集團公司紀委書記工作總結（專業(yè)16篇）

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集團公司紀委書記工作總結篇一

1、在紀委書記領導下，主持紀委和紀檢監(jiān)察室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對紀委和紀檢監(jiān)察室工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、根據(jù)上級紀檢監(jiān)察機關和學院黨委的安排部署，制定學院紀委年度工作計劃、工作。

總結。

上報工作信息。

4、督促、檢查各處室、系對上級黨組織和學院黨委制定頒發(fā)的黨內(nèi)各項規(guī)定的貫徹落實情況。

5、做好來信來訪工作，負責組織案件的檢查和審理工作。對學院紀委、黨委和上級紀檢監(jiān)察機關交辦的案件，要堅持實事求是的原則，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，報告及時。

6、負責受理黨員的控告和申訴，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向書記報告。

7、做好行政監(jiān)察和內(nèi)部審計工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對黨委辦公室工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、擬定黨委工作議程，安排黨委有關會議。

4、負責黨委綜合性文件的起草、審核工作。

5、負責機要文件的處理和學院黨委文件、決議的批閱、傳達工作，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況。

6、開展調查研究，掌握實際情況，做好上情下達、下情上達工作，為領導科學決策提供依據(jù)，當好參謀。

7、負責學院穩(wěn)定工作和保密領導組的日常工作。

8、接待重要群眾來信來訪、督促、催辦落實工作。

9、協(xié)調黨群部門、黨政部門之間的工作關系。

10、負責學院老干部工作。落實黨的老干部政策，注重老干部慰問走訪，豐富老干部文體活動，充分發(fā)揮老干部黨支部的職能作用，積極做好老干部工作。

11、負責學院計劃生育工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持學院辦公室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、擬定行政工作議程，安排行政有關會議。

4、負責行政綜合性文件的起草、審核工作。

5、負責機要文件的處理和行政文件、決議的批閱、傳達工作，并督促、檢查貫徹執(zhí)行情況。

6、開展調查研究，掌握實際情況，做好上情下達、下情上達工作，為領導科學決策提供依據(jù)，當好參謀。

7、負責學院來賓接待、對外聯(lián)絡交流工作。

8、負責學院綜合檔案室建設、管理、服務工作。

9、負責學院報刊征訂、收發(fā)工作。

10、負責學院車輛管理工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持組織宣傳部的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對組織宣傳部工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、負責學院黨員教育管理工作。制定黨員教育、管理工作計劃，負責組織實施；做好黨員組織關系的接轉工作；做好黨費的收繳、管理和使用工作。

4、負責學院發(fā)展黨員工作。指導各黨總支、黨支部的發(fā)展黨員工作；做好業(yè)余黨校工作。

5、負責學院干部隊伍建設工作。

負責中層和科級干部的推薦、考察、選拔、調整、任免等工作；負責中層干部的教育、培訓工作；負責中層干部的年度考核、干部信息統(tǒng)計等方面的日常管理工作。

6、負責學院宣傳工作。

制定全院教職工政治理論學習計劃，協(xié)調黨委抓好中心組學習工作，做好對各系政治理論學習的指導工作。積極對外推介學院的工作經(jīng)驗和先進典型，擴大學院社會影響力。

6、負責學院統(tǒng)戰(zhàn)工作。

7、負責學院精神文明創(chuàng)建工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持教務處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對教務處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、全面負責學院。

教學。

工作的宏觀管理與協(xié)調。研究并提出學院教育發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置、教學改革等方面的意見和方案，并組織實施。

4、指導各系制定、實施教學計劃，修訂完善各科教學大綱，負責全院課程安排、教學調度、教師調配等工作。

5、負責教師專業(yè)技術職務評聘的業(yè)務考評工作，組織優(yōu)質課評比、教學專項獎和教學優(yōu)秀獎評定工作。

6、檢查落實教學計劃的執(zhí)行情況，制定教學評估方案，建立。

教師業(yè)務檔案；負責全院教師教學工作量的計算和課時津貼的審核工作。

7、負責制定和實施教學管理的有關規(guī)章制度，加強教學常規(guī)管理和教學目標考核。

8、負責學院考務工作。

9、負責專業(yè)見習、實習、實訓的組織、檢查工作，審核各專業(yè)畢業(yè)論文（畢業(yè)設計）的撰寫（設計）工作。

10、負責全院教材、教學資料的選訂、采購和經(jīng)費結算工作。

11、主持召開教務工作例會，協(xié)調教學各部門的工作。

12、負責學院評建工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持學生處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對學生處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、根據(jù)上級有關政策和學院總體部署，制定學生思想政治教育工作計劃和規(guī)章制度，并組織實施。負責學生的法紀教育工作，及時掌握學生思想動向，征詢并積極反映學生的意見建議，維護學生的合法權益和安全穩(wěn)定，提出對違紀學生的處理意見。

4、負責對全院班主任、輔導員隊伍的宏觀管理和協(xié)調工作。

5、負責對全院政工干部隊伍的聘任、考評和獎懲工作。

6、定期召開學生管理工作研討會，積極探索學生工作的新內(nèi)容、新形式、新渠道和新機制。

7、負責對系（部）學生管理工作的崗位職責、考評辦法等有關制度的修訂工作。

8、負責學貸和獎助學金發(fā)放工作。

9、負責學生學籍管理工作。

10、負責學生的安全穩(wěn)定工作。

11、負責學生的心理咨詢和心理健康教育工作。

12、負責新生的入學教育、軍政訓練工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

人事處處長崗位職責。

1、在主管領導的領導下，主持人事處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對人事處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、負責執(zhí)行、落實學院黨委會議和院長辦公會議作出的有關人事方面的決議、決定。

4、負責學院負責教職工離退休手續(xù)的辦理、各類人員調動手續(xù)辦理和工資、獎金、津貼和福利發(fā)放工作。

5、負責教職工年度考核、獎懲和專業(yè)技術職務的評聘工作。

6、負責學院人才引進和教師隊伍建設工作。

7、負責學院干部的選拔任用、管理與考核工作。

8、負責教職工保險的辦理工作。

9、負責學院知識分子工作。

10、負責干部年報與工資年報工作。

11、負責臨時用工崗位的審定、合同鑒審、工資的核實與發(fā)放。

工作。

12、負責學院人事檔案的管理、使用工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持財務處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對財務處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、主持制定學院有關財務方面的規(guī)章制度，解釋財務有關政策規(guī)定。

4、負責并組織實施學院各處室、系年度經(jīng)費切塊包干的預算、決算工作。

5、負責學院資金收入、支出及資金的運用調度，及時向院領導匯報學院資金流動情況。

6、負責組織學生、培訓學員的收費工作。

7、負責監(jiān)管各種憑證、票據(jù)、銀行對帳單、收據(jù)存根、各類帳簿及其它會計檔案的收集、整理、保管工作。

8、定期、不定期檢查全處現(xiàn)金崗位工作人員的現(xiàn)金庫存和銀行節(jié)余情況.

9、完成領導交辦的其它工作。

門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對總務處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、定期召開處務會議，及時總結、研究工作計劃實施中取得的成績及問題的解決方法，提高工作效率。

4、負責資產(chǎn)管理工作。貫徹執(zhí)行國家有關資產(chǎn)管理的政策、法規(guī)，制定并落實學院資產(chǎn)管理的規(guī)章制度，促進學院資產(chǎn)的合理配置和有效利用。

5、負責學院基本建設的整體規(guī)劃和校園基本建設項目的論證規(guī)劃、立項報建、施工管理、工程預決算審核等工作。

6、負責學院教職工住房公共部分、教學及輔助用房、道路、水溝、化糞池的改造等維修工作。

7、負責學院辦公用房及其它用房的統(tǒng)一調配與管理工作。

8、負責學院水、電的統(tǒng)一管理工作。

9、負責學院教學、辦公的物資供應工作。

10、負責學院醫(yī)務室管理工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

保衛(wèi)處處長崗位職責。

1、在主管領導的領導下，主持保衛(wèi)處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對保衛(wèi)處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、維護校園政治和治安秩序穩(wěn)定，保障教育教學工作和生活秩序的正常運行。

4、開展法制和安全教育，增強師生員工的法律意識和安全意識，保護師生人身和財產(chǎn)合法權益。

5、組織實施校園安全管理，預防違法犯罪和治安災害事故。

6、依法查處校園內(nèi)發(fā)生的治安案件，協(xié)助公安機關、國家安全機關查處重大刑事案件。

7、負責校園綜合治理工作。

8、負責校園信息監(jiān)控工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

1、在主管領導的領導下，主持膳管處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對膳管處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、負責學院餐飲的全面管理工作，按照制定的有關制度，為師生提供良好的生活服務。

4、負責炊管人員和業(yè)務技術骨干的技術培訓和考核工作，提高炊管人員的業(yè)務水平，不斷提高食堂的伙食質量。

5、嚴格貫徹《食品衛(wèi)生法》，抓好食堂的飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，組織飲事人員每年體檢一次。

6、加強對炊事人員的安全教育工作，經(jīng)常檢查防火、防盜、防投毒等安全措施，嚴防各種災害事故的發(fā)生。

7、加強對食堂財務、采購、庫管人員的管理監(jiān)督，搞好經(jīng)濟。

核算，保證飯菜質量和價格穩(wěn)定。

8、實行民主辦伙，經(jīng)常聽取師生對伙食工作的意見和要求，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。

9、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持招生就業(yè)辦公室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對招生就業(yè)辦公室工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、掌握招生工作的相關政策和社會人才需求情況，擬定學院年度招生計劃和招生工作方案，并組織實施。

4、參與學院專業(yè)設置和專業(yè)結構調整工作。

5、負責制定招生宣傳方案，組織完成招生宣傳材料的編輯、印刷和發(fā)放工作，多種途徑開展招生宣傳工作。

6、按照國家和省有關招生政策，組織實施招生錄取工作；協(xié)調相關部門，組織新生報到入學工作。

7、制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案，指導各系部和相關部門做好畢業(yè)生就業(yè)服務指導工作。

8、參與組織在校生就業(yè)指導教育工作。

9、做好畢業(yè)生就業(yè)市場調研工作，加強與用人單位聯(lián)系，建立穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地。

10、組織協(xié)調用人單位來校的招聘活動，負責畢業(yè)生各種就業(yè)洽談會的組織工作。

11、完成領導交辦的其它工作。

1、在主管領導的領導下，主持科研外事處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對科研外事處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、負責組織編制、實施學院科研外事發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計劃，制訂、實施學院科研外事工作的各項政策和管理辦法。

4、負責組織和管理學院的國內(nèi)學術交流活動，做好院內(nèi)各單位或個人加入國內(nèi)外各種學會、協(xié)會等學術團體的推薦、登記及管理工作。

5、負責學院學術委員會的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。

6、負責組織全院教職工積極向上級有關部門申報科研項目，多渠道爭取科研任務和科研經(jīng)費。

7、做好科研經(jīng)費的分配和管理工作，會同財務處指導并監(jiān)督科研經(jīng)費的使用，保證重點課題的完成。

8、負責科研項目及科研成果的密級報批，配合有關部門做好科技保密和科研檔案工作。

9、負責學院年度科研成果的統(tǒng)計及獎勵發(fā)放工作。

10、負責科研業(yè)務的考核，與有關部門一起做好科研骨干隊伍建設和培養(yǎng)培訓工作。

11、做好重點學科的建設及科研業(yè)務考核工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持繼續(xù)教育處的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對繼續(xù)教育處工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、負責學院成人教育招生計劃的申報、招生宣傳、招生錄取和新生檔案審查、移交工作。

4、負責學院培訓工作的計劃制定、實施工作。

5、負責制定學期教學計劃，組織教學質量檢查。

6、負責授課教師的聘任和課程安排、課堂教學檢查工作。

7、負責繼續(xù)教育教材的選訂、發(fā)放工作。

8、負責學院繼續(xù)教育招生工作資料的整理、歸檔工作。

9、負責學院遠程教育工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

1、在工會主席的領導下，主持工會的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對工會工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、根據(jù)上級批示及工會委員會的決議，制定并實施工會年度工作計劃。

4、定期召開工會委員會會議，安排工會工作，討論研究與教職工利益有關的重要問題。

5、依法維護教職工的合法權益，反映教職工意見和合理化建議，組織教職工參與民主管理、民主監(jiān)督。

6、關心教職工生活，辦好教職工福利，組織開展豐富多彩的文體活動。

7、維護女教職工的合法權益，指導學院女職工委員會工作。

8、組織召開教職工大會和會員代表大會，履行教代會的日常工作職能。

9、做好工會會費和互助金的管理、使用工作，做好困難教職工的慰問、救助工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

1、在主管領導的領導下，主持團委的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對團委工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、制訂學院共青團工作的中長期和近期工作計劃，并組織實施。

4、主持召開團委會和團委擴大會，負責“黨建帶團建”工作的落實。

5、了解、掌握青年教職工和大學生的思想動態(tài)，圍繞學院中心工作，有針對性的開展政治思想教育活動。

6、負責團干教育培訓工作，提高團干部的思想水平和工作能力。

7、做好向黨組織“推優(yōu)”工作。

8、負責審閱團委有關文件材料并做好文字把關工作。

9、負責團內(nèi)經(jīng)費的管理、使用工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

1、在主管領導的領導下，主持督導室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對督導室工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、認真學習黨的教育政策法規(guī)，學習教育理論及現(xiàn)代教育技術，研究、創(chuàng)新符合我院實際的教學督導工作辦法。

4、制定具有現(xiàn)代教育教學特色的督導工作方案，構建科學、客觀、公正的教學督導評價體系。

5、結合學院人才培養(yǎng)模式研究成果，選擇相關專業(yè)，有重點地開展督導科研工作。

6、針對學期教學規(guī)律、課程教學環(huán)節(jié)及學院教學特點，開展聽課和教學專項檢查活動。

7、積極配合教學主管部門開展的各項教學活動。

8、完成領導交辦的其它工作。

1、在主管領導的領導下，主持圖書館的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對圖書館工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、做好圖書館建設工作。制定全館長期發(fā)展規(guī)劃、年度和學期工作計劃，并負責實施。

4、做好圖書館管理工作。負責全館的崗位設置和人員調配工作，協(xié)調與其他部門的工作關系。

5、負責圖書經(jīng)費的計劃、開支、審核工作。

6、負責圖書館管理的現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化建設，抓好具有專業(yè)特色的藏書建設。

7、做好圖書館服務師生工作。教育全館人員牢固樹立以人為本、教學第一的工作理念，不斷提高服務質量。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管領導的領導下，主持學報編輯部的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、制定學報編輯部年度工作計劃，并負責實施。

4、負責編輯人員的業(yè)務學習和學報的編輯、出版工作。

5、代表學報編輯部參加有關會議，進行工作經(jīng)驗交流。

6、檢查部門人員的工作任務完成情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

7、做好與學院各處室、系的溝通協(xié)調工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

現(xiàn)代教育技術中心主任崗位職責。

1、在主管領導的領導下，主持現(xiàn)代教育技術中心的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對現(xiàn)代教育技術中心工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、審查、擬定教學、科研儀器設備的配備方案、購置計劃；擬定實驗室建設和運行經(jīng)費的分配方案，檢查、評估投資效益。

4、負責學院教學設備的招標、購置、管理、維修、報廢、處置等工作。

5、負責全院實習實訓基地建設，擬定實驗室年度工作計劃并組織實施。

6、負責儀器設備的計算機管理和統(tǒng)計報表工作。

7、負責校園網(wǎng)的規(guī)劃、建設、管理和維護工作，做好信息資源的開發(fā)、利用工作，保障校園網(wǎng)的良好運行和發(fā)展。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、在主管院長的領導下，負責系教學、科研、行政等全面工作，統(tǒng)籌做好本系階段性建設發(fā)展規(guī)劃。。

2、負責本系學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、實習實訓基地建設和科研課題研究等重大事項的規(guī)劃、實施工作。

3、負責組織本系各專業(yè)間的課程融合、課程結構、內(nèi)容調整等教育教學研究與改革工作。

4、負責組織本系各專業(yè)跟蹤世界學術發(fā)展前沿，加強國內(nèi)外學術交流與合作，不斷提高專業(yè)學術水平，努力營造良好的學術氛圍。

5、負責本系與其它單位的全面協(xié)調工作，積極參與院、系的全面建設工作。

6、做好學術梯隊培養(yǎng)與建設工作，負責教師職務聘任與業(yè)務考核工作。

7、主持經(jīng)常性的系例會，傳達上級精神，溝通師生意見。

8、根據(jù)教學、科研工作需要，制定本系經(jīng)費的使用、管理辦法，做好教學、科研、實驗等經(jīng)費的審批、使用工作。

9、協(xié)助系黨總支書記做好教師的思想教育和管理工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

1、在黨委和主管院長的領導下，全面負責系黨總支、工會、教師思想教育、學生管理與學生就業(yè)工作。

2、以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹學院黨委的各項工作意見。

3、圍繞黨委中心工作，組織制定黨總支工作計劃并負責實施。

4、主持召開黨總支支委會，研究部署總支工作。

5、負責本系的思想政治工作和黨風建設。主持各項理論學習，經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見建議，了解分析本系師生的思想狀況，做好師生的思想政治教育工作，增強凝聚力，保證本系教職工的安定團結和各項工作任務的順利完成。

6、負責本系的黨組織建設，發(fā)揮黨總支的政治核心作用，團結、帶領師生員工做好本系各項工作；培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作。

7、抓好本系工會、共青團工作，發(fā)揮群眾組織的積極作用。

8、做好本系輔導員、班主任的配備、管理、培訓、考核及評優(yōu)工作。

9、協(xié)助系主任開展教學、科研工作，與系主任共同負責本系網(wǎng)頁建設和信息安全工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

集團公司紀委書記工作總結篇二

1、協(xié)助紀委書記抓好紀委的全面工作。

2、嚴格按照反腐倡廉工作任務分工意見，對牽頭負責的工作，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，提出切實可行的實施方案，并組織實施。

3、負責組織制定和完善紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作制度，并組織實施。

4、研究不斷提高紀委協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作能力的途徑、方法和具體措施，結合實際，與時俱進。

5、深入工作實際，切實了解農(nóng)村黨員干部的思想、作風等方面的狀況，向紀委書記匯報并提出不斷促進或改進的措施意見。

6、重點了解和掌握班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監(jiān)督委員會班子成員廉潔自律情況，定期向紀委書記匯報，有針對性地提出促進和改善工作的具體實施方案。

7、參與對干部任用工作的監(jiān)督及監(jiān)督檢查班子成員、基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監(jiān)督委員會工作執(zhí)行情況，不定期參加基層站所、村民委員會、村黨支部委員會、村民監(jiān)督委員會、村民代表大會等重要會議，就重要人事調整、大額資金使用、重要崗位人員任用等重大事項的公開、集體決策情況進行監(jiān)督檢查。

8、部署并參加基層站所負責人、村民委員會、村黨支部委員會、村民監(jiān)督委員會班子成員任前廉政談話、年度述職述廉、責任追究調查處理等重要事項。

9、提議并參與審定紀委的目標規(guī)劃、年度工作計劃、工作要點等文件。

10、嚴格按照農(nóng)村黨風廉政建設責任制建立健全農(nóng)村懲治和預防腐敗體系的實施辦法，建立完善廉政承諾、雙述雙評、廉政談話、民主決策、民主公開、集體資金管理、集體資產(chǎn)管理、集體資源管理、公務接待、村干部待遇保障等十項制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范樹廉”三項工程；加大對“廉潔勤政好機關、廉潔融洽好社區(qū)、廉潔教育好學校、廉潔誠信好企業(yè)、廉潔和諧好鄉(xiāng)村、廉潔明理好家庭”為主要內(nèi)容的廉政文化“六創(chuàng)建”活動的開展力度。

11、嚴格按照黨務政務事務財務村務公開工作的通知要求，規(guī)范公開程序、內(nèi)容和時限，并督促落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務、政務、財務、村務公開工作。

12、按照伊吾縣機關作風和效能建設、加強公務用車管理實施辦法等相關文件規(guī)定，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所機關作風和效能建設的督查力度，特別是要加大對公務用車的管理力度。

13、接待和處理信訪舉報工作，調查信訪案件，并就教育、監(jiān)督、查處等作出具體工作落實。

14、協(xié)助紀委書記加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的自身建設，研究紀委委員、村級紀檢員、村民監(jiān)督委員會成員工作業(yè)務水平提高和發(fā)揮更大作用的途徑和方法，并組織實施。

15、完成上級紀委、本級黨委及紀委書記交辦的重要事項。

1、在紀委書記領導下，主持紀委和紀檢監(jiān)察室的全面工作。貫徹學院決定、決議，協(xié)調、配合其他部門做好有關工作，完成學院對本部門要求的各項工作任務，保證學院意見、決定在本部門的全面貫徹和落實。

2、對紀委和紀檢監(jiān)察室工作進行規(guī)劃、組織、管理、決策、實施及檢查、督促和評估，并對學院工作提出建設性意見；建立健全本部門的內(nèi)部管理制度，做好部門人員的政治、業(yè)務學習和教育管理工作。

3、根據(jù)上級紀檢監(jiān)察機關和學院黨委的安排部署，制定學院紀委年度工作計劃、工作總結，上報工作信息。

4、督促、檢查各處室、系對上級黨組織和學院黨委制定頒發(fā)的黨內(nèi)各項規(guī)定的貫徹落實情況。

5、做好來信來訪工作，負責組織案件的檢查和審理工作。對學院紀委、黨委和上級紀檢監(jiān)察機關交辦的案件，要堅持實事求是的原則，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，報告及時。

6、負責受理黨員的控告和申訴，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向書記報告。

7、做好行政監(jiān)察和內(nèi)部審計工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、落實紀律檢查委員會作出的決議、決定；

2、組織起草紀委工作計劃、工作總結、重要文件；

5、協(xié)調組織、宣傳等部門，抓好對黨員干部的反腐倡廉教育；

6、受理群眾的信訪舉報，組織調查處理本校發(fā)生的違紀違法案件；

7、受理黨員的申訴，聽取受處分黨員的申辯和說明，保障黨員的權利；

9、完成學校黨委和上級紀委臨時交辦的其他工作。

一、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的日常工作。

二、受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記委托組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委會議。

三、

接待處理群眾信訪舉報，按程序受理黨員、黨組織的申訴。

四、加強反腐倡廉工作調查和研究，及時了解黨風黨紀現(xiàn)狀和群眾關注的熱點難點問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委決策提供依據(jù)。

五、根據(jù)工作分工具體組織宣傳教育、監(jiān)督檢查、專項治理、辦信接訪、案件查辦、黨風廉政考核等工作。

六、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織干部隊伍建設，加強日常教育、管理和監(jiān)督。

七、完成上級紀檢監(jiān)察機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委交辦的工作。

一、學習政治理論和業(yè)務知識，深入開展調查研究，撰寫調研文章，提出有針對性的黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。

二、協(xié)調和組織召開黨風廉政宣傳教育工作聯(lián)系會議，安排部署黨風廉政宣傳教育工作，定期進行督查。

三、指導基層黨委(工委)召開民主生活會，切實提高民主生活會質量。

四、組織和協(xié)調開展有關黨風廉政建設專項工作，全面完成工作任務。

五、組織開展廉政談話工作，建好科級干部廉政檔案。

六、抓好目標管理工作，確保各項目標順利完成。

集團公司紀委書記工作總結篇三

黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年按照上級的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的xx大精神和xx屆四中全會為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風建設，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報治本抓源頭，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鎮(zhèn)各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現(xiàn)新跨越為目標，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質。

堅持集中學習與業(yè)余自學相結合，深刻領會三個代表重要思想，認真開展讀報思廉活動，認真學習黨的xx大報告及xx屆四中全會精神、黨內(nèi)〈〈兩個條例〉〉、廣安市八條規(guī)定及禁令的精神實質及業(yè)務知識，全面了解和掌握黨和國家關于黨風廉政建設的法律、法規(guī)，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據(jù)講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。

二、密切上下關系，加強團結協(xié)作。

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責范圍內(nèi)的事大膽的按政策原則和本鎮(zhèn)的。

規(guī)章制度。

及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關領導協(xié)商處理。對領導的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，服從集體決議。尊重理解同志、團結同志一道工作。

三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。

(一)黨建工作。

圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鎮(zhèn)黨委目標協(xié)助黨委抓好黨委自身建設，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度。二是加強學習，樹立全新的發(fā)展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，中心組每月堅持兩天集中學習，明確學習內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學習時間，強化學習效果;另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，進一步認識鎮(zhèn)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護班子團結，正確處理集體和個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

圍繞經(jīng)濟建設中心，開展黨內(nèi)主題活動。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓好典型村的陣地建設;一方面對原有月亮坡村，六水溝村、山門口村活動室進行了進一步規(guī)范建設;另一方面對條件成熟的小驢山村、大石壩村支部活動室進行了新建。二是圍繞增收培先鋒，首先進一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富先鋒類，三是勞務輸出類，三是被幫扶類。

采取送技術，送種子和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動機關、學校黨支部黨員捐款3000余元看望了12名貧困黨員，3戶貧困黨員納入農(nóng)村最低生活保障，充分體現(xiàn)了對他們的關心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鎮(zhèn)特色經(jīng)濟的發(fā)展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯，將機關支部農(nóng)、林、水等技術骨干及轄區(qū)內(nèi)學校支部黨員骨干教師，畜牧站黨員技術骨干吸收到黨群連心服務隊中來，該隊將每位隊員的姓名，服務內(nèi)容，電話印制成卡片分發(fā)到全鎮(zhèn)重點業(yè)主手中，業(yè)主有困難或需要服務的、只需打一個電話，就會得到該隊的幫助。

例如：紅源養(yǎng)殖基地業(yè)主袁紅從外地運回一批良種母豬，由于不懂技術，運回不久就發(fā)病，他在忙亂中撥通了黨群連心服務隊員宋定華的電話，該員在接到電話后迅速趕到現(xiàn)場，并組織畜牧站工作人員一道為豬治病，很快控制了局面，為業(yè)主挽回經(jīng)濟損失50余萬元。得到幫助的業(yè)主很多，深受他們歡迎。再次，支部共建黨員互助，雙三向培養(yǎng)開展扎實，全鎮(zhèn)支部共建結對三對，黨員互助結對9對，他們分別是2村與6村，9村與4村，畜牧協(xié)會支部與六水溝黨支部。

全鎮(zhèn)共有12名致富能手計劃培養(yǎng)成黨員，現(xiàn)已參加入黨的積極分子培養(yǎng)即將吸收為預備黨員的16名(代發(fā)明、張在華等)，20名黨員已培養(yǎng)成致富能手，13名致富能手黨員列為村級后備干部培養(yǎng)對象培養(yǎng)，今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息，全鎮(zhèn)25戶貧困黨員安裝閉路電視，幫助15戶貧困黨員申請安裝電話，5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟合作社，針對我鎮(zhèn)被列為全國旅游農(nóng)業(yè)這一特色農(nóng)村經(jīng)濟的亮點，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托全國旅游農(nóng)業(yè)示范點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯(lián)合社，帶動黨員和周邊500戶農(nóng)戶致富，依托生態(tài)農(nóng)業(yè)園荊山藥果業(yè)建立起了藥果業(yè)專業(yè)合作社，帶動黨員和300戶社員增收。四是發(fā)展黨員有特色。今年新發(fā)展的16名農(nóng)村黨員中有15名是致富能手(代發(fā)明、張在華等)。五是黨建信息完成較好，共上報30余篇信息，被采用20余篇。

調研文章20余篇。六是電教片播放經(jīng)常化，除利用大小會議會前會后播放外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進工作，13名法律骨干黨員分別聯(lián)系了一個村，義務為各村提供法律服務和主動調節(jié)民事糾紛，舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次，而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只，幫助他們脫貧致富。八是創(chuàng)新干部管理機制。將德才兼?zhèn)涞拇甯刹可蠏戽?zhèn)鍛煉，將鎮(zhèn)中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。九是雙進雙助有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強了村級班子，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟提供有力的組織保障。

(二)扎實抓好紀檢監(jiān)察工作。

圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在領導干部中繼續(xù)推行廉政建設責任制提示卡，將每位領導的責任職責明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進作用，從而做到齊抓共管。

其次深入抓了黨風廉政建設流動課堂及領導干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設流動課堂對全鎮(zhèn)黨員干部進行廉政教育;利用鎮(zhèn)中心組學習認真組織領導干部學習黨內(nèi)〈〈兩個條例〉〉，廣安市八不準、投資軟環(huán)境及黨風黨規(guī);利用《代價》課本和雍宗滿、任長霞先進人物對領導干部和全鎮(zhèn)黨員進行了警示教育和。

先進性教育。

開展了以創(chuàng)建學習、創(chuàng)新、務實、服務、廉政型單位爭做五型干部活動為主題的干部作風整頓建立了干部去向登記制工作月匯報制未完成工作實行告誡制和誡免談話制等轉變了干部作風提高了工作效率。對新上任的1名社區(qū)干部和新調入的1名機關公務員進行了廉政談話督促4、5、6村及社區(qū)的支部書記和3、5、8、9村的村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負責人對自己貫徹落實黨風廉政建設落實責任制情況做了書面匯報。二是加強了督查督辦力度為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。

尤其在今年我鎮(zhèn)建特色旅游農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的工作中，積極組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦對全鎮(zhèn)的6個村進行了4次督查督辦，并對個別村因工作不力、措施不到位發(fā)了督查通報，從而激發(fā)了全鎮(zhèn)工作熱情，目前此項工作名列全市第1名;積極參與鎮(zhèn)重點項目工程的發(fā)包監(jiān)督工作。如鎮(zhèn)綜合服務樓的承包建設、寨梁子工程和大道的完善工程等都自始至終參與并堅持從源頭上杜絕和防止了腐敗的發(fā)生;三是對鎮(zhèn)屬各部門及駐鎮(zhèn)單位的收費情況進行了檢查。對中小學收費采取提前介入，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據(jù)報鎮(zhèn)紀委審查，并跟蹤監(jiān)督;對農(nóng)民負擔采取聽、訪、查依據(jù)等方法進行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發(fā)生;結合強村并組工作，對全鎮(zhèn)12個村121個社財務進行了清理，確保了集體資產(chǎn)不流失。進一步規(guī)范了村務、鎮(zhèn)務公開，定期舉辦鎮(zhèn)務公開簡報，做到一季度一期。四是采取措施取消村級招待費。根據(jù)實際，采取鎮(zhèn)、村干部辦公事實行盒飯制補助，統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政解決，從而取消了村級招待。五是積極開展了讀報(刊)思廉活動及集中紀律教育，做到通過教育增強自我約束力，轉變工作作風。

六是對投資軟環(huán)境找了鎮(zhèn)內(nèi)業(yè)主座談了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，為引進業(yè)主創(chuàng)造了良好環(huán)境，因而來我鎮(zhèn)開發(fā)的業(yè)主達25余戶。七是在條件成熟的月亮坡村、山門口村、小驢山村結合村干部坐班制試行村民說事制，并開展廉政夜校。從而減少了信訪，收效明顯。八是對大道已經(jīng)賣土地和未賣土地進行了清理，規(guī)范了買賣程序。九是集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀必究的原則。年自辦案件1件，協(xié)助市紀委辦案1件，完成了目標任務。十是認真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動中，專設書記、鎮(zhèn)長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制。

服務承諾制，共接待群眾來信來訪10余戶，20人次，召開座談會10余次，解決群眾遺留問題5余件，解答群眾咨詢問題10余件，初核案件線索4件，辦理信訪案件17件，受到立案調查黨員干部4名，受到了黨紀政紀處分4人，有1名同志受到通報批評。挽回經(jīng)濟損失10余萬元，做到信訪案件當年辦案率達90%以上，按期結案率達70%以上，優(yōu)質結案率達到80%以上，信訪問題當年辦理率90%以上，從而杜絕了越級上訪。十一是信息調研工作成效顯著。今年共報送信息12余條，已采用6條，調研文章4篇。十二是積極參與安全監(jiān)督工作。對鎮(zhèn)屬重點企業(yè)的安全實行定期監(jiān)督檢查和聽取匯報，及時提出整改意見，確保一方平安。十三是不斷加強紀檢干部隊伍建設，積極爭取黨委政府支持。定期將鎮(zhèn)紀委成員送出去深造，從而提高紀檢監(jiān)察人員理論水平和業(yè)務技能。

四、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力。

一是利用鎮(zhèn)中心組學習的機會，開設了領導干部廉潔從政準則和制止奢侈浪費規(guī)定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺遵守《鎮(zhèn)機關各項工作規(guī)則的實施意見》，嚴格接待標準，嚴格小車的管理和使用，狠剎了麻風，有效地杜絕了走讀現(xiàn)象。近年來，做到了五不，即：不貪--講廉潔;不偏--講原則;不滑--講正氣;不懶--辦實事;不賭--樹形象。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題、重要人事安排、重大工程項目的承包督促不搞暗箱操作，嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅管好了自己，而且經(jīng)常找所分管部門工作人員進行廉政談話交流，因而自己所分管的部門今年無一人違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五、在做好本職工作的同時積極配合鎮(zhèn)黨委、政府抓好鎮(zhèn)內(nèi)的各項中心工作。

一是抓了為民辦實事工作。在為民辦實事中克服多種困難，協(xié)調多方關系，現(xiàn)已提前超額完成廣安市和華鎣市及本鎮(zhèn)的實事目標，深受上級好評。二是抓了群團及機關事務工作。三是抓好了計劃生育及聯(lián)村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。

20xx年主要分管紀檢監(jiān)察和東南管理區(qū)工作，

崗位職責。

是貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉政教育，查處違紀違法案件，糾正行業(yè)不正之風和管理區(qū)黨建、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作以及黨委、政府交辦的其他中心工作任務。

一年來，本人在縣紀委和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹精神，學習黨的各項路線方針政策，努力提高運用馬克思主義的立場觀點和方法分析解決實際問題的能力，在思想上、政治上、行動上始終同上級紀委和鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致。做到踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，廉廉潔潔從政，先后組織開展參與了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《廉政風險防控規(guī)范權力運行》等宣傳教育活動。全年共查處黨員違紀案件5起，處理違紀黨員6人，收繳違紀資金9萬余元，處理紀檢信訪問題12件。在全面完成紀檢監(jiān)察工作任務的同時，認真做好東南管理區(qū)的黨的建設、信訪穩(wěn)定、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作，化解各類矛盾糾紛20余起，有效地維護了管理區(qū)的社會穩(wěn)定。工作中，自始至終將黨風廉政建設責任制貫穿之中，始終做到清正廉潔，廉潔自律，保持了一名共產(chǎn)黨員的高尚情操。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、履行黨風廉政建設情況。

(一)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

一年來，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》要求自己，規(guī)范自己，約束自己，牢記"8個嚴禁"、"52個不準"。

一是時刻牢記共產(chǎn)黨員的信仰和追求，堅決做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不規(guī)之權不用，大利不圖，小利不沾。

二是堅持從"小事"防起，不以善小而不為，不以惡小而為之，在遵章守紀、學習值班上做表率。

三是加強道德修養(yǎng)，力求做到五戒：即，思想上戒貪、用權上戒專、交友上戒濫、感情上戒色、生活上戒奢，不以盛衰改節(jié)，不以存亡易心。

四是正確行使權力，牢記為民服務宗旨，真正做到立身不忘做人之本，當官不移公仆之志，用權不謀一已之利，處事不循庸俗之情。在今年自查和協(xié)辦的10余起案件中，拒賄20xx余元。

是自覺接受監(jiān)督，擺正自己的位置，積極參加組織生活，虛心接受組織監(jiān)督，踴躍開展批評和自我批評，當好廉潔從政的表率。

(二)加強廉政學習，努力提高自身素質。

加強思想政治理論學習，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。一年來，堅持以科學發(fā)展觀為指導，帶頭進行廉政法律、法規(guī)、政策學習，積極參加《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《廉政風險防控規(guī)范權力運行》等學習教育活動，認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例定性量紀實務》和《行政機關公務員處分條例》等業(yè)務書籍。在確保政治上成熟的基礎上，自覺運用所學指導廉潔自律教育，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，嚴格要求自己，潔身自好，拒收賄賂，堅持把"52個不準"牢記在心中，一身正氣。通過踐行廉潔自律各項規(guī)定，凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好形象，為全體機關干部做了表率。

二、履行工作職責情況。

1、自辦案件。從改善案件結構、提高案件質量入手，深入基層排查線索，掌握一手資料。全年自辦案件5起，處理違紀黨員6人，收繳違紀資金9萬余元，解決紀檢信訪問題12件(次)，先后查處了馬道原支部書記王樹學貪污案、孟洼原支部書記許金炳騙取南水北調補助資金和失職瀆職案，為群眾挽回經(jīng)濟損失100余萬元。

2、積極開展《廉政風險防控規(guī)范權力運行》學習教育活動。一是積極組織參加以《廉政準則》為主題的民主生活會，剖析不足，修正錯誤。二是認真排查廉政風險點，及時進行整改。三是積極征求意見和建議。全鄉(xiāng)共排查出廉政風險點9個，制定黨風廉政、"一崗雙責"、財務管理、推行"公務灶"等規(guī)章制度16項。

3、協(xié)辦案件。積極參與縣紀委案件的查辦工作。先后參與了郭喆、閆建國和魏森林等案件的查辦工作。特別在主辦魏森林案件中，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，對涉案人員不枉不縱，一個案件處分4個副科級干部，得到了縣紀委領導的肯定，達到了預期效果，共收繳違紀資金30余萬元，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。

(二)管理區(qū)工作。

1、黨建工作。針對陳堰、五神廟班子不健全問題，及時介入，合理通融，嚴格考察，先后充實了2名群眾威信高，有工作經(jīng)驗的干部，7個行政村黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，確保了各項工作任務的完成。

2、信訪穩(wěn)定工作。經(jīng)濟發(fā)展離不開社會穩(wěn)定，對此，本人高度重視管理區(qū)的信訪穩(wěn)定工作，堅持排查問題在一線，化解矛盾在一線。先后處理利山崗張明群被車撞死，李金旺建房被電死，關洼村王占國、劉金斗等上訪，陳堰村剛子振上訪等信訪案件的化解工作，保持了全管理區(qū)的社會穩(wěn)定。

3、秸稈禁燒工作。在夏秋兩季的秸稈禁燒工作中，本人率先垂范，堅守崗位，認真做好宣傳、督查工作，確保全管理區(qū)沒著一把火，沒冒一股煙。

4、計劃生育工作。在計劃生育宣傳，突擊結扎中，一馬當先，先后召開幾次戰(zhàn)隊會，保證了結扎任務的全部完成，計劃生育工作位居全鄉(xiāng)前列。

三、存在的問題和不足。

(一)深入學習不夠，理論水平有待提高;。

(二)大局觀念不強，強調本職工作多，通盤考慮全局工作少;。

(三)與主要領導溝通少，逐級匯報多;。

(四)創(chuàng)新意識不夠強。

四、今后努力方向。

(五)廉潔自律。堅決遵守廉潔自律各項規(guī)定，對照"52個不準"，筑牢拒腐防變心理防線，虛心接受群眾監(jiān)督。

201x年，雖然工作上做出了一定成績，學習上有了很大提高，生活上做到了廉潔自律。但距離黨委政府的要求還有差距，在明年的工作學習中，我一定會總結經(jīng)驗，克服不足，堅持向領導學習，向同志學習，圍繞黨委、政府中心工作任務，擺正位置，時刻牢記"滴水之恩，當涌泉相報"的哲理，堅決做到言行一致，表里如一，繼續(xù)發(fā)揚低調務實、不事張揚的工作作風，為建設"工業(yè)強鄉(xiāng)、生態(tài)大鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)"做出貢獻。

本人，20xx年4月9日到工作，現(xiàn)任中共*縣委副書記、紀委書記。按照通知要求，現(xiàn)將個人20xx年度思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況述職如下：

一、思想政治及學習情況。

我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。

一是勤于學習。20xx年來，我認真學習了“三個代表”重要思想、xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和在中紀委三次全會上的重要講話、兩個《條例》及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，同時，持之以恒地參加縣委中心組的專題學習和聽取上級領導、專家、學者的輔導講座，堅持集中學習和自學相結合，一年來，共撰寫。

讀書筆記。

二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內(nèi)監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題，提高了貫徹“三個代表”重要思想和黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。

三是勤于調研。經(jīng)常深入基層、深入實際調查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子，特別是在“三個代表”重要思想和《兩個條例》的學習貫徹中，我把它們同工作實際結合起來，撰寫了《學習兩個條例體會》、《駐滬非公企業(yè)黨建工作調查》、《大力弘揚求真務實精神全面推進“五大戰(zhàn)略”部署》等文章，提高了用理論指導實踐的能力。

我主持紀委日常工作，分管黨建、組織、干部、計劃生育、縣委辦口等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。

1、認真抓好領導干部廉潔自律工作。

去年以來，我以兩個《條例》的學習宣傳為契機，以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。同時，針對黨員領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，認真開展專項清理，查處送收紅包案件27件,追回領導干部拖欠公款8萬多元，追回機關事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險費2萬多元;健全了公務接待“三單合一”制度，嚴格執(zhí)行公務接待審批和報銷規(guī)定，并協(xié)調有關部門開展明察暗訪，狠剎用公款大吃大喝歪風。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。對18名黨政領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額541萬元。

2、加大了查辦違紀違法案件工作力度。

在查辦案件中，做到嚴格依紀依法辦案，強化對辦案工作特別是案件檢查措施的管理，認真落實“一案一整改”制度，深入查找發(fā)案原因，抓好整改，使辦案工作綜合效果進一步增強。20xx年，全縣各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報79件次，新立違紀違法案件50件，結案48件，其中大要案27件27人，給予撤銷黨內(nèi)職務以上重處分13人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委連續(xù)8年實現(xiàn)辦案無空白。妥善處理了“”案件涉案人員，為穩(wěn)定干部隊伍，維護發(fā)展大局，凝聚發(fā)展合力做出了一定貢獻。

3、切實糾正部門和行業(yè)不正之風。

圍繞土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益以及拖欠農(nóng)民工工資等四個突出問題開展了專項治理，深入開展治理教育亂收費工作，出臺了治理教育亂收費、義務教育階段實行“一費制”收費等系列文件，查處了一些教育亂收費和違規(guī)辦班行為，清退不合理收費19.3萬元;加大了醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)療、藥品市場秩序整頓力度。此外，治理公路“三亂”、治理黨政部門報刊散濫和利用職權發(fā)行、整頓統(tǒng)一著裝、民主評議行風等各項工作也得到有序開展。

4、加大了源頭治腐工作力度。

針對“”案件暴露出來的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉17項制度，并不定期聽取17個相關部門的工作匯報，研究解決制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時總結，促進落實。

一是大力推進“四項改革”。在清理規(guī)范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位192家，拒付不合理開支226筆。金額79萬元;糾正639筆，金額192萬元，各單位財務逐漸步入正軌;同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。

二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權11宗，面積4014平方米，土地出讓金196萬元;掛牌出讓礦業(yè)開發(fā)權5宗，出讓總金額31.64萬元;完成政府采購207萬多元，節(jié)約率達12.2%;國有企業(yè)產(chǎn)權進場交易1宗，成交金額171萬元，比評估值高出40%。

5、不斷深化機關效能建設工作。

深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規(guī)定人員給予效能告誡21人次，誡勉教育24人次，其中約談單位領導10人，通報批評2人，黨政紀處分4人，停發(fā)工資2人，延長黨員預備期1人。解決了一些群眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設中存在的突出問題;大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。

(二)分管部門的工作。

(1)組織工作。一是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。嚴格干部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數(shù)配備干部等一些違反《干部任用條例》規(guī)定的現(xiàn)象。二是狠抓了干部作風轉變。開展大規(guī)模下派干部工作和“下基層搞宣講，駐千村抓落實”活動;三是抓好基層黨組織建設。深入開展農(nóng)村社會服務聯(lián)動網(wǎng)建設,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部量化管理試點工作，完成9個縣直機關口黨委的換屆選舉工作，新成立機關支部7個。同時好認真抓好國有破產(chǎn)、關閉企業(yè)、非公企業(yè)、駐滬黨組織的建設工作。

(2)是計生工作。從9月份開始由王副書記接管，他做了大量工作，我在分管的時間里，能經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調研，幫助協(xié)調解決民政、公安等等相關部門工作，定期聽取工作匯報，狠抓落實，使去年計生政策符合率、“五清理”工作、二女結扎、征收社會撫養(yǎng)費征收等各項指標都有所提高，為摘牌脫帽打下良好的基礎。

(3)辦公室工作。

首先，按照準確、及時、勤政、高效的要求，從健全完善規(guī)章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產(chǎn)管理等制度，盡量減少工作中的失誤。

其次，按照精簡高效的原則，規(guī)范公文處理,規(guī)范辦文、辦會工作。

第三，認真抓好綜合文字、信息調研、督查、密碼等工作。強化“大綜合”觀念，在全省率先研發(fā)啟用信息提交、會議通知系統(tǒng)，組建了一支寫作班子，去年共撰寫縣委文件和領導講話稿120多篇，完成會議記錄36場(次)，撰寫調研文章20多篇,為縣委決策和指導工作提供了參考，同時圍繞重點專項督查，積極參與開展清理在編不在崗和臨時人員工作、效能工作檢查、會議紀要的督查落實等工作。

一年來，縣委辦在辦文、辦公、辦事，做好“三服務”，后勤保障，綜合協(xié)調，督促檢查等方面，都能圍繞一流工作業(yè)績的目標來開展，其中機關黨建、效能建設、綜治、計生、精神文明建設等工作都走在全縣縣直單位的前列，信息、機要保密、督查等工作還走在全市的前列，實現(xiàn)了“爭創(chuàng)一流，提升形象”的目標。

(4)包鎮(zhèn)掛村富民工作。按照縣委安排聯(lián)系獅城鎮(zhèn)，包前坪村。

一年來，我立足實際，努力培養(yǎng)村民脫貧致富的信念，樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)精神，采取典型引路、重點扶持、全方位服務的辦法，通過省、市的有關領導幫助協(xié)調資金，完成前坪村3公里的道路硬化項目建設，同時還幫助籌資10多萬元，改變了陳哨村無自來水的歷史。

三、廉潔自律情況。

今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”，省紀委“十條禁令”和市委“約法五章”來規(guī)范和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經(jīng)濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。能及時批評和制止分管部門在黨風廉政建設方面發(fā)生的問題;能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，積極參加縣委和分管部門、單位及掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民主生活會，及時解決苗頭性、傾向性問題。

總之，我本人在上級領導的關懷下，在縣委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下經(jīng)濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。對各級各部門“一把手”的監(jiān)督力度還不夠，查處違紀案件的力度還不夠大，紀檢監(jiān)察為企業(yè)保駕護航方面還做的不夠。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

集團公司紀委書記工作總結篇四

一是加強學習。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監(jiān)察干部要帶頭踐行“四個意識”，以習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，補鈣鑄魂，堅決做到以學促做、知行合一，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

二是采用“走出去、請進來”的方式，積極組織紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓工作，年內(nèi)組織2～3期培訓班，積極爭取省紀委監(jiān)委外培名額，并通過以學代培，與兄弟單位互檢互學，提高工作人員業(yè)務能力。

三是按照紀檢監(jiān)察體制改革的要求，積極強化“三轉，年內(nèi)逐步配齊基層專職紀檢干部;四是加強隊伍建設，完善自我監(jiān)督，防止“燈下黑”。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，以鐵的紀律要求自身，做到嚴格監(jiān)督、公正執(zhí)紀、嚴肅問責。將組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結合起來，完善自我監(jiān)督機制，防止出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象，打造出一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

過去的一年，集團公司紀委在上級紀委和集團公司黨委的正確領導下，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，也為今后工作的開展積累了很多寶貴的經(jīng)驗和好的做法，但是我們也必須清醒的認識到當前全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，公司各級紀檢監(jiān)察組織和廣大紀檢監(jiān)察干部要不忘初心，牢記使命，忠誠履職、服務大局、真抓實干、奮發(fā)有為，不斷推動集團公司紀檢監(jiān)察工作實現(xiàn)高質量發(fā)展，為早日實現(xiàn)“能源夢”提供堅強的紀律保證。

集團公司紀委書記工作總結篇五

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xxxx年x月任xxx紀委書記，主管鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作。x年來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和指導下，在全鎮(zhèn)干部職工的積極配合支持下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指針，以深入領會學習精神為契機，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的。

崗位職責。

嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求做好工作順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務。現(xiàn)將三年來。

如下：

一、學習態(tài)度端正，學習方法靈活，充分利用有效學習時間不斷提高業(yè)務水平和自身素質。

一是認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高理論修養(yǎng)，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。二是深入學習廉政法律法規(guī)，積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，結合工作實際創(chuàng)造性的抓好落實。三是積極學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員干部工作要求。

二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象。

以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全局的大事及時向領導匯報，并遵照領導批示執(zhí)行，注重加強隊伍作風紀律建設;在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養(yǎng)上做到嚴格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風上不?；⑸钌喜恢\私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔將自覺、共事講團結”;帶頭遵守制度、紀律;帶頭講學習、講政治、講正氣;認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮(zhèn)黨委政府班子隊伍建設。

三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作。

一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據(jù)各年度領導分工變化，及時調整當年度黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐年度下發(fā)農(nóng)村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標。

責任書。

并把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標責任考核范疇和干部政績評定的重要內(nèi)容形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制干部的工作責任心和政治責任感進一步增強。

二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監(jiān)察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村干部廉政風險點和開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(實行)》學習相結合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮(zhèn)紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩(wěn)定一方的效果，三年以來鎮(zhèn)紀委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀黨員干部黨內(nèi)警告處分x人，警示提醒x人。信訪了結x件。

三是加強農(nóng)村“三資”管理，有效預防資產(chǎn)流失。全面推行新農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源等“三資”管理工作，通過規(guī)范化管理、陽光下運行、多元化監(jiān)督等，提高了干部群眾對加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村集體資產(chǎn)管理的認識，規(guī)范了農(nóng)村集體“三資”運營，保護了農(nóng)村“三資”所有者和經(jīng)營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產(chǎn)流失，使集體資金、資產(chǎn)、資源得到了有效利用。

四是完善機關“廉政灶”制度建設，監(jiān)督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業(yè)性食堂做到零招待。及時向鎮(zhèn)主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮(zhèn)廉政灶的硬件性投入建設，不斷改善用餐環(huán)境，把“廉政灶”建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業(yè)性食堂，餐飲票據(jù)堅決不許入賬報銷，三年來累計節(jié)約支出x萬余元。

五是強化述職述廉制度，加大新任干部監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮(zhèn)屬單位負責人和x名村干部向鎮(zhèn)黨委進行了述廉。村干部任前廉政法規(guī)考試x次x人，建立健全了對基層組織的監(jiān)督制約機制，增強了干部廉潔自律和接受監(jiān)督意識。

六是扎實做好村級黨務政務公開工作。鎮(zhèn)黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監(jiān)督，推進依法行政的有效載體，鎮(zhèn)聘請村級黨務公開監(jiān)督員17人，及時有效監(jiān)督村級各項工作。三年來共對17個村監(jiān)督公開村級財務x次，組織開展對組集體賬務清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實加強監(jiān)督和管理，確保權力規(guī)范運行。黨務公開做到按時公開，內(nèi)容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，全面加強了全鎮(zhèn)的民主政治建設。

七是全面推進鎮(zhèn)紀委委員工作室制度建設，全鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)紀委委員工作室x個，五名鎮(zhèn)紀委委員從201x年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。

自己從事紀檢監(jiān)察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，鎮(zhèn)全體干部共同努力協(xié)作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，在今后工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮(zhèn)黨委政府的各項經(jīng)濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。

集團公司紀委書記工作總結篇六

我于1979年11月參加工作，先后在社、縣公安局工作過，曾歷任xx派出所副所長、所長，縣公安局辦公室副主任、政工監(jiān)督室主任，20xx年3月至今任縣公安局黨委委員、紀委書記。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

一、履行崗位職責情況。

任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為“全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位”;20xx-20xx年度被評為“全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位”;連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下：

(一)強化組織領導，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設的“主體責任”：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為“一把手”工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照“一崗雙責”的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。

(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員“現(xiàn)身說法”、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守“黨紀警紀”承諾書》，承諾自覺遵守公安部“五條禁令”、“三項紀律”等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，限度地預防民警違違法違紀問題發(fā)生。

(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的“監(jiān)督責任”，一是在全縣公安機關推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業(yè)務工作以及作風建設情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題121個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。

(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以“紀律作風集中教育整頓”、“公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒”、執(zhí)法“回頭看”等11個隊伍專項整治行動為契機，著力開展“六無”團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反“三項紀律”案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調離公安機關1人、紀律處分18人。

二、遵守廉潔從政情況。

我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領導干部，是領導和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。

三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農(nóng)村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款13萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。

三、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現(xiàn)象。

(二)整改措施。

1、加強學習，夯實理論功底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。

2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業(yè)務學習，并在學習中學會善于總結辦案經(jīng)驗。

3、密切聯(lián)系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。

4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。

集團公司紀委書記工作總結篇七

xx鎮(zhèn)20xx上半年紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，以精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效。為全面總結xx鎮(zhèn)20xx上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，現(xiàn)將20xx年20xx上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

(一)抓宣傳教育，黨員廉潔從政意識得到增強。

xx鎮(zhèn)紀委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務來抓，一是召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織觀看廉政宣教片1次。二利用召開當前工作大會及星期一干部職工學習例會的時機認真組織學習貫徹中央、省、市、縣改進工作作風的有關文件，會議精神10余次，三是創(chuàng)新載體增強教育效果，利用網(wǎng)絡平臺發(fā)送作風短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息400余條，讓手機短信成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。四是組織學習培訓3次。通過各種方式的宣傳教育，全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔從政意識得到明顯增強。

(二)抓組織領導，黨風廉政建設責任制得到落實。

xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容認真來抓，在組織領導、責任落實、責任追究、民主測評、綜合評定、組織實施、考核兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)黨委與各總支(支部)、各單位(部門)簽定黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作納入全鎮(zhèn)中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。

(三)抓監(jiān)督檢查，權力運行得到規(guī)范。

一是加強各項重點工程建設項目檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視各項中心工作及重點工程項目的開展，對各項重點工作都制定詳細督查方案，積極開展專項督查xx次，確保各項工作及工程順利開，圓滿完成。二是加強對惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。把糧食直補、良種補貼、公益林補助、農(nóng)村低保等作為必查內(nèi)容，通過定期、不定期檢查，確保各種惠農(nóng)資金都及時、足額、直接發(fā)放到各農(nóng)戶手中。三是結合作風轉變年的開展，鎮(zhèn)紀委制定并印發(fā)了作風督查方案，成立由紀委辦、人大辦、組織辦組成的紀律作風督查組，定期不定期開展紀律作風明查暗訪，實施“三二一”方式，即一月三監(jiān)督，一月開展三次不定期監(jiān)督職工簽到情況;一月二督查，一月開展兩次不定期督查各單位、站所、村社干部公車私用、出入餐館就餐飲酒等情況;一月一暗訪，一月開展一次暗訪職工上下班及工作紀律情況，杜絕職工在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪xx次，通報批評違紀干部xx人次。

(四)抓制度建設，源頭治腐領域得到拓展。

結合作風建設整頓，堅持“科學化、制度化、程序化”要求，通過沿用、完善、新建、落實積極推進各項制度建設，建立并完善調查研究制度、會議學習制度、公車管理制度、公務接待制度、紀行作風督查獎懲制度等17余項制度，并形成制度匯編。將所列制度在作風展板上進行公示的同時利用星期一集中學習的時機組織學習。同時將全鎮(zhèn)干部職工紀律作風情況納入年度目標考評體系，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、推諉扯皮、虛與應付、奢侈浪費等問題，努力實現(xiàn)長效機制在加強紀律作風建設中的最佳效果。

(五)抓糾風工作，行政效能得到提高。

圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，選準切入點和結合點，強化監(jiān)督檢查，認真開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，切實服務和保障民生。集中力量，以切實減輕農(nóng)民負擔為重點，認真落實減輕農(nóng)民負擔的各項規(guī)定，堅決糾正向農(nóng)民亂集資、亂罰款、亂收費現(xiàn)象，督促各單位、部門堅持涉農(nóng)價格和收費“公示制”，規(guī)范村內(nèi)籌資籌勞“一事一議”制度;嚴格執(zhí)行義務教育收費全免政策;積極配合、協(xié)助有關單位(部門)認真開展土地違法行為、礦產(chǎn)資源開發(fā)、安全生產(chǎn)整治、抗旱救災資金物資管理使用、惠農(nóng)強農(nóng)資金使用、農(nóng)村低保資金合理使用、干部作風及工作效能上進行督查。

(六)抓案件查處，腐敗行為得到懲治。

一是鎮(zhèn)紀委印制發(fā)放了鎮(zhèn)紀委致群眾的公開信，宣傳動員群眾積極參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報，努力拓寬案件來源和渠道。二是重點抓好信訪排查與矛盾化解工作。實行信訪案件“每周排查、每月通報制度及信訪案件“五包”責任制度，盡可能將矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，共接到群眾來信、來訪3件，比同期下降了%，未立案起，問責調查立案1起(正在辦理中)，正在辦理來訪案件1起，查無事實澄清1起。

集團公司紀委書記工作總結篇八

各級紀律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。今天本站小編給大家為您整理了紀委書記上。

希望對大家有所幫助。

20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結:。

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20xx年主要工作回顧。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

四、下步。

一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會;分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協(xié)調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

xx鎮(zhèn)20xx上半年紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，以精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效。為全面總結xx鎮(zhèn)20xx上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，現(xiàn)將20xx年20xx上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

(一)抓宣傳教育，黨員廉潔從政意識得到增強。

xx鎮(zhèn)紀委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務來抓，一是召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織觀看廉政宣教片1次。二利用召開當前工作大會及星期一干部職工學習例會的時機認真組織學習貫徹中央、省、市、縣改進工作作風的有關文件，會議精神10余次，三是創(chuàng)新載體增強教育效果，利用網(wǎng)絡平臺發(fā)送作風短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息400余條，讓手機短信成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。四是組織學習培訓3次。通過各種方式的宣傳教育，全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔從政意識得到明顯增強。

(二)抓組織領導，黨風廉政建設責任制得到落實。

xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容認真來抓，在組織領導、責任落實、責任追究、民主測評、綜合評定、組織實施、考核兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)黨委與各總支(支部)、各單位(部門)簽定黨風廉政建設。

責任書。

把黨風廉政建設工作納入全鎮(zhèn)中心工作與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。

(三)抓監(jiān)督檢查，權力運行得到規(guī)范。

一是加強各項重點工程建設項目檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視各項中心工作及重點工程項目的開展，對各項重點工作都制定詳細督查方案，積極開展專項督查xx次，確保各項工作及工程順利開，圓滿完成。二是加強對惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。把糧食直補、良種補貼、公益林補助、農(nóng)村低保等作為必查內(nèi)容，通過定期、不定期檢查，確保各種惠農(nóng)資金都及時、足額、直接發(fā)放到各農(nóng)戶手中。三是結合作風轉變年的開展，鎮(zhèn)紀委制定并印發(fā)了作風督查方案，成立由紀委辦、人大辦、組織辦組成的紀律作風督查組，定期不定期開展紀律作風明查暗訪，實施“三二一”方式，即一月三監(jiān)督，一月開展三次不定期監(jiān)督職工簽到情況;一月二督查，一月開展兩次不定期督查各單位、站所、村社干部公車私用、出入餐館就餐飲酒等情況;一月一暗訪，一月開展一次暗訪職工上下班及工作紀律情況，杜絕職工在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪xx次，通報批評違紀干部xx人次。

(四)抓制度建設，源頭治腐領域得到拓展。

結合作風建設整頓，堅持“科學化、制度化、程序化”要求，通過沿用、完善、新建、落實積極推進各項制度建設，建立并完善調查研究制度、會議學習制度、公車管理制度、公務接待制度、紀行作風督查獎懲制度等17余項制度，并形成制度匯編。將所列制度在作風展板上進行公示的同時利用星期一集中學習的時機組織學習。同時將全鎮(zhèn)干部職工紀律作風情況納入年度目標考評體系，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、推諉扯皮、虛與應付、奢侈浪費等問題，努力實現(xiàn)長效機制在加強紀律作風建設中的最佳效果。

(五)抓糾風工作，行政效能得到提高。

圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，選準切入點和結合點，強化監(jiān)督檢查，認真開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，切實服務和保障民生。集中力量，以切實減輕農(nóng)民負擔為重點，認真落實減輕農(nóng)民負擔的各項規(guī)定，堅決糾正向農(nóng)民亂集資、亂罰款、亂收費現(xiàn)象，督促各單位、部門堅持涉農(nóng)價格和收費“公示制”，規(guī)范村內(nèi)籌資籌勞“一事一議”制度;嚴格執(zhí)行義務教育收費全免政策;積極配合、協(xié)助有關單位(部門)認真開展土地違法行為、礦產(chǎn)資源開發(fā)、安全生產(chǎn)整治、抗旱救災資金物資管理使用、惠農(nóng)強農(nóng)資金使用、農(nóng)村低保資金合理使用、干部作風及工作效能上進行督查。

(六)抓案件查處，腐敗行為得到懲治。

一是鎮(zhèn)紀委印制發(fā)放了鎮(zhèn)紀委致群眾的公開信，宣傳動員群眾積極參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報，努力拓寬案件來源和渠道。二是重點抓好信訪排查與矛盾化解工作。實行信訪案件“每周排查、每月通報制度及信訪案件“五包”責任制度，盡可能將矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，共接到群眾來信、來訪3件，比同期下降了xx%，未立案xx起，問責調查立案1起(正在辦理中)，正在辦理來訪案件1起，查無事實澄清1起。

今年以來，延吉市紀委監(jiān)察局在市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監(jiān)察室)為重要監(jiān)督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系。

我們本著“公開、透明、便于監(jiān)督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產(chǎn)生腐敗的領域、部位、環(huán)節(jié)入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內(nèi)全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮(zhèn)務公開、村務公開、社區(qū)公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規(guī)范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統(tǒng)一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規(guī)定的時限和范圍內(nèi)，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據(jù)等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發(fā)放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農(nóng)民群眾對農(nóng)村事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，實行了鎮(zhèn)務公開，各鎮(zhèn)政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發(fā)放使用及管理情況、鎮(zhèn)集體經(jīng)濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮(zhèn)務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發(fā)文件、制發(fā)明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規(guī)范和人民群眾的監(jiān)督之下;為切實保障農(nóng)民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產(chǎn)管理和經(jīng)營狀況、宅基地審批、農(nóng)民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數(shù)額及發(fā)放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區(qū)居民上訪，反映社區(qū)辦理低保金、發(fā)放優(yōu)撫款物不公等問題，實行了社區(qū)公開，在全市61個社區(qū)向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據(jù)、標準、用途和低保金及優(yōu)撫、救災款物等的發(fā)放條件、對象、結果以及工作紀律及監(jiān)督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區(qū)事務的知情權和監(jiān)督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業(yè)存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內(nèi)容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業(yè)作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的。

年度工作計劃。

及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優(yōu)等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監(jiān)督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生發(fā)揮了積極的作用。

二是著力落實監(jiān)督措施，從源頭上預防和治理腐敗。

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發(fā)了《關于加強對市級黨政領導干部監(jiān)督的若干規(guī)定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監(jiān)督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規(guī)定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節(jié)追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節(jié)嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監(jiān)察局派駐(出)紀檢監(jiān)察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監(jiān)察室)，向市政法委和市開發(fā)區(qū)派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監(jiān)察室)編制、人員、車輛、經(jīng)費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發(fā)揮掌握情況詳細，監(jiān)督最直接的優(yōu)勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監(jiān)察機構并實行統(tǒng)一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監(jiān)察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監(jiān)督員及在網(wǎng)絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規(guī)定、措施實施情況的監(jiān)督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現(xiàn)場會”上介紹了經(jīng)驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化。

1、強化了責任分工。制定下發(fā)了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協(xié)調組，建立了政務公開聯(lián)席會議制度。根據(jù)市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。

三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決。

1、深入治理中小學亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統(tǒng)亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬余元，按照有關法律法規(guī)，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規(guī)范了醫(yī)藥市場秩序，在各大醫(yī)療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫(yī)療機構配制制劑、醫(yī)療器械經(jīng)營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經(jīng)營業(yè)戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農(nóng)民負擔工作。加大對落實減輕農(nóng)民負擔工作的監(jiān)督檢查力度，通過開展專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察等多種方式，使農(nóng)民負擔進一步減輕，共減免農(nóng)業(yè)稅及附加238萬元，增加農(nóng)民政策性收入173萬元，受理拖欠農(nóng)民工工資案件14起，為農(nóng)民工追回工資71.75萬元。

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性。

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內(nèi)各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協(xié)調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發(fā)揮基層紀檢監(jiān)察干部查案工作的積極性。

五是充分發(fā)揮大要案協(xié)調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協(xié)調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態(tài)勢。

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失500余萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規(guī)條規(guī)不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發(fā)生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環(huán)境建設取得階段性成果。

組織全市窗口部門和47個軟環(huán)境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優(yōu)秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業(yè)性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規(guī)范和亂收費行為，減輕了企業(yè)和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環(huán)境建設義務監(jiān)督員，進一步強化了對軟環(huán)境建設的監(jiān)督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境案件，維護了企業(yè)的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監(jiān)督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境吸引了大批國內(nèi)外商家到延吉投資興業(yè)。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業(yè)入駐開發(fā)區(qū)，實際到位資金2億元，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值62.29億元，同比增長10.3%;實現(xiàn)財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執(zhí)法監(jiān)察，確保依法行政、政令暢通。

一是開展了清理行政事業(yè)性收費項目執(zhí)法監(jiān)察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮(zhèn)6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據(jù)收費7000余元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經(jīng)貿(mào)局組成聯(lián)合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發(fā)現(xiàn)火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監(jiān)督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執(zhí)法監(jiān)察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

集團公司紀委書記工作總結篇九

作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可或缺的組成部分——鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,是推動農(nóng)村基層黨風廉政建設最積極、最重要、最現(xiàn)實的力量。下面是本站小編整理的一些關于紀委書記思想工作總結，供您參考。

1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項。

規(guī)章制度。

的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責情況。

任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

一年來，在紀委監(jiān)察處領導的指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，服從領導，聽從指揮，認真謀劃，積極探索，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人思想、工作情況總結如下：

一，加強學習，努力提高自身政治素質和業(yè)務能力。

擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，擁護黨的領導，堅持黨的基本理論和基本路線，認真研讀xx屆三中全會公告，自覺維護中央權威。擁護學校決策，模范遵守學校各項規(guī)章制度，顧全大局，團結協(xié)作，長期堅持政治理論學習，自覺按《黨章》辦事，注意提高自身的思想政治素，在思想上行動上自覺與黨中央保持高度一致。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持干部在線學習，認真做好。

讀書筆記。

高標準嚴格要求自己筑牢忠于黨、忠于人民、忠于社會主義事業(yè)的信念。認真落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定深刻體會到領導干部作風如何對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響作為紀檢監(jiān)察干部應該有更高的思想覺悟要求別人做到的自己先要做到要求別人不做的自己堅決不做勤儉持家厲行節(jié)約堅決反對鋪張浪費。

堅持業(yè)務學習，追求知識和技能的提升。學習了《關于貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》、《紀檢監(jiān)察與反腐廉政法律法規(guī)制度全書》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，《黨風廉政建設》、《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》《民主與法制》每期必讀，盡可能多地學習和掌握一些新知識，提升知識層次，優(yōu)化知識結構，提高自己的綜合素質，努力成為做好本職工作的內(nèi)行。通過對知識的學習和積累，增強了工作的原則性、預見性，提高了工作質量和效率。

二、認真履行。

崗位職責。

盡職盡責地做好監(jiān)察工作。

1、積極努力，勤懇工作，協(xié)助領導抓好我校黨風廉政建設各項制度的落實，做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備工作。參與組織學校群眾路線教育實踐活動督導組的各項工作，保證了每個環(huán)節(jié)按照實踐活動領導小組的要求，及時了解掌握各單位活動開展情況，及時反饋給學校群眾路線教育實踐活動辦公室，同時注重自身建設，嚴格遵守工作紀律，保持督導組良好形象，圓滿完成了各項督導任務。

2、認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。參與了學校各類招生、考試、閱卷、分數(shù)錄入、錄取等工作的監(jiān)督;參與了學校多項公共采購、公開招聘教師和職工、研究生支教團成員選拔、職稱評審、醫(yī)療費審核以及多項評獎評優(yōu)等工作的監(jiān)督和審查，起草了《曲阜師范大學公共采購監(jiān)督暫行辦法》，為保證學校政令暢通，維護行政紀律，促進廉政建設，改善內(nèi)部管理，提高行政效能做出了自己的努力。

3、認真受理群眾信訪舉報，耐心傾聽群眾的意見和要求，做好來信、來電的登記和信訪摘要記錄，本著以人為本，與人為善的精神，耐心細致的做好來訪人員的思想工作，及時向領導匯報有關情況，積極參與各類案件的調查。

4、按照省教育廳的要求，對我?？蒲薪?jīng)費、教材折扣款和學生獎助資金三項經(jīng)費使用管理情況進行了專項檢查。按照山東省治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室的要求，對財務處、附屬中小學、幼兒園等相關部門執(zhí)行收費政策情況進行了專項檢查。按照教育廳紀檢組關于案件統(tǒng)計的通知要求，及時統(tǒng)計了我校20xx年案件情況，并對每一項上級交辦的工作進行了總結。

5、組織開展了本單位的黨的群眾路線教育實踐活動，按照領導小組辦公室的要求召開了動員會，督促本單位職工做好每個環(huán)節(jié)的工作，力求腳踏實地，不走過場，研究制定了《黨的群眾路線專項治理實施意見》、《黨的群眾路線整改落實方案》和《服務承諾制度》，對自己牽頭的公務用車使用情況、辦公用房使用管理情況進行了督促檢查。

6、做好支部黨員收繳黨費和工會小組收繳工會費工作，按時足額收繳黨費和工會費，并做好明細賬記錄。勤勤懇懇，認認真真，較好地完成了領導交辦的各項任務。

三，存在不足。

自己雖然做了一些工作，但是，面對高校紀檢監(jiān)察工作新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)及群眾的新期待，在綜合素質、業(yè)務能力、工作作風等很多方面還需要進一步加強和改進，理論學習需要進一步的系統(tǒng)和深化，做事需要更加耐心細致。

在今后的工作中，要更加努力學習，堅守淡泊明志、寧靜致遠的高尚品格，無論在任何情況下，始終心無旁騖、淡泊名利，老實做人，干凈做事，保持紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執(zhí)政領導能力和防腐拒變意識。

2、根據(jù)##紀發(fā)10號文件，組織實施了“廉潔從業(yè)從我做起”主題踐行活動。

3、積極組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了20xx年效能監(jiān)察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩(wěn)定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規(guī)定，經(jīng)過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關閉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監(jiān)督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規(guī)定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規(guī)行為，完全符合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

二、下一步。

工作計劃。

1、繼續(xù)堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現(xiàn)出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

2、繼續(xù)鞏固“廉政教育活動”成果，把優(yōu)良的作風持續(xù)發(fā)揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續(xù)抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施情況監(jiān)督。

6、繼續(xù)抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續(xù)貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

集團公司紀委書記工作總結篇十

時間過得真快，轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多的時間了。坐在電腦旁寫這個總結之前，我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍。是的，這兩年對于我來說，是一個巨大的轉變，無論是自己的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間自己成熟了很多，過的還算充實。

兩年來，我從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工，我不斷努力學習，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領導和同事的關懷幫助下，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎。總結見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：

一、加強理論學習，提升政治水平。作為一名黨員，我一直沒有放松思想政治上的學習，堅持學習黨的知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。積極學習黨的xx大精神，通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢和黨的理論有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力，我一定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。

場通過自己的觀察和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關聯(lián)設備、管線的終點，每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件、閥門等，每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。(點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線，指的是每條管線及關聯(lián)管線及作用;面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設備，管線之間的關系及其作用及生產(chǎn)過程控制;體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設備管線及配套設施的關系，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性。)多提問題，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向專工、主任請教，在現(xiàn)場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識?，F(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設備相關知識都有了一定的了解。

前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平。

總之，這是一段輝煌燦爛的時光，我感覺我很成功，我對公司充滿希望，我自己信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應該努力地方向還很多，主要有：部分設備詳細結構不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣的一個學習平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力量。

在七日有限公司經(jīng)歷三個月的工作實習已經(jīng)結束了，在這三個月里，我和公司的職工以及領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面，我將實習三個月的工作總結如下：

一、感想和體會。

1、態(tài)度決定一切。

工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失.工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、生產(chǎn)模式和質量體系管理等經(jīng)驗，這對我來說是很寶貴的。

2、勤于思考。

3、不斷學習。

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使你的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術人員。

二、工作成果與收獲。

在這三個月里，我作為一個質量改善技術人員，認真學習公司的質量管理流程，根據(jù)。

崗位職責。

的要求，主要有以下工作成果及收獲：

1、物料篩選車間篩選工裝的制作。

完成的工裝有：遙控器篩選工裝3個，塑封電機篩選工裝4臺，鐵殼電機篩選工裝4臺，電控測試工裝4臺，傳感器篩選工裝1臺，ptc電加熱篩選1臺。在制作過程中，我深刻的感受到，想要做好合理實用的工裝必須了解被測試的物料的質量、工藝和性能這三個方面，根據(jù)我以前的工作經(jīng)驗，這三個方面我已經(jīng)掌握，所以我用自己的經(jīng)驗去做工裝，很快的得到大家的認可。

2、篩選工裝的完善和維護。

a、工裝完善方面：工裝制作完成后，為了工裝達到預期的效果，我不斷的查看工裝在使用過程中的不足，改善不足之處，力求工裝在人員使用方面達到舒適、便捷;在工作效率方面達到快速有效。

b、維護方面：加強對工裝使用人員的培訓，讓使用人員不僅會使用測試工裝而且還會處理工裝常見的問題。

3、外機預裝和篩選工裝ctq的編制。

a、外機預裝ctq編制是以流水線的方式制定的，所有元器件要根據(jù)工藝文件確認后，在通過自檢、互檢和質量工藝要求來保障產(chǎn)品質量的。分別編制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三種常規(guī)機型。

b、篩選方面的ctq是針對元器件的外觀和基本性能，看元器件是否符合質量工藝要求。分別編制了遙控器ctq、塑封電機ctq、鐵殼電機ctq、溫度傳感器ctq、ptc電加熱ctq。

4、指導外協(xié)廠的品質改善，分析與改良不良材料跟蹤;。

a、對篩選車間統(tǒng)計的日報分析、生產(chǎn)下線分析日報分析。

從分析表中可以看出各廠家物料的質量問題的波動，根據(jù)這個依據(jù)來指導外協(xié)廠家的品質改善，前期塑封電機噪音下線率高，新飛10027遙控器下線率高、鐵殼電機下線率高，我參加了改善與跟蹤，并編制了質量缺陷跟蹤表。

b、對預裝生產(chǎn)過程的出現(xiàn)的質量問題分析與改進。

前期跟蹤分析預裝門開關電機下線率高的問題，并執(zhí)行臨時整改措施，運用質量分析---魚骨圖等工具來分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的對策，接著執(zhí)行及驗證對策，最終防止再次發(fā)生或在其它產(chǎn)品上發(fā)生。通過這次改進，讓我了解了公司的改進流程。

以上這些工作使我認識到質量改進是無極限的，產(chǎn)品只有更好，沒有最好。

三、明確崗位職能，

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

2、負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質量問題,處理品質異常及品質改善;。

3、產(chǎn)品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;。

4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件;。

5、指導外協(xié)廠的品質改善，分析與改良不良材料。

四、認識個人能力不足。

1、目前在產(chǎn)品的品質狀況跟進,處理客戶投訴、品質相關檢驗標準制等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

2、在與別人打交道方面由于性格等原因，缺乏主動性，但是在質量工作上，要別人接受你的意見，就需要具備良好的溝通能力，一定要主動積極，把溝通作為交流的橋梁。

五、今后自己努力方向。

1、學無止境，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。對現(xiàn)今空調制冷行業(yè)來說，變頻空調技術的發(fā)展加速了高能效空調的淘汰步伐，在這方面我要加強自我學習。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣。

從那以后，我認真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓，堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守廠部各項，完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:。

強的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平時工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全知識，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質基礎，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。

2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。

集團公司紀委書記工作總結篇十一

一是著力整治形式主義官僚主義。按照省紀委監(jiān)委要求，根據(jù)集團公司黨委《扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》文件精神，按照計劃、步驟、時間、內(nèi)容認真抓好工作落實，確保整治工作取得實效。

二是繼續(xù)深化作風建設。聚焦整治形式主義官僚主義的五個方面19類問題，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題，持之以恒糾治“四風”;繼續(xù)把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定實施細則精神、省委省政府若干措施和集團公司“兩不準、三帶頭、四嚴禁”作為重點任務和經(jīng)常性工作來抓。加強日常監(jiān)督檢查，對關鍵崗位、重點人員、重要環(huán)節(jié)進行檢查和不定期抽查，并對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。緊盯重要時間節(jié)點，提前打招呼、提要求，杜決各類違紀違規(guī)行為。以集團公司兩級機關作風建設活動為契機，帶動各二級單位作風建設整體得到進一步提升，確保作風建設永遠在路上。

三是堅決查處在物資采購、銷售、項目招投標及民生領域的腐敗和作風問題。嚴肅查處物資設備采購、項目招投標、辦公用品采購、食堂管理、評先選優(yōu)、工資分配、福利發(fā)放等吃拿卡要行為及侵害企業(yè)、集體和員工利益的問題。

集團公司紀委書記工作總結篇十二

一是準確把握協(xié)助的職責定位。按照黨章規(guī)定，準確理解和把握協(xié)助黨委(總支、支部)推進全面從嚴治黨的職責要求，突出主責主業(yè)，聚焦重心，充分發(fā)揮好監(jiān)督職能作用。

二是落實黨風廉政建設監(jiān)督職責，繼續(xù)完善監(jiān)督責任量化考核工作，實現(xiàn)目標明確和精準管理。公司紀委與各二級單位紀檢組織簽訂《黨風廉政監(jiān)督責任目標責任書》明確監(jiān)督內(nèi)容、考核標準。各二級單位繼續(xù)將責任書的簽訂及量化考核工作延伸至科隊級，層層傳導壓力，切實將監(jiān)督工作落到實處。

三是堅持請示報告常態(tài)化工作。對集團公司黨委、紀委的工作部署以及本單位重點工作的謀劃、決策、落實情況以及其他重大事項，都要做好事前事中事后的請示報告，既報告過程，也報告結果。

四是推動廉潔談話全覆蓋和約談提醒常態(tài)化。推動科級以上黨員干部廉潔談話全覆蓋工作，提前澆筑思想堤壩，打好預防針;對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，巡察、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，信訪反映問題及時采取約談提醒，防止小問題變成大問題，切實將黨組織的嚴管厚愛變?yōu)槌B(tài)。

五是繼續(xù)推行“兩書”承諾工作?！皟蓵背兄Z工作是提高黨員干部廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立良好形象，隨時隨地接受組織和職工群眾監(jiān)督檢查的一項重要工作，也是黨員干部忠誠擔當?shù)囊环N政治體現(xiàn)。各級紀檢組織要按照承諾內(nèi)容對承諾人的踐諾情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時反饋，確保問題及時得到整改。

六是協(xié)助集團公司黨委開展企業(yè)內(nèi)部巡察工作，發(fā)揮巡察利劍作用，以嚴的精神、實的措施，推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

集團公司紀委書記工作總結篇十三

我叫，現(xiàn)任x鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監(jiān)察、政法、信訪、穩(wěn)定、民政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、科技、農(nóng)機、農(nóng)技、統(tǒng)計工作，負責西南管區(qū)全面工作。一年來，我按照鄉(xiāng)黨委的整體工作思路，以三個代表重要思想和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。

明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反斗爭。

根據(jù)縣委和縣紀委有關文件精神，協(xié)助鄉(xiāng)黨委制定了《x年x鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作意見》。

結合我鄉(xiāng)工作實際，協(xié)助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任范圍、崗位職責、工作任務三項基本內(nèi)容實施責任分解，先后制定了《x年黨風廉政建設責任制工作目標》、《x年黨風廉政建設和反斗爭重點任務分工》以及《x年科級領導干部黨風廉政建設工作日程安排表》，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。

建章立制，促進廉政建設。對照《廉政準則》，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導干部不準收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，在全鄉(xiāng)狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。

加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先后立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。

社會治安綜合治理工作成績顯著。

以平安建設活動為載體，打防并舉，做好了社會治安綜合治理工作。出臺了x鄉(xiāng)《關于全力做好穩(wěn)定工作的實施辦法》，在全鄉(xiāng)開展了2次嚴打集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內(nèi)全鄉(xiāng)無赴京、赴省、赴市集體事件發(fā)生。投資7萬余元做好了28個平安示范村基礎建設工作，受到各級領導好評。

積極開展領導干部大接訪活動。

制定了科級領導干部接待日制度，主動解決群眾的來信來訪，消除影響穩(wěn)定的根源，形成了領導干部敢于接觸矛盾，敢于解決矛盾的良好氛圍。

積極研究制定措施，解決群訪問題。通過剖析問題，我和鄉(xiāng)黨委其他領導同志同越戰(zhàn)退伍兵面對面抵觸，談問題存在的原因，談政策，使越戰(zhàn)退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉(xiāng)形成穩(wěn)定干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

民政工作全面落實到位。

一是做好了春荒救濟款物的核實發(fā)放，對上級拔付鄉(xiāng)的40噸面粉、97個煤爐、0.9萬元救濟款全部核發(fā)到戶。二是做好了救災款發(fā)放工作，對我鄉(xiāng)部分受災村莊發(fā)放10萬余元。三是做好343戶五保戶供養(yǎng)戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。

以黨的三農(nóng)政策為指導，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取得新突破。

一年來，發(fā)揮本地優(yōu)勢突出優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。一是搞好農(nóng)業(yè)種植。小麥畝產(chǎn)達到了440公斤，總產(chǎn)量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤;35000畝優(yōu)質麥生活基地實現(xiàn)了優(yōu)質優(yōu)價;以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝;全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達20xx0畝，畝平均收入達2500元;以咸城、谷樓、史樓為中心發(fā)展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元;以保安為中心發(fā)展優(yōu)質水稻種植120xx畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養(yǎng)殖。以發(fā)展養(yǎng)雞專業(yè)鄉(xiāng)為目標，帶動了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。以尹郭村、咸城為中心的蛋肉雞生產(chǎn)勢頭良好，專業(yè)村達到11個，存欄達22萬只;以吳棗林養(yǎng)殖場為中心，推廣大杜洛克雜交豬新品種，品種改良專業(yè)村達到8個，生豬在校3.6萬頭;抓好了紅屯村肉牛養(yǎng)殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60余頭，發(fā)展養(yǎng)殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業(yè)新建和完善林網(wǎng)1.3萬畝，補植造林120畝，占目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬棵，發(fā)展林業(yè)育苗100畝，發(fā)展袁樓林業(yè)生態(tài)村1個。四是繼續(xù)搞好農(nóng)業(yè)基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12.7萬米，土方78萬方，鄉(xiāng)村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。

集團公司紀委書記工作總結篇十四

【導語】一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在局黨委的關心支持下，按照縣紀委、監(jiān)察局的要求，緊緊圍繞全縣社會經(jīng)濟發(fā)展大局和全年財政工作任務目標，堅持“依法行政、廉潔從政、執(zhí)政為民”的方針，在“從嚴治政、轉變職能、改進作風、完善服務、內(nèi)強素質、外樹形象”上下功夫，努力建設“廉潔、勤政、團結、奮進、務實、高效”的機關黨委，較好地完成了上級業(yè)務部門和縣紀委、_門交給的任務，實現(xiàn)了黨風廉政建設責任目標。

一、領導干部廉潔自律。

黨風廉政建設是全黨一項重大政治任務。我做為一名紀委書記，首先應對自己嚴要求，從自身做起，其次要帶領全局，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，認真落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，一是有翔實的計劃安排和切實可行的具體措施，制定了《黨風廉政建設工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任分解考核細則》、《黨風廉政建設和反腐敗主要工作分工》等等。二是進一步鞏固“雙清”、通信工具貨幣化改革工作的成果。三是利用每星期六學習日組織黨員干部職工學習十六屆四中、五中全會、兩個《條例》、兩個《綱要》、《行政許可法》，和觀看警示教育片。加強廣大黨員干部的黨性觀念、勤政廉政、防腐拒變能力；我們還以開展_員先進性教育為契機，教育干部職工嚴格遵守《公務員行為規(guī)范》，采取多種形式開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和全心全意為人民服務的宗旨教育；把《財政局機關廉政建設“八不準”》制成卡片擺在桌頭，實行依法行政、亮牌上崗，政務公開。

二、做好案件查處工作和上級交辦的工作。

一是抓好信訪工作，信訪工作緊緊圍繞稅改和公共財政支出改革中遇到的一些突出問題，年初制定了信訪預測方案和工作計劃，做到有訪必接，有案必查，有查必果，真正把信訪案件查處工作作為踐行“三個代表”的最直接體現(xiàn)，一年來共接待來訪4次，上級交辦的信訪案件一件進行了反饋。二是配合縣紀委、監(jiān)察局對政府采購中心采購大米米質問題有關責任人進行核查處理。三是配合縣紀委、監(jiān)察局按照縣主要領導安排，參與計劃生育案件查處，共查處7例計生案件。

做好上級財政部門交辦的監(jiān)督檢查工作。一是開展第二批選派干部集體資金的監(jiān)督檢查。二是對城建局房屋開發(fā)公司xxxx年度會計信息質量和會計報表進行核查，今年又對建設局房產(chǎn)公司xxxx年度會計信息質量和會計報表進行檢查，對存在問題提出整改的意見和建議，并按要求及時上報。

三、糾正部門和行業(yè)不正之風工作。

為了進一步加強政風建設工作，糾正部門和行業(yè)不正之風，一是強化領導，局成立了政風建設領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察室；二是制定了方案，為做好今年的政風、行風建設，我們制定了《霍邱縣財政局xxxx年政風建設和政風評議實施方案》，以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的機關作為目標樹立財政新形象，同時我們推進首問責任制、服務承諾制、辦結制，做到能辦的事及時辦，不能辦的事解釋清楚，做到一張笑臉迎人，一名好話暖人，一顆誠心感人，一身正氣待人，一個主意幫人。使財政局真正成為為民服務窗口的亮點。

嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范涉農(nóng)收費行為，鞏固治理“三亂”工作成果。

四、源頭預防和治理工作。

五、黨風廉政建設責任制實施情況。

認真做好反腐倡廉主辦和協(xié)辦工作，按時報送單位領導班子和正職執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自評報告；對主辦和協(xié)辦的工作任務進行了及時分工，并明確責任，對責任領導、承辦股室，要求加強黨風廉政建設和反腐敗的政治意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為股室年終考評的重要內(nèi)容。

六、自身建設。

通過一年來的工作回頭看，我認為財政局領導班子抓反腐倡廉工作成效較為明顯，班子成員廉潔奉公，自身形象好，廣大干部職工依法行政風氣正，受到社會的好評。從我自身來看，也做到了勤政廉潔，以自身的人格魅力感召人，但是也存在著不足之處，如反腐倡廉專題調研不足，宣傳工作做的不夠，這些都有待于今后改進，不斷地加強學習，總結經(jīng)驗，使自己成為一名合格的紀委書記。

集團公司紀委書記工作總結篇十五

黨委書記是各級黨委書記的簡稱，是各級黨委的主要負責人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

剛才，x傳達了xxx在黨史學習教育動員大會上的講話精神。大家深入學習、認真理解、努力踐行。下面，我就開展好黨史學習教育，講三點意見：

一、提高政治站位，深刻認識黨史學習教育的重大意義。

xxxxx指出，在全黨開展黨史學習教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。我們黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著標志就是善于向自己的歷史學習。我們黨近百年波瀾壯闊的發(fā)展史就是一部不斷學習和反思自身的歷史，一部不斷總結歷史經(jīng)驗、指導現(xiàn)實不斷前進的歷史。今天我們開展四史學習教育，有著重大而深遠的歷史意義、現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。我感到，要從三個維度來把握。

第一，這是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的“繼續(xù)篇”。xxx指出，我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。xxxxx在考察×時也指出，×是黨的誕生地，要把豐富的紅色資源作為主題教育的生動教材，引導廣大黨員、干部深入學習黨史、新中國史、改革開放史，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩纭Ｒ虼?，開展這次學習教育，既是貫徹落實總書記重要講話精神的重要舉措，也是建立“不忘初心、牢記使命”制度的×實踐。去年，我區(qū)衛(wèi)生健康各項工作成效顯著，全市衛(wèi)生工作考核蟬聯(lián)第一，并作為全市唯一的公立醫(yī)院綜合改革真抓實干成效明顯地區(qū)，獲得國務院通報表揚。在探索建立“不忘初心、牢記使命”長效機制方面，我們也要開好局、起好步，奮勇爭先、走在前列，以學習四史的新成效為建黨100周年獻禮！

第二，這是夯實中國特色社會主義共同思想根基的“奠基石”。堅持思想建黨、理論強黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。我們黨在革命、建設、改革的各個時期克服了一個又一個困難，取得了一個又一個舉世矚目的成就。究其原因，很重要的一點，正是因為我們有中國特色社會主義這個正確的思想引領和理論指導。尤其是xxx新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的第3次飛躍，是我們實現(xiàn)“兩個一百年奮斗”目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的思想武器和行動指南，必將成為黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史中濃墨重彩的一筆。我們要堅持以學習四史為契機，突出xxx新時代中國特色社會主義思想這個重中之重，不斷推動新思想往心里去、往深里走、往實處落，為實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展凝聚最廣泛的思想共識和價值認同。

第三，這是打造高素質專業(yè)化干部隊伍的“必修課”。xxxxx多次強調，領導干部要多讀一點歷史。我理解，歷史是最好的教科書，學習歷史主要有三大好處。一是能夠更好地把握歷史規(guī)律。二是能夠更好地建立歷史思維。三是能夠更好地提升戰(zhàn)略思維。學習歷史可以讓我們站在歷史的視角，從全球化的“時空坐標系”來判斷國家和社會的發(fā)展趨勢，能夠更深刻地理解現(xiàn)實問題的深層次原因，找到整體戰(zhàn)略的應對方法。當前，區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)正處于全面跨越式高質量發(fā)展的關鍵期，迫切需要一支狠抓落實、善作善成的高素質專業(yè)化的干部隊伍，建強干部隊伍“領頭雁”、培育干事創(chuàng)業(yè)“生力軍”，我感到，提升政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維是前提和基礎。我們要在學習四史中不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，知其所來、明其所趨，繼往開來、堅定前行，以“挑最重的擔子，啃最硬的骨頭”的韌勁，努力成為政治過硬、本領高強的新時代干部。

二、準確把握黨史學習教育的核心任務。

開展黨史學習教育是當前和今后一段時期各級黨組織的重要政治任務，各單位要把握好學習教育的目標任務、基本要求和核心要義，確保學習教育組織到位、措施到位、落實到位。具體任務都已在印發(fā)的學習教育方案中明確，這里就重點工作再作個強調。

（一）要注重對標對表開展黨史學習教育。善于從歷史經(jīng)驗中汲取開拓前進的智慧和力量，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨史中既有輝煌成就，也有艱辛探索，記錄著我們黨如何經(jīng)歷無數(shù)艱難曲折，最終走上正確道路。各級黨組織要以黨史學習教育為契機，在總結歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律中進一步汲取堅定前行的強大勇氣和力量，交出屬于新時代衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員干部堅守初心、勇?lián)姑臅r代答卷。重點要做到三個“堅定”：一是在知史愛黨中進一步堅定理想信念。要重點學習黨的革命奮斗史、理論創(chuàng)新史和自身建設史，讓黨員干部充分了解中國特色社會主義的理論淵源、發(fā)展脈絡和實踐邏輯，進一步加深對xxx新時代中國特色社會主義思想的感悟，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，真正筑牢不忘初心、牢記使命的思想根基。二是在以史為鑒中進一步堅定“四個自信”。要通過全面學習了解我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和偉大成就，在以古鑒今、以史為鏡中進一步把握規(guī)律、看清大勢，引導黨員干部進一步深刻認識我們黨執(zhí)政的歷史必然，更加堅定走中國特色社會主義道路的政治自覺、思想自覺和行動自覺。三是在資政育人中進一步堅定使命擔當。要重點學習黨領導×人民的革命、建設、改革、發(fā)展的偉大歷程，引導系統(tǒng)黨員干部深刻洞悉×從郊區(qū)農(nóng)村起步，到建設國際汽車城，再到打造×新城，直到現(xiàn)在建設×科創(chuàng)中心重要承載區(qū)、打造創(chuàng)新活力之城，產(chǎn)城融合發(fā)展步伐不斷加快，實現(xiàn)重大歷史性轉變的時代密碼和現(xiàn)實邏輯，從而進一步提振“搶拼實”的精氣神，更加堅定推動全面跨越式高質量發(fā)展的歷史責任和使命擔當。

（二）要注重把握主線開展黨史學習教育。開展黨史教育，要以學思踐悟xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，堅持領導干部自學與理論學習中心組學習相結合，集中培訓與在線學習相結合，講專題黨課與交流學習體會相結合原則，分層次、多層面、全覆蓋組織引導黨員、干部開展學習交流，切實在學思用貫通、知行信統(tǒng)一上下功夫見成效。特別是要把黨史學習教育同貫徹落實xxxxx考察×重要講話精神結合起來，同解決我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中的突出問題和加強黨的建設面臨的緊迫問題結合起來，同統(tǒng)籌推進疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展結合起來，從黨史中更好地感悟信仰之力、理想之光、使命之艱、擔當之要，通過革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，進一步厚植對馬克思主義的信仰、堅定對中國特色社會主義的信念、增強實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，做到信仰如山、信念如鐵、信心如磐，奮力書寫新時代區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新篇章。

（三）要注重凸顯特色開展黨史學習教育?！潦且粋€有著悠久革命傳統(tǒng)的地方，也是×市郊黨的活動較早的地區(qū)之一。我們×衛(wèi)生從古至今也是名醫(yī)輩出，代不乏人。×、×、×等名醫(yī)均是醫(yī)界的驕傲。我們有基礎、有條件、也有責任把黨史學得更深、更透。在開展黨史學習教育中，要抓住重要時間節(jié)點，在“七一”黨的生日、“十一”國慶節(jié)等重要節(jié)點，有重點、有針對性的組織學習活動。要用好本市、本區(qū)紅色資源，進一步發(fā)揮革命遺址、紀念場館的教育引領功能，通過主題黨日、情景黨課、考察學習等形式，組織黨員體驗感悟革命傳統(tǒng)和革命精神。要注重整合行業(yè)特色資源，堅持正確方向，創(chuàng)新方式方法，精心規(guī)劃設計，通過講好×名醫(yī)的故事；主題攝影作品征集、先進事跡報告會等多種形式，積極開展反映區(qū)域衛(wèi)生健康改革發(fā)展、先進典型人物、構建和諧醫(yī)患關系等方面的文化傳播活動，弘揚醫(yī)者職業(yè)精神，努力把×衛(wèi)生的紅色基因傳承好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好。

（四）要注重以上率下開展黨史學習教育。在黨史學習教育中，要針對系統(tǒng)內(nèi)不同對象、不同群體提供精準供給，既要有統(tǒng)一要求，也要有個性化、差別化、精準化的安排。系統(tǒng)各級領導班子成員要發(fā)揮示范引領作用，先學一步、學深一層，通過中心組學習、輔導報告、集中研討、聯(lián)組學習等形式加強學習，成為知史學史、以史明志的表率。要把黨史作為本系統(tǒng)、本單位各類黨員和干部教育培訓的基礎內(nèi)容，聚焦新中國發(fā)展、×改革開放歷程中的衛(wèi)生健康工作成就、創(chuàng)新成果和衛(wèi)生職業(yè)精神，在黨員、干部中開展“閱讀體會分享”交流活動。系統(tǒng)各級黨組織要以突出政治功能為重點，把黨史教育貫穿全年組織生活始終，納入基層黨組織開展“5+2+5”組織生活的主題課程，做到抓在經(jīng)常、融入日常。各基層黨組織要結合實際情況，對開展黨史學習教育的內(nèi)容安排、組織方式等進行精心策劃，積極探索有利于調動黨員積極性、提升學習教育效果的有效措施，通過開發(fā)精品黨課、開展紅色尋訪活動、紅色故事分享賽等活動，增強黨史教育的感染力和滲透力。年內(nèi)黨支部至少安排4次圍繞黨史學習教育內(nèi)容的主題黨日活動。

（五）要注重緊扣實字開展黨史學習教育。開展黨史學習教育，關鍵要落實xxxxx突出的一個“實”字要求，把解決問題、推動事業(yè)發(fā)展作為衡量的標尺，推動全系統(tǒng)黨員、干部從歷史中找答案，從現(xiàn)實中找參照，當好善作善成的實干家。開展學習教育要結合衛(wèi)生健康中心工作，服務區(qū)域衛(wèi)生改革發(fā)展大局，通過學習教育使全系統(tǒng)黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果。要做優(yōu)長板、做出品牌、做響名片，以改革激發(fā)新動力、以創(chuàng)新贏得新優(yōu)勢，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上實現(xiàn)新突破，在全力推進健康×建設上實現(xiàn)新突破，在高素質專業(yè)化干部人才隊伍建設上實現(xiàn)新突破，在全面從嚴治黨落實上實現(xiàn)新突破，全力構建與創(chuàng)新活力之城相匹配的衛(wèi)生健康服務體系，奮力譜寫新時代×衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新奇跡。

三、切實加強黨史學習教育的責任落實。

開展黨史學習教育，工作量大、涉及面廣，任務重、要求高，必須加強組織領導，強化責任落實，為扎實有序開展黨史學習教育提供有力保障。重點要做到三個“強化”：

一是強化責任傳導。全系統(tǒng)各級黨組織要切實履行好學習教育的主體責任，把黨史學習教育作為一項重要政治任務抓緊抓實抓到位；各級黨組織書記要扛起第一責任人的職責，投入足夠的時間和精力，既要率先垂范，帶頭參加學習、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，層層傳導壓力，從嚴抓好落實，確保黨史學習教育各項部署要求不折不扣落實到位。

二是營造濃厚氛圍。要充分運用各類宣傳平臺、主流媒體和新興媒體，大力宣傳本系統(tǒng)、本單位在學習教育過程中涌現(xiàn)出來的好做法、好經(jīng)驗。要通過線上線下相結合的方式，發(fā)掘報送優(yōu)質學習資源，大力宣傳正面典型，營造濃厚學習氛圍。

三是強化督促檢查。要把學習教育開展情況作為基層黨組織書記抓基層黨建的重要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部年度考核、“三個責任制”檢查的重點內(nèi)容。領導小組將采用走訪調研、專項督查、參加學習討論、列席專題組織生活會等方式，強化督促指導，及時掌握學習教育進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。

同志們，開展黨史學習教育，意義重大，影響深遠。全系統(tǒng)各級黨組織要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，永葆堅定信念、奮斗精神、為民情懷、擔當本色，以新的不凡創(chuàng)造奮力開創(chuàng)區(qū)域衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的新篇章，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h百年獻禮！

同志們：

今天我們召開集團紀委二屆五次全委（擴大）會議，主要任務是總結2020年紀檢監(jiān)察工作，部署今年工作任務。剛才，×同志所作的工作報告，是經(jīng)集團公司黨委研究同意的，總結客觀全面，措施具體可行，各級各單位各部門要深刻把握，認真貫徹落實。

過去的一年，在黨中央、省委和省國資委黨委的堅強領導下，集團公司黨委緊密團結帶領各級黨組織把抓好黨建工作作為最大政績，認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新進展、新成效，為集團公司高質量發(fā)展營造了風清氣正的政治生態(tài)。成績的取得，是黨中央和省委、省國資委黨委堅強領導、關心關懷的結果，是省紀委監(jiān)委和省委巡視辦等有關部門大力支持、悉心指導的結果，更凝聚著集團公司各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織和廣大黨員干部的辛勞和汗水。

2021年是集團公司全面貫徹落實黨的十九大、xx全會和省委×屆×次全會精神，圍繞集團公司“三個中心”功能定位，全面提高企業(yè)治理體系和治理能力建設水平的改革提升年；也是集團公司踐行新發(fā)展理念，全面強化生產(chǎn)經(jīng)營管理、持續(xù)加大新舊動能轉換，努力實現(xiàn)質量效益邁上新臺階、轉型升級取得新成效之年，所有這些都對營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的政治生態(tài)提出了更高要求。我們必須堅持不懈推進全面從嚴治黨，不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為集團公司高質量發(fā)展再創(chuàng)新水平提供堅強保障。下面，我就深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，不斷鞏固開創(chuàng)集團公司從嚴管黨治黨新局面，講三點意見。

習近平總書記強調，要把“嚴”的主基調長期堅持下去，繼續(xù)堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處不收斂不收手的違紀違法問題，并進一步指出，要深刻把握黨風廉政建設規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，這不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的魄力和決心。我們必須要堅持“嚴”的主基調毫不動搖，盯住重點問題、關鍵領域，以良好的黨風作風助力企業(yè)改革發(fā)展。

一是要堅定不移深化政治監(jiān)督，確保政令暢通，令行禁止。黨的政治建設是黨的根本性建設，圍繞黨的政治建設加強政治監(jiān)督，是新時代推進黨的建設新的偉大工程的重要任務。必須要保持堅強的政治定力，堅定不移地加強政治監(jiān)督，為新時代集團公司高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。要聚焦重點深化監(jiān)督。政治是具體的，不是抽象的。要緊密圍繞習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時，提出的把準政治方向、堅持黨的政治領導、夯實政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風險、永葆政治本色、提高政治能力7個方面的主要任務，立足企業(yè)實際，把切實做到“兩個維護”擺在首位，強化對貫徹落實新冠肺炎疫情防控、去產(chǎn)能、節(jié)能減排等上級重大決策部署過程中的政治監(jiān)督；堅持黨對國有企業(yè)領導不動搖，強化對黨的建設特別是重要人事任免、“一把手”履職等方面的政治監(jiān)督；堅持服務企業(yè)改革發(fā)展不偏離，強化對重大項目安排、大額資金運作等重點領域的政治監(jiān)督，確保政治立場堅定、政治方向正確。要通過“造船”和“架橋”深化監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，以企業(yè)監(jiān)督委員會為龍頭，以權力運行監(jiān)控機制為平臺，依靠黨委前置研究決策、“三重一大”集體決策、黨建聯(lián)查等機制，綜合運用平時觀察、談心談話、檢查抽查、督促巡視巡察整改、列席民主生活會、董事會、總經(jīng)理辦公會等方式，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調，促使監(jiān)督質量不斷提高，效果更加明顯。要強化震懾深化監(jiān)督。堅持“問責+清理”的長效機制，對于在政治原則上立場搖擺、態(tài)度曖昧，以及背離黨的性質宗旨、喪失黨性觀念、敗壞黨的形象的不合格黨員，要堅決查處清退，強化警示震懾，促進把“兩個維護”融入血脈，見諸行動。

二是要嚴管重點和關鍵。要緊盯重點領域。在省紀委九屆五次全委擴大會議上，省委書記、省人大常委會主任王東峰同志專門強調，要加大國有企業(yè)反腐力度，堅決查處各種風險背后的腐敗問題，并進一步明確指出要看緊重大項目并購重組、境外投資、國企混改等關鍵事項和領域。貫徹落實東峰書記要求，我們要緊密結合企業(yè)經(jīng)營管理重點，盯緊選人用人、工程建設、大額資金運作、物資采購、招投標、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)等領域，把靠企吃企、關聯(lián)交易、設租尋租、利益輸送、違規(guī)操作和決策執(zhí)行、克扣員工工資獎金、內(nèi)外勾結收醫(yī)藥回扣等經(jīng)營管理風險甄別出來，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題，堅決嚴肅查處，確保重點領域風清氣正。要緊盯各級領導人員。高度關注領導人員的工作圈、家庭圈、朋友圈，通過加強對領導人員請示報告、個人重大事項報告、外出報備、權力使用等制度落實情況的核實核查，動態(tài)更新廉政檔案，強化經(jīng)常性提醒教育等方式，從嚴從實監(jiān)督管理各級領導人員，特別是要加強對各級“一把手”的監(jiān)督檢查，嚴格落實任職回避、輪崗交流、離任審計等制度，用好批評與自我批評武器，促進馳而不息轉作風、正家風、樹新風。

三是要推動整治“四風”往深里做，往實里走。作風建設永遠在路上，必須要保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，按照習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”的要求，持續(xù)發(fā)力、保持定力、提升效力，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。要強化問題導向。不僅要嚴管嚴查屢禁不止的違規(guī)公款吃喝、公車私用、濫發(fā)津補貼等問題，還要高度警惕奢靡享樂歪風在高壓之下改頭換面、潛入地下，搞一桌餐、私房菜，以及利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等隱形變異新傾向、新表現(xiàn)。要強化全面糾治。在對享樂主義、奢靡之風緊抓不放、緊盯不松的同時，進一步聚焦貫徹落實重大決策部署，緊盯落實集團公司“兩會”，推進“五大攻堅”工作中存在的不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子，不作為、慢作為、亂作為，以及疫情防控工作只說不干、盲目樂觀，說假話、報假情，復工返崗后和商談工作外來人員，家屬、同事輸入性潛在風險排查、防控不到位等形形色色的形式主義、官僚主義問題，進一步形成求真務實、真抓實干的新風正氣。要強化“五個必須”。對于每一個“四風”問題，必須進行嚴肅核查，查實的必須進行案件通報、必須進行查擺剖析、必須進行警示教育、必須進行整改建制，實現(xiàn)處理極少數(shù)、教育大多數(shù)的目的，以永遠在路上的恒心和韌勁，打贏作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，推動化風成俗、成為習慣。

習近平總書記強調，要用嚴明的紀律維護制度，增強紀律約束力和制度執(zhí)行力。近年來，通過深入落實把紀律和規(guī)矩挺在前面、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等全面從嚴治黨重要方針政策，各級各單位各部門持續(xù)加強制度的修訂與完善，集團公司整體上建立了較為科學規(guī)范、系統(tǒng)完備的制度體系。下一步，還將按照集團公司新體制機制要求，進一步健全完善各項制度機制。制度的生命力在于執(zhí)行，要進一步在增強制度意識、強化制度執(zhí)行上下功夫，用更加嚴明的紀律管黨治黨。

一是要發(fā)揮好領導人員表率作用。強化制度執(zhí)行，各級領導人員是關鍵。2020年，集團公司受到處分的人員中，涉及各級領導人員×人，占所有受處分人員的×%，一定程度上反映出我們個別領導人員制度執(zhí)行不到位的問題還比較突出。各級領導人員要引以為戒，自重自警自省自勵，把制度當做“高壓線”“硬桿桿”，時時刻刻高度警惕被關聯(lián)交易商和別有用心的人引入歧途，嚴防以權謀私滑入違法犯罪的泥潭，嚴防裙帶、親屬腐敗問題，發(fā)揮“頭雁”效應，引領和帶動全體干部職工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度，努力營造制度面前人人平等、維護制度人人有責、遵守制度沒有特殊、執(zhí)行制度沒有例外的良好氛圍。

二是要進一步建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督考核機制。要持續(xù)完善制度執(zhí)行監(jiān)督機制。把制度執(zhí)行情況作為日常監(jiān)督檢查、重點檢查抽查、黨委巡察、巡視整改、專項整治等主要內(nèi)容，深入發(fā)掘以學習傳達代替制度執(zhí)行、“原文搬”上級制度、制定配套規(guī)定打“小算盤”、為任性用權留“暗門”等問題，糾正制度虛置、象征性、選擇性、機械性執(zhí)行等行為，嚴防制度落實“說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上，把制度當?shù)静萑藬[設”等現(xiàn)象，特別是當前要把疫情防控制度措施的落實作為“試金石”，以常態(tài)化監(jiān)督推動各項制度落地落細。要持續(xù)完善制度執(zhí)行考核機制。把制度執(zhí)行情況納入“兩個責任”考核、領導人員績效考核、部門單位績效評價指標完成情況考核等體系中，進一步健全制度執(zhí)行考核機制，用嚴格的考核倒逼制度落實。要持續(xù)完善制度執(zhí)行激勵機制。與政治榮譽激勵機制、事業(yè)發(fā)展激勵機制、工資獎金激勵機制等掛鉤，對各項制度執(zhí)行徹底、落實全面的單位和個人進行表彰獎勵，對執(zhí)行差的進行懲罰問責，進一步推動各級各單位各部門和各級管理人員嚴格按照制度履職盡責，做到想問題、作決策、抓落實，自覺對標對表各級法律法規(guī)、政策規(guī)定和企業(yè)管理制度，推動形成按制度、按規(guī)矩辦事的良好氛圍。

三是要嚴肅追責問責，推動制度執(zhí)行。只有嚴肅懲治，監(jiān)督和制度才會帶電、長牙。以有效問責強化制度執(zhí)行，既要追究亂用濫用權力的瀆職行為，也要追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任者，也追究相關領導責任。要不斷加壓發(fā)力。進一步完善查辦案件以上級紀委為主的領導體制，不斷健全信訪分析機制、問題線索排查機制、核查調查機制、問責追究機制，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲治的尺度不松，對各類違紀違規(guī)行為嚴肅查處、嚴加懲治、絕不姑息、絕不手軟，進一步牢固樹立制度的權威性。要實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。按照集團公司實踐運用“四種形態(tài)”《實施方案》和踐行第一種形態(tài)“40n614”分類處置模式，充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人方針，常態(tài)化運用第一種形態(tài)，抓早抓小，防微杜漸；綜合運用第二、三種形態(tài)，防止一般違紀違法發(fā)展成嚴重違紀違法，防止嚴重違紀違法發(fā)展成犯罪行為；果斷準確用好第四種形態(tài)，嚴格按照有關法律法規(guī)精準提出處理意見，進一步增強制度的嚴肅性。要實施規(guī)范問責、精準問責。堅持權責一致、錯責相當，對濫用問責、不當問責的及時糾正，造成不良影響的嚴肅追責。要落實好“三個區(qū)分開來”，從多方面、多角度實事求是，密切聯(lián)系實際分析制度執(zhí)行情況，明確問責從嚴與從寬的具體處理情節(jié)，進一步提升制度的公信力。要在重大工作、重大斗爭第一線培養(yǎng)干部、鍛煉干部，讓好干部茁壯成長，脫穎而出，激勵廣大黨員干部敢創(chuàng)新、勇?lián)敚趪栏駡?zhí)行制度、努力干事創(chuàng)業(yè)中建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。

習近平總書記強調，要繼續(xù)健全制度、完善體系，使監(jiān)督體系契合黨的領導體制，融入國家治理體系，推動制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能。各級各單位要深刻把握和理解習總書記教誨，不斷深化紀檢監(jiān)察體制改革和機制創(chuàng)新，強化對權力運行的制約監(jiān)督，進一步推動全體黨員干部特別是各級領導人員公正用權、依法用權、廉潔用權。

一是要持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革。近年來，集團公司圍繞構建大監(jiān)督格局，先后成立了企業(yè)監(jiān)督委員會、派駐了2個紀檢監(jiān)察組、健全了黨委巡察機構，紀檢監(jiān)察體制改革穩(wěn)步有序推進，走在了全省、乃至全國國有企業(yè)的前列。但是，與中央紀委、省紀委監(jiān)委深化國有企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的新部署相比，與適應集團公司管理體制改革的新形勢相比，與持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的新任務相比，我們面臨的任務還十分繁重，紀檢監(jiān)察體制改革還需要持續(xù)深化。要明確方向和任務。按照省紀委監(jiān)委推進省管企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的要求，圍繞如何落實“三個為主”，著力推動雙重領導體制具體化、程序化、制度化；圍繞如何依法依規(guī)履行監(jiān)察權，健全完善組織體系，系統(tǒng)優(yōu)化監(jiān)督體系，實現(xiàn)對集團公司行使公權力的人員監(jiān)察全覆蓋；圍繞進一步提升審查調查的規(guī)范化、標準化水平，健全完善明確的情況報告機制、嚴格的內(nèi)部管理機制、順暢的溝通協(xié)調機制、有力的服務保障機制“四個機制”，深化紀檢監(jiān)察體制改革。這是上級黨委、紀委監(jiān)委的要求，也是我們的主攻方向，各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要有明確的認識和準確的把握。要大力支持改革。各級黨組織要按照《黨章》規(guī)定，依據(jù)集團公司《管理體制機制改革方案》《關于企業(yè)領導人員選拔任用和管理工作授權的通知》和《所屬單位紀委書記、副書記提名考察辦法》，根據(jù)集團公司管理體制變革后的新情況，健全調整紀檢監(jiān)察機構，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，圍繞辦公條件、經(jīng)費保障、信息化建設、薪酬待遇、干部交流使用等方面不斷強化，確保改革后紀檢監(jiān)察力量只能壯大，不能削弱。要勇當改革的排頭兵。各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要圍繞全面落實黨的紀律檢查工作雙重領導體制，切實加強對落實“三為主”的實踐探索，進一步完善紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主，查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的領導體制，同時，全面構建“對下級紀委日常履職情況考核以上級紀委為主”的新機制，增添反腐敗工作新活力，激發(fā)新動力。要注重提升改革的協(xié)同性，正確領導下級紀檢監(jiān)察組織探索深化改革，指導較大單位探索建立監(jiān)督委員會和黨委巡察機構，調整完善派駐服務實業(yè)總公司籌備組紀檢監(jiān)察組、派駐運銷紀檢監(jiān)察組職責權限，進一步凝聚監(jiān)督合力，擦亮監(jiān)督探頭，不斷提升紀檢監(jiān)察體制改革效能。

二是要持續(xù)健全企業(yè)監(jiān)督體系，完善權力運行監(jiān)控機制。習近平總書記強調，要把黨委全面監(jiān)督、紀委監(jiān)委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結合起來，融為一體。隨著全面深化改革向縱深推進，集團公司健全企業(yè)監(jiān)督體系建設進入到系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的新階段，要著眼于進一步構建“大監(jiān)督格局”，推動各領域各環(huán)節(jié)監(jiān)督上下統(tǒng)籌、聯(lián)動推進。各級黨組織要全面落實監(jiān)督主體責任。《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確指出，黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責任，實施全面監(jiān)督。貫徹落實條例要求，各級黨組織要充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，在政治監(jiān)督、巡察監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督等監(jiān)督方式上當好“施工隊”，劃好“施工圖”和“路線圖”，發(fā)揮好主導作用。各級紀檢監(jiān)察組織要著力強化專責監(jiān)督。以法治化為目標，堅持把黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”貫通起來使用，在堅守紀委職責定位的同時，向監(jiān)察職能深化拓展，加快調整完善工作機制、工作流程，與紀委的職責融合好、貫通好、執(zhí)行好，提高運用法治思維和法治方式反腐敗能力，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)察調查處置雙輪驅動的格局。要促進黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督協(xié)調協(xié)同。以企業(yè)監(jiān)督委員會為龍頭，整合企業(yè)監(jiān)督聯(lián)席會和反腐敗工作領導小組職能，持續(xù)推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，健全輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督等監(jiān)督制度，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，確保把所有黨員干部及所有行使公權力人員置于監(jiān)督的“陽光下”。

三是要持續(xù)強化巡察工作，發(fā)揮從嚴治黨利器作用。巡察是全面從嚴治黨的利劍，本質上是政治監(jiān)督，要堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動整改、促進發(fā)展”的工作方針，高質量推進巡察工作。一方面，要在提高質量上下功夫。壓緊壓實黨委巡察辦責任，結合日常掌握和“兩個責任”考核情況，對企業(yè)經(jīng)營管理效益不佳、管黨治黨問題突出的單位，加大巡察的頻率和力度，延伸廣度和深度，深入挖掘問題線索和管理漏洞，強化“顯微鏡”和“探照燈”作用，有效破解基層熟人社會監(jiān)督難題，不斷提高工作質效。另一方面，要在整改落實上下功夫。夯實整改落實主體責任，堅決完善和執(zhí)行整改情況報告制度；健全整改公開機制和日常監(jiān)督機制，加強紀檢監(jiān)察組織、組織部門對整改落實情況的監(jiān)督檢查，形成有序銜接、互為補充、協(xié)調一致的整改監(jiān)督鏈條。要分類建立整改臺賬，一體制定問題清單、任務清單、責任清單，對整改責任不落實甚至邊改邊犯的嚴肅問責，對各類違紀違法問題，要及時移交紀檢監(jiān)察部門查處，建立起協(xié)調聯(lián)動、懲治腐敗的有效機制。

同志們，新的形勢、新的任務對我們提出了新的更高要求，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認清形勢、提高認識、落實責任、開拓進取，瞄準集團公司“兩會”確定的目標任務，深入落實全面從嚴治黨新部署新要求，為開創(chuàng)集團公司高質量發(fā)展新局面提供堅強的政治保障。

這次紀委全會的主題是：聚焦落實全面從嚴治黨，為“十四五”開好局起好步提供堅強保障。

2020年，全縣紀檢監(jiān)察各項工作扎實推進、成效顯著，黨風廉政建設走在全市前列，“三化”建設走在全市前列，案件查辦走在全市前列，縣委對紀檢監(jiān)察工作是充分肯定的，也是非常滿意的。希望紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全體干部再接再厲，以永遠在路上的執(zhí)著，把我縣黨風廉政建設不斷推向深入。剛才，寬社同志傳達了十九屆中央紀委五次全會、十三屆省紀委五次全會和五屆市紀委六次全會精神，特別是習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，大家一定要認真學習、深刻領會、全面把握、扎實落實。下面，我再強調幾點。

習近平總書記在十九屆中央紀委筆掃千軍整理五次全會上強調，“全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”。如何提高“政治三力”。

一是重視政治學習。突出抓好習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話和習近平總書記來陜考察重要講話精神的學習，堅持認真學、反復學、深入學，確保學深悟透。

二是堅持政治方向。堅持中國特色社會主義道路，錨定兩個一百年奮斗目標，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略。

三是堅守政治理想。堅守馬克思主義信仰，堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

四是站穩(wěn)政治立場。要始終站穩(wěn)人民立場、貫徹黨的群眾路線，同人民想在一起、干在一起。

五是嚴守政治紀律。嚴格遵守黨章黨規(guī)，堅持黨的領導，對黨忠誠老實，堅決做到“兩個維護”。

六是加強政治歷練。關鍵是把講政治擺在首位，謀事多想政治標準，辦事多想政治要求，處事多想政治影響。

今年全黨將開展中共黨史學習教育，我們要以此為機，深化不忘初心、牢記使命，不斷加強黨的建設，推動全面從嚴治黨。

全面從嚴治黨永遠在路上，發(fā)現(xiàn)問題也要永不停頓，問題整改更要持之以恒、久久為功。總體上看，一些問題還需要高度重視，持續(xù)抓好整改。一是從政治上看的意識還不強，對“國之大者”認識還有差距；二是以案促改的質量還不高、進展還不平衡；三是主體責任落實方面問題還不少；四是作風建設不過硬的問題依然存在；五是監(jiān)督執(zhí)紀不精準的問題還較多；六是少數(shù)干部違紀違規(guī)違法問題還偶有發(fā)生；七是對作風問題露頭就打、時常敲打的力度還不夠；八是廉政教育方法還不活，效果還不夠好，一體推進“三不”的機制還不完善。

去年以來，省市縣通報了一系列典型案例，上至趙正永，下至高世龍，透過這些違紀違法案件，有“十大教訓”應當吸取。一是喪失理想信念。理想信念是行動的總司令，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行動表現(xiàn)。集體主義者選擇集體優(yōu)先；利己主義者選擇個人至上；理想主義者選擇美好憧憬；拜金主義者選擇唯利是圖；馬克思主義者選擇為人民服務；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，就必然選擇為民族謀復興、為人民謀幸福。二是漠視紀律規(guī)矩。如秦嶺北麓問題教訓，就是對國之大者的漠視，對政治規(guī)矩和政治紀律的漠視，要警鐘長鳴。三是妄議中央政策。四是貪圖個人享樂。五是大搞團團伙伙。六是對黨不忠不誠。七是貪權買官賣官。八是進行權錢交易。九是放縱配偶子女。十是突破道德底線。汲取這些教訓，就要持續(xù)深化趙正永案以案促改，深化突出問題長效整改，在問題整頓中正風肅紀，在汲取教訓中矯正形象。

全縣每名黨員領導干部都要引以為戒、以案示警，以忠誠之心對待黨，以淡泊之心對待名，以知足之心對待利，以敬畏之心對待權，以平常之心對待位，以進取之心對待事。

知責、擔責、履責是領導干部的立身之本，是否擔當盡責，既是作風體現(xiàn)，更是對從嚴治黨成效的檢驗，要做到擔當作為，就是要劃清界限，明白哪些事能做，哪些事不能做。體現(xiàn)擔當?shù)?，就是大事面前保持清醒，任務面前勇挑重擔，困難面前迎難而上，錯誤面前敢于斗爭，責任面前主動承擔，危急面前挺身而出。不能做的，一是不能對黨中央決策部署和習近平總書記重要講話精神打折扣、搞變通、慢執(zhí)行；二是不能擱置、拖延上級文件精神和政策要求落實；三是不能拒絕受理群眾投訴，人為拖延群眾反映問題的處理；四是不能推卸工作責任，選擇性執(zhí)行上級工作安排；五是不能以各種理由拒絕和貽誤跨部門之間的協(xié)作配合任務；六是不能在工作落實中弄虛作假，瞞報、虛報、謊報工作實情；七是不能在任何情況下假公濟私、損公肥私、以權謀私；八是不能消極對待市場主體和人民群眾，壓延和拖辦有關應辦的報批和呈辦事項；九是不能在任務接領中挑肥揀瘦、避難就易；十是不能指責和粗暴無禮的對待服務對象和基層群眾；十一是不能和改革唱反調，為改革方案落地設障礙、使絆子；十二是不能在應對風險、消除隱患、問題整改等急難險重工作中裝聾作啞、逃避矛盾。

要把嚴的主基調長期堅持下去，首先要嚴在“兩個責任”上?？h委班子要落實好5方面43項主體責任清單，各級黨委（黨組）要進一步明確各自主體責任，形成全縣上下一盤棋，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處。嚴格“兩個責任”，一要抓政治從嚴。始終把政治建設、政治監(jiān)督放在首位；二要抓思想從嚴。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要抓紀律從嚴。把紀律挺在前面，全面從嚴落實“六大紀律”。四要抓換屆從嚴。堅持新時期干部標準，嚴格執(zhí)行換屆“十嚴禁”紀律要求，確保換屆風清氣正。五要抓作風從嚴。作風建設越往后越嚴，要以“勤快嚴實精細廉”杜絕“慵懶散慢粗虛拖”。六要抓反腐從嚴。毫不放松抓作風、帶隊伍，毫不放松做到“三不”一體推進，毫不放松抓好群眾身邊腐敗問題整治。七要抓制度從嚴。把制度建設與制度執(zhí)行相結合，用制度管人管事管權。八要抓監(jiān)督從嚴。聚焦“五個更加突出”，強化“四個監(jiān)督”，加強紀委自身建設，以鐵的隊伍和作風，適應全面從嚴治黨新要求。

今年是“十四五”開局之年，一切工作都要圍繞開好局起好步來展開，紀檢監(jiān)察工作也不例外。現(xiàn)在已是2月份，一季度工作即將過半，黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展有沒有行動，鄉(xiāng)村振興有沒筆掃千軍整理有亮點，項目建設有沒有突破，工業(yè)倍增計劃實施有沒有成效，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局有沒有舉措，人民群眾獲得感、幸福感、安全感有沒有提升，都取決于全面從嚴治黨的引領保障作用能不能得到充分發(fā)揮。全縣各級要認真貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，貫通落實習近平總書記來陜考察提出的“五個扎實”和“五項要求”，以追趕超越的新姿態(tài)向建黨100周年獻禮！

同志們：

今天，我們召開市紀委×屆×次全會。會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和十九屆中央紀委五次全會精神，總結2020年全市全面從嚴治黨及紀檢監(jiān)察工作，部署2021年任務。下面，就貫徹落實中央、省、×市紀委全會精神，推動我市全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，我講三點意見。

在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記強調，今年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開。要深入貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，堅定政治方向，保持政治定力，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展的目標任務落到實處。中央為我們一以貫之推進全面從嚴治黨、深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向路徑、提供了方法遵循。對于這一系列新部署、新要求，我們要深入學習領會、認真貫徹落實。結合我市今年的重點工作，要全面落實習總書記重要指示精神，推動全市實現(xiàn)高質量發(fā)展；要深入貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，強化“項目為王”“以結果論英雄”的鮮明導向，推動我市“四大類七個一批”重大項目行動方案落地落實，全力保障我市全面從嚴治黨和經(jīng)濟社會發(fā)展取得更好更大的新成績。

過去的一年，全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省、×市全面從嚴治黨部署要求，扎實履職盡責，全市政治生態(tài)持續(xù)向好。一是強化政治監(jiān)督，有力推動了全市黨的政治建設。我們聚焦習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹情況、政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況、管黨治黨政治責任落實情況和嚴肅黨內(nèi)政治生活情況加強監(jiān)督檢查，有效解決了一些基層黨組織“上熱中溫下涼”、選擇性執(zhí)行、方向走偏等問題，廣大黨員干部“兩個維護”的自覺性和堅定性不斷增強。這一點，從疫情防控工作就可以看出。春節(jié)以來，全市上下眾志成城，積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，形成了干部帶頭、全民參與的強大凝聚力，堅決確保了“零感染”，筑起了一道疫情防控的“鋼鐵長城”。二是緊盯“關鍵少數(shù)”，管黨治黨政治責任不斷壓緊壓實。我們從加強對“一把手”隊伍的監(jiān)督破題，結合×實際，規(guī)范“三報告”，開展“兩評議”，建立健全考核評價臺賬，深入抓好談心談話工作，初步構建起對市鄉(xiāng)村三級“一把手”隊伍的常態(tài)化、多角度監(jiān)督體系，壓實了管黨治黨第一責任人責任。我們堅持失責必問、問責必嚴，聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，以強有力的問責推動了各級管黨治黨政治責任落實落地。三是強化作風建設，落實中央八項規(guī)定精神成果進一步鞏固拓展。我們圍繞干部隊伍工作作風，梳理提出“十個做到”“十個整治”和“五個堅決查處”，突出節(jié)日節(jié)點，強化監(jiān)督檢查，以“零容忍”的態(tài)度，懲治隱形變異、規(guī)避監(jiān)督等行為，堅決防止了“四風”問題反彈回潮。我們建立作風建設正反典型“雙通報”機制，充分發(fā)揮了正面引領和反面警示效應。四是深化標本兼治，反腐敗斗爭壓倒性勝利進一步鞏固發(fā)展。我們保持懲治腐敗的強勁勢頭，嚴肅查處了×、×的嚴重違紀涉嫌職務違法犯罪案件，全市“不敢腐”的震懾進一步強化；我們結合×實際，研究制定了市、鄉(xiāng)、村三級黨組織“三重一大”決策及監(jiān)督制度，實現(xiàn)了決策有依據(jù)，監(jiān)督有措施，不能腐的籠子進一步扎牢；我們將正面引領與以案警示相結合，著力提升反腐倡廉教育感染力、滲透力，“不想腐”的自覺進一步增強。五是聚力專項整治，人民群眾利益得到有力維護。我們扎實開展了一系列專項整治工作，扶貧領域、人防領域、礦業(yè)秩序、打傘懲腐和漠視侵害群眾利益問題專項整治等各項工作穩(wěn)步推進，取得了良好效果，人民群眾獲得感、幸福感、安全感進一步增強。2020年我市涉紀信訪總量同比下降×%、越級信訪量同比下降×%，全市政治生態(tài)持續(xù)向好。

成績的取得，得益于上級黨委的堅強領導，得益于全市上下的共同努力，得益于全市紀檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在此，我代表市委向全市廣大黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前我市反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。全黨、全省、全×市在反腐敗斗爭中存在的問題，在我市也不同程度地存在，有些還比較突出。

一是不知止、不收斂、不收手的問題仍然存在。從去年處分的黨員干部中看，末次違紀違法行為發(fā)生在十八大以后的占×%、發(fā)生在十九大以后的就占×%，在正風反腐的持續(xù)高壓下，這些人卻依然不知敬畏、不知收斂，還要去觸碰紀律底線、法律紅線，把組織的苦口婆心當成了“耳旁風”，就是聽不進、喚不醒、改不了！前面提到的×，都是在黨的十九大以后仍然不收斂、不收手。

二是消極無為、懶政怠政的問題時有發(fā)生。在我們的干部隊伍中，長期存在這樣的一些人，精神萎靡不想為，推諉扯皮不肯為，擔當缺失不敢為，能力不足不會為?？傊?，占著位子不干事、拿著俸祿混日子，只求無過不求有為、只見暮氣不見朝氣，得過且過、敷衍應付。這種拖沓懶政的不作為嚴重破壞了我們干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，而且對一些真正老實干事的人產(chǎn)生消極負面影響。去年×事件和今年×月中旬接連發(fā)生的×，就暴露出了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、黨員干部行政不作為、慢作為，在落實市委重大決策部署中存在著嚴重的懈怠和應付心理。為以案示警，市委對×事件相關責任人進行了嚴肅的追責問責。春節(jié)以來，市委又多次對秸稈禁燒工作進行部署，甚至逢會必講，但有的地方就是視而不見、麻木不仁，層層轉批、責任懸空，甚至已經(jīng)發(fā)生火情都不知道。連這么一項每年都在做的常規(guī)性工作都做不好，還怎么能實現(xiàn)“項目為王”？還如何能決勝脫貧攻堅？對這些懶政怠政問題，市委的態(tài)度是很明確的。那就是從嚴從速堅決予以整治，決不手軟、決不護短！要使全市各級黨員干部工作作風大改進。惟其如此，我們才能實現(xiàn)“要干就干一流、要做就做最好”的既定目標。

三是“四風”問題還沒有得到根治。中央八項規(guī)定出臺已經(jīng)8年多了。按理說，我們的黨員干部應該都已經(jīng)做到了依規(guī)奉行。再加上去年主題教育以來，我們大力開展了中央八項規(guī)定精神問題專項整治，釋放著越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。但就是在這樣的整治高壓下，仍有黨員干部違規(guī)公款吃喝、仍有黨員干部工作日午間飲酒、仍有黨員干部違規(guī)收送禮品禮金。在破除形式主義、官僚主義方面，我們也是持續(xù)加力加壓，對形式主義、官僚主義突出問題，嚴肅追責問責，典型通報曝光。但有些人就是明知故犯。有的貫徹上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通；有的以會議落實會議、以文件落實文件；有的制度掛在墻上了但沒掛在心上；有的顧上不顧下，顧頭不顧尾，有的重部署輕落實，甚至不部署、不落實，有的凡事都等上級拍板、回避矛盾、躲避責任。這些現(xiàn)象，究其根，都是形式主義、官僚主義在作怪。

四是漠視侵害群眾利益的問題易發(fā)多發(fā)。我們部署開展了漠視侵害群眾利益問題專項整治，收效明顯，但也發(fā)現(xiàn)了不少的問題。去年我就提出，對一個干部進行考察和評價，一定要看他是不是實實在在為群眾做工作、看他在群眾中的口碑、看群眾對他的滿意度。習近平總書記也曾講過：“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力?！钡珡奈覀儗ｍ椪沃胁樘幍膯栴}來看，有的對群眾合理訴求漠然視之，有的服務群眾弄虛作假，有的是冷橫硬推，更有甚者，肆意侵吞著群眾切身利益。×就是這些漠視侵害群眾利益的干部，在某些問題上把我們推到了群眾的對立面上。

五是關鍵少數(shù)、關鍵崗位的腐敗問題屢有發(fā)生。我們查處的領導干部違紀違法案件中，大多數(shù)案件的背后都能找到監(jiān)管上的缺失和制度上的漏洞?！?，可見監(jiān)管缺失到了何種地步。前面提到的×等人，作案手段既不是多么隱蔽、也不是何等的新奇，卻能屢屢得逞，也正是因為其部門單位的內(nèi)部監(jiān)管嚴重缺失、制度建設牛欄關貓、制度約束缺乏剛性、內(nèi)控機制形同虛設，久而久之導致了關鍵少數(shù)、關鍵崗位人員公號“老秘帶你寫材料”編輯目無法紀、違法犯罪的嚴重后果。同志們，今年是我市搶抓項目化機遇的關鍵年份，我們要上馬很多項目、引進很多資金。如果我們不堵上監(jiān)管的缺口、制度的漏洞，最終不知道又會肥多少腐敗分子的腰包。

總結成績，是為了堅定信心、再接再厲；查找問題，是為了保持清醒、“治”不忘“?！?。對我市管黨治黨方面存在的種種問題，我們決不能有絲毫的含糊與松懈，要敢于刀刃向內(nèi)、深化自我革命，深入分析、精準施策，以解決問題的實際成效推進工作、取信于民。

2020年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是我市實戰(zhàn)決戰(zhàn)項目建設的關鍵之年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀委五次全會精神，按照×市委×屆×次全會、市委經(jīng)濟工作會議和×市紀委×屆×次全會部署，立足×實際，堅定不移正風肅紀反腐，一以貫之推進全面從嚴治黨，加強政治監(jiān)督，突出“一把手”監(jiān)督，深化標本兼治，全力護航重大項目建設，努力實現(xiàn)全市政治生態(tài)持久的風清氣正，為我市全面建成小康社會提供堅強的政治和紀律保障。具體來講，要重點抓好四個方面工作：

（一）在推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化上持續(xù)下功夫。習近平總書記在中央紀委五次全會上強調，緊緊圍繞“兩個維護”強化政治監(jiān)督，完善全面從嚴治黨制度，加強黨的領導和監(jiān)督，深化政治巡視，完善黨和國家監(jiān)督體系，全面加強黨的紀律建設，深化運用“四種形態(tài)”，圍繞統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏戎卮鬀Q策部署加強監(jiān)督檢查。檢驗黨員干部是否堅決做到了“兩個維護”，我們一是看是否堅決執(zhí)行了黨的重要制度，二是看是否推動黨中央重大決策部署落實見效，三是看是否落實了全面從嚴治黨責任，四是看是否能夠保證權力在正確軌道上運行。在推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化上，我們重點要做到“四個聚焦”。一要聚焦學用習近平新時代中國特色社會主義思想強化監(jiān)督，推進習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實。特別是要強化脫貧攻堅戰(zhàn)“交總賬”和兌現(xiàn)“軍令狀”的意識，以強有力的監(jiān)督保障脫貧攻堅決戰(zhàn)完勝。要緊扣總書記視察×時提出的“15項具體政治任務”，牢記×書記×調研強調的轉型發(fā)展“三件大事”，結合我市實際，抓好貫徹落實。二要聚焦全面落實“兩個責任”強化監(jiān)督，推動主體責任和監(jiān)督責任一貫到底，要從基礎制度嚴起，從日常規(guī)范抓起。三要聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活強化監(jiān)督，堅決糾正黨內(nèi)政治生活中不講正氣講“和氣”、搞形式、走過場等問題。四要聚焦關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時強化監(jiān)督。聚焦權力運行的“關節(jié)點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，運用“盯全、盯緊、盯近、盯微”，形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制，督促公正用權、依法用權、廉潔用權。

（二）在強化對“一把手”隊伍的監(jiān)督上持續(xù)下功夫。從去年查處的黨員干部違紀違法案件來看，黨員干部違紀違法行為的發(fā)生，或多或少都與“一把手”有關系，要么是“一把手”自身就存在問題，要么是“一把手”沒有嚴格要求和管理下屬。總書記強調，各級黨委（黨組）要加強對所管理的領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”。就是在提醒我們，“一把手”要一級帶著一級干，一級做給一級看，只有把“一把手”這個“風向標”校準調正，才能帶出一支能打硬仗、善打勝仗的干部隊伍。去年以來，我們在加強對“一把手”隊伍的監(jiān)督上做了許多努力，也取得了明顯成效。今年，我們要繼續(xù)探索實踐。一要堅持全程監(jiān)督，抓好選拔、任用、管理三個環(huán)節(jié)。干部選拔要突出政治標準，在脫貧攻堅、項目攻堅、轉型升級等主戰(zhàn)場，在疫情防控等重大考驗面前，考察、識別干部；干部任用要堅持黨的領導，堅持條例準則，堅持群眾路線，堅持規(guī)范程序；干部管理重在理想信念，重在政治表現(xiàn)，重在作風做派，重在崗位責任，重在動態(tài)長效。二要堅持全員監(jiān)督，完善監(jiān)督體系。年初，我們開展了對“一把手”隊伍的“兩評議”，在實踐中進一步探索了黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀委監(jiān)委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督和黨員干部自下而上的民主監(jiān)督，進一步拓展了人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督的有效途徑。下一步，我們要健全完善黨委領導的聯(lián)動監(jiān)督體系，健全完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接的“四個全覆蓋”的專職監(jiān)督體系，著力增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。三要堅持全面監(jiān)督。盯緊權力運行各個環(huán)節(jié)，抓住政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權等關鍵點，找準風險點、利益點、關鍵點，采取務實管用的措施，規(guī)范權力運行。堅持權責透明，曬出權力家底，完善權責清單，消除監(jiān)督真空，著力形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。

（三）在護航重大項目建設上持續(xù)下功夫。全市各級黨組織和廣大黨員干部要牢固樹立“黨建是第一責任、發(fā)展是第一要務、轉型是第一使命、項目是第一支撐”的理念，以“第一責任”引領保障“第一要務”、促進“第一使命”、護航“第一支撐”，以推動構建親清政商關系來搶抓“項目化”機遇，全力推進實戰(zhàn)決戰(zhàn)“項目為王”行動。要聚焦項目建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大保障力度。一要推動“一枚印章管審批”。深入貫徹落實全省相對集中行政許可權改革現(xiàn)場推進會和深化“放管服效”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視電話會議精神，嚴明紀律、嚴格標準、倒排工期，推動真改、實改、徹底改。紀檢監(jiān)察機關要把“門好進、臉好看、事難辦”的微腐敗現(xiàn)象作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點，對于不作為、慢作為、懶作為、亂作為，影響黨和政府形象的一律從嚴處理。二要構建“親”“清”政商關系。×書記在省紀委六次全會的講話中指出，構建“親”“清”政商關系，底線是“清”（清白的清），表現(xiàn)是“親”（親近的親），既不能親而失范、政商勾結、謀取私利，也不能愛惜羽毛、清而無為，對市場主體的正當訴求推諉扯皮。紀檢監(jiān)察機關要嚴肅查處損害政商關系、妨礙項目落地、阻礙企業(yè)發(fā)展、破壞營商環(huán)境等問題，同時要認真組織開展好黨政干部入股企業(yè)專項清理工作，對拒不退股、轉入干股、明退暗不退、先退再入等行為，要嚴肅處理。三要保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。一個地方的發(fā)展，某種意義來說，就是依靠一個個具體的項目。做好招商引資、推進項目建設的關鍵，就是靠各級干部真抓實干、擔當作為。擔當就要決策，決策就有風險，先行先試免不了失誤。年初，市委出臺了我市容錯免責事前備案辦法，就體現(xiàn)了旗幟鮮明支持保護干事創(chuàng)業(yè)者的導向。我們明確提出，為了×發(fā)展，需要采取打破常規(guī)慣例、甚至突破一些制約項目推進的條條框框，提交市委容錯免責裁定委員會來決策，要有責任也由市領導集體來承擔。這為的就是讓大家撲下身子、甩開膀子、干出樣子。各級“一把手”都要在實戰(zhàn)決戰(zhàn)“項目為王”行動中身先士卒、沖鋒在前；不能把自己裝在“保險箱”里發(fā)號施令、坐而論道。對存在的問題，我們要嚴格遵循“三個區(qū)分開來”，準確區(qū)分是出于公心還是以權謀私、是無意過失還是違紀違法，做到不枉不縱。要給敢于擔當、敢闖敢拼的干部吃“定心丸”，特別是要對積極投身項目建設、勇于改革創(chuàng)新的干部給予保護，為敢擔當?shù)母刹繐敗橄胱鳛榈母刹孔鲋?、讓有作為的干部有地位、讓有勁頭的干部有奔頭。同時，要嚴懲誣告陷害行為，為清白者澄清正名，讓造謠誹謗、誣告陷害的不法分子付出沉重的代價，在全市匯聚起激濁揚清、擔當作為的強大正能量。

（四）在一體推進“三不”上持續(xù)下功夫。習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上指出，“要堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標”。我們要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，構建出一個環(huán)環(huán)相扣、同向發(fā)力的反腐閉環(huán)。一要強化高壓懲腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持“控新、治舊、抓早、鏟土”，堅持受賄行賄等“十個一起查”，堅持“四種形態(tài)”一起用，對黨的十八大以來不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題，從嚴從速堅決查處。二要強化制度約束。把權力關進制度的籠子，是防范和遏制腐敗的治本之策。我們要在整章建制和強化制度執(zhí)行、提升制度執(zhí)行力上下功夫，在形成制度閉環(huán)和構建權力約束機制上做文章，確保制度可操作、能落實、真管用，不斷壓縮權力設租尋租空間，切斷利益輸送鏈條，鏟除滋生腐敗的土壤。要建立系統(tǒng)思維理念，通過對查辦的系統(tǒng)性、領域性典型案件進行集中梳理分析，找出制度機制漏洞，舉一反三，整章建制，鏟除滋生腐敗的土壤。三要強化固本培元?！罢龤獯鎯?nèi)，邪不可干。”我們要在涵養(yǎng)正氣、固本培元上下功夫。一方面，要注重以文化人，加強初心使命教育、理想信念教育，加強思想道德和黨紀國法教育，加強廉潔文化建設，教育引導廣大干部堅守初心使命，筑牢拒腐防變的思想道德防線；另一方面，要強化以案促教，做深做細查辦案件“后半篇文章”，用好宣布處分決定、開庭審理兩個“第一現(xiàn)場”，加大反腐警示教育力度，用“身邊事教育身邊人”，教育引導廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，要抓好黨內(nèi)意識形態(tài)工作，統(tǒng)籌抓好線上線下輿情管控，確保以正確的輿論導向，引領我市各項工作取得長足進步。

同志們，新時代是奮斗者的時代，奮斗是人生最美的底色。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定理想信念、堅守初心使命，只爭朝夕、不負韶華，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，一以貫之推動我市全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)我市政治生態(tài)持久的風清氣正，為我市項目決戰(zhàn)、推動高質量轉型發(fā)展“清障護航”，奮力譜寫新時代中國特色社會主義×篇章！

同志們：

今天，我們召開市紀委六屆五次全會。會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央、省、xx市紀委全會精神，總結2019年全市全面從嚴治黨及紀檢監(jiān)察工作，部署2020年任務?！镣疽粫哼€要代表市紀委常委會向大會作工作報告，這個報告已經(jīng)市委常委會審議通過，大家要認真抓好貫徹落實。

下面，就貫徹落實中央、省、xx市紀委全會精神，推動我市全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，我講三點意見。

一、增強政治自覺，深刻領會中央、省、xx市紀委全會精神。

集團公司紀委書記工作總結篇十六

根據(jù)集團紀委關于開展“糾‘四風’、樹新風”主題活動方案的要求和公司警示教育月活動部署安排，今天我代表公司紀委為大家上一堂“糾四風、樹新風”主題廉政黨課。黨課分四個部分的內(nèi)容：

一、“四風”的定義和歷史由來（一）“四風”的定義“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，是習近平總書記就一段時間以來黨內(nèi)作風存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。

用圖文展示“四風”的具體內(nèi)容。

（二）“四風”的歷史由來1.我們黨歷來反對形式主義、官僚主義早在1941年5月19日，毛澤東就在延安干部會上針對形式主義作了報告——《改造我們的學習》。他用一副對聯(lián)來替形式主義者畫像：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空。”這幅畫像形象生動，諷刺意蘊一針見血。

1942年，毛澤東同志在延安整風時，就尖銳指出，形式主義“實在是一種最低級、最幼稚、最庸俗的方法”?！肮倭胖髁x的領導方式，是任何革命工作所不應有的。要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

1992年，鄧小平同志在南巡談話中說：“現(xiàn)在有一個問題，就是形式主義多。電視一打開，盡是會議。會議多，文章太長，講話也太長，而且內(nèi)容重復，新的語言并不很多。重復的話要講，但要精簡。形式主義也是官僚主義?！笔舜笠詠恚暯娇倳浵群笾赋觯?/p>

“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決?！薄啊娘L’問題具有頑固性反復性，糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”2.集中整治“四風”的由來2013年4月19日，中共中央政治局召開會議，決定從下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。會議指出，有的領導機關、領導班子和一些領導干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。

2017年12月，習近平總書記對“四風”問題作出重要批示：

“糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。”二、“四風”新表現(xiàn)形式及典型案例分析形式主義、官僚主義方面2018年9月，中央紀委辦公廳印發(fā)了《關于貫徹落實習近平總書記指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，指出了新形勢下形式主義、官僚主義的12類突出問題。

1.在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面突出問題1：對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。在工作中空喊口號，表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。

典型案列：

甘肅省委原書記王三運在督查祁連山生態(tài)保護工作時，每到一地都反復強調環(huán)保問題的極端重要性，提起要求來“口號響當當”，但就是沒有下文，沒有真正到問題嚴重的地區(qū)去調查研究，也沒有認真督促相關部門抓好整改落實，更沒有對相關領導干部進行嚴肅問責。2017年7月11日，王三運還因其涉嫌其他嚴重違紀，接受組織審查。2017年9月22日被開除黨籍和公職。

點評：毛澤東同志曾指出：“盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正地執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙方法。”王三運表面看“四個意識”沒問題，口頭高度搶到環(huán)保問題的重要性，但事實證明卻是典型的只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。表面上，王三運擺了姿態(tài)，但其實對中央指示消極應付，他并沒有真正掌握祁連山生態(tài)環(huán)境嚴重破壞的情況，也沒有真正組織和督促省里和地市相關部門采取有效的措施去整改，導致祁連山生態(tài)問題愈演愈烈，引起了當?shù)氐拿駪?，造成了惡劣影響?/p>

突出問題2：地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。

典型案列：

2017年12月，為落實中央和省有關工作要求，減輕城鄉(xiāng)居民特別是貧困人員門診醫(yī)療費用負擔，撫州市政府決定從2018年開始將城鄉(xiāng)居民普通門診由家庭賬戶制度調整為門診統(tǒng)籌制度。徐某某、孔某某等市人社局相關負責人在牽頭起草相關文件過程中不講大局，僅站在本部門角度選擇性執(zhí)行文件、擅自取舍文件內(nèi)容，且重大事項不報告、不說明，違反程序自行制定并于2018年2月9日下發(fā)了該市基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌管理實施細則，該細則不僅沒有減輕困難群眾醫(yī)療費用負擔，反而會增加貧困人員醫(yī)療費用支出，與市政府推行門診統(tǒng)籌制度的決策初衷相違背，在群眾中造成不良影響。徐某某受到政務警告處分，孔某某受到政務記過處分并調離人力資源社會保障系統(tǒng)；市人社局黨組書記、局長宋某某受到誡勉談話處理。

點評：徐某某、孔某某等市人社局相關負責人“四個意識”淡薄，貫徹執(zhí)行中央關于減輕城鄉(xiāng)居民醫(yī)療負擔的決策部署時打折扣，搞選擇性執(zhí)行，站在部門利益的立場上，在起草地方文件時擅自取舍重要文件內(nèi)容，導致起草的制度文件與中央和當?shù)卣臎Q策初衷明顯背離，是典型的官僚主義，侵犯了當?shù)厝罕姷暮戏嘁?，在群眾中造成不良影響?/p>

突出問題3：缺乏正確的政績觀、急功近利、脫離實際，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭！钡湫桶咐篽市原市委書記蘇某在任職期間為了追求所謂的“全國第一”，給自己貼金、造勢，違背客觀規(guī)律，高壓強推“造綠工程”。蘇某要求從市到縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，層層簽訂責任狀，制定考核辦法，未完成年度任務的縣區(qū)，取消當年各項評先評優(yōu)資格。各縣區(qū)政府為應付市里的突擊檢查，大搞一夜成林、一夜成景。“造綠工程”用地多在主要公路和街道兩旁，有的顧不上更換土壤，直接在水泥、瀝青渣、礫石磚瓦等基建垃圾上種樹，有的夜晚還在摸黑搶栽樹苗。這種荒唐的政績工程不僅勞民傷財，還影響了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。最后，蘇某收到了黨紀處分。

點評：習總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調：“要持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感”。案例中的市委書記蘇某熱衷于搞“政績工程”和“形象工程”，違背科學發(fā)展盲目鋪攤子、上項目，勞民傷財，透支了本來應該用在真正民生的開支，產(chǎn)生了巨大的浪費，嚴重影響黨群干群關系，給黨和人民的事業(yè)帶來極大損害，是一種典型的形式主義的違紀行為。

2.在聯(lián)系群眾、服務群眾方面突出問題4：漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。

典型案例：2016年12月，某鎮(zhèn)政務服務大廳某窗口工作人員羅某在為該鎮(zhèn)某村村民李某、張某登記辦理準生證相關事宜過程中，態(tài)度蠻橫、作風粗暴，村民李某提交相關材料時，羅某直接將其材料撕毀，村民張某在一旁將過程拍攝下來，羅某將張某拍攝違紀現(xiàn)場的手機強行奪走。事后，羅某不僅沒有承認錯誤，甚至未將手機歸還張某，直至接受組織審查才予以退還，在群眾中造成惡劣影響。

點評：習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量?！秉h同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨的生命線。而維系這條生命線的重要紐帶，就是我們黨的作風。有的黨員干部做群眾工作不細致、不耐心，工作方法簡單，作風粗暴、態(tài)度生硬，往往是三言兩語了事，更有甚者怒目而視、吆五喝六。歸根結底是這些干部還存在“官僚主義”思想，宗旨意識、公仆意識、群眾意思淡薄的問題。

突出問題5：便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網(wǎng)站、政務app運行“僵尸化”。

典型案例：黑龍江省哈爾濱市供電公司供電服務不到位等問題。2017年6月18日，小區(qū)停電，經(jīng)過近31個小時搶修后才恢復供電，嚴重影響居民正常生活。2015年1月至2017年7月，黑龍江省哈爾濱松浦變電站建成投入運行兩年多，小區(qū)始終未改為松浦變電站供電。2015年9月至2017年6月，供電線路先后5次發(fā)生停電故障。哈爾濱供電公司存在未按供電方案保障供電、對供電線路管護不當、搶修時間長等問題。哈爾濱市委市政府予以追責，哈爾濱供電公司黨委被通報批評并責令整改；哈爾濱供電公司市場及大客戶服務室主管等7人分別受到黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告處分。

點評：全心全意為人民服務是我黨的宗旨，案例中黑龍江省哈爾濱市供電公司存在的問題實質上就是為民服務意識淡薄，沒有真正踐行國網(wǎng)公司“人民電力為人民”的企業(yè)宗旨，服務群眾拖沓低效，漠視客戶用電需求，工作存在“慵懶散浮拖”的情況，是一種典型的“官僚主義”表現(xiàn)。

突出問題6：“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。

典型案例：2001年至2017年，經(jīng)冠公司通過籌借資金建設的白鶴園商場經(jīng)營不善停止營業(yè)，將所在地塊另租他用收取租金維持公司運營。該公司新任職的法定代表人劉某某攻堅克難精神不足，未積極爭取改善經(jīng)營環(huán)境，沒有及時處理經(jīng)營不善問題，在連續(xù)取得租金收入的情況下未及時清償借款，仍然沿襲以往的做法高息支付利息累計達524.544萬元，嚴重損害集體利益，造成不良影響。2018年4月，劉某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：新官到任，首要的事就是要去了解前任做了哪些事，哪些事做得好需要繼承，哪些事做完了需要。

總結。

哪些事沒做完需要繼續(xù)哪些事做得不夠需要修正。但往往有的領導干部新任職務對前任的事情不管不問對老百姓的訴求置之不理總是以“那是前任的事”為推辭把責任推出去唯恐自己處置不當“陷入泥潭”或者怕自己過多的介入讓“前任”臉上過不去。這種“新官不理舊事”的現(xiàn)象其實質上就是一種典型的官僚主義作風新官上任新起點不是“零開始”作為繼任者要做到擔當作為客觀對待前任工作理性規(guī)劃既要努力謀求新政辦好新事又要正確理好舊好拿好“接力棒”跑好“接力賽”。

3.在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面突出問題7：不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為突出問題。

典型案列：違背規(guī)律亂作為。廣東省廣州市委原書記萬某某被嘲諷為“規(guī)劃之神”，主政揭陽時，他曾主持投資30億元開展兩河四岸景觀等建設，河道兩側綠化帶寬500米；主政廣州后，先后計劃建9個新城，僅新城規(guī)劃面積相加就接近800平方公里，超過了新加坡國土面積、上海市中心城區(qū)面積。萬某某受到開除黨籍、免職處分，合并其他案件判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，沒收個人全部財產(chǎn)。

點評：萬慶良的施政策略在廣東備受詬病，轟轟烈烈的建新城、風風火火的“造湖”運動，均遭到學者和媒體的廣泛質疑。這種為了自己的政績工程、面子工程，不顧實際情況、不經(jīng)科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為，實質上就是一種典型的官僚主義，本質上就是不負責任、不講后果、不作為，嚴重影響了地方經(jīng)濟，破壞了地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，后果是非常嚴重的。

突出問題8：不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應付，失察失職。

典型案例：

甘肅省財政廳農(nóng)業(yè)二處原處長金某等人作風慵懶、工作拖沓問題。2017年7月，中央財政安排專項資金4000萬元用于支持甘肅省貧困革命老區(qū)扶貧開發(fā)，7月11日省財政廳收到通知。但金中等人作風慵懶、工作責任心不強，對工作不抓落實、只當“二傳手”；時任分管副廳長楊某某等領導干部官僚作風嚴重，跟蹤抓落實不夠，直到12月6日省財政廳才完成專項資金分配工作，滯留了146天。省財政廳黨組被責令作出書面檢查；金某受到誡勉談話處理并被免職；楊某某被免職并調離省財政廳；具體經(jīng)辦人農(nóng)業(yè)二處主任科員楊某受到降職處理，降為副主任科員。

點評：這起問題是典型的管僚主義表現(xiàn)，暴露出少數(shù)黨員干部甚至領導干部政治意識淡漠、群眾觀念不強、責任心缺失的問題。案例中的相關干部作風拖沓敷衍，慵懶怠政，習慣當“二傳手”，行動少落實差，不擔當不負責。廣大黨員干部要以案為鑒、舉一反三，自覺對照檢查，堅決糾正不擔當、不作為、不負責，慵懶怠政、失察失職等行為。

突出問題9：弄虛作假，編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。

典型案例：

弄虛作假，瞞報、謊報情況。2018年3月，生態(tài)環(huán)境部組織檢查發(fā)現(xiàn)，山西省臨汾市6個國控空氣自動監(jiān)測站部分監(jiān)測數(shù)據(jù)異常，采樣系統(tǒng)受到人為干擾。經(jīng)調查，臨汾市環(huán)保局原局長張某某在監(jiān)測數(shù)據(jù)上動手腳、打歪主意，授意局辦公室主任張某和監(jiān)測站聘用人員張某某，組織指使許冬等人故意實施破壞環(huán)境空氣自動監(jiān)測數(shù)據(jù)行為，通過堵塞采樣頭、向監(jiān)測設備灑水等方式，對全市6個國控自動監(jiān)測站點實施干擾近百次，導致監(jiān)測數(shù)據(jù)嚴重失真達53次。2018年5月，張某某、張某受到開除黨籍、開除公職處分。山西省晉中市榆次區(qū)人民法院對涉案16人作出判決，主犯張某某被判處有期徒刑兩年，張某、張某某分別被判處有期徒刑一年。

點評：弄虛作假從來都是中國共產(chǎn)黨所堅決反對的作風痼疾。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨就明確了要堅持實事求是的原則。投機取巧、弄虛作假終會弄巧成拙。對黨員干部來說，抓工作最好的辦法，就是守土有責、守土負責、守土盡責，老老實實干工作。否則，窗戶紙被捅破的那一天，就是被問責的那一天。制度的籠子已經(jīng)扎起，紀檢監(jiān)察部門正在加大監(jiān)督和懲處力度，弄虛作假的人將不可避免地受到應有的懲罰。

4.在學風會風文風及檢查調研方面突出問題10：學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會，就同一事項重復開會；文件照抄照搬，超篇幅、超范圍發(fā)文。

典型案例：

海南省林業(yè)廳原黨組成員、副廳長王某某違反工作紀律問題。2012年9月至2016年9月，王某某任省林業(yè)廳黨組成員、副廳長期間，自由主義嚴重，應參加的廳務會議和其他專題會議共109次，其中以各種借口缺席63次；組織觀念淡薄，紀律松弛，2013年1月，王某某在參加省管干部輪訓班學習過程中，違反教育培訓規(guī)定，5天的學習時間里有2天私自安排他人頂替上課；工作責任心不強，懶政怠政，2014年12月，對省林木種子（苗）總站呈批的《關于加強油茶種苗管理工作的通知》未及時簽發(fā)，造成外省劣質種苗和未經(jīng)論證種苗進入該省部分市縣種植，給全省油茶種苗質量帶來一定安全隱患。2017年3月，王某某受到黨內(nèi)警告、行政記過處分；2017年6月，被免去省林業(yè)廳黨組成員、副廳長職務，任省林業(yè)廳副巡視員。

點評：學風問題是關系黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治問題。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然依靠學習走向未來。然而，當前一些黨員干部中仍存在著”不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學”等不良學習風氣。對一名黨員干部而言，加強學習、善于學習，這是開展工作的基本準備，也是非常重要的政治素養(yǎng)。如果連這個都不掌握，何談解決問題？廣大黨員干部要真正變“要我學”為“我要學”，才能練就高強本領，切實擔當起新時代賦予的使命和任務。

突出問題11：檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內(nèi)容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。

典型案例：

曲阜市司法局王莊司法所所長孔某某偽造卷宗應付上級考核問題。2016年12月，孔某某為應付上級司法系統(tǒng)年底考核，安排該所工作人員偽造12宗調解卷宗，造成不良影響。2018年2月，孔某某受到黨內(nèi)警告處分。

點評：案例中，孔某某身為司法所所長，帶頭搞形式主義，為了應付上級年底考核，安排工作人員偽造調解卷宗，嚴重破壞了司法公正性。在實踐當中，一些單位為了在上級考核檢查中取得好成績，對一些工作不管實際是否需要“留痕”、內(nèi)容是否適宜“留痕”、有沒有條件“留痕”，都得建個臺賬，忙工作成了“忙臺賬”，甚至為了達到某個指標制造假臺賬，這類現(xiàn)象最為基層干部詬病。這種走形式、務虛績，是一種典型的形式主義，必須堅決制止。

突出問題12：調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經(jīng)典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用。

典型案例：2018年6月6日，浙江省桐廬縣對興合新型墻體材料廠進行拆除關停，并同意其進行遷址技改。當年11月，在企業(yè)選定擬遷新址后，縣國土資源局、經(jīng)信局、江南鎮(zhèn)政府等單位相關工作人員赴現(xiàn)場踏勘，調研評估擬遷新址建廠可行性。到達現(xiàn)場后，工作人員在地勢高處觀察了地形地貌等情況后，未準確核對土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃等必要信息，便向企業(yè)流露出該區(qū)塊土地性質不涉及基本農(nóng)田，盡力協(xié)助其辦好手續(xù)的意向。隨后，縣國土資源局向縣經(jīng)信局出具了該廠擬遷建選址初審意見，明確相關土地不涉及基本農(nóng)田。于是，企業(yè)加大投入力度籌建新廠，一邊辦理審批手續(xù)，一邊陸續(xù)進行平整土地、廠房搭建等工作。2012年初，江南鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)國土所突然通知企業(yè)，廠址中間部分地塊屬基本農(nóng)田，不符合土地利用規(guī)劃，要求停建。6月13日，該縣啟動責任追究機制，對江南鎮(zhèn)、縣國土資源局、縣經(jīng)信局等單位的14名相關責任人、責任領導進行問責，其中立案審查1人、誡勉3人、責令作出書面檢查5人、批評教育5人。

點評：這起問責案例暴露出來的調查研究中存在的形式主義、官僚主義問題，引人深思，促人警醒。要鏟除“走秀式調研”“提前調研”“文件調研”的生存土壤，需多管齊下：一是認清危害和本質。調研走過場，表象是態(tài)度問題、方法問題，實質是黨性問題、作風問題，其危害不容小視。

二是強化教育，讓黨員干部充分認識調查研究是我們黨的“傳家寶”，是做好各項工作的基本功。三是嚴肅問責。整治形式主義、官僚主義是正風肅紀、反對“四風”的重要任務、長期任務，不能弄虛作假，要敢于拿起問責“利器”，對越過“紅線”者嚴肅問責。

（二）享樂主義、奢靡主義方面1.享樂主義、奢靡主義新動向：

（1）違規(guī)公款吃喝轉入內(nèi)部食堂、在高檔小區(qū)內(nèi)安排“一桌餐”，或向下屬單位、相關利益單位轉嫁吃喝費用；（2）在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷，或長期在飯店掛賬，待“風頭”過后一起結賬；（3）以黨工團活動、優(yōu)秀職工獎勵、職工療休養(yǎng)等名義組織旅游；（4）公務出國扎堆熱點國家，借公務之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關利益單位、管理服務對象支付旅游費用；（5）以借用指明長期占用下屬單位或管理服務對象車輛，變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”；（6）收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞“錯峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進行；（7）婚喪喜慶事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。

2.典型案例及啟發(fā)：

（1）2007年至2013年，重慶市涪陵區(qū)商務集團民爆公司原董事長霍志磊、原總經(jīng)理智建林，以私人出國旅游的各義，接受重慶順安爆破器材有限公司等7家業(yè)務相關單位出資安排的旅游行程，先后前往埃及、俄羅斯等十幾個國家，報銷旅游開支費用，分別變相收受賄賂30.9532萬元、20.722萬元，隨后利用職務之便，非法為該7家單位謀取利益?；簟⒅嵌吮婚_除黨籍，分別被判處有期徒刑十年四個月、十年二個月，均處沒收個人財產(chǎn)人民幣一萬元。

啟發(fā)：霍、智二人系在國有企業(yè)從事公務的人員，接受利益相關人邀請出境旅游，首先頂風違反中央八項規(guī)定精神，其次為邀請單位謀取利益，其行為屬于變相受賄。本案中，霍、智二人愛好出國旅游已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)公開的秘密，加之本身的工資收入又無法承擔頻繁出國的費用，相關企業(yè)為非法謀利，跨區(qū)跨省前來投其所，瞄準的就是這部分領導的奢侈愛好，以朋友的身份、贊助的名義拉攏侵蝕掌握權力的目標人群，類似的隱蔽賄賂方式已經(jīng)成為職務犯罪的一大特點。愛好一旦弱化為糖衣炮彈的突破口，就淪為腐敗的遮羞布，成為違法違紀的幌子。

（2）趙某，中共黨員，國有重要骨干企業(yè)j集團主要領導。2014年6月趙某到j集團工作后，花費上千萬元將集團辦公樓的一層會議室裝修改造為休閑娛樂場所，內(nèi)設茶室、餐廳、ktv，名義上是為集團對外接待大客戶，實則供其宴請賓客、迎來送往。因趙某系從s市調入，j集團為其提供了臨時周轉房，但趙某對周轉房的條件不滿意，改住一座近郊別墅，并要求重新裝修，甚至專門安排集團辦公室主任為其選配廚師和保姆為其家庭服務，每天乘坐高檔越野車往返于單位和住所之間，而費用全部由集團支付。截至2017年9月，集團為趙某個人生活支付上述各種費用共計90余萬元。此外，趙某還沉溺于燈紅酒綠的生活，經(jīng)常出入高端品酒會、沙龍等場所，一擲千金，影響極壞。在趙某的影響下，j集團內(nèi)部攀比享樂之風盛行。

啟發(fā)：生活奢靡、貪圖享樂行為是2016年修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》時新增加的違紀行為，體現(xiàn)了黨中央堅決反對享樂主義和奢靡之風的決心和信心。本案中的趙某，身為黨的高級領導干部，熱衷于個人享受，違反有關規(guī)定入住超標準住房、選配廚師和服務人員，生活奢靡浪費，背離了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，違背了黨員吃苦在前、享受在后的基本義務，是享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的具體體現(xiàn)，嚴重侵蝕黨的肌體、動搖黨的執(zhí)政基礎，影響了黨在人民群眾心目中的形象。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，其行為已違反生活紀律，同時也違反了廉潔紀律，應追究其紀律責任。

三、

新“四風”禁而不絕的原因黨的十八大以來，反“四風”取得了重大成效，有了明顯好轉，但形式主義、官僚主義、奢靡主義、享樂主義呈現(xiàn)出反彈變異，產(chǎn)生了新表現(xiàn)新動向，主要原因可歸納為以下幾點：

精神缺“鈣”理想信念滑坡習總書記說：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。少數(shù)黨員干部理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，修身不真修、信仰不真信，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套；追求享受、追求物質利益，把為黨為人民服務拋之腦后。

（二）政績觀扭曲胡亂作為俗話講，“無利不起早”，形式主義、官僚主義不是憑空產(chǎn)生的，之所以總有黨員干部想方設法為之，一個重要原因就在于往往能夠制造出好看的“政績”。黨員干部重視政績，這本身無可非議。但是，有的黨員干部卻只重顯績不重隱績，只作秀不做事，抓工作只要“短平快”不要“長遠實，有甚者還弄虛作假，搞“數(shù)字政績”、“虛假政績”，蒙蔽群欺騙上級。當政績觀發(fā)生扭曲，做工作不是為了讓群眾滿意，而是為了讓上級領導注意，“圍擋遮危房”、重大活動“群眾不夠干部湊”、給貧困老人送跑步機等“奇葩”現(xiàn)象就產(chǎn)生了。

（三）懶政怠政不擔當不作為新“四風”的產(chǎn)生，與一些黨員干部懶政怠政密不可分。不分緣由的“一禁了之”，不管實際的“搞一刀切”，不問是非的“各打三十大板”，等等，都屬于此類。懶政怠政歸根到底是缺乏擔當精神，不擔當、不想為、不會為。不想擔責，只想出彩不想出力，自然遇見好事就辦，遇見困難就拖，遇見矛盾就躲，“只求不出事，寧愿不做事”。缺乏擔當本領，本領不足不會為，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法，只會照搬照抄上級要求，“上下一般粗”，“依葫蘆畫瓢”。

（四）“官本位”脫離群眾“四風”積弊較深，與傳統(tǒng)文化糟粕的流毒有著密切關系，這當中，“官本位”思想和“面子”文化影響最深。“官本位”導致脫離實際、脫離群眾，高高在上、迷戀特權，權力行使任性。受“官本位”思想影響，一些黨員干部自覺不自覺地就有了“官老爺”做派和“衙門作風”，出門“講排場、耍威風”，群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”，即使“門好進、臉好看”但依然“事難辦”，“對上唯唯諾諾，對下橫眉立目”等等。此外，“講面子”、“好面子”等不良思想根植也較深，“寧失‘里子’也要‘面子’”，“做足‘面子’好顯擺”等思想，也在一定程度上助長了“四風”。

心存僥幸少有顧忌“四風”之所以屢禁不止、隱形變異，還在于部分“四風”的界線不是特別明晰，甄別起來有一定困難，給監(jiān)督和問責帶來一定難度。特別是形式主義者往往又會擺出很多冠冕堂皇的理由，披上各種各樣所謂的“政治外衣”，具有極強的迷惑性。比如，剛才案例提到的甘肅省委原書記王三運表面看“四個意識”沒問題，可事實證明卻是只見表態(tài)不見落實的“兩面人”。盡管這些“障眼法”騙得了一時騙不了一世，但在客觀上增加了形式主義被發(fā)現(xiàn)的難度，造成監(jiān)督難以及時到位。又如，費用報銷拆分、錯峰送禮等形式，都給監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查帶來了難度，客觀上引導了違法違紀者的僥幸心理。

四、精準發(fā)力，糾四風樹新風育清風（一）擰緊理想信念這一“總開關”將糾正“四風”警示教育作為警示教育月和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。組織“原文學習”、“案例分享”、廉潔警示教育基地現(xiàn)場教育、專家講座等方式，組織黨員、干部員工認真學習中央八項規(guī)定精神及其實施細則和中央《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等，引導黨員干部對中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”的工作要求入心入腦，堅定理想信念，筑牢自覺遵守作風紀律的思想根基。

（二）筑牢體制機制這一“防火墻”密切跟蹤研究“四風”問題的新表現(xiàn)新動向，分析產(chǎn)生“四風”問題的內(nèi)外部因素，完善制度和流程，建立健全長效機制。健全完善公務接待、公車管理、辦公用房、會議管理、津補貼發(fā)放、黨工團活動費用審批管理、其他職務消費等方面的制度流程，規(guī)范關鍵權力運行，讓公費支出在陽光下運行，從源頭上預防“四風”問題發(fā)生。不斷優(yōu)化和改進考核評價指標設置、考評方式方法等，發(fā)揮好考核指揮棒作用，注重工作實績，預防“以痕跡代替業(yè)績”過度留痕等現(xiàn)象，不給形式主義等可乘之機。

（三）用好問責懲處這一“殺手锏”公司紀委要綜合紀檢監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、審議監(jiān)督、法制監(jiān)督、效能監(jiān)督等手段，形成監(jiān)督合力，對落實中央八項規(guī)定精神情況等加大監(jiān)督頻率和力度，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。強化科級手段，對“四風”問題進行全方位、無死角的監(jiān)督檢查。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)“四風”問題，依規(guī)依紀嚴肅問責，既要查出直接責任人，也要追究管理責任和領導責任。強化通報的警示作用，對查出的典型問題一律通報曝光，持續(xù)釋放高壓糾風的強烈信號。

（四）抓住領導干部這一“牛鼻子”糾正“四風”要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”、“牛鼻子”，組織領導干部對照“四風”的具體表現(xiàn)形式，從調研、召開會議、下發(fā)文件、報送總結、迎接檢查、公務用車、考核評比等日常具體事項做起，以上率下、層層示范，帶頭預防“四風”，不斷改進作風。

（五）磨煉實干擔當這一“寬肩膀”習總書記強調：“干部擔當作為，既是政治品格，也是一種從政本分”。國家電網(wǎng)公司2019年黨委1號文件明確提出，樹立擔當作為的鮮明導向。我們要深入貫徹落實中央和國網(wǎng)公司文件精神，激勵黨員干部實干擔當、實績作為，把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎罰升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可，作為選拔任用干部的根本依據(jù)。通過完善考核激勵和選人用人機制等，激勵黨員干部自覺抵御“四風”不良影響，實干苦干、擔當作為。

五、黨員干部打牢作風基石，自覺抵御“四風”（一）加強自身學習，注重修身養(yǎng)性有言道：“是非明于學習，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。只有不斷加強自身學習，切實習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導行動，才能不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，修煉自己的內(nèi)功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環(huán)境中堅持自己的信仰和信念不動搖，把握好人生的方向和發(fā)展前途。

樹立科學理念，克服不良心態(tài)正確對待工作業(yè)績、崗位績效，靠自己扎扎實實的工作付出、實實在在的工作成效來取勝，而不要投機取巧，做虛假臺賬、臨時突擊搞業(yè)績等等。大量違紀案例表明，“包裝”有術，短期內(nèi)也有效，然而終究是包不住的。黨員干部要樹立科學的政績觀、價值觀，堅決克服三種不良心態(tài)。

1.“熟視無睹”的不良心態(tài)基層中普遍存在的各種表現(xiàn)的形式主義、官僚主義之所以反復存在，與一部分同志“習以為?！?、“熟視無睹”的心態(tài)有著重要關系。少數(shù)黨員干部對形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)缺乏必要的鑒別能力，未能旗幟鮮明地予以反對和制止；還有一些同志在工作中習慣了形式主義、官僚主義的一套，從思想上不想改、不愿變，導致“四風”問題就在身邊不以為然。如此這般“熟視無睹”的不良心態(tài)，必須堅決克服。

2.“事不關己”的不良心態(tài)少數(shù)黨員干部，對于身邊存在的不良風氣抱著“事不關己，高高掛起”、“獨善其身，與己無關”等不良心態(tài)。此種“事不關己”的不良心態(tài)，也是一種必須堅決糾正的官僚主義表現(xiàn)，客觀上不利于形成抵制“四風”的整體合力。

3.堅決克服“喘氣歇腳”的不良心態(tài)全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上，這是對全黨提出的明確要求。全體黨員必須始終保持政治上的清醒，不能也不允許有松松勁、喘口氣、歇歇腳的想法。一旦對“四風”問題的嚴重性頑固性反復性認識不足，搞運動式的“一陣風”，看似解決了問題，實質是掩蓋了問題。只有以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，一個問題接著一個問題改，永不松勁、久久為功，才能堅決防止不良風氣反彈回潮。

增強紀律意識，主動接受監(jiān)督古人講，“徒法不能自行”。如果缺乏執(zhí)行制度的意識，那么再多再好的制度最終也形同虛設。作為個人，要增強制度規(guī)矩意識，打牢遵紀守法的思想基礎，把制度規(guī)矩轉化為自己的行為準則的自覺行動。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，每個黨員干部都要學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。同時，作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監(jiān)督之下，自覺接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高思廉、踐廉的自覺性。

（四）堅持自覺行動，養(yǎng)成作風好習慣首先要做到慎獨，在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規(guī)定去做，不該做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜漸。“千里之堤、毀于蟻穴”，一定要慎微，違紀違規(guī)的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。最后也要提高對家人的要求，享樂主義、奢靡主義，不少案例中都是從家庭引起的，要管好身邊的人，抵御來自各個方面的糖衣炮彈。

（五）強化責任意識，擔當作為反“四風”剛才我們剖析產(chǎn)生“四風”問題的原因，很重要一點就是擔當作為缺失。公司樹立擔當作為的正向激勵導向很明確，黨員干部要強化黨員意識、責任意識、崗位意識，敢于擔當作為，善于擔當作為，以擔當作為、攻堅克難的工作實際行動、苦干實干的實際業(yè)績來反對“四風”、遏制“四風”。同時，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，所有共產(chǎn)黨員，不論在什么崗位，都是人們?nèi)罕姷墓?。我們集團的核心理念是“xx創(chuàng)造美好生活”，我們黨員干部要在思想深處把客戶和職工群眾當成主人，多為客戶和職工群眾辦實事、解難事、做好事，積極為客戶和職工群眾創(chuàng)造美好生活。

同志們，“善除害者察其本，善理疾者絕其源”。糾正“四風”必須要著力從根由和源頭上解決問題。要擰緊理想信念這一“總開關”、筑牢體制機制這一“防火墻”、用好問責懲處這一“殺手锏”，抓住領導干部這一“牛鼻子”、磨煉實干擔當這一“寬肩膀”、聚焦重點、綜合施策、精準發(fā)力、久久為功，用堅定的決心、飽滿的信心打贏集中整治形式主義、官僚主義、奢靡之風、享樂主義這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，營造公司風清氣正的工作氛圍，為服務集團公司“三個平臺”建設，推進公司加快轉型發(fā)展樹立x標桿形象提供堅強的政治和紀律保障！

以下內(nèi)容供參考：

糾四風與樹新風并舉。

尉承棟2020年10月12日。

10月9日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站中秋、國慶期間“四風”問題監(jiān)督舉報曝光專區(qū)通報了11起典型案例。而就在假期前不久，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站通過曝光專區(qū)等，密集通報各地160起違反中央八項規(guī)定精神問題，相關228名黨員干部均受到黨紀政務處分或其他處理，持續(xù)釋放出馳而不息糾“四風”、堅定不移樹新風的強烈信號。

糾“四風”與樹新風相輔相成、互相促進。黨的十八大以來，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”始終是紀檢監(jiān)察機關的重要任務。各級紀檢監(jiān)察機關既盯住具體人具體事，一個問題一個問題解決，緊盯公款吃喝等防止享樂奢靡之風反彈，深化整治形式主義、官僚主義；又發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，中央紀委國家監(jiān)委已連續(xù)84個月公布全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況的月報數(shù)據(jù)。同時，以社會主義核心價值觀為引領，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，持續(xù)營造風清氣正的社會氛圍，作風建設成果不斷鞏固擴大，帶動社風民風根本好轉。

移風易俗并非一朝一夕、一蹴而就之事。經(jīng)過努力，大吃大喝、享樂奢靡的勢頭得到有效遏制，但“病原體”尚未根除；形式主義、官僚主義頑固存在。從近期通報情況看，違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用公車、違規(guī)操辦婚宴、公款旅游等問題依然不同程度存在。作風建設永遠在路上，必須堅持糾“四風”與樹新風并舉、“三不”一體推進，推動標本兼治、久久為功。

緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，堅決防止“四風”問題反彈。要堅守重要節(jié)點、緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對違規(guī)吃喝、餐飲浪費等突出問題長期監(jiān)督，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對形式主義、官僚主義準確畫像、抓住本質、時刻防范，對頂風違紀行為嚴肅查處。同時，要注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，與審計、財會、統(tǒng)計、輿論等監(jiān)督協(xié)調協(xié)作，形成監(jiān)督合力，讓“四風”問題無處藏身。

善于從健全機制制度上入手，推動優(yōu)化治理體系、不斷提升治理水平，讓制度的“籠子”越扎越緊。對反復出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，研究分析癥結所在，提出意見建議，推動相關部門完善制度、優(yōu)化治理。認真研究查辦案件中暴露的體制機制漏洞、腐敗分子對改革和制度建設的建議，提升法規(guī)制度和監(jiān)督措施的針對性。要持續(xù)推動制度建設，加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，打通“制度執(zhí)行最后一公里”，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。

糾“四風”最關鍵是要祛除思想上的灰塵，只有樹立廉榮貪恥的價值取向，才能從思想源頭上消除貪腐之念，實現(xiàn)“不敢”“不能”的升華，真正做到“不想”。要教育督促黨員干部帶頭弘揚偉大抗疫精神，自覺踐行“三嚴三實”，做到廉潔修身、廉潔齊家。糾“四風”與樹新風相向而行、同步發(fā)力，形成內(nèi)外暢通、良性循環(huán)的社會氛圍，最終使“不想”成為習慣和行動自覺。

糾四風，正黨風。

習近平總書記在題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章中明確指出“四風”問題的頑固性和反復性。集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，正當急需。毫無疑問，糾四風，正黨風，永遠在路上。

糾正四風不能止步，作風建設永遠在路上。四風是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，是損害黨群干群關系的重要根源。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風是脫離群眾的集中表現(xiàn)。我們清醒地認識到，黨內(nèi)存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠；壓力傳導存在逐級遞減。只有狠剎四風，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位，四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的條件。解決作風問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

要解決四風問題，就要狠剎驕奢淫逸和享樂之風，著重解決工作不實，不作為、亂作為問題。首先要從思想上入手，黨員干部要深入學習黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話，堅決鏟除糊涂認識，破除思想障礙，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，提高思想政治意識。針對“四風”問題，習近平總書記做出重要指示強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各級干部要帶有轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。

“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異；形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治；有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。要加強制度建設，政府要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“六項禁令”等相關政策，與時俱進完善相關制度。

要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。構建“反四風”長效機制，同時要在全社會形成一種監(jiān)督氛圍，廣泛動員社會力量，有效利用群眾監(jiān)督來進一步加強監(jiān)管力度。糾“四風”揚正氣，在認識其危害的基礎上，嚴于修身、嚴抓整改，必能使為民務實清廉之風勁吹，浩然正氣充盈天地，為我們的事業(yè)發(fā)展帶來新氣象。

糾四風自查報告。

糾四風專題發(fā)言稿。

糾四風整改措施。

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