公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)(模板18篇)

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公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)(模板18篇)
時間:2023-11-30 12:35:11     小編:筆舞

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,并加以發(fā)揮和利用。總結(jié)文章結(jié)構(gòu)要清晰明了,可以采用問題驅(qū)動和解決方案等方式進(jìn)行組織。附上一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)參考,希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)作品。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇一

一、道德與素質(zhì):

在進(jìn)入干部培訓(xùn)大會上,青協(xié)指導(dǎo)老師xx老師就說過:大學(xué)生要具有應(yīng)有的道德與素質(zhì)。進(jìn)入青協(xié),要時刻提醒自己做一個有道德、有素質(zhì)、有責(zé)任感的當(dāng)代大學(xué)生;要講“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神傳遞下去。在獻(xiàn)出愛心的同時得到幫助他人的滿足和幸福,得到的是無限的快樂與感動。

二、理想:

在青協(xié)中,有時需要搞一些活動去籌備資金,困難重重。但是,我們一起手拉手把一個個艱巨的活動辦得有模有樣的。來到青協(xié)的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話說:酒逢知己千杯少,話不投機(jī)半句多。我們共聚青協(xié)就是因為我們又共同的理想,并朝著這個理想而奮斗。

三、獨(dú)立:

要培養(yǎng)大學(xué)生獨(dú)立生活的能力,立足學(xué)校,立足社會。

四、項目:

根據(jù)青協(xié)的發(fā)展方向“立足學(xué)校,面向社會”,我們明確開始向社會展示青協(xié)精神。

五、活動:

一個協(xié)會靠的就是活動的支撐于生存?;顒雍?,協(xié)會的品牌自然就會提高自然會有的人來關(guān)注。自新一屆理事長李浩上任以來,開展了撿礦泉水瓶活動,不過在搞活動的時候,很多人缺乏積極性。這是我們的共識,我們應(yīng)該注意:各位應(yīng)積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性和凝聚力,希望下次活動中,協(xié)會成員可以做得更好。

六、要求:

對理事會的要求,要將每個活動計劃落實到每個部門,細(xì)節(jié)決定成敗,失誤常積于忽微,哪怕一件小事,當(dāng)分配到自己手里,就要用心辦好,注重細(xì)節(jié)問題。

七、氛圍:

協(xié)會強(qiáng)調(diào)的就是一個“家”的感覺,我們要讓協(xié)會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以后要多舉辦有意義的活動,要讓每個青協(xié)成員參與到快樂的活動之中。

八、交流:

加深對協(xié)會內(nèi)部的交流。大二是青協(xié)的骨干力量,因為已經(jīng)磨合了一年,知識面比大一的要廣要豐富,加強(qiáng)新一屆協(xié)會成員的交流與合作,以便以后的工作開展,要增強(qiáng)青協(xié)成員的合作。

九、團(tuán)結(jié)就是力量:

在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。

十、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗:

發(fā)現(xiàn)問題,在工作后要反思與總結(jié),才是真正的負(fù)責(zé)到底,才會進(jìn)一步的提高,只有善于反思與總結(jié)經(jīng)驗,才能讓自己避免犯同樣的錯誤,讓工作更完美。

目標(biāo):對大一的新生,應(yīng)有一個明確的目標(biāo),但大一新生毫無目標(biāo)可言,沒有明確的目標(biāo)和方向,沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待,我們既然選擇了做志愿者就應(yīng)有一個理想與目標(biāo)。

過去屬于死神,但未來屬于自己,我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想,在干部的領(lǐng)導(dǎo)和廣大志愿者的積極工作下,朝著自己的目標(biāo)去奮斗。xx月25至xx月28日,我們中青年干部培訓(xùn)班的全體學(xué)員參加了為期四天的封閉式軍訓(xùn)。雖然只有短短的四天,但給我留下了太多的美好回憶,綠色的軍裝,嘹亮的歌聲,整齊的步伐,矯健的軍姿同時軍訓(xùn)還鍛煉了我的體魄,增進(jìn)了與其他學(xué)員之間的友誼。通過參加教師的繼續(xù)教育培訓(xùn),使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇二

地點(diǎn):中華研修大學(xué)會議室。

參加人員:常務(wù)副會長范××,副會長姚×x、郝××、路××,辦公室主任王××、副主任高××,活動中心主任刁×,中華研修大學(xué)管委會主任韓×等。第一副會長郭××,副會長張××,常務(wù)副秘書長鄭××,副秘書長張××因事請假,會后分別通電話征求了意見。

會議內(nèi)容:

一、確定了學(xué)會的辦公地點(diǎn)。根據(jù)1999年1月18日會議決定,范××、郝××同志對學(xué)會辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察,經(jīng)過比較,認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,適合作學(xué)會的辦公地點(diǎn)。會議決定,從即日起中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué),掛牌辦公。通信地址:××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號。聯(lián)系電話:。

二、學(xué)會與研修大學(xué)商定,由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

四、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知)。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇三

合:親愛的同事們、朋友們大家好!

甲:光陰似箭,歲月如梭,剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年,xx集團(tuán)自20xx年成立以來,已走過了十年的風(fēng)雨歷程,這一年,xx集團(tuán)的每一天都在變化,都在前進(jìn)。

乙:20xx年,也是公司承前啟后、繼往開來的一年。

甲:在整個市場遭遇經(jīng)濟(jì)寒冬的大環(huán)境下,我們并沒有被困難所嚇倒,公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,取得了良好的業(yè)績。

乙:成功伴隨著艱辛,喜悅伴隨著汗水。

甲:隨著公司不斷發(fā)展,我們xx集團(tuán)開封團(tuán)隊也在逐漸壯大。

乙:很榮幸能走進(jìn)xx集團(tuán)這個大家庭,更加榮幸能擔(dān)任本次培訓(xùn)大會的主持人,來到這個團(tuán)隊,使我深刻感覺到公司領(lǐng)導(dǎo)對于招聘、培訓(xùn)工作的重視。

甲:經(jīng)過為期x個月的精心籌備,20xx年年初公司培訓(xùn)會議于今天正式召開,此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分重視,也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。

乙:這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓(xùn)的重視和關(guān)心,令我十分感激。

合:在此我們代表xx集團(tuán)開封團(tuán)隊,對各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇四

下午的培訓(xùn)馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動聽的聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

經(jīng)過一上午的培訓(xùn),我們對中心文化有所了解,鄭總又給我們進(jìn)行了高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)。

相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位。

有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,

那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

感謝溫老師給我們帶來的關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解,希望在座的每位同學(xué)把今天所學(xué)的學(xué)以致用,讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學(xué)生來說非常實用的課程,現(xiàn)在,是一個競爭的時代,是市場的競爭,是人才的競爭,更是口才的競爭。工作和交往中,當(dāng)眾講話是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn),每逢這時,許多人心跳加速,緊張,不知說什么或者不知道怎么說,遭遇的是尷尬;留下的是遺憾,失去的是機(jī)會,那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機(jī)會,不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機(jī)會,那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

大會第四項:大會第五項:溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程,那么我們大家肯定有很多好的想法和建議,或者還有什么不明白的問題,下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論,有問題的同學(xué)可以向在場老師咨詢,提問。

我們知道了如何做好高品質(zhì)的溝通,了解了我們中心的文化,我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨,一定會通過大家傳遍燕趙大地。經(jīng)過一天的培訓(xùn),到現(xiàn)在也接近尾聲了,下面有請x老師對今天的培訓(xùn)進(jìn)行會終總結(jié)~大家以極其熱烈的掌聲歡迎xx老師。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇五

為迅速貫徹落實財政部新頒布的《行政單位會計制度》,提升單位會計人員業(yè)務(wù)水平,20xx年3月10日-11日,市財政局組織召開了全市行政單位會計制度培訓(xùn)會。市財政局黨組書記、局長何邦軍出席會議并講話,市財政局副局長、公共資產(chǎn)管理局局長馬勇作培訓(xùn)動員講話,市財政局總會計師王建華主持會議。

會議指出,當(dāng)前我市財會工作中還存在六個方面的突出問題。一是會計基礎(chǔ)較薄弱,會計核算不規(guī)范;二是單位家底搞不清,資產(chǎn)管理不規(guī)范;三是往來賬務(wù)理不順,債務(wù)管理不嚴(yán)格;四是崗位設(shè)置不合理,內(nèi)控制度不健全;五是預(yù)算編制不精細(xì),違規(guī)支付常發(fā)生;六是采購程序不遵守,招標(biāo)過程不規(guī)范。

會議認(rèn)為,新《制度》把公共財政管理改革對會計核算的各項要求進(jìn)行了整合完善,同時針對未來發(fā)展趨勢進(jìn)行了調(diào)整,對于深化公共財政管理改革、摸清政府家底、推動黨政機(jī)關(guān)開展厲行節(jié)約、提升行政單位財務(wù)管理水平具有重要意義。

馬勇要求,各單位會計人員和縣區(qū)財政部門的同志要以此次會計制度培訓(xùn)為契機(jī),努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和組織實施新《制度》,各縣區(qū)要在3月20日前全面完成縣級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作;要盡快組織開展新《制度》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照新《制度》進(jìn)行會計核算;要將新制度的實施與行政單位內(nèi)部控制規(guī)范貫徹實施結(jié)合起來,不斷提升各部門財務(wù)管理水平;要做好指導(dǎo),確保新舊《制度》的順利銜接和平穩(wěn)過渡。二是進(jìn)一步規(guī)范會計行為。在確認(rèn)、計量、記錄到報告的全過程,都應(yīng)當(dāng)依據(jù)《會計法》和新《制度》實施管理和監(jiān)督,保證會計資料真實、完整。三是進(jìn)一步提升會計從業(yè)人員素質(zhì)。要抓住貫徹執(zhí)行新《制度》的有利時機(jī),加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,有效提高行政單位會計人員的業(yè)務(wù)水平和拒腐防變能力,使會計人員當(dāng)好家理好財,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。

何邦軍強(qiáng)調(diào),當(dāng)前國情、民情、社情都發(fā)生了深刻變化,財政部門要進(jìn)一步明確職能,充分理解財政工作與財務(wù)工作的區(qū)別,為政府決策當(dāng)好參謀。各部門、各單位要進(jìn)一步認(rèn)清形勢、加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢記“八項規(guī)定”,把握好“三公經(jīng)費(fèi)”的政策,為單位領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。作為一名稱職的財會人員,需要具備四個方面的素質(zhì):一是政策要清。財政資金使用必須嚴(yán)格遵照中省市相關(guān)政策,政策不清必然要出問題;二是原則性要強(qiáng)。該辦的事情辦,不能辦的事情要做好解釋工作,守住底線,當(dāng)好管家;三是業(yè)務(wù)要精。必須成為財務(wù)工作的行家里手,熟悉掌握必備的財會技能,保證會計信息質(zhì)量;四是作風(fēng)要好。財務(wù)工作的本質(zhì)是服務(wù),必須要端正態(tài)度、搞好服務(wù),杜絕不良風(fēng)氣,做一名業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)更加過硬的會計人員。

市財政局國庫科、信息中心同志就新《制度》、報表及新舊制度銜接問題進(jìn)行了細(xì)致講解,并對新《制度》中基建會計信息處理、無形資產(chǎn)攤銷處理、凈資產(chǎn)核算等部分難點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑,確保了培訓(xùn)工作的效果,為下一步落實新《制度》奠定了良好的基礎(chǔ)。

市財政局紀(jì)檢組長馬勁松,監(jiān)督檢查局局長孫秦川,國庫支付局局長楊政成參加了會議。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇六

20xx年2月8日、9日,我校舉行了每學(xué)期一次的集中培訓(xùn),本次培訓(xùn)內(nèi)容非常全面,正想徐校長最后總結(jié)的那樣:主講教師準(zhǔn)備的`非常充分;老師們聽得非常認(rèn)真,雖然偶有說話的,但聲音很小,天氣雖然很冷,但老師們美麗凍(動)人;培訓(xùn)內(nèi)容全面,涉及方方面面等等優(yōu)點(diǎn)。

今年的培訓(xùn)確實很周到,將全校方方面面的工作、規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真地解讀,有許多已經(jīng)漸漸淡忘的東西再次浮現(xiàn)于腦海中,對于規(guī)范教師行為大有益處。班主任方面,兩個張主任從《xx市實驗小學(xué)班主任管理規(guī)范》《五星級班級評選條件》和《班隊會建設(shè)》等方面,分別進(jìn)行了闡述;徐校長的《如何聽評課》從聽課準(zhǔn)備,聽課聽什么、看什么、思什么,如何評課,如何做聽課筆記等諸方面提出了要求;張主任的《教學(xué)常規(guī)規(guī)范》以及后來黃主任、安老師、趙主任、李主任、付會計、桑主任、莊主任等的講話,都讓人很受啟發(fā)??粗_上的老師一個個侃侃而談,有理有據(jù),感覺我們學(xué)校的老師真是厲害,身為其中的一員,我很是自豪。

印象最深刻的是第一個作報告的楊主席講的《師德修養(yǎng)》。而他說的很多話給我留下很深的印象,比如,教師要善待自己,自己身心愉快,才能愉快地工作;家是休息的場所,要將工作關(guān)在家門外。長久以來,好像已經(jīng)習(xí)慣了在家里工作,也被老公批評好幾次,譽(yù)為:不會工作的老師才會把工作帶回家中。每每慚愧不已,今天聽了講座,更覺慚愧??赡苷媸亲陨砉ぷ鞣椒ㄓ袉栴}?今后要盡一切可能把工作在學(xué)校做完,盡量放松自己,讓家人享受一家人工作之余的放松與快樂。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇七

培訓(xùn)約等于教學(xué)。即對某項技能的教學(xué)服務(wù),如一些專業(yè)的培訓(xùn)班。也可以理解為培訓(xùn)即提供教學(xué)。下文是培訓(xùn)會議紀(jì)要,歡迎閱讀!

時間:20xx年5月28日下午14:30~16:30。

主持人:

參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會,現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時發(fā)現(xiàn),個別區(qū)隊證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊要及時更新和查看。從6月份開始,再發(fā)現(xiàn)類似問題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的,對隊長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊個別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個區(qū)隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊值班隊長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達(dá),重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進(jìn)行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績低于90分的,對單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對安管人員和實操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始,允許少參加一期實操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次,不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對個人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行,否則將對相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

八、從6月份開始,組織班組長培訓(xùn)活動,每月三期,每期各區(qū)隊參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊要高度重視,給予配合。

九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進(jìn)行糾錯、更新和完善,各區(qū)隊大學(xué)生要積極參與進(jìn)來。

培訓(xùn)科。

20xx年5月31日。

時間:20xx年6月5日。

地點(diǎn):

主持人:

參會人員:

內(nèi)容:以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),堅持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合,認(rèn)真分析、考慮實際、分類指導(dǎo)、分步實施、全面推進(jìn)、注重過程、講求實效。明確校長是“工程”第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)整個“工程”的組織落實的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公,逐一完善、整理、收集檔案資料,力求資料規(guī)范,線索清楚。

每位教師五年參加各級集中培訓(xùn)累計不少于240學(xué)時。

1、師德教育。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

1、新《義務(wù)教育法》;2、《新時期師德精神的頌歌》;3、《新時期師德修養(yǎng)》。

培訓(xùn)形式及學(xué)時要求:結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),社會關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,開展專題討論,集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時,其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時,學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時,學(xué)校每學(xué)時必須有講稿,教師必須認(rèn)真筆錄。

培訓(xùn)目標(biāo):通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),教師基本掌握師德的本質(zhì),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),并轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生的具體行動。

2、學(xué)校自命題舉行測試1次;。

3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

會議時間:

會議地點(diǎn):

與會人員:

為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包。

合同。

條款,加強(qiáng)對涉及變更、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí),更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于xxxx年xx月xx日召開了成本總包合同培訓(xùn),以及招標(biāo)采購、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、工程總包合同的培訓(xùn)。

首先,xxx對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析,并對工程項目的承包范圍做了詳細(xì)說明。承包范圍包括但不僅限于:總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng)),投標(biāo)人需要對上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。

其次,本次培訓(xùn)對有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報出的投標(biāo)價格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,總承包方承諾將采取的措施和辦法,以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等,都做了重要指示。

誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價的材料/設(shè)備;措施項目費(fèi)的影響。

最后,對合同通用條款的解釋,主要內(nèi)容有:總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項;發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項。

二、對現(xiàn)場簽證管理問題的培訓(xùn)。

現(xiàn)場簽證分為兩類:正常類和特急類。會上首先對各種類型的現(xiàn)場簽證做了簡要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。

同時,對有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括:城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分,建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分,并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場簽證的最終確認(rèn)人。

另外,會上對現(xiàn)場簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括:現(xiàn)場簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場簽證辦理流程;現(xiàn)場簽證辦理要求等。

三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)。

在這次培訓(xùn)會上,xxx首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡要介紹,并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式,對招標(biāo)采購制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有:

1、招標(biāo)采購管理制度的要點(diǎn)解讀。包括:招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)。

2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有:明確并細(xì)化邀請招標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等。

最后,希望通過這些培訓(xùn),及時糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問題,優(yōu)化工作思路及方式,提高工作效率,最終完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇八

企業(yè)的中層管理團(tuán)隊,是企業(yè)目標(biāo)的具體執(zhí)行者,在企業(yè)中起著承上啟下的作用,尤其是當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大或企業(yè)停滯不前時,都需要快速提升中層管理人員的各項能力,為適應(yīng)企業(yè)和個人的發(fā)展,需具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和精神。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,定于下周將舉辦三場針對××公司中層主管的培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:

一、培訓(xùn)時間:第一場:20xx年08月15日(周一18:30-20:00)第二場:20xx年08月17日(周三18:30-20:00)第三場:20xx年08月19日(周五18:30-20:00)。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):公司辦公樓四樓會議室。

三、培訓(xùn)大綱:

第一場:中高層管理者的角色認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)能力----幫你學(xué)會對部門工作做系統(tǒng)鋪排,有序開展,步步為營,帶你掌握溝通技巧,讓團(tuán)隊減少內(nèi)耗,協(xié)同一致完成目標(biāo)。第二場:領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升----讓管理者擁有影響力,帶出一個有凝聚力戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊。第三場:執(zhí)行與控制及團(tuán)隊建設(shè)----幫你加強(qiáng)過程控制,提高執(zhí)行力,確保目標(biāo)的實現(xiàn)及讓你帶出優(yōu)勢互補(bǔ)、精干高效的團(tuán)隊。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇九

各位員工我們的會議馬上就要開始了請大家安靜。

來自真誠的自我介紹我叫×××。

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司可能源于一個夢想……因為人類因夢想而偉大而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里,選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭,成功不是偶然的,但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的,所以大家坐在這里是為了少走彎路,濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列,來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗,對嗎?為此,我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓,他來自于××,非常優(yōu)秀,為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間,請配合我做好以下三件事:1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài)。2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動,以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓××老師!

………………。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點(diǎn)萬點(diǎn)不如老師的致電!資歷學(xué)力不如借力,相信大家都有收獲,對嗎?在這個管道的生意里,不在于你介入的早與晚,而在于你頓悟的早與晚。

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受:×××再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

請把凳子收好,垃圾帶走,本次會議到此結(jié)束,謝謝大家的全程參與!

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入鄭州熙華醫(yī)療器械有限公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。你們是注入公司新鮮血液,你們是公司的未來。

公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在鄭州熙華醫(yī)療器械有限公司公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。相互欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。

在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,公司為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。大家很幸運(yùn),在我們那個年代沒有崗前培訓(xùn),入職后不了解情況,多走了許多彎路,遲遲沒能進(jìn)入角色,現(xiàn)在好了,入職后就有崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),你們將掌握更多的資訊,更快地進(jìn)入崗位角色。我公司對上崗前培訓(xùn)十分重視,也做了很好準(zhǔn)備,相信通過培訓(xùn)大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)入狀態(tài),適應(yīng)新的工作。

在這里,公司的各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論什么崗位都享有平等的晉升機(jī)會,為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們投入在這次新員工的培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài),虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為我們的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十一

大家上午好!

一.首先做個

自我介紹

,我叫xxx,來自xxx,很高興由我來主持今晚的會議,同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學(xué)習(xí)電腦知識。我們常說21世紀(jì)是互聯(lián)

網(wǎng)

的天下,是電子商務(wù)的時代,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說:“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法,必須要迎接互聯(lián)

網(wǎng)

,然后適應(yīng)互聯(lián)

網(wǎng)

,除此之外別無選擇,如果錯過互聯(lián)

網(wǎng)

,與你擦肩而過的不僅是機(jī)會,而是整整一個時代。今晚我將

為大家

介紹一個

網(wǎng)

絡(luò)教育公司—xx天下(天津)教育信息咨詢有限公司,它成立于xx年5月19日,這家公司到底是做什么的呢?下面我們通過公司的宣傳短片

來了解

下xx天下,有請音控師播放。

四、(銜接)聽完了江老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示,我們是不是對xx的上市充滿了信心,我和在座的所有學(xué)員一樣,當(dāng)我第一次看見pp,看到面對面的功能,眼前一亮,心中都有一些驚喜,哇噻!這么好的軟件問世了,想見恨晚的感覺。接下去,我將

為大家

推出一個電子商務(wù)的神奇人物。他長相普通,但他有過人的才華;他不懂電腦,但他的觸角幾乎統(tǒng)治了所有的電腦;他不懂管理學(xué),但他在全球被認(rèn)為商界奇才;他不懂廣告,但他本人和公司都有極高的點(diǎn)擊率,從當(dāng)年的夢幻少年,到今天的電子商務(wù)巨頭。所有的神奇都源于當(dāng)初的夢想,他就是阿里巴巴創(chuàng)始人—馬云。接下來我們通過一段影片來看馬云的成功歷程。

七、(結(jié)束語)剛才通過兩位學(xué)員的分享,他們對xx的未來也充滿了信心,再次把掌聲送給這兩位學(xué)員。大家看到我手里拿的這張照片,這是東北市場的一批老太太把這個pp平臺推廣出去,也造就了這樣一段神奇故事(8位老太太進(jìn)

網(wǎng)

吧學(xué)電腦)在座的所有朋友,我們是不是更有理由,更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結(jié)束今晚會議:

每一個人都有腦子,但不是每個人都有智慧。

每一個人都有眼睛,但不是每個人都有眼光。

每一個人都有雙手,但不是每雙手都能把握機(jī)會。

機(jī)會永遠(yuǎn)都是給那些有智慧,有眼光,有勇氣的成功者而準(zhǔn)備的!

好,今晚的會議到此全部結(jié)束,謝謝所有的朋友,謝謝大家。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十二

為深入貫徹落實全省建設(shè)"八大經(jīng)濟(jì)區(qū)"、實施"十大工程"戰(zhàn)略部署,按照"產(chǎn)業(yè)項目三年攻堅戰(zhàn)"總體要求,進(jìn)一步研究和探討我市企業(yè)技術(shù)改造工作面臨的形勢和任務(wù),全面掌握國家、省有關(guān)技術(shù)改造方面的.相關(guān)政策,提高企業(yè)技術(shù)改造工作水平,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和戰(zhàn)略升級,確保首戰(zhàn)之年全市技術(shù)改造項目建設(shè)取得重大突破。市工信委、市財政局決定聯(lián)合舉辦技術(shù)改造項目培訓(xùn)工作會議,現(xiàn)通知如下。

20xx年11月11日8:30分,會期一天。

主辦單位:大慶市工業(yè)和信息化委員會、大慶市財政局。

聘請國家發(fā)改委國際工程咨詢中心人員講授專項資金扶持政策、申報程序、申報項目前期準(zhǔn)備等政策知識,市財政局講授項目申報過程中財務(wù)方面要求,會上發(fā)放國家、省市相關(guān)政策資料匯編,供今后申報項目參考。

(一)市參會人員。市工信委、財政局主管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室人員。

(二)各地參會人員。縣(區(qū))、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、慶南新城工信、財政局主管部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,工業(yè)園區(qū)有關(guān)人員。

(三)企業(yè)參會人員。骨干企業(yè)主管項目和財務(wù)人員,企業(yè)也可自行參加,人數(shù)不限。

(一)凡是申報國家、省工業(yè)技術(shù)改造和其他專項資金的項目單位務(wù)請參加本次培訓(xùn),參加本次培訓(xùn)的企業(yè)在今后項目申報中將給予重點(diǎn)考慮。

(二)各縣(區(qū))、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、慶南新城工信主管部門、財政主管部門要高度重視,認(rèn)真組織,確保培訓(xùn)人員按時參加。

(三)會議授課費(fèi)用、場地費(fèi)用由主辦單位承擔(dān),資料費(fèi)、餐費(fèi)由企業(yè)自行承擔(dān)。本次培訓(xùn)由企業(yè)承擔(dān)資料、就餐費(fèi)用200元/人(其中,資料費(fèi)120元,餐費(fèi)80元)。

(四)參加培訓(xùn)人員由各地工信主管部門統(tǒng)一組織參加,在保證人數(shù)的前提下,可以多組織企業(yè)人員參加。

(五)各地可參照市財政局提供的納入財政快報企業(yè)名單組織。未納入財政快報的地區(qū)按照分配名額組織參會。

請各縣(區(qū))、企業(yè)于20xx年11月8日前將參加培訓(xùn)人員名單報市工信委,以便印制資料,安排培訓(xùn)(培訓(xùn)名額分配表附后)。信箱:

聯(lián)系人:市工信委電話:636x。

市財政局電話:6363。

x市工信委。

x市財政局。

20xx年11月1日。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十三

大家上午好!

1、感謝xxx為我們大家?guī)淼倪@段好看的歌舞。由此,也讓我們看到了孝和是美,孝和是德,讓我們知道了怎樣做人。而“做人先學(xué)禮”,禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)和訓(xùn)練,才能成為人們的行為習(xí)慣。不論是封建社會的古代,還是高科技飛速發(fā)展的今天,禮儀都是個人美好形象的標(biāo)志,是人際關(guān)系和諧的基礎(chǔ),是各項事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,是社會文明進(jìn)步的載體。我們每一位公民都有義務(wù)和責(zé)任,通過學(xué)習(xí)禮儀,傳承禮儀,提高個人修養(yǎng),從而提高社會素質(zhì)?,F(xiàn)在,就讓我們用熱烈的掌聲有請李艷光老師來

為大家

講授禮儀知識,掌聲有請!

2、現(xiàn)在,李老師的講課暫告一段落,大家中場休息xx分鐘。從xx點(diǎn)xx分開始,我們的活動將繼續(xù)進(jìn)行,請大家及時入場。

3、大家好,經(jīng)過短暫的休息,現(xiàn)在我們的活動繼續(xù)進(jìn)行。首先,我們有請吳老師

為大家

表演《旗袍舞》掌聲歡迎!

4、感謝吳老師的舞蹈為我們帶來了

中國

傳統(tǒng)美的享受!接下來我們掌聲有請李老師繼續(xù)為我們上課!有請!

5、謝謝李老師精彩的講課!希望我們大家通過學(xué)習(xí),每個人都有禮、有儀,我們的社會更加和諧,我們的生活更加美好!今天的培訓(xùn)活動到此圓滿結(jié)束,再次感謝李艷光老師,感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

精心

安排,感謝各位的共同參與。謝謝大家!再會!

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十四

大家上午好!

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對于由原“北京市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,按照“繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系。

控股公司在《

2006

2010

年發(fā)展規(guī)劃》中,確定了把北京市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo),制定了“全面實施cis戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。

2007

年,控股公司通過公開征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)識,規(guī)范了企業(yè)視覺形象。為了推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步融合和順暢發(fā)展,

總結(jié)

提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行。

企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,指導(dǎo)著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。及時

總結(jié)

提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng),是促進(jìn)企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

2009

年控股公司

委工作會做出了工作部署,要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系。今年以來,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)

精神

中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查,對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓(xùn),還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位,在此基礎(chǔ)上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作

方案

,今天正式進(jìn)行部署。

控股公司總部部室負(fù)責(zé)人。各單位主管書記和總部部室負(fù)責(zé)人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果,請大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十五

尊敬的何董,各位親愛的同事們:

大家上午好!

我是培訓(xùn)師xx,很高興也很榮幸我們在這里相遇,在xx相聚。xx是一個充滿溫情和激情的團(tuán)隊,當(dāng)然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當(dāng)主持人問好的時候,大家要激情飽滿的回應(yīng):好!很好!非常好!(好,我們一起來一次xx的問好:各位親愛的xx家人們,大家上午好?。?.....

我們來自五湖四海,我們在深圳這座大都市里奮斗打拼,而此刻我們相聚xx。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是xx人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入xx表示熱烈歡迎,歡

迎大家

!

七年,xx一直堅持和堅守著獨(dú)特的女性定位。我們在xx精彩、也在xx成長,也相信xx會因

為大家

的加入更加輝煌。在這段視頻里,我們看到了一個充滿傳奇的xx品牌,看到了一個充滿愛的大家庭。那么在xx品牌發(fā)展的道路上,究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下來我們將有請出培訓(xùn)部主管鄭雅文老師

給大家

帶來精彩的分享。掌聲有請鄭老師!

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的`是xx品牌創(chuàng)始人xx,我們非常的幸運(yùn),因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓(xùn)都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長,來做員工培訓(xùn),機(jī)會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學(xué)習(xí)!

感謝何董,上午的課程告一段落,午餐

為大家

準(zhǔn)備好了,請有序到門外餐廳用餐,下午課程2點(diǎn)準(zhǔn)時開始,請大家提前十分鐘到達(dá)會場。

放視頻

做游戲

好,下午的培訓(xùn)即將開始,請大家再次確認(rèn)手機(jī)是否調(diào)為靜音或振動。同樣培訓(xùn)過程中會安排休息,請大家不要隨意走動。

經(jīng)過上午的學(xué)習(xí),相信大家有很多收獲,當(dāng)然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持xx人的激情和狀態(tài)。

xx的文化是大家認(rèn)同,遵守,并通過員工的行為來體現(xiàn)的,所以我們來看一下上財年感動xx的人物視頻,這也是今天xx文化培訓(xùn)課程的一部分,同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入,請看視頻。(關(guān)燈)

文化就是一種力量,也是我們邁向成功的基礎(chǔ)。公司每年都有感動xx人物的評選,這一座座獎杯,一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動,也會有認(rèn)同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達(dá)這一份賞識。

當(dāng)然掌聲是表達(dá)賞識的一種方式,但除了掌聲,我們還能怎樣表達(dá)我們的賞識呢?對,還有注視時炯炯有神的目光,認(rèn)真的表情和積極響亮的回應(yīng)。大家說是不是?是,不夠熱烈。大家說是不是?是!好接下來我們帶著專注的目光,認(rèn)真的表情和響亮熱烈的回應(yīng)。掌聲有請何董給我們做培訓(xùn)。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了xx的文化,使命,愿景和目標(biāo)!分享是一件快樂的事情,也是互相學(xué)習(xí)取經(jīng)的過程。在今天何董的培訓(xùn)中,最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在xx的感受與過往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗?機(jī)會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的,那請大家把你的感想、

心得

寫下來,于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓(xùn),我們了解到了xx的文化,使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯,個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲,這份熱情化為不竭的動力,相信在何董的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,xx會越走越輝煌。再次感謝何董,也祝在座每一位在xx開心工作,工作開心。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十六

各部門、各子公司:

為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)公司研究決定,由xxx組織,全公司各部門通力配合,特舉辦此次培訓(xùn)活動?,F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)課題:

二、培訓(xùn)時間:

三、培訓(xùn)地點(diǎn):

四、培訓(xùn)人員:

五、培訓(xùn)紀(jì)律:

1、所有參加培訓(xùn)人員必須按時參加,不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請示。

2、所有參加培訓(xùn)人員須提前到會場進(jìn)行簽到。

3、培訓(xùn)期間手機(jī)設(shè)為靜音或關(guān)機(jī),培訓(xùn)中禁止接打電話。

4、培訓(xùn)時要注意力集中,認(rèn)真做好筆記。討論交流時積極發(fā)言。

5、保持培訓(xùn)場所干凈整潔。

1、培訓(xùn)組織負(fù)責(zé)人員做好培訓(xùn)記錄。

2、所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)后三個工作日內(nèi)交個人心得總結(jié),或進(jìn)行相關(guān)考核檢查檢驗,以及交培訓(xùn)效果評估表。

xxx。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十七

會議通知的標(biāo)題,一般要醒目而干練易懂。一般來講,會議通知的標(biāo)題都應(yīng)由單位、會議主題兩部分組成,即“**單位關(guān)于召開***會議的通知”。標(biāo)題下方要注明接收單位或個人稱謂。起始于要說明召開會議的`原因、背景,以及提挈接下來的會議要求。

2

會議通知中,一定要首先列明會議時間和會議地點(diǎn),這是能夠成功召開會議的最根本保證。當(dāng)草擬會議通知前,一定要確定好會議的時間地點(diǎn)信息,在會議通知中以精準(zhǔn)的表述呈現(xiàn)出來,地點(diǎn)要具體到樓層門牌號,時間要具體到某天的某個時刻,這樣才能做到一目了然。

3

作為一次培訓(xùn)會議,草擬通知時培訓(xùn)的內(nèi)容必不可少。只有列清楚培訓(xùn)會議的內(nèi)容和培訓(xùn)方向,才便于參會單位選派合適的人員、攜帶合適的設(shè)備來參加培訓(xùn)會議。一般來說,培訓(xùn)會的內(nèi)容按照會議流程方案清晰列出即可,需要使用電腦、u盤等自帶工具的,需在其中標(biāo)明。

4

參會人員是培訓(xùn)會議通知的重要內(nèi)容。一般來說,如果參會人員性質(zhì)相同,則可歸為一類,不需在內(nèi)容中詳細(xì)列出,只需在會議通知后附上詳細(xì)參會人員單位名單或個人名單即可。

5

草擬培訓(xùn)會議通知時,一定要認(rèn)真對待會議要求,用嚴(yán)肅、明快的口吻表現(xiàn)出該次培訓(xùn)會議的重要性,督促各單位或個人按時參加會議。一般來說,在會議要求后要注明下發(fā)會議通知單位的聯(lián)系人、聯(lián)系方式和電子郵件地址,方便與會人員在特殊情況下請假或聯(lián)絡(luò)。

6

培訓(xùn)會議通知屬于公文寫作的一種,它有著自己固定的格式,即在通知正文寫完后,結(jié)尾處需注明發(fā)送通知的單位和時間,格式為居右,時間落款應(yīng)在單位名稱正下方居中。

7

作為會議通知的附件,一般內(nèi)容均為羅列參會人員或單位的名單。名單要準(zhǔn)確到各個單位,注意單位的排序,一般按照職能或者筆畫數(shù)來排序,切莫亂拍錯排。完成以上7個步驟,一份簡潔明了的培訓(xùn)會議通知就完成了。

公司培訓(xùn)會議工作總結(jié)篇十八

為了讓義工朋友們更直觀地了解到“清明義工”的服務(wù)內(nèi)容,以便之后的服務(wù)工作的順利開展,3月30日晚七點(diǎn)半,我會在教四504開展了清明義工服務(wù)培訓(xùn)會。

本次會議主持人陳欣欣簡要介紹了大會基本流程和相關(guān)活動內(nèi)容,接著作為清明領(lǐng)隊負(fù)責(zé)人潘薇薇和冼銘亮副會長都就服務(wù)相關(guān)事項,基本要求及時間安排等做了發(fā)言和相關(guān)事項交待。

其間,為了讓我們的義工朋友們對各個服務(wù)項目都有較清楚的認(rèn)識和了解,會上還特別加入了清明情景模擬環(huán)節(jié),四位表演者就前臺禮儀,廣播員,現(xiàn)場指導(dǎo)員等具體服務(wù)工作做了現(xiàn)場模擬表演,他們在冼銘亮副會的現(xiàn)場解說中做著與之相應(yīng)的工作模擬表演,生動形象之中又不乏詼諧幽默橋段。

滑稽的臺詞,默契的表演,引得會場中不時的歡聲笑語和陣陣熱烈的掌聲。

在播放一段清明義工的視頻之后,主持人還邀請了我們?nèi)ツ暝阢y河拜祭園表現(xiàn)優(yōu)秀的義工朋友-劉思怡、方遠(yuǎn)做了發(fā)言,他們表示做清明義工雖辛苦但收獲良多,之后,當(dāng)他們說出了對今年清明義工服務(wù)所寄予的希望時,更是加深了大家對此次清明義工服務(wù)的期待和信心。

大會進(jìn)行到最后,在活躍愉快的濃烈氛圍中,迎來了問答有獎競猜環(huán)節(jié),只見大家均躍躍欲試,積極參與其中,每個提問環(huán)節(jié)中均有多名同學(xué)爭相搶答,而每位搶到擂的同學(xué)回答也都非常的漂亮!

此次培訓(xùn)會中,豐富多樣的活動內(nèi)容和展現(xiàn)形式,充分體現(xiàn)了大會和與會者的交流互動,為即將到來的清明銀河拜祭園義工之行做了良好的鋪墊,同時也預(yù)祝此次清明義工之行順利出色地進(jìn)行!

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