英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介（通用17篇）

總結(jié)是一種思維方式和能力，它可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。在寫總結(jié)時(shí)，可以適當(dāng)使用圖表和數(shù)據(jù)來增加易讀性和說服力。請(qǐng)參考下方的一些實(shí)用寫作技巧

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇一

民族：漢族年齡：27。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：市場(chǎng)營銷。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：南京工程學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上。

身高：0cm體重：0公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：人力資源專員，人力資源主管期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：南京工程學(xué)院(2007年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：市場(chǎng)營銷學(xué)歷：本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：樂分享培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(2014年6月-2014年11月)。

課程名稱：人力資源管理師二級(jí)證書：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司(2015年4月-2016年7月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖。

職位名稱：人事專員。

工作描述：1.進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;。

2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;。

3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;。

4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;。

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;。

6、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月相關(guān)報(bào)表，于次月1日交給財(cái)務(wù)主管;。

7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理。

8、制定培訓(xùn)計(jì)劃，次月將按照培訓(xùn)要求實(shí)施該培訓(xùn)計(jì)劃，并擔(dān)任培訓(xùn)員的工作;。

9、協(xié)助東南區(qū)處理各種事情。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：福建省華源電鍍集控區(qū)投資有限公司(2013年3月-2015年3月)。

所屬行業(yè)：環(huán)保公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：人事專員。

工作描述：1).進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;。

2).按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;。

3).負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、.轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;。

4).建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;。

5).負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;。

6).協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。

7).辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出;。

8).員工意外保險(xiǎn)、工傷的辦理和跟蹤。

離職原因：地域原因。

公司名稱：大潤發(fā)(2011年9月-2013年1月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：

職位名稱：薪資專員。

工作描述：1).員工入職、離職辦理，員工檔案管理、考勤管理、社保繳納;。

2).薪資的核算和發(fā)放;。

3).根據(jù)各部門的人力狀況，制定招聘計(jì)劃;。

4).進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;。

5).進(jìn)行初試與篩選，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：有五年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊。工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅于溝通，有親和力。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇二

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。

姓名：

目前所在：廣州年齡：32。

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：158cm。

體重：45kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，，

**公司起止年月：xx-05～xx-01。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：英文助教。

工作描述：加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備.學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改.學(xué)籍管理.并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù).還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對(duì)我校的`認(rèn)可度和知曉度.在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣.更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練.

離職原因：希望親自教學(xué)。

**公司起止年月：xx-07～xx-05。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師。

工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語,并且考試成績(jī)和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。

離職原因：

**公司起止年月：xx-03～xx-07。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位：英語老師。

工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語教學(xué)，升中考試成績(jī)突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

離職原因：

**公司起止年月：xx-02～xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單。

工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：商務(wù)文秘專業(yè)二：小學(xué)教育。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xx-09xx-07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書中級(jí)秘書證。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。

自我評(píng)價(jià)。

xx年2月--xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

xx年7月--xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語,并且考試成績(jī)和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。

xx年3月--xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績(jī)突出。

xx年5月--xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備.學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改.學(xué)籍管理.并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù).還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度.在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣.更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練.

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇三

崗位：會(huì)計(jì)。

工作描述：1.日常賬務(wù)處理，主要負(fù)責(zé)原始憑證審核以及憑證的編制和結(jié)轉(zhuǎn);。

2.配合事業(yè)發(fā)展部以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成項(xiàng)目的審計(jì)工作;。

3.負(fù)責(zé)公司往來賬目的定期檢查核對(duì)，包括與各關(guān)聯(lián)公司的往來賬務(wù)的核對(duì)。

4.負(fù)責(zé)公司事業(yè)部費(fèi)用核算;。

6.審閱負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同;。

7.庫存商品、原材料明細(xì)賬的核算;。

8.日常的簡(jiǎn)單涉稅、涉公的處理，購買以及開具發(fā)票;。

9.完成上級(jí)指派的其他工作。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗，樂觀積極，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)數(shù)字敏感，大學(xué)主修數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)建模)，輔修財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，持有會(huì)計(jì)證以及會(huì)計(jì)初級(jí)證書，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理;能熟練操作辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件(用友)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程;還具有人力資源師二級(jí)證書。

相關(guān)崗位：財(cái)務(wù)助理。

工作描述：

1.日常的賬務(wù)處理。

2.負(fù)責(zé)公司的資金管理，提供給公司總部資金管理周報(bào)及日?qǐng)?bào)。

5.負(fù)責(zé)公司的銀行端接口，與銀行保持良好關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)。

9.積極辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇四

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課題研究成果內(nèi)容簡(jiǎn)介怎么寫。

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課題研究成果內(nèi)容簡(jiǎn)介，在填寫的表格中，是有相關(guān)內(nèi)容與要求提示的，給予課題負(fù)責(zé)人提供了方向和思路。主要包括以下兩點(diǎn)：

1、簡(jiǎn)介內(nèi)容包括：該課題研究的目的和意義(略寫);研究成果的主要內(nèi)容和重要觀點(diǎn)或?qū)Σ呓ㄗh(詳寫);成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值，以及社會(huì)影響(略寫)。

2、簡(jiǎn)介內(nèi)容應(yīng)由課題負(fù)責(zé)人撰寫：文章內(nèi)容要層次清楚、觀點(diǎn)明晰、用語準(zhǔn)確、文風(fēng)樸實(shí)，要有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，并具有整體性和系統(tǒng)性，不得簡(jiǎn)單排列篇章目錄。

課題研究成果內(nèi)容簡(jiǎn)介，撰寫起來是很讓人頭疼的，撰寫的思路可以采用以下***：

1、先寫針對(duì)的問題，幾句話搞定。比如針對(duì)**的情況產(chǎn)生的**問題。

2、再寫提出的***，也就是***簡(jiǎn)介。比如提出了******，**解決方案，**框架。

3、然后寫達(dá)到了的效果，也就是所上面提出的***達(dá)到的效果。比如性能提高了**倍，開銷降低了**。

4、最后寫寫這個(gè)研究點(diǎn)的學(xué)術(shù)成果，比如在**會(huì)議期刊發(fā)表了**論文，申請(qǐng)了**專利等。另外，如果有產(chǎn)業(yè)化的成果當(dāng)然也要寫在最后了。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇五

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。

3：嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票進(jìn)行審核，及進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證及網(wǎng)上掃描。

4：負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，填寫各種報(bào)表(工業(yè)及能源等報(bào)表)。

5：使用財(cái)務(wù)軟件編制記帳憑證，及裝訂會(huì)計(jì)憑證。

6：負(fù)責(zé)公司應(yīng)付款供應(yīng)商往來帳目，每月編制應(yīng)付統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：廣州白云溢洋福興制衣廠。

起止年月：20xx-11～20xx-11。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)。

工作描述：1：海關(guān)賬的操作核算(a：進(jìn)口原料進(jìn)出倉帳b:國內(nèi)購料進(jìn)出倉帳c:成品進(jìn)出倉帳等等)。

2：編制會(huì)計(jì)憑證。

登記總賬及明細(xì)賬。

3：裝訂會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。

4：往來款的對(duì)賬和后期往來款審核及付款。

5：工廠的退料分析，補(bǔ)料單跟蹤管理，日常問題的處理解決。

6：兼職出納(日常報(bào)銷，賬務(wù)記錄，工資核算(包括應(yīng)付對(duì)外各類工資)等等。

離職原因：個(gè)人原因。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇六

第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了，并且連個(gè)正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡(jiǎn)歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡(jiǎn)歷太沒有份量了，這種東西居然做中心，時(shí)間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。

第二種方法，經(jīng)歷為主的模式，這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容，第一，在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等，這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績(jī)更有威力，因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西，而工作成績(jī)則相對(duì)顯得模糊，不能通過具體的證物去核實(shí)，所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二，就是工作業(yè)績(jī)了，工作業(yè)績(jī)的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù)，也可以通過職務(wù)來表示，比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。

第三種方法，職能性簡(jiǎn)歷，這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計(jì)算機(jī)能力。

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英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇七

年齡：33歲身高：172cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：江蘇。

最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗(yàn)：以上。

聯(lián)系地址：貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：餐飲店總經(jīng)理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：10000元/月以上。

期望從事的崗位：酒店/餐廳經(jīng)理,樓層/店面經(jīng)理。

期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。

技能特長。

技能特長：從事餐飲行業(yè)十年以上，從基層做到高層(所有崗位基本做了一遍)。有7年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。做過大酒店、中西餐廳、茶餐廳，都做到高層，都是連鎖店。

教育經(jīng)歷。

明達(dá)學(xué)院(中專)。

起止年月：9月至9月。

學(xué)校名稱：明達(dá)學(xué)院。

專業(yè)名稱：酒店管理。

獲得學(xué)歷：中專。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇八

對(duì)于一個(gè)大專生如何寫一份完美的自薦信?下面是一則大專優(yōu)秀畢業(yè)生自薦信范文。

我是泉州信息學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)__年應(yīng)屆大專優(yōu)秀畢業(yè)生。在即將畢業(yè)之際，滿懷著對(duì)前途的信心，對(duì)事業(yè)的渴求，對(duì)理想的抱負(fù)，我一直關(guān)注貴公司的發(fā)展，終于從網(wǎng)上得知貴單位__年有應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃。我真心希望能成為貴公司的一員，從而發(fā)揮特長，與同事們攜手共進(jìn)，為貴公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱，盡職盡責(zé),實(shí)現(xiàn)共同的輝煌!

我出生于平凡家庭,很小的時(shí)候就能夠自立,有著平凡人的樸素，與勤儉。能吃苦，有著自立、上進(jìn)、善于思考的能力，本人性格開朗熱情，能夠很好的處理人際關(guān)系,可以更好更快地適應(yīng)新的環(huán)境，在集體的天地中，我能夠充分發(fā)揮自己的才能，是個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人，同時(shí)又有很多的半工半讀經(jīng)驗(yàn)，在校期間，經(jīng)常利用課余時(shí)間外出工作，每個(gè)假期也在不同的公司實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

通過社會(huì)風(fēng)浪對(duì)自己的洗禮，我胸懷斗志，路在腳下，只要我敢勤，我肯受苦，一切的路都將被我踏平，風(fēng)不能讓我改變前進(jìn)的方向,也模糊不了我的視線，困難嚇不倒我，苦和累也不能阻礙我前進(jìn)。

我將用我自己的智慧和汗水以真誠的行動(dòng)回報(bào)社會(huì)對(duì)我的栽培，及貴公司對(duì)我的信任。希望能夠有機(jī)會(huì)到貴公司基層再進(jìn)修再學(xué)習(xí)，對(duì)貴單位的向往和對(duì)自身情況的綜合考慮，希望能為貴單位盡職盡力，若能得到貴單位的錄用，我將深感榮幸，我靜候您的佳音。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇九

新華信集團(tuán)人事專員楊先生我對(duì)學(xué)生們寫簡(jiǎn)歷時(shí)實(shí)習(xí)這塊的建議是：實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能寫得突出要點(diǎn)，也就是說和所投的.職位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可以花點(diǎn)筆墨著重介紹，而其他的則可以一筆代過。如果某個(gè)學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷特別豐富，那么也不妨分一下層次來寫，不一定要按照時(shí)間順序報(bào)流水賬，而是要有所側(cè)重。和職位最相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面，并且盡量寫得詳細(xì)點(diǎn)。依此類推，不相關(guān)的可以放在最后，甚至干脆省略掉也無所謂。如果都比較相關(guān)，那就著重寫這些實(shí)習(xí)工作中的亮點(diǎn)，以此引起hr的興趣。

有些學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，恰巧之前在所投公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里實(shí)習(xí)過，一般來說，我們作為閱讀簡(jiǎn)歷的人會(huì)比較感興趣，畢竟是同行業(yè)同類型的公司。假如一個(gè)應(yīng)試者對(duì)相關(guān)工作甚至對(duì)手的公司都有所了解，那么對(duì)于以后的工作也會(huì)有所幫助。有時(shí)候hr還可能通過面試了解一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，因此，至少我個(gè)人比較青睞這類應(yīng)聘者，不過也要視應(yīng)聘者個(gè)人的動(dòng)機(jī)和實(shí)際能力。

編故事很容易露馬腳。

看重簡(jiǎn)歷真實(shí)性某日企人事部經(jīng)理。

有個(gè)我熟悉的大學(xué)生請(qǐng)教我，簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)部分究竟該怎么寫？是寫得越多越好，還是越精簡(jiǎn)越好？單次實(shí)習(xí)時(shí)間是越長越好，還是以學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)寫才好？如果編造在一些大公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，會(huì)不會(huì)被hr發(fā)現(xiàn)？……當(dāng)時(shí)，我就對(duì)那個(gè)大學(xué)生說，你的簡(jiǎn)歷越精簡(jiǎn)越好。而且，千萬不要編故事，員工是否誠實(shí)對(duì)于hr來說，是相當(dāng)重要的一個(gè)條件。有的應(yīng)屆畢業(yè)生把自己實(shí)習(xí)部門的內(nèi)容填寫的相當(dāng)充實(shí)，各行各業(yè)都有不少實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而每份實(shí)習(xí)的時(shí)間也都在3個(gè)月以上。如果這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，只要簡(jiǎn)單計(jì)算一下，我們就可以發(fā)現(xiàn)，在整個(gè)大學(xué)期間，他應(yīng)該沒有多少時(shí)間花在學(xué)習(xí)上。還有的學(xué)生，明明只在一家500強(qiáng)企業(yè)旗下的分公司實(shí)習(xí)過，卻把聲名在外的大公司名字寫在簡(jiǎn)歷上，這樣“掛羊頭賣狗肉”的例子也是屢見不鮮。對(duì)于我們來說，我們有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)來判斷真假，我們更希望看到1-2頁，表達(dá)準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷。如果你希望進(jìn)入相關(guān)行業(yè)工作，我建議學(xué)生可以選擇1-2家行業(yè)內(nèi)口碑較好的公司實(shí)習(xí)，積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)學(xué)習(xí)。說到底，學(xué)校希望學(xué)生提前實(shí)習(xí)，也是希望學(xué)生能夠獲得一定的工作經(jīng)驗(yàn)，減少將來入職后的磨合期。實(shí)習(xí)，最重要的是獲得經(jīng)驗(yàn)，而不是獲得一條可以被填寫在簡(jiǎn)歷上的介紹。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào)：更新日期：

姓名：國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：158cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政/人事、企業(yè)文職、經(jīng)營/管理類：管理類、

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州梅州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：青少年社會(huì)工作實(shí)習(xí)生。

3、跟隨香港資深社工參與夜間外展服務(wù)，男女危機(jī)介入等服務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：心理科心理醫(yī)生助理。

工作描述：工作業(yè)績(jī)：心理科負(fù)責(zé)病人的心理咨詢與治療、文娛康復(fù)及心理研究工作。9月，在帶教醫(yī)生督導(dǎo)下嘗試獨(dú)立跟進(jìn)個(gè)案。其中一位病人不愿與人交流，戒備心很強(qiáng)，經(jīng)過每天耐心探訪和觀察、發(fā)掘病人感興趣的話題，通過聊天和陪伴治療逐漸消除其戒備心。建立相互信任的專業(yè)關(guān)系后，對(duì)病人的心理癥狀給予相關(guān)輔導(dǎo)和治療，通過專業(yè)技巧和方法強(qiáng)化病人的戒毒信念，引導(dǎo)其主動(dòng)尋求改變，并通過小組活動(dòng)給予關(guān)心和鼓勵(lì)，幫助建立自信，鼓勵(lì)病人嘗試主動(dòng)與人交流。14天后病人情況好轉(zhuǎn)，態(tài)度積極，主動(dòng)走出房間活動(dòng)，與病友一起喝茶聊天，逐漸回歸社會(huì)，達(dá)到了治療目標(biāo)，成功結(jié)案。鑒于這個(gè)成功個(gè)案，后來帶教醫(yī)生將同類個(gè)案都交由我跟進(jìn)。

在日常工作中要和各種人打交道，其中不乏一些很難打交道的人，如果沒有良好的心態(tài)就會(huì)有強(qiáng)烈的挫折感和無力感，這樣工作效率也會(huì)大打折扣。我學(xué)的社會(huì)專業(yè)和獨(dú)特的社會(huì)實(shí)踐正好讓我有這種心態(tài)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲覍W(xué)會(huì)了總是從對(duì)方的角度出發(fā)來尊重、接納、消除戒心、建立理解和信任。我的這種“和”的能力會(huì)讓我更有效地和各部門、同事溝通、理解，從而達(dá)到事半功倍的效果。此外，我修的第二學(xué)位--工商管理--為我更快地適應(yīng)工作打下良好的基礎(chǔ)。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：助管（勤工儉學(xué)）。

工作描述：1、協(xié)助管理學(xué)校的多媒體課室和設(shè)備，包括課室的`使用調(diào)配、排除常見故障，維護(hù)設(shè)備和防盜等。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備安保的安全隱患并向上報(bào)告，避免損失。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)生。

工作描述：1、學(xué)習(xí)婦女工作，協(xié)助處理辦公室事務(wù)，處理文件資料；

2、探訪“春蕾計(jì)劃”受助兒童家庭，了解兒童成長狀況，提供相關(guān)后續(xù)幫助；

3、到種豬場(chǎng)及龍眼基地了解農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)情況，并提供相關(guān)支持；

4、學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)、處理各類家庭個(gè)案，如家庭暴力、單親家庭、婚外戀等個(gè)案。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：社社會(huì)工作所學(xué)專業(yè)二：工商管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

一、校園活動(dòng)：

2008.5-2008.6畢業(yè)論文答辯秘書：協(xié)助答辯組老師記錄答辯過程，撰寫論文答辯記錄。

2006.5-2006.6廣州殘疾人展能中心義工：和殘疾人一起工作，了解殘疾人情況，通過共同工作給予關(guān)心和鼓勵(lì)，幫助建立自信。

2006.4-2006.5廣州市荔灣區(qū)逢源街老人之家志愿者：陪伴老人，策劃節(jié)目豐富老人生活。

2005.10-2007.7校社會(huì)工作協(xié)會(huì)宣傳部核心成員：設(shè)計(jì)海報(bào)、設(shè)計(jì)布置活動(dòng)場(chǎng)地和舞臺(tái)背景、協(xié)助協(xié)會(huì)活動(dòng)的策劃組織，參與策劃和組織廣東省第三屆高?！昂椭C廣東，魅力社工”社工節(jié)活動(dòng)。

二、獲獎(jiǎng)情況：

2008.10廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀三等獎(jiǎng)學(xué)金（獎(jiǎng)勵(lì)前14％的學(xué)生）。

2007.11廣東工業(yè)大學(xué)文法學(xué)院實(shí)習(xí)積極分子（獎(jiǎng)勵(lì)前14％的學(xué)生）。

2007.10廣州白云心理醫(yī)院自愿戒毒中心優(yōu)秀實(shí)習(xí)生（獎(jiǎng)勵(lì)前25％的實(shí)習(xí)生）。

三、其他技能：

專業(yè)技能：spss統(tǒng)計(jì)分析軟件。

計(jì)算機(jī)：msofficesoftware。

語言能力：英語cet-4，普通話二級(jí)乙等，粵語流利。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自我評(píng)價(jià)：勤奮、務(wù)實(shí)、有良好的心態(tài)和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、善于觀察細(xì)節(jié)并發(fā)現(xiàn)問題。

月薪要求：2000+。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：134xxxxxxxxx家庭電話：

手機(jī)：qq號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十一

?寫作

其三，注意帶有月份的時(shí)間應(yīng)該怎么寫，帶有月份則應(yīng)該寫成1998,5的形式，你不要寫成5,1998，因?yàn)橐恍┣舐氄哂X得英文地名就是這樣寫的，所以填寫時(shí)間也應(yīng)該按照這種模式可實(shí)際上是不正確的。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十二

洲際國際集團(tuán)大中華人力資源總監(jiān)winnie現(xiàn)在學(xué)生們實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)狀不足為奇，但是其中也有一些畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷上面會(huì)夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以此獲得招聘單位的注意和好感。其實(shí)，這樣的行為完全沒有必要，因?yàn)閷W(xué)生們應(yīng)該想到，面試自己的都是閱人無數(shù)的hr，經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)遠(yuǎn)高于自己，想弄虛作假或者班門弄斧，只可能會(huì)弄巧成拙，甚至喪失良機(jī)。我們作為hr面試應(yīng)聘者的時(shí)候，如果對(duì)其曾經(jīng)從事過的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷感興趣，會(huì)要求他具體談一談工作或?qū)嵙?xí)中從事的事情，比如涉及的是怎樣一個(gè)項(xiàng)目、處在怎樣一個(gè)人際環(huán)境中、工作過程中遇到過什么樣的困難、又如何去克服困難等等。通過他們的解答，自然就心中有數(shù)，簡(jiǎn)歷上幾分真幾分假幾分夸大。因?yàn)橛行┤丝赡茉谝患夜緦?shí)習(xí)了很短的時(shí)間，根本沒完整做完一個(gè)項(xiàng)目，也沒有學(xué)到什么，但是卻在簡(jiǎn)歷中延長實(shí)習(xí)時(shí)間，造成假象仿佛自己在這家公司學(xué)習(xí)了很久。但是一被問到具體的細(xì)節(jié)問題，他肯定就會(huì)含糊其辭、答非所問，因?yàn)樽约罕旧頉]有經(jīng)歷過，也談不上有深刻的體會(huì)。所以說，要辨清一名畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況的真?zhèn)纹鋵?shí)并不難。學(xué)生們自己還是應(yīng)該給自己營造個(gè)人的誠信品牌，而不要因小失大，為逞一時(shí)之能而喪失了誠信的基本原則。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十三

姓名：xxx。

性別：男。

出生年月：xxx年08月03日。

所在地區(qū)：邢臺(tái)。

學(xué)歷:本科。

專業(yè)：酒店管理。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

最高學(xué)歷：本科。

最高學(xué)歷學(xué)校：xx科技學(xué)院。

時(shí)間：20xx年7月至20xx年7月。

教育情況描述：

20xx進(jìn)入xx科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會(huì)部長，有較強(qiáng)的組織能力。

20xx年9月----20xx年xxxx代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

個(gè)人能力：

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項(xiàng)活動(dòng)，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評(píng)。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時(shí)，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動(dòng)。

個(gè)人素質(zhì)：

富有挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勤奮、能吃苦。

自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好的.自學(xué)能力。

有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

自我評(píng)價(jià)：

我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩，籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會(huì)工作，體育文藝活動(dòng)中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十四

有很多人在寫簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn)，以及個(gè)人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)，學(xué)校對(duì)人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場(chǎng)向標(biāo)，突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。

一些外企公司在招聘的時(shí)候很重視員工的專業(yè)性，其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì)，也都有所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候，也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。

教育背景在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會(huì)通過教育背景來看出一個(gè)人能力來，比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個(gè)人的教育背景包括很多方面，在寫的時(shí)候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上了。

下面是小編和大家分享的簡(jiǎn)歷模板有工作經(jīng)驗(yàn)，更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名：

性別：

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

專業(yè)：

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十五

婚姻：未婚。

戶口：廣東省。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評(píng)價(jià)：

“干一行,愛一行,鉆一行,擅一行.成為我成長進(jìn)步的個(gè)人簡(jiǎn)單法則.這也是身邊人欣賞的地方.

良好的職業(yè)道德;誠實(shí)待人,務(wù)實(shí)為工的心態(tài).相信您一定需要.我會(huì)為您的企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值.

說得多,不如去做.不會(huì)錯(cuò)!

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年工作經(jīng)驗(yàn)。

期望薪水：稅前月薪rmb4000元。

期望從事行業(yè)：酒店/餐飲。

服務(wù)業(yè)。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望從事職業(yè)：賓館酒店。

培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員。

期望工作地區(qū)：廣州。

/05至今廣州海力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。

四星級(jí)酒店開發(fā)籌備總負(fù)責(zé)。

/12--2006/04：廣州市金莎大酒店（三星級(jí)）。

所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。

房務(wù)部、桑拿部房務(wù)部經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理。

主要負(fù)責(zé)房務(wù)部所屬前臺(tái)、樓層、pa各分部的運(yùn)作；根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，并組織員工完成；安排各主管、領(lǐng)班培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工積極性；接待酒店的重要賓客，處理客人投訴及意外事件；了解市場(chǎng)情況，提出設(shè)施改造、服務(wù)質(zhì)量方面的建議；督促銷售部門，拓展銷售渠道，；完成總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。

兼管桑拿部運(yùn)作，制定營運(yùn)計(jì)劃；檢查部門各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，提出培訓(xùn)計(jì)劃；了解市場(chǎng)和同行業(yè)狀況，學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)；開拓客源，提高業(yè)績(jī)。

全年工作業(yè)績(jī)超標(biāo)13.8%.酒店開房率年平均達(dá)76.2%.并與50多家國內(nèi)訂房中心簽署了合作協(xié)議.與省內(nèi)幾十家旅行社建立了友好商務(wù)關(guān)系.一直保持良好業(yè)務(wù)聯(lián)系.

整體的工作深受酒店各方和客戶好評(píng)。

/01--2004/12：廣東奧林匹克大酒店（三星級(jí)）。

所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。

人力資源部、客房部、休閑部人力資源部主任、客房部經(jīng)理、休閑部經(jīng)理。

1.在人力資源部時(shí)，由于酒店成立初期。我主要負(fù)責(zé)酒店各職能部門的規(guī)章和服務(wù)操作程序的編寫；各部門所需人員的招募；部門間的協(xié)調(diào)和人員的調(diào)配；傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的指示，和對(duì)其落實(shí)的督導(dǎo)；對(duì)各部門員工的職責(zé)培訓(xùn)和崗位監(jiān)督；酒店對(duì)外的部分行政事務(wù)處理。

2.在客房部時(shí)，正值“非典”時(shí)期。在此期間，我號(hào)召員工對(duì)客房部的硬件進(jìn)行細(xì)致維護(hù)，并積極組織員工培訓(xùn)。與銷售部一起協(xié)同，挖掘僅省的客戶市場(chǎng)，利用客房的多功能性，開發(fā)綜合娛樂型客房，低價(jià)吸納商務(wù)辦公客戶。為酒店在困難時(shí)期降低了損失，保留了優(yōu)秀員工的.實(shí)力，為“非典”后的酒店迅速恢復(fù)打下了基礎(chǔ)。

3.奧林匹克的休閑部，由我和兩名部長創(chuàng)建。短短三個(gè)多月，由最初的三個(gè)按摩技師發(fā)展到三十多個(gè)，自動(dòng)麻將桌也由四臺(tái)增至二十五臺(tái)，營業(yè)額由每天兩千多元上升至每月四十七萬多元。固定客人名單也達(dá)到了兩百多人。是當(dāng)時(shí)奧林匹克人氣和業(yè)績(jī)上升最快的部門。

/11--/12：武警廣州支隊(duì)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

部隊(duì)士官班長。

主要負(fù)責(zé)處置突發(fā)事件，首長警衛(wèi)，重大事件現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)，臨時(shí)機(jī)動(dòng)任務(wù)。

1997/03--1997/11：湖北省武漢市卓越大酒店(四星級(jí))。

所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。

培訓(xùn)部培訓(xùn)專員。

按照酒店的實(shí)際情況和領(lǐng)導(dǎo)的要求，配合培訓(xùn)部主任對(duì)客房部及餐飲部新員工進(jìn)行崗位職能的綜合培訓(xùn)。

/03--1997/01：湖北省鳳凰山莊(四星級(jí))。

所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。

客房餐飲領(lǐng)班。

在中餐廳期間，負(fù)者樓面的對(duì)客服務(wù)。并參加對(duì)中餐服務(wù)員的工作程序培訓(xùn)的工作。

1995/04--1996/03：湖北省雨臺(tái)山賓館(四星級(jí))。

所屬行業(yè)：酒店/餐飲/旅游。

客房部領(lǐng)班。

1.根據(jù)飯店的規(guī)章、部門的安排，按程序?qū)ω?fù)責(zé)樓層進(jìn)行管理。

2.安排下屬工作，分配任務(wù)并督導(dǎo)其操作。

3.合理利用人力、物力，保持良好環(huán)境。

4.按標(biāo)準(zhǔn)檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域，填檢查單。

5.根據(jù)房間出租率控制樓層用品發(fā)放、使用。

6.協(xié)助主管完成員工工作評(píng)估。

7.報(bào)修、填寫交接班事宜、房態(tài)報(bào)告。

8.接受和處理客人投訴。

9.協(xié)助主管做好員工培訓(xùn)。

10.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

教育背景。

中國人民解放軍體育學(xué)院。

法律法學(xué)類本科。

2003/06--2006/07：中國人民解放軍體育學(xué)院法學(xué)本科。

/09--2002/07：廣州大學(xué)賓館/酒店管理大專。

1993/09--1996/07：湖北省旅游學(xué)校賓館/酒店管理中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

1995/07--1995/08：上海旅游高等?？茖W(xué)校酒店管理結(jié)業(yè)證。

1993/09--1996/07：湖北省旅游學(xué)校酒店管理中專畢業(yè)證。

外語/方言。

英語：一般。

中文普通話：熟練。

英語等級(jí)：英語口語水平：

職業(yè)技能與特長。

工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、原則性強(qiáng)、服從意識(shí)高。

掌握酒店業(yè)的客房、康樂(沐足/棋)等部門的運(yùn)作。并有較強(qiáng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

在行政、人事工作方面，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人員招募經(jīng)驗(yàn)及按酒店現(xiàn)實(shí)情況編寫管理制度、運(yùn)作流程的能力。

變換角色能力強(qiáng)，能做到“干一行，愛一行”。

其他專長：

機(jī)動(dòng)車輛駕駛（持b照）。

軍事技能培訓(xùn)。

聯(lián)系方式。

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英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十六

“成功總是與勤奮攜手”，雖然我的工作既忙又雜，但是我從沒有一句怨言，也沒有為工作發(fā)愁過，對(duì)待工作我永遠(yuǎn)都是樂觀的。對(duì)于辦公室繁雜的工作，我把每日的日常工作安排的井井有條，從不出錯(cuò)。在旁人看來我的工作是從前勤到后勤，從教育到服務(wù)，真是“剪不斷，理還亂”。但是我總是細(xì)心的布置工作，努力為全校教師做好服務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

接手辦公室工作的第一項(xiàng)任務(wù)就是需要負(fù)責(zé)全校老師的繼續(xù)教育工作。這是事關(guān)全體教師利益的大事，我不敢掉以輕心。由于學(xué)校負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作的人員更換頻繁，和我做交接的老師對(duì)某些細(xì)節(jié)性工作也是一知半解。在這種情況下，我努力克服身體上的不適，通過與其他學(xué)校的老師溝通，并上網(wǎng)查閱資料，學(xué)習(xí)了《繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理人員手冊(cè)》，對(duì)“北京市中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”的操作方法做到了熟練掌握，順利完成了兩個(gè)學(xué)期的網(wǎng)上授分工作。

繼續(xù)教育的工作瑣碎，為提升校本培訓(xùn)的成果，學(xué)期初，我建立了教師培訓(xùn)檔案夾，對(duì)于教師們隨時(shí)上交的材料、培訓(xùn)的過程性材料我隨時(shí)整理打印并裝盒存檔。

我堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)作對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。經(jīng)過一年實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的.過程。為全體教師繼續(xù)教育的順利完成保駕護(hù)航。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好辦公室綜合業(yè)務(wù)工作。

辦公室所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校建設(shè)中必不可少的，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，我處處嚴(yán)格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

xx月份初學(xué)校升級(jí)電腦設(shè)備，中旬學(xué)校就要迎接均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查，校長需要用演示文稿做匯報(bào)，制作演示文稿這一艱巨的任務(wù)由我來完成。為了不影響工作進(jìn)程，我犧牲個(gè)人的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，熟悉新的操作程序，熟練地掌握了操作方法，順利且高質(zhì)量的完成了演示文稿的制作，得到了校長的好評(píng)，同時(shí)也為下一步的正常工作做好了前期保障。

作為后勤服務(wù)人員，我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。大會(huì)議室的常規(guī)工作也是由我負(fù)責(zé)的，為了確保每次的會(huì)議順利召開。我克服骨傷的困擾，保證在每次會(huì)議之前都把會(huì)議室的衛(wèi)生徹底搞好，物品擺放整齊，為與會(huì)教師準(zhǔn)備好飲用水。同時(shí)準(zhǔn)備好會(huì)議簽到表，盡力做好自己的服務(wù)工作。

認(rèn)識(shí)到學(xué)校辦公室工作是學(xué)校工作的重要組成部分，同時(shí)具有鮮明的服務(wù)保障性，在貫徹當(dāng)前的教育方針，推進(jìn)教學(xué)改革中起著舉足輕重的作用，同時(shí)增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。因此工作中我認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是盡責(zé)盡心、積極、努力的去做。辦公室的很多工作具有臨時(shí)性，為了更好的完成工作，我總是把能提前干的活盡可能的提前干完，以便能及時(shí)完成后面的工作。

三、吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻(xiàn)精神。

我曾在一線班主任崗位、數(shù)學(xué)教師崗都工作過。無論在哪個(gè)崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態(tài)，做到了盡職盡責(zé)，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù),在工作中，始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)工作。

四、為人真誠，努力提高服務(wù)水平。

學(xué)校辦公室辦公室作為一個(gè)綜合辦事服務(wù)部門，需要緊緊圍繞和服務(wù)學(xué)校中心工作，上傳下達(dá)、下情上報(bào)，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對(duì)外接待，發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，對(duì)內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。一年來的工作實(shí)踐鍛煉了我，使得我逐漸走向成熟。對(duì)待同事冷熱適度，對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對(duì)工作粗細(xì)適度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我總能以“誠”相待，樂于助人，得到了教師們的理解與信任。

一年辦公室工作的工作實(shí)踐，不僅讓我與同志們?cè)鲞M(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，還增長了智慧，積累了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中，我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

本學(xué)期，在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤的全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績(jī)。我們主要做了以下幾方面的工作：

1、認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，為確保_月_日能正常開學(xué)，我們提前三天到__書店搬運(yùn)教材，并進(jìn)行分發(fā)。食堂的同志開學(xué)前幾天，主動(dòng)到校打掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對(duì)教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機(jī)、房屋等進(jìn)行了認(rèn)真的清理維修，及時(shí)配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、加強(qiáng)學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，明確責(zé)任，工資與考核掛鉤、獎(jiǎng)懲分明。通過一學(xué)期的運(yùn)轉(zhuǎn)，情況良好，質(zhì)量提高了，安全衛(wèi)生讓人們更放心，得到了社會(huì)和學(xué)生家長的好評(píng)。根據(jù)上級(jí)的要求，對(duì)學(xué)校食堂的管理進(jìn)一步進(jìn)行了調(diào)整，落實(shí)職責(zé)，明確責(zé)任。總務(wù)處重點(diǎn)抓，配備的專職倉庫保管員，單獨(dú)建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實(shí)行驗(yàn)收制度，不驗(yàn)收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。

3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收。本學(xué)期，我們對(duì)學(xué)校的電路實(shí)行了改造，效果明顯，原來每?jī)稍碌碾娰M(fèi)要五、六千元，現(xiàn)在的電費(fèi)也只有三、四千元。根據(jù)上級(jí)要求和教師意見，要求全校師生要愛護(hù)學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場(chǎng)所隨手開關(guān)水電。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。

4、正常餐點(diǎn)供應(yīng)，確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會(huì)議，組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，并形成會(huì)議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責(zé)任狀，并要求全體后勤服務(wù)人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實(shí)到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當(dāng)，堅(jiān)持每周菜譜審核制。積極參加上級(jí)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)到后勤人員，及時(shí)整改。加強(qiáng)門衛(wèi)人員考責(zé)任，重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增強(qiáng)，做到了來客登記，熱情接待，嚴(yán)把校門安全第一關(guān)。

5、堅(jiān)持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實(shí)責(zé)任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載，按分值實(shí)行獎(jiǎng)懲。

6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，學(xué)校財(cái)務(wù)公開、透明，實(shí)行四堅(jiān)持：堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，多退少補(bǔ)，所收費(fèi)用及時(shí)解交學(xué)校經(jīng)費(fèi)戶；堅(jiān)持一支筆，收支兩條線，精打細(xì)算，做到先請(qǐng)示后購買，先批準(zhǔn)再報(bào)支，實(shí)行民主理財(cái)，定期公布；堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范，分類分項(xiàng)，一級(jí)明細(xì)，匯總無訛。堅(jiān)持管好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。

7、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動(dòng)參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動(dòng)，從物力、人力、財(cái)力上給予支持，從而使各種檢查活動(dòng)得到滿意的結(jié)果。

8、下學(xué)期工作的主要點(diǎn)：校產(chǎn)校具管理，對(duì)各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進(jìn)行清理、盤查、登記造冊(cè)。

本學(xué)期，根據(jù)學(xué)校工作要求，我們后勤工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅(jiān)持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績(jī)。本學(xué)期主要做了以下幾方面的工作：

1、認(rèn)真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，為確保9月1日能正常開學(xué)，我們提前三天到中心初中搬運(yùn)教材，并進(jìn)行分發(fā)。食堂的同志開學(xué)前幾天，主動(dòng)到校打掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具。我們利用假期對(duì)教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機(jī)、房屋等進(jìn)行了認(rèn)真的清理維修，及時(shí)配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、加強(qiáng)學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任書，落實(shí)職責(zé)，明確責(zé)任?？倓?wù)處重點(diǎn)抓，做到購菜工作有序進(jìn)行，讓老師能吃飽吃好。

3、增收節(jié)支，開源節(jié)流，為學(xué)校多創(chuàng)收。本學(xué)期，我們對(duì)學(xué)校的黑板進(jìn)行了維修，效果明顯。根據(jù)上級(jí)要求和教師意見，要求全校師生要愛護(hù)學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電隨手開關(guān)電源。通過這些措施，為學(xué)校增收節(jié)支。

4、堅(jiān)持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實(shí)責(zé)任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，學(xué)校財(cái)務(wù)公開、透明，實(shí)行四堅(jiān)持：堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，不搭車收費(fèi)，多退少補(bǔ)，所收費(fèi)用及時(shí)少交學(xué)校財(cái)務(wù)處;堅(jiān)持一支筆，收支兩條線，精打細(xì)算，做到先請(qǐng)示后購買，先批準(zhǔn)再報(bào)支，實(shí)行民主理財(cái)，定期公布;堅(jiān)持票據(jù)規(guī)范，分類分項(xiàng)，一級(jí)明細(xì)，匯總無訛。堅(jiān)持管好用好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據(jù)。

6、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動(dòng)參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動(dòng)，從物力、人力、財(cái)力上給予支持，從而使各種檢查活動(dòng)得到滿意的結(jié)果。

一年來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“_大”精神，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在思想上行動(dòng)上與黨中央保持一致。結(jié)合本部門工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實(shí)踐中，不斷探索工作思路和方法，熟悉本職業(yè)務(wù)。有較強(qiáng)的全局觀念和敬業(yè)精神，工作勤奮踏實(shí)，辦事公正高效，具有一定的創(chuàng)新精神。注重聯(lián)系群眾，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人。在設(shè)備采購和公務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，做到清政廉潔。

英文工作簡(jiǎn)歷英文工作簡(jiǎn)介篇十七

工作描述：本人在港信公司主要工作如下：

一辦公室的管理。作為辦公室主任首先要管理好本部門的工作,具體包括：辦公室規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；部門周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；本部門新入職員工的.培訓(xùn)；制定本部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施。

二公司全面行政事務(wù)的管理。包括負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理、上傳下達(dá)；公司各部門規(guī)章制度的修訂與執(zhí)行；辦公用品的采購入庫及發(fā)放；考勤；車輛調(diào)度管理；周例會(huì)的組織及會(huì)議決定的執(zhí)行；與集團(tuán)對(duì)口部門的銜接；人事管理、員工的招聘及相關(guān)手續(xù)的辦理；員工費(fèi)用報(bào)銷簽字審批；突發(fā)事件的處理；職工文化生活的組織等等。

三公司法律事物的處理。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)集團(tuán)制定的合同樣本針對(duì)客戶具體情況對(duì)合同擬定、修改并報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)。對(duì)合同的履行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)。

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