2023年在職心得體會(huì) 員工在職工作心得體會(huì)(大全10篇)

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2023年在職心得體會(huì) 員工在職工作心得體會(huì)(大全10篇)
時(shí)間:2023-11-30 17:17:07     小編:薇兒

心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

在職心得體會(huì)篇一

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間__高中創(chuàng)辦已一年了。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?,我服從安排,加?qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面提高自己的認(rèn)識(shí)和工作能力,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但由于我校尚處創(chuàng)辦初期,辦公室的工作還有待完善,我們將為此作出長(zhǎng)足的努力。

現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真履行職責(zé)

1、每周一次行政干部會(huì)議,每二周一次全體教師會(huì)是我校日常工作的大事,我室長(zhǎng)期堅(jiān)持做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,會(huì)中記錄工作和會(huì)后的保密及歸檔工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報(bào),做好文件的收發(fā)工作。

3、完成___年的行政工作計(jì)劃、總結(jié)等的編寫(xiě)工作。

4、完成本學(xué)期開(kāi)辦公的檔案收集、整理和歸檔工作,并監(jiān)督學(xué)校其它處室的相關(guān)工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

5、學(xué)校創(chuàng)辦至今,上級(jí)機(jī)關(guān)多次來(lái)我校進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收和檢查考察,社會(huì)上各方面也很關(guān)注我校發(fā)展情況,辦公室目前共接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)__批次,接待社會(huì)人群___批次。

6、及時(shí)參加市教委及其它上級(jí)部門的活動(dòng),及時(shí)了解和傳達(dá)上級(jí)精神,完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。如:組織職工參加衛(wèi)生防役站的體檢等。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,保障學(xué)校重大活動(dòng)的順利開(kāi)展

學(xué)校由多個(gè)處室構(gòu)成,各個(gè)處室的和諧發(fā)展是學(xué)校工作順利運(yùn)行的重要保證。從辦公室的職能分析,組織協(xié)調(diào)是辦公室各項(xiàng)工作的重要組成部分。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組織過(guò)多場(chǎng)活動(dòng),如:___年__月,協(xié)助政教處、教務(wù)處、團(tuán)委等舉辦了我校第一屆詩(shī)歌朗誦比賽,取得圓滿成功。

教職工是學(xué)校的細(xì)胞,豐富教職工的業(yè)余生活,創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個(gè)職責(zé)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動(dòng),如:___年3月8日組織女教職工座談會(huì)、看電影、看黃梅戲,并每人發(fā)一份紀(jì)念品。今年“五四”節(jié)期間,我室協(xié)助庫(kù)校長(zhǎng)組織全體青年教師到九江參觀學(xué)習(xí)等。

本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則,辦公室有的放矢地開(kāi)展工作,積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、積極參加政治理論學(xué)習(xí),作好思想作風(fēng)建設(shè)

“思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。”思想是建設(shè)的先導(dǎo),是指揮棒,加強(qiáng)思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作的前提。因此,我室同志一年來(lái)始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和十屆全國(guó)人大五次會(huì)議精神等。我們嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的原則,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),腳踏實(shí)地埋頭苦干。

我們正確認(rèn)識(shí)到自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn),從不叫苦叫累,就算領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也不言悔,從而保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、主動(dòng)工作,為招生大計(jì)出力獻(xiàn)計(jì)

不同時(shí)代有不同的國(guó)情,我?,F(xiàn)在也有特殊的校情。學(xué)校創(chuàng)辦只有一年,各項(xiàng)工作尚在起步中,有的甚至處于艱難的境地,需要全校每位同志的共同努力,辦公室也沒(méi)有置身事外,而是密切關(guān)注,積極參與,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

譬如招生工作。去年創(chuàng)辦鄂高時(shí),我作為學(xué)校的一分子,從開(kāi)始的申請(qǐng)辦學(xué),到后來(lái)的派發(fā)宣傳單、粘貼宣傳廣告,再到上門走訪,最后終于為我校貢獻(xiàn)了大量生源。

今年的招生同樣受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,部署早就啟動(dòng),到現(xiàn)在為止我們已完成了三期宣傳工作。期間,我代表學(xué)校到大金中學(xué)、四望中學(xué)、鐵石中學(xué)、徐建中學(xué)等初中發(fā)送宣傳材料,到實(shí)驗(yàn)中學(xué)、紅旗中學(xué)、小橋中學(xué)等校裝訂招生簡(jiǎn)章的宣傳牌;另外,我正起草好《高招生宣傳細(xì)則》材料,為學(xué)校下一步的招生工作做準(zhǔn)備。

綜上所述,辦公室在這一年中基本能夠完成各項(xiàng)工作,但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距:

1、由于時(shí)間關(guān)系,工作條件和人員安排上的限制,辦公室的各種規(guī)章制度還不夠健全,有些工作展開(kāi)得不夠具體深入。

2、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力。

就目前的狀況,我作了深入地思考,并制定了今后工作的思路走向:

1、“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室的特殊地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)制度。

2、辦公室主任是管理者也是實(shí)踐者,是領(lǐng)導(dǎo)意志的體現(xiàn),也是基層問(wèn)題的反饋者,因此,更要樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。

3、在工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索優(yōu)質(zhì)的工作方法和思路。

4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,希望領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)對(duì)我的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作更加完善,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一層樓!

新的一年有新的氣象新的目標(biāo),我一定會(huì)在公司、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)辦公室人員堅(jiān)持以人為本的的原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,建立合理的管理制度,協(xié)調(diào)好各處室、各教職工之間的關(guān)系,為學(xué)校的健康和諧發(fā)展作出更大努力!

員工在職工作心得體會(huì)5

在職心得體會(huì)篇二

在平淡與忙碌中,一個(gè)學(xué)期就這樣一晃而過(guò)?;仡欉^(guò)去的班主任工作,我有很多的思考和感受,本班共有學(xué)生27人,其中男生10人,女生17人。而且大部分男生比較活潑好動(dòng)。我把加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)放在首位,通過(guò)班會(huì)強(qiáng)化班級(jí)的團(tuán)結(jié),只有形成一個(gè)互相關(guān)愛(ài)、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動(dòng)班級(jí)其他各方面的發(fā)展?,F(xiàn)將本學(xué)期班級(jí)管理工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)德育工作

首先要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,再對(duì)他們進(jìn)行思想品德教育。對(duì)于二年級(jí)的`孩子來(lái)說(shuō),正是接受各方面教育的時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會(huì)他們認(rèn)識(shí)世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周的班會(huì)課,結(jié)合上周每天值日班長(zhǎng)的記錄和平時(shí)各科老師的反應(yīng)情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生健康、安全禮儀等方面的教育。堅(jiān)持每天早進(jìn)教室組織學(xué)生認(rèn)真的早讀,課間操和下午上課前也及早進(jìn)班穩(wěn)定教室里面的只需,逐漸使學(xué)生在遵守校規(guī)校紀(jì)及品行方面由被動(dòng)到主動(dòng)。

二、培養(yǎng)良好的班集體

集體活動(dòng),最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),教會(huì)孩子們一定要堅(jiān)持,教會(huì)孩子們一定要團(tuán)結(jié)。就是在這樣的過(guò)程中,學(xué)生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛(ài)集體的好習(xí)慣,而且時(shí)刻想為自己的班集體爭(zhēng)光。逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

三、教育培養(yǎng)班干部

我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵(lì)他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。而對(duì)于班干部在班級(jí)中的不良行為,決不姑息,鼓勵(lì)他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級(jí)的管理工作。

四、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

后進(jìn)生的心理過(guò)程中,最缺乏的是自信心,覺(jué)得自己這樣不行,那樣很笨,因而無(wú)論做什么事都很被動(dòng),生怕被人嘲笑,看不起,我在平時(shí)的教學(xué)管理中,有意激勵(lì)這些學(xué)生,大膽去學(xué)習(xí),思考。無(wú)論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務(wù)的五分之一,也要不失時(shí)機(jī)地肯定所完成的部分,鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力來(lái)完成得更好。通過(guò)發(fā)小蘋果,糖果等多種激勵(lì)方法,可以給后進(jìn)生樹(shù)立起自信心,并在學(xué)習(xí)和生活中時(shí)時(shí)關(guān)心和幫助后進(jìn)生。做好后進(jìn)生的工作不是一朝一夕的事,需要老師不斷地反復(fù)做教育工作。必須要有耐心,耐心地與后進(jìn)生交談,耐心地幫助,使學(xué)生在這種轉(zhuǎn)變過(guò)程中學(xué)到老師那種“持之以恒”的精神。以后在這一方面,我會(huì)一直努力下去,爭(zhēng)取做的更好。

五、重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系

學(xué)生有一半時(shí)間是在家里度過(guò)的,一個(gè)學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時(shí)反饋給家長(zhǎng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我平時(shí)利用家長(zhǎng)接學(xué)生放學(xué)的時(shí)間,主動(dòng)與家長(zhǎng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)及時(shí)委婉的通知家長(zhǎng),和學(xué)生家長(zhǎng)一起共同來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)和各種優(yōu)良習(xí)慣的形成。

做好班主任工作,不是一件容易的事,這學(xué)期雖然自覺(jué)想了不少辦法,下了不少功夫,也取得一定的成績(jī)。但是我會(huì)在今后的實(shí)踐中再接再厲,努力把工作做得更好。特別是如何教育調(diào)皮的學(xué)生,如何培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的方面,我覺(jué)得自己還應(yīng)下更大的努力,爭(zhēng)取能把班主任這方面的事做好,與孩子們一同成長(zhǎng)。

職員個(gè)人在職心得體會(huì)5

在職心得體會(huì)篇三

首先,我們聆聽(tīng)了集團(tuán)公司黨委副書(shū)記范學(xué)珊等領(lǐng)導(dǎo)同志的講座,講座中令我備受鼓舞的是感受到了從“校園學(xué)子”到“三元人”的轉(zhuǎn)變,周圍同事的稱呼已不再是某某同學(xué),以之代替的是某某同事。集團(tuán)公司薛總的一句“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,讓自己的人生更加精彩!”振奮了在場(chǎng)的每位同事。的確,我們現(xiàn)在要做的是珍惜青春年華,不斷在工作中體會(huì)快樂(lè),不斷進(jìn)齲只有這樣我們才不會(huì)辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)寄予我們的厚望。

在我們還回味于各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)中時(shí),下午陳欣老師的一番職業(yè)心態(tài)講座再次讓我們震撼。陳老師分別從“心態(tài)決定人生成敗”;“陽(yáng)光心態(tài)—做一個(gè)快樂(lè)的人”;“積極心態(tài)—做一個(gè)最好的人”;“共贏心態(tài)—做一個(gè)受歡迎的人”;以及“老師心態(tài)—做一個(gè)受重用的人”五方面對(duì)我們這些初出茅廬的“新葉”進(jìn)行了一次徹底的職場(chǎng)心態(tài)教育。其中一個(gè)看似簡(jiǎn)單的圖形模式的心理小測(cè)試對(duì)我觸及很大。它讓我明白“突破自我,打破固有心態(tài)模式的重要性。”也讓我懂得了在學(xué)校時(shí)我們得到的僅僅是知識(shí),也只是淺淺的知道了該怎么做,但工作后我們需要的更是能力,這樣我們才能懂得自己該做什么。在陳老師的職場(chǎng)心態(tài)講座后,讓我更加體會(huì)到“態(tài)度”的正確與否才是決定你想不想做,能不能做的關(guān)鍵因素。一個(gè)正確的心態(tài)是我們這些“新葉”未來(lái)發(fā)展中重要的基石!也是我們未來(lái)工作、學(xué)習(xí)、生活中必不可少的指路明燈!

大會(huì)的第一天我們?cè)谡駣^與快樂(lè)中度過(guò),晚上的“破冰活動(dòng)”帶給我們彼此熟識(shí)的機(jī)會(huì)。讓我們這些新同事間增進(jìn)了友誼,更加深刻的懂得了“團(tuán)隊(duì)”的含義。

會(huì)議的第二天,集團(tuán)公司讓我們走出會(huì)場(chǎng),分別到綠荷第一牧廠,三元乳品一廠,太洋藥業(yè)公司三家不同企業(yè)參觀學(xué)習(xí),這是理論與實(shí)踐的最好結(jié)合。下午,我們還聽(tīng)了金星鴨業(yè)總經(jīng)理張燕平的報(bào)告,尤其是報(bào)告中在非典時(shí)期面對(duì)困難,“三元人”的堅(jiān)韌讓我深受感染,我為自己成為了一名“三元人”而自豪!晚上,集團(tuán)公司為了豐富我們的會(huì)議生活,增進(jìn)同事間的溝通,特意安排了“我對(duì)三元知多少”知識(shí)競(jìng)賽暨聯(lián)歡晚會(huì)。在知識(shí)競(jìng)賽中,已經(jīng)分好的四個(gè)團(tuán)隊(duì)各顯其能,都獲得了相當(dāng)優(yōu)異的成績(jī)。我也有幸成為了此次三元·青春聯(lián)歡晚會(huì)的主持人之一,這次機(jī)會(huì)既讓我鍛煉了自己,同時(shí)也讓我深深的融入其中…我們的同事當(dāng)中真是臥虎藏龍,盡顯所能。大家在歌聲,笑聲中度過(guò)了一個(gè)美好的冬夜,領(lǐng)導(dǎo)們也融入了我們這片歡樂(lè)的海洋。

此次聯(lián)歡晚會(huì)讓我體會(huì)到的不僅僅是快樂(lè),更是企業(yè)文化對(duì)每位員工的滲透有著不可估量的作用。也許由于大學(xué)時(shí)讀得經(jīng)濟(jì)管理的緣故吧,對(duì)企業(yè)文化的關(guān)注更為敏感,來(lái)到“三元”后,體味到的不僅僅是企業(yè)文化手冊(cè)中提及的手冊(cè)文化,本次培訓(xùn)讓我體會(huì)更深的是“三元”濃厚的企業(yè)文化的積淀。企業(yè)文化不是淺顯的書(shū)本文化,而是真正的落實(shí)?!叭卑盐幕滋N(yùn)自然而深刻的烙印在我們每位新員工的內(nèi)心深處。相信這種企業(yè)文化一定會(huì)在我們每個(gè)員工心目中生根發(fā)芽!為“三元”美好的明天立志拼搏!

正如在培訓(xùn)大會(huì)結(jié)束時(shí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張福平同志的總結(jié)報(bào)告中對(duì)我們所寄予的希望那樣:

堅(jiān)定信念,心懷遠(yuǎn)大。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),追求新知。

獨(dú)立思考,勇于創(chuàng)造。

愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)奉獻(xiàn)。

“三元”給予我們的是希望與寄托,我們也將帶給“三元”不斷的創(chuàng)新與奉獻(xiàn)!

在職心得體會(huì)篇四

在職場(chǎng)中,無(wú)論是初入職場(chǎng)的新人還是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老手,都需要不斷地總結(jié)和反思自己的工作方式和方法,不斷地提升自己的工作質(zhì)量和效率。本文將從員工的角度出發(fā),探討如何在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的方法和心得體會(huì)。

第二段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升

在工作中,不斷地學(xué)習(xí)和自我提升是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。首先,員工需要具備一定的學(xué)習(xí)意識(shí),不斷關(guān)注行業(yè)前沿和趨勢(shì),了解新的技術(shù)、工具和方法,以便在工作中更好地應(yīng)用。其次,員工需要定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能。最后,員工還需要注意思考和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反思自己的不足,以便不斷提升自己的工作能力和水平。

第三段:建立良好的工作習(xí)慣

建立良好的工作習(xí)慣對(duì)于員工的工作效率和質(zhì)量都有著重要的影響。首先,在工作中,員工需要合理規(guī)劃自己的時(shí)間和任務(wù),合理安排工作量和優(yōu)先級(jí),確保工作不被拖延或耽誤。其次,員工需要注意與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)作,及時(shí)反饋和解決問(wèn)題,避免因溝通不暢或協(xié)作不夠而影響工作進(jìn)展。最后,員工還需要保持良好的工作態(tài)度和心態(tài),積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)和壓力,不斷追求進(jìn)步和提高。

第四段:主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任

作為企業(yè)的一員,員工需要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。首先,員工需要明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo),全力以赴完成自己的任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。其次,員工需要關(guān)注公司和客戶的需求和反饋,做出合理的改進(jìn)和優(yōu)化策略,以便為公司提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品。最后,員工在工作中需要具備一定的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維,提出新的點(diǎn)子和建議,為公司做出更多的貢獻(xiàn)和創(chuàng)新。

第五段:營(yíng)造積極向上的工作氛圍

一個(gè)積極向上、互相支持、激勵(lì)和學(xué)習(xí)的工作氛圍對(duì)于員工的工作效率和質(zhì)量都有著重要的影響。員工可以通過(guò)多種方式來(lái)營(yíng)造這樣的氛圍。首先,員工需要與同事建立良好的關(guān)系,互相學(xué)習(xí)和支持,共同完成工作任務(wù)。其次,員工需要與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和信任,不斷表現(xiàn)自己的價(jià)值和能力。最后,員工還需要參加企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

總結(jié):

員工在職場(chǎng)中需要不斷地總結(jié)和反思自己的工作方式和方法,不斷地提升自己的工作質(zhì)量和效率。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升、建立良好的工作習(xí)慣、主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任和營(yíng)造積極向上的工作氛圍,都是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素。希望本文可以對(duì)各位員工在職業(yè)發(fā)展中提供一定的啟示和幫助。

在職心得體會(huì)篇五

在職場(chǎng)中度過(guò)了一段時(shí)間后,我不禁對(duì)職業(yè)生涯產(chǎn)生了一些深刻的思考,逐漸悟出了一些關(guān)于在職的心得體會(huì)。作為一名在職人員,我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),保持積極的心態(tài)和正確的職業(yè)態(tài)度。通過(guò)努力工作、與人相處和自我管理等方面的實(shí)踐,我對(duì)在職的心得體會(huì)也越來(lái)越深刻。

首先,作為一名在職人員,我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。職場(chǎng)是一個(gè)變化多端、競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方,只有不斷學(xué)習(xí)與提升自己,才能夠適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)不斷更新知識(shí)、掌握新技能是非常重要的。通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)行業(yè)新動(dòng)態(tài),我才能跟上時(shí)代的步伐。而且,學(xué)習(xí)還能夠豐富我的知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作效率,更好地完成工作任務(wù)。

其次,與人相處的藝術(shù)也是我在職場(chǎng)中的一點(diǎn)心得體會(huì)。職場(chǎng)是一個(gè)充滿人際關(guān)系的地方,與同事、上司、下屬等各種關(guān)系的處理成為我不可回避的挑戰(zhàn)。在工作中,我發(fā)現(xiàn)與人相處的技巧很重要,比如要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,不要過(guò)于自我中心;要展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,積極配合其他同事,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。同時(shí),在處理沖突和糾紛時(shí),我也學(xué)會(huì)了冷靜思考,以客觀的態(tài)度去解決問(wèn)題。

另外,良好的自我管理也是在職場(chǎng)中的一個(gè)重要的心得體會(huì)。在我的工作中,我意識(shí)到時(shí)間的管理非常關(guān)鍵。合理安排工作計(jì)劃,將重要的任務(wù)排在前面,可以提高工作效率;合理安排休息時(shí)間,讓自己有充足的精力應(yīng)對(duì)工作壓力。同時(shí),我也意識(shí)到保持積極樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。工作中難免會(huì)遇到一些困難和挫折,但只要保持積極樂(lè)觀的心態(tài),我相信一切都能夠迎刃而解。

最后,正確的職業(yè)態(tài)度也是我在職場(chǎng)中的一點(diǎn)心得體會(huì)。作為一名在職人員,我深知只有擁有正確的職業(yè)態(tài)度,才能夠在職場(chǎng)中獲得成功。首先,保持敬業(yè)的態(tài)度是職業(yè)人員最基本的要求。只有對(duì)工作有責(zé)任心,才能夠以專業(yè)的態(tài)度去對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。其次,不斷追求進(jìn)步是正確的職業(yè)態(tài)度之一。在我的工作中,我時(shí)刻保持著對(duì)知識(shí)的渴望和對(duì)新技術(shù)的追求,不斷提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

通過(guò)以上的實(shí)踐和思考,我逐漸悟出了一些關(guān)于在職的心得體會(huì)。在職場(chǎng)中,我們需要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)、與人相處的藝術(shù)、良好的自我管理和正確的職業(yè)態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí),與人良好相處,合理自我管理并保持正確的職業(yè)態(tài)度,才能在職場(chǎng)中立于不敗之地,并取得更好的職業(yè)發(fā)展。我相信,只要按照這些心得體會(huì)去實(shí)踐,我一定能夠在職場(chǎng)中獲得更多的成長(zhǎng)和成功。

在職心得體會(huì)篇六

自進(jìn)入高三下學(xué)期以來(lái),師生的共同壓力更加大了。特別是為了完成本校本年度的高考目標(biāo),同仁們深感肩負(fù)重任,因而更加地努力工作,轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束,回顧以往,先將本學(xué)期的工作做如下總結(jié)。

上學(xué)期我們主要進(jìn)行了語(yǔ)文高考復(fù)習(xí)的第一階段,穩(wěn)扎穩(wěn)打,對(duì)高考所涉及的所有知識(shí)點(diǎn)要面面俱到,即使沒(méi)有涉及到的,只要和高考有關(guān)的,仍有復(fù)習(xí)的必要。備課要細(xì),上課要實(shí),作業(yè)要精,補(bǔ)漏要勤,檢測(cè)要有針對(duì)性。為學(xué)生形成知識(shí)的系統(tǒng)做準(zhǔn)備。本學(xué)期要進(jìn)行的是第二階段和第三階段。第二階段是知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)階段。以專題訓(xùn)練為依托,以第一輪復(fù)習(xí)為為基礎(chǔ),讓學(xué)生的知識(shí)系統(tǒng)化。以專題促歸納,讓學(xué)生對(duì)所有考點(diǎn)的知識(shí)心中有數(shù)并自我成體系。教師有針對(duì)性的引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生自主歸納。第三階段是模擬提高階段,主要是進(jìn)行“東三省”的三次模擬考試。在模擬中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,教師必須精講,而且堅(jiān)決不再留任何尾巴,不把遺留的問(wèn)題帶到下一次的考試。

我所教的兩個(gè)班級(jí),語(yǔ)文基礎(chǔ)相對(duì)較差,而且是部分學(xué)生根本不重視語(yǔ)文學(xué)科學(xué)習(xí),我所面臨的困難和壓力可想而知。盡管如此,我對(duì)學(xué)生依然是不拋棄、不放棄,想方設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生學(xué)語(yǔ)文,讓他們認(rèn)識(shí)到語(yǔ)文對(duì)于他們的高考的重要性。

一、激發(fā)興趣、提高課堂質(zhì)量

大部分學(xué)生總覺(jué)得語(yǔ)文學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,高考語(yǔ)文成績(jī)完全靠運(yùn)氣,而且到高三,各學(xué)科大量的做題,勢(shì)必給可憐的語(yǔ)文學(xué)習(xí)帶來(lái)了沒(méi)時(shí)間做語(yǔ)文看語(yǔ)文的局面。語(yǔ)文教學(xué)在夾縫中求生存,只能在課堂上要質(zhì)量,要效率。努力為學(xué)生學(xué)語(yǔ)文、自己教語(yǔ)文營(yíng)造良好的心理環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、營(yíng)造民主課堂

讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)。在課堂上多關(guān)注語(yǔ)文弱科同學(xué),給他們精神鼓勵(lì),讓學(xué)生在自信的陽(yáng)光下成長(zhǎng),學(xué)習(xí)。對(duì)各班成績(jī)優(yōu)秀但語(yǔ)文總拖后腿的學(xué)生,利用課余和周六時(shí)間幫他們掃除學(xué)習(xí)中的疑問(wèn),耐心的講解以此打動(dòng)他們,激起他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的熱情,收到良好效果。善于捕捉每個(gè)學(xué)生在語(yǔ)文學(xué)科方面的_一閃光點(diǎn),以此增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)語(yǔ)文的信心。

三、提高效率,上好講評(píng)課

進(jìn)入高三,面臨著內(nèi)容多、任務(wù)重、時(shí)間緊等一系列困難,學(xué)生的復(fù)習(xí)訓(xùn)練也很多,但我們不能因?yàn)闀r(shí)間緊就忽略訓(xùn)練和試卷講評(píng)的過(guò)程。我認(rèn)為認(rèn)真抓好講評(píng)課的重要環(huán)節(jié),通過(guò)講評(píng)幫助學(xué)生牢固掌握所學(xué)知識(shí),提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和習(xí)慣,是高三復(fù)習(xí)教學(xué)的一條有效途徑。講評(píng)前認(rèn)真分析試卷,有明確的目的性;講評(píng)過(guò)程引思路、給時(shí)間、講技巧、富有針對(duì)性;講評(píng)后,引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟小結(jié),注意深化鞏固,突出實(shí)效性。

其次,講清試題的角度,即是怎樣來(lái)考的,如,試題自身是給一篇科技短文選擇題,實(shí)質(zhì)是考查文章作者的思想傾向,文章的主要內(nèi)容的。再如,以變換了的種種說(shuō)法,考查對(duì)句意或文意的理解;文言文中,以句間關(guān)系的理解,考查翻譯能力。

第三、講清解題規(guī)律或方法。如判斷語(yǔ)句是否有語(yǔ)病常用三種方法:語(yǔ)法結(jié)構(gòu)分析法、邏輯事理分析法和表達(dá)效果分析法。

第四,糾正錯(cuò)誤務(wù)必落實(shí)。對(duì)于教師而言,要了解學(xué)生錯(cuò)在何處,為何錯(cuò),哪些學(xué)生錯(cuò),有針對(duì)性地改進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)工作。對(duì)于學(xué)生而言,要求答錯(cuò)的學(xué)生要找出答錯(cuò)的原因,并改正,掌握避免差錯(cuò)改正錯(cuò)誤的規(guī)律。

第五,要講究拓展。_題考查_(kāi)內(nèi)容、_種角度,同樣的考查內(nèi)容,還可以從哪個(gè)角度考。同樣的要補(bǔ)充,有些變化的更應(yīng)補(bǔ)充。這樣,即可以以一定的量的重復(fù),加上一定的變化,來(lái)增強(qiáng)對(duì)此一類題的理解,做到練一些題,通曉_一類題。對(duì)于學(xué)生而言,還可以自選課外題,以拓展對(duì)_一類題的范圍、考查方式的認(rèn)識(shí)。另外,還特別注意在講評(píng)中堅(jiān)持正面教育,保護(hù)學(xué)生的自尊心,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主觀能動(dòng)性,促使成績(jī)較好的學(xué)生看到差距,向更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn);引導(dǎo)成績(jī)較差的學(xué)生總結(jié)教訓(xùn),鼓起勇氣,樹(shù)立信心。批評(píng)、指責(zé)、揚(yáng)一批人壓一批人,或者以“高考題比我們的練習(xí)更難”相威嚇,都只能收到適得其反的負(fù)面效應(yīng)。

四、瞄準(zhǔn)高考,狠抓常規(guī),注重平時(shí)積累

語(yǔ)文學(xué)科是一門特別注重積累的學(xué)科,很少有人能夠不真抓實(shí)干就能取得成功。進(jìn)入高三我布置了學(xué)生以下幾項(xiàng)常規(guī)性工作:按照高考考綱,每天積累易讀錯(cuò)、寫(xiě)錯(cuò)的字詞5個(gè),成語(yǔ)1個(gè);每個(gè)月除常規(guī)考試外額外完成習(xí)作一篇;堅(jiān)持在每節(jié)課前五分鐘開(kāi)展詩(shī)詞賞析或演講成語(yǔ)故事或介紹名句等小活動(dòng),通過(guò)這三項(xiàng)常規(guī)訓(xùn)練,使學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等各種能力同時(shí)發(fā)展。

員工個(gè)人在職心得體會(huì)2

在職心得體會(huì)篇七

從學(xué)生時(shí)代步出校門,踏入職場(chǎng),是一次極具挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)變。在剛參加工作時(shí),我對(duì)自己有著很高的期望,希望能夠在職場(chǎng)上展現(xiàn)自己的才華。然而,很快我意識(shí)到,與學(xué)生時(shí)代的理論知識(shí)相比,實(shí)踐能力才是決定職場(chǎng)成敗的關(guān)鍵。因此,我調(diào)整了自己的心態(tài),希望通過(guò)實(shí)際工作來(lái)增加經(jīng)驗(yàn)和鍛煉自己的能力。

第二段:溝通與合作的重要性

在職場(chǎng)中,溝通和合作是非常重要的。我發(fā)現(xiàn),與同事之間的良好溝通和合作能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù),提高工作效率。在與同事合作的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn),同時(shí)也能夠充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。通過(guò)與同事的互動(dòng),我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),也培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第三段:積極心態(tài)的重要性

無(wú)論遇到怎樣的挑戰(zhàn)和困難,保持積極心態(tài)是獲取工作成功的關(guān)鍵。工作中,我遇到過(guò)各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力,但我始終相信自己能夠克服一切困難。我學(xué)會(huì)了用積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)問(wèn)題,并通過(guò)學(xué)習(xí)和嘗試來(lái)解決它們。正是積極的心態(tài)讓我能夠持續(xù)進(jìn)步,并且不斷尋找自我突破的機(jī)會(huì)。

第四段:自我管理與職業(yè)規(guī)劃

在職場(chǎng)上,自我管理和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。我開(kāi)始意識(shí)到,只有做好自己的職責(zé),并且根據(jù)自己的興趣和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,才能夠在職場(chǎng)上有所作為。為了不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能,我主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí)也注重個(gè)人時(shí)間的合理安排,保證工作與生活的平衡。

第五段:職場(chǎng)中的成長(zhǎng)與反思

在職場(chǎng)中,我不斷地進(jìn)行自我反思和成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)自己工作表現(xiàn)的反思,我能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并且從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升自己。同時(shí),我也善于接受他人的意見(jiàn)和建議,以此來(lái)完善自己的工作。不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中,我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),才能夠在職場(chǎng)中不斷進(jìn)步,取得更好的成績(jī)。

總結(jié):

無(wú)論我們處于職場(chǎng)中的哪個(gè)階段,都需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)來(lái)提升自己的能力。良好的溝通與合作能力、積極的心態(tài)、自我管理和職業(yè)規(guī)劃以及不斷反思和成長(zhǎng),都是在職場(chǎng)中獲得成功所必需的要素。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思自己的心得體會(huì),我相信我能夠在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)并取得更好的成就。

在職心得體會(huì)篇八

黨員是中國(guó)共產(chǎn)黨的核心力量,他們肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的偉大使命。作為在職黨員,我深感責(zé)任重大,時(shí)刻銘記著自己的身份和角色。在長(zhǎng)期的黨員生活中,我有幸參與了許多黨組織的活動(dòng),積累了一些心得體會(huì)。以下,我將從責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)進(jìn)取、服務(wù)群眾、加強(qiáng)自我建設(shè)和團(tuán)結(jié)合作等方面詳細(xì)闡述我的心得體會(huì)。

首先,作為一名在職黨員,我始終牢記自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨員的標(biāo)志不僅僅是一面黨徽,更是一種精神風(fēng)貌。作為一名黨員,更應(yīng)承擔(dān)起為人民謀幸福的使命。我要以自己的言行舉止影響身邊的人,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí),我也要積極參與黨內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng),讓自己的黨員身份得到真正的落地生根。

其次,學(xué)習(xí)進(jìn)取是在職黨員的重要品質(zhì)。中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)學(xué)習(xí)的黨,作為黨員,我們要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,我參加了黨內(nèi)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,通過(guò)閱讀黨的創(chuàng)新理論和經(jīng)典著作,提高自己的政治覺(jué)悟和理論水平。同時(shí),我還積極參與各類崗位培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)技能和管理能力。

第三,服務(wù)群眾是在職黨員的重要任務(wù)。黨員的全心全意為人民服務(wù)的宗旨不僅體現(xiàn)在平時(shí)的工作中,更要在日常生活中貫徹落實(shí)。我將自身工作和黨的事業(yè)緊密結(jié)合,將黨的方針政策傳達(dá)給群眾,解決他們的困難和問(wèn)題。我積極參與社區(qū)建設(shè)和志愿服務(wù),為群眾提供力所能及的幫助。在接觸群眾過(guò)程中,我時(shí)刻宣傳黨的主張,幫助他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

其四,加強(qiáng)自我建設(shè)是我作為在職黨員的重要任務(wù)之一。黨員的發(fā)展不僅是組織關(guān)系的連續(xù)性,更是個(gè)人素質(zhì)的不斷提高。我始終堅(jiān)持個(gè)人自律,做到言行一致,不把黨和群眾的利益放在個(gè)人利益之上。在工作中,我不斷提高自己的職業(yè)道德和工作能力,做到敬業(yè)、負(fù)責(zé)、勤勉。同時(shí),我也努力發(fā)展自己的興趣愛(ài)好,提高自己的文化修養(yǎng),為黨的事業(yè)增光添彩。

最后,團(tuán)結(jié)合作是在職黨員必備的品質(zhì)。黨員要時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神,以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),以協(xié)作為方式,共同完成各項(xiàng)任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中,我主動(dòng)與同事交流溝通,互相合作,共同解決遇到的問(wèn)題。在黨內(nèi)組織中,我積極參與會(huì)議討論,聽(tīng)取不同意見(jiàn),為決策提供建設(shè)性的意見(jiàn)。通過(guò)團(tuán)結(jié)合作,我和同事們共同努力,取得了多項(xiàng)重大成果,讓我的工作更加出色。

總之,作為一名在職黨員,我時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐能力,努力為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。在這條黨員之路上,我愿與全黨同志共同努力,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)而奮斗。

在職心得體會(huì)篇九

在職場(chǎng)中,每個(gè)員工都有著自己的經(jīng)歷和故事,這些經(jīng)歷和故事都記錄著他們?cè)诠ぷ髦蝎@得的成長(zhǎng)和收獲。在這里,我想分享一下自己的在職體驗(yàn),總結(jié)出一些工作上的心得和體會(huì),希望能夠?qū)φ诩尤牖蛘诠ぷ鞯耐聜冇兴鶐椭?/p>

第二段:認(rèn)真學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步

在職場(chǎng)中,我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。無(wú)論是新員工還是老員工,不斷地學(xué)習(xí)和提升自己是工作中必不可少的一環(huán)。我始終堅(jiān)信,只要不斷地學(xué)習(xí)和積累,就能夠不斷提高自己的工作能力,也能夠在工作中獲得更大的成就。因此在工作中,我始終保持一個(gè)積極的心態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力進(jìn)步。

第三段:合理規(guī)劃和有效分配時(shí)間

時(shí)間管理是在職場(chǎng)中的重要課題之一。我時(shí)常會(huì)將自己的工作時(shí)間分段,擬定好工作的計(jì)劃和目標(biāo)。通過(guò)有效地分配時(shí)間,我能夠避免出現(xiàn)時(shí)間浪費(fèi)和工作效率低下的情況。在工作中,我總是盡量避免一心多用,注重做好單個(gè)任務(wù),確保質(zhì)量的同時(shí)也提高了工作效率。

第四段:團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流

在職場(chǎng)中,團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流也是很重要的一環(huán)。在我加入公司之后,所在的團(tuán)隊(duì)成員有些人之間有著較高的專業(yè)素養(yǎng)和能力,而有些人則有更為優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們能夠充分利用每個(gè)人的特長(zhǎng)和才能,協(xié)調(diào)一體化的工作,從而取得更好的工作業(yè)績(jī)。

第五段:總結(jié)和收獲

正如其他的工作一樣,每天在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)和經(jīng)歷并不容易。但是,我透過(guò)多年工作的經(jīng)驗(yàn),積累了很多對(duì)公司、團(tuán)隊(duì)和自己的認(rèn)識(shí),并取得了很多的成果。在職場(chǎng)成功的秘訣就在于不斷地學(xué)習(xí)、努力進(jìn)步、有效規(guī)劃時(shí)間、團(tuán)隊(duì)合作和良好溝通。同時(shí),在職場(chǎng)中建立堅(jiān)韌的意志和信心,并保持積極的態(tài)度,就能夠取得成功,讓自己獲得更大的成長(zhǎng)和收獲。

結(jié)論

工作職場(chǎng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的地方,在這個(gè)過(guò)程中所獲得的收獲和成長(zhǎng)是無(wú)法衡量的。在我的職業(yè)生涯中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參與團(tuán)隊(duì)工作、不斷思考、完善自我和充分利用時(shí)間,這些分享無(wú)論是對(duì)于其他新員工或是已在公司工作的人們,都是有益和富有啟示性的。

在職心得體會(huì)篇十

提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵是要造就一流的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)職工的理論和職工技能培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),使職工更好、更快地適應(yīng)不斷更新的技術(shù)要求,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。下面結(jié)合選礦廠近年來(lái)的職工培訓(xùn)工作,談幾點(diǎn)粗淺的培訓(xùn)心得體會(huì)。

一、要重視組織制度建設(shè),完善職工培訓(xùn)體系

“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。培訓(xùn)工作要順利開(kāi)展,培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的健全和完善是其必要前提和重要保障。

多年來(lái),選礦廠成立了以廠領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)、各工段的主要負(fù)責(zé)人和技術(shù)科相關(guān)人員為小組成員的職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了兼職教師的個(gè)人檔案,按照勞人處的統(tǒng)一安排設(shè)立了專職中層領(lǐng)導(dǎo)分管人員和培訓(xùn)聯(lián)系人,不斷完善了培訓(xùn)組織建設(shè)。同時(shí),制定了《培訓(xùn)考勤制度》、《考試制度》、《日常培訓(xùn)管理制度》、《筆記、作業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》等一系列相關(guān)制度,逐步完成了學(xué)員的各項(xiàng)培訓(xùn)成績(jī)的統(tǒng)一管理,使培訓(xùn)工作初步實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

二、要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式方法,實(shí)現(xiàn)全員參與

單一的培訓(xùn)方式不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,使培訓(xùn)工作事倍功半。因此,針對(duì)在職職工的特點(diǎn),“投其所好”,采取有針對(duì)性的教學(xué),才能強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的。

多年來(lái),我們采取了“百題問(wèn)答”、“每周問(wèn)答”、讀書(shū)活動(dòng)、技術(shù)比武、崗位練兵等靈活多樣的方式,不斷激發(fā)了職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的熱情。同時(shí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣泛性上有所突破,如:通過(guò)“百題問(wèn)答”學(xué)習(xí)了現(xiàn)階段黨和國(guó)家的方針政策、礦職代會(huì)、廠職代會(huì)相關(guān)知識(shí),增加了各專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)等,既突出了“細(xì)而精”,又實(shí)現(xiàn)了“廣而雜”,最大限度地提高了培訓(xùn)人員的廣泛性,如制樣工、電鏟工、吊車工、門衛(wèi)工、措施工等工種,也都加入到了培訓(xùn)的隊(duì)伍中來(lái),真正形成了全員參與、共同提高的良好局面。

三、要注重針對(duì)性,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展專題教學(xué)

職工培訓(xùn)的最終目的是服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于生產(chǎn),尤其在選礦廠這樣的一線生產(chǎn)單位,職工培訓(xùn)更要緊緊圍繞廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)展開(kāi),服務(wù)生產(chǎn)實(shí)際。因此,教學(xué)內(nèi)容必須要有針對(duì)性,要因勢(shì)利導(dǎo),把握職工培訓(xùn)的正確方向,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。下面簡(jiǎn)要介紹一下我廠開(kāi)展的幾項(xiàng)比較有特色的針對(duì)性教學(xué)。

1.鉗工維修技術(shù)專題。針對(duì)鉗工組近年來(lái)增加的新工人較多、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富、檢修中存在難題較多的現(xiàn)狀,我們開(kāi)展了鉗工檢修知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。廠專門成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)、以工程技術(shù)人員、生產(chǎn)技術(shù)能手為組員的教案編排小組(管理人員、技術(shù)人員、工人三結(jié)合),在對(duì)鉗工全體人員做了從業(yè)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,教案編排小組人員通過(guò)一個(gè)多月的編寫(xiě)、修改,形成了顎式破碎機(jī)、錘式破碎機(jī)、球磨機(jī)、變速箱等一系列的有針對(duì)性的檢修教案。該教案理論與實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)容深入淺出,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。在安排全廠鉗工培訓(xùn)后,收到了很好的學(xué)習(xí)效果。

2.電工組開(kāi)展了“每人當(dāng)一次老師”活動(dòng)。電工組每名電工結(jié)合平時(shí)的理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)踐,自選題目,認(rèn)真?zhèn)湔n,利用每天下班后的時(shí)間大家一起組織學(xué)習(xí)。通過(guò)本活動(dòng)的深入開(kāi)展,既督促了每名職工的學(xué)習(xí),也激發(fā)了大家“比、學(xué)、趕、幫、超”的動(dòng)力和熱情,取得了傳統(tǒng)培訓(xùn)方式無(wú)法達(dá)到的效果。

3.組織各主要生產(chǎn)崗位職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀和生產(chǎn)運(yùn)行中暴露出的問(wèn)題,如尾礦品位高、回收率低等情況,對(duì)球磨、浮選、皮帶工等各主要生產(chǎn)崗位進(jìn)行了不同形式的培訓(xùn),如集中授課、技術(shù)比武、座談?dòng)懻摰然顒?dòng),既解決了生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷優(yōu)化了生產(chǎn)工藝參數(shù),又提高了廣大職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了全廠各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4.以安全為龍頭,以專業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)結(jié)合,以廠會(huì)議、工段會(huì)議、班組會(huì)議、班前班后會(huì)等各種形式開(kāi)展了各種安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合礦、廠安排,開(kāi)展了各特殊工種的培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)新入廠的工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和崗位基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)等,不斷提升了全員的安全素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了有力保障。

四、結(jié)語(yǔ)

1.在職職工培訓(xùn)必須加強(qiáng)制度化建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,使培訓(xùn)工作走上正軌。

2.要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),開(kāi)展特色化的專題教學(xué);要針對(duì)在職職工的特點(diǎn),創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,從而切實(shí)提高職工素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

培訓(xùn)管理者不會(huì)授課,內(nèi)部講師不會(huì)做課程規(guī)劃。

因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)企業(yè)管理與授課的人員是分開(kāi)。

做培訓(xùn)工作----授課兼組織培訓(xùn),一年多了。對(duì)于工作寬度、廣度、深度而言,還缺的很?,F(xiàn)在淺談我的培訓(xùn)心得體會(huì)。

我的第一份正式工作,里面也參與到培訓(xùn)工作,相當(dāng)于“新員工入職培訓(xùn)”。

之前是做人力派遣行業(yè),北侖最大的人力資源公司-寧波威瑯人力資源服務(wù)有限公司。公司要為北侖的制造業(yè)輸入大量的操作工。我的崗位是客服專員,主要工作職責(zé),維護(hù)派遣員工關(guān)系,維護(hù)客戶關(guān)系。本周企業(yè)下訂單了,需要20名工人,男女比例1:2 。我們的資源部通過(guò)各類渠道,招聘到人員之后,由他們或者我們客服對(duì)這些面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的“宣導(dǎo)”,或者“洗腦”。講講將要應(yīng)聘企業(yè)的工作注意事項(xiàng),薪資福利等。

想起了之前一家已倒閉的合作企業(yè),寧波菱鋼。我們的宣導(dǎo)是這樣的':今天大家要去面試的工廠叫做“菱鋼”,她是一家制作手機(jī)精密零部件的日本公司。雙休,兩班倒,半個(gè)月導(dǎo)一次。包工作餐,提供宿舍,水電費(fèi)會(huì)有一定的補(bǔ)助,宿舍是6-8人間,底薪1310(11年的底薪)+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)。

“培訓(xùn)完”,聽(tīng)取面試人員的意見(jiàn),對(duì)于企業(yè)有沒(méi)有其他不了解,我再進(jìn)行講解。然后我?guī)е@批人去企業(yè)面試,一個(gè)男的帶著幾十個(gè)女生去工廠面試,好壯觀!接下來(lái),面試-結(jié)果公布-辦理入職手續(xù)。

培訓(xùn)工作結(jié)束,客服工作開(kāi)始。

那個(gè)時(shí)候所理解的培訓(xùn),掌握信息量大的一方為信息缺乏的一方傳遞部分信息并解答。我想這也是現(xiàn)在部分培訓(xùn)工作者的想法。培訓(xùn)不是簡(jiǎn)單授課,而是通過(guò)多方的交流,思想不一定要共鳴,但是要有啟發(fā)。然后調(diào)節(jié)工作方法和狀態(tài),達(dá)成指標(biāo),中間進(jìn)行不斷地調(diào)整。

這里很有意思一個(gè)時(shí)期,很多人力資源公司離職出來(lái)的人,都去做hr了。

一次hr聚會(huì),朋友說(shuō),發(fā)現(xiàn)自己所任職的企業(yè),大家沒(méi)有歸屬感了。大家的心態(tài)是只為自己,只是完成本職工作,對(duì)于企業(yè)的其他方面漠不關(guān)心,企業(yè)就像每天都會(huì)在公交車上預(yù)見(jiàn)到的陌生人,每天大家在固定時(shí)間都會(huì)聚在一起,但是彼此不說(shuō)話,不搭理。到點(diǎn)了到站,就下車。

有的hr朋友回答:公司多多組織活動(dòng),吃飯,唱歌。大家凝聚在一起,多做培訓(xùn),循序漸進(jìn)。就會(huì)有成效。

有的hr朋友回答:請(qǐng)外部講師講解“企業(yè)認(rèn)知”方面的培訓(xùn),老總在會(huì)上煽情演講即可。

有的hr朋友回答:組織一次大型的戶外拓展。員工和管理者混在一起,一起完成“教官”下達(dá)的指令,互相配合。

原來(lái),培訓(xùn)可以解決這么多問(wèn)題。那如果企業(yè)里面沒(méi)有“培訓(xùn)”這個(gè)東西呢?

我覺(jué)得歸屬感這個(gè)東西,可以從另外一個(gè)方面來(lái)考慮。離職員工,可能有點(diǎn)偏。

員工離職幾個(gè)月后,問(wèn)問(wèn)對(duì)于之前任職的企業(yè)的感觸。我覺(jué)得時(shí)間久了,講的東西會(huì)真實(shí)。很多人說(shuō)自己離職憋了很久,就是那幾個(gè)原因,其實(shí)只是一時(shí)興起,當(dāng)下的判斷。時(shí)間久了,在其他企業(yè)上班后,自己會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,好比我自己。慢慢把之前企業(yè)的優(yōu)勢(shì)帶入現(xiàn)在的工作之中。

人都是有感情,通過(guò)離職員工,通過(guò)側(cè)面了解企業(yè)。

培訓(xùn)是深入交流的過(guò)程,除了在職員工,離職員工的回訪也是一名學(xué)問(wèn)。雖然對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),操作性不強(qiáng)。

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