通過總結(jié)，我們可以反思自己的目標(biāo)和價值觀，以便更好地定位和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時，要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰理解?？偨Y(jié)范文中的亮點和經(jīng)驗可以啟發(fā)我們思考，提升我們自己的總結(jié)能力。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇一
20xx年版書鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及縣統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度做好工作。首先在思想上認(rèn)識統(tǒng)計工作的重要性、責(zé)任性，在經(jīng)濟社會發(fā)展上搞好統(tǒng)計，不斷推進統(tǒng)計工作向更高層次邁進；其次在工作力度上以謀劃工作機制，加強統(tǒng)計工作的進展，提高工作效率。特別是抓好基層統(tǒng)計員的統(tǒng)計工作，以認(rèn)清職責(zé)、明確任務(wù)、提高工作效率；然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高，均做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準(zhǔn)則?，F(xiàn)就上半年統(tǒng)計工作小結(jié)如下。
根據(jù)縣統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)調(diào)查工作方案的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在整個農(nóng)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查過程中，我鄉(xiāng)30戶農(nóng)調(diào)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計均按照《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查報表制度》的要求，建立臺帳報送制度；固定資產(chǎn)投資報表，嚴(yán)格按照縣統(tǒng)計局七項要求上報。緊緊圍繞統(tǒng)計工作的要求，以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。在理清工作思路的基礎(chǔ)上，側(cè)重于工作中的三抓：抓統(tǒng)計基礎(chǔ)、抓統(tǒng)計調(diào)查、抓統(tǒng)計測算，促使統(tǒng)計工作有條不紊地開展。
抓統(tǒng)計基礎(chǔ)，是搞好統(tǒng)計工作的重點。也體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進行，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù)。就工作要求，力求抓好基層統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)技術(shù)，進一步強化工作基礎(chǔ)。
專業(yè)報表主要有工業(yè)生產(chǎn)報表、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況報表、固定資產(chǎn)投資情況報表、住戶抽樣調(diào)查報表、勞動情況報表、貧困監(jiān)測等，及時準(zhǔn)確地做好各專業(yè)的報表填報工作，不遲報、不漏報、不虛報、不瞞報，并做好工業(yè)報表、勞動情況報表、科技報表、能源報表、餐飲業(yè)報表的網(wǎng)上直報工作，根據(jù)各專業(yè)要求撰寫統(tǒng)計信息、分析。努力完成各項年度目標(biāo)考核任務(wù)。
通過半年來的工作總結(jié)，對下半年的工作要求，有一個新的認(rèn)識和提高。在工作效率上和職能管理上有一個新的打算，促使下半年的工作做得更好。
首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮半年來的工作優(yōu)勢，推進下半年運行工作機制的效率優(yōu)勢；其次加強三項工作：
一是加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查，供領(lǐng)導(dǎo)參考；
二是加強業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo)，提高基層統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟分析；另外，搞好個別基層統(tǒng)計員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏，有統(tǒng)計煩的思想傾向。
三是積極做好統(tǒng)計重點調(diào)查工作，保證完成縣下達(dá)我鄉(xiāng)的固定資產(chǎn)投資和工業(yè)增加值任務(wù)。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇二
xx年轉(zhuǎn)眼已過去半年，物業(yè)部工作按照公司的總體部署，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)幫助下，物業(yè)管理工作取得一定成績。半年時間里緊緊圍繞創(chuàng)建物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)的工作要求，以千萬元級園區(qū)“管理上水平，服務(wù)創(chuàng)特色”活動為抓手，推動深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作的開展，物業(yè)管理工作持續(xù)改進，服務(wù)品質(zhì)得到了穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將xx年上半年的大體工作總結(jié)如下：
今年，公司安全工作的重點是把貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系作為安全管理常態(tài)化工作，扎實做好安全工作，簽訂“一崗雙責(zé)“安全責(zé)任書，把安全責(zé)任落實到人，把安全措施落實到實處，并在原有實施的基礎(chǔ)上把工作做細(xì)、做實。對此，物業(yè)部根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的工作要求，制定了年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)投入預(yù)算和安全培訓(xùn)計劃，完成了績效評定中不足之處的整改。
其他工作情況有：
1、安排春季期間園區(qū)值班，加強節(jié)日園區(qū)安全保衛(wèi)工作，針對周邊居民燃放煙花爆竹的情況，在大年夜和初四由安全主管帶隊進行園區(qū)巡視，確保節(jié)日期間園區(qū)安全。
2、加強租戶二次裝修的安全管理，重點是對新金仕堡施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，確保施工安全。
3、根據(jù)時尚公司開展春季防火和“清剿火患”專項行動工作的部署，制定了活動實施方案。3月19日，由安全分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對園區(qū)四房，租戶和消防設(shè)備設(shè)施進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)新金仕堡施工現(xiàn)場存在亂丟煙蒂、切割機馬達(dá)葉輪缺防護罩、洞口臨邊無安全措施等安全隱患，1206#租戶在安全通道有堆放物品、1102#租戶滅火器配備量不符合消防要求等現(xiàn)象。對以上幾處安全隱患，我們發(fā)出了隱患整改書面通知書，限期整改。
4、對園區(qū)100只即將到期的滅火器進行了調(diào)換。
5、3月10日，時尚公司安辦安全檢查組來園區(qū)安全檢查，在肯定了我們安全工作成績的同時，也指出了施工現(xiàn)場存在自制木梯子、腳手架放置不規(guī)范、太陽燈安裝不穩(wěn)、配電箱接線不規(guī)范等不安全現(xiàn)象。針對檢查組指出的多次安全隱患，我們高度重視，及時會同施工單位對施工人員進行教育，并對安全隱患進行整改，直到符合園區(qū)為止。
6、隨著6月份的到來，即將進入到防汛、防臺、防雷、防暑降溫工作階段，為了加強20xx年汛期安全工作，確保員工生命安全，嚴(yán)防暑期各類事故發(fā)生，開展針對防汛、防臺、防雷、防暑降溫的會議，落實安全工作，增強員工汛期安全防范知識和防汛、防電擊、防中暑等應(yīng)急救援技能，為員工配發(fā)防暑降溫物資，并派專人日常檢查防雷、防汛設(shè)備情況，切實落實防臺、防汛、防雷、防暑降溫工作。
7、上半年共進行安全檢查和隱患排查6次，查出隱患4處，已整改4處，隱患整改率100%。
上半年，通過對保安工作的自查，月平均得分為99分。
按照時尚公司的'物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求，圍繞管家式服務(wù)理念和管理模式，在日常的維修服務(wù)過程中，不斷提升服務(wù)等級，做了以下工作，具體工作內(nèi)容有：1、制定了年度工程維修計劃。
2、按照計劃對園區(qū)設(shè)備設(shè)施進行日常維修保養(yǎng)，完成了電梯設(shè)備、消防設(shè)備和變配電間安全用具的定期安全檢測。
3、對高壓配電間故障煙感進行了維修。
4、為了提升園區(qū)的整體形象，對計劃實施的1#樓中庭內(nèi)置式遮陽布系統(tǒng)、1#樓門頭仿銅皮貼面調(diào)換項目進行調(diào)研，并向時尚公司物業(yè)經(jīng)營部提出了請示。在請示批復(fù)后進入實施。
上半年，通過對工程工作的自查，月平均得分為99分。
上半年，保潔人員調(diào)動比較頻繁，針對這種情況，物業(yè)部及時與全衛(wèi)物業(yè)公司進行了聯(lián)系，對人員流動嚴(yán)重，崗位新手多的情況下，怎樣保證園區(qū)保潔工作的正常開展進行了溝通。根據(jù)雙方的共識，物業(yè)部會同全衛(wèi)公司一方面加強了對新上崗人員的教育培訓(xùn)，一方面加強對保潔工作的檢查，通過對檢查情況的分析來確定接下來開展的工作，經(jīng)過雙方的努力，目前的保潔工作正逐漸走向正常。
上半年通過保潔工作的自查，月平均得分為99分。
今年的綠化工作還是以突出園區(qū)新年新氣象來開展的。上半年，我們對南廣場草坪開花類植物、大堂前廳和西通道盆花進行季節(jié)性調(diào)換;對園區(qū)的冬青樹、竹林進行了修剪。經(jīng)過這一系列的措施和精心養(yǎng)護，園區(qū)綠化的色彩豐富了，給人一種煥然一新的感覺，也得到了租戶的好評。
上半年，通過對綠化養(yǎng)護工作的自查，月平均得分為99.5分。物業(yè)部在20xx年上半年度雖然做了許多工作，取得了一些成績，但我們感到這些成績與公司和租戶對我們的要求和期望還有一定的差距，這要求我們在下半年的工作中要轉(zhuǎn)變觀念，圍繞開展千萬級園區(qū)活動，樹立管家式服務(wù)理念，主動服務(wù)租戶，切實做好物業(yè)管理的各項工作。
xx有限公司物業(yè)部。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇三
為切實做好河道保潔長效管理工作，充分發(fā)揮河道功能，確保河道護岸、行洪橋梁等水利設(shè)施的完好，實現(xiàn)人與水環(huán)境的和諧相處，促進城鄉(xiāng)環(huán)境美化和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《鄞州區(qū)河道長效管理實施意見》(鄞政辦發(fā)〔〕210號)和省水利廳關(guān)于印發(fā)《河道保潔實施方案編制指南》的通知(浙水河〔2017〕11號)精神，結(jié)合鄞州實際，特制定本實施方案。
一、保潔目標(biāo)。
(一)河道保潔目標(biāo)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承人水和諧發(fā)展理念，按照“水清、流暢、岸綠、景美”的總體要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護，高強度投入，高效能管理，鞏固河道日常性整治成果，改善和保護河道水生態(tài)環(huán)境，恢復(fù)河道自然功能，達(dá)到“河面無雜草和漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾”的“三無”目標(biāo)。
(二)保潔覆蓋率目標(biāo)全區(qū)范圍內(nèi)的河道和大中型水庫上游集雨區(qū)及河道護岸、行洪橋梁、兩岸綠化均納入保潔養(yǎng)護范圍，保潔覆蓋率達(dá)到20河道保潔工作實施方案以上。其中，區(qū)級以上骨干河道、集鎮(zhèn)及農(nóng)村集居區(qū)所在地河道納入重點保潔范圍。
二、責(zé)任單位及責(zé)任范圍。
按照“屬地管理、適當(dāng)分級”和“誰使用、誰負(fù)責(zé)”相結(jié)合原則，確定全區(qū)河道保潔各責(zé)任單位及責(zé)任范圍，具體明確如下：
1.市級河道(甬新河、沿山干河等)由區(qū)水利局承擔(dān)日常保潔工作。
2.區(qū)級河道由區(qū)提供工作經(jīng)費委托所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)承擔(dān)具體保潔工作。
3.鎮(zhèn)村級河道由所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)為主、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)與村共同實施保潔工作。
4.鄞州新城區(qū)內(nèi)河(包括首南、鐘公廟、中河等三個街道)由區(qū)城管局承擔(dān)保潔工作。
5.望春工業(yè)園區(qū)內(nèi)河道由望春工業(yè)園區(qū)承擔(dān)保潔工作。
6.皎口、橫溪、三溪浦、梅溪和溪下等五座大中型水庫上游集雨區(qū)，分別由章水、橫溪、東吳、塘溪、橫街等五個鎮(zhèn)負(fù)責(zé)具體保潔工作。
7.各保潔責(zé)任單位負(fù)責(zé)設(shè)置責(zé)任區(qū)內(nèi)河道保潔公告牌。公告牌應(yīng)設(shè)置在河道岸邊顯著位置，標(biāo)明河道名稱、長度、起止點以及保潔責(zé)任單位、責(zé)任人、監(jiān)督電話等。
三、保潔單位條件及確定方式。
河道保潔走專業(yè)化、市場化相結(jié)合的道路，以建立健全河道保潔長效管理機制為目的，采用公開招標(biāo)、專業(yè)化隊伍打撈的方式。
各責(zé)任單位可根據(jù)各自實際，通過招標(biāo)或成立專業(yè)保潔隊伍承擔(dān)河道保潔任務(wù)。在特殊情況下，例如河道內(nèi)出現(xiàn)病死動物及病死動物產(chǎn)品等情況，區(qū)水利局可確定專門保潔單位，實施河道專門保潔工作。
四、工作要求。
河道保潔要求有專人每天巡回保潔，實現(xiàn)“河面無雜草和漂浮物、河中無障礙、河岸無垃圾”，水庫上游集雨區(qū)內(nèi)無較大工業(yè)污染源，無經(jīng)營性群養(yǎng)畜牧業(yè);河道護岸、行洪橋梁等及兩岸綠化養(yǎng)護完好率在98%以上。
為避免對河道及周邊環(huán)境造成二次污染，河道保潔清理出來的垃圾、漂浮物等應(yīng)上岸集中堆放，及時清運，就近集中至垃圾中轉(zhuǎn)站處理，不得在岸邊隨意堆放。
(一)日常性保潔區(qū)級以上河道，原則上每2～3公里配備1名保潔員;其他河道，每5～6公里配備1名保潔員，要求每天保潔時間不少于8小時。
(二)特殊性保潔對于發(fā)現(xiàn)河道內(nèi)病死動物及病死動物產(chǎn)品或臺風(fēng)暴雨過后等特殊情況，各地各有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格按要求做好特殊期間河道保潔工作。
1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)河道內(nèi)病死動物及病死動物產(chǎn)品時，河道保潔責(zé)任單位應(yīng)及時告知區(qū)應(yīng)對病死動物及病死動物產(chǎn)品的專門保潔單位，由專門保潔單位統(tǒng)一打撈河道內(nèi)的病死動物及病死動物產(chǎn)品，并運送至無害化處理公共設(shè)施運營單位進行無害化處置;若發(fā)現(xiàn)疑似染疫，專門保潔單位應(yīng)立即向相關(guān)防疫部門報告。
2.臺風(fēng)、暴雨過后當(dāng)日起三日內(nèi)，河道保潔責(zé)任單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理河道內(nèi)的垃圾、廢棄漂浮物、雜草、障礙物等，確保河道暢通和河面、河岸干凈整潔。
3.當(dāng)發(fā)生突發(fā)水污染事件(如藻類暴發(fā)、油類等污染物污染河道)，河道保潔責(zé)任單位應(yīng)立即向所在的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)或區(qū)環(huán)境保護部門報告，積極配合有關(guān)部門采取相應(yīng)措施。
五、保潔費用組成及經(jīng)費保障。
河道保潔費用主要包括人員工資福利費、人員各類保險費、人員培訓(xùn)費、勞保用品費、打撈工具費、船只等設(shè)施設(shè)備使用及運行費、機物料消耗費、日常管理維修費、水草及垃圾清運處置費以及其他不可預(yù)見費用等。
各地各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實際需要，科學(xué)合理安排好年度河道保潔財政預(yù)算。按河道責(zé)任范圍，區(qū)水利局、城管局河道保潔費用由區(qū)財政預(yù)算核撥，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和其他部門自行籌措解決，但經(jīng)考核合格的，由區(qū)財政補助;大中型水庫上游集雨區(qū)保潔費用由區(qū)財政對各所在鎮(zhèn)實行定額補助。河道保潔經(jīng)費實行?？顚Ｓ?。
(一)河道保潔補助標(biāo)準(zhǔn)。
1.區(qū)級及以上河道1200元/公里·每年;。
2.鎮(zhèn)村級河道1000元/公里·每年。
(二)大中型水庫上游集雨區(qū)保潔補助標(biāo)準(zhǔn)。
各所在鎮(zhèn)12萬元/年。
(三)考核得分與資金補助。
1.得分在80分(含)以上的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，給予全額補助;。
2.得分在70分(含)以上的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，按70%補助;。
3.得分在70分以下的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，不予補助。
六、保潔安全生產(chǎn)。
各地各有關(guān)部門應(yīng)加強河道保潔安全生產(chǎn)工作，明確河道保潔安全生產(chǎn)主體組織，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。河道保潔責(zé)任單位作為河道保潔安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)措施。河道保潔單位及個人作為河道保潔安全生產(chǎn)的實施主體，落實安全生產(chǎn)措施。
在工作過程中，河道保潔責(zé)任單位應(yīng)負(fù)責(zé)制定保潔安全生產(chǎn)具體措施，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)資金(包括人身保險、救生設(shè)備等)有效投入;加強安全宣傳教育，提高保潔人員的安全意識和自我保護、自我救助能力。同時，河道保潔責(zé)任單位也應(yīng)根據(jù)各地實際，制定有關(guān)應(yīng)對臺風(fēng)、洪水等突發(fā)事件的安全措施等。
七、保潔檢查考核。
(一)考核機構(gòu)區(qū)河道保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期組織開展河道保潔監(jiān)督考核工作，具體由區(qū)水利局會同區(qū)有關(guān)部門做好河道保潔監(jiān)督考核工作。
(二)考核內(nèi)容主要包括組織機構(gòu)、工作經(jīng)費、工作制度、人員配備、工作臺帳、保潔質(zhì)量及舉報投訴、安全生產(chǎn)等方面，根據(jù)不同項目設(shè)定不同的分值，實行百分制考核(詳見附件1至2)。
(三)考核形式河道保潔實行日常檢查與年度考核評估相結(jié)合的檢查考核機制。區(qū)河道保潔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對全區(qū)河道及大中型水庫集雨區(qū)保潔情況進行檢查。各河道保潔責(zé)任單位應(yīng)做好建章立制、自查等工作，每月自查不少于兩次，并將檢查情況記錄在冊，建立臺帳，迎接區(qū)檢查考核。
(四)獎勵機制實行河道保潔考核結(jié)果與補助資金及年終獎勵相掛鉤機制。區(qū)以獎代補形式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)河道保潔進行補助，考核不合格的，不予補助，補助資金每季度發(fā)放一次。同時，區(qū)里每年底對符合考核要求、長效保潔效果顯著的部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)等責(zé)任單位及有關(guān)人員給予適當(dāng)獎勵，對保潔工作不力、造成不良影響的相關(guān)責(zé)任人予以通報批評。
看過2017年河道保潔工作實施方案的人還看了：
3.文化館2017年工作實施方案。
4.企業(yè)2017年監(jiān)察工作實施方案。
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質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇四
本人xx年擔(dān)任食品學(xué)院副院長，分管行政工作。在校院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在老師們的支持和配合下，與學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)一道積極地履行工作職責(zé)，較好地完成了本職工作。
一、工作內(nèi)容與成效。
1．克服困難，落實學(xué)院大樓的裝修工作?？朔姓聞?wù)繁重、人員不足的困難，與實驗中心林日高老師一道，認(rèn)真落實學(xué)院大樓的裝修計劃，實時跟進工程進度，現(xiàn)場督查施工質(zhì)量，及時與各室老師、各公司、學(xué)校相關(guān)部處協(xié)調(diào)溝通，從學(xué)校爭取資金77萬元，用1年時間基本完成學(xué)院拖而未動近4年的大樓裝修工程。目前共計完成的4項工程分別是：第一期家具和水電工程128萬、第二期家具工程90萬、搬遷工程10萬、電話與網(wǎng)絡(luò)工程9.5萬。已經(jīng)立項的粉刷工程（27萬）待明年上半年開工。
3．分管在職研究生工作，完成農(nóng)業(yè)推廣碩士檢查評估。對學(xué)院所有在職研究生的日常管理、學(xué)籍、論文、答辯、導(dǎo)師進行管理，保證了培養(yǎng)工作的順利進行。完成《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士自評報告》、《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士教學(xué)大綱匯編》等材料，并按照評估指標(biāo)體系認(rèn)真準(zhǔn)備xx-xx年期間——關(guān)于各導(dǎo)師、各課程、各學(xué)生的翔實資料信息，特別是大量論文和試卷材料準(zhǔn)備，連續(xù)加班仔細(xì)核準(zhǔn)，比較圓滿完成了評估任務(wù)，受到研究生處和評估專家的肯定好評。
4．分管創(chuàng)收工作。對學(xué)院現(xiàn)有的創(chuàng)收項目包括自考、與校外合作等項目進行清理摸底，按照學(xué)校要求規(guī)范自考招生和管理。同時發(fā)動學(xué)院師生進行工程碩士招生宣傳，目前為止有61人報考我院在職研究生，報考人數(shù)歷年最多。經(jīng)過多方努力，多次打報告找?guī)孜恍ｉL匯報，到資產(chǎn)處、后勤處陳述，爭取學(xué)校支持劃撥稻香園二樓1500平方米為我院校內(nèi)實習(xí)基地。隨后立即與多家企業(yè)接觸考察，選定廣州市綠色菜藍(lán)公司進場合作，并簽定了合作協(xié)議，該企業(yè)提供實踐教學(xué)經(jīng)費四年共220萬元，目前已經(jīng)按合同到位今年2個月6.7萬元。此項合作是歷年學(xué)院獲益最大最直接的項目。此外努力開辟新的創(chuàng)收渠道，與廣弘公司、廣州日報、珠江橋、廣東科奇超低溫冷凍等多家公司都進行過接觸談判，擬開展產(chǎn)學(xué)研合作。目前正在填表申請廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)點。xx年創(chuàng)收工作有了實質(zhì)性的跨越進步。
5．分管內(nèi)務(wù)、外聯(lián)及學(xué)院辦公室工作。按學(xué)校要求，在xx年1月底交接原分管教學(xué)工作前，完成了食品學(xué)院本科教學(xué)自評工作，取得了高于xx年分排全校第5的好成績，并獲得了xx年教學(xué)管理先進集體的榮譽稱號。在內(nèi)務(wù)和外聯(lián)方面，據(jù)不完全統(tǒng)計：xx年共接待校外各類來院走訪調(diào)研逾30次，接待校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和部門調(diào)研10多次，主要領(lǐng)導(dǎo)陳曉陽校長2次帶關(guān)鍵部處來學(xué)院調(diào)研，及時解決了學(xué)院的部分急重困難。主要參與組織了學(xué)院的相關(guān)大型會議：包括4月在銀川承辦的食品安全教學(xué)指導(dǎo)委員會會議、11月承辦的食品學(xué)院學(xué)科建設(shè)研討會、12月學(xué)院教學(xué)工作會議等大型會議。與辦公室一起完成學(xué)院的臨時和計劃的各級各類會務(wù)；完成學(xué)院的相關(guān)對外聯(lián)系和大部分的接待工作、其他事務(wù)性工作。
6．分管后勤、離退休工作。對學(xué)院的房舍、安全保衛(wèi)、資產(chǎn)管理、設(shè)備維修等進行日常管理；安排制作學(xué)院銘牌；上下學(xué)期分別專門約請離退休教師回學(xué)院參觀、聚餐、提供慰問品，向他們通報學(xué)院的發(fā)展情況，聽取他們的意見建議。
7．協(xié)助財務(wù)、人事、綜治等工作。協(xié)助院長負(fù)責(zé)的`人員崗位設(shè)置、xx年新進人員考察面試、xx年進人計劃落實等人事工作；協(xié)助院長審理教工酬金、福利、創(chuàng)收、辦公、接待等經(jīng)費，制定xx年財務(wù)預(yù)算等財務(wù)工作。協(xié)助書記負(fù)責(zé)的綜合治理、年終考核等工作，以及較多的臨時性突發(fā)工作。
二、工作思考。
本人作為學(xué)校新設(shè)專職行政副院長之先行先試的一員，對于這個角色的定位和崗位職責(zé)，一直在思考和摸索，希望能夠盡量符合學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的需要。要做好此崗的工作，我思考必須具備以下四個方面的素質(zhì)：
善于表達(dá)：行政副院長是最直接與教師和學(xué)生打交道的基層管理與服務(wù)者，要達(dá)到管理和服務(wù)育人，必須有好的口頭和文字表達(dá)能力，能夠?qū)⒓婋s的事務(wù)概述清楚，引導(dǎo)、傳達(dá)、總結(jié)、報告得準(zhǔn)確、清晰、精練。
勤奮工作：除與教務(wù)處、科研處打交道較少以外，學(xué)院行政副院長與學(xué)校各個部處都要接觸，同時在院內(nèi)要為80多名員工、xx多位本科生、近300碩博士服務(wù)，幾乎一半的學(xué)院工作需要到位，因此必須勤奮、勤奮、再勤奮。
長于管理：行政副院長雖然是個雜家，但不能僅僅處于應(yīng)付和救急的狀態(tài)和水平，還需要對多方面的管理業(yè)務(wù)、規(guī)范有所掌握，有一定的政策水平和處理棘手問題的能力，因此一定要長于管理，內(nèi)抓管理、外重聯(lián)合。
懂得配合：作為個人“渾身是鐵也打不了幾顆釘”，只有具備“顧大局，重協(xié)作，尊重人，服從領(lǐng)導(dǎo)”的團隊合作精神才能取得事業(yè)的最后成功。在班子里需要積極主動配合書記、院長和其他院領(lǐng)導(dǎo)的工作，“鞍前不越位，馬后不掉隊”；與有榮焉。
自評：綜觀本人在做行政副院長一年時間內(nèi)，基本符合“想干事、會干事、能成事”的要求。
想干事。作為專職的行政副院長，在學(xué)院承擔(dān)大量事務(wù)性工作，思想上首先是想干事。長期以來本人秉性熱情、細(xì)致周到、有大局觀和服務(wù)意識，視工作第一的觀念，使得我期翼在新的崗位有所完成和提升，同時由于沒有教學(xué)、科研、晉升、家庭等其他拖累，基本上工作成為了生活的第一需要。
會干事。會干事是基于自己辦事為公、勤奮認(rèn)真、熱心助人、不謀私利，因此事情往往都能夠成功。多年的工作經(jīng)歷也使我變得沉穩(wěn)和老練，具備有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、決斷、文字、組織等能力。本人到學(xué)院已經(jīng)較長時間了，對學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科、師生都有比較深入的了解，同時由于在學(xué)校教務(wù)處評估中心工作的經(jīng)歷，積累了一定的人脈和口碑，因此在為學(xué)院辦事的過程中，得到了大量的來自院內(nèi)外的支持，一些過去比較困難的事情如和部處溝通、和老師商量執(zhí)行的工作都比預(yù)期的進展要好，大樓的裝修工作、與綠色菜藍(lán)公司的合作協(xié)議達(dá)成等都證明了這點。
能成事。典型事例——大樓裝修基本完成、稻香園基地和綠色菜藍(lán)合作達(dá)成，創(chuàng)收的實質(zhì)性的突破、在職研究生報考61人（突破計劃50人，待錄）、農(nóng)業(yè)推廣碩士評估3個好評單位之一。
三、存在的不足與下一步努力的方向。
1．工作魄力有待提高。在辦公室人手不足、任務(wù)緊時容易急燥，進入撲火狀態(tài)，陷入事務(wù)當(dāng)中。今后應(yīng)提高組織能力，調(diào)動大家集體行動，促進發(fā)展。
2．工作需要進一步細(xì)致周到。忙于工作對同事關(guān)心不夠，分管離退休工作沒經(jīng)常看望老同志。
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質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇五
按照xx市“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一部署，20xx年3月13日，xx村委會駐村扶貧工作對3人進駐xx市xx族鄉(xiāng)xx村委會，現(xiàn)將半年來開展工作情況匯報如下：
一是按時入駐，20xx年度xx工作隊有工作隊員三名(xx、xx、xx)，根據(jù)工作需要，20xx年度駐村工作隊進行了人員調(diào)整，施思宇替換xx出任第一書記、工作隊長，xx替換xx，xx繼續(xù)留任。3月13日，在派駐單位領(lǐng)導(dǎo)陪同下，新到任工作隊員到xx鄉(xiāng)政府報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉(xiāng)黨委政府對工作進行安排，并提出相關(guān)工作要求。三名工作隊員按要求進駐xx村委會。工作隊員為了不影響群眾生產(chǎn)生活，不增加村委會負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關(guān)情況，截止目前，按照大數(shù)據(jù)平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列(xx老寨5戶15人，xx2戶13人，xx新寨5戶25人，xx4戶9人)。工作隊嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數(shù)據(jù)系統(tǒng)維護，信息報送工作。根據(jù)上級檢查組相關(guān)要求，工作隊對20xx年度脫貧退出臺賬進行整理完善，按標(biāo)準(zhǔn)對原有臺賬進行補充整理，規(guī)范會議記錄格式及相關(guān)內(nèi)容，補充相關(guān)圖片資料。對xx省精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺出現(xiàn)的預(yù)警情況及時整理匯總，在國辦系統(tǒng)中對出現(xiàn)的問題進行修改完善，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確性。根據(jù)市扶貧辦關(guān)于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止上半年，共報送信息簡報18期，其中版納報采用1期，州委組織部采用1期。
三是按照鄉(xiāng)黨委政府要求，由xx山xx族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長阿四為組長，駐村工作隊、xx市農(nóng)科局下派干部組成的動態(tài)管理工作組進駐xx村委會，開展貧困對象動態(tài)管理工作。工作隊按照市委市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合xx村實際情況，按照精準(zhǔn)入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細(xì)了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認(rèn)真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。工作隊共入戶調(diào)查群眾206戶，其中xx老寨78戶、xx新寨48戶、xx30戶、xx50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。經(jīng)過調(diào)查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農(nóng)戶，有1戶疑似錯評戶(子女系財政供養(yǎng)人員)。后續(xù)工作將嚴(yán)格按照工作時限及時開展，確保動態(tài)管理工作按質(zhì)按量完成。
(二)協(xié)助相關(guān)部門服務(wù)扶貧工作。
一是開展好政策性保險工作，xx保險股份有限公司xx支公司進村入戶召開群眾大會，宣傳國家政策性農(nóng)業(yè)保險的相關(guān)內(nèi)容。前期宣傳結(jié)束后，駐村扶貧工作隊帶領(lǐng)人保財險xx市支公司相關(guān)工作人員，先后到村委會四個村民小組，現(xiàn)場辦理橡膠樹保險，這是國家政策性農(nóng)業(yè)保險首次在xx村委會現(xiàn)場辦理。通過工作隊員耐心細(xì)致講解，群眾投保意識有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農(nóng)戶是首次參保。xx村委會四個村民小組共有31戶群眾參與投保，累計投保膠地面積1051.6畝，累計參保金額47322元(其中農(nóng)戶投保9464.4元，國家補貼37857.6元)。目前，保險公司已按程序?qū)ν侗Ｈ罕娺M行公示，并公布相關(guān)聯(lián)系方式，承諾及時辦理投保群眾報險，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因災(zāi)損失，幫助群眾恢復(fù)生產(chǎn)，服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作。
二是工作隊配合村委會參與完成安全生產(chǎn)大檢查，依次對村委會所在地xx老寨、xx、xx、xx四個村民小組進行檢查，按照相關(guān)要求，檢查組著重對建筑施工、人員密集場所、道路交通等進行檢查，經(jīng)檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點已完成修繕。
三是協(xié)助掛聯(lián)單位開展好走訪工作。州政府發(fā)展生物產(chǎn)業(yè)辦公室和市農(nóng)科局在5月份先后對xx村委會貧困戶進行了集中走訪，走訪過程中，駐村工作隊與掛聯(lián)單位及時向貧困戶宣傳了精準(zhǔn)扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準(zhǔn)扶貧的認(rèn)識，同時詳細(xì)了解貧困戶20xx年扶貧項目成效，以及20xx年發(fā)展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關(guān)部門反應(yīng)。
四是及時完成扶貧貸款工作。按照xx市農(nóng)村信用社和市聯(lián)席辦的統(tǒng)一要求，今年xx山xx族鄉(xiāng)共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬元，駐村工作隊在第一時間召開全村干部大會，對小額貼息貸款政策進行認(rèn)真宣傳，要求村組干部及時組織貧困戶填寫貸款申請相關(guān)表格，通過村委會和工作隊及時把關(guān)后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請，通過審核，目前貸款已發(fā)放到戶。
五是駐村工作隊積極配合科研院所，做好服務(wù)工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產(chǎn)業(yè)。砂仁產(chǎn)業(yè)作為xx山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，xx科學(xué)院藥用植物研究所xx分所副所長xx、栽培中心主任xx一行5人，到xx山xx村委會xx村民小組開展砂仁種植實驗示范工作，工作組首先向示范戶發(fā)放了四個品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護種植，專家將根據(jù)種植效果，篩選最適合當(dāng)?shù)貧夂驐l件的品種進行推廣種植。長期以來xx村委會作為藥植所最早引種種植地區(qū)之一，藥植所專家持續(xù)給予科技和物質(zhì)支持，針對陽春砂仁品種退化，產(chǎn)量降低的問題，自20xx年以來，藥植所專家就在xx山xx村委會開展砂仁復(fù)壯種植工作，目前在實驗示范基地，專家共種植7個品種陽春砂仁，并通過人工滴灌方式對實驗砂仁進行保果實驗，從本月開始，科研人員將每10天對基地砂仁進行實驗跟蹤調(diào)查相關(guān)工作，掌握相關(guān)科研數(shù)據(jù)，確保選育出最適合xx山種植的砂仁品種，并適時開展免費種植管護培訓(xùn)工作，以科技成果促進群眾增收脫貧。
(三)結(jié)合基層黨建提升年，推進基層黨組織建設(shè)。
一是協(xié)助村委會及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了xx市人民政府在xx市六屆人大會議作的政府工作報告，通過學(xué)習(xí)明確了未來xx村委會干部要在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出五大發(fā)展理念，帶領(lǐng)群眾貫徹落實好市委市政府打好五張牌、建設(shè)六個xx的目標(biāo)，結(jié)合村委會實際，加快xx村道路硬化、村內(nèi)路燈等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓住孔明山旅游環(huán)線開發(fā)機遇，打造xx新寨旅游村，切實提高群眾收入。
三是xx村黨總支通過召開支部黨員大會，對全體黨員進行基層黨務(wù)知識培訓(xùn)，駐村工作隊長作為村第一書記，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，給全體黨員上黨課。加強全體黨員對精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識。對全體黨員進行基層黨務(wù)培訓(xùn)，強調(diào)了持續(xù)有效的開展好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要性。
四是開展慶祝建黨xx周年系列活動，活動邀請了精準(zhǔn)扶貧掛鏈單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了活動。進行了重溫入黨誓詞，活動。按照關(guān)于基層黨建提升年的相關(guān)工作部署，要求全體黨員提高認(rèn)識，配合各村支部，持續(xù)有效開展好“兩學(xué)一做”，抓好黨建扶貧雙推進工作，黨員干部強化責(zé)任意識，對照四風(fēng)找問題，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，著力解決慵懶散問題，基層黨組織按照規(guī)范落實好三會一課、黨費收繳等基礎(chǔ)性工作，創(chuàng)新探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，帶動群眾打好脫貧攻堅戰(zhàn)。州生物產(chǎn)業(yè)辦副主任方凌志、xx市農(nóng)業(yè)科技局副局長王開成分別做了題為《堅持兩學(xué)一做制度化常態(tài)化》、《如何抓好基層兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育》的黨課，村黨總支第一書記施思宇代表動態(tài)管理工作隊，向全體黨員公布了動態(tài)管理工作進展情況，同時公布了舉報方式和舉報箱設(shè)置情況，對廣大黨員積極配合好工作隊相關(guān)工作表示感謝，希望大家一如既往支持好精準(zhǔn)扶貧工作。
(四)開展各類培訓(xùn)，提升群眾脫貧技能。
一是扶貧扶智，開展好普通話培訓(xùn)。國家“十三五”規(guī)劃提出，今后要著重實施國家通用語言文字普及攻堅工程，要求各地普及國家通用語言文字，包括大力提升農(nóng)村地區(qū)普通話水平、加快民族地區(qū)國家通用語言文字普及、強化學(xué)校語言文字教育、加強語言文字規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容，20xx年4月20日，“直過民族”脫貧攻堅國家通用語言文字普及推廣開班儀式第二站走進xx族鄉(xiāng)xx村委會，工作隊積極協(xié)助組織村民參加培訓(xùn)，全村約計50余人“到堂”學(xué)習(xí)。發(fā)放《少數(shù)民族普通話培訓(xùn)讀本》，要求全村上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，迅速行動起來學(xué)習(xí)國家通用普通話，正確理解語言文字對脫貧的重要作用，全面把握語言文字工作達(dá)標(biāo)對村內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的重要性，進一步營造與城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的語言文字環(huán)境。通過培訓(xùn)將有效提升山區(qū)困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
二是開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，針對貧困戶家雞養(yǎng)殖急需疫病防控的問題，工作隊及時與xx市動物易控中心取得聯(lián)系，通過工作協(xié)調(diào)了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認(rèn)真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現(xiàn)場演示，現(xiàn)場群眾基本掌握了家雞疫病防控知識，同時能實際操作;向xx市農(nóng)科局提出申請，協(xié)調(diào)相關(guān)技術(shù)專家，開展對落葉膠樹管理追肥等方面的技術(shù)培訓(xùn)，及橡膠樹管理收割相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。專家深入到四個小組共計開展培訓(xùn)四期，培訓(xùn)群眾200余人，培訓(xùn)內(nèi)容包括橡膠樹發(fā)葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時相關(guān)專家還開展了金煌芒管理技術(shù)培訓(xùn)，確保果樹順利掛果;協(xié)調(diào)xx市動物衛(wèi)生監(jiān)督所技術(shù)人員和xx鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員到xx村委會xx村小組對農(nóng)戶、貧困戶進行畜產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)。此次畜產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)共有50余人參加。專家詳細(xì)講解了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識和養(yǎng)殖污染治理方法，解讀了畜牧業(yè)生產(chǎn)有關(guān)政策。重點對休藥期制度的執(zhí)行和瘦肉精檢測進行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，有效提升了廣大群眾的畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識，同時為維護基層山區(qū)村畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用;開展好玉米良種種植技術(shù)及種苗發(fā)放工作，協(xié)調(diào)xx市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，結(jié)合農(nóng)時和掛鉤精準(zhǔn)扶貧村生產(chǎn)發(fā)展的實際需要，到掛鉤扶貧點(xx族鄉(xiāng)xx村委會xx村小組、xx老寨、xx新寨3個村小組)為掛鉤扶貧點群眾及時送去玉米良種，幫助村民增產(chǎn)增收。此次送種活動，共免費發(fā)放價值1.29萬元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個掛鉤村小組的174戶村民，其中精準(zhǔn)扶貧戶28戶。送種過程中，技術(shù)人員還根據(jù)扶貧點山區(qū)種植玉米的特點和存在問題，進行了有針對性的玉米栽培技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)，提高群眾種糧技術(shù)水平，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收，實現(xiàn)扶貧掛鉤點精準(zhǔn)扶貧戶良種全覆蓋;積極協(xié)助xx市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)機監(jiān)理站和xx族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)人員到xx村委會xx村小組對xx村三委班子成員和xx村小組村民進行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等綜合培訓(xùn)，此次綜合培訓(xùn)共有80余人參加，培訓(xùn)主要內(nèi)容：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、玉米栽培技術(shù)和農(nóng)機購置補貼政策宣傳等，培訓(xùn)會上，專家詳細(xì)講解了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全基本知識、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)禁用的農(nóng)藥，玉米栽培技術(shù)、病蟲鼠害防治和農(nóng)機購置補貼種類、補貼操作程序等。通過培訓(xùn)，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術(shù)要點，懂得了農(nóng)機購置補貼程序，有效提升了廣大群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的認(rèn)識，同時為維護基層山區(qū)村農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用。
一是去年同期各掛聯(lián)單位在扶貧資金方面投入較大，今年截止目前無相關(guān)資金投入，扶貧工作效果無較大進展。二是安居工程相關(guān)進展緩慢，配套政策如何落實還不明朗，群眾建房改善居住環(huán)境積極性大打折扣。三是由于市財政對工作隊工作經(jīng)費未落實，開展工作受到一定影響。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇六
再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作成長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標(biāo)。上半年的外科護士工作即將結(jié)束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛醫(yī)生。
一、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺手術(shù)的體外輔機工作。
從物品的準(zhǔn)備到機器的裝置。嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。
二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí)。
不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標(biāo)有計劃，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成。
三、主任和牛醫(yī)生的指導(dǎo)和幫助下。
這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健。
四、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己。
不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法，做個有心人，會思考會比較，才會進步。性格決定命運。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴(yán)謹(jǐn)。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇七
一年來，在北留鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支村兩委的共同努力下，我村認(rèn)真貫徹落實黨的“十七”大精神和實踐“三個代表”重要思想，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村目標(biāo)，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團結(jié)拼搏，各項工作出色完成?，F(xiàn)將我村20xx年度的工作匯報如下：
一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。
經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗有力地證明，要使一個區(qū)域的經(jīng)濟得到較快發(fā)展，必須有一個好支部、好班子、一個好的帶頭人，我支部一直把把村組班子建設(shè)做為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、推動各項工作順利開展的有效途徑。首先，加強村兩委班子的團結(jié)合作，增強工作合力，明確分工，各司其職每周一次兩委成員碰頭會，做到瑣事定期議，大事及時議，急事隨時議，遇事多商量，多交換意見，進行溝通，辦事公平、公正、公開，避免了黨支部、村委會“兩套馬車”的現(xiàn)象，其次是從抓黨員隊伍入手，常年堅持三會一課，黨員聯(lián)系戶，民主評議黨員等制度，每月定期召開一次黨員大會，及時向黨員報告支部的動態(tài)、各項工作的開展情況、急需解決的問題，在增加透明度的同時，也極大的提高了黨員參加支部各項工作的積極性。
二、加強黨員的思想政治理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)在我支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
自鎮(zhèn)黨委20xx年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動再部署會議后，我支部結(jié)合自身的實際情況在各方面都相應(yīng)的作出了一些調(diào)整：首先，通過張貼宣傳標(biāo)語，書寫黑板報;其次，結(jié)合支部2013年下半年的中心工作和重點工程重新確定了支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的主題和載體，支部各黨員也結(jié)合自身的實際情況重新做出承諾;接著，支部對黨員進行星級評定，最終匯總統(tǒng)計結(jié)果為：五星級黨員18名，四星級黨員26名，三星及黨員1名。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核同意后于8月初按照“有增有減”的靈活原則，逐戶對黨員進行了授星。
三、傾心盡力，圓滿完成上級交付的各項工作。
從年初的抗旱保麥，到隨后的優(yōu)秀村民推薦、入黨積極分子的確定，再到黨代表的選出、人大的換屆選舉，接著是安全鄉(xiāng)村的創(chuàng)建、農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)、黨務(wù)公開等工作，直到最近的接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，我支部都是認(rèn)真對待，分工明確，責(zé)任到人，確保了各項工作的順利開展，同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、注重實效、落實惠民工程。
我支部今年的工作重心在于街巷硬化和推廣種植核桃樹，街巷硬化已于8月底開工，目前完成總進度的78%，預(yù)計10月底前所有街巷全部實施硬化完畢。核桃樹種植的前期宣傳和推廣工作已經(jīng)結(jié)束，初步計劃在10月底前完成樹坑的打挖工作，11月份進行樹苗的種植工作。
四、立志農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建美好藍(lán)圖。
沒有了煤礦，西封的發(fā)展一直停滯不前，西封的出路在哪里?這是困在支部的一道難題。通過多方調(diào)研走訪，種植核桃樹這一項目引起了兩委的重視，支部先后組織兩委干部、黨員代表80人次到我市陵川的黃圍山、固隆的西上莊、潤城的北音、北留東封等多地進行實地考察，通過實地考察和充分了解核桃樹種植的廣闊前景后，更加堅定了我支部在全村推廣種植核桃樹的信念?？疾旎貋砗螅抑Р肯群蠼M織召開村民大會、兩委會議、黨員代表聯(lián)席會議數(shù)十次，力爭在全村種植核桃樹面積1000畝，形成一定的規(guī)模，隨后再投資核桃加工，最后形成集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的一個產(chǎn)業(yè)鏈。
宏偉藍(lán)圖已經(jīng)構(gòu)建，美好明天正在逐步向西封人民走進。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇八
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項保潔工作任務(wù)，我們保潔部本著"用心服務(wù)、爭創(chuàng)一流"的服務(wù)理念作好每一項工作，同時也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?，F(xiàn)將保潔部一年來的工作匯報如下：
xx公司保潔部承擔(dān)xx公司3個辦公區(qū)、兩個室內(nèi)保潔(約350多間辦公室)以及10個家屬區(qū)的保潔任務(wù)。是我們xx公司服務(wù)管理的重點工作之一。保潔部始終把優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)作為全年工作的重中之重，扎實開展"優(yōu)質(zhì)服務(wù)年"活動，延伸保潔服務(wù)項目，全力打造"保潔"服務(wù)品牌。我們保潔部在這一年里，縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。
一是在年初時xx公司接到省公司20xx年團拜會在綜合樓餐廳舉行的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，安排部署團拜會工作，制定具體服務(wù)方案，保潔部在接到任務(wù)時，立即組織各班組人員齊心協(xié)力，認(rèn)真安排布置工作任務(wù)，高效的完成了1.6萬平方米保潔任務(wù)。
二是加強社區(qū)和辦公區(qū)日常保潔巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作，狠抓安全責(zé)任落實，深化隱患排查治理。在大檢查中共排查安全隱患34處。配合公司相關(guān)部門完成了大樓數(shù)間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數(shù)間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作。進一步規(guī)范應(yīng)急體系，根據(jù)人員變動及時調(diào)整了應(yīng)急隊伍，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任。
三是接到省公司下屬部門要搬遷到北樓辦公.我們保潔部立即組織人力，對北樓全面進行了保潔，受到搬遷業(yè)主的一致好評。四是認(rèn)真作好清倉利庫工作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進行統(tǒng)一登記造冊。五是積極配合中心項目部完成全年上級領(lǐng)導(dǎo)無數(shù)次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調(diào)度大樓外幕墻的`清洗工作。同時，配合物業(yè)公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務(wù)工作。
(1)在去年工作的基礎(chǔ)上，完善保潔部的相關(guān)管理制度及考核細(xì)則。保潔部根據(jù)各崗位的實際情況，從規(guī)范班組服務(wù)流程著手，對各班組定人、定崗、定位，責(zé)任到人。同時，根據(jù)員工的工作能力及特長，做到"三劃"(劃點、劃片、劃樓)，做到人人有事做，人人有責(zé)任區(qū)，依據(jù)劃分的責(zé)任情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
(2)按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓(xùn)。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能專長，調(diào)動熟練工的積極性。這樣使受培訓(xùn)者容易接受和掌握，即提高了受訓(xùn)者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，講清操作要領(lǐng)要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細(xì)，一步到位，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
(3)按標(biāo)準(zhǔn)檢查。在檢查工作中，不走過場。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，處理問題注意方法，盡量不傷和氣，出現(xiàn)反常，多方協(xié)助。目的只有一個，標(biāo)準(zhǔn)不放棄。持之一恒的日檢查，是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，保潔區(qū)的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
(1)首先強化管理人員的管理素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織管理人員參加班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，通過例會傳達(dá)公司相關(guān)工作要求及保潔工作標(biāo)準(zhǔn)。
(2)加強培養(yǎng)保潔員素質(zhì)，對每一個新來員工先進行思想道德教育。對每個崗位根據(jù)要求的不同，開展崗位培訓(xùn)，在全體工員中開展保潔知識技能比武竟賽，并逐個演練，相互學(xué)習(xí)，相互交流，通過培訓(xùn)，使保潔質(zhì)量和工作效率都得到很大提高。
(3)保潔服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)公司制定的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)要求;認(rèn)真按照保潔工作流程來完成每一個環(huán)節(jié)，并每月不定期對各管理區(qū)保潔員工作情況及保潔質(zhì)量進行抽查，不論保潔區(qū)的大小，我們要求標(biāo)準(zhǔn)是一致的。責(zé)任人都必須認(rèn)真的記錄工作情況，根據(jù)工作情況記錄來掌握工作進度和質(zhì)量狀況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查。
(4)安全方面管理;始終堅持"安全第一、預(yù)防為主"的基本方針，全面實施"標(biāo)準(zhǔn)化"作業(yè)，對所有保潔區(qū)存在安全隱患進行認(rèn)真排查，并做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。加大反習(xí)慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每周對員工進行安全培訓(xùn)，交底、強化員工安全意識;切實落實安全責(zé)任制，保證了安全管理工作的平穩(wěn)運行。
(5)在公司開展"三節(jié)約"活動，引導(dǎo)和鼓勵員工積極參加節(jié)能降耗活動，讓員工在日常工作中自覺養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，現(xiàn)在降耗創(chuàng)效已在員工中蔚然成風(fēng)，每天大家都能記得少用一滴清潔劑，少浪費一個垃圾袋，并自覺地維護好自己的保潔工具，使企業(yè)的每一份資產(chǎn)都能用在刀刃上。
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發(fā)揚團結(jié)合作的精神做好每一天的工作。調(diào)動保潔員的工作熱情，保持高漲的工作激情。
2、與各部門積極配合，一起充分的分析和計劃保潔的工作安排。并針對各保潔區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3、認(rèn)真貫徹落實每一次相關(guān)的會議精神和工作安排。
1、繼續(xù)開展"安全年"活動及安全檢查工作。圍繞全年安全目。
標(biāo)，深化隱患排查治理，進行安全風(fēng)險管理教育培訓(xùn)，提高員工的安全風(fēng)險意識及崗位安全技能。
2、強化一線保潔員工培訓(xùn)，提升職工隊伍整體素質(zhì)。完善員工崗位培訓(xùn)，推出崗位培訓(xùn)的內(nèi)容，著力抓好培訓(xùn)工作，由負(fù)責(zé)人落實。做好各保潔區(qū)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及考核記錄，確保各保潔區(qū)的工作按計劃高標(biāo)準(zhǔn)的實施。
3、認(rèn)真做好xx公司承擔(dān)省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務(wù)，明確任務(wù)、落實責(zé)任，實行誰主管誰負(fù)責(zé)，確保外幕墻的清洗工作順利完成。
4、穩(wěn)抓環(huán)境衛(wèi)生，提高各保潔區(qū)的衛(wèi)生質(zhì)量，確保公司環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)省衛(wèi)生先進單位。
5、繼續(xù)開展好"三節(jié)約"活動，從節(jié)約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉，平時注意維護各種保潔工具、設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因人為原因而造成公司的能源浪費。
6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務(wù)、爭創(chuàng)一流的高度，進一步完善考核評比，以高質(zhì)量、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為基點，著力抓好定期檢查評比，力戒干好干壞一個樣，實行評優(yōu)促差、獎優(yōu)罰劣，對各班組評比實行末位淘汰制。
最后，希望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久，能夠得到更多業(yè)主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發(fā)展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇九
為推進公共機構(gòu)節(jié)能工作的發(fā)展，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，我鄉(xiāng)為建設(shè)資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會而積極參與。20xx年以來，緊緊圍繞節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展這一主題，采取多種形式，在全體機關(guān)干部中開展踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進節(jié)能降耗，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:。
節(jié)約資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇。我鄉(xiāng)每月召開一次節(jié)能工作會議，組織全體機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，充分認(rèn)識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務(wù)來抓。
成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長xx任組長，辦公室主任xx為節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，各部門負(fù)責(zé)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)做好本單位資源節(jié)約各項工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核。
(一)節(jié)約辦公經(jīng)費。
1、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。
2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。
3、嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍，準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少重復(fù)清印次數(shù)。
(二)節(jié)約用電。
1、合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度;做到冬季無人不開空調(diào)、禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。
2、辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈。
3、加強計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關(guān)閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。
4、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。
5、優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的.節(jié)能(包括節(jié)水)產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。嚴(yán)格控制新增用電設(shè)備。
(三)節(jié)約用水。
1、加強用水設(shè)備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
2、控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。
(四)節(jié)約公務(wù)用車油耗。
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。
2、合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴(yán)禁公車私用。
4、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，落實本單位節(jié)能工作措施，不定期開展檢查，對浪費資源、節(jié)能措施實施不到位的部門和個人給予通報批評。半年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費用得到有效控制。在今后的工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十
小區(qū)保安的一個工作，也是要進入到下半年了，回顧在這上半年的保安工作，也是有挺多的一個感慨，同時我也是認(rèn)真的去做好了保安的一些工作，我也是來總結(jié)下。
上半年最主要的一個工作也是疫情的防控工作，為了做好防控，我們保安也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好，確保小區(qū)的安全，從初期的消毒，體溫檢測，出入人員的控制，到后期的人員登記，我們也是把工作做好了，確保了小區(qū)沒有疫情的產(chǎn)生，同時也是對于一些可能產(chǎn)生的情況做好了預(yù)防，和業(yè)主的溝通也是很順暢，大家都是非常的配合，確保了小區(qū)的安全，在疫情期間，我也是清楚，我們每一次的努力都是為了保障大家的安全，所以做事情也是特別的嚴(yán)格，不放松要求，每次的檢測，登記都是確保認(rèn)真核對，同時業(yè)主們在疫情期間遇到的困難我們也是盡力的去解決，像收寄包裹，購買生活用品等等，我們也是安排專人去處理，同時物品也是做好消毒的工作，才讓業(yè)主安排來取，業(yè)主們也是對于我們的工作予以了肯定和支持，積極的配合。
除了防控的工作，日常之中，我也是做好巡查，疫情穩(wěn)定之后，出入也是放松了，但是我們保安也是會提醒，盡量的避免，也是不要去人員密集的地方，出入記得帶好備用的口罩，有時候業(yè)主們有什么需求，我們也是及時的去處理，像出門口罩忘帶了，或者需要一些幫助，我們都是會去處理，更好的去為小區(qū)做好服務(wù)，同時巡查期間，我們也是確保了小區(qū)的安全，避免有偷盜的行為產(chǎn)生，同時也是對于消防方面的設(shè)備檢查會定期做好，一些消防設(shè)備也是會及時的更新，日常的工作做好，也是讓小區(qū)得到安全的保障，作為保安，我在這半年的工作里頭，也是有挺大的收獲，對于防控的工作，是第一次做，可以說在這其中收獲了很多，對于一些流行病也是有了更多的了解，清楚該怎么樣操作，同時也是要為下半年的工作去做好準(zhǔn)備。
雖然目前我們這邊的疫情已經(jīng)沒有了，但是也是一些工作要去做好，避免到時再有發(fā)生，也是能即使的去處理好，同時做好了保安工作，個人也是在工作的崗位上感受到自己的付出是值得了，得到業(yè)主們的肯定，自己也是積累了很多的經(jīng)驗，在下半年，要繼續(xù)的去把自己的保安工作給做好。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十一
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內(nèi)涵，通過將黨員干部服務(wù)到項目中、將黨的工作延伸進項目里，積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。
1、組建“中山路英才薈”，構(gòu)建高端人才交流平臺。
街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎(chǔ)上組建“中山路英才薈”，為轄區(qū)成員精心打造互通有無、共同成長的交流平臺，吸引轄區(qū)商貿(mào)、金融、科技等各個行業(yè)的領(lǐng)軍人物、企業(yè)高級管理人才等30名入會，為轄區(qū)人才提供了學(xué)習(xí)交流平臺，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立后，一是成功舉辦了“創(chuàng)新與變革”主題沙龍活動和創(chuàng)業(yè)路演活動2場，通過“英才薈”為區(qū)街經(jīng)濟建言獻(xiàn)策，為聚才引才獻(xiàn)智獻(xiàn)力，不斷提高人才對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率，促進中山路商圈的發(fā)展和繁榮，提升區(qū)域黨建的“服務(wù)力”。二是設(shè)立“英才薈”微信群、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。借助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業(yè)提供全方位保障和多層次服務(wù)，打造政企攜手、共謀發(fā)展的服務(wù)平臺。
三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內(nèi)涵，為區(qū)域發(fā)展引才聚才，為推進產(chǎn)業(yè)強區(qū)(街)建設(shè)凝聚了更多正能量，更提升了區(qū)域黨建“影響力”、凝聚力和服務(wù)力。
2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發(fā)揮區(qū)域陣地教育作用。
為充分利用轄區(qū)紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優(yōu)勢，發(fā)揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統(tǒng)籌轄區(qū)資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區(qū)紅色歷史文化教育專線”，為轄區(qū)黨員、群眾、青少年提供紅色歷史文化教育平臺。
本著認(rèn)真貫徹習(xí)總書記關(guān)于“把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依托轄區(qū)深厚的紅色文化底蘊和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區(qū)單位提供以參觀、學(xué)習(xí)為形式，采取菜單式的方式設(shè)立4條教育專線。一是成立專線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有街道黨工委書記任組長；副書記、組織委員任副組長，下設(shè)辦公室，并明確1-2個專人負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。二是通過六個一開展學(xué)習(xí)教育活動。通過組織開展重溫一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商業(yè)發(fā)展史，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、堅守精神追求；引導(dǎo)職工群眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工群眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快梁溪區(qū)域黨建發(fā)展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關(guān)機制。設(shè)立教育專線微信群及qq群，確保溝通聯(lián)系和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關(guān)激勵機制，確保正常運作。
預(yù)計，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進一步拓展區(qū)域大黨建內(nèi)涵，延伸區(qū)域黨建品牌的載體。
20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我場認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，帶領(lǐng)全場干部職工開拓進取，努力拼搏，在黨建上取得了較好成績，現(xiàn)就20xx年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十二
首先強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實。我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區(qū)其他事務(wù)同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質(zhì)量落實黨建工作中的各項任務(wù)。其次行動上把主體責(zé)任落到實處，由黨建工作引領(lǐng)社區(qū)重點工作的開展。一是社區(qū)于20xx年2月開始對xx社區(qū)的企業(yè)進行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭9月底完成拆遷。二是政府對xx社區(qū)六、七組進行了土地零征，完成農(nóng)轉(zhuǎn)居人員249人，其中申請領(lǐng)取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區(qū)內(nèi)的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進行巡查，確保了社區(qū)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網(wǎng)格幫扶困難群眾。上半年帶領(lǐng)支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務(wù)隊，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務(wù)來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
一是社區(qū)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委和街道相關(guān)文件要求，結(jié)合社區(qū)實際制定了xx社區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化工作方案，及時傳達(dá)區(qū)動員部署會和街道工作推進會的精神，每月擬定學(xué)習(xí)書目清單并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。二是社區(qū)嚴(yán)格實行黨員“學(xué)時制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺開展學(xué)習(xí)，目前社區(qū)黨員參學(xué)率達(dá)100%，按月完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開展“做合格黨員”具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，并梳理出了xx社區(qū)合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學(xué)習(xí)省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學(xué)習(xí)5次。
(三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況。
1、加強社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實經(jīng)常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴(yán)格黨員管理，加強黨員教育。社區(qū)黨支部通過開展集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的形式開展黨課教育，利用遠(yuǎn)程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴(yán)格按照程序、落實發(fā)展黨員預(yù)審、復(fù)審制度，20xx年7月按期轉(zhuǎn)正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風(fēng)建設(shè)工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認(rèn)真開展“微腐敗”專項治理工作。根據(jù)街工委《關(guān)于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結(jié)合社區(qū)實際開展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉(zhuǎn)等七個方面的內(nèi)容，組織開展了一系列活動。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開動員大會，對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號、qq群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區(qū)“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區(qū)嚴(yán)格按照“七個一”工作步驟認(rèn)真開展自查自糾工作，分別形成了一份《xx社區(qū)“微腐敗”問題自查報告》、一份《xx社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”，進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段，社區(qū)認(rèn)真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀(jì)律、責(zé)任和服務(wù)意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。
(五)強化基層基礎(chǔ)保障情況。
1、加強后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實干、重公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，突出憑實績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。
2、抓好黨員隊伍建設(shè)。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認(rèn)真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區(qū)根據(jù)黨員實際居住生活情況劃分網(wǎng)格，讓黨員為社區(qū)群眾服務(wù)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十三
以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓(xùn)，真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。
18年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題：
問題一：經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。
問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。
問題六：供應(yīng)商渠道的整合在18年雖有改變，但效果并不明顯。
2018年，青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè)，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、抓春節(jié)市場，確保開門紅，誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo)，全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略，確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
二、準(zhǔn)確把握市場定位，實施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌經(jīng)營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全，為加快調(diào)整進度提供有力的軟環(huán)境，使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展，從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。
四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機，全面整合場內(nèi)資源。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十四
6月22日下午，梅山街道黨工委在閩北日報社召開20xx年上半年黨建工作聯(lián)席會。會議由梅山街道黨工委副書記林智瑞主持。會上，街道黨工委書記余曉華通報上半年街道黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況，并安排下半年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作任務(wù)。閩北日報社、南平銀監(jiān)局在會上作了黨建工作經(jīng)驗介紹。會上就深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和紀(jì)念“七一”活動進行討論，現(xiàn)會議紀(jì)要如下：
1、重在持續(xù)。繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。根據(jù)市、區(qū)委的部署意見，結(jié)合本社區(qū)本單位的實際，認(rèn)真落實梅山街道“三級聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任，加大創(chuàng)建力度，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建形式和方法，形成街道、社區(qū)、單位三級聯(lián)創(chuàng)互動，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的基層黨組織的“五個好”目標(biāo)，不斷提升街道社區(qū)黨建的整體水平。
2、重在運作。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動重在運作，要選好活動載體，精心組織好“七一”活動。今年7月1日，是中國共產(chǎn)黨成立86周年，為了開展好紀(jì)念活動，日前，街道黨工委做了安排部署，專門下發(fā)文件。街道活動主要有二項：一是街道黨工委于6月下旬舉辦“黨在我心中”演講比賽活動，要求各成員單位積極參加，在6月20xx前向所在社區(qū)報名。二是召開好街道20xx年上半年黨建工作聯(lián)席會。此外，各社區(qū)、各單位結(jié)合各自的實際開展豐富多彩的紀(jì)念“七一”活動，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展。
3、重在提升。在運作中不斷提升街道社區(qū)黨建工作水平，不斷提高社區(qū)黨員志愿者活動質(zhì)量。我們要在往年的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加大工作力度，進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會制度，規(guī)范開展“黨員志愿者服務(wù)”活動，創(chuàng)新活動形式與載體和管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者的先鋒模范作用，廣泛開展“創(chuàng)業(yè)在崗位，奉獻(xiàn)在海西”主題實踐活動，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地作出貢獻(xiàn)。
4、重在實效?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動目的在于推動經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展，當(dāng)前要抓好以下工作：一是抓好創(chuàng)建“平安梅山”、“平安社區(qū)”、“平安單位”、“平安家庭”活動。二是籌辦“八一”軍警民文藝聯(lián)歡會活動。三是各社區(qū)開好上半年黨建工作聯(lián)席會議。四是關(guān)注民生，積極為居民群眾辦好事實事，力所能及地幫助解決困難居民生活、下崗人員再就業(yè)等問題，在辦實事中體現(xiàn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實效，增強社區(qū)黨組織的凝聚力。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十五
依據(jù)上級精神和我場實際，強化制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善場總支委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點，全面加強場班子的執(zhí)行力建設(shè)。不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗和做法，制訂有效的制度，實現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了四個黨支部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級組織的要求，以改進作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強活力為目標(biāo)，堅持定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項場總支管委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持場領(lǐng)導(dǎo)班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協(xié)調(diào)場黨支部與政府的工作，明確分工，強化責(zé)任意識，增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十六
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，既充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，又積極團結(jié)和發(fā)動班子成員，立足實際、狠抓落實、力圖創(chuàng)新，在街道基層黨建工作方面取得了一定的成績。尤其是“黨建社工書記項目”的開展，進一步盤活了黨員隊伍，活躍了黨建氛圍，密切了黨群關(guān)系，使基層黨組織煥發(fā)了蓬勃生機。
下面，就我本人20_年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：
一、黨組織建設(shè)和黨員隊伍基本情況。
我街道共有基層黨組織268個，其中，社區(qū)綜合黨委24個，直屬機關(guān)黨委1個，“兩新”組織黨委1個，民辦學(xué)校聯(lián)合黨委1個，黨總支11個，黨支部230個。布吉街道直屬機關(guān)黨委是全區(qū)成立的首個街道直屬機關(guān)黨委，下設(shè)15個黨支部。
二、基層黨建重點工作進展情況。
(一)進一步優(yōu)化“書記項目”，打造黨員志愿服務(wù)品牌。
今年我的“書記項目”還是延續(xù)了去年將黨建社工引入黨員志愿服務(wù)工作的基本模式，同時圍繞街道的中心工作和黨建實際進行了調(diào)整和升級，擴大了項目范圍，理順了項目流程，使我街道的黨員志愿服務(wù)工作更加制度化、系統(tǒng)化、專業(yè)化。
一是實現(xiàn)志愿服務(wù)自上而下的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。今年，按照大隊、中隊、分隊的三級基本建制對我街道43支黨員志愿者服務(wù)隊伍重新進行了劃分整編，成立了布吉街道黨員志愿者服務(wù)大隊，24支社區(qū)綜合黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，1支直屬機關(guān)黨委黨員志愿者服務(wù)中隊，下設(shè)15支黨員志愿者服務(wù)分隊，2支“兩新”組織黨員志愿者服務(wù)分隊，共有黨員志愿者1352人。同時，以志愿者服務(wù)小組作為機動建制單位由各支志愿者服務(wù)隊伍按照需求自由組建。例如，中海怡翠社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細(xì)分為了義務(wù)巡查、政策宣傳、圖書管理等6個專項志愿者服務(wù)小組，德興社區(qū)黨員志愿者服務(wù)中隊細(xì)分為文化宣傳、計生政策宣傳、義務(wù)巡邏等5個專項志愿者服務(wù)小組，從而逐步建立起了黨員志愿者隊伍的四級“金字塔”結(jié)構(gòu)，為實現(xiàn)黨員志愿服務(wù)自上而下全覆蓋編織起一張無縫銜接的“組織網(wǎng)絡(luò)”，實現(xiàn)了“服務(wù)到基層、幫助到個人”的目標(biāo)。
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質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十七
場總支委堅持把基層組織建設(shè)作為黨委工作重心、工作中心工作任務(wù)來抓，全面落實各項工作任務(wù)，增強場班子凝聚力。
一是加強基層組織建設(shè)。借助各幫扶單位和上級各部門的力量，完善了組織辦公活動場所。
二是基本活動常抓不懈。場總支部以組織活動為抓手，不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全場各支部中全面開展黨員關(guān)愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動。
三是為確?；鶎狱h組織正常運轉(zhuǎn)，黨的工作順利開展，場總支委按照相關(guān)要求專項安排基層組織辦公經(jīng)費和活動經(jīng)費，確保了組織工作的正常開展。
四是深入開展基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，積極向全場干部職工及村民宣傳黨的政策。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，定期、足額收繳黨費1728元。關(guān)心關(guān)愛老黨員，及時走訪慰問退休職工和發(fā)放困難黨員補助金800元。
質(zhì)量檢查工作上半年工作總結(jié)篇十八
根據(jù)公司整體規(guī)劃中對經(jīng)營目標(biāo)的要求，售后服務(wù)工作目標(biāo)量化如下：
1、保修期內(nèi)客戶回訪率為90%。
2、服務(wù)滿意率80%以上。
3、保修內(nèi)服務(wù)及時率為80%以上。
4、所有新設(shè)備交接后，培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率90%。
5、積極做好各種設(shè)備配件儲配工作，建立售后服務(wù)部自己獨立的配件倉庫，而不能與生產(chǎn)部門的倉庫零件混在一起。
6、掌握公司新產(chǎn)品性能，做好各類設(shè)備的技術(shù)資料準(zhǔn)備工作，以便在下發(fā)到客戶過程中，對客戶進行培訓(xùn)的同時讓客戶有一個對新產(chǎn)品的認(rèn)識和了解。
7、學(xué)習(xí)和掌握公司新產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求，以便更好的培訓(xùn)客戶。
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