不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能避免同樣的錯誤反復(fù)發(fā)生?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，避免泛泛而談，保持簡潔明了。總結(jié)是對過去一段時間經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以讓我們更好地認(rèn)識自己。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
“當(dāng)前轄區(qū)確診病例還在增加，大家要清晰認(rèn)識到當(dāng)前疫情防控形勢的嚴(yán)峻性，要切實提高站位，繃緊疫情防控這根弦，把工作開展的更細(xì)更實，確保底子清楚、防控到位……”
1月31日夜晚10點多，在xxx辦事處疫情防控指揮部的緊急會議上，xxx同志著重強(qiáng)調(diào)。
時間追溯到2020年1月24日，農(nóng)歷大年三十，原本春節(jié)放假能好好休息一下，一個電話xxx被緊急召回xxx管委會，針對疫情防控的嚴(yán)峻形勢，xxx黨委決定讓他聯(lián)系xxx辦事處，督導(dǎo)辦事處開展疫情防控工作。
xxx街道辦事處地處xxxxxx中心區(qū)域，轄區(qū)面積大、既有上百個居民小區(qū)，也有很多的散住居民，且人員流動性大，情況復(fù)雜，這就意味著xxx辦事處的防控任務(wù)重、難度大。作為一名有著x年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，xxx深知肩上責(zé)任重大，毫不猶豫的就接受了任務(wù)。
說干就干，xxx到xxx辦事處的第一件事就是全面摸清底子，他利用一天的時間對xxx辦事處轄區(qū)邊界進(jìn)行了實地查看，連夜召開會議，聽取情況匯報，并將情況一一記錄下來，在初步了解xxx辦事處轄區(qū)的實際情況后，他表情凝重的對辦事處黨工委書記xxx說：“xxx轄區(qū)的疫情防控任務(wù)將會異常艱巨，咱們要制定行之有效的措施，精準(zhǔn)研判，理清路子，超前謀劃，做好打長期戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，任務(wù)雖艱巨，但我相信只要大家齊心協(xié)力，一定能打好、打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)?！?/p>
疫情防控初期，xxx召集辦事處疫情防控指揮部全體成員，對排查工作進(jìn)行總動員，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對排查工作方式、方法等提出了具體意見，制定了《xxx辦事處湖北返信人員排查方案》。由于xxx轄區(qū)面積大，居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜，辦事處、居委會工作人員無法短時間完成排查任務(wù)，面對這一情?況，xxx及時向xxx主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，抽調(diào)了x名xxx機(jī)關(guān)工作人員支援xxx辦事處，同時，立即動員轄區(qū)廣大黨員，成立了xx人的黨員突擊隊參與防疫防控工作中來，很好的解決了人員不足的問題，確保了轄區(qū)大排查工作的高效推進(jìn)。累計排查出x個小區(qū)、x棟樓、x戶、x人，其中排查出湖北（含武漢）返信人員x人、x戶，并規(guī)范建立了湖北返信人員排查臺賬。
面對嚴(yán)重的疫情防控形勢，xxx毫不畏懼，他靠前指揮，沉著應(yīng)對。他說：“疫情防控非常時期，作為黨員干部，一定要俯下身子，工作上要做到親力親為，真正深入一線，及時了解具體工作中存在的困難和問題，第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕問題棚架??！彼沁@么說的，也是這么干的，大年初一至今，每天“兩點一線”奔波在xxx的x個社區(qū)疫情防控第一線，對疫情防控宣傳、返信排查、小區(qū)封閉、人員車輛管控、防疫消殺、物資保障、社會穩(wěn)定等情況，他了然于心，事無巨細(xì)，在這場嚴(yán)峻的疫情防控阻擊戰(zhàn)中充分發(fā)揮了一名領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。在全民抗疫的日子里，他深入卡點、隔離區(qū)、消殺現(xiàn)場，與一線的黨員干部、志愿者、小區(qū)群眾結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)友情誼”。xx社區(qū)籌建處黨支部書記xx說：“x主任接地氣、沒架子，社區(qū)出現(xiàn)確診病例后，他現(xiàn)場悉心指導(dǎo)我們社區(qū)工作人員做好每一項工作，讓我們每一個身在社區(qū)疫情防控一線的‘戰(zhàn)友們’都看到了他作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)?！?/p>
自新冠肺炎疫情防控以來，xxx同志每天都保持著飽滿的工作熱情，白天跑一線，晚上，他都要在辦公室里分析形勢，梳理下一步工作思路，親自起草方案，安排第二天工作，當(dāng)天工作不完成，不放心，不回家。有一次，工作人員勸他早點回家吃飯，他直擺手，叫不要打擾他，不知不覺幾個小時過去了，一看表夜里11點半了，泡了碗方便面說，“這就算今天的晚飯了?！背粤伺菝?，上了一次廁所接著干，經(jīng)常加班到凌晨2、3點。
深入被隔離樓宇，查看隔離情況，督導(dǎo)防疫消殺，被隔離居民生活物資保障等。
xxx同志用一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品格，以上率下，逆行在疫情阻擊的路上。他經(jīng)常說，“防疫防控一線人員不畏艱險，我也不怕辛苦、不怕累，我們都是共產(chǎn)黨員，是抗疫防疫的中堅力量，要為群眾筑起堅固的守護(hù)屏障!”?他用自己的堅守和奉獻(xiàn)展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行著一名共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”的錚錚誓言。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二
為推動公安機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實踐活動深入開展，充分展示新時代山西公安機(jī)關(guān)和公安民警對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的良好精神風(fēng)貌，按照中宣部、公安部開展“最美基層民警”推選宣傳活動要求，9月6日下午，省委宣傳部和省公安廳聯(lián)合舉辦了山西公安“最美基層民警”推選宣傳活動。
推選宣傳活動，分“先進(jìn)事跡故事分享、先進(jìn)事跡新聞采訪與展播、先進(jìn)事跡文學(xué)采風(fēng)”等三個部分進(jìn)行。從被推選入圍的全省公安40位“最美基層民警”中產(chǎn)生的20位候選人代表，作為新時代的公安機(jī)關(guān)中的奮斗者，逐一分享了他們的感人故事。
現(xiàn)場，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎澤分局文廟派出所社區(qū)一中隊副中隊長武姍姍，太原市公安局尖草坪分局匯豐派出所副所長兼社區(qū)一中隊中隊長王強(qiáng)，大同市公安局平城區(qū)分局刑警大隊重案中隊中隊長兼掃黑辦負(fù)責(zé)人燕軍等來自全省公安機(jī)關(guān)最基層的這20位民警，帶著使命、帶著責(zé)任，帶著平凡、帶著力量，帶著溫度、帶著深情，凝練地分享了自己的從警故事、戰(zhàn)斗故事、愛民故事和人生故事。他們的故事，感人至深、催人奮進(jìn)、給人力量!
省公安廳政治部宣傳處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自中宣部和公安部在全國公安機(jī)關(guān)部署開展“最美基層民警”推選宣傳活動以來，全省各級公安機(jī)關(guān)，積極通過宣傳方式，已經(jīng)尋找和推選出了一大批山西公安“最美基層民警”。本次，中宣部和公安部組織開展的活動，就是黨和人民對他們平凡而又不凡的工作業(yè)績的熱情弘揚，也是社會大眾對他們在平凡崗位上真心誠意為人民服務(wù)的由衷敬意。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇三
政協(xié)xx市委員會在創(chuàng)建過程中按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年見成效”的階段性工作目標(biāo)，分階段、按步驟抓好落實。近三年來，機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，干部職工素質(zhì)得到全面增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)委員、服務(wù)群眾的能力水平顯著提升。20xx年市政協(xié)機(jī)關(guān)榮獲省級文明機(jī)關(guān)稱號，先后涌現(xiàn)出x個先進(jìn)處室、x名優(yōu)秀個人，其中x人被評為我市“創(chuàng)文工作”先進(jìn)個人。
為確保創(chuàng)建活動順利開展，市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組精心組織，層層發(fā)動，為創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，營造了良好的活動氛圍。
（一）廣泛深入開展動員。20xx年x月x日，市政協(xié)機(jī)關(guān)召開創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)動員大會，對未來三年在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動進(jìn)行安排部署。會后，以各部門處室、各黨支部為單位，分別組織座談討論和發(fā)言交流。每年年初，都要進(jìn)行再動員再部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、達(dá)成了共識。
（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育。開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，市政協(xié)機(jī)關(guān)注重妥善解決工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，量化學(xué)習(xí)指標(biāo)，落實學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及《黨章》，適時發(fā)放《機(jī)關(guān)黨建》《中直黨建》和《黨建文匯》等刊物，使中央的重大部署、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、黨建的最新動態(tài)得以及時傳達(dá)學(xué)習(xí)和借鑒；堅持開展好書好文章大家讀活動，共編發(fā)9期《佳作品讀》供大家閱讀，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的黨性意識和思想政治素質(zhì)。每年各支部、各處室圍繞創(chuàng)建工作實施方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，查找不足，制定措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了大家投身創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。
（三）著力營造濃厚的輿論氛圍。利用《xx日報》《xx政協(xié)》會刊、xx政協(xié)網(wǎng)站等媒體，開展對創(chuàng)建活動的宣傳報道工作，及時通報活動動態(tài)，總結(jié)推廣好的做法，指導(dǎo)面上工作。利用圖片展板、電子屏、橫幅和標(biāo)語等形式多方營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組堅持把構(gòu)筑機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作新模式作為創(chuàng)建活動的核心工作來抓。以積極推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用為重點，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高機(jī)關(guān)建設(shè)整體水平。
（一）注重提高能力，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”模式創(chuàng)新。在爭創(chuàng)活動中，堅持把學(xué)習(xí)教育作為開展“五型機(jī)關(guān)“活動的基礎(chǔ)，積極運用學(xué)習(xí)教育工作成果，創(chuàng)新三種學(xué)習(xí)方式，努力提高學(xué)習(xí)教育活動質(zhì)量。一是示范帶頭學(xué)。為確保學(xué)習(xí)教育效果，堅持秘書長班子、各處室負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，開展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本政協(xié)理論書、每季撰寫一篇創(chuàng)新工作調(diào)研文章的“三個一”活動，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用帶動全體干部的學(xué)習(xí)積極性。二是交流互動學(xué)。為進(jìn)一步促進(jìn)干部學(xué)習(xí)教育的積極性，在每月組織集中學(xué)文件、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的同時，要求機(jī)關(guān)各支部按照“支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員參與、自我教育”的學(xué)習(xí)原則，不定期建立學(xué)習(xí)園地，展示學(xué)習(xí)成果，相互交流學(xué)習(xí)心得體會，使干部在互動中接受各種學(xué)習(xí)教育，改變了以往“一人講、大家聽”的“滿堂灌”的常規(guī)做法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的生機(jī)與活力。三是結(jié)合調(diào)研學(xué)。結(jié)合市政協(xié)每年開展的各類調(diào)研、視察活動，把工作中存在的突出問題與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，先后組織機(jī)關(guān)x多名干部深入我市各區(qū)縣政協(xié)、街辦社區(qū)、企業(yè)學(xué)校、農(nóng)村、醫(yī)院等地開展各類調(diào)研視察活動x余次，有效改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)成效，提高了能力素質(zhì)。
（二）注重爭創(chuàng)一流，推進(jìn)“創(chuàng)新型”模式創(chuàng)新。通過不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識，保持機(jī)關(guān)強(qiáng)烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”。一是思維方式創(chuàng)新。堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展政協(xié)工作的基本原則，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，注重研究解決當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中各種深層次問題和群眾關(guān)注的熱點問題，有針對性地開展調(diào)研工作，提出解決問題的建議和意見，及時報市委、市政府，充分發(fā)揮智囊團(tuán)的作用，有效地促進(jìn)了相關(guān)問題的解決。二是管理方法創(chuàng)新。按照精細(xì)化管理的要求，緊盯管人、管事、管錢、管物，查找工作中存在的現(xiàn)實問題和薄弱環(huán)節(jié)，尋求解決之策，創(chuàng)新管理之道，逐步提高管理方式人性化、規(guī)范化、信息化和科學(xué)化程度，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)行政管理、人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等方面的制度化水平。三是規(guī)章制度推新。在群眾路線教育實踐活動整改完善22項制度的基礎(chǔ)上，重點圍繞政協(xié)履行職能，進(jìn)一步建立健全政協(xié)例會、提案、調(diào)研視察、社情民意、文史資料等工作機(jī)制；進(jìn)一步明確協(xié)商內(nèi)容，拓展協(xié)商民主形式，規(guī)范協(xié)商程序。注重研究機(jī)關(guān)現(xiàn)有各類制度的實效性、科學(xué)性，逐步建立一套科學(xué)有效的工作制度體系。
（三）注重群眾滿意，推進(jìn)“服務(wù)型”模式創(chuàng)新。在文明服務(wù)模式創(chuàng)新活動中，我們堅持求真務(wù)實，寓管理于服務(wù)之中，寓履職于服務(wù)之中，努力為市政協(xié)委員和廣大群眾辦實事、辦好事，在服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在服務(wù)中樹立形象。一是營造服務(wù)管理、提升服務(wù)理念。推行人性化服務(wù)的理念，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)形式，提升服務(wù)管理的影響力和感染力。各處室按照工作職責(zé)，對應(yīng)做好文字材料、組織協(xié)調(diào)、理論研究、宣傳信息、福利待遇、后勤保障、信息技術(shù)等服務(wù)工作，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、委員滿意和群眾滿意。二是求真務(wù)實，提升服務(wù)水平。堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高文明服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)干部職工中提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務(wù)理念，爭做“四好干部職工”（政治思想好、業(yè)務(wù)能力好、紀(jì)律作風(fēng)好、精神狀態(tài)好），充分調(diào)動了干部職工積極性、創(chuàng)造性。三是豐富活動，提升文明水平。依據(jù)工作職能和崗位特點，扎實開展建設(shè)“文明處室”、“優(yōu)秀黨員”“和諧家庭”、“青年志愿者”、“結(jié)對共建”和“巾幗建功”活動，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)平臺。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化和精神文明建設(shè)，以工青婦為主體，將機(jī)關(guān)中有興趣愛好的積極分子組織起來，成立合唱隊、籃球隊、乒乓球隊、舞蹈隊等，自主開展健康向上的文化體育活動，形成了濃厚的機(jī)關(guān)文化建設(shè)氛圍。與此同時，還加強(qiáng)了機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，養(yǎng)成文明良好習(xí)慣。同時，教育和引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)維護(hù)公共衛(wèi)生意識，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺性，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，不斷提升了干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。
（四）注重快捷高效，推進(jìn)“效能型”模式創(chuàng)新。在“效能型”模式創(chuàng)新活動中，把干部素質(zhì)好、工作績效好、內(nèi)部管理好、團(tuán)結(jié)精神好、整體形象好，作為機(jī)關(guān)年終考評的主要標(biāo)準(zhǔn)，推動機(jī)關(guān)工作人員強(qiáng)化效能意識，提高辦事效率。一是堅持以人為本，從制度建設(shè)入手，狠抓各項措施落實。建立完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、處長負(fù)責(zé)制等機(jī)關(guān)效能管理制度，著重抓了《黨支部工作考核暫行辦法》考核制度的落實，按照要求進(jìn)行每月考核和通報，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部開展工作的主動性、自覺性，促進(jìn)了工作效率提升和支部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是堅持務(wù)實高效，從轉(zhuǎn)變觀念入手，不斷提高工作效率。在工作過程中對待各界別政協(xié)委員和各類群眾，切實做到人格上尊重、程序上完善、過程中便利，最大限度的使委員高興，群眾滿意。三是努力構(gòu)建“三個和諧”關(guān)系。即：注重發(fā)揚民主集中制，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝心聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子和諧關(guān)系；注重加強(qiáng)思想道德教育修養(yǎng)，建立“互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助”的同志之間和諧關(guān)系；強(qiáng)化大局意識，建立“團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持”的市政協(xié)系統(tǒng)各單位之間和諧關(guān)系。
（五）注重廉政為民，推進(jìn)“廉潔型”模式創(chuàng)新。為政之道，勤廉為先。在廉潔型機(jī)關(guān)模式創(chuàng)新活動中，堅持把反腐倡廉建設(shè)擺在機(jī)關(guān)建設(shè)的重要位置，加大對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督力度。一是倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)。在黨員干部中深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，重點抓好《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，守住紀(jì)律“底線”，做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。抓好廉政文化建設(shè)，有針對性地開展廉政警示教育，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省市紀(jì)委全會精神，組織觀看《鏡鑒》等教育警示片，邀請市政協(xié)張建政副主席為全體機(jī)關(guān)黨員上廉政黨課，樹立清正廉潔、勤儉從政的價值理念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是落實廉政責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持用制度管權(quán)管事管人，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和機(jī)關(guān)公務(wù)活動。堅持分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人簽訂年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和責(zé)任意識。三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。完善人事、財務(wù)、采購、職務(wù)消費等方面的監(jiān)督管理機(jī)制。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、人事紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉政法規(guī)，重點加強(qiáng)“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排，大額資金使用）決策監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識，努力建設(shè)風(fēng)清氣正、民主和諧的政協(xié)機(jī)關(guān)。
目前，市政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動已經(jīng)進(jìn)入整改提升和總結(jié)階段，我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展“學(xué)條例、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制、作表率”學(xué)習(xí)教育實踐活動和“制作勵志作品，永葆黨員本色”主題活動，同時認(rèn)真開展“回頭看”，及時整改、查漏補(bǔ)缺，按照有利于推動機(jī)關(guān)長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展的要求，著力建立完善有利于解決問題、推動“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)持續(xù)推進(jìn)的長效機(jī)制，全面推進(jìn)建章立制工作。努力使市政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工在履行職責(zé)上有新成效，在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在群眾滿意度上。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇四
尊敬的行長：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識，我才得以進(jìn)入xx工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中，我學(xué)到了很多知識，并積累了一定的經(jīng)驗。
對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。
我在xx工行整整呆了，在這期間有過歡笑，有過收獲，也有過無奈和痛苦。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)，年輕的客戶經(jīng)理團(tuán)隊，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。
我會在上交辭職書后1—2周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇五
同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，受周部長委托，今天來到xx鎮(zhèn)，主要有兩層意思：
一、在新春佳節(jié)來臨之際，按照組織部長下基層工作的安排，代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會、也代表我個人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo)，凝心聚力、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，有力地推動了廣漢各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年，組織工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動、不斷深化干部人事制度改革、著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，有力助推了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會議上，我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體榮譽(yù)，我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎。我市是全省唯一獲此兩項殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知，這些成績的取得，與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委組織部部務(wù)會感謝大家一年來的辛勤工作，感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!
二、借這個機(jī)會，就市委倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向以及制定出臺的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個通報。
(一)在用人上鮮明重視基層的導(dǎo)向。我們深知：選人用人導(dǎo)向是時下群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人，不用什么樣的人，導(dǎo)向至關(guān)重要，選人用人導(dǎo)向決定了一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平和質(zhì)量，對一個地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求，當(dāng)前我們堅持崇尚實干、重視基層的鮮明用人導(dǎo)向。鮮明重視基層的用人導(dǎo)向，就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識別干部，注重在一線選用干部，注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道，去年開展的競爭性選拔中，專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級表彰的同志給予了加分，選拔出的20名干部中，既有省“三八”紅旗手，也有抗震救災(zāi)和各項工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉，目的就是要在一線培養(yǎng)干部，在難事大事中礪煉干部，讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
去年以來，市委還探索出了比較有效的干部從非重點鎮(zhèn)到重點鎮(zhèn)，再到市級部門的順向流動機(jī)制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈，干部職位資源在調(diào)動干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮，彰顯了市委崇尚實干、重視基層的用人導(dǎo)向。最重要的一點，我認(rèn)為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期，讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖，讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來，市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。
(二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來，市委一直著力落實以人為本的理念，堅持從嚴(yán)管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久，市委出臺了《關(guān)于貫徹〈20xx-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實施意見》，《意見》中明確提出了要進(jìn)一步健全干部激勵保障機(jī)制，對長期在基層一線工作的干部實行福利待遇傾斜。為此，市委會就進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)進(jìn)行了專題研究，在認(rèn)真落實干部職級待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎勵表彰制度等方面出臺了一系列具體政策措施。
1、在干部職級待遇方面。市委在最高任職年齡上進(jìn)行了再一次明確。一是調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限，實行市級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即：男同志滿53周歲、女同志滿50周歲，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，抽調(diào)到督查機(jī)構(gòu)或由所在單位安排適當(dāng)工作，充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限，即原“在科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中，市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲，副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級待遇問題上進(jìn)行了進(jìn)一步明確。一是到齡改任后待遇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在達(dá)到最高任職年齡時，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間滿8年以上，經(jīng)考察符合正科級干部條件的，可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。二是適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇：擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的，可從次月起享受副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位后不再保留。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)滿的，可從次月起享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作滿，且每年年度考核均為稱職及以上等次的，可享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前，我們正在按照該政策規(guī)定進(jìn)行人員篩選和審核工作。
2、在認(rèn)真落實干部年休假制度方面，為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步落實干部年休假制度，市委制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說，實行年休假制度，是關(guān)心愛護(hù)廣大干部，保障干部身心健康的重要舉措，也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定：干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當(dāng)年由各單位統(tǒng)籌安排，每年初，各單位要將副科級及以上干部的年休假安排方案報市委組織部備案，其他干部的年休假安排方案報市人力資源和社會保障局備案，以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時，按照干部管理權(quán)限，年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。
3、在關(guān)心干部身體健康方面，市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事，為此市委會專題研究決定建立干部定期體檢制度，正科級以上干部年度體檢納入財政預(yù)算，由組織部組織實施。去年7月份，市委已經(jīng)組織全市正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實際，有計劃地組織除單位正職外的其他干部職工進(jìn)行體檢。據(jù)我們了解，全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進(jìn)行體檢，今年這一制度也要繼續(xù)堅持。同時，進(jìn)一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時將科級領(lǐng)導(dǎo)干部生病的情況及時報告市委組織部，以便市委組織部部務(wù)會進(jìn)行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況，班子成員要進(jìn)行看望慰問。
4、在基層干部獎勵表彰方面，結(jié)合當(dāng)前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動。受到表彰的優(yōu)秀基層干部，市委將在職級晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。
5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來，我們的干部為推動廣漢的發(fā)展，作出了很多奉獻(xiàn)，犧牲了很多的個人利益，尤其是基層一線的干部，以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情，在各自的崗位上艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，為推動廣漢經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”，在這一天，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部，與身處基層、身處一線的干部交心談心，道上一聲問候，送上一份祝福，體現(xiàn)一份關(guān)愛，尤其對生病住院和家庭困難的干部要進(jìn)行看望慰問。
同志們，我們深知：干部是我們的寶貴財富，也是推動廣漢科學(xué)發(fā)展的主力軍。下一步，市委組織部將繼續(xù)堅決貫徹市委“崇尚實干、重視基層”的選人用人導(dǎo)向，加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度，更加注重選拔求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，不事張揚的干部。我們也希望xx鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步落實關(guān)心愛護(hù)干部的工作措施，對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇六
作為一名共產(chǎn)黨員，人民公仆，他們在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)造出成績，心系人民，全心全意為人民辦實事。下面是小編為大家收集整理的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)。
歡迎大家閱讀。
黃瑞波同志，女，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)年74歲曾擔(dān)任天津大學(xué)四季村居委會主任。
黃瑞波同志是一名有著40多年黨齡的老黨員，多年來一直遵循共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，上班時勤勤懇懇干好工作，退休后回到社區(qū)又干起了居委會工作，一干就是十多年。其實黃瑞波的經(jīng)濟(jì)條件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蠻有條件的?？墒撬X得自己還可以再干點工作，于是她選擇了社區(qū)，選擇了居委會，選擇了為社區(qū)居民服務(wù)。
黃瑞波從居委會退下來后，由于當(dāng)時的四季村居委會沒有黨員，所以她又在居委會編制外當(dāng)了三年的黨支部書記。有人曾問她，黃瑞波你真愛干，什么報酬也沒有，還干什么啊?黃瑞波則回答說：“我不為報酬，我的經(jīng)濟(jì)條件很好，可我是個黨員，黨需要我干什么，我就干什么?，F(xiàn)在四季村居委會沒有黨員，沒人當(dāng)書記，我就當(dāng)，這是黨的需要，我必須服從。現(xiàn)在我退休了，但是一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)是無窮無盡的，所以我還要一如既往的支持居委會的工作，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起的作用?！?/p>
每次居委會改選時，居委會就會推選黃瑞波當(dāng)選選舉委員會委員。她已經(jīng)連續(xù)當(dāng)選四屆的委員了，每一次她都認(rèn)真負(fù)責(zé)的把改選工作干好，得到群眾和領(lǐng)導(dǎo)的滿意。
平日在社區(qū)里，她處處起帶頭作用，宣傳黨的方針政策;在群眾中，她組織居民晨練，每天給大家放音樂，帶領(lǐng)居民做操、打太極、講故事。她還時常教導(dǎo)周圍居民要互相幫助，互相看守門戶，注意安全，有矛盾相互協(xié)調(diào)，協(xié)助居民解決問題，真正的做到群眾的知心朋友。
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼黃瑞波已進(jìn)入古稀之年，對于一些事情已是心有余而力不足了。不過她還是時刻不忘自己是個共產(chǎn)黨員，只要是力所能及的事能做多少就做多少。積極參加社區(qū)黨組織的各項活動，在慶祝三八婦女節(jié)活動中，她早早的來到社區(qū)與老人們歡樂的在一起，參加各項健身活動。
她的心里始終以一名黨員的身份穿梭在社區(qū)，與居民們歡樂在社區(qū)。每當(dāng)社區(qū)老人們有什么煩惱她都會第一時間與她們在一起，幫助她們解脫精神上的苦惱。她雖然年近花甲，但她永遠(yuǎn)想著自己是一名黨員，想著周圍的群眾，永遠(yuǎn)起到一位共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。她就如一株蘭花，碧綠的枝葉迎著料峭的春意，淡淡的花蕾吐露出清雅的幽香，微風(fēng)拂過，馨氣撒滿人間。
男，現(xiàn)任，在工作期間，時時以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作，在平凡的崗位上盡職盡責(zé)地工作著，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成?！边@是李大釗的一句。
格言。
也是同志的真實寫照。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中他結(jié)合崗位實際工作把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種激勵自己奮勇向前積極進(jìn)取的動力始終把“五帶頭”作為工作標(biāo)準(zhǔn)爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的帶頭人。
一、努力學(xué)習(xí)理論知識，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模范作用。
在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務(wù)。積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則，時刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內(nèi)涵，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養(yǎng)，時刻向著優(yōu)秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極主動地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，并具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，真正起到了黨員模范帶頭作用。
二、認(rèn)真搞好本職工作，協(xié)調(diào)服務(wù)部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。
他清醒地認(rèn)識到，行政人事是直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。具體組織公司各項。
規(guī)章制度。
完善和落實，配合黨支部組織對員工分批培訓(xùn)學(xué)習(xí);嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：在紀(jì)律建設(shè)方面，一方面嚴(yán)格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務(wù)之便違規(guī)辦事。另一方面辦公室積極協(xié)助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀(jì)律的員工，既加強(qiáng)思想教育，又根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并根據(jù)不同的情況，采取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協(xié)商辦。這樣既維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷發(fā)展壯大的同時，需要搞好技能和綜合素質(zhì)較強(qiáng)的員工，為此，抓好員工的崗位培訓(xùn)：培訓(xùn)時，采取送出去請進(jìn)來的培訓(xùn)方法，使公司相關(guān)崗位的217人(次)的員工參加了市、區(qū)的安全、質(zhì)量檢驗、防火安全等專業(yè)知識的技能培訓(xùn)。通過不同類型的培訓(xùn)活動，及大的提高了員工的專業(yè)水平和技術(shù)素質(zhì)。
面對繁雜瑣碎的事務(wù)工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯。抓好后勤保障、穩(wěn)定員工隊伍。抓好后勤工作，對于公司的發(fā)展很重要，如何抓好食堂的食品衛(wèi)生，菜品結(jié)構(gòu)，直接關(guān)系到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。遇到逢年過節(jié)，建議領(lǐng)導(dǎo)增加花色品種，改善伙食，重大節(jié)日期間對就餐的員工免費供應(yīng)。對于生產(chǎn)區(qū)域的綠化實行量化考核，保障生產(chǎn)區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)美。在安全保衛(wèi)方面，對保安的考勤、巡防、工作態(tài)度以及責(zé)任心隨時了解、掌握、調(diào)整。在車輛管理方面，配合車隊長抓好車輛的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、使車輛保持良好的運行狀態(tài)。
在做好行政工作的同時，努力把黨群工作及工會工作做好，他作為工會主席和支部委員，積極配合書記完成上級組織交給的黨務(wù)工作，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)方面，在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，出主意、想辦法，真正發(fā)揮出支部在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為工會主席，他也按上級工會的要求，在實踐中學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)地為單位謀發(fā)展，為員工謀福利及維權(quán)的工作中作出了努力。
三、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己積極參加黨內(nèi)的各項活動，努力學(xué)習(xí)黨性理論，用理論來指導(dǎo)實踐，在工作中時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了單位的各項工作任務(wù)，認(rèn)真地履行了一名共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)。
做為一名普通黨員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認(rèn)識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進(jìn)性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動點多面廣，時間長，跨度大，活動對象主要在基層，如何確保參加活動全方位，就要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務(wù)工作及當(dāng)前的重點工作有機(jī)結(jié)合起來。他作為一名普通黨員、一名服務(wù)工作人員，要真正把工作做好、做實，不但要有扎實的共工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠服務(wù)。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚。創(chuàng)先爭優(yōu)就應(yīng)體現(xiàn)在工作中，他是這樣理解的，脫離實際，無從談起。愛崗敬業(yè)守誠，為黨的事業(yè)奮斗終身，這是黨性在人生觀上的體現(xiàn)。
愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衛(wèi)生，記好每一次會議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性。通過對敬業(yè)的思考，使我認(rèn)識到，在自己的本職崗位上要時時以一個優(yōu)秀黨員的基本要求來要求自己，努力做到“五個帶頭”，發(fā)揮模范作用。他善于在轉(zhuǎn)變觀念中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，面對新情況、新問題，要轉(zhuǎn)變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發(fā)，實事求是的觀念。他善于在學(xué)習(xí)借鑒中創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。
除在工作中以身作則，還鼓勵大家多提意見，尤其是對他個人的意見，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務(wù)的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態(tài)對待每一個人。受到各領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評，曾多次被評為市、區(qū)級“十杰百優(yōu)青年”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人”稱等榮譽(yù)和號。
作為一名普通黨員，一名行政管理人員，同志始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認(rèn)識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，工作不但要有扎實的工作作風(fēng)，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠服務(wù)。他繼續(xù)把工作真正做好、做實，愛崗敬業(yè)，起到一個共產(chǎn)黨員應(yīng)起到的模范帶頭作用。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇七
應(yīng)急管理部門是應(yīng)急救援的主力軍，抓好重大疫情防控工作是職責(zé)所在，也是使命所系。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)以來，就帶領(lǐng)縣應(yīng)急管理局全體黨員干部，沖鋒在前、迎難而上，不顧個人安危，守護(hù)群眾平安健康。
把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。作為應(yīng)急管理部門的負(fù)責(zé)人，深知責(zé)任之重、壓力之大。
為凝聚應(yīng)急力量，他先后召開5次專題會議，把總書記的重要講話精神和省委、市委、縣委的工作部署傳達(dá)到每一名干部職工，明確提出疫情防控是當(dāng)前的首要任務(wù)，要求全局干部把精力聚焦在疫情防控上，在應(yīng)急管理系統(tǒng)內(nèi)部形成了共識、凝聚了力量。
為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，他牽頭成立了縣應(yīng)急管理局疫情防控工作指揮部，親自任指揮長，制定了防控。
工作方案。
組織成立值班執(zhí)勤、排查工作、信息聯(lián)絡(luò)、后勤保障4個工作組明確了工作重點和責(zé)任分工把工作任務(wù)細(xì)化具體化讓每一名干部肩上有責(zé)任、身上有任務(wù)。
把黨員的初心使命銘記在心。堅信，疫情防控阻擊戰(zhàn)是檢驗黨性、試煉初心的一場“大考”，應(yīng)急管理部門全體干部以什么樣的狀態(tài)“趕考”，以什么樣的形象“應(yīng)考”，黨和人民都看在眼里，記在心里。
為落實聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)，他明確了4名班子成員、15名黨員干部負(fù)責(zé)5個縣級留驗點值班值守，在防護(hù)物資匱乏的情況下，堅持對來往車輛人員進(jìn)行檢測排查，守好防控阻擊戰(zhàn)前沿陣地。特別是在全縣戰(zhàn)“疫”最吃勁的時候，他在大廣高速新縣北站縣級留驗站組織設(shè)立了移動指揮所，靠前指揮、現(xiàn)場辦公。成立了黨員先鋒示范崗和突擊隊，全力守護(hù)好新縣北大門。截止2月26日，大廣高速新縣北站留驗站共排查7300輛17295人，入縣3449人無發(fā)熱現(xiàn)象，實現(xiàn)了“零輸入、零漏查、零差錯、零感染”防控目標(biāo)，多次受到省市督導(dǎo)暗訪組的肯定。
在“外防輸入”的同時，他還把“內(nèi)防擴(kuò)散”作為重點，組織黨員干部開展單位內(nèi)部及家屬排查，配合片區(qū)開展居民排查，對危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹進(jìn)行行業(yè)排查。他常對身邊的同志說:在重大疫情面前，有黨旗的引領(lǐng)、黨員的示范，才會有團(tuán)結(jié)一心抓戰(zhàn)“疫”的良好局面。
把應(yīng)急物資保障工作扛在肩上。疫情防控，后勤保障是關(guān)鍵。得知我縣救災(zāi)物資儲備不足后，他積極向省、市應(yīng)急管理部門請求支援，爭取救災(zāi)物資折疊床120張、救災(zāi)帳篷140頂，并安排專人赴鄭州運轉(zhuǎn)，為全縣疫情防控值班工作提供了保障。
為抓好物資調(diào)撥，他親自排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)執(zhí)勤所需，合理配置核發(fā)數(shù)目，確保救災(zāi)帳篷、棉被、棉大衣等物資用在疫情防控一線、用在刀刃上。
了解到許多醫(yī)務(wù)工作者忙于工作，無暇照顧家庭。他組織開展“致敬逆行者，情暖天使醫(yī)”主題志愿服務(wù)活動，安排機(jī)關(guān)干部與疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員結(jié)對，實行“一對一”服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員購買保險，幫助其家庭解決實際困難。得知縣婦幼保健院熊青醫(yī)生長期在一線堅守，半個月沒有回家，身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)母親需要購買降壓藥非常不便，他親自協(xié)調(diào)，購買治療藥物送到老人手上，讓熊青醫(yī)生安全工作。同時，他還動員全局干部職工捐款8000余元，為全縣戰(zhàn)役盡一份心、出一份力。
把安全生產(chǎn)責(zé)任抓在手上。為抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，他常用“寧可備而無用，不可用而不備”告誡身邊的同志，組織人員對全縣非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所進(jìn)行排查，發(fā)放安全生產(chǎn)工作提示函，引導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工。同時，他親自帶隊進(jìn)行暗訪，督促危險化學(xué)品、非煤礦山企業(yè)落實疫情防控、安全生產(chǎn)各項措施。截止目前，全縣未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為我縣打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供的安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。他常說，“疫情不退、我們不下火線，這是我們應(yīng)急人的一致心聲”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇八
“世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。哪有什么歲月靜好，只是有人在默默前行……”
為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障群眾的生命安全和身體健康，在默默堅守防控一線的人群中，有一個大灣人民特別熟悉的身影，他戴著藍(lán)色口罩，胸前時常佩戴著黨徽，老是步履匆匆，他就是大灣鎮(zhèn)黨委副書記兼鎮(zhèn)疫情防控指揮部副總指揮和社會穩(wěn)定組組長黃海成。
他沖鋒在前，疫情防控有速度。
疫情防控工作開展以來，黃海成同志已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)在防疫一線60多天了,他用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他一直步履匆匆，感覺在和時間賽跑，大灣轄區(qū)內(nèi)的村頭巷尾經(jīng)常都能看到他忙碌的身影，帶頭進(jìn)村入戶宣傳防控知識，提醒群眾少出行、不聚集、出門要戴口罩;帶頭開展網(wǎng)格化排查，登記外來人員等信息，驅(qū)散聚集人群;帶頭到居家隔離點探測體溫、宣傳“六要”管理規(guī)定，到各村和人群聚集等公共場所開展督查督辦等等，對上級疫情防控指揮部的各項決策部署都快速反應(yīng)、迅速行動，始終沖鋒在防疫一線，是實實在在的“行動主義者”。
他擔(dān)當(dāng)作為，疫情防控有力度。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黃海成同志不僅親自帶頭參與各項疫情防控工作，而且不斷創(chuàng)新工作方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)防控，用實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)和使命。他強(qiáng)化群防群治，積極發(fā)揮網(wǎng)格和網(wǎng)格員的作用，疫情發(fā)生后，第一時間通過微信群向全鎮(zhèn)39個網(wǎng)格發(fā)出倡議，動員一級響應(yīng)，號召全鎮(zhèn)廣大群眾共同參與防疫抗疫，積極動員500多名志愿者參與到村社區(qū)疫情防控工作，20多名名熱心人士為大灣防疫工作捐贈防疫物資。同時，他考慮周全，由于村民群眾中有很多老年人，手機(jī)、微信等即時傳播工具在這個群體中行不通，在大灣工作了26年的他充分發(fā)揮自己“門兒清”的優(yōu)勢，對子女不在身邊、行動不便的老年人重點關(guān)注，堅持上門測溫、了解情況、宣傳引導(dǎo)等，實現(xiàn)疫情防控落實到每一個神經(jīng)末梢。
他服務(wù)暖心，疫情防控有溫度。
作為鎮(zhèn)疫情防控指揮部社會穩(wěn)定組組長，黃海成同志嚴(yán)格按照規(guī)定落實居家隔離人員的管控工作，但他注重在嚴(yán)格管理的同時兼顧溫度，特別是針對“封閉管理”產(chǎn)生的問題，及時答疑解惑、排憂解難，做到“控而不死、防而不亂”。為保障轄區(qū)居家隔離人員和行動不便的孤寡老人日常生活需要，他在做好日常防控的同時，及時了解村民群眾需求，親自或安排人員為有難處的村民群眾上門送上愛心口罩，幫助他們采買生活用品送貨上門，上門檢測居家隔離人員身體狀況，幫助清理生活垃圾，最大限度地減少居民外出，將溫暖送到家門口。
如今，冬已盡，春意濃，花漸開，“英雄”尚在默默堅守。
陰永明，男，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任聰子峪鄉(xiāng)黨委副書記從事黨務(wù)工作。他是2003年走上基層鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的，多年來，他始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上、能力上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績。2005年被沁源縣授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并在2002年山西省社會主義勞動競賽委員會授予山西省“五一”勞動獎?wù)隆?/p>
陰永明同志主管黨務(wù)工作以來，他深知作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時期黨務(wù)工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和工作中各種機(jī)會，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2004年自費就讀了中央黨校行政管理專業(yè)，2008年在清華大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班學(xué)習(xí)，2009年上半年在長治市委黨校中青年干部理論進(jìn)修班學(xué)習(xí)。在平時的工作中，能刻苦鉆研黨務(wù)工作，向老同志請教，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)，向人民群眾學(xué)習(xí)。在中峪鄉(xiāng)任黨委副書記期間，負(fù)責(zé)建立了沁源縣第一個鄉(xiāng)級黨務(wù)信息網(wǎng)，實現(xiàn)了黨建信息的資源共享，有力地促進(jìn)了黨建工作的現(xiàn)代化、信息化工程，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。在聰子峪鄉(xiāng)任黨委副書記以來，率先實現(xiàn)村級組織活動場所建設(shè)的“全覆蓋、全獨立、全產(chǎn)權(quán)”，全面提升了基層黨組織建設(shè)工作水平。
按照市委黨建網(wǎng)聯(lián)工程要求，結(jié)合鄉(xiāng)村實際，確立黨建工作思路中五抓是：一是抓支部建設(shè)。依靠基層組織，充分發(fā)動群眾，把黨建工作重心下移，配齊配足了基層支部班子。在2008年11月聰子峪鄉(xiāng)第八屆村級換屆選舉中，為了選出真正能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的人，陰永明同志嚴(yán)格把關(guān)，親自到各行政村委會指導(dǎo)，跟群眾宣傳選舉相關(guān)政策，強(qiáng)調(diào)在選舉過程中不能拉幫結(jié)派，只選親戚、朋友。由于他工作方法恰當(dāng)、到位，全鄉(xiāng)選舉成功選出了百姓的帶頭人。支、村兩委班子交叉任職，實現(xiàn)95%“一肩挑”，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是抓隊伍建設(shè)。對黨員和入黨積極分子進(jìn)行定期培訓(xùn)教育，使黨員的思想先進(jìn)，以保證行動的先進(jìn);使農(nóng)村黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)，同時在黨員的納新中，將那些想干事、會干事、干成事、不出事的敢闖、敢起好帶頭作用的人吸收到黨組織中。通過三年的努力，使全鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化：高中學(xué)歷達(dá)50%以上，平均年齡下降到42歲以下。三是抓制度建設(shè)。他始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，建立了黨建工作常抓不懈的長效機(jī)制，并一抓到底貫徹執(zhí)行。即《“一課三會”制度》、《民主生活會制度》、《流動黨員管理制度》、《農(nóng)村干部承諾制度》、《農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開制度》、《無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度》、《雙評雙定制度》等三十多項制度。四是抓黨員干部的能力建設(shè)。主要是通過圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，通過自學(xué)、培訓(xùn)、外出參觀取經(jīng)、交流、實踐、請上邊、學(xué)周邊、促下邊，針對性的整體提升黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。農(nóng)村支部按“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主、村容整潔”為目標(biāo)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動群眾致富的能力，企業(yè)支部提高適應(yīng)生產(chǎn)的能力，參與企業(yè)決策的能力，構(gòu)建企業(yè)文化的能力。鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)支部提高服務(wù)大局能力，通過針對性的能力建設(shè)，各支部的黨建水平提升了一個新的水平。在縣委組織部的年度檢查中，全鄉(xiāng)黨建工作名列全縣前矛，被授予了“紅旗黨委”光榮稱號。
在陰永明同志的主要組織下，全鄉(xiāng)的第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動做了調(diào)研摸底、宣傳發(fā)動、試點先行工作，為全面開展打下了堅實的基礎(chǔ)，全鄉(xiāng)14個支部、329名黨員按照縣委部署，全面認(rèn)真地開展了活動，并且創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、先鋒工程”新載體。按基本原則，起草了實施方案，制定了工作流程，有力地促進(jìn)了農(nóng)村科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的開展，全鄉(xiāng)黨員共辦好事1000余件。他帶頭辦了十余件，受到了群眾的廣泛好評。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)，社會事業(yè)的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
陰永明同志廉潔奉公，忠于職守，他深知“公生明、廉生威”。多年的黨務(wù)工作中，多次負(fù)責(zé)干部人事調(diào)整、考評干部、納新黨員、晉職評模工作，但他嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，從不做違反組織原則的事，始終做到心不貪，手不長，做到經(jīng)濟(jì)上清白，作風(fēng)上正派，體現(xiàn)了一個優(yōu)秀黨務(wù)工作者的高風(fēng)亮節(jié)，樹立了良好的形象。
多年來他這種全心全意為人民服務(wù)的觀念宗旨，客觀公道的處事原則，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入了黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評。他忠實實踐了“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀務(wù)工作者。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇九
高磊是嘉峪關(guān)市峪泉鎮(zhèn)黨委副書記兼團(tuán)委書記。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他第一時間回到崗位，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，積極組建青年隊伍，做好重點人員摸排走訪和廣泛開展宣傳動員等工作，為全鎮(zhèn)的平安而堅守著，用實際行動踐行初心和使命，為全鎮(zhèn)團(tuán)員青年樹立了維護(hù)人民群眾根本利益的鮮明典型，極大地振奮了全鎮(zhèn)上下打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心。
作為鎮(zhèn)團(tuán)委書記，高磊帶領(lǐng)鎮(zhèn)團(tuán)委大力發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，號召全鎮(zhèn)團(tuán)干部、團(tuán)員青年和返鄉(xiāng)大學(xué)生迅速行動起來，組建團(tuán)員青年突擊隊4支、返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿服務(wù)隊2支，全力配合鎮(zhèn)村做好政策宣傳、科學(xué)普及、信息錄入、疫情監(jiān)測、值班值守等工作。使鎮(zhèn)村團(tuán)員青年積極活躍在“外防輸入”的“第一關(guān)”，勸返外來人員車輛，在寒風(fēng)中筑起一道防御線;活躍在進(jìn)村入戶“內(nèi)防擴(kuò)散”預(yù)防“第一線”，逐人逐車進(jìn)行消殺登記，為群眾的生命健康增添一道防線。同時，針對鎮(zhèn)域內(nèi)小康住宅疫情防控工作存在安全隱患的問題，他多次深入小康住宅開展住戶思想工作，聯(lián)合小區(qū)青年居民建立自治組織，幫助其科學(xué)設(shè)卡、完善監(jiān)控系統(tǒng)，做好疫情消殺工作。
針對峪泉鎮(zhèn)“臨近市區(qū)，來嘉返嘉人員眾多且流動頻繁，節(jié)后轄區(qū)企業(yè)、出租大院和養(yǎng)殖大院復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況”的艱巨防控任務(wù)，他臨難不怯、主動請纓帶隊開展排查走訪工作，不分晝夜，24小時帶班值班，對該區(qū)域出入鎮(zhèn)車輛和人員進(jìn)行排查登記，做到“不漏一戶、不落一人”。每到一戶，他都耐心細(xì)致的為來嘉返嘉人員做好講解和服務(wù)，要求其按承諾配合疫情防控工作，截止目前累計摸排100余戶。同時，作為峪泉鎮(zhèn)黃草營村包村領(lǐng)導(dǎo)，他積極帶領(lǐng)網(wǎng)格員開展“地毯式”排查和重點人員管控工作，逐戶排查、逐人核實，嚴(yán)格落實“五個一”等管控措施。
“老鄉(xiāng)您好!因當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢嚴(yán)峻,為保障您和家人的生命安全,如您有接觸武漢回鎮(zhèn)人員,或者您家有武漢回鎮(zhèn)人員請務(wù)必告知我們!”這是連日來高磊日常工作內(nèi)容，無論是在值班值守，還是入戶排查，他總會記得給群眾普及和講解防控知識，晚上更不忘將最新防控政策通過微信推送給每家每戶。他說扎扎實實做好輿情引導(dǎo)和防疫宣傳至關(guān)重要。在持續(xù)的宣傳之下,全鎮(zhèn)群眾的自我防護(hù)意識不斷增強(qiáng)，紛紛響應(yīng)、主動參與,不串門、不扎堆，出門戴口罩，疫情防控全面深入人心。同時，他積極號召廣大團(tuán)員青年對疫情防控的不實信息，做到不信謠不傳謠，主動發(fā)言發(fā)聲，消除負(fù)面影響。作為鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人，他還積極利用鎮(zhèn)微信公眾號宣傳防疫抗疫知識、一線典型人物、特色亮點做法，廣泛傳播鎮(zhèn)村青年志愿者不懼危險、無私奉獻(xiàn)、守護(hù)人民群眾生命安全的感人事跡和暖心故事，營造萬眾一心、眾志成城抗擊疫情的濃厚氛圍，以清朗的網(wǎng)絡(luò)空間助力疫情防控戰(zhàn)。新冠肺炎疫情防控工作尚未結(jié)束，正是有許許多多像高磊一樣默默奉獻(xiàn)、無怨無悔奮戰(zhàn)在疫情防控一線的人們，才有了廣大人民群眾的健康和安定。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十
陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理，長春市服裝研究所所長。
陸小枚同志到公司工作的八年時間里，企業(yè)發(fā)生了根本變化，固定資產(chǎn)由1007萬元，增加到2709萬元，年產(chǎn)量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負(fù)數(shù)增加了130萬元，產(chǎn)品合格率達(dá)100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業(yè)變成了東北地區(qū)服裝旗艦。公司連續(xù)五年被評為長春市紡織系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)，并被市政府命名為重合同守信譽(yù)單位，花園式工廠，質(zhì)量誠信企業(yè)，市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位，市文明單位，市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，市五〃一獎狀等榮譽(yù)稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。
陸小枚同志倡導(dǎo)“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè)。他民主意識強(qiáng)，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，技術(shù)改造，職工福利，工資分配，財務(wù)預(yù)算，重大規(guī)章制度等都要召開職代會討論。業(yè)務(wù)招待費提取和使用實行廠務(wù)公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的民主管理企業(yè)的良好氛圍。職工對他和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內(nèi)涵。他曾經(jīng)多次提到：“企業(yè)不是一個人能管理好的，企業(yè)的立足發(fā)展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業(yè)全黨依靠職工辦企業(yè)的思想，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，集中智慧，提高決策質(zhì)量，確立職工在企業(yè)的主體地位。
在確立職工選擇經(jīng)營者的主體地位基礎(chǔ)上。1998年，他進(jìn)行股份制改制，改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領(lǐng)導(dǎo)選能人向群眾選能人轉(zhuǎn)化，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子真正意義上向職工群眾負(fù)責(zé)，職工群眾由被動當(dāng)主人向主動當(dāng)企業(yè)主人轉(zhuǎn)化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，質(zhì)量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認(rèn)為更重要的是決策質(zhì)量的競爭，高質(zhì)量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)、啟發(fā)、總結(jié)、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業(yè)重大問題的決策，都是經(jīng)過董事會討論研究，并且工會主席進(jìn)入董事會，發(fā)揮黨群組織的監(jiān)督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平，而且融洽了干群關(guān)系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監(jiān)督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
企業(yè)轉(zhuǎn)制以后，首先按《合同法》建立了適應(yīng)市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部。公司實行了董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偨?jīng)理聘任付總經(jīng)理，付總經(jīng)理聘任分管部門經(jīng)理，完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月由各部進(jìn)行連鎖考核。依據(jù)各部完成的工作任務(wù)的優(yōu)劣進(jìn)行獎罰。在改革的幾個月中干部責(zé)任心大有增強(qiáng)，工作效率明顯提高。他注重人才的發(fā)揮，聘用了一批大學(xué)?？飘厴I(yè)生充實專業(yè)技術(shù)崗位，給企業(yè)帶來了生機(jī)，為企業(yè)鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創(chuàng)高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設(shè)想。陸小枚認(rèn)為品牌是企業(yè)的象征，競爭的武器，發(fā)展的條件。十年前西裝員工就有創(chuàng)自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設(shè)計老華，生產(chǎn)的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調(diào)查預(yù)測，他認(rèn)為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設(shè)計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進(jìn)cad的設(shè)想。為發(fā)展高檔西裝做準(zhǔn)備，利用cad高效能設(shè)計新款，更新老款，創(chuàng)自己品牌。這一設(shè)想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產(chǎn)的當(dāng)今世界最先進(jìn)的服裝cad艾維系統(tǒng)，引進(jìn)后正式投產(chǎn)使用，實現(xiàn)了設(shè)計，打版、放碼排料一體化，經(jīng)實踐采用cad提高設(shè)計效率十倍，做到快投產(chǎn)、快上市、搶點市場，員工們對發(fā)展高檔西裝，創(chuàng)自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗，對找合作伙伴，陸小枚親自到內(nèi)蒙古《仕奇》集團(tuán)視察學(xué)習(xí)，在暫短一個月交往中，與仕奇集團(tuán)達(dá)成技術(shù)合作協(xié)議，同時設(shè)資150余萬元購置40臺西裝生產(chǎn)專用設(shè)備，組建了一個高檔西裝生產(chǎn)車間。通過幾年的生產(chǎn)實踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套，創(chuàng)產(chǎn)值260萬元，實現(xiàn)利稅70萬元，成為公司長足發(fā)展的一個新經(jīng)濟(jì)增長點，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽(yù)為“省長工程”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十一
（一）“鞠躬盡瘁，身先士卒”
本學(xué)期，校長身先士卒，遵守學(xué)校。
規(guī)章制度。
且任三年級三班數(shù)學(xué)教學(xué)工作教學(xué)效果名列全區(qū)前茅。在他的模范帶動下全體校委成員積極主動地工作既分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作遇事不推諉不拆臺不互相詆毀敢想敢干始終在教學(xué)管理和教學(xué)的最前列。
（二）“老驥伏櫪，志在千里”
（三）“精益求精，敬業(yè)奉獻(xiàn)”
教導(dǎo)主任對工作精益求精，對檔案資料的收集認(rèn)真細(xì)致，分管初三畢業(yè)班工作取得了驕人成績，所任初三.一班、初二.三班英語效果好，且常常利用星期六，星期天，晚自習(xí)無償為二.三班學(xué)生補(bǔ)課。
（四）“扎實工作，不走過潮。
工會主席工作踏實，關(guān)于做師生思想工作，化解矛盾，分管后勤工作到位，堅持每天食品登記不走過場，確保了師生身體健康，所任初三政治學(xué)科永遠(yuǎn)立于不敗之地。
（五）“俯首甘為孺子牛”
（六）“壓力越大，動力越大”
“公生明，廉生威”。校委一班人，廉潔奉公，無一人報手機(jī)費，無一人報各種費用。大家時時處處想到的是：學(xué)校經(jīng)費困難，學(xué)校這個大家就好經(jīng)比自己的小家。只有同舟共濟(jì)，從節(jié)約出發(fā)才能渡過難關(guān)。
總之，xx中學(xué)校委是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個有凝聚力的班子，是一個敢于打硬仗的班子，是一個廉潔奉公的班子，是一個銳意進(jìn)取的班子，我們有理由相信，在這樣的班子領(lǐng)導(dǎo)下，xx的中學(xué)教育定會實現(xiàn)追趕性、跨越式發(fā)展！越來越好。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十二
xx，男，x族，xx年x月出生，xx年x月入黨，xx年x月參加工作，先后在xx、xx崗位任職，現(xiàn)任xx職務(wù)。
xx同志參加工作尤其是任現(xiàn)職以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，注重加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練、注重深化世界觀改造、注重提純忠誠品質(zhì)，“四個自信”和“四個意識”牢固樹立。時刻對表習(xí)主席提出的好機(jī)關(guān)“三個表率一個模范”要求，深刻踐行習(xí)主席好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，注重為黨委建言獻(xiàn)策、為群眾勤勉辦事、在崗位立身為旗，參加工作x年來，先后完成xx、xx等急難險重任務(wù)，積極為黨委提出xx條意見建議被采納并推廣，主動為基層群眾辦實事xx件，撰寫xx篇理論研討文章在x級黨刊發(fā)表，被x委評為x次“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部”，榮立x次x等功，被譽(yù)為是“四鐵”和“五個過硬”式的新時代機(jī)關(guān)干部。
一、政治信念堅定，一顆紅心十幾載他深刻銘記習(xí)主席“理想信念堅定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條”的諄諄教誨，始終把堅定共產(chǎn)主義信念、全心全意為人民服務(wù)作為是當(dāng)好黨政機(jī)關(guān)干部的第一信條。面對艱苦的環(huán)境、繁重的任務(wù)和困難的工作，始終憑借強(qiáng)大的信仰和執(zhí)著的信念，不忘初心，堅守誓言，風(fēng)雨無阻，砥礪前行。這些年來，無論崗位怎么調(diào)整、工作多么繁重、環(huán)境如何變化，xx同志始終把學(xué)習(xí)踐行黨的創(chuàng)新理論作為武裝思想的第一要務(wù)，始終把為黨委負(fù)責(zé)、對基層負(fù)責(zé)作為履職盡責(zé)的第一要務(wù)，從沒有因為工作標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)繁重而退縮，從沒有因為基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)的誤解而氣餒和放棄，也從沒有因為工作出色、立功受獎而沾沾自喜、停滯不前，而是十幾年如一日地堅定信念、保持本色、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)。
二、躬身為民服務(wù)，扎根基層知冷暖緊密聯(lián)系群眾，扎根基層服務(wù)，是xx同志的工作“信條”和履職“基因”。作為一名黨政機(jī)關(guān)干部，他始終不忘基層這個“根”，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終把走好群眾路線作為履行職責(zé)、開展工作的“最佳路線”。他堅持1/3工作法，堅信“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，無論風(fēng)雪雷電等惡劣天候，堅持做到工作的三分之一時間在基層一線接地氣兒、到偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的群眾中間了解深情況、真情況，一些提高政務(wù)改革質(zhì)量、提升為民服務(wù)水平的建設(shè)性建議，都是他從基層群眾的想法中總結(jié)梳理出來的。他真心實意關(guān)心基層群眾，積極主動為他們解決“煩心事、鬧心事、撓頭事”，先后為x鄉(xiāng)村、x社區(qū)的xx名群眾解決xx等xx件難題，充分體現(xiàn)了一名機(jī)關(guān)黨員干部的群眾意識、宗旨意識。
三、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，沖鋒在前排萬難xx同志始終牢記習(xí)主席“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”的殷切期望。他把“全國時代楷模王繼才”的先進(jìn)事跡作為自己奮斗的價值追求，時刻培養(yǎng)自己“難事面前不低頭，大事難事敢擔(dān)當(dāng)”的精神品質(zhì)，成為了機(jī)關(guān)干部隊伍中勇立潮頭、善站排頭、敢于亮劍的“沖峰尖兵”。為了完成一項重大經(jīng)濟(jì)民生項目的招商引資任務(wù)，xx同志堅決落實x委要求，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)項目團(tuán)隊反復(fù)研究計劃措施、反復(fù)深研政策規(guī)定、反復(fù)商討談判當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重點，不分晝夜、爭分奪秒，堅持“逢山開路、遇水搭橋”，堅持一個問題一個問題突破，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)打通，經(jīng)過xx輪的艱苦磋商，終于成功完成這個項目任務(wù)。他在日記中這樣寫到“因為一些工作太難突破，有時真想偷點懶，放棄算了，又不少掙一分工資。但是，想起習(xí)主席說的幸福都是奮斗出來的，我就充滿了斗志，堅持把責(zé)任扛在肩上，始終在工作中保持著沖峰者的姿態(tài)！”
四、堅持勤政務(wù)實，立足崗位出成效xx同志認(rèn)真貫徹習(xí)主席“勤政務(wù)實是好干部履職盡責(zé)的首要條件”的重要講話精神，始終秉承“空談?wù)`國，實干興邦”的工作理念，堅持把事業(yè)舉過頭頂，以敬業(yè)務(wù)實的態(tài)度立足崗位干出卓越工作成效。他被同事稱為“工作狂人”，交給他的工作任務(wù)幾乎沒有“隔夜”的。他為了研究制訂xx一整套制度機(jī)制，兩年來幾乎每個休息日都是在機(jī)關(guān)辦公室渡過，為此他的孩子曾戲稱他的爸爸是個“機(jī)器人爸爸”。xx年x月，xx同志正在山區(qū)進(jìn)行扶貧攻堅，突然得知母親病重，他心急如焚，但眼前的扶貧任務(wù)已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段，xx同志只有含淚告訴愛人替他照顧好母親。他就是這樣用黨員干部對待黨的事業(yè)的崇高使命和泰山責(zé)任，回饋給母親一個“大我”，用實際行動踐行了一名普通機(jī)關(guān)干部對事業(yè)的堅守與執(zhí)著。
五、堅守清正廉潔，嚴(yán)于律己好作風(fēng)xx同志是農(nóng)村走出來的干部，是在黨旗下沐浴成長的，是新時代清風(fēng)正氣的堅定者和受益者。正因為如此，他始終用“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己，堅守為官底線、堅守做人底線、堅守道德紅線，始終以好作風(fēng)樹立好形象，努力做奉公正己、廉潔自律的機(jī)關(guān)干部。他嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定精神、x委“六個嚴(yán)禁”，堅決反對“四風(fēng)”，在他的字典里沒有“托關(guān)系”、“走后門”、“潛規(guī)則”，對待自己和家人都非常嚴(yán)格，從不利用職權(quán)為自己謀一點私利，無論任何時候任何情況下，都堅持自重自省自警自勵，將防腐底線始終牢筑心頭，時時處處修身正己，規(guī)范言行，踏實干事，清白為官。他看穿社會復(fù)雜煙云，始終保持對黨的事業(yè)的赤膽忠心，在公與私的較量中，保持初心，永葆******人本色。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十三
提高重癥患者、危重癥患者的搶救成功率，是疫情防控的重點，也是難點。作為醫(yī)院臨床救治組組長，他積極整合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，實行多學(xué)科聯(lián)合協(xié)作、多學(xué)科專家集中會診，盡最大可能搶救重癥患者，降低病死率。
面對兇險的新冠病毒，一些患者、醫(yī)護(hù)人員會產(chǎn)生恐懼、不安、焦慮等負(fù)面情緒，這既不利于患者治療，也會減弱醫(yī)護(hù)人員的戰(zhàn)斗力。作為醫(yī)院心理干預(yù)專家組組長，他帶領(lǐng)一批精神心理專家，采用走動式服務(wù)，隨時隨地疏導(dǎo)患者、醫(yī)護(hù)人員的心理壓力，增強(qiáng)抗疫信心。
他就是荊州一醫(yī)副院長、醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長譚小平博士。在荊州一醫(yī)抗疫阻擊戰(zhàn)中，從1月19日起，他連續(xù)36天不下火線，每天在一線奮戰(zhàn)14小時，帶領(lǐng)臨床救治組、心理干預(yù)專家組的專家團(tuán)隊，全力以赴救治每一位重癥和危重癥患者，撫慰醫(yī)患的心理傷害。
多科協(xié)作集中會診提高重癥患者救治率。
肺部炎癥吸收很好，也沒發(fā)熱、咳嗽癥狀。今天再安排做一次核酸檢測，沒有問題，明天你就可以出院了……2月23日上午，在荊州一醫(yī)一間普通隔離病房內(nèi)，35歲的劉先生正坐在病床上。聽完查房醫(yī)生的這番話，他激動得差點掉下眼淚。
劉先生是一名新冠肺炎確診患者。剛?cè)朐簳r，癥狀還較輕?？墒菦]過幾天，他的病情卻進(jìn)展得很快，先是稍微活動就會喘氣，1天后又出現(xiàn)呼吸極度困難，血氧飽和度持續(xù)下降，生命受到嚴(yán)重威脅。
趕緊將病人轉(zhuǎn)到重癥隔離病房搶救，先穩(wěn)定生命體征，再展開后續(xù)對癥治療……譚小平在第一時間得知情況后，迅速組織醫(yī)護(hù)團(tuán)隊，積極采取應(yīng)急救治措施。
病人呼吸困難，趕緊上無創(chuàng)呼吸機(jī);血氧飽和度低，馬上經(jīng)鼻高流量給氧，迅速糾正病人缺氧狀態(tài);肺部感染嚴(yán)重，丙種球蛋白、激素、血必清等藥物進(jìn)行抗病毒治療……經(jīng)過3天的緊張搶救，劉先生呼吸逐步平穩(wěn)，血氧飽和度恢復(fù)正常，并于2月1日下午，從重癥隔離病房轉(zhuǎn)到普通隔離病房。
從病危到病穩(wěn)，在鬼門關(guān)轉(zhuǎn)了一圈后，即將出院的劉先生，對一醫(yī)重癥隔離病房的醫(yī)護(hù)人員贊不絕口。
作為荊州市首批新冠肺炎患者定點收治醫(yī)院，荊州一醫(yī)院黨委迅速落實市委、市政府、市新冠肺炎疫情防控指揮部的部署和要求，于1月19日啟動應(yīng)急響應(yīng)，并成立了醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。譚小平任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院新冠肺炎患者的救治工作。
在譚小平的帶領(lǐng)和組織下，1月23日，首批重癥隔離病房改建完成，可收治12名重癥患者。1月27日，為提高重癥及危重癥患者的搶救成功率，醫(yī)院成立了新冠肺炎重癥患者救治專家組，譚小平擔(dān)任組長。2月1日，啟動新冠肺炎防控臨床救治專家會診中心，由譚小平主持、召集有關(guān)臨床科室負(fù)責(zé)人，對重癥患者實行專家集中會診。2月19日，在譚小平的多方努力和對接下，廣東省醫(yī)療隊和荊州一醫(yī)共建的新冠肺炎重癥救治中心正式啟用，來自廣東的70名呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科專家，全面參與到一醫(yī)重癥患者的救治工作中。
荊州一醫(yī)是中心城區(qū)收治新冠肺炎患者最多、重癥患者最多的醫(yī)院。醫(yī)院通過早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的四早措施，把好疫情防控的第一道關(guān)口，做到不漏診一人、不誤診一個。采取集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的四集中原則，最大程度的提高重癥患者救治率，降低病死率。
譚小平介紹，將呼吸內(nèi)科、感染科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等多個學(xué)科的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源整合在一起，采取臨床醫(yī)師診治+重癥監(jiān)護(hù)搶救技術(shù)緊密結(jié)合方式，實行多學(xué)科專家集中會診的團(tuán)隊模式，共同為重癥患者制訂最優(yōu)的診治方案，這是一醫(yī)救治重癥患者的最大優(yōu)勢。
此外，在救治重癥患者的過程中，荊州一醫(yī)還充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢，在全市最先開展并推廣遠(yuǎn)程會診。多學(xué)科專家能通過網(wǎng)絡(luò)實時查看隔離病房情況，讓患者得到最及時有效的救治，還能降低醫(yī)院感染風(fēng)險。同時，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實時統(tǒng)計，能夠分析疾病發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，還能為周邊地區(qū)基層醫(yī)療單位提供新冠肺炎的遠(yuǎn)程會診和技術(shù)指導(dǎo)。
心理危機(jī)及時干預(yù)既治身病也治心病。
恐懼、絕望、孤獨，這是重癥患者內(nèi)心最真實的感受。同樣，戰(zhàn)疫一線的白衣戰(zhàn)士長時間工作在高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高風(fēng)險的環(huán)境下，也會產(chǎn)生焦慮、無助、疲憊等負(fù)面情緒。戰(zhàn)勝疫情，既要治療身體上的疾病，也要治療心病。
你們都讓開，快點開門，快讓我出去，我要回家……2月15日下午，一醫(yī)隔離病房里，一名中年男子痛哭流涕的哭喊，驚動了在場的醫(yī)護(hù)人員。任憑大家怎么勸說，這名男子非要堅持出院回家。在幾名醫(yī)院保安的緊急介入下，男子雖然被控制，但情緒仍然失控，不停地叫罵。
怎么回事?病人現(xiàn)在情況怎樣?有沒有醫(yī)護(hù)人員受傷?作為醫(yī)院新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組組長，譚小平立即帶著幾名精神科的心理專家，第一時間趕到了現(xiàn)場。原來，該男子是一名確診患者，剛剛接到家人打來的電話，告訴其父親突然去世的消息，于是情緒激動地想回家，和老父親見上最后一面。
你先冷靜一下。老人家去世了，我們也感到很難過。但現(xiàn)在是非常時期，你沒治好就回家，總要替家人著想吧?譚小平的話，讓患者漸漸冷靜了下來。
荊州一醫(yī)還是精神疾病新冠肺炎患者的定點收治醫(yī)院，共收治了4名患者。為了安全起見，他們都集中在一個單獨的隔離病區(qū)。
一天，一名男患者突然暴躁起來，并多次試圖沖出隔離病房。醫(yī)護(hù)人員立即上前勸阻，可該男子不僅撕破了醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)服，還用頭撞墻。譚小平得知后，組織醫(yī)護(hù)人員為其注射鎮(zhèn)靜藥物。待男子清醒后，醫(yī)院心理專家及時跟進(jìn)，對他進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
荊州一醫(yī)高度重視患者和醫(yī)護(hù)人員的心理健康。2月13日，醫(yī)院抽出精兵強(qiáng)將，成立新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組，譚小平任組長，13名心理專家分別加入。同時，醫(yī)院出臺了《新型冠狀病毒肺炎防控工作中的心理援助方案》等文件，要求對所有疑似患者、確診患者、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)心理援助、心理干預(yù)、心理疏導(dǎo)。
譚小平介紹，根據(jù)焦慮量表、抑郁量表，對患者心理狀態(tài)進(jìn)行評估，如果心理問題較輕，主要通過心理疏導(dǎo)打開心結(jié);如果問題比較嚴(yán)重，則需要通過藥物進(jìn)行心理治療。在一醫(yī)各個隔離病區(qū)，除了一批精神心理專家外，醫(yī)院還有一支60多人的心理援助護(hù)理小組，他們實行走動式服務(wù)，在給病人做治療的同時，隨時隨地洞察醫(yī)患的情緒，并及時提供心理援助服務(wù)。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十四
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場分院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，全面落實醫(yī)院疫情防控的各項工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任分工，為疫情防控提供政治保障。
為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院黨總支及時成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門診工作組、醫(yī)學(xué)觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識培訓(xùn)工作組、宣傳報道工作組等組織機(jī)構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責(zé)分別下發(fā)了新冠肺炎疫情防控工作分工和集中隔觀察離點職責(zé)和分工，明確了責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。
二、認(rèn)真落實五字五早防控措施，確保不發(fā)生四不事故。
醫(yī)院嚴(yán)格落實農(nóng)場黨委的防控部署，科學(xué)合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實際，安排醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點、發(fā)熱門診、集中醫(yī)學(xué)隔離點、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學(xué)調(diào)查、居家醫(yī)學(xué)隔離消殺、各隔離點醫(yī)用垃圾清運處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。
疫情期間醫(yī)院實行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時工作、吃住均在醫(yī)院，當(dāng)新湖農(nóng)場發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護(hù)人員馳援新湖農(nóng)場醫(yī)院。
七月中旬，疫情阻擊戰(zhàn)再次展開。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護(hù)服，堅守在一個個核酸采集點，完成了全場5萬多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團(tuán)場的核酸采集、檢測、密接人員轉(zhuǎn)運等工作。當(dāng)喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。
醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)五字五早防控措施，始終堅持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個不發(fā)生。
為切實落實四個不發(fā)生工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責(zé)、流程、診療方案、防控方案等70多個，發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、各隔離點嚴(yán)格落實各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、隔離點醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查、考核、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。
三、加強(qiáng)新冠肺炎防控知識學(xué)習(xí)，提升疫情防控能力建設(shè)。
云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動云視訊app手機(jī)軟件每天召開手機(jī)會議，學(xué)習(xí)防控知識，確保做到全員培訓(xùn)、一個不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。
四、開展醫(yī)療巡回、送醫(yī)送藥服務(wù)，關(guān)愛重點人群需求，滿足職工群眾就醫(yī)需要。
為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回組為職工群眾送醫(yī)送藥，醫(yī)院組建2組6人的流動醫(yī)療服務(wù)隊，1名醫(yī)生和1名護(hù)士及救護(hù)車駕駛員組成，救護(hù)車每天在各社區(qū)、小區(qū)巡回醫(yī)療，開展上門送醫(yī)、送藥、診療服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進(jìn)行換藥拆線及開展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)?？?，然后在醫(yī)院開取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。
醫(yī)院針對孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點人群，開展救護(hù)車免費接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護(hù)車24小時保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。
為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門的病區(qū)，免費提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時與六師醫(yī)院溝通，進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級醫(yī)院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。
為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對于農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導(dǎo)，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時提供精神類藥品。
五、關(guān)心關(guān)愛連隊社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護(hù)人員的橋梁作用。
為切實落實連隊職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個家庭服務(wù)團(tuán)隊作用，開展包片服務(wù)，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，責(zé)任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項工作中，始終銘記習(xí)近平總書記生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任的指示精神，全面嚴(yán)格落實師市和農(nóng)場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗，以對人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施抓實抓細(xì)抓落實，堅定堅決打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十五
蔡秋敏，男，漢族，生于1974年，1993年12月參軍入伍，1996年7月加入中國共產(chǎn)黨。在部隊服役期間，先后擔(dān)任班長、代理排長，分別獲連、營、團(tuán)嘉獎及連續(xù)兩年優(yōu)秀士兵獎?wù)?總參謀部頒發(fā))。退役后服從組織分配，成為衛(wèi)健系統(tǒng)的一員，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧號召，現(xiàn)為苦竹鄉(xiāng)中垸村駐村扶貧第一書記。一直以永不褪色的軍人作風(fēng)，在平凡的工作崗位上發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、疫情就是命令，防控就是責(zé)任。
二、不忘初心牢記使命，嚴(yán)防死守做實做細(xì)。
工作連軸轉(zhuǎn)，體溫堅持測，工作做細(xì)做過腳。對體溫監(jiān)測有拿不準(zhǔn)的村民，嚴(yán)陣以待，上午不行下午再去測，下午不準(zhǔn)送村衛(wèi)生室拿準(zhǔn)為止，展開全村疫情防控宣傳工作，落實防控最嚴(yán)管制，放棄一切零散休息，督導(dǎo)村民不出門、不下地、不做工?！瓣P(guān)好門、管好人、做好事”確保人民群眾基本生活物資需求，發(fā)放宣傳防控手冊400份、裝貼__張、拉橫幅__條、配送生活物資2000斤、上門體溫監(jiān)測6000余人次，對頑固村民不聽勸的警告28人次。確?！盁o疫村”保持到疫情結(jié)束。
三、感恩領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，感謝家人支持。
讓我們攜手并進(jìn)，眾志成城驅(qū)病魔!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十六
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳欣娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>
1984年，26歲的吳欣娟擔(dān)任護(hù)士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進(jìn)行了7個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后，吳欣娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年，吳欣娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。
近30年的護(hù)理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳欣娟說，整體護(hù)理是一種理念，當(dāng)時社會對整體護(hù)理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護(hù)理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護(hù)理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護(hù)理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認(rèn)為：整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心，護(hù)士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護(hù)理工作得到了社會的廣泛認(rèn)可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個團(tuán)結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護(hù)理部剛剛召開了一個護(hù)士長會，一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護(hù)士長感受頗深，她認(rèn)為，我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠，在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人，護(hù)士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。
吳欣娟說，我們與國外護(hù)理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。
提及我國護(hù)士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護(hù)理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護(hù)理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊伍，為該院的臨床護(hù)理服務(wù)，也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十七
郭華，男，今年47歲，現(xiàn)任鄒平縣質(zhì)監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進(jìn)入鄒平縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作，先后從事過計量、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作，擔(dān)任稽查隊隊長，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則，率先垂范，“干”當(dāng)頭，生活中，他先人后己，無私奉獻(xiàn)。作為一名執(zhí)法工作者，郭國華時刻牢記工作宗旨，忠實履行職責(zé)，不辱神圣使命，譜寫了一曲動人的稽查之歌，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)了人生的最高價值。在xx年，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質(zhì)監(jiān)局評為廉潔勤政先進(jìn)個人，被鄒平縣委、縣政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人，被鄒平縣精神文明建設(shè)委員會評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務(wù)明星”，xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標(biāo)兵和廉潔勤政先進(jìn)個人。
赤誠奉獻(xiàn)寫青春。
郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作，后來加入了質(zhì)監(jiān)隊伍的行列，他干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著農(nóng)家子弟所特有的樸實、誠懇和勤勞，始終保持著對知識的渴求，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情。多年來，他始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識，從理論和學(xué)識上不斷給自己“充電”。
1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊隊長?！奥殑?wù)就是責(zé)任?！边@是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴(yán)格要求自己，對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認(rèn)真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，事事從我做起，全隊事無巨細(xì)，親自抓，帶頭干，每項工作都走在了全局的前列。他帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平，結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，每周一次準(zhǔn)時收看《每周質(zhì)量報告》，并記好筆記，針對《每周質(zhì)量報告》中所涉及的問題，結(jié)合鄒平縣實際情況，和全隊人員進(jìn)一步進(jìn)行討論分析，舉一反三，堅決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生，同時，對《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對法律法規(guī)的認(rèn)識都有進(jìn)一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融匯貫通。xx年的春天開展農(nóng)資專項打假活動期間，有一天傍晚，他通過“12365”熱線接到群眾舉報，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當(dāng)時正是農(nóng)民春耕備播的時候，他意識到問題的嚴(yán)重性，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現(xiàn)場，現(xiàn)場檢查共有42噸標(biāo)注為美國邦迪諾肥料有限公司生產(chǎn)的尿素，后經(jīng)抽樣檢驗，該產(chǎn)品不合格，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查得知，該門市部共進(jìn)貨50噸，已經(jīng)銷售了8噸，針對這一情況，為了不讓農(nóng)民把不合格的肥料用到莊稼地里，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員，根據(jù)售假者提供的情況及走訪群眾的情況，經(jīng)過一番周折，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當(dāng)?shù)匕傩盏慕豢诜Q贊。
在工作中他注意發(fā)揮其他副隊長的作用，既明確分工，又互相協(xié)調(diào)配合，他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系;他堅持民主集中制，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策，他堅持要有一個充分醞釀思考的過程，在充分討論的基礎(chǔ)上形成集體的意見。他注意講大局、講團(tuán)結(jié)、講原則，在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進(jìn)科室，郭國華本人也多次被評為先進(jìn)執(zhí)法工作者和廉政建設(shè)先進(jìn)個人。
一片丹心質(zhì)監(jiān)情。
雷厲風(fēng)行、重拳出擊是郭國華擔(dān)任隊長工作以來的一貫作風(fēng)。工作中的他總是身先士卒，知難而上。前幾年由于社會上還沒有充分認(rèn)識打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，郭國華同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進(jìn)行了科學(xué)的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上，發(fā)現(xiàn)情況立刻行動，查假打假，端窩打點。有時到深夜還吃不上晚飯，有時在寒冷的夜里要守候幾個小時。在1999年元旦以前，正是假酒猖獗時期，郭國華得到舉報，帶領(lǐng)執(zhí)法人員到青陽去端窩點，為了等待有利時機(jī)，同志們空著肚子守在窩點附近，當(dāng)時已經(jīng)是晚上10點多了，同志們又冷又餓，但當(dāng)看到郭國華同志一直專注地守在打假現(xiàn)場，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產(chǎn)時，同志們一擁而上，繳獲了所有的假酒和包裝物，當(dāng)郭國華率領(lǐng)同志們勝利歸來的時候已經(jīng)是凌晨兩點鐘了。鄒平質(zhì)監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產(chǎn)品質(zhì)量好，市場信譽(yù)高，被造假分子盯上，從而牟取暴利，坑害消費者，更嚴(yán)重的是給建筑工程帶來隱患。為此，郭國華帶領(lǐng)稽查隊不論白天黑夜與企業(yè)聯(lián)手在三個月之內(nèi)端掉了兩個造假窩點，查獲了五家經(jīng)銷假水泥的商店，維護(hù)了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益，“打假保優(yōu)，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域，促進(jìn)一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了。”但是，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會熱點，把執(zhí)法重點放在危害百姓身體健康和生命財產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時，也在深入思考一個問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實踐，他們在堅持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個區(qū)域，促進(jìn)一項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個月不休息，連“五一”也和隊員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊的同志們不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個化肥造假窩點，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊共出動6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點35余個，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時候，接到一個匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會一直查下去。”對方懾于郭國華的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因為經(jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十八
11月24日，我國首款艦載機(jī)殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗，舉國歡慶。然而，短短十幾個小時后，擔(dān)任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司董事長、總經(jīng)理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經(jīng)搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網(wǎng)友自發(fā)在網(wǎng)絡(luò)上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機(jī)起飛”。
25日上午，完成艦載機(jī)起降試驗的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經(jīng)理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個員工握手，隨后轉(zhuǎn)身坐上汽車。幾個小時之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團(tuán)準(zhǔn)備25日下午舉行慶功會，羅陽理應(yīng)出席。但是回賓館的路上，羅陽因為身體難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進(jìn)事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護(hù)人員當(dāng)即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長孟軍說，只有親身經(jīng)歷，你才能體驗在航母上實驗艦載機(jī)的巨大壓力。作為殲15的生產(chǎn)者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機(jī)的觸艦、復(fù)飛等動作，而他觀看點離飛機(jī)最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內(nèi)，羅陽連續(xù)完成兩個重點項目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機(jī)場前往基地。算上在艦時間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記職務(wù)，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領(lǐng)公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當(dāng)疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作后，羅陽很少有時間陪家人，工作忙的時候，他早晨6點多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實實在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時候說一說話聲音就高了?！币驗榱_陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調(diào)度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內(nèi)向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機(jī)設(shè)計專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關(guān)了，但沒有他的強(qiáng)力支持，沈飛的科技水平絕不會進(jìn)步得這么快。”
沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個好干部，是我們沈飛任務(wù)太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴(yán)格，車間生產(chǎn)出現(xiàn)問題，他一個集團(tuán)老總居然第一時間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領(lǐng)下，工人特別關(guān)心生產(chǎn)質(zhì)量，團(tuán)隊意識也特別強(qiáng)?！?/p>
27日的沈陽寒風(fēng)陣陣，街上少有行人。而設(shè)置在沈飛賓館內(nèi)的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復(fù)興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經(jīng)74歲的夔長青說：“我擔(dān)心進(jìn)不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進(jìn)門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個中國航空業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時，海外媒體預(yù)計中國艦載機(jī)成功應(yīng)用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個多月，就成功實現(xiàn)了最為關(guān)鍵的起降試驗!”中航工業(yè)集團(tuán)董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn)?！绷肿篪Q說。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十九
對待客戶，我一直都是以誠相待，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時建立，這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤剑热缫恍┛蛻粜枰k理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時，我就盡快到柜臺替他們進(jìn)行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，仔細(xì)分析，開展針對性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務(wù)重心，及時聯(lián)系，減少客戶的流失。三是打好“服務(wù)牌”，以真誠服務(wù)來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務(wù)時，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細(xì)介紹郵政賀卡業(yè)務(wù)，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢外，還給客戶尋找到合適的經(jīng)銷伙伴;四是利用名片進(jìn)行營銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情，只要打電話，我都會盡力去給用戶辦理。
我在日常營銷活動中會利用一切機(jī)會宣傳營銷，不放過任何機(jī)會，時時刻刻不忘記宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業(yè)務(wù)，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動人。在營銷工作中我最大的體會是：對營銷客戶要耐心周到，熱情服務(wù)，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，對待任何人都要進(jìn)行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時常利用郵政的小宣傳品、有獎明信片、圍裙等來進(jìn)行宣傳，只要有宣傳品，都會將宣傳品贈送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。
在營銷過程中我養(yǎng)成了個好習(xí)慣—隨時記錄。在筆記本上詳細(xì)記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時還加強(qiáng)與客戶的溝通，經(jīng)常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡(luò)感情;而且還時常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結(jié)婚、嫁女等事情，我都會主動前去祝賀、幫忙。
我平時注重各種信息捕捉，及時篩選攻關(guān)，分析潛在客戶，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預(yù)案和營銷手法，主動出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。
以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務(wù)上做出了一些成績，但與上級要求還相差很遠(yuǎn)，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學(xué)會與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會讓業(yè)務(wù)發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達(dá)到客戶與企業(yè)雙贏的目的。
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