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校長助理崗位職責(zé) 校長助理的工作篇一
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué)，開展雙語特色活動(dòng)。
3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作，協(xié)助校長室聘用教研組長，并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。
4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動(dòng)計(jì)劃，組織、管理各類教研活動(dòng)。
5、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn)、教師教育論壇、德育培訓(xùn)、班主任沙龍活動(dòng)安排，組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動(dòng)的評(píng)選。
7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
8、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及各類信息技術(shù)的培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對(duì)工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對(duì)工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。
10、安排外出培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)等人員。
篇四：校長助理崗位職責(zé)
在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作。
1、組織貫徹上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負(fù)責(zé)全校的教學(xué)管理工作。
2、組織制定各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、大綱、實(shí)施辦法，報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、布置教學(xué)任務(wù)，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)工 作的落實(shí)和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。
4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，指導(dǎo)各系教研活動(dòng)。
5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計(jì)劃、確定對(duì)象，組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。
6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作，組織教學(xué)研究項(xiàng)目的立項(xiàng)檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評(píng)定工作。
7、督促、檢查教學(xué)秘書做好學(xué)生考勤考紀(jì)、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等日常教務(wù)工作。
8、參與對(duì)教學(xué)人員的聘用、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修、考核等工作，并根據(jù)教學(xué)需要，負(fù)責(zé)外聘教師到本校上課。
9、負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作會(huì)議，舉行教學(xué)改革座談會(huì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高全校教師的教學(xué)水平。
10、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)估工作，每學(xué)期至少聽課8—10節(jié)次。
11、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室的建設(shè)，提出實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會(huì)會(huì)討論決定后組織實(shí)施。
12、定期向校長匯報(bào)工作情況，完成校長及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。
校長助理崗位職責(zé) 校長助理的工作篇二
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長開展各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和行政部門的指示和決定，落實(shí)學(xué)校教代會(huì)的決定。
三、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結(jié)。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)德育工作的新要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強(qiáng)化德育工作者的科研意識(shí)，提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
六、認(rèn)真實(shí)施二期課改，正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升師生的研究能力和水平。
七、全面安排好各類課程，配備好任課教師，負(fù)責(zé)對(duì)教師、備課組長、教研組長及中層干部的考核和評(píng)價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，召開各種形式的座談會(huì)，或問卷調(diào)查，了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)向校長提出整改措施和建議并加以落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、探索對(duì)學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系，為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。
九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
校長助理崗位職責(zé) 校長助理的工作篇三
1. 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃，并提出具體實(shí)施措施。
2. 認(rèn)真完成校行政布置的工作，當(dāng)好校長的助手。
3. 及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，積極聽取同學(xué)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，及時(shí)匯總并上報(bào)，發(fā)揮好橋梁作用。
4. 組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動(dòng)個(gè)常規(guī)教育，實(shí)現(xiàn)同學(xué)的.自主管理、自我發(fā)展。
5. 加強(qiáng)校長助理隊(duì)伍的自身建設(shè)，健全以校長助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。
6. 健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好建檔工作，做到科學(xué)管理。
7. 根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開展豐富多彩的主題活動(dòng)。
8. 加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合，形成工作合力。
9. 按時(shí)值班并做好值班記錄。
校長助理崗位職責(zé) 校長助理的工作篇四
受校長委托，負(fù)責(zé)全校教學(xué)方面的工作。主要職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
二、負(fù)責(zé)制定和主持實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，審批分管部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，不斷完善教學(xué)方面的規(guī)章制度，期末對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作做出總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理，深入一線，檢查指導(dǎo)教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)過程管理；經(jīng)常深入課堂聽課，參加指導(dǎo)教研組活動(dòng)；組織開展教學(xué)研究活動(dòng)和評(píng)課教學(xué)活動(dòng)；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評(píng)比工作；協(xié)調(diào)各科教學(xué)工作的關(guān)系，處理好教學(xué)中各種矛盾。
四、負(fù)責(zé)師資和教輔人員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力，發(fā)現(xiàn)教改經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣，樹立教師的先進(jìn)典型，不斷提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時(shí)，積極了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，搜集整理教育教學(xué)信息，及時(shí)將教育教學(xué)動(dòng)態(tài)和教育教學(xué)信息傳遞給教師，以保證教師知識(shí)的不斷更新。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作，積極推進(jìn)和完成教學(xué)科研課題的立項(xiàng)和研究，保證學(xué)?，F(xiàn)有的立項(xiàng)科研課題順利結(jié)題。并主動(dòng)做好各級(jí)新的科研課題的承擔(dān)工作。
六、負(fù)責(zé)圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，提高設(shè)備利用率。
校長助理崗位職責(zé) 校長助理的工作篇五
校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的，其崗位職責(zé)如下:
1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。
2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書處理工作。
3、批轉(zhuǎn)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈，分送校長閱批，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。
5、負(fù)責(zé)對(duì)來校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作，以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。
6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評(píng)聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
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