衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃(熱門15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 05:16:13
衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃(熱門15篇)
時間:2023-11-30 05:16:13     小編:薇兒

- 一個好的計劃可以提高工作效率,使我們的目標更快地實現(xiàn)。如何制定一個好的計劃?首先要明確目標,然后分析現(xiàn)狀,制定合理的時間和資源安排。看看這些計劃的收獲和總結,我們或許能夠找到一些共同點和規(guī)律。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇一

1、全面實施“跨江發(fā)展”戰(zhàn)略,細化目標,落實責任,基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎建設,啟動江南、江北的對口幫扶工作,浦口區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院,xx區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院,努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實力。

2、全面鞏固小康指標成果,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100,人均籌資額110元以上,農(nóng)民參保率97以上,基金使用率90以上,農(nóng)民實際報銷比例不低于30。

3、六城區(qū)新(改)建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,爭創(chuàng)1個省級社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)和6個社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心;全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心的改造,年內(nèi)建成5個省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心。

4、在秦淮區(qū)實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時,全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制,力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診率分別達45和60以上。

5、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健工作,全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬以下,嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在9‰和12‰以下。

6、加強疫情監(jiān)測,抓好重大傳染病防治,努力降低傳染病發(fā)病率,法定報告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下,醫(yī)療機構傳染病網(wǎng)絡直報率達100。

7、做好計劃免疫工作,脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區(qū)達98、農(nóng)村達95以上。

8、有效控制急性血吸蟲病暴發(fā)流行,消滅釘螺面積600萬平方米;落實結核病控制策略,發(fā)現(xiàn)新涂陽病人1725例;繼續(xù)開展艾滋病防治的宣傳、干預工作,自愿咨詢檢測人數(shù)達到45/10萬以上。

9、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以上綜合醫(yī)療機構100開設腹瀉病門診;“02”檢索率達10以上,檢索數(shù)達總?cè)丝冢ê鲃尤丝冢┑?‰以上。

10、市疾控中心檢驗項目100達到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準,區(qū)縣達80。

11、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗,在街道(鎮(zhèn))設立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機構,夯實公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

12、依法履行監(jiān)督職責,繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理,量化分級率達95以上,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100,食物中毒及時查明率100,力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

13、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構房屋建設、車輛基本符合衛(wèi)生部標準;衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達100。

14、高標準建成“12320”公共衛(wèi)生咨詢服務中心,并完善工作機制。各區(qū)縣健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急中心。區(qū)縣衛(wèi)生局和市、區(qū)縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、二三級綜合醫(yī)院(含市第二醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院、市中醫(yī)院、胸科醫(yī)院)設立衛(wèi)生應急辦公室,組建應急專業(yè)隊伍。

15、建立健全全市衛(wèi)生應急預案體系,完善應急指揮網(wǎng)絡通訊系統(tǒng)。

16、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,制定xx地區(qū)區(qū)域衛(wèi)生資源配置規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃。加強醫(yī)療機構的監(jiān)管,促進民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。

17、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動,積極推進創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作,鼓樓醫(yī)院、第一醫(yī)院、兒童醫(yī)院、市中醫(yī)院、口腔醫(yī)院、高淳縣醫(yī)院、江北人民醫(yī)院率先通過基本現(xiàn)代化醫(yī)院的評審。

18、落實“三合理”規(guī)范,試行單病種限價管理,鞏固醫(yī)學檢查檢驗結果同城互認,完善惠民醫(yī)療服務體系,推進“藥房托管”工作,努力緩解困難群體“看病貴”問題。

19、制定xx市醫(yī)療機構內(nèi)部財務控制規(guī)定和大型醫(yī)用設備管理辦法,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入分配機制,維護公立醫(yī)療機構的公益性質(zhì)。

20、建成第二醫(yī)院、腦科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、胸科醫(yī)院等病房大樓和江寧區(qū)醫(yī)院門診大樓并投入使用;啟用南山醫(yī)院,南醫(yī)大二附院托管第三醫(yī)院;加快推進鼓樓醫(yī)院南擴、第一醫(yī)院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和浦口區(qū)、溧水縣醫(yī)院、高淳縣新區(qū)醫(yī)院等工程進度。

21、完成“213”人才的新一輪選拔工作,建設xx市衛(wèi)生系統(tǒng)的高級人才庫。加強重點學科、重點專科建設,重點扶持3個江蘇省臨床醫(yī)學中心、6個領軍型人才。

22、加強中醫(yī)重點??平ㄔO,爭取1-2個國家中醫(yī)藥管理局新一輪重點??平ㄔO項目,力爭創(chuàng)建2-3個省級中醫(yī)示范??啤?/p>

23、積極推動中醫(yī)工作面向農(nóng)村、社區(qū),創(chuàng)建1-2個省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

九、行風建設

24、積極開展創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”活動,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高醫(yī)療服務水平,構建健康和諧的醫(yī)患關系。

25、建立衛(wèi)生電子政務平臺,實現(xiàn)許可、處罰網(wǎng)上運行。

26、在市應急指揮中心網(wǎng)絡平臺的基礎上,運行醫(yī)療機構管理、計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督、社區(qū)衛(wèi)生、干部保健信息系統(tǒng),全面提高衛(wèi)生信息化管理水平。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇二

1、全面實施“跨江發(fā)展”戰(zhàn)略,細化目標,落實責任,基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎建設,啟動江南、江北的對口幫扶工作,浦口區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院,**區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院,努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實力。

2、全面鞏固小康指標成果,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100,人均籌資額110元以上,農(nóng)民參保率97以上,基金使用率90以上,農(nóng)民實際報銷比例不低于30。

3、六城區(qū)新(改)建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,爭創(chuàng)1個省級社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)和6個社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心;全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心的改造,年內(nèi)建成5個省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心。

4、在秦淮區(qū)實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時,全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制,力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診率分別達45和60以上。

5、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健工作,全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬以下,嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在9‰和12‰以下。

6、加強疫情監(jiān)測,抓好重大傳染病防治,努力降低傳染病發(fā)病率,法定報告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下,醫(yī)療機構傳染病網(wǎng)絡直報率達100。

7、做好計劃免疫工作,脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區(qū)達98、農(nóng)村達95以上。

8、有效控制急性血吸蟲病暴發(fā)流行,消滅釘螺面積600萬平方米;落實結核病控制策略,發(fā)現(xiàn)新涂陽病人1725例;繼續(xù)開展艾滋病防治的'宣傳、干預工作,自愿咨詢檢測人數(shù)達到45/10萬以上。

9、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以上綜合醫(yī)療機構100開設腹瀉病門診;“02”檢索率達10以上,檢索數(shù)達總?cè)丝冢ê鲃尤丝冢┑?‰以上。

10、市疾控中心檢驗項目100達到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準,區(qū)縣達80。

11、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗,在街道(鎮(zhèn))設立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機構,夯實公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

12、依法履行監(jiān)督職責,繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理,量化分級率達95以上,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100,食物中毒及時查明率100,力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

13、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構房屋建設、車輛基本符合衛(wèi)生部標準;衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達100。

14、高標準建成“12320”公共衛(wèi)生咨詢服務中心,并完善工作機制。各區(qū)縣健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急中心。區(qū)縣衛(wèi)生局和市、區(qū)縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、二三級綜合醫(yī)院(含市第二醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院、市中醫(yī)院、胸科醫(yī)院)設立衛(wèi)生應急辦公室,組建應急專業(yè)隊伍。

15、建立健全全市衛(wèi)生應急預案體系,完善應急指揮網(wǎng)絡通訊系統(tǒng)。

16、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,制定___地區(qū)區(qū)域衛(wèi)生資源配置規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃。加強醫(yī)療機構的監(jiān)管,促進民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。

17、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動,積極推進創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作,鼓樓醫(yī)院、第一醫(yī)院、兒童醫(yī)院、市中醫(yī)院、口腔醫(yī)院、高淳縣醫(yī)院、江北人民醫(yī)院率先通過基本現(xiàn)代化醫(yī)院的評審。

18、落實“三合理”規(guī)范,試行單病種限價管理,鞏固醫(yī)學檢查檢驗結果同城互認,完善惠民醫(yī)療服務體系,推進“藥房托管”工作,努力緩解困難群體“看病貴”問題。

19、制定___市醫(yī)療機構內(nèi)部財務控制規(guī)定和大型醫(yī)用設備管理辦法,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入分配機制,維護公立醫(yī)療機構的公益性質(zhì)。

20、建成第二醫(yī)院、腦科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、胸科醫(yī)院等病房大樓和江寧區(qū)醫(yī)院門診大樓并投入使用;啟用南山醫(yī)院,南醫(yī)大二附院托管第三醫(yī)院;加快推進鼓樓醫(yī)院南擴、第一醫(yī)院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和浦口區(qū)、溧水縣醫(yī)院、高淳縣新區(qū)醫(yī)院等工程進度。

21、完成“213”人才的新一輪選拔工作,建設___市衛(wèi)生系統(tǒng)的高級人才庫。加強重點學科、重點??平ㄔO,重點扶持3個江蘇省臨床醫(yī)學中心、6個領軍型人才。

22、加強中醫(yī)重點??平ㄔO,爭取1-2個國家中醫(yī)藥管理局新一輪重點專科建設項目,力爭創(chuàng)建2-3個省級中醫(yī)示范??啤?/p>

23、積極推動中醫(yī)工作面向農(nóng)村、社區(qū),創(chuàng)建1-2個省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

24、積極開展創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”活動,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高醫(yī)療服務水平,構建健康和諧的醫(yī)患關系。

25、建立衛(wèi)生電子政務平臺,實現(xiàn)許可、處罰網(wǎng)上運行。

26、在市應急指揮中心網(wǎng)絡平臺的基礎上,運行醫(yī)療機構管理、計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督、社區(qū)衛(wèi)生、干部保健信息系統(tǒng),全面提高衛(wèi)生信息化管理水平。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇三

全面實施“跨江發(fā)展”戰(zhàn)略,細化目標,落實責任,基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎建設,啟動江南、江北的對口幫扶工作,浦口區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院,**區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院,努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實力。

二、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和婦幼衛(wèi)生

2、全面鞏固小康指標成果,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100,人均籌資額110元以上,農(nóng)民參保率97以上,基金使用率90以上,農(nóng)民實際報銷比例不低于30。

3、六城區(qū)新(改)建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,爭創(chuàng)1個省級社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)和6個社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心;全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心的改造,年內(nèi)建成5個省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心。

4、在秦淮區(qū)實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時,全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制,力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診率分別達45和60以上。

5、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健工作,全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬以下,嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在9‰和12‰以下。

三、疾病預防控制

6、加強疫情監(jiān)測,抓好重大傳染病防治,努力降低傳染病發(fā)病率,法定報告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下,醫(yī)療機構傳染病網(wǎng)絡直報率達100。

7、做好計劃免疫工作,脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區(qū)達98、農(nóng)村達95以上。

8、有效控制急性血吸蟲病暴發(fā)流行,消滅釘螺面積600萬平方米;落實結核病控制策略,發(fā)現(xiàn)新涂陽病人1725例;繼續(xù)開展艾滋病防治的`宣傳、干預工作,自愿咨詢檢測人數(shù)達到45/10萬以上。

9、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以上綜合醫(yī)療機構100開設腹瀉病門診;“02”檢索率達10以上,檢索數(shù)達總?cè)丝冢ê鲃尤丝冢┑?‰以上。

10、市疾控中心檢驗項目100達到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準,區(qū)縣達80。

11、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗,在街道(鎮(zhèn))設立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機構,夯實公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

四、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法

12、依法履行監(jiān)督職責,繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理,量化分級率達95以上,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100,食物中毒及時查明率100,力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

13、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構房屋建設、車輛基本符合衛(wèi)生部標準;衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達100。

五、應急管理

14、高標準建成“12320”公共衛(wèi)生咨詢服務中心,并完善工作機制。各區(qū)縣健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急中心。區(qū)縣衛(wèi)生局和市、區(qū)縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、二三級綜合醫(yī)院(含市第二醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院、市中醫(yī)院、胸科醫(yī)院)設立衛(wèi)生應急辦公室,組建應急專業(yè)隊伍。

15、建立健全全市衛(wèi)生應急預案體系,完善應急指揮網(wǎng)絡通訊系統(tǒng)。

六、醫(yī)療機構管理

16、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,制定___地區(qū)區(qū)域衛(wèi)生資源配置規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃。加強醫(yī)療機構的監(jiān)管,促進民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。

17、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動,積極推進創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作,鼓樓醫(yī)院、第一醫(yī)院、兒童醫(yī)院、市中醫(yī)院、口腔醫(yī)院、高淳縣醫(yī)院、江北人民醫(yī)院率先通過基本現(xiàn)代化醫(yī)院的評審。

18、落實“三合理”規(guī)范,試行單病種限價管理,鞏固醫(yī)學檢查檢驗結果同城互認,完善惠民醫(yī)療服務體系,推進“藥房托管”工作,努力緩解困難群體“看病貴”問題。

19、制定___市醫(yī)療機構內(nèi)部財務控制規(guī)定和大型醫(yī)用設備管理辦法,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入分配機制,維護公立醫(yī)療機構的公益性質(zhì)。

20、建成第二醫(yī)院、腦科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、胸科醫(yī)院等病房大樓和江寧區(qū)醫(yī)院門診大樓并投入使用;啟用南山醫(yī)院,南醫(yī)大二附院托管第三醫(yī)院;加快推進鼓樓醫(yī)院南擴、第一醫(yī)院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和浦口區(qū)、溧水縣醫(yī)院、高淳縣新區(qū)醫(yī)院等工程進度。

七、科技興醫(yī)和人才培養(yǎng)

21、完成“213”人才的新一輪選拔工作,建設___市衛(wèi)生系統(tǒng)的高級人才庫。加強重點學科、重點??平ㄔO,重點扶持3個江蘇省臨床醫(yī)學中心、6個領軍型人才。

八、中醫(yī)工作

22、加強中醫(yī)重點??平ㄔO,爭取1-2個國家中醫(yī)藥管理局新一輪重點專科建設項目,力爭創(chuàng)建2-3個省級中醫(yī)示范??啤?/p>

23、積極推動中醫(yī)工作面向農(nóng)村、社區(qū),創(chuàng)建1-2個省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

九、行風建設

24、積極開展創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”活動,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高醫(yī)療服務水平,構建健康和諧的醫(yī)患關系。

十、綜合管理

25、建立衛(wèi)生電子政務平臺,實現(xiàn)許可、處罰網(wǎng)上運行。

26、在市應急指揮中心網(wǎng)絡平臺的基礎上,運行醫(yī)療機構管理、計劃免疫、衛(wèi)生監(jiān)督、社區(qū)衛(wèi)生、干部保健信息系統(tǒng),全面提高衛(wèi)生信息化管理水平。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇四

一是全力以赴爭取中央專項支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目,預計爭取資金600萬元;二是爭取急救中心建設項目,目前已向市發(fā)改委申請該建設項目;三是爭取婦幼保健院建設項目,預計爭取資金415萬。

爭取項目建設同時,我們將進一步在招商引資上下大力氣,力求取得更好的成績。一是針對我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況,扎實開展定向招商。采取多種方式進行項目收集、整理和篩選,努力引入符合我區(qū)發(fā)展需求的大型衛(wèi)生醫(yī)療項目落戶。二是發(fā)揮我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢,積極開展親情友情招商。充分發(fā)揮醫(yī)療系統(tǒng)人員多的優(yōu)勢,認真打好親情、友情牌,通過多種途徑大力宣傳我區(qū)的地域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,多方出擊,多措并舉,努力提升我區(qū)招商引資的影響力和競爭力,力爭在我區(qū)的產(chǎn)業(yè)鏈條、食品加工、物流項目上實現(xiàn)突破。三是認真研究當前的相關政策,努力開展產(chǎn)業(yè)和政策招商。多措并舉,及時掌握發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目信息,主動上門推介我區(qū),努力將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目引入我區(qū);認真研究國家和省產(chǎn)業(yè)政策,努力謀劃包裝我區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生項目,積極跑省進京爭取項目,力爭得到國家和省相關部門的大力支持。

1、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理,()提高服務質(zhì)量,扎實推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。

2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務項目年度目標任務。

3、抓好重大疾病防控工作。

1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設活動。

2、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。

組織動員全區(qū)人民,深入開展愛國衛(wèi)生活動,做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作,力爭一次性通過省級驗收,使城市基礎設施建設邁上新臺階,衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平,市民精神面貌發(fā)生新變化,社會經(jīng)濟發(fā)展取得新進步。

擬向社會公開招錄26名大學本科以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學生充實到監(jiān)督、疾控、保健站及區(qū)屬醫(yī)療單位中。同時,制定社區(qū)衛(wèi)生服務機構(以全科醫(yī)生為重點的)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設計劃,實施基層醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位培訓工程,加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構各類衛(wèi)生技術人員的崗位培訓力度,確保醫(yī)療衛(wèi)生服務水平適應崗位的需要。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇五

全面實施跨江發(fā)展戰(zhàn)略,細化目標,落實責任,基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎建設,啟動江南、江北的對口幫扶工作,浦口區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院,**區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院,努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實力。

2、全面鞏固小康指標成果,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100,人均籌資額110元以上,農(nóng)民參保率97以上,基金使用率90以上,農(nóng)民實際報銷比例不低于30。

3、六城區(qū)新(改)建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,爭創(chuàng)1個省級社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)和6個社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心;全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心的改造,年內(nèi)建成5個省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心。

4、在秦淮區(qū)實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時,全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制,力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診率分別達45和60以上。

6、加強疫情監(jiān)測,抓好重大傳染病防治,努力降低傳染病發(fā)病率,法定報告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下,醫(yī)療機構傳染病網(wǎng)絡直報率達100。

7、做好計劃免疫工作,脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區(qū)達98、農(nóng)村達95以上。

10、市疾控中心檢驗項目100達到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準,區(qū)縣達80。

11、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗,在街道(鎮(zhèn))設立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機構,夯實公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

12、依法履行監(jiān)督職責,繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理,量化分級率達95以上,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100,食物中毒及時查明率100,力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

13、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構房屋建設、車輛基本符合衛(wèi)生部標準;衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達100。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇六

細化目標,落實責任,基本完成現(xiàn)代化醫(yī)院的基礎建設,啟動江南、江北的對口幫扶工作,xx區(qū)中心醫(yī)院建成第一醫(yī)院分院,**區(qū)人民醫(yī)院建成鼓樓醫(yī)院分院,努力提高江北地區(qū)的衛(wèi)生綜合實力。

1、全面鞏固小康指標成果,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療村覆蓋率100,人均籌資額110元以上,農(nóng)民參保率97以上,基金使用率90以上,農(nóng)民實際報銷比例不低于30。

2、六城區(qū)新(改)建4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,爭創(chuàng)1個省級社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)和6個社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心;全面完成農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務中心的改造,年內(nèi)建成5個省級農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心。

3、在xx區(qū)實行全額撥款、收支兩條線、藥品零差價試點工作的同時,全面推行社區(qū)首診和雙向轉(zhuǎn)診制,力爭城市居民和農(nóng)民到社區(qū)衛(wèi)生服務機構就診率分別達45和60以上。

4、做好孕產(chǎn)婦和兒童保健工作,全市孕產(chǎn)婦死亡率控制在17/10萬以下,嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在9‰和12‰以下。

1、加強疫情監(jiān)測,抓好重大傳染病防治,努力降低傳染病發(fā)病率,法定報告甲乙類傳染病發(fā)病率控制在190/10萬以下,醫(yī)療機構傳染病網(wǎng)絡直報率達100。

2、做好計劃免疫工作,脊灰、麻疹、百白破、乙腦、流腦、新生兒乙肝疫苗接種率達95以上、新生兒24小時卡介苗接種率城區(qū)達98、農(nóng)村達95以上。

3、有效控制急性血吸蟲病暴發(fā)流行,消滅釘螺面積600萬平方米;落實結核病控制策略,發(fā)現(xiàn)新涂陽病人1725例;繼續(xù)開展艾滋病防治的宣傳、干預工作,自愿咨詢檢測人數(shù)達到45/10萬以上。

4、社區(qū)衛(wèi)生服務中心以上綜合醫(yī)療機構100開設腹瀉病門診;“02”檢索率達10以上,檢索數(shù)達總?cè)丝冢ê鲃尤丝冢┑?‰以上。

5、市疾控中心檢驗項目100達到衛(wèi)生部、國家發(fā)改委制定的a類疾控機構檢驗能力標準,區(qū)縣達80。

6、全面推廣衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制關口前移、重心下沉的做法和經(jīng)驗,在街道(鎮(zhèn))設立衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心分支機構,夯實公共衛(wèi)生網(wǎng)底。

1、依法履行監(jiān)督職責,繼續(xù)在經(jīng)衛(wèi)生許可的餐飲單位推行量化分級管理,量化分級率達95以上,衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率100,食物中毒及時查明率100,力爭不發(fā)生重大食物中毒事件。

2、50以上的區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督機構房屋建設、車輛基本符合衛(wèi)生部標準;衛(wèi)生監(jiān)督員持證上崗率達100。

1、高標準建成“12320”公共衛(wèi)生咨詢服務中心,并完善工作機制。各區(qū)縣健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急中心。區(qū)縣衛(wèi)生局和市、區(qū)縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、二三級綜合醫(yī)院(含市第二醫(yī)院、兒童醫(yī)院、婦幼保健院、市中醫(yī)院、胸科醫(yī)院)設立衛(wèi)生應急辦公室,組建應急專業(yè)隊伍。

2、建立健全全市衛(wèi)生應急預案體系,完善應急指揮網(wǎng)絡通訊系統(tǒng)。

1、深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,制定**地區(qū)區(qū)域衛(wèi)生資源配置規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃。加強醫(yī)療機構的監(jiān)管,促進民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。

2、繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動,積極推進創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作,鼓樓醫(yī)院、第一醫(yī)院、兒童醫(yī)院、市中醫(yī)院、口腔醫(yī)院、xx縣醫(yī)院、江北人民醫(yī)院率先通過基本現(xiàn)代化醫(yī)院的評審。

3、落實“三合理”規(guī)范,試行單病種限價管理,鞏固醫(yī)學檢查檢驗結果同城互認,完善惠民醫(yī)療服務體系,推進“藥房托管”工作,努力緩解困難群體“看病貴”問題。

4、制定___市醫(yī)療機構內(nèi)部財務控制規(guī)定和大型醫(yī)用設備管理辦法,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構的收入分配機制,維護公立醫(yī)療機構的公益性質(zhì)。

5、建成第二醫(yī)院、腦科醫(yī)院、兒童醫(yī)院、胸科醫(yī)院等病房大樓和xx區(qū)醫(yī)院門診大樓并投入使用;啟用南山醫(yī)院,南醫(yī)大二附院托管第三醫(yī)院;加快推進鼓樓醫(yī)院南擴、第一醫(yī)院南擴、婦幼保健院婦兒保健中心大樓和xx區(qū)、xx縣醫(yī)院、xx縣新區(qū)醫(yī)院等工程進度。

1、完成“213”人才的新一輪選拔工作,建設___市衛(wèi)生系統(tǒng)的高級人才庫。加強重點學科、重點專科建設,重點扶持3個江蘇省臨床醫(yī)學中心、6個領軍型人才。

1、加強中醫(yī)重點??平ㄔO,爭取1-2個國家中醫(yī)藥管理局新一輪重點專科建設項目,力爭創(chuàng)建2-3個省級中醫(yī)示范專科。

2、積極推動中醫(yī)工作面向農(nóng)村、社區(qū),創(chuàng)建1-2個省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

1、積極開展創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”活動,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高醫(yī)療服務水平,構建健康和諧的醫(yī)患關系。

1、建立衛(wèi)生電子政務平臺,實現(xiàn)許可、處罰網(wǎng)上運行。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇七

20xx年是實施xx規(guī)劃承上啟下的關鍵之年,為構建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全,提出20xx年衛(wèi)生工作任務。

一、指導思想、工作思路和目標。

1、指導思想:貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善衛(wèi)生服務體系,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生協(xié)調(diào)發(fā)展,提升醫(yī)療保障水平,促進公共衛(wèi)生服務均等化,增強人民群眾健康素質(zhì)。

2、工作思路:繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固“基藥、一費制和績效工資制”成果;提升群眾醫(yī)療保障水平,抓好衛(wèi)生惠民利民工程;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化;加強行業(yè)作風建設,構建和諧醫(yī)患關系;穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生,提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理能力,為群眾提供安全、高效、方便、價廉的.醫(yī)療衛(wèi)生服務。

3、工作目標:實現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生;醫(yī)療保障實現(xiàn)無縫覆蓋面,保障水平全市;衛(wèi)生服務體系健全完善,服務能力顯著提升;資源配置合理,鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理;公共衛(wèi)生城鄉(xiāng)實現(xiàn)均等化;完成區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門交辦的各項工作。

二、具體工作。

以公共衛(wèi)生為中心,加強重大疫病防控。

推進11大公共衛(wèi)生服務項目,全面完成居民健康檔案建檔工作,規(guī)范化電子檔案建檔率達100%,在注重數(shù)量的同時,更加注重質(zhì)量的提高,嚴格執(zhí)行公共衛(wèi)生考核實施細則,實現(xiàn)全年重大食品安全事故和重大傳染病疫情零發(fā)生,促進公共衛(wèi)生服務均衡發(fā)展。

1、提升衛(wèi)生應急能力。完善各項應急預案,健全衛(wèi)生應急管理機制;加強應急隊伍建設,做好應急物資儲備;開展應急處置演練,提高應急實戰(zhàn)能力;落實責任追究制度,強化醫(yī)療機構在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援中的責任;確保依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

落實擴大免疫規(guī)劃政策,搞好疾病預防與控制,認真實施免疫規(guī)劃,計免相關傳染病得到有效控制,杜絕接種事故發(fā)生;繼續(xù)實施現(xiàn)代結核病控制策略,抓好結核病人的診治與歸口管理;認真落實艾滋病“四免一關懷”政策,開展免費咨詢檢測和高危行為干預工作,遏制艾滋病擴散;做好碘缺乏病等重點地方病的監(jiān)測,普及健康知識,加強慢性非傳染病防治(疾病預防控制工作任務另文下達)。

規(guī)范公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療機構、傳染病防治等衛(wèi)生監(jiān)督,完善醫(yī)療機構不良執(zhí)業(yè)行為記分管理,加大對醫(yī)療機構的監(jiān)管力度,嚴厲打擊非法行醫(yī),堅決取締無證行醫(yī),防范不具備執(zhí)業(yè)資格的人員執(zhí)業(yè),規(guī)范異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī),建立對醫(yī)療市場的長效管理機制;加強日常監(jiān)督執(zhí)法、綜合執(zhí)法及專項整治力度,嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到服務與監(jiān)督并重,把衛(wèi)生行政執(zhí)法工作做好做實。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇八

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在縣委、縣政府的正確領導下,認真組織學習黨的十八大精神,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局,統(tǒng)籌推進各項衛(wèi)生工作的順利開展,制訂并組織實施全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)管理全縣衛(wèi)生資源的配置,制定符合本縣社區(qū)衛(wèi)生服務的標準并組織實施,為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出了積極地貢獻?,F(xiàn)將本年度縣衛(wèi)生局工作情況總結匯報如下:

今年是新醫(yī)改攻堅的關鍵一年,經(jīng)過一年來的全力推進,我縣衛(wèi)生體系得到了健全和完善,建立起了以縣醫(yī)院為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托,以集體化村衛(wèi)生室為基礎、分工明確、功能完善的衛(wèi)生體系,整個衛(wèi)生系統(tǒng)的面貌得到了巨大改善,為解決群眾看病難、看病貴的問題提供了有力保證。一是提升縣級醫(yī)療機構服務能力,大力改善全縣群眾就醫(yī)環(huán)境。縣醫(yī)院新病房樓建成后,縣醫(yī)院建筑面積將增加1.8萬平方米,總床位將增加540張,硬件設施和服務能力將提升到一個新水平。利用國債資金360萬元、總投資700萬元的縣衛(wèi)生監(jiān)督所建設、急救中心建設進展順利。婦幼院擴建項目謀劃完畢,并成功晉升二級甲等婦幼院。全縣縣級醫(yī)院機構得到全面提升,極大地改善了全縣群眾的就醫(yī)條件。二是鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合醫(yī)改成果,增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力。進一步完善了衛(wèi)生院院長、副院長競聘和人員競聘工作的相關制度,實行了績效工資。全縣醫(yī)務人員工作熱情高漲,今年每月門診人次平均達到3.5萬人次,比去年同期增長8%。為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院購置了救護車、全自動生化分析儀、彩超、心電圖機、胎兒監(jiān)護儀等共計22個品種,73臺設備,已全部到位投入使用,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能進一步得到了強化,為常見病不出鄉(xiāng)打下了良好基礎。三是實行村衛(wèi)生室藥品零差率銷售,提升全縣村級醫(yī)療機構服務能力。自去年開始,我縣共新、改、擴建標準化村衛(wèi)生室147個,建設面積1.99萬平方米,總投資20xx萬元,上級補助資金1017萬元,目前,我縣新、改、擴建的村衛(wèi)生室已通過市醫(yī)改辦的復審驗收,并全部投入使用。我們?yōu)槊總€村衛(wèi)生室配備了電腦、打印機和22個品種的'儀器設備,提高了村衛(wèi)生室硬件水平,為農(nóng)村群眾提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,初步實現(xiàn)了“小病不出村”的目標。

一是加強公共衛(wèi)生能力建設,提高重大疾病防控能力。婦幼保健院設備已經(jīng)按照上級要求配備到位,衛(wèi)生監(jiān)督所設備也正在招標采購當中。已在中心衛(wèi)生院設立了衛(wèi)生監(jiān)督分所,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立了衛(wèi)生監(jiān)督工作站,有效的提升了公共衛(wèi)生服務能力。二是加強應急能力建設,提升應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力。制定了衛(wèi)生應急工作計劃,邀請市疾控兩位專家進行應急專門培訓,并積極參與市級應急演練和大比武活動,取得了良好的成績。補充和調(diào)整了應急物資,在7月中旬組織縣疾控開展了抗洪救災衛(wèi)生應急綜合演練,達到了預期的效果。三是強化婦幼保健工作,提高服務能力和水平。以實施“降消”項目為契機,加大了婦產(chǎn)科、兒科規(guī)范化建設,暢通了孕產(chǎn)婦急救綠色通道。共檢查母嬰保健機構50余戶次,提出整改意見80余條,并已全部整改。規(guī)范了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和補服葉酸項目,共為 5423名孕產(chǎn)婦發(fā)放住院分娩補助217萬元,為孕前期和孕早期發(fā)放3萬余瓶葉酸,使預防孕產(chǎn)婦死亡和降低出生缺陷目標順利實現(xiàn)。全年無孕產(chǎn)婦死亡,嬰兒死亡率進一步降低,受到了上級領導和群眾的普遍好評。在做好婦幼工作的同時,加強了b超管理,制定了預防非法胎兒性別鑒定的相關制度,嚴厲打擊非醫(yī)學需要終止妊娠的醫(yī)療行為,加強出生醫(yī)療證明管理,為全縣計劃生育工作做出了貢獻。四是全面落實因家基本公共衛(wèi)生服務項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別成立了公共衛(wèi)生科,并按照不少于編制數(shù)的30%配備了公共衛(wèi)生服務人員**名,其中專職124名,兼職人員62名,不僅承擔轄區(qū)公共衛(wèi)生服務的各項職能,還承擔起了鄉(xiāng)村一體化管理服務的重要職責,對轄區(qū)鄉(xiāng)、村兩級藥品零差率銷售、一般診療費制度、新農(nóng)合制度的實行等內(nèi)容進行管理和指導,為全縣鄉(xiāng)村一體化全面推進提供了有力保障。

今年我縣新農(nóng)合各項工作進展順利,管理規(guī)范,重點工作穩(wěn)步開展,新農(nóng)合各項工作指標運行態(tài)勢良好。一是圓滿完成新農(nóng)合審計任務。今年上半年審計署對我縣新農(nóng)合基金的使用進行了專項審計,審計署工作小組對我縣新農(nóng)合管理工作給予了高度的評價。二是扎實開展定點醫(yī)療機構專項整治活動。對我縣28家定點醫(yī)療機構開展了歷經(jīng)一個半月的專項整治,糾正不合理收費10起,舉行合理用藥合理檢查培訓講座3期。進一步規(guī)范了定點醫(yī)療機構服務行為,為參合農(nóng)民提供了優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境。三是積極推進門診統(tǒng)籌工作和支付方式改革。20xx年全縣所有的行政村全面開展了門診統(tǒng)籌工作,多渠道籌資為所有的門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構配備了計算機和打印設備,門診統(tǒng)籌補償全面實現(xiàn)了網(wǎng)絡就診即報,提升了門診統(tǒng)籌信息化管理能力。建立和制定了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌管理規(guī)范,著力優(yōu)化門診統(tǒng)籌業(yè)務流程,提高基金使用效率,擴大門診統(tǒng)籌受益面。四是基金運行平穩(wěn),發(fā)揮基金最大效益。

今年我縣有34萬余人參加新農(nóng)合,農(nóng)民個人繳費參合率達到98%,連續(xù)5年穩(wěn)定在高位,農(nóng)村五保戶、貧困戶全部由民政部門出資參合;20xx年,每個參合農(nóng)民籌資額度達到了290元。前三個季度共有75.2余萬人次獲得新農(nóng)合補償,參合人口受益率為220%。新農(nóng)合基金支出6764余萬元,全年基金使用率為72.29%。其中:門診補償72.6余萬人次,補償金支出912余萬元,參合農(nóng)民罹患大病住院補償2.6余萬人人,補償金支出5852余萬元。參合農(nóng)民住院實際補償比48.65%,累計補償達到2萬元以上人數(shù)427人,有效減輕了我縣農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔。

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是社會各界關注的焦點,為進一步提升我縣醫(yī)療質(zhì)量,今年我局大力開展規(guī)范整頓。一是開展全縣范圍的醫(yī)療質(zhì)量大檢查,我們每半年組織縣級專家對全縣醫(yī)療機構進行檢查,從醫(yī)院管理、操作流程、藥品配伍、急救知識、醫(yī)院感染控制、病歷書寫等各方面提出整改意見,做到發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在檢查的同時抓好規(guī)范管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室全部實行了掛牌上崗、制度上墻、藥價公開。二是抓好技術培訓,全年舉辦培訓班6次,培訓基層醫(yī)務人員1600人次,聘請省市專家就臨床技術應用、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療糾紛防范等內(nèi)容進行授課,有效提高了基層醫(yī)療技術水平。三是抓好清理整頓。設置舉報箱、舉報電話、電子郵箱等,暢通信訪舉報渠道,舉報案件第一時間調(diào)查處理,做到報必查、查必果。開展“亮劍行動”,嚴厲打擊非法行醫(yī)、加強對違法醫(yī)療廣告監(jiān)管,共計出動車輛80車/次,人員320人/次,檢查醫(yī)療機構146個,其中責令整改60家,立案查處25家,取締黑診所5家,停業(yè)整頓1家,罰款44000元,并與公安部門聯(lián)合執(zhí)法兩次,有效地震懾了無證行醫(yī)者。全縣醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,有效保障了廣大人民群眾的就醫(yī)安全。四是繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動,嚴格執(zhí)行二級醫(yī)院抗菌藥物品種不超過35種、衛(wèi)生院抗菌藥物品種不超過30種的規(guī)定。通過醫(yī)院自查、現(xiàn)場督導等方式,提高抗菌藥物臨床合理應用水平。

開展了“二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目”,組織縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院對9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口支援,截至目前,共派駐臨床一線醫(yī)務人員36人次,開展學習講座10余次,帶教查房30余次,大大提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構業(yè)務技術水平。五、統(tǒng)籌做好各項工作,提升衛(wèi)生事業(yè)整體水平。在疾病預防控制工作中,今年共接種各類疫苗15萬人次,做到應種盡種,沒有發(fā)生預防接種事故。疾控中心接種門診采取了“一對一”服務,完善了兒童接種信息,確保了兒童家長的“零”投訴,受到了兒童監(jiān)護人的一致好評。同時以20xx年預防接種優(yōu)質(zhì)服務“百日整頓”活動為契機,加強門診建設,改善了門診布局,簡化了流程,縮短了辦理時間,端正服務態(tài)度,提高接種服務質(zhì)量,接種整體服務水平再上一個新臺階,為預防傳染病發(fā)生構筑起了有效屏障。對麻疹、手足口等重點傳染病早安排、早部署,對學校、診所等重點單位進行每周兩次疫情搜索摸排,及時發(fā)現(xiàn)苗頭,認真妥善處置。對已發(fā)生疫情及時研判、及時處置,今年共處置突發(fā)腮腺炎疫情1起,涉及24人。我縣被國家疾控中心列為結核病防治臨床培訓基地,結核病防治工作位居全省前列。在衛(wèi)生監(jiān)督工作中,堅持日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結合,定期開展生活飲用水采樣監(jiān)測。充分發(fā)揮監(jiān)督分所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科協(xié)管員的作用,對全縣農(nóng)村飲用水、學校自備井進行了摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。對轄區(qū)內(nèi)11家餐飲具集中消毒單位進行了監(jiān)督檢查,立案處罰違法單位2家。與教育局聯(lián)合對全縣49家各類學校以自建集中式供水和二次供水設施為重點進行了監(jiān)督檢查。加強對放射診療工作場所和放射診療工作人員的監(jiān)督及檢測,在衛(wèi)生部組織的對我縣3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的放射防護檢查工作中,受到了各級領導的一致好評。加強醫(yī)療機構的信息化建設,今年9月份,率先在縣人民醫(yī)院實行了“醫(yī)療一卡通”制度,極大的方便了群眾就醫(yī),避免了重復檢查,減少了相關費用??h醫(yī)院共投資380萬元更新了醫(yī)院信息化管理系統(tǒng),進行了大規(guī)模的醫(yī)務人員培訓,并安排專門人員為就診患者詳細解說用卡流程,確保了“一卡通”順利啟動。

為進一步提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)、增強系統(tǒng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我們把思想作風建設作為推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任務的重要手段來狠抓落實。一是抓學習,紀律作風顯著改善。我們在全系統(tǒng)開展了大興學習之風活動,建設學習型機關和學習型醫(yī)療衛(wèi)生機構。局機關每周五下午堅持學習,局領導帶頭抓好學習。系統(tǒng)內(nèi)各醫(yī)療機構自主安排時間,每周至少保證1小時集中學習時間。今年重點學習了十八大精神、上級歷次重要會議精神和毛書記有關重要講話。通過學習,統(tǒng)一了思想,調(diào)整了心態(tài),全系統(tǒng)尤其是局機關紀律作風顯著好轉(zhuǎn),思想政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作效率大幅度提高,形成了風清氣正、事爭一流、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是抓活動,精神面貌煥然一新。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“修醫(yī)德、強醫(yī)能、筑醫(yī)魂”、“醫(yī)療質(zhì)量服務月”、“三好一滿意”、廉政文化展等活動,采取發(fā)放調(diào)查問卷、明查暗訪、走訪群眾等形式,廣泛征求群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的意見和建議,振奮了干部職工的精神,增強了衛(wèi)生系統(tǒng)的凝聚力,在衛(wèi)生系統(tǒng)和社會各界引起了良好的反響。三是抓典型,行業(yè)形象重新確立。開展了“學習劉瓊芳”等活動,評選了出衛(wèi)生系統(tǒng)“人民滿意好醫(yī)生”,進行了隆重表彰。通過一年來的教育活動,全系統(tǒng)形成了評先進、學先進、趕先進的良好氛圍,行業(yè)作風顯著好轉(zhuǎn)。受到了社會各界的普遍好評,樹立起了新時期白衣天使的良好形象。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇九

一年過去了,xxxx年的工作也開始了,為了提高衛(wèi)生局的工作質(zhì)量,特做了以下的工作計劃。

01.依據(jù)xxxx市衛(wèi)生局的安排時間完成住院醫(yī)師必修課、英語的報名、考試、辦理合格證書。

02.依據(jù)xxxx市衛(wèi)生局的安排時間完成住院醫(yī)師一階段理論考試與臨床技能的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理、完成二階段住院醫(yī)師臨床技能考核的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理。

03.完成科主任下達的各項工作指令。

04.完成全年48次住院醫(yī)師參加講課培訓、12次教學查房的組織與考勤。

05.按時收集住院醫(yī)師讀書筆記,請專家點評讀書筆記、整理后上傳鄧老師。

06.年底收集整理住院醫(yī)師發(fā)表的論文。

07.完成院內(nèi)相關科室的臨時工作。

08.9月完成住院醫(yī)師年度標準化考核,配合人事職稱晉升工作。

09.按時完成教學干事等的換屆與考核。

10.10月安排基地培訓結束返院的住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)。

11.做好檢驗技師基地的工作。

11.12月做年度工作總結與下年度工作計劃。

在今后的一年里,履行職責,讓衛(wèi)生局的工作質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇十

為進一步規(guī)范財務管理,提高經(jīng)費使用效益,防止國有資產(chǎn)流失,根據(jù)上級主管部門的要求和學院實際,從今年開始將開展內(nèi)部審計工作?,F(xiàn)制定我院年內(nèi)部審計工作計劃。

年的內(nèi)部審計工作,以“三個代表”重要思想為指導,以國家財經(jīng)法規(guī)、財務管理制度為依據(jù),以財務收支行為的真實性、合法性、效益性為重點,結合我院年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務,把促進管理,防范資金風險,提高資金使用效益,增進服務,作為審計工作的出發(fā)點,針對合理科學利用教育資源,防止鋪張浪費等內(nèi)容開展審計。對被審單位的財務收支行為做出客觀評價,并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議,幫助和督促被審計單位及時整改。

二、審計的內(nèi)容。

5、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地后勤集團的財務收支進行審計;。

6、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求,有計劃地對學院招待費使用情況進行內(nèi)審;。

通過開展財務周期審計,使審計工作規(guī)范化、制度化,及時評價部門財經(jīng)管理狀況,加強事前防范,促進部門管理自律。

三、審計的方法及范圍。

審計的方法是:首先各單位自查,并形成自查報告;其次內(nèi)審人員采取審查資料、個別訪談、審計調(diào)查等方法進行。

審計的范圍是:教學系及相關單位07年以來的財務收支情況,其中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。

四、時間安排。

1、上半年對教學系進行內(nèi)審;。

2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、后勤集團(育苑公司)等部門進行審計。

五、有關資料的提供。

1、學生獎學金、助學金發(fā)放,評定辦法、評定程序、評定結果;班費、實習費的使用情況等資料。

2、院、系兩級教師津貼發(fā)放及津貼分配與二次分配辦法。

4、學院有關接待、招待的文件、審批表、月匯總表等。

學院內(nèi)部審計工作,由院監(jiān)察審計室牽頭,抽調(diào)相關人員,組成年學院內(nèi)部審計工作組,工作組依據(jù)國家、省、市相關文件和教育部《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》開展工作,院屬各單位要積極配合,搞好內(nèi)部審計,使我院的各項事業(yè)又好又快地發(fā)展。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇十一

2020年內(nèi)部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標,樹立科學的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,即圍繞增強集團公司經(jīng)濟效益這個中心,重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,同時還要及時對重大經(jīng)濟事項進行專項審計調(diào)查,求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發(fā)展態(tài)勢相適應的審計監(jiān)督模式和審計服務體系,著力提升審計服務質(zhì)量,切實履行審計監(jiān)督職能,為集團公司的發(fā)展提供保障。

二、工作目標。

緊緊圍繞著2020年經(jīng)濟工作目標,依據(jù)各項法律、法規(guī)、制度,認真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責,全面的監(jiān)督財務收支的真實、合法、效益性,突出重點領域、項目、資金和環(huán)節(jié),在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監(jiān)督促過程,從治理機制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經(jīng)營,提高可持續(xù)發(fā)展的能力。

(一)進一步建立健全內(nèi)部審計制度,建立并完善《內(nèi)部審計工作手冊》。

加強審計制度的建設,通過審計制度的建立和完善,明確預防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制,實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

(二)加強審計人員培訓,進一步提升審計工作質(zhì)量,力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達30%以上。

加強審計隊伍綜合素質(zhì)能力建設,滿足內(nèi)審工作要求的適應程度、提高內(nèi)審業(yè)務質(zhì)量。

(三)參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。

審計評估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時性,對內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營風險、控制活動等進行評估和測試。

(2020年5月22日,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[2008]7號,以下簡稱《基本規(guī)范》)。

2020年4月15日,五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》(財會[2020]1l號,以下簡稱《配套指引》),自2020年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行,自2020年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,在此基礎上,擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。

中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設與實施,一是加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制的需要。各類企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)控規(guī)范要求,對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業(yè)內(nèi)控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)。

(四)以財務收支審計為基礎,開展對所屬公司(事業(yè)部)經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益審計一次。

財務收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經(jīng)紀律的有效措施,是開展各項審計業(yè)務的基礎。定期對所屬公司資產(chǎn)、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行的監(jiān)督和評價,是建立領導干部監(jiān)督約束機制,促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。

(五)建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達90%以上。

建立審計結果落實反饋制度。對下發(fā)整改通知責令限期整改的單位,及時進行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復出現(xiàn),從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風險的目的。

三、工作措施。

(一)制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》,計劃于2020年6月完成。

(二)計劃安排對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行二次(每個人一次)脫產(chǎn)審計業(yè)務培訓(為期一周),計劃于2020年6-8月完成。繼續(xù)組織參加國際內(nèi)審師資格考試,不斷豐富業(yè)務知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應新形勢、新任務的需要。

(三)深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。計劃于2020年11月完成。

(四)結合預算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)2020年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益情況進行審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于2020年10月完成。

(五)建立審計結果落實反饋制度,計劃于2020年2月完成。同時,加強對審計意見落實情況的跟蹤。

(六)結合效能監(jiān)察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟合同事前審計工作,充分發(fā)揮事前審計的預防作用。

(七)開展重要領域、重點活動項目的專項審計。

(八)開展各項常規(guī)性審計工作。主要審計內(nèi)容包括:財務收支、經(jīng)濟往來的真實性、合法性;各經(jīng)營單位的經(jīng)濟效益審計;經(jīng)營管理人員經(jīng)濟責任審計;檢查國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項審計調(diào)查等。

(九)對物資采購管理進行審計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監(jiān)察。

四、重要事項。

(一)制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》。

(二)深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。

(三)結合預算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)2020年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益情況進行審計。

五、主要資源。

2020審計室將保持現(xiàn)有組織架構及人員配置不變,通過提高工作效率和工作質(zhì)量,來保證各項目標任務的完成。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇十二

隨著集團黨委、董事局從戰(zhàn)略的高度提出“二次創(chuàng)業(yè)”的概念,以及集團管理創(chuàng)新工作的啟動,注定20xx年將成為集團改革和發(fā)展過程中的里程碑式的一年。集團審計部將圍繞集團發(fā)展和改革的大局,“保穩(wěn)定、促發(fā)展”,依法履行審計監(jiān)督、評價、控制和服務職能,促進各有關方面不斷提升內(nèi)部控制和風險管理水平,為實現(xiàn)集團經(jīng)濟目標有效地發(fā)揮增值的作用。

牢固樹立“以審計促進公司治理”的審計理念,堅持“服務大局、圍繞中心、突出重點”的工作方針,寓服務于監(jiān)督,寓幫助于促進,充分發(fā)揮內(nèi)部審計對經(jīng)濟安全、健康運行的“免疫”功能,促進集團經(jīng)濟的平穩(wěn)、高效發(fā)展。

緊緊圍繞集團黨委、董事局提出的集團20xx年經(jīng)濟工作目標,認真履行集團董事局賦予的職責,全面監(jiān)督財務收支的真實、合法和效益,突出重點領域、重點項目、重點資金和重點環(huán)節(jié),更新觀念,創(chuàng)新機制,加大力度,在審查重大違法違規(guī)問題的同時,更加注重將內(nèi)部審計的工作重心從事后查處轉(zhuǎn)向過程控制,“以監(jiān)督促進過程”,從治理、機制和制度層面揭示問題,提出建議,改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

審計的根本使命在于協(xié)同保證各企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略與集團的總體戰(zhàn)略保持一致性,并能夠按照集團發(fā)展戰(zhàn)略的要求制訂規(guī)劃和分配資源,以保證在集團戰(zhàn)略框架下的資源的最優(yōu)化配置。在其中,審計應充分發(fā)揮監(jiān)督職能,并在監(jiān)督的深度和廣度上下功夫,有效評價企業(yè)戰(zhàn)略制訂的一致性和資源利用的合規(guī)性和效益性,以發(fā)現(xiàn)是否存在游離于集團戰(zhàn)略之外的經(jīng)營行為,是否存在不合規(guī)的占用資源,是否存在資源的閑置、浪費等,諸如此類,均應該通過合法的審計監(jiān)督予以揭示,促進集團資源的更優(yōu)化分配。

20xx年,集團審計部將在常規(guī)審計工作開展的基礎上,有針對性的、有重點的開展以下幾方面的專項審計工作,并希望達到兩方面目標:一是通過審計發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提高企業(yè)管理水平,促進企業(yè)的自我完善;二是總結最佳實踐,以便有效推廣利用。

1、管理流程審計。管理流程的合理、科學、健全和規(guī)范,決定了一個企業(yè)的運作是否順暢和有效率,也能在很大程度上得以規(guī)避企業(yè)的各種風險。比如,完善的財務操作管理流程能夠規(guī)避一定的金融風險,完善的投資決策流程能夠規(guī)避一定的投資失誤風險,完善的生產(chǎn)管理流程得以規(guī)避一定的產(chǎn)品質(zhì)量風險。對管理流程進行審計,重點是要檢查各企業(yè)管理流程是否健全規(guī)范,特別是要檢查各項重大決策是否經(jīng)過了必要的討論和審批程序。走程序,就是守規(guī)則,只有守規(guī)則,才能最大限度地控制風險的發(fā)生。

2、投資效益審計。投資擴張是企業(yè)發(fā)展的普遍模式,也是集團目前快速發(fā)展的重要途徑。但同時,投資失誤也有可能給企業(yè)帶來顛覆性危機,因而也是企業(yè)經(jīng)營管理中最大的風險所在內(nèi)部審計工作計劃內(nèi)部審計工作計劃。對投資效益進行審計,就是要對投資活動進行全方位的事后跟蹤,從投資并購項目的發(fā)現(xiàn)和選擇,到評估論證,審批決策、建設投產(chǎn)、或者重組整合,以及產(chǎn)出效益與預期效益的比較差異,差異發(fā)生的原因等等。投資效益審計的著眼點不僅在于發(fā)現(xiàn)投資管理中的問題,還要重視總結和推廣最佳實踐,使集團投資管理的豐富實踐可以成為共享的無形資產(chǎn)。

是企業(yè)內(nèi)部控制的關鍵節(jié)點。對采購供應鏈管理進行審計,目的在于推動企業(yè)完善采購供應鏈的管理制度,規(guī)范采購人員的行為準則,健全采購供應活動的文檔記錄,使采購供應管理更加有效率和效益性。

集團審計部要求每個審計人員在開展審計過程中,應摒棄傳統(tǒng)審計理念,要與時俱進,加強審計理論研究和審計方法創(chuàng)新,推進內(nèi)部審計職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督、服務并重轉(zhuǎn)變,把服務企業(yè)、提高企業(yè)管理水平作為一個重要工作內(nèi)容。一是通過審計發(fā)現(xiàn)和審計評價,幫助各企業(yè)增強風險意識,及時識別潛在風險,有效防范風險發(fā)生,建立健全風險控制機制;二是通過審計測試,幫助各企業(yè)增強流程再造意識,及時發(fā)現(xiàn)流程制定過程中的冗長和效率低下的問題,提高流程運行效益;三是通過審計總結最佳實踐,幫助各企業(yè)在項目運作方面少走彎路,減少機會成本的投入。

(四)建章立制,進一步強化審計工作規(guī)范性,提高審計工作質(zhì)量。

隨著一系列審計制度的出臺,集團審計工作已逐步走向“制度化、規(guī)范化”的發(fā)展道路,通過制度的建立明確預防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制,一是通過制度指導審計執(zhí)業(yè),提高審計效率,保證審計質(zhì)量;二是以制度管理審計行為和結果,明確責任,懲前毖后,保證審計結果的落實和審計成果的有效轉(zhuǎn)化。20xx年,集團審計部將進一步梳理審計業(yè)務流程,以控制和風險為導向,在監(jiān)督環(huán)節(jié)下力氣,在預防環(huán)節(jié)下功夫,不斷完善審計在新領域的執(zhí)行規(guī)則,以提高審計效果。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇十三

今年以來,晉州市衛(wèi)生局在晉州市委、市政府正確領導下,在石家莊市衛(wèi)生局精心指導下,以落實基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為保障,攻艱克難,扎實工作,圓滿完成各項工作任務。

一、各項工作完成情況。

(一)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革進展順利。

1.擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。

xx年我市參加新農(nóng)合430839人,參合率96.12%,籌集參合資金6031萬元,人均140元。截止到11月底,全市參合農(nóng)民1088438人次得到報銷補償3898萬元。市政府撥付100萬元用于參合農(nóng)民大額醫(yī)療保險,參合農(nóng)民可最高得到13.5萬元的補償。我市與14所石家莊市級定點醫(yī)療機構實現(xiàn)“出院即報”。新農(nóng)合門診統(tǒng)籌和付費制度改革試點工作運行平穩(wěn)。省衛(wèi)生廳稱晉州市新農(nóng)合為全省提供了樣本。

2.初步建立國家基本藥物制度。

自4月30日起,我市10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行藥品“零差率”銷售,市財政每月?lián)芨?0萬元用于藥品零差率銷售補貼,已讓惠于民130萬元。在省招標中標公司中,遴選7家藥品生產(chǎn)銷售企業(yè)簽訂配送合同,實現(xiàn)了基層醫(yī)療機構藥品統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格。

3.推進人事制度改革。

10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編313人,設置標準崗位460個。向社會公開招聘39名衛(wèi)生技術人員,招收2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向免費醫(yī)學生。安排31名市級醫(yī)院骨干人員到三級醫(yī)院進修學習,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員143人、村衛(wèi)生室752人。制定《晉州市基層醫(yī)療機構績效考核辦法》和《晉州市基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核辦法》。

4.健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

市醫(yī)院與石家莊市第一人民醫(yī)院,中醫(yī)院與省中醫(yī)院、和平醫(yī)院建立對口支援關系。市醫(yī)院還對東卓宿中心衛(wèi)生院、槐樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院,中醫(yī)院對桃園中心衛(wèi)生院進行了對口支援。加快一體化建設,全市222個村衛(wèi)生室實現(xiàn)了一體化管理。

組織巡回醫(yī)療186次,受益群眾達36087人次,惠民60余萬元。

5.全面開展公共衛(wèi)生服務。

籌資1793.7萬元落實九類國家基本公共衛(wèi)生服務項目和四項重大衛(wèi)生服務項目。截止11月底,建立農(nóng)村居民健康檔案158463人/份,開展健康教育15次,國家免疫規(guī)劃預防接種111320針次,傳染病報告1752例,兒童保健36744人,孕產(chǎn)婦保健6821人,農(nóng)村老年人保健44982人,規(guī)范管理高血壓患者18437人、糖尿病患者7210人,重性精神疾病管理695人。改廁8500座,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助5663人次,增補葉酸29790人,白內(nèi)障患者復明手術50人,15歲以下兒童補種乙肝疫苗39618針次。

6.加強保障機制建設。

籌資1.1911億元遷建市醫(yī)院,綜合樓工程于6月份開工建設,xx年12月份峻工?;I資8000萬元遷建中醫(yī)院,明年開工建設。利用市財政資金150萬元對4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行“兩化”建設。引進社會資金8000萬元建設“剛進澤仁”醫(yī)院。落實《河北省鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務補助辦法》,對承擔基本公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助83.4萬元。

(二)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

深入開展醫(yī)院管理年活動,發(fā)表國家級論文18篇,開展診療新技術7項,對20個單病種實行臨床路徑管理。堅持“中西醫(yī)并重”方針,晉州市被河北省衛(wèi)生廳授予“全省中醫(yī)工作先進縣(市)”。全市醫(yī)療機構住院3.4萬人次、門診51.6萬人次,分別同比增長7%和11%。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度進一步加大。

深入開展創(chuàng)建餐飲消費放心城市和乳品及含乳制品專項清查活動,檢查餐飲單位820戶次,全市餐飲單位ab級率達到84%。積極開展打擊非法行醫(yī)行動,監(jiān)督檢查醫(yī)療機構900余戶次。結合我市經(jīng)濟發(fā)展,開展了創(chuàng)建“化工醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)病防治規(guī)范化管理示范縣”工作。

開展紅十字會“博愛一日捐”活動,共接收捐款26萬元,全部上繳石家莊市紅十字會。

(五)干部隊伍建設進一步加強。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,晉州市委在衛(wèi)生局召開“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,頒發(fā)“黨員先鋒崗示范單位”獎牌,電視臺錄制專題片在全市推廣經(jīng)驗。加強行業(yè)作風建設,組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《石家莊市機關工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責任追究暫行辦法》,上半年民主評議行風比去年靠前兩個位次。

二、存在的問題。

一是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革涉及單位多、工作量大,還需要進一步加強部門之間的溝通協(xié)作。

二是公共衛(wèi)生服務管理經(jīng)驗不足,管理人員奇缺。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的服務水平還很低,遠遠不能滿足群眾就醫(yī)需求。

堅持以科學發(fā)展觀為指導,以黨的xx屆五中全會精神為動力,進一步強化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意識,按照“保基本、強基層、建機制”的原則,推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,完善“基本醫(yī)療保障、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務、公共衛(wèi)生服務、基本藥品供應、衛(wèi)生信息網(wǎng)絡”五大體系建設,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。主要措施如下:

(一)加強醫(yī)改政策學習及部門協(xié)作。

制定醫(yī)改政策培訓計劃,定期組織干部職工集中學習,推進基層醫(yī)改。強化部門協(xié)作,醫(yī)改各職能部門要牢固樹立服務醫(yī)改大局的思想,密切配合,共同做好醫(yī)改工作。

(二)完善基本醫(yī)療保障體系。

擴大參合農(nóng)民受益面,xx年全市參合率保持在96%以上。繼續(xù)實施大額醫(yī)療保險制度,提高參合農(nóng)民受益程度。抓好新農(nóng)合門診統(tǒng)籌和付費制度改革試點工作,向全省推廣經(jīng)驗。健全報銷補償定期稽核和公開公示制度,保障參合資金安全。

(三)完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。

大力實施“優(yōu)才計劃”,引進10名本科和4名研究生以上學歷人員,選拔50名業(yè)務骨干到三級醫(yī)院進修。把市醫(yī)院的神經(jīng)外科、胸外科,中醫(yī)院的腫瘤科列為市級重點學科。

向社會公開招聘30名衛(wèi)生技術人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;選拔5名基層衛(wèi)生技術人員到高等醫(yī)學院進行全科醫(yī)學理論知識學習和臨床教學醫(yī)院實踐;選拔10名衛(wèi)生技術人員到市醫(yī)院、中醫(yī)院進修學習。組織村衛(wèi)生室從業(yè)人員培訓1000人次以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室從業(yè)人員和村衛(wèi)生室的政務、業(yè)務、財務、藥品和績效考核等實行一體化管理。

xx年,中醫(yī)院整體遷建項目和“剛進澤仁醫(yī)院”項目開工建設,市醫(yī)院整體遷建項目綜合樓工程年底峻工。市財政投資150萬元的.東里莊、小樵、周家莊等衛(wèi)生院改擴建項目完工,并投入使用;完成槐樹、總十莊、東卓宿等衛(wèi)生院基礎設施改造工程。按照新標準,對村衛(wèi)生室進行新一輪建設,建筑面積要達到100-120平方米,全市統(tǒng)一標識和外觀形象;每所衛(wèi)生室配備一部可上網(wǎng)的電腦。

(四)完善公共衛(wèi)生服務體系。

健全公共衛(wèi)生組織。建立“公共衛(wèi)生促進辦公室”和“衛(wèi)生應急辦公室”,爭取編制部門核定編制,財政部門列入預算。市級醫(yī)療機構要附設精神衛(wèi)生機構、急救中心、傳染病機構和職業(yè)病健康檢查診斷機構;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要建立公共衛(wèi)生科。

充實公共衛(wèi)生服務人員。按照疾控、監(jiān)督、婦幼機構的人力資源標準和新醫(yī)改需要,通過公開招聘盡快補足補齊公共衛(wèi)生服務人員;加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療服務一體化管理,穩(wěn)定村級公共衛(wèi)生服務人員隊伍。

繼續(xù)抓好9項國家基本公共衛(wèi)生服務項目和4項重大公共衛(wèi)生服務項目,規(guī)范項目管理,保障經(jīng)費投入,強化績效考核。

(五)完善基本藥品供應體系。

在衛(wèi)生局藥管辦的基礎上,建立市級基本藥物采購配送管理中心,爭取列為財政全額撥款事業(yè)單位,向全市統(tǒng)一配送基本藥物。

擴大基本藥物制度實施范圍,市級醫(yī)療機構、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務機構都要實行藥品零差率銷售。市財政根據(jù)測算結果給予補貼,讓利于民。

(六)完善衛(wèi)生信息網(wǎng)絡體系。

衛(wèi)生局要建設一個基于居民健康檔案的縣域衛(wèi)生信息平臺數(shù)據(jù)中心,市級醫(yī)院要建成以電子病歷和醫(yī)院管理為重點的數(shù)字化醫(yī)院,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實施疾病預防控制系統(tǒng)、公共衛(wèi)生服務績效考核系統(tǒng)和婦幼系統(tǒng)建設。最終建成統(tǒng)一高效、資源整合、互連互通、覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)村衛(wèi)生基礎網(wǎng)絡體系。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇十四

時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的區(qū)衛(wèi)生局工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

一是全力以赴爭取中央專項支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目,預計爭取資金600萬元;二是爭取急救中心建設項目,目前已向市發(fā)改委申請該建設項目;三是爭取婦幼保健院建設項目,預計爭取資金415萬。

爭取項目建設同時,我們將進一步在招商引資上下大力氣,力求取得更好的成績。

一是針對我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況,扎實開展定向招商。采取多種方式進行項目收集、整理和篩選,努力引入符合我區(qū)發(fā)展需求的大型衛(wèi)生醫(yī)療項目落戶。

二是發(fā)揮我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢,積極開展親情友情招商。充分發(fā)揮醫(yī)療系統(tǒng)人員多的優(yōu)勢,認真打好親情、友情牌,通過多種途徑大力宣傳我區(qū)的地域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,多方出擊,多措并舉,努力提升我區(qū)招商引資的影響力和競爭力,力爭在我區(qū)的.產(chǎn)業(yè)鏈條、食品加工、物流項目上實現(xiàn)突破。

三是認真研究當前的相關政策,努力開展產(chǎn)業(yè)和政策招商。多措并舉,及時掌握發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目信息,主動上門推介我區(qū),努力將產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目引入我區(qū);認真研究國家和省產(chǎn)業(yè)政策,努力謀劃包裝我區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生項目,積極跑省進京爭取項目,力爭得到國家和省相關部門的大力支持。

1、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理,提高服務質(zhì)量,扎實推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。

2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務項目年度目標任務。

3、抓好重大疾病防控工作。

1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設活動。

2、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。

組織動員全區(qū)人民,深入開展愛國衛(wèi)生活動,做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作,力爭一次性通過省級驗收,使城市基礎設施建設邁上新臺階,衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平,市民精神面貌發(fā)生新變化,社會經(jīng)濟發(fā)展取得新進步。

擬向社會公開招錄26名大學本科以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學生充實到監(jiān)督、疾控、保健站及區(qū)屬醫(yī)療單位中。同時,制定社區(qū)衛(wèi)生服務機構(以全科醫(yī)生為重點的)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設計劃,實施基層醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位培訓工程,加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構各類衛(wèi)生技術人員的崗位培訓力度,確保醫(yī)療衛(wèi)生服務水平適應崗位的需要。

衛(wèi)生局內(nèi)審工作計劃篇十五

“審計很重要,內(nèi)審不可少;若要不出事,關鍵在內(nèi)審”。實踐證明,內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置,是保障組織健康運行的.基礎防線。__年,協(xié)會重點在推進內(nèi)部審計制度的廣泛建立,促進提升我省各經(jīng)濟組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。

一是與省廳相關業(yè)務處室、部分市、縣(市、區(qū))審計局、省直行業(yè)分會等合作,對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等審計機關監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進行調(diào)查。通過調(diào)查,摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況,包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效,發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗;研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因,分類提出進一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研,服務民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

在調(diào)研的基礎上,配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進行規(guī)范,包括哪些單位應該設立內(nèi)部審計機構,開展內(nèi)部審計工作的重點是什么,國家審計如何對內(nèi)部審計進行監(jiān)督指導,如何整合利用內(nèi)部審計成果,整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法,作為意見的附件。

以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議,邀請省直有關單位,各市、縣(市、區(qū))相關領導參加。通過會議,一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》,對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求,推進內(nèi)部審計工作的廣泛開展;二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹,展示內(nèi)部審計成果與風采,進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內(nèi)部審計工作的重要性的認識。

二、做強內(nèi)部審計,提高內(nèi)部審計工作總體水平。

轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,加快推進“職業(yè)化、特色化、科學化”進程,著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的,事業(yè)做得大大的,素質(zhì)提得高高的”,程度發(fā)揮內(nèi)部審計應有作用。

(一)進一步加大人才培養(yǎng)管理力度,著力推進我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。

研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施,充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用;建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用,大力提高協(xié)會自律服務能力;舉辦各類培訓班,加強培訓師資力量建設,創(chuàng)新培訓形式與手段,豐富培訓內(nèi)容,切實提高培訓的針對性與及時性;組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書(cia)考試,提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。

(二)進一步總結實務創(chuàng)新典型經(jīng)驗,著力推進我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。

在驗收__—__年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎上,確定__—__年度轉(zhuǎn)型示范單位名單,進一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗;根據(jù)分類指導原則,結合實踐,以實務案例形式,組織部分市縣及相關專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)部審計實務指南;廣泛征集審計案例,鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐,大膽創(chuàng)新,及時將探索成果編寫成案例;配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護航——__國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。

(三)進一步加強先進理念引導,著力推進我省內(nèi)部審計“科學化”發(fā)展。

要加強理論研究,通過廣泛開展理論研究,引導內(nèi)部審計樹立先進科學的審計理念,包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置,組織廣大審計人員參與課題研究,選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比,根據(jù)內(nèi)部審計實際,開展課題研究;要繼續(xù)開展理論與實務經(jīng)驗的交流,要大力提倡開展分會主題活動,提高交流的針對性與有效性;要加大宣傳力度,辦好《內(nèi)部審計》雜志。

三、整合各類資源,提高協(xié)會管理服務能力。

創(chuàng)新協(xié)會管理方式,整合各種資源與成果,切實提高協(xié)會管理服務水平,努力形形成“我為審計,人人為審計;審計靠大家,大家來審計”的良好局面。

(一)建立一支隊伍。

根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法(試行)》要求,協(xié)助省審計廳建立“審計機關可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”,研究制定借調(diào)實施辦法與措施,使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。

(二)搭建二個平臺。

一是建立網(wǎng)上專家咨詢平臺,拓展協(xié)會服務方式;二是探索建立網(wǎng)上教育平臺,進一步提高繼續(xù)教育的覆蓋面。

(三)完善建立三個制度。

完善分會管理辦法,進一步加強分會管理,發(fā)揮分會在行業(yè)內(nèi)部審計自律管理中的作用;完善對各市內(nèi)部審計工作的考核,促進全省內(nèi)部審計工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展;探索審計項目計劃建議發(fā)布機制,探索建立內(nèi)部審計項目計劃建議定期發(fā)布制度,并在此基礎上,充分調(diào)研,于__年10月底,按行業(yè)發(fā)布__年內(nèi)部審計項目年度計劃建議,指導內(nèi)部審計工作的開展。

(四)落實四個職責。

一是落實廳理事職責,根據(jù)內(nèi)審聯(lián)系點制度,確定省廳各理事聯(lián)系點,明確聯(lián)系責任;二是落實專業(yè)人才責任,根據(jù)專業(yè)人才遴選管理辦法,落實其聘期內(nèi)的各項職責任務;三是落實各分會職責,并根據(jù)分會管理辦法,開展對分會工作的考核;四是落實秘書處人員職責,進一步明確相關人員分工,提高秘書處服務能力與工作效率。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/16578722.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔