報告需要根據(jù)不同的受眾和目的進行針對性的調(diào)整和優(yōu)化。在寫報告之前，我們可以進行一些背景調(diào)研和文獻閱讀，以便更好地了解相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和研究成果。不同領(lǐng)域的報告范文可以幫助我們了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和專業(yè)寫作技巧。
稽查的自查報告篇一
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報：
自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展"黨風(fēng)廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風(fēng)"、"爭創(chuàng)文明股室"、"兩個效益勞動競賽"、"青年文明號"等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以"四好"、"五強"要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，"二十字"公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種"思想道德建設(shè)"知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的`品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位"業(yè)務(wù)素質(zhì)"提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起"學(xué)法日"活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展"講文明、樹新風(fēng)"等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及"xx"xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
稽查的自查報告篇二
第一條為了建立、健全海關(guān)稽查制度，加強海關(guān)監(jiān)督管理，維護正常的進出口秩序和當事人的合法權(quán)益，保障國家稅收收入，促進對外貿(mào)易的發(fā)展，制定本條例。
第二條本條例所稱海關(guān)稽查，是指海關(guān)自進出口貨物放行之日起3年內(nèi)或者在保稅貨物、減免稅進口貨物的海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi)，對被稽查人的會計賬簿、會計憑證、報關(guān)單證以及其他有關(guān)資料(以下統(tǒng)稱賬簿、單證等有關(guān)資料)和有關(guān)進出口貨物進行核查，監(jiān)督被稽查人進出口活動的真實性和合法性。
第三條海關(guān)對下列與進出口活動直接有關(guān)的企業(yè)、單位實施海關(guān)稽查：
(一)從事對外貿(mào)易的企業(yè)、單位;。
(二)從事對外加工貿(mào)易的企業(yè);。
(三)經(jīng)營保稅業(yè)務(wù)的企業(yè);。
(四)使用或者經(jīng)營減免稅進口貨物的企業(yè)、單位;。
(五)從事報關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè);。
(六)海關(guān)總署規(guī)定的從事與進出口活動直接有關(guān)的其他企業(yè)、單位。
第四條海關(guān)和海關(guān)工作人員執(zhí)行海關(guān)稽查職務(wù)，應(yīng)當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守被稽查人的商業(yè)秘密，不得侵犯被稽查人的合法權(quán)益。
第二章賬簿、單證等有關(guān)資料的管理。
第五條與進出口活動直接有關(guān)的企業(yè)、單位所設(shè)置、編制的會計賬簿、會計憑證、會計報表和其他會計資料，應(yīng)當真實、準確、完整地記錄和反映進出口業(yè)務(wù)的有關(guān)情況。
第六條與進出口活動直接有關(guān)的企業(yè)、單位應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的保管期限，保管會計賬簿、會計憑證、會計報表和其他會計資料。
報關(guān)單證、進出口單證、合同以及與進出口業(yè)務(wù)直接有關(guān)的其他資料，應(yīng)當自進出口貨物放行之日起保管3年。
第七條與進出口活動直接有關(guān)的企業(yè)、單位會計制度健全，能夠通過計算機正確、完整地記賬、核算的，其計算機儲存和輸出的會計記錄視同會計資料，但是應(yīng)當打印成書面記錄并依照本條例的規(guī)定完整保管。
第八條與進出口活動直接有關(guān)的企業(yè)、單位應(yīng)當按照海關(guān)要求，報送有關(guān)進出口貨物的購買、銷售、加工、使用、損耗和庫存情況的資料。
第九條海關(guān)應(yīng)當按照海關(guān)監(jiān)管的要求，根據(jù)進出口企業(yè)、單位和進出口貨物的具體情況，確定海關(guān)稽查重點，制定年度海關(guān)稽查工作計劃。
第十條海關(guān)進行稽查時，應(yīng)當在實施稽查的3日前，書面通知被稽查企業(yè)、單位(以下簡稱被稽查人)。在特殊情況下，經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準，海關(guān)可以不經(jīng)事先通知進行稽查。
第十一條海關(guān)進行稽查時，應(yīng)當組成稽查組?；榻M的組成人員不得少于2人。
第十二條海關(guān)進行稽查時，海關(guān)工作人員應(yīng)當出示海關(guān)稽查證。
海關(guān)稽查證，由海關(guān)總署統(tǒng)一制發(fā)。
第十三條海關(guān)進行稽查時，海關(guān)工作人員與被稽查人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。
第十四條海關(guān)進行稽查時，可以行使下列職權(quán)：
(一)查閱、復(fù)制被稽查人的賬簿、單證等有關(guān)資料;。
(四)經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準，查詢被稽查人在商業(yè)銀行或者其他金融機構(gòu)的存款賬戶。
第十五條海關(guān)進行稽查時，發(fā)現(xiàn)被稽查人有可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄賬簿、單證等有關(guān)資料的，經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準，可以暫時封存其賬簿、單證等有關(guān)資料。采取該項措施時，不得妨礙被稽查人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
海關(guān)對有關(guān)情況經(jīng)查明或者取證后，應(yīng)當立即解除對賬簿、單證等有關(guān)資料的封存。
第十六條海關(guān)進行稽查時，發(fā)現(xiàn)被稽查人的進出口貨物有違反海關(guān)法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的嫌疑的，經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準，可以封存有關(guān)進出口貨物。
第十七條被稽查人應(yīng)當配合海關(guān)稽查工作，并提供必要的工作條件。
第十八條被稽查人應(yīng)當接受海關(guān)稽查，如實反映情況，提供賬簿、單證等有關(guān)資料，不得拒絕、拖延、隱瞞。
被稽查人使用計算機記賬的，應(yīng)當向海關(guān)提供記賬軟件、使用說明書及有關(guān)資料。
第十九條海關(guān)查閱、復(fù)制被稽查人的賬簿、單證等有關(guān)資料或者進入被稽查人的生產(chǎn)經(jīng)營場所、貨物存放場所檢查時，被稽查人的法定代表人或者主要負責(zé)人員或其指定的代表應(yīng)當?shù)綀?，并按照海關(guān)的要求清點賬簿、打開貨物存放場所、搬移貨物或者開啟貨物包裝。
第二十條海關(guān)進行稽查時，與被稽查人有財務(wù)往來或者其他商務(wù)往來的企業(yè)、單位應(yīng)當向海關(guān)如實反映被稽查人的有關(guān)情況，提供有關(guān)資料和證明材料。
第二十一條海關(guān)稽查組實施稽查后，應(yīng)當向海關(guān)提出稽查報告?；閳蟾鎴笏秃ｊP(guān)前，應(yīng)當征求被稽查人的意見。被稽查人應(yīng)當自收到稽查報告之日起7日內(nèi)，將其書面意見送交海關(guān)。
第二十二條海關(guān)應(yīng)當自收到稽查報告之日起30日內(nèi)，作出海關(guān)稽查結(jié)論并送達被稽查人。
第二十三條經(jīng)海關(guān)稽查，發(fā)現(xiàn)關(guān)稅或者其他進口環(huán)節(jié)的稅收少征或者漏征的，由海關(guān)依照海關(guān)法和有關(guān)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定向被稽查人補征;因被稽查人違反規(guī)定而造成少征或者漏征的，由海關(guān)依照海關(guān)法和有關(guān)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定追征。
被稽查人在海關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)仍未繳納稅款的，海關(guān)可以依照海關(guān)法第六十條第一款、第二款的規(guī)定采取強制執(zhí)行措施。
第二十四條依照本條例第十六條的規(guī)定封存的有關(guān)進出口貨物，經(jīng)海關(guān)稽查排除違法嫌疑的，海關(guān)應(yīng)當立即解除封存;經(jīng)海關(guān)稽查認定違法的，由海關(guān)依照海關(guān)法和海關(guān)行政處罰實施條例的規(guī)定處理。
第二十五條經(jīng)海關(guān)稽查，認定被稽查人有違反海關(guān)監(jiān)管的行為的，由海關(guān)依照海關(guān)法和海關(guān)行政處罰實施條例的規(guī)定處理。
第二十六條經(jīng)海關(guān)稽查，發(fā)現(xiàn)被稽查人有走私行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由海關(guān)依照海關(guān)法和海關(guān)行政處罰實施條例的規(guī)定處理。
第二十七條海關(guān)通過稽查決定補征或者追征的稅款、沒收的走私貨物和違法所得以及收繳的罰款，全部上繳國庫。
第二十八條被稽查人同海關(guān)發(fā)生納稅爭議的，依照海關(guān)法第六十四條的規(guī)定辦理。
第五章法律責(zé)任。
第二十九條被稽查人有下列行為之一的，由海關(guān)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，取消其報關(guān)資格;對負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款：
(一)向海關(guān)提供虛假情況或者隱瞞重要事實的;。
(二)拒絕、拖延向海關(guān)提供賬簿、單證等有關(guān)資料的;。
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄賬簿、單證等有關(guān)資料的。
第三十條被稽查人未按照規(guī)定設(shè)置或者編制賬簿、單證等有關(guān)資料的，由海關(guān)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，取消其報關(guān)資格;對負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款。
第三十二條本條例由海關(guān)總署組織實施。
第三十三條本條例自發(fā)布之日起施行。
在施行近后，《中華人民共和國海關(guān)稽查條例》完成了再次修訂。
7月1日，國務(wù)院公布了《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國海關(guān)稽查條例〉的決定》，增加了包括可以向行業(yè)協(xié)會收集進出口活動有關(guān)信息等在內(nèi)的基礎(chǔ)性措施，并提高了違法行為的罰款金額，新條例將從10月1日起施行。
所謂的海關(guān)稽查是指，海關(guān)自進出口貨物通關(guān)之日起的一定期限內(nèi)，可以對與進出口貨物直接有關(guān)的企業(yè)、單位的會計賬簿、單證等有關(guān)資料和進出口貨物實施稽核、檢查，以監(jiān)督進出口活動的真實性和合法性。
在6月公布的“《中華人民共和國海關(guān)稽查條例(修訂征求意見稿)》說明”中稱，海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)量不斷增大，進出口企業(yè)對通關(guān)便利的要求不斷提高，海關(guān)有效監(jiān)管和高效運作的矛盾日益凸顯，迫切需要改革傳統(tǒng)監(jiān)管模式，將集中力量實施口岸通關(guān)監(jiān)管調(diào)整為分流部分企業(yè)(主要是高信用企業(yè))及其貨物到事前和事后監(jiān)管環(huán)節(jié)來管理，緩解通關(guān)監(jiān)管的壓力，即實現(xiàn)海關(guān)監(jiān)管的“前推、后移”。
數(shù)據(jù)顯示，20監(jiān)管進出口貨運量39.5億噸，這一數(shù)字與1979年至19間海關(guān)累計監(jiān)管的進出口貨運量大體持平。
新版的海關(guān)稽查條例一共作出了19個項修改，包括一些與上位法進行銜接的內(nèi)容，例如，根據(jù)《海關(guān)法》規(guī)定，對保稅貨物和減免稅貨物的稽查期限為“海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi)及其后三年內(nèi)”，將《條例》中“經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準”修改為“經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準”。
此外，還增加了海關(guān)可向行業(yè)協(xié)會收集進出口活動有關(guān)信息，新條例明確，“海關(guān)根據(jù)稽查工作需要，可以向有關(guān)行業(yè)協(xié)會、政府部門和相關(guān)企業(yè)等收集特定商品、行業(yè)與進出口活動有關(guān)的信息?！?/p>
同時也加入了社會機構(gòu)的參與程度，海關(guān)可以委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)就相關(guān)問題作出專業(yè)結(jié)論的規(guī)定;被稽查人委托專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論，可以作為海關(guān)稽查的參考依據(jù)。
值得注意的是，此前征求意見稿中，“個人”也被加入稽查對象之列，因為《對外貿(mào)易法》規(guī)定個人也可以從事對外貿(mào)易。不過，新版的海關(guān)稽查條例中最終并未加入。
稽查的自查報告篇三
根據(jù)仁紀發(fā)[20xx]20號文件精神，我鎮(zhèn)紀委對今年紀檢監(jiān)察重點工作認真進行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
1．年初對12個村和班子成員做了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的相關(guān)制度，半年來對部分工作進行了檢查。
2．認真學(xué)習(xí)貫徹了《中共省委辦公廳關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》。
3．認真落實了鎮(zhèn)黨委和村兩委《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》、鎮(zhèn)黨委班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)書》、《紀檢監(jiān)察工作目標責(zé)任書》、鎮(zhèn)黨委班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督承諾書》。半年來對“四書”內(nèi)容執(zhí)行良好。
二、自身建設(shè)情況。
1．認真深化“三項建設(shè)”活動，基礎(chǔ)設(shè)施更完善，干部隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作正常開展。
2．認真開展了“三訪”、“紀委開放日”、“百千萬”送紀下鄉(xiāng)活動。
三、干部作風(fēng)建設(shè)情況。
1．對貫徹執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”、“三公經(jīng)費”相關(guān)規(guī)定的情況進行了監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定的行為；認真開展了黨的群眾路線實踐教育活動的監(jiān)督檢查。
2．認真對干部上班、值班、便民中心窗口人員坐班及黨員干部“8小時工作”外情況每月不定期監(jiān)督檢查，總體情況良好。
四、執(zhí)紀監(jiān)督檢查情況。
圍繞重大項目、專項資金、惠民政策確定的'3項監(jiān)督檢查計劃，目前只對“4.20”災(zāi)后重建、五保、低保政策的落實進行了清理檢查，對去年20畝土地開發(fā)資金、公路整治專項資金的專項檢查由于時間關(guān)系還沒開展。
五、懲治腐敗案件情況。
1．積極配合縣紀委監(jiān)督局查辦案件2件，按要求上報案件線索。目前完成自辦件材料1件。
2．今年來，我鎮(zhèn)紀委已派送2人3次到市、縣紀委協(xié)助辦案工作。
六、宣傳教育情況。
1．認真開展了“廉政大講堂”活動。黨委書記、鎮(zhèn)長和紀委書記分別上了廉政黨課、警示教育課和廉政政策宣講課。
稽查的自查報告篇四
根據(jù)《xx市20xx年紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》文件精神，我辦對照全年紀檢監(jiān)察工作開展情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（10分）。
1、年初就對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，制定了實施意見，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工。（自查得分3分）。
2、認真將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃向黨委專題匯報，積極爭取黨政班子重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作和部門業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按各項要求抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認真治理和解決突出問題。（自查得分3分）。
3、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。（自查得分2分）。
4、按要求組織了一次市國資辦黨政“一把手”講廉政黨課，并認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，材料及時上報。（自查得分2分）。
（二）協(xié)助黨委抓廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)（自查得分5分）。
1、建立了國資辦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機構(gòu)，制定了實施方案。（自查得分1分）。
2、認真開展了廉政風(fēng)險點排查及整改。（自查得分2分）。
3、建立了廉政風(fēng)險防控措施和國資辦內(nèi)部管理制度。（自查得分2分）。
（三）協(xié)助黨委抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)（自查得分15分）。
1、建立健全了懲防體系工作機構(gòu)。（自查得分2分）。
2、制定了懲防體系建設(shè)工作計劃。（自查得分2分）。
3、建立懲防體系建設(shè)工作臺賬。（自查得分2分）。
4、認真抓好了xx市委懲防體系建設(shè)交辦及協(xié)辦的各項任務(wù)。（自查得分4分）。
5、完成了市國資辦懲防體系建設(shè)基本框架構(gòu)建任務(wù)。（自查得分5分）。
（四）信訪工作（自查得分10分）。
1、建立了信訪舉報制度，有工作班子、接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（自查得分2分）。
2、及時調(diào)查處理來信來訪案件，落實了專人負責(zé)，做到件件落實，全年無集體越級上訪或重復(fù)訪。（自查得分2分）。
3、按時按質(zhì)完成了上級信訪交辦件，當年結(jié)案率達100%，按期結(jié)案率達90%以上。（自查得分2分）。
4、嚴格執(zhí)行了信訪監(jiān)督卡。（自查得分2分）。
5、及時上報信訪相關(guān)資料和信息簡報。（自查得分2分）。
（五）案件檢查工作（自查得分10分）。
1、一年來無群眾舉報涉及本級職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部違紀違法案件。（自查得分3分）。
2、一年來沒有發(fā)現(xiàn)本單位重大違紀違法案件線索，也無瞞報、漏報、壓報行為。（自查得分2分）。
3、一年來無上級交辦的違紀案件的`查處。（自查得分3分）。
4、積極支持上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀違法案件。（自查得分2分）。
1、認真貫徹落實市委、市政府和市紀委監(jiān)察局的重大決策部署。（自查得分4分）。
2、實行了“巡查制”和“督辦制”，對國投公司代建政府投資工程進行監(jiān)督檢查，保證了政府投資工程安全、高效、廉潔運行。（自查得分3分）。
3、認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年來國資系統(tǒng)無安全生產(chǎn)責(zé)任事故。（自查得分3分）。
（七）糾風(fēng)工作（10分）。
1、一年來無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。（自查得分2分）。
2、建立了糾風(fēng)工作制度。（自查得分2分）。
3、認真開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。（自查得分2分）。
4、開展了“小金庫”專項治理工作。（自查得分2分）。
5、認真開展了軟環(huán)境治理工作，治理機關(guān)“庸懶散”，糾正行風(fēng)。（自查得分2分）。
（八）效能工作（自查得分10分）。
1、加強了機關(guān)行政效能建設(shè)，“庸懶散”專項治理有方案、有措施、有總結(jié)，提升了機關(guān)形象。（自查得分3分）。
2、認真落實了“兩集中、兩到位”，產(chǎn)權(quán)交易進駐政務(wù)大廳。（自查得分3分）。
3、建立干部執(zhí)行力檔案，重點加強了績效管理工作。（自查得分2分）。
4、認真開展了國資辦黨務(wù)、政務(wù)公開工作，開辟了黨務(wù)政務(wù)公開專欄。（自查得分2分）。
（九）宣傳教育調(diào)研及其他工作（10分）。
1、定期開展了“互幫互學(xué)”集中學(xué)習(xí)教育活動，有學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)資料。（自查得分2分）。
2、組織干部職工深入學(xué)習(xí)和認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及實施辦法，制定實施了《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實施辦法》（萬國資辦[20xx]178號）。（自查得分2分）。
3、深入開展“勤廉雙優(yōu)”活動，按時上報相關(guān)材料。（自查得分2分）。
4、積極參加上級紀委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（自查得分1分）。
5、切實開展廉政文化“八進”活動，在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。（自查得分1分）。
通過自查，市國資辦20xx年紀檢監(jiān)察工作自查得分90分。
稽查的自查報告篇五
根據(jù)x地稅直查(20xx)2002號文件要求，我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的`繳納情況。
二、
1、高度重視，認真負責(zé)，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī)，對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我企業(yè)結(jié)合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點，提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。
三、
經(jīng)過為期一周的自查工作，我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。
通過此次自查，我企業(yè)20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13096.18元;其中：20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4580.76元;20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8515.42元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13881.10元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4580.76元，具體調(diào)增事項明細如下：
項目金額。
未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用13881.10。
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13881.10。
應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4580.76。
(1)未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用13881.10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定，我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額13881.10元。
2、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34061.67元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8515.42元，具體調(diào)增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產(chǎn)直接費用化14061.67。
無須支付的應(yīng)付款項20000.00。
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34061.67。
應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8515.42。
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化：我企業(yè)20xx年11月購入財務(wù)軟件14300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14061.67元。
(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額：我企業(yè)無需支付的20xx年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20000.00元，軟件企業(yè)現(xiàn)己合并，并且該企業(yè)一直未催收該筆款項，根據(jù)x地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20000.00元。
稽查的自查報告篇六
根據(jù)市局黨組的決定，從20xx年3月起在全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開展“愛崗位、強素質(zhì)、正作風(fēng)、做表率、樹形象”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動，活動開展以來，使我們的隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作有了明顯提高。根據(jù)活動的實施意見要求，我隊回顧一段時間以來的工作開展情況，進行深刻反思，現(xiàn)將自查情況報告如下：
稽查隊現(xiàn)有工作人員6人，主要負責(zé)對假劣藥品及醫(yī)療器械投訴舉報的受理查處工作、全縣藥品及醫(yī)療器械抽驗工作、查處制售假劣藥品醫(yī)療器械和違反藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理法律法規(guī)的違法行為。
在這次活動中，我隊堅持自查自糾與開門納諫并舉，虛心傾聽、征求全隊意見。歸納梳理問題如下：
1、自身建設(shè)方面。學(xué)習(xí)氛圍不濃，理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性有待提高，工作中缺乏積極性、主動性，存在被動應(yīng)付思想。人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，懂專業(yè)、會管理、一專多能的復(fù)合型人才不多；同志之間思想交流、工作交流不夠；個別同志缺少工作責(zé)任心，大局意識宗旨意識不強，對群眾反映的問題重視程度不夠，辦理不及時；機關(guān)文化建設(shè)氛圍不濃，黨風(fēng)廉政建設(shè)的`新方法、新舉措不多。
2、行政執(zhí)法方面。執(zhí)法隊伍素質(zhì)參差不齊，少數(shù)同志執(zhí)法水平不高；執(zhí)法文書書寫潦草、不規(guī)范；執(zhí)法行動不夠規(guī)范，執(zhí)法手段單一；對法律條規(guī)理解掌握的不全面，法律適用不夠準確，定性不夠科學(xué)；缺少主動發(fā)現(xiàn)問題的能力和手段，有被動等待舉報投訴的現(xiàn)象；極少數(shù)執(zhí)法人員在工作時不夠冷靜，行為急躁；執(zhí)法方法簡單，有以罰代管的現(xiàn)象。
3、組織紀律觀念不強。個別同志未按時上下班，有時有遲到早退現(xiàn)象，有時有事外出不履行請銷假手續(xù)。
4、市場監(jiān)管方面。藥品市場監(jiān)管仍有盲區(qū)和死角，網(wǎng)上銷售假藥，街頭擺攤設(shè)點賣藥，坑害群眾的現(xiàn)象時有發(fā)生；藥品、醫(yī)療器械虛假廣告依然存在；食品藥品舉報投訴快速反應(yīng)處置機制需要不斷健全。
一是理論聯(lián)系實際有差距。對如何把科學(xué)發(fā)展觀的要求，與本部門的實際緊密結(jié)合起來，指導(dǎo)實踐、推動工作做得不夠。
二是推動科學(xué)發(fā)展的舉措不多。如何在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中延伸監(jiān)管做的不夠。
稽查的自查報告篇七
在講責(zé)任、講奉獻、講紀律教育活動中，為推進教育活動落實到實處，促進各項管理工作上水平，專賣管理監(jiān)督股結(jié)合工作實際，緊緊圍繞崗位職責(zé)、隊伍管理、執(zhí)法程序等重要環(huán)節(jié)，深入剖析工作中存在的問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握；對煙草行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘，沒有深入學(xué)習(xí)分析，認識比較膚淺，多憑自身經(jīng)驗；對先進文化的理解，不夠深刻。
（二）員工自身建設(shè)要求不嚴。個人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風(fēng)和過去那種積極主動、不辭勞累的思想淡化，有個人名利思想。
1、對工作責(zé)任心不強。在工作中不嚴格要求自己，時間觀念較為淡薄，在工作積壓時，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽什么，領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動性。
2、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做不夠，沒有真正和群眾打成一片，沒有力盡所能幫助群眾解決問題，沒有做到急群眾所急。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠。不時學(xué)習(xí)只流于形式，不系統(tǒng)化、不全面、不扎實，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有真正做到把學(xué)習(xí)來的東西運用到實踐工作中去，認為在現(xiàn)在的崗位工作多年，自己的理論知識夠用了思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
（二）原則意識不強。總是錯誤認識，只要自己做的工作對得起自己那份工資就行了，往往在做事的同時，沒有多去考慮這件事會帶來什么后果，思想比較單純。在對待什么是好事、什么是壞事上，有時缺少原則性的思考，好人思想存在。
（三）工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過，進取精神不強，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。
通過對照檢查、剖析，我們要更加清醒地認識到自己存在的`問題不足，增強自我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，要今后的工作中，將認真貫徹落實縣局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，圍繞局（營銷部）的工作思路和工作中心，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。
（一）進一步堅持政治信念。要通過思想作風(fēng)紀律整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和思想精髓，明確思想要求，樹立先進形象。
（二）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)習(xí)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論知識與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
（三）振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項規(guī)章，一切以集體利益為出發(fā)，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從大局。
稽查的自查報告篇八
業(yè)內(nèi)認為，在貿(mào)易便利化水平已成為國際經(jīng)濟發(fā)展競爭力重要內(nèi)容的背景下，修改后的海關(guān)稽查條例兼顧“嚴密”與“高效”、“把關(guān)”與“服務(wù)”，有利于海關(guān)適應(yīng)我國對外貿(mào)易發(fā)展新形勢，在服務(wù)雙向開放的同時確保有效監(jiān)管。
作為一項國際通行制度，海關(guān)稽查是指海關(guān)自進出口貨物通關(guān)之日起的一定期限內(nèi)，可以對與進出口貨物直接有關(guān)的企業(yè)、單位的會計賬簿、單證等有關(guān)資料和進出口貨物實施稽核、檢查，以監(jiān)督進出口活動的真實性和合法性。
有關(guān)專家表示，稽查制度是一項高效動態(tài)監(jiān)管模式，能通過后置的非實時性監(jiān)管方式，實現(xiàn)海關(guān)監(jiān)管空間及時間的延伸，提升通關(guān)效率。不過，隨著近年來對外貿(mào)易的飛速發(fā)展，我國在上世紀90年代中期確立的海關(guān)稽查制度需要總結(jié)實踐經(jīng)驗，加以完善。
統(tǒng)計顯示，盡管近年全球貿(mào)易增長乏力，但我國貨物進出口總額在世界貿(mào)易中的份額不斷提升，以來穩(wěn)居世界首位。與之相對應(yīng)的是，我國海關(guān)監(jiān)管職能不斷加強，監(jiān)管進出口貨運量39.5億噸，這一數(shù)字與1979年至間海關(guān)累計監(jiān)管的進出口貨運量大體持平。
修改后的條例增加了對海關(guān)實施稽查具有保障和支撐作用的基礎(chǔ)性措施，有利于全面提升海關(guān)履職能力。
例如，決定規(guī)定，海關(guān)根據(jù)稽查工作需要，可以向有關(guān)行業(yè)協(xié)會、政府部門和相關(guān)企業(yè)等收集特定商品、行業(yè)與進出口活動有關(guān)的信息。決定還增加了海關(guān)可以委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)就相關(guān)問題作出專業(yè)結(jié)論的規(guī)定，而被稽查人委托專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論，同樣可以作為海關(guān)的參考依據(jù)。
運用法治思維和法治方式促進改革創(chuàng)新，是海關(guān)推進職能轉(zhuǎn)變、增強把關(guān)能力的重要原則。決定明確限定了海關(guān)不經(jīng)事先通知進行稽查的情形，增加了扣押強制措施方面的規(guī)定。這些修改完善了海關(guān)稽查職權(quán)和措施，進一步規(guī)范和優(yōu)化了海關(guān)稽查程序。
值得注意的是，決定提高了對違法行為的罰款數(shù)額，同時提出對主動報告違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定的行為并接受處理的，應(yīng)當從輕或減輕行政處罰，體現(xiàn)了注重寬嚴相濟的執(zhí)法理念。
個人最終沒有被列為稽查對象。
新版的海關(guān)稽查條例一共作出了19個項修改，包括一些與上位法進行銜接的內(nèi)容，例如，根據(jù)《海關(guān)法》規(guī)定，對保稅貨物和減免稅貨物的稽查期限為“海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi)及其后三年內(nèi)”，將《條例》中“經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準”修改為“經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準”。
此外，還增加了海關(guān)可向行業(yè)協(xié)會收集進出口活動有關(guān)信息，新條例明確，“海關(guān)根據(jù)稽查工作需要，可以向有關(guān)行業(yè)協(xié)會、政府部門和相關(guān)企業(yè)等收集特定商品、行業(yè)與進出口活動有關(guān)的信息?！?/p>
同時也加入了社會機構(gòu)的參與程度，海關(guān)可以委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)就相關(guān)問題作出專業(yè)結(jié)論的規(guī)定;被稽查人委托專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論，可以作為海關(guān)稽查的參考依據(jù)。
值得注意的是，此前征求意見稿中，“個人”也被加入稽查對象之列，因為《對外貿(mào)易法》規(guī)定個人也可以從事對外貿(mào)易。不過，新版的海關(guān)稽查條例中最終并未加入。
稽查的自查報告篇九
省文化稽查隊是在福建省文化廳直接領(lǐng)導(dǎo)下的行政執(zhí)法組織，擔(dān)負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)場所、游戲機經(jīng)營場所、演出市場的監(jiān)督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，是一支思想作風(fēng)過硬、工作作風(fēng)頑強、責(zé)任心和服務(wù)意識較強的隊伍。今年，在廳機關(guān)團委的關(guān)心指導(dǎo)下，隊領(lǐng)導(dǎo)和支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣大青年對創(chuàng)建活動認識明確、積極參與，成立了由隊長任組長、副書記任副組長的創(chuàng)建省直“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從抓隊員的整體素質(zhì)入手，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動為途徑，以提高隊員的責(zé)任意識和服務(wù)意識為目標，將創(chuàng)建省直級“青年文明號”與本隊業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，通過創(chuàng)建推動了全隊各項工作的全面開展?，F(xiàn)將今年的創(chuàng)建工作匯報如下：
省文化稽查隊今年以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，結(jié)合實際工作情況不斷完善內(nèi)部建設(shè)。一是建立健全創(chuàng)建機構(gòu)，成立由隊長親自擔(dān)任組長、支部副書記擔(dān)任副組長的創(chuàng)建小組。以“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”為準則，以“外塑形象，內(nèi)強管理”為宗旨，切實把創(chuàng)建活動擺上議事日程，堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，常抓不懈。做到研究計劃有創(chuàng)建內(nèi)容，部署任務(wù)有創(chuàng)建思路，檢查考評有創(chuàng)建項目，總結(jié)講評有創(chuàng)建成績，切切實實把創(chuàng)建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來，形成隊長帶頭積極抓，書記主動配合抓，黨員、團員骨干協(xié)助抓的齊抓共管局面;二是建立健全組織制度?；殛狘h支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式，評比黨、團員的表率作用，增強黨員、團員遵規(guī)守紀的自覺性，使每個黨、團員骨干都成為一面鮮艷的旗幟，飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執(zhí)法權(quán)的管理，我隊今年與廳監(jiān)察室建立了聯(lián)系制度，通過每個季度的聯(lián)席座談學(xué)習(xí)，加大了監(jiān)督面，使監(jiān)督交流變得更加經(jīng)常有效。今年共舉行過三次座談交流，效果明顯，其做法受到省紀委的肯定;三是加強財務(wù)管理。堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律和制度，嚴格經(jīng)費特別是接待費的支出，嚴格經(jīng)費報銷手續(xù)，重大經(jīng)費支出先計劃，后開支，不亂支濫用。今年共開支經(jīng)費45萬元，其中接待費0.56萬元，均符合財經(jīng)標準;四是加強制度的管理。堅持用制度管人，照規(guī)章辦事，增強規(guī)范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。多年來，我們建立健全了《文化稽查人員執(zhí)行公務(wù)紀律》、《廉潔執(zhí)法制度》、《稽查辦案應(yīng)遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個。
規(guī)章制度。
使一切工作有章可循按章辦事。形成了“舉報-查處-反饋”環(huán)環(huán)相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見-科領(lǐng)導(dǎo)審查-隊領(lǐng)導(dǎo)審核-廳領(lǐng)導(dǎo)審定”層層嚴格把關(guān)的案件處理制度使全面工作逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
“為人民服務(wù)，對人民負責(zé)，受人民監(jiān)督，讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的。
口號。
和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務(wù)人民，最大限度地服務(wù)人民，我隊把創(chuàng)建青年文明號活動與機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合，在服務(wù)的“軟件”、“硬件”上下功夫，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。首先，根據(jù)稽查隊的特點，按照公平、公開、公正的原則，我隊一方面向全社會公布舉報監(jiān)督電話(0591-7600225)，另一方面把全體工作人員的相片、職務(wù)、服務(wù)編號以及廉潔執(zhí)法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布，讓群眾心中有數(shù)，增強工作透明度;其次，提出“四心、三個一樣”的文明服務(wù)標準，“四心”即接待群眾熱心，不冷硬相待，了解情況細心，不煩燥不安，回答問題耐心，不大聲呵斥，解決問題誠心，不敷衍搪塞?！叭齻€一樣”即生人與熟人一樣，自然人與法人一樣，干部和群眾一樣。做到執(zhí)法講原則，辦案講效率，因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴，真正實現(xiàn)了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統(tǒng)一。平時注意抓修養(yǎng)、抓紀律、抓規(guī)范、抓素質(zhì)，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，對群眾舉報的案件做到舉報一家，依法檢查一家;發(fā)現(xiàn)一家，依法處理一家;上級交辦一件，認真查處一件。今年以來，省文化稽查隊對舉報的案件，認真調(diào)查、詳細了解，有時候因地址不詳，舉報件中情況說明不夠準確的，往往三番五次不厭其煩，耐心反復(fù)的核對，有時候一接到舉報通知，來不及吃飯，有時候上班接到外出辦案通知，來不及回家，來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報，得到社會的肯定，許多老師家長打來電話表示感謝。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)成果顯著，拒腐防變能力得到增強。全體隊員政治思想素質(zhì)在教育中不斷得到升華，防范意識強，基本上是管住自己的腳，不該去的地方堅決不去;管住自己的手，不該拿的東西堅決不拿;管住自己的嘴，不該吃的東西堅決不吃，自覺抵制腐朽思想侵蝕已成為全體隊員的自覺行動，隊里形成了拒腐蝕永不沾的良好風(fēng)氣，從領(lǐng)導(dǎo)到隊員均頂住了來自各方面的壓力和誘惑，拒收各種錢物2萬多元，拒吃請約15人次，拒旅游1人次。這種精神，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動教育的說教效果，體現(xiàn)了整個隊伍良好的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了青年隊員正確的思想認識和健康的政治素質(zhì)。
二是組織建設(shè)成效突出，先進人物層出不窮。黨支部的組織建設(shè)在實踐工作中得到鍛煉和提高，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，每位黨員干部對黨紀身體力行，講原則，講團結(jié)，講奉獻，成為工作的標桿、守紀的榜樣。全隊團結(jié)協(xié)作好，戰(zhàn)斗力強，今年參加“百題知識競賽”獲組織獎，有6名隊員獲二、三等獎，占在隊總?cè)藬?shù)的87%，名列廳屬單位之首;顏克慎被廳機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;許多同志自愿參加獻血活動，自覺捐款捐物給災(zāi)區(qū)人民，參加人數(shù)和捐款額均名列廳屬單位前列。這些事例，體現(xiàn)了組織建設(shè)的顯著成果，體現(xiàn)全隊黨、團員骨干先鋒模范作用，體現(xiàn)了青年隊員高尚的思想品德和助人為樂的道德情操。
三是效能建設(shè)成績明顯，打擊違法違規(guī)工作出色。全體隊員以高昂的精神狀態(tài)，積極進取，敢于拼搏，不怕困難，不怕恐嚇，始終戰(zhàn)斗在稽查第一線。至10月31日，共派遣車輛206臺次，出動860人次，檢查文化經(jīng)營場所549家，立案136起，沒收非法音像制品20萬張(盒)，沒收違禁機641臺，罰款21.5萬元。1999年被省綜治委、省未保委等四部門評選為“全省中小學(xué)校園治安綜合治理工作先進集體”，2019年被文化部評選為“打擊私運盜版影片先進單位”。僅今年福建日報、海峽都市報、東南快報、福建電視臺綜合頻道、新聞頻道等報紙媒體就曾宣傳報道過三十次以上。這些成果，充分體現(xiàn)了抓管理、強作風(fēng)、促效能的工作績效，體現(xiàn)了稽查隊真抓實干的工作作風(fēng)，體現(xiàn)了隊員們堅強的戰(zhàn)斗力和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過開展爭創(chuàng)省直級“青年文明號”活動，福建省文化稽查隊的全體人員的管理水平、業(yè)務(wù)技能及服務(wù)水平有了明顯提高，創(chuàng)建活動成效顯著。今后，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，充分發(fā)揚求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)的精神，克服不足，以xx大精神為指導(dǎo)，把思想和行動統(tǒng)一到xx大報告精神中去，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)xx大確定的各項任務(wù)中去，讓閃光的青春更加燦爛。
稽查的自查報告篇十
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。
在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進行。
總結(jié)。
注意培養(yǎng)典型充分發(fā)揮典型示范作用以點帶面推動自查工作的全面開展為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題按照不同情況進行督促整改。對能馬上整改的該完善的完善該返工的返工該補充的補充該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設(shè)新進展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室，落實了“三?！薄ⅰ傲馈币?，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會：
一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔(dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。
稽查的自查報告篇十一
xx-x：
我局于xx-x年xx月xx日接受了市稽查局對我局xx-x年xx月至xx-x年xx月的稽查案件進行的復(fù)查，市稽查局在檢查中發(fā)現(xiàn)，我局在實施稽查過程中，均能按照新的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》執(zhí)法，做到了程序合法，文書較為規(guī)范，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，處理處罰適當，注重了實體法和程序法的結(jié)合，但還是有在《稅務(wù)稽查報告》等文書中表述未嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等問題，在市稽查局給我局提出了問題后，我局及時組織了干部職工進行了學(xué)習(xí)，把《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)稅收法律法規(guī)和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定與我局檢查的案件的相關(guān)問題，進行一一對照，認真整改，切實糾正了問題，現(xiàn)將整改情況報告如下：
4．對多繳稅款的處理表述不準確的情況，今后嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)規(guī)定辦理。
總之，我局要求干部職工在今后的工作中，一定要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，強化工作責(zé)任心，提升稽查形象。
xxx年xx月xx日，xxx水利廳第一稽查工作組對xxxxxx水庫除險加固工程xxx標段進行了工地現(xiàn)場察看、并查閱了工程質(zhì)檢、安全資料。在稽察過程中存在的問題，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并以此為契機，狠抓施工現(xiàn)場全面管理，確保工程項目進度、質(zhì)量、安全目標的實現(xiàn)。我施工項目經(jīng)理部組織各科室部門，及時按照稽查報告及相關(guān)規(guī)范，對籍察出的問題進行了整改。具體整改如下：
一、工程質(zhì)量與安全：
1、砂石料場堆放的碎石規(guī)格5～20mm,20～40mm；已按照試驗室出具的《混凝土配合比檢測報告》、《招標文件》中的碎石規(guī)格進行整改，配合比檢測報告已報批監(jiān)理機構(gòu)審核。
2、水泥、粉煤灰出廠合格證、質(zhì)量檢測報告已報監(jiān)理審批。
3、溢洪閘橋板預(yù)制現(xiàn)場鋼筋生銹，已進行除銹；預(yù)制完成的橋板模板接縫跑漿部位已做缺陷備案。
4、油庫位置已轉(zhuǎn)移，遠離施工及生活區(qū)。
附件：1、材料/構(gòu)配件進場報驗單（混凝土配合比、碎石檢測報告）
2、材料/構(gòu)配件進場報驗單（水泥、粉煤灰檢測報告）
3、鋼筋除銹圖片
省環(huán)境保護廳：
2015年6月15日至19日，省環(huán)保廳對我市環(huán)境監(jiān)察工作進行了稽查，下達了《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》（川環(huán)境監(jiān)稽意見〔2015〕1號），提出了整改建議。我局對此次環(huán)境監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題高度重視，賡即進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
一、高度重視，精心安排
省環(huán)保廳《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》下發(fā)后，我局高度重視，于7月20日組織華鎣市和岳池縣環(huán)保局分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察大隊負責(zé)人召開了專題會議，研究部署整改工作。對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一剖析，要求各單位認真查找原因，切實找到問題的癥結(jié)。針對存在的問題，及時制訂切實可行的整改方案，進一步明確整改要求和目標，落實責(zé)任。與會人員結(jié)合環(huán)境監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，就如何整改積極建言獻策。
二、逐條整改，狠抓落實
針對省環(huán)保廳在稽查中所指出我市、華鎣市和岳池縣7個方面的問題，我市各級環(huán)保部門制訂了整改實施方案（附件1），針對稽查中發(fā)現(xiàn)的個案進行了整改和立案查處（見附件2）。
一是按照行政處罰案卷裝訂的要求對案卷進行裝訂；二是進一步完善調(diào)查筆錄等相關(guān)的規(guī)范性；三是按要求收集證據(jù)，注重證據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性；四是嚴格執(zhí)行省市環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)標準，防止出現(xiàn)自由裁量權(quán)超標；五是督促受處罰單位在收到?jīng)Q定書15日內(nèi)履行完畢，逾期不履行的按每日3%增收罰款；六是依法運用刑事追責(zé)、按日連續(xù)計罰、限產(chǎn)停產(chǎn)等執(zhí)法手段，保持環(huán)境執(zhí)法高壓態(tài)勢。
一是按照省環(huán)保廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省重點污染源巡查工作的通知》（川環(huán)發(fā)〔2015〕155號）要求，我局組織全市環(huán)境保護部門經(jīng)過認真梳理和篩選，最終確定了2015年全市重點污染源名單54家，其中a類重點污染源30家，b類重點污染源24家。我市制訂了《2015年全市環(huán)境監(jiān)察巡查工作計劃》（廣市環(huán)發(fā)〔2015〕62號），要求各單位按要求開展巡查工作，認真填寫環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到記錄完整、不缺項；二是對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，要求記錄在巡查記錄本上，及時進行整改或立案查處；三是每次檢查必須檢查上一次檢查提出的問題的整改落實情況，對未按要求整改到位的堅決進行查處；四是進一步規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法后督察工作。我局制發(fā)了《關(guān)于開展2015年環(huán)境行政執(zhí)法后督察工作的通知》（廣市環(huán)發(fā)〔2015〕100號），要求對行政處罰案件、巡查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題、排查出的風(fēng)險隱患、限期整改要求等限時進行追蹤，督促環(huán)境管理的要求落到實處。
《關(guān)于稽查整改的報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
稽查的自查報告篇十二
在20xx年里，本人能夠認真學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)方針、政策；積極貫徹公司各種文件、會議精神；嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨；作風(fēng)上務(wù)真求實。較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù)。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下。
一、工作方面
今年以來，本人緊緊圍繞市、縣局和管理所打擊販售假行為、保持市場占有率、維護市場平衡的中心工作，根據(jù)稽查員崗位具體職責(zé)，嚴以律己，出色完成了各項任務(wù)。市場占有率和凈化率均在市、縣局的要求之內(nèi)，很好地維護了市場平衡，保障了消費者的合法權(quán)益。積極對查處的違規(guī)案件開展調(diào)查，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當。對客戶經(jīng)理提報的信息和零售戶的舉報能在盡可能短的時間內(nèi)進行反饋和查實，真正做到迅速、高效。由于執(zhí)法工作具有嚴肅性，在平時的市場檢查中，我時刻注意自己的一言一行，每到一家客戶，都嚴格按程序開展檢查工作，積極回答零售戶提出的各種問題，熱心為他們服務(wù)，樹立煙草人的良好形象。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，本人的業(yè)務(wù)技能有很大提高，由漸漸熟悉再到比較熟練。現(xiàn)在對自己崗位的業(yè)務(wù)流程已能做到游刃有余。在開展市場管理的同時，本人還十分注重內(nèi)部工作質(zhì)量。每天主動打掃內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保持室內(nèi)室外整潔有序；嚴格規(guī)范自己的儀表、言行。內(nèi)部工作雖都是瑣碎之事，但它能夠反映一個人的素養(yǎng)。只有內(nèi)部工作搞好了，才能更好地開展日常工作。除此之外，本人還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，踴躍參加市、縣局的各項活動，開闊自己的閱歷，鍛煉能力。
二、思想、作風(fēng)方面
認真學(xué)習(xí)公司的政策，領(lǐng)會各種文件精神，利用電視、電腦、報紙關(guān)注煙草行業(yè)的新動向，不斷提高自己的認識，掌握工作主動。
在作風(fēng)上，能團結(jié)同事、遵章守紀、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇工作，任勞任怨。踴躍參加各種文體活動，積極幫助同事和他人。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，遇到問題虛心請教，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、學(xué)習(xí)方面
我始終堅持以學(xué)習(xí)作為提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。解決這
些問題的途徑只有努力學(xué)習(xí)，用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓(xùn)，還廣泛利用業(yè)余時間開展自學(xué)，并講究方式方法。通過自己的努力，現(xiàn)已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關(guān)法律、法規(guī)知識，并能達到靈活運用。這也是對本人平時學(xué)習(xí)效果的最好驗證。
業(yè)務(wù)知識提高了，還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比較復(fù)雜，接觸的人各種各樣，怎樣與他們交流，以達到自己的目的，成為必不可少的一項素質(zhì)。平時的執(zhí)法檢查中，我總會留意同事的交流方式，學(xué)習(xí)他們處理矛盾的方法，不斷提高自己工作的技巧。
四、存在不足
回顧一年來自己的總體工作，深感市管員工作的艱辛，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：
二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究問題。
三是還需加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
然而，隨著社會的`發(fā)展，行業(yè)改革的深入，自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復(fù)雜，對綜合素質(zhì)的要求也會越來越高，需掌握的知識還很多。為此，我將更加勤奮地工作，刻苦學(xué)習(xí)，與時俱進，始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿，永遠掌握工作主動。
總之，自己無論是業(yè)務(wù)上還是對各種問題的處理上，在過去的一年都有了大幅的提高，離不開同事對本人的關(guān)懷，離不開企業(yè)有這么好的工作環(huán)境和生活氛圍。在這種氛圍的渲染下，我將更加堅定信念，我會在新的一年里做的更好、更強、更完美。
稽查的自查報告篇十三
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
硬件建設(shè)新進展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標準的'檔案室，落實了“三?！?、“六防”要求，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會：
一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔(dān)；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。
稽查的自查報告篇十四
xx-x：
我局于xx-x年xx月xx日接受了市稽查局對我局xx-x年xx月至xx-x年xx月的稽查案件進行的復(fù)查，市稽查局在檢查中發(fā)現(xiàn)，我局在實施稽查過程中，均能按照新的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》執(zhí)法，做到了程序合法，文書較為規(guī)范，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，處理處罰適當，注重了實體法和程序法的結(jié)合，但還是有在《稅務(wù)稽查報告》等文書中表述未嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等問題，在市稽查局給我局提出了問題后，我局及時組織了干部職工進行了學(xué)習(xí)，把《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)稅收法律法規(guī)和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定與我局檢查的案件的相關(guān)問題，進行一一對照，認真整改，切實糾正了問題，現(xiàn)將整改情況報告如下：
4．對多繳稅款的處理表述不準確的情況，今后嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)規(guī)定辦理。
總之，我局要求干部職工在今后的工作中，一定要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，強化工作責(zé)任心，提升稽查形象。
我局收到區(qū)糾風(fēng)辦反饋社會各界在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面對我局的意見和建議后，局黨組高度重視，積極開展整改，進一步落實各項服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)機制，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使整改取得切切實實的成效?，F(xiàn)就整改情況匯報如下：
一、明確目標，齊抓共管，強化整改責(zé)任
針對區(qū)糾風(fēng)辦集中反饋的8條意見和建議，我局堅持把地稅工作放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的.大局中進行匯總分析，集全局之智分析問題根源，舉全局之力需找最佳整改措施，向各責(zé)任單位下發(fā)13期整改督辦通知，將整改責(zé)任分解到人、限時到點、反饋到戶，以徹底改、改徹底的決心，比照辦理人大議案、政協(xié)提案的做法，一事一案，一事一改，采取臺賬管理、銷號過關(guān)的方式逐落實整改措施，并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗整改成效的最終標準，堅持做到整改結(jié)果不反饋不放過，問題不解決到位不放過，努力建立健全地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制 ,爭創(chuàng)“辦事最快、服務(wù)最優(yōu)”部門。
二、瞄準癥結(jié)，對癥下藥，強化整改措施
針對問題1：加大稅法政策的宣傳力度，讓消費者提高索要發(fā)票意識，促進商家納稅
信公共賬號，借助微信龐大的用戶群，讓納稅服務(wù)搭上“微信快車”;在辦稅廳設(shè)置了led顯示屏和多媒體觸摸屏，滾動播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業(yè)納稅人結(jié)賬臺發(fā)放發(fā)票政策宣傳牌，提升消費者索要發(fā)票意識;2015年三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學(xué)校12期，分別培訓(xùn)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、重點企業(yè)納稅人上線知識培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安納稅人新稅收申報表填報培訓(xùn)等，培訓(xùn)納稅人540家，計劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓(xùn)，切實加強稅法宣傳力度。
針對問題2：窗口服務(wù)態(tài)度差，咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做，想拖就拖，企業(yè)還不能有任何怨言;存在亂罰款，辦事推托現(xiàn)象。要加大公示和告知力度，提高服務(wù)意識，為納稅人排優(yōu)解難，切實為納稅人辦實事，辦好事。
整改情況：7月中旬以來，區(qū)局進行了征管改革，新成立了稅費服務(wù)局，整合了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅網(wǎng)點，凡是依納稅人申請辦理的涉稅事項，一律由稅費服務(wù)局受理。認真落實國家稅務(wù)總局《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，推行一窗式服務(wù)，真正實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”。同時簡化審批流程，將審批事項前移到辦稅服務(wù)廳，90%以上事項只要資料齊全規(guī)范，辦稅廳前臺當場辦結(jié)，切實減輕納稅人辦稅負擔(dān)。修訂并落實襄州區(qū)地稅局首問負責(zé)制和一次性告知制度，提升全系統(tǒng)服務(wù)意識。
《地稅稽查局整改報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
稽查的自查報告篇十五
為進一步加強環(huán)境監(jiān)察隊伍建設(shè)，規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為，提高環(huán)境執(zhí)法效能，我局從企業(yè)污染源現(xiàn)場環(huán)境稽查工作、環(huán)境違法案件現(xiàn)場調(diào)查取證工作等方面，認真進行了自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了建議，并督促進行整改，現(xiàn)將我局開展自查情況報告如下：
一、建設(shè)項目和污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作。
(一)對違法違規(guī)建設(shè)項目進行清理。
我局深入開展違法違規(guī)建設(shè)項目清理工作，嚴把環(huán)評審批及“三同時”驗收關(guān)，遏制未批先建，未驗先投環(huán)境違法行為。截止6月22日，共計排查未批先建企業(yè)5家，久試不驗企業(yè)13家。對此，我局已責(zé)令3家未批先建企業(yè)停止生產(chǎn)，并對其他2家下達通知書，要求其盡早完善環(huán)保手續(xù);對13家久試不驗企業(yè)下達通知書，告知其久試不驗的主要原因，要求企業(yè)加快整改力度，爭取早日通過驗收。目前，13家久試不驗企業(yè)已全部提交驗收申請，其中xx縣匯禾實業(yè)有限公司已順利通過市環(huán)保局驗收。
(二)污染源監(jiān)察工作情況。
對重點污染源每月至少監(jiān)察2次，對一般污染源每月至少監(jiān)察1次，現(xiàn)場監(jiān)察頻次符合環(huán)保要求，監(jiān)察記錄填寫完整。按照現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作要求，檢查了企業(yè)污染治理設(shè)施及在線監(jiān)測運行情況、污染物排放情況、企業(yè)內(nèi)部各項安全管理制度制定情況及環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的修訂完善情況。特別是在開展環(huán)保大檢查期間，通過加大對各企業(yè)的監(jiān)管頻次與力度，準確掌握排污企業(yè)的污染動態(tài)，督促企業(yè)保證各項設(shè)施規(guī)范運行，并將監(jiān)察信息及時上報，確保了監(jiān)管工作全面到位。
(三)污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄。
我局本著實事求是的原則，對企業(yè)污染源進行現(xiàn)場監(jiān)察時填寫了《現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單》，現(xiàn)場監(jiān)督檢查單填寫規(guī)范、完整。內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法的機構(gòu)、人員、被監(jiān)察單位和人員的基本信息，和被監(jiān)察單位的生產(chǎn)狀況、環(huán)保“三同時”制度的執(zhí)行情況、污染防治設(shè)施運行情況、主要污染物排放情況、現(xiàn)場監(jiān)測結(jié)論、對違法行為擬提出處理建議等，并建立了監(jiān)管檔案，做到一企一檔。
《現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單》中記載了企業(yè)名稱、設(shè)備名稱或型號、主要污染物名稱及濃度值等相關(guān)信息，能夠準確的體現(xiàn)出企業(yè)的現(xiàn)場相關(guān)信息，保證了《現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單》真實性和準確性。
現(xiàn)場監(jiān)察記錄對被監(jiān)察單位的生產(chǎn)狀態(tài)、污染防治設(shè)施運行情況等遵守環(huán)保法律法規(guī)情況給出明確的判定結(jié)論。對于存在污染防治設(shè)施不正常運行的行為或建設(shè)項目違法建設(shè)的單位，現(xiàn)場監(jiān)察記錄中明確填寫了違法違規(guī)設(shè)施或項目的名稱、判別的依據(jù)或建設(shè)的進度;對于未發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為的，在記錄中載明了“現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為”。對于有環(huán)境污染行為的按照有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定提出擬處理處罰意見或要求。
二、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作。
在生態(tài)環(huán)境監(jiān)察方面，將飲用水水源保護區(qū)納入日常環(huán)境監(jiān)察范圍，強化礦山開采及尾礦庫安全檢查，以檢查贛江源頭保護區(qū)內(nèi)的排污口、違法建設(shè)項目、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、旅游開發(fā)等為重點，依法嚴肅查處飲用水水源地保護區(qū)內(nèi)各類環(huán)境違法行為。在農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察方面，對“以獎促治”、“以考促治”政策實施情況開展環(huán)境監(jiān)察。強化畜禽養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，定期對畜牧養(yǎng)殖小區(qū)進行現(xiàn)場檢查，查看畜禽養(yǎng)殖單位污染治理設(shè)施運行情況、污染物達標排放情況，嚴防畜禽養(yǎng)殖廢水超標排放或未經(jīng)處理直接外排。
三、環(huán)境違法行為查處工作。
我局環(huán)境監(jiān)察大隊人員認真執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。認真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，積極參加上崗證培訓(xùn)，監(jiān)察大隊每名執(zhí)法人員都依法取得環(huán)境監(jiān)察證;堅持持證上崗，亮證執(zhí)法和回避制度，做到嚴肅執(zhí)法、文明執(zhí)法。
在環(huán)境違法案件調(diào)查取證中符合人員數(shù)量要求，并在取證時向當事人出示執(zhí)法證件表明身份，并告知當事人有申請回避的權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù)。調(diào)查取證工作均按照發(fā)現(xiàn)違法情況——立案審批表——違法案件調(diào)查報告——詢問筆錄、監(jiān)察筆錄(收集證據(jù)：違法事實、圖像資料、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、被詢問人身份證復(fù)印件、申請報告等)——查閱相關(guān)法律文件——提請行政處罰——下達事先告知書——下達處罰決定書——結(jié)案報告的順序進行，確保了調(diào)查取證材料的合法性、真實性以及行政處罰工作案卷的完整性。
四、環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理。
今年以來，我局共受理信訪投訴44件。根據(jù)污染種類分：水污染14件，大氣污染22件，噪聲污染4件，固體廢棄物污染1件，其他3件。根據(jù)受理渠道分，群眾來訪13件，上級轉(zhuǎn)交(辦)15件，縣長信箱4件，12369熱線12件。污染投訴報結(jié)率為100%。
我局環(huán)境監(jiān)察大隊對轄區(qū)內(nèi)各類污染源進行了監(jiān)察，并及時妥善處理各項問題。在辦理12369環(huán)保熱線、縣長信箱及上級業(yè)務(wù)部門等信訪督辦案件時，堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，運用正確的法律法規(guī)，認真解決人民群眾普遍關(guān)心和反映強烈的環(huán)境問題，群眾滿意度較高。同時，規(guī)范了信訪工作程序，完善了信訪檔案。
稽查的自查報告篇十六
http://稅務(wù)稽查報告案件編號稽查對象名稱法定代表人納稅人地址稽查所屬期間稽查類型財務(wù)負責(zé)人聯(lián)系電話稽查實施時間稽查人員納稅人識別號根據(jù)工作安排，我檢查組于*****年*****月*****日至*****月*****日依法對******公司****年*月*日至****年*月*日的納稅情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下:。
一、基本情況我們采取調(diào)賬檢查的方式，調(diào)取了該單位**年度至**年度的賬簿、記賬憑證、會計報表及其它涉稅資料。在檢查過程中，該單位能夠積極配合并及時提供涉稅資料/，我們主要采用了抽查法，全面檢查了企業(yè)的賬簿、會計報表及部分原始憑證，[全面詳查和抽查相結(jié)合的方法，]并對該公司銀行賬戶和往來賬戶等相關(guān)資料進行了外調(diào)核實,實地查看了該公司廠房、土地/進出貨現(xiàn)場（，舉例：從房產(chǎn)局**科取得了該公司的售樓登記資料并實地查看了商品房銷售入住情況，并對部分購房業(yè)戶進行了訪談）。如果采取了稅收保全措施，下達限改通知書，是否采取了突擊檢查場地、帳務(wù)存放地等，要作重點說明，如果有側(cè)重地檢查部分稅種，也可以說：本次重點檢查了企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納（代扣代繳）情況。[本段一般很短，說明有關(guān)檢查方法等基本情況，如果采取了外調(diào)和保全措施，突擊檢查措施等，（一）、檢查基本過程及采要做重點和詳細的說明，此時可以單獨加標題，（二）。
（三）改成（二）。
（三）（四）]取得措施，相應(yīng)的下面標題。
（一）(一)、企業(yè)基本情況一******有限公司，于****年*月*日辦理了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，號碼為：********，屬于獨立核算的有限責(zé)任公司（簡介分支機構(gòu)及其核算情況）；法定代表人***；公司注冊資本***萬元人民幣；公司注冊地址：********；公司現(xiàn)在辦公地點：********；該公司經(jīng)營范圍：***,***,***。該公司于****年*月*日辦理了地方稅務(wù)登記，稅務(wù)登記證號碼為：********，隸屬于***地方稅務(wù)局**局征收管理；于****年*月*日辦理了國稅稅務(wù)登記，稅務(wù)登記號碼為：********，屬于增值稅一般納稅人。開戶銀行及賬號情況：******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******。企業(yè)負責(zé)人：***，辦公電話：0539-****，移動電話：****。財務(wù)負責(zé)人：***，辦公電話：0539-****，移動電話：****。該公司現(xiàn)有正式職工****人，年平均擁有臨時工***人，[注：如該單位工資水平很高，牽扯企業(yè)所得稅計算，不管是正式工還是合同工，一定要看用工合同及養(yǎng)老保險繳納人數(shù)]截至2007年底該公司資產(chǎn)總值****萬元、負債****萬元，所有者權(quán)益****萬元。(二)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況二該公司2006年度賬面主營業(yè)務(wù)收入****元，利潤總額元，實際申報（繳納）企業(yè)所得稅*****元、營業(yè)稅****元、城市維護建設(shè)稅*****元、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅***元、車船使用稅*****元、印花稅*****元、教育費附加***元，代扣代繳**所得稅目的個人所得稅*****元。該公司2007年度賬面主營業(yè)務(wù)收入****元，利潤總額元，實際申報（繳納）企業(yè)所得稅*****元/或說明企業(yè)所得稅由國稅局管理或企業(yè)所得稅由****（集團）有限公司集中繳納、營業(yè)稅****元、城市維護建設(shè)稅*****元、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅***元、車船使用稅*****元、印花稅*****元、教育費附加***元，代扣代繳**所得稅目的個人所得稅*****元。(三)、該公司自查情況三*****年*月*日，該公司出具了稽查自查報告，于*****年*月*日自查申報繳納了**（分年度分具體自查應(yīng)稅項目進行說明）***元應(yīng)納的***稅***元、***稅***元、*****元。
稽查的自查報告篇十七
根據(jù)我局工作安排，我審理組對常州××公司檢查情況進行了審理，現(xiàn)將審理情況報告如下：
一、基本情況。
常州××公司，單位地址××，成立于××年×月，投資總額×××萬元，現(xiàn)有職工××人。該單位主要×××等業(yè)務(wù)?！痢翣I業(yè)收入××元，利潤××元（稽查所屬期每年收入和利潤情況），企業(yè)申報應(yīng)納稅所得額××元，已繳納企業(yè)所得稅××元（國稅不填），企業(yè)所得稅國（地）稅征收，征收方式為查帳征收（或核定征收，核定率為×%）。舉報材料所反映的問題及核查情況。
二、檢查人員查明的事實及相關(guān)證據(jù)。
（一）2008。
1、（營業(yè)稅方面：）??，復(fù)制×××帳頁、記賬憑證，制作談話筆錄等。
??。
2、（企業(yè)所得稅方面：）??。
3、（個人所得稅方面：）??。
4、（發(fā)票違章方面：）??。
（二）2009。
??。
三、被查對象或者其他涉稅當事人的陳述、申辯情況。
納稅人配合本次檢查情況，該單位法定代表人對上述事實的意見：??。
四、經(jīng)審理認定的事實及相關(guān)證據(jù)。
內(nèi)容與“二”相同。
五、稅務(wù)處理、處罰意見及依據(jù)。
1、對上述違法事實第×項，根據(jù)《中華人民共和國××××》第××條規(guī)定，應(yīng)補繳××稅×××元（列明計算公式）；根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定，該單位未按照規(guī)定期限繳納稅款，對以上查補稅款應(yīng)加收×××天滯納金（××年×月×日-××年×月×日），計查補稅款×萬分之五×滯納天數(shù)=××元。
2、對上述違法事實第×項，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第一、二、三、六條規(guī)定，應(yīng)代扣代繳個人所得稅××元，根據(jù)國稅發(fā)（2003）47號文規(guī)定，稅款已責(zé)成該扣繳義務(wù)人補扣或補收。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條規(guī)定，該扣繳義務(wù)人應(yīng)扣而未扣稅款，擬處以應(yīng)扣未扣稅款××的罰款，計稅款×罰款比例=××元。
3、根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定，該單位采用虛假納稅申報的手段，不繳、少繳應(yīng)納稅款，以上違法事實第××項已構(gòu)成偷稅。擬處以查補稅款××的罰款，計偷稅額×罰款比例=×××元。
以上應(yīng)補繳稅費×××元、應(yīng)代扣代繳稅款×××元、滯納金×××元、罰款×××元，總計×××元。
六、移送建議。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理偷稅抗稅刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》（法釋[2002]33號）、《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》及《涉稅案件移送管理辦法》（蘇公發(fā)[2002]15號）的規(guī)定，該案件達到移送標準，建議移送司法機關(guān)處理（或未達到移送標準，不予移送）。
七、審理人員、審理日期。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/16540233.html】
