一個(gè)成功的方案應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)和效果。制定方案需要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。接下來是一些方案制定的常見誤區(qū)，希望能夠給你一些警示。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)人防系統(tǒng)廣大干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)理念創(chuàng)新，提高人防服務(wù)水平，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，區(qū)防辦于今年六月份集中開展了以深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，活動有布驟、有層次的得到了貫徹落實(shí)，取得了明顯的成效，全區(qū)人防事業(yè)得到又好又快發(fā)展?，F(xiàn)接區(qū)深化“三學(xué)三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》以后，區(qū)防辦高度重視，安排專人對我辦的活動進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，現(xiàn)就活動開展情況匯報(bào)如下：
一、周密部署，精心組織，切實(shí)加強(qiáng)對教育活動的領(lǐng)導(dǎo)。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在接到區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于《深化“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”主題實(shí)踐活動的意見》之后，我辦立即行動，于今年六月初及時(shí)召開了“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”教育活動動員大會，會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)有關(guān)文件和指示精神，安排部署了辦“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動的目標(biāo)任務(wù)，為教育活動的順利啟動和實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并制定了內(nèi)容詳實(shí)、切實(shí)可行的教育活動實(shí)施方案，對活動的日程進(jìn)行了細(xì)致的安排，精心準(zhǔn)備了各類相關(guān)的學(xué)習(xí)文件，確?；顒尤〉脤?shí)效。此外，成立了由辦黨支部書記孔凡勛同志任組長，宣傳委員陳麗君同志、組織委員李恒福同志任副組長，龍俊峰、慈曉峰等各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了活動的順利開展。
二、廣泛發(fā)動，深入學(xué)習(xí)，努力營造教育活動的濃厚氛圍。
一是宣傳發(fā)動。充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、專欄、橫幅等形式，針對“三學(xué)三創(chuàng)”的內(nèi)容、意義、作用進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。同時(shí)，通過召開座談會和先進(jìn)典型報(bào)告會的形式，讓黨員干部暢談學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、心得體會、共謀發(fā)展大計(jì)，取得了良好的效果，為教育活動營造了濃厚氛圍。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。區(qū)防辦通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定了具體的學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以表格的形式印發(fā)到人，使每名參學(xué)人員明確了具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對性。通過深入的集中性宣傳活動，做到了人人參與學(xué)習(xí)、人人參與講解、人人參與討論，調(diào)動了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)積極性，起到了共同進(jìn)步、共同提高的目的。通過“三個(gè)結(jié)合”即學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合；學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合；學(xué)習(xí)與相結(jié)合，使黨員干部帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把整改作為教育活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到提前思考、查擺問題。三是與加強(qiáng)精神文明建設(shè)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和建立良好的作風(fēng)、精神貌相結(jié)合起來，開成了統(tǒng)一的布署，實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，層層突破的良好局面，為保證活動效果打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以活動為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，推動各項(xiàng)又好又快發(fā)展。
活動中區(qū)防辦堅(jiān)持把開展特色鮮明的主體實(shí)踐活動作為深化教育活動的重要抓手，以深入開展了“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”主體實(shí)踐活動為切入點(diǎn)，針對新時(shí)期、新形式下人防機(jī)關(guān)所面臨的突出問題和機(jī)遇，對今后全區(qū)人防進(jìn)行全新定位，力爭推動各項(xiàng)再上一個(gè)新臺階。一是堅(jiān)持以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為基本要求，以解決機(jī)關(guān)自身存在的突出問題和基層反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，力爭把區(qū)人防機(jī)關(guān)建設(shè)成為執(zhí)政為民、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型、高績效機(jī)關(guān)。二是改進(jìn)服務(wù)方式，簡化辦事程序，突出有效管理，做到辦事手段最簡化。三是牢固樹立人人都是機(jī)關(guān)形象、人人都是投資環(huán)境的思想，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)環(huán)節(jié)、層面流程化、規(guī)范化，高效率快節(jié)奏，做到辦事方式最快捷。四是以深入開展“三學(xué)三創(chuàng)”、“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)”為契機(jī)，并以全市人防系統(tǒng)今年開展的“學(xué)政策，開拓創(chuàng)新；學(xué)業(yè)務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)；學(xué)先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的“三學(xué)三創(chuàng)”活動為準(zhǔn)則，扎實(shí)推進(jìn)區(qū)人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)，切實(shí)提高全辦人員的業(yè)務(wù)能力和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)大局意識，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，進(jìn)一步提高人防效率和服務(wù)水平，把此次活動變成打造強(qiáng)勢人防的強(qiáng)大動力，開創(chuàng)人防事業(yè)新局面。
四、學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，教育活動取得明顯成效。
的開展。三是思路進(jìn)一步明確。通過“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動的深入開展，極大的激發(fā)了廣大機(jī)關(guān)干部的干事熱情和創(chuàng)業(yè)精神。在今年1-9月份的中，思路更加清晰，重點(diǎn)更加突出，責(zé)任更加明確，為今后我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指明了方向。
五、下步打算。
一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。以開展“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動為契機(jī)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部中學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況，在以后的中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，把理論學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動和日常的始終，組織廣大干部黨員進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，保持學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實(shí)，確保教育活動的針對性和實(shí)效性。
三是認(rèn)真研究分析，切實(shí)解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求，采取“上級點(diǎn)、群眾提、自己找”等方式，緊密結(jié)合本地實(shí)際和“社會各界代表評機(jī)關(guān)”、“民主評議行風(fēng)”中反饋的意見，抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題，切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施，限期予以解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們的教育活動雖然取的了一定成效，但離上級的要求還有一定的'差距，我們將以這次督導(dǎo)檢查活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，力促教育再上新臺階，再上新水平。
一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，建立促進(jìn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。以開展“三學(xué)三創(chuàng)”教育活動為契機(jī)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部中學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不系統(tǒng)、不深入、不專業(yè)的狀況，在以后的中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，把理論學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)教育活動和日常的始終，組織廣大干部黨員進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會，保持學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二是努力抓好黨員干部自身問題的查擺和廣大群眾提出各類問題的解決和落實(shí)，確保教育活動的針對性和實(shí)效性。
三是認(rèn)真研究分析，切實(shí)解決在教育活動中查擺出來的問題。按照上級要求，采取“上級點(diǎn)、群眾提、自己找”等方式，緊密結(jié)合本地實(shí)際和“社會各界代表評機(jī)關(guān)”、“民主評議行風(fēng)”中反饋的意見，抓住事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)部門形象等方面的突出問題，切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施，限期予以解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們的教育活動雖然取的了一定成效，但離上級的要求還有一定的差距，我們將以這次督導(dǎo)檢查活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，力促教育再上新臺階，再上新水平。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇二
根據(jù)縣委、縣政府安排部署，為了進(jìn)一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，推動供銷社科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，實(shí)施縣級供銷合作社振興，爭創(chuàng)縣級文明單位，縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務(wù)市場主體、提升行政效能，查作風(fēng)、查效能、查紀(jì)律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動，特制定實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以服務(wù)發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實(shí)解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。
二、工作目標(biāo)。
縣供銷社三查一創(chuàng)活動，著力創(chuàng)造6個(gè)環(huán)境：精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實(shí)守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念，促進(jìn)廣大供銷社干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事處，使公務(wù)員轉(zhuǎn)變成服務(wù)員，使供銷社的`招商投資環(huán)境達(dá)到企業(yè)、投資人、群眾滿意。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長，副主任鄭曉松、丁力、紀(jì)委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長，楊德勝、田強(qiáng)、鮮于運(yùn)彬、張炎軍、向遠(yuǎn)喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強(qiáng)、鮮于運(yùn)彬、張炎軍等組成，為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強(qiáng)力組織保證。主要負(fù)責(zé)同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進(jìn)行。
四、工作步驟及時(shí)間安排。
五、工作措施。
一是廣泛動員，加強(qiáng)供銷社投資環(huán)境宣傳，開展投資環(huán)境大討論，廣泛參與和響應(yīng)。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說，不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項(xiàng)目，有項(xiàng)目才能發(fā)展的共識。
二是查作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量。看是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項(xiàng)敷衍塞責(zé)的問題。
三是查效能，促進(jìn)行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)繁瑣，辦事時(shí)限過長，辦事效率低下，看工作透明度高不高。
四是查紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為?？词欠翊嬖诓粐?yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題，看是否存在財(cái)務(wù)制度、公務(wù)管理制度、監(jiān)督制約機(jī)制不健全的問題。
五是注重活動實(shí)效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題，要及時(shí)提出解決方案，建立健全管理制度和長效機(jī)制，跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇三
各處、室、中心：
按照省委、省政府工作部署和要求，為大力推進(jìn)省直機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，在全省“文明在行動·滿意在貴州”活動中走前列、作表率，省文明辦、省直工委決定從20**年起，在省直機(jī)關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)《省直機(jī)關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，現(xiàn)對我廳開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
省審計(jì)廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十**大以來***總書記系列重要講話精神和中央、省委系列全會精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，結(jié)合“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，在全廳營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升審計(jì)機(jī)關(guān)的凝聚力和審計(jì)人員精氣神，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計(jì)鐵軍，為依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力，推動審計(jì)工作更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，推動各處(室、中心)和全廳審計(jì)人員在更好地在審計(jì)事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
(一)創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)。
由于我廳20**年獲得“全國文明單位”和“全省文明單位”稱號，按照省文明辦和省直工委要求不再參加省直文明單位創(chuàng)建申報(bào)，但仍要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接中央、省文明委的復(fù)查驗(yàn)收。各處(室、中心)和全廳干部職工要切實(shí)珍惜來之不易的成績和榮譽(yù)，繼續(xù)按照文明單位創(chuàng)建各項(xiàng)要求，深化文明單位創(chuàng)建工作，把全國文明和全省文明的榮譽(yù)內(nèi)化于心外化于形，引領(lǐng)各項(xiàng)審計(jì)工作和全體審計(jì)人員創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)佳績。
(二)創(chuàng)文明處室、樹服務(wù)品牌。
各處、室、中心主要從思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績、服務(wù)意識、工作環(huán)境五個(gè)方面開展文明處室創(chuàng)建工作。
1.大力提升思想素質(zhì)。一是落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人人有讀書筆記，有學(xué)習(xí)體會。三是積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項(xiàng)工作或活動臺賬。四是開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時(shí)化解各種矛盾。
2.嚴(yán)格做到遵紀(jì)守法。一是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。二是認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項(xiàng)制度規(guī)定，無違法違紀(jì)問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。三是認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，遵守紀(jì)律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
3.爭創(chuàng)突出工作實(shí)績。一是崗位職責(zé)明確，責(zé)任分工到位，工作和管理制度健全。二是處室主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”。三是工作上有點(diǎn)子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，在探索本處室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報(bào)道。四是工作成績突出，目標(biāo)績效考核在全廳處于前列。五是辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯(cuò)漏現(xiàn)象。
三是宗旨意識強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，舉止文明，行為規(guī)范，禮貌待人四是建立首問負(fù)責(zé)制，處理服務(wù)對象提出的問題耐心細(xì)致，對服務(wù)對象的問題和要求超出自己的職權(quán)范圍，能合理解釋，并主動聯(lián)系告知相關(guān)處室五是堅(jiān)持原則，辦事公道正派，沒有不作為、亂作為的問題和辦事拖拉、推諉扯皮等不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象六是處室職工加入注冊志愿者隊(duì)伍，積極參加送溫暖、獻(xiàn)愛心和扶貧幫困等社會公益或志愿服務(wù)活動
5.優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是辦公室有規(guī)范的工作標(biāo)志或指示，建立處室人員去向告知制度并有明確標(biāo)識。二是辦公場所整潔美觀，設(shè)施用具擺放有序，地面、墻面、門窗和辦公用品等保持整潔、規(guī)范。三是節(jié)約用水、用電和其他辦公用品，不擅自使用高耗電、高污染用具，下班后關(guān)好門窗，人走燈滅。
文明處室創(chuàng)建實(shí)行量化測評選優(yōu)方式，以上5個(gè)方面20條標(biāo)準(zhǔn)，每條標(biāo)準(zhǔn)計(jì)5分，總分100分，自評分在**分以上的可申報(bào)參評文明處室。
(三)創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣。
文明標(biāo)兵主要從六個(gè)方面開展創(chuàng)建和評選，在其中某一方面表現(xiàn)突出的，都可以參加評選推薦。
1.崇尚學(xué)習(xí)、品德高尚。刻苦學(xué)習(xí)鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，理想信念堅(jiān)定，思想素質(zhì)高、模范作用好，為人公道正派，自覺遵守公共道德準(zhǔn)則，維護(hù)公共道德秩序，履行公共道德義務(wù)，具有高尚的社會主義道德情操。
2.勇于進(jìn)取、改革創(chuàng)新、立足本職、愛崗敬業(yè)。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，成績突出，成為全廳或全省審計(jì)系統(tǒng)某方面工作思想過硬，業(yè)務(wù)精通的崗位能手或業(yè)務(wù)帶頭人。
3.助人為樂、無私奉獻(xiàn)。熱心為他人辦實(shí)事、做好事、解難事，經(jīng)常對有困難的同志主動伸出援助之手，幫助他人排憂解難;積極參加社會公益活動，成績突出，社會反響好。
4.誠實(shí)守信、服務(wù)規(guī)范。堅(jiān)持文明審計(jì)與文明服務(wù)，禮貌待人、文明用語、態(tài)度熱情，熟悉業(yè)務(wù)知識，解答問題耐心細(xì)致，服務(wù)及時(shí)周到，辦事效率高，獲得審計(jì)或服務(wù)對象好評。
5.尊老愛幼、崇尚文明。在家庭生活中，崇尚科學(xué)，反對迷信，尊重長輩，贍養(yǎng)老人，夫妻平等，教育子女，遵紀(jì)守法，講究衛(wèi)生，愛護(hù)環(huán)境，尊重鄰里。
6.見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)。在國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾利益遇到不法侵害和危險(xiǎn)時(shí)刻，敢于挺身而出，援手相救，伸張正義，甚至不惜犧牲個(gè)人利益，自覺維護(hù)社會公平正義。
省審計(jì)廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，機(jī)關(guān)黨辦、人事處、辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)承辦相關(guān)具體工作，各處、室、中心和全廳干部職工積極參與創(chuàng)建工作。
(一)推薦申報(bào)事項(xiàng)。
根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案規(guī)定，文明處室按照不超過單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10%的比例進(jìn)行推薦申報(bào)。文明標(biāo)兵按單位職工人數(shù)推薦：職工人數(shù)在50人以下的單位可推薦1名;50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名;200人以上的單位，最多可推薦5名。
我廳創(chuàng)建工作推薦申報(bào)采取黨支部初評推薦、機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議初審?fù)扑]、廳黨組會議決定推薦申報(bào)三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個(gè)黨支部根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推薦1個(gè)文明處室和1名文明標(biāo)兵，機(jī)關(guān)黨委對黨支部推薦情況進(jìn)行初審，召開機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會議提出報(bào)廳黨組研究的推薦建議，廳黨組審議決定文明處室和文明標(biāo)兵申報(bào)名單。
(二)創(chuàng)建工作方法步驟。
根據(jù)省直工委統(tǒng)一部署，創(chuàng)建工作分六個(gè)階段實(shí)施。
1.宣傳發(fā)動階段：20**年3月。根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案，結(jié)合我廳實(shí)際制定實(shí)施方案，對創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署。
2.組織實(shí)施階段：20**年3月—**月。全廳各黨支部和各處(室、中心)圍繞“三創(chuàng)三樹”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建方案安排，認(rèn)真組織實(shí)施創(chuàng)建工作。
3.申報(bào)階段：20**年10月。根據(jù)全廳創(chuàng)建工作情況和上述推薦申報(bào)程序，確定我廳文明處室和文明標(biāo)兵申報(bào)名單，經(jīng)不少于5天時(shí)間公示后向省直工委推薦申報(bào)。同時(shí)做好申報(bào)材料填報(bào)、臺賬資料整理歸檔等工作(申報(bào)表附后，同時(shí)附**00字以內(nèi)的申報(bào)材料及紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于申報(bào)處室和個(gè)人遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的意見)。
4.實(shí)地檢查階段：20**年11月。在對申報(bào)單位上報(bào)材料進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上，省直機(jī)關(guān)文明辦組織驗(yàn)收考核組對各申報(bào)對象進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收。
領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
6.確定命名階段。根據(jù)征求意見和公示情況，省文明辦、省直工委研究確定命名對象，以文件形式進(jìn)行通報(bào)，并采取適當(dāng)方式授牌。
四、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干。
為貫徹落實(shí)黨的十**屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，省委、省政府決定在全省開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是“文明在行動·滿意在貴州”活動在省直機(jī)關(guān)工作中的重要體現(xiàn)和載體，也是納入省直機(jī)關(guān)年度目標(biāo)績效考核的重要工作，全廳各黨支部、各處(室、中心)和全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊密結(jié)合處室職能職責(zé)和個(gè)人業(yè)務(wù)工作，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到全廳黨建和業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新和個(gè)人能力素質(zhì)提升，營造“比、學(xué)、趕、幫”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷創(chuàng)造突出工作業(yè)績。
(二)全員參與，提質(zhì)增效。
各處(室、中心)和全廳干部職工要積極參與創(chuàng)建工作，強(qiáng)化創(chuàng)建意識，以開展“三創(chuàng)三樹”活動為載體，大力提升工作能力，提高工作質(zhì)量和效率。要結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際和各處室工作特點(diǎn)和個(gè)人工作職責(zé)，開展經(jīng)常性的崗位練兵、崗位強(qiáng)兵活動，促進(jìn)審計(jì)人員知識更新、觀念更新、能力提升，切實(shí)適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念，不斷提高審計(jì)監(jiān)督履職能力，做經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)新發(fā)展的推動者。以爭創(chuàng)文明處室和自覺維護(hù)我廳文明單位榮譽(yù)為引領(lǐng)，增強(qiáng)內(nèi)部管理能力，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，提高審計(jì)人員集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高審計(jì)全覆蓋大格局下大兵團(tuán)、協(xié)同化審計(jì)的執(zhí)行力的戰(zhàn)斗力。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
各處(室、中心)要認(rèn)真落實(shí)文明處室和文明標(biāo)兵創(chuàng)建要求，積極開展創(chuàng)建工作。機(jī)關(guān)黨辦和相關(guān)處室、各黨支部及要積極發(fā)揮組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，確保我廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
達(dá)川區(qū)三樹三創(chuàng)心得體會。
三樹三創(chuàng)自我剖析材料。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇四
為深入推進(jìn)我局“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動有序開展，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，展現(xiàn)人事部門良好形象，確?！叭既齽?chuàng)”活動取得實(shí)效，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
督查組在局“三思三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，成員由xxx、xx、xxx、xxx等4名同志組成，承擔(dān)“三思三創(chuàng)”活動日常督查工作。
二、督查內(nèi)容。
3、局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行“四條禁令”、內(nèi)部管理制度、文明行為規(guī)范、落實(shí)效能建設(shè)自律制度、人事服務(wù)大廳管理規(guī)定、推行“六個(gè)一”服務(wù)規(guī)范、開展零投訴等情況。
三、主要形式。
1、領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，3月份，協(xié)調(diào)7位局黨組成員，每人負(fù)責(zé)3個(gè)處室、事業(yè)單位（具體分工見附表），對解放思想大討論活動進(jìn)行督查指導(dǎo)，聽取各處室、事業(yè)單位每位黨員干部討論發(fā)言，指導(dǎo)找準(zhǔn)存在問題，提出具體要求，明確努力方向。各處室、事業(yè)單位要按照領(lǐng)導(dǎo)分工，自行協(xié)調(diào)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)參與時(shí)間，認(rèn)真組織開展好本處室、事業(yè)單位的解放思想大討論活動。
2、定期檢查。每季度對各處室、事業(yè)單位開展“三思三創(chuàng)”活動，黨支部、黨員踐行兌現(xiàn)承諾、日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和投訴舉報(bào)情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
3、明查暗訪。根據(jù)需要對各處室、事業(yè)單位進(jìn)行不定期明查暗訪，并適時(shí)組織交叉檢查。采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)控手段，對所有上網(wǎng)電腦實(shí)施技術(shù)監(jiān)控。
四、獎(jiǎng)懲辦法。
1、對組織開展“三思三創(chuàng)”活動不力的處室、事業(yè)單位將按程序啟動問責(zé)制，督查結(jié)果作為創(chuàng)建文明處室（單位）平時(shí)考評的重要依據(jù)，并與個(gè)人年度考核、獎(jiǎng)懲、選拔任用掛鉤。
情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)行“一票否決”，年度考核確定為不稱職等次，扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，調(diào)離工作崗位，直至降職、免職或辭退。
3、在“三思三創(chuàng)”活動中表現(xiàn)突出的處室、事業(yè)單位（黨支部）和個(gè)人，局里將及時(shí)通過光榮榜進(jìn)行表彰，并在紀(jì)念建黨90周年先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選中優(yōu)先推薦。
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一、總體要求。
貫徹落實(shí)市委、市政府和區(qū)委“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動意見精神，結(jié)合海曙實(shí)際，以轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能為核心，以推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革、行政審批制度改革和電子政務(wù)建設(shè)為重點(diǎn)，深化政務(wù)公開，完善績效考評體系，全面推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
二、主要內(nèi)容：
（一）積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革。
根據(jù)國家和省、市關(guān)于地方機(jī)構(gòu)改革的總體要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，完善部門協(xié)作配合機(jī)制。
1、加強(qiáng)調(diào)研，初步形成機(jī)構(gòu)改革設(shè)想。對有關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，廣泛聽取各方面意見和建議，并對相關(guān)部門職能進(jìn)行重新梳理，將相似或相近的職能進(jìn)行統(tǒng)一歸類，對隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步出現(xiàn)或強(qiáng)化的職能以及隨著社會進(jìn)步逐漸消失或弱化的職能進(jìn)行重新界定，初步形成機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)想。（2月底前完成）。
2、精簡整合，科學(xué)制定機(jī)構(gòu)改革方案。按照“創(chuàng)新體制機(jī)制、建設(shè)服務(wù)型政府”的總體要求，堅(jiān)持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、明確和強(qiáng)化責(zé)任、調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，積極探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制，借鑒中央、省、市及兄弟縣（市）區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革經(jīng)驗(yàn)，按照規(guī)定不突破行政機(jī)構(gòu)限額，進(jìn)一步完善我區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革方案，經(jīng)報(bào)市委、市政府審批后，全面組織實(shí)施全區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革。（9月底前基本完成）。
3、立足實(shí)際，重新擬定政府工作部門“三定”方案。在不突破現(xiàn)有行政編制總數(shù)的前提下，對人員編制實(shí)行動態(tài)管理，加強(qiáng)人員編制的余缺調(diào)劑，嚴(yán)格按規(guī)定核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，重新擬定政府工作部門的“三定”方案，及時(shí)加強(qiáng)對新“三定”方案落實(shí)情況的督促檢查。（2012年6月底前基本完成）。
4、注重長效，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理。注重長效管理機(jī)制，跟蹤機(jī)構(gòu)改革方案的運(yùn)行情況，深入了解各部門“三定”規(guī)定的落實(shí)情況，研究分析存在的問題，并采取切實(shí)措施，完善機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)制度，嚴(yán)格控制行政機(jī)構(gòu)編制，保持“三定”規(guī)定的相對穩(wěn)定，將機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。對違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定行為，堅(jiān)決糾正，嚴(yán)肅處理，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的有效性和權(quán)威性。
（二）進(jìn)一步深化行政審批制度改革。
1、繼續(xù)深化職能歸并改革。
（1）對各職能部門貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見〉的通知》文件情況的督促檢查工作，切實(shí)理順體制機(jī)制，確保“兩集中兩到位”的改革措施落實(shí)到位，不斷減少審批事項(xiàng)，進(jìn)一步完善“批管分離”運(yùn)行機(jī)制。（3月底前完成）。
（2）扎實(shí)推進(jìn)垂直部門職能歸并改革工作，完成工商、公安、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅、環(huán)保等6個(gè)部門職能歸并改革，具體進(jìn)度安排將積極與市審管辦聯(lián)系確定。（6月底前完成）。
（3）提高部門、事項(xiàng)中心進(jìn)駐率，將戶籍中心、出入境通行證辦理納入行政服務(wù)中心管理。2011年計(jì)劃新增進(jìn)駐行政審批事項(xiàng)25項(xiàng)以上，進(jìn)駐率達(dá)到85%以上。（6月底前完成）。
（4）圍繞行政審批各項(xiàng)指標(biāo)居全市前列的要求，切實(shí)提高行政審批效率。一是提高即辦件比例。會同有關(guān)職能部門把一些經(jīng)常發(fā)生，手續(xù)辦理簡單，流程成熟的承諾件轉(zhuǎn)化為即辦件，在現(xiàn)有20件的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高即辦件事項(xiàng)數(shù)。二是壓縮承諾件的辦理時(shí)限，縮短每一個(gè)審批事項(xiàng)承諾時(shí)間。力爭承諾件平均辦理時(shí)限壓縮至5天以內(nèi)，所有事項(xiàng)的實(shí)際辦理時(shí)限壓縮到1.5天以下，比平均法定時(shí)限提速達(dá)78%以上。三是提高中心窗口直接簽批辦結(jié)率。做好新一輪窗口授權(quán)工作，使窗口授權(quán)到位，行政服務(wù)中心窗口直接簽批事項(xiàng)占發(fā)生事項(xiàng)總數(shù)的65%以上。（6月底前完成）。
探索開展iso2000認(rèn)證。（6月底前完成可行性前期調(diào)研論證）。
（6）深化網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)政府各職能部門全部實(shí)行網(wǎng)上審批，即資料審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批蓋章等一律實(shí)行網(wǎng)上辦理。（12月底前完成）。
2、不斷推進(jìn)行政審批服務(wù)創(chuàng)新。
（1）抓好審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作。按照市審管辦進(jìn)度安排，在賓館業(yè)、金屬加工業(yè)、機(jī)動車修理業(yè)、再生資源回收業(yè)、餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、文化娛樂業(yè)等7個(gè)行業(yè)推進(jìn)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使我區(qū)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在全市前列。
（2）擴(kuò)大并聯(lián)審批范圍，完善“x+6”并聯(lián)審批運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮其在服務(wù)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程以及街道招商引資中的作用。
（3）強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)辦公室力量，繼續(xù)做好企業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)與81890企業(yè)服務(wù)平臺對接，確保5分鐘及時(shí)響應(yīng)率、辦結(jié)率、滿意率均為100%。
（4）加大服務(wù)舉措創(chuàng)新力度，推行“無午休”服務(wù)制度，實(shí)行“現(xiàn)場服務(wù)”、“跟蹤服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“上門服務(wù)”、開通綠色通道，不斷提高服務(wù)我區(qū)重大項(xiàng)目建設(shè)的能力和水平。
3、不斷加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)。
（1）不斷完善考核評價(jià)體系建設(shè)。建立以“四個(gè)率”（即事項(xiàng)進(jìn)駐率、網(wǎng)上審批納入率、提前辦結(jié)率和群眾滿意率）為核心指標(biāo)的考核評價(jià)體系，定期公布考評結(jié)果，并以書面形式上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府以及反饋至各個(gè)部門。（3月底前）。
（2）建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)注冊登記環(huán)節(jié)中企業(yè)歸屬和屬地落戶管理制度。
（3）加強(qiáng)對分中心和街道行政事務(wù)服務(wù)中心的指導(dǎo)。6月底前制定好分中心管理制度，從審批業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、規(guī)范運(yùn)作等方面加強(qiáng)管理、檢查、指導(dǎo)和考核，促進(jìn)分中心規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)街道行政事務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)，6月底前完成相關(guān)試點(diǎn)工作，年底前出臺街道行政事務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見。
（三）不斷推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。
堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一應(yīng)用”原則，按照“強(qiáng)度整合、高度共享、深度應(yīng)用”要求，以電子政務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向，以構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)字海曙平臺為目標(biāo)，加快區(qū)域內(nèi)數(shù)字化資源整合步伐，全面推進(jìn)“313”工程，即基本建成三大數(shù)據(jù)庫，搭建一個(gè)統(tǒng)一平臺，推進(jìn)三大系統(tǒng)建設(shè)。
1、基本建成自然人庫。以社區(qū)警務(wù)e超市為基礎(chǔ)庫，依托區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，依靠制度化的信息交流與共享機(jī)制，由公安分局牽頭，區(qū)計(jì)生、民政、衛(wèi)生、教育、勞動、房管等部門密切配合，建立一個(gè)覆蓋戶籍、婚姻、計(jì)生、教育、健康、社保、住房等信息于一體的自然人庫。（2月底前完成）。
2、基本建成法人庫。由工商部門牽頭，貿(mào)易、物業(yè)、安監(jiān)、街道、公安、財(cái)政、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等部門配合，共同做好法人庫建設(shè)。（3月底前完成）。
3、基本建成地理信息庫。為避免重復(fù)建設(shè)以及系統(tǒng)之間的沖突，全區(qū)統(tǒng)一采用測繪院開發(fā)的地圖，建設(shè)好地理信息庫。同時(shí)，由區(qū)府辦牽頭，城管、教育、衛(wèi)生、物業(yè)、貿(mào)易等部門配合，進(jìn)一步完善擴(kuò)充地理信息。（4月底前完成）。
4、搭建統(tǒng)一平臺。由信息辦牽頭，區(qū)府辦、公安分局、工商分局配合，進(jìn)一步融合地理信息、自然人、法人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，以共建共享的方式，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源，逐步構(gòu)建集人口、法人、空間地理等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)于一體的公共平臺。
5、政府管理系統(tǒng)建設(shè)。今明兩年主要做好“科技促廉”系統(tǒng)建設(shè)。由區(qū)紀(jì)委、信息辦共同牽頭，區(qū)府辦、發(fā)改、審管、城管、公安、建設(shè)、財(cái)政、規(guī)劃、環(huán)保等部門配合，建立一個(gè)包含行政審批、行政執(zhí)法、重大政府投資項(xiàng)目管理、公共資源交易、資產(chǎn)（資金）管理、請示督查辦理等內(nèi)容的電子政務(wù)系統(tǒng)及其電子監(jiān)察和績效評估系統(tǒng)。力爭年底前完成請示督查辦理和重大政府投資項(xiàng)目實(shí)時(shí)電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)。
6、城市管理系統(tǒng)建設(shè)。在“數(shù)字城管”系統(tǒng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合公安、交警、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門的信息設(shè)施，建立和完善信息的采集、交換、存儲和服務(wù)平臺，打造一個(gè)具有應(yīng)急管理、城市管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、綜治維穩(wěn)、交通管理、食品安全監(jiān)管等功能于一體的“大數(shù)字城管”系統(tǒng)。爭取在年底前完成大數(shù)字城管項(xiàng)目的前期調(diào)研和項(xiàng)目方案。
7、社會服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。重點(diǎn)做好海曙e生活平臺的建設(shè)。由區(qū)府辦牽頭，相關(guān)職能部門配合，在三維地理信息庫基礎(chǔ)上疊加政府部門、學(xué)校、醫(yī)院、景點(diǎn)、公園、公交、影院、酒店以及人口、法人等信息。（5月底前完成）。
8、進(jìn)一步完善政府網(wǎng)站建設(shè)。加大信息公開力度，加快政府信息錄入更新速度，提高政府信息公開質(zhì)量。完善依申請公開工作規(guī)程，做好申請受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，有效保障申請人合法權(quán)益。
（四）建立健全績效考評體系（4月底前完成）。
積極探索獎(jiǎng)罰分明的激勵(lì)機(jī)制，建立健全績效考評體系，不斷提升政府執(zhí)行力。
1、完善區(qū)目標(biāo)管理考核制度。
（1）對考核內(nèi)容進(jìn)行歸類整合。執(zhí)行大部門考核，力求以量化考核為主，建立分類考核標(biāo)準(zhǔn)，力求考核程序簡化，減輕基層單位負(fù)擔(dān)。
（2）調(diào)整完善部分考核內(nèi)容。在目標(biāo)設(shè)置、內(nèi)容確定上繼續(xù)加強(qiáng)對區(qū)重點(diǎn)工作的考核，加大對民生事業(yè)、人才工作和文化建設(shè)的考核力度。
（3）實(shí)行分類考核評優(yōu)。按黨群線、政府線等單位或工作相近度進(jìn)行分類評優(yōu)，體現(xiàn)類別層次差異性，更具針對性和公平性?？己私Y(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)班子政績評價(jià)的重要依據(jù)之一，同時(shí)與單位個(gè)體考核優(yōu)秀比例掛鉤，考核優(yōu)勝單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并可提高次年的個(gè)體考核優(yōu)秀比例至20%。在安全生產(chǎn)、綜治、計(jì)生、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)重大問題以及目標(biāo)管理考核中被確定為較差等次的單位，其個(gè)體考核優(yōu)秀比例酌情減少。
2、完善公務(wù)員年度考核工作。（5月底前完成）。
（1）合理分配評優(yōu)資源。對區(qū)管干部和其他干部分層評選，調(diào)動普通公務(wù)員的工作積極性，強(qiáng)化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。
（2）注重公務(wù)員考核科學(xué)性。采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，公務(wù)員考核與單位目標(biāo)管理考核和機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合的考核方法，防止年度考核對實(shí)際不稱職人員遷就照顧現(xiàn)象。
（3）強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。建立健全監(jiān)督反饋制度，要求實(shí)行“五公開”（考核程序公開，考核指標(biāo)條件公開，優(yōu)秀等次名額公開，量化測評公開，考核結(jié)果公開），確?；鶎庸珓?wù)員對考核工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)調(diào)整、工資調(diào)整的依據(jù)，提高公務(wù)員的自我完善能力。
三、工作保障。
（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，切實(shí)把思想認(rèn)識、觀念作風(fēng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作要求上來，為服務(wù)型政府建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。區(qū)政府成立服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)型政府建設(shè)各項(xiàng)工作，定期聽取相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)。
要切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，由行政主要負(fù)責(zé)人作為服務(wù)型政府建設(shè)第一責(zé)任人，確保服務(wù)型政府建設(shè)順利推進(jìn)。
（三）務(wù)求實(shí)效，爭創(chuàng)一流。各有關(guān)部門要切實(shí)把握各個(gè)階段的工作要求，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處、不走過場。要加大督查力度，及時(shí)了解和掌握工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)，力爭使我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè)工作走在全市前列，真正讓廣大群眾和企業(yè)感受到我區(qū)轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能所帶來的新變化。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇五
2.天藍(lán)、地綠、水碧、人和、滿意在莊河。
3.以宜居促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。
4.加大拆違力度鞏固長效管理促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展。
5.攜手共建衛(wèi)生城，齊心同育文明花。
6.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，提高人民健康水平。
7.草兒綠、花兒香，環(huán)境優(yōu)美人健康。
8.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，提高公共衛(wèi)生水平。
9.愛國衛(wèi)生，人人有責(zé)。
11.全面動員，舉市一致，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市。
12.人人動手，整治環(huán)境，關(guān)注健康，美化環(huán)境。
13.開展衛(wèi)生整治，共創(chuàng)美好家園。
14.創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明的國家衛(wèi)生城市。
16.健康水平要提高，講究衛(wèi)生是關(guān)鍵。
17.加強(qiáng)健康知識教育，提高人民健康水平。
19.開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園。
21.清理環(huán)境，從我做起。
22.講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病。
23.創(chuàng)建整潔優(yōu)美的生活環(huán)境人人受益、人人有責(zé)。
24.衛(wèi)生連著你我他，創(chuàng)衛(wèi)需要靠大家。
25.讓清潔的莊河見證我們的文明。
26.開展環(huán)境治理，凈化美化家園。
27.美好生活靠我們創(chuàng)造創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)靠大家實(shí)現(xiàn)。
29.依法拆違有情操作服務(wù)群眾維護(hù)安定。
30.垃圾不落地，莊河更美麗。
31.衛(wèi)生是健康之基，環(huán)境是幸福之源。
32.城市管理系萬家，管理城市靠大家。
33.拆除違法建筑，營造優(yōu)美環(huán)境。
34.打造碧水藍(lán)天生態(tài)宜居城市，建設(shè)文明衛(wèi)生和諧魅力莊河。
35.講衛(wèi)生，講文明，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防疾病。
36.一言一行彰顯文明風(fēng)范，一點(diǎn)一滴凝聚創(chuàng)衛(wèi)真情。
37.清潔衛(wèi)生人人參與，美好環(huán)境家家受益。
38.搞好城市公共衛(wèi)生，提高市民生活質(zhì)量。
39.您為城市增光添彩，城市因您魅力無限。
41.干干凈凈好環(huán)境，快快樂樂好心情。
42.住在莊河，熱愛莊河，美化莊河，繁榮莊河。
43.衛(wèi)生是城市的`臉面，文明是城市的窗口。
45.人人動手，除害防病。
46.莊河是我家，衛(wèi)生靠大家。
47.清潔環(huán)境，保障健康。
48.群手同澆幸福樹，全民共育文明花。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇六
近日，貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。
《方案》指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹《貴州省文明行為促進(jìn)條例》，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀及新時(shí)代貴州精神，加強(qiáng)理想信念教育，提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
《方案》要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《貴州省文明行動促進(jìn)條例》，在申報(bào)中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保先進(jìn)典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、個(gè)人修養(yǎng)好”的干部職工，突出自身特色，彰顯亮點(diǎn)，強(qiáng)化成效，力求形成品牌。要強(qiáng)化督促落實(shí)。將適時(shí)組織開展跟蹤督查督辦工作，深入了解掌握活動進(jìn)展情況，對活動推進(jìn)不力的單位進(jìn)行通報(bào),并作為年度目標(biāo)考核的參考依據(jù)。
據(jù)了解，自開啟創(chuàng)建活動以來，貴州省地礦局按照省直機(jī)關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作促進(jìn)其他工作全面發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，有機(jī)結(jié)合“兩學(xué)一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實(shí)踐活動、道德講堂建設(shè)、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機(jī)關(guān)2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中，省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實(shí)驗(yàn)室測試中心獲省直機(jī)關(guān)“文明窗口”稱號，省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機(jī)關(guān)“文明處室”稱號，貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標(biāo)兵稱號。106地質(zhì)隊(duì)譚海英獲“見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)”文明標(biāo)兵稱號。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇七
全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點(diǎn)為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質(zhì)量上，做到再強(qiáng)化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅(jiān)；把著力點(diǎn)放到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，做到更務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進(jìn)解決大班額的校建任務(wù)、三通兩平臺建設(shè)的重點(diǎn)工作，全面提高學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力。
二、工作目標(biāo)。
1．深入開展“展教師新風(fēng)，育時(shí)代新人”師德師風(fēng)教育活動，營造風(fēng)清氣正的教育教學(xué)環(huán)境。
2．加強(qiáng)校園文化建設(shè)，進(jìn)一步形成具有岳麓特色校園文化。
3．深入實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
4．加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5．進(jìn)一步完善德育工程，充實(shí)活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動實(shí)效，促進(jìn)德育工作再上新臺階。
6．深入開展學(xué)校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。
7．加強(qiáng)安全教育和健康教育，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故。
8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質(zhì)教育示范校。
9．做好區(qū)督導(dǎo)室一年一度的教育督導(dǎo)。
10．為省級規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收時(shí)刻準(zhǔn)備著。
三、具體措施。
（一）開展“四爭一創(chuàng)”活動，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
本學(xué)期，學(xué)校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務(wù)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當(dāng)學(xué)生喜愛的黨員教師、爭當(dāng)學(xué)校發(fā)展的骨干教師、爭當(dāng)家長滿意的黨員教師、爭當(dāng)同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《師德行為十不準(zhǔn)》，認(rèn)真落實(shí)“十不準(zhǔn)”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學(xué)生和家長開展民主問卷和民主測評，堅(jiān)決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，自覺抵制有償輔導(dǎo)、收受家長禮物等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)、亂訂資料等行為，倡導(dǎo)良好的師德、師風(fēng)，自覺維護(hù)教師隊(duì)伍的良好形象。開展以“學(xué)規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，讓每個(gè)教師在自己的崗位上亮出精彩。
（二）規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。
以“抓黨風(fēng)，正行風(fēng)，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)規(guī)范”。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格實(shí)行辦學(xué)行為（有償家教、減負(fù)、亂辦班等）責(zé)任追究制，自覺主動接受學(xué)生、家長和社會對教育行風(fēng)的監(jiān)督，積極推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。
（三）堅(jiān)持民主管理，提升教師的幸福指數(shù)。
堅(jiān)持校務(wù)公開，充分發(fā)揚(yáng)民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立“以教師為本”的思想，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。
在實(shí)行人本管理的基礎(chǔ)上，學(xué)校實(shí)施科學(xué)化、制度化、精細(xì)化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時(shí)代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力，構(gòu)建人文管理的和諧校園。
進(jìn)一步完善教師考核細(xì)則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)校工會將繼續(xù)開展教師春季運(yùn)動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
（四）注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。
學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學(xué)?！懊總€(gè)墻壁都能說話，潤物細(xì)無聲”的顯性文化，向縱深挖掘?qū)W校特色，豐富校園文化內(nèi)涵，提升學(xué)校品味，為學(xué)校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念，著力加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等隱性校園文化建設(shè)，認(rèn)真開展新一輪書香校園文化建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學(xué)校個(gè)性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。
少先隊(duì)要組織好升旗儀式，做好各班板報(bào)、衛(wèi)生檢查評比工作。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部結(jié)合學(xué)校辦公室要加強(qiáng)對外宣傳工作，樹立學(xué)校良好形象。
（五）突出學(xué)校德育特色，提高德育工作實(shí)效。
學(xué)校將進(jìn)一步落實(shí)“立德樹人”這一根本任務(wù)，堅(jiān)持育人為本、德育為先，突出學(xué)校德育工作特色，深化德育工程，進(jìn)一步完善活動形式，指導(dǎo)學(xué)生寫好感想，引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)會自律、自省，逐步形成良好道德品質(zhì)。
學(xué)校要不斷充實(shí)德育內(nèi)容，加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，使德育內(nèi)容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學(xué)生的理想教育、法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項(xiàng)活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊(duì)會，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，實(shí)現(xiàn)教學(xué)育人、管理育人、活動育人的有機(jī)結(jié)合。
學(xué)校努力辦好“家長學(xué)?！?，結(jié)合家長實(shí)際需求，適時(shí)邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學(xué)生家長到校開展家長培訓(xùn)活動；并組織、鼓勵(lì)班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。
（七）加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。
利用每周班主任例會時(shí)間，學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗(yàn)，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵(lì)創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗(yàn)搭建平臺。
創(chuàng)造機(jī)會支持班主任教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并能做到“走出去，帶進(jìn)來”。讓更多的班主任了解先進(jìn)的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。
進(jìn)一步完善和細(xì)化班主任考核辦法，加強(qiáng)班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任結(jié)成對子，取長補(bǔ)短，積累經(jīng)驗(yàn)，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。
（八）深入實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校將深入實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)，利用每周的集體備課時(shí)間對全校教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)；組織教師觀看名師課堂實(shí)錄、教學(xué)講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓(xùn)、組織實(shí)小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自身的不足。
教師要認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報(bào)等報(bào)刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項(xiàng)比賽）增強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)。
各教研組根據(jù)各學(xué)科的特點(diǎn)和我校教學(xué)實(shí)際，制定出具體的教研計(jì)劃，解決教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有過程性材料，通過教研活動提高教學(xué)質(zhì)量。
（九）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課制度，提高備課質(zhì)量。
教師要認(rèn)真吃透教材，鉆研教學(xué)方法，進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n。嚴(yán)禁出現(xiàn)無備課，進(jìn)課堂現(xiàn)象。堅(jiān)持教研組活動，及時(shí)解決教學(xué)中的問題。
2、優(yōu)化課堂教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率。
在集體備課的基礎(chǔ)上，教師要深入鉆研教材，把握重難點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，恰當(dāng)使用多媒體教學(xué)手段，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，精講多練，扎實(shí)做好當(dāng)堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學(xué)的效率。授課后，應(yīng)及時(shí)寫好課后記。
3、加強(qiáng)日常課堂巡查，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。
學(xué)校將繼續(xù)實(shí)行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學(xué)管理和班級管理更加細(xì)致、嚴(yán)格，每周進(jìn)行教學(xué)工作小結(jié)。
4、加強(qiáng)聽課學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。
中層以上管理干部每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。
5、加強(qiáng)作業(yè)管理，提高作業(yè)實(shí)效。
切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，每天學(xué)生作業(yè)總量不超過1.5小時(shí)。教師要精選作業(yè)題，加強(qiáng)作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時(shí)批改反饋，課前預(yù)習(xí)題批改要在課前完成，“當(dāng)堂檢測”應(yīng)在當(dāng)天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導(dǎo)處將通過多種形式，檢查學(xué)生作業(yè)批改情況。
6、完善教學(xué)質(zhì)量檢測體系，全面評價(jià)學(xué)生。
（1）探索符合新課程改革理念的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)辦法，完善學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核辦法和教學(xué)質(zhì)量檢測體系。
（2）加強(qiáng)并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)，尋找差距，明確努力方向，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
（3）充分利用學(xué)生成長記錄袋，進(jìn)一步完善對學(xué)生的過程性評價(jià)。
7、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校體藝衛(wèi)工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇八
5月15日上午8:30我鎮(zhèn)在對樁石乾隆綠道組織了2017年5·15政務(wù)公開日暨第一屆優(yōu)化營商環(huán)境宣傳周活動，恰逢春季登山時(shí)節(jié)，前來咨詢的人絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次活動，把活動當(dāng)作“促進(jìn)政府職能發(fā)揮、營造和諧發(fā)展氛圍”的有利契機(jī)。要把此次政務(wù)公開活動作為加強(qiáng)群眾聯(lián)系、密切群眾感情的重要契機(jī)，促進(jìn)鎮(zhèn)工作能力和工作水平不斷提高。根據(jù)鎮(zhèn)里工作實(shí)際，結(jié)合百姓群眾的近期關(guān)注的熱點(diǎn)問題，確定了司法、社保、安監(jiān)、城建、營商環(huán)境等部門作為此次活動的主體，了解百姓心聲、解決百姓困難。
為了更好的做好此次宣傳活動我鎮(zhèn)選擇了人員密集的對樁石乾隆綠道為主會場，各村（社區(qū)）為分會場宣傳點(diǎn)，分別懸掛“全面推進(jìn)政務(wù)公開、加快建設(shè)法治千山”，“推進(jìn)政務(wù)公開、全面優(yōu)化營商環(huán)境”，“優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)水平”橫幅，利用多種形式宣傳政務(wù)公開內(nèi)容，大力營造政務(wù)公開日氛圍。組織村（社區(qū)）干部和志愿者向居民宣傳《政府信息公開條例》，介紹我鎮(zhèn)各部門及村（社區(qū)）的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)分工、服務(wù)流程、工作動態(tài)、聯(lián)系電話等內(nèi)容；發(fā)放便民服務(wù)宣傳單，推進(jìn)政務(wù)公開日活動貼近生活、貼近百姓、貼近民生，大力營造濃厚的政務(wù)公開工作氛圍。
二、宣傳到位，積極參與。
政務(wù)公開活動的對象是普通百姓群眾，如果群眾不參與，活動也就失去了意義。為做好這次活動，鎮(zhèn)黨委政府加大了宣傳工作力度，采取張貼條幅、發(fā)放傳單、無線廣播等多種形式對這次活動的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、方式及活動意義和目的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了反復(fù)的宣傳。
前來咨詢的群眾都是各村的村民和來到乾隆綠道游玩的群眾，他們分別對司法、社保、食品安全等問題提出了疑問，工作人員對所提問題一一解答，得到圓滿答復(fù)后，對政務(wù)公開活動的方式表達(dá)了認(rèn)同和感謝。部分不隸屬我鎮(zhèn)的群眾也對一些涉及自身利益的問題進(jìn)行了咨詢。
三、著眼建設(shè)，注重延伸。
活動結(jié)束后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，認(rèn)真分析總結(jié)此次活動的"經(jīng)驗(yàn)、收獲和不足，針對群眾提出的意見和建議，進(jìn)行疏理和研究，對于正確的和有借鑒意義的進(jìn)行精心提煉，為科學(xué)行政、依政行政，不斷提高鎮(zhèn)的行政管理水平而服務(wù)。對于受理的一些關(guān)系群眾利益的問題，進(jìn)行深入的調(diào)查了解，盡全力幫助群眾解決問題。
我鎮(zhèn)注重把活動成果向日常行政工作中延伸，不僅僅是在組織活動中公開政務(wù)，而是把它作為一種制度、一種方式，貫穿于政府改選職能的整個(gè)過程，讓我鎮(zhèn)的全面建設(shè)在和諧、健康的環(huán)境中不斷前行。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇九
為深入貫徹落實(shí)中央和省聯(lián)社黨委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，切實(shí)提高黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，經(jīng)行黨委研究決定，在全轄黨支部開展“三亮三比三評”活動，結(jié)合我行實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以開展“黨史學(xué)習(xí)教育”活動為契機(jī)，以“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，積極推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、提升服務(wù)能力，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的組織保障。
***********轄內(nèi)10個(gè)黨支部。
2021年6月至2021年12月。
（一）大力推行“三亮”，增強(qiáng)黨性意識。
1、“亮身份”，明確黨員責(zé)任。在營業(yè)場所內(nèi)設(shè)置黨員服務(wù)窗口，通過佩戴黨徽、擺放桌牌、發(fā)放黨員服務(wù)名片、設(shè)立公示欄等形式，公開黨員的姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等信息，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化宗旨意識、牢記黨員身份、展示黨員風(fēng)采，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
2、“亮標(biāo)準(zhǔn)”，明確服務(wù)規(guī)范。通過監(jiān)督臺、公開欄、led顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，使黨員干部向服務(wù)對象亮出工作職責(zé)、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，亮明黨員干部的崗位職責(zé)和服務(wù)程序，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。
3、“亮承諾”，明確爭創(chuàng)目標(biāo)。通過制作承諾牌、廉政承諾卡、公開服務(wù)承諾書等形式進(jìn)行公開承諾，接受社會各界監(jiān)督。黨組織重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾；黨員干部重點(diǎn)圍繞樹形象、作表率、立足本職、為民提供便捷高效服務(wù)等方面作出承諾。
（二）積極開展“三比”，展示先鋒形象。
1、比技能，在服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。主要比政策法規(guī)理論功底、業(yè)務(wù)技能熟練程度等。通過開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽”活動，引導(dǎo)黨員干部當(dāng)表率、樹標(biāo)桿，切實(shí)提升服務(wù)技能和水平。
2、比作風(fēng)，在服務(wù)態(tài)度上賽優(yōu)劣。主要比事業(yè)心、責(zé)任感，比工作態(tài)度，比工作紀(jì)律，比工作成效等。廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”等活動，增強(qiáng)廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。
3、比業(yè)績，在工作質(zhì)量上賽高低。強(qiáng)化年度目標(biāo)責(zé)任制管理考核，引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇創(chuàng)佳績。在工作中，比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和工作開展成效，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看群眾對誰最認(rèn)可、最滿意。
（三）認(rèn)真組織“三評”，提升社會滿意度。
1、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度對包掛網(wǎng)點(diǎn)、部門和聯(lián)系黨支部進(jìn)行“三亮三比三評”調(diào)研點(diǎn)評。根據(jù)黨員干部承諾事項(xiàng)，重點(diǎn)檢查黨員干部的承諾兌現(xiàn)情況，點(diǎn)評黨員干部工作作風(fēng)、工作業(yè)績等情況，肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。
2、黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)等，對照身邊的先進(jìn)典型，以組織生活會、工作評議會等形式開展自評和互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。
3、群眾評議。不定期開展群眾評議活動，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾評議監(jiān)督。要將群眾的評議意見及時(shí)整理歸類，及時(shí)進(jìn)行整改。要實(shí)行整改掛牌銷號制度，做到整改一項(xiàng)、銷號一項(xiàng)，并形成綜合評議情況報(bào)告，報(bào)黨委辦公室備案。
“三亮三比三評”活動，以黨支部為基本單位組織開展，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理為基本依托，融入黨的建設(shè)常態(tài)化工作。轄內(nèi)各黨支部“三亮三比三評”活動要著重做好以下三個(gè)方面工作。
第一階段：動員部署階段（6月20日至6月30日）。
召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部會議，對活動開展作出安排和部署。要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確責(zé)任，層層分解。要通過多種形式，進(jìn)行宣傳發(fā)動，切實(shí)提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動的積極性。
第二階段：組織實(shí)施階段（7月1日至10月31日）。
黨員嚴(yán)格按照“三亮三比三評”主要內(nèi)容，緊扣工作實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”提升群眾對我行工作的滿意度。
第三階段：鞏固提高階段（11月1日至12月31日）。
開展“回頭看”活動，重點(diǎn)圍繞服務(wù)質(zhì)量是否明顯提高、工作作風(fēng)是否得到改進(jìn)、突出問題是否有效解決、人民群眾是否真正滿意四個(gè)方面進(jìn)行對照查擺，提煉成功經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足，研究解決問題，限期整改落實(shí)。進(jìn)一步完善推動活動深入開展的措施辦法，并把活動中行之有效的做法提煉上升到制度層面，形成為群眾服務(wù)的長效機(jī)制。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“三亮三比三評”活動，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，是進(jìn)一步推動“黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、黨建助力鄉(xiāng)村振興、黨建促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的有力抓手。行黨委將把該活動與黨支部書記抓基層黨建述職評議考核相結(jié)合，不斷激發(fā)全體黨員愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二要強(qiáng)化輿論宣傳。要充分利用內(nèi)外網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，大力宣傳“三亮三比三評”活動的具體要求和措施，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，努力營造學(xué)典型、爭先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)推廣活動開展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。
三要建立長效機(jī)制。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機(jī)制，不斷鞏固活動成果，推動“三亮三比三評”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx黨支部“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了工作人員風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進(jìn)一步激勵(lì)政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵(lì)辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過程，比服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。
二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個(gè)人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評價(jià)，評選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻(xiàn)”的新時(shí)代好干部。
二是同事互評。每半年召開一次點(diǎn)評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價(jià)器、意見箱、網(wǎng)上評價(jià)系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評議，并及時(shí)做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。
三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會監(jiān)督。
嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時(shí)督促檢查活動落實(shí)。
通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
為進(jìn)一步加大鼓勵(lì)激勵(lì)力度，強(qiáng)化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運(yùn)用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個(gè)人年終考核總成績。
為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進(jìn)活動有效展開。
要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇十一
充分發(fā)揮黨支部在黨員教育管理中的主體作用，堅(jiān)持將嚴(yán)管與厚愛貫徹于干部教育監(jiān)督管理全過程，把“嚴(yán)管”體現(xiàn)為注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識、紀(jì)律意識；把“厚愛”體現(xiàn)為掌握干部思想動態(tài)，關(guān)注干部成長，解決干部后顧之憂。
一是從教育入手，擰緊思想的“總開關(guān)”。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上持續(xù)發(fā)力，健全完善黨支部書記領(lǐng)學(xué)、支部委員領(lǐng)讀等方式，每周集中時(shí)間學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育，積極開展黨風(fēng)廉政教育，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)常委會關(guān)于干部監(jiān)督管理的要求及通報(bào)的典型案例，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變能力，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。加強(qiáng)談心談話活動，通過溝通找差距，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，增強(qiáng)“免疫力”。注重節(jié)假日管理，對重大節(jié)假日的安全和紀(jì)律情況進(jìn)行重點(diǎn)教育和提醒，重申紀(jì)律要求，通過微信提醒和電話查崗等方式進(jìn)行全程教育提醒。全室黨員還將每一件信訪件的辦理都當(dāng)做對自己的一次警示教育，引導(dǎo)全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線，慎終如始，抵制誘惑，增強(qiáng)定力。
二是從基礎(chǔ)規(guī)范嚴(yán)起，把好制度的“總閘門”。加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談話談心等制度，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，加強(qiáng)“八小時(shí)”內(nèi)外監(jiān)督，引導(dǎo)全體同志凈化朋友圈、交際圈，督促黨員嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，強(qiáng)化制度的剛性約束，堅(jiān)決防止發(fā)生以監(jiān)督謀私利、監(jiān)督違紀(jì)問題。
三是以支部文化建設(shè)為抓手，增強(qiáng)支部凝聚力。**黨支部通過打造一系列健康向上、溫暖和諧的組織生活，采取黨員集中交流、ab崗互幫互助等多種形式，迅速打破支部文化、工作習(xí)慣差異的壁壘，實(shí)現(xiàn)快速融合，增強(qiáng)了黨員對支部的歸屬感，提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成積極向上、溫暖和諧的支部大家庭。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員先后赴**抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、**紀(jì)念堂等紅色教育基地開展“重溫歷史、緬懷先烈”系列主題黨日活動，激發(fā)愛國熱情和工作活力。
四是開展針對性的思想工作，掌握干部思想動態(tài)，解決干部后顧之憂。嚴(yán)格落實(shí)思想狀況動態(tài)收集和反映機(jī)制，深入開展經(jīng)常性談心談話，通過“五談五問”深入了解干部工作、生活情況，準(zhǔn)確掌握、全面分析干部的思想動態(tài)；在干部職務(wù)變動、家庭重大事項(xiàng)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)、有針對性的開展思想工作，確保黨員干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；組織開展家訪工作，在“關(guān)愛支部黨員、家訪送去溫暖”活動中，對患病干部及家屬突患重大疾病的同志進(jìn)行家訪并慰問，詳細(xì)了解其家庭實(shí)際情況，聽取干部及其家屬的意見建議，幫助解決實(shí)際困難；督促全體干部提高工作效率，合理安排計(jì)劃，力求在8小時(shí)以內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成工作，不做無謂的加班，讓干部不能因?yàn)楣ぷ鳎绊懠彝ド詈蛯ψ优慕逃?/p>
五是關(guān)注干部成長，引導(dǎo)、鼓勵(lì)黨員干部立足本職、崗位建功。加強(qiáng)對干部的鍛煉和培養(yǎng)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓所有干部都擔(dān)任企業(yè)聯(lián)系人，既負(fù)責(zé)對企業(yè)的日常監(jiān)督，又負(fù)責(zé)承辦案件線索，著力提高業(yè)務(wù)能力水平，成為紀(jì)法皆通的人才；讓老同志發(fā)揮“傳幫帶”的作用，對年輕干部教方法、促提升，增強(qiáng)年輕干部勇挑重?fù)?dān)的信心和勇氣；鼓勵(lì)年輕干部參與委機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)讀書會、座談會、業(yè)務(wù)競賽、演講比賽等活動，開拓眼界、提高綜合能力水平，如我室***同志參加市直機(jī)關(guān)和委機(jī)關(guān)組織的演講比賽，并獲得獎(jiǎng)項(xiàng)；**同志參加講述身邊榜樣故事活動，表現(xiàn)優(yōu)異。
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇十二
切實(shí)履行主責(zé)主業(yè)和“一崗雙責(zé)”，從實(shí)從嚴(yán)抓好項(xiàng)目黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年關(guān)于創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作匯報(bào)范文，希望大家喜歡。
“雙標(biāo)”共建，強(qiáng)化組織這個(gè)“定盤星”
xx項(xiàng)目部上場伊始，即按照“新項(xiàng)目、新要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)”、“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，扎實(shí)開展項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理和黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。黨支部成立以來，堅(jiān)持以加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞施工生產(chǎn)年度任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深入融合，將黨建工作作為重要的項(xiàng)目管理要素，緊扣施工現(xiàn)場工期緊、任務(wù)重、管線遷改難、交叉作業(yè)復(fù)雜的情況，與施工進(jìn)度、安全質(zhì)量、生產(chǎn)效益同步策劃、同步實(shí)施、同步檢查、同步獎(jiǎng)懲。同時(shí)，將黨建工作作為項(xiàng)目班子考核的重要內(nèi)容，以細(xì)考、實(shí)抓、真干不斷促進(jìn)項(xiàng)目管理水平邁上新臺階。
規(guī)范管理，健全制度這面“防火墻”
xx項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，健全支部規(guī)章制度，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，明確支部委員黨建工作職責(zé)，以制度推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。支部成立至今，通過對支部工作程序的核理、改進(jìn)、完善，進(jìn)一步建立健全了支部中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”決策、民主生活會、黨務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等基礎(chǔ)制度，使支部工作有章可管、減少黨務(wù)工作中的盲目性和主觀隨意性。規(guī)范了會議和黨課工作程序，建立健全基礎(chǔ)臺賬，實(shí)現(xiàn)了支部基本制度和基礎(chǔ)工作規(guī)范化，有效推進(jìn)支部基礎(chǔ)工作的改善和提高。
從嚴(yán)開展組織生活。黨支部堅(jiān)持基本制度“書記抓、抓書記”的原則，緊緊圍繞習(xí)近平總書記“抓住了組織生活這個(gè)點(diǎn)，我們黨就能更好凝心聚魂、強(qiáng)身健體”的指導(dǎo)思想，積極發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，鍥而不舍地從基本制度抓起，從組織生活嚴(yán)起。教育支部黨員牢固樹立“在組織里的人，就要過組織生活”的意識，嚴(yán)格按照黨章要求參加組織活動;提升“三會一課”質(zhì)量。黨支部積極運(yùn)用“三會一課”這一有效載體，明確“三會一課”的內(nèi)容和時(shí)間要求，嚴(yán)格按時(shí)、定時(shí)召開好“三會一課”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”全流程管理，做到會前實(shí)行報(bào)告制度，會中嚴(yán)格流程標(biāo)準(zhǔn)，會后收集好資料，推行痕跡管理，對存在的問題及時(shí)通報(bào)，不斷改正提高;大力開好民主生活會。加強(qiáng)利用好批評與自我批評的銳利武器，通過積極健康的思想斗爭和反面警醒，防微杜漸，解決黨員政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的問題。
爭創(chuàng)一流，加強(qiáng)班子這個(gè)“殺手锏”
堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)武裝。將“正風(fēng)肅紀(jì)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容和目的。黨支部開展了“如何加強(qiáng)班子建設(shè)?”大討論，并結(jié)合大討論活動推動班子深入學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委的指示要求上來，牢固樹立“四個(gè)意識”，強(qiáng)化黨的建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的思想基礎(chǔ);嚴(yán)格管理強(qiáng)監(jiān)督。在選人用人方面，黨支部堅(jiān)持把選、用、管結(jié)合、貫通起來，既堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序選好人，大膽提拔使用人，監(jiān)督嚴(yán)格管好人。加強(qiáng)對黨員干部“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理，把嚴(yán)格監(jiān)督管理貫穿于干部選用全方位、全過程，使黨員干部始終處于黨組織和職工群眾的監(jiān)督之下;擔(dān)當(dāng)主責(zé)強(qiáng)黨建。支部領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照主體責(zé)任的職責(zé)劃分，切實(shí)履行主責(zé)主業(yè)和“一崗雙責(zé)”，從實(shí)從嚴(yán)抓好項(xiàng)目黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在加強(qiáng)班子建設(shè)的同時(shí)，xx黨支部還不斷強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，引領(lǐng)廣大黨員求真務(wù)實(shí)、勇于爭先，自覺在工作中做到時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)積極運(yùn)用激勵(lì)關(guān)懷扶助等方法，開展對黨員經(jīng)常性的交心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作。
突出任務(wù)，深化教育這個(gè)“凈化器”
2022年是xx項(xiàng)目的攻堅(jiān)之年，面對工期緊、任務(wù)重等眾多困難，項(xiàng)目部轉(zhuǎn)換思路、創(chuàng)新手段，以黨建工作為抓手，不斷加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和主題教育，持續(xù)加深項(xiàng)目員工對公司的文化歸屬感和企業(yè)認(rèn)同感。
常抓思想教育。黨支部以中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等組織生活為平臺，深入學(xué)習(xí)公司工作會精神、中央八項(xiàng)規(guī)定等內(nèi)容，在全體干部職工中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)溝通能力，讓支部工作實(shí)實(shí)在在落地，真真正正執(zhí)行。日常學(xué)習(xí)中，黨支部不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段，組織廣大職工觀看了xx等影片，教育廣大職工樹立愛企愛國意識，引導(dǎo)干部員工在實(shí)干中踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，使得人人明確自身目標(biāo)，擼起袖子加油干。
常抓廉潔教育。黨支部通過開展中心組廉政知識學(xué)習(xí)，不斷抓好班子成員的廉政教育;通過開展黨風(fēng)廉政月、案例警示教育等活動，不斷抓好黨員干部的廉潔從業(yè)教育。組織參觀廉潔教育基地，學(xué)習(xí)了八期廉潔教育宣教簡報(bào)。黨支部堅(jiān)持節(jié)前提醒教育，在端午、中秋等重大節(jié)日積極做到教育在前，確保廉潔過節(jié)。
常抓安全質(zhì)量教育。大力實(shí)行安全質(zhì)量教育，在全體干部職工中牢固樹立安全質(zhì)量發(fā)展理念。黨支部結(jié)合階段性重點(diǎn)工作、關(guān)鍵作業(yè)，每月集中組織不少于一次的綜合性安全教育培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合季節(jié)、節(jié)假日、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，不斷引導(dǎo)干部職工積極發(fā)揮“每名員工都是檢查員”的作用，教育全體干部員工不當(dāng)旁觀者，主動排查違章作業(yè)、安全防護(hù)不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象，以質(zhì)量零缺陷、安全零事故、管理零死角為目標(biāo)，全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全發(fā)展。
凝心聚力，打造群團(tuán)這塊“壓艙石”
黨支部成立以來，堅(jiān)持黨建工作融合項(xiàng)目管理工作，針對施工生產(chǎn)實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨建活動。經(jīng)過不斷總結(jié)和實(shí)踐，黨支部確立了“和諧、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)秀”的文化理念，闡述了“永不退縮”的文化內(nèi)涵。
文化塑造企業(yè)形象。黨支部堅(jiān)持以半軍事化管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，通過制作黨員亮身份承諾卡、黨員學(xué)習(xí)園地及優(yōu)秀黨員企務(wù)公開，不斷塑造企業(yè)良好形象;主題活動助力生產(chǎn)。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極組織開展了“七一黨員宣誓”、“八一老兵座談”“大干90天”等活動，不斷引領(lǐng)黨員干部以忠誠、敬業(yè)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神全力投入到施工大干中，全力推進(jìn)施工安全生產(chǎn)步伐。在xx黨支部的引領(lǐng)下，項(xiàng)目部先后榮獲3季度考核第一名，“大干六十天”活動第二名，為企業(yè)贏得了榮譽(yù);群團(tuán)共建同心協(xié)力。
黨支部堅(jiān)持走融合黨建之路，引領(lǐng)群團(tuán)工作持續(xù)發(fā)揮特色優(yōu)勢，維護(hù)核心、服務(wù)中心、凝聚人心。上場以來，項(xiàng)目工會大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動，深入開展了勞動競賽、讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展等活動，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅(jiān)克難，投身企業(yè)加快升級發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)，把關(guān)心職工的生產(chǎn)生活作為重要工作，積極開展了春送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、生日慰問等關(guān)愛活動，切實(shí)讓員工感受組織的關(guān)心，不斷增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。項(xiàng)目團(tuán)工委積極踐行黨的十九大、團(tuán)的十八大精神，以“導(dǎo)師帶徒”、“青年文明號”、“青年突擊隊(duì)”等青年品牌為抓手，引導(dǎo)廣大青年自覺肩負(fù)起推動企業(yè)加快升級發(fā)展的使命。
xx項(xiàng)目部自開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動以來，不斷強(qiáng)化政治功能，服務(wù)功能，真正把支部建在連上，不斷推進(jìn)黨支部建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化制度化，再接再厲，不斷創(chuàng)新，為公司打造一流企業(yè)不斷奮斗!
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇十三
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面加強(qiáng)我校黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動我校教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，根據(jù)縣委和教育局黨委的要求，學(xué)校黨支部決定在全校教職工黨員中開展“三亮三比三評”活動，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
緊緊圍繞“做教書育人的師德標(biāo)兵”這一活動主題，以“錘煉師德、提升能力、提高質(zhì)量、培養(yǎng)人才”為重點(diǎn)，以“三亮三比三評”活動為載體，實(shí)現(xiàn)“四提高，一增強(qiáng)”的目標(biāo)，即黨員政治理論和業(yè)務(wù)水平明顯提高，黨員教學(xué)能力明顯提高，黨員綜合素質(zhì)明顯提高，人民群眾對黨員教師和學(xué)校工作的滿意度明顯提高，黨建工作活力明顯增強(qiáng)。
為加強(qiáng)對“三亮三比三評”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立下列成員構(gòu)成的領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
“三亮三比三創(chuàng)”的內(nèi)容為：亮身份，亮標(biāo)準(zhǔn)，亮承諾;比技能，比奉獻(xiàn)，比業(yè)績;群眾評，黨員評，領(lǐng)導(dǎo)評。
推行“三亮”，樹立黨員形象。
亮身份。每位黨員佩戴黨徽，把黨員的身份亮出來，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，接受群眾的廣泛監(jiān)督。
亮標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)黨章要求，每位黨員思考、黨小組討論、支委審議通過，制定“單縣五中模范黨員標(biāo)準(zhǔn)”，向全校教職工公開。
亮承諾。每位黨員簽訂“黨員承諾書”，在“校園網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁”和支部宣傳櫥窗開辟“黨員承諾欄”公開亮承諾，最大限度地體現(xiàn)承諾事項(xiàng)的公信度和透明度，達(dá)到公開承諾事項(xiàng)“組織知道、黨員知道、群眾知道”的目的。
2、開展“三比”，發(fā)揮黨員模范作用。
比技能。積極參加各級各類教育、教學(xué)比賽活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺。
比奉獻(xiàn)。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。
比業(yè)績。對每學(xué)期教育教學(xué)工作情況進(jìn)行量化考核、評定檔次，激勵(lì)黨員牢記使命，愛崗敬業(yè)，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
3、組織“三評”，提升群眾滿意度。
群眾評。定期組織群眾教師對黨員進(jìn)行評價(jià)，做好群眾意見的反饋，促使黨員干部牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。
黨員評。對照模范黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
領(lǐng)導(dǎo)評。采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式對每名黨員評議。通過點(diǎn)評實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見。
四
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨小組負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實(shí)施。要明確目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實(shí)，促進(jìn)”三亮三比三評”活動深入開展。
2、加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校黨支部將不定期采取隨機(jī)抽查、群眾評議等方式，開展專項(xiàng)督查，并把開展“三亮三比三評”活動列入目標(biāo)考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
3、突出典型示范。各黨小組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)培育先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各黨小組在活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要及時(shí)以信息等形式上報(bào)學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1、制定實(shí)施方案并告知全體黨員。
2、落實(shí)并檢查黨徽佩戴情況。
3、設(shè)置共產(chǎn)黨員示范崗。
1、黨員公開承諾進(jìn)櫥窗。
2、參加學(xué)校教學(xué)評比。
3、單縣五中模范黨員標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)評比。
1、參加教學(xué)評比。
2、進(jìn)行群眾初評、黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)評議。
各科室:。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員檔案服務(wù)意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實(shí)施意見》(奉組〔2012〕112號)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:。
一
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進(jìn)我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn).
二
(一)強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題.
(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.
(三)依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù);從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅(jiān)持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率.
(四)解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.
(一)大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括工作職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強(qiáng)化黨員意識,強(qiáng)化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點(diǎn)圍繞抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾;黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.
(二)廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員能力和素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強(qiáng)黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實(shí)營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.
(三)認(rèn)真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進(jìn)行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時(shí)評價(jià),注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改,以實(shí)際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員崗位要求,認(rèn)真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進(jìn)建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實(shí)事求事地肯定成績,指出問題,提出改進(jìn)意見,明確努方向,力求點(diǎn)出動力,評出實(shí)效.
(一)定諾公開階段(2月――3月).黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招,辦實(shí)事,定期向群眾通報(bào)活動情況,接受群眾監(jiān)督.
(二)組織實(shí)施階段(4——10月).黨員要嚴(yán)格按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn),緊扣檔案工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn),全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.
(三)整改評議階段(11——12月).要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時(shí)限集中進(jìn)行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進(jìn)行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”活動,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實(shí)的問題.
(一)健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作要求,強(qiáng)化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標(biāo)考核工作結(jié)合起來,推進(jìn)此次活動的深入開展.
僑務(wù)辦三創(chuàng)的活動方案篇十四
市直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要全面貫徹落實(shí)市委、市政府工作部署，緊密結(jié)合“文明在行動·滿意在涼都”活動的開展，扎實(shí)推進(jìn)市直機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動，為決勝同步小康提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件，在全市精神文明建設(shè)工作和“文明在行動·滿意在涼都”活動中走前列、作表率?，F(xiàn)就在市直機(jī)關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動作出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州代表團(tuán)重要講話精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在涼都”活動，結(jié)合在全市黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在市直機(jī)關(guān)營造起奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務(wù)環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建活動內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
（一）創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團(tuán)隊(duì)（見附件1）。
（二）創(chuàng)文明窗口（科室）、樹服務(wù)品牌（見附件2、3）。
（三）創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣（見附件4）。
三、推薦申報(bào)事項(xiàng)。
1.已獲得全國、省級和市級文明單位、?。ㄊ校┚裎拿鹘ㄔO(shè)工作先進(jìn)單位的，僅參加文明窗口（科室）、文明標(biāo)兵創(chuàng)建申報(bào)，不再參加市直文明單位創(chuàng)建申報(bào)，但要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接省、市文明委的復(fù)查驗(yàn)收。成績突出的，可繼續(xù)保持原有榮譽(yù)稱號或作為推薦申報(bào)上一個(gè)榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)條件。
2.市直機(jī)關(guān)文明單位是市直機(jī)關(guān)綜合性榮譽(yù)稱號，申報(bào)時(shí)應(yīng)有一定榮譽(yù)基礎(chǔ)，獲得市直級以上（含市直工委）表彰的，方可申報(bào)參評。未獲得市直級表彰的單位，也要參加到創(chuàng)建活動中來，為今后申報(bào)參評打下基礎(chǔ)。獲得市直機(jī)關(guān)文明單位榮譽(yù)稱號的，才能推薦申報(bào)全市精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。
3.窗口是指市直各單位所屬的對社會承擔(dān)獨(dú)立服務(wù)職能的部門和市直各單位派駐市群眾工作中心、市政務(wù)服務(wù)中心的窗口。
4.市直機(jī)關(guān)文明單位、文明窗口（科室）、文明標(biāo)兵的推薦，均由各單位根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)采取適當(dāng)方式在單位內(nèi)部考核推薦產(chǎn)生后向市直工委申報(bào)。一級廳局申報(bào)文明單位的，由單位黨組（黨委）提出推薦意見。各廳局所屬的二級單位申報(bào)文明單位，以及文明窗口（科室）、文明標(biāo)兵的推薦，由主管廳局機(jī)關(guān)黨委提出推薦意見。入駐市群眾工作中心、市政務(wù)服務(wù)中心的窗口申報(bào)文明窗口的，分別由兩個(gè)中心提出推薦意見。
50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名；
200人以上的單位，最多可推薦5名。
6.申報(bào)市直機(jī)關(guān)文明窗口（科室）、文明標(biāo)兵的，在申報(bào)前需進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。
四、方法步驟。
2018年5月。成立創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建方案，對創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署。
2018年12月。根據(jù)評分細(xì)則，各單位進(jìn)行自查評分，達(dá)到90分以上的（不含加分）按照自愿原則進(jìn)行申報(bào)（申報(bào)表附后，同時(shí)附1500字以內(nèi)的申報(bào)材料及同級紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于申報(bào)單位和個(gè)人遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的意見），并做好臺賬資料的整理歸檔等工作。
2018年12月。在對申報(bào)單位上報(bào)材料進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上，市直機(jī)關(guān)工委組織驗(yàn)收考核組對各申報(bào)對象進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收。
市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)檢查驗(yàn)收情況，提出擬命名對象，在征求市直紀(jì)工委或相關(guān)部門意見基礎(chǔ)上，報(bào)市文明辦審核。
根據(jù)征求意見和公示情況，報(bào)市文明辦、市直工委研究確定命名對象，以文件形式進(jìn)行通報(bào)，并采取適當(dāng)方式授牌。
五、工作要求。
市直各單位要緊緊圍繞“文明在行動·滿意在涼都”活動提出的“行之順心、住之安心，食之放心、娛之開心、購之稱心、游之舒心”六大行動內(nèi)容，緊密結(jié)合單位職能職責(zé)，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到單位黨建和業(yè)務(wù)工作的全過程。
市直各單位要成立精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三創(chuàng)三樹”工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，確保市直機(jī)關(guān)文明單位、文明窗口（科室）、文明標(biāo)兵創(chuàng)建活動各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
強(qiáng)化創(chuàng)建意識，營造人人參與創(chuàng)建氛圍；
強(qiáng)化行動意識，從小事做起，于細(xì)微處著眼，認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)和完善；
強(qiáng)化目標(biāo)意識，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人；
強(qiáng)化效能意識，使各項(xiàng)服務(wù)、管理工作更講究效率；
強(qiáng)化整體意識，做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。
市直機(jī)關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各單位要把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（1）領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，干部職工意見大的；
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員近兩年內(nèi)受到黨政紀(jì)處分或法律制裁的；
（3）發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的；
（4）干部、職工中因違法行為被追究刑事責(zé)任的；
（5）因工作失職、言行失范，造成重大社會影響的。
項(xiàng)目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實(shí)評分。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子。
建設(shè)。
1.班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，凝聚力強(qiáng)，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。關(guān)心愛護(hù)干部職工，辦實(shí)事、好事，干部職工滿意率在90%以上。
6
2.堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度。認(rèn)真吸收干部職工的意見建議，并及時(shí)進(jìn)行整改。
5
3.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，工作有舉措，工、青、婦工作有成效。
4
思想。
政治。
教育。
4.貫徹落實(shí)《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的意見》有措施，有效果。
4
5.開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動，并有一定成效。
4
6.開展經(jīng)常性的法制宣傳教育；
建立完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化崗位督查與考核。
4
7.加強(qiáng)思想道德建設(shè)，廣泛開展道德講堂活動，原則上每季度不少于1次。
5
8.建立干部職工思想輿情收集機(jī)制，及時(shí)掌握了解干部職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的談心活動。
4
文明。
創(chuàng)建。
9.文明創(chuàng)建工作列入單位重要工作內(nèi)容，工作機(jī)構(gòu)健全，有創(chuàng)建實(shí)施方案，有文明守則或行為規(guī)范。
4
10.建立“明禮知恥、崇德向善”主題活動臺賬，及時(shí)上報(bào)工作信息或簡報(bào)。
5
11.積極開展經(jīng)常性的各類文體活動。
4
12.建立職工書屋，有制度、有借閱記錄。
4
13.建立文化走廊、宣傳櫥窗等，內(nèi)容豐富。
4
14.大力培養(yǎng)、宣傳、選樹先進(jìn)典型，堅(jiān)持開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列評選活動，建立先進(jìn)典型檔案。
5
環(huán)境。
建設(shè)。
15.有環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，保持內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美、干凈。
4
16.建立職工食堂食品衛(wèi)生安全措施，開展“文明餐桌”行動和勤儉節(jié)約活動（無職工食堂單位除外）。
4
17.開展經(jīng)常性安全教育，無失密、泄密、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故。
4
民主。
管理。
18.有職代會制度，按照程序和要求定期召開職工（代表）大會。
5
19.有事務(wù)公開制度，并進(jìn)行公開。
4
20.對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評，滿意度在90%以上。
5
志愿者服務(wù)。
21.建立志愿者服務(wù)活動制度，有志愿者服務(wù)隊(duì)伍名冊。
4
22.積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動和義務(wù)獻(xiàn)血等社會公益活動，有活動記錄。
4
23.注冊登記志愿者不少于全體職工的20%。
4
小計(jì)。
100。
綜合性榮譽(yù)加分。
獲國家級榮譽(yù)。
6
獲省部級榮譽(yù)。
4
獲市直單位榮譽(yù)。
2
總分。
項(xiàng)目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實(shí)評分。
優(yōu)質(zhì)。
管理。
1.窗口管理制度健全并有效落實(shí)，班子堅(jiān)強(qiáng)有力。
6
5
3.圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，績效目標(biāo)考核位居本單位前列。
6
4.有比較規(guī)范的宣傳設(shè)施和宣傳陣地，積極完成各項(xiàng)教育、培訓(xùn)任務(wù)。
5
5.積極動員職工加入注冊志愿者隊(duì)伍，參與志愿服務(wù)和公益活動。
5
6.主管單位主要或分管領(lǐng)導(dǎo)定期到窗口督促指導(dǎo)工作，每年不少于2次。
6
優(yōu)質(zhì)。
服務(wù)。
7.有健全的誠信管理體系和行業(yè)職業(yè)道德規(guī)章制度。
5
8.辦事程序規(guī)范，實(shí)行辦事公開，限時(shí)辦結(jié)。
6
9.工作人員上崗儀表整潔，配戴工作證，接待群眾主動、熱情、耐心、周到，用語文明。
5
10.堅(jiān)持經(jīng)常性文明禮儀教育，開展學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)活動，注重職工的禮儀知識教育和禮儀形象的培養(yǎng)。
5
11.堅(jiān)持開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，職工廣泛參與，活動貼近群眾。
6
12.各種服務(wù)設(shè)施齊全，保養(yǎng)良好，安全實(shí)用，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，服務(wù)效率高。
5
優(yōu)美。
環(huán)境。
13.有健全的衛(wèi)生保潔制度，環(huán)境凈化、綠化、美化。
5
14.辦事大廳整潔、美觀、明亮。
5
15.辦公室整潔規(guī)范，門前有規(guī)范的工作標(biāo)志，室內(nèi)有規(guī)范的制度，環(huán)境優(yōu)雅，整潔。
5
強(qiáng)化。
監(jiān)督。
16.開展經(jīng)常性的法制宣傳和黨紀(jì)教育，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到財(cái)務(wù)公開、帳目清楚，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
5
17.實(shí)行公開服務(wù)承諾制，自覺接受群眾監(jiān)督。設(shè)有服務(wù)熱線和投訴電話，建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制和投訴處理機(jī)制并嚴(yán)格考核，優(yōu)質(zhì)服務(wù)社會滿意率達(dá)80%以上。
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18.干部職工嚴(yán)格執(zhí)行考勤和勞動紀(jì)律，按操作規(guī)程辦事（服務(wù)），服務(wù)環(huán)境井然有序。
5
19.社會治安綜合治理和防火安全責(zé)任落實(shí)、防范措施得力，沒有發(fā)生安全事故。
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合計(jì)。
注：自評分在90分以上的可申報(bào)市直機(jī)關(guān)文明窗口。
項(xiàng)目。
內(nèi)容。
分值。
自評分。
實(shí)評分。
思想素質(zhì)好。
1.落實(shí)黨組織生活各項(xiàng)制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員先鋒模范作用好。
5
2.積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人人有讀書筆記，有學(xué)習(xí)體會。
5
3.積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項(xiàng)工作或活動臺賬。
5
4.開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時(shí)化解各種矛盾。
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遵紀(jì)守法好。
5.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。
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6.認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項(xiàng)制度規(guī)定，無違法違紀(jì)問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。
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7.認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，遵守紀(jì)律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲、等現(xiàn)象。
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工作實(shí)績好。
8.崗位職責(zé)明確，責(zé)任分工到位，工作和管理制度健全。
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9.科室主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“一崗雙責(zé)”。
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10.工作上有點(diǎn)子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，在探索本科室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報(bào)道。
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11.工作成績突出，目標(biāo)績效考核在本單位處于前列。
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12.辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯(cuò)漏現(xiàn)象。
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