律“帶電”，堅(jiān)持履行主體責(zé)任常態(tài)化。學(xué)以致用，堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”常態(tài)化，自覺(jué)履行主體責(zé)任，對(duì)全處干警在談心談話同時(shí)，也對(duì)工作紀(jì)律、八小時(shí)外監(jiān)督管理（如，因私離穗），特別是中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及細(xì)則、防止“四風(fēng)”等及時(shí)進(jìn)行談話提醒。
四是舉一反三，積極推動(dòng)12309檢察服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合《條例》學(xué)習(xí)、紀(jì)律教育和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，按照《最高人民檢察院關(guān)于12309檢察服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，我們處自覺(jué)牽頭辦公室等相關(guān)職能部門精心組織線上和線下平臺(tái)建設(shè)，在努力做好組織和協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，我們堅(jiān)持以人民為中心的思想，為方便群眾來(lái)訪和了解12309中心運(yùn)作情況，著眼中心今后日常管理和運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步規(guī)范了人員來(lái)訪、12309熱線電話接聽(tīng)登記流程，制訂并擬編印中心簡(jiǎn)介、控告申訴指南、申請(qǐng)民事行政訴訟監(jiān)督指南等手冊(cè)，下一步，我們將在接待群眾來(lái)訪等窗口工作中堅(jiān)持佩徽掛牌，設(shè)立黨員先鋒崗，不斷規(guī)范司法行為，努力提高群眾工作能力和水平。
分院民行處處長(zhǎng)翁崇武。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》嚴(yán)守“六大紀(jì)律”
8月26日，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》公布以來(lái)，民行黨支部組織全體干警進(jìn)行專場(chǎng)學(xué)習(xí)，對(duì)全文142條進(jìn)行通篇細(xì)覽，特別是對(duì)新增的11條、修改的65條、整合的2條逐條過(guò)關(guān)，全面把握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，這次《條例》的修改，全面貫徹了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，是新時(shí)代黨的紀(jì)律建設(shè)理論、實(shí)踐和制度創(chuàng)新成果的集中體現(xiàn)，有效提升了黨的紀(jì)律建設(shè)的政治性、時(shí)代性、針對(duì)性，作為黨員干警一定要把政治站位提上去，把黨員身份亮出來(lái)，堅(jiān)決徹底無(wú)條件地遵照?qǐng)?zhí)行；《條例》新增了很多紀(jì)律內(nèi)容，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面給我們列出了詳細(xì)清單，是我們?cè)诠ぷ魃钪胁豢捎|摸的“高壓線”，更是有利于規(guī)范和約束我們的司法行為、言談舉止，時(shí)刻保持正確的人生方向。
在學(xué)習(xí)中，我們結(jié)合自身的業(yè)務(wù)范圍和工作特點(diǎn)，對(duì)《條例》中與我們息息相關(guān)的條文內(nèi)容進(jìn)行深入探討，達(dá)成了思想共識(shí)，形成了在民行工作崗位上需要共同警醒注意的行為規(guī)范：
一是在政治紀(jì)律上要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”?！稐l例》明確了在重大原則問(wèn)題上不同黨中央保持一致且有實(shí)際言論、行為或者造成不良后果的處分規(guī)定。在現(xiàn)實(shí)生活中，特別是在網(wǎng)絡(luò)虛擬生活中，年輕干警很容易被誤導(dǎo)或無(wú)意間參與一些政治問(wèn)題的討論，發(fā)表一些與黨中央大政方針不符、與黨史、國(guó)史、軍史不符的言論。這既有自身知識(shí)不牢固的原因，也有言行不注意的原因。在今后的工作生活中，我們一定要增強(qiáng)政治敏感性，自覺(jué)加強(qiáng)黨的知識(shí)和時(shí)政方針學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治辨別能力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，始終與黨中央保持一致，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，始終保持清醒頭腦，堅(jiān)定正確的政治方向?！稐l例》還明確了對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為不報(bào)告、不抵制、不斗爭(zhēng)，造成不良影響的處分規(guī)定，這為我們今后如何加強(qiáng)對(duì)黨員思想和言行的監(jiān)督，提出了新的管理課題，我們將堅(jiān)持以正面教育為綱、以談心談話為輔，廣泛發(fā)動(dòng)黨員互幫互助、互相提醒、互相監(jiān)督，更好地改進(jìn)支部政治組織生活。
二是在組織紀(jì)律上要強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)?！稐l例》明確了對(duì)拒不執(zhí)行或者擅自改變上級(jí)黨組織決定進(jìn)行處分的規(guī)定。在民行部門，由于近兩年業(yè)務(wù)量劇增，去年受理案件61件，今年已接近90件，檢察人員平時(shí)埋頭辦案，對(duì)上級(jí)部署的一些黨建工作和專項(xiàng)工作，確實(shí)存在一些慢執(zhí)行甚至執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，今后要切實(shí)提升組織紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立“無(wú)借口執(zhí)行”的意識(shí)，以更加振奮的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好上級(jí)和黨組織決定的各項(xiàng)事項(xiàng)的落實(shí)。
三是在廉潔紀(jì)律上要堅(jiān)持謹(jǐn)小慎微。民行部門是與行政機(jī)關(guān)、訴訟當(dāng)事人接觸頻繁的部門，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)較為集中的部門，《條例》的具體規(guī)定既是我們的方向標(biāo)、警醒符，更是我們的“保護(hù)傘”。對(duì)照《條例》規(guī)定，我們排查出三個(gè)較為突出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出了“三個(gè)嚴(yán)防”的紀(jì)律要求，一是嚴(yán)防接受錢物、吃請(qǐng)、說(shuō)情等可能影響職務(wù)公正廉潔的行為。檢察人員每次外出調(diào)查取證、與當(dāng)事人接觸都要報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁單人進(jìn)行，自覺(jué)規(guī)范與案件當(dāng)事人的接觸行為。二是嚴(yán)防利用職務(wù)上的便利，在行政審批監(jiān)管、司法辦案等環(huán)節(jié)打招呼或充當(dāng)中介，為關(guān)系人謀取利益。三是嚴(yán)防在外出公務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間違反紀(jì)律。禁止利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機(jī)，擅自改變公務(wù)行程，借機(jī)旅游等，嚴(yán)格規(guī)范自身的公務(wù)行為。
四是在群眾紀(jì)律上要做到真情用心。民行部門與群眾工作息息相關(guān)，分院控申部門90%以上的接訪工作與民行業(yè)務(wù)有關(guān)，兩個(gè)部門聯(lián)合接訪的情況越來(lái)越多?！稐l例》規(guī)定了對(duì)涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問(wèn)題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時(shí)解決，庸懶無(wú)為、效率低下，造成不良影響的；對(duì)符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，損害黨群、干群關(guān)系的；對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴，造成不良影響的`等行為都要予以處分，這對(duì)今后如何做好群眾工作是非常具體的工作指引，我們要更加真情用心對(duì)待群眾的訴求，不能就案辦案，一推了之，而要窮盡一切法律手段，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。
五是在工作紀(jì)律上要做到務(wù)實(shí)盡責(zé)。張軍檢察長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，老百姓公平正義更多的獲得感來(lái)自民事、行政訴訟案件，檢察改革最關(guān)鍵的是加強(qiáng)民事行政檢察工作。民行工作作為當(dāng)前檢察改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和最新增長(zhǎng)點(diǎn)，我們深感肩上的責(zé)任重大?！稐l例》對(duì)如何干好工作做出了非常細(xì)致的規(guī)定，我認(rèn)為最突出的兩點(diǎn)就是要?jiǎng)?wù)實(shí)和盡責(zé)，今后工作中要出實(shí)招、干實(shí)事，忠誠(chéng)盡職，絕不能喊口號(hào)、使花招，絕不能辜負(fù)上級(jí)和群眾對(duì)我們的殷切期望。
六是在生活紀(jì)律上要防止因私害公?！稐l例》中生活紀(jì)律一章對(duì)生活作風(fēng)、家風(fēng)建設(shè)等作了具體規(guī)定。我認(rèn)為這些是關(guān)乎黨員和黨組織形象的大事，是黨組織對(duì)我們黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，也是對(duì)黨員的紀(jì)律要求。作為黨員干警，要擦亮自己的黨員身份，模范執(zhí)行生活紀(jì)律，培養(yǎng)高尚情操，過(guò)上健康向上的生活，這不但是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)黨組織和黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。
分院法警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)楊毅振。
學(xué)習(xí)貫徹《條例》落實(shí)保障工作安全。
法警支隊(duì)學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及保障辦案安全和機(jī)關(guān)安全的工作措施等有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
一是8月27日廣州日?qǐng)?bào)刊發(fā)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）后，法警支隊(duì)黨支部立即把報(bào)紙復(fù)印，做到人手一份，結(jié)合正在開(kāi)展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，于8月29日召開(kāi)全體黨員大會(huì)逐條學(xué)習(xí)了《條例》，分院黨組成員、副巡視員陳雄同志還對(duì)重點(diǎn)章節(jié)和新增條文進(jìn)行了詳細(xì)解讀。隨后，大家結(jié)合自己的思想、工作、生活進(jìn)行了熱烈的學(xué)習(xí)討論。大家一致表示，要結(jié)合法警工作，深入學(xué)習(xí)《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》要求，在執(zhí)法辦案和日常生活中要堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，劃出紅線，嚴(yán)守底線，不碰高壓線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為推動(dòng)新時(shí)代法警工作創(chuàng)新發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
二是充分利用現(xiàn)代信息化手段，以法警黨支部微信群為載體，及時(shí)發(fā)送檢察日?qǐng)?bào)、共產(chǎn)黨員、廣東檢察等新媒體編輯的各種新修訂《條例》權(quán)威解讀，做到隨時(shí)看，隨時(shí)學(xué)，隨時(shí)悟，使大家搞清楚《條例》為什么改，改了什么，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)的過(guò)程。
三是將《條例》分則政治紀(jì)律部分共26條與巡視整改暨堅(jiān)決徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響工作緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行再部署、再動(dòng)員，務(wù)必使全體黨員認(rèn)清在黨的六項(xiàng)紀(jì)律中，政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響是當(dāng)前重點(diǎn)政治任務(wù)，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，牢記“五個(gè)必須”，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為每名黨員的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循，堅(jiān)持常抓不懈、久久為功，繼承和發(fā)揚(yáng)黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)《條例》的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
二、確保辦案安全。
（一）抓教育，提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)組織法警學(xué)習(xí)有關(guān)辦案安全文件精神，對(duì)近年來(lái)發(fā)生的辦案安全事故，不定期召開(kāi)辦案安全學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)行案例剖析，查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高法警對(duì)辦案安全重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，從警示中引以為戒，從教育中受到啟發(fā)，不斷增強(qiáng)確保辦案安全的自覺(jué)性、責(zé)任感，把安全意識(shí)貫徹于每一次執(zhí)法辦案的全過(guò)程。
（二）抓落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查。明確責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查是貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保辦案安全的關(guān)鍵。對(duì)此，我們確立了“責(zé)任到人、看審分離、不離視線、步步緊跟”的辦案安全工作原則，并采取以下措施，強(qiáng)化辦案安全工作。一是在兩級(jí)院實(shí)行“警務(wù)一體化”工作機(jī)制，由支隊(duì)統(tǒng)一調(diào)度，合理配置，解決重大案件警力不足的問(wèn)題；二是壓實(shí)主體，建立辦案安全防范責(zé)任人制度，并根據(jù)個(gè)案情況，制定、落實(shí)辦案安全防范工作預(yù)案；三是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安；四是加強(qiáng)警械具和武器的使用管理，執(zhí)行警務(wù)任務(wù)時(shí)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用警械和武器。
（三）抓重點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管控。針對(duì)容易出現(xiàn)辦案安全事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，如犯罪嫌疑人體檢、就醫(yī)環(huán)節(jié)，在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我們堅(jiān)持做到“四個(gè)想到”和“四個(gè)做到”，有效加強(qiáng)了環(huán)節(jié)管控，確保了體檢、就醫(yī)環(huán)節(jié)的安全。因?yàn)椴扇×松鲜龃胧?，以?lái)法警支隊(duì)沒(méi)有發(fā)生任何辦案安全事故。
三、保障機(jī)關(guān)安全。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，完善安保制度。省院黨組成員、分院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)賴德貴高度重視機(jī)關(guān)安保工作，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)安保工作提出要求。分院黨組成員、副巡視員陳雄帶領(lǐng)支隊(duì)法警到廣州市人民檢察院法警支隊(duì)進(jìn)行調(diào)研走訪，學(xué)習(xí)了解其先進(jìn)的安保措施、制度。針對(duì)新的安保要求，支隊(duì)組織法警對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓的安全情況進(jìn)行一次全方位的、徹底的巡查，了解掌握各樓層、部位的詳細(xì)安保需求，有針對(duì)性地制定了《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)值班、執(zhí)勤行為規(guī)范》《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)值班執(zhí)勤“八要八不要”》《司法警察機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)值班規(guī)定》等規(guī)定，形成了《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊(cè)（試行）》，為分院機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展提供了重要的制度規(guī)范。
（二）明確職責(zé)，層級(jí)管理高效。日常工作中，保安在支隊(duì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展機(jī)關(guān)辦公大樓的防火、防盜、防災(zāi)害等緊急事件的應(yīng)急處理工作，以及開(kāi)展機(jī)關(guān)辦公大樓的安全保衛(wèi)、巡邏、站崗、人員進(jìn)出登記和代收郵件等各項(xiàng)安全防范日常工作。遷址至今，支隊(duì)已聯(lián)合物業(yè)公司召開(kāi)了5次聯(lián)席會(huì)議，組織法警、保安和物業(yè)公司安保經(jīng)理、主管等學(xué)習(xí)分院安保規(guī)定，查找不足，堵塞漏洞，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并邀請(qǐng)物業(yè)公司消防主管講解消防安全知識(shí)，進(jìn)行消防器材實(shí)操演練，提高了撲滅初級(jí)火災(zāi)的能力。確保了法警、保安和物業(yè)公司經(jīng)理、主管之間工作職責(zé)明確，三方配合默契，保證工作不缺位、不越位。
（三）強(qiáng)化督查，確保措施到位。為確保安保措施落實(shí)到位，支隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作，加強(qiáng)了安全檢查，提高了應(yīng)急處置能力。一是支隊(duì)值班法警堅(jiān)持每天到值班室督促保安員熟悉單位的日常工作和指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)安保工作。為便于應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件，支隊(duì)給保安員配備對(duì)講機(jī)、防暴盾牌、防暴鋼叉、防割手套、金屬探測(cè)門、手持式金屬探測(cè)器等裝備，大大提升了法警處理突發(fā)事件等問(wèn)題上的應(yīng)急處置速度。二是為樹(shù)立檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅認(rèn)真的良好形象，支隊(duì)報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)同意后，為保安員購(gòu)買了新式的特勤服，并要求其按規(guī)定著裝，保持干凈整潔、儀表端莊。三是支隊(duì)運(yùn)用科技化手段，經(jīng)與物業(yè)公司協(xié)商，在各樓層安裝了若干電子簽到點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各樓層巡查全覆蓋，做到不留死角、不留盲區(qū)，由值班保安員落實(shí)巡邏簽到制度，取得了良好效果。支隊(duì)還聯(lián)合物業(yè)公司不定期開(kāi)展以機(jī)關(guān)安全為核心，以防事故、防破壞為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)安全專項(xiàng)檢查，對(duì)院重點(diǎn)保衛(wèi)部位進(jìn)行詳細(xì)排查，對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患做好登記，同時(shí)迅速研究切實(shí)可行的整改措施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快落實(shí)整改。四是加強(qiáng)與控申部門的配合，簡(jiǎn)化用警流程，對(duì)檢察服務(wù)大廳進(jìn)行全方面監(jiān)控，安排警力每天定時(shí)巡查，抽查監(jiān)督保安工作，在檢察服務(wù)大廳群眾來(lái)訪時(shí)派警進(jìn)行值勤，全力維護(hù)來(lái)訪場(chǎng)所秩序和接訪檢察官人身安全。
兩條例自查報(bào)告篇十一
在黨的組織體系中，地方黨委處于承上啟下的關(guān)鍵位置，肩負(fù)著貫徹落實(shí)中央決策部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)本地區(qū)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重大責(zé)任。《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)的實(shí)施，為新形勢(shì)下做好地方黨委工作提供了基本遵循。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》，一定要強(qiáng)化地方黨委的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，真正扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
一、把牢政治方向，做維護(hù)黨中央權(quán)威的表率。
《條例》指出，“黨的地方委員會(huì)必須始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，任何地方工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。這就要求地方黨委要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這條生命線，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，確保中央政令暢通。
必須堅(jiān)定信念。堅(jiān)定理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命之本。對(duì)地方黨委而言，就是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前理想堅(jiān)定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)地方廣大黨員干部群眾，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。
必須維護(hù)大局。貫徹落實(shí)《條例》，地方黨委必須堅(jiān)持“全國(guó)一盤棋”思想，牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，緊緊圍繞大局、時(shí)時(shí)服從大局、處處服務(wù)大局。必須堅(jiān)持中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，中央決定的堅(jiān)決照辦，中央禁止的堅(jiān)決杜絕。同時(shí)，善于把桂林工作同中央重大決策部署銜接起來(lái)、統(tǒng)一起來(lái)，同桂林的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，真正做到以大局為重、為大局分憂、不給大局添亂。
必須令行禁止。中央和上級(jí)黨委的決策部署一旦形成，必須不折不扣貫徹執(zhí)行，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許打折扣、做選擇、搞變通，決不允許有法不依、有令不行、有禁不止。對(duì)桂林來(lái)說(shuō)，建設(shè)桂林國(guó)際旅游勝地是國(guó)家賦予的戰(zhàn)略任務(wù)，必須“一本藍(lán)圖繪到底”，按照既定目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)，任何時(shí)候都不能退縮。同時(shí)，作為地方黨委書(shū)記，在貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨委決策部署上，必須旗幟鮮明，以身作則，率先垂范，確保政令暢通。
二、發(fā)揮核心作用，做總攬全局的表率。
《條例》規(guī)定，“黨的地方委員會(huì)在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”“主要實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把方向、管大局、作決策、保落實(shí)”。這就要求地方黨委提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，確保中央重大決策部署落實(shí)到位。
把發(fā)揮把關(guān)定向作用作為第一標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，科學(xué)分析形勢(shì)、正確把握大勢(shì)，始終保持政治上的清醒，堅(jiān)持原則、堅(jiān)持真理，不斷提升班子的整體政治判斷力。地方黨委書(shū)記要善于引導(dǎo)班子成員在事關(guān)地方建設(shè)全局性、根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的重大問(wèn)題上，統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，積極投身地方建設(shè)與發(fā)展。
把堅(jiān)持民主集中制作為第一要求。必須把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加突出位置，嚴(yán)格按照市委常委班子規(guī)則議事。實(shí)行“重大事項(xiàng)民主表決制”，在全會(huì)、常委會(huì)表決重大議題時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持黨委書(shū)記出議題并末位發(fā)言，經(jīng)常委、委員充分討論后實(shí)行民主表決，涉及人事任免的逐人逐事無(wú)記名票決。健全“常委分工負(fù)責(zé)制”，按照“分工負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)到底、分工不分家、相互監(jiān)督、主動(dòng)補(bǔ)位”的要求，將工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)常委，明確責(zé)權(quán)分工，健全集體領(lǐng)導(dǎo)。常委要定期向常委會(huì)和全會(huì)報(bào)告工作，促使常委正確行使權(quán)力。
把支持國(guó)家機(jī)關(guān)依法履職作為第一推力。充分發(fā)揮地方黨委在同級(jí)各種組織中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，支持和保證人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體等依法依章程獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作，做到總攬不包攬，協(xié)調(diào)不越位。積極建立黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人大、政府、政協(xié)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)黨組密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全市“四家班子”聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)實(shí)施黨對(duì)國(guó)家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮這些組織中黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
三、筑牢制度基礎(chǔ)，做科學(xué)、民主、依法決策的表率。
《條例》要求，“黨的地方委員會(huì)及其常委會(huì)議事決策應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策”。這就要求地方黨委要完善制度建設(shè)，著力筑牢科學(xué)、民主、依法決策的制度基礎(chǔ)。
完善決策動(dòng)議制度。對(duì)決策動(dòng)議環(huán)節(jié)進(jìn)行全面規(guī)范，從動(dòng)議時(shí)機(jī)、主體、程序、紀(jì)律等方面制定切實(shí)可行的保障制度，防止隨意動(dòng)議、臨時(shí)動(dòng)議、動(dòng)議由少數(shù)人或個(gè)人說(shuō)了算等問(wèn)題的發(fā)生。實(shí)行動(dòng)議醞釀機(jī)制，需提交常委會(huì)會(huì)議審議的重要事項(xiàng)，采取先召開(kāi)書(shū)記專題會(huì)議進(jìn)行醞釀的方式，由書(shū)記、副書(shū)記和其他有關(guān)常委會(huì)委員對(duì)動(dòng)議事項(xiàng)進(jìn)行初步醞釀?dòng)懻摚岣叱Ｎ瘯?huì)會(huì)議的效率和決策的成熟度。實(shí)行動(dòng)議責(zé)任制，初始動(dòng)議人提出動(dòng)議后，全過(guò)程記錄和跟蹤初始動(dòng)議的實(shí)施效果，對(duì)動(dòng)議差錯(cuò)，甚至出現(xiàn)腐敗問(wèn)題的，要視情形追究動(dòng)議人責(zé)任。
完善決策咨詢制度。加大決策咨詢工作力度，強(qiáng)化決策前咨詢。實(shí)行調(diào)研記實(shí)，對(duì)決策事項(xiàng)的調(diào)研層次、參加人員、批次、對(duì)象、方式方法、個(gè)體和群體的調(diào)研結(jié)果等內(nèi)容進(jìn)行全程記實(shí)，并確定相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。推行決策聽(tīng)政，在擬定初步方案后，分層次征求各方意見(jiàn)，有條件的應(yīng)召開(kāi)工作對(duì)象聽(tīng)政會(huì)，問(wèn)計(jì)于民。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法合規(guī)性審查，針對(duì)征求意見(jiàn)和聽(tīng)政的結(jié)果，對(duì)方案進(jìn)行修改后，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)和人員對(duì)方案的風(fēng)險(xiǎn)性和合法合規(guī)性進(jìn)行全面審查評(píng)估，提前為決策把關(guān)。
完善全會(huì)監(jiān)督制度。堅(jiān)持用制度明確全會(huì)的責(zé)任和履職途徑、程序，確保全會(huì)運(yùn)行有章可循。對(duì)全會(huì)召開(kāi)的時(shí)間規(guī)定、議事范圍以及重大問(wèn)題的醞釀辦法進(jìn)一步規(guī)范和明確。建立健全全會(huì)內(nèi)部議事和決策機(jī)制，完善全會(huì)提案制度和列席會(huì)議制度，增加工作的透明度，強(qiáng)化全會(huì)對(duì)常委會(huì)的監(jiān)督。健全全會(huì)票決制度，有效落實(shí)全會(huì)的決策權(quán)。進(jìn)一步完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、責(zé)任追究等制度，使全會(huì)的功能得到充分發(fā)揮，全面確保黨委決策的科學(xué)性。
四、始終從嚴(yán)從實(shí)，做落實(shí)責(zé)任的表率。
作為地方黨委，要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，躬耕不輟種好“責(zé)任田”，敢抓敢管堅(jiān)守“主陣地”，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
落實(shí)選人用人責(zé)任。嚴(yán)格干部選拔任用程序，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把關(guān)口，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前和工作一線培養(yǎng)考察干部，讓那些想干事、能干事、干成事的好干部脫穎而出、有為有位。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，著力選拔政治可靠、能駕馭全局、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好的干部擔(dān)任黨政正職。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，明確責(zé)任分工，著力構(gòu)建黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)、部門齊抓共管的工作格局。注重發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職能，支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)加快“三轉(zhuǎn)”，深入查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，著力解決好吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。
落實(shí)基層黨建責(zé)任。牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念和大抓基層的鮮明導(dǎo)向，整合資源向基層傾斜，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。建立健全責(zé)任體系，貫徹落實(shí)市委《建立健全市、縣區(qū)黨委和市直單位黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，形成黨委抓、書(shū)記抓、有關(guān)部門統(tǒng)籌抓的責(zé)任體系。完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)基層黨建工作成績(jī)突出的予以表彰，對(duì)不重視的進(jìn)行約談，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的進(jìn)行追責(zé)。
落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展責(zé)任。始終牢記發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，按照“加快建設(shè)新城、疏解提升老城、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)推進(jìn)、生態(tài)文化相融、富裕和諧桂林”的總要求，加快推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重保障改善民生，確保如期全面建成小康社會(huì)和基本建成桂林國(guó)際旅游勝地，譜寫好中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的桂林篇章。
兩條例自查報(bào)告篇十二
為了深入貫徹落實(shí)區(qū)委宣傳部關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。現(xiàn)將區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組意識(shí)形態(tài)工作上半年自查情況匯報(bào)如下：
一、思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
人社局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)“書(shū)記抓”和“抓書(shū)記”，明確要求黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，書(shū)記是第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決干部職工意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題;班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管部門的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
人社局黨組堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極向上主流思想，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍，著力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
三、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。
進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
四、下一步工作打算。
人社局黨組下一步意識(shí)形態(tài)工作主要抓好三個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書(shū)記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查以及干部考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。三是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以及先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。
兩條例自查報(bào)告篇十三
《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局和基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，以推動(dòng)基層黨組織建設(shè)求實(shí)、創(chuàng)新、平衡發(fā)展為目的，扎實(shí)工作，積極落實(shí)《國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，取得了顯著成效，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局在職工作人員7人，6名共產(chǎn)黨員，女黨員1名，占黨員總數(shù)14.28%，大專以上學(xué)歷的黨員6名，占黨員總數(shù)的100%。局黨委嚴(yán)格程序，按期換屆，支委會(huì)書(shū)記、支部委員通過(guò)選舉產(chǎn)生。黨支部成員帶頭學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念、以身作則，形成了“求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，有力地提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)，形成了強(qiáng)大的工作合力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、貫徹落實(shí)情況及主要做法。
(一)專題傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
局機(jī)關(guān)第一時(shí)間把《條例》分發(fā)到每個(gè)黨務(wù)干部手中，組織初學(xué)。4月12日，召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)中央《條例》進(jìn)行解讀和輔導(dǎo);6月5日，召開(kāi)了全局黨建工作會(huì)議，對(duì)貫徹落實(shí)《條例》對(duì)中央《條例》進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，并就進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)、深入宣傳營(yíng)造氛圍具體要求。會(huì)后，利用欄墻報(bào)等各種陣地，以黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，廣泛宣傳，營(yíng)造了濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)把宣傳、貫徹中央《條例》工作列入年度工作計(jì)劃，并作為年終考核重點(diǎn)。
(二)專題研究，認(rèn)真落實(shí)方案。
為切實(shí)貫徹《中共懷寧縣委關(guān)于貫徹〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層工作條例〉的實(shí)施意見(jiàn)》精神。我局高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議研究，并結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的群眾路線路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”等活動(dòng)，細(xì)化工作任務(wù)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)《條例》，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任，完善考核體系。
1、落實(shí)黨建目標(biāo)考核責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建黨建職責(zé)，把機(jī)關(guān)黨建作為一項(xiàng)引領(lǐng)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工程，切實(shí)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，履行機(jī)關(guān)黨建工作職責(zé)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，普遍加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，機(jī)關(guān)黨建工作與后勤工作平衡發(fā)展。局機(jī)關(guān)簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。采取量化考核辦法對(duì)全局黨建工作進(jìn)行考評(píng)，使機(jī)關(guān)黨建工作和后勤業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)。
2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，相互促進(jìn)。從自查情況看，主要得益于一把手重視機(jī)關(guān)黨建工作，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和后勤業(yè)務(wù)工作兩個(gè)目標(biāo)一起訂、兩項(xiàng)工作一起抓、兩個(gè)責(zé)任一起擔(dān)、兩個(gè)成果一起要，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與后勤業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。
(四)、健全制度，抓好培訓(xùn)。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，全面提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，形成廣大機(jī)關(guān)黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。局黨支部堅(jiān)持每周五下午黨員集中學(xué)習(xí)日制度，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
二是建立健全支部建設(shè)各項(xiàng)工作機(jī)制。建立了局支部黨員干部和黨員每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，推行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
三是結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)新《黨章》和黨的十八大精神及《總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”要求和在河南省蘭考縣指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的重要講話》精神、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)一一重要論述摘編》等。對(duì)四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行了原因剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
(五)、落實(shí)制度，規(guī)范管理。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互支持、積極配合。重點(diǎn)研究后勤管理保障機(jī)制，積極探索后勤管理發(fā)展新思路，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。今年以來(lái)共組織班子成員集體學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會(huì)12篇，召開(kāi)支委會(huì)2次，支部大會(huì)1次，黨課10次，努力實(shí)現(xiàn)黨建管理目標(biāo)化，使支部建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道。
二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則。在實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)黨支部時(shí)刻注意發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻堅(jiān)持民主集中制原則，決定一些重大問(wèn)題都要充分發(fā)揚(yáng)民主，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)、建議，然后結(jié)合正確可行的意見(jiàn)形成一個(gè)集體決定，通過(guò)民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺(jué)行為。
三是注重推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部一班人在思想上、行動(dòng)上始終黨中央保持高度一致，講政治、講大局、講黨性、講原則，堅(jiān)持公道、正派、表里如一，自覺(jué)維護(hù)班子的形象。
三、存在的不足。
我局貫徹落實(shí)《條例》工作中，開(kāi)展了一系列工作，總體狀況良好，但也存在著一些問(wèn)題：
1、思想建設(shè)成效不夠顯著。少數(shù)干部忽視了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，存在形而上學(xué)的思想，對(duì)黨的基本理論學(xué)而不思、學(xué)而不行。有的黨員干部缺乏大局意識(shí)，不思進(jìn)取，求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，想問(wèn)題、辦事情、做工作，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)上級(jí)重要決策或部署要求，機(jī)械地而不是靈活地、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
2、部分單位制度執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不到位。有的機(jī)關(guān)制度疏于管理，流于形式，走過(guò)場(chǎng);有的雖然執(zhí)行了，但質(zhì)量不高，效果不明顯。
四、下一步工作打算。
(一)堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。
加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，必須把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置上，切實(shí)抓好理論武裝工作。從黨員干部思想深處增強(qiáng)對(duì)《條例》貫徹的自覺(jué)性和針對(duì)性。要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中，把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題研討結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》精神和干部教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，根據(jù)不同時(shí)期中心工作，針對(duì)黨員干部的思想狀況，分階段、分專題，有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育工作。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨組織民主生活會(huì)的管理。以此為切入點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，為機(jī)關(guān)黨組織全面履行職責(zé)創(chuàng)造有利的條件。
(三)努力探索機(jī)關(guān)黨建工作新方法新途徑。
結(jié)合新時(shí)期、新形式和新任務(wù)的要求，找準(zhǔn)黨建與后勤業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，用黨建工作促進(jìn)后勤業(yè)務(wù)工作發(fā)展。不斷探索機(jī)關(guān)黨建的形式和方法，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)效性，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和吸引力。
兩條例自查報(bào)告篇十四
第一段：引言（引出主題）。
近年來(lái)，物業(yè)管理在城市建設(shè)中起到了重要的作用，保障了居民的基本生活品質(zhì)和社區(qū)環(huán)境的良好秩序。為加強(qiáng)物業(yè)管理工作，許多地方出臺(tái)了物業(yè)條例，規(guī)范了物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)行為。本文就物業(yè)條例自查報(bào)告這一主題，以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，分享一些心得體會(huì)。
自查報(bào)告是物業(yè)公司進(jìn)行全面自檢、診斷問(wèn)題并采取改進(jìn)措施的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)自查報(bào)告，物業(yè)公司可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。同時(shí)，對(duì)于相關(guān)部門和居民來(lái)說(shuō)，自查報(bào)告也是監(jiān)督物業(yè)公司履職盡責(zé)的有效手段，提供了公正、透明的依據(jù)。
在參與自查報(bào)告的過(guò)程中，個(gè)人遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，要全面了解物業(yè)條例的相關(guān)法規(guī)和政策，對(duì)于條例中的規(guī)定要做到心中有數(shù)。其次，需要有足夠的時(shí)間和精力去逐項(xiàng)自查，確保不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。最后，還需要充分溝通與各相關(guān)部門和居民，了解他們對(duì)物業(yè)服務(wù)的期望和意見(jiàn)，使自查報(bào)告更加全面客觀。
第四段：心得體會(huì)與改進(jìn)措施。
通過(guò)參與自查報(bào)告，個(gè)人體會(huì)到物業(yè)公司需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，提升服務(wù)水平。首先，物業(yè)公司要積極擔(dān)當(dāng)社區(qū)治理的責(zé)任，加強(qiáng)與社區(qū)居民的溝通與合作。其次，要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高崗位配備的專業(yè)度和素質(zhì)。最后，物業(yè)公司要建立健全的投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決居民問(wèn)題，爭(zhēng)取群眾的信任和支持。
第五段：結(jié)尾（總結(jié)觀點(diǎn)）。
物業(yè)條例自查報(bào)告是物業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，可以促使物業(yè)公司不斷完善自身，提高服務(wù)質(zhì)量，增加居民滿意度。通過(guò)參與自查報(bào)告，個(gè)人深感物業(yè)管理工作的壓力和重要性，今后將更加關(guān)注社區(qū)建設(shè)，積極參與社區(qū)公共事務(wù)的管理和決策。認(rèn)真貫徹物業(yè)條例，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社區(qū)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：物業(yè)條例自查報(bào)告心得體會(huì)的文章應(yīng)以引言開(kāi)頭，引出主題。接下來(lái)，可以論述參與自查報(bào)告的意義和過(guò)程中遇到的挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，提出一些個(gè)人的心得體會(huì)和改進(jìn)措施。最后，用結(jié)尾總結(jié)觀點(diǎn)，對(duì)文章進(jìn)行總結(jié)。通過(guò)這樣的結(jié)構(gòu)，文章能夠體現(xiàn)一定的邏輯性，使內(nèi)容更加連貫。
兩條例自查報(bào)告篇十五
高校條例自查是指高校根據(jù)學(xué)校制定的相關(guān)規(guī)定和政策，對(duì)自身進(jìn)行全面梳理和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)一步改進(jìn)的過(guò)程。高校條例的自查主要目的是幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)并糾正不符合法律、法規(guī)和政策的問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)部管理和監(jiān)督，提高學(xué)校的整體素質(zhì)和綜合實(shí)力。
第二段：自查報(bào)告過(guò)程中的困難和挑戰(zhàn)。
在進(jìn)行高校條例自查過(guò)程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先，自查工作需要全體師生積極參與，而部分教職員工對(duì)此缺乏認(rèn)識(shí)和重視。其次，自查過(guò)程中涉及的文件資料繁多，整理時(shí)容易出現(xiàn)遺漏或混亂的情況。此外，自查結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性也是一個(gè)難題，需要借鑒外部專家的意見(jiàn)和建議。
第三段：自查報(bào)告帶來(lái)的機(jī)遇和收獲。
盡管自查工作存在一些困難，但它也帶來(lái)了機(jī)遇和收獲。首先，自查過(guò)程促使我們對(duì)學(xué)校的條例規(guī)定有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了我們對(duì)學(xué)校制度的遵守和執(zhí)行。其次，自查報(bào)告還為學(xué)校制定后續(xù)改進(jìn)措施提供了重要的參考依據(jù)，幫助學(xué)校更好地解決問(wèn)題和提升發(fā)展水平。此外，自查報(bào)告的結(jié)果也可以向社會(huì)公開(kāi)，增加學(xué)校的透明度和公信力。
第四段：自查報(bào)告的不足和改進(jìn)。
盡管自查報(bào)告帶來(lái)了很多機(jī)遇和收獲，但也存在一些不足之處。首先，自查報(bào)告的范圍和內(nèi)容可能存在一定的局限性，無(wú)法覆蓋到所有方面，需要更加全面和細(xì)致的改進(jìn)。其次，自查過(guò)程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假或敷衍塞責(zé)的情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和監(jiān)督。最后，自查報(bào)告的結(jié)果應(yīng)該更加注重落地實(shí)施，避免成為一紙空文，需要進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤和評(píng)估。
第五段：自查報(bào)告的啟示和建議。
通過(guò)自查報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以得出一些啟示和建議。首先，自查工作應(yīng)該引起足夠的重視和重視，全員參與，形成合力。其次，自查報(bào)告應(yīng)該注重綜合評(píng)估和客觀分析，突出問(wèn)題引發(fā)的原因和解決方案。另外，自查報(bào)告應(yīng)該與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)相結(jié)合，形成相互支持和依存的關(guān)系。最后，自查報(bào)告的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果應(yīng)該向內(nèi)外部透明，接受更多的評(píng)估和監(jiān)督。
總結(jié)：高校條例自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，通過(guò)自查報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)一步改進(jìn)，提高學(xué)校的整體實(shí)力和素質(zhì)。在自查報(bào)告的過(guò)程中，我們遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但也帶來(lái)了機(jī)遇和收獲。然而，自查報(bào)告仍存在一些不足之處，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。通過(guò)自查報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以得出一些啟示和建議，為未來(lái)的自查工作提供參考和借鑒。
兩條例自查報(bào)告篇十六
根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展全省罰繳分離收支兩條線執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》（張財(cái)綜﹝20xx﹞37號(hào)）文件要求，我局對(duì)罰繳分離收支兩條線執(zhí)行情況，按照規(guī)定的自查內(nèi)容和要求，進(jìn)行了全面自查。，現(xiàn)就自查情況和采取的措施報(bào)告如下。
（一）依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序。
在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》等法律法規(guī)，做到依法辦事、依法行政，在處理行政處罰案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原則：一是公開(kāi)原則，即行政執(zhí)法人員出示證明自己身份的證件，告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述、申辯和對(duì)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。二是程序合法原則，在處理事實(shí)的過(guò)程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序。三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須有2名以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實(shí)性及完備性原則。五是辦理案件遵守時(shí)效性原則。經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)無(wú)法定依據(jù)或違反法定程序?qū)嵤┝P款的行為。
（二）認(rèn)真落實(shí)行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度。
一是梳理行政處罰自由裁量項(xiàng)目。對(duì)法律、法規(guī)涉及的行政處罰自由裁量項(xiàng)目按照行政處罰的違法行為、種類、幅度等內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)梳理。二是完善配套制度。建立健全行政執(zhí)法公示、執(zhí)法責(zé)任追究制度。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、使執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握細(xì)化的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容、程序規(guī)范和制度，確保規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作落到實(shí)處。四是落實(shí)處罰與教育相結(jié)合的原則，堅(jiān)持以教育為主，處罰為輔。五是我局積極使用“甘肅省環(huán)境行政處罰裁量輔助決策系統(tǒng)”，使環(huán)保行政處罰裁量基準(zhǔn)制度更加科學(xué)、嚴(yán)格、完備、管用，對(duì)行政處罰裁量權(quán)的控制更加規(guī)范。經(jīng)自查，我局未發(fā)現(xiàn)不按照法定行為、種類和幅度實(shí)施罰款，自由裁量權(quán)幅度過(guò)大的行為。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離規(guī)定。
通過(guò)自查，行政執(zhí)法案卷處罰主體正確，行政處罰依據(jù)明確，處罰種類和法律法規(guī)適用準(zhǔn)確，案卷制作規(guī)范，在行政處罰罰繳分離制度的執(zhí)行情況中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做到了罰繳分離，使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的罰沒(méi)款票據(jù)。案卷審批符合法定程序、權(quán)限和時(shí)限，能按要求歸檔，管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范。我局20xx年共處罰企業(yè)1家，罰款2.4616萬(wàn)元，上繳財(cái)政2.4616萬(wàn)元，20xx年共處罰企業(yè)4家，罰款13萬(wàn)元，上繳財(cái)政13萬(wàn)元。未發(fā)現(xiàn)截留、挪用、私分或者變相私分罰沒(méi)收入的行為，未發(fā)現(xiàn)私分或者私自處置罰沒(méi)物資的行為。財(cái)政性票據(jù)使用符合要求，票據(jù)專人管理、登記、發(fā)放，無(wú)超范圍使用情況，無(wú)私自使用非法票據(jù)情況。所有銀行賬戶均經(jīng)過(guò)財(cái)政和人民銀行批準(zhǔn)開(kāi)立，銀行許可證經(jīng)過(guò)年檢，無(wú)私自設(shè)立非稅收入待解戶和其他賬戶情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，切實(shí)抓好非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理工作。局黨組一貫重視非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理工作，每年年初均把此項(xiàng)工作列為局內(nèi)重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)。按照工作計(jì)劃，我們?cè)谵D(zhuǎn)發(fā)文件的同時(shí)，對(duì)六縣區(qū)提出了具體的工作要求，責(zé)令各單位要高度重視，確定專人認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，確保上報(bào)數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，認(rèn)真總結(jié)分析非稅收入征管和罰沒(méi)管理中存在的問(wèn)題并整改落實(shí)，切實(shí)把我局系統(tǒng)的非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理工作落到實(shí)處。
（二）分工明確，指定專人負(fù)責(zé)非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理工作。局黨組責(zé)成指定專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)各單位的非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理、票據(jù)領(lǐng)用工作。按照“領(lǐng)用審核，限量發(fā)放，驗(yàn)舊換新，以票核費(fèi)”的原則進(jìn)行票據(jù)的管理和審驗(yàn)，從源頭上加強(qiáng)了非稅收入和罰沒(méi)收支的管理。
（三）建章立制，建立非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理的長(zhǎng)效機(jī)制。多年來(lái)，我局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，按照《排污費(fèi)資金收繳使用管理辦法》、《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》、《排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等規(guī)范性文件，形成了比較完善的制約機(jī)制，初步建立了非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理的長(zhǎng)效機(jī)制，在此次自查工作中得以更好地完善和落實(shí)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非稅收入征管和罰沒(méi)收支管理工作的監(jiān)督。按照市財(cái)政局的要求，我局加大了非稅收入票據(jù)管理力度，堅(jiān)決杜絕坐收坐支和票據(jù)填寫不規(guī)范的問(wèn)題，在全局系統(tǒng)各行政事業(yè)性收費(fèi)征收單位和罰沒(méi)征收單位推行了“兩分離、一機(jī)打”制度，即收繳分離、罰繳分離，使用機(jī)打票據(jù)。通過(guò)上述措施，進(jìn)一步加強(qiáng)了全局系統(tǒng)行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)的管理，規(guī)范了收費(fèi)和罰沒(méi)票據(jù)的管理。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化依法實(shí)施行政處罰的意識(shí)。以法制宣傳和法制培訓(xùn)為抓手，抓好執(zhí)法人員法律法規(guī)教育，在思想上高度重視并加強(qiáng)《行政處罰法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使執(zhí)法人員牢固樹(shù)立依法行政、廉潔執(zhí)法的意識(shí)，摒棄特權(quán)思想，嚴(yán)格按照法律法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，切實(shí)保障群眾合法權(quán)益。
（二）進(jìn)一步規(guī)范依法實(shí)施行政處罰的行為。規(guī)范處罰程序、保障行政相對(duì)人的權(quán)利，行政處罰實(shí)行集體討論，及時(shí)結(jié)案。同時(shí)正確把握和處理好嚴(yán)肅執(zhí)法與合理裁量、行政處罰與思想教育、依法行政的關(guān)系。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，嚴(yán)格追究執(zhí)法人員在實(shí)施行政處罰過(guò)程中違法違規(guī)行為。
（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)化行政罰沒(méi)款項(xiàng)的收繳和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》有關(guān)章節(jié)和條款以及《罰繳分離辦法》，同時(shí)成立環(huán)境行政執(zhí)法檢查小組，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和罰繳分離工作的檢查，及時(shí)糾正存在問(wèn)題。建立公開(kāi)的監(jiān)督機(jī)制，將實(shí)行罰繳分離制度的情況納入行政公開(kāi)的范圍；建立人民群眾對(duì)不履行罰繳分離制度職責(zé)以及違法違紀(jì)行為監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真做好舉報(bào)、信訪工作。
兩條例自查報(bào)告篇十七
物業(yè)條例自查報(bào)告是物業(yè)管理公司對(duì)自身管理工作的總結(jié)和評(píng)估，也是對(duì)相關(guān)規(guī)定的遵守情況進(jìn)行自我檢視的一種方式。通過(guò)自查報(bào)告，不僅可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更重要的是推動(dòng)物業(yè)公司的改進(jìn)和發(fā)展。在對(duì)物業(yè)條例自查報(bào)告進(jìn)行反思和總結(jié)之余，我深感到自查報(bào)告的重要性和可持續(xù)發(fā)展的必要性。在這篇文章中，我將就個(gè)人在參與物業(yè)條例自查報(bào)告過(guò)程中的體會(huì)和感悟進(jìn)行一番闡述。
第二段：自我反思與問(wèn)題發(fā)現(xiàn)。
在參與物業(yè)條例自查報(bào)告的過(guò)程中，我開(kāi)始反思自己在工作中的不足之處。通過(guò)回顧物業(yè)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己做得并不完美。比如，在保安管理方面，我并沒(méi)有及時(shí)跟蹤員工的表現(xiàn)，并且在日常巡邏中沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān)，導(dǎo)致一些問(wèn)題逃脫我的視線。另外，物業(yè)賬目的管理也存在問(wèn)題，資金收支不夠規(guī)范，賬目清晰度有待提高。通過(guò)自查報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，并下定決心進(jìn)行改進(jìn)。
第三段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在進(jìn)行物業(yè)條例自查報(bào)告的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要性。只有通過(guò)總結(jié)，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，做到心中有數(shù)，才能更好地改進(jìn)工作。因此，在自查報(bào)告中，我明確總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并列出了解決方案。比如，為了提升保安管理的效果，我計(jì)劃增加巡邏次數(shù)，提高巡邏的質(zhì)量，并加強(qiáng)與保安員工的溝通和交流。另外，為了改進(jìn)物業(yè)賬目管理，我將加強(qiáng)對(duì)資金流向的監(jiān)督，并進(jìn)行定期的賬目核對(duì)，確保賬目的規(guī)范和準(zhǔn)確。
第四段：改進(jìn)和發(fā)展的重要性。
通過(guò)參與物業(yè)條例自查報(bào)告，我認(rèn)識(shí)到改進(jìn)和發(fā)展對(duì)于物業(yè)管理公司的重要性。只有不斷進(jìn)行自我反思和總結(jié)，才能不斷提升自己的水平，滿足業(yè)主和業(yè)戶的需求。物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，只有緊跟時(shí)代的步伐，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和需求。因此，物業(yè)管理公司應(yīng)該不斷推進(jìn)改進(jìn)和發(fā)展，并根據(jù)業(yè)主和業(yè)戶的需求，不斷優(yōu)化服務(wù)，提高管理水平。
在參與物業(yè)條例自查報(bào)告的過(guò)程中，我深感到自查報(bào)告的可持續(xù)發(fā)展的必要性。物業(yè)管理公司應(yīng)該將自查報(bào)告作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度，定期進(jìn)行自查、總結(jié)和評(píng)估。只有將自查報(bào)告真正融入到公司的管理流程中，才能形成一種習(xí)慣，推動(dòng)公司的不斷改進(jìn)和發(fā)展。通過(guò)自查報(bào)告，物業(yè)管理公司可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，同時(shí)還可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升管理和服務(wù)水平。
總結(jié)：
物業(yè)條例自查報(bào)告對(duì)于物業(yè)管理公司的發(fā)展和提升起著重要的作用。通過(guò)自我反思和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，可以真實(shí)地了解自己存在的問(wèn)題，并加以改進(jìn)。借助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以找到問(wèn)題的根源并提出解決方案。同時(shí)，物業(yè)管理公司應(yīng)該重視改進(jìn)和發(fā)展的重要性，并將自查報(bào)告作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的制度，推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展，提升服務(wù)和管理水平。只有在不斷的實(shí)踐和總結(jié)中，物業(yè)管理公司才能逐漸實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和使命。
兩條例自查報(bào)告篇十八
按照縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委要求，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，我辦對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)情況及主要做法。
(一)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神。
1、《條例》頒布后，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，辦黨支部高度重視，把認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)《條例》，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和每年的專項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)、督查的重點(diǎn)工作加以推進(jìn)。召開(kāi)專題研究會(huì)議，對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行組織和部署;召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)《條例》進(jìn)行解讀和輔導(dǎo);利用工作宣傳欄、政務(wù)平臺(tái)，以黨員干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式廣泛宣傳。
2、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加干部在線學(xué)習(xí)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、機(jī)關(guān)事務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)展專題培訓(xùn)，做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時(shí)間，不斷提高黨務(wù)工作水平。
(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，把握機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)。
1、黨支部書(shū)記帶頭抓黨建工作。黨建工作開(kāi)展好壞，很大程度上取決于一把手對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視程度。辦公室主任、黨支部書(shū)記張日銀同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，堅(jiān)持每年至少聽(tīng)取一次關(guān)于黨建工作的情況匯報(bào)，定期討論、研究和指導(dǎo)各支部的黨建工作。
2、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩個(gè)目標(biāo)一起訂、兩項(xiàng)工作一起抓、兩個(gè)責(zé)任一起擔(dān)、兩個(gè)成果一起要，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn);目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容具體實(shí)在，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查、有督辦，年末有考核，并將考核結(jié)果納入先進(jìn)單位評(píng)先內(nèi)容，確保黨建工作落到實(shí)處。
(三)健全制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)范化。
1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求。在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委75條要求的基礎(chǔ)上，我辦進(jìn)一步建立完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《工作督查制度》、《應(yīng)急值班制度》等作風(fēng)建設(shè)方面的制度。以制度確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改任務(wù)的落實(shí)，著力解決了群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題，著力解決了“四風(fēng)”突出問(wèn)題，著力解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，得到了督導(dǎo)組的肯定。
2、建立健全了黨支部生活制度，提高了黨支部生活質(zhì)量。一是進(jìn)一步規(guī)范“一課三會(huì)”制度的落實(shí)，對(duì)“一課三會(huì)”的內(nèi)容，黨支部都有準(zhǔn)備、有安排，做到了重點(diǎn)突出，確保了活動(dòng)實(shí)效。今年我辦黨支部共組織召開(kāi)4次支部大會(huì)，12次支部委員會(huì)議，上黨課13次，黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20次。二是扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，制定了民主評(píng)議黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開(kāi)展評(píng)議，全部黨員被評(píng)定為“好”的等次。三是采取專家輔導(dǎo)、警示教育、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、重溫入黨誓詞、開(kāi)展寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)等方式，增強(qiáng)了組織活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。
3、健全和執(zhí)行了黨內(nèi)監(jiān)督制度，充分發(fā)揮了黨支部的監(jiān)督職能。今年開(kāi)展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)的各階段、各環(huán)節(jié)也促使支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課的次數(shù)較往年多，從活動(dòng)的第一階段到最后階段，各支部廣泛開(kāi)展了兩次民主評(píng)議黨員的活動(dòng)，辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加機(jī)關(guān)的組織生活會(huì)。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)的有關(guān)規(guī)定，采取積極有效的措施，不斷健全和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，除平時(shí)常抓不懈外，對(duì)重要的節(jié)點(diǎn)，如干部的婚喪喜慶事宜、子女上學(xué)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行每月兩次的暗訪，并將結(jié)果通報(bào)。全辦領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守規(guī)定，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)備案的，責(zé)令其說(shuō)明原因，并視情節(jié)責(zé)成本人在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上或一定范圍內(nèi)作出檢查。
4、進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳管理工作。我辦現(xiàn)有黨員27人。支部成立以來(lái)嚴(yán)格落實(shí)條例，組織機(jī)構(gòu)健全，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備。嚴(yán)格按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。按照機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的有關(guān)黨費(fèi)收繳的通知要求，嚴(yán)格按做好黨費(fèi)收繳工作，黨員按時(shí)、足額繳交黨費(fèi)。
二、存在的不足。
(一)黨支部要進(jìn)一步健全，黨務(wù)干部要進(jìn)一步配強(qiáng)。
我辦現(xiàn)沒(méi)有專職的黨務(wù)工作者。兼職黨務(wù)人員積極工作，認(rèn)真履職，但由于承擔(dān)了大量其它工作，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)、鉆研黨建業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)不多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力和水平不夠強(qiáng)，影響我辦黨建工作更好地開(kāi)展。按照縣直機(jī)關(guān)黨委工作要點(diǎn)中提到的對(duì)符合條件成立直屬機(jī)關(guān)黨委的可設(shè)立黨委辦公室的要求，下一步，我們要積極爭(zhēng)取設(shè)立機(jī)關(guān)黨委辦公室，配備專職的黨務(wù)干部，加強(qiáng)黨支部的力量。
(二)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度還不夠。
雖然我辦黨支部做了很多有特色的工作，創(chuàng)造了許多有亮點(diǎn)的成績(jī)，但有的黨建活動(dòng)僅僅只是按部就班地實(shí)施，也有一些黨建工作還停留在方案和計(jì)劃中，或?qū)嵤┲杏龅搅艘恍├щy又中途放棄了。對(duì)支部的黨建工作雖然有要求，也開(kāi)展了一些經(jīng)常性的具體指導(dǎo)，但指導(dǎo)的力度和效果上缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，特別是結(jié)合辦公室干部職工隊(duì)伍實(shí)際做好思想政治工作的手段和方法還不夠多。
(三)黨建工作缺乏更加有效的交流平臺(tái)。
在“一課三會(huì)”、黨員目標(biāo)管理、黨員聯(lián)系群眾等很多方面，我辦想了一些具體的辦法，采取了一些有效的舉措，做了一些有益的探索，取得了一些經(jīng)驗(yàn)，支部的黨建工作也有特色，有亮點(diǎn)，但搭建的黨建工作交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)還不夠，很多好的做法和成績(jī)沒(méi)有在系統(tǒng)內(nèi)得到有效地交流，創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)又是“墻內(nèi)開(kāi)花屋內(nèi)香”沒(méi)有很好地宣傳出去，也沒(méi)有在縣直機(jī)關(guān)和全縣得到有效地宣傳和推廣。
三、下一步打算。
我辦將借此次對(duì)《條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查和迎檢之際，積極采取措施，認(rèn)真抓好整改。
(一)以強(qiáng)化理想信念教育為重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治教育，進(jìn)一步凝心聚力、推動(dòng)發(fā)展。
把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真落實(shí)辦黨支部周二、五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部開(kāi)展思想大討論，促進(jìn)黨員干部理論素養(yǎng)、思想覺(jué)悟、精神境界提升，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
(二)以創(chuàng)建服務(wù)型黨支部為重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力。
圍繞我縣發(fā)展大局，立足辦公室職能，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，按照縣直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核的要求，創(chuàng)新活動(dòng)載體，突出服務(wù)意識(shí)，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，探索崗位服務(wù)、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)服務(wù)的途徑和辦法，完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
(三)以提高機(jī)關(guān)工作效能為重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的機(jī)關(guān)形象。
進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制工作，落實(shí)好“兩方案一計(jì)劃”，確保整改落實(shí)取得實(shí)效。進(jìn)一步健全完善改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評(píng)價(jià)機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在群眾的監(jiān)督和推動(dòng)下，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行制度不走樣，遵守紀(jì)律不松懈。把黨風(fēng)廉政建設(shè)之弦繃得緊，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，真正讓黨員干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范，通過(guò)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力，提升機(jī)關(guān)工作的效能，帶頭樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的機(jī)關(guān)形象。
繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)支部黨建工作的聯(lián)系和指導(dǎo)，著力細(xì)化完善我辦實(shí)際的黨建工作目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)體系，深化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)基層黨建工作機(jī)制和方式方法，推進(jìn)黨建工作信息交流平臺(tái)建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
兩條例自查報(bào)告篇十九
根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開(kāi)展廉政準(zhǔn)則貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(*紀(jì)發(fā)[2011]**號(hào))文件精神，我局高度重視，嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確保貫徹落實(shí)。
自2011年3月份以來(lái)，我局黨組就高度重視《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)工作。中央貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議召開(kāi)后，局黨組立即做出部署，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，納入局黨組、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，采取請(qǐng)黨校老師輔導(dǎo)、撰寫心得體會(huì)文章、召開(kāi)交流座談會(huì)等形式，做到集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，切實(shí)抓好財(cái)政干部職工的廉政自律工作，使學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》取得實(shí)實(shí)在在的成效。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真開(kāi)展測(cè)試。
為了使學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展得更加生動(dòng)有效，在全體黨員干部中形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的氛圍。我們采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，力求實(shí)效。一是自學(xué)。局監(jiān)督科從網(wǎng)上下載《廉政準(zhǔn)則》、中紀(jì)委十七屆四中、五中全會(huì)精神等學(xué)習(xí)資料發(fā)放到每個(gè)黨員干部職工，要求利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué);二是導(dǎo)學(xué)。在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，局紀(jì)檢組長(zhǎng)***在全局學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》會(huì)議上，就《廉政準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容進(jìn)行了再輔導(dǎo)，就《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施的重大意義、出臺(tái)的背景及沿革、主體內(nèi)容、實(shí)施與監(jiān)督要求等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，特別強(qiáng)調(diào)8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的紀(jì)律要求;三是考學(xué)。為確保測(cè)試活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)取得實(shí)效，把本次測(cè)試活動(dòng)作為對(duì)黨員干部廉政教育的一項(xiàng)重要舉措，作為一次再學(xué)習(xí)、再教育、再認(rèn)識(shí)、再提高的過(guò)程，2011年6月22日上午9：00組織全體干部職工統(tǒng)一到局會(huì)計(jì)學(xué)校電算化教室進(jìn)行集中網(wǎng)上答題。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭參加測(cè)試，做好表率，全局黨員干部職工共計(jì)75人參加了這次測(cè)試活動(dòng)，參與率100%。四是觀學(xué)。我局先后組織全局干部職工集中觀看駐部紀(jì)檢組、監(jiān)察局制作的《財(cái)苑警鐘》教育片、縣看守所開(kāi)展“財(cái)政干部警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”、赴重慶市江北區(qū)鐵山坪巴豆園“重慶廉政教育基地”參觀學(xué)習(xí)，接受廉潔從政教育，增強(qiáng)了財(cái)政干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識(shí)，從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。
3.積極開(kāi)展討論、撰寫心得體會(huì)。
為了使《廉政準(zhǔn)則》“大家談”征文活動(dòng)更加深入，讓每位職工充分發(fā)表自己的意見(jiàn)及建議。首先在局黨組會(huì)上形成了“開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》‘大家談’征文”活動(dòng)中達(dá)成了一致共識(shí)，要求全局班子成員分別進(jìn)入各分管科室參加征文活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)各班子成員在分管科室征文活動(dòng)中要帶頭寫，促進(jìn)征文活動(dòng)扎實(shí)有序的推進(jìn)。其次，要求全局各科(室、中心、公司)負(fù)責(zé)人要切實(shí)組織本科室同志采取以集中學(xué)習(xí)，并緊密圍繞“就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下反腐倡廉工作、如何學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，如何查找差距、增添措施，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)、建設(shè)“廉潔重慶”為主題，結(jié)合本職工作認(rèn)真進(jìn)行討論活動(dòng)，每位職工包括局黨組成員撰寫至少一篇心得體會(huì)文章，每個(gè)科室至少推薦報(bào)送局學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》征文領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1篇xx字左右的心得體會(huì)。最后全局經(jīng)過(guò)匯總篩選，推薦兩篇優(yōu)秀作品報(bào)送縣紀(jì)委教育調(diào)研室。
4.狠抓制度建設(shè)，規(guī)范從政行為。
為了形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，局黨組結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，建立健全了局黨組、局務(wù)會(huì)議和局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度。對(duì)我局各科室(單位)各崗位現(xiàn)有行使的財(cái)政權(quán)力進(jìn)行全面徹底地梳理與規(guī)范，共有各類權(quán)力事項(xiàng)112項(xiàng)，其中**分配管理監(jiān)督類104項(xiàng)，行政管理類1項(xiàng)，其他類3項(xiàng)，局屬各事業(yè)單位各類權(quán)力事項(xiàng)4項(xiàng)，匯編成《***財(cái)政局工作運(yùn)行規(guī)程資料匯編》。通過(guò)對(duì)權(quán)力行使的方式、步驟、程序、時(shí)限等進(jìn)行約束，對(duì)敏感的重要權(quán)力和權(quán)力行使的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆纸饣蚍止?，逐步建立起決策權(quán)、咨詢權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。
5.嚴(yán)格自查自糾，確保治理成果。
結(jié)合“三項(xiàng)治理”工作，我局對(duì)所有副科以上干部開(kāi)展專項(xiàng)治理“紅包”問(wèn)題自查自糾進(jìn)行了督促檢查，對(duì)局9名縣管干部逐個(gè)進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，填寫了《個(gè)人“紅包”登記上交情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)各科室填寫了《專項(xiàng)治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計(jì)表》，到目前為止，我單位未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問(wèn)題。同時(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員一身作則，認(rèn)真執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，自覺(jué)規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。
通過(guò)開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，全體黨員干部在精神面貌、工作作風(fēng)、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力的促進(jìn)了廉潔從政、自覺(jué)守法，進(jìn)一步推動(dòng)了我局反腐倡廉建設(shè)，但與縣委、縣政府要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進(jìn)一步提高和改善。
1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。由于業(yè)務(wù)工作繁忙等原因，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為學(xué)不學(xué)沒(méi)有多大的必要，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的主動(dòng)性。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)要求的多，但具體落實(shí)不夠。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們將在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取以下措施：
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使每名財(cái)政干部職工了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執(zhí)行。
2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)好廉政準(zhǔn)則。把貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》納入每年局機(jī)關(guān)科室年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，局監(jiān)督科要對(duì)各科室落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，通過(guò)民主評(píng)議、述職述廉等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，使《廉政準(zhǔn)則》這條高壓線內(nèi)化為財(cái)政干部的自律線，形成人人遵守《廉政準(zhǔn)則》、人人踐行《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍。
3.認(rèn)真整改落實(shí)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面52條行為規(guī)范的要求，班子成員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)應(yīng)報(bào)告的個(gè)人事項(xiàng)逐項(xiàng)作出說(shuō)明，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并提出切實(shí)可行的整改措施，將局科長(zhǎng)以上黨員干部執(zhí)行“52個(gè)不準(zhǔn)”的情況納入廉政檔案管理，自覺(jué)主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督。
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