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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇一
落實《防范和處置非法集資條例》及省上實施意見要求，明確市級層面執(zhí)法主體牽頭單位。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚率薪鹑诠ぷ骶株P(guān)于2022年度依法治市工作要點，希望大家喜歡。
2022年是全面依法治市鞏固深化年。市金融工作局依法治市工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大及xx屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)法治思想，對照《法治xx建設(shè)規(guī)劃(2021-2025年)》《xx市法治政府建設(shè)實施方案(2021-2025年)》《xx市委全面依法治市委員會2022年工作要點》等文件要求，堅持以法治思維、法治方式行權(quán)謀事、便民惠民，著力打造法治機關(guān)，提升人民群眾對法治建設(shè)的獲得感、滿意度，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。
一、開展宣傳教育，增強法治觀念。
(一)貫徹法治思想。
組織干部職工通過“xxx”學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)宣傳法治思想的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。扎實做好_______工作。積極參加法治思想專題培訓(xùn)班、輔導(dǎo)報告會等，推動法治思想入腦入心、走深走實。
(二)堅持會前集中學(xué)法。
把法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會專題學(xué)法內(nèi)容，每年組織6次以上中心組集體學(xué)習(xí)活動，突出學(xué)法實效。制定局機關(guān)《2022年學(xué)法計劃》，把學(xué)習(xí)法律放在首位，每月開展1次會前集中學(xué)法和自學(xué)學(xué)法。重點學(xué)習(xí)法治思想、黨的十九大及xx屆歷次全會精神以及《憲法》《證券法》《反有組織犯罪法》等法律法規(guī)，著力提高干部職工的法律素養(yǎng)。開展一把手年終述法活動，細(xì)化黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單，將領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作情況作為個人年度述職的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加任前法律知識考試，組織干部職工參加xx省國家工作人員學(xué)法考試平臺學(xué)法考法及全市行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試。
(三)開展法治宣傳教育。
圍繞“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”開展集中宣傳活動，營造尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法的濃厚氛圍。精心組織“6.15”防范非法集資集中宣傳月活動，以法律政策解讀、典型案例剖析、風(fēng)險警示教育等方式，向社會公眾宣傳非法集資的違法性、危害性及其表現(xiàn)形式等。扎實開展“七進”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部送法下鄉(xiāng)活動，增強群眾法治觀念。積極向《xx法治網(wǎng)站》《全面依法治市工作簡報》《xx日報》“法治欄目”等推送信息。
二、嚴(yán)格依法行政，建設(shè)法治機關(guān)。
(一)規(guī)范文件制發(fā)程序。
按照《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》要求，嚴(yán)格落實由市金融工作局制定的規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、公平性審查、上會審定、備案等程序，報備率、及時率、規(guī)范率達到100%。強化規(guī)范性文件出臺后的政策解讀和執(zhí)行情況的跟蹤指導(dǎo)，落實規(guī)范性文件后評估制度，根據(jù)評估結(jié)果進行清理、修改、廢止。
(二)忠實履行法定職能。
認(rèn)真梳理金融領(lǐng)域權(quán)力清單和責(zé)任清單，劃清權(quán)責(zé)邊界，全面實行政府機關(guān)權(quán)責(zé)清單制度。嚴(yán)格落實“三重一大”行政決策程序，重大事項集體決策，敏感事項公開決策。加強行政決策執(zhí)行和評估，健全重大行政決策跟蹤反饋制度，完善決策過程及記錄和材料歸檔。推進重大行政決策事項年度目錄公開制度。繼續(xù)聘用機關(guān)法律顧問，落實1名公職律師，充分發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大行政決策、政策咨詢、糾紛調(diào)處等工作的作用。
(三)打造法治營商環(huán)境。
扎實開展反滲透、反顛覆、反分裂、反邪教、反恐怖和意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，深化國家安全宣傳教育。學(xué)習(xí)《保密法》及其實施細(xì)則，持之以恒做好保密機要工作，堅決防止失密泄密事件發(fā)生。聚焦市委市政府中心工作，加快打造市場化、法治化營商環(huán)境。鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革，應(yīng)用好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)。加強政務(wù)誠信建設(shè)，探索建立政務(wù)失信記錄制度，杜絕債務(wù)融資、政府采購、招商引資等領(lǐng)域的政府失信行為。積極參與全市第四批“一優(yōu)十佳”法治示范創(chuàng)建評比。
三、運用法治手段，推動積案化解。
(一)扎實推進積案攻堅。
落實《防范和處置非法集資條例》及省上實施意見要求，明確市級層面執(zhí)法主體牽頭單位。開展非法集資領(lǐng)域執(zhí)法培訓(xùn)。以司法機關(guān)獨立辦案和行政機關(guān)依法配合相結(jié)合，堅持3年以上非法集資積案“五個一”處置原則，明確結(jié)案時限，加快案件推進。同步加快涉案資產(chǎn)的清收工作，采取司法拍賣和資產(chǎn)盤活相結(jié)合方式，最大程度保障集資參與人合法權(quán)益，探索刑民同步，加快易貶資產(chǎn)處置，提高處置效能，力爭年內(nèi)非法集資存量案件數(shù)量明顯下降。
(二)有效化解矛盾糾紛。
充分利用“天警”非法集資監(jiān)測預(yù)警平臺，建立社會立體化防控模式，爭取將系統(tǒng)權(quán)限下放到各縣區(qū)，擴大監(jiān)測預(yù)警覆蓋面。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，切實做好屬地非法集資利益受損群體穩(wěn)控工作，對重點風(fēng)險隱患逐一建立臺賬，實行清單制、動態(tài)化管理。完善涉非涉穩(wěn)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案，加強應(yīng)急值班值守。全力推廣引入利益受損人員代表參與案件處置工作模式，變被動接訪為主動下訪，多渠道多手段做好非法集資利益受損群眾的釋法說理工作。
(三)抓好金融亂象整治。
探索金融亂象聯(lián)動執(zhí)法機制，通過行政化解、行政處置“打早打小”。壓緊壓實各縣區(qū)、行業(yè)主監(jiān)管部門責(zé)任，加大房地產(chǎn)、養(yǎng)老、投資管理、私募基金等重點領(lǐng)域整治力度。結(jié)合平安建設(shè)、常態(tài)化掃黑除惡斗爭等，嚴(yán)厲打擊“高利貸”“套路貸”“校園貸”“非法集資”等非法金融活動。運用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，對可疑資金、非法廣告進行檢測，集中清理一批涉金融非法廣告宣傳，守護金融安全，保障經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
四、強化監(jiān)督管理，夯實法治根基。
(一)提升監(jiān)管質(zhì)效。
貫徹落實《xx省地方金融監(jiān)督管理條例》《xx省交易場所監(jiān)督管理辦法(試行)》，督促轄區(qū)做好南江黃羊、平昌青花椒等交易場所日常監(jiān)管，力促地方金融組織規(guī)范化發(fā)展。開展地方金融組織行業(yè)評級，實施差異化監(jiān)管。對“失聯(lián)”“空殼”組織，引導(dǎo)其自愿注銷退出行業(yè)。支持國有融資擔(dān)保公司做大做強，通過增加注冊資本金，提升服務(wù)小微企業(yè)、“三農(nóng)”質(zhì)量。推動小額貸款公司全部接入人行征信系統(tǒng)，探索建立銀擔(dān)合作風(fēng)險分擔(dān)機制，促進擔(dān)保業(yè)務(wù)良性持續(xù)發(fā)展。
(二)推進政務(wù)公開。
貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，深入推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”。加強政策解讀，按照“誰起草、誰解讀”原則，及時在市政府門戶網(wǎng)站和局機關(guān)網(wǎng)站等載體上做好政策解讀工作。深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。加強涉金融類輿情監(jiān)測和處置回應(yīng)，完善輿情收集、研判、處置和回應(yīng)機制，提高熱點輿情應(yīng)對能力和水平，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。運維好局機關(guān)網(wǎng)站，嚴(yán)格執(zhí)行信息“三審”制度，打造高水平金融宣傳陣地。
(三)突出行政監(jiān)督。
認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會的決定決議，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，高質(zhì)高標(biāo)辦理人大代表建議、批評、意見和政協(xié)委員提案，按時辦復(fù)率、滿意率達100%。完善社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督機制，加強正面輿論引導(dǎo)。暢通群眾信訪舉報渠道，做好來信來訪登記、報告、轉(zhuǎn)辦等工作，引導(dǎo)群眾依法合理表達訴求、維護權(quán)益、解決糾紛、化解矛盾。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
一、工作成效。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。
二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負(fù)責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報、研究法治建設(shè)有關(guān)事項各x次。
三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務(wù)。推進中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標(biāo)準(zhǔn)”日?；?、“重點服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準(zhǔn)化，完善《立案服務(wù)x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設(shè)。認(rèn)真對照第一批示范創(chuàng)建指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準(zhǔn)發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達x%。
六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當(dāng)場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
七是加快推進法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責(zé)任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認(rèn)x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。
二、存在的問題。
一是黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)需進一步加強。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報較少，法治建設(shè)機構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進一步提高。
二是依法行政有待進一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。
三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強。矛盾糾紛解決機制需進一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進一步加大。
四是普法宣傳效果需進一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進一步加強。
三、下一步打算。
一是推進黨政主要負(fù)責(zé)人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點工作。細(xì)化落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》工作責(zé)任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負(fù)責(zé)人向委員會述法，推進區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實法治建設(shè)工作要點的跟蹤督辦。
二是全面推進依法行政。完成對全區(qū)x個政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，公布實行告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）。進一步推進行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
三是持續(xù)推進法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實窗口業(yè)務(wù)首問責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
四是推進司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵機制，執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機制。
五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進”活動，持續(xù)深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運行，注重培樹不同典型，實現(xiàn)以點帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇三
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);印發(fā)了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年農(nóng)業(yè)普法依法治理工作總結(jié)》，對2020年農(nóng)業(yè)法治建設(shè)工作進行了全面安排部署，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了工作職責(zé)，強化了考核督辦，進一步夯實了工作責(zé)任。
(二)落實學(xué)法制度。堅持把增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進普法教育、依法治理等各項農(nóng)業(yè)法治實踐的重要前提和基礎(chǔ)，不斷健全和完善普法教育工作機制。一是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將《憲法》、《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;將黨紀(jì)、黨規(guī)納入機關(guān)支部主題黨日活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部時時、處處受教育;將《無紙化學(xué)法用法考試》納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機關(guān)進行授課。上半年，局黨組中心組先后學(xué)法5次，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀(jì)委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《中華人民共和國監(jiān)察法》進行了專題輔導(dǎo)，黨員干部帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)成為常態(tài)。二是建立了執(zhí)法人員學(xué)法制度。市執(zhí)法支隊每周抽出半天時間用于學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強制法》和農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合案例、“以案說法”，定期組織學(xué)法體會交流，在學(xué)習(xí)形式上，采取“走出去、請進來”，“集中學(xué)與個人學(xué)”相結(jié)合的辦法，不斷加深執(zhí)法人員對法律法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握。三是健全了學(xué)法考核制度。嚴(yán)格學(xué)法考勤制度，實行集中學(xué)習(xí)簽到考勤，定期督促局機關(guān)和局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人利用無紙化學(xué)法用法平臺進行法規(guī)學(xué)習(xí)，將平時考勤與年終無紙化學(xué)法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)，不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。
(三)法律顧問制度全面落實。根據(jù)市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實現(xiàn)全覆蓋。市農(nóng)業(yè)局聘請了湖北文赤壁律師事務(wù)所陳俊律師為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它法律事務(wù)，進一步提升行政決策水平，增強領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的法治觀念，充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設(shè)法治政府中的作用。上半年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務(wù)十余次。
(四)實行農(nóng)業(yè)案件案審制度。嚴(yán)格遵守案件審理程序，市執(zhí)法支隊實施農(nóng)業(yè)行政處罰時，必須依法按程序報請市農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)立案，處罰意見由局行政執(zhí)法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實清楚、程序合法、證據(jù)充分、公開透明。上半年，市執(zhí)法支隊辦理的兩起(肥料、飼料)農(nóng)業(yè)行政處罰案件均通過行政執(zhí)法案件審理委員會討論通過。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇四
xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在法制辦的悉心指導(dǎo)下，堅持加強依法行政組織保障和能力建設(shè)，堅持完善依法行政制度建設(shè)，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅持強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、全力加強依法行政組織保障和能力建設(shè)。
（一）主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點工作計劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保工作有序推進。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項重要年度任務(wù)來抓。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)x次。同時，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時參加法律知識學(xué)習(xí)和考試。
（三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實際持證數(shù)xx人，持證率xx%。
二、堅持完善依法行政制度。
（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。
三、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項。
（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。
（三）行政執(zhí)法公示制度落實情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時錄入平臺管理，并按要求公開。
四、堅持強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。
（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴(yán)格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實整改，并按時向法制辦報送整改落實情況。
五、依法有效化解社會矛盾糾紛。
（一）行政復(fù)議職責(zé)落實情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項。
（二）行政調(diào)解制度落實情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項。
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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇五
按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報告如下：
一、工作成效。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。
二是健全完善全面依法治區(qū)工作機制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實施方案、全面依法治區(qū)重點工作督辦制度、貫徹落實《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進一步健全依法治區(qū)體制機制。落實中央依法治國辦督察整改，對提出的x項問題制定臺賬，逐一整改落實。黨政主要負(fù)責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報、研究法治建設(shè)有關(guān)事項各x次。
三是持續(xù)推進優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)格落實“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費法律咨詢與服務(wù)。推進中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅持“營評標(biāo)準(zhǔn)”日?；?、“重點服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準(zhǔn)化，完善《立案服務(wù)x項清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項制度，用好“法律進千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點亮園區(qū)”等工作機制，幫助企業(yè)解決最突出、最實際的法律問題。
四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機制。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項x件。對全區(qū)x項現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進行評估，。
五是全面深化法治政府建設(shè)。認(rèn)真對照第一批示范創(chuàng)建指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗收方式，提前入手、逐項檢視、精準(zhǔn)發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達x%。
六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個速裁團隊，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實現(xiàn)當(dāng)場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時繳費、立出文書、直接送達一體化運行。加強司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。
七是加快推進法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進一步增強普法工作針對性和實效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責(zé)任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)清單》等，進一步提升普法宣傳針對性和實效性。深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認(rèn)x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。
二、存在的問題。
一是黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)需進一步加強。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報較少，法治建設(shè)機構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進一步提高。
二是依法行政有待進一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。
三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強。矛盾糾紛解決機制需進一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進一步加大。
四是普法宣傳效果需進一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進一步加強。
三、下一步打算。
一是推進黨政主要負(fù)責(zé)人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點工作。細(xì)化落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》工作責(zé)任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負(fù)責(zé)人向委員會述法，推進區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實法治建設(shè)工作要點的跟蹤督辦。
二是全面推進依法行政。完成對全區(qū)x個政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，公布實行告知承諾制的證明事項實施清單（第一批）。進一步推進行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。
三是持續(xù)推進法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實窗口業(yè)務(wù)首問責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
四是推進司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵機制，執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機制。
五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進”活動，持續(xù)深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運行，注重培樹不同典型，實現(xiàn)以點帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇六
(一)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。目前，我局行政執(zhí)法隊伍人員共7名，其中領(lǐng)導(dǎo)2名，干部5名。所有行政執(zhí)法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關(guān)法律知識。
(二)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是實行行政執(zhí)法人員持證上崗。所有執(zhí)法人員必須持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行公開、告知、說明理由義務(wù)。二是及時梳理本部門執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)，編制和優(yōu)化行政權(quán)力運行流程。完善行政法程序，依法履行調(diào)查、聽證程序，切實保障行政相對人的陳述權(quán)、申辯權(quán)、救濟權(quán)，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。三是加強部門之間的合作與協(xié)調(diào)，為法律法規(guī)的全面、順利實施創(chuàng)造條件。四是實體與程序并重。在執(zhí)法過程中，做到權(quán)力行使有據(jù)，查處違法行為有規(guī)，堅持做到事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強行政執(zhí)法工作嚴(yán)格按照規(guī)范程序運作，切實杜絕執(zhí)法人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發(fā)生。
(三)建立和完善防震減災(zāi)綜合行政執(zhí)法有關(guān)制度。根據(jù)上級有關(guān)通知精神，結(jié)合我局實際，建立和完善《行政執(zhí)法調(diào)查取證和告知制度》《行政執(zhí)法全過程記錄制度》《行政執(zhí)法評價制度》《行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制》等工作制度，進一步規(guī)范我局的行政執(zhí)法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務(wù)。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇七
近年來，*縣委、縣政府堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實省委和*縣委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，凝心聚力推進法治*、法治政府、法治社會一體建設(shè)，深入推進嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，努力提升人民群眾的法治滿意度，開創(chuàng)了法治*建設(shè)新局面。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進全面依法治縣。
一是健全全面依法治縣組織體系。成立縣委全面依法治縣委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)，及時召開縣委全面依法治縣委員會會議，研究制定委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機構(gòu)工作規(guī)則。先后召開三次縣委全面依法治縣委員會會議，傳達學(xué)習(xí)上級相關(guān)工作會議精神，研究全面依法治縣重大事項、重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進全面依法治縣工作。出臺《*縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任述職考評辦法（試行）》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部強化法治意識，壓緊壓實法治建設(shè)責(zé)任。
二是統(tǒng)籌推動全面依法治縣工作?？h委依法治縣辦每年制定年度依法治縣工作要點、任務(wù)清單，協(xié)調(diào)督促各協(xié)調(diào)小組、鎮(zhèn)（街道）、各部門落實法治建設(shè)工作部署。召開縣委全面依法治縣工作會議，全面貫徹落實中央全面依法治國、省委全面依法治省、*縣委全面依法治縣工作會議精神，審議法治*建設(shè)規(guī)劃及*縣法治社會建設(shè)實施方案，聽取有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)履職匯報，全面加強黨對依法治縣工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。縣委依法治縣各協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動作用，按照計劃開展法治建設(shè)工作并反饋結(jié)果，推進全縣法治建設(shè)工作開展。
三是不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識。將憲法法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入縣委、縣政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)。定期舉辦“*講堂”法治專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)?？h委黨校、行政學(xué)院把學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法法律作為教育教學(xué)重要方面，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部、法治部門工作人員開展全戰(zhàn)線、全覆蓋的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，新提拔的干部全部進行法律知識考試，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，形成嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好法治建設(shè)工作格局。
二、突出重點工作，深入推進法治政府建設(shè)。
一是健全政府法律顧問制度。成立法律顧問委員會，擇優(yōu)選聘*名律師作為縣政府法律顧問，建立有*名律師或法學(xué)專家、政府法治機構(gòu)工作人員參與的政府法律專家?guī)?。出臺《關(guān)于加強政府法律顧問工作的意見》，明確法律顧問工作規(guī)則及考核辦法。推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、各部門企事業(yè)單位、人民團體的法律顧問工作，形成覆蓋全縣的法律顧問工作體系。制定《*縣推行公職律師公司律師制度實施方案》，設(shè)立公職律師機構(gòu)*家，*人取得公職律師工作證。嚴(yán)格實行重大行政決策事項合法性審核前置，確保政府依法決策，提高依法行政的能力和水平。
二是依法轉(zhuǎn)變政府職能。深化“放管服”改革，深入開展行政審批服務(wù)，出臺《深入推進工程建設(shè)項目審批制度改革著力打造涉企審批“一站式”集成服務(wù)實施方案》。綜合運用“信用承諾+容缺預(yù)審”“心怡代辦”等服務(wù)方式，推進“一網(wǎng)通辦”和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，權(quán)利事項網(wǎng)上認(rèn)領(lǐng)率達*%，辦事指南維護完整率達*%，事項辦理時限壓縮度達到*%，不見面辦理情況達到*%。持續(xù)開展“減證便民”行動，制定《關(guān)于全面推行證明事項告知承諾制的實施方案》，大力推進證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制，推動形成標(biāo)準(zhǔn)公開、規(guī)則公平、逾期明確、各負(fù)其責(zé)、信用監(jiān)管的治理模式。
三是持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。貫徹落實國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《*省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，出臺《*縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境“三十條”措施》，創(chuàng)新開展“掃碼進企、監(jiān)管備案”服務(wù)機制，切實解決公平執(zhí)法和有效服務(wù)方面存在的突出問題?！皰叽a進企監(jiān)管備案”工作機制先后被評為“法治*建設(shè)優(yōu)秀實踐案例”“全省法治市場建設(shè)優(yōu)秀實例”。創(chuàng)新成立服務(wù)企業(yè)“政法三人服務(wù)小組”，在全縣篩選30家重點企業(yè)，按照“1名法官或司法行政人員、1名檢察官、1名公安干警”的模式，為重點企業(yè)提供點對點、面對面、全領(lǐng)域服務(wù)，常態(tài)化開展“法律體檢”。梳理相關(guān)政策和法律法規(guī)，研究制定“法治惠企”20條措施，編印《企業(yè)法律風(fēng)險防控操作指引》，幫助企業(yè)依法維護合法權(quán)益，依法規(guī)范經(jīng)營管理，助力企業(yè)發(fā)展。
四是堅持依法科學(xué)民主決策。大力推進重大行政決策規(guī)范化管理，貫徹落實國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》《*省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，嚴(yán)格落實重大行政決策程序規(guī)定，切實加大公眾參與力度。依法公開年度重大行政決策事項目錄，以目錄化管理推動決策程序啟動和運行規(guī)范化。強化重大行政決策監(jiān)督管理，出臺《關(guān)于規(guī)范重大行政決策跟蹤反饋和后評估工作意見》《*縣行政規(guī)范性文件實施后評估辦法》，加強對重大行政決策、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的管理，不斷提高決策的質(zhì)量和效率。
五是完善依法行政制度體系。嚴(yán)格制定行政規(guī)范性文件，出臺出臺《*縣行政規(guī)范性文件制定主體清單》，《*縣政府行政規(guī)范性文件制定和備案流程圖》，加強對規(guī)范性文件制定主體的監(jiān)督管理，細(xì)化工作流程，提高合法性審查質(zhì)量，有效防范政府決策的法律風(fēng)險。今年以來，共審核各類文件*件，提出修改意見*余條。對與改革精神不一致的以及不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件及時予以廢止或者修改，維護法制統(tǒng)一。
六是堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。大力推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項制度”。全縣*個行政執(zhí)法主體，*名持證執(zhí)法人員，全部納入統(tǒng)一管理并上網(wǎng)公示，制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，完善執(zhí)法記錄儀使用管理標(biāo)準(zhǔn)，作出執(zhí)法必須配備、爭議必須記錄、信息必須保存的“三必須”剛性規(guī)定，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕。貫徹落實*縣“涉企輕微違法不處罰和輕微違法行為從輕減輕處罰清單”制度，不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度，著力提升行政執(zhí)法水平。
七是深入開展行政執(zhí)法體制改革。出臺《*縣全面建立鎮(zhèn)（街道）“六張清單”的實施方案》《關(guān)于全面開展鎮(zhèn)（街道）相對集中行政處罰權(quán)工作的通知》等文件，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效的基層政府職責(zé)體系。分類向鎮(zhèn)和街道下放行政處罰事項*項，規(guī)范了鎮(zhèn)域各類執(zhí)法裝備，做到場所、服裝和車輛“三統(tǒng)一”，有效提升了鎮(zhèn)域執(zhí)法整體形象。進一步完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督公眾參與等機制，充分發(fā)揮基層司法所的區(qū)位優(yōu)勢和行政執(zhí)法監(jiān)督等職能，確保賦予鎮(zhèn)（街道）的行政執(zhí)法權(quán)“管得好、有監(jiān)督”。
八是加強行政復(fù)議應(yīng)訴工作。成立行政復(fù)議委員會，研究解決行政復(fù)議工作中的重大問題，印發(fā)《*縣行政復(fù)議體制改革方案》，推進行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。在縣公共法律服務(wù)中心建立行政復(fù)議咨詢接待窗口，在*個鎮(zhèn)（街）設(shè)立行政復(fù)議便民聯(lián)系點，將便民服務(wù)落到實處。貫徹落實行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度，全面公開行政復(fù)議決定書。加強行政訴訟案件會辦交辦督辦，邀請省政府、*縣政府、*中院、*鐵路運輸法院專家來新協(xié)調(diào)化解重點行政訴訟、行政復(fù)議案件。圍繞土地房屋征遷、拆違控違、行政處罰等業(yè)務(wù)，舉辦專題培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入重點單位、鎮(zhèn)街道調(diào)研行政訴訟化解工作，壓實工作責(zé)任，促進行政訴訟案件化解。
三、深化司法體制改革，全面推進司法公正高效權(quán)威。
一是制度機制不斷完善。及時調(diào)整司法協(xié)調(diào)小組成員名單，先后召開司法協(xié)調(diào)小組會議、掃黑除惡專項斗爭工作推進會等各類會議10余次，統(tǒng)籌解決綜治、維穩(wěn)、掃黑除惡專項斗爭、政法領(lǐng)域深化改革等方面工作難題，創(chuàng)新思路、狠抓落實。制定《關(guān)于充分發(fā)揮司法協(xié)調(diào)小組職能作用的意見》《司法協(xié)調(diào)小組工作細(xì)則》《司法協(xié)調(diào)小組重點工作實施方案》等文件以及司法協(xié)調(diào)小組工作例會、檢查督導(dǎo)、協(xié)調(diào)推動等三項工作制度，統(tǒng)籌推動司法協(xié)調(diào)小組各項工作。制定印發(fā)《關(guān)于在掃黑除惡專項斗爭中開展非法金融活動專項治理的實施方案》《全縣掃黑除惡專項斗爭工作要點》《關(guān)于建立健全掃黑除惡工作長效機制的實施方案》等文件，圍繞掃黑除惡專項斗爭“六建”工作，創(chuàng)造新舉措、形成新經(jīng)驗，持續(xù)健全完善具有*特色的“1+n”掃黑除惡長效機制體系，推動掃黑除惡常態(tài)化、機制化開展。
二是權(quán)力運行不斷規(guī)范。加強涉案財物集中管理，由縣委政法委牽頭，依托縣公安局涉案財物管理中心，建立政法部門共用的涉案財物管理中心，對涉案財物進行統(tǒng)一管理，確保對涉案財物的管理跟蹤、監(jiān)督落實到位。落實法官、檢察官遴選、懲戒、強制退出等機制?？h法院細(xì)化辦案人員審判權(quán)力和責(zé)任，完善配套機制；縣檢察院出臺了《員額檢察官動態(tài)管理和選任、退出員額辦法》《檢察官助理常態(tài)化選任辦法》等工作機制；縣公安局創(chuàng)新研發(fā)民警執(zhí)法錯誤記分系統(tǒng)，執(zhí)法公信力和規(guī)范化水平顯著提升。健全執(zhí)法司法監(jiān)督機制，縣法院對“六類案件”辦理進行全程監(jiān)督管理，每月聽取一次審理情況匯報；縣檢察院完善全方位、立體化檢察監(jiān)督體系，推動檢察監(jiān)督工作全面、協(xié)調(diào)、充分發(fā)展；縣委政法委組織案件交叉評查，通過案件評查，對執(zhí)法不嚴(yán)等問題進行大力整治，進一步規(guī)范執(zhí)法司法，增強執(zhí)法司法公信力。
三是訴訟體系不斷健全。政法各部門完善認(rèn)罪認(rèn)罰自愿性保障和合法性審查機制，推動刑事案件律師辯護全覆蓋?？h法院深化簡案速裁機制，打造“一名員額法官+兩名法官助理+三名書記員”6人速裁團隊，月結(jié)案均超100件。創(chuàng)設(shè)“3720”速裁模式，建立“臨界審限案件調(diào)度”制度，速裁案件平均審理天數(shù)為37天，法定審限內(nèi)結(jié)案率全省領(lǐng)先。深入落實《關(guān)于加強*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實施意見》，深化“兩法銜接”工作。嚴(yán)格執(zhí)行《*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺管理辦法》，實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件工作得到加強。構(gòu)建綜合治理解決執(zhí)行難長效機制，積極推進執(zhí)行指揮中心實體化運行“854”模式迭代升級，設(shè)立執(zhí)行事務(wù)中心，實現(xiàn)執(zhí)行權(quán)分段實施。持續(xù)開展集中搬遷、集中執(zhí)行等專項行動，不斷加大對涉民營企業(yè)權(quán)益、涉黑惡財產(chǎn)刑案件的執(zhí)行力度，嚴(yán)厲打擊拒執(zhí)行為，全力化解執(zhí)行信訪“老案”。
四是公共服務(wù)不斷提質(zhì)。全面落實公益訴訟制度，協(xié)調(diào)建立公益訴訟案件線索雙向移送機制、案件線索舉報獎勵機制、協(xié)作配合機制?？h檢察院通過訴前程序辦理行政公益訴訟案件189件，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件23件，對公安部督辦的袁某等14人侵犯公民個人信息案提起全省首例“等”外領(lǐng)域公益訴訟。健全產(chǎn)權(quán)司法保護長效機制。提高產(chǎn)權(quán)保護精準(zhǔn)度，加快建立產(chǎn)權(quán)保護長效機制，堅決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，依法平等保護企業(yè)經(jīng)營權(quán)、財產(chǎn)權(quán)。
四、增強全民法治觀念，不斷提升社會治理法治化水平。
一是壓實工作責(zé)任，加大全民普法力度。出臺《*縣國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》《*縣法治宣傳重點單位“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作機制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、齊抓共管的格局。常態(tài)化開展“法律八進”活動，創(chuàng)建以案釋法工作機制，加強縣鎮(zhèn)村三級法治文化陣地提檔升級，*年來，共計投入經(jīng)費*余萬元用于法治宣傳和陣地建設(shè)等工作，建成縣級法治文化陣地*個、國家級民主法治示范村（社區(qū)）*個和省級民主法治示范村（社區(qū)）*個，開展防范非法集資、憲法、民法典、防疫法律知識等法治宣傳活動*余場次，發(fā)放各類法律宣傳品*余萬份，舉辦2期國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職評議現(xiàn)場會。
二是創(chuàng)新普法形式，增強普法趣味性、廣泛性。不深度挖掘*地方特色資源，充分利用大運河法治文化帶建設(shè)，融合法治文化元素，建成“*法治文化特色小鎮(zhèn)”。拍攝、播出《法視界》《小司普法》等普法電視欄目，通過真人演繹解讀法律法規(guī)，特別在疫情期間，通過將防疫法律知識拍攝區(qū)成動畫、短視頻形式廣泛傳播，收到群眾一致好評。舉辦憲法宣誓、憲法知識網(wǎng)絡(luò)競賽、“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”等大型學(xué)法活動，受眾群眾達10萬余人次。
三是突出普法重點，增強普法教育的針對性。強化國家工作人員學(xué)法用法。完善集體學(xué)法、網(wǎng)上考法、年終述法等國家工作人員學(xué)法用法長效制度，全面落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部任職考法、公職人員憲法宣誓成為常態(tài)。提高青少年普法水平。構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年普法體系，持續(xù)推進“依法治校示范?！眲?chuàng)建工作，全縣中小學(xué)校法治副校長、法治輔導(dǎo)員配備率達100%。組織開展“助力疫情防控法治護航成長”“民法典進校園”等系列青少年法治教育活動，舉行法治成人禮、“遠(yuǎn)離毒品·珍愛生命”“預(yù)防校園暴力”“青少年學(xué)法大賽”等主題法治講座和法律知識競賽、模擬法庭等活動*余場次。增強企業(yè)經(jīng)營管理人員法治意識。認(rèn)真落實《*省企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)指導(dǎo)意見》，精心開展“法潤*”“法企同行”等活動，先后組織法律服務(wù)人員走訪企業(yè)*余次，指導(dǎo)全縣60余家企業(yè)設(shè)立了法律顧問，在*家大型企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)中心，*家企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)聯(lián)系點，為企業(yè)依法經(jīng)營、防范法律風(fēng)險提供了有力保障。
四是堅持普治融合，提升基層依法治理水平。選樹*名優(yōu)秀黨員政法干警擔(dān)任村（社區(qū)）法治書記，下沉到*個網(wǎng)格，充分扮演好“網(wǎng)格指導(dǎo)員、治安巡防員、矛盾調(diào)解員、維穩(wěn)信息員、法治宣傳員”“五大員”角色，敲門入戶傳遞法治需求、集中解決突出矛盾問題，把法治送到群眾身邊。深入推進村（社區(qū)）“援法議事”工作，建成*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村等示范村（社區(qū)），法律明白人綜合網(wǎng)格覆蓋率和培訓(xùn)率達100%，基層干部和群眾依法辦事的意識進一步增強，鄉(xiāng)村依法治理水平進一步提高，人民群眾法治建設(shè)滿意度持續(xù)提升。
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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇八
防震減災(zāi)工作密切關(guān)乎群眾的生活，是民生工作的重要內(nèi)容之一，民眾的關(guān)注度較高。我局在嚴(yán)格依法行政、推動防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的同時，自覺接受立法機關(guān)、社會、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯能力，切實維護防震減災(zāi)行政執(zhí)法形象。建立信息公開制度，要求各科室及時將工作動態(tài)、政策信息、重大活動、規(guī)范性文件在xx縣政府信息平臺、門戶網(wǎng)站或媒體上發(fā)布。大力開展法治政府建設(shè)宣傳工作，加強正面宣傳引導(dǎo)。我局在政府公眾平臺，及時發(fā)布防震減災(zāi)工作動態(tài)、政策和信息，將防震減災(zāi)工作情況主動向社會公布宣傳。我局還在服務(wù)對象、各機關(guān)選取行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們對工作進行評價，聽取意見建議，改進我們的工作。
一年來，我局采取各種有效措施，大力推動依法行政工作，取得較好成效。下一步，我局將繼續(xù)圍繞中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》和區(qū)委、區(qū)政府《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》以及市委、市政府提出的各項目標(biāo)、任務(wù)和要求，全力做好我局依法行政工作，進一步推進法治政府建設(shè)。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇九
（一）開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法活動。落實黨組（委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單、黨支部黨課學(xué)習(xí)等制度，組織開展”人社領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)政策每月學(xué)”活動，提升領(lǐng)導(dǎo)干部職工法治素養(yǎng)。
（二）開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工旁聽庭審活動。結(jié)合局職能，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員網(wǎng)絡(luò)旁聽法院庭審直播活動，組織集中觀看網(wǎng)絡(luò)庭審直播，或在直播結(jié)束后于年內(nèi)適時組織觀看錄播視頻，以推動領(lǐng)導(dǎo)干部職工每年旁聽案件庭審不少于一次的要求落到實處。
（三）落實國家機關(guān)普法責(zé)任制。全面實行持證上崗、亮證執(zhí)法，組織一線執(zhí)法人員申領(lǐng)廣東省人民政府行政執(zhí)法證并參加法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進人社法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動形成常態(tài)化。堅持法治宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，把法律法規(guī)政策條文變成引導(dǎo)。在行政許可、行政檢查、工傷認(rèn)定、社會保險待遇經(jīng)辦、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、行政爭議案件處理、信訪事項處理等日常工作和執(zhí)法過程中，結(jié)合具體情況向當(dāng)事人釋法說理，讓人民群眾在辦理人社政務(wù)服務(wù)事項過程中學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策知識，樹立法治意識，彰顯人社溫度。
（四）積極開展”法律六進”活動。圍繞中心工作，針對重點人群，聚焦群眾關(guān)心的熱點問題，組織開展法治宣傳教育”一月一主題”活動，深入推進人力資源和社會保障法律法規(guī)政策進機關(guān)、進單位、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進學(xué)校、進企業(yè)，以法治宣傳教育方式規(guī)范公民行為習(xí)慣養(yǎng)成。
（五）利用媒體全方位開展法治宣傳教育。加強網(wǎng)絡(luò)法治宣傳工作，發(fā)揮以局政府信息公開平臺、微信公眾號為龍頭，宣傳人社法律法規(guī)政策；發(fā)揮報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的獨特優(yōu)勢，加大對法治人社宣傳教育力度，創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體普法的方式方法。印制實用性強的宣傳單張、小冊子等宣傳物品，標(biāo)印各種經(jīng)辦流程、經(jīng)辦須知和查詢電話等信息，免費向群眾發(fā)放，在局大廳播放法治宣傳教育標(biāo)語。
（六）開展主題法治宣傳活動。結(jié)合工作實際，開展”全民國家安全教育日”、”12.4”國家憲法日法治宣傳教育活動和2022年xx市法治宣傳”一月一主題”活動。
（七）深入推進基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好局政府信息公開平臺部門文件欄目維護完善，及時公布市級人社社保政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)信息。大力宣傳和貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進法》，加快建設(shè)覆蓋全市村居人社用工招聘公告欄。在全市xxx個行政村建設(shè)xx人社企業(yè)招聘信息公告欄，促進就業(yè)，使招聘崗位信息直達基層、農(nóng)村，切實打通線下招聘最后一公里，實現(xiàn)勞動力資源的有序流動和合理配置，增強就業(yè)的穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個責(zé)任”不放松，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將情況匯報如下：
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感?？h委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)x次，重點學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)x場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計x場次，參加宣講人數(shù)達到x萬人次。認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標(biāo)本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進行展播，切實形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。
嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實“兩個責(zé)任”進行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個責(zé)任”落實情況進行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實體系，確保具體工作落實到位。
二是創(chuàng)新工作機制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實?？h委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況進行專題研究、專門分工、專項檢査、專題匯報，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署和指導(dǎo)督促，強化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責(zé)報告機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實報告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責(zé)情況。
三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律情況開展了專項監(jiān)督檢查。
四是堅持壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作實施方案》，進一步明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學(xué)習(xí)傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個責(zé)任”的深度落實。堅持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責(zé)任”落實體系。
五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展x輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題x條，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個、非貧困村x個，下發(fā)暗訪通報x期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責(zé)任不力為x起，提級處理干部x人。
六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。制定《進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，實行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
聚焦監(jiān)督主責(zé)，強化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。
一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀(jì)委全會召開后，召開縣紀(jì)委全會，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》《紀(jì)委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知x份、開展機動式監(jiān)督檢查x輪次，通報本地違紀(jì)違規(guī)典型案例x期x人，査處違紀(jì)違規(guī)問題x件，給予黨政紀(jì)處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則實施辦法》，堅決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
向上級報送信息x篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息x余篇，發(fā)送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報x件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪x件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀(jì)委請示報備，向市紀(jì)委上報審理及初核請示x件，上報線索x件。
今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，全縣干部隊伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強和改進的問題。
一是主體責(zé)任意識還需強化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實，依然流于形式。
二是制度措施落實有待加強。權(quán)力運行監(jiān)督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。
三是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和中央解決“四風(fēng)”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神。
四是責(zé)任追究工作還有待加強。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。
下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”深度落實到位。
一是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。
二是進一步強化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進黨員干部增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，切實履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。
三是進一步強化源頭治理。加強黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運行、公共資源交易、資金管理等重點環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。四是進一步強化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。
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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十一
(一)進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)制度。進一步理順執(zhí)法關(guān)系，確保執(zhí)法責(zé)任落實。健全各項制度，確保執(zhí)法合法性。
(二)加強執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)上級司法行政部門的工作要求，進一步促進執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)，提高工作執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。
(三)加大政務(wù)公開和執(zhí)法公開推進力度。進一步健全政府信息公開制度，完善政務(wù)公開形式，促進權(quán)力運行規(guī)范有序，充分保障群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。擴大執(zhí)法公開范圍，明確執(zhí)法公開重點內(nèi)容，全面、真實、充分地推進執(zhí)法公開，依法最大限度地滿足公眾的需求，最大限度地促進執(zhí)法公正。
(四)加強法制機構(gòu)建設(shè)。切實發(fā)揮行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政工作中的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。根據(jù)我鄉(xiāng)的工作特點和執(zhí)法狀況的實際情況，合理配備法制工作力量，合理設(shè)置法制機構(gòu)。
(五)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，推動依法行政成為機關(guān)工作人員自覺的行為，并使之真正融入到行政管理的各個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域中去，推進依法行政各項措施得到全面落實。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十二
2021年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實《**法治政府建設(shè)工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務(wù)，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，主動服務(wù)于**經(jīng)濟社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)**2021年度法治政府建設(shè)重點工作任務(wù)臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進法治政府建設(shè)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務(wù)骨干為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進、督促各項工作。明確法治政府建設(shè)重點和工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，各司其職各負(fù)其責(zé)，確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。
（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學(xué)法制度，在每周工作例會前組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識。
（三）從嚴(yán)規(guī)范，提升依法行政能力。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報考執(zhí)法考試，要求參考人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務(wù)資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進職能部門權(quán)力運行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項進行摸底調(diào)研，將市場準(zhǔn)入、文衛(wèi)教育、交通運輸、民生保障等領(lǐng)域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現(xiàn)行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準(zhǔn)入、交通、運管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務(wù)、林業(yè)、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務(wù)服務(wù)“只進一扇門”。持續(xù)實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎(chǔ)上，將郵政快遞服務(wù)集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務(wù)方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務(wù)，逐步實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標(biāo)。目前，入駐中心部門22個，進駐政務(wù)服務(wù)事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務(wù)事項338項，事項進駐率達97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、公用服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、行政確認(rèn)服務(wù)區(qū)5個功能區(qū)，設(shè)置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，在行政審批區(qū)實行“無差別”一窗受理服務(wù)模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責(zé)任清單，梳理細(xì)化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認(rèn)68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權(quán)力309項。持續(xù)推進四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
二、存在的問題和不足。
一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。
三、
下半年，我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)各項工作。
（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學(xué)法用法，弘揚法治精神，維護法律權(quán)威。
（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政、建設(shè)法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強有力的法治保障。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x黨的建設(shè)和組織工作在x委組織部的精心指導(dǎo)和x委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和全國、全x組織部長會議精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動x高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、工作開展情況。
（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨員干部理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，強化黨員干部理論武裝，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是全覆蓋輪訓(xùn)黨的十九屆五中全會精神。把理論教育和黨性教育作為主責(zé)主業(yè)，抓實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察x重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神集中輪訓(xùn)工作。去年以來，按照分級分類的原則，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，x級舉辦x處級黨的十九屆五中全會精神專題研討班x期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，對全x處級干部進行了全覆蓋輪訓(xùn)。依托x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x萬人次。二是加大常態(tài)化培訓(xùn)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神作為各級黨委（黨組）會議第一議題，作為干部教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)和“萬名黨員進黨校”第一課程。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”、“x黨課開講啦”、x黨建“微視界”等活動，深入推進“萬名黨員進黨?！?，完成x萬人次黨員培訓(xùn)，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
（二）精心組織領(lǐng)導(dǎo)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。全面貫徹落實中央、x委和x委組織部關(guān)于換屆工作的要求，堅持黨對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌謀劃，把控時間節(jié)點，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，精心組織實施，始終把換屆工作抓在手上、扛在肩上。一是村（社區(qū)）“兩委”換屆實現(xiàn)“一升一降”。按照中央和x委的統(tǒng)一安排部署，全x村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于去年x月x日啟動，x委組織部堅決扛起直接責(zé)任，組建工作專班，制定工作方案，設(shè)置工作流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最周密的程序步驟、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最廣泛的宣傳動員、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督抓實換屆工作。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于今年x月x日圓滿完成。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿實現(xiàn)繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。根據(jù)中央和x委部署，今年x月x日啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，x委組織部精心組織、高位推動、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，注重選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、選準(zhǔn)選優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，組建x個換屆風(fēng)氣巡回督查組，開展x輪督查，推動換屆工作平穩(wěn)有序開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已于x月x日全面完成。三是x、x（x、區(qū)）黨委換屆工作有序推進。堅持把x、x（x、區(qū)）黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆同謀劃、同安排、同部署、同啟動，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x（x、區(qū)）黨代會代表選舉工作的通知》《換屆選舉工作流程》。
組織系統(tǒng)自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”的思路。三是開展專案專項整治。針對專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委組織部以案為戒，制定x條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展x（x、區(qū)）和x直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)2011年以來公務(wù)員招錄情況排查溯源工作，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)公務(wù)員回避、轉(zhuǎn)任專項檢查工作方案》，排查出需要回避的有x人、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的有x人，目前已完成整改工作。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好專案中暴露出的問題短板整改，努力提升組織工作公信力。
（四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲?zhǔn)考實干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了x直單位、x（x、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《x年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》，提拔使用x名x歲左右的副處級年輕干部、x名x歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的x%和x%。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達x、x直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從x行x分行選拔x名研究生學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到x財政、發(fā)改部門任職。推行一線考察識別干部工作方法，注重選拔使用在重大斗爭一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，提拔使用脫貧攻堅、疫情防控實績突出的處級干部x名。四是堅持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《x管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話x人次、誡勉x人次。
（五）分領(lǐng)域項目化推進，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是壓實基層黨建責(zé)任。制定7個領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、“2+10+8”基層黨建工作重點項目清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機制，采取視頻會議調(diào)度、隨機調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。深入基層一線，全覆蓋開展基層黨建工作調(diào)研，分領(lǐng)域召開農(nóng)村、城x、機關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、邊疆等基層黨建工作調(diào)研座談會、分析會、辦公會x場次，理清思路，研究措施，破解問題，統(tǒng)籌制定《2021年基層黨建工作總體方案》《關(guān)于開展村級組織規(guī)范化建設(shè)的通知》等x個文件，做到“一盤棋”謀劃、“一體化”推進。三是分領(lǐng)域推進落實。把今年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實施x鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標(biāo)、強邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊伍能力提升、機關(guān)黨建對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城x先鋒10個專項行動，以項目化方式推進基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金x萬元，實施x個中央扶持壯大集體經(jīng)濟發(fā)展項目、x個強邊固防“四位一體”建設(shè)項目、x社區(qū)“紅色美麗村莊”試點建設(shè)項目。大力推廣x“1+3+6”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在100個村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村（社區(qū)）達到x%以上。城x黨建以實施創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動為重點，持續(xù)鞏固x“全國城x基層黨建示范城x”和x“x級城x基層黨建示范x”創(chuàng)建成果，以各x（x、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區(qū)黨組織“堡壘”聚合功能，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，深入開展“心向中央、強邊固防”主題教育，建強邊境一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。
（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。堅持黨管人才原則，以深化人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新為著力點，以服務(wù)全x中心工作為落腳點，提升人才“數(shù)量”與“質(zhì)量”，工作取得新的突破。一是創(chuàng)新人才體制機制。研究出臺《x級引進高層次人才專項事業(yè)編制管理辦法》，按照“人隨編走、人走編收”的原則，明確x個專項事業(yè)編制用于x屬事業(yè)單位引進高層次人才。制定出臺《x屬事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才專項高級崗位管理辦法（試行）》，明確x個專項高級崗位用于解決高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘。二是創(chuàng)新人才引進方法。采取項目合作的方式引進高層次人才，成立x水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用。充分發(fā)揮“x柔性引才基地”“x大學(xué)x產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”等平臺作用，柔性引進x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè)等人才到x開展智力服務(wù)。三是創(chuàng)新人才服務(wù)模式。圍繞農(nóng)林科技、基層治理開展x期人才論壇，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、經(jīng)濟社會發(fā)展等需求，組織農(nóng)林、文旅等x個行業(yè)領(lǐng)域“專家服務(wù)團”，開展“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”“人才領(lǐng)航項目競賽·聚力創(chuàng)新發(fā)展”x個行動，引導(dǎo)人才在服務(wù)基層中發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采。
（七）強化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理工作水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量，公務(wù)員考錄工作的精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平進一步提升。圍繞全x高質(zhì)量跨越發(fā)展需求，從“雙一流”大學(xué)招錄全x緊缺的工業(yè)經(jīng)濟、財稅金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）x名，占新錄用人員的x%。建立選調(diào)生一人一冊“成長檔案”，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔x名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利充分釋放。目前，x級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部完成兩次以上職級晉升工作，x（x、區(qū)）級單位完成一次晉升230個、占92%，完成兩次以上晉升153個、占61.2%。三是規(guī)范日常管理。按照從“進隊伍”到“出隊伍”的總體脈絡(luò)，分入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理5個方面，研究制定出臺《x級機關(guān)科級干部選拔任用、職級晉升規(guī)程》，編印《科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作手冊》《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
（八）全面加強自身建設(shè)，努力重塑組工干部良好形象。堅持政治建部、服務(wù)強部、實干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機關(guān)、打造過硬隊伍。一是對標(biāo)對表先進，創(chuàng)建模范部門。以“對標(biāo)一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標(biāo)，結(jié)合工作實際，修訂完善內(nèi)部管理制度x個、工作流程x個，著力提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。全面壓實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強干部職工日常教育和監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。制定出臺《x委組織部機關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴(yán)要求貫穿機關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。二是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全x組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，實行x、x（x、區(qū)）黨委組織部上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。常態(tài)化開展每周一政治理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升組工干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
二、存在問題。
對標(biāo)黨中央和x委、x委組織部的要求，我們的工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是落實全面從嚴(yán)治黨要求有差距。二是基層黨建工作質(zhì)量不高，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城x、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“育選管用”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全x組織系統(tǒng)對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得還不緊。
三、下步打算。
下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的組織路線和組織工作條例，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x提供堅強組織保證。
（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實x黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹落實中央、x委換屆政策要求，進一步壓緊壓實黨委換屆主體責(zé)任，加強換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格把控工作進度，嚴(yán)格落實各級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進換屆工作，及時啟動x（x、區(qū)）黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保x月底完成x（x、區(qū)）黨委換屆工作、x季度完成x委換屆工作。
（三）加強基層黨建工作，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展慶祝建黨100周年有關(guān)工作，在全x范圍內(nèi)評選表彰100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個先進基層黨組織，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬等系列活動。制定下發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細(xì)則》，通過“月調(diào)度、季研判、半年綜合調(diào)研、年度述職評議”等，壓緊壓實黨建責(zé)任。深入實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強邊固防鑄魂等10項行動，持續(xù)鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理，推進軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。實施好扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目和強邊固防“四位一體”建設(shè)試點項目，力爭到2023年全x個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入全部達到10萬元以上。深入開展機關(guān)黨建“對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，全面推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建，進一步加強城x、學(xué)校、國有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動各領(lǐng)域基層黨建全面提升。
（四）加強人才引育工作，為高質(zhì)量跨越發(fā)展提供智力支持。聚焦全x經(jīng)濟社會發(fā)展重點，深入實施x級高層次人才引進、高層次人才培養(yǎng)支持計劃。深化與東西部協(xié)作單位合作，抓實衛(wèi)生人才保障、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點人才項目。深入實施“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動，加大柔性引才用才力度，引進城x規(guī)劃、數(shù)字經(jīng)濟等全x緊缺人才。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才、平臺聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強各類人才教育培訓(xùn)。
（五）加強公務(wù)員工作，從嚴(yán)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
深入推進公務(wù)員分類管理，探索建立公務(wù)員分類分級考錄、培訓(xùn)機制。鞏固和拓展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施成果，研究制定職級干部管理措施辦法，激勵職級干部主動作為、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。在全x各級機關(guān)公務(wù)員中全面推行平時考核工作，充分調(diào)動公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)，健全完善公務(wù)員隊伍能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，暢通國有企業(yè)、高校、科研院所等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍渠道。
（六）加強組織系統(tǒng)自身建設(shè)，努力打造模范機關(guān)、過硬隊伍。持續(xù)在全x組織系統(tǒng)深化拓展專題討論，以案促改，教育引導(dǎo)全x組工干部堅定理想信念、牢記初心使命。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“我為群眾辦實事”活動，深入實施“對標(biāo)一流，爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”行動，持續(xù)開展每周組工業(yè)務(wù)大講堂、崗位練兵等，提升組工干部素質(zhì)。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十四
今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，以開展“兩學(xué)一做”為抓手，嚴(yán)格按照20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，緊密結(jié)合我局各項目標(biāo)任務(wù)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、強化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。
教育是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創(chuàng)新教育機制，建立了“每周一例會學(xué)習(xí)”制度，為深入推進黨風(fēng)廉政教育活動，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識學(xué)習(xí)、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入了20xx年度理論學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神及習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動全局黨員干部的理論學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想、提高了認(rèn)識。
二、建章立制，落實責(zé)任。
我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了任務(wù)分解，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、請銷假、考勤、學(xué)習(xí)等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實，將重點業(yè)務(wù)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，從執(zhí)法監(jiān)察、資金使用、公務(wù)接待等方面，逐一進行責(zé)任分解落實，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作同招商引資工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。
三、開展反腐倡廉警示教育。
利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據(jù)地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強政治教育和思想教育，增強教育的針對性和實效性，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。
四、加強監(jiān)督，厲行責(zé)任追究。
我局注重機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為常態(tài)管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進行約談和教育提醒。同時加強對局機關(guān)工作人員的廉政監(jiān)督，對群眾反映有“四難”現(xiàn)象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規(guī)范和廉政紀(jì)律規(guī)定的，立即責(zé)令糾正，并按有關(guān)規(guī)定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，對壓案不查、包庇袒護，特別是以權(quán)謀私或損害人民群眾利益，造成嚴(yán)重后果的，堅決按照的有關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，從嚴(yán)從重追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。由于監(jiān)督到位，上半年局機關(guān)沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
今年以來，我局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離上級要求還有一定的距離。如極少數(shù)黨員干部對這項工作認(rèn)識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法創(chuàng)新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持標(biāo)本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十五
xxxx年，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，x市水利和湖泊局深入貫徹落實《x市法治政府建設(shè)實施方案》，強化學(xué)法普法，嚴(yán)格依法行政，堅持依法治水管水，嚴(yán)查各類水事案件，維護了良好水事秩序?，F(xiàn)將我局xxxx年水利法治建設(shè)有關(guān)工作情況報告如下：
成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的法治水利建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年共召開xx余次專題會議，研究部署水利法治建設(shè)有關(guān)工作（包括水政執(zhí)法、規(guī)范性文件制定等）；制定《xxxx年全市水利法治建設(shè)工作要點》《xxxx年全市水利普法依法治理工作要點》，并認(rèn)真組織實施。
——開展集中普法。借助xxxx年度“世界水日”“中國水周”宣傳，x月xx日在x日報專版宣傳水利法律法規(guī)知識；組織開展xxxx年度水法規(guī)知識競賽，全市水利系統(tǒng)xxx余人參加答題；開展安全生產(chǎn)月宣傳，x月xx日，在市政務(wù)服務(wù)中心廣場開展安全生產(chǎn)集中宣傳；開展節(jié)水進校園，xx月xx日，我局牽頭聯(lián)合市教育局到曾都區(qū)鐵樹學(xué)校開展節(jié)水宣傳；組織開展全市水利系統(tǒng)憲法宣傳周集中宣傳活動，通過開展主題黨日、集中觀看憲法宣傳片、懸掛宣傳標(biāo)語、開展街頭宣傳、在白云湖閘壩顯示屏播放宣傳片等形式，向社會宣傳憲法知識；同時，組織開展旁聽庭審。
根據(jù)市司法局統(tǒng)一安排，我們做好“七五”普法驗收準(zhǔn)備資料，迎接全市“七五”普法驗收工作。
——開展日常學(xué)法。開展《民法典》集中學(xué)習(xí)宣傳，x月x日，組織局機關(guān)全體工作人員集中開展《民法典》集中學(xué)習(xí)，會前購買發(fā)放《民法典》法律文本；組織開展xxxx年度無紙化學(xué)法用法工作政法隊伍教育整頓，目前對照剖析我局所有人員已全部完成年度學(xué)法用法任務(wù)，并全部通過考試，優(yōu)秀率xxx%。
——開展“以案釋法”。今年我局在《x日報》上以連載的形式公開曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，對非法采砂分子形成強力震懾；組織全局干部職工集中觀看警示教育片《重拳反腐警鐘長鳴》等，通過觀看違法違紀(jì)典型案件，給廣大干部敲響警鐘。
——在執(zhí)法過程中普法。在辦理河道非法采砂案件、水土保持案件、水資源保護案件以及河道拆違案件時，以及開展行政許可和監(jiān)督檢查過程中，積極向項目建設(shè)單位、有關(guān)從業(yè)人員、社會群眾宣傳講解水利法律法規(guī)知識，積極引導(dǎo)其規(guī)范行為。
——開展水利法治文化建設(shè)。借助豐年水土保持科技示范園、大貴寺水土保持科技示范園等水利普法宣傳陣地，通過宣傳長廊、宣傳展板、水土保持治理現(xiàn)場等方式，向前來觀光群眾以及開展培訓(xùn)的學(xué)生宣傳水土保持法律法規(guī)，提高群眾水土保持意識，取得明顯成效。
1、推進“放管服”和優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，并認(rèn)真組織落實。推進政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)市政務(wù)服務(wù)局的要求，繼續(xù)完善xx項水利部門政務(wù)事項。今年以來，我局共辦理行政審批xx余件，實現(xiàn)了能網(wǎng)辦盡網(wǎng)辦，切實為群眾辦事帶來便利。配合市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局開展政務(wù)信息資源共享平臺建設(shè)和電子證照庫建設(shè)，及時提交相關(guān)共享數(shù)據(jù)資料。積極推進工程建設(shè)項目審批制度改革。配合修改完善工程建設(shè)項目審批改革審批事項清單、流程圖；積極推廣使用x市工程建設(shè)項目審批管理系統(tǒng)。推進公平性競爭審查。組織對局規(guī)范性文件開展公平性競爭審查。啟動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。對所有的行政檢查、行政處罰、行政強制、監(jiān)督投訴等錄入監(jiān)管系統(tǒng)，目前已錄入接近xx條信息。
2、推進行政執(zhí)法“三項制度”。制定《全面推行行政執(zhí)法“三項制度”配套制度及實施細(xì)則》，對行政許可、行政處罰、行政強制公示、全過程記錄及重大執(zhí)法決定法制審核有關(guān)規(guī)定進行細(xì)化。領(lǐng)導(dǎo)講話認(rèn)真落實行政執(zhí)法公示制度。在“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”公示我局所有的職權(quán)信息，包括行政許可項、行政處罰、行政強制、行政征收、行政檢查等職權(quán)事項及基本信息；所有的行政許可、行政處罰全部在“信用x”等網(wǎng)站向社會公開，所有監(jiān)督檢查信息在“國家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)向社會公開；在x市政府門戶網(wǎng)站公示我局年度行政許可、行政處罰、執(zhí)法事項清單及裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法文書格式文本等。認(rèn)真落實執(zhí)法。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我縣堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認(rèn)真貫徹***、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個責(zé)任”不放松，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任意識。
深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以******同志為核心的黨***權(quán)威，不斷增強反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。縣委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)3次，重點學(xué)習(xí)《黨章》《中國******巡視條例》《中國******紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)3場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計6場次，參加宣講人數(shù)達到1萬人次。認(rèn)真貫徹落實***和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標(biāo)本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進行展播，切實形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。
一是堅持高位部署，進一步壓實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實市委“六抓六改三報告”工作機制，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，堅持做到管黨治黨黨委（黨組）班子“不松手”，主要負(fù)責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。今年以來，縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次；堅持以“定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評責(zé)”為抓手，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實“兩個責(zé)任”進行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個責(zé)任”落實情況進行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査4次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實體系，確保具體工作落實到位。二是創(chuàng)新工作機制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實?？h委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況進行專題研究、專門分工、專項檢査、專題匯報，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署和指導(dǎo)督促，強化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員12人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責(zé)報告機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實報告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責(zé)情況。
三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況開展了專項監(jiān)督檢查。
四是堅持壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責(zé)任”工作實施方案》，進一步明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學(xué)習(xí)傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個責(zé)任”的深度落實。堅持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責(zé)任”落實體系。
五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展3輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題30條，發(fā)現(xiàn)問題線索26條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村12個、非貧困村36個，下發(fā)暗訪通報10期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，?鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的26條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責(zé)任不力為12起，提級處理干部19人。
六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。制定《進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，實行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干。
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三、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實。
聚焦監(jiān)督主責(zé)，強化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。
一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強化組織協(xié)調(diào)。***和省市紀(jì)委***召開后，召開縣紀(jì)委***，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》《紀(jì)委貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查***八項規(guī)定及實施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知20份、開展機動式監(jiān)督檢查25輪次，通報本地違紀(jì)違規(guī)典型案例5期24人，査處違紀(jì)違規(guī)問題2件，給予黨政紀(jì)處分6人。督促各級黨組織修訂《貫徹***八項規(guī)定精神及實施細(xì)則實施辦法》，堅決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。
三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態(tài)化開展廉政宣傳教育和警示教育?？h鄉(xiāng)紀(jì)檢機關(guān)確定廉政信息員12名，新建廉政文化墻6處，廉政宣傳專欄80余個；向上級報送信息36篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息24余篇，發(fā)送廉政提醒短信1萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課50余場次，各單位召開警示教育會40余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報35件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪12件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀(jì)委請示報備，向市紀(jì)委上報審理及初核請示15件，上報線索18件。
今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，全縣干部隊伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強和改進的問題。
一是主體責(zé)任意識還需強化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實，依然流于形式。
二是制度措施落實有待加強。權(quán)力運行監(jiān)督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。
三是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和***解決“四風(fēng)”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反***八項規(guī)定精神。
四是責(zé)任追究工作還有待加強。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。
下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”深度落實到位。
一是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。
二是進一步強化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進黨員干部增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，切實履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。
三是進一步強化源頭治理。加強黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運行、公共資源交易、資金管理等重點環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
四是進一步強化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好***八項規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。
X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報告篇十七
1.制定法治政府建設(shè)工作方案。以市委、市政府名義印發(fā)了《x市法治政府建設(shè)工作方案（****—****年）》，明確了我市法治政府建設(shè)x年規(guī)劃。印發(fā)了《****—****年法治政府建設(shè)工作任務(wù)及進度安排清單》，細(xì)化明確了****—****年我市法治政府建設(shè)的工作任務(wù)、進度安排和完成時限。
2.部署落實法治政府建設(shè)年度工作任務(wù)。****年x月，出臺了《x市人民政府****年度法治政府建設(shè)工作安排》，重點明確了****年度法治政府建設(shè)的工作任務(wù)，提出了**項具體工作措施，以及各項工作措施的牽頭單位和責(zé)任單位。
1.落實第一責(zé)任人職責(zé)清單制度。一是組織專題學(xué)習(xí)。****年x月**日，市政府第x次常務(wù)會議專題學(xué)習(xí)了《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），要求市政府班子成員、各級各部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真對照法治政府建設(shè)和《規(guī)定》要求，找差距、補短板，全面履行法治建設(shè)各項職責(zé)，自覺運用法治思維和法治方式推進政府各項工作，加快推進法治政府建設(shè)。二是建立第一責(zé)任人職責(zé)清單。印發(fā)了《市縣區(qū)政府及部門主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，明確市區(qū)縣政府主要負(fù)責(zé)人職責(zé)**項、部門主要負(fù)責(zé)人職責(zé)x項，并與各區(qū)縣政府和**個市政府部門簽訂了****年度法治政府建設(shè)責(zé)任書。
2.嚴(yán)格落實法治政府建設(shè)情況年度報告制度。****年x月，向省政府和市委、市人大常委會分別報告了****年度法治政府建設(shè)工作情況。
3.完善法治政府建設(shè)考核機制。印發(fā)了《x市法治政府建設(shè)考評辦法》，對考評原則、依據(jù)、對象、方式、程序、結(jié)果運用等進行了全面規(guī)定。
1.完善行政決策機制，推進科學(xué)民主依法決策。一是建章立制。****年，制發(fā)了《x市行政決策合法性審查規(guī)定》《x市重大行政決策實施后評估暫行規(guī)定》，從制度上進一步規(guī)范了決策程序。二是加大合法性審查力度。嚴(yán)格貫徹落實《x省行政決策合法性審查規(guī)定》《x市行政決策合法性審查規(guī)定》，明確合法性審查為行政決策的必經(jīng)程序，決策草案未經(jīng)合法性審查、經(jīng)審查不合法或者未按照合法性審查意見整改完善的，不得提交市政府審議。****年，完成提交市政府審議的重大行政決策合法性審查**x件，其中，合法性審查一次性通過**x件，需進行修改完善的x件，審查不予通過的x件。三是提高合法性審查質(zhì)量。針對決策中涉及公民、法人和其他社會組織切身利益的，組織召開專題論證會，邀請法律顧問參與合法性審查，并提出書面意見。
2.完善執(zhí)法聯(lián)動協(xié)作機制，提升行政執(zhí)法效能。一是強化聯(lián)合執(zhí)法力量。****年x月，市檢察院、市政府法制辦、市公安局、市國土資源局、市食品藥品監(jiān)管局等**個部門共同印發(fā)了《x市“打擊破壞環(huán)境資源違法犯罪專項活動”和“打擊危害食品藥品安全違法犯罪專項活動”實施方案》，在全市范圍內(nèi)組織開展專項監(jiān)督活動，切實加大與民生相關(guān)重點領(lǐng)域和重點問題的執(zhí)法力度。****年x月，為提升環(huán)境保護執(zhí)法效能，市政府法制辦、市檢察院、市環(huán)保局印發(fā)了《關(guān)于開展環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的通知》，組成聯(lián)合檢查組，在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是建立健全“兩法銜接”機制。成立了以市檢察院檢察長為組長、市委副秘書長、市依法治市辦主任、市檢察院副檢察長、市政府法制辦主任為副組長，**個相關(guān)單位為成員的“兩法銜接”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作聯(lián)席會議制度》，不定期召開聯(lián)席會議，切實解決行政執(zhí)法與刑事司法中的難點問題。x市行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺自****年x月正式運行以來，全市登錄接入“兩法銜接”信息共享平臺的單位**x家，接入率為**x%；行政執(zhí)法機關(guān)向平臺推送行政處罰案件信息****x條，錄入“兩法銜接”平臺涉嫌犯罪案件信息**x條，案件錄入率達**x%，兩級檢察機關(guān)建議移送涉嫌犯罪案件**x件，做到了“線上執(zhí)法”與“線下執(zhí)法”相結(jié)合，確保了行政執(zhí)法機關(guān)和刑事司法機關(guān)信息傳遞和內(nèi)容共享。
1.履行公共服務(wù)職能，加快政府職能轉(zhuǎn)變。一是清理優(yōu)化行政審批事項。根據(jù)國家、省關(guān)于取消中央指定地方實施行政許可事項的要求，印發(fā)了《關(guān)于取消**項中央指定地方實施行政許可事項目錄的通知》，調(diào)整后我市市級行政許可事項為**x項。根據(jù)省上印發(fā)的《市、縣部門取消、調(diào)整和保留的行政審批項目前置條件目錄》，對市級行政審批前置條件共****項進行了對照清理，取消市級行政審批項目前置條件**x項，調(diào)整為受理后由行政機關(guān)組織實施的市級行政審批項目前置條件x項，調(diào)整為申請人自行編制（提供）的市級行政審批項目前置條件**項，保留市級行政審批項目前置條件**x項。二是深化商事制度改革。加快實施“多證合一”工作，辦理“五證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照****x戶（含“三證合一”），啟動企業(yè)簡易注銷程序，辦理簡易注銷公告**x條（含已注銷），辦理簡易注銷登記**x戶。三是持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。依托全省統(tǒng)一的“電子政務(wù)大廳”，實現(xiàn)在線咨詢、在線查詢、在線申請等政務(wù)服務(wù)功能。開展互聯(lián)網(wǎng)在線咨詢工作，按月通報窗口在線值守時間和回復(fù)質(zhì)量情況，全年窗口工作日在線值守時間x.x小時以上，接受群眾在線咨詢****余次。不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項服務(wù)流程，由易到難實現(xiàn)部分事項“網(wǎng)上辦”，已實現(xiàn)**個政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上一次辦，即企業(yè)、群眾通過“x市電子政務(wù)大廳”申請并按要求上傳申請資料，窗口后臺初步審理和受理，企業(yè)、群眾攜帶申請材料原件到辦事大廳一次性辦結(jié)。開展“網(wǎng)上辦”以來，通過電子政務(wù)大廳網(wǎng)上辦事平臺和部門業(yè)務(wù)平臺網(wǎng)上辦理各類政務(wù)服務(wù)事項****件。四是積極推動三級聯(lián)審工作。根據(jù)省上印發(fā)的《取消、調(diào)整和保留的省市縣聯(lián)審項目目錄》，保留市、縣初審環(huán)節(jié)的省級行政審批項目共**大項**小項，保留縣級初審環(huán)節(jié)的市級行政審批項目共x大項x小項。督促市級相關(guān)部門和各區(qū)縣錄入、配置聯(lián)審事項并開展聯(lián)審工作，****年市級相關(guān)單位共辦理省、市、縣三級聯(lián)審件****件。****年x月**日，市司法局審批窗口通過“x政務(wù)通”app成功辦理律師執(zhí)業(yè)證書換領(lǐng)，在全省率先試點移動客戶端申請辦理行政審批和公共服務(wù)事項。五是強化行政權(quán)力運行與監(jiān)督。對市級**個部門報送的****項行政權(quán)力進行聯(lián)合審核，編制了《x市市級行政權(quán)力清單（****年本）》，將清理結(jié)果在行政權(quán)力公開運行平臺上予以公布并及時動態(tài)調(diào)整。強化行政權(quán)力上網(wǎng)公開運行監(jiān)督。制定了行政權(quán)力上網(wǎng)公開運行聯(lián)席會議制度、巡查制度、通報制度和考核評價、行業(yè)指導(dǎo)等一系列制度，對開展較差的x個市級部門和區(qū)縣分管負(fù)責(zé)人進行了約談。x電視臺以“行政權(quán)力運行”為主題制作鹽都問政節(jié)目。****年，通過督查、約談、通報等措施強力推進行政權(quán)力上網(wǎng)公開運行工作，運行數(shù)量顯著提升，全市行政權(quán)力上網(wǎng)運行**.x萬件。
2.履行復(fù)議應(yīng)訴職能，依法化解行政爭議。一是強化行政應(yīng)訴工作保障。出臺了《x市加強和改進行政應(yīng)訴工作實施方案》，建立應(yīng)訴案件分析制度，把行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入依法行政責(zé)任考評范圍進行考評，自覺執(zhí)行人民法院作出的生效判決和裁定，積極回應(yīng)司法建議，并將行政訴訟日常辦案經(jīng)費、案件訴訟費、律師代理費等列入財政預(yù)算。****年，辦理市政府作為被告的行政應(yīng)訴案件**件，其中，一審**件，已審結(jié)**件；二審**件，已審結(jié)x件。二是強化行政復(fù)議保障。建立健全了行政復(fù)議委員會工作機制，建立了行政復(fù)議案卷評查制度，不斷提高行政復(fù)議案件的辦理質(zhì)量及檔案管理水平；建立了行政復(fù)議、應(yīng)訴案件分析制度，針對案件中反映出的典型問題，及時就規(guī)范具體行政行為問題向區(qū)縣政府和市級部門提出意見和建議。****年，辦理市政府行政復(fù)議案件共**件，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)**件，已全部審結(jié)；新收**件，受理**件（已審結(jié)**件、正在審理x件）、不予受理x件、其他處理x件。
1.推動政府立法。一是完善地方立法機制。認(rèn)真貫徹落實《x市人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和規(guī)章程序規(guī)定》，立法過程中，注重搜集區(qū)縣政府和市級部門的意見和建議，并通過《x日報》和政府門戶網(wǎng)站面向社會公眾征集意見；在聽證過程中，挑選具有代表性的利益群體參與，并邀請人大代表、政協(xié)委員參與聽證；在專家論證過程中，邀請大專院校、科研機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會等專家學(xué)者參與立法論證，形成多方參與的新格局，確保立法程序公開透明、立法內(nèi)容科學(xué)可行。二是強化重點領(lǐng)域立法。****年x月，在廣泛征集立法選題的基礎(chǔ)上，制定了《x市人民政府****年—****年擬定地方性法規(guī)草案的規(guī)劃》《x市人民政府****年立法計劃》，內(nèi)容覆蓋城鄉(xiāng)建設(shè)管理、環(huán)境保護、歷史文化保護等。****年，完成了《x市井鹽歷史文化遺跡保護條例（草案）》的起草和審查工作，并以市政府議案形式提請市人大常委會審議；完成了《x市國有土地上房屋征收與補償辦法》《x市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理條例》兩個立法調(diào)研項目的調(diào)研工作。
2.提升行政執(zhí)法水平。一是制定完善行政執(zhí)法工作制度。**個市級部門制定了行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等行政執(zhí)法系列制度。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。各部門結(jié)合業(yè)務(wù)實際制定完善各項制度，開展專項檢查、案卷評議、執(zhí)法人員培訓(xùn)等多種具有行業(yè)特色的執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等行政執(zhí)法行為。三是加強執(zhí)法監(jiān)督管理。加大“雙隨機一公開”工作力度，各區(qū)縣政府、**個市級部門建立了一單兩庫一細(xì)則，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法部門對市場主體實施行政檢查和事中事后監(jiān)管的行為。四是全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。市、區(qū)縣行政執(zhí)法部門嚴(yán)格界定不同崗位的執(zhí)法職責(zé)，明確執(zhí)法權(quán)限和范圍，將法定職權(quán)層層分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。五是進一步規(guī)范壓縮行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。各部門嚴(yán)格執(zhí)行省行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，除市公安局、市林業(yè)局細(xì)化量化了**項處罰的適用情形和處罰幅度外，其他部門未再另行制定裁量標(biāo)準(zhǔn)。六是建立責(zé)任追究機制。出臺了《x市行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，明確對行政不作為、亂作為等問題將進行責(zé)任追究。七是推廣非強制性執(zhí)法手段。積極運用行政指導(dǎo)、獎勵等柔性執(zhí)法手段，提高非強制執(zhí)法效能。如：市國土資源局建立約談機制，市旅游發(fā)展委開展“精準(zhǔn)指導(dǎo)、定點服務(wù)”工作，市統(tǒng)計局在全市推行統(tǒng)計法律事務(wù)告知書制度等。八是規(guī)范行政執(zhí)法輔助人員管理。出臺了《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)輔助人員管理工作的實施意見》，明確了公安機關(guān)輔助人員的適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。
3.提升規(guī)范性文件監(jiān)督管理水平。一是加強規(guī)范性文件備案審查。認(rèn)真貫徹落實《x市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，嚴(yán)格落實部門規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。****年，向省政府、市人大常委會報送規(guī)范性文件備案**件；市政府收到區(qū)縣政府報送備案的規(guī)范性文件**件，收到市級部門報送備案的規(guī)范性文件**件，經(jīng)審查，全部合格并予登記備案。二是做好規(guī)范性文件清理工作。****年以來，按照省政府文件清理辦要求，對****年**月**日以前制發(fā)的全部涉密文件和****年x月x日至****年**月**日制發(fā)的所有規(guī)范性文件進行了全面清理。經(jīng)清理，納入清理范圍的市政府文件共**x件，其中，繼續(xù)有效的**x件、擬修改**件，廢止**x件、失效**x件；納入清理范圍的市級部門**個、規(guī)范性文件**x件，其中繼續(xù)有效**x件、擬修改**件、廢止**x件、失效**x件；各區(qū)縣政府（含高新區(qū)管委會）x個，規(guī)范性文件**x件，其中，繼續(xù)有效**x件、擬修改**件、廢止**件、失效**x件；區(qū)縣部門**x個、規(guī)范性文件**x件，其中繼續(xù)有效**x件、擬修改**件、廢止**件、失效**件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**x個、規(guī)范性文件**件，其中繼續(xù)有效**件、擬修改**件、廢止x件、失效**件，清理結(jié)果已報送省政府文件清理辦，經(jīng)請示省政府文件清理辦后，我市正在對照省上公布的清理結(jié)果做進一步梳理，清理結(jié)果按程序?qū)彾ê蠊?。同時，我市還對涉及“放管服”改革等規(guī)范性文件進行了清理，清理結(jié)果已按時上報。
4充分發(fā)揮法律顧問的參謀、助手作用。****年，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《x市委市政府法律顧問工作規(guī)則》，完善了法律顧問選聘方式，建立了新增法律顧問動態(tài)調(diào)整、績效考評、分歧意見聽證等機制，健全了法律顧問工作臺賬和意見反饋等制度。****年，市委、市政府聘請x名法學(xué)教授、**名律師作為法律顧問，法律顧問參與市政府決策事項審查x人次，參加立法論證x人次，參加行政復(fù)議案件討論x人次，代理行政訴訟案件**件，充分發(fā)揮了法律顧問的咨詢服務(wù)作用。
5.提升政務(wù)信息公開水平。深入推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”和重點領(lǐng)域信息公開，出臺了政務(wù)公開實施方案、重點任務(wù)分解方案、網(wǎng)站信息內(nèi)容保障等文件，修訂完成政務(wù)公開規(guī)章制度。創(chuàng)新優(yōu)化政務(wù)公開載體，在全省率先完成政府網(wǎng)站集約化平臺建設(shè)，建成市級主站x個、區(qū)縣子站x個、部門政務(wù)頻道**個。****年，向省政府網(wǎng)站推送重要信息****余條，在市政府門戶網(wǎng)站、官方微博、微信公開政府信息****x余條，辦理申請公開信息**件，征集意見建議**次。
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