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用權為民發(fā)言稿篇一
各位同志們：
大家好!
把權力關進制度的籠子，監(jiān)督權力，防止權力的肆意擴張，是實現權為民所用的重要措施。嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。從黨的群眾路線教育實踐活動到這次“三嚴三實”專題教育，無不體現從嚴監(jiān)督權利行使的政治新常態(tài)。要達到權為民所用的目標，必須把嚴以用權作為實現目標的有效途徑。
通過”三嚴三實“專題教育，推進學習型黨組織建設，加強學習系列重要講話精神，學好用好黨章，強化政治信仰，切實解決黨員干部理想信念，群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，加深對權力的理解和應用，真正理解用權為公、用權為民，權力就是責任、權力越大責任也越大，掌權為民、權為民用、利為民謀，特權是禍根、享特權必違公心。
行使權力要守政治紀律講政治規(guī)矩。每個黨員干部都要堅定正確的政治方向，政治立場，在思想上、政治上、行動上始終保持與同志為的黨中央高度一致。在工作生活中，以社會道德規(guī)范、規(guī)定制度、黨紀國法為戒，堅決執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”。權力的行使必須守政治紀律，講政治規(guī)矩，必須與中央保持一致。絕不能在地方另搞一套，脫離中央。如果不這樣勢必導致權力分散，全國形成一盤散沙，最終導致國勢衰微，積貧積弱，國富民強的“中國夢”便不能實現。權力的行使要與中央保持一致，在中央的統(tǒng)籌下，共同為全面建成小康社會的“中國夢”而奮斗。
完善對領導干部行使權力的監(jiān)督、考核辦法，堅持“有錯問責”、“無為問責”、“獎懲分明”。按照晴隆縣委“6321”工作辦法，杜絕濫用權力、越權亂作為現象，打造高效、廉潔、奉公、干事創(chuàng)業(yè)的隊伍，推動晴隆經濟社會快速發(fā)展，實現“強縣富民”的目標。
堅決反對腐敗，預防腐敗，懲治腐敗。按照“加強教育、強化預防、及時警醒、查早查小、堅決防止影響惡劣腐敗分子產生”的理念，完善拒腐防變教育長效作者：劉華盛，中共晴隆縣委黨建辦機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)督機制，推進改進作風常態(tài)化制度建設，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。
我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇二
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊扣“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習系列重要講話、劉云山同志講話精神、趙正永書記和徐新榮書記有關講話要求，切實負起“一把手”責任，對照“三嚴三實權為民所用”標準，查找出了自己在執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、中央八項規(guī)定和“四風權為民所用”方面的問題共21條，黨組專題民主生活會上班子成員給我提出意見建議23條。按照即知即改、立行立改的原則，對一些具體的、單純的問題，我已經進行了整改;對一些需要長遠規(guī)劃、事關全局的問題，我將按照“抓常、抓細、抓長”的要求，逐條逐項持續(xù)抓好整改?，F提出以下整改措施：
一、加強學習，提高理論水平和綜合素質。
屆三中全會精神，特別是系列重要講話精神，同時還要學習黨史、國史，用科學理論武裝頭腦，不斷提高自己的政治理論水平、政治修養(yǎng)和綜合素質。用黨的先進理論、先進思想指導自己的行動，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的總安排、總部署、總要求上來，始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，把黨的政策轉化成為民服務的實際行動。隨時學習中、省、市文件，及時領會黨的路線方針政策，掌握省情、市情，弄清發(fā)展趨勢和方向。積極參加市委市政府安排的各類培訓活動，密切關注時事動態(tài)，采取多種多樣的方式汲取營養(yǎng)，增強科學決策和解決問題的能力。
二、深入基層調研，提升服務水平。
根據工作安排和煤礦實際情況，制定一些針對性、前瞻性強的調研課題開展專題調研;認真完成上級安排的調研活動。調研要深入基層一線，與職工群眾面對面、零距離交流談心。通過交流，了解掌握監(jiān)管部門、礦井一線的真實情況，督促抓好對隱患的整改落實，對重大隱患實行掛牌督辦，切實為企業(yè)排憂解難，對存在的問題能夠當場解決的，現場辦公、立即解決，始終做到急事急辦，特事特辦;對不能當場解決需要協(xié)調相關部門的，及時聯系協(xié)調相關部門解決;需要聯系上級部門的，及時和上級部門聯系，爭取盡快解決問題，做到調研問題事事有回音、件件有著落，為企業(yè)做好指導服務。調研時要輕車簡從，不打招呼、不發(fā)通知、不聽匯報，直接到現場查看情況。徹底改變調研去時聲勢浩大、期間了了草草、回時匆匆忙忙的不良現象。
三、嚴格制度落實，切實改進作風。
一是改進文風會風?？砷_可不開的會議、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不開不發(fā)。不需用開的會議，不必要發(fā)的文件，堅決不開不發(fā)。能夠精簡的會議、文件，一律精簡。開短會、講短話、講有用的話、發(fā)有用的文件，把更多的精力投入到解決實際問題中去。
二是嚴格制度落實。嚴格執(zhí)行機關考核、考勤、財務、審批等制度，不搞變通、不搞人情。
三是嚴格落實上級規(guī)定。嚴格控制單位“三公”經費支出、減少應酬、不參加宴請、剪彩等活動;在辦公用房、住房、配車、公務接待等方面從嚴從簡、嚴格標準，不搞特殊化。厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費。
四、敢于擔當，抓好班子，帶好隊伍。
作為局黨組書記、局長，要敢于擔當，向我看齊，樹立標桿，一定要堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，抓好班子、帶好隊伍，抓領導、帶干部，健全作風建設長效機制，扎實推進各項工作任務落實。
一是抓好黨員干部的政治理論學習。堅持周一例會和碰頭會多安排學習，進一步堅定理想信念，提高宗旨意識，始終和黨中央保持高度一致，維護黨的團結，提高黨性修養(yǎng)。
二是帶頭貫徹好黨的民主集中制，不搞“一言堂”，對重大事項集體討論、研究解決;統(tǒng)籌協(xié)調好班子成員分工，充分調動工作積極性，提升班子的決策和執(zhí)行能力。
三是把這次群眾路線教育實踐活動中批評與自我批評的要求、意見與實際工作相結合，提高解決自身問題的能力。
四是認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，樹立正確用人導向，強化責任，公道正派選人用人，把黨和人民需要的好干部用起來。嚴格管理干部隊伍，用“釘釘子”的精神下大力氣解決好自己及班子的“四風”問題。
五、踐行“三嚴三實權為民所用”，守住紀律底線。
時刻牢記黨的宗旨和手中的權利來自人民，時刻自警自醒，認真學習系列重要講話，把“三嚴三實權為民所用”內化于心、外化于行，努力提升黨性修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民、敢于擔當，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、親民為民、求真務實的良好形象，做“三嚴三實權為民所用”的踐行者。進一步抓好黨風廉政建設工作，履行好黨委主體責任，帶動班子成員抓好黨建工作，各負其責，加強指導，加強監(jiān)督，加強教育。管好家屬親戚和身邊工作人員，教育監(jiān)督他們遵法守法，抵制不正之風。要以身作則，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到;守住紀律的警戒線，法律的高壓線，做到清正廉潔，永葆共產黨員政治本色。
對照以上整改措施，我將一項一項抓整改，一件一件抓落實，不辜負黨組織和人民群眾的信任。
用權為民發(fā)言稿篇三
各位同志們：
大家好!
落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為用好權。如何做到嚴以用權?我們一起討論。
織密權力運行的制度“籠子”
制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”?！俺龌\”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執(zhí)行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不為例”。(李盾)。
心中有戒不任性。
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線;要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。
有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大作為。要扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發(fā)揚“老黃?！本?，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效;要甘于奉獻，著眼地方長遠發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。(蔡洪帥)。
答好用權“三問”
弄清“權是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權”，遵從法紀規(guī)矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。(楊巧)。
遵守規(guī)矩不能無所作為。
隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。
嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立關系，嚴以用權是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規(guī)矩內辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。
治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想干事、只想攬權不想擔責的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇四
各位同志們：
大家好!
貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，實踐好“嚴以用權”，是加強黨風廉政建設的一項重要內容。在我們黨治國理政的過程中，領悟把握好權力這柄“雙刃劍”，嚴防權力運行損害黨和人民利益，讓權力運行始終造福人民、造福社會，應始終堅持“為民用權”這一基本準則。
堅持用權為民，是我黨加強黨風廉政建設、推進反腐敗斗爭取得成功的法寶。任何時候，領導干部都要清醒的認識到手中掌握的權力是黨和人民賦予的，權力不會憑空而來，更不是靠買賣得到。因此，讓權力回歸“為民”本位，對解決好用權為誰的問題提供了堅定不移的方向。只有堅持用權為民，才能讓人民群眾堅定支持我黨加強黨風廉政建設、推進反腐斗爭的決心和信心，才能使反腐工作成為一把利劍，為純潔黨員干部隊伍，樹立黨風政風一路披荊斬棘。
堅持用權為民，是我黨鞏固執(zhí)政之基的根本要求。俗話說“打江山易守江山難”，隨著我黨的工作重心由革命斗爭到經濟建設的轉移。一些理想信念不堅定的領導干部禁不住“呼風喚雨”的誘惑，在以“權”換“錢”的欲望驅使下，企圖名利雙收，嚴重損害了人民群眾的利益，損害了黨和政府的形象，失信于民?！跋N蟻之穴，潰之千里”，若不加以警惕，及時糾正，長此以往，將慢慢的侵蝕其他黨員干部的信念堡壘，動搖我黨的執(zhí)政之基。只有堅持用權為民，行使權力的時候心中始終裝著人民，拋棄私心雜念，時刻踐行為人民服務的宗旨，才能贏得人民的支持，筑牢我黨的執(zhí)政堡壘。
嚴以用權要時刻敬畏制度籠子?！盁o規(guī)矩，不成方圓”。黨員領導干部沒有按制度行使權力，會催生公權私有觀，使權力尋租滋生蔓延，催生家族式利益集團的形成，從而導致政府的公共服務職能下降，加劇社會公共資源的兩級分化，加深社會公平的鴻溝，引發(fā)社會矛盾。做到用權為民，需要在用權的過程中樹牢規(guī)則意識，時刻敬畏制度籠子，使權力行駛在依法的軌道上，以制度管權、監(jiān)督權力運行，讓權力運行在陽光下溫暖人民。
“水能載舟，亦能覆舟”。權力是人民賦予的，是用來為人民服務的，手握權力的干部要謹記，莫讓權力既“傷害”了人民又“葬送”了自己。只有時刻堅持“為民用權”要求，自覺履職盡責，才能成為適應改革發(fā)展穩(wěn)定的需要及黨和人民需要的好公仆。
我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇五
曾經，在我的耳邊有過這樣的評價：哇！你在機關工作，旱澇保收，金飯碗??！也曾在無意中聽到過這樣的順口溜：大蓋帽，吃了原告吃被告，要想撈錢感感冒！這些話，聽起來雖覺偏激刺耳，但仔細回味，卻足以引起我們所有國家公務員對“權力”二字的深思。
十九世紀，偉大的政治家林肯在就職演說中大聲宣告：“ourgovernmentisofthepeople,bythepeople,forthepeople”，一句“民有、民治、民享”的口號,從此開辟了民權思想的先河。
歷史的長河源遠流長，時代的車輪滾滾向前，“中國共產黨要代表最廣大人民群眾的根本利益！”，這一偉大的理論更賦予了權力二字以新的詮釋。
于是就有了這樣一些人，他們的青春書寫在繁忙的注冊大廳內，他們的汗水揮灑在鄉(xiāng)間的小路上，在經濟大潮的崗亭上，他們用堅定而規(guī)范的手勢，為地方經濟的發(fā)展傳遞著一個又一個準確而明了的信號，也傳送著他們對事業(yè)的無限執(zhí)著和忠誠。
他們，就是我們秀洲大地上一群“心存百姓苦、權為民所用”的工商干部們。每一天，我們的干部們都精神抖擻，以火眼金睛守護在市場經濟的風口浪尖。
基層工商的'工作是艱辛而繁瑣的，晴天一身灰，雨天一身泥，有時甚至因不被當事人理解而遭受謾罵。記得年初，新塍所的小蔣在進行節(jié)前食品大檢查時，發(fā)現一經營戶在銷售過期食品，便加以制止。不料對方卻沖著他吼道：“要過年了，你們吃飽了撐的！想要錢是吧？好，給你！拿去買藥吧！”話越說越難聽。面對如此場面，剛從學校畢業(yè)的小蔣覺得委屈，淚水在眼中打轉，可一想到自己的職責，還是對經營戶曉之以理：“師父，過年了食品安全更要注意，和你一樣，親人不都等著我們平平安安健健康康地回家嗎？”經過一遍又一遍的反復啟發(fā)，看著被罵的工商干部態(tài)度那么好，經營戶被感動了，滿懷歉意地對小姜說出了心里話：原來，他是來三峽移民，前不久因家中失火，現在連過冬的衣物還沒有著落。小蔣回去后，腦海中始終浮現著經營戶那瘦削的臉，他想到移民兄弟為建設三峽作貢獻，背井離鄉(xiāng)來到這里，卻遭到了眼前的不幸！于是，小蔣和其他干部一商量，大伙立即湊錢為他買了幾大包衣物和生活用品。第二天，經營戶如約來到工商所接受處罰。一進門，卻見小蔣熱情地說：“你來得正好！你看，這些衣物和生活用品都是大伙湊錢給你買的，正準備給你送去呢！”面對此情此景，經營戶呆住了,眼淚撲簌簌地流了下來，緊緊握著小姜的手：“你們真是不是親人勝似親人哪。。。。。?！?/p>
在這條工商戰(zhàn)線上，感人至深的事又何止一件兩件？有首歌這樣唱道：“說句心里話，我也有家，也懂得從軍路上風吹雨打。你不站崗我不站崗誰來保衛(wèi)咱祖國誰來保衛(wèi)家？”歌聲同樣道出了工商干部們的甘苦。王村所的小洪在所里分管經檢，工作十分努力，可面對孩子，總會滿臉愧色。丈夫是個軍人，常年在外顧不了家。小杜為了工作，也沒法照顧好年幼的兒子，常常把兒子反鎖在家里。一次，小洪接到群眾舉報，由于情況緊急匆匆趕往洪村。途中突然接到對門大媽著急地打來電話：“小洪啊，你兒子隔著防盜門在里面猛哭呢，你趕快回來一趟吧！”小洪接到電話，心里“咯噔”一沉，胸口象塞了一塊磚：怎么辦？回去？還是繼續(xù)趕往現場？恰在此時，手機又響，一聽是洪村那邊催促她趕快到！于是小洪狠狠心，咬咬牙，不顧一切去了洪村。等事情處理完畢天已經暗了下來，當她拖著疲憊的身子回到家，打開防盜門一看，兒子躺倒在門前，她意識到，是兒子哭累睡著了?？粗鴥鹤油繚M鼻涕眼淚的小臉兒，一陣酸楚涌上心頭，滴滴熱淚灑在兒子稚嫩的臉上。。。。。。
他們，就是這樣一群剛柔并濟的紅盾衛(wèi)士，他們也許沒有驚人的壯舉，沒有耀眼的光環(huán)，但他們堅守著“金獎銀獎不如老百姓夸獎”的愛崗誓言！“心存百姓苦，權為民所用”，在老百姓的心中鑄就一座又一座豐碑！
青山不會忘記，
綠水不會忘記，
你
依然默默無聞。
拼搏在江河大地間。
奉獻奏出你執(zhí)著的追求，
辛勤寫下你殷切的希冀，
待到捷報傳來的時候，
采一束歌頌之花獻給你――。
忠誠的紅盾衛(wèi)士們，
祖國不會忘記，
人民不會忘記！
用權為民發(fā)言稿篇六
各位同志們：
大家好!
本次為嚴以用權:確保為民用權干凈用權市政府黨組舉行“三嚴三實”第三次專題學習會。按照中央及市委統(tǒng)一部署，市政府黨組昨天舉行“三嚴三實”第三次專題學習會，重點圍繞“用權為民”主題深入學習研討。
能否正確為官用權，是對各級政府領導干部最經常、最現實的考驗。我們要反復、深入學習系列重要講話，特別是在中央政治局第二十六次集體學習時的重要講話，不斷增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。切實按照“三嚴三實”的要求，牢固樹立正確的權力觀，嚴格依法依規(guī)行使權力，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，確保為民用權、干凈用權，始終經受住權力的考驗。要繼續(xù)開展好市政府黨組“三嚴三實”專題教育，抓好今年四季度工作沖刺、收官和明年及“十三五”工作開局，堅持兩手抓、兩促進，切實把專題教育學習成果轉化為推進各項工作的實際行動，取得實實在在的成效。嚴以用權，一是必須以正確的權力觀認識權力。權力來自人民，人民是權力的唯一所有者。同時權力是把雙刃劍，為民則利，為己則害，絕不能利用權力謀取私利。二是用權必須為人民服務。全心全意為人民服務的根本宗旨，要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭。凡是涉及群眾利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。三是行使權力必須守規(guī)矩、遵法紀，“把權力關進制度的籠子里”。實際工作中要不斷把權力運用制度化、規(guī)范化、陽光化。但只要是“權為民所用、利為民所謀”的事，要做到“肩膀過硬”，善于決策，敢于擔當。嚴以用權，核心是權，關鍵是用，標準是嚴。嚴以用權，必須始終做到用權為民。只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于人民，才能贏得人民的擁護和支持;嚴以用權，必須始終做到按規(guī)則、按制度行使權力。只有依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，才能公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責;嚴以用權，必須始終做到把權力關進制度的籠子里。領導干部用權必須自覺接受監(jiān)督，陽光是最好的防腐劑;嚴以用權，必須始終做到不搞特權、不以權謀私。領導干部用權必須始終廉潔自律。公安機關領導干部嚴以用權，還必須把好法治關，確保秉公用權、公正執(zhí)法;把好監(jiān)督關，確保清正廉潔、嚴守底線;把好用人關，確保恪盡職守、務實履職。
我的發(fā)言到此完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇七
各位同志們：
大家好!
在“三嚴三實”重要論述中，對“嚴以用權”作了明確的闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私?！备`以為，“三嚴”當中，修身和律己是針對領導干部自身修養(yǎng)和行為的規(guī)范要求，而用權則是行使權力，權力行使的客體是社會和廣大人民群眾。因此，“三嚴”的核心問題是如何用權。嚴以用權，是干部作風建設的關鍵，理應成為廣大黨員領導干部為官從政的基本準則。
嚴以用權，首先要明白權從何來。我國憲法明確規(guī)定，中華人民共和國一切權力屬于人民，黨的領導干部必須清楚，你手中的權力是人民賦予的。各級領導干部必須甘當人民公仆，全心全意為人民服務，把群眾的利益維護好、實現好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準，這樣才能對得起人民賦予你手中的權力，體現我黨執(zhí)政為民、造福為民的理念，真正做到用權為民。
明白權從何來，方可用之為公。古人云：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！睆娬{的就是用權為公，一絲一毫都不能私用。古人尚且明白這一道理，如今官員則更應率先垂范?？墒乾F在有少數黨的領導干部卻做不到這一點，他們將手中的權力當成謀私的工具，大搞權錢交易，權色交易，不僅自己身敗名裂，而且損害黨和政府的形象。因此，各級黨的領導干部，不論你手中的權有多大，一定要“公”“私”分明，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
要做到嚴以用權，尤為關鍵的是行之有規(guī)，建立起對權力的制約機制。同志在中紀委第二次全體會議上諄諄告誡全黨：“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制?！睓嗔Ρ仨氃陉柟庀逻\行，在法律的框架下運行。權力的邊界就是法制，權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。當前，黨和政府反腐力度不斷加大，只要你敢以權謀私，不管你是“蒼蠅”還是“老虎”，都將會面臨黨紀國法的嚴懲。
十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角，要建設法治中國，必須嚴以用權，必須堅持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設，讓人民群眾真正感受到公平和正義。
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家!
以下是更多。
用權為民發(fā)言稿篇八
各位同志們：
大家好!
我們黨作為執(zhí)政黨，權力來自人民，其根本宗旨和運行目標是實現人民的根本利益。對廣大黨員干部來說，干凈就是要堅持用權為民，既要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，又要做好制度保障，把權力關進制度的籠子里。干事就是要堅持用權為民，關鍵是要堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
一切權力來自人民。
我們黨作為執(zhí)政黨，權力來自人民，其根本宗旨和運行目標是實現人民的根本利益。鄧小平同志曾說過，“領導就是服務”。這句話形象地表明權力只是為人民服務的工具，掌權只是擁有了為人民服務的機會，用權就是要為國家為人民謀利益。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、鄭培民，這些光輝的名字之所以得到人民群眾的頌揚與懷念，就是因為他們始終把“做官先做人，萬事民為先”作為行為準則，廉潔從政、艱苦奮斗、盡職盡責、鞠躬盡瘁，真心誠意為人民謀利益。當然我們說執(zhí)政為民、與民興利，并不否認黨員干部擁有合法、合理的個人利益。但這種個人利益要以不以權謀私、不假公濟私為前提。“君子愛財，取之有道”，講的也是這個道理。
掌好權、用好權是我們黨面臨的重大考驗和挑戰(zhàn)。尉氏縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宋領安表示，作為一名黨員干部，尤其是基層干部，務必正確對待手中的權力，時刻牢記權力是人民群眾賦予的，只能用來為人民謀利益、為群眾辦事，決不能使之成為牟取私利的工具;要認識到權力是把“雙刃劍”，權力越大，責任就越大，正確用權的警惕性就應該越高;要不斷加強主觀世界改造，不斷提高黨性修養(yǎng)，使自己真正樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產黨員的先進性。
“榜樣是看得見的哲理”。今年1月，中共中央在與中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談時強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
焦裕祿致力于改變蘭考面貌，在生命的最后一刻想的仍然是“黨交給的任務”，用生命詮釋了“心中有黨”;焦裕祿在蘭考工作雖然只有475天，但群眾至今依然懷念他，根本原因就是他“心中有民”;他靠一輛自行車和一雙鐵腳板，對全縣149個生產大隊中的120多個進行走訪和蹲點調研，作出治理“三害”的正確決策，做到了“心中有責”;焦裕祿親自起草了《干部十不準》，從不利用手中權力謀私利，以身作則踐行了“心中有戒”。
“當下，作風問題雖然大有改觀，但仍然不容小覷，官僚主義和形式主義作風仍有一些市場，有的地方仍存在‘門難進、臉難看、話難聽、事難辦’的機關作風現象。作風不佳、服務意識淡薄，實際上是黨風不純，將直接影響黨群、干群關系。作為黨員干部，一定要認識到手中的權力來自人民?！笔忻駝⒘τ赂锌卣f。
要認識到權力來自人民，每個黨員干部都要切實增強學習的緊迫感、壓力感，多擠出時間讀書學習，不斷充實自我、完善自我。還要積極投身實踐，在實際工作的鍛煉中增長才干。敢于到艱苦的工作環(huán)境和生活環(huán)境中摔打鍛煉，到最基層、最困難、群眾最需要的地方進行一番鍛煉，做出一番業(yè)績。更要警鐘長鳴，慎獨慎微，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，一定要堅持自重、自省、自警、自勵，自覺用黨章黨紀嚴格約束自己，經常用先進的思想道德對照檢查自己，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，筑牢思想道德的防線。
黨的開啟了中國特色社會主義新的征程，我們要認真學習領會精神，用好的作風使精神深入人心。要認真貫徹落實關于“空談誤國、實干興邦”的重要講話精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”要求，以“一學兩爭三優(yōu)”活動為契機，徹底轉變觀念，增強服務意識和責任意識，牢固樹立為人民群眾服務的工作理念，改進作風，求真務實地干好工作。要圍繞群眾的利益開展工作，以群眾的滿意度檢驗工作，始終把工作的落腳點放在實現人民群眾的利益上。樹立權力就是服務的意識，遵守權力使用的紀律規(guī)定，牢記權力就是責任的理念，要讓權力來自于人民又服務于人民，確?！耙粚W兩爭三優(yōu)”活動取得實效。
堅定信念為民服務。
豫劇《七品芝麻官》里有一句經典臺詞：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯?！?/p>
它用通俗幽默的話語道出了為政之根本就是為民，也道出了百姓對于黨員干部的要求和希冀。一切為了群眾，這也是黨的群眾路線的根本出發(fā)點和落腳點，更是新的歷史時期對黨提出的必然要求。
有些干部存在為官不為現象，不僅是對服務的懈怠，更是對職責的褻瀆。一些干部工作時間久了，就會產生消極懈怠的思想，干事的熱情消退、動力不足，得過且過、不思進取，上不為黨委、政府分憂，下不為人民群眾解愁，產生了“做一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。其實質是“沒有好處不作為、有了好處亂作為”的思想在作怪，反映出一些黨員干部黨性不強、思想不純、行為不正。
市民周育奇在其博客中寫道，廣大干部是人民群眾的公仆，人民賦予領導干部權力，使他們通過國家機器和各種手段，為人民服務，為國家民族造福。如果領導干部忘記了這個根本，脫離了群眾，不認真琢磨怎么搞好工作，成天謀劃甚至追逐私利，就會被人民所拋棄，喪失為人民服務的機會。手中或多或少握有一定權力的干部，一定要提防“官本位”的陷阱，始終把人民群眾的利益放在第一位，要知道群眾在他們心里的分量有多重，他們在群眾心里的分量就有多重。
我市通許縣司法局邸閣司法所原所長王運宏就是“為人民服務”的忠誠踐行者。從事基層司法行政工作的他，始終把人民群眾的利益放在第一位，他先后成功調解了1800多起民間糾紛，化解平息了10多起群體性事件，安置幫教了180余名刑釋解教人員，為群眾代寫法律文書5000多份。因長期工作積勞成疾，王運宏于2月病逝，被中央政法委追授為“全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警”
我的發(fā)言到此完畢，謝謝。
用權為民發(fā)言稿篇九
1、要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要指示精神。
2、習近平提出的“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的群眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導干部作風明顯好轉。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。
3、把學習貫徹重要講話作為當前一項重要政治任務，特別是要按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，全面深化黨校各項工作的改革和發(fā)展。
一是把“三嚴三實”作為重要課程納入主體班計劃，面向全市廣大黨員干部授課，掀起學習的熱潮。
二是以“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)的要求，加強學員管理，進一步堅定學員理想信念，加強學員黨性修養(yǎng)，樹立風清氣正的黨校校園文化。
三是把“三嚴三實”列入黨校正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，貫穿于教育實踐活動的全過程，推動黨校新一輪的改革發(fā)展。
4、天下大事必作于細，古往今來必成于實。任何時候，都要堅信空談誤國，實干興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷取得新成效，其內涵才能不斷得以升華。
5、要把“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”內化于心、外化于行，善始善終、善做善成，將“他律”變?yōu)椤白月伞?，要自覺踐行黨委確定的主題，認真做好本職工作，為學校紀檢監(jiān)察工作做出更大貢獻。
6、在群眾路線教育實踐活動中，要深刻領會關于“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”的重要思想，從思想深處、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣，同時要進一步轉變工作作風，認真履行工作職責，全面推動婦女事業(yè)健康發(fā)展。
7、要進一步轉變工作作風，認真履行工作職責，堅定不移地貫徹落實好“計劃生育基本國策”，為創(chuàng)造環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、人口均衡型社會做出應有的貢獻。
8、把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常照一照，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是不是為民用權、依法依規(guī)用權。要堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要把“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”內化于心、外化于行，樹立正確的政績觀，在謀事創(chuàng)業(yè)的實踐中，堅持求真務實，尊重規(guī)律，狠抓落實，勇于擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
9、“對軍人來說，做人要實，就是要對黨忠誠，對待同志和戰(zhàn)友真誠。尤其是帶兵人，更要真心實意對待戰(zhàn)士，以真心換真心，用真情凝聚軍心、提高士氣?！?/p>
10、要把“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質量推動各個環(huán)節(jié)的工作，促進新風正氣常態(tài)化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。
11、“其身正，不令而行?！避婈犎舜蟠?、南京軍區(qū)政治部副主任郭禮云認為，各級領導干部要按照“三嚴三實”作風的要求，時刻警醒自己，時刻嚴格要求自己，切實秉公用權，把自身形象樹起來，把良好風氣帶起來。
12、關于作風建設“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”新論述，是給廣大黨員干部上了一堂生動的黨課。既是中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續(xù)和深化;也是黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風建設特別是領導作風建設的新要求。必須結合當下開展的黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹落實重要講話精神，深刻領會“三嚴三實”內涵，從嚴要求、向實處著力，積聚清風正氣，激發(fā)工作干勁。只有這樣，才能做到打鐵自身硬，凝聚黨心民心，取得作風建設新成效。
13、以“三嚴三實”的重要思想為指導，繼續(xù)轉變作風，在建立長效機制上下功夫，持續(xù)抓好“八項規(guī)定”的貫徹落實。
14、關于“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。
15、以“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”的精神推動各項工作開展。各處室要結合局工作要點，將處室工作分解細化，把任務目標落實到個人，按照時限要求，督促抓好落實，確保各項任務按期完成。
16、各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。正如習近平指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
17、“三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)”的重要論述，既是對當前改進干部作風提出的新要求，也是黨員干部立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學指南，不但要牢記心間，更要落實到做人做事的實踐中。
18、“修身是對每一個人最基本的要求。學習貫徹關于‘三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)’作風的重要講話精神，就要在不斷充實提高自身的基礎上，每日三省吾身，對照黨員、軍人、領導干部的標準，經常照一照鏡子，看看自己還有哪些差距?！?/p>
19、嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
20、“‘三嚴三實嚴以用權為民務實創(chuàng)業(yè)’，既是對領導干部的要求，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是對當前改進作風提出的新要求，也是我們立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的科學指南，不但要記心間，更要落實到做人做事的實踐中?！?/p>
用權為民發(fā)言稿篇十
各位同志們：
大家好!
對干部作風建設提出的“三嚴三實”的要求，是一個統(tǒng)一而嚴密的整體，而“嚴以用權”是核心。各級領導干部要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權作為從嚴治黨的重要組成，強調的是嚴格約束、規(guī)范和限制權力，加強對權力的監(jiān)管。通過嚴以用權，來踐行黨的宗旨，提升執(zhí)政能力，通過嚴以用權，密切黨群關系，夯實執(zhí)政基礎。只有嚴格行使公共權力，密切黨群干群關系，時刻將百姓利益放在心上，用人民賦予我們的權力為人民謀利益，才能避免重蹈人亡政息的覆轍。
人民作為國家的主人，是權力的所有者，政府和官員的權力都來自人民的授予或委托。在權力運行中，公眾和權力行使者之間建立了一種典型的委托代理關系。但是在權力的運行中，由于受到權力本身的強制性、擴張性、功利性、可交換性等特性的制約，以及制度建設缺陷、權力行使者思想道德素質低下、角色錯位等因素的影響，導致公權力委托代理運行的失靈，導致權力失去控制，產生權力腐敗。
濫用職權謀取私利，侵犯公共利益，腐蝕、破壞現有社會關系的腐敗行為，主要有兩種突出表現，以權謀私和官僚主義。以權謀私是利用手中的權力為個人謀取私利，官僚主義則是脫離群眾、脫離實際，做官當老爺。它不僅背離了黨的宗旨，扭曲執(zhí)政行為，對黨的執(zhí)政形象造成嚴重玷污。同時官僚主義損害群眾利益，惡化黨群關系，遲滯體制改革，降低運行效率，腐蝕黨的機體，最終將動搖黨的執(zhí)政地位。
如何做到嚴以用權，矯治權力異化，預防腐敗。首先，要踐行立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅守宗旨意識，為人民掌好權、負好責。樹立權為民所有、權為民所賦、權為民所用的權力觀。強調，“從嚴治黨，重在從嚴管理干部。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的?！弊鳛橐幻刹浚瑫r時要用馬克思主義理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記為官之本就是要克己奉公、清正廉明、恪盡職守、造福于民。其次，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，形成切實有效的權力制衡機制，保證權力沿著制度化、科學化和法制化的軌道運行。黨員領導干部必須嚴格依法合規(guī)地使用手中的權力，秉持職權法定原則，帶頭依法用權、依規(guī)辦事，把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，按規(guī)則、按制度行使權力，用程序去規(guī)范權力、約束權力，使手中的權力真正成為為人民群眾謀利益的利器。
通過制度建設，依法確定權力、科學配置權力、制度限制權力、陽光使用權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力。把權力關進制度的籠子，堅持有紀必執(zhí)、有違必查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。第三,強化權力監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。黨的xx屆三中全會強調，必須構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。突出監(jiān)督重點，加強對重點領域、重要部門、關鍵崗位的領導干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。進一步整合監(jiān)督力量，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督的制約功能，切實加強紀檢監(jiān)察與組織、人事、審計、信訪、司法等部門的溝通聯系和合作，整合力量，加強配合，增強監(jiān)督合力。充分發(fā)揮社會監(jiān)督的震懾功能和群眾監(jiān)督的輻射功能，增強監(jiān)督的實效性，督促干部更好地履行崗位職責。要健全監(jiān)督網絡，形成以黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等為主體的全方位的權力監(jiān)督格局，保證權力在制度化、法制化的框架內運行。健全行使權力常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，建立健全對行政機關公務人員的行政問責監(jiān)督機制。將規(guī)范權力運行、促進依法行政與落實中央八項規(guī)定、黨的群眾路線教育實踐活動等結合起來，加強工作紀律作風等建設情況的日?；?、常態(tài)化監(jiān)督檢查。圍繞土地管理、工程建設、礦產資源開發(fā)、產權交易、政府采購等權力集中、腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點領域，完善權力運行的有效監(jiān)督制約機制。
圍繞組織人事權、行政審批權、資源配置權、執(zhí)法和司法權相對集中的關鍵崗位，通過制定實施權力公開透明運行、風險崗位廉能管理等制度，保障權力規(guī)范透明運行。運用現代信息技術手段，加強網上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設和應用，推行權力清單制度，建立“權力公開透明運行網”，通過電子政務將各項權力的運行過程電子化、網絡化、透明化。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十一
各位同事們：
大家好!
如何對待權力?怎么使用權力?是衡量一個干部是否合格的重要標準。所謂嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。在國營企業(yè)中，權利是國有企業(yè)的全民所有，正確使用權利，維護職工群眾的切身利益，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質基礎和政治基礎，所以在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵，好比一把利劍，直指為人從政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害。
反復強調，領導干部要真正踐行“嚴以用權”，必須始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。嚴以用權是從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。
那么，領導干部如何做到嚴以用權呢?
必須深知權力從何而來。因為，只有知道了權力的來源，才能懂得如何運用。嚴以用權，核心是權力，關鍵是運用，要求是嚴格。全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨員干部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。必須把人民群眾置于心中最高位置，一切工作的出發(fā)點和落腳點就是實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。比如像我們企業(yè)，在市場經濟的浪潮下，企業(yè)面臨各種各樣的困難，我們作為干部領導就要用好權，調動一切有利于企業(yè)發(fā)展的因素，為職工冷暖著想，讓職工得利，讓他們真正感到自己是企業(yè)的主人。今年8月份，我們把節(jié)水公司廠房的暖氣進行技術改造，目的就是讓我們的職工有一個溫暖的工作環(huán)境，讓我們的企業(yè)朝氣蓬勃地發(fā)展，所以不管任何時候干部領導都要始終站在職工群眾的立場上，真心為職工著想，全力為職工造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，這是領導干部干事、用權的根本指向，也是嚴以用權的重要準則。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
必須樹立正確的權力觀。權力是指一定的社會組織及個人所承擔的社會管理職責的支配力量，表現為領導者所具有的一定職權。能否正確地行使人民群眾賦予的權力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是關系正確的權力觀的根本性問題。在國營企業(yè)權利是人民賦予的，沒有職工群眾哪有企業(yè)，我們的企業(yè)是依靠廣大職工群眾得以發(fā)展壯大的，只有深得民心，讓他們認識到干部領導是他們領頭的致富人，是他們的主心骨，是他們一起克服困難、勇于向前的同行人，讓職工群眾感到踏實，這樣我們的權利才能起到良好的作用。任何時候我們都要站在無產階級黨性和人民群眾根本利益的立場上，從唯物史觀的高度，科學揭示了權力的來源、權力的社會性和階級性、權力的構成與運行機制、權力的功能，為干部領導樹立和堅持正確權力觀提供了科學的理論指導，樹立正確的權力觀。在中央黨?？h委書記研修班學員座談會上，向全國各地200多名縣委書記傳授為官之道——心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，為各級黨員領導干部闡明了樹立正確權力觀必須遵循的原則。
必須要有制度保障。嚴以用權靠自覺、靠宣傳、靠教育都是不夠的，必須通過政策、制度支撐、落實約束權力之責才管用。黨的報告提出：“健全權力運行制約和監(jiān)督體系。堅持用制度管權管事管人，保障人民知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，是權力正確運行的重要保證。我們企業(yè)的制度是完善的，我們有一個堅強地黨委領導班子，重大的決策都是經過黨委成員一起共同決定的，我們必須把權力運行公開化、規(guī)范化，構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行。同時，我們企業(yè)要建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十二
各位同志們：
大家好!
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。以來，從履新之始的“八項規(guī)定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系，新一屆中央領導集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規(guī)矩是一條重要標準。嚴守規(guī)矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰(zhàn)爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。有人說，現在我們條件好了，時代環(huán)境今非昔比，如果太強調規(guī)矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規(guī)，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如習所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當地群眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發(fā)生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養(yǎng)，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不以權壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規(guī)矩辦事。敢于接受來自各方的批評和意見。三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態(tài)度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。作為領導還要對下屬干部強化教育和監(jiān)督。四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十三
各位同志們：
大家好!
提出的“三嚴三實”，既是中央八項規(guī)定精神的拓展和深化，也是新時期干部作風建設的新標尺，更是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。在“四個全面”的大背景下，人大干部只有嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，才能不斷推動人大制度和人大工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、嚴以修身，堅持黨的領導。
嚴以修身重在堅定信仰。要自覺錘煉黨性，努力向焦裕祿等英雄模范人物學習，不斷提高思想境界，堅定對黨忠誠的政治品格。作為領導干部首先要清楚自己是黨的人，對黨絕對忠誠是第一位的政治要求。堅持黨的領導是做好人大工作的基本前提和根本保證。縣人大會要進一步增強做好人大工作的責任感和使命感，更加自覺地把堅持中國共產黨的領導、堅持人民主體地位、堅持法律面前人人平等有機統(tǒng)一起來，牢固樹立法治理念，自覺運用法治思維，不斷提高履職能力。堅持重大事項、重要工作向縣委請示報告制度，自覺把人大工作融入和服務全縣改革發(fā)展大局。健全人大討論和決定重大事項制度，抓好發(fā)展規(guī)劃變更、大額財政資金使用和政府舉債融資、重點建設項目計劃、重大公共設施建設、重大民生工程實施等重大事項審議決定，推動全縣經濟和各項社會事業(yè)健康快速發(fā)展。
嚴以用權要堅持用權為民，按規(guī)定、按法律行使權力。任何時候都不搞特權、不以權謀私，權力越大，責任越大，領導干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領頭羊，是團結帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，珍視并善用手中的權力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權力造福人民?？h人大會要堅持依法履行職責，要把“有位、有度、有效”作為履職的基本原則，圍繞全面落實國家“穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生”的發(fā)展方針，通過深入調研、專題詢問、督辦評議、審議意見落實等形式，改進監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效。加強人大預算決算審查監(jiān)督和國有資產監(jiān)督職能，強化對全口徑預算編制、預算執(zhí)行、決算和政府債務的審查監(jiān)督，推進財政預決算、部門預決算、“三公”經費和重點專項資金公開，建立人大與財政部門共享信息機制，加大對審計報告中重大問題整改情況的跟蹤檢查監(jiān)督，建立人大對國有資產的監(jiān)督制度。抓好專項工作審議，重點聽取和審議縣人民政府關于水利工程建設、公共文化服務體系建設、農村社區(qū)建設和《道路交通安全法》貫徹實施等工作情況的報告，推進全縣經濟社會事業(yè)全面發(fā)展;加大“兩院”工作監(jiān)督，聽取和審議縣人民法院關于民事審判工作情況、縣人民檢察院關于查辦和預防職務犯罪工作情況的報告，維護公民、法人和其他組織的合法權益;抓住與全縣改革發(fā)展和人民群眾生活密切相關的法律法規(guī)，開展執(zhí)法檢查，強化監(jiān)督力度，不斷提高執(zhí)法檢查效果。
三、嚴以律己，加強自身建設。
嚴以律己當心中有戒，就是要管住自己，堅決守住個人干凈的為官底線，干干凈凈做事，站好最后一班崗。自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，牢記宗旨，恪盡職守，不辱使命，做憲法和法律的忠實執(zhí)行者，將黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。縣人大會要認真貫徹落實省市委人大工作會議精神，積極主動配合縣委籌備召開縣委人大工作會議，加強和改進人大工作措施，提升縣、鎮(zhèn)人大依法履職水平。堅持會集體學習制度，組織機關干部深入學習政治理論、法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，努力建設學習型機關。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“四有”、“三嚴三實”主題教育活動，不斷增強會組成人員向中央基準看齊、嚴守黨的政治紀律和組織紀律的堅定性，更加自覺的履行法定職責。按照作風建設永遠在路上的要求，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委“十個不準”的精神，深入基層，關注民生，改進作風，密切聯系群眾，自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督。完善工作制度，加強機關管理，增強工作實效，充分發(fā)揮各工作機構的職能作用，為會依法履職提供優(yōu)質服務。加強干部隊伍建設，重視年輕干部培養(yǎng)、使用和交流，增強機關的生機與活力。重視鎮(zhèn)人大規(guī)范化建設，落實會領導指導鎮(zhèn)人大工作制度，密切工作協(xié)同，加強業(yè)務培訓，開展工作交流，形成整體活力,促進各項工作取得新進展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十四
各位同志們：
大家好!
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。嚴以用權是“三嚴三實”專題教育的重要內容，更是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。黨的以來，多次強調領導干部“要心存敬畏、手握戒尺”。這是黨員領導干部踐行“三嚴三實”，特別是嚴以用權的“官箴”。
心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。如果說敬畏是內心的道德約束，戒尺則是黨紀國法和各種規(guī)章的行為規(guī)范。心中的敬畏、手中的戒尺，說到底就是做人為官的德行、規(guī)矩和準繩。如果心中無敬畏、手中無戒尺，什么話都敢說、什么事都敢干，無所顧忌、任性妄為，越界越軌日積月累，最終必然會底線失守、毀了事業(yè)、害了自己。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地行使權力，確保權力更好地服務于人民，無愧于黨和人民的重托。
知道權從何來，才懂得權如何用。對權力心存敬畏，行使權力手握戒尺，源于對權力本質的理性認識。領導干部是掌握權力的“關鍵少數”。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人。公權只能公用，干部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即為盜，就是違法犯罪。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關切作為指向，以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
心存敬畏，就要敬畏權力的神圣性。權力是神圣的，權力也是一把雙刃劍，一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力偏軌，造成禍害。經驗教訓反復證明，腐敗總是發(fā)生在掌權者失去敬畏之心的地方?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！睕]有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天。敬畏權力的神圣性，掌權用權才能如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏，領導崗位也就不會“高?！薄Ｃ恳粋€領導干部職位越高，權利越大，越是要謹小慎微，始終做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。
手握戒尺，就要把權力關進制度的籠子。嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。離開制衡談嚴以用權，無異于緣木求魚。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密也不行。無數事實表明，“權力出籠子、人就可能進籠子”。大道至簡，有權不可任性。領導干部必須始終繃緊規(guī)矩意識這根弦，自覺增強自律意識、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。任何一項權力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。
“有所畏”、“握戒尺”，最終要落腳到“有所為”。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導干部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，任務重、責任大，需要各級領導干部帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負責、勇于擔當。只有以鮮明的用人導向和激勵措施，讓清廉為官、事業(yè)有為的干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場、難以立足，才能促使領導干部工作上大膽、用權上謹慎，真正讓權力造福人民。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十五
各位同志們：
大家好!
根據局黨組“三嚴三實”專題教育學習計劃安排，圍繞本次“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬畏法紀，為政清廉”的主題，現結合分管工作實際，將有關情況報告如下：
一、思想認識。
(一)權力認識。
提出的“三嚴三實”要求中，嚴以用權就是要堅持用權為民，按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。可見“堅持用權為民”是“嚴以用權”的核心。權力無論是作為政治上的強制力量，還是作為職權上的支配力量，都具有“二重性”，是一把“雙刃劍”，如果運用得當，用權為公，它可以為社會民眾帶來利益;如果運用不當，以權謀私，則會給社會民眾造成災難。人民群眾深惡痛絕的腐敗現象，其根本特征就是以權謀私，公私不分。我們社會主義制度區(qū)別于歷史上的一切剝削制度，根本就在于實現了權力基本屬性的理性回歸，公共權力真正是用來為人民服務，而不是為少數人謀利益;同時，權力也意味著責任。實踐反復證明，只有堅持用權為民，為老百姓辦好事、辦實事，才能得到人民群眾的真心擁護和支持，我們的事業(yè)才能長盛不衰。
(二)法紀認識。
黨的紀律是按照民主集中制原則，根據黨的性質、綱領和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規(guī)黨法的總稱，是黨的組織和黨員必須遵守的行為規(guī)則，我國的憲法和法律是黨領導人民通過一定程序制定的，是黨的主張和人民意志的體現，每一個公民都有遵守法律的義務。因此，自覺地遵守黨紀國法，是黨員必須履行的義務。而且黨員自覺遵守黨的紀律與自覺遵守國家法律，是完全一致的。黨的各級組織和全體黨員嚴守黨的紀律、自覺接受黨的紀律約束，是我們黨的重要優(yōu)勢，也是黨始終保持先進性的重要保證。對黨員干部而言，如果說遵守國家法律是基本義務，那么遵守黨的紀律則是基本要求。只有堅決執(zhí)行黨的紀律、遵守國家法律，敬畏法紀，在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德的底線，才能更好地為人民服務，得到人民的尊敬和擁護。反之，則會被黨和人民唾棄，受到黨紀國法的嚴懲，淪為階下囚。
作為一名副處級財政領導干部，我深刻的認識到，只有時刻把人民群眾的利益放在行使權力的最高位置，堅持用權為民，才能切實實現好、維護好群眾的利益。只有自覺遵守黨紀國法，為政清廉，才能更好地發(fā)揮自己的才能，真正為民造福。
二、存在問題。
通過多次認真學習和工作實踐中的深刻領會，對照“三嚴三實”的要求，我發(fā)現自己還有不足：
1、學習不夠。學習政治理論和財政專業(yè)理論的系統(tǒng)性、深入性還有待進一步加強，有點依賴集中學習和被動學習，個人單獨學習和主動學習的次數不多。
2、工作主動性不強。接到工作任務后，總有一些“按時按質完成就沒事了”的消極被動思維。主動想工作，怎樣做好工作的積極主動性還不夠。
3、創(chuàng)新意識不夠。工作中局限于上級布置什么做什么，遇到新情況、新問題，憑經驗和慣例考慮問題多。在經濟發(fā)展新常態(tài)下，思想還不夠解放，新點子不多。
4、深入基層不夠。平時坐在辦公室，不想去企業(yè)和服務單位;怕給單位添麻煩，不敢去;有的事情覺得自己是配合單位，不是牽頭單位，不愿去督查調研。
5、對專項資金跟蹤問效不夠。主觀上有“只要程序合法合規(guī)就行”的意識。加之業(yè)務科室人員相對缺乏，資金下到相關企業(yè)和項目單位后，雖然經常在口頭上要求項目主管部門、各縣區(qū)財政部門和分管科室人員加強監(jiān)管，自己親自帶隊跟蹤問效的次數不多。
三、努力方向。
本人將按照“三嚴三實”的要求，在今后的工作中加以改正，請局主要領導和同志們指正、監(jiān)督。
1、進一步加強理論學習。把政治理論學習放在自身建設的首要位置，系統(tǒng)、深入學習、十八屆三中四中全會精神和系列重要講話精神，以及王岐山同志關于“把紀律和規(guī)矩挺在前面”重要論述精神，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，，講紀律、守規(guī)矩，真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。
2、進一步強化宗旨意識。牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷增強黨性修養(yǎng)。自覺增強公仆意識、責任意識、服務意識，始終把黨和人民的事業(yè)放在首位，加倍珍惜黨和人民賦予的權力，堅持用權為民，沉下身子、深入基層，多為群眾辦實事，多解決一些企業(yè)和群眾關注的實際問題。
3、進一步加強作風建設。繼續(xù)發(fā)揚老一輩艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，自覺凈化“社交圈、生活圈、朋友圈”。經常對照《黨章》、“四風”深查細照，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，通過勤勤懇懇的工作，使自己的工作業(yè)績經得起群眾、時間和實踐的檢驗。
4、進一步提高工作實效。在當前經濟發(fā)展換擋減速和高壓反腐新常態(tài)下，不僅要依法辦事、按制度辦事，還要注重提高辦事效率。在抓實土地出讓金收支管理、國有資本運營預算管理、對口預算單位經費管理、企業(yè)扶持資金管理、財政信用擔保管理等本職工作的同時，要不斷根據新情況、新問題，創(chuàng)新思路和方法，注重加強財政資金的跟蹤問效和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮財政資金使用效益。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
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用權為民發(fā)言稿篇十六
各位同事們：
大家好!
嚴以用權在“三嚴”中處于核心地位，直指領導干部作風的關鍵問題，是各級領導干部必須遵循的為官從政之道。權力是責任。有權必有責。權力是服務。不論權力大小，服務人民是天職。權力是奉獻。只要“官帽”在頭上，就必須夙夜在公。堅持“嚴以用權”，關鍵是做到“四個防止”。
守規(guī)矩，防止權力濫用。要時刻保持如臨深淵、如履薄冰的清醒，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。用權不越位。干好該干的事、負好該負的責、管好該管的人，確保權力依法依規(guī)依紀運行。用權不錯位。明確權力邊界，牢固樹立法治思維，做到法無授權不可為、依法用權不逾矩。用權不缺位。嚴格執(zhí)行重大事項集體決定制度，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。
講原則，防止權力尋租。要把權力用在為民上。權力是人民賦予的，要堅持不懈地為群眾辦實事、解難事、做好事。要把權力用在公道處。嚴格區(qū)分公私界限，時刻注意公私分明，做到公共權力一絲一毫都不私用。要把權力用在陽光下。自覺在“聚光燈”、“放大鏡”下行使權力、開展工作，讓陽光照進權力運行的每一個角落。
嚴約束，防止權力真空。要讓權力處于法治的軌道。一切按黨紀國法辦事、按政策制度辦事、按規(guī)矩程序辦事。要讓權力受到清單的約束。完善權力清單制度，按照權力清單履職，把立規(guī)矩與守規(guī)矩結合起來。要讓權力得到各方的監(jiān)督。進一步完善黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督形式。
敢擔當，防止權力虛設。要敢于用權。保持對權力的敬畏，約束自己的行為。該干的事情頂著壓力也要干，該擔的責冒著風險也要擔。要樂于奉獻。始終把群眾利益置于個人利益之上，把群眾幸福置于個人幸福之前，將為人民服務的宗旨貫穿到履職用權的全過程，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。要善于創(chuàng)新。在創(chuàng)新中提升理念、開闊視野、改進方法、完善機制，確保用權用到“刀刃上”、實現效應最大化。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十七
各位同志們：
大家好!
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。這是“三嚴三實”的重要內容，是廣大黨員干部為官從政的基本準則。焦裕祿之所以令人們長久懷念，就在于他始終秉持為民情懷，一心一意將手中權力用于服務人民。焦裕祿用自己的實際行動，為嚴以用權樹立了典范。
首先，堅持權為民用。一是牢記宗旨。焦裕祿心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，始終把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。二是推進發(fā)展。焦裕祿具有強烈的責任意識，他肩扛著黨派他來治理“三害”的重任，積極發(fā)動、組織和帶領蘭考36萬群眾，找到了一條治理“三害”簡便易行的方法。三是為人民服務。焦裕祿始終把權力看作為人民群眾謀利益的工具，他從死神手中救活了病危的孩子、給雙目失明的老大娘送去救濟款、抱病在大雪紛飛的隆冬拉架子車給群眾送棉衣。
其次，嚴格按照規(guī)則制度行使權力。一是嚴格按照民主集中制行使權力。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，焦裕祿在工作中嚴格遵守民主集中制。他通過到老韓陵等地調查，了解到蘭考非常適宜泡桐的生長。泡桐生長快，不僅能防風固沙，還能很快產生良好的經濟效益。在調研的基礎上，蘭考縣委開會作出了在蘭考發(fā)展以泡桐為主要樹種的防風林的決定。他還通過深入調查和廣泛征求意見，在1963年6月組織有關人員起草了《關于治沙、治堿、治水三五年的初步設想(草案)》，為蘭考制定了治理“三害”的規(guī)劃。二是嚴格按制度約束權力。當他發(fā)現個別國家干部，通過熟人或利用手中的權力，把自己的家屬安排到附近生產隊、要自留地，不參加勞動卻分生產隊的糧食時，立即進行通報和嚴肅糾正。當得知一名生產隊長貪污自肥，偷麥種、偷磚瓦樹木蓋瓦房時，做了長長的批示，稱之為“天災之外的人禍”，要求立即嚴肅處理繩以黨紀國法。
再次，任何時候都不搞特權和不以權謀私。焦裕祿一生嚴格按照一名共產黨員的標準要求自己，在工作和生活等各方面從不搞特權和以權謀私。在蘭考工作時，他更是身先士卒帶領群眾奮戰(zhàn)在治沙防沙一線。他拒絕向組織申請救濟糧票，病重住院時只選擇普通病房，不吃營養(yǎng)餐。他不準孩子“看白戲”，要求子女絕不能搞特殊。他對大女兒說：“書記的女兒不能高人一等，只能帶頭艱苦，不能有任何特殊。”他要求干部與群眾同甘共苦，專門起草了一個《干部十不準》文件，規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇十八
領導干部能否正確對待權力，按照規(guī)范使用權力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。這段時間以來，我深入分管部門聽取意見，到“五個一”聯系點進行調研，結合自己的學習與思考，圍繞“嚴以用權”談三點心得體會。
“嚴以用權”是領導干部從政之準則、品德之規(guī)范、政治之規(guī)矩。
習近平總書記諄諄告誡各級領導干部要“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在這“三嚴三實”要求中，“嚴以用權”對各級領導干部如何對待權力、怎么使用權力、權力為誰而用提出了明確要求，直指領導干部作風的核心。
“嚴以用權”應成為領導干部從政為官的行為準則。首先，權力是人民賦予的。我國憲法規(guī)定國家的權力屬于人民。這就要求，領導干部用權必須樹立正確的權力觀。其次，權力只能是用來為民。習近平總書記明確指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?！币构珯酁楣粸樗?，掌握公權的領導干部就要嚴以用權。第三，權力具有兩重性。任何權力都具有兩重性，既可以用來干好事，也可以用來干壞事。領導干部手中的權力也是如此。從這個意義講，必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命。
“嚴以用權”應成為領導干部政治品質的自覺追求。要樹立權力就是服務、權力就是責任、權力就是奉獻的權力觀，把人民利益放在行使權力的最高位置，把人民滿意作為行使權力的根本標準，把接受人民監(jiān)督作為行使權力的先決條件。要確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，養(yǎng)成在憲法和法律范圍內活動、在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好習慣，決不能以言代法、以權壓法，更不能徇私枉法。
“嚴以用權”應成為領導干部嚴守政治規(guī)矩的重要遵循。嚴守政治規(guī)矩是嚴以用權的重要保證，是提高領導水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。領導干部在行使權力時，必須嚴守規(guī)矩，只有將規(guī)矩內化于心、外化于行，才能真正地做到嚴以用權。嚴守政治規(guī)矩，重在實踐，貴在堅持，要始終做到“三個必須”：必須維護中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央國務院、省委省政府、市委市政府保持高度一致;必須遵循行政程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
鏡鑒古今“嚴以用權”與“用權不嚴”正反兩方面經驗和教訓，端正為政心態(tài)。
“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，首要是解決權力觀問題，要想權力不任性，前提是端正為政心態(tài)，最重要的是要樹立“三種境界”。一是樹立高尚的思想境界。結合實際“吾日三省吾身”，通過“常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德”，確保心理朝著健康方向發(fā)展，從而擺脫物欲的誘惑，堅守住精神的家園。二是追求奉獻的精神境界。要時刻牢記使命，增強危機感、責任感和緊迫感，有不進則退、時不我待只爭朝夕的工作勁頭。要求真務實、堅持改革、攻堅克難、狠抓落實，不斷地有所作為。要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。三是堅守無私的心靈境界。要端正為政心態(tài)，就要做到“五慎”：一要慎微;二要慎欲;三要慎交;四要慎重;五是要慎獨。
切實踐行“嚴以用權”的責任，樹立正確的權力觀。
xx正處在深化改革、率先在全省建成小康社會的關鍵時期，這就要求我們每個領導干部謀事要實，要想取信于民、贏得民心，必須堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力。在對待權力時要做到“四要”：一是行政決策要務實科學、為民所想。根據政府的工作分工調整，我接手分管農業(yè)農民農村工作，直接面對百姓，涉及的民生政策多、資金量大，件件事關群眾切身利益。人民群眾的期盼是政府工作努力的方向，在決策時，必須把遵循事物客觀規(guī)律作為深化改革、推進發(fā)展的基本前提，把實現最廣大人民的根本利益作為最終目標。二是程序結果要公開公平、群眾認可。目前，我市正在開展的職權梳理和“四張清單一張網”改革，通過建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。通過建立剛性透明的權力運用程序和規(guī)則，讓手握權力者不敢也無法逾矩用權，讓公開信息成為各單位、各責任人的自覺行為，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是行政監(jiān)督要及時到位、群眾參與。要自覺接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。要著力推進輿論監(jiān)督的制度化、法律化，使新聞媒體更好地依法履行監(jiān)督職責。四是責任追究要嚴肅有力、取信于民。要打破傳統(tǒng)社會的“位高權重責任輕”的權責不對等局面，樹立有權必有責且權力與責任對等的觀念。堅持“誰主管誰負責、誰負責誰承擔責任”的原則，劃清有責與無責的界限，確保部門內部、上下級之間的權責規(guī)范化、明確化，要堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對問題嚴重的進行及時查處，對不正之風和突出問題進行專項治理，切實以雷厲風行的態(tài)度讓群眾信服滿意。領導干部在行事處事，制定政策，做出決策時，嚴格做到用權“四要”，才能凝聚民心，樹立威信，筑牢基礎，推動xx社會經濟的健康快速發(fā)展。
用權為民發(fā)言稿篇十九
各位同志們：
大家好!
指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，最根本的是“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。嚴以修身、嚴以律己最終都要體現在嚴以用權上，都要通過嚴以用權來檢驗。“嚴以用權”就是要為人民用好手中的權力，換句話說，就是用好手中權力，真正為人民服務，遵守黨紀國法，廉潔行政從政，做法紀上的“捍衛(wèi)者”。
一、正確認識手中的權力是嚴以用權的基礎，不做昏官。
一要認清手中的權力是誰的。憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民把權力委托給自己選出的代表，再根據多數代表的意志授予各級各部門的國家機關，這樣，各級領導干部便成了國家權力的具體執(zhí)行者操作者。權力掌握在領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部官員個人的，他只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權，所有權歸人民。這是必須認識清楚的。周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法犯罪的道理，一個重要的原因就是他們不能正確認識手中的權力，把人民賦予的權力當成了自己的，從而濫用職權。
二要認清手中的權力是為誰的。一個領導干部，不管從事什么工作，也不論職務有多高，手中的權力再大，都必須用于為人民服務，而不能憑借手中的權利為自己服務，謀一己之私。一要有為民之心。為民之心就是評價焦裕祿精神時強調的“親民愛民”的“公仆”情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。二要有為民之力。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應的的工作能力，才能更好地為人民服務。周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮有一個共同的特點，就是用手中的權力為自己、為家人、為身邊的人謀取不正當利益，而不是為人民謀福利。
三要認清手中的權力是干事的?？照務`國、實干興邦。黨員領導干部必須具備實干精神和責任擔當意識。要清醒認識到，任何一個領導崗位都是組織和群眾對我們的一份信任、一份重托、一份使命，只有把組織和群眾的信任，轉化為履行職責、一心干事的動力，才對得起黨、對得起人民、對得起自己。政協(xié)干部尤其要有這種認識，這種襟懷。政協(xié)既沒有決策權，也沒有立法權，更沒有行政權，因此有人認為，只有黨委政府才有權，政協(xié)沒有什么權力，談不上嚴以用權。實際上政協(xié)作為四大班子之一，也是有權力的，那就是話語權?！墩f(xié)章程》明確規(guī)定：政協(xié)對決策、立法和行政都擁有協(xié)商監(jiān)督的權力。作為政協(xié)機關的一名政協(xié)委員，對此必須有清醒的認識，正確履行自己的職責，行使《章程》賦予的權力，而不能渾渾噩噩地混日子。
二、敢于使用手中的權力是嚴以用權的根本，不做庸官。不少干部為官不為，不敢擔當，明哲保身，敷衍塞責，當好好先生，只圖安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸散散過日子，也是不負責任的。古人尚且明白“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，作為黨員領導干部，一定要正確理解“嚴以用權”的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權力，旗幟鮮明地為人民服務。
一要敢于用權、用好權。五代的馮道身處亂世，感到為官不易，所以當好好先生，為官不為，尸位素餐。當前也有些干部忘記了小平同志“膽子再大一點，步子再快一點”的教導，蕭規(guī)曹隨，因循守舊，生怕犯一點錯誤，生怕擔一點責任，懶政怠政，不敢大膽使用手中的權力為人民服務。電影《焦裕祿》有一個細節(jié)非常感人。當時糧食的統(tǒng)購統(tǒng)銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的饑荒產生矛盾的時候，焦裕祿頂著違反政策的風險，甘愿接受組織處分也要購糧救濟饑民。焦裕祿在關鍵時刻他敢于用權，敢于擔當，體現了對人民負責、為人民服務的精神實質，他所做的一切都是為了讓老百姓能夠活下去，讓老百姓的日子過得好一些。我們學習焦裕祿就要學習他有膽有識的氣魄，出了難題敢負責、出現過失敢擔責的精神。
二要堅持原則、敢較真。特別面對各種歪風邪氣，有時候生怕得罪人，不敢較真，不敢碰硬，不堅持原則。針對這種情況，一定要向海瑞學習，剛直不阿，敢于用權，要立場堅定、旗幟鮮明。堅持原則是長期的，而不是一時的。周永康、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮不是剛參加工作就腐敗的，他們都有過崇高的理想、奮斗的經歷、清廉的日子、光榮的時刻，郭伯雄當軍長時帶頭不公車私用，徐才厚剛到中央軍委時不準為自己裝空調，可惜隨著職務上的進步，未能保持足夠的定力和操守，最終走上了貪圖享受、腐化墮落的不歸路。
三要敢說話、說真話。政協(xié)干部要敢于使用手中的話語權，在政治協(xié)商的時候，一定要實事求是，說實話，建真言，做到不唯上、不唯書，不媚俗、不逢迎。在民主監(jiān)督的時候，一定要堅持原則，堅守立場，言之有理，言之有據。作為農業(yè)委主任，一定要知上情。要認真學習系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神、省委十屆六次全會精神、市委六屆十次全會精神以及中央、省市委農村工作會議精神，在深刻領會精神實質的基礎上，確立工作思路和調研重點。一定要接地氣。要深入農村深入農民，了解和掌握農村的情況，了解農民所思所想，發(fā)現“三農”問題，為解決“三農”問題建議獻策。
三、善于使用手中的權力是嚴以用權的關鍵，不做貪官。敢于用權和善于用權是一個事物的兩個方面。有的人不求有功，但求無過，寧可權力放空，也為所謂的不犯錯誤而不作為，是違背權力的本意的，是慵、懶、散、浮、拖的表現。更重要的是，權力有風險，用權須謹慎，要有如履薄冰如臨深淵的心態(tài)，善于使用手中的權力，在任何時候都不濫用職權，以權謀私。
一要依法用權。依法治國，最重要也是依法治權，使權力在憲法和法律范圍內活動。一個領導干部，無論在宏觀決策還是在具體實施過程中，必須清醒認識到“法無授權不可為”的原則，保證權力在法治的軌道上安全運行。政協(xié)干部既要遵循憲法法律，還要遵循政協(xié)章程，嚴格按照《章程》的規(guī)定履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，既不能缺位，也不能越位。
用權為民發(fā)言稿篇二十
各位同志們：
大家好!
作為一名領導干部，要做到嚴以用權，必須牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為民謀利，任何時候都不能搞特權、謀私利，要堅持想問題、辦事情一切從黨和人民群眾的利益出發(fā)，確保在法律法規(guī)“紅線”范圍內行使權力。
嚴以用權，目的是為民服務。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，我們每一名黨員必須時刻把群眾利益放在第一位，只有讓群眾滿意，才會得到群眾擁護。因此，要積極深入街道社區(qū)，虛心向群眾請教，掌握第一手資料，及時了解群眾關切的熱點、難點問題，在充分吸收群眾意見和建議的基礎上進行決策部署。例如，在城管工作中，要及時解決群眾反映的問題，其中對季節(jié)性、周期性反復出現的問題，要加大巡查的力度、密度和深度，更要多從管理體制、機制上找原因，尋求能根本性解決問題的辦法。同時，要虛心聽取各方意見，充分調動部門的工作積極性。提倡少開會、開短會，多開現場會、會辦會，馬上能辦的事情馬上辦、立即辦，真正以高速度贏得高效率。
嚴以用權，過程要依法依規(guī)。“法無授權不可為”，領導干部沒有法外之權，行使權力必須牢固樹立“在法制軌道上用權”的理念，依法依規(guī)依紀開展工作。因此，要加強黨的政治理論學習，堅定自己的政治信仰和理想信念，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，與各級黨委保持一致。要深入學習領會上級各類法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)以及重要會議精神，結合自身工作分工，還要認真學習城市管理、環(huán)境保護、信訪穩(wěn)定等方面知識，不斷用科學理論和先進知識指導實踐。同時，要自覺接受各方面的監(jiān)督，包括上級與下級的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督，努力讓權力在陽光下運行。只有這樣，才能堅守政策規(guī)定的“底線”、嚴守黨紀國法的“紅線”。
嚴以用權，結果要勇于擔責。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。自己權力范圍的事，就應該在自己工作崗位上把事情做好，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，出現睜一眼閉一眼、搞暗箱操作的情況，否則就是失職、必須追究問責。因此，要經常問一問自己，有沒有不作為、慢作為、亂作為?有沒有巧立名目、吃拿卡要、以權謀私?要勇于直面矛盾，善于解決問題，尤其要借鑒外地先進經驗，敢于突破陳規(guī)，大膽運用新的思路和措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時，要時刻提醒自己，我是一名共產黨員，要發(fā)揮好模范帶頭作用，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷轉變工作作風，敢于批評和自我批評，虛心接受各方面的意見，做到言必行、行必果，爭做真抓實干、履職盡責的表率。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
用權為民發(fā)言稿篇二十一
各位同志們：
大家好!
落實“三嚴三實”要求，嚴以用權是關鍵。權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。各級領導干部手中都掌握著或大或小的權力，“修身”和“律己”主要是為用好權。如何做到嚴以用權?我們邀請基層黨員干部討論。
織密權力運行的制度“籠子”
制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴以用權關鍵是把權力關進制度的籠子里，給權力運行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規(guī)范和明確權力運行程序、環(huán)節(jié)、過程、責任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責?！盎\子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”?！俺龌\”要嚴懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強制度執(zhí)行力，既要有嚴的制度，又要有嚴的執(zhí)行，制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不為例”。
心中有戒不任性。
心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態(tài)，領導干部心中要有戒尺，把手中的權力用當其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權傾人亡。要心存敬畏，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線;要時刻如履薄冰、如臨深淵，堅守政治紀律和政治規(guī)矩的底線，把權力關進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。
有多大權力就要擔多大責任，盡多大責任才會有多大作為。要扎實履職盡責，以焦裕祿、谷文昌等先進模范為鏡，發(fā)揚“老黃?！本?，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效;要甘于奉獻，著眼地方長遠發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。
答好用權“三問”
弄清“權是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權力的王道。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具。如何用好權力，本質上是用權為公還是用權為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權為“公”，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權”，擔起肩上責任。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權”，遵從法紀規(guī)矩。對手中的權力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要守好公與私的分界線，堅決防止市場交換原則滲透到黨內政治生活中來，絕不搞權力尋租、權錢交易。
遵守規(guī)矩不能無所作為。
隨著作風建設的深入推進，干部的特權思想和特權現象少了，但少數干部卻出現了為官不為的“權力休眠”現象。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復昨天的故事。
嚴以用權和干事創(chuàng)業(yè)不是對立關系，嚴以用權是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規(guī)矩內辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應倍加珍惜、嚴以用權。
治理“權力休眠”必須出重拳、用重典。對那些只想當官不想干事、只想攬權不想擔責的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
“畏、慎、敬權。
依法治國，必先從嚴治黨;從嚴治黨，首在從嚴治吏;從嚴治吏，重在從嚴用權。領導干部嚴以用權，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。
畏權如用火。
權如火，可傷人，也可助人，關鍵看我們如何認識權，如何使用權。一些領導干部，一朝大權在握，便忘了黨紀國法和為官初衷，自以為權大于法，把權力異化為換取私利的籌碼。為此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權錢交易。如此，無異于惹火燒身。不忘初心，方得始終。領導干部要畏權如用火，充分認識公權私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權力。
慎權如履冰。
權力有大小，亦有邊界。一些領導干部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太“用勁”，干事創(chuàng)業(yè)能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最后錯失了發(fā)展良機。一些領導干部急功近利，為了引起上級關注，用起權來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數。以上兩種情況，都是用權無度造成的。所謂慎權，就是要求領導干部以如履薄冰的心態(tài)對待手中權力，把握好權力的使用范疇，既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的范圍內作出最好的決策，讓權力發(fā)揮最大功效，為人民帶去更多福祉。
敬權如布雨。
權力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。畏權，是把權力關進制度的籠子里，保證不出事;慎權，是讓權力在允許范圍內充分運作，確保做對事;而敬權，則是要求領導干部充分認識手中權力的神圣性，把權力當做為人民服務的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。領導干部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民群眾最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。
權為民所用。
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環(huán)節(jié)。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執(zhí)政為民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在xx屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?！边@就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明?！熬庸偈芈氁怨秊橄?，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現象，真正實現黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監(jiān)督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養(yǎng)成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監(jiān)督。要加強對領導干部特別是一把手的監(jiān)督，加強領導班子內部監(jiān)督，加強行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、巡視監(jiān)督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現權由民所賦、權為民所用。
心中有戒。
領導干部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”,要主動作為,真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規(guī)定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權謀私,做廉潔自律的“清白人”。
知道權從何來,才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意為人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到,權為民所賦,利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置,把群眾關切作為指向,以群眾滿意與否作為權力行使是否得當的重要標準,是權力姓“公”的政治屬性使然,也是人民群眾對黨員干部的期待所在。
嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規(guī)定精神的案件中,違規(guī)配備使用公車問題最為突出,這從一個側面反映出當前一些領導干部仍然在濫用權力。在一些領導干部那里,權力不是來自組織信任和人民重托,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手,便把令來行”,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮夸,生活上奢靡享樂。這些現象,無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。
正本才能清源。領導干部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權重,為人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”,要主動作為,為官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權力的價值目標回歸全心全意為人民服務的宗旨上來。
嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規(guī)建設，全面推進依法治國，構筑規(guī)范權力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員干部作風建設帶動權力規(guī)范運行取得顯著成效。當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。確保領導干部任何時候都不搞特權、不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。
權力越大，責任越大。領導干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領頭羊，是團結帶領群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，珍視并善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權力造福人民。
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