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衛(wèi)健局局長民生生活會材料篇一
在此次“xxxx”專題教育中,局黨組通過召開座談會議、集中走訪等方式,廣泛征求局機關(guān)干部、基層群眾和相關(guān)xxxx企業(yè)建議以及意見,并進(jìn)行梳理、總結(jié)和分析,發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題如下:
(一)在學(xué)習(xí)方面和紀(jì)律方面存在的問題
一是對學(xué)習(xí)的重視程度還不夠，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，不能將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實踐，對黨規(guī)黨章、**系列講話以及新頒布或修訂的法律法規(guī)還需進(jìn)一步深刻把握。
二是個別班子成員未能xxxx方位執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,未能建立起較強的原則性,顧忌面子以及同事感情等多方面因素,對違反工作紀(jì)律的工作人員未能對其進(jìn)行很好的教育,讓其從思想上認(rèn)識到自身存在的問題,并嚴(yán)格監(jiān)督其整改情況。
三是自律意識不強,勤儉之風(fēng)不濃。存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子對于存在的部分鋪張浪費行為xxxx的力度不強。
(二)在工作作風(fēng)方面存在的問題
一是有的班子成員思想觀念相對保守，眼界不寬,不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強,想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,為xxxx局考慮少。
二是艱苦奮斗精神有所弱化。部分班子成員隨著工作時間的增加，工作激情有所減弱，艱苦奮斗表率作用沒有發(fā)揮,也沒有對局機關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督教育。
三是個別班子成員有xxxx于現(xiàn)狀的思想。認(rèn)為自身已存在有足夠的工作資歷,從而淡化了自身的上進(jìn)心,產(chǎn)生了xxxx于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題
一是不善于創(chuàng)新,進(jìn)取意識不強。班子成員思想觀念還不能完xxxx適應(yīng)當(dāng)下xxxxxxxx生產(chǎn)新形勢、新要求,工作思路不寬,工作工作亮點不多。
二是擔(dān)當(dāng)意識和拼搏精神不足。解決xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx工作突出問題力度不夠,攻堅破難的精氣神不足。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)落實執(zhí)行xx省市以及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的xxxx排部署監(jiān)督檢查力度不夠。
三是xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx職能發(fā)揮不到位。未能及時掌握xxxx縣xxxxxxxx生產(chǎn)動態(tài)，在加強與其他xxxx委會成員單位的協(xié)調(diào)溝通方面還存在差距?？紤]直接xxxx的危險化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹方面較多，對xxxxxxxx生產(chǎn)綜合xxxx考慮較少，未能更好的發(fā)揮xxxx委會辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用。
(四)在組織生活方面存在的問題
一是對干部隊伍建設(shè)關(guān)心支持不夠。對局工作人員關(guān)心培養(yǎng)不夠;平時xxxx排工作較多，聽取機關(guān)干部和基層意見太少,對其實際困難關(guān)心不夠。
二是班子成員之間溝通不足,在工作決策上未能夠做到深入交換意見,商議決策,共同解決問題,從而弱化了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;并且,部分班子成員還存在自負(fù)自責(zé),認(rèn)為只要做好自身的本職工作最重要,未能認(rèn)真幫助其他班子成員共同完成工作,進(jìn)一步提升xxxx局工作效率。
對存在的問題,我局黨組進(jìn)行了對照檢查、深入剖析,大家認(rèn)為,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對馬克思列寧主義、**思想、**理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨規(guī)黨章、**系列講話等學(xué)習(xí)不夠深入，對十九大以來新一屆xx領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不夠透徹。
二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀點的重要性認(rèn)識不足，群眾立場不夠穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，與基層群眾打交道少，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠，開展工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺。
三是黨性修養(yǎng)不夠強。有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求;有的對踐行群眾路線思想認(rèn)識不到位，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在畏難情緒。
四是對新形勢新任務(wù)認(rèn)識不到位。我縣正處于xxxxxxxx發(fā)展的新時期，對xxxxxxxx生產(chǎn)xxxx提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，需要班子成員適應(yīng)新形勢、新要求，不能老是習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題，要進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新辦法。
一是強化學(xué)習(xí)，加強理論武裝，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。以“xxxx”活動為指導(dǎo)，帶頭堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、學(xué)**系列講話精神，并且?guī)ь^談體會，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平，建立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)班子;每一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員把“做一名合格黨員”的要求貫徹落實到具體工作之中;緊密聯(lián)系xxxxxxxx生產(chǎn)工作的實際，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提煉新問題，創(chuàng)造性xxxxxxxxxxxx方法。 不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)，構(gòu)建高效務(wù)實的工作機制。針對xxxx行業(yè)，改進(jìn)工作方式，拓寬與群眾溝通渠道。班子成員都要緊扣xxxxxxxx發(fā)展、科學(xué)發(fā)展主題，深入企業(yè)車間，了解設(shè)備、工藝、材料的xxxxxxxx性，深入職工中間，了解紅線意識情況和xxxxxxxx生產(chǎn)法律法規(guī)掌握情況，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，尊重群眾首創(chuàng)精神，集思廣益，提高科學(xué)決策水平;定期召開班子“碰頭會”，班子成員就近期工作作簡要匯報，加強交流，及時研究新形勢、掌握工作進(jìn)度、總結(jié)工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方法;精簡審批事項，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。對基層和有關(guān)部門提出的事項要及時答復(fù)，不帶著問題過夜，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，在規(guī)定時限內(nèi)完成，對決定的事項要抓好督導(dǎo)和落實。
三是加強廉政建設(shè)，進(jìn)一步樹立清正廉潔的良好形象。堅持原則，敢抓敢管，帶頭認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，依法行政、廉潔從政，并且加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。
四是加強團結(jié)，進(jìn)一步營造進(jìn)取、心齊、和諧的工作氛圍。成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團結(jié)的表率，嚴(yán)于律己、以身作則，小事講風(fēng)格、大事講原則，眾人一條心，xxxx局一盤棋。在講原則，守紀(jì)律的基礎(chǔ)上，互相關(guān)心，互相理解，互相支持，構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的好氛圍。
通過此次“xxxx”專題教育,我局黨組在看到部分成效的同時,也深刻的意識到了班子成員存在的問題和不足,在今后的工作中,局黨組將重點圍繞“xxxx”要求,深入剖析本不足之處,認(rèn)真整改與落實,xxxx面提高我局的作風(fēng)建設(shè)與工作績效。
衛(wèi)健局局長民生生活會材料篇二
根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神和省委、市委、集團黨委有關(guān)要求，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)了黨史、國史，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。班子成員緊密結(jié)合工作實際，圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么” 開展了交流研討，在分管范圍內(nèi)講了專題黨課，深入一線開展工作調(diào)研，對照中央明確的“十八個是否”進(jìn)行了深刻檢視，列出了班子和個人問題清單。同時，突出力戒官僚主義、形式主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，班子成員開展了談心談話，廣泛征求并對意見建議進(jìn)行了梳理，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、形成了共識，為開好這次民主生活會做好了充分準(zhǔn)備。
下面，我按照習(xí)近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。
公司黨委堅持把問題整改作為重大政治任務(wù)來落實，以上率下、真抓實干、立行立改，針對20xx年度民主生活會、20xx年巡察整改專題民主生活會上查擺的問題和制定的整改措施，進(jìn)行了梳理和對照，各項整改措施已全部落實到位，并將長期堅持，持續(xù)鞏固和擴大整改成果。
1、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強、理解掌握得還不夠深刻、融會貫通上還有差距。雖然結(jié)合主題教育開展了黨建知識競賽、黨員應(yīng)知應(yīng)會測試、主題教育宣傳等活動，但集中精力深學(xué)細(xì)研、往心里走、往實里走做的還不夠。
二是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、結(jié)合工作實際學(xué)思踐悟、融會貫通不夠深，學(xué)以致用不夠好，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如，對一些政治理論深入理解思考還不夠，缺乏深層次互動和思想交流，用政治理論指導(dǎo)實踐、推動工作上還要加強。
2、對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是政治站位還需要進(jìn)一步提高。對新形勢下如何更好地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、維護黨中央權(quán)威等思考研究還需要加深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、警惕性還需要加強，保持政治警覺性和政治鑒別力上的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對一些熱點問題的政治敏銳性還需要進(jìn)一步提高，從講政治的高度去認(rèn)識和分析問題還不夠深刻。
二是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格，規(guī)矩意識還不夠強，防微杜漸的警覺性不夠足。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，但對干部職工的教育管理上還失之于寬、失之于軟。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的不良風(fēng)氣和苗頭性問題重視還不夠、警惕性不夠高，監(jiān)督管理不夠有力。
3、對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是主動服務(wù)職工群眾的宗旨意識還不夠強。班子成員平時忙于具體工作，下基層調(diào)查研究、了解實情的主動性、自覺性還不夠高，在為職工群眾謀利益、推進(jìn)xx運營發(fā)展方面，密切聯(lián)系群眾的制度上還不夠健全，群眾觀念還不夠堅定，擔(dān)當(dāng)作為意識還不夠足。
二是為職工辦實事解難事的能力還要加強。20xx年下半年公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來，堅持以職工期盼為導(dǎo)向，積極推進(jìn)收費員地下通道出新改造、職工薪酬調(diào)整、食堂宿舍出新改造、全員補充醫(yī)療保險等民生工作，受到了職工的普遍認(rèn)可。但對照上級黨委要求、對照職工期盼，為職工辦實事、解難事的創(chuàng)新意識了不夠強、辦法舉措還不夠多。
4、對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是理想信念還不夠堅定。存在著重具體工作輕思想修養(yǎng)、重業(yè)務(wù)知識輕政治理論的思維定勢，對世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”把的不夠緊，理想信念還不夠堅定，對社會上一些消極議論和負(fù)面言論，抵制得不夠堅決。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想。面對公司經(jīng)營發(fā)展問題難點，開拓創(chuàng)新的銳氣、敢想敢干的魄力、迎難而上的勇氣不夠強，一些工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、老做法，工作思路不夠?qū)挿?，缺乏探索新思路、嘗試新辦法的主動性，遇到問題還存在“繞著走、等等看”的畏難情緒。
三是作風(fēng)形象還不夠扎實。能堅決落實中央八項規(guī)定精神，但研究制定公司日常管理制度建設(shè)還不夠全面，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。能全面貫徹落實形式主義、官僚主義專項整治任務(wù)，但具體工作中還存在會議文件較多、文風(fēng)會風(fēng)不夠扎實的情況。
經(jīng)過反省剖析，問題的產(chǎn)生，就其原因分析，概括起來有以下四個方面：
1、理想信念不夠堅定。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升管理能力、堅定理想信念的必要手段，當(dāng)作對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致理想信念有所松懈。政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，內(nèi)容方法比較單一，深層次學(xué)習(xí)還不夠。究其原因，主要還是理念信念不夠堅定，放松了政治思想建設(shè)的要求。
2、宗旨意識不夠牢固。貼近一線職工群眾不夠緊密，群眾觀念有所淡化松懈。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，與基層職工打交道少，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠多，感受不夠深，作決策、干事情還沒有做到時時處處從職工利益出發(fā)。
3、創(chuàng)新觀念不夠強烈。對解決制約管理發(fā)展工作的瓶頸問題、難點思考不深、辦法不多，思維方式教條、定勢，直面困難的勇氣還要加強，主動思考、主動融入的擔(dān)當(dāng)還要增強。在工作的思路、形式、方法、內(nèi)容探索創(chuàng)新上不深入，在破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題上還需要進(jìn)一步努力。
4、修身律己不夠嚴(yán)格。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置。表率帶頭作用發(fā)揮不夠好，落實工作責(zé)任不夠自覺、不夠到位，在黨員干部的教育監(jiān)督和管理上，壓力傳導(dǎo)不夠大、責(zé)任落實不夠嚴(yán)、指導(dǎo)工作不夠細(xì)。
1、強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，持續(xù)開展由班子成員領(lǐng)學(xué)的“讀原文、學(xué)原著”活動和主題教育《黨員應(yīng)知應(yīng)會》學(xué)習(xí)，提高班子成員政治敏銳性和政治鑒別力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。認(rèn)真對照中央精神，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格錘煉黨性，組織黨員干部赴黨性教育基地接受思想教育，利用工作簡報、宣傳欄布展和“橋頭堡”朗誦、演講活動等形式，開展意識形態(tài)、社會主義核心價值觀宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定理想信念、政治立場。
2、堅持履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。樹立正確的業(yè)績觀，引導(dǎo)班子成員把全部精力投入到強基礎(chǔ)、謀運營中去，努力創(chuàng)造佳績。強化班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力為公司運營出思路、想辦法，持續(xù)推進(jìn)不停車收費etc車道建設(shè)和八卦洲服務(wù)區(qū)提檔升級改造、南汊大橋索塔涂裝出新、收費道口通行秩序整治等重點工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動交警、路政多方位地開展安全保暢，切實保障各項工作有序有力進(jìn)行。
3、增強群眾觀念，樹牢宗旨意識。深刻理解把握群眾路線、群眾觀點的科學(xué)內(nèi)涵，增強對群眾路線、群眾觀點的認(rèn)同，強化為職工群眾服務(wù)的宗旨意識和理想信念。真正把職工擺到最高位置，班子成員與一線班組掛鉤結(jié)對，沉下身子，深入到一線去、到職工中去，不斷增進(jìn)與職工的感情。經(jīng)常性聽取職工意見建議，落實改進(jìn)措施，妥善做好收費人員安置分流，抓好全員補充醫(yī)療保險、職工食堂宿舍出新改造、困難職工幫扶等工作，把職工所思所想、所急所盼作為做好工作的出發(fā)點，維護好職工的根本利益。
4、堅持嚴(yán)于律已，打牢思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委、集團黨委的實施細(xì)則，修訂完善公司制度建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常管理。堅決防止“四風(fēng)”反彈，杜絕形式主義、官僚主義問題，推進(jìn)形成班子成員與班組、部門掛鉤和每周五無會日、調(diào)研日等制度，樹立求真務(wù)實、實事求是的工作作風(fēng)。強化警示教育，提高班子成員思想覺悟，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化生活圈、交際圈、朋友圈，構(gòu)筑起廉潔自律的“紅線”和“底線”。
衛(wèi)健局局長民生生活會材料篇三
近日來，根據(jù)xx組織部《關(guān)于召開“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，我能夠積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)和開展自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳印發(fā)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》等有關(guān)內(nèi)容并分別于x月x日、x月x日參加了黨委中心組專題研討。通過學(xué)習(xí)研討，切實增強了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識，進(jìn)一步提升了“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營造良好政治生態(tài)”的思想認(rèn)識。同時，能夠深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，為開好此次開展民主生活會做了充分準(zhǔn)備?，F(xiàn)按照xx黨委要求，就此次專題民主生活會六方面對照檢查情況匯報如下，不足之處，請批評指正。
(一)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，時刻以黨章黨規(guī)為根本遵循，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想活學(xué)活用不夠，系統(tǒng)性不強、理論聯(lián)系實際不緊密，還不善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題;二是存在政治站位不高、政治敏感性不強的問題，如：有時對個別同志的不當(dāng)言論、不當(dāng)行為批評不力，態(tài)度不堅決等;三是存有“老好人”問題，對一些部門或個人損害群眾利益的不作為、亂作為等違紀(jì)現(xiàn)象，有時睜一只眼、閉一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。
(二)關(guān)于持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面。實際工作中，能夠發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，落實省委“1+1+9”工作部署，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存在對省委市委的安排部署、發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題，在學(xué)以致用、指導(dǎo)工作實踐上還有一定的差距;二是有本位主義思想，表現(xiàn)在平時想問題、作決策、抓工作時，考慮局部利益比較多，站在上級黨委宏觀大局上考慮問題不足;三是存在政治站位不高、黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分的問題，主要表現(xiàn)在日常工作中缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭;四是存在調(diào)查研究不深入、不嚴(yán)謹(jǐn)，問題解決不及時等問題;五是存在因循守日、按部就班的思想，主動創(chuàng)新的能力不強。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究謀劃，對工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠等。
(三)關(guān)于構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會方面。能夠深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重要指示批示精神，嚴(yán)格落實省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎實做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。但經(jīng)過認(rèn)真對照反思，還存在如下問題和不足：一是存有對政策解讀落實不到位的問題。盡管對中央和上級黨委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的政策學(xué)習(xí)了、宣傳了，但在具體解讀方面還有所偏差，在構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控責(zé)任體系方面還存在僥幸心理，在“令行禁止、有呼必應(yīng)”具體落實方面措施不多，效果打了折扣。二是存有推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)不到位的問題。疫情防控風(fēng)險等級降低后，對上級關(guān)于積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策執(zhí)行有“看一看、等一等”的思想，說到底還在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，怕?lián)?zé)。同時，對分管單位部門存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)等現(xiàn)象管理不嚴(yán)、督促不力，存有推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不夠積極主動的問題。三是缺乏對脫貧攻堅工作深入細(xì)致的思考，落實脫貧政策反應(yīng)還不夠迅速，抓扶貧工作更多是完成上級規(guī)定任務(wù)，對一些難啃的“硬骨頭”存有畏難情緒，有時遇到“難題”、“矛盾”存在繞道走的現(xiàn)象。四是隨著年齡的增長，有“干累了、歇口氣”的想法，特別是面對一些棘手問題，有時顧慮比較多，考慮負(fù)面因素多決策上不夠果斷，致使一些工作推而不進(jìn)等。
(四)關(guān)于持續(xù)推進(jìn)中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題的整改落實方面。對于中央巡視反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題方面進(jìn)行了認(rèn)真查找問題、認(rèn)真原因剖析并制定了相應(yīng)的整改措施，共查找問題xx條，制定整改措施xx條，當(dāng)前已整改問題xx項，其中x整改還不到位。盡管取得了較好的整改效果，但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下問題和不足：一是有些整改措施針對性、操作性不夠強，沒有從制度層面去制定治本之策;二是在整改中存在口號喊得偏高、工作推進(jìn)速度偏慢的問題，存在回避問題、規(guī)避責(zé)任的情況，有時還存存在以喊口號代替做工作的現(xiàn)象;三是沒有充分認(rèn)識到整改落實工作的艱巨性、復(fù)雜性，沒有很好地把黨建引領(lǐng)、黨建保障、黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xx工作上臺階的勝勢;四是在重要整改工作推進(jìn)時，決戰(zhàn)決勝的沖勁不足，存在前期部署嚴(yán)、后繼推進(jìn)松的問題等。
(五)關(guān)于著力解決形式主義問題，為基層減負(fù);解決官僚主義、為官不為，以及對群眾合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，甚至對群眾反映強烈問題無動于衷、消極應(yīng)付問題方面。一是還存在形式主義問題，如：搞組織宣傳活動時，有時拉個條幅、打個屏幕等就算完成任務(wù)了，存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象。再如，存在“照葫蘆畫瓢”，把會議內(nèi)容照本宣科進(jìn)行傳達(dá)，或者把文件換個語氣下發(fā)個文件，貫徹落實措施不具體不到位，存在敷衍塞責(zé)、搞形式走過場的現(xiàn)象等等;二是還存在官僚主義現(xiàn)象，如存在下基層少、調(diào)研不深入、模范帶頭作用不突出的問題，存在對干部職工一些訴求推諉扯皮的現(xiàn)象，存在“多一事不如少一事”的思想，存有“臉也不難看、門也不難進(jìn)、事照不好辦”服務(wù)差的變異現(xiàn)象等。
(六)關(guān)于認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，解決任人唯親、拉幫結(jié)派等選人用人問題，以及腐敗問題仍不同程度存在等群眾反映強烈問題方面。能夠認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，能夠堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，能夠開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，嚴(yán)格按規(guī)則正確行使權(quán)力。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下問題和不足：一是存在對“四個意識”的領(lǐng)會還不夠深刻，考慮問題時站在全局的角度上做得不夠好，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來認(rèn)識;二是存在“兩個責(zé)任”履行不夠到位的問題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠，距離新時代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。在干部教育管理上有時“失之于寬、失之于軟”，對一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神，對執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤落實不夠;三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動不經(jīng)常，有時因公務(wù)繁忙，沒有按時參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動，有時參加也是為了完成規(guī)定動作的任務(wù);四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認(rèn)真，互相批評不較真;五是在公務(wù)接待中，有“好面子”思想，對自身要求不夠嚴(yán)格，有時在公務(wù)活動中有打擦邊球現(xiàn)象;六是對于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)，廉潔意識還不夠強，主觀意識中認(rèn)為，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性問題的事情就行，沒有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。
(一)理想信念還有差距。20xx年6月10日，習(xí)近平總書記在寧夏之行的講話指出，堅定的理想信念，永遠(yuǎn)是激勵我們奮勇向前、克難制勝不竭的力量源泉。在世情黨情國情深刻變化的時代，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不實不深，必然出現(xiàn)理論上的梗阻和缺失，貫通不暢、融合不力，思想跟不上時代的步伐，導(dǎo)致理想信念這個精神之“鈣”補的不夠及時、不夠充足。因此，要抓住學(xué)習(xí)這個根本，以學(xué)習(xí)打好理論功底，持續(xù)錘煉理想信念，切實使總開關(guān)常擰常緊。
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。加強黨性修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的永恒課題，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的重要舉措。在黨內(nèi)政治生活和黨性鍛煉中，雖然經(jīng)常運用批評與自我批評這個武器，但在“紅臉、出汗”方面“火候”不夠、辣味“不濃”，在見人見事見思想方面還有一定欠缺。究其原因還是自身的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉仍有待進(jìn)一步提高，必須持之以恒不斷進(jìn)行強化。
(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強。責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)，就是要做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。工作中雖然保持了主動性和積極性，但在再接再厲方面做的還不足，工作韌勁和拼勁不夠。具體到工作實踐中，在破解xx發(fā)展難題時，有時還存在急于求成的思想，對解決矛盾和問題過程中的困難思慮不夠周全，有時出現(xiàn)鞭打快牛的情況，工作實效不夠明顯。
(四)工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變。今年以來，我和班子成員堅持為xx職工謀利益，辦實事，解難題，做了一些看得見、摸得著的工作，先后解決了職工食堂就餐、xx職工困難幫扶救助等熱點難點問題。但在踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步強化，在群眾對xx發(fā)展的新期待和對美好生活的新需求回應(yīng)方面還不夠及時。比如，在工作實踐中，一些制度的設(shè)計不夠科學(xué)、合理，前瞻性不強，激勵約束作用失衡，執(zhí)行中遇到了一些困難，也反映出站在群眾立場上解決問題的高度還不夠。
(五)管黨治黨責(zé)任落實不夠。自己始終秉持為黨盡責(zé)、為國盡力的思想，在管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨方面敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己。但在推動責(zé)任落實上，缺乏一嚴(yán)到底的抓勁，沒有打好管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨的持久戰(zhàn)，導(dǎo)致個別黨員xx在僥幸中出了問題，在放松中出現(xiàn)不良苗頭和傾向。在履行從嚴(yán)治黨職責(zé)方面有缺位現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”落實不到位，思想上還沒有真正重視起來，領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任沒有真正擔(dān)負(fù)起來。
(一)進(jìn)一步堅定理想信念。始終保持清醒頭腦和政治定力，堅決做到“三個不動搖”：堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持和發(fā)展中國特色社會主義不動搖，堅持實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)不動搖。一是在“真學(xué)”上下功夫。毛要把學(xué)習(xí)知識作為講政治的一種體現(xiàn)，堅持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)秀理論體系，尤其是要學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的新理論、新觀點、新論斷，切實掌握解決困難、化解矛盾的“金鑰匙”，以真學(xué)增真知，以真知助真用，以真用換真績。二是在“真信”上下功夫。堅定地信仰習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增進(jìn)政治認(rèn)同，思想認(rèn)同，情感認(rèn)同，做到人民有信仰、民族有希望、國家有力量，中華民族偉大復(fù)興的夢想就會照進(jìn)現(xiàn)實。三是在“真用”上下功夫。要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xx工作實際結(jié)合起來，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，提高善用新思維和新方式治理xx的能力，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，推動xx工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
(二)進(jìn)一步錘煉忠誠品格。要始終堅持黨對xx工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保在政治上思想上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅決站穩(wěn)政治立場，主動擔(dān)負(fù)政治責(zé)任，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保xx工作堅定正確的政治方向。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分運用批評與自我批評這個武器，做到講真話、講實話，讓“扯袖子、紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，以常態(tài)促常嚴(yán)。
(三)充分發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。要著眼于xx工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢破敢立，推進(jìn)xx工作科學(xué)有序發(fā)展。一是主動擔(dān)負(fù)起促進(jìn)xx的任務(wù)，切實以求真務(wù)實、真抓實干來實現(xiàn)xx事業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展。二是要始終保持想干事能干事干成事的精神狀態(tài)，勇于開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不固步自封，圍繞如何推動xx改革發(fā)展，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高工作效能和整體水平，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾滿意的成績。三是要強化重大事項報告制度。對xx工作中的重大事項、重大問題等堅持按規(guī)定向上級報告，做到不瞞報、不漏報、不遲報，切實把xx工作置于上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督之中，進(jìn)一步增強執(zhí)行力。
(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，走好群眾路線，堅持以人民為中心，我們才能獲得勢不可擋的磅礴力量。因此，在工作中，要始終站穩(wěn)群眾立場，懷揣為民責(zé)任，始終把人民群眾的利益放在心上，積極回應(yīng)干部職工對xx發(fā)展的新期待和對美好生活的新需要，真正把心思和精力放在為人民群眾辦實事上，在政策執(zhí)行、基層調(diào)研、聯(lián)系群眾等方面做好做足功課，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實凝聚力量推動工作。
(五)全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以強化《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)落實為切入點，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是要堅持法治思維，強化依法辦事、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得起考驗。三是要認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，攬鏡自照，查擺表現(xiàn)，尋找差距，抓住主要矛盾立行立改。要不斷鞏固中央八項規(guī)定精神的成果，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是要加強干部教育管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從嚴(yán)查處濫用權(quán)力、違紀(jì)違法案件，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好，構(gòu)建風(fēng)清氣正的xx政治生態(tài)。
衛(wèi)健局局長民生生活會材料篇四
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。集中學(xué)習(xí)《十九大工作報告》、《黨章》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，通過和班子成員、自己分管的主要中層干部及黨員進(jìn)行一對一面談。對照黨員干部的初心和使命，對照自己本職工作，按照6個方面問題查擺要求，認(rèn)真反思了自身存在問題，進(jìn)行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，現(xiàn)就具體情況做以匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
1.堅決愛黨信黨護黨、聽黨話跟黨走
黨的歷史、新中國發(fā)展的歷史都告訴我們，要治理好我們這個大黨、治理好我們這個大國，保證黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一至關(guān)重要，維護黨中央權(quán)威至關(guān)重要。維護黨中央權(quán)威，決不是一般問題和個人的事，而是方向性、原則性問題，是黨性，是大局，關(guān)系黨、民族、國家前途命運。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。
牢固樹立“四個意識”，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心定位，維護黨中央權(quán)威和集中領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。自覺做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，始終愛黨信黨護黨、聽黨話跟黨走。
2.堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝自己
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想明確了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要在學(xué)懂弄懂上下功夫，學(xué)懂是前提。要聯(lián)系地而不是孤立地、系統(tǒng)地而不是零散地、全部地而不是局部地理解黨的十九大精神，不能就事論事，不能搞形式主義、實用主義。要在做實上下功夫。清談?wù)`國、實干興邦，一分部署、九分落實。要拿出實實在在的舉措，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進(jìn)，以釘釘子精神全面抓好落實。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶好頭，真抓實干，埋頭苦干，把分管的工作抓緊抓實、抓出成效。明確屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，找準(zhǔn)工作方案，排出任務(wù)表、時間表、路線圖。同時不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。
3.不忘初心，牢記使命，砥礪前行
我們走得太久，忘記了為什么而出發(fā)，是否還記得當(dāng)初入黨時的決心，是否還記得面朝黨旗莊嚴(yán)宣誓的激動，是否能正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，是否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩。是否一如既往的愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)，砥礪前行。多問幾個為什么，是時時提醒自己，要堅持以黨規(guī)黨紀(jì)為鏡、以群眾愿望為鏡、以務(wù)實作風(fēng)為鏡、以廉潔自律為鏡。時刻提醒自己在前進(jìn)的道路上不為各種誘惑所困、不為各種艱險所阻、不為各種雜音所擾。始終如一的為公司的美好未來貢獻(xiàn)自己的一份力量。
在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我對照要求，在6各方面查找問題，深刻認(rèn)識到自身在以下方面還存在不足：
1.在學(xué)習(xí)方面
雖然集體學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2.在請示報告方面，沒發(fā)現(xiàn)問題。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面
有時對分管部門的中層干部、項目經(jīng)理存在“老好人”“護犢子”的思想，對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。
4.在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面
隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱。在每月生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會上安排部署的工作，僅滿足于安排了、缺乏監(jiān)督檢查抓落實。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“能拖一天是一天的”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。
5.在“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”方面：只關(guān)心自己分管的工作，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，不愿意站在更高的角度看問題，不會換位思考，作為班子成員參政議政的覺悟不高、格局不夠。
6.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面，沒發(fā)現(xiàn)問題。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)掌握不夠。雖然我們可以意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但我們在實踐中做得不到位。我們認(rèn)為了解黨的理論是可以的。我們不需要花太多的精力去研究。存在“只埋頭拉車，不抬頭看路”的現(xiàn)象。經(jīng)常借口工作忙，事情多，不能花時間冷靜下來學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有實用主義傾向，工作可以積極學(xué)習(xí)，暫時不愿意主動學(xué)習(xí)，使自己的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。二是黨性修養(yǎng)不夠深。對于一些中層干部有問題不好意思指出，有過錯不批評，總是讓它感覺，這種好現(xiàn)象實際上反映了他們的黨精神原則，工作作風(fēng)不扎實，認(rèn)為他們是一個多年的老黨員，黨精神培養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的水平和水平，所以加強黨精神培養(yǎng)和黨精神鍛煉不夠重視，從而放松對自己更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。第三，使命責(zé)任被削弱，責(zé)任感被削弱。工作滿足于完成日常工作，缺乏努力工作、努力工作的韌性。責(zé)任是一種品質(zhì)，責(zé)任是一種境界，責(zé)任是一種責(zé)任，責(zé)任是一種能力。
針對對照檢查出的問題，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
1.加強黨性鍛煉。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致，加強理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性、在理論素養(yǎng)上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作上見實效。
2.加強工作作風(fēng)重修身，對黨忠誠老實務(wù)實干
改進(jìn)作風(fēng)，首先要勤于學(xué)習(xí);改進(jìn)作風(fēng)，要不斷解放思想、敢闖新路;改進(jìn)作風(fēng)要狠抓工作落實，最終體現(xiàn)在實干上，落實在群眾滿意上。最好的作風(fēng)，就是踏踏實實的干實事。
按照20xx年的工作部署，帶領(lǐng)中層干部，層層分解任務(wù)，細(xì)化工作計劃，大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)，把全部心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，形成實干為榮、形成干群一體、無堅不摧的強大力量，提高工作執(zhí)行力。
改進(jìn)作風(fēng)，必須要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，目前舟山乙烯、舟山管廊、舟山高密全密項目一直都在加班，要求自己深入基層、深入群眾、深入一線了解項目狀況、存在問題，也聽聽他們的抱怨，給他們打打氣，加加油。
改進(jìn)作風(fēng)，就是擼起袖子加油干，習(xí)近平總書記的“幸福生活都是奮斗出來的”新年賀詞，鼓舞了全中國人民，我們作為設(shè)計工程中心，20xx年生產(chǎn)任務(wù)會異常繁重，以“一體兩翼”求發(fā)展，以“新服務(wù)型工程公司”促生產(chǎn)，以“鼓足干凈”抓生產(chǎn)，把工作做新、做優(yōu)、做精，把奮斗過程變成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的過程，為美好未來貢獻(xiàn)自己一份力量。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升履職能力
強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位謀其政，是對一名黨員干部的基本要求，是對公司員工負(fù)責(zé)，是對企業(yè)負(fù)責(zé)。因此，要做到敢于擔(dān)當(dāng)就要具備擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)與能力，做到自身硬。素質(zhì)是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y本，能力是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，并且直接關(guān)系到擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。身無內(nèi)秀，不知所措，舉措有力，事半功倍。因此要努力培養(yǎng)自己敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)，履職盡責(zé)的能力，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。
4.清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，以實際行動為干部職工作出表率。
20xx，新起點、新征程，新考驗，作為一名黨員干部，應(yīng)該一如既往地不忘初心，砥礪前行，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
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