總結(jié)是一種自我反思和成長的方式，可以加深我們對自己的認(rèn)識和理解。完美的總結(jié)應(yīng)具備簡潔明了、準(zhǔn)確有力的特點(diǎn)。小編為大家搜集了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇一
2.1.3本文b2c購物網(wǎng)站的研討對象25。
3.2.2中文網(wǎng)絡(luò)信息抓取技術(shù)的相關(guān)文獻(xiàn)綜述31。
3.4.2購物網(wǎng)站用戶在線商品評價(jià)研討的技術(shù)和辦法37。
4.1.2網(wǎng)絡(luò)信息抓取工具的選取(metaseeker)44。
4.2.2b2c購物網(wǎng)站征詢信息的構(gòu)造47。
7.3本文的創(chuàng)新之處116。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇二
1、人的全面發(fā)展是具體的、實(shí)踐的10。
2、人的全面發(fā)展是一個(gè)永無止境的歷史發(fā)展過程10—11。
1、進(jìn)行思想品德教育對于培養(yǎng)合格的人才起著決定性的作用11。
2、進(jìn)行思想品德教育是高職院校的重要任務(wù)11—12。
1、馬克思以人為本的教育觀13。
2、兩個(gè)文明建設(shè)的需要13—14。
3、公共組織的職能之一14。
1、國內(nèi)主要相關(guān)文獻(xiàn)14—15。
2、國外學(xué)校德育改革的趨勢15—16。
1、承受能力較弱，進(jìn)取心不強(qiáng)16—17。
2、缺乏責(zé)任感，協(xié)作能力差17。
3、組織觀念淡薄，自我約束欠缺17。
1、德育課效率低下17。
2、教師重言傳輕身教17—18。
3、德育課考評方式單一18—19。
1、高職院校德育工作與普通高校德育工作的不同19—20。
2、高職德育工作與智育工作的不同20。
1、德育目標(biāo)欠具體21。
2、德育目標(biāo)欠務(wù)實(shí)21—22。
3、德育目標(biāo)欠合理22。
1、德育的主體定位偏差22—23。
2、德育出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)位23。
3、德育脫離生活實(shí)際23—24。
4、德育實(shí)施缺乏潛移默化24。
1、德育隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平不足24。
2、德育隊(duì)伍師德水平不夠24—25。
1、缺乏德育工作評價(jià)25。
2、學(xué)生品德評價(jià)方法單一25。
1、重學(xué)校輕家庭、社會(huì)功能25—26。
2、重德育教師輕其他員工作用26。
3、重教輕學(xué)、重知輕行26。
4、重課堂輕環(huán)境、活動(dòng)作用26。
5、重階段教育輕過渡銜接26。
1、建立積極的人生態(tài)度27。
2、正確看待腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)27—28。
3、重視提升個(gè)人人格魅力28。
1、認(rèn)識德育的重要地位和作用28。
2、建立責(zé)、權(quán)、利一致的德育管理體制28—29。
1、德育目標(biāo)要具體、務(wù)實(shí)29。
2、德育目標(biāo)要有效實(shí)施29—30。
3、德育目標(biāo)實(shí)施成果要客觀評價(jià)30。
1、適合高職院校學(xué)生特點(diǎn)的幾種模式30—32。
2、靈活運(yùn)用德育方法的幾個(gè)注意事項(xiàng)32—34。
1、重視選拔培養(yǎng)德育隊(duì)伍34。
2、提高全員師德水平34—35。
3、加強(qiáng)德育隊(duì)伍管理35。
1、德育工作評價(jià)36。
2、德育結(jié)果評價(jià)36。
1、社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化因素對學(xué)校德育的作用37。
2、家庭對于學(xué)校德育的作用37。
3、大眾傳媒對學(xué)校德育的影響37—39。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇三
論文致謝一：
時(shí)光飛逝，歲月如梭，美好快樂的日子總是短暫，即將步入社會(huì)的我十分舍不得在廈大這三年的學(xué)生生活。回顧這三年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我要深深地感謝我身邊的老師、同學(xué)和所有關(guān)心我的人們。廈大深厚的文化底蘊(yùn)、人文關(guān)懷感染豐富了我的內(nèi)心世界，廈大校訓(xùn)“自強(qiáng)不息，止于至善”激勵(lì)著我不斷向前邁進(jìn)，廈大三年的寶貴經(jīng)歷是我一生的財(cái)富。
首先，我要感謝經(jīng)濟(jì)學(xué)院的所有老師們，您們學(xué)識淵博、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、視野開闊、平易近人，在您們的幫助下我在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)驚喜，在生活中感受幸福。在這里我要特別感謝我的導(dǎo)師周永強(qiáng)老師，三年來無論在學(xué)習(xí)上還是在生活中，您都給予了我巨大的幫助。研二下學(xué)期我有幸當(dāng)上了周老師公司理財(cái)課的助教，您豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、新穎的投資理念、風(fēng)趣的授課風(fēng)格讓我受益匪淺，課下我時(shí)常與周老師進(jìn)行投資方面的探討，越是了解周老師我便越是敬佩您。在畢業(yè)論文的寫作過程中，我多次請教周老師，每一次都能得到您極大的幫助，解決了很多的疑問和困惑。千言萬語道不盡，唯有周老師謝謝您!
我還要感謝在我身邊陪伴著我的小伙伴們。高興的時(shí)候我們共享喜悅，困難的時(shí)候我們協(xié)力克服。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我們在一起度過的美好時(shí)光，忘不了圖書館奮斗時(shí)互相鼓舞的記憶，忘不了食堂吃飯時(shí)談笑風(fēng)生的情景，忘不了一起旅行時(shí)共同欣賞的地方，忘不了寢室狂歡時(shí)盡情放縱的場面。希望無論多久，我們只要想起彼此，便立馬涌起團(tuán)聚的沖動(dòng)，我們一定是一生的朋友。
我更要感謝我的父母，他們給了我一個(gè)幸福溫馨的家庭，他們對我總是那么寬容，那么開明。在我考研以及研究生就讀期間，他們?nèi)o予我精神、經(jīng)濟(jì)上的支持，在我困難的時(shí)候給了我親情的溫暖。感謝父母的養(yǎng)育之恩，祝愿他們永遠(yuǎn)身體健康!
最后，我必須感謝尊敬的論文答辯老師，本文存在的諸多不足，希望能得到您們的寶貴意見，及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤，這將對我今后的工作和科研有著莫大的幫助。謝謝您們!
論文致謝二：
時(shí)光匆匆，在武漢桂子山上已經(jīng)呆了七個(gè)年頭了。20xx年，在桂花飄香的季節(jié)踏進(jìn)華師的情景歷歷在目，一切仿佛是昨天，青春仍在，同學(xué)還未走遠(yuǎn)。轉(zhuǎn)眼間，作為留守在華師的最后一批同學(xué)，也到了和可愛的華師說再見的時(shí)候了。馬上就要踏上工作崗位，步入社會(huì)，這樣無憂的歲月也即將遠(yuǎn)去?，F(xiàn)在借畢業(yè)論文致謝這一小小篇章，向多年來幫助過我的人、與我一起奮斗的說一聲感謝!
感謝我的導(dǎo)師趙慧老師，從我的本科畢業(yè)論文指導(dǎo)幵始，不管是在學(xué)習(xí)上，還是在生活中，趙老師對我的幫助良多。趙老師對學(xué)術(shù)科研方面認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對待生活樂觀向上，她的一言一行感染著我，引導(dǎo)著我，促使我前進(jìn)。還要感謝陪我度過大學(xué)生涯的小伙伴們，謝謝你們對我的支持。感謝何玲陽、李季春、李錦繡、吳浩、王寧在學(xué)習(xí)過程中對我的幫助，在桂子山的生活有了你們變得多姿多彩。
感謝我的父母，感謝你們陪我一起度過的時(shí)光，在我遇到困難時(shí)，你們總是無條件地支持我，鼓勵(lì)我，你們是我堅(jiān)實(shí)的后盾。
最后，謹(jǐn)向參加論文評審、答辯的各位老師致以衷心的感謝。
論文致謝三：
在我作為研究生學(xué)習(xí)和生活將要結(jié)束的時(shí)候，我要深深的感謝我的研究生導(dǎo)師王穎副教授。感謝她在我處于彷徨迷茫的時(shí)候，帶我走進(jìn)了生物信息領(lǐng)域中，讓我看到一個(gè)新奇的充滿未知的世界。
我在三年的研究工作中，導(dǎo)師她嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)風(fēng)格深深地影響了我，讓我在學(xué)習(xí)和工作上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。從本科階段的被動(dòng)學(xué)習(xí)到研究生階段的主動(dòng)思考，從散漫的學(xué)習(xí)態(tài)度到認(rèn)真踏實(shí)的求知態(tài)度，學(xué)習(xí)能力和解決問題的`能力都得到了很大的提高，我這三年時(shí)間里的鋭變都離不開我的導(dǎo)師。王穎老師之于我，亦師亦友，在生活和人生規(guī)劃上更是給了我很多寶貴的意見。
感謝我人生中這位重要的導(dǎo)師，感謝她三年來對我悉心的教導(dǎo)。我還要感謝美國南加州大學(xué)的陳挺教授和孫豐珠教授，以及他們的團(tuán)隊(duì)。正是他們無私的幫助和指導(dǎo)讓我了解到了生物信息學(xué)前沿的課題和研究熱點(diǎn)，幫助我順利地完成我的研究工作。感謝給予我數(shù)據(jù)支持的幾位相關(guān)領(lǐng)域的研究學(xué)者們。我還要感謝大數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室的劉暾東老師、陶繼平老師、謝怡老師、邵桂芳老師以及實(shí)驗(yàn)室的諸位同學(xué)。感謝各位老師和同學(xué)對我的幫助和照顧。
尤其感謝陳培芝師兄、曹建國師兄在生活和學(xué)習(xí)上對我的照顧，陳麗娜師妹、雷曉曄師妹、宋年豐師弟和廖偉楠師妹對我研究工作的配合和幫助。還要感謝給我授課的老師們，感謝他們傳授知識我并為我解答疑惑。還要感謝我的舍友和同班同學(xué)們，感謝他們?nèi)陙淼呐惆椤?/p>
最后感謝我的家人，感謝他們多年來對我的支持和鼓勵(lì)。尤其感謝我的父母對我無私的奉獻(xiàn)，感謝他們一直以我為傲。
論文致謝四：
光陰似箭，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間三年的碩士研究生生涯即將結(jié)束。三年里有苦有樂，有收獲也有失去，但更多的是感恩。
感謝導(dǎo)師許新建副研究員，三年來他不僅在科研上對我悉心指導(dǎo)，經(jīng)常提出許多有創(chuàng)新型的思想觀點(diǎn)，促使我緊隨科學(xué)前沿，而且還在人生上給予我指導(dǎo)，教育我如何去做人。他的諄諄教誨令我感到他不僅是我學(xué)術(shù)上的導(dǎo)師，還是我人生的導(dǎo)師。
感謝師兄弟彭xx、胡xx、詹xx、王xx、謝xx、姚xx、朱xx以及師姐xx，與他們一起討論問題使我受益良多。我也很感謝他們對我生活上和學(xué)習(xí)上的幫助。感謝婁潔老師、傅新楚老師和其他數(shù)學(xué)系老師對我科研上的支持和幫助。感謝一眾好友(人數(shù)太多在此不一一列出)，他們讓我感受到了友情的珍貴和生命應(yīng)該有的熱情。
感謝父母，他們是我生活最大的支持，永遠(yuǎn)是我前進(jìn)的動(dòng)力。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇四
一、引言9-13。
(一)選題背景與研究意義9-10。
1.問題的提出9。
2.選題的意義9-10。
1.研究思路11。
3.研究主要內(nèi)容12。
2.教育均衡發(fā)展的核心價(jià)值取向15。
3.教育均衡發(fā)展的階段性15。
2.生均公用經(jīng)費(fèi)的城鄉(xiāng)差異22。
(二)教育資源的有限性和排他性28。
致謝50。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇五
第1章緒論......1。
1.1課題研究的背景.......1。
1.1.1問題的提出........1。
1.1.2研究目的及意義......1。
1.1.3課題研究的主要方法....2。
1.2國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀及其分析.......3。
1.2.1國外研究現(xiàn)狀及其分析.......4。
1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀及其分析.......4。
第2章基本概念及理論基礎(chǔ)........7。
2.1基本概念.......7。
2.1.1品牌的概念.......7。
2.1.2大學(xué)品牌的概念.....8。
2.1.3大學(xué)文化的內(nèi)涵.....9。
2.2理論基礎(chǔ).....10。
2.2.1市場營銷理論.........10。
2.2.2高校戰(zhàn)略管理理論........11。
2.2.3大學(xué)德育理論.........12。
2.3本章小結(jié)......12。
第3章品牌戰(zhàn)略與大學(xué)文化建設(shè)的關(guān)系及問題研究........13。
3.1新環(huán)境下大學(xué)文化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)....13。
3.1.1經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊.......13。
3.1.2高等教育大眾化階段提出新要求.......14。
3.1.3現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展的促成.........14。
3.1.4市場需求的驅(qū)動(dòng).....15。
3.2品牌戰(zhàn)略與大學(xué)文化建設(shè)的關(guān)系........16。
3.2.1品牌形象的塑造與弘揚(yáng)大學(xué)精神文化.....16。
3.2.2品牌體系的建立與優(yōu)化大學(xué)制度文化.....17。
3.2.3品牌戰(zhàn)略的提升與提升大學(xué)物質(zhì)文化.....19。
3.2.4品牌管理的維護(hù)與發(fā)展大學(xué)行為文化.......19。
3.3塑造大學(xué)品牌在大學(xué)文化建設(shè)中存在的問題......20。
3.3.1品牌意識淡薄，忽視精神文化的建設(shè).....20。
3.3.2品牌定位不準(zhǔn)，未能形成制度文化體系.......21。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇六
目錄7-10。
1.1.1研究背景10。
1.2.2研究思路13。
1.3.1研究內(nèi)容14。
2.1.3內(nèi)部控制理論18。
3.2.2國外對商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的金融監(jiān)管26。
3.3.1操作風(fēng)險(xiǎn)文化不完善26。
3.3.2操作風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)構(gòu)不健全26。
3.3.4操作風(fēng)險(xiǎn)量化工具落后27。
4.2.1研究的數(shù)據(jù)范圍30。
4.3.1人員因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)典型案例33。
4.4.2流程因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)特征及成因35。
4.5.2信息系統(tǒng)因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)特征及成因36。
4.6.2外部事件因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)特征及成因37。
5.1信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理的總體思路39。
5.2.1構(gòu)建清晰的操作風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)39。
5.2.3應(yīng)用操作風(fēng)險(xiǎn)管理工具40。
5.2.5定期編寫操作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告41。
6.1本文的主要結(jié)論47。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇七
學(xué)術(shù)論文寫作格式技巧：
一篇好的學(xué)術(shù)論文,必然要求先有好的構(gòu)思,沒有構(gòu)思可能寫出不錯(cuò)的散文,但是永遠(yuǎn)也寫不出一篇好的論文.
(一)謀篇構(gòu)思的思路與要求。
1.構(gòu)思要圍繞主題展開若要使學(xué)術(shù)論文寫得條理清晰、脈絡(luò)分明，必須要使全文有一條貫穿線，這就是論文的主題。主題是一篇學(xué)術(shù)論文的精髓，它是體現(xiàn)作者的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)學(xué)術(shù)見解的。學(xué)術(shù)論文影響讀者主要就是靠其主題來實(shí)現(xiàn)的。因此，下筆寫學(xué)術(shù)論文前，謀篇構(gòu)思就要圍繞主題，構(gòu)思要為主題服務(wù)。正如法國的畫家米勒(millet)所說：“所謂構(gòu)思，是指把一個(gè)人的思想傳遞給別人的藝術(shù)”?？梢娺@一條十分重要。
2.構(gòu)思學(xué)術(shù)論文布局，要力求結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一。
在對一篇學(xué)術(shù)論文構(gòu)思時(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)需要按時(shí)間順序編寫，有時(shí)又會(huì)需要按地域位置(空間)順序編寫，但更多的還是需要按邏輯關(guān)系編寫，即要求符合客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，符合科學(xué)研究和認(rèn)識事物的邏輯。但不管屬于何種情形，都應(yīng)保持合乎情理、連貫完整。有時(shí)，構(gòu)思出現(xiàn)幾種寫作方案，這就需要進(jìn)行比較，在比較中，隨著思考的不斷深化，寫作思路又會(huì)經(jīng)歷一個(gè)由龐雜到單純，由千頭萬緒到形成一條明確線索的過程，此時(shí)，應(yīng)適時(shí)抓住頓悟之機(jī)，按照古人之去“應(yīng)機(jī)立斷，須定一途”的精神，確定一種較好方案。
3.要作讀者分析。
撰寫并發(fā)表任何一篇科技文章，其最終目的是讓別人讀的，因此，構(gòu)思時(shí)要求做“心中裝著讀者”，多作讀者分析。有了清晰的讀者對象，才能有效地展開構(gòu)思，也才能順利地確定立意、選材以及表達(dá)的角度。一般說來，讀者可分為專業(yè)讀者、非專業(yè)讀者、主管領(lǐng)導(dǎo)或科技工作主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等，人們對科技文章的要求與評估標(biāo)準(zhǔn)各異。對于學(xué)術(shù)論文來說，其讀者對象為同行專業(yè)讀者，因此，構(gòu)思要從滿足專業(yè)需要與發(fā)展的角度去思考，確定取舍材料與表達(dá)深度與廣度，明確學(xué)術(shù)論文的重點(diǎn)。如果一篇學(xué)術(shù)論文包含有重要性不同的幾個(gè)論題，作者應(yīng)分清主次，考慮如何由次要論題向主要論題的過渡，以能引起專業(yè)讀者的興趣。
(二)如何提高構(gòu)思能力。
很難想象，一個(gè)思維不清晰的作者會(huì)寫出條理清晰、脈絡(luò)分明的論文來。因此，重要的問題在于通過寫作實(shí)踐訓(xùn)練思維能力，思維能力提高了，構(gòu)思學(xué)術(shù)論文的能力將隨之提高。
在正式撰寫學(xué)術(shù)論文之前，先擬制定作提綱，可以極大地幫助作者鍛煉思想，提高構(gòu)思能力，這一辦法是被長期實(shí)踐證明了是有效的辦法之一。據(jù)資料報(bào)導(dǎo)，世界上先擬制定作提綱，然后按提綱進(jìn)行寫作的科技人員，約占總數(shù)的95%。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇八
目錄7-10。
1.1.1研究背景10。
1.2.2研究思路13。
1.3.1研究內(nèi)容14。
2.1.3內(nèi)部控制理論18。
3.2.2國外對商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的金融監(jiān)管26。
3.3.1操作風(fēng)險(xiǎn)文化不完善26。
3.3.2操作風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)構(gòu)不健全26。
3.3.4操作風(fēng)險(xiǎn)量化工具落后27。
4.2.1研究的數(shù)據(jù)范圍30。
4.3.1人員因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)典型案例33。
4.4.2流程因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)特征及成因35。
4.5.2信息系統(tǒng)因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)特征及成因36。
4.6.2外部事件因素引起的信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)特征及成因37。
5.1信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理的總體思路39。
5.2.1構(gòu)建清晰的操作風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)39。
5.2.3應(yīng)用操作風(fēng)險(xiǎn)管理工具40。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇九
1.文獻(xiàn)綜述與問題的提出8-26。
1.1引言8-9。
1.2文獻(xiàn)綜述9-20。
1.2.1自信心研究概述9-17。
2.1研究目的26。
2.2研究假設(shè)26。
4.1農(nóng)民工子女自信心現(xiàn)狀的分析32。
5.4學(xué)校教育37。
6.1家庭方面38。
7.1結(jié)論42。
致謝51。
第1章緒論7-14。
1.1課題研究背景及意義7。
1.2虛擬實(shí)訓(xùn)室概述及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀7-11。
1.2.1虛擬實(shí)訓(xùn)室概述及特點(diǎn)7-9。
1.2.2虛擬實(shí)訓(xùn)室國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11。
1.4論文組織結(jié)構(gòu)13。
2.2.1實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)功能分析20。
2.2.3系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)22。
5.1.2場景及模型的調(diào)整47。
6.1工作總結(jié)67。
攻讀學(xué)位期間的研究成果72。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十
1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀10—13。
2、國外研究現(xiàn)狀13—15。
1、瑞士職業(yè)教育的“工讀交替制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17。
2、美國高等職業(yè)教育的“合作教育”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17—18。
3、德國高等職業(yè)教育的“雙元制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式18。
1、工學(xué)交替形式19。
2、結(jié)合中后期形式19。
3、結(jié)合實(shí)際任務(wù)形式19—21。
1、初步建立階段22—23。
2、開拓創(chuàng)新階段23。
1、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求25—26。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對職業(yè)教育的需求26—27。
3、提高勞動(dòng)者文化素質(zhì)對職業(yè)教育的需求量27—28。
4、勞動(dòng)力市場的變化對職業(yè)教育的需求28—29。
1、職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入不足29—30。
2、職業(yè)教育學(xué)校布局、專業(yè)布局不合理，地區(qū)間的發(fā)展差距加大30。
4、職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量、特別是職業(yè)高中的教學(xué)質(zhì)量亟需提高31。
1、政府投入不足與政策導(dǎo)向因素32—33。
2、地方經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)觀念因素33。
3、辦學(xué)條件與辦學(xué)定位因素33—34。
4、教育成本與就業(yè)因素34—35。
1、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的必要性37—38。
2、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的可行性38—39。
1、更新教育理念，明確辦學(xué)方向40—41。
2、實(shí)施國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程41—42。
3、堅(jiān)持市場化目標(biāo)發(fā)展職業(yè)教育42—43。
4、堅(jiān)持四個(gè)主動(dòng)納入43。
5、政府部門在推動(dòng)職業(yè)教育資源整合中發(fā)揮的重要作用43—44。
6、保障職業(yè)教育供給增加教育投入44—45。
7、增強(qiáng)職業(yè)院校實(shí)力，突出辦學(xué)特色45—48。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十一
2.1前言31。
2.2.1實(shí)驗(yàn)資料與設(shè)備31。
3.1前言40。
3.2.1實(shí)驗(yàn)資料40。
3.2.4數(shù)據(jù)處置44。
3.3.1中和劑鑒定實(shí)驗(yàn)后果44。
3.3.2濾膜法與發(fā)酵法比擬44。
4.1前言53。
4.2.1資料與設(shè)備53。
5.1主要結(jié)論73。
范文兩篇篇一：學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明......1學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書....1摘要......1abstract.........2第1章緒論........11.1研究背景和意義..............
地質(zhì)學(xué)范文精選論文題目：露天礦山邊坡地震動(dòng)力響應(yīng)及穩(wěn)定性評價(jià)探討第一章緒論1.1問題的提出及研究意義1.2動(dòng)力作用特點(diǎn)和邊坡動(dòng)力響應(yīng)穩(wěn)定性研究歷史及國內(nèi)......
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經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十二
abstractii。
目錄iv。
第一章緒論1。
1.1研究背景與研究意義1。
1.1.1研究背景1。
1.1.2研究意義2。
1.2研究目的.與研究內(nèi)容2。
1.2.1研究目的2。
1.2.2研究內(nèi)容3。
1.3研究創(chuàng)新3。
1.4研究方法和框架3。
第二章理論綜述.5。
2.1供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈文化的定義和特點(diǎn)5。
‘2.1.1供應(yīng)5。
2.1.2供應(yīng)鏈文化和結(jié)構(gòu)5。
2.2供應(yīng)鏈對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響8。
2.3供應(yīng)鏈競爭能力及其提高的途徑8。
2.3.2提高供應(yīng)鏈競爭力的途徑8。
第三章md制冷集團(tuán)及洗衣機(jī)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀及存在問題分析1。
3.1md制冷集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展背景1。
3.2md制冷集團(tuán)及洗衣機(jī)供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題1。
3.2.1md制冷集團(tuán)供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題1。
3.2.2md洗衣機(jī)供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題i1。
3.3新形勢下md洗衣機(jī)供應(yīng)鏈經(jīng)營轉(zhuǎn)型及競爭能力提升必要性15。
第四章主要標(biāo)桿單位供應(yīng)鏈管理研究17。
4.1海爾供應(yīng)鏈管理研究17。
4.2其他標(biāo)桿單位供應(yīng)鏈管理亮點(diǎn)介紹24。
4.2.1md日電集團(tuán)生活電器事業(yè)部供應(yīng)鏈管理亮點(diǎn)介紹24。
4.2.2三星洗衣機(jī)供應(yīng)鏈管理亮點(diǎn)介紹24。
4.2.3西門子供應(yīng)鏈管理亮點(diǎn)介紹25。
4.2.4lg洗衣機(jī)供應(yīng)鏈管理亮點(diǎn)介紹26。
第五章md洗衣機(jī)供應(yīng)鏈體系建設(shè)和機(jī)制建設(shè)的思路27。
5.1md洗衣機(jī)供應(yīng)鏈體系建設(shè)和機(jī)制建設(shè)總體思路27。
5.2md洗衣機(jī)供應(yīng)鏈體系建設(shè)和機(jī)制建設(shè)具體推進(jìn)策略27。
5.2.1轉(zhuǎn)變思想觀念，推進(jìn)供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型27。
5.2.2大力推進(jìn)戰(zhàn)略供應(yīng)商體系建設(shè)和供應(yīng)商布局持續(xù)優(yōu)化27。
5.2.3加強(qiáng)價(jià)值鏈協(xié)同和內(nèi)外部產(chǎn)銷銜接28。
5.2.4轉(zhuǎn)變成本管理理念，推進(jìn)系統(tǒng)成本最優(yōu)28。
5.2.5提升供應(yīng)鏈配套管理水平，增強(qiáng)供貨保證能力29。
5.2.6供應(yīng)鏈管理提前介入研發(fā)，與供應(yīng)商開展同步工程29。
5.2.7加強(qiáng)模具精細(xì)化管理水平，提升模具實(shí)物質(zhì)量3。
5.2.8打造透明、規(guī)范的供應(yīng)鏈，提升it化管理水平3。
第六章供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的保障措施研究33。
6.1以管理轉(zhuǎn)型為契機(jī)，全面梳理規(guī)范各管理流程33。
6.2通過目標(biāo)績效管理驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型的落地執(zhí)行34。
6.3打造學(xué)習(xí)型組織，挖掘供應(yīng)鏈管理文化內(nèi)涵，提升組織能力37。
結(jié)論39。
參考文獻(xiàn)4。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十三
1.1.3研究的意義13。
1.2.1研究的主要內(nèi)容13。
1.3.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)度的研究16。
2.1農(nóng)田水利建設(shè)的內(nèi)涵18。
3.3.1水利方面投資不足,制約農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和發(fā)展23。
3.3.2農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施年久未修、損毀嚴(yán)重23。
4.1.1層次分析法的基本原理26。
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文50。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十四
1.1系統(tǒng)開發(fā)背景。
1.2國內(nèi)外研究技術(shù)開發(fā)狀況。
1.3解決的主要問題。
1.4本文的主要工作。
1.5論文的組織結(jié)構(gòu)。
第2章需求分析。
2.1系統(tǒng)概述。
2.2系統(tǒng)目標(biāo)和解決的問題。
2.3系統(tǒng)需求獲取模式。
2.4系統(tǒng)需求問題描述。
2.4.1系統(tǒng)功能性需求。
2.4.2系統(tǒng)非功能性需求。
第3章系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.1系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)和原則。
3.2系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
(網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全架構(gòu)、系統(tǒng)邏輯、部署架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)架構(gòu)、數(shù)據(jù)。
架構(gòu)等幾個(gè)方面，可以進(jìn)行選擇性的撰寫。)。
3.3系統(tǒng)功能架構(gòu)。
第4章系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)。
4.1系統(tǒng)建模。
4.1.1系統(tǒng)的靜態(tài)結(jié)構(gòu)圖。
4.1.2系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)圖。
4.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。
第5章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測試。
5.1系統(tǒng)總體實(shí)現(xiàn)。
5.2-5.n具體關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)。
5.n+1系統(tǒng)測試。
5.n+1.1系統(tǒng)測試的環(huán)境與方案。
5.n+1.2系統(tǒng)測試數(shù)據(jù)與過程。
5.n+1.4系統(tǒng)測試結(jié)果與分析。
第6章結(jié)論。
論文主要內(nèi)容寫作說明。
中外文摘要。
中文摘要：論文第一頁為中文摘要，一般為600--1000字，或者a4紙張一頁或一頁半為好。中文摘要應(yīng)以最簡潔的語言對自己的論文及工作進(jìn)行全面的介紹，包括課題的背景，解決的主要問題，主要工作和方法，以及項(xiàng)目實(shí)施后的效果，是全文的一個(gè)高度概括。摘要主要是對自己獨(dú)立工作的總結(jié)，用3～4自然段把自己的工作概括清楚。摘要應(yīng)突出理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，用句應(yīng)精煉概括。
為了便于文獻(xiàn)檢索，應(yīng)在本頁下方另起一行注明論文的關(guān)鍵詞(3-5個(gè))，之間用分號相隔。關(guān)鍵詞應(yīng)體現(xiàn)論文的主要內(nèi)容，詞組符合學(xué)術(shù)規(guī)范。
外文摘要：外文摘要內(nèi)容應(yīng)與中文摘要基本相一致，要語句通順，語法正確，準(zhǔn)確地反映論文的內(nèi)容，并在其后列出與中文相對應(yīng)的外文關(guān)鍵詞。
1.緒論。
緒論簡要說明系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)的背景、從國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域以及用戶角度介紹有關(guān)的開發(fā)技術(shù)分析，采用技術(shù)的原因，需要多查詢一下資料，可以是專業(yè)知識知名網(wǎng)站，以及系統(tǒng)解決的主要問題和論文的重點(diǎn)工作等。每章節(jié)抽出幾個(gè)核心的`工作，一般通俗的有關(guān)技術(shù)知識，在緒論中不必贅述。
為了反映出作者確已掌握了所從事軟件工程領(lǐng)域的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識，具有開闊的科學(xué)視野，對研究開發(fā)方案作了充分論證設(shè)計(jì)，緒論應(yīng)單獨(dú)成章，列為第一章，并用足夠的文字?jǐn)⑹?，一般?000--10000字。
2.論文的主要內(nèi)容。
論文主體內(nèi)容包括需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與測試等4個(gè)部分，該部分是論文核心部分，占主要篇幅。要實(shí)事求是，客觀真切，準(zhǔn)確完備，合乎邏輯，層次分明，簡便可讀。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十五
第1章緒論7-14。
1.1課題研究背景及意義7。
1.2虛擬實(shí)訓(xùn)室概述及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀7-11。
1.2.1虛擬實(shí)訓(xùn)室概述及特點(diǎn)7-9。
1.2.2虛擬實(shí)訓(xùn)室國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11。
1.4論文組織結(jié)構(gòu)13。
2.2.1實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)功能分析20。
2.2.3系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)22。
5.1.2場景及模型的調(diào)整47。
6.1工作總結(jié)67。
攻讀學(xué)位期間的研究成果72。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十六
第一章緒論8-11。
1.1研究目的與意義8-9。
1.2研究的方法9。
1.3論文的結(jié)構(gòu)9-11。
2.3.1供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力15。
2.3.2購買者的討價(jià)還價(jià)能力15。
2.3.4產(chǎn)業(yè)替代性產(chǎn)品的相似度16。
5.2利用集團(tuán)優(yōu)勢及政策，加快“縱深”戰(zhàn)略的快速推進(jìn)37。
5.5營造新的企業(yè)文化39。
附錄c45。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十七
三年來，江蘇大學(xué)以其優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲蟹諊涛仪髮W(xué)。值此工程碩士畢業(yè)論文完成之際，我謹(jǐn)向所有關(guān)心、愛護(hù)、幫助過我的老師同學(xué)們表示最誠摯的感謝與最美好的祝愿。
首先要感謝的是我的導(dǎo)師*教授，本論文是在**教授的悉心指導(dǎo)之下完成的。三年來，導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，樸實(shí)無華、平易近人的人格魅力對我影響深遠(yuǎn)。本論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血，在此我向我的導(dǎo)師*教授表示深深的謝意與祝福!
本論文的完成也離不開其他各位老師、同學(xué)和朋友的關(guān)心與幫助。在此特別要感謝江蘇大學(xué)工商管理學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，各位老師在論文開題、初稿、預(yù)答辯期間提出了寶貴意見。感謝跟我一起參加論文答辯的同學(xué)們，在論文過程中給我以許多鼓勵(lì)和幫助。
同時(shí)，還要感謝家人和朋友在我求學(xué)生涯中給與我無微不至的關(guān)懷和照顧，一如既往地支持我、鼓勵(lì)我。感謝**同學(xué)、*同學(xué)……三年來對我的包容和幫助，愿友誼長存!
回想整個(gè)論文的寫作過程，雖有不易，卻讓我除卻浮躁，經(jīng)歷了思考和啟示，也更加深切地體會(huì)了項(xiàng)目管理的精髓和意義，因此倍感珍惜。
最后，向在百忙之中抽出寶貴時(shí)間來評審本論文的所有專家、教授致以最真誠的感謝!
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十八
abstract5。
1.1油畫棒材料的演變與油畫棒技法的演變7-8。
1.2油畫棒的基本技法8-9。
1.3國內(nèi)油畫棒技法的探索現(xiàn)狀9-10。
2.1實(shí)驗(yàn)材料及其技法的分析12。
3.1.1水彩的特性17。
3.1.3.1實(shí)驗(yàn)?zāi)康募安牧?8。
3.1.3.3實(shí)驗(yàn)結(jié)果19。
3.1.3.4實(shí)驗(yàn)分析及總結(jié)19。
3.2.1油畫的特性19。
3.2.3.1實(shí)驗(yàn)?zāi)康募安牧?0。
3.2.3.2實(shí)驗(yàn)應(yīng)用過程20。
3.2.3.3實(shí)驗(yàn)結(jié)果20。
3.3.2彩筆與油畫棒在材質(zhì)特性方面的共同點(diǎn)與互補(bǔ)點(diǎn)22。
3.3.3.1實(shí)驗(yàn)?zāi)康募安牧?2。
3.3.3.3實(shí)驗(yàn)結(jié)果23。
3.3.3.4實(shí)驗(yàn)分析及總結(jié)23。
3.4.1實(shí)驗(yàn)?zāi)康募安牧?3。
附錄六39。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇十九
目錄6—9。
一、導(dǎo)言9—17。
（一）研究背景及意義9—10。
（二）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10—15。
1、國內(nèi)研究現(xiàn)狀10—13。
2、國外研究現(xiàn)狀13—15。
（三）研究內(nèi)容與研究方法15。
（四）創(chuàng)新與不足15—17。
二、職業(yè)教育的基礎(chǔ)模式17—21。
（一）國外高等職業(yè)教育主要的幾種基本模式17—18。
1、瑞士職業(yè)教育的“工讀交替制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17。
2、美國高等職業(yè)教育的“合作教育”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式17—18。
3、德國高等職業(yè)教育的“雙元制”產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式18。
（二）具有代表性的國內(nèi)職業(yè)教育的`基本模式18—21。
1、工學(xué)交替形式19。
2、結(jié)合中后期形式19。
3、結(jié)合實(shí)際任務(wù)形式19—21。
三、烏海市職業(yè)教育發(fā)展概況21—29。
（一）烏海市職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀21—22。
（二）烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)院概況22—23。
1、初步建立階段22—23。
2、開拓創(chuàng)新階段23。
（三）烏海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對職業(yè)教育的需求分析23—29。
1、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對職業(yè)教育的需求25—26。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整對職業(yè)教育的需求26—27。
3、提高勞動(dòng)者文化素質(zhì)對職業(yè)教育的需求量27—28。
4、勞動(dòng)力市場的變化對職業(yè)教育的需求28—29。
四、烏海市職業(yè)教育發(fā)展的主要問題及原因分析29—35。
（一）烏海市職業(yè)教育發(fā)展主要存在的問題29—31。
1、職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入不足29—30。
2、職業(yè)教育學(xué)校布局、專業(yè)布局不合理，地區(qū)間的發(fā)展差距加大30。
3、經(jīng)濟(jì)體制改革、國有企業(yè)改革和社會(huì)就業(yè)形勢嚴(yán)峻化為職業(yè)教育帶來了困難30—31。
4、職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量、特別是職業(yè)高中的教學(xué)質(zhì)量亟需提高31。
（二）烏海市職業(yè)教育發(fā)展的主要問題的原因分析31—35。
1、政府投入不足與政策導(dǎo)向因素32—33。
2、地方經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)觀念因素33。
3、辦學(xué)條件與辦學(xué)定位因素33—34。
4、教育成本與就業(yè)因素34—35。
五、探索產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展對策35—48。
（一）產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育模式35—36。
（二）烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展對策的必要性與可行性分析36—39。
1、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的必要性37—38。
2、烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接的職業(yè)教育發(fā)展模式的可行性38—39。
（三）烏海市推行產(chǎn)學(xué)對接職業(yè)教育模式的具體措施39—48。
1、更新教育理念，明確辦學(xué)方向40—41。
2、實(shí)施國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程41—42。
3、堅(jiān)持市場化目標(biāo)發(fā)展職業(yè)教育42—43。
4、堅(jiān)持四個(gè)主動(dòng)納入43。
5、政府部門在推動(dòng)職業(yè)教育資源整合中發(fā)揮的重要作用43—44。
6、保障職業(yè)教育供給增加教育投入44—45。
7、增強(qiáng)職業(yè)院校實(shí)力，突出辦學(xué)特色45—48。
六、研究結(jié)論及前景展望48—50。
（一）研究結(jié)論48。
（二）前景展望48—50。
參考文獻(xiàn)50—52。
致謝52。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇二十
第1章導(dǎo)論。
1.1第一節(jié)本研究的背景(包括目前高中語文作業(yè)的現(xiàn)狀)。
研究的主要方法。
1.3研究的意義。
第2章文獻(xiàn)綜述?文獻(xiàn)綜述要?dú)w到導(dǎo)論，放在背景之后。
2.1國外研究現(xiàn)狀.
2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
第一章個(gè)性化作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)的理論概述。
2.3第一節(jié)核心概念的界定。
一、個(gè)性化。
(一)個(gè)性。
(二)個(gè)性化。
(三).個(gè)性化作業(yè)。
二.優(yōu)化和優(yōu)化設(shè)計(jì)。
(一)優(yōu)化。
(二)優(yōu)化設(shè)計(jì)。
第二節(jié)高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的理論依據(jù)。
一.因材施教理論語文課程標(biāo)準(zhǔn)。
二.多元智力理論。
三.人本主義理論。
四.“做中學(xué)”理論。
第三節(jié)高中語文作業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀。
第一節(jié)高中語文作業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查。
第二節(jié)高中語文作業(yè)存在的主要問題。
第三節(jié)高中語文作業(yè)主要問題存在的原因。
這一章應(yīng)有一個(gè)對高中語文作業(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀的調(diào)查，指出主要的成績和主要問題，并對存在問題要作分析。
第三章高中語文個(gè)性化作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)的理論依據(jù)與要求原則。
3.1高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的理論依據(jù)。
3.1.1語文課程標(biāo)準(zhǔn)。
3.1.2多元智力理論。
3.1.3人本主義理論。
3.1.4“做中學(xué)”理論。
3.2高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的原則。
3.2.1第一節(jié)目的性與針對性要求原則。
3.2.2第二節(jié)層次性與系統(tǒng)性原則要求。
第三節(jié)3.2.3趣味性與開放性要求原則。
第四節(jié)3.2.4知識性與體驗(yàn)性要求原則。
第五節(jié)3.2.5自主性與合作性要求原則。
第四章高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的方案內(nèi)容與類型。
第一節(jié)4.1高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的內(nèi)容。
一.4.1.1日常語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)。
4.1.2二.階段性語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)。
三.4.1.3寒暑期語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)。
第二節(jié)4.2高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的類型。
4.2.1一.設(shè)置分層作業(yè)的設(shè)置。
二4.2.2.設(shè)置實(shí)踐性作業(yè)的設(shè)置。
三4.2.3.設(shè)置趣味性作業(yè)的設(shè)置。
四4.2.4.設(shè)置開放性作業(yè)的設(shè)置。
第五章高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的方案的實(shí)施與評價(jià)。
第一節(jié)高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的方案實(shí)施。
這一節(jié)要寫出你是具體如何實(shí)施的，比如，如何組織編寫作業(yè)，如何開展教學(xué)活動(dòng)等。
這部分是你的重點(diǎn)，一定要具體，讓人明白你是如何做的?，F(xiàn)在是重點(diǎn)不突出。
第二節(jié)高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐與成效。
5.2.1一.分層評價(jià)，鼓勵(lì)為主。
5.2.2二.多元評價(jià)、多向評價(jià)。
5.2.3多次評價(jià)，體驗(yàn)成功。
5.3高中語文個(gè)性化作業(yè)評價(jià)方式的實(shí)踐(結(jié)合實(shí)踐中的具體實(shí)例)方法。
5.4.1第一節(jié)高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)成效學(xué)生對個(gè)性化語文作業(yè)的評價(jià)。
5.4.2教師對個(gè)性化語文作業(yè)的評價(jià)。
第三節(jié)有待進(jìn)一步研究的問題。
第六章小結(jié)。
第一節(jié)6.1高中語文個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐與研究對語文教學(xué)的啟示。
第二節(jié)6.2本研究的不足和存在的問題。
結(jié)束語。
附學(xué)生語文個(gè)性化作業(yè)的成果匯編。
參考文獻(xiàn)。
致謝。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇二十一
現(xiàn)澆混凝土空心板是一種新型的樓蓋體系，它具有大跨度、大空間、自重輕等優(yōu)點(diǎn)，在我國已被廣泛地應(yīng)用于實(shí)際工程。但目前對現(xiàn)澆混凝土空心板的研究仍不完善，隨著空心板跨度的進(jìn)一步增加，包括適用性在內(nèi)的很多問題需盡快得到解決。
本文首先對空心板兩個(gè)方向的抗彎剛度進(jìn)行了計(jì)算分析，推導(dǎo)出考慮橫肋影響的空心板兩向剛度的計(jì)算公式，確定其正交各向異性、各向同性的歸屬;本文按照剛度相等的原則將空心板轉(zhuǎn)化為實(shí)心板，依據(jù)彈性薄板彎曲理論對其進(jìn)行內(nèi)力分析。
其次，本文依據(jù)里茨法推導(dǎo)出現(xiàn)澆空心板彈性階段的撓度公式;考慮空心板剛度隨裂縫的開展而降低的事實(shí)，在彈性撓度公式的基礎(chǔ)上，推導(dǎo)出空心板在彈塑性階段的撓度公式，其中包括正交各向異性板和各向同性板分別在均布荷載和線荷載作用下的兩種情況。
本文引入預(yù)應(yīng)力對現(xiàn)澆混凝土空心板進(jìn)行撓度控制。
考慮預(yù)應(yīng)力以線荷載方式作用于板底面，從而引起空心板的反拱。
空心板由于預(yù)應(yīng)力產(chǎn)生的反拱降低了本身在荷載下的撓度;本文亦給出了定量計(jì)算預(yù)應(yīng)力的方法。本文采用有限元軟件ansys，對荷載作用下的，在暗梁處施加預(yù)應(yīng)力的空心板的撓度情況進(jìn)行有限元分析。
在分析中分別建立普通空心板和在暗梁中施加預(yù)應(yīng)力的空心板兩個(gè)模型進(jìn)行分析。最后，本文進(jìn)行比例為1：8的空心板模型試驗(yàn)，并將空心板撓度的試驗(yàn)結(jié)果、ansys計(jì)算結(jié)果與公式計(jì)算結(jié)果進(jìn)行對比分析。
abstract5-9。
第1章緒論9-17。
1.1引言9-11。
4.1引言49。
4.2.1預(yù)應(yīng)力度50。
4.3.3面荷載轉(zhuǎn)換為長向的線荷載56。
4.4.1確定目標(biāo)撓度值57。
經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士論文提綱篇二十二
緒論9—10。
一、德育對培養(yǎng)全面發(fā)展的人才具有重要意義10—13。
（一）馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展的理論10—11。
1、人的全面發(fā)展是具體的、實(shí)踐的10。
2、人的全面發(fā)展是一個(gè)永無止境的歷史發(fā)展過程10—11。
（二）思想品德的重要作用11—12。
1、進(jìn)行思想品德教育對于培養(yǎng)合格的人才起著決定性的作用11。
2、進(jìn)行思想品德教育是高職院校的重要任務(wù)11—12。
（三）高職德育面臨的社會(huì)背景12—13。
二、基本原理及文獻(xiàn)綜述13—16。
（一）基本原理13—14。
1、馬克思以人為本的教育觀13。
2、兩個(gè)文明建設(shè)的需要13—14。
3、公共組織的職能之一14。
（二）文獻(xiàn)綜述14—16。
1、國內(nèi)主要相關(guān)文獻(xiàn)14—15。
2、國外學(xué)校德育改革的趨勢15—16。
三、高職德育現(xiàn)狀問卷調(diào)查材料分析16—19。
（一）用工單位實(shí)踐檢驗(yàn)后的信息反饋16—17。
1、承受能力較弱，進(jìn)取心不強(qiáng)16—17。
2、缺乏責(zé)任感，協(xié)作能力差17。
3、組織觀念淡薄，自我約束欠缺17。
（二）高職院校教師和學(xué)生對德育的看法17—19。
1、德育課效率低下17。
2、教師重言傳輕身教17—18。
3、德育課考評方式單一18—19。
（三）高職院校學(xué)生德育方面日常表現(xiàn)19。
四、德育缺乏實(shí)效性的原因19—26。
（一）忽視了高職院校德育工作的特殊性19—20。
1、高職院校德育工作與普通高校德育工作的不同19—20。
2、高職德育工作與智育工作的不同20。
（二）德育管理領(lǐng)導(dǎo)不力20—21。
（三）德育目標(biāo)空洞、籠統(tǒng)21—22。
1、德育目標(biāo)欠具體21。
2、德育目標(biāo)欠務(wù)實(shí)21—22。
3、德育目標(biāo)欠合理22。
（四）德育方法簡單、陳舊22—24。
1、德育的主體定位偏差22—23。
2、德育出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)位23。
3、德育脫離生活實(shí)際23—24。
4、德育實(shí)施缺乏潛移默化24。
（五）德育隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊24—25。
1、德育隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平不足24。
2、德育隊(duì)伍師德水平不夠24—25。
（六）德育評價(jià)體系不健全25。
1、缺乏德育工作評價(jià)25。
2、學(xué)生品德評價(jià)方法單一25。
（七）德育過程銜接不緊密25—26。
1、重學(xué)校輕家庭、社會(huì)功能25—26。
2、重德育教師輕其他員工作用26。
3、重教輕學(xué)、重知輕行26。
4、重課堂輕環(huán)境、活動(dòng)作用26。
5、重階段教育輕過渡銜接26。
五、提升高職院校德育實(shí)效性的對策26—39。
（一）重視特殊性、加強(qiáng)針對性27—28。
1、建立積極的人生態(tài)度27。
2、正確看待腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)27—28。
3、重視提升個(gè)人人格魅力28。
（二）強(qiáng)化認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力28—29。
1、認(rèn)識德育的重要地位和作用28。
2、建立責(zé)、權(quán)、利一致的德育管理體制28—29。
（三）德育目標(biāo)管理科學(xué)化29—30。
1、德育目標(biāo)要具體、務(wù)實(shí)29。
2、德育目標(biāo)要有效實(shí)施29—30。
3、德育目標(biāo)實(shí)施成果要客觀評價(jià)30。
（四）認(rèn)真鉆研德育方法30—34。
1、適合高職院校學(xué)生特點(diǎn)的幾種模式30—32。
2、靈活運(yùn)用德育方法的幾個(gè)注意事項(xiàng)32—34。
（五）德育隊(duì)伍素質(zhì)的提升34—35。
1、重視選拔培養(yǎng)德育隊(duì)伍34。
2、提高全員師德水平34—35。
3、加強(qiáng)德育隊(duì)伍管理35。
（六）完善德育評價(jià)體系35—36。
1、德育工作評價(jià)36。
2、德育結(jié)果評價(jià)36。
（七）構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)合力育人36—39。
1、社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和文化因素對學(xué)校德育的作用37。
2、家庭對于學(xué)校德育的作用37。
3、大眾傳媒對學(xué)校德育的影響37—39。
結(jié)語39—40。
參考文獻(xiàn)40—41。
致謝41。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/16566227.html】
