體檢工作計劃(優(yōu)秀13篇)

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體檢工作計劃(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-30 14:47:07     小編:文鋒

計劃是一種有序思維的體現,有了計劃我們才能更好地規(guī)劃未來的方向和行動步驟。那么我們該如何制定一個高效且可行的計劃呢?計劃的制定需要明確目標、合理安排時間、科學分配資源,并且要注意靈活適應變化的情況,你有什么好的建議嗎?下面是一些成功人士分享的關于制定計劃的經驗和建議,希望對大家有所啟發(fā)。

體檢工作計劃篇一

為確保做好職業(yè)健康檢查工作,分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃,每年根據實際情況安排體檢。

每年1月-8月,計劃用時8個月。

遷安疾控中心。

參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執(zhí)行。

各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。

職業(yè)健康管理領導小組辦公室事先根據公司體檢計劃,確定體檢項目、體檢人數、具體時間等事項后,組織員工到遷安市疾控中心進行體檢,并將體檢結果告知職工并將體檢材料存檔。

1、體檢日期一旦確定,不再更改,參加職業(yè)健康檢查的職工如需調整體檢批次,必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領導小組辦公室說明。

2、除長期病假、產假職工外,其他應參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。

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體檢工作計劃篇二

為全面實施農民健康工程,進一步鞏固新型農村合作醫(yī)療制度,進一步做好本鎮(zhèn)農民的健康體檢工作,提高廣大農民的健康保障水平,根據《四川省人民政府關于加強農村公共衛(wèi)生工作的實施意見》文件精神,結合衛(wèi)生局對今年體檢工作的按排要求,20xx年我鎮(zhèn)必須完成70%的村的體檢工作,每個村的體檢率達到90%或以上,計劃如下:

一、領導重視,計劃周密。衛(wèi)生院領導班子要加強對農民健康體檢工作高度重視。我們準備成立以主要領導為組長的領導小組,組織召開了農民健康體檢工作動員大會,要求村“兩委”和公共衛(wèi)生聯絡員及責任醫(yī)生積極做好宣傳發(fā)動工作。

二、精心組織,措施到位。衛(wèi)生院要承擔整個鎮(zhèn)的農民健康體檢工作,工作任務重,涉及面廣,我院認真制定實施方案和工作計劃,安排骨干力量以保證體檢質量。為了方便群眾和提高體檢率,采取集中和下鄉(xiāng)巡回相結合方式。要求全體工作人員以良好形象、認真仔細、高度負責的態(tài)度對待體檢工作,讓老百姓滿意,用實際行動贏得當地群眾認可。

三、結合實際,統(tǒng)籌兼顧。將落實農村公共衛(wèi)生三大類十二項任務和健康體檢相結合。發(fā)放宣傳資料,對參檢農民進行健康知識的宣教。爭取使農民的健康知識知曉率達80%以上。利用體檢結果反饋,有對陽性體征進行面對面的健康指導,讓他們了解更多健康知識。

四、轉變觀念,完善制度。提高全院職工認識,增強對開展農民健康體檢和公共衛(wèi)生服務工作主動性。在做好體檢的同時,及時記入檔案,輸入電腦,對重點人員進行動態(tài)管理、追蹤隨訪。

五、組織領導

成立花園衛(wèi)生院免費健康體檢工作組,負責該小組工作,組成成員如下

組長:舒曉英 楊岳東 黎芳 丁蘭 趙淑華

體檢分組

第一組:組長:舒曉英

成員:肖琳、劉吉國、王光立、屈祥、王淵平

第二組:組長:丁蘭

成員:尹福蘭、陶林、唐冠軍、閆久祥、唐大榮

第三組:組長:黎芳

成員:劉英甫、楊天和、楊艷、楊春平、王韌

第四組:組長:趙淑華

成員:浦鑫、唐大啟、謝欣、黃建國、雷三華

第五組:組長:楊岳東

成員:易金華、唐春林、唐華、張洪恒、鐘小琴

花園衛(wèi)生院

20xx.02.03

體檢工作計劃篇三

為保障我校學生身體健康,根據縣衛(wèi)生局、教育局、物價局、財政局《中小學生健康體檢實施方案》的有關精神,結合我縣實際將20xx年學生健康體檢工作方案制訂如下。

3.學校針對學生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進措施,并落實;對問題學生協(xié)助家長進行跟蹤監(jiān)測,有效改善學生的健康狀況,促進廣大學生健康成長。

我校全體學生。

(一)必檢項目。

1.病史詢問。

2.內科常規(guī)檢查:心、肺、肝、脾;。

3.眼科檢查:視力、沙眼、結膜炎、色覺(新入學學生);。

4.口腔科檢查:牙齒、牙周;。

5.外科檢查:頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結;。

6.耳鼻咽喉科檢查:耳、鼻、扁桃體;。

7.形體指標檢查:身高、體重、胸圍、肺活量檢測;。

8.生理功能指標檢查:血壓;。

9.實驗室檢查:結核菌素試驗(此項為小、初入學新生必檢)。

(二)必要時檢查項目:(由學校根據在校學生情況確定)。

1.肝功能:谷丙轉氨酶、膽紅素。

2.血常規(guī)檢查;。

3.血型:小學入學新生;。

根據文件規(guī)定,義務教育階段學生體檢費用納入學校公用經費開支,不得向學生收取。

體檢流程:

1.一年級外,其他年級班主任到保健室領取各班體檢卡。

2.為了使體檢工作安全有序進行,班主任提前對學生進行文明安全教育。班主任和科任教師到現場維持秩序。(安排兩名護導員維持秩序與通知班級下來體檢)。

3.學生體檢完畢,班主任收好體檢卡交給學校。

4.體檢順序(由班主任組織學生,科任教師協(xié)助,校醫(yī)跟進體檢進展情況)。

未輪到體檢的班級正常上課,等候校醫(yī)通知。體檢時,當堂的任課教師要主動積極配合班主任做好學生體檢的組織工作。

體檢工作計劃篇四

為今后能持續(xù)保持業(yè)務增長勢頭,在工作人員數量上應有所增加。現在因存在人員安排緊張問題,如:上午忙于接診,下午忙于整理檔案,出結論,錄入微機,已現有的人員配置,無法達到高效率、高質量的完成工作任務,直接影響了工作效率的提高。

二、護理人員業(yè)務素質的參差不齊。

對護理人員業(yè)務素質不高的問題上,應定期進行員工業(yè)務素質培訓。包括:員工儀表、儀容的培訓,講話禮儀培訓,對突發(fā)應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業(yè)務素質,并定期進行考核。

各輔助科室人員缺少在工作中實質性交流,缺乏了解體檢單位全面信息的主動性,因此在工作中會出現一些小疏忽。在今后的工作中,應加強各輔助科互動交流的平臺,不斷改進工作中存在的問題,做到問題早發(fā)現、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發(fā)展成大問題,小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。

四、體檢流程存在瓶頸。

體檢秩序的混亂,男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作,文字提示牌應明確,清楚。便于受檢人很好的進行體檢。

五、房間緊張。

一、崗位配置與管理機制:人力資源的合理配置,因人置宜。

二、房間配置:簡潔、舒適、寬敞,便于體檢工作的開展。

三、設備配置:保證設備的可操作性強,出具結果時間快,有利于節(jié)約個人體檢時間,以便整體加快體檢工作的進度。

體檢工作計劃篇五

為了進一步落實政府深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任務,促進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化,保障老年人身體健康,讓老年人切實享受到基本醫(yī)療保健服務,根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求,我院決定開展20xx年度65歲以上老年人健康體檢工作,具體事宜通知如下:。

通過為全鎮(zhèn)65歲以上老年人免費進行健康體檢,掌握老年人健康狀況及影響的主要危險因素,實施老年人健康管理,做到無病早預防,有病早發(fā)現、早干預、早治療,提高健康水平,改善生活質量。

全鎮(zhèn)65歲以上城鄉(xiāng)常住居民(含在當地居住半年以上者),均可到場免費參加健康檢查。戶口不在本地的常住居民攜帶身份證。

1、體格檢查。包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。

2、輔助檢查。包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能(血清谷草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素)、腎功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心電圖檢測。

3、健康指導。告知健康體檢結果并進行相應健康指導。

(1)對發(fā)現已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

(2)對體檢中發(fā)現有異常的老年人建議定期復查。

(3)進行健康生活方式、骨質疏松預防、防跌倒措施、意外傷害預防等健康指導。

(三)體檢費用。

體檢費用由國家基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金列支,體檢人員個人不承擔規(guī)定體檢項目費用。

全鎮(zhèn)65歲以上老年人免費健康體檢點設在各村衛(wèi)生室或村委會。

(五)體檢時間。

20xx年6月3日開始,每天上午7:30至11:30。具體時間見(附表1),有變動時提前一天通知。

(六)體檢程序。

各村組織體檢人員帶上戶口簿或身份證,體檢當日早晨空腹(我院準備有早點)到通知體檢地點體檢。生化結果出來后反饋各村衛(wèi)生室。

(一)高度重視,成立體檢小組。

副組長:(負責工作安排)。

成員:何贊(負責醫(yī)療工作)。

(負責心電圖工作)。

(負責醫(yī)療工作)。

護理部(負責登記工作)。

(負責工作前的準備、登記及工作后的整理)。

體檢工作計劃篇六

20xx年已經過去了一個多月,在這一個多月里面我們深刻的體會到了醫(yī)院體檢工作的艱難以及必要性。20xx年的肺炎爆發(fā),讓全民意識到健康生活以及健康生活規(guī)律所帶來的影響,以及疾病所帶來的困擾。身為體檢科的工作人員,我們不僅要加強自我的學習也要增加科普的力度。就個人而言,我對20xx年整年的工作做出來如下的計劃安排。

中國人在很大程度上對于體檢或者檢驗身體仍然存在一定的顧慮,他們總是相信沒有檢查就不會有疾病。這是一種非常錯誤的思想觀念,我們不僅要對社區(qū)的人民進行一些科普,還要讓他們明白早體檢早發(fā)現早治療的好處。只有當我們的科普工作做得及時,才能全面落實整體的醫(yī)療健康水平,才能更好的給中國人居環(huán)境造成更良好的改善。

社會在發(fā)展社會在進步,今后的人工智能將極大的代替廉價的勞動力成為全社會的用工主流。身為體檢科的醫(yī)生,我也需要不斷地加強學習,增加自己的業(yè)務性能,提高自己的知識內涵,利用我自身的優(yōu)勢開展一些預防保健類的服務。這不僅能加強我自身在醫(yī)院的`貢獻,也能極大地提升我自己的醫(yī)藥水平,只有通過不斷的學習不斷的進步才能避免被社會淘汰。

20xx年領導下發(fā)了一些重要的指示,尤其是在減少不必要環(huán)節(jié)中的問題。今后我們的工作要做到由繁到簡直達病源,把一些中間的環(huán)節(jié)能去掉的全部去掉,讓病人能夠更順利更快速的進行體檢看病。所以在今后的工作中,我們會極大的為人民服務,減少一些中間環(huán)節(jié),能夠最快速的為患者提供檢驗報告。從各個方面都體現出了醫(yī)院改革的必要性以及決心,這也是順應國家的號召,社會進步必然的發(fā)展趨勢。

體檢工作計劃篇七

xx年護理組以質量、禮儀、服務作為第一要務,進一步鞏固三甲評審取得的各項成果,圍繞護理部的中心任務,在院領導及護理部、科主任的領導下,以護理安全為根本,提高服務水平,開展感動服務,使護理工作進一步規(guī)范化、制度化和人性化,創(chuàng)建健康起飛護理品牌?,F結合本科室實際情況,制定xx年度護理計劃。

1、強化相關知識學習。嚴格落實規(guī)范化培訓及??茦I(yè)務學習,年初制定學習計劃,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,并作記錄。

2、加強對護士的考核。強化“三基”護理知識及護理操作及??萍寄苡柧殻吭掠筛吣曩Y的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

3、規(guī)范低年資護士的帶教。隨著科室規(guī)模的擴大,新進人員不斷增加,做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控。每月集中護士學習,加強護理安全教育,增強法律和自我保護意識。制定應急預案,并組織演練,確保受檢者安全。

2、體檢環(huán)節(jié)監(jiān)控。無論單位或個人前來體檢,都要提前告知注意事項,高血壓者體檢前提前吃降壓藥,糖尿病者在采血后提前服藥,導醫(yī)在巡視過程中,發(fā)現異常,可提前為其安排體檢。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對年紀較大、行動不便及需特殊照顧者,要重點督促檢查和監(jiān)控,加強導醫(yī)護士的巡回,并且要保持地面的干燥,預防意外事件的發(fā)生,加強護患及家屬之間的溝通,履行告知義務,盡量減少護理糾紛的發(fā)生。

3、質控小組的監(jiān)控。組織科室質控小組不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

4、進行階段總結。包括取得的成果和存在的問題,培養(yǎng)集體榮譽感,對做得好的護士表揚和鼓勵,調動護士的積極性,同時聽取意見和建議,邊整改邊提高。在工作中對護士給予人性化關懷,了解個人的感受,對提出的合理要求盡量滿足。

1。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息。每月發(fā)放調查表,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執(zhí)行查對制度。嚴格落實各項規(guī)章制度,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4深化親情服務,提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

1、完善體檢流程。xx年搬遷后,開展了1—2樓普檢區(qū)及部分vip體檢區(qū)的工作,護理組完成了相關體檢流程及崗位的改變,隨著vip區(qū)體檢工作的全面展開,體檢流程及崗位職責將進一步改進及細化。

2、探索排班規(guī)律。根據各體檢崗位的最大工作量及受檢者的特點,細化崗位,合理排班,設置各崗位負責人,由崗位負責人根據人流量,及時調整護士崗位。

通過優(yōu)化體檢流程,推行感動服務。即通過感覺(從進入體檢中心,讓體檢者感受到熱情周到)——感受(通過體檢全程服務確實感受很好)——感情(通過檢后服務,建立朋友關系),三個層次層層推進,使顧客感受到舒適,打造“感動服務”護理品牌。

體檢工作計劃篇八

在我院領導的關心支持下,體檢中心的業(yè)務有了較快發(fā)展。為了我科室在醫(yī)院遷入富邦后有更好的發(fā)展,現有一些亟待堅決的問題,總結及計劃如下:

為今后能持續(xù)保持業(yè)務增長勢頭,在工作人員數量上應有所增加。現在因存在人員安排緊張問題,如:上午忙于接診,下午忙于整理檔案,出結論,錄入微機,已現有的人員配置,無法達到高效率、高質量的完成工作任務,直接影響了工作效率的提高。

對護理人員業(yè)務素質不高的問題上,應定期進行員工業(yè)務素質培訓。包括:員工儀表、儀容的培訓,講話禮儀培訓,對突發(fā)應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業(yè)務素質,并定期進行考核。

體檢秩序的混亂,男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作,文字提示牌應明確,清楚。便于受檢人很好的進行體檢。

體檢中心就遷入富邦后的工作計劃,如下:

一、崗位配置與管理機制:人力資源的合理配置,因人置宜。

二、房間配置:簡潔、舒適、寬敞,便于體檢工作的開展

三、設備配置:保證設備的可操作性強,出具結果時間快,有利于節(jié)約個人體檢時間,以便整體加快體檢工作的進度。

四、提高體檢接待能力

體檢工作計劃篇九

為認真實施“城鄉(xiāng)居民健康體檢工程”,切實加強對居民健康體檢項目的管理,確保居民健康體檢工作的順利開展,鞏固和完善新型農村合作醫(yī)療制度,保障廣大農民群眾的健康,現結合我鎮(zhèn)實際,特制定65歲以上老年人健康體檢工作計劃。

實施城鄉(xiāng)居民健康體檢工程,是實踐“三個代表”重要思想,關心城鄉(xiāng)居民健康,為廣大群眾辦好事、辦實事的具體表現,是體現合作醫(yī)療保險優(yōu)越性、進一步提高農村居民參保積極性的重要舉措。

開展農村群眾健康體檢的目的,一是落實預防為主的衛(wèi)生工作方針,將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點,做到早發(fā)現、早診斷、早治療;二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢,進一步指導群眾合理醫(yī)療,有效利用農村衛(wèi)生資源;三是發(fā)現影響群眾身體健康的主要危險因素,有針對性地開展健康教育、健康促進活動,使城鄉(xiāng)居民樹立正確的健康觀念,不斷提高自我保健意識。

(一)體檢對象。

20xx年年滿65周歲以上的老年人。

(二)體檢項目。

1、常規(guī)物理體檢(內科、外科);

2、血常規(guī)、血糖;

3、心電圖、b超(腹部、泌尿系統(tǒng)、婦科)。

(三)體檢單位和方式體檢單位天堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

體檢方式以預約集中體檢為主。對未按預約時間參加體檢的,將集中安排時間進行體檢。

在體檢中對診斷不詳的疾病,經主檢醫(yī)生確認需要重新體檢的老年人,免費進行相關檢查;復查后需轉至上級醫(yī)院確診治療的費用自理。

全鎮(zhèn)65歲以上老年人免費健康體檢以村為單位,分批進行,五個階段有序開展。

五個階段為:

第一階段:宣傳動員階段召開職工會議部署全鎮(zhèn)65歲以上老年人免費體檢活動。集中利用5天時間宣傳動員群眾。

第二階段:摸底告知階段對各村65歲以上老年人進行摸底登記,填寫《65歲以上老年人個人基本信息表》,并為其發(fā)放《天堂鎮(zhèn)65歲以上老年人健康體檢通知單》。

第三階段:健康體檢階段合理安排醫(yī)務人員,按照體檢項目要求實施體檢,并填寫《65歲以上老年人健康體檢表》,保質保量開展體檢工作。對出現需轉診癥狀的疾病,及時轉上級醫(yī)院或急診。

第四階段:錄入信息階段按照有關要求將體檢結果錄入全省居民健康檔案及病案首頁管理系統(tǒng)。

第五階段:總結上報階段按照有關要求將體檢結果及時匯總數據上報縣衛(wèi)生局。

1、居民健康體檢工作量大、任務重,全體醫(yī)務人員應加強學習,提高對居民健康體檢的認識,強化體檢責任,把好體檢質量,保證體檢的嚴肅認真,切忌走過場。

2、各科室要做好相應人員落實,精心組織、科學安排,按時參加體檢,保質保量做好體檢工作,讓農民切實得到實惠。

3、體檢服務人員應做到禮貌待人,態(tài)度和藹,對體檢老年人要細心、耐心、精心、虛心。

4、積極營造良好的體檢環(huán)境,設計好合理的體檢流程,方便老年人體檢。

體檢工作計劃篇十

20xx年在院內領導的政策以及科室主任的安排下,體檢中心的業(yè)務有了非常快速的發(fā)展,為我科室何醫(yī)院今后的規(guī)模提升打下重要的基石。科室的高速發(fā)展離不開人民生活水平的提高,以及對安全衛(wèi)生認識了提高。在日益發(fā)展的今天,我們也需要對未來進行擬定的工作規(guī)劃,確保在20xx年能夠提升整體的體檢科收入以及工作規(guī)范化。

如今在高速發(fā)展的體檢行業(yè)人員數量上的不足已經非常明顯,在科室主任的安排下,進行了人員的招聘及人才的儲備管理。新進入的成員由于經驗不足,所以我們也會時常的帶領他們進行業(yè)務上的培養(yǎng)。通過這種老帶新的方式能夠快速的迭代,增加科室人員的人才儲備,更好地服務患者。身為老成員的我也會不斷的'帶領心意教會他們一些基礎的體檢方法,讓他們能夠快速的在這個領域成長起來。

份的能力也需要不斷的提升,才能更好的教導新應用及服務患者。在20xx年我會不斷地參加一些網絡課程以及院內組織的培訓,通過這種自我的學習不斷的提升自己。并且學習更全面的體檢方法以及業(yè)務能力更好地為患者進行全方位的體檢。通過自身能力的提升,能夠更好地為患者講解他們遇到的困難以及他們的病況。

20xx年的一月,讓我們中華大地陷入了肺炎的恐懼當中。身為體檢科醫(yī)生的我,也從中得到了很大的啟發(fā)。今后的我也會不斷地參加這些類似的公益活動。通過參加公益活動,不僅能夠提升自我的世界觀認識,也能提升自我的人生觀認識。鍛煉開闊視野,才能更好地為群眾服務,不斷的提升自身的服務能力,才能更有效地服務好患者。

體檢工作計劃篇十一

為保障我校學生身體健康,根據縣衛(wèi)生局、教育局、物價局、財政局《中小學生健康體檢實施方案》的有關精神,結合我縣實際將20xx年學生健康體檢工作方案制訂如下。

1、全面了解和準確掌握我校學生生長發(fā)育與健康狀況,為研究制訂我學校衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃提供科學依據。

2、客觀評價學校衛(wèi)生工作的針對性和有效性,促進學校衛(wèi)生工作持續(xù)改進和整體水平不斷提升。

3、學校針對學生整體體檢報告反映出的問題提出具體改進措施,并落實。對問題學生協(xié)助家長進行跟蹤監(jiān)測,有效改善學生的健康狀況,促進廣大學生健康成長。

我校全體學生。

(一)必檢項目

1、病史詢問

2、內科常規(guī)檢查:心、肺、肝、脾。

3、眼科檢查:視力、沙眼、結膜炎、色覺(新入學學生)。

4、口腔科檢查:牙齒、牙周。

5、外科檢查:頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結。

6、耳鼻咽喉科檢查:耳、鼻、扁桃體。

7、形體指標檢查:身高、體重、胸圍、肺活量檢測。

8、生理功能指標檢查:血壓。

9、實驗室檢查:結核菌素試驗(此項為小、初入學新生必檢)

(二)必要時檢查項目:(由學校根據在校學生情況確定)

1、肝功能:谷丙轉氨酶、膽紅素

2、血常規(guī)檢查。

3、血型:小學入學新生。

根據文件規(guī)定,義務教育階段學生體檢費用納入學校公用經費開支,不得向學生收取。

體檢流程:

1、一年級外,其他年級班主任到保健室領取各班體檢卡。

2、為了使體檢工作安全有序進行,班主任提前對學生進行文明安全教育。班主任和科任教師到現場維持秩序。(安排兩名護導員維持秩序與通知班級下來體檢)

3、學生體檢完畢,班主任收好體檢卡交給學校。

4、體檢順序(由班主任組織學生,科任教師協(xié)助,校醫(yī)跟進體檢進展情況)

未輪到體檢的班級正常上課,等候校醫(yī)通知。體檢時,當堂的任課教師要主動積極配合班主任做好學生體檢的組織工作。

體檢工作計劃篇十二

一、是在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經理領導下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

三、是在掌握全中心工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。

四、是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五、是在樹立xx體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領醫(yī)生、護士認真學習xx體檢各項規(guī)章制度、工作流程,并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業(yè)務,提高自身修養(yǎng)素質,做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六、是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,根據中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。

九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時在工作中:堅持三管三不管,事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴,不留余地。個人私生活,不管;個人習慣,不管;與公司無關的事,不管;不求全責備,不管小節(jié);xx中心雖小,立志遠大;基礎薄弱,目標宏偉,20xx年北京體檢中心取得更大的成績。

體檢工作計劃篇十三

日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編為大家整理的醫(yī)院體檢工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年即將過去,新的一年將要到來,在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點,改進方法;掌握實情;加強管理;改進業(yè)務;大膽探索體檢工作的新思路,新方法,促使工作再上一個臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。20xx年工作目標:

1、著眼工作重心謀求發(fā)展體檢中心將以開拓市場業(yè)績?yōu)榻衲甑闹匦?,抓緊,抓好,抓實,抓出實效,以百倍的努力,交一份滿意的`答卷。

2、加強宣傳,外樹形象。

(1)印發(fā)簡介資料,介紹我院技術力量,設備,就醫(yī)環(huán)境,就醫(yī)流程等方便群眾就醫(yī)。

(2)印發(fā)常見病有關資料,宣傳科普知識。

(3)制作《健康體檢》手冊,方便群眾采要。

3、加強學習,增加業(yè)務修養(yǎng),提高知識內涵。

利用我院優(yōu)勢開展中醫(yī)藥預防保健服務,為健康,亞健康和病人開展中醫(yī)體質辨識,并根據健康查體情況,提出個性化的中醫(yī)藥健康保健方案,給予中醫(yī)藥預防保健指導。

4、進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃安排,做好各單位與中心的銜接工作。

5、加強管理,合理安排,為方便參檢人員,醫(yī)院在多處設置標志。

如在醒目處懸掛通知,體檢流程圖示等,切實提高服務水平。每天早上提前半小時開始體檢工作,避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期,縮短了體檢人員的等候時間,保證工作有序進行。

6、醫(yī)院將免費為參檢人員提供營養(yǎng)早餐,給做完化驗的參檢人員及時補充營養(yǎng)。

體檢中心設置專門的接待管理人員,負責預約登記和體檢指導工作,體檢結果及時匯總,反饋到個人,并針對體檢結果,建立健全參檢人員健康檔案,便于今后查詢。

20xx年是充滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年。xx年成績的取得離不開醫(yī)院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持。我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫(yī)患關系,把新一年的工作做到最好。

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