總結可以促使我們思考并加深對事物規(guī)律的理解，從而更好地應對變化和挑戰(zhàn)。要寫一篇完美的總結，我們需要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結論。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
普法考試工作總結篇一
1、利用政法宣傳周、3.15、“6.26”、“七五”普法宣傳月、12.1、12.4等特殊日期抓好憲法、基本法律和社會主義法治理念學習宣傳教育;區(qū)各單位尤其是執(zhí)法部門利用晚會、板報、電子滾動屏、宣傳車、圖片展、上街法律咨詢等形式開展相應法律法規(guī)宣傳活動;積極征訂統(tǒng)一的普法教材，做到公務員、企事業(yè)干部職工人手一冊，組織執(zhí)法部門編寫各種輔助教材、宣傳資料并發(fā)放，使農(nóng)民、個體工商戶有條件學習法律宣傳資料。
2、貫徹落實“法律六進”活動，有工作方案或實施意見，召開啟動會議，每年開展形式多樣的主題活動。
3、有領導干部學法用法工作意見或實施方案，建立健全黨委理論中心組集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律知識年度考試、任前法律知識考試考核等制度并抓好落實。
4、制定了公務員開展學法用法和進行依法行政培訓的意見或實施方案并落實，開展“法律進機關”活動，有計劃、有安排、有落實、有檢查，公務員年度學法不少于40學時，提高依法管理和服務社會的水平。
5、制定青少年學生法制教育工作意見或實施方案，開展"法律進學校"活動;做到計劃、課時、教材、師資"四落實"，中小學校全部配備法制副校長(輔導員)并做好培訓工作，培訓率達95%以上;通過在xx三中開展模擬法庭活動的形式，在xx區(qū)各中小學開展形式多樣、內容豐富的青少年法制教育活動，完善學校、家庭、社會"三位一體"的青少年法制教育格局。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，積極創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問、法律知識考試等制度并實施。
7、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動，建立城鄉(xiāng)居、村民、流動人員學法制度、社區(qū)、鄉(xiāng)村法制教育陣地、有資料、有師資、有計劃、有落實。加強對農(nóng)村“兩委”干部、村民代表等骨干法律教育培訓，村屯覆蓋率達到100%。
8、深入開展社會主義法治理念教育，組織區(qū)領導干部學習落實黨的十八屆四中全會和區(qū)委會議精神，牢固樹立黨的領導和依法治國理念，切實提高法治意識、大局意識，推動xx法治建設進程。
9、建立無紙化普法考試平臺，每年由區(qū)普法領導小組牽頭，組織統(tǒng)一學法考試，黨政機關、事業(yè)單位干部職工應考(有考試能力的)參考率、合格率達98%。將干部職工學法用法考試考核成績作為其任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)。
10、組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓，每年組織專業(yè)法律知識考試一次以上。
普法考試工作總結篇二
1、制定地方依法治理規(guī)范性文件，推進地方、行業(yè)、基層依法治理工作;司法和行政執(zhí)法單位建立執(zhí)法責任、公示、過錯責任追究、督察等制度、辦法，實行持證上崗，推進司法公正公開;行政機關實行首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制;黨委政府建立法律顧問制度，依法決策、依法行政、依法管理。
2、積極推行“陽光司法”，完善司法公開、公正、救助、監(jiān)督、糾錯等相關制度。
3、行政機關堅持政務公開，制訂政務公開制、實行首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制，堅持公示、督察、持證上崗執(zhí)法等制度。
4、全區(qū)74個村(社區(qū))均掛任駐村法律顧問示范點，其中50個選為自治區(qū)示范點，并與廣西正大五星事務所律師、基層法律服務工作者簽訂顧問合同、制訂相關法律顧問制度，依法決策、依法行政、依法管理，人大機關依法行使立法和監(jiān)督權。
5、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動，制定農(nóng)村、農(nóng)民法治宣傳教育意見或方案，建立流動人員學法制度和鄉(xiāng)村社區(qū)法制教育陣地，有資料、有師資、有計劃、有落實。加強對農(nóng)村“兩委”干部、村民代表等骨干法律教育培訓，村屯覆蓋率達100%。
普法考試工作總結篇三
按照上級《關于參加20xx年貴州省“六五”普法考試的通知》要求，我校于12月19日底舉行了全校教職工的法律知識考試?，F(xiàn)對普法考試工作總結如下：
一、突出重點，全員參與，提高全站普法成效根據(jù)通知精神，結合我站普法工作的實際情況，我們及時確定在編的93名職工作為參加20xx年全市公務員和企事業(yè)單位公職人員經(jīng)營管理人員法律知識考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強干部職工法律意識，提升依法辦事的能力。
二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行為了做好年度普法考試工作，政教處于12月18日及時將《20xx年貴州省“六五”普法考試》的通知下發(fā)到教研組，責任到人，做好考試安排等相關工作。
三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力為提升全站干部職工法律知識的學習水平，政教處將“六五”普法依法治市資料匯編及時下發(fā)給干部職工進行有針對性的學習，增強法律知識的學習。12月19日下午，我校在職在職人員93人在五樓會議室按照考試要求，認真參加了20xx年度科級以下公務員公職人員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識考試。考試采用開卷的方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的`提升。
四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作。
考試結束后，站辦公室及時組織人員對試卷進行批改，統(tǒng)計成績。由于我們對這次考試準備充分，干部職工思想上高度重視，考試成績優(yōu)異，參考率及合格率均達到100%。中成績都在80分以，成績優(yōu)秀率達到了100%。通過這次考試，我站干部職工的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了“六五”普法工作的進一步開展。
普法考試工作總結篇四
今年以來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求，緊密結合國稅工作實際，以依法治稅為主線、以信息化技術為載體，以提高納稅人稅法遵從度和稅務干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境，切實推動各項稅收工作。
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識、執(zhí)法本事得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改善法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內部局域網(wǎng)絡資源，進取探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑。在內網(wǎng)設置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法、守法。
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
（一）針對納稅人，采取個性化服務。
以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性，輻射本事強的企業(yè)和個體工商戶，針對其不一樣特點和不一樣需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”、“創(chuàng)業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料。4月1日，由局班子成員、中層干部到xx有限公司、xx食品工業(yè)有限公司、x社區(qū)、x超市、x店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“x公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“x公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“x經(jīng)濟區(qū)建設”的支持。在x社區(qū)、x超市和x賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。
（二）針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識。
1、精心制作宣傳展板，參加市局在x市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
2、利用國稅內、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別發(fā)票，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法職責制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位職責規(guī)范》、《稅收執(zhí)法職責制實施方案》、《稅收執(zhí)法職責制考核辦法》、《稅收執(zhí)法職責制職責追究辦法》等相關制度，構建起了全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法職責追究制度。二是經(jīng)過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易。
普法和依法治稅工作任重而道遠。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結經(jīng)驗，研究對策，加快依法治稅進程，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會提高而努力奮斗！
普法考試工作總結篇五
根據(jù)縣委縣政府“六五”普法工作要求，我局積極做好普法工作，現(xiàn)將工作總結如下：
我局近五年來，深入學習、黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與工作、生產(chǎn)、生活密切相關的法律、法規(guī)，加大了對職工法定權利和義務的宣傳教育。
（一）高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領導，保障普法教育工作的順利進行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了局領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局。
（二）突出重點，加大領導干部學法力度，不斷推進普法教育進程。近五年來，切實加大了領導干部學法力度。以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論中心擴大會、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全體職工的法律素質和法治化管理水平。
（三）夯實基礎，積極探索團員青年中開展普法教育的新途徑，開創(chuàng)法制宣傳教育工作新局面。
近五年來，我局注重對團員青年普法教育在教育形式、內容和方法上創(chuàng)新，采取了一系列行之有效的措施，提高了團員青年學法的興趣，增強了他們守法的意識。
（四）普治結合，積極推進基層民主法制建設，創(chuàng)新載體，確保法制宣傳教育取得實效。
“六五”普法規(guī)劃在我局的實施過程中，與實踐相結合，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動。全體干部職工積極參與，取得了良好的效果。
通過“六五”普法工作的扎實開展，取得以下成效：
（一）職工的法律意識和法律素質進一步增強。
“六五”普法期間，全局職工通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大職工進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
（二）領導干部依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了領導干部的法治理論水平，切實加強他們學法用法的制度化、規(guī)范化建設，依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。
（三）基層民主法制建設穩(wěn)步推進。
基層民主法制建設隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，并做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了我局職工的擁護，取得了令人滿意的成效。
（四）為全局局面穩(wěn)定奠定基礎。
“六五”普法工作中，始終把普法教育與全局職工關注的“熱點、難點”問題結合在一起，采取切實有效的措施，積極發(fā)揮法律的引導教育作用，維護了我局局面穩(wěn)定。
普法考試工作總結篇六
加強依法治校，全面提高中學生綜合素質是一項重要戰(zhàn)略任務。近年來，我校遵循“人人是才”的辦學理念，以中國特色社會主義思想體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，深入推進依法治校工作，增強廣大師生的法制觀念，提高學校依法決策和民主管理的水平，形成符合法治精神的育人環(huán)境，維護學生、教師和學校的合法權益，切實將依法治校理念落實到學校教育教學和管理的各項工作中，全面提高全體師生員工的法律素質和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平?，F(xiàn)將我?！耙婪ㄖ涡！钡闹饕龇偨Y如下：
學校黨政領導重視依法治校工作，在管理決策中貫徹社會主義法治理念。制定依法治校實施方案，定期研究依法治校工作。我校成立了依法治校工作領導小組，認真落實責任制，做到校長親自抓，分管副校長具體抓，構建形成由校長辦公室、政教處、教務處、總務處、黨團工等部門分工負責的網(wǎng)絡，各司其職，分工合作，責任到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，并把任務分解到各個部門和具體人員，形成層層抓落實的高效運行機制。
認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，普法工作有明確的目標任務和措施，建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結。制定了校領導及教職工法律學習的相關制度，形式多樣地開展法制宣傳教育活動。我校在普法工作中做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī)。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。我們組織教師參加法律知識競賽，強化學習效果，這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質提高的同時師德素質大大提高，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業(yè)的責任感，有效地提高了教育服務意識和服務質量。通過普法學習校領導、教職工、學生法律意識明顯提高，學校形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。
對學生，我們認真貫徹落實《關于加強法制教育的意見》和中央《關于進一步改進和加強未成年人思想道德建設的意見》，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質教育的重點內容。我們工作思路是：
第一、落實在德育常規(guī)中。一方面我們結合教育形勢有針對地組織報告會，深化教育內容。一方面將法制教育融入學生日常行為規(guī)范教育中，讓學生在常規(guī)管理中，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性。
第二、蘊含在陣地建設中。例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、法制宣傳櫥窗等常規(guī)宣傳陣地和新興的計算機網(wǎng)絡平臺進行普法宣傳。為加強法制教育的力度，我們在xx市人民法院和公安局支持下，聘請法院法官和公安局不定期到學校進行法制安全教育。
第三、延伸到家庭社會。我們努力建成了社會、家庭、學校一體化的法制教育網(wǎng)絡，讓中學生受到全方位的法制教育和熏陶。一是讓學生利用社會實踐的時間安排去法制教育基地參觀，到社區(qū)進行法制宣傳，讓中學生在參與中受到生動、形象的法制教育。二是通過舉辦家長學校培訓班和召開家長會的形式，幫助家長確立正確地教育觀、人才觀，學會科學的家教策略。
學校依法制定學校章程，嚴格遵照經(jīng)教育行政部門審定的章程實施辦學活動。依法制定有關教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度，內容合法、公正、公開，并得到切實有效執(zhí)行。各項制度制定、修改的程序明確、規(guī)范。近年來，我們致力于在學校管理中凸現(xiàn)“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據(jù)法律、法規(guī)以及學校的實際情況，制定了“學校教代會制度”等一系列規(guī)章制度，并匯編成冊，保證了學校各部門，各崗位高效運作，學校管理步入了規(guī)范化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規(guī)范，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約著學生規(guī)范行為，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又通過監(jiān)督評議督促老師認真教學，形成文明教風。各項制度又形成合力，推動學校精神文明的建設。
普法考試工作總結篇七
1、區(qū)委、區(qū)政府于2020年12月制定下發(fā)《關于在公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(2020-2020)》，明確了“七五”普法和依法治區(qū)工作指導思想、目標任務、方法步驟、工作措施和組織領導。
2、我區(qū)先后制定了《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室關于印發(fā)。
的通知》、《xx區(qū)依法治區(qū)臨到小組辦公室關于印發(fā)xx區(qū)2020年普法依法治理工作總結的通知》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組關于做好2020年“七五”普法學習和考試工作的通知》等相關工作通知，將普法依法治理工作納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入?yún)^(qū)各部門各行業(yè)的目標管理責任制，納入領導班子和領導干部目標責任考核。區(qū)黨委、政府定期研究部署普法依法治理工作;區(qū)人大聽取匯報，組織代表審議、視察、檢查普法依法治理工作。
3、建立“七五”普法領導機構，成立了以我區(qū)主要領導為組長的”七五”普法領導小組，并根據(jù)區(qū)人事變動，及時調整充實。制定“七五”普法規(guī)劃。根據(jù)市”七五”普法規(guī)劃，結合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”七五”普法宣傳教育實施方案，明確了”七五”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據(jù)”七五”普法總體要求，分年度制定了普法工作總結，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“七五”普法規(guī)劃的要求，及時召開領導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關普法工作的文件精神，進行“七五”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
普法考試工作總結篇八
20xx年上半年，司法局緊緊圍繞市委市政府各項中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，找準定位，發(fā)揮職能，突出“科技、文化、民生”的司法理念，積極探索法律服務和社會管理創(chuàng)新，各項工作推陳出新，穩(wěn)步推進，整個司法行政工作呈現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，有力維護了社會穩(wěn)定。
開播《聯(lián)線司法》欄目。與電視臺聯(lián)辦《聯(lián)線司法》電視專題欄目，全方面、多視角的展示司法行政工作動態(tài)。每兩周推出一期，目前，已制作播出《聯(lián)線司法》專題欄目6期。
完善三大平臺建設。不斷擴大手機普法短信覆蓋范圍，截止6月份，訂制用戶已達兩萬余人，編發(fā)普發(fā)短信150多萬條。不斷增強司法行政官方微博與網(wǎng)民的交流互動，上半年發(fā)布微博500余條。重點推進“司法面對面”公共交互平臺建設，不斷完善平臺功能，上半年共接收外網(wǎng)咨詢問題1200余件。
“六五”普法依法治理穩(wěn)步推進。以爭取六五普法依法治理中期先進為目標，全力推進法治建設。突出示范點建設，對五個街道和建設、教育、商務、經(jīng)信、交通五大系統(tǒng)進行了重點安排部署。突出法律進單位的推進，對汽車站、圣都中學、中醫(yī)院等單位進行了重點安排。突出法制漫畫宣傳載體的運用，開展法潤法制漫畫巡展百日行活動。3月份，我市被全國普法辦表彰為“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”,這是我市連續(xù)第二次獲此殊榮。
建組織擴覆蓋，推進人民調解社會創(chuàng)新管理。在全市鎮(zhèn)村級調解組織100%覆蓋，100%規(guī)范的基礎上，著力推進企業(yè)和專業(yè)性、行業(yè)性調委會規(guī)范化建設。新建專業(yè)性、行業(yè)性規(guī)范化建設示范點3處；依托農(nóng)民工維權中心新建市農(nóng)民工維權糾紛人民調解委員會1處；新建龍泉社區(qū)人民調解委員會1處。1-6月份，我市各級各類人民調解組織共化解各類矛盾糾紛2885件，調解成功率達98.3%，調解重大疑難糾紛23件，成功率100%。
抓基層強基礎，著力促進司法所規(guī)范化建設。依托市人大開展的“人民群眾滿意司法所”為契機，開展“司法所規(guī)范化建設年”專項活動，按照組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、所務管理制度化、業(yè)務工作規(guī)范化和基礎設施標準化的要求，進一步規(guī)范司法所各項業(yè)務工作。6月份，我市圣城所、洛城所、文家所、稻田所四處司法所被省司法廳評為省級規(guī)范化司法所。
抓管控促矯治，提升兩類人員管理水平。以加強矯正隊伍專業(yè)化、完善制度體系建設、規(guī)范刑罰執(zhí)行流程、提升教育幫扶質量、加強基礎設施建設、規(guī)范檔案材料為目標，開展社區(qū)矯正卷宗質量評查活動和社區(qū)矯正“規(guī)范化建設年”活動。依托市心理衛(wèi)生協(xié)會成立社區(qū)矯正人員心理咨詢中心，對社區(qū)矯正人員進行心理疏導、測試及評估、矯治；組織社區(qū)矯正人員開展集中學習教育和社區(qū)服務活動32場次。上半年以來，新接收刑釋解教人員85人，在冊刑釋解教人員1383人，重新違法犯罪率僅為1.08%；新接收社區(qū)矯正人員194人，在冊社會服刑人員576人，重新違法犯罪率1.7‰。
完善法律援助便民服務網(wǎng)絡體系。與民政局聯(lián)合建立市軍人法律援助工作站1處，以市法律援助中心為核心，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站為分支，67個法律援助站點為觸角，輻射全市的法律援助網(wǎng)絡進一步完善。積極拓展法律援助領域和范圍，將農(nóng)村婦女、老年人、未成年人、外地進城務工農(nóng)民全部納入援助范圍。1-6月份，共受理法律援助案件221件，辦結案件75件,代書430份，新增發(fā)法律援助直通卡200余張，解答各類法律咨詢2974人次。
引導律師服務民生和經(jīng)濟社會發(fā)展。推進“一村一顧問”、法律顧問全覆蓋，聘請律師定期到社區(qū)（村）免費為群眾提供法律服務。組織律師參加“執(zhí)業(yè)為民送溫暖、法律服務獻愛心”、“法潤、法律服務百日行”、“黨員奉獻周”等社會公益活動。引導律師積極承擔法律援助義務，上半年律師共辦理法律援助案件67件，辦結３２件。安排律師陪同市領導公開接訪，參與突發(fā)性、群體性公共事件的應對處置工作，1-6月份，參與信訪接待工作127人次?！笆姓深檰枅F”應邀參與市政府決策論證、經(jīng)濟運行，尤其是重大項目上馬、征地拆遷、房地產(chǎn)開發(fā)等論證，確保決策程序合法，決策結果正確。
完善規(guī)章制度提升公證質量。制定完善質量檢驗制度和集體會審制度、請示匯報制度、公證事項查證制度和公證業(yè)務辦理流程制度，以規(guī)范提效率，以制度促公正。上半年，共辦理各類公證事項6748件,其中國內公證6263件，涉外公證469件，涉港澳臺16件，有效地發(fā)揮了公證機關預防糾紛、減少訴訟的職能作用，為我市和諧社會建設做出了積極貢獻。
建設“機關文化長廊”，以“團結、創(chuàng)新、實干、進步”司法精神以指引，以理想信念、廉潔從政、團結實干、人生格言為主題，征集、制作版面30余幅，全面展示了司法行政隊伍積極向上的精神風貌，打造司法行政特色文化品牌。與財經(jīng)大學法學院聯(lián)合建立大學生社會實踐基地，6月21日，舉行了揭牌儀式，著力引進高校力量，增強內部活力。狠抓作風建設，召開司法行政系統(tǒng)作風建設工作會議，就干部隊伍和法律服務隊伍亟待解決的作風的問題進行集中教育整頓。開展“轉變作風、提升能力、服務群眾、促進發(fā)展”主題教育實踐活動和干部直接聯(lián)系服務群眾活動，共聯(lián)系群眾139戶，入戶走訪300余人次，搜集民生信息200余條，幫助群眾解決實際困難9條。狠抓隊伍廉政，積極推進廉政風險防控體系建設，從權利行使、制度機制、外部環(huán)境等方面排查單位、部門、崗位潛在的廉政風險點70多個，并根據(jù)風險等級，從制度完善、分權制約、強化監(jiān)督等方面入手逐條制定防控措施，從源頭上抓好廉政風險防控。
招商引資工作：引進市天隆新能源有限公司半導纖維項目，總投資1.1億。該項目現(xiàn)已立項，環(huán)評安評正在辦理中。
普法考試工作總結篇九
今年以來，我局認真貫徹落實縣委、縣政府普查依法治理工作要求，在縣委普法辦和依治辦的指導下，按照“誰執(zhí)法、誰宣傳”的要求，結合本局實際，采取各種有力的措施，精心組織，深入開展普法依法治理工作。緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和服務水平這一中心，以規(guī)范統(tǒng)計法制環(huán)境，促進依法統(tǒng)計為目標。堅持統(tǒng)計普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查相結合。堅持以宣傳教育為重點，以執(zhí)法檢查為手段。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作，加大基層統(tǒng)計人員法制教育，不斷促進依法治統(tǒng)，為我縣的統(tǒng)計工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、主要做法及成效。
（一）全方位、多渠道深入開展統(tǒng)計法制宣傳。
上半年，我局繼續(xù)深入貫徹落實《統(tǒng)計法》，以統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查為重點，把法制宣傳和執(zhí)法工作作為凈化統(tǒng)計環(huán)境、保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的有效手段，實行以宣傳教育為主，以重點檢查和日常執(zhí)法相結合的辦法，全方位開展法制工作，并取得了較大的成效。一是認真落實《統(tǒng)計法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》。局長為“六五”普法的第一責任人，親自抓、負總責。副局長為副組長，負責抓好日常法制工作。辦公室負責抓日常法制宣傳和執(zhí)法檢查工作，各股室具有行政執(zhí)法資格的專業(yè)人員全員參與，形成統(tǒng)計局就是執(zhí)法局、統(tǒng)計人員都是執(zhí)法人員的統(tǒng)計法制工作格局和理念。把統(tǒng)計法制工作貫穿于全局日常工作，擺上重要的工作議程。二是深入開展“法律六進”活動，大力宣傳統(tǒng)計法制。認真制定統(tǒng)計法制宣傳計劃，采取多種形式、利用多種渠道、深入多個層次宣傳統(tǒng)計法制。在“6.26”法制宣傳日期間，開展知識競賽、發(fā)放禁毒宣傳資料654份，通過統(tǒng)計信息網(wǎng)公開《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，為防止瞞報、虛報、遲報和拒報現(xiàn)象發(fā)生，確保了調查數(shù)據(jù)質量，今年5月份，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員10人到市參加統(tǒng)計法規(guī)培訓，法制宣傳工作有了新進展。
（二）繼續(xù)加強統(tǒng)計基礎工作，不斷規(guī)范統(tǒng)計工作環(huán)境。
認真按照《統(tǒng)計法》的要求，繼續(xù)組織實施統(tǒng)計登記工作；制定并公開了《統(tǒng)計違法案件查處程序》，公開了統(tǒng)計違法舉報電話；制作并公開了《統(tǒng)計登記辦理流程》、《統(tǒng)計從業(yè)資格認定》辦理程序牌；通過建立健全統(tǒng)計監(jiān)督機制，加大報表的'簽領、簽報、催報制度。各專業(yè)全面實行報表簽領簽報制度，對超期領表和報送報表的單位及時發(fā)出催領催報單；進一步加強統(tǒng)計監(jiān)督檢查。今年來，共檢查了50多家企事業(yè)單位，及時糾正了一大批報表差錯和數(shù)據(jù)不實的情況。認真組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作。及時下發(fā)通知到全縣各有關單位，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有持證上崗或未換新證的統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格證的報考。今年來，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門的配合支持下，全縣基層統(tǒng)計基礎有了較大的提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在統(tǒng)計組織建設、管理制度、方法制度、資料管理等方面的工作逐步完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、統(tǒng)計服務質量明顯提高。局機關統(tǒng)計工作得到加強，以法行政得以全面落實。企事業(yè)單位統(tǒng)計工作得到充分重視，配合程度不斷提高，統(tǒng)計工作環(huán)境有了較大的改善，為我縣統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展和更有效地組織開展統(tǒng)計工作，打下了堅實基礎。
（三）堅持以法治統(tǒng)，落實依法行政，
中，我局堅持以教育為主的原則，對違法違規(guī)情節(jié)較輕、屬初次違規(guī)、態(tài)度較好、沒有造成嚴重后果、能立即糾正的企業(yè)盡量給予進行批評教育，并要求其及時糾正，防止今后再發(fā)生類似違法行為。這種“以人為本”教育式的執(zhí)法檢查為許多企業(yè)所好評，同時也是一種有效的執(zhí)法檢查新方式。被檢查糾正的企業(yè)再發(fā)生違法行為的情況非常少。為進一步加強依法行政，強化自由裁量權管理，我局還成立了案件審理小組，對每起被查處的案件都依法由審理小組審查決定處罰程度，做到公平、公開、公正，并定期將處罰案件進行公開。杜絕了處罰案件奇輕奇重現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了過罰適當。通過有力的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮了統(tǒng)計法威懾作用。統(tǒng)計工作的內外部環(huán)境有了明顯改善，統(tǒng)計工作正逐步走向規(guī)范化、法制化軌道。
二、存在的的問題和不足。
半年來，我局普法依法治理工作成效明顯，但同時也存在一些問題和不足，一是對工作的思考研究做得不夠好，沒有體現(xiàn)出特色和亮點；二是相關工作制度還不夠完善，執(zhí)行制度的力度不夠；三是對工作的督促檢查做得不夠好，工作上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和及待解決的問題。
三、今后工作打算。
下一步，加強對工作的專題研究，工作目標具體化，特別是如何抓好“法治機關”創(chuàng)建工作，如何進一步強化領導班子的學法用法。在抓好制度執(zhí)行和落實上下功夫，不斷完善普法依法治理的長效保障機制，使普法工作規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。
普法考試工作總結篇十
柳城街道根據(jù)《xx市第三個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《中共xx市委關于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20xx年到20xx年，柳城街道經(jīng)過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
領導重視，普法依法治理工作得到了有效落實。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員；每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施；黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書；每年的年終都作了普法依法治理工作總結。
二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和xx市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。今后柳城司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
（一）、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。五年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發(fā)展。
第一，深化“法律進機關”。街道健全并落實黨委（黨組）中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委（黨組）中心組每年學法不少于8次，機關年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關干部學法經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農(nóng)村提供公共服務的重要內容，加強農(nóng)村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農(nóng)村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農(nóng)村基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農(nóng)民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農(nóng)民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道范圍內全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第三，深化“法律進社區(qū)”。柳城街道大力推進社區(qū)普法宣傳，為居民學習法律提供方便。首先充分利用學校、老年人協(xié)會、青少年活動中心組織開展公益法制講座、居民法制論壇活動；其次充分挖掘社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支熱愛公益事業(yè)、具有一定法律專業(yè)知識的行業(yè)人員參與法制宣傳教育志愿者隊伍；再次大力推行“菜單式”普法，司法所定期收集整理周邊群眾生產(chǎn)生活中遇到的法律問題，編制發(fā)布分門別類的普法“菜單”供群眾選擇，會同相關部門不定期開展公益法制宣傳活動；最后加強對下崗職工、閑散人員、安置幫教對象和社區(qū)矯正人員等人群的法制教育。
第四，深化“法律進學?！?。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第五，深化“法律進企業(yè)”。柳城街道大力加強企業(yè)經(jīng)營和社會主義市場經(jīng)濟管理相關的法律法規(guī)宣傳教育，把法制培訓納入企業(yè)負責人培訓內容，確保企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學法時間不少于40小時，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，增強法律風險防范能力。充分利用職工工會教育資源，借助閉路電視、局域網(wǎng)等有效載體，推動法制宣傳進企業(yè)、車間、班組，保證職工每年學法時間不少于20小時，引導企業(yè)職工遵紀守法，依法維護合法權益。健全完善企業(yè)法律顧問制度，保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的知情權和法律審核權，不斷進一步提高企業(yè)法治化管理水平。推進企業(yè)法治文化建設，將法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng)建和諧勞動關系相融合，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供思想保障。大大提高了企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的能力。第六，深化“法律進單位”。柳城街道通過宣傳欄、宣傳標語、公告公示牌、便民信息屏、法制宣傳月大型活動等形式，積極對內對外宣傳與各單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。在工作中開展服務承諾，提高辦事效率和服務水平，提高行業(yè)依法決策、依法管理、依法辦事水平，特別是公共活動場所的管理單位在醒目位置和人流集中的區(qū)域設立固定法制宣傳欄、電子顯示屏開展公益社會法制宣傳。
五年來，柳城街道利用每年的元旦、春節(jié)民工大量返鄉(xiāng)期間開展《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》等等宣傳計生政策法律法規(guī)；每年3、9月份除了開展開展綜治宣傳月活動，3月份還廣泛開展《婦女兒童權益保障法》、《消費者權益保障法》等踩街活動、法律咨詢活動；每年的4月、5月份還大規(guī)模開展禁燃和大氣污染防治法、森林防火法、安全生產(chǎn)法等宣傳；每年6月份還利用“國土活動宣傳日”、“國際禁毒日”張?zhí)麡苏Z和宣傳掛圖、上街設點宣傳及發(fā)放宣傳資料；每年的7、8月份還不定期深入到企業(yè)（大型廠家、公司開展普法宣傳教育活動）宣傳密切相關的法律法規(guī)知識；每年的2、9月份還進入轄區(qū)的中小學校開展普法知識宣傳、傳達布置上級普法依法治理的工作要求；每年的10月份堅持不懈到各村（社區(qū)）宣傳《兵役法》，布置相關的工作；每年的12月街道還充分發(fā)揮“12.4”法制宣傳日擴大法律法規(guī)知識的宣傳。五年來，全街道共出動巡邏車宣傳900多次、張貼標語3000多條、宣傳掛圖1000多張、設點宣傳50處、發(fā)放各類型宣傳資料40萬多份。通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，全街道取得了良好的效果，提高了各級干部和廣大群眾法律素質。
（二）、抓好人民調解工作，全力確保社會穩(wěn)定。
柳城司法所建立健全了街道調委會、村（社區(qū)）調委會、村（社區(qū)）調解小組、村（社區(qū)）信息員的四級人民調解網(wǎng)絡。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯(lián)動、縱橫村居、責任落實、運轉有序的大調解格局司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。五年來排查民間矛盾糾紛1238件，其中重大疑難糾紛120件，調解率為99％，對尚未調處的2件也正在積極協(xié)調，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。柳城司法所每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。柳城司法所還采取定期或不定期的方式深入到村（社區(qū)）排查、調處矛盾糾紛。把矛盾化解在基層，有力地維護了全街道的和諧穩(wěn)定。
（三）、抓好法律援助服務工作，全力提高本轄區(qū)管理水平。
1、積極開展學習，明確責任。柳城司法所組織全所工作人員每月系統(tǒng)學習法律法規(guī)知識、各級文件及會議精神、參加上級關于“六五普法”等學習活動。明確了司法所每次在開展主題活動的具體內容和責任。
2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。不定期開展法律服務活動，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，沒有出現(xiàn)對法律工作者的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街道亮點工作，也是我所司法行政工作的硬質品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數(shù)量還是質量在都比較不錯，能真正做到有援必援，應援盡援。柳城司法所開通法律咨詢電話，在接待中，公開法律咨詢電話，盡可能滿足人民群眾的法律需求。五年來共解答法律咨詢38246人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務經(jīng)濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，柳城司法所不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。
（四）、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。
自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，柳城司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協(xié)調有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士、社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。五年來，柳城司法所接收刑釋解教人員計191名，根據(jù)各人的實際情形都全部給予安置幫教。自啟動社區(qū)矯正工作以來，柳城司法所接收社區(qū)矯正人員41名，其中期滿解除矯正人員計18名，當前在冊人員23名。截止目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。
四、分析存在的問題。
1、個別社區(qū)調委會業(yè)務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
2、社區(qū)矯正工作開展后，矯正對象逐漸增多，街道工作人員不夠。
3、法制宣傳形式缺少創(chuàng)新，工作資金缺乏。
我們的工作距上級主管部門的要求還存在著很大的差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作中再上一個新的臺階。
五、今后努力的方向。
今后我們將在市司法局和街道黨委、政府的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)扎實抓好“六五”普法法制教育工作，細化“六五普法”目標，強化責任的落實；
2、堅持認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調處服務規(guī)范化建設。
3、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化社區(qū)矯正工作力度，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。
4、強化法律服務工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
5、以提高工作人員個人業(yè)務素質和工作水平為準則，積極組織開展學習培訓活動，學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。
普法考試工作總結篇十一
今年是“五五”普法的檢查驗收年。我局自開展“五五”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳的大力支持下，堅持以十七大精神為指導，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質明顯提高；領導干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構建“一流首府城市，創(chuàng)建一流法治環(huán)境”，推動我市文明發(fā)展營造了良好和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局貫徹落實“五五”普法工作總結如下：
抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經(jīng)常結合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發(fā)相關文件。市局在抓好本系統(tǒng)指導性、規(guī)范性文件下發(fā)落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農(nóng)牧業(yè)局“五五”普法規(guī)劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等，下發(fā)至局屬各單位、各旗縣區(qū)農(nóng)牧業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以落實。及時調整并下發(fā)了《關于調整呼市農(nóng)牧業(yè)局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的.通知》等文件。對全市農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農(nóng)牧業(yè)法制宣傳制度》、《農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范制度》等十幾項規(guī)章制度，逐步使農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法工作走向制度化、規(guī)范化軌道。同時，強調各執(zhí)法單位嚴格按程序執(zhí)法，按法律程序辦事，提高了辦事質量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執(zhí)法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“五五”普法工作經(jīng)費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ谩?/p>
各級農(nóng)牧業(yè)行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發(fā)資料和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)和農(nóng)牧業(yè)技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農(nóng)民科學選購和使用農(nóng)資，增強維護自身權益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規(guī)。經(jīng)常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內蒙古電臺《行風熱線》節(jié)目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農(nóng)資人員依法經(jīng)營和農(nóng)民群眾依法維權意識逐步增強，農(nóng)牧業(yè)監(jiān)管環(huán)境逐步得到改善。二是充分利用農(nóng)閑時節(jié)宣傳法律知識。“五五”普法以來，市農(nóng)牧業(yè)局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉(xiāng)宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉(xiāng)，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農(nóng)涉牧法律法規(guī)。
每年我局針對新出臺的法律法規(guī)，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規(guī)的出臺，都要進行大規(guī)模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執(zhí)法單位要進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農(nóng)牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。四是印發(fā)各類宣傳資料。每年印發(fā)各類農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)資技術資料、農(nóng)作物技術、奶牛（羊）飼養(yǎng)管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農(nóng)資經(jīng)營戶培訓、考試，增強依法誠信經(jīng)營意識和經(jīng)營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規(guī)培訓考試。同時，組織全農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)參加由國家舉辦的“20xx年網(wǎng)站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。
通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法人員的政治學習業(yè)務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執(zhí)法檢查、查辦案件、質量抽檢等執(zhí)法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執(zhí)法水平。執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究、侵權須賠償。在執(zhí)法活動中，一是亮證執(zhí)法。按照《行政處罰法》規(guī)定，進行行政執(zhí)法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權、申辯權，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統(tǒng)工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質量安全法》等法律法規(guī)作為重要內容使廣大干部職工進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農(nóng)牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。
普法考試工作總結篇十二
依法治校，依法辦學，是實施學校民主管理，提高辦學質量的重要舉措。我校堅持“以德立校、依法治校、質量強?！钡霓k學思想，大大增強了全校師生的法制觀念和民主意識，提高了學校依法決策，依法行事，依法教育、民主管理和監(jiān)督的水平，形成了依法治校的育人氛圍，全校師生凝聚力明顯增強?，F(xiàn)將普法依法治校工作情況作如下總結：
1、成立依法治校領導小組。校長xxx任組長。派出所所長xxx、副校長xxx任副組長。
3、學校聘任了法制副校長（派出所所長xxx），兼任法制輔導員，定期給全校師生進行法制教育。
4、學校建立了家長聯(lián)系制度。每期開學，期末分別就學校依法辦學，教師依法執(zhí)教等方面對全體學生及家長進行問卷調查，收集家長、社會對學校的意見和建議。
1、按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，學校制定了一系列規(guī)章制度。這些規(guī)章內容合法，公正、公開，廣泛征求教職工意見并獲教師大會通過，成為大家共同遵守的準則，學校嚴格按照管理制度實施辦學活動，實現(xiàn)了制度化管理。
2、依法建立了學校工會、教職工代表會，女職工委員會。讓工會成為教職工的娘家，征求并采納教師合理化建議，充分保障女職工的合法權益。
3、校內監(jiān)督機制完備，對學校改革與發(fā)展的重大決策，學校的財務收支情況，福利待遇等熱點問題通過校務公開欄及時向教職工公布；堅持校務公開制度，執(zhí)行重大問題議事規(guī)則。讓每個教師都成為學校的主人。學校教育收費項目與標準等事項及時對學生、家長和社會公布。
1、全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育。學校每年舉行一次運動會和每兩舉辦一次藝術節(jié)活動。
2、自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實施辦學活動。學校認真執(zhí)行學制規(guī)定、課程規(guī)定、按課程標準實施教學活動。
3、依法保障教育教學管理秩序，具有良好的校風。教師愛崗敬業(yè)，勞動紀律性強，學生講道德文明，行為習慣好。
4、學校教師依法執(zhí)教，沒有無故使學生中途停學、退學或開除學生的現(xiàn)象，沒有擅自放假現(xiàn)象。沒有出現(xiàn)對學生體罰或變相體罰的現(xiàn)象，絕大多數(shù)學生能依法行事。
1、學校依法聘任具有相應資格的教師，依法與教師簽訂了聘任合同，明確了雙方的權利義務。學校依法提供安全舒適的工作環(huán)境，并逐步改善生活工作條件，建起了多媒體教室，保障了教師順利實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權利。
2、以人為本，開源節(jié)流，盡量滿足教師的合理需要，依法保障教職工工資及時發(fā)放和相關的福利待遇，保障教職工的人身和財產(chǎn)安全。
3、保障教師通過校內民主管理機制參與學校管理。實行校務公開，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。
1、依法維護受教育權，尊重學生人格及其他人身權利和財產(chǎn)權利。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象。
2、按照國家規(guī)定向學生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。學校在開學時或學期結束后，通過收費公示欄、收費通知單等方式向家長報告本學期收費情況。
3、建立學生安全和傷害事故的應急處理秩序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少了學生的傷害事故。
4、建立 “校長信箱”，接受學生申訴，維護學生合法權益。
1、學校制定了普法規(guī)劃和年度普法計劃，教職工參加普法學習人人有材料
2、本學期聘請了司法局的同志來我校做法制報告
3、開學初組織全體師生學習了新修訂的義務教育法
1、繼續(xù)完善法制教育的形式，加強對學生的教育力度；
2、進一步組織教師學習法律知識，提高教師的法律水平；
普法考試工作總結篇十三
我市20__年度的普法和法治建設工作，以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推動‘六五’普法規(guī)劃實施，為‘法治枝江’、‘平安枝江’建設和奮力沖刺全國縣域經(jīng)濟百強作出新貢獻”為指導思想，扎實開展多種形式的普法依法治理工作，為促進我市社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好法治環(huán)境?，F(xiàn)將201_年普法和法治建設工作開展情況總結如下：
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作。
1、根據(jù)今年普法工作的任務特點和要求，結合我市實際，市依法治市辦及時起草并以枝法治辦〔201_〕4號文件下發(fā)了《201_年全市普法依法治理工作要點》，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、為了充分發(fā)揮普法聯(lián)系點的典型示范引導作用，進一步推進“六五”普法工作，市依法治市工作領導小組辦公室于4月23日上午召開了全市“六五”普法工作聯(lián)系點座談會議，為相互學習，交流經(jīng)驗，促進工作提供了平臺。
3、為做好國家、省、宜昌市“六五“普法依法治理中期督導檢查工作，安排，市、鎮(zhèn)(街道)和市直單位開展自查，并做好相關資料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到宜昌的好評。
二、精心組織，全面完成《無紙化學法用法系統(tǒng)》安裝運用。
1、以枝法治辦〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于開展領導干部、公務員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法和普法考試無紙化工作的實施意見》。
2、市依法治市工作領導小組辦公室于3月28日下午召開了無紙化學法用法及考試工作培訓會議，特邀中國民主法制出版社邵波工程師對軟件的安裝、使用進行了技術講解和操作演示。
3、聘請專業(yè)技術人員統(tǒng)一在各鎮(zhèn)(街辦)和市直一級單位共安裝調試由司法部、全國普法辦組織研發(fā)編輯，中國民主法制出版社發(fā)行的《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》小型終端用戶版軟件66套，通過現(xiàn)場指導和技術支持，系統(tǒng)運行正常。
4、5月13日至17日，市社會管理綜合治理委員會辦公室和市依法治市工作領導小組辦公室利用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》平臺，自主命題，成功組織78個單位，1605名黨政領導、機關公務員和部分企事業(yè)單位人員進行了一次“平安枝江”建設基礎法律知識考試，為深入推進無紙化學法用法及考試工作全覆蓋和迎接全省年度法律知識統(tǒng)考奠定了基礎。
5、11月中下旬，組織相關技術人員對全市22個單位無紙化學法用法系統(tǒng)進一步進行了維護，并對參加12月18日全省統(tǒng)一考試通過文件的形式明確了相關要求。
三、積極行動，努力打造法治文化建設和品牌建設新的亮點。
1、以市依法治市工作領導小組枝法治〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于加強全市社會主義法治文化建設的意見》和以枝法治辦〔201_〕3號下發(fā)了《關于進一步加強基層法制宣傳欄建設的通知》，對開展法治文化建設提出了具體內容和標準要求。
2、利用五柳公園北門和馬家店工商所戶外led大型顯示屏每天滾動播放動態(tài)法制宣傳公益廣告，形成了良好的法制宣傳氛圍。
3、依法治市辦在勝利路利用20個廣告燈箱建設法制宣傳一條街，在禮化路和司法局門前更換法制宣傳欄三期，各市直單位更換法制宣傳欄200期，各鎮(zhèn)(街道)分別建設法治文化長廊9個，更換法制宣傳欄27期，各村(社區(qū))更換法制宣傳欄558期。
4、加強與市城市管理局的聯(lián)系溝通，在五柳公園增加法治元素建設法治公園的方案正在規(guī)劃制定之中。
5、確定市委黨校、市法院、市實驗中學、市圖書館、市博物館、市文化宮、市看守所、市消防大隊8個單位為全市面向機關、學校、企事業(yè)單位、社會公眾和青少年法制宣傳教育基地，并掛牌，今年集中開展法制宣傳教育活動160余次，近30000人接受教育。
四、各司其責，廣泛開展“法律六進”活動。
一是進一步把“法律進機關”和“法律進單位”活動有機結合起來。市委中心組帶頭落實干部學法用法制度，把法律學習與政治理論學習結合起來，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政能力。市_舉辦法制講座列入了工作議程，聘請法律專家舉辦專題講座，并對_命干部進行任前法律知識考試。市政府主動做好政府常務會議前學法工作，為全市領導干部學法用法帶了好頭。市委黨校將法治內容融入主體班教學內容，統(tǒng)籌組織了“政府公共職能與依法行政”、“應對突發(fā)事件與法制意識”、“侵權責任法”、“中國憲法的發(fā)展歷程”等專題培訓，全市公務員集中學法達到了40小時以上。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年累計開展領導干部中心組學法77次2870人次;對國家公務員集中開班培訓6次，320人;開展學法用法知識考試(競賽)10842人次;舉辦各類法制講座88場5850人次。
二是進一步把“法律進鄉(xiāng)村”活動作為農(nóng)村普法的重要載體。計生、人社、國土、環(huán)保及政法各部門，采取向基層干部、農(nóng)民“發(fā)放一批普法資料、送一套普法書籍、辦一次法制圖片展、講一堂法制課、搞一次法律咨詢、調處一批矛盾糾紛”等方法，開展了“送法下鄉(xiāng)”、“法律進農(nóng)家”活動。通過散發(fā)宣傳資料，解答法律咨詢，宣傳了《人民調解法》、《農(nóng)村土地承包法》、《侵權責任法》等與農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，教育廣大農(nóng)民做“法律明白人”。組織市鎮(zhèn)兩級普法講師團成員，先后在全市9個鎮(zhèn)(街道)開展集中下鄉(xiāng)宣傳活動32場(次)，印發(fā)普法宣傳資料5萬多份，為農(nóng)民群眾發(fā)放法律書籍近2萬冊。
三是進一步把“法律進學?！被顒勇涞綄嵦?。各學校認真充分發(fā)揮學校第一課堂的主渠道作用，做到了法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。各學校成立家長教育委員會和家長學校，提高家長素質，爭取家長支持，加強對學生普法教育。學校充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地狠抓普法教育取得了較好效果。全市組織律師、法律服務工作者和司法所、派出所等政法干警開展“送法進校園”50余場;9月份，在全市60所中小學全面開展“法律進校園”宣傳月活動，通過五個一(上好一堂法制教育課、開展一次“法制教育”主題升旗儀式、舉辦一次校園法治文化宣傳活動、組織一次法制教育基地參觀實踐活動、認真組織一次禁毒專項法制宣傳教育活動)活動的開展，推動了全市依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，提高了學生的法律素質。
四是進一步穩(wěn)步推進“法律進企業(yè)”活動。市直各部門特別是政法各單位堅持把法律服務作為政法部門參與經(jīng)濟建設的品牌產(chǎn)品和優(yōu)勢職能，進行重點突破，大力開展“直通車”服務，通過開展“四聯(lián)四訪”，對重點項目、重點企業(yè)開展“一對一”活動，為市場主體誠信經(jīng)營、防范法律風險、構建和諧勞動關系提供法律保障。在企業(yè)推行企業(yè)法律顧問制度，按照誰主管誰負責的原則，建立健全企業(yè)干部職工學法用法制度，促進了依法經(jīng)營的自覺性。市市經(jīng)信局、市安監(jiān)局、市商務局、市質監(jiān)局、市住建局、市地稅局、市國稅局和市法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門認真履行職責，深入全市規(guī)模以上企業(yè)開展“送法進企業(yè)”，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展提供保障。并于201_年9月17日，枝江市在市公安局大會議室舉辦了一期《知識產(chǎn)權保_學習培訓。
五是進一步扎實開展“法律進社區(qū)”活動。結合法務網(wǎng)格建設活動，我們重點在社區(qū)開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，將普法工作與法務網(wǎng)格建設結合起來，在社區(qū)成立法務工作隊伍，配備法制宣傳員、人民調解員、特殊人群關照員等，深入開展法制宣傳、人民調解等工作。全年社區(qū)共組織法制宣傳活動55次，發(fā)放宣傳資料3、5萬份，排查矛盾糾紛128件，調解成功125件，提供法律咨詢145人次。建立了社區(qū)法書角;成立了由老干部、老黨員、網(wǎng)格員為主要成員的社區(qū)法制宣傳隊伍和法律志愿者服務隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動，每季度辦一次普法專刊。
五、強化措施，加_創(chuàng)建活動的推進力度。
今年全市各地認真貫徹落實《法治枝江建設實施意見》，扎實開展了“法治城市”、“法治鎮(zhèn)(街道)”、“法治單位”、“法治機關”、“民主法治村(社區(qū))”、“依法治理示范學?！?、“誠信守法企業(yè)”等多層次、多領域的法治創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾依法參與基層民主自治等法治實踐。
1、法治政府建設取得實效。3月21日全市正式啟動清理規(guī)范市級行政權力和政務服務事項工作以來，對50個單位上報的3973項行政權力和政務服務事項進行了逐項審核，在第一、二階段審減行政權力和政務服務事項316項，行政權力和政務服務事項共計3657項。各單位在第三階段編制對內、對外流程圖時，根據(jù)上級部門和本單位實際情況，進一步對行政權力和政務服務事項進行逐項確認。對20__年以來市政府、市政府辦公室、各鎮(zhèn)街道及市政府各部門發(fā)布的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行清理。組建清理專班對清理結果進行審核，清理結果報市政府確認后，將公布繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄。未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件，將不再作為行政管理的依據(jù)。
2、基層單位法治創(chuàng)建逐步推進。及時制定了《基層法治單位創(chuàng)建百分考核標準》，大力開展“法治鎮(zhèn)(街道)”“法治單位”、“法治學?！苯ㄔO，24個創(chuàng)建試點單位工作進一步深入。各鎮(zhèn)街道、各單位認真開展法治創(chuàng)建工作，以典型引路，結合工作實際，細化了創(chuàng)建方案。行政“執(zhí)法四制”、村務黨務“兩公開”及重大事項決策、法律顧問、行政決策公開和黨務政務公開等一系列制度得到推行，有效提高了鎮(zhèn)街道、行政執(zhí)法單位依法執(zhí)政的能力和基層法治化管理水平。市國稅局、市審計局等8個單位積極申報宜昌首批法治創(chuàng)建先進單位，積極推薦宜昌十_人物和十_事件，并積極組織網(wǎng)絡投票。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，堅持學用相結合，推進了“法治枝江”建設。
3、強化專項整治，提升綜合治理能力。堅持從維護全市大局穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，針對關系民生的社會熱點、難點問題，開展了行之有效的專項依法治理活動。今年市委政法委組織公、檢、法、司開展了6次執(zhí)法檢查，有效提高了執(zhí)法水平和質量。教育、工商、公安、文體、建設、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展了整治“黑網(wǎng)吧”、電子游戲室、校園周邊食品安全等專項治理活動，凈化了社會文化和校園周邊環(huán)境。商務、工商、食藥監(jiān)、煙草等部門加大假冒偽劣商品、劣質食品、走私卷煙的打擊力度，維護了市場經(jīng)濟秩序，促進了全市依法治理。市公安局堅持“什么問題突出，就重點整治什么問題”的原則，先后開展了“緝槍治爆、禁賭鏟毒、行業(yè)場所整治、道路交通、火災隱患等專項整治行動，取得明顯效果。
六、認真謀劃，全面規(guī)劃好明年的普法工作。
一年來，我市堅持普法教育與法治實踐相結合，有效地提高了全民法律素質，推進了依法治市進程，全民法律素質顯著提升，法治政府建設成效明顯，社會經(jīng)濟全面發(fā)展。經(jīng)過各級各部門的共同努力，全市的普法工作雖然取得了一定的成績，但與普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識尚有差距。一些單位重視不夠，沒有把普法當作一項常規(guī)工作來抓，忽緊忽松。二是農(nóng)村普法和青少年普法有一定難度。農(nóng)村普法對象多為務工人員、老人和婦女，很難集中培訓和學習;青少年校外普法存在難點。三是鎮(zhèn)街道和市直單位普法進展不平衡。四是普法保障措施還需進一步加大力度。明年的主要工作安排：
1、認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持和完善黨委領導、_督、政府實施、部門配合、全社會參與的普法依法治理領導體制和工作機制，著力推動全市普法依法治理工作上新水平，為我市“沖刺全國百強、建成中等城市、全面實現(xiàn)小康”提供法治保障。
2、以“六五”普法中期督導檢查為契機，認真開展查漏補缺，解決存在問題，全面完成“六五”普法計劃的各項目標任務。
3、加_文化建設力度，使五柳公園增加法治元素的規(guī)劃方案得到落實，適時更新法治文化一條街、led顯示屏、宣傳欄等法制宣傳陣地內容，建設完善枝江普法網(wǎng)站，充分發(fā)揮《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》和市級法制宣傳教育基地作用，不斷滿足各類人群的法治學習需求。
4、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，著力加強重點對象的法制宣傳教育，不斷提升學法用法水平，促進全民普法，擴大覆蓋面。
普法考試工作總結篇十四
宣城市第二xx年是"xx"普法的第四年,為了更好地開展"xx"普法工作，按照我校"xx"普法的實施規(guī)劃,結合本年度學校工作的實際,在工作中繼續(xù)貫徹以教育教學工作為中心,以增強師生員工的法制觀念為先導,以提高師生員工的法律意識為重任,以促進教育均衡發(fā)展,學校穩(wěn)定,依法行政為目標,突出重點,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展"xx"普法教育工作.為我校教育教學良性發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境.一年來,具體做了以下幾方面的工作:
學校行政一班人高度重視普法教育工作,把開展"xx"普法工作擺上重要的議事日程,成立了以陳治軍校長為組長的普法工作領導小組.領導小組負責指導,協(xié)調全校的普法教育工作.形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,齊抓共管的工作格局.
教職工學法是學校"xx"普法教育對象的重中之重,他們的法治意識,法制化理論水平直接影響學校依法治校,依法治教和學校安全穩(wěn)定.我們將學法,用法的實績納入教職工年度考核內容.按照上級要求,認真完成了教職工法律法規(guī)知識考試,取得了優(yōu)異的成績.充分利用星期一例會學習的機會,把學法作為政治理論學習的一項重要內容,通過理論學習,提高了全體教職工學法用法的自覺性.
針對當前青少年違法犯罪較為突出,已逐漸成社會和家庭關注的社會問題,我們針對兒童易于接受,易于塑造的特點,在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整體推進宣傳教育工作.我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地,充分利用學校的宣傳窗,黑板報,紅領巾廣播站,觀看dvd,舉辦專題法制教育講座等方式,向學生宣傳相關的法律法規(guī),如:《未成年人保護法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.并通過班會反復學習,強調.我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場,交通安全法宣傳專場1場,學生觀看交通安全教育影視片2場,學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次,參與學生xx余人.學校配備了法制副校長,結合工作實際,聯(lián)系身邊發(fā)生的案件以案說法,使全體學生受益匪淺.
我校結合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際,充分利用一個小學生帶動一個家庭學法,守法,廣大家長的法律意識有了不同程度的提高,取得了一定的成效.
同時結合自身實際,研究制定好普法規(guī)劃.對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查,分析,對工作中存在的問題得到了及時解決.同時,認真總結經(jīng)驗,培育和發(fā)現(xiàn)典型,全面推進普法依法治理各項工作的落實.完成自查自糾工作,搞好"xx"普法啟動工作.總之,xx年"xx"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下,各學校的全力配合下,創(chuàng)新載體求真務實,取得了一定成績,呈現(xiàn)了一些亮點,但也存在著一些不足之處.主要是:仍有個別教師對普法工作重視程度不一,致使普法工作措施不夠到位,存在走過場的現(xiàn)象. 普法工作面廣,量大,人員少,適應新形勢的發(fā)展遇有較多的困難,特別是如何進一步提高普法工作的質量和效果,有待于我們進一步探索和努力.
普法考試工作總結篇十五
20xx年是“五五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要。
如下：
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各。
年度工作計劃。
從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求并將普法工作的工作指標通過目標。
責任書。
的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂2019年的。
學習計劃。
時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項。
規(guī)章制度。
通過學習教育公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時公司還加強青年職工守法教育積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2019-2019年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2019年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2019-2019年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2019年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
普法考試工作總結篇十六
今年以來，在市法治辦和市“七五”普法領導機構的領導下，我局認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和市委九屆五次、六次全委會議精神，加強教育、完善機制、強化管理、構建體系、突出重點，全面推進依法治市工作，依法行政、依規(guī)辦事能力明顯提升，干部法治思維和法治能力進一步增強，法治城市創(chuàng)建工作取得顯著成效?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建法治城市工作總結如下。
一、加強組織領導，落實保障措施創(chuàng)建法治城市是一項事關全局和長遠的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，必須切實加強傾導，加強協(xié)調配合，確保取得實效。局黨組按照“誰主管、誰負責”的原則，把法治城市創(chuàng)建作為“一把手’工程，納入重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮組織協(xié)調、指導監(jiān)督作用。并按要求將各項工作分解落實到具體工作人員，明確了工作職責。認真做到局主要領導親自抓，分管領導具體抓，普法依法治理工作擺上了局領導的重要議事日程。對創(chuàng)建法治城市工作進行了全面安排，制定了工作辦法和措施，為我局創(chuàng)建法治城市工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。健全普法學習、考試、監(jiān)督、考核機制，形成法治建設常態(tài)化。
二、加強普法宣傳教育，提高職工法律意識
(一)認真制訂年度普法宣傳教育計劃。
今年是我市“七五”普法工作的啟動年。我局及早謀劃，提前動手，成立由局黨組書記為組長，各科科長為成員的普法領導小組。局黨組將該項工作納入年度工作要點，將其列入黨組重要議事日程，定期研究部署普法工作，做到“七五”開局有總體規(guī)劃，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結，并且在普法宣傳教育經(jīng)費支出方面給予必要的保障。如：為加強理論學習，鼓勵職工訂購法律法規(guī)及法治相關書籍，除黨報黨刊的訂購之外，為每人每年支付200元書報費。同時，將普法工作納入局年度目標管理考核，與科室和個人簽到普法目標責任書，將“七五”普法工作與干事檔案考評和年度考核掛鉤，普法學習和考試未完成，成績不合格的，發(fā)生一例，在年度考核中一次性扣2分，科室個人年度普法學習任務未完成及考試不合格，取消個人及科室評優(yōu)評先資格。
(二)開展普法教育培訓，促進職工學法用法。
我局每月組織干部職工集中學習相關法律法規(guī)知識，并由局領導帶頭學習法。多次邀請法律專家來我局開展學習憲法等講座;積極組織干部職工參加區(qū)、市的各類學習培訓和業(yè)務講座，加強對干部職工法律知識培訓及年度考試考核，把學習、掌握法律知識的情況作為工作人員年度考核和任用的重要內容。同時，要求服務科和物業(yè)科組織機關餐廳工作人員和物業(yè)公司人員分別學習食品衛(wèi)生、物業(yè)檢查等相關法律法規(guī)。全局職工在領導的示范帶頭下，認真學習《憲法》、國家基本法律、社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)及《機關事務條例》和公共機構節(jié)能相關法律法規(guī)，從思想上增強了憲法觀念和法律意識，進一步提高了全局職工遵紀守法的自覺性，提高了依法維護自身合法權益和公共利益的能力。建立健全法治講座制度等各項學法制度。組織一次普法考試，將考試成績作為年度考核的重要依據(jù)。局主要領導在每次全局工作會議上，都結合機關后勤工作特點、工作職責，宣講“七五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中學法、知法、懂法、守法，做法治社會建設的忠實踐行者。
(三)加強法制宣傳教育。
突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、法治城市工作目標，大力開展社會主義法治理念教育和豐富多彩的群眾性法治文化活動，為深入推進法治城市建設提供文化支撐。
(四)加強法治文化建設。
為全面貫徹落實市委《全面推進依法治市實施意見》，連續(xù)兩年開展“制度落實年”、“制度執(zhí)行年”活動，將學習憲法與提升制度執(zhí)行力相結合，學習掌握機關事務管理局研究決策、組織紀律、工作程序、崗位職能、服務保障、廉政勤政、督查通報等各項規(guī)章制度和工作流程，分析查找制度執(zhí)行不嚴、履職能力不強的突出問題，梳理和修訂完善與工作實際不相符的工作制度和規(guī)定，分別制定全局、科室、干部職工提升制度執(zhí)行力的整改措施和目標，建立依法行使職權、履行職責長效機制，切實提升全局干部履職能力。將每年7月定為“法治文化月”，堅持法治文化進機關與廉政文化進機關相結合，堅持以法治文化引領法治宣傳工作，推動憲法法律宣傳與“法律進機關”主題活動深入融合，把憲法精神、法治元素融入廉政文化建設之中。抓好1 2.4國家憲法日宣傳活動。連續(xù)兩年按照全市“憲法日”整體工作安排，充分利用電子屏、宣傳欄、干部學習會等，廣泛宣傳，把“學習憲法尊法守法”主題活動推向高潮。
三、貫徹落實《機關事務管理條例》。切實提升服務保障管理能力《機關事務管理條例》作為我國第一部專門規(guī)范機關事務管理活動的行政法規(guī)，進一步明確了機關事務管理體制機制和基本制度，明確了改革方向，強化了監(jiān)督檢查和法律責任，是提高機關事務管理水平、促進機關事務工作科學發(fā)展的重要保障。局黨組高度重視貫徹實施《條例》的重要性和緊迫性，將《條例》作為“七五”普法學習的重要內容，采取多種形式，廣泛宣傳《條例》的立法宗旨和主要內容，為《條例》的貫徹實施營造良好輿論氛圍。
一是重點學習《條例》的主要內容。重點掌握對機關運行經(jīng)費、政府采購，機關用地、辦公用房、公務用車等重點資產(chǎn)管理，后勤服務、公務接待、會議和出國(境)管理等事項所作出的原則規(guī)定，進一步了解機關事務改革的方向，切實增強違反《條例》規(guī)定應當承擔的法律責任意識。
二是努力提升業(yè)務素質。成立物業(yè)檢查小組、接待小組，認真組織學習物業(yè)檢查條例、公務接待管理辦法等，有計劃、分層次地對機關事務管理人員進行專題培訓，促進具體規(guī)定與工作實踐相結合，提高機關事務管理能力，提升隊伍業(yè)務素質。
三是抓好貫徹落實。按照《條例》的規(guī)定，結合實際，制定了《機關事務管理局制度匯編》，進一步完善了配套制度，細化有關定額和標準，增強可操作性。加強對縣區(qū)機關事務的指導，切實提升全市機關事務服務保障管理能力和依法行政能力，建設服務型、效能型、法治型和廉潔型機管局。
四、加強廉政建設，確保依法行政為了加強法治監(jiān)督，我局制訂了責任追究制度、學習制度、工作制度等，健全完善了黨務政務公開制度。同時，切實履行黨組黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作主體責任，建立了黨風廉政建設責任制，注重物資采購、物業(yè)檢查、資產(chǎn)處置管理等工作流程的監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作、人情行政，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴加查處，樹立了機關后勤依法行政的良好形象。加強領導班子建設，制定《三重一大事項決策監(jiān)督實施意見》等，完善黨組會議、局長辦公會議、局務會議的制度機制，形成權責一致、分工合理、決策科學、政令暢通、監(jiān)督有力的機關事務管理體制。加強預防職務犯罪的法律宣傳教育，建立局廉政風險防控體系，依法嚴懲腐敗，提高我局預防職務犯罪工作的水平和實效，形成良好預防工作格局，努力從源頭上預防和遏制腐敗，最大限度的減少職務犯罪。完善以職工大會為基本形式的民主管理制度，推進黨務政務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。近幾年，我局未發(fā)現(xiàn)一例工作人員嚴重違法行政、濫用職權等案件，保證了依法行政、依法治理工作的順利進行。
五、建立健全法制監(jiān)督體系
健全公開征求意見制度，通過召開座談會，發(fā)放意見征求表等多種方式向行政中心全體干部公開征求對物業(yè)管理、機關餐廳等的意見，并向行政中心反饋意見采納情況，擴大機關干部對機關事務管理和服務保障管理能力提升的有序參與，保證干部群眾的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn);在物業(yè)檢查監(jiān)督中，完善檢查監(jiān)督程序，把檢查處罰依據(jù)、權限、過程、結果等重要內容告知于物業(yè)公司，做到依法管理、依規(guī)辦事。暢通物業(yè)公司、機關餐廳聘用人員對機關事務管理工作的訴求渠道，切實保障弱勢群體的合法權益。對困難職工情況進行摸底調查，通過慰問、生病探望、生日祝賀等形式維護職工的合法權益，關心職工生活。
普法考試工作總結篇十七
我校為加強法制宣傳教育，提高師生法制意識，規(guī)范教育教學環(huán)境，幾年來，學校在辦學過程中，始終堅持“依法治校，文明建校、科研興?！钡霓k學思路，全面貫徹黨的教育方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高師生的法制觀念和法律素質。學校成立了以校長為組長的依法治校領導小組，制定了年度法制工作計劃，聘請了法制副校長，以維護廣大師生和學校的合法權益，增強師生的法制觀念，提高學校依法決策、依法管理的水平?，F(xiàn)將學校普法工作情況匯報如下。
每學期我們都組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，制定法律學習計劃和制度，堅持經(jīng)常學習，增強教師的法制觀念，組織學生學習《小學生守則》和《規(guī)范》，強化學生的養(yǎng)成教育。教育學生知法、守法。學校每年度都對教師、學生進行普法知識學習，以鞏固普法成果。
為提高學校依法決策、依法管理水平，維護校園穩(wěn)定，維護師生合法權益，保證教育方針的全面貫徹實施，建立了依法治校工作領導小組，分別負責法制教育工作、師生校內申訴和學生傷害事故的處理等。依法制定學校管理制度。保障教師教學、教研、進修的權利，工資足額及時發(fā)放，保障學生的受教育權益，尊重學生、愛護學生，不體罰和變相體罰學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
1、建立完善領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制，學校實行校長負責制。凡重大事項均在通過廣泛征求群眾意見的基礎上，經(jīng)學校領導班子集體研究，形成決議后執(zhí)行，堅持校務、政務公開。
2、健全安全工作制度，著重做好校園基礎設施的安全檢查工作，對存在安全隱患的地方進行徹底整改。切實消除安全隱患，確保師生的人身安全；加強校園的治安管理，學校聘請物業(yè)管理人員為門衛(wèi)，實行值日領導、教師值班巡邏，確保學校良好的治安環(huán)境；加強學校消防和用電管理。定期檢查消防設施和器材，及時察看老化電線，確保學校用電、用水安全；制定了安全方面的各項應急預案，確保在緊急狀況下，師生能夠迅速疏散，同時利用班會、集合時間加強對學生進行安全教育，增強學生的自防自救能力。
3、認真執(zhí)行國家課程計劃，嚴格按照課程計劃開設課程，做到開足、開齊課時，認真上好每節(jié)課，嚴格遵守上級主管部門規(guī)定的作息時間，不隨意傳動或變動授課時間。
4、加強學生思想道德教育、法制教育。以《守則》、《規(guī)范》為主線，開展形式多樣、豐富多彩的活動，利用國旗下講話，主題班隊會活動對學生進行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落實”，即有教師、有教材、有課時、有活動。
1、采取課堂教育和集中宣傳教育相結合的方式，推動青少年學生學法的落實。一是要建立全面系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，發(fā)揮課堂教育提青少年法制教育方面的基礎性、主渠道作用。制定好法制教育計劃，明確課時安排，通過日常課堂教學加強對青少年學生法制教育；二是要利用家長會、班會等特定時間，開展集中法制宣傳教育活動，不斷提高學校學生學法的效果。
2、采取x大手小手互牽活動x，推動學生和家長互動式的法律學習。在法制課上，各班主任組織學生每期學習法律條文兩次。課上每個同學講一個發(fā)生在你身邊或所知道的遵紀守法小故事或違法必受罰的案例。
3、采取靈活多樣的教育方式，促進學生的學法用法。把法制教育與思想品德教育、紀律教育密切結合起來，把反面典型教育與正面教育、全面教育與個別教育有機結合，把法制教育與日常行為規(guī)范達標、依法治校結合起來。不斷探索法制教育方式方法，增強法制教育的實效性和吸引力。通過“學生帶法回家”的形式開展學生法制教育。繼續(xù)通過團隊活動、校外活動等形式，指導鼓勵和幫助學生積極參加各種法制活動，在實踐中增長法律知識。
4、結合“平安校園”創(chuàng)建活動，與相關部門聯(lián)合行動，加強對學生依法維護合法權益的指導。使青少年懂得用法律武器維護自身的合法權益，同不良行為作斗爭，增強青少年自我保護意識和能力。加強對問題青少年群體教育、管理和服務，積極預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境。
5、以創(chuàng)建民主法治學校為載體，加強學校法治化管理。依照相關法律法規(guī)建立健全學校教育、教學、日常管理制度，學校的重大決策和重要活動依法進行，并形成嚴格的工作程序和制度。
副校長在幫助學校開展法制教育中，要求堅持突出重點，針對不同時期，不同任務、不同學生有針對性的開展法制教育，增強法制教育的效果。
一是把握重點時期開展針對性的法制教育。每年暑假、寒假是學生容易出現(xiàn)違紀違法的重點時期，因此，每當寒、暑假來臨時，要求其認真組織上好法制課。假期結束，全校學生沒有一個違法違紀，過了一個文明愉快的假期，以旺盛的精力投入了新學期的學習。
二是圍繞重點對象開展針對性的法制教育。針對學校出現(xiàn)的一些問題學生，堅持有重點地進行法制教育，如有的學生在課堂上頂撞老師，不遵守課堂紀律，有的喜歡與社會上的不三不四的人混在一起，曠課遲到，有的欺弱霸道等，針對這些問題，進行逐一分析，分類進行重點幫助教育，突出用法教育。
針對使用暴力手段，欺弱霸道的學生進行《刑法》、《治安處罰法》等法律法規(guī)教育，對不遵守學校紀律，與社會上不三不四的混跡于一起的學生，進行《預防未成年人犯罪法》、《x勞動教養(yǎng)條例》等法律法規(guī)教育，教育采取個別談話、個別講解等形式進行。通過對有問題的重點學生進行法制教育，增強了學校法制教育的整體效應，使問題學生轉變大，進步快，都能自覺地遵紀守法。
三是選摘重點內容有針對性地進行法制教育。近幾年來，x頒布了一系列有關教育方面的法律法規(guī)，教育方面的法律法規(guī)是學校開展法制教育的重點，為此，要求其結合學校的具體實際，組織開展了《x義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的學習教育。
1、由于條件所限，學校沒有建設校外法制教育基地，僅限于校內進行的法律學習、宣傳活動對學生進行普法教育，教育的途徑還不夠寬泛。
2、對的青少年法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對青少年法制教育工作的深入調研，不善于總結法制工作的好經(jīng)驗和新方法。
以上是我們在普法工作中存在的問題與不足，也是我們工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不斷完善和改進。
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