當我們需要向領導、上級或同事闡述某項工作或項目時，報告是必需的。在寫報告之前，要明確報告的目的、受眾和主要內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路和參考材料。大家一起來看看吧。
學轉自查自糾報告篇一
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求，認真參加了“轉變干部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中，通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下：
一、存在的問題與不足。
1.工作作風不強，主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術性。
3.思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因。
在參加效能建設活動學習后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：
1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學，看自己愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業(yè)學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學習也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
三、整改措施。
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：
1.學習要主動積極。加強理論和專業(yè)學習，認真落實。
學習計劃。
用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發(fā)展的要求加強專業(yè)學習，提高自身素質，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項。
規(guī)章制度。
時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
自市局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動開展以來，我院領導高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實，于8月29日召開了工作座談會。根據(jù)市局黨組關于開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的文件要求，緊密結合單位工作實際，針對存在的問題，找準原因，進行認真解析，圍繞省廳“8個方面”重點，認真查找工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾相關工作情況報告如下：
一、存在的問題。
1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際，牢固樹立群眾觀點，從服務經(jīng)濟社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作，樹立“作風好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實際問題還可以進一步靈活多樣，更好、更快地為辦事群眾服務;三是業(yè)余時間學習的積極性有待進一步提高。
2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位，專業(yè)技術人才是單位發(fā)展的關鍵。專業(yè)技術人才的配置，一是增強隊伍素質;二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務的保證。
3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作;二是加強業(yè)務工作的協(xié)調(diào)處理，擴大業(yè)務服務范圍，更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向。
根據(jù)專項行動的安排和我局黨組文件的要求，結合目前查找的相關問題，今后主要做好以下工作：
1、提高素質，加強學習。進一步完善學習計劃，采取集中學習與個人自學相結合，積極參加各種學習活動，提高自身素質，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務知識學習和培訓，熟練掌握相關業(yè)務知識。將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合，提高工作效率。
2、聯(lián)系群眾，強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為群眾服好務。
3、改進作風，增強創(chuàng)新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識，樹立清正廉潔形象。嚴格執(zhí)行民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，加強辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。
4、狠抓工作，發(fā)揚實干精神。對照自身本職工作，制定。
工作計劃。
和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。
根據(jù)縣委、縣政府關于轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學習的基礎上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況。
自從開展機關轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規(guī)定，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。
二、自查自糾情況。
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確;同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現(xiàn)象。二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴格按財務管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上，我們班子各個成員也都十分注重搞好團結，不鬧無原則糾紛?？梢哉f，我們這個領導集體是個團結的集體，是個戰(zhàn)斗的集體。對此，我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外，在平時的機關作風上，個人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。二是責任感較強，精神狀態(tài)好。三是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。辦事比效率，工作標準要求較高。當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看，自己對為人民服務的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務已經(jīng)就不錯了;不能始終保持熱情服務的態(tài)度，存有“事不關己，高高掛起”的思想，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業(yè)務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務，遇到難題時，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。
通過轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動開展，機關作風有了很大促進，對機關干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定會按照上級要求，結合自身實際，不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
學轉自查自糾報告篇二
黨支部學轉促自查自糾報告“黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡?！闭蛉绱?，自治區(qū)黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署電視電話會議并特別強調(diào)，學習貫徹黨中央治疆方略，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，必須以優(yōu)良作風作保障。
新疆工作在黨和國家事業(yè)全局中具有特殊重要的戰(zhàn)略地位。第二次中央新疆工作座談會確定了社會穩(wěn)定和長治久安新疆工作總目標。面對兩個“三期疊加”嚴峻形勢，自治區(qū)黨委敢于涉險灘、勇于啃硬骨頭，緊緊圍繞總目標謀劃推進各項工作，在治疆穩(wěn)疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已經(jīng)確定。而推動這些重大決策部署落地生根，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，迫切需要一支政治上強、能力上強、作風上強的高素質干部隊伍，迫切需要弘揚黨的優(yōu)良作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地把各族人民群眾團結起來、凝聚起來，形成攻堅克難的強大力量。
因此，在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，意義重大而深遠。
首先，這是貫徹黨中央決策部署、推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要部署。把“兩學一做”學習教育活動作為一種常態(tài)的政治任務，并作出具體安排部署，使其成為當前和今后一個時期非常重要的政治任務。而“兩學一做”學習教育在新疆的重要載體，轉變工作作風、促進總目標在新疆落地生根其次，個人簡歷這是深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、保持黨的先進性純潔性的具體實踐，是貫徹黨的`治疆方略、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的有力保障。全面從嚴治黨、實現(xiàn)總目標要做的工作很多，其中很重要的一點就是轉變干部作風，只有這樣，才能為實現(xiàn)總目標提供環(huán)境、保障、力量再次，這是落實管黨治黨責任、加強干部隊伍作風建設的有效平臺。新疆的黨員干部精神狀態(tài)和整體作風是好的，但個別地方和一些干部對總目標認識不到位，落實全面從嚴治黨責任有缺失，思想麻痹、作風漂浮，措施棚架、松懈厭戰(zhàn)，作風粗暴、失職瀆職，“四風”和“四氣”等問題依然存在，所以，只有把作風建設抓得緊而又緊、實而又實，才能一步一個腳印實現(xiàn)總目標。第四，這是順應各族群眾期盼、密切黨群干群關系的迫切需要，是推進新疆各項事業(yè)發(fā)展、建設社會主義新疆的內(nèi)在要求。人民群眾對落實總目標十分關心、關注、期待，新疆各項事業(yè)不斷前進，必須要有過硬的作風，各級領導干部必須是腳踏實地、真抓實干、從嚴求實的，只有這樣，才能動員、引領2300萬各族人民為實現(xiàn)總目標共同奮斗。
學轉自查自糾報告篇三
全市“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動開展以來，我作公安局xxx派出所所負責人，在按照局委統(tǒng)一部署，抓好所“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動的同時，我堅持以身作則，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下:。
按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務要求，對照個人思想、工作實際，端正態(tài)度，抱著把問題查準查透的思想，采取多種措施深入開展查擺。
(一)以學習促查擺。一是深入學習活動教材，學習黨的理論著作，學習國家有關法規(guī)政策，學習段喜中書記在全市領導干部大會、“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會講話精神，對照自己的思想工作實際進行反思，在思想觀念方面有了新的認識。
(二)廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過廣泛的談心活動，進一步找到了自身存在的不足，學習了其他同志的優(yōu)點，了解了大家的.想法，增進了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議，對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺，向職工發(fā)放意見表，征求意見的和建議，對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。
(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風方面的典型案例進行了深入學習，做到了警鐘長鳴。
(四)認真匯總梳理。對于各方面征求到的意見，我進行了認真匯總和梳理，結合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，主要有五個方面的問題。
在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。
在工作作風方面:一是抓工作不夠具體，安排多，檢查少，獎懲激勵機制不夠健全，存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率、服務水平有待提高，隊伍存在工作不主動、不負責任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。
在抓班子、帶隊伍方面:忙于會議和日常工作事務，和班子成員交流少，和同志們談心少，對整個隊伍的思想、組織建設抓的不緊，盯得不死。特別是對個別職工思想作風不扎實、整個隊伍中個別干部年齡偏大等群眾集中反映的問題缺乏工作力度。
在工作推進方面:面對新形勢，一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。
在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴格，有時有公車私用現(xiàn)象，有時招待標準過高，有時有吃請、請吃現(xiàn)象。
針對這些問題，我建立了個人整改臺賬，明確了整改時限，制定了整改措施，下一步將逐項抓好落實。
(一)加強學習，樹立創(chuàng)新意識。一是加強政治理論學習，拓展視野、拓展思路，拓展能力，為創(chuàng)新工作夯實基礎。二是加強調(diào)研，進一步掌握全所基本情況，摸清基本情況和底數(shù)。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題，及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。
(二)建立完善制度，規(guī)范機關管理。一是建立工作臺帳，用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制，公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度。靠制度推動工作，創(chuàng)新思維方式，建立領導機制、工作機制、督導機制。
(三)抓好班子，帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創(chuàng)新課題，將其工作重點、難點、亮點及創(chuàng)新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動，和班子成員經(jīng)常溝通交流，與其他同志一年不少于1至2次。三是定期召開專題民主生活會，開展批評與自我批評。
(四)創(chuàng)新思路，抓好各項工作的落實。一是認真落實政策，積極推進政務工作。二是穩(wěn)步推進單位制度改革。二是強化職工服務意識，強化宗旨搞服務，換位思考搞服務，明確職責搞服務，樹立形象搞服務，切實提高服務水平和服務質量。三是加強監(jiān)督檢查，凡出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，嚴格按照有關制度規(guī)定追究責任。
學轉自查自糾報告篇四
區(qū)衛(wèi)生局黨委始終把“學、轉、辦實事、促發(fā)展，向黨的十七大獻禮區(qū)此項和衛(wèi)生實際向結合，務求取得實效。
一是把學講話和學理論結合，務求掌握為民服務的本領。結合學講話活動的開展，我局從3月開始，從提高機關人員素質入手，制定全年，開展機關全體上講臺，每人一課普法律活動，每周五的下午都做為固定學習日，學習行政法律、法規(guī)和法以及機關工作人員修養(yǎng)等。··要求各股室人員都要走上講臺，開展法律法規(guī)及相關知識活動。
二是把轉作風和權力公開相結合，務求群眾明白快捷辦事。為全面加強干部作風建設，我局把工作重點放在規(guī)范內(nèi)部權力運行，加強監(jiān)督上。我局及所屬各醫(yī)療衛(wèi)生進一步規(guī)范政務公開內(nèi)容，規(guī)范權力運行程序和辦事時限，發(fā)放辦事指南和明白卡，使廣大群眾能夠明明白白辦事，干部職工自覺工作，接受社會監(jiān)督。
三是把辦實事和衛(wèi)生特點相結合，務求解決實際問題。按照區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我局和和元寶山結為幫扶單位，在了解其具體后，我局量力而行，對病臥多年的特困開展了結對子活動。區(qū)醫(yī)院黨支部入戶免費送醫(yī)送藥。
在新建設中，局黨委各支部出資出物，全力支持偏橋子鎮(zhèn)老溝門村建設，并對全區(qū)20所村衛(wèi)生室規(guī)范化建設進行指導，對村醫(yī)工資和養(yǎng)老保障。四是把促發(fā)展和機制建設相結合，務求使衛(wèi)生事業(yè)長遠發(fā)展得以保障。在全市《進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》出臺后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，給予政策、資金的.支持，我局在八縣三區(qū)中率先組織落實，開展了院長、財政供養(yǎng)人員上崗，實行全員聘任，走在了全市的前列，多次受到市衛(wèi)生局的表揚，市政府親自到偏橋子鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所，推廣。
在下一步的工作中，我們將進一步規(guī)范制度建設，建立加強作風建設長效機制，深入實際，大力開展研究，轉變領導干部作風，為群眾辦實事，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
學轉自查自糾報告篇五
個人學轉促自查自糾報告通過學轉促學習教育機會，我向領導、同事征求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。
1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現(xiàn)象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。
2、安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當?shù)木瘛?/p>
3、黨的宗旨意識不強，為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用;不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實際相結合。
4、個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現(xiàn)象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。
1、學習上，一是堅持政治理論學習，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則;二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執(zhí)行學習規(guī)定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業(yè)知識的學習研究，增強解決復雜問題的能力，敢于創(chuàng)新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的'實際成效。
2、工作上，一是轉變工作態(tài)度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是在強化服務意識上下功夫，以維護群眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。
3、生活上，一是要嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。
學轉自查自糾報告篇六
——趙學新 自開展“學、轉、促”活動以來，通過加強學習，認為工作中還有許多需改進和提高?，F(xiàn)就對照活動要求，將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因對照檢查分析如下：
一、存在的主要問題和不足
(一)政治學習方面
1、政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質。
2、不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。
(二)業(yè)務學習方面
1、自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。
3、學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題，導致業(yè)務知識和業(yè)務水平有下降的趨勢。
二、工作、紀律、作風方面存在的問題
(一)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。
2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。
(二)紀律作風方面
對自己有時要求不嚴，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向實際，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。
三、思想作風方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認為自己沒有背景、沒有人事關系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。
四、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。
自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
五、下一步整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
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學轉自查自糾報告篇七
按照黨學轉促活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展回頭看，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的.剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區(qū)委學轉促活動辦公室要求，現(xiàn)制定整改落實措施如下：
整改問題一：執(zhí)行政治紀律不夠主動。
整改措施：加強理論學習。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。
整改措施：切實履行好黨風廉政建設一崗雙責，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題一：精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。
整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議簡化會議程序，精簡出席會議領導人數(shù)嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：公務接待超標準，陪吃陪喝。
整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改，帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題一：作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件，口頭強調(diào)多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。
整改措施：一是加強學習，堅定理想信念，帶頭履行工作職責，帶頭堅持學習、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面，被動學習多，主動學習少上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。
整改措施：一是堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學習態(tài)度，堅持理論與實際相結合，做到學而有思、學以致用。
學轉自查自糾報告篇八
師德是教師的靈魂，是搞好工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。
教師的一言一行，都對學生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。針對學習文件，對照自己，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓。
一、加強學習，依法執(zhí)教。
我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執(zhí)教的觀念，認真遵守學校的有關規(guī)定，做到不該看的不看；不該聽的不聽；手不伸，不家長向學生索要財物；嘴不亂說；心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向，和學校保持一致。
二、愛崗敬業(yè)，關愛學生。
教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業(yè)中的錯誤，對于學困生能夠耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。
三、終身學習，提高技能。
作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業(yè)余時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結、反思教學。
學轉自查自糾報告篇九
通過學習，我對黨組織有了更加深刻地認識，我的思想覺悟也有了明顯的改變，我更加清醒地看到自身存在的問題和不足。以下是個人問題清單和整改措施：
1、主動學習的意識有待提高。主要表現(xiàn)在學習理論知識儲備不夠，理論水平、素質能力還不能適應新形勢發(fā)展的需要。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠，有時學習流于表面，滿足于黨支部政治理論學習，滿足于閱讀著作和摘抄讀書筆記，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握，政治水平和思想意識有待進一步提高。
2、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦做到對自己要求嚴格，但是，有時候生活還不太節(jié)儉，艱苦樸素的精神發(fā)揚得還不夠，有時會有懶惰的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、工作不夠積極，雖然一直以來我對班委工作認真負責，盡心盡力，很好地完成了老師布置的各項工作，但是安排之外的，做得卻很少，缺乏主動性。
4、服務意識不夠強。雖然自己始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，但在實際生活中，由于各方面的原因，在對與自己無關的人或事上，不夠熱心。另外，對于身邊的人或事，自己心里很愿意幫忙，但做得不夠多，不夠好。
1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識。理想體現(xiàn)了人們對美好生活的向往和追求，是一個國家和民族奮勇前進的精神動力。一個民族、一個國家，如果沒有共同的理想和信念，就等于沒有精神支柱，就會失去凝聚力。共產(chǎn)主義信念是社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發(fā)展規(guī)律的基礎之上的，因而是科學的理想信念。因此，在今后的學習生活中我一定要堅定共產(chǎn)主義理想信念，并時刻牢記全心全意為人民服務的`宗旨。
2、改進工作方法。堅持認真負責的態(tài)度，注意理論聯(lián)系實際，有原則，但又要學會靈活變通，以適應新形勢的要求。要多與班委和同學進行交流，吸收他們的意見，站在廣大同學和班集體的角度處理問題。多向有經(jīng)驗的同學請教，虛心學習，提高自己處理問題的能力。
3、加強政治理論知識的學習。加強對《中國共產(chǎn)黨章程》的學習，領會其中深刻的含義。要認真學習有關黨的歷史，黨的組織紀律，組織發(fā)展工作等黨的相關知識。要結合自身實際，加大對馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想的學習，提高理論水平。時常關心時事新聞，通過報紙、電視、網(wǎng)絡等手段，了解國際國內(nèi)的新形勢，關注我國治黨治國的新舉措和新成果，關心人民的生活質量及各領域的發(fā)展情況。進一步加強理論學習，加強理論聯(lián)系實際的學習方法，當代大學生是民族的未來，是黨和國家的希望，群眾路線終究還要靠青年一代繼承和發(fā)揚。
4、加強自我批評。要經(jīng)常總結自己的缺點和不足，并且要積極認真改正。要主動征求廣大群眾對自己的批評意見，態(tài)度要誠懇，絕不敷衍。針對以上列出的問題所制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己。通過自己的不懈努力，這些存在的問題一定能夠在今后的工作和生活中加以克服和改進。
學轉自查自糾報告篇十
按照黨學轉促活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展回頭看，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區(qū)委學轉促活動辦公室要求，現(xiàn)制定整改落實措施如下：
一、黨的政治紀律整改措施。
整改問題一：執(zhí)行政治紀律不夠主動。
整改措施：加強理論學習，認真學習黨的理論和習系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。
整改措施：切實履行好黨風廉政建設一崗雙責，親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定整改措施。
整改問題一：精文減會執(zhí)行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。
整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數(shù)量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議領導人數(shù);嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：公務接待超標準，陪吃陪喝。
整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定要求進行整改，帶頭執(zhí)行《萬山區(qū)改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
三、四風方面整改措施。
整改問題一：作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發(fā)文件，口頭強調(diào)多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。
整改措施：一是加強學習，堅定理想信念，帶頭履行工作職責，帶頭堅持學習、帶頭深入基層調(diào)研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題二：消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面，被動學習多，主動學習少;上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。
整改措施：一是堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養(yǎng)成好習慣，實現(xiàn)自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在思想上、政治上、行動上同中央、省、市、區(qū)保持高度一致。二是端正學習態(tài)度，堅持理論與實際相結合，做到學而有思、學以致用。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題三：急功近利、好大喜功?？偨Y匯報工作講成績、講經(jīng)驗的多，講問題、談教訓的少，甚至輕描淡寫、避重就輕。
整改措施：總結匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不回避、不遮掩。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題四：高高在上，脫離群眾。坐辦公室多，下基層少，即使到基層調(diào)研，也是走馬觀花，蜻蜓點水,沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲，更沒有與群眾打成一片。
整改措施：一是堅持深入調(diào)研。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學習，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關心群眾疾苦，認真解決群眾合理訴求，真正解決好聯(lián)系群眾、服務群眾最后一公里問題。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題五：工作推諉，當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。
整改措施：一是保持工作熱情和對工作負責人的態(tài)度，遇事不推諉，帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，繼續(xù)保持旺盛的精力。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題六：存在家長作風，工作武斷。
整改措施：嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，不搞獨斷專行，不搞一言堂，不搞強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除思想顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題七：安于現(xiàn)狀，得過且過。享樂思想抬頭，怕苦怕累。
整改措施：克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進思想和敢于擔當意識，敢闖敢干，勇于擔當，迎難而上。
整改時限：9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題八：怕得罪人，當老好人。
整改措施：帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行一崗雙責，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨慎微，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監(jiān)督，對有關問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題九：擺闊氣，講排場。
整改措施：以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣，嚴格按照中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定要求，認真執(zhí)行公務接待規(guī)定，做到勤儉創(chuàng)業(yè)、勤儉工作、勤儉生活，把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
整改問題十：貪圖舒適生活。
整改措施：嚴格執(zhí)行《黨政機關差旅費管理辦法》，任何時候做到率先垂范，不進入私人和高檔會所，不住高檔豪華酒店。
整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執(zhí)行。
通過學轉促學習教育機會，我向領導、同事征求意見，自身進行自我剖析和對照檢查，又開展批評與自我批評，查擺我存在的問題，并制定整改清單。
存在問題：
1、對理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高，導致存在被動、應付式的學習現(xiàn)象，無法深入學習理論精髓，甚至把學習當成負擔，擺形式、走過場。
2、安于現(xiàn)狀,缺乏精益求精的工作態(tài)度，開拓進取銳氣不足，工作有時有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔當?shù)木瘛?/p>
3、黨的宗旨意識不強，為群眾辦事不上心不主動;對群眾感情冷淡，干部走訪貧困戶時與群眾交流不夠深刻，沒有起到幫扶作用;不主動下基層了解民情，工作不能很好地與實際相結合。
4、個人生活中，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費現(xiàn)象，有時存在利己主義思想，在名與利、得與失等問題上，不能正確擺正自己的位置。
整改措施：
1、學習上，一是堅持政治理論學習，系統(tǒng)學習《黨章和習近平總書記系列講話，熟知黨章及黨員組織紀律，活動準則;二是增強自己政治敏銳性，嚴以律己，嚴格執(zhí)行學習規(guī)定，按時參加黨支部集中學習。三是加強專業(yè)知識的學習研究，增強解決復雜問題的能力，敢于創(chuàng)新。四是堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
2、工作上，一是轉變工作態(tài)度，堅決克服敷衍了事、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài);二是在強化服務意識上下功夫，以維護群眾的利益為準則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。三是在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。
3、生活上，一是要嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，嚴格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。二是樹立積極向上、健康陽光的人生觀和價值觀，樹立崇高的理想目標，并勇于與損壞黨和人民利益的言行作斗爭。
在自治區(qū)黨委、廳黨組和中心黨支部的正確領導和精心組織下，按照廳效能辦和中心效能建設領導小組的要求，認真參加了“轉變干部作風加強行政效能建設”的活動。在活動中，通過學習有關文件精神和陳主任在動員大會上的講話，深刻檢查了自己的工作作風、思想作風、組織紀律以及服務意識等方面存在的不足，對查擺出的問題認真進行了深層分析，認識到自身存在一些需要今后加以注意和改進的問題與不足，現(xiàn)將自查的情況報告如下：
一、存在的問題與不足。
1.工作作風不強，主動意識和服務欠優(yōu)。這一點具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。對工作只是單純地上傳下達，照搬照套，不用心去思考，怕麻煩不愿意多層次了解問題，有時對同事的問題一問三不知。做事拖拉，不對按時完成工作任務。辦事不夠嚴謹，甚至有時憑想當然辦事，給工作造成不必要的被動和對資源的浪費，比如說有時打印文件時可以雙面打印卻輸出單面;偶爾還自以為某個文件不重要，沒有經(jīng)過辦公室主任就擅自往上呈遞等等。
2.組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。這一問題主要體現(xiàn)在有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食;有時中心組織的活動無故缺席，參與意識不夠;沒有很好地團結每一位同事，有時和同事說話不講究策略，缺乏藝術性。
3.思想作風不強，思想上認識不夠。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
二、產(chǎn)生問題的根本原因。
在參加效能建設活動學習后，通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。深入分析起來，主要有兩個方面：
1.學習不夠充分。對學習的必要性認識不足，沒有充分認識學習是自己吸收政治營養(yǎng)的條件，只是憑興趣而學，看自己愛看的書，對工作相關知識主動學習的意識不強。對相關的專業(yè)學習也是不求甚解，只知皮毛。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。同時向有經(jīng)驗的老同志學習也不夠。
2.態(tài)度不夠端正。沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名黨員，沒有樹立一個黨員應有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。
3.思想不夠進步。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。
三、整改措施。
針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：
1.學習要主動積極。加強理論和專業(yè)學習，認真落實。
學習計劃。
用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應中心發(fā)展的要求加強專業(yè)學習，提高自身素質，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。
2.態(tài)度要科學正確。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。遵守各項。
規(guī)章制度。
時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準衡量自己規(guī)范自己。
3.心態(tài)要心平氣和。以平靜的心態(tài)，正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。
自查報告。
會如下：
一、堅持領導責任制。為推動“學轉促”活動在“。
兩學一做。
”學習教育中有序開展，縣發(fā)改委黨組把在“兩學一做”學習教育中開展“學轉促”活動擺上重要議事日程，為將“學講話、轉作風、促落實”專項活動學深學透，專門成立活動領導小組，嚴格落實領導責任，黨組書記擔負起第一責任人職責，親自抓、負總責。
二、堅持學習常態(tài)化。要求發(fā)改委黨支部認真組織開展學習討論，每周組織兩次集中學習，每次不少于兩小時，以學習、討論、講座、看視頻、考試等多種形式開展學習，著眼于維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，在夯實思想基礎上下功夫，落實到推進工作、指導實踐中去。
三、堅持學改相結合。強化后續(xù)整改落實，在促進作風轉變上下功夫。縣發(fā)改委黨組將圍繞開展“兩學一做”專題教育活動中查擺出的突出問題和個人思想作風實際，繼續(xù)深入開展作風紀律整改，認真查找自身存在的宗旨意識不牢、工作作風不實、“四風”問題死灰復燃、擔當意識不強、工作抓落實不夠等問題，引導黨員干部奮發(fā)有為、求真務實、勇于擔當、敢闖敢試，以優(yōu)良作風保證各項工作任務得到貫徹落實。
四、堅持工作落實見實效。“學轉促”，基礎在“學”、關鍵在“轉”、目的在“促”。20xx年，縣發(fā)改委將全面貫徹落實系列重要講話和中央、自治區(qū)、自治州、縣委系列會議精神及安排部署，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為引領，以深化改革為動力，以實施項目帶動戰(zhàn)略為抓手，以創(chuàng)新開拓經(jīng)濟社會發(fā)展新局面為方向，群策群力，攻堅克難，努力踐行五大發(fā)展理念(創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享)，實施六大戰(zhàn)略(生態(tài)立縣、依法治縣、文化引領、旅游富民、工業(yè)強縣)，抓實七項工作(社會穩(wěn)定、黨的建設、生態(tài)建設、民生建設、城鄉(xiāng)建設、改革創(chuàng)新、康養(yǎng)旅游)，積極爭取八個國家級榮譽名片(國家級生態(tài)文明建設示范縣、民族團結進步示范縣、平安縣、體育先進縣、衛(wèi)生縣城、森林城市、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先導區(qū)、全域旅游示范區(qū))，推動鞏留經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。為建設生態(tài)和美、幸福安康的美好鞏留而努力奮斗!
學轉自查自糾報告篇十一
××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習資料，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。經(jīng)過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關路政方面的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強職責意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
學轉自查自糾報告篇十二
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室下發(fā)的《轉發(fā)省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室轉發(fā)的通知》要求，本人結合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
(一)謀事要實方面存在的問題。
1.把教學改革落實在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒有結合當前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題。
1.不愿主動承擔重擔，主要表現(xiàn)為在教學改革方面沒有主動向領導提出承擔改革的重擔。
2.團委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實方面存在的問題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風建設新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的問題原因：為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。
(一)謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務知識學習的問題，改掉被動學習思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業(yè)務知識的學習，積極交流探討工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔教學改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路：在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
(三)做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強和同事和學生的溝通，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
學轉自查自糾報告篇十三
作為一名基層醫(yī)務人員，我認為立足本職工作，做好份內(nèi)事，是一名基層醫(yī)務人員應盡的義務，在領導和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求的完成各項工作任務。要始終把學習專業(yè)知識放在重要位置，努力提高自身綜合素質。在政治學習方面，需進一步加強黨性認識，提高政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（一）強化形象，提高自身素質。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過一年的工作和學習，我懂得學他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，加強專項業(yè)務的學習。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的.一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到積極維護中心衛(wèi)生醫(yī)院的良好形象。
（三）強化職能，做好服務工作。工作中，努力提高服務水平?？剖夜ぷ髁看?，這就需要科室人員團結協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學習專業(yè)知識不夠深入、不能每時每刻保持良好的服務態(tài)度，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立中心衛(wèi)生院窗口的良好形象。
（二）及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考?？傊荒陙?，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
學轉自查自糾報告篇十四
1、對教育教學理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學生的進取性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
1、理論學習不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施。
1、加強學習，提高素質，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質，提高理論水平和業(yè)務本事。
2、提高學習的層次，把學習的重點放在學思想，學內(nèi)涵學方法上，充分結合美術教學的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術教學新路子。
3、提高思想境界，進一步加強自身形象的建設，努力提高自我的業(yè)務素質，并切記:“身正為范，學高為師”的千古良訓。
學轉自查自糾報告篇十五
為進一步轉變機關作風、加強效能建設，我局高度重視，精心組織，通過機關作風整治活動不斷改進領導方式和工作方法，努力建設和造就“科學執(zhí)政、干事創(chuàng)業(yè)、團結和諧、清正廉潔”的領導班子和“紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率”的公務員隊伍，真正形成“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為確保此次紀律作風集中整頓活動扎實有效地開展，我局認真開展自查自糾和調(diào)研活動，認真梳理，查擺問題，著力解決當前機關作風中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進取、紀律松弛等突出問題。針對存在問題，局黨委經(jīng)過認真研究，提出了整改意見和整改驗收標準：一是政治意識和大局意識方面。是不是存在政治不敏感、大局意識不強的問題;是否樹立和落實了科學發(fā)展觀，自覺為我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展服務;是否正確處理部門與全局、個人與集體、眼前與長遠的利益關系。二是紀律意識和工作作風方面。是不是對上級指示、安排執(zhí)行不力;是不是對工作不負責任，大而化之;是不是對局里制訂的規(guī)章制度視而不見，有令不行、有禁不止;是否不思進取，滿足現(xiàn)狀，當一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識方面。是不是紀律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政執(zhí)法方面。是否存在著執(zhí)法機構不健全，人員、經(jīng)費不落實，執(zhí)法主體不規(guī)范，執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法程序不夠規(guī)范等問題。五是行政許可方面。是不是存在不作為、亂作為行為，是否存在重許可輕管理問題。
通過開展自查自糾活動，機關工作人員在看到自己差距的同時，也找到了努力方向。
一是通過學習，全體機關人員思想覺悟不斷提高，自覺地做“對人民負責、讓群眾滿意”的表率。
二是機關人員自覺遵守組織紀律，積極投身城市管理工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。目前，機關工作效率和服務質量明顯提高。
三是增進了團結協(xié)作。各科室加強了相互溝通，通過互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展。
(二)建立完善制度，實行規(guī)范管理。
我局建立、落實了上班簽到制、目標責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，增強了機關工作人員的責任意識，明確各科室的職責和工作人員的崗位責任，實行目標管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導有力、約束有效的各項制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機關工作人員的從政行為，為各項長效機制建立提供堅實有力的保障。
(一)推行政務公開。我局全面落實了政務公開制度，制定了規(guī)范的服務指南和辦事流程，實行“服務內(nèi)容、審批材料、辦理程序、收費標準、法定依據(jù)、辦結時限、過錯追究”七公開，并在黟縣商務局政務公開欄公布，自覺接受社會監(jiān)督。
通過我局機關作風集中整頓活動，取得了以下成效：
(一)機關人員素質得到提高，機關作風進一步好轉。一是思想認識有了明顯的提高。通過機關作風集中整頓活動工作的開展，機關工作人員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質的'理解，對中央的有關方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進一步增強了學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了責任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。二是機關作風進一步好轉。紀律作風集中整頓活動工作為機關工作人員再次接受正面教育，真正為轉變機關作風、提高機關效能、強化服務意識提供了良機。
(二)服務意識明顯增強。機關黨員干部職工盡職盡責，深入基層調(diào)查研究，積極主動地為企業(yè)服務，了解企業(yè)發(fā)展中存在的問題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅持開展“優(yōu)惠政策送上門，業(yè)務信息傳上門，排憂解難找上門”的“三上門”服務活動，切實做到深入基層、深入企業(yè)，主動上門做好各項服務工作。對于辦事人員，堅持“五個一”的服務標準，做到一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯清茶請喝，一句溫暖問話、給予一個滿意答復。堅持“為人誠實，基礎夯實，作風扎實，服務務實”的要求，加強機關建設。
我局紀律作風集中整頓活動工作經(jīng)過全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個方面：一是學習方面，還需進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習;二是由于體制不順等原因，執(zhí)法主體不規(guī)范的問題還未得到根本解決。三是相關的執(zhí)法隊伍素質還要進一步提高。
通過這次作風作風集中整頓和機關效能建設活動，切實提高了商務系統(tǒng)工作人員整體素質，提高了服務質量，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。下一步我們將以這次活動為契機，進一步建立完善長效機制，抓隊伍加強機關效能建設，努力提高服務質量水平，促進全縣商務經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
學轉自查自糾報告篇十六
根據(jù)公務用車制度改革領導小組辦公室《關于黨政機關及企事業(yè)單位公車使用情景督查檢查的通知》要求，對本單位保留車輛的管理、使用情景認真開展了自查，現(xiàn)將有關情景報告如下：
現(xiàn)有公務用車4輛，其中，應急用車2輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛，老干部用車1輛。
（一）建章立制，加強制度建設。
對公務用車使用管理的規(guī)范化建設高度重視，制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務用車油卡使用管理制度》、《公務用車速通卡使用管理制度》嚴格按照相關規(guī)定切實加強對公務及執(zhí)法用車的使用管理。
（二）集中管理，規(guī)范有序使用。
嚴格落實車輛定點加油，限車號、限油品、限定額的規(guī)章制度，定點在政府指定的有資質修理廠統(tǒng)一維修，統(tǒng)一結算；車輛手續(xù)全部齊備，保險及年審全部辦理。公務用車全部安裝gps定位設備。由辦公管車輛，落實日常組織協(xié)調(diào)工作，車管人員負責日常運行維護，紀檢工作人員負責日常監(jiān)督檢查，使全體人員充分認識加強公務及執(zhí)法用車管理、執(zhí)行公務及執(zhí)法用車規(guī)定的重要性。
（三）開展監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)。
為進一步規(guī)范公車使用管理，經(jīng)過開展日常檢查和專項檢查相結合的方式，杜絕出現(xiàn)違法違規(guī)使用公車行為。在日常檢查中，每月按時開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查，全年共開展日常監(jiān)督檢查24次。同時，配合紀檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節(jié)點，節(jié)假日前開展公車使用廉政預警，要求全體人員不得公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務無關事宜，并對車輛存放情景進行專項檢查。
經(jīng)過對公務車使用管理情景進行自查，進一步做到保留車輛基本情景底數(shù)清、情景明，每輛車的相關資料整理歸類，存檔保管。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)公車私用和違法違紀現(xiàn)象。
學轉自查自糾報告篇十七
按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》的總體部署，鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權，加快政府職能轉變，強化權力運行制度監(jiān)管，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，牢牢把握交通工作重點，貼近人民群眾需求，體現(xiàn)我縣交通特色，切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、完善監(jiān)督機制，確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。
一直以來，我局始終按規(guī)定簡化行政審批程序，提高服務質量和辦事效率，各類行政許可項目已全部按要求進行公開，極大地方便了人民群眾。同時，進一步完善了各類公開目錄和公開指南，在市交通網(wǎng)站、縣政務公開網(wǎng)絡等網(wǎng)絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等，并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。
及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展，全年工作目標完成情況，以及為城鄉(xiāng)群眾辦實事等情況，凡是干部選拔任用都在單位內(nèi)部予以公示。
我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章，取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前，共舉辦政務公開宣傳活動16起，共接待咨詢?nèi)?58人，向群眾散發(fā)宣傳單6000多份，現(xiàn)場答復280人次，答復滿意率100%。三是豐富了公開內(nèi)容，創(chuàng)新了公開模式，達到了方便群眾的目的。
我局本著“民有所呼，我有所應，民有所求，我有所用”的原則，走進社區(qū)、走進工廠、走進群眾、服務上門，扎實開展了“服務企業(yè)百日行動”活動，深入企業(yè)認真宣傳交通法規(guī)和政策，耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題，經(jīng)過深入的宣傳和不斷地探索，使交通各項工作都取得了明顯的成效，贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。
根據(jù)省、市、縣相關權力公開透明的文件精神，我局認真抓好行政權力運行過程公開工作，召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求，組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據(jù)對照表，并及時在各個媒介公開，主動接受群眾的監(jiān)督。
學轉自查自糾報告篇十八
為進一步推進我校師德師風建設，端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學初，黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領會文件精神。全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談，我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。
4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無學生流失和輟學現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
學轉自查自糾報告篇十九
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學習時間以來，緊密結合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自我的學習興趣和習慣；學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學習自覺性，增強業(yè)務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領導們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
學轉自查自糾報告篇二十
“學高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視，堅決對此情況進行調(diào)查，處理。為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風建設。在會議上，校長帶領我們老師一起學習了上級文件精神，并進行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關愛學生，嚴謹治學，團結協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設課外輔導班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應該學習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學生成長、成人、成才作出無私的奉獻，才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學生多一份關心，使家長少一份憂心，讓社會多一份放心，是我們的責任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，安心本職工作，立足課堂教學，拒絕有償家教。
學轉自查自糾報告篇二十一
20pc年，我單位在市委市政府的正確領導下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學指導下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務院頒發(fā)的《關于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
一、領導重視落實，嚴格行政執(zhí)法。
中心領導班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關法律法規(guī)作為中心組學習的重要內(nèi)容，確保學習質量，以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責任制實施方案》等一系列關于法制建設的制度。實現(xiàn)了領導干部學法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領導干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學法用法的積極性。
二、明確職責范圍，抓牢工作重點。
20pc年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權限界定和職責分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，建立合理的風險防范機構管理體系，建立內(nèi)部激勵機制;四是抓思想教育和培訓工作，堅持開展建設學習型機關活動，加強對職工的培訓教育，提高住房公積金管理人員的各種素質和業(yè)務能力。
三、切實抓好依法行政的宣傳工作。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學習、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的'單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
四、存在的不足。
在肯定成績的同時，還應清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關部門應該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
五、明年工作重點規(guī)劃。
一是加強學習，提高依法行政的意識。20pc年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學習，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務順利實施。加強與銀行，法院等相關部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務及時有效地進行。
學轉自查自糾報告篇二十二
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。
根據(jù)上級的部署要求，我們專門成立了專項治理領導小組，對七項基金進行了認真的自查，現(xiàn)將自查工作匯報如下：
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。黨中央、國務院高度重視社會保障體系建設和社?；鸢踩?，這次社會保險基金專項治理工作是中央根據(jù)當前社?；鸸芾硇蝿葑鞒龅囊豁椫匾e措。我們各級領導高度重視社?；饘ｍ椫卫砉ぷ鳎闪⒘藢ｍ椫卫眍I導小組，多次開會研究專項治理工作方案，要求各相關部門做好專項治理自查自糾工作，認真落實好各階段的工作任務，確保整體聯(lián)動。
20xx年度，xx市參加企業(yè)養(yǎng)老保險職工63359人，全年收繳保險基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養(yǎng)老金、遺屬補助金及喪葬費16891萬元，支付率達100%，滾存結余20582萬元;全市共有機關事業(yè)單位參保職工13212人，參保率達100%，全年收繳保險基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補助人員支付養(yǎng)老金、遺屬補助金及喪葬費17372萬元，支付率達100%;全市有88560人參加職工醫(yī)療保險、有62460人參加生育保險、有83424人參加工傷保險，全年收繳三項基金9823萬元，支付7303萬元，分別滾存結余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業(yè)保險，征繳失業(yè)保險基金1956萬元，支出失業(yè)保險金1042萬元，滾存結余4441萬元。
(一)基金征繳情況。
基金征繳中各經(jīng)辦機構依法審核社會保險費基數(shù)，如實征繳社會保險費，嚴格按規(guī)定入帳。20xx年4月，我們成立了社會保險費征繳中心，實行了各項保險費一票征繳，加大了征繳力度，逐步減少欠費。
(二)基金支付情況。
社?；鹬Ц吨袊栏駡?zhí)行相關政策，自查中未發(fā)現(xiàn)擅自擴大使用范圍;不按規(guī)定及時、足額支付社會保險待遇情況，以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會保險基金問題。工作中我們進一步完善內(nèi)控制度，實行退管、財務、微機室之間的互相審核，加強牽制，有效堵塞漏洞。
(三)基金管理情況。
一直以來，我們嚴格按規(guī)定開設銀行帳戶、劃歸資金和進行會計核算，收入戶基金及時上繳財政專戶。
20xx年1月1日，我局成立了基金監(jiān)督財務科，成員3人，配備電腦3臺，從根本上保證了基金監(jiān)督工作的'順利開展，進一步加強了對各項基金的監(jiān)督管理。幾年來，各級各部門對基金管理工作高度重視，層層檢查，確保了各項基金的安全運營。
以前檢查發(fā)現(xiàn)20xx年—20xx年從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費1440萬元。本次治理發(fā)現(xiàn)20xx年1月—20xx年底從企業(yè)養(yǎng)老金中列支離退休人員取暖費1021萬元。共計2461萬元。
待威海市統(tǒng)一理順調(diào)整。
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