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CFG樁的應(yīng)用論文篇一
摘要：金融會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分，做好金融會(huì)計(jì)工作能夠有效幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。
然而，金融會(huì)計(jì)在工作中常會(huì)由于工作安排不合理或者人員素質(zhì)不足等問題引發(fā)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益十分不利。
因此，各企業(yè)在發(fā)展過程中必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重視，重點(diǎn)分析企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)因素，然后采取有效的防范措施予以控制。
本文先簡要分析了我國企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的三方面內(nèi)容，然后分析了發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因，然后就如何防范和控制金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提出了相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:金融會(huì)計(jì);風(fēng)險(xiǎn)防范;控制。
金融會(huì)計(jì)在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著重要地位，做好企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作有利于提高企業(yè)的經(jīng)營和生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
但是，金融會(huì)計(jì)工作容易受到多方面因素的影響，產(chǎn)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)要獲得更加長遠(yuǎn)的發(fā)展必須要采取有效措施，規(guī)避金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
本文就企業(yè)金融會(huì)計(jì)的相關(guān)問題進(jìn)行了簡要的分析。
一、企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概述。
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必然會(huì)遇到多種多樣的風(fēng)險(xiǎn)，不同的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)出的形式也是不同的，但是無論是哪種風(fēng)險(xiǎn)，其對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展均有著嚴(yán)重的不利影響。
因此，企業(yè)在發(fā)展過程中不僅要做好日常的生產(chǎn)和經(jīng)營工作，還需要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的了解，以便最大程度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)之一，其按照內(nèi)容來劃分主要有三種。
第一種，會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。
所謂會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)值得是在企業(yè)相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)在進(jìn)行金融會(huì)計(jì)核算的過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因一般是由于核算的環(huán)節(jié)比較復(fù)雜，或者是由于金融機(jī)構(gòu)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中未制定嚴(yán)格的核算流程，導(dǎo)致金融會(huì)計(jì)核算無法滿足實(shí)際的需求。
從這一方面來看，企業(yè)要避免會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該要科學(xué)制定會(huì)計(jì)核算流程，使會(huì)計(jì)核算工作具有規(guī)范性、客觀性和合理性，同時(shí)企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)該要綜合金融會(huì)計(jì)核算的實(shí)際需求來進(jìn)行。
第二種，會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。
金融會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和有效性決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益大小和發(fā)展的程度，因此，為了保證企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督顯得十分必要。
然而，企業(yè)在實(shí)際的管理過程中過于強(qiáng)調(diào)信貸管理，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理往往較為忽視，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督無法發(fā)揮其應(yīng)用的效用，影響企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。
部分企業(yè)面臨的金融會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)均表現(xiàn)為會(huì)計(jì)減速不具備科學(xué)新和程序性，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督工作具有較強(qiáng)的隨意性和任意性，增加了企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)。
第三種，會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)值得是金融機(jī)構(gòu)以會(huì)計(jì)報(bào)表形式披露的金融開機(jī)信息，寶庫企業(yè)一段時(shí)間的收益狀況、負(fù)債狀況以及資產(chǎn)狀況等。
對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，金融會(huì)計(jì)結(jié)算工作對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展有著直接的作用。
目前少部分企業(yè)的金融會(huì)計(jì)人員在思想上容易出現(xiàn)動(dòng)搖，在工作過程中會(huì)利用工作的便利獲取企業(yè)的金融資產(chǎn)。
這種情況將會(huì)直接導(dǎo)致出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，危害企業(yè)的健康發(fā)展。
二、企業(yè)發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。
1.金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為薄弱。
要規(guī)避企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)相關(guān)工作人員能夠具備較強(qiáng)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
但是實(shí)際上企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作人員以及企業(yè)的管理人員在金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)方面的意識(shí)還較為薄弱導(dǎo)致企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度不夠完善工作人員在工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)也較差最終影響企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。
當(dāng)然，從另一方面看，企業(yè)出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題與企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)有著密切的聯(lián)系。
企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)較為一般，對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足，或者企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)有待提高均會(huì)影響工作人員的工作質(zhì)量和對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避程度。
因此，如何提高金融會(huì)計(jì)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)是企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。
2.金融會(huì)計(jì)管理制度有待完善。
要做好金融會(huì)計(jì)工作首先需要企業(yè)制定嚴(yán)密的、行之有效的金融會(huì)計(jì)管理制度。
但是，從目前我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，雖然大部分企業(yè)均制定了相應(yīng)的金融會(huì)計(jì)管理制度，但是該金融會(huì)計(jì)管理制度的科學(xué)新和嚴(yán)密性還有較大的提升空間。
其中，企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理制度中最主要的問題即在于，企業(yè)對(duì)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度不足，部分企業(yè)甚至根本沒有指定相應(yīng)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和防范機(jī)制，導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)際的工作開展中面臨著更多的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
除此之外，企業(yè)的金融會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也還有待加強(qiáng)，大部分企業(yè)的金融會(huì)計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理方面存在些許不足，例如企業(yè)金融會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)工作安排不合理等，嚴(yán)重影響了企業(yè)金融會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量。
三、加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理防范和控制的策略。
1.完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與管理制度。
企業(yè)在經(jīng)營和管理過程中經(jīng)常會(huì)面臨著各種金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，要防范和控制企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)首先需要企業(yè)制定較為完善的內(nèi)部監(jiān)督和管理制度，以制度化管理來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
因此，首先，企業(yè)需要完善內(nèi)部監(jiān)督和管理制度。
企業(yè)的監(jiān)督和管理制度寶庫諸多方面，例如企業(yè)的人員考核制度、工資福利制度、人力資源管理制度以及內(nèi)控制度等。
從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，將企業(yè)的這些制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，通過對(duì)人員的管理來達(dá)到規(guī)范工作流程的目，可以有效的減少企業(yè)面臨的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)然，除此之外，在對(duì)人員管理的過程中，企業(yè)必須要對(duì)各部門人員尤其是內(nèi)部監(jiān)督和控制人員的崗位和職責(zé)進(jìn)行明確的劃分，避免企業(yè)工作人員在工作過程中出現(xiàn)職責(zé)不清晰的現(xiàn)象，也更加方便各部門工作人員各司其職，做好自己的本職工作;其次，企業(yè)還必須要明確的責(zé)任制度。
企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)與人員的素質(zhì)有著較大的關(guān)聯(lián)，因此，要避免出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，特別是為了避免企業(yè)金融會(huì)計(jì)內(nèi)部出現(xiàn)貪腐等不良現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)必須要建立明確的責(zé)任制，責(zé)任到人和崗位。
也就是說，在金融會(huì)計(jì)工作過程中，企業(yè)必須要明確每一位金融會(huì)計(jì)工作人員的工作任務(wù)和工作具體事項(xiàng)，尤其是出納人員的工作事項(xiàng)。
這是因?yàn)?，部分企業(yè)的出納人員不僅需要負(fù)責(zé)自己分內(nèi)的工作，還可以兼職其他的賬目登記工作或者會(huì)計(jì)檔案管理工作。
這種工作流程是不科學(xué)的，和農(nóng)讓以給不法分子以可乘之機(jī)。
因此，企業(yè)在對(duì)出納人員以及企業(yè)金融會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行崗位安排時(shí)必須要注意，保持不同崗位人員職責(zé)的相對(duì)獨(dú)立性，嚴(yán)厲禁止兼職的現(xiàn)象，更加不能夠允許出現(xiàn)個(gè)人負(fù)責(zé)整個(gè)流程的現(xiàn)象。
只有這樣，企業(yè)才能夠保證各部門、各員工之間的相互獨(dú)立性，才能夠使各個(gè)崗位工作人員進(jìn)行相互監(jiān)督和管理，減低金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2.加強(qiáng)對(duì)人員的人性化管理。
金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和防范要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者充分重視對(duì)人才的掛歷。
企業(yè)對(duì)人才的管理一般均以績效激勵(lì)和制度管理為主，尤其是績效激勵(lì)制度的建立能夠幫助企業(yè)提高工作人員的工作積極性和工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
雖然很多企業(yè)在發(fā)展過程中認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，但實(shí)際上，企業(yè)真正做到人性化管理的卻比較少。
換句話說，企業(yè)對(duì)人才的管理和控制超過對(duì)人才的激勵(lì)。
在提倡人性化管理的今天，企業(yè)對(duì)人才的重視不足會(huì)直接影響到企業(yè)的內(nèi)部建設(shè)和管理，從而增加企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
因此，要改變之后再能現(xiàn)狀必須要求企業(yè)建立更加人性化的管理，堅(jiān)持以工作人員為中心，以激勵(lì)為主的人才管理策略調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性。
那么，應(yīng)該如何加強(qiáng)對(duì)工作人員的人性化管理呢?首先，企業(yè)必須要建立多勞多得、少勞少得的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度，當(dāng)然，該績效獎(jiǎng)勵(lì)制度的薪酬分配需要與市場接軌，否則將會(huì)失去其原有的作用。
也就是說，企業(yè)應(yīng)該在保證員工基本水平與市場水平持平的情況下，建立有效的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度。
這樣既能夠獲得員工的認(rèn)可，還能夠提高員工的工作積極性;其次，要重視對(duì)員工的思想引導(dǎo)和正面鼓勵(lì)。
很多企業(yè)在發(fā)展過程中總是以工資為話題，希望員工能夠多做事。
這種物質(zhì)化的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度在一定程度上能夠起到明顯的效果，但是企業(yè)也要重視精神對(duì)員工的鼓勵(lì)作用。
事實(shí)上，精神獎(jiǎng)勵(lì)在很多時(shí)候更加能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)工作人員的工作干勁。
因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該多對(duì)員工進(jìn)行思想政治引導(dǎo)，同時(shí)也要多對(duì)員工的工作進(jìn)行公開肯定，減少對(duì)員工的抱怨和批評(píng);最后，要加強(qiáng)對(duì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化素質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不僅關(guān)系著其工作質(zhì)量和效率，還關(guān)系著其是否能夠獨(dú)立、自主的進(jìn)行金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。
因此，企業(yè)在制定人性化管理制度的同時(shí)必須要重視提高會(huì)計(jì)工作人員的自主新和獨(dú)立性，提高工作人員的職業(yè)道德水平，使會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際的工作中能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，自覺防范金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
而會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)能夠幫助工作人員提高工作質(zhì)量和效益，避免在工作中出現(xiàn)不必要的工作失誤，增加金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可能。
因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)工作人員的職業(yè)道德培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，從技能和職業(yè)道德雙方面加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范。
3.加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制還需要企業(yè)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度。
首先，企業(yè)應(yīng)該要建立更加完善的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理指的是對(duì)企業(yè)一段時(shí)間的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況進(jìn)行提前的預(yù)測。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理的主要作用是限制企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營成本，幫助企業(yè)更好的進(jìn)行經(jīng)營和投資活動(dòng)，其對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的作用，財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的主要內(nèi)容包括對(duì)企業(yè)資本性收支、現(xiàn)金流量、經(jīng)營收支以及企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債收支的預(yù)算。
完善企業(yè)預(yù)算管理制度需要財(cái)務(wù)管理相關(guān)按人員從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，制定出有效的財(cái)務(wù)預(yù)算，并且要求企業(yè)要重視預(yù)算的'管理工作，定期安排專職人員跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)匯報(bào)至上級(jí);其次，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)資金的管理，建立可行的資金管理制度。
企業(yè)的資金管理制度是金融會(huì)計(jì)制度的重要組成部分，其主要的作用是使企業(yè)能夠在資產(chǎn)豐富的情況下做出正確的經(jīng)營與決策，以擴(kuò)大企業(yè)資金的利用率;最后，企業(yè)應(yīng)該要加強(qiáng)對(duì)成本和收入的費(fèi)用管理，建立相應(yīng)的費(fèi)用管理制度。
這部分管理制度需要從兩方面考慮。
一方面，從成本費(fèi)用控制與管理來看，企業(yè)進(jìn)行必須要對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算與核算，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營成本的控制，降低企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
因此，企業(yè)需要確立更加完善的成本核算控制制度，確地更加有效的成本核算方法。
另一方面，對(duì)于收入費(fèi)用的管理。
無論是支出還是收入，工作人員均應(yīng)該參照企業(yè)的有關(guān)制度進(jìn)行，而財(cái)務(wù)管理人員則需要按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
四、結(jié)語。
綜上所述，企業(yè)金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)以及會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)分析，企業(yè)發(fā)生金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因主要是企業(yè)的金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較為薄弱，以及企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理制度有待完善。
因此，要加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)管理防范和控制需要企業(yè)能夠進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與管理制度、加強(qiáng)對(duì)人員的人性化管理，并重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。
參考文獻(xiàn)：
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CFG樁的應(yīng)用論文篇二
摘要:編制財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬是高速公路建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位財(cái)務(wù)核算工作中的重要組成邵分。
然而,受各種客觀因素制約,大邵分業(yè)主單位的財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬仍然采用手工編制。
這樣不僅增加了工作量,而且很難滿足工程日常成本管理和竣工決算的要求。
為此,本文以用友nc會(huì)計(jì)核算軟件為載體,建立高速公路建設(shè)項(xiàng)目工程臺(tái)賬輔助核算系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算與工程臺(tái)賬輔助核算的無縫街接,從根本上替代了手工工程臺(tái)賬,同時(shí)提供了工作效率。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬;輔助核算。
一、項(xiàng)目業(yè)主單位建立財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬的一般狀況。
編制財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬是高速公路建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位財(cái)務(wù)核算工作中的重要組成部分。
受種種客觀因素制約,高速公路建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位的財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬格式多種多樣、五花八門,大多停留在手工編制階段,即在完成支付合同款項(xiàng)和賬務(wù)會(huì)計(jì)處理的同時(shí)或以后,再手工編制錄人相關(guān)財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬。
這樣不但大大增加了財(cái)務(wù)人員的工作量,而且很難保持財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、可檢驗(yàn)性。
繁重的日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作之外,財(cái)務(wù)人員還需要花費(fèi)大量時(shí)間編制、核對(duì)、匯總財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬。
最后導(dǎo)致財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬往往流于形式,錯(cuò)誤百出;加之財(cái)務(wù)部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部門信息溝通不暢,許多問題可能直到項(xiàng)目竣工決算后才集中暴露出來,影響了建設(shè)項(xiàng)目竣工決算的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)工程臺(tái)賬核算的方法。
為了從根本解決以上問題,筆者根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位的會(huì)計(jì)核算特點(diǎn),緊緊圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)成本核算重點(diǎn),以用友nc會(huì)計(jì)核算軟件為主要載體,在用友nc會(huì)計(jì)核算軟件“總賬”模塊中逐步建立了建設(shè)項(xiàng)目工程建設(shè)成本輔助核算系統(tǒng)。
其主要方法為運(yùn)用用友nc帳套“總賬”模塊中“標(biāo)段”、“合同”、“往來客戶”等輔助核算科目模塊,對(duì)會(huì)計(jì)科目核算內(nèi)容根據(jù)工程建設(shè)項(xiàng)目管理要求進(jìn)行再分類,將合同支付臺(tái)賬、合同成本歸集臺(tái)賬、標(biāo)段資金支付臺(tái)賬與用友nc會(huì)計(jì)核算軟件系統(tǒng)無縫鏈接。
極大地豐富了會(huì)計(jì)核算內(nèi)容使用的靈活性、多樣性,提高了項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算和建設(shè)成本管理水平,為整個(gè)項(xiàng)目竣工決算打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了拋磚引玉,現(xiàn)將該用友nc輔助核算系統(tǒng)的建立流程、日常核算方法、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)等具體操作介紹如下:。
(一)啟動(dòng)相關(guān)輔助核算。
在nc財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)中“客戶化一自定義項(xiàng)檔案定義”模塊下啟動(dòng)“合同”、“標(biāo)段”等相關(guān)自定義檔案輔助模塊核算功能,并將全部合同、標(biāo)段的具體信息輸人到用友nc系統(tǒng)。
輸人信息時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):。
1.為便于今后統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù),各種合同應(yīng)先分類后輸人,可以根據(jù)項(xiàng)目管理需要分為“施工類合同”、“設(shè)計(jì)類合同”、“拆遷類合同”、“監(jiān)理類合同”、“合作類合同”、“其他類合同”、“無合同”。
也可以直接采用與合同管理部門相同的分類方法。
2.標(biāo)段名稱、合同名稱應(yīng)錄人全名或全稱,合同如為補(bǔ)充合同應(yīng)單獨(dú)錄人,不能直接并人主合同。
合同編號(hào)應(yīng)與計(jì)劃合約部合同管理系統(tǒng)編號(hào)保持一致,并形成一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,以便今后與之核對(duì)方便。
應(yīng)定期與合同管理部門核對(duì)相關(guān)名稱、編號(hào),如編號(hào)、名稱出現(xiàn)變化,應(yīng)及時(shí)變更。
3.對(duì)于沒有納人業(yè)務(wù)部門合同管理系統(tǒng)hcs的合同(如借款合同、部分行政采購合同等)可根據(jù)項(xiàng)目自身管理需要自行選擇是否錄人相關(guān)信息。
但為了便于統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),保持各類合同管理的完整性,建議自編號(hào)錄人相關(guān)合同信息,并與其他類別合同區(qū)分開;在與業(yè)務(wù)部門核對(duì)合同數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)忽略相關(guān)數(shù)據(jù)。
4.應(yīng)始終保持合同編號(hào)、合同名稱的唯一性(可通過nc系統(tǒng)控制),定期檢查核對(duì)標(biāo)段、合同的分類、名稱、編號(hào)。
避免出現(xiàn)錄人、統(tǒng)計(jì)口徑混亂。
(見圖l)。
(二)啟動(dòng)相關(guān)會(huì)計(jì)科目的合同、標(biāo)段輔助核算。
激活nc賬套下“客戶化一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息一會(huì)計(jì)科目”設(shè)置窗口,啟動(dòng)相關(guān)會(huì)計(jì)科目的“合同”、“標(biāo)段”輔助核算。
應(yīng)選擇“標(biāo)段”輔助核算的會(huì)計(jì)科目主要為“在建工程一建安工程投資”以及其下級(jí)全部會(huì)計(jì)科目。
應(yīng)選擇“合同”輔助核算的會(huì)計(jì)科目主要為“預(yù)付賬款”、“其他應(yīng)收款”、“在建工程一建安工程投資”、“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等。
選擇會(huì)計(jì)科目輔助核算時(shí)請(qǐng)注意以下幾點(diǎn):1.應(yīng)選擇最末級(jí)會(huì)計(jì)科目設(shè)置“合同”、“標(biāo)段”輔助核算。
2.除上述會(huì)計(jì)科目,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,如其他會(huì)計(jì)科目涉及到“合同”“標(biāo)段”輔助核算的,也應(yīng)選擇相應(yīng)輔助核算,如“固定資產(chǎn)一車輛”、“在建工程”下“建設(shè)單位管理費(fèi)”中的會(huì)議費(fèi)等等。
(見圖2)。
(三)編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)選取相應(yīng)的會(huì)計(jì)輔助核算項(xiàng)目。
在編制會(huì)計(jì)憑證時(shí),如涉及到相關(guān)“合同”、“標(biāo)段”輔助核算會(huì)計(jì)科目,應(yīng)選擇相應(yīng)的合同或標(biāo)段。
如為新增合同或者標(biāo)段,應(yīng)先在輔助核算中錄人相關(guān)合同、標(biāo)段信息后方可選擇。
如在使用已啟動(dòng)“合同”輔助核算的會(huì)計(jì)科目時(shí)不涉及任何合同,可根據(jù)實(shí)際情況選擇“無合同”選項(xiàng),以保證輔助核算統(tǒng)計(jì)的完整性和可驗(yàn)證性。
在使用“合同”輔助核算的同時(shí),可使用“客商”輔助核算,用于統(tǒng)計(jì)實(shí)際支付對(duì)方單位。
1.支付施工單位工程款(見圖3)支付施工單位工程款憑證,一般涉及“客商”、“合同”、“標(biāo)段”、“往來”等輔助核算。
主要反映業(yè)務(wù)為支付施工單位工程計(jì)量款,同時(shí)扣回本期已代付施工單位材料款。
“客商”輔助核算反映實(shí)際支付對(duì)方單位,“合同”輔助核算與本合同支付相關(guān)會(huì)計(jì)科目業(yè)務(wù)。
“標(biāo)段”輔助核算反映各標(biāo)段計(jì)人“在建工程”工程成本金額。
2.代付施工單位材料款(見圖4)。
(四)利用輔助余額表查詢。
運(yùn)用用友nc的輔助余額表功能,在一般條件中將會(huì)計(jì)科目設(shè)置為表體,選擇待查詢合同為表頭,就可以查該詢合同各項(xiàng)支付情況,包括合同支付金額、預(yù)付款金額、應(yīng)付賬款金額、抵扣款金額等信息。
(見圖5)。
(五)利用輔助明細(xì)表查詢。
運(yùn)用輔助明細(xì)表可查詢合同明細(xì)支付情況,具體查詢每一筆與某個(gè)合同相關(guān)的支付、結(jié)轉(zhuǎn)成本、調(diào)整數(shù)據(jù)情況,還可以實(shí)現(xiàn)跨年查詢合同支付情況。
(見圖6)。
CFG樁的應(yīng)用論文篇三
摘要：建筑節(jié)能技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀中國的建筑節(jié)能技術(shù)與發(fā)達(dá)國家相比，還處于起步階段，整體的建筑節(jié)能技術(shù)水平較低，發(fā)展相對(duì)緩慢。與西方國家相比，中國建筑在采暖方面的耗能每個(gè)單位面積要多出3倍左右，外墻熱損失要多出5倍左右，窗戶的熱損失也在2倍左右[1]。
關(guān)鍵詞：建筑節(jié)能論文發(fā)表,節(jié)能環(huán)保論文投稿。
1建筑節(jié)能技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀。
中國的建筑節(jié)能技術(shù)與發(fā)達(dá)國家相比，還處于起步階段，整體的建筑節(jié)能技術(shù)水平較低，發(fā)展相對(duì)緩慢。與西方國家相比，中國建筑在采暖方面的耗能每個(gè)單位面積要多出3倍左右，外墻熱損失要多出5倍左右，窗戶的熱損失也在2倍左右[1]。在保溫和隔熱的性能上都比較差。出現(xiàn)這種情況的主要原因在于我國的建筑節(jié)能技術(shù)發(fā)展比較落后，也比較緩慢。我國的建筑耗能技術(shù)出現(xiàn)于20世紀(jì)70年代，經(jīng)過不斷研究和發(fā)展，在建筑墻體傳遞和房屋傳遞方面有了很大的進(jìn)步。對(duì)于計(jì)算供熱負(fù)荷、冷負(fù)荷、圍護(hù)結(jié)構(gòu)的性能上的軟件已經(jīng)有了進(jìn)一步的發(fā)展。但是，目前中國市場中大部分的建筑節(jié)能設(shè)計(jì)軟件都是以提高工程的效率和準(zhǔn)確性為目的的，在建筑的耗能評(píng)估方面沒有完整的建筑耗能評(píng)價(jià)體系，也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量。
2建筑節(jié)能軟件在建筑節(jié)能設(shè)計(jì)應(yīng)用中存在的問題。
2.1建筑節(jié)能軟件沒有很好的兼容性，計(jì)算結(jié)果不穩(wěn)定。
pkpm軟件是當(dāng)期我國市場中運(yùn)用比較普遍的建筑設(shè)計(jì)節(jié)能軟件，該軟件是由中國建筑科學(xué)研究院建筑工程軟件研究所研發(fā)的。它在市場中的使用率較高，計(jì)算的結(jié)果比較可靠。這一系列的軟件唯一的缺陷是在暖通冷熱負(fù)荷上沒有相應(yīng)的計(jì)算軟件。在整體的建筑中，專業(yè)的暖通人員不僅要運(yùn)用pkpm軟件[2]，同時(shí)還另外選擇其他的軟件進(jìn)行暖通冷熱負(fù)荷計(jì)算。在計(jì)算的過程中，由于兩種軟件的方法和原理不同，計(jì)算內(nèi)容不能相互結(jié)合和兼容，導(dǎo)致在對(duì)同一種項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算時(shí)，兩種軟件的.結(jié)果會(huì)出現(xiàn)差異。所以，兩種軟件致使部分建筑之間不能進(jìn)行相互配合，不能達(dá)到真正建筑節(jié)能的目的，只是在表面上做到了節(jié)能審查的規(guī)格，但是沒有達(dá)到實(shí)質(zhì)性的要求。
2.2建筑節(jié)能軟件運(yùn)用意識(shí)不強(qiáng)，運(yùn)用配合度不高。
當(dāng)前建筑市場中，建筑節(jié)能設(shè)計(jì)出現(xiàn)了錯(cuò)誤的意識(shí)，把建筑的節(jié)能評(píng)估的最終目標(biāo)設(shè)定在符合國家相關(guān)建筑節(jié)能規(guī)則審查中，不能真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能軟件使用的重要性，沒有把各種節(jié)能軟件的優(yōu)點(diǎn)鏈接到一起，找出最優(yōu)的措施解決建筑節(jié)能中的相關(guān)問題，用最小的代價(jià)換取最大的利益[3]。當(dāng)完整的建筑模型完成后，建筑師將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入到軟件中，經(jīng)過計(jì)算、校核等反復(fù)的處理，得出符合節(jié)能法規(guī)要求的最終結(jié)果。然后建筑暖通設(shè)計(jì)師再利用這個(gè)結(jié)果進(jìn)行冷熱負(fù)荷的計(jì)算，得出的結(jié)果作為選擇各種設(shè)備的依據(jù)，如果這個(gè)結(jié)果沒有超過節(jié)能規(guī)定的要求，暖通設(shè)計(jì)師就算完成了節(jié)能的計(jì)算和評(píng)估。其中，兩個(gè)階段進(jìn)行節(jié)能計(jì)算的目的是符合節(jié)能法規(guī)的要求，甚至為了達(dá)到這一目的不對(duì)原有的方案進(jìn)行修改，而是選擇更加昂貴的代價(jià)進(jìn)行補(bǔ)充。
3能軟件在節(jié)能設(shè)計(jì)中的運(yùn)用建議。
3.1建筑中選用兼容性較好的建筑專業(yè)和暖通專業(yè)的軟件。
在建筑的節(jié)能設(shè)計(jì)中，使用建筑專業(yè)和暖通專業(yè)兼容性較好的節(jié)能軟件，使建筑的模型在暖通設(shè)計(jì)中充分發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，減少暖通工程師的工作量，避免建筑中的重復(fù)性工作發(fā)生，保證軟件計(jì)算結(jié)果的一致性[4]。在軟件企業(yè)進(jìn)行軟件開發(fā)時(shí)，要充分考慮到建筑節(jié)能計(jì)算軟件和暖通節(jié)能計(jì)算軟件之間的兼容性，減少在兩個(gè)軟件計(jì)算中出現(xiàn)結(jié)果差異的可能性，縮短各個(gè)環(huán)節(jié)工作的程序。另外，軟件企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品銷售時(shí)，要把各種節(jié)能軟件相互配合，實(shí)現(xiàn)軟件之間的兼容性，達(dá)到計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
3.2建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的保溫隔熱性能。
在外墻節(jié)能設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)者可以在節(jié)能軟件中選擇自己所需要的材料，利用軟件對(duì)這個(gè)材料進(jìn)行計(jì)算傳熱系數(shù)等。另外，也可以通過選擇保溫的方法進(jìn)行計(jì)算。利用軟件，選擇其中一種保溫做法，此軟件可以自動(dòng)調(diào)入各種材料的參數(shù)進(jìn)行計(jì)算，設(shè)計(jì)者利用計(jì)算結(jié)果對(duì)保溫材料進(jìn)行修改和選擇。對(duì)于門窗的節(jié)能設(shè)計(jì)，建筑門窗的數(shù)據(jù)對(duì)建筑能耗有很大的關(guān)系。設(shè)計(jì)者可以根據(jù)軟件計(jì)算的結(jié)果來選擇外窗類型。
3.3在方案設(shè)計(jì)時(shí)，加強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)與相關(guān)專業(yè)的聯(lián)系程度。
建筑的節(jié)能設(shè)計(jì)目標(biāo)是要達(dá)到整體建筑設(shè)計(jì)和建設(shè)的節(jié)能目標(biāo)。所以，在進(jìn)行建筑方案設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與其他相關(guān)專業(yè)，特別是暖通專業(yè)相聯(lián)系，讓其設(shè)計(jì)師參與到方案的設(shè)計(jì)中來，充分的考慮到整體建筑的綜合節(jié)能目標(biāo)，降低相關(guān)設(shè)備的能量耗損，制定能耗較低的建筑方案，利用最小的代價(jià)，得到最大的利益。目前，我國的節(jié)能設(shè)計(jì)習(xí)慣還停留在最初階段，在整體的建筑方案設(shè)計(jì)中，暖通專業(yè)等其他相關(guān)專業(yè)很少參與到方案設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中來，不利于整體節(jié)能的建筑軟件使用，不能完全達(dá)到節(jié)能的目標(biāo)。
4結(jié)語。
在目前的建筑市場中，節(jié)能設(shè)計(jì)已經(jīng)成為建筑設(shè)計(jì)中的重要組成部分，如果對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)不加以重視，將會(huì)給社會(huì)帶來很多負(fù)面的影響。建筑節(jié)能軟件在建筑設(shè)計(jì)中發(fā)揮著重要的作用，提高建筑師的工作效率，實(shí)現(xiàn)建筑市場的可持續(xù)發(fā)展。
CFG樁的應(yīng)用論文篇四
摘要：介紹cfg樁的適用范圍、加固機(jī)理、設(shè)計(jì)計(jì)算、施工工藝、指標(biāo)檢測等應(yīng)用中的常見問題。
關(guān)鍵詞：cfg樁；應(yīng)用。
cfg樁是英文cementfly-ashgravelpile的縮寫，意為水泥粉煤灰碎石樁，由碎石、石屑、砂、粉煤灰摻水泥加水拌和，用各種成樁機(jī)械制成的可變強(qiáng)度樁。通過調(diào)整水泥摻量及配比，其強(qiáng)度等級(jí)在c15-c25之間變化，是介于剛性樁與柔性樁之間的一種樁型。cfg樁和樁間土一起，通過褥墊層形成cfg樁復(fù)合地基共同工作，故可根據(jù)復(fù)合地基性狀和計(jì)算進(jìn)行工程設(shè)計(jì)。cfg樁一般不用計(jì)算配筋，并且還可利用工業(yè)廢料粉煤灰和石屑作摻和料，進(jìn)一步降低了工程造價(jià)。
1適用范圍。
cfg樁具有承載力提高幅度大，地基變形小等特點(diǎn)，并具有較大的適用范圍。就基礎(chǔ)形式而言，既可適用于條基、獨(dú)立基礎(chǔ)，也可適用于箱基、筏基；既有工業(yè)廠房，也有民用建筑。就土性而言，主要是在處理砂土、粉土、粘土、淤泥質(zhì)土和自重固結(jié)已完成的素填土地基。對(duì)淤泥質(zhì)土應(yīng)按地區(qū)經(jīng)驗(yàn)或通過現(xiàn)場試驗(yàn)確定其適用性。
cfg樁不僅用于承載力較低的土層，對(duì)承載力較高但變形不能滿足要求的地基，也可采用水泥粉煤灰碎石樁以減少地基變形。對(duì)于一般粘性土、粉土或砂土，樁端具有好的持力層，經(jīng)cfg樁處理后可作為高層或超高層地基。對(duì)于可液化土層，可采用碎石樁和cfg樁多樁型復(fù)合地基，一般先施工碎石樁，然后在碎石樁中打沉管cfg樁，既可消除地基土的液化，也可獲取很高的'地基承載力。
2加固機(jī)理。
cfg樁中單樁承載力主要來自全樁長的摩阻力和樁端承載力，樁越長，樁的承載力越大，以置換率10%計(jì)，樁承擔(dān)荷載占總荷載的40%～75%。地基承載力提高比較大，能達(dá)到處理前的4倍或更高。增加樁長可以有效減少變形，總的變形量比較少，主要適用于多層或高層地基。cfg樁不同于碎石樁，其樁身有一定的粘結(jié)強(qiáng)度。
3設(shè)計(jì)與計(jì)算。
cfg樁復(fù)合地基設(shè)計(jì)主要確定以下五個(gè)參數(shù)，分別是樁長、樁徑、樁間距、褥墊層厚度及材料。設(shè)計(jì)時(shí)除應(yīng)滿足地基承載力和變形條件，還要考慮以下諸多因素并進(jìn)行綜合分析來確定設(shè)計(jì)參數(shù)。即設(shè)計(jì)時(shí)要明確地基處理是為了解決地基承載力問題、變形問題、還是液化問題，解決問題的目的不同，采用的工藝、設(shè)計(jì)方法、布樁形式均不同。cfg樁樁復(fù)合地基設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)參數(shù)確定如下：
3.1樁長。
cfg樁復(fù)合地基要求樁端落在好的土層上，這是cfg樁復(fù)合地基設(shè)計(jì)要求的一個(gè)重要原則。因此，樁長是cfg樁復(fù)合地基設(shè)計(jì)時(shí)首先要確定的參數(shù)，取決于建筑物對(duì)承載力和變形的要求、土質(zhì)條件和設(shè)備能力等因素。設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)勘查報(bào)告分析各土層，確定樁端的持力層和樁長，并計(jì)算樁端承載力。
3.2樁徑。
cfg樁樁徑的確定取決于所采用的成樁設(shè)備。一般設(shè)計(jì)樁徑為350～600mm。
3.3樁間距。
一般樁間距s=（3～5）d，樁間距的大小取決于設(shè)計(jì)要求的復(fù)合地基承載力和變形、土性、和施工機(jī)具。一般設(shè)計(jì)要求的承載力高時(shí)s取小值，但必須考慮施工時(shí)相鄰樁的影響，就施工而言，希望采用較大的樁距和較大的樁長，因此s的大小應(yīng)綜合考慮。a.對(duì)擠密性好的土，如砂、粉土和松散的填土等，樁距可取較小值；b.對(duì)單雙排布樁的條形基礎(chǔ)和面積不大的獨(dú)立基礎(chǔ)等，樁距可取較小，反之，筏基和箱基以及多排布樁的條基或設(shè)備基礎(chǔ)等，樁距應(yīng)放大；c.地下水位高或地下水豐富的建筑場地，樁距也應(yīng)適當(dāng)。
3.4樁體強(qiáng)度。
3.5褥墊層厚度及材料。
褥墊層一般取10～30cm為宜，當(dāng)樁徑或樁間距過大時(shí)，還可以適當(dāng)加大褥墊層厚度。
cfg樁的適用范圍很廣。在砂土、粉土、粘土、淤泥質(zhì)土、雜填土等地基均有大量成功的實(shí)例。
4施工工藝。
4.1根據(jù)現(xiàn)場條件選用下列工藝。
（1）長螺旋鉆孔灌注成樁，適用于地下水位以上的粘性土、粉土、素填土、中等密實(shí)以上的樁土；（2）長螺旋鉆孔、管內(nèi)泵壓混合料灌注成樁，適用于粘性土、粉土、砂土，以及對(duì)噪聲或泥漿污染要求嚴(yán)格的場地；（3）振動(dòng)沉管灌注成樁，適用于粉土、粘性土及素填土地基。
4.2材料要求。
（1）混凝土、混凝土外加劑和摻和料：緩凝劑、粉煤灰，均應(yīng)符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，摻量應(yīng)根據(jù)施工要求通過試驗(yàn)室確定；（2）嚴(yán)格按照配合比配制混合料；（3）長螺旋鉆孔、管內(nèi)泵壓混合料灌注成樁施工的坍落度宜為160～200mm，振動(dòng)沉管灌注樁成樁施工的坍落度宜為30～50mm，振動(dòng)沉管灌注成樁后樁頂浮漿厚度不宜超過200mm；（4）長螺旋鉆孔、管內(nèi)泵壓混合料成樁施工在鉆至設(shè)計(jì)深度后，應(yīng)準(zhǔn)確掌握提拔鉆桿時(shí)間，混合料泵送量應(yīng)與拔管速度相配合，遇到飽和砂土或飽和粉土層，不得停泵待料；沉管灌注成樁施工拔管速度應(yīng)按勻速控制，拔管速度應(yīng)控制在1.2～1.5m/min左右，如遇淤泥或淤泥質(zhì)土，拔管速度應(yīng)適當(dāng)放慢。
4.3注意事項(xiàng)。
（1）冬期施工時(shí)混合料入孔溫度不得低于5℃，對(duì)樁頭和樁間土應(yīng)采取保溫措施；（2）施工垂直度偏差不應(yīng)大于1%；對(duì)滿堂布樁基礎(chǔ)，樁位偏差不應(yīng)大于0.4倍樁徑；對(duì)條形基礎(chǔ)，樁位偏差不應(yīng)大于0.25倍樁徑，對(duì)單排布樁樁位偏差不應(yīng)大于60mm。
5效果檢驗(yàn)。
根據(jù)工程實(shí)際情況，cfg樁主要技術(shù)指標(biāo)為：（1）樁徑宜取350～600mm；（2）樁端持力層應(yīng)選擇承載力相對(duì)較高的地層；（3）樁間距宜取3～5倍樁徑；（4）樁身混凝土強(qiáng)度滿足設(shè)計(jì)要求，通常不小于c15；（5）褥墊層宜用中砂、粗砂、碎石或級(jí)配砂石等，不宜選用卵石，最大粒徑不宜大于30mm。厚度150～300mm，夯填度不大于0.9。
以上參數(shù)根據(jù)實(shí)際地質(zhì)條件、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)類型、地基承載力和變形要求等條件或現(xiàn)場每臺(tái)班或每日留取試塊1～2組確定。
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CFG樁的應(yīng)用論文篇五
施工前通過工藝性試樁，掌握對(duì)該場地的成樁經(jīng)驗(yàn)及各種操作技術(shù)參數(shù)，按監(jiān)理單位簽認(rèn)的技術(shù)參數(shù)施工。施工工點(diǎn)的試驗(yàn)樁定為3根。清理施工場地，采用推土機(jī)或挖掘機(jī)清理局部土堆、人工填土、地表土，及人工配合機(jī)械整平，然后用20t壓路機(jī)進(jìn)行地基處理的'場平進(jìn)行碾壓。測量技術(shù)員安排施工放樣，按設(shè)計(jì)圖紙及計(jì)算資料布置樁位，用紅油漆和竹片板作好樁位標(biāo)志，完成外業(yè)后，整理內(nèi)業(yè)資料給現(xiàn)場施工員和施工班組進(jìn)行技術(shù)交底（包括樁位、水平標(biāo)高、施工說明等）。
2.2樁機(jī)就位。
樁機(jī)就位時(shí)，由現(xiàn)場技術(shù)員檢查樁位無誤后，通知施工員可以安裝鉆機(jī)就位。鉆機(jī)移至第一根樁就位，自動(dòng)用水平儀調(diào)整機(jī)位，并通過底座支墊進(jìn)行水平條件，將鉆桿調(diào)整至于地面保持垂直狀態(tài)，并通過將鉆機(jī)塔身于前后左右的垂直標(biāo)桿進(jìn)行校正，保障施工安全。樁機(jī)安裝：采用25t的吊機(jī)配合人工安裝。使用懸吊器械將攪拌機(jī)架放置于鐵路是，自動(dòng)用水平儀調(diào)整位置，并使用底部置墊矯正誤差，再將塔身、鉆桿等部位安裝好，將鉆桿與地面保持垂直位置，并通過將鉆機(jī)塔身于前后左右的垂直標(biāo)桿進(jìn)行校正，有助于保障施工順利開展，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求垂直度容許偏差不大于1%。
2.3鉆機(jī)鉆入。
在進(jìn)行鉆孔過程中，需要先將鉆頭閥門閉合，并將其向下移動(dòng)直至觸碰到地面為止，鉆孔機(jī)開啟后需要保持先慢后快的使用原則。當(dāng)鉆頭滿足設(shè)計(jì)樁計(jì)劃標(biāo)高時(shí)，可以使用鉆通在停留位置的醒目處做好標(biāo)記，有助于未來施工對(duì)于樁長的有效控制，若標(biāo)記處與計(jì)劃標(biāo)高相持平，就說明鉆桿達(dá)到了相應(yīng)的位置。
2.4混合料。
混合料在攪拌站集中拌制，用混凝土輸送車運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場，再放入輸送泵里進(jìn)行泵送灌注，施工員一定要在現(xiàn)場指揮，出現(xiàn)異常馬上匯報(bào)、及時(shí)處理；攪拌站準(zhǔn)備2臺(tái)強(qiáng)制式攪拌機(jī)和4臺(tái)運(yùn)輸車，各備用1臺(tái)，預(yù)防出現(xiàn)機(jī)壞和其他事故。
2.5泵送混合料。
樁成孔到設(shè)計(jì)標(biāo)高后，停止鉆進(jìn)，打開排氣閥，泵送混合料，鉆芯充滿混合料后開始緩慢均勻拔管，泵料連續(xù)無間斷進(jìn)行。同時(shí)安排人員用鏟車或架子車（根據(jù)現(xiàn)場確定）清理鉆渣，外運(yùn)到指定地方堆放。泵料完成后，樁管拔出地面，馬上清洗設(shè)備，清理樁頭浮漿，技術(shù)員檢查成樁各部尺寸符合設(shè)計(jì)要求。
2.6移機(jī)。
成樁后，移機(jī)到下一根樁繼續(xù)施工。采用跳樁法施工在同一排樁施工時(shí)，縱向、橫向平移鉆機(jī)采用鉆機(jī)機(jī)座的導(dǎo)軌自動(dòng)平移。在進(jìn)行橫向移機(jī)的過程中，需要將鉆桿放置妥善，并且要重視基塔以及底部的加固工作，當(dāng)轉(zhuǎn)盤與導(dǎo)軌開啟后，需要將機(jī)頭向左右兩邊進(jìn)行輕微轉(zhuǎn)動(dòng)，并利用四個(gè)支撐架將鉆桿移動(dòng)到計(jì)劃位置，該操作在實(shí)際施工中需要2～3分鐘。在進(jìn)行縱向移機(jī)的過程中，需要將鉆桿放置妥善，并且要重視基塔以及底部的加固工作，當(dāng)轉(zhuǎn)盤與導(dǎo)軌開啟后，需要將機(jī)頭向前后兩邊進(jìn)行輕微轉(zhuǎn)動(dòng)，并利用四個(gè)支撐架將鉆桿移動(dòng)到計(jì)劃位置，該操作在實(shí)際施工中需要2～3分鐘。
2.7試驗(yàn)樁檢測。
試驗(yàn)樁施工完成，清除復(fù)合地基上部的樁頭、樁間土和松動(dòng)土層，并用20t以上的壓路機(jī)進(jìn)行碾壓整平。樁頭露出地面時(shí)，采用人工配合架子車清運(yùn)；樁頭在地面以下，采用人工配合小型鏟車裝運(yùn)。樁頭截除工作需要在上述工作都完成后進(jìn)行，需要將超過標(biāo)高以上的樁頭或同一水平線上的部位使用截樁機(jī)進(jìn)行截除工作。當(dāng)樁頭被截除后，可以使用鋼釬、手錘等工具將樁頂進(jìn)行修正，減小水平偏差，標(biāo)準(zhǔn)要求樁頂?shù)恼`差在（0±20）mm之間。cfg樁施工完成后，需要對(duì)其承載力、復(fù)合地基承載力、樁間地基承載力等指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)并核實(shí)施工質(zhì)量，對(duì)樁身完整情況、荷載量等方面進(jìn)行檢測，一旦檢測不合格則需要重新施工直至檢測合格，總結(jié)工藝參數(shù)并按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行全面施工。
3cfg樁施工質(zhì)量控制措施。
施工前由實(shí)驗(yàn)室對(duì)原材料進(jìn)行全面檢查。將合格材料按照樁體強(qiáng)度等級(jí)進(jìn)行配比試驗(yàn)，施工時(shí)按調(diào)整后配合比配置混合料。cfg樁樁體混合料在拌合站通過電子計(jì)量強(qiáng)制攪拌而成?；旌狭仙狭享樞?yàn)椋合妊b碎石，再加水泥、粉煤灰和泵送劑，最后加砂，使水泥、粉煤灰和泵送劑夾在砂、石之間，每盤料攪拌時(shí)間不小于60s。并保證泵送前混凝土泵料斗內(nèi)隨時(shí)有備好的熟料，cfg樁各項(xiàng)指標(biāo)檢查標(biāo)準(zhǔn)見《鐵路站場軟基建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及意見》。
試樁完成28天以后，對(duì)試驗(yàn)樁于樁徑1/4處、樁長范圍內(nèi)垂直取芯，觀察其完整性、均勻性并拍攝照片，判斷成樁效果，每根樁在不同深度處取3組試驗(yàn)樣品做抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)。此外，還需要采用單樁載荷試驗(yàn)或復(fù)合地基載荷試驗(yàn)驗(yàn)證單樁承載力或復(fù)合地基承載力能否滿足設(shè)計(jì)要求。
4結(jié)語。
文章主要為了達(dá)到總結(jié)施工技術(shù)參數(shù)，掌握對(duì)現(xiàn)場成樁的數(shù)據(jù)和質(zhì)量控制參數(shù)，利于以后cfg樁大面積施工，確保cfg樁的施工質(zhì)量的目的。
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CFG樁的應(yīng)用論文篇六
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CFG樁的應(yīng)用論文篇七
摘要：文章主要論述的是關(guān)于構(gòu)建金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的問題，首先，文章針對(duì)這一問題進(jìn)行了簡要的概述，繼而在此基礎(chǔ)上從多角度分析了其構(gòu)建方案，希望通過文章的論述，能夠使我國金融會(huì)計(jì)領(lǐng)域認(rèn)識(shí)到構(gòu)建相應(yīng)運(yùn)行模式的重要性，從而使金融會(huì)計(jì)本身能夠得到進(jìn)一步的發(fā)展，以為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的增長提供更大程度的保證。
關(guān)鍵詞：金融企業(yè);會(huì)計(jì)運(yùn)行模式;構(gòu)建。
金融會(huì)計(jì)的質(zhì)量及效果能否得到保證，在很大程度上決定著管理水平能否得到提高。
目前為止，我國在金融會(huì)計(jì)成長的過程中已經(jīng)取得了很大程度的進(jìn)步，但仍存在很多不足。
根據(jù)目前國內(nèi)金融體制的要求，構(gòu)建一個(gè)完整的、具有良好實(shí)施效果的金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式已經(jīng)是金融會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢。
一、會(huì)計(jì)運(yùn)行模式概述。
會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的構(gòu)建，對(duì)其具體運(yùn)行模式的內(nèi)容以及原理有所了解是保證構(gòu)建過程能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，同時(shí)也是保證其結(jié)果能夠達(dá)到具體標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)必要手段。
針對(duì)會(huì)計(jì)運(yùn)行模式這一問題，國內(nèi)以及國外的專家學(xué)者都使其進(jìn)行了深入的研究，目前為止，我國主要將會(huì)計(jì)運(yùn)行模式解釋為在相應(yīng)法律體系以及有關(guān)規(guī)定下構(gòu)建的一種會(huì)計(jì)工作體系，構(gòu)建內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程、會(huì)計(jì)監(jiān)督等等。
大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)在對(duì)金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的構(gòu)建過程中，通常會(huì)以國家的基本會(huì)計(jì)模式為基礎(chǔ)，并根據(jù)金融機(jī)構(gòu)本身發(fā)展的特點(diǎn)以及所決定的發(fā)展方向來進(jìn)行。
另外，在構(gòu)建具體運(yùn)行模式的`過程中，一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，使自身發(fā)展過程能夠得到法律保證。
銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展促使金融會(huì)計(jì)被分成了三種類型，即：政府、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)以及金融公司會(huì)計(jì)。
無論對(duì)于哪一種類型來講，其運(yùn)行模式的構(gòu)建都十分必要。
二、金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式構(gòu)建途徑。
對(duì)金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的構(gòu)建是一個(gè)長期且復(fù)雜的過程，想要使這一過程能夠順利完成，實(shí)施一系列措施十分必要。
近些年來，我國在金融會(huì)計(jì)方面已經(jīng)得到了很大程度的發(fā)展，但隨著我國金融體制的不斷完善，對(duì)金融會(huì)計(jì)的運(yùn)行模式也提出了更高的要求。
目標(biāo)不一致以及會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)管工作不夠完善(主體不清、責(zé)任不清等)問題，對(duì)其運(yùn)行模式的構(gòu)建產(chǎn)生了阻礙，除上述問題外，目前我國金融會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程較為傳統(tǒng)，不適合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的體系和內(nèi)容都隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的要求而發(fā)生了相應(yīng)的變化，上述問題的存在使得我國金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷地加強(qiáng)完善。
總的來說，對(duì)這一模式的構(gòu)建可以通過以下途徑來完成：
會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是向金融機(jī)構(gòu)決策報(bào)告資源管理的情況。
在對(duì)金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的構(gòu)建過程中，首先必須明確會(huì)計(jì)目標(biāo)，這是優(yōu)化整個(gè)構(gòu)建過程，提高構(gòu)建效果的主要保證。
從根源上講，金融會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)是為了保證金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益，真實(shí)完善的會(huì)計(jì)信息，如實(shí)的向決策者提供可靠財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，反應(yīng)部門責(zé)任履行情況，使決策者直觀了解經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)不足，分清責(zé)任，會(huì)極大地降低會(huì)計(jì)信息使用決策者可能導(dǎo)致的決策失誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
使金融機(jī)構(gòu)的決策者通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的了解，明確目前金融機(jī)構(gòu)發(fā)展及經(jīng)營的主要狀況，預(yù)測、比較、評(píng)估企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和存在問題，正確的評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營能力，對(duì)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)及企業(yè)未來的發(fā)展做出決策。
金融會(huì)計(jì)在以資本為主體，經(jīng)濟(jì)效益為發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，一定要以發(fā)展經(jīng)濟(jì)，開源節(jié)流為宗旨。
做好調(diào)查研究，降低成本，減少消耗，控制資本流失，使企業(yè)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)固。
2.構(gòu)建控制中心，會(huì)計(jì)控制是指施控主體利用會(huì)計(jì)信息對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的控制。
具體而言會(huì)計(jì)控制是指會(huì)計(jì)人員(部門)通過財(cái)務(wù)法規(guī)、制度、計(jì)劃目標(biāo)等對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、組織督促和約束，確保財(cái)務(wù)計(jì)劃(目標(biāo))實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)，這是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)或基本職能。
構(gòu)建控制中心在對(duì)金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的構(gòu)建過程中十分重要，對(duì)于決策者對(duì)于企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的了解具有重要價(jià)值。
會(huì)計(jì)控制是保證國民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀要求，是經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展的客觀要求。
同時(shí)，金融機(jī)構(gòu)控制工作業(yè)務(wù)繁多，手續(xù)復(fù)雜，分散實(shí)施困難，因此，整合部門，集中控制，必要建立相應(yīng)的控制中心。
在控制中心內(nèi)，調(diào)整會(huì)計(jì)隊(duì)伍，制定會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、責(zé)權(quán)相結(jié)合，使問題的出現(xiàn)能夠有責(zé)可究，有利于的發(fā)展。
另外，制定創(chuàng)造性工作目標(biāo)、節(jié)本增效目標(biāo)等，激勵(lì)廣大會(huì)計(jì)人員為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)控制工作付出最大的努力，這樣既可使計(jì)劃預(yù)期目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，也可調(diào)工作人員的積極性。
構(gòu)建計(jì)劃控制中心過程中，加強(qiáng)與其他外部門保持密切合作，能為企業(yè)提供真實(shí)、可靠的信息，保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以充分發(fā)揮職能的作用。
3.完善核算中心。
由于會(huì)計(jì)人員涉及的工作內(nèi)容不僅包括核算，還包括審核、記錄、等業(yè)務(wù)，因此難免發(fā)生失誤，因此需進(jìn)一步完善核算中心，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)基礎(chǔ)上，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，規(guī)范制度，強(qiáng)化監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量及其核算可靠性。
4.建立分析中心。
金融機(jī)構(gòu)中有效的會(huì)計(jì)運(yùn)行模式是實(shí)現(xiàn)整體效益提高的重要保障。
其在具體資金費(fèi)用管理過程中，針對(duì)金融機(jī)構(gòu)，評(píng)價(jià)過去的經(jīng)營業(yè)績、衡量現(xiàn)在的資金狀況及當(dāng)前金融形勢分析、預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，對(duì)比分析，找出其中存在的差異與原因并利用報(bào)告形式反映出來，為決策者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策提供信息，從而制定未來的戰(zhàn)略目標(biāo)和作出最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)決策。
5.建立結(jié)算中心。
結(jié)算中心是金融機(jī)構(gòu)發(fā)展到一定階段，應(yīng)其內(nèi)部資金管理要求而生的，是金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式核心部分，目的是充分發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)整體資金優(yōu)勢，提高資金使用效率，保障效益。
結(jié)算中心是一個(gè)資金集中管理體制，能夠幫助金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部資金統(tǒng)一調(diào)度，集中有效管理，是金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式中最為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
金融會(huì)計(jì)運(yùn)行模式的執(zhí)行過程能夠得到保證，必須建立一套能夠與之相適應(yīng)的保障系統(tǒng)。
總會(huì)計(jì)師是組織領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)物管理，成本、預(yù)算管理，會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面工作，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和經(jīng)濟(jì)管理，是必須建立的一項(xiàng)保障職位。
三、結(jié)語。
上述兩點(diǎn)必須得到有關(guān)人員足夠的重視，除此之外，還應(yīng)了解到目前金融機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及其中存在的問題，這是保證具體構(gòu)建方向能夠更加準(zhǔn)確的主要手段，只有做好上述方面的工作，才能使我國金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益得到整體上的提高。
參考文獻(xiàn)：
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CFG樁的應(yīng)用論文篇八
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷增長以及城市化趨勢的加深，促進(jìn)了我國交通事業(yè)的不斷發(fā)展。文章主要結(jié)合實(shí)例，分析了鐵路站場軟基處理中的cfg樁應(yīng)用，旨在提高其他鐵路修建項(xiàng)目中對(duì)cfg樁的應(yīng)用水平。
關(guān)鍵詞：修路站場；軟基處理；cfg樁。
新建鐵路廣州樞紐佛山西站及相關(guān)工程sg2標(biāo)段，路基工程起點(diǎn)里程為gk0+450、路基終點(diǎn)里程為gk2+925，路基全長2475m；其中g(shù)k2+100～gk2+925段地基采用cfg樁加固，加固范圍為左右側(cè)坡腳外2m之間的范圍，樁深至粉質(zhì)粘土層內(nèi)1.0m，三角形布置，樁徑0.5m，樁間距大腳墻加密區(qū)為1.3m，路基邊坡范圍及過渡區(qū)為1.5m，樁長4-10米，施工時(shí)樁頭范圍超灌0.5m，待到達(dá)7天強(qiáng)度開挖后截除，現(xiàn)場澆注c20混凝土。
CFG樁的應(yīng)用論文篇九
在人類的所有活動(dòng)中，人的心理因素對(duì)活動(dòng)行為都有著直接的、不可忽視的影響。所以，很多經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的國家都非常重視心理學(xué)的研究。心理學(xué)經(jīng)過幾百年的發(fā)展，也已經(jīng)形成了一個(gè)較為成熟的體系，其應(yīng)用也逐步滲入到各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)。比如犯罪心理學(xué)、軟件工程心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、教育心理學(xué)等等。心理學(xué)的成功應(yīng)用在各行各業(yè)逐步凸顯出來。
但將心理學(xué)應(yīng)用到軟件測試領(lǐng)域中的研究是稀少的，在知網(wǎng)上搜索“軟件測試心理學(xué)”關(guān)鍵詞，從查詢結(jié)果可以看出：近20年中，這方面的論文數(shù)量較之其他計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的研究是少之又少，與關(guān)鍵詞完全符合的論文僅有5篇。這也說明在國內(nèi)對(duì)軟件測試的心理研究還不夠重視，軟件測試中的心理問題容易被大家忽略。大多數(shù)程序員、產(chǎn)品經(jīng)理都覺得只要軟件能夠通過測試找出bug，并對(duì)bug正確的處理，不影響使用即可。
其實(shí)，軟件測試是軟件系統(tǒng)開發(fā)中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，測試人員在測試時(shí)的既定目標(biāo)、心理因素對(duì)測試用例的選擇和測試結(jié)果都有著重要影響，因此必須要重視軟件測試中的心理學(xué)問題。
軟件產(chǎn)品在交付使用或發(fā)布上線前，都必須經(jīng)過大量的測試：單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等等。在梅爾斯所著的《軟件測試的藝術(shù)》一書中對(duì)軟件測試是這樣定義的：所謂的軟件測試，就是一個(gè)過程或者一系列過程，用來確認(rèn)計(jì)算機(jī)代碼完成了其應(yīng)該完成的功能，不執(zhí)行其不該有的操作[1]。
電氣和電子工程師協(xié)會(huì)ieee對(duì)軟件測試的定義是：使用人工或自動(dòng)手段來運(yùn)行或測定某個(gè)系統(tǒng)的過程，其目的在于檢驗(yàn)它是否滿足規(guī)定的需求或是弄清預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的差別[2]。
根據(jù)上述對(duì)軟件測試的定義可知，測試的真正目的是：發(fā)現(xiàn)并修改缺陷、滿足用戶需求以及優(yōu)化軟件品質(zhì)。其中bug只是這個(gè)過程中的產(chǎn)品而非目標(biāo)。測試人員需要以滿足用戶需求為依據(jù)去發(fā)現(xiàn)更多程序中隱藏的錯(cuò)誤，以達(dá)到優(yōu)化軟件品質(zhì)的目的。在心理學(xué)中認(rèn)為，人們的行為特點(diǎn)是有目的性的行為。與無目的性的行為相比兩種行為的結(jié)果是大不一樣的。一般說來，沒有目的性的行為無成果而言；而有目的性的行為，才可取得最大最滿意的成果。在軟件測試開始之前，只有抱著測試就是為了驗(yàn)證需求的心理，才能設(shè)計(jì)出好的和有價(jià)值的測試用例，發(fā)現(xiàn)更多的錯(cuò)誤；如果測試是為了證明程序很強(qiáng)壯，沒有錯(cuò)誤，那么就會(huì)導(dǎo)致設(shè)計(jì)的測試用例較為簡單，容易讓程序通過測試，發(fā)現(xiàn)不了或者只能發(fā)現(xiàn)很少的錯(cuò)誤。
在這種心理作用下，測試的目的就會(huì)朝著“證明程序完成了應(yīng)有的功能”走偏，編寫出的測試用例意義不大，甚至可能連一些常規(guī)錯(cuò)誤都發(fā)現(xiàn)不了。
筆者曾參與過某公司開發(fā)的一款app軟件的測試。在使用真機(jī)測試軟件的過程中發(fā)現(xiàn)：編輯框在輸入時(shí)，如果輸入內(nèi)容超過50個(gè)字后，輸入的內(nèi)容便無法自動(dòng)換行。類似這樣的錯(cuò)誤開發(fā)人員在測試時(shí)根本沒有發(fā)現(xiàn)，他們只是簡單輸入幾個(gè)字，覺得實(shí)現(xiàn)基本輸入就認(rèn)為這個(gè)模塊沒有bug了?？梢娫跍y試軟件時(shí)，測試人員的既定目標(biāo)有著很明顯的導(dǎo)向作用。
從心理學(xué)角度分析，程序員的工作是一種創(chuàng)造性的工作，把一個(gè)軟件產(chǎn)品從無到有創(chuàng)造出來，這樣的工作總能給人以信心、希望。反觀測試人員的工作，似乎總是在一件成品上到處找錯(cuò)誤，把好好的一個(gè)產(chǎn)品測得處處是漏洞（當(dāng)然，這些漏洞本來就存在，只是剛好被測試人員發(fā)現(xiàn)而已），這樣的工作本身就具有破壞性，而人們對(duì)破壞性的事物心理上往往難以愿意接受。所以“勇敢”是測試人員應(yīng)該具備的首要心理素質(zhì)。敢于表達(dá)，敢于指正錯(cuò)誤。因?yàn)殄e(cuò)誤確確實(shí)實(shí)地存在于軟件中，如果測試人員找不到，那么最終交付給用戶使用時(shí)，就會(huì)暴露問題，最終為企業(yè)帶來損失。但測試人員在敢于找錯(cuò)的同時(shí)還要注重溝通方式。由于被測試人員找出的bug，通常會(huì)交付給研發(fā)人員去修復(fù)。因此，測試人員與研發(fā)人員是緊密聯(lián)系的，從心理學(xué)角度來講良好的溝通方式會(huì)讓別人更易于接受錯(cuò)誤。
在軟件公司有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象，就是程序員和測試人員相處總不太融洽，尤其是在軟件項(xiàng)目進(jìn)入到測試階段，這個(gè)現(xiàn)象就更加明顯了！程序員編寫好的、經(jīng)過初步調(diào)試看似沒有問題的代碼，如果測試人員測出來bug，程序員就會(huì)郁悶，有時(shí)甚至?xí)г箿y試人員設(shè)計(jì)的測試用例不好！
那什么是好的測試用例，什么是壞的測試用例呢？
測試本身就是為了盡可能多的發(fā)現(xiàn)程序中隱藏的錯(cuò)誤。一個(gè)好的測試用例能發(fā)現(xiàn)程序中包含的不易發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，這樣的測試用例才算是設(shè)計(jì)成功的測試用例。如果設(shè)計(jì)的測試用例查找不出程序的任何問題，這可能在程序員看來是個(gè)好現(xiàn)象，但對(duì)于軟件測試而言，只能說明測試用例設(shè)計(jì)得很失敗。要知道沒有完全正確的程序，只是目前還沒有測試出來問題而已。
文獻(xiàn)[2]中指出了軟件測試基本原則之一是：窮盡測試是不可能的。由于將程序的各種可能的輸入進(jìn)行排列組合需要大量的時(shí)間，有時(shí)甚至根本無法做到全部的羅列。所以，測試人員根本不可能找出程序中的所有的錯(cuò)誤，進(jìn)而也無法做到徹底的測試。再加上隨著時(shí)間的推移，發(fā)現(xiàn)的軟件缺陷數(shù)量會(huì)逐漸減少，如果一直不斷地測試，勢必會(huì)增加測試的成本。由此可知過度的測試是不可取的。當(dāng)然，不充分的測試勢必不會(huì)揭露隱藏在軟件中的缺陷。那么在測試過程中對(duì)何時(shí)才能停止測試的研究就顯得尤為重要！即便是大公司開發(fā)的成熟軟件產(chǎn)品，在實(shí)際使用過程中，也會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因出現(xiàn)不同的錯(cuò)誤。面對(duì)這樣的事實(shí)，測試人員就需要分析測試停止的依據(jù)。一般來講，通過軟件測試，可以把程序的錯(cuò)誤限定在一定范圍內(nèi)。通過單位時(shí)間內(nèi)查出的缺陷數(shù)量和嚴(yán)重程度來判斷是否停止測試。這里面還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是軟件必須要能夠滿足用戶的需求。
如果沒有把握好這個(gè)“度”，測試人員就會(huì)覺得測試工作本身就是一件無法完成的工作的'。從心理學(xué)角度分析，如果人們一開始就覺得某件事情無法完成，那么心情就會(huì)變得十分沮喪、對(duì)這件事就會(huì)非常抵觸。所以，掌握好測試的度，可以讓測試工作本身變得容易被人接受、認(rèn)可。
綜合上述幾點(diǎn)來看，從心理學(xué)角度考量軟件測試這項(xiàng)工作，測試人員在測試前必須確定有正確的目標(biāo)，就是盡可能多的發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤；在測試時(shí)，必須有堅(jiān)強(qiáng)的心理素質(zhì)，找到錯(cuò)誤后，要和程序員進(jìn)行有效的溝通。對(duì)于何時(shí)結(jié)束測試，也需要把握好客戶的需求，才不會(huì)使測試工作陷入泥潭。最有效的做法就是盡量找第三方軟件公司來協(xié)助完成測試工作，往往軟件能達(dá)到較好的預(yù)期效果，堅(jiān)決避免程序員身兼數(shù)職，測試自己開發(fā)的代碼。
軟件測試不僅是一個(gè)系統(tǒng)工程，除了測試工具、測試人員能力、測試方法外，測試中的心理問題對(duì)測試結(jié)果都會(huì)有直接影響。盡管測試方法、測試工具都在不斷發(fā)展更新，但測試中的心理影響很少引起人們的重視。相信隨著測試技術(shù)的發(fā)展和成熟，心理學(xué)在軟件測試方面的應(yīng)用也會(huì)引起越來越多的人關(guān)注。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十
至今我接受寫作教育和寫作訓(xùn)練已經(jīng)有13、14個(gè)年頭了。小學(xué)、中學(xué)的語文都非常注重寫作的訓(xùn)練。按理說來，自己的寫作、表達(dá)能力達(dá)已經(jīng)不成太大的問題了。但實(shí)際上不是這樣。由于個(gè)人的重視性不夠，方法不得當(dāng)?shù)染壒?，個(gè)人的寫作水平層次停留在一般水平。再者，加上，目前我就讀于工科院校，很少時(shí)間來寫作，對(duì)寫作有了更多的疏遠(yuǎn)之感?，F(xiàn)在，常常，提筆之后，發(fā)現(xiàn)自己詞匯匱乏，語言表達(dá)蒼白無力。語言運(yùn)用和技巧生疏，以至下筆凝滯，寫作常帶有焦慮，往往作不成文，在網(wǎng)上抄襲一篇敷衍了事。寫作成了一種負(fù)擔(dān)。
提起應(yīng)用文，自己并不陌生，也是日常寫作中需要常常遇到的一類寫作文體。如在小學(xué)的教育中，我們常常有條據(jù)（如請(qǐng)假條、留言條、領(lǐng)條、借條、日記、書信、通知、讀書筆記、電報(bào)等十多種常見應(yīng)用文體）的寫作；在中學(xué)，則更注重于讀書筆記等應(yīng)用文寫作訓(xùn)練。在大學(xué)里，更加注重于調(diào)查報(bào)告、計(jì)劃書、報(bào)告書等同工作相關(guān)的應(yīng)用文寫作。
盡管，自己對(duì)應(yīng)用文寫作接觸的時(shí)間長，現(xiàn)在，在重新接受應(yīng)用文的學(xué)習(xí)中，常常發(fā)現(xiàn)以前自己在應(yīng)用文認(rèn)識(shí)、應(yīng)用上存在著很多的誤用和偏差。
個(gè)人常常認(rèn)為應(yīng)用文更多是一種形式上的東西，有很多條條框框的東西。在要寫作的時(shí)候，只要按著固定的格式下補(bǔ)充好相應(yīng)的內(nèi)容就可以了，并沒有太多的寫作的技巧和需要相關(guān)的訓(xùn)練。
自己對(duì)應(yīng)用文范圍和重要性認(rèn)識(shí)上片面、狹窄，沒有系統(tǒng)上的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)的高度低，常生活、工作中應(yīng)用范圍不清，缺少實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。而僅僅停留在考試應(yīng)付的層面上。在應(yīng)用文的使用上出現(xiàn)偏差。如，常常小題大做，將適用于較重要事項(xiàng)的文種用于一般事件。如“公告”、“通告”和“布告”等公文和司法專用文書，被用于雞毛蒜皮的一些小事，到處張貼公告；寫作應(yīng)用文的時(shí)候，有時(shí)會(huì)張冠李戴，不同內(nèi)容的事項(xiàng)宜用不同的種類的應(yīng)用，但使用的時(shí)候，由于分辨不清，常常張冠李戴，學(xué)生會(huì)成立了演講小組，舉行演講活動(dòng)，學(xué)生會(huì)出了份《海報(bào)》，希望各班級(jí)積極配合，發(fā)出邀請(qǐng)。結(jié)果鬧出笑話，因?yàn)椤昂?bào)”一般用于講座、演出、體育比賽等活動(dòng)，主要內(nèi)容將擬定的活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，便于有興趣者去參加。而學(xué)生會(huì)的演講活動(dòng)，是要求別人提供場地和機(jī)會(huì)，用《海報(bào)》是不合適，可以用“啟事”；此外有時(shí)還會(huì)不注意上下有別，上行文，下行文，平行文之分，有時(shí)寫起來往往帶來命令他人等色彩。
所以，在這里，我必要對(duì)應(yīng)用文進(jìn)行詳細(xì)廣義上分類和重要性的描述。引起自己在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上的注意。
應(yīng)用文是國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及人民群眾在工作和日常生活中處理事務(wù)、溝通關(guān)系以及其他交際中使用的具有一定格式的文章總稱。"臺(tái)灣學(xué)者張仁清認(rèn)為，凡是個(gè)人與個(gè)人之間、機(jī)關(guān)團(tuán)體之間、個(gè)人與機(jī)關(guān)團(tuán)體之間，互相往來所使用的特定形式的文字，并被社會(huì)大眾所遵循、共同使用者，謂之“應(yīng)用文”。香港陳耀南教授認(rèn)為，應(yīng)用文就是“應(yīng)”付生活、“用”于實(shí)務(wù)的“文”章，凡個(gè)人、團(tuán)體、機(jī)關(guān)相互之間，公私往來，用約定俗成的體裁和術(shù)語寫作，以資交際和信守的文字?！庇纱丝梢?，無論是單位還是個(gè)人，無論是工作、學(xué)習(xí)還是生活，都會(huì)大量使用應(yīng)用文。行政機(jī)關(guān)離不開行政公文，企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體年初有工作計(jì)劃，年末有工作。領(lǐng)導(dǎo)決策，離不開對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的把握，而大量信息的獲取，必須進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，寫出調(diào)查報(bào)告。經(jīng)濟(jì)社會(huì)離不開經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文，法制國家離不開法律文書?？傊?，在科學(xué)文化高度發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，作為指導(dǎo)工作、交流思想、傳遞信息重要手段的應(yīng)用文寫作，已經(jīng)深入到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，發(fā)揮著巨大的社會(huì)作用，從政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化到人們的日常生活，幾乎是無處不在，無時(shí)不用。
同樣，它的重要性也是很廣泛的。
一、會(huì)寫應(yīng)用文是社會(huì)對(duì)人才需求的重要內(nèi)容。因?yàn)?，在市場?jīng)濟(jì)條件下，用人單位可以拋開各種框框自主進(jìn)行人才錄用，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行靈活選擇。各單位在選擇人才時(shí)不僅考慮學(xué)生專業(yè)是否對(duì)口，更要求學(xué)生具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)、較寬的知識(shí)面，以適應(yīng)多變的社會(huì)環(huán)境和激烈的競爭。與學(xué)生單方面的能力相比，用人單位更加重視學(xué)生的綜合素質(zhì)，更加重視學(xué)生的分析能力、適應(yīng)能力、口頭表達(dá)能力、寫作能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力。
二、會(huì)寫應(yīng)用文是學(xué)生完成學(xué)業(yè)、迅速就業(yè)的重要手段。大學(xué)生畢業(yè)后，直接進(jìn)人社會(huì)，進(jìn)人企業(yè)(公司)任職，多數(shù)都是作為企業(yè)(公司)的生產(chǎn)管理人員、行政助理、營銷助理等一般的管理職員。這些管理崗位，不僅需要懂得本單位的業(yè)務(wù)，而且每天還要面對(duì)大量的文字處理，如信函、合同、工作報(bào)告等。
由此可見，應(yīng)用文應(yīng)用的范圍和重要性都是不可輕視。而它會(huì)隨著你的工作、實(shí)踐上的深入而需要更多的關(guān)注。
如作為班長，常常要寫班級(jí)總結(jié)及向班主任匯報(bào)情況。這時(shí)，就需要如何把一件事簡單明了地描述清楚。班級(jí)的規(guī)范條例，好人好事的宣傳、集體活動(dòng)的計(jì)劃，都要涉及應(yīng)用文的寫作，它要關(guān)心應(yīng)用文是否達(dá)到效果，即不夸大、實(shí)際地恰到好處在表現(xiàn)出來。
在實(shí)際中，有時(shí)還會(huì)涉及到合同的書寫，如何更好地在合同內(nèi)容中維護(hù)自己的`權(quán)益等等問題。調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容真實(shí)性和價(jià)值，分析報(bào)告的可行性和科學(xué)性等實(shí)際的問題。
現(xiàn)在，我對(duì)應(yīng)用文的重要性得到應(yīng)有的重視，并開始了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。而以前對(duì)應(yīng)用文的不重視的原因是多方面因素造成的。
首先是個(gè)人的因素，以前對(duì)應(yīng)用文的認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)低下；知識(shí)面狹窄，語言蒼白無力，引發(fā)焦慮心理。缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，寫作內(nèi)容受限。其次是學(xué)校的因素，老師方法不得當(dāng)，教育制度缺陷，考試與課程性質(zhì)不對(duì)應(yīng)。最后，社會(huì)的因素，抄襲，作假成風(fēng)等。這些都是導(dǎo)致對(duì)應(yīng)用文的不重視。
最后，談?wù)剛€(gè)人對(duì)應(yīng)用文教育上的一些看法。
首先是學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，應(yīng)用文寫作水平是社會(huì)對(duì)人才需求的重要內(nèi)容之一。第二、教師改進(jìn)教學(xué)方法，充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，如加強(qiáng)學(xué)科間橫向知識(shí)的滲透。應(yīng)用文寫作所涉及的不僅是寫作理論和寫作技巧本身，而且蘊(yùn)涵了多個(gè)學(xué)科的相關(guān)知識(shí)。第注重應(yīng)用文在實(shí)際上的應(yīng)用，讓同學(xué)們感受到學(xué)習(xí)應(yīng)用文的重要性。
小結(jié)：只有自己充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)用文對(duì)個(gè)人成長的重要性，站在工作，實(shí)踐應(yīng)用的層面上，關(guān)注自己表達(dá)能力、應(yīng)用文的寫作的訓(xùn)練，才能學(xué)好、用好應(yīng)用文。
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CFG樁的應(yīng)用論文篇十一
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
民族：漢族。
身高：175。
體重：65。
最高學(xué)歷：大學(xué)本科。
畢業(yè)學(xué)校：南方醫(yī)科大學(xué)。
特長概括：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)基礎(chǔ)扎實(shí)。
戶籍：河南省。
現(xiàn)所在地：廣東省廣州市白云區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
責(zé)任心強(qiáng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：不限到崗時(shí)間：隨時(shí)月薪要求：面議。
求職狀態(tài)：
工作地區(qū)：廣東省廣東省。
其他要求：
教育。
學(xué)歷學(xué)校名稱專業(yè)時(shí)間范圍專業(yè)描述。
南方醫(yī)科大學(xué)其他專業(yè)9月-至今經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位。
在不影響主修專業(yè)學(xué)習(xí)的情況下，充分挖掘自身潛力，利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)過兩年時(shí)間，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);了解市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制，熟悉黨和國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)，了解中外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀;了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài);具有運(yùn)用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析和實(shí)際操作的能力。
南方醫(yī)科大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)209月-至今主要課程：普通心理學(xué)、實(shí)驗(yàn)心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、人格心理學(xué)、心理統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理測量學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理、變態(tài)心理學(xué)、教育心理學(xué)、司法心理學(xué)、廣告與消費(fèi)心理學(xué)、心理咨詢學(xué)與治療學(xué)、解剖學(xué)、生理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等。
就業(yè)方向：在醫(yī)療、教育、科研、企業(yè)、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、科研、管理;心理評(píng)估;心理咨詢;心理健康教育;人才選拔與培訓(xùn)、人力資源管理等工作。也可繼續(xù)攻讀本學(xué)科或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位。
語言。
外語語種掌握程度：英語良好。
工作經(jīng)驗(yàn)。
7月-209月：廣東省人民醫(yī)院。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
所在部門：心理科。
擔(dān)任職務(wù)：心理科實(shí)習(xí)生。
工作描述：心理咨詢助理，心理測量，在心理科病房跟隨醫(yī)生查房、撰寫病記及其他輔助性工作。
技能專長。
熟練使用msoffice辦公軟件。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十二
摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展與普及，使會(huì)計(jì)經(jīng)歷了由電算化到信息化的變革，由傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)形式演變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將會(huì)得到更廣泛的重視和應(yīng)用。在許多方面發(fā)揮它的最大優(yōu)勢。本文在分析網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)用分析和其發(fā)展前景的展望，并指出了目前網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)用存在的問題，并為解決這些問題提出了相應(yīng)對(duì)策。
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)；會(huì)計(jì)信息；應(yīng)用分析；問題；對(duì)策。
引言。
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨，人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個(gè)方面發(fā)生了巨大變化，這使得會(huì)計(jì)經(jīng)歷了由電算化到信息化的變革，它由傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)形式演變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供了全方位的支持，使之在環(huán)境和實(shí)務(wù)處理上都與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)發(fā)生了很大的改變，更好地滿足了企業(yè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需求。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)使得使企業(yè)既走出了封閉的“局域”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對(duì)外實(shí)時(shí)開放。使企業(yè)內(nèi)部包括財(cái)務(wù)部門在內(nèi)的所有部門實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化配置；另外，又使企業(yè)對(duì)外有選擇地對(duì)合作者開放或提供有選擇的服務(wù)，使信息共享。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨必將使會(huì)計(jì)由傳統(tǒng)的形式演變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)。
一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的概念及特點(diǎn)。
所謂網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露的會(huì)計(jì)活動(dòng)。它是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，是電子商務(wù)的重要組成部分。它將幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同，遠(yuǎn)程報(bào)表、報(bào)帳、查帳、審計(jì)等的遠(yuǎn)程處理，是種動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，改變了財(cái)務(wù)信息的獲取與利用方式。從實(shí)質(zhì)上說，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
(二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特點(diǎn)。
1.在線反饋。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使企業(yè)每一項(xiàng)變動(dòng)都可以實(shí)時(shí)予以反映，當(dāng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、企業(yè)外部網(wǎng)以及互聯(lián)網(wǎng)直接采集有關(guān)的數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)一體化處理。憑借計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大處理能力和網(wǎng)絡(luò)的傳輸能力，信息使用者只要點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可生成所需的會(huì)計(jì)信息。
2.全面反映。通過在線訪問，信息需求者可以直接從網(wǎng)上獲取所有企業(yè)開放的財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息，滿足企業(yè)多方面的需要。
3.實(shí)時(shí)分析比較。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，在線數(shù)據(jù)庫包括網(wǎng)上所有企業(yè)的信息，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員可在此基礎(chǔ)上得到同行業(yè)其他企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行分析比較。正確預(yù)測企業(yè)今后的發(fā)展方向。
5.方便靈活，成本低。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使企業(yè)能夠最大限度地降低信息收集成本、交易成本、審計(jì)監(jiān)督成本和納稅申報(bào)費(fèi)用，從而實(shí)現(xiàn)利潤最大化，吸引更多的投資者和客戶。另外。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，會(huì)計(jì)軟件能提供多樣化的會(huì)計(jì)信息。使用者可以通過模塊化的會(huì)計(jì)程序，靈活選擇多種信息，方便用戶使用。
(一)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將朝著集成化、多元化和智能化方向發(fā)展。
1.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)將會(huì)使企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每個(gè)信息采集點(diǎn)都納入到企業(yè)的信息網(wǎng)之中，大量的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)各個(gè)管理子系統(tǒng)，(如生產(chǎn)管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)等)直接采集，并通過公，，共接口與有關(guān)外部系統(tǒng)(如銀行、經(jīng)銷商等)相聯(lián)結(jié)，絕大部分的業(yè)務(wù)信息能夠?qū)崟r(shí)轉(zhuǎn)化，直接生成會(huì)計(jì)信息，從而使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理呈集成化之勢。
2.經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化將會(huì)促使網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)朝著搜集與提供多元化信息、處理信息空間多元化的方向發(fā)展。
3.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以理解為一個(gè)由人、電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及程序等有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用系統(tǒng)，它不僅具有核算功能，而且更具控制功能，因此，它離不開人的相互作用，尤其是預(yù)測與輔助決策的功能必須在管理人員的參與下才能完成。所以，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)不能是一個(gè)簡單的模擬手工方式的“仿真型”或“傻瓜型”系統(tǒng)，而必須朝著具有人機(jī)交互功能的“智能型”系統(tǒng)方向發(fā)展。
(二)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將更好地滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的需求。
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的單純記錄和反映擴(kuò)展到將解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來有機(jī)地結(jié)合起來，使為企業(yè)經(jīng)營管理提供科學(xué)的決策依據(jù)成為可能。企業(yè)為保證決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要制定企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，在執(zhí)行過程中還要加強(qiáng)控制，事后要組織好核算和分析、檢查內(nèi)部規(guī)劃執(zhí)行情況，通過分析，找出生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的規(guī)律性，為下一期預(yù)測、決策提供科學(xué)依據(jù)，這樣就需要開發(fā)設(shè)計(jì)事前有預(yù)測、決策，事中有規(guī)劃、控制，事后有核算、分析的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，以更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)條件下企事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的需要。
一是在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式下，對(duì)商品交易的會(huì)計(jì)處理是通過大量的紙制單據(jù)、憑證，通過手工方式開具單據(jù)后再輸入電腦完成的。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，商品交易方式“無紙化”，電子票據(jù)、電子憑證和電子賬簿將取代手工二進(jìn)制的單據(jù)、憑證，而且賬務(wù)處理可以自動(dòng)完成。此外，商品交割和資金給付將統(tǒng)一起來，在完成交易的同時(shí)，利用電子數(shù)據(jù)交換和交易各方，包括銀行、稅務(wù)、運(yùn)輸?shù)冗M(jìn)行各種電子票據(jù)和電子單證的交換，完成款項(xiàng)的支付，從而大大簡化財(cái)務(wù)人員的工作，避免大量壞賬的產(chǎn)生。
二是在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，會(huì)計(jì)流程發(fā)生變化，大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或外部其他系統(tǒng)獲取，企業(yè)信息將實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)共享”的信息集中管理。會(huì)計(jì)信息的傳遞方式將由附層型變?yōu)樗叫?，新的矩陣型網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)將逐步取代傳統(tǒng)的金字塔型的組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)采購、銷售等部門可以將各類信息存儲(chǔ)于數(shù)據(jù)庫中，授權(quán)的信息使用者可隨時(shí)獲取所需信息。財(cái)會(huì)部門也可通過網(wǎng)絡(luò)把會(huì)計(jì)信息在企業(yè)的內(nèi)部和外部網(wǎng)頁上發(fā)布，并把有關(guān)信息傳到銀行、稅務(wù)、證券交易所等機(jī)構(gòu)，利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)送取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)發(fā)送等報(bào)送方式，財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性和實(shí)用性將大大提高。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下?？梢詫?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的即時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告，信息使用者可以隨時(shí)在網(wǎng)上查閱有關(guān)信息，并獲取財(cái)務(wù)分析的資料，提高決策的正確性。同時(shí)，在這一過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)信息也將接受來自于外部使用者的監(jiān)督。
需要核對(duì)的和已核對(duì)相符的原始數(shù)據(jù)，計(jì)算中心的主計(jì)算機(jī)編制記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證匯總總賬和明細(xì)賬及分戶總賬和分戶明細(xì)賬，將分戶賬數(shù)據(jù)上網(wǎng)發(fā)送。計(jì)算中心的主計(jì)算機(jī)根據(jù)各種賬簿編制各類會(huì)計(jì)報(bào)告并上網(wǎng)發(fā)送。各基層單位、各財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者通過互聯(lián)網(wǎng)獲取各自所需會(huì)計(jì)信息。它還幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的遠(yuǎn)程協(xié)同報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等遠(yuǎn)程處理，事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算與在線財(cái)務(wù)管理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，改變財(cái)務(wù)信息的獲取與利用方式。
(一)對(duì)會(huì)計(jì)信息保密性的影響。
從技術(shù)上說，任何傳輸線路都可能被“”，對(duì)會(huì)計(jì)信息的不但可以信息的內(nèi)容，還可以在不了解信息內(nèi)容的情況下信息的流量和流向、通信的頻度和長度。由此推定有用的信息。對(duì)會(huì)計(jì)信息的截取還包括合法用戶采用不正當(dāng)?shù)氖侄巫x取本人權(quán)限之外的信息。對(duì)會(huì)計(jì)信息保密性的破壞屬于被動(dòng)型的破壞，不改變會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容、形式與流向。
(二)對(duì)會(huì)計(jì)信息完整性的影響。
對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息完整性的破壞是系統(tǒng)的主要風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)會(huì)計(jì)信息完整性的破壞有人為和非人為的因素。非人為因素表現(xiàn)在通信傳輸中的干擾、系統(tǒng)硬件或軟件的差錯(cuò)等。人為因素又包括有意和無意兩種。有意者如非法對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的侵入。合法用戶越權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理以及隱藏程序?qū)?huì)計(jì)數(shù)據(jù)的破壞等。對(duì)會(huì)計(jì)信息完整性的破壞屬于主動(dòng)型破壞，可以篡改會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容、形式與流向。
(三)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的影響。
對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的干擾包括合法用戶不能正常訪問網(wǎng)絡(luò)的資源和有嚴(yán)格時(shí)間要求的服務(wù)不能得到及時(shí)的響應(yīng)。影響計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)正常運(yùn)行的因素也有人為和非人為兩種。人為因素如非法占用網(wǎng)絡(luò)資源、切斷或阻塞網(wǎng)絡(luò)通信、通過計(jì)算機(jī)病毒降低網(wǎng)絡(luò)的性能、致使網(wǎng)絡(luò)癱瘓等。
(四)信息在傳遞過程中的完整性和真實(shí)性。
在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)信息通過網(wǎng)絡(luò)得以傳遞，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)流動(dòng)過程中的鑒章等傳統(tǒng)確認(rèn)手段不再存在，所以很難保證信息的完整與真實(shí)。財(cái)務(wù)信息被截取、篡改、泄露財(cái)務(wù)機(jī)密等成為亟待解決的問題。
(一)注重網(wǎng)絡(luò)安全。
安全問題是網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展中面臨的首要問題，必須要有一個(gè)安全、可靠的通信網(wǎng)絡(luò)，以保證會(huì)計(jì)信息安全迅速地傳遞；其次，計(jì)算機(jī)硬件、相關(guān)軟件的安全及性能必須得到有力的保障，以防止硬件、軟件故障和網(wǎng)上黑客的惡意攻擊。要采取適當(dāng)?shù)姆啦《敬胧?。?duì)于信息流則普遍采用加密技術(shù)，以防止信息在傳輸過程中被泄密，數(shù)據(jù)加密的主要方法是對(duì)稱加密和非對(duì)稱加密。
(二)加強(qiáng)管理。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，大量不相同的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)交叉在一起，再加上多用戶共享數(shù)據(jù)庫，如果內(nèi)控制度不嚴(yán)密，一旦有缺乏嚴(yán)格檢驗(yàn)的憑證錄入到整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。因此把好數(shù)據(jù)錄入關(guān)，保證數(shù)據(jù)錄入的真實(shí)性、合法性、完整性十分重要。在輸入系統(tǒng)前，數(shù)據(jù)要經(jīng)過檢驗(yàn)，輸入工作應(yīng)由多人多組分擔(dān)；對(duì)輸入的數(shù)據(jù)、代碼等進(jìn)行必要的校驗(yàn)，以保證合法性、真實(shí)性。可根據(jù)會(huì)計(jì)核算的要求和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的特點(diǎn)，把同類憑證按憑證順序號(hào)分成幾組進(jìn)行輸入。具體可采用集中管理模式：企業(yè)總部應(yīng)隨時(shí)查詢每個(gè)成員單位的財(cái)務(wù)賬，直至每張單據(jù)、所有的原始憑證，記賬憑證、賬簿賬表的生成都集中處理，信息需求者不僅可以了解企業(yè)某些方面的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，還可以了解企業(yè)總體的經(jīng)營狀況。為了保證數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性，應(yīng)采用分散式和授權(quán)式兩種控制方法。
(三)提高人員素質(zhì)。
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅要求能解決工作中出現(xiàn)的各種問題，還要求會(huì)計(jì)人員能進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作，所以應(yīng)積極培養(yǎng)能掌握現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)及管理理論與實(shí)務(wù)的復(fù)合型人才?，F(xiàn)代信息技術(shù)如intemet技術(shù)，它為企業(yè)推行會(huì)計(jì)信息化，全面建立管理決策型的信息系統(tǒng)提供了優(yōu)越的信息資源管理平臺(tái)。另外還有大型的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，不僅可實(shí)現(xiàn)跨年度查詢，還能通過數(shù)據(jù)庫技術(shù)，整合采購、庫存、銷售等數(shù)據(jù)供決策分析。
(四)出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)與挾持電子技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品的研制與開發(fā)。
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[6]董文秀，《網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)――會(huì)計(jì)發(fā)展的新趨勢》[j].《經(jīng)濟(jì)師》，,(5)。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十三
寫求職信的第一個(gè)環(huán)節(jié)就是前提準(zhǔn)備，編寫求職信需要有信息的支持。那么在編寫求職信之前需要做好哪些準(zhǔn)備，像是的個(gè)人的優(yōu)劣是分析。在求職信中都主要是以介紹自己為主，如何來體現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢，并將劣勢有效的掩藏起來，就需要先對(duì)自己求職的優(yōu)劣勢進(jìn)行分析。然后是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的調(diào)查了解，優(yōu)秀的求職信是有針對(duì)性的，而針對(duì)某個(gè)企業(yè)以及某個(gè)職位，必然也需要有相關(guān)的信息。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十四
隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)品越來越趨向于同質(zhì)化，僅僅依靠產(chǎn)品本身很難在日趨激烈的競爭中取勝，所以愈來愈多的先進(jìn)企業(yè)將重點(diǎn)從“以產(chǎn)品為中心”向“以經(jīng)濟(jì)用戶為中心”的新型商業(yè)模式轉(zhuǎn)移，經(jīng)濟(jì)用戶管理也就應(yīng)運(yùn)而生。這種經(jīng)濟(jì)用戶管理的模式可以為企業(yè)決策和經(jīng)營打造科學(xué)的管理系統(tǒng)。有效整合企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)中存儲(chǔ)的海量的經(jīng)濟(jì)用戶的相關(guān)資料，認(rèn)真分析用戶購買意向和記錄，清晰匯總經(jīng)濟(jì)用戶反饋信息，有助于節(jié)約企業(yè)成本，提升經(jīng)營水平。
對(duì)數(shù)據(jù)深入研究、理性分析、科學(xué)挖掘潛藏其中的有效情報(bào)，可以改善企業(yè)和經(jīng)濟(jì)用戶的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，發(fā)揮工商管理的科學(xué)理念和新興技術(shù)的有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)用戶管理的功能和目標(biāo)。對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、存儲(chǔ)、分析、研究、歸類和建模處理，可以推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)營決策和科學(xué)生產(chǎn)。數(shù)據(jù)挖掘在經(jīng)濟(jì)用戶管理中有著廣闊的應(yīng)用前景。
1.數(shù)據(jù)挖掘的內(nèi)涵。
1.1概念。
數(shù)據(jù)挖掘(datamining，dm)，又稱數(shù)據(jù)庫中的知識(shí)發(fā)現(xiàn)(knowledgediscoveryindatabase，kdd)，是指從大型數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)倉庫中提取隱含的、未知的、非平凡的及有潛在應(yīng)用價(jià)值的信息或模式，采用dm技術(shù)可以從大量的數(shù)據(jù)中提取出這些有用信息，分析數(shù)據(jù)以預(yù)測未來，為企業(yè)經(jīng)營決策、市場策劃提供依據(jù)。它是數(shù)據(jù)庫研究中的一個(gè)很有應(yīng)用價(jià)值的新領(lǐng)域，融合了數(shù)據(jù)庫、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的理論和技術(shù)。
1.2常用分析方法。
數(shù)據(jù)挖掘綜合了多種技術(shù)，如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、遺傳算法、最近鄰算法、規(guī)則推理、粗糙集理論、模糊理論等。目前，常用的數(shù)據(jù)挖掘方法有：關(guān)聯(lián)分析、序列模式分析、分類分析、聚類分析、偏差分析等。
1.2.1關(guān)聯(lián)研究分析：發(fā)現(xiàn)大量數(shù)據(jù)中項(xiàng)集之間有趣的關(guān)聯(lián)或相關(guān)聯(lián)系，從而為某些決策提供必要支持。它是數(shù)據(jù)庫中存在的一類重要的、可被發(fā)現(xiàn)的知識(shí)，被廣泛應(yīng)用于決策支持系統(tǒng)。
1.2.2序列模式研究分析：指通過時(shí)間序列搜索出重復(fù)發(fā)生概率較高的模式。它是用已知的數(shù)據(jù)預(yù)測未來的值。但這些數(shù)據(jù)的區(qū)別是變量所處時(shí)間的不同。例如，今天銀行調(diào)整利率，明天股市變化。
1.2.3分類研究分析：找出一組能夠描述數(shù)據(jù)集合典型特征的模型(或函數(shù))，以便能夠分類識(shí)別未知數(shù)據(jù)的歸屬或類別。常用的典型分類模型有線性回歸模型、決策樹模型、基于規(guī)則模型和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型等。
1.2.4聚類研究分析：把一組個(gè)體按相似性歸成若干類型，使同一類別之內(nèi)的相似性盡可能大，而類別之間的相似性盡可能小。聚類增強(qiáng)了人們對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，是概念描述和偏差分析的先決條件。
1.2.5偏差研究分析：從數(shù)據(jù)庫中找出異常情況。檢驗(yàn)的基本方法即尋找觀察結(jié)果與參照之間的差別。
2.經(jīng)濟(jì)用戶管理與數(shù)據(jù)挖掘的基本理論。
經(jīng)濟(jì)用戶管理是指對(duì)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)用戶之間的交互活動(dòng)進(jìn)行管理的過程。它是企業(yè)為了提高核心競爭力，通過改進(jìn)對(duì)經(jīng)濟(jì)用戶的服務(wù)水平，提高經(jīng)濟(jì)用戶滿意度和忠誠度所樹立起來的以經(jīng)濟(jì)用戶為核心的經(jīng)營理念；是通過開展系統(tǒng)化的理論研究，優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程，實(shí)施于企業(yè)的市場營銷、銷售、服務(wù)、技術(shù)支持等與經(jīng)濟(jì)用戶相關(guān)的領(lǐng)域，旨在改善企業(yè)與經(jīng)濟(jì)用戶之間關(guān)系的新型機(jī)制；也是企業(yè)通過技術(shù)投資，建立能搜集、跟蹤和分析經(jīng)濟(jì)用戶信息的系統(tǒng)，創(chuàng)造并使用先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件，以及優(yōu)化的管理方法和解決方案的總和。
3.數(shù)據(jù)挖掘在工商管理（經(jīng)濟(jì)用戶管理）中的應(yīng)用。
在經(jīng)濟(jì)用戶管理過程中，經(jīng)濟(jì)用戶生命周期對(duì)企業(yè)來說非常重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)用戶收益和經(jīng)濟(jì)用戶利潤，一方面經(jīng)濟(jì)用戶生命周期提供了經(jīng)濟(jì)用戶信息來源，另一方面經(jīng)濟(jì)用戶生命周期使得企業(yè)明確了為滿足經(jīng)濟(jì)用戶需求應(yīng)注重的方面。經(jīng)濟(jì)用戶生命周期為數(shù)據(jù)挖掘在經(jīng)濟(jì)用戶管理中的應(yīng)用提供了基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)挖掘是建立在數(shù)據(jù)倉庫之上的，通過各種先進(jìn)的信息技術(shù)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法挖掘數(shù)據(jù)倉庫中的潛在的、有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)用戶信息，通過運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘，企業(yè)能把大量的經(jīng)濟(jì)用戶記錄變成系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)用戶信息，提供給決策者，這樣不僅解決了企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)遇到的信息匱乏，也充分發(fā)揮了企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)用戶管理的效用。
3.1經(jīng)濟(jì)用戶分析。經(jīng)濟(jì)用戶管理系統(tǒng)主要是面向經(jīng)濟(jì)用戶，因此對(duì)經(jīng)濟(jì)用戶數(shù)據(jù)的分析是極為重要的，通過對(duì)經(jīng)濟(jì)用戶數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)用戶需求，調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略并實(shí)施相應(yīng)的措施。經(jīng)濟(jì)用戶分析主要有幾個(gè)方面：
3.1.3經(jīng)濟(jì)用戶購買相關(guān)性研究，是充分挖掘營銷信息，把握經(jīng)濟(jì)用戶的商業(yè)相關(guān)性，針對(duì)經(jīng)濟(jì)用戶的購買趨勢，加以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推廣和營銷，提高產(chǎn)品的銷售率，縮短銷售周期。
3.2異常偏離分析。企業(yè)在對(duì)經(jīng)濟(jì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，有可能發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)或者無法解釋的現(xiàn)象發(fā)生，企業(yè)應(yīng)對(duì)此應(yīng)高度關(guān)注，一般的做法是通過使用數(shù)據(jù)挖掘的各種先進(jìn)技術(shù)，如決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類等來及時(shí)分析這些異常情況，使企業(yè)能作出快速的反應(yīng)，并針對(duì)處理的結(jié)果及時(shí)調(diào)整企業(yè)的營銷決策。
3.3趨勢分析和預(yù)測。數(shù)據(jù)挖掘的工具為經(jīng)濟(jì)用戶需求趨勢預(yù)測提供了有效的手段，常用的工具是時(shí)間序列分析、系統(tǒng)力學(xué)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。這些工具能為企業(yè)提供科學(xué)、有效的趨勢分析，并用于企業(yè)的生產(chǎn)和營銷決策。具體內(nèi)容包括：評(píng)價(jià)產(chǎn)品銷售狀況，企業(yè)通過分析經(jīng)濟(jì)用戶數(shù)據(jù)庫中記錄每一位消費(fèi)者的交易信息，可以針對(duì)不同的產(chǎn)品、不同的區(qū)域采取不同的銷售策略，實(shí)現(xiàn)盈利最大化；預(yù)測銷售狀況，通過準(zhǔn)確的預(yù)測，發(fā)現(xiàn)隱藏的信息，是把握市場動(dòng)向，滿足經(jīng)濟(jì)用戶需求，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和營銷方法，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
3.4成功的市場營銷必須依賴于對(duì)經(jīng)濟(jì)用戶的了解，每一次營銷活動(dòng)都應(yīng)該具有針對(duì)性，進(jìn)行個(gè)性化營銷，這樣才能降低營銷成本，提高用戶響應(yīng)率。企業(yè)利用數(shù)據(jù)挖掘的聚類分析技術(shù)可以對(duì)大量經(jīng)濟(jì)用戶信息進(jìn)行分析和處理，根據(jù)經(jīng)濟(jì)用戶的消費(fèi)心理、消費(fèi)習(xí)慣、偏好程度、購買頻率、收入水平等因素提供差異化營銷策略。亞馬遜網(wǎng)上書店就是利用暢通的互聯(lián)網(wǎng)同時(shí)采用先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)用戶管理系統(tǒng)軟件來進(jìn)行“一對(duì)一營銷”的。面對(duì)數(shù)以萬計(jì)的用戶，亞馬遜網(wǎng)上書店具有“驚人的記憶力”和“高度的智力”，從而與客戶建立了廣泛的“一對(duì)一”的學(xué)習(xí)型關(guān)系，這使得該書店的客戶保有率持續(xù)升高。
3.5銷售管理。銷售管理自動(dòng)化是經(jīng)濟(jì)用戶管理成長最快的部分，銷售人員與潛在經(jīng)濟(jì)用戶的互動(dòng)行為、將潛在的經(jīng)濟(jì)用戶發(fā)展成真正經(jīng)濟(jì)用戶并提高其忠誠度是使企業(yè)盈利的核心因素。通過這種模式，利用數(shù)據(jù)挖掘有效分析和跟蹤市場活動(dòng)，促進(jìn)銷售人員搶抓機(jī)遇提高銷量，幫助企業(yè)決策者隨時(shí)了解市場趨勢。
4.結(jié)束語。
基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的經(jīng)濟(jì)用戶管理系統(tǒng)，能更好的利用經(jīng)濟(jì)用戶信息，快速有效的獲得有規(guī)律、有價(jià)值的知識(shí)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的管理和經(jīng)營。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在經(jīng)濟(jì)用戶管理中的應(yīng)用研究已經(jīng)取得了許多成果，企業(yè)越來越意識(shí)到經(jīng)濟(jì)用戶管理的重要地位，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)也取得了蓬勃發(fā)展。但是許多研究依然只停留在理論階段，缺乏實(shí)踐，許多理論需要在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十五
近年來，我國政府極為重視科學(xué)數(shù)據(jù)共享，己經(jīng)將其作為一項(xiàng)戰(zhàn)略選擇納入國家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)數(shù)據(jù)共享網(wǎng)（http//www。bmicc。cn，以下簡稱“共享網(wǎng)”）作為國家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)建設(shè)下醫(yī)藥衛(wèi)生共享項(xiàng)目的子項(xiàng)目，其主要目的就是實(shí)現(xiàn)我國網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源整合。通過過去幾年的不斷建設(shè)，共享網(wǎng)取得長足的進(jìn)步和廣泛的影響，使我國基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的資源整合取得了較為可觀的成效。
2。1資源整合的實(shí)現(xiàn)。
2。1。1資源來源：共享網(wǎng)自正式投入建設(shè)并對(duì)外公開發(fā)布以來，本著“邊建設(shè)，邊服務(wù)”的原則，得到全國范圍內(nèi)多家科研單位和高等院校的`支持和響應(yīng)。目前共享網(wǎng)共整合了來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中科院生物物理所、北京華大基因、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院等10多家單位的25個(gè)數(shù)據(jù)庫資源^根據(jù)數(shù)據(jù)內(nèi)容的不同，共享網(wǎng)將整合的25個(gè)數(shù)據(jù)庫分為以下4類：1）人群調(diào)查及人體數(shù)據(jù)資源包括中國人生理常數(shù)數(shù)據(jù)庫、中國人心理狀況數(shù)據(jù)庫、中國數(shù)字化可視人體數(shù)據(jù)庫、中國人群亞健康現(xiàn)狀調(diào)查數(shù)據(jù)庫及中國婦女和兒童營養(yǎng)狀況數(shù)據(jù)庫、中國人群心血管健康研宄數(shù)據(jù)庫共6個(gè)^（2）分子機(jī)制類數(shù)據(jù)資源包括非編碼rna數(shù)據(jù)庫、神經(jīng)突觸數(shù)據(jù)庫、人類腫瘤相關(guān)抗原數(shù)據(jù)庫、人類肝臟蛋白質(zhì)組表達(dá)譜數(shù)據(jù)庫、人類尿蛋白質(zhì)數(shù)據(jù)庫等共13個(gè)數(shù)據(jù)庫。（3）模式生物類數(shù)據(jù)資源包括動(dòng)物模型基因組數(shù)據(jù)庫、基因組多態(tài)性圖譜數(shù)據(jù)庫、模式生物基因組數(shù)據(jù)庫和轉(zhuǎn)錄因子數(shù)據(jù)庫4個(gè)^（4）實(shí)驗(yàn)材料數(shù)據(jù)資源包括實(shí)驗(yàn)細(xì)胞數(shù)據(jù)庫和遺傳工程小鼠品系基本表型數(shù)據(jù)庫。
2。1。2整合技術(shù)：共享網(wǎng)采用門戶技術(shù)（portal）來實(shí)現(xiàn)資源整合。門戶是一個(gè)應(yīng)用框架，它能將各種應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源集成到一個(gè)信息管理平臺(tái)上，并以統(tǒng)一的用戶界面提供服務(wù)。利用門戶中的內(nèi)容管理系統(tǒng)（contentmanagementsystem，cms）將各個(gè)數(shù)據(jù)庫整合到共享平臺(tái)中，為用戶提供一站式的資源瀏覽和檢索系統(tǒng)，避免了信息冗余和查詢重復(fù)，提高信息獲取效率。共享網(wǎng)對(duì)整合的數(shù)據(jù)資源采用oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，并用windowsserver服務(wù)器對(duì)外提供服務(wù)。
2。2資源整合管理。
資源整合的關(guān)鍵是把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。為保證資源質(zhì)量，共享網(wǎng)成立了專門的學(xué)術(shù)委員會(huì)，聘請(qǐng)國內(nèi)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的院士、專家擔(dān)任委員會(huì)成員，對(duì)申請(qǐng)加入共享網(wǎng)的數(shù)據(jù)資源從數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、科研成果等多個(gè)方面嚴(yán)格審查，確保每個(gè)整合資源的科學(xué)性和實(shí)用性。
根據(jù)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)量大，數(shù)據(jù)類型多樣的特點(diǎn)，共享網(wǎng)對(duì)整合的數(shù)據(jù)資源采用元數(shù)據(jù)方式統(tǒng)一管理。元數(shù)據(jù)（metadata）是關(guān)于數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)，是描述、定位、檢索、利用、管理信息資源的結(jié)構(gòu)化信息。利用元數(shù)據(jù)對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)信息資源進(jìn)行開發(fā)和描述，統(tǒng)一定義各種數(shù)據(jù)資源的基本信息和功能，為用戶使用提供方便。
3資源整合中的問題及對(duì)策。
3。1資源整合中存在的問題。
3。1。1數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一：由于基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源類型多樣，數(shù)據(jù)編碼和組織方式都差別較大，數(shù)據(jù)管理沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，為資源整合帶來了很大的麻煩。
3。1。2資源管理不規(guī)范：有些基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源涉及到保密性或安全性等問題，沒有完善的管理辦法對(duì)其進(jìn)行合理規(guī)劃，并且資源整合還面臨資源所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及個(gè)人隱私等問題，給資源整合帶來不便。
3。1。3多數(shù)單位配合積極性不高：目前我國科學(xué)數(shù)據(jù)共享相關(guān)政策和法律法規(guī)尚不完善，缺乏相應(yīng)的補(bǔ)償機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，致使共享積極性不高，共享觀念淡薄。一些數(shù)據(jù)資源被視為個(gè)人或單位所有，使得長期積累的數(shù)據(jù)資源無法實(shí)現(xiàn)更高的科學(xué)價(jià)值。
3。1。4數(shù)據(jù)分類和編碼紊亂：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研宄己經(jīng)積累了大量的科學(xué)數(shù)據(jù)，但是這些科學(xué)數(shù)據(jù)資源缺乏系統(tǒng)化的歸納、層次化的標(biāo)識(shí)和規(guī)范化的表達(dá)，缺乏統(tǒng)一的、可操作的資源調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與描述，導(dǎo)致科學(xué)數(shù)據(jù)資源使用效率低。數(shù)據(jù)格式的不同導(dǎo)致描述和管理的差異，給資源整合帶來困難。
3。1。5復(fù)合型人才匱乏：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源整合需要具備掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、軟件開發(fā)技術(shù)和資源管理方法的復(fù)合型人才。而目前從事資源整合工作的人員大多只具備單一領(lǐng)域的知識(shí)背景，難以實(shí)現(xiàn)明確的需求分析和充分的知識(shí)交流。
34解決方案。
3。2。1做好資源規(guī)劃工作：為了促進(jìn)共享網(wǎng)資源整合有計(jì)劃、
可持續(xù)發(fā)展，必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理，統(tǒng)籌規(guī)劃基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)各類資源的實(shí)質(zhì)性整合，加速從信息孤島向?qū)崿F(xiàn)信息高度共享和網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的模式轉(zhuǎn)換[8]。同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源進(jìn)行追蹤考察，全程管理，確?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)資源整合的遠(yuǎn)期效果[1]。
3。22制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范：標(biāo)準(zhǔn)化是實(shí)現(xiàn)資源共享的根本要求。沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，就不能實(shí)現(xiàn)真正意義上的資源共享[9]。在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源整合的同時(shí)，要從我國國情出發(fā)，建立一套符合我國資源現(xiàn)狀的、能夠與國際接軌的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)共享網(wǎng)建設(shè)科學(xué)高效進(jìn)行。
3。23制定相應(yīng)的法規(guī)政策：根據(jù)我國資源整合面臨的實(shí)際困難，國家有關(guān)部門應(yīng)該建立健全資源整合的法律法規(guī)，明確規(guī)定科學(xué)數(shù)據(jù)共享原則，界定數(shù)據(jù)共享范圍。同時(shí)建立相應(yīng)的補(bǔ)償機(jī)制，出臺(tái)督促賞罰措施。只有這樣才能使科學(xué)數(shù)據(jù)共享有法可依，促進(jìn)科學(xué)數(shù)據(jù)管理和共享，使其潛在的價(jià)值得以充分發(fā)揮[5]。
3。24做好數(shù)據(jù)分類和編碼：實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源整合要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分類的研宄，提高醫(yī)藥衛(wèi)生數(shù)據(jù)資源的管理和共享程度[7]。
3。25培養(yǎng)多學(xué)科交叉的復(fù)合型人才：人才建設(shè)是保證資源整合建設(shè)長期發(fā)展的前提。因此在資源整合的過程中應(yīng)該針對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的專業(yè)性需求，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的跨學(xué)科人才，保證資源整合的技術(shù)創(chuàng)新性和服務(wù)全面性。
4小結(jié)。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)數(shù)據(jù)作為一種科研資源其價(jià)值只有廣泛傳播和使用才能更大程度地發(fā)揮。通過建立共享網(wǎng)實(shí)現(xiàn)資源的實(shí)質(zhì)性優(yōu)化整合和廣泛性互補(bǔ)共享[8]，為廣大的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)工作者提供方便的信息獲取渠道，以科學(xué)的理念、合理的機(jī)制，使整合資源達(dá)到更高層次的完美結(jié)合[1]。共享網(wǎng)建設(shè)本著“物理上合理分布、層次分明，邏輯上高度統(tǒng)一、充分共享”的建設(shè)宗旨，力爭建立一個(gè)提供“健康一亞健康一疾病”的一體化健康信息服務(wù)，為健康管理、疾病預(yù)防、藥品研發(fā)和臨床診治提供全面支持的綜合性基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)資源平臺(tái)。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十六
摘要:為了使中學(xué)歷史學(xué)科教學(xué)更有效地利用計(jì)算機(jī)輔助功能，本文就如何把感知、注意、記憶、情感等心理規(guī)律運(yùn)用到歷史教學(xué)課件的設(shè)計(jì)與制作中，以適合中學(xué)生的成長特點(diǎn)等問題進(jìn)行了初步探討。
關(guān)鍵詞:歷史教學(xué)課件;心理學(xué)原理。
計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)(cai)能使教學(xué)內(nèi)容單用語言描述很難達(dá)到的教學(xué)效果，通過多媒體課件活生生地展現(xiàn)在同學(xué)面前。從而，課件的設(shè)計(jì)與運(yùn)用直接影響教學(xué)效果。如果以學(xué)習(xí)者心理活動(dòng)規(guī)律和心理特點(diǎn)為依據(jù)而設(shè)計(jì)會(huì)收到更好的效果。中學(xué)歷史課程具有真實(shí)客觀性、思想教育性、情感啟發(fā)性等多方面要求。本文試從感知、注意、記憶、情感等心理規(guī)律與歷史學(xué)科課件制作要求的關(guān)系上進(jìn)行初步探索。
一、遵循感知規(guī)律，實(shí)現(xiàn)感官整體交互，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
(一)遵循對(duì)比規(guī)律，顯示教學(xué)主體。
顯示物應(yīng)形成色彩對(duì)比以便學(xué)生能迅速準(zhǔn)確地感知。例如，在顯示歷史地圖時(shí)，鐵路用黑色，公路用紅色，河流用藍(lán)色，通過色調(diào)對(duì)比，使差別增大，學(xué)生可以清晰地感知。課件設(shè)計(jì)時(shí)一般選擇冷色調(diào)或中間色調(diào)，適當(dāng)應(yīng)用暖色以保持學(xué)習(xí)者穩(wěn)定的學(xué)習(xí)情緒，增強(qiáng)其情緒和心理暗示，也體現(xiàn)了歷史事件的客觀性和沉重感。顯示物要突出主體。例如設(shè)計(jì)“土地革命時(shí)期”和“抗日戰(zhàn)爭時(shí)期”的農(nóng)村革命根據(jù)地和抗日根據(jù)地時(shí)，可用顯眼的紅色(暖色彩)指代根據(jù)地范圍，使其他地區(qū)成為背景。主體從背景中區(qū)分出來就容易了。
(二)注意圖像與聲音的搭配使教學(xué)內(nèi)容和諧統(tǒng)一。
課件中的旁白解說，示范朗讀，背景音樂必須與文件、圖像、動(dòng)畫、視頻協(xié)調(diào)搭配。最好用中音中速，平緩語調(diào)，在平靜中領(lǐng)會(huì);背景和過程闡述有關(guān)歷史意義、作用、影響時(shí)，可用激越、抒情的語調(diào)，以增強(qiáng)感染力，以體現(xiàn)歷史學(xué)科的情感價(jià)值。合理地加入一些音樂，可以更好地表達(dá)教學(xué)內(nèi)容，吸引注意力，增加學(xué)習(xí)興趣。音樂的節(jié)奏要與教學(xué)內(nèi)容相符，重點(diǎn)內(nèi)容處要選擇舒緩，節(jié)奏較慢的音樂，以增強(qiáng)感染力;過渡性內(nèi)容要選擇輕快的音樂，給人以輕松感。但不能用得過多，否則將成為一種干擾?？傊魳返呐渲脩?yīng)成為“點(diǎn)睛之筆”。適當(dāng)?shù)臍v史題材音樂可增強(qiáng)歷史學(xué)科的時(shí)空穿透感。
二、創(chuàng)設(shè)美好情境，營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。
優(yōu)美情景，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，能寓教于樂，增強(qiáng)感染力，有利于知識(shí)的掌握。設(shè)計(jì)課件時(shí)要將歷史教材上描述的'知識(shí)用圖形、文字、聲音、動(dòng)畫等方式形象直觀地再現(xiàn)或模擬出來，讓同學(xué)產(chǎn)生身臨其境的感覺。例如在設(shè)計(jì)歷史上有關(guān)戰(zhàn)爭題材的課件時(shí)，可用不同顏色的線條以動(dòng)畫方式展示雙方的軍事意圖和行軍路線，戰(zhàn)爭地點(diǎn)可設(shè)計(jì)爆炸影像并配以適當(dāng)?shù)谋?，隨即顯示與之有關(guān)的動(dòng)態(tài)錄像資料，如此能較為全面地展現(xiàn)戰(zhàn)爭的全貌。同時(shí)，還有歷史人物的相關(guān)活動(dòng)情境，讓學(xué)生有從感性到理性的全面認(rèn)識(shí)。
三、運(yùn)用注意規(guī)律，策劃教學(xué)內(nèi)容與環(huán)節(jié)的處理。
課件設(shè)計(jì)中，要強(qiáng)調(diào)事物之間的對(duì)比關(guān)系，對(duì)象與背景的差異顯著，就容易引起無意注意，產(chǎn)生“萬綠叢中一點(diǎn)紅”的印象。特別是一些正面歷史人物形象以及重點(diǎn)史實(shí)的展示。由此，應(yīng)盡量防止引起分散學(xué)生注意的刺激物的干擾，以求整體風(fēng)格的統(tǒng)一;要緊緊圍繞主要教學(xué)信息選擇背景，插圖，避免喧賓奪主或畫蛇添足;界面色彩反差不要太大，避免不適的視覺沖擊。課件不要過于追求動(dòng)態(tài)效果。同一畫面色彩數(shù)量，以不超過三種為宜，盡可能避免對(duì)表現(xiàn)內(nèi)容無益的花邊、彩框。不必制作華麗的片頭，內(nèi)容的跳入轉(zhuǎn)出采用淡出淡進(jìn)，以“切入式”為宜，避免花哨動(dòng)作，以突出歷史學(xué)科的客觀性。四、滲入記憶規(guī)律，提高課堂知識(shí)掌握率cai的定位是“輔助”，始終要圍繞教學(xué)目標(biāo)，知識(shí)的保持主要是通過記憶來實(shí)現(xiàn)的，關(guān)鍵是記憶效果。1．課件設(shè)計(jì)中要提出具體的識(shí)記任務(wù)。文字內(nèi)容盡量簡明，突出重點(diǎn)，以提綱式為主。在有限幻燈畫面里，要求觀點(diǎn)明確，一目了然。2．要充分利用無意識(shí)記憶的規(guī)律設(shè)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，激發(fā)其興趣和感情。例如，在設(shè)計(jì)中共成立歷史背景時(shí)，錄制影像資料中的列強(qiáng)兩尊大炮對(duì)準(zhǔn)課堂，立即給學(xué)生震撼感，無意識(shí)地會(huì)記住我黨成立前我國的沉重災(zāi)難狀況。又如在設(shè)計(jì)中共誕生歷史意義有關(guān)中國革命的面貌煥然一新的內(nèi)容時(shí)，交互出現(xiàn)“星火燎原的農(nóng)村革命根據(jù)地”“抗日鋒火”“百萬雄師過大江”“開國大典”畫面。學(xué)生立即領(lǐng)會(huì)了中共成立后中國革命從勝利走向勝利，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國的真正內(nèi)涵。3．要充分注意知識(shí)的歸納和系統(tǒng)化在設(shè)計(jì)中的處理。歷史知識(shí)具有時(shí)段性，系統(tǒng)性特點(diǎn)。由此在教學(xué)內(nèi)容后，必須設(shè)計(jì)歷史課堂小結(jié)、知識(shí)網(wǎng)架，再認(rèn)和呈現(xiàn)課堂內(nèi)容，可條理、結(jié)構(gòu)化，讓師生合作完成，歸納的內(nèi)容最好用“切入式”或“飛入式”顯示，爭取有規(guī)有矩，因?yàn)榇藭r(shí)師生的思維正處于高度焦躁中之時(shí)。語言簡潔，不設(shè)背景襯托，以利記憶。
綜上所述，cai歷史課件的設(shè)計(jì)制作中應(yīng)注意人的諸多心理現(xiàn)象、心理過程的相互聯(lián)系、相互作用、不可割裂的特點(diǎn)，把這些心理學(xué)原理都?xì)w結(jié)起來，體現(xiàn)在歷史學(xué)科課件設(shè)計(jì)中，有待向更高更新的層次探索。
CFG樁的應(yīng)用論文篇十七
目前,我國高職學(xué)生心理健康教育工作正處在一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期,從深層次和發(fā)展取向上看,它正在面臨著一個(gè)教育模式構(gòu)建的課題.這種模式的構(gòu)建是適應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校德育工作的需要,也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要.
一、高職學(xué)生存在的帶普遍性心理問題。
1.自卑心理.有的學(xué)生在中學(xué)階段對(duì)未來抱有很高的理想,由于高考失利未能被本科院校錄取,而進(jìn)入高職院校,而感覺低人一等,對(duì)自己的智力和能力產(chǎn)生懷疑和動(dòng)搖.還有一部分學(xué)生來自于農(nóng)村的貧困地區(qū)或城市低收入家庭,沉重的經(jīng)濟(jì)壓力,使他們徘徊于痛苦的邊緣――欲學(xué)不能、欲罷不忍.
學(xué)生有關(guān)論文范文資料。
以擴(kuò)展和提高自己.由于就業(yè)的壓力,學(xué)習(xí)的務(wù)實(shí)心理,也使學(xué)習(xí)的心態(tài)變得浮躁,難以堅(jiān)持.
3.困惑心理.高職院校學(xué)生已進(jìn)入青年中期,性生理基本成熟,他們渴望與異朋友,迫切想得到異性的友誼以至愛情,但由于性心理的不完全成熟和生活經(jīng)驗(yàn)的欠缺,對(duì)于如何進(jìn)行異性之間如何交往、如何戀愛在觀念上是模糊的,導(dǎo)致在實(shí)際生活中與異往困難、單相思而苦惱、失戀而痛苦、陷于多角關(guān)系而不能自拔等一系列心理問題.另一方面,青年大學(xué)生充滿,富于幻想,但因認(rèn)識(shí)偏差、閱歷較淺,對(duì)于當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)中的問題和現(xiàn)象不能正確、客觀地認(rèn)識(shí),出現(xiàn)了理想與現(xiàn)實(shí)的較大偏差,產(chǎn)生心理的不平衡,導(dǎo)致迷茫、失落和困惑等心理問題.
4.交友上的障礙：面對(duì)新同學(xué)、新老師、新舍友、新的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,很多剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生不善言辭和存在自卑心理,不知如何去與人交往,如何去尋求新的知心朋友.久而久之,就學(xué)會(huì)了壓抑自已的交友,學(xué)會(huì)了孤獨(dú),習(xí)慣了獨(dú)來獨(dú)往,從而造成了性格上的怪異.
二、影響高職學(xué)生的心理健康的因素。
1、社會(huì)因素.由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡以及傳統(tǒng)觀念的影響,高職教育在一定范圍內(nèi)還被誤認(rèn)為“次高等教育”,部分用人單位也認(rèn)為,高職學(xué)生在理論水平上不及本科生,在職業(yè)技能上無異于職中（高）生,在職業(yè)操守等方面其可塑性不及職中（高）生.社會(huì)評(píng)價(jià)體系與就業(yè)等多方面的影響,容易導(dǎo)致高職學(xué)生心理問題.
2、學(xué)生自身的心理因素.高職學(xué)生處于青年中期,是其行為和情感處于復(fù)雜與矛盾的多事之秋,且大多存在“心理閉鎖”的傾向,想與人交往又害怕交往,渴望接觸異性卻又缺乏勇氣與方法,心理上感到孤獨(dú),寂寞,看問題主觀、片面、偏激、敏感且多疑,經(jīng)常有不由自主的破壞性沖動(dòng).
3、學(xué)校和家庭因素.學(xué)校的條件不盡人意,課外活動(dòng)適合自己參加的很少等原因,也會(huì)使學(xué)生感到失落、空虛、無聊,乃至心理失調(diào).而學(xué)生的家庭狀況,教育的方式也直接影響著學(xué)生的心理健康,特別是單親家庭、糾紛家庭等使學(xué)生經(jīng)常處于敵對(duì)、苦悶等情緒之中.
4、心理健康教育的缺失.長期以來的應(yīng)試教育,對(duì)中小學(xué)生只是過分的重視學(xué)習(xí)成績,對(duì)學(xué)生的心理與精神方面的需求卻疏于引導(dǎo),當(dāng)學(xué)生獨(dú)自面對(duì)成長過程中的各種問題時(shí),就必然會(huì)引發(fā)各種各樣的心理問題或心理疾病.
三、高職學(xué)生心理健康教育工作的發(fā)展需要新的模式。
我國的高等教育正在經(jīng)歷著從精英型向大眾化的教育轉(zhuǎn)型,高職教育的超常規(guī)發(fā)展,對(duì)正處于發(fā)展中的心理健康教育工作也產(chǎn)生了重大的影響,若不及時(shí)解決這些問題,心理健康教育就難以發(fā)揮其在實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)高職學(xué)生全面發(fā)展中的應(yīng)有作用.
1．把心理健康教育滲透于學(xué)科教學(xué)之中。
在學(xué)科教學(xué)中滲透心理素質(zhì)方面的內(nèi)容,這是現(xiàn)代學(xué)科教學(xué)理論寫實(shí)踐發(fā)展的內(nèi)在要求.實(shí)踐表明,任何一門學(xué)科的教學(xué)都把實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力的培養(yǎng)和提高作為中心任務(wù),為完成這個(gè)任務(wù),教師要善于發(fā)現(xiàn)并利用學(xué)科知識(shí)中有關(guān)心理教育的具體內(nèi)容,適時(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),使學(xué)生在潛移默化中培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)和健全的人格.在學(xué)科教學(xué)中,教師通過運(yùn)用某些心理素質(zhì)的`內(nèi)容,如思維、記憶、想象能力的心理訓(xùn)練方式,可以提高學(xué)生的感知力、注意力、記憶力、創(chuàng)造力以及科研動(dòng)手的能力等；通過運(yùn)用激勵(lì)手段,來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；通過采用強(qiáng)化與積極的心理暗示的措施,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性.
2．強(qiáng)化課外教育指導(dǎo)的基本環(huán)節(jié)。
課外教育是課堂教學(xué)的有益補(bǔ)充.要面向全體學(xué)生,通過多種媒體的廣泛宣傳,強(qiáng)化學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí)；通過專題心理講座、主題心理報(bào)告、心理沙龍,使學(xué)生了解心理健康的基礎(chǔ)知識(shí),以及自我心理健康的基本方法,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和心理自我調(diào)適的能力,促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展.我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,心理健康教育是德育教育所不能替代的,不能用德育教育的手段和方法去解決學(xué)生中出現(xiàn)的心理問題,要走出心理健康教育德育化的誤區(qū),增強(qiáng)心理健康教育的效果.高職學(xué)生心理健康教育的有效指導(dǎo),有賴于教育的網(wǎng)絡(luò)――校級(jí)心理健康機(jī)構(gòu)、院系級(jí)心理健康組織、班級(jí)學(xué)生心理健康小組的完善.
3．倡導(dǎo)主體自我教育。
事實(shí)上,任何教育只有轉(zhuǎn)變?yōu)楸唤逃咦陨淼哪軇?dòng)活動(dòng),樹立其主體意識(shí),并體現(xiàn)其主體參與,其教育目的才得以實(shí)現(xiàn).因此,高職學(xué)生心理健康教育也必須積極倡導(dǎo)主體自我教育,在課堂教學(xué)中,教師注意啟發(fā)學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng)；在課外教育指導(dǎo)中,輔導(dǎo)員老師注意引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參加“個(gè)人成長小組”等多種社團(tuán)活動(dòng),使學(xué)生自我生存、自我調(diào)控、自我激勵(lì)、自我發(fā)展和自我認(rèn)知的能力不斷得到提高,促進(jìn)心理健康的自覺意識(shí)不斷得到增強(qiáng),并學(xué)會(huì)自我心理調(diào)適的方法,消除負(fù)性情緒的心理困惑,適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì)生活的變化,以一顆平常心面對(duì)自己、面對(duì)集體、面對(duì)社會(huì).從而把“樹立心理健康意識(shí),優(yōu)化心理品質(zhì),增強(qiáng)心理調(diào)適能力和社會(huì)生活的適應(yīng)能力,預(yù)防和緩解心理問題”的外在教育要求內(nèi)化為高職學(xué)生追求健康心理的自覺行動(dòng).
高職學(xué)生心理健康教育工作,除了在日常的教育與管理中探索思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓創(chuàng)新外,還應(yīng)對(duì)高職學(xué)生心理健康狀況和心理素質(zhì)發(fā)展的規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)的研究,使不同心理健康需求的學(xué)生,獲得不同程度的改善和發(fā)展的能力.還要發(fā)揚(yáng)合作精神,不斷擴(kuò)大不同區(qū)域間、不同校際間的學(xué)術(shù)交流,在互助互補(bǔ)中,基本掌握高職學(xué)生心理發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),進(jìn)一步探索高職學(xué)生心理健康教育工作的新途徑、新方法,不斷解決高職學(xué)生心理素質(zhì)培養(yǎng)中遇到的各種問題,努力實(shí)現(xiàn)廣大教育工作者的個(gè)體素質(zhì)和這支隊(duì)伍整體水平的進(jìn)一步專業(yè)化,推進(jìn)中國高職學(xué)生心理健康教育工作朝著系統(tǒng)化、科學(xué)化、整體化和規(guī)范化的方向邁進(jìn).
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