地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)（優(yōu)質(zhì)21篇）

通過總結(jié)，我們可以深入思考自己的成長和進(jìn)步，進(jìn)而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結(jié)中，我們可以通過比較和對比，找出自己的優(yōu)勢和不足?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以拓寬我們的思路和視野，提高工作與學(xué)習(xí)的效果。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇一

上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務(wù)同級黨委”兩個重點(diǎn)，狠抓基層信息員特別是“大學(xué)生村官”信息網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮，自我創(chuàng)新，加壓奮進(jìn)，以新的思路新的措施實(shí)現(xiàn)了新的突破。

一、實(shí)現(xiàn)了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準(zhǔn)先進(jìn)位次，自我加壓，拼搏進(jìn)取，1－6月份共向省市上報信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達(dá)省委信息采用24分的全年任務(wù)；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。

二、實(shí)現(xiàn)了服務(wù)同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點(diǎn)工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態(tài)”和“大學(xué)生村官信息”的反饋，上半年共編發(fā)縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領(lǐng)導(dǎo)參閱信息14期，調(diào)研信息2期。其中《xxx責(zé)任田被搶事件有可能在期間發(fā)生群眾過激行為》、《我縣企業(yè)女工安全問題應(yīng)引起重視》、《當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》、《我縣安全度汛隱患應(yīng)引起關(guān)注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

三、實(shí)現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標(biāo)任務(wù)，建立了獎懲機(jī)制，從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”信息座談會。會上通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學(xué)生村官”信息工作提出了明確要求。同時設(shè)立了大學(xué)生村官信息獎勵基金，即“大學(xué)生村官”信息如被縣領(lǐng)導(dǎo)批示，每條獎勵現(xiàn)金100元；對完不成任務(wù)的“大學(xué)生村官”，扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評先資格。二是召開了重點(diǎn)委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發(fā)單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務(wù)完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴(yán)格的信息報送獎懲措施。

四、實(shí)現(xiàn)了緊急信息快速反應(yīng)機(jī)制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)入手，建立了緊急信息預(yù)警處置預(yù)案，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員，以及“大學(xué)生村官”下發(fā)了緊急信息報送要點(diǎn)、程序和要求，由“大學(xué)生村官”上報的《當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》的信息，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，初步實(shí)現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操作。

上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進(jìn)和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個方面：一是大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調(diào)研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質(zhì)量不高，工作水平有待進(jìn)一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象，即反映部門業(yè)務(wù)工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經(jīng)驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態(tài)的信息較多，有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研信息較少。

下半年，我們將堅持在創(chuàng)新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進(jìn)，在全市名列前茅。重點(diǎn)做好三個方面的工作：

一、創(chuàng)新方式，拓寬服務(wù)同級黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的'新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗等，及時編發(fā)《縣外動態(tài)》反饋領(lǐng)導(dǎo)。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個重點(diǎn)部門和47名重點(diǎn)村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報等形式，抓好影響社會穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領(lǐng)導(dǎo)時刻掌握工作的主動權(quán)。三是建立定期聯(lián)合調(diào)研制度，加強(qiáng)與其他科室的溝通聯(lián)系，圍繞縣委重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，研究確定信息調(diào)研提綱，及時進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，力爭每月不少于1次。

二、深入挖掘，實(shí)現(xiàn)信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點(diǎn)的進(jìn)行信息挖掘和調(diào)研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準(zhǔn)確、全面地向上級報送高質(zhì)量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點(diǎn)”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)等省、市委開展的重點(diǎn)工作，及時收集我縣各項工作推進(jìn)中的新措施和新典型、新經(jīng)驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點(diǎn)”信息。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點(diǎn)”信息。緊扣群眾反映強(qiáng)烈、黨委關(guān)注的各種矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點(diǎn)”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點(diǎn)”信息。根據(jù)我縣實(shí)際，及時編寫上報具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導(dǎo)淇縣工作提供依據(jù)。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇二

20xx年，xxxx國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署，認(rèn)真履行國土資源部門的職能職責(zé)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項工作都取得了良好的成效。

一、20xx年工作完成情況。

(一)圍繞旗委、旗政府的中心工作和全旗發(fā)展大局，積極融入和全面做好服務(wù)工作。

一是積極爭取，主動協(xié)調(diào)，全力做好重點(diǎn)建設(shè)項目用地預(yù)審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業(yè)強(qiáng)旗”戰(zhàn)略，積極提供征地服務(wù)和用地保障，提前介入，主動參與，全程服務(wù)，先后為中電投風(fēng)電項目、赤峰龍源風(fēng)電項目、赤峰新勝風(fēng)電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強(qiáng)鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴(kuò)建等14個建設(shè)項目用地進(jìn)行了組件報批和跟蹤服務(wù)，依法供地x公頃，確保了全旗重大產(chǎn)業(yè)項目和重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施工程的順利實(shí)施。

二是依法依規(guī)做好西城區(qū)土地收儲工作，為西城區(qū)建設(shè)提供用地保障。完善征地程序，規(guī)范征地行為，提高征地工作透明度，與有關(guān)單位密切配合，對被征地農(nóng)民進(jìn)行法律法規(guī)和政策宣傳，做耐心細(xì)致的思想工作，爭取他們對西城區(qū)建設(shè)的理解與支持，確保了西城區(qū)x畝征地任務(wù)的順利完成。

三是切實(shí)加強(qiáng)資源資產(chǎn)化管理，全面落實(shí)建設(shè)用地招拍掛制度。全年共組織建設(shè)用地掛牌出讓四期，成功出讓國有土地使用權(quán)x宗，出讓國有土地面積x平方米，獲取土地出讓金x萬元。

四是加強(qiáng)地價管理，積極開展城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作。按相關(guān)文件要求，完成了全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作，對基準(zhǔn)地價的用地類型、使用年限、區(qū)域位置、容積率等制訂了細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。

(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好耕地保護(hù)工作。

依法依規(guī)審核審批項目用地。嚴(yán)格依照土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃和國家產(chǎn)業(yè)政策，審查審核項目用地條件和用地規(guī)模，依法按程序履行用地審批、報批手續(xù)。

認(rèn)真落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施。層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀，把基本農(nóng)田保護(hù)工作納入相關(guān)職能部門和基層國土資源所的目標(biāo)管理，并制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對基本農(nóng)田保護(hù)情況進(jìn)行定期、不定期檢查，督促存在問題的單位落實(shí)整改。加強(qiáng)了對基本農(nóng)田的動態(tài)監(jiān)測和管理，及時掌握基本農(nóng)田變化情況。由于管理嚴(yán)格，措施到位，基本農(nóng)田保護(hù)率達(dá)到了100%。

進(jìn)一步抓好土地整理項目的實(shí)施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮(zhèn)二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實(shí)施管理工作，這兩個項目建設(shè)總規(guī)模為1177.59公頃，總投資20xx萬元;二是抓好已批準(zhǔn)立項的白音套海蘇木達(dá)楞嘎查土地整理項目的施工準(zhǔn)備工作，該項目建設(shè)規(guī)模1021.83公頃，批準(zhǔn)預(yù)算資金1380萬元;三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實(shí)地踏勘、規(guī)劃設(shè)計及申報工作，建設(shè)總規(guī)模2240公頃，預(yù)算總投資3670萬元。

(三)扎實(shí)開展地籍管理工作，大力夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

一是建立健全土地登記程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等制度，做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發(fā)放國有土地使用證1462本，其中租賃388宗，出讓20宗，轉(zhuǎn)讓897宗，劃撥157宗。發(fā)放集體土地使用證455本，發(fā)放他項權(quán)利證書(抵押)15本，“五荒”證12宗，下發(fā)用地批復(fù)123件。

二是扎實(shí)開展第二次土地調(diào)查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，明確作業(yè)隊伍，積極組織開展農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村土地權(quán)屬變更調(diào)查以及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。目前，全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的外業(yè)調(diào)查工作已全部結(jié)束。

三是加強(qiáng)土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作，全年共收集新入檔案865卷，查缺補(bǔ)漏783卷。認(rèn)真開展土地登記資料公開查詢工作，全年接受單位和個人公開查詢570余人次，出具證明材料186件。

(四)全面加強(qiáng)礦政管理，促進(jìn)資源開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。

一是加強(qiáng)礦業(yè)權(quán)管理。全年共受理采礦權(quán)申請46件，其中新設(shè)17件，延續(xù)22件，變更7件，收取采礦權(quán)價款x萬元，采礦權(quán)使用費(fèi)x萬元;受理探礦權(quán)申請20件，其中新設(shè)1件，延續(xù)10件，變更9件。

二是全面開展儲量動態(tài)管理工作。按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查、礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作。

三是認(rèn)真開展“兩權(quán)”年檢工作。對全旗105家采礦企業(yè)和109個探礦權(quán)進(jìn)行了年檢，年檢率達(dá)100%。并結(jié)合年檢工作，依法征收資源補(bǔ)償費(fèi)47。19萬元。

四是加強(qiáng)地質(zhì)遺跡保護(hù)和地質(zhì)公園申報工作。聘請中國地質(zhì)大學(xué)就勃隆克地質(zhì)遺跡申報自治區(qū)級地質(zhì)公園進(jìn)行論證。

五是扎實(shí)推進(jìn)資源整合和礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區(qū)整合工作。目前，國土資源廳對整合后的礦區(qū)范圍已給予批復(fù)。重點(diǎn)做好礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作，報請旗政府解決了所需經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)己完成外業(yè)調(diào)查和地質(zhì)資料搜集工作，文字和附圖的編制工作正在進(jìn)行中。

(五)切實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

一是建立了旗、鄉(xiāng)、村三級地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員體系，完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防、監(jiān)測預(yù)報預(yù)警制度。

二是制定了《翁牛特旗突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，建立和完善了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急機(jī)制。

三是認(rèn)真開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。在內(nèi)蒙古地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院地質(zhì)環(huán)境專家的帶領(lǐng)下，深入到全旗十二個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)和六個國營農(nóng)牧場開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作。利用近兩個月的時間，共排查出地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)43處，其中地面塌陷4處，崩塌16處，泥石流23處。

20xx年，xxxx國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署，認(rèn)真履行國土資源部門的職能職責(zé)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各項工作都取得了良好的成效。

一、20xx年工作完成情況。

(一)圍繞旗委、旗政府的中心工作和全旗發(fā)展大局，積極融入和全面做好服務(wù)工作。

一是積極爭取，主動協(xié)調(diào)，全力做好重點(diǎn)建設(shè)項目用地預(yù)審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業(yè)強(qiáng)旗”戰(zhàn)略，積極提供征地服務(wù)和用地保障，提前介入，主動參與，全程服務(wù)，先后為中電投風(fēng)電項目、赤峰龍源風(fēng)電項目、赤峰新勝風(fēng)電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強(qiáng)鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴(kuò)建等14個建設(shè)項目用地進(jìn)行了組件報批和跟蹤服務(wù)，依法供地x公頃，確保了全旗重大產(chǎn)業(yè)項目和重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施工程的順利實(shí)施。

二是依法依規(guī)做好西城區(qū)土地收儲工作，為西城區(qū)建設(shè)提供用地保障。完善征地程序，規(guī)范征地行為，提高征地工作透明度，與有關(guān)單位密切配合，對被征地農(nóng)民進(jìn)行法律法規(guī)和政策宣傳，做耐心細(xì)致的思想工作，爭取他們對西城區(qū)建設(shè)的理解與支持，確保了西城區(qū)x畝征地任務(wù)的順利完成。

三是切實(shí)加強(qiáng)資源資產(chǎn)化管理，全面落實(shí)建設(shè)用地招拍掛制度。全年共組織建設(shè)用地掛牌出讓四期，成功出讓國有土地使用權(quán)x宗，出讓國有土地面積x平方米，獲取土地出讓金x萬元。

四是加強(qiáng)地價管理，積極開展城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作。按相關(guān)文件要求，完成了全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價更新工作，對基準(zhǔn)地價的用地類型、使用年限、區(qū)域位置、容積率等制訂了細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。

(二)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好耕地保護(hù)工作。

依法依規(guī)審核審批項目用地。嚴(yán)格依照土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃和國家產(chǎn)業(yè)政策，審查審核項目用地條件和用地規(guī)模，依法按程序履行用地審批、報批手續(xù)。

認(rèn)真落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施。層層簽訂基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀，把基本農(nóng)田保護(hù)工作納入相關(guān)職能部門和基層國土資源所的目標(biāo)管理，并制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。對基本農(nóng)田保護(hù)情況進(jìn)行定期、不定期檢查，督促存在問題的單位落實(shí)整改。加強(qiáng)了對基本農(nóng)田的動態(tài)監(jiān)測和管理，及時掌握基本農(nóng)田變化情況。由于管理嚴(yán)格，措施到位，基本農(nóng)田保護(hù)率達(dá)到了100%。

進(jìn)一步抓好土地整理項目的實(shí)施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮(zhèn)二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實(shí)施管理工作，這兩個項目建設(shè)總規(guī)模為1177.59公頃，總投資20xx萬元;二是抓好已批準(zhǔn)立項的白音套海蘇木達(dá)楞嘎查土地整理項目的施工準(zhǔn)備工作，該項目建設(shè)規(guī)模1021.83公頃，批準(zhǔn)預(yù)算資金1380萬元;三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實(shí)地踏勘、規(guī)劃設(shè)計及申報工作，建設(shè)總規(guī)模2240公頃，預(yù)算總投資3670萬元。

(三)扎實(shí)開展地籍管理工作，大力夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

一是建立健全土地登記程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等制度，做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發(fā)放國有土地使用證1462本，其中租賃388宗，出讓20宗，轉(zhuǎn)讓897宗，劃撥157宗。發(fā)放集體土地使用證455本，發(fā)放他項權(quán)利證書(抵押)15本，“五荒”證12宗，下發(fā)用地批復(fù)123件。

二是扎實(shí)開展第二次土地調(diào)查工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，明確作業(yè)隊伍，積極組織開展農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村土地權(quán)屬變更調(diào)查以及城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。目前，全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的外業(yè)調(diào)查工作已全部結(jié)束。

三是加強(qiáng)土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作，全年共收集新入檔案865卷，查缺補(bǔ)漏783卷。認(rèn)真開展土地登記資料公開查詢工作，全年接受單位和個人公開查詢570余人次，出具證明材料186件。

(四)全面加強(qiáng)礦政管理，促進(jìn)資源開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。

一是加強(qiáng)礦業(yè)權(quán)管理。全年共受理采礦權(quán)申請46件，其中新設(shè)17件，延續(xù)22件，變更7件，收取采礦權(quán)價款x萬元，采礦權(quán)使用費(fèi)x萬元;受理探礦權(quán)申請20件，其中新設(shè)1件，延續(xù)10件，變更9件。

二是全面開展儲量動態(tài)管理工作。按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真開展礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查、礦業(yè)權(quán)實(shí)地核查、礦產(chǎn)資源儲量核查檢測工作。

三是認(rèn)真開展“兩權(quán)”年檢工作。對全旗105家采礦企業(yè)和109個探礦權(quán)進(jìn)行了年檢，年檢率達(dá)100%。并結(jié)合年檢工作，依法征收資源補(bǔ)償費(fèi)47.19萬元。

四是加強(qiáng)地質(zhì)遺跡保護(hù)和地質(zhì)公園申報工作。聘請中國地質(zhì)大學(xué)就勃隆克地質(zhì)遺跡申報自治區(qū)級地質(zhì)公園進(jìn)行論證。

五是扎實(shí)推進(jìn)資源整合和礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區(qū)整合工作。目前，國土資源廳對整合后的礦區(qū)范圍已給予批復(fù)。重點(diǎn)做好礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編工作，報請旗政府解決了所需經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)己完成外業(yè)調(diào)查和地質(zhì)資料搜集工作，文字和附圖的編制工作正在進(jìn)行中。

(五)切實(shí)做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

一是建立了旗、鄉(xiāng)、村三級地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員體系，完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防、監(jiān)測預(yù)報預(yù)警制度。

二是制定了《翁牛特旗突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，建立和完善了突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急機(jī)制。

三是認(rèn)真開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作。在內(nèi)蒙古地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院地質(zhì)環(huán)境專家的帶領(lǐng)下，深入到全旗十二個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)和六個國營農(nóng)牧場開展地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作。利用近兩個月的時間，共排查出地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)43處，其中地面塌陷4處，崩塌16處，泥石流23處。

(六)加強(qiáng)行政執(zhí)法，國土資源管理秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)國土資源法制宣傳教育。以提高廣大干部群眾的國土資源憂患意識、國土資源法制意識為目的，認(rèn)真開展國土資源法制宣傳教育。一是按照“五五”普法工作規(guī)劃要求，認(rèn)真抓好系統(tǒng)干部職工的普法教育，進(jìn)一步提高廣大干部職工的法律知識水平，增強(qiáng)法制觀念，做到知法、守法、嚴(yán)格執(zhí)法;二是深入開展鄉(xiāng)村兩級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓(xùn)活動，切實(shí)增強(qiáng)基層干部群眾依法管地、依法用地和自覺保護(hù)國土資源的主動性和積極性;三是以“世界地球日”、“土地日”為契機(jī)，廣泛開展“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制”主題宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1萬多份，懸掛宣傳標(biāo)語500余幅，接受群眾咨詢380余人次。

強(qiáng)化國土資源執(zhí)法監(jiān)察。一是按照“預(yù)防在先、早發(fā)現(xiàn)、早制止”的原則，建立執(zhí)法監(jiān)察長效機(jī)制，完善聯(lián)合辦案機(jī)制，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化社會監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)察工作由被動應(yīng)付向主動出擊轉(zhuǎn)變，由重事后查處向重事前防范轉(zhuǎn)變，由單一作戰(zhàn)向多部門聯(lián)合作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變;二是認(rèn)真開展各項專項清理行動，從嚴(yán)查處各類土地和礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為。土地方面，重點(diǎn)圍繞土地執(zhí)法百日行動開展后續(xù)處理工作，全年立案查處土地違法違規(guī)案件13起，移交法院強(qiáng)制執(zhí)行5起;礦產(chǎn)資源方面，以礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序治理整頓“回頭看”行動為契機(jī)，對全旗所有礦山、礦點(diǎn)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式檢查，對無證勘查開采、超層越界開采、破壞浪費(fèi)資源等違法違規(guī)行為進(jìn)行了一次全面清理。全年立案查處礦產(chǎn)資源違法違規(guī)案件5起，其中無證勘查1起，無證開采2起，非法轉(zhuǎn)讓2起。

高度重視信訪工作，及時穩(wěn)妥處理和解決群眾來信來訪反映的問題。自年初以來，共受理群眾來信58件，接待群眾來訪273批486人次，信訪辦結(jié)率100%。做到了宗宗有交待，件件有回音，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。

(七)推進(jìn)“四項建設(shè)”，全面提升國土資源部門形象。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)國土部門黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗教訓(xùn)，以案說法，警鐘長鳴。年初，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。強(qiáng)化財務(wù)管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善了翁旗國土資源局重要事項會審制度，強(qiáng)化集體決策機(jī)制，努力從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。

二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。通過積極開展作風(fēng)整頓活動和創(chuàng)建“人民滿意國土資源股室隊所”活動，大大提升全系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)。定期組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并組織業(yè)務(wù)知識考試，全系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。建立了制度執(zhí)行、重大事項、重點(diǎn)工作落實(shí)督查機(jī)制，強(qiáng)力推進(jìn)各項制度的有效執(zhí)行和重大工作任務(wù)的按期完成。

三是加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。今年，我局把加強(qiáng)行政審批服務(wù)中心窗口建設(shè)作為一把手工程來抓，在簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程、規(guī)范審批權(quán)限的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善窗口工作機(jī)制，保證了行政審批服務(wù)窗口的規(guī)范有序運(yùn)行。今年，我局確定了“兩集中”、“四公開”的窗口建設(shè)模式，即部門的行政審批權(quán)向一個股室集中，股室整建制向行政審批服務(wù)中心窗口集中;將窗口流程圖、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、咨洵電話、監(jiān)督舉報電話上網(wǎng)上墻公布，明確了審核、審批各環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任和職責(zé)，做到受理時前置條件公開，審批前資料公開，審批過程公開，審批結(jié)果公開。為提高辦事效率，我局服務(wù)窗口的工作人由原來的3人增加到6人，同時加大了硬件投入，籌資八萬多元更換了電腦，配備了出證專用打印機(jī)，還配備外業(yè)測繪車一臺。

四是加強(qiáng)基層國土資源所建設(shè)。一是對基層國土資源所的工作職責(zé)、工作制度、工作流程進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范和進(jìn)一步明確。二是制定并下發(fā)了基層國資源所年度考核細(xì)則，對基層國土資源所在耕地保護(hù)、地籍和礦政管理、執(zhí)法監(jiān)察等方面所承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化，做到了有內(nèi)容、有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)。

總結(jié)全年工作，我們主要有以下幾點(diǎn)體會：一是旗委、旗政府對國土資源管理工作的高度重視和市局對我們工作的大力支持，為我們開展好各項工作提供了堅強(qiáng)后盾。二是正確處理好保護(hù)與保障，執(zhí)法與服務(wù)，全局與局部之間的關(guān)系，為我們開展好國土資源管理工作營造了良好的外部環(huán)境。三是通過開展作風(fēng)整頓活動和創(chuàng)建“人民滿意國土資源股室隊所”活動，為我們開展好國土資源管理工作增強(qiáng)了極大的內(nèi)生動力。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與旗委、旗政府和上級主管部門的要求還存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：國土資源違法違規(guī)現(xiàn)象仍時有發(fā)生，查處違法違規(guī)用地、非法開采礦產(chǎn)資源的力度和手段還須進(jìn)一步加強(qiáng);礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征管工作仍較為粗放，方法和程序還須進(jìn)一步改進(jìn);機(jī)關(guān)和基層少數(shù)同志的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)與國土資源管理面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求仍存在不相適應(yīng)的地方，隊伍的整體素質(zhì)還須進(jìn)一步提高;基層國土資源所在管理體制、辦公條件、辦公經(jīng)費(fèi)等方面存在的一些問題仍未從根本上得到解決，基層國土所的軟硬件建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。對于存在的這些問題，我局將努力加以解決。

二、20xx年工作重點(diǎn)。

20xx年，我局將著力抓好以下幾方面工作：

一是圍繞第二次土地調(diào)查，扎實(shí)開展后續(xù)工作。與施工單位共同努力，保質(zhì)保量完成“二調(diào)”工作。并在全面查清土地利用類型、數(shù)量、分布和權(quán)屬狀況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好土地利用總體規(guī)劃修編及確權(quán)發(fā)證工作。

二是強(qiáng)力推進(jìn)土地開發(fā)整理。大力開展土地開發(fā)整理后備資源的調(diào)查，深度挖掘土地資源潛力，認(rèn)真編寫土地開發(fā)整理規(guī)劃和設(shè)計，積極申報國家和自治區(qū)級土地開發(fā)整理項目，切實(shí)做好已批準(zhǔn)立項的土地開發(fā)整理項目的建設(shè)工作。

三是抓好城市土地運(yùn)營。充分發(fā)揮國土資源部門經(jīng)營、管理土地的職能作用，積極做好土地收儲工作，努力推動xxxx的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

四是規(guī)范土地市場秩序。全面落實(shí)工業(yè)用地招拍掛出讓制度，嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)，將工業(yè)用地配置完全納入土地有形市場。強(qiáng)化批后監(jiān)管，提高用地效率，開展土地出讓合同履約情況檢查。

五是嚴(yán)格礦政管理。圍繞礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用，科學(xué)合理配置資源，建立健全礦產(chǎn)資源有償使用制度，提高資源綜合開發(fā)程度。整頓規(guī)范好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，抓好資源整合，提高資源利用效率。圍繞拓展資源補(bǔ)償費(fèi)費(fèi)源，探索按照資源儲量消耗征收補(bǔ)償費(fèi)的新辦法。全面推行礦山生態(tài)保證金制度，建立健全礦山環(huán)境治理和恢復(fù)的責(zé)任機(jī)制。

六是加強(qiáng)執(zhí)法巡查。在執(zhí)法監(jiān)察方面，重點(diǎn)做好動態(tài)巡查工作。堅持預(yù)防為主、事前防范和事后查處相結(jié)合的方針，進(jìn)一步健全全旗國土資源執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，加大土地和礦產(chǎn)資源執(zhí)法動態(tài)巡查的力度，突出對重點(diǎn)項目區(qū)和礦區(qū)的集中巡查，做到超前防范，有效遏制國土資源違法違規(guī)行為的發(fā)生。

七是強(qiáng)化檔案管理。以檔案達(dá)標(biāo)升級為目標(biāo)，努力提高檔案管理工作水平。及時做好地籍調(diào)查成果資料的完善、整理、歸檔工作，保持現(xiàn)勢。加強(qiáng)對礦產(chǎn)資源管理方面的資料收集、整理和歸檔，保持連續(xù)性和完整性。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇三

根據(jù)伊州國土資字[20**]61號文件要求，我局開展了行政執(zhí)法自查，按照行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核標(biāo)準(zhǔn)自評為94分，現(xiàn)將自評情況說明如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)(12分)。

我局作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，共有局領(lǐng)導(dǎo)5人，有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工，局長作為主要行政領(lǐng)導(dǎo)，對全局的行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，各副局長均有分管的責(zé)任科、所，做到了權(quán)責(zé)分明。

同時在每年的年初制定工作目標(biāo)，將各項工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)層層分解落實(shí)到各科、所，并由行政一把手與各科、所負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)階段性的工作落實(shí)與督促，每季度由局考核小組組織一次考評、檢查。

按照民主集中、協(xié)調(diào)合作的工作原則，一直以來，實(shí)行著局務(wù)會制度和會審制度，有重大、難點(diǎn)問題一律上局務(wù)會研究決定。

關(guān)于委托行政執(zhí)法問題與我局無關(guān)，因此在此分項中，自評得12分。

二、行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況(10分)。

行政許可法頒布實(shí)施以來，我局按照要求對政府批準(zhǔn)的16項行政許可事項進(jìn)行公示，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，建立了行政執(zhí)法過錯追究制，行政執(zhí)法人員培訓(xùn)計劃等，每年的培訓(xùn)投入約在5-6萬元左右。20**年預(yù)計投入11萬元。盡管如此，仍達(dá)不到人人培訓(xùn)的目標(biāo)。

所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。

三、隊伍建設(shè)及管理(8分)。

一直以來我局就非常重視隊伍建設(shè)，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質(zhì)水平層次不均，整體素質(zhì)和執(zhí)法水平仍需要提高。

另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠(yuǎn)。

所以在此分項中扣去3分，自評得5分。

四、法制宣傳。

按照四五普法工作要求和工作計劃，每年都有宣傳方案，并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進(jìn)行廣泛深入的宣傳，各基層站所也在新轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)開展普法講座、知識競賽、演講等形式的宣傳，但是與廣大群眾的需求相比，仍有不足，因此扣去1分。

在國土資源體制改革新的有關(guān)文件下發(fā)后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉(xiāng)級政府座談會加以宣傳。

在這一分項中，扣去1分，自評得4分。

五、保障措施(12分)。

能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法各項制度，并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示，建立了國土資源網(wǎng)站，對所有行政執(zhí)法事項、依據(jù)、程序等進(jìn)行了網(wǎng)上公示，做到陽光作業(yè)。

建立了違法行政責(zé)任追究制度，但沒有秉公執(zhí)法獎勵制度，認(rèn)為只要是行政執(zhí)法人員就必須秉公執(zhí)法。

此分項中扣1分，自評得11分。

六、抽象行政行為(10分)。

各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等嚴(yán)格按公文管理條例進(jìn)行規(guī)范，我局為自治區(qū)一級檔案管理單位，各類文書檔案及時歸檔、清理。

此分項中自評得10分。

七、具體行政行為(20分)。

能認(rèn)真履行法定職責(zé)，定期對轄區(qū)內(nèi)的各類用地進(jìn)行審查，在處理土地違法案件時，做到了程序合法，使用法律依據(jù)準(zhǔn)確，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的要求作出具體行政行為。

自評得20分。

八、層級監(jiān)督檢查(15分)。

有計劃、有重點(diǎn)地開展行政執(zhí)法各項工作，開展了專項的土地市場、礦業(yè)市場清理整頓工作，每年與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)簽訂“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、基本農(nóng)田后續(xù)管理責(zé)任書，開展了土地執(zhí)法模范市創(chuàng)建活動，并在得到命名。

自評得15分。

九、行政救濟(jì)(8分)。

我局在作出行政處罰案件過程中，嚴(yán)格依據(jù)行政處罰法程序依法辦理，對當(dāng)事人處罰時應(yīng)下聽證告知書，當(dāng)事人提出申請復(fù)議，依法召開聽證會，當(dāng)事人對行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當(dāng)事人可以向上級機(jī)關(guān)申請復(fù)議，也可以在法定期限向人民法院起訴。

自評得8分。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇四

我院將緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)突出司法能力建設(shè)的主線；以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍；以司法改革為動力努力加強(qiáng)法院自身建設(shè)；積極提升法院自身依法服務(wù)大局的能力維護(hù)社會穩(wěn)定的能力公正司法的能力有效解決糾紛的能力改革創(chuàng)新的能力持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：

一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)。

今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標(biāo)，全面加強(qiáng)審判和執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。

1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動搖，堅持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長期性,重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則；對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。

2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進(jìn)社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強(qiáng)對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護(hù)。二是樹立平等保護(hù)理念，依法保護(hù)私營經(jīng)濟(jì)的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強(qiáng)對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護(hù)，用法律手段平衡矛盾利益沖突。

3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護(hù)合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進(jìn)一步加大力度。

4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強(qiáng)化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是全面落實(shí)執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革，做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步改革執(zhí)行權(quán)運(yùn)行機(jī)制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強(qiáng)化監(jiān)督。三是增強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行措施，切實(shí)為群眾排憂解難。

5．完善信訪機(jī)制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)包保責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。

6．加強(qiáng)人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復(fù)工作。

二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平。

1、推行民事審判方式改革。擴(kuò)大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。

2、財務(wù)制度改革。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)狀。

3、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實(shí)評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責(zé)任人和評查人共同承擔(dān)責(zé)任。

三、加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強(qiáng)司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。20，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。

1、抓好司法能力建設(shè)，增強(qiáng)法官“七種”能力。一是要增強(qiáng)為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強(qiáng)駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力；四是要增強(qiáng)公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護(hù)社會和諧的能力；五是增強(qiáng)辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強(qiáng)文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；七是增強(qiáng)艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。

2、以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強(qiáng)司法能力貫徹落實(shí)到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實(shí)際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚(yáng)司法文化，為增強(qiáng)司法能力、提高思想水平提供強(qiáng)大的精神動力。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，培養(yǎng)綜合型人才。每位法官都要牢固樹立大局意識、程序意識、質(zhì)量意識、道德意識，正確適用法律，公正高效的司法，保障在全社會實(shí)現(xiàn)公平和正義的能力。一是繼續(xù)開展好“專升本”等各層次的學(xué)歷教育，提高隊伍的文化素質(zhì)；二是根據(jù)審判工作的實(shí)際需要，有針對性的開展以能力型、專業(yè)化為主的法官教育培訓(xùn)工作，注重提升法官的專業(yè)化司法水平；三是堅持開展專業(yè)技能培訓(xùn)，通過全面組織開展庭審觀摩、裁判文書評比、實(shí)用性調(diào)研比賽等活動，引導(dǎo)法官開展運(yùn)用法學(xué)研究，努力增強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，解決審判工作中實(shí)際問題的能力；四是法官學(xué)習(xí)的形式要多樣化，年內(nèi)要安排一至二次法律知識考試，考試成績納入年終考核；五是加強(qiáng)書記員隊伍規(guī)范化管理和專業(yè)化建設(shè)，提高書記員專業(yè)工作水平，確保今年全面實(shí)行庭審微機(jī)記錄。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善各項廉政建設(shè)制度，建立長效的廉政保證制度，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，努力形成包括“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制在內(nèi)的法院隊伍廉政建設(shè)制度體系。二是加大對違法違紀(jì)行為的查處力度，純潔法官隊伍。使法官隊伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)得到明顯的提高。三是堅持行之有效的警示提醒制度、誡勉督導(dǎo)制度、訓(xùn)誡糾錯制度、廉政談話制度，及時對有輕微司法不廉潔行為的人員，充分運(yùn)用離崗學(xué)習(xí)、懲戒監(jiān)督等強(qiáng)制教育手段，加大對違法違紀(jì)行為的查辦懲處力度，確保隊伍的純潔性。

四．發(fā)揮審判職能，努力為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為使我院的服務(wù)大局工作能夠做到有的放矢，年，我院在原有的.法院服務(wù)大局工作原則和措施的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步提高認(rèn)識，探求新思路新方法，充分發(fā)揮審判職能作用，努力打造“服務(wù)型法院”，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供司法保障，為社會穩(wěn)定出力獻(xiàn)策。

1．要平等保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)主體的合法權(quán)益。在審判工作中要圍繞各項改革和建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格遵循法制統(tǒng)一的原則，依法審理涉及不同性質(zhì)市場主體的民事、行政案件，平等地保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，維護(hù)和保障公平競爭秩序，大力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2．要積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，維護(hù)社會治安秩序，妥善處理好由人民內(nèi)部矛盾引起的各類糾紛和群體性事件，努力消除各種社會隱患。依法從重從快嚴(yán)厲打擊侵犯外地客商和本地業(yè)主人身、財產(chǎn)安全的敲詐勒索和哄搶、盜竊、破壞企業(yè)生產(chǎn)、電力和通訊設(shè)施等方面的犯罪分子。加大對贓款贓物和違法所得的追繳力度，切實(shí)保護(hù)好公民和企業(yè)的勞動、經(jīng)營成果，維護(hù)正常的生產(chǎn)生活秩序。依法加大對各種職務(wù)犯罪的打擊力度，尤其是對在企業(yè)改制、新企業(yè)審批、土地流轉(zhuǎn)、資金拆借、產(chǎn)品營銷等過程中發(fā)生的利用職務(wù)職權(quán)貪污、索取賄賂、收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)，造成重大損失和嚴(yán)重影響的犯罪堅決打擊。本網(wǎng)網(wǎng)，全國公務(wù)員共同的天地!

3．提供公平誠信的市場環(huán)境。要堅決打擊利用經(jīng)濟(jì)合同詐騙、欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣等擾亂破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪活動，尤其嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重危害人民生命健康的食品、藥品、醫(yī)療器械等方面的假冒偽劣犯罪活動。加強(qiáng)與有關(guān)方面的配合與協(xié)作，堵住擾亂市場秩序違法犯罪的源頭。依法調(diào)節(jié)市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系，大力維護(hù)和保障社會信用和市場公平競爭秩序。通過審判活動引導(dǎo)、規(guī)范市場主體的經(jīng)營活動，建立起完善的信用體系。依法處理市場主體間不公平競爭案件，對不守信用、惡性違約、欠債不還等行為，要適用法律法規(guī)，加大處罰力度。同時，積極發(fā)揮行政審判職能作用，制裁、制止行政侵權(quán)、行政違法行為，同時也要維護(hù)合法的行政管理和行政執(zhí)法行為，以司法手段支持依法行政，維護(hù)行政權(quán)威。

4．要進(jìn)一步加大執(zhí)行工作力度，優(yōu)化執(zhí)行措施，依法促進(jìn)市場資金健康順暢流轉(zhuǎn)。要大膽探索多種執(zhí)行方式，講究執(zhí)行藝術(shù)，積極實(shí)施交叉執(zhí)行、指定執(zhí)行、督辦執(zhí)行、排期執(zhí)行等新舉措，加大執(zhí)行力度，提高執(zhí)行效果，最大限度地使市場主體的合法利益得到實(shí)現(xiàn)。審慎采取強(qiáng)制措施，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在案件審理和執(zhí)行過程中，既要保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益，也要維護(hù)負(fù)債企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等活動的正常運(yùn)行。

柳河縣人民法院2005年工作打算2005年，我院將緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，突出司法能力建設(shè)的主線；以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍；以司法改革為動力，努力加強(qiáng)法院自身建設(shè)；積極提升法院自身依法服務(wù)大局的能力，維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標(biāo)，全面加強(qiáng)審判和執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動搖，堅持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長期性,重點(diǎn)打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則；對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進(jìn)社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強(qiáng)對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護(hù)。二是樹立平等保護(hù)理念，依法保護(hù)私營經(jīng)濟(jì)的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強(qiáng)對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護(hù)，用法律手段平衡矛盾利益沖突。3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護(hù)合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進(jìn)一步加大力度。4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強(qiáng)化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是全面落實(shí)執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革，做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步改革執(zhí)行權(quán)運(yùn)行機(jī)制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強(qiáng)化監(jiān)督。三是增強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行措施，切實(shí)為群眾排憂解難。5．完善信訪機(jī)制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)包保責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。6．加強(qiáng)人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復(fù)工作。二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平1、推行民事審判方式改革。擴(kuò)大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。2、財務(wù)制度改革。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)狀。4、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實(shí)評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責(zé)任人和評查人共同承擔(dān)責(zé)任。三、加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強(qiáng)司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。2005年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。1、抓好司法能力建設(shè)，增強(qiáng)法官“七種”能力。一是要增強(qiáng)為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力；二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力；三是要增強(qiáng)駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力；四是要增強(qiáng)公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護(hù)社會和諧的能力；五是增強(qiáng)辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力；六是增強(qiáng)文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；七是增強(qiáng)艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力；從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。2、以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強(qiáng)司法能力貫徹落實(shí)到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實(shí)際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚(yáng)司法文化，為增強(qiáng)司法能力、提高思想水平提供強(qiáng)大的精神動力。3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，培養(yǎng)綜合型人才。每位法官都要牢固樹立大局意識、程序意識、質(zhì)量意識、道德意識，正確適用法律，公正高效的司法，保障在全社會實(shí)現(xiàn)公平和正義的能力。一是繼續(xù)開展好“專升本”等各層次的學(xué)歷教育，提高隊伍的文化素質(zhì)；二是根據(jù)審判工作的實(shí)際需要，有針對性的開展以能力型、專業(yè)化為主的法官教育培訓(xùn)工作，注重提升法官的專業(yè)化司法水平；三是堅持開展專業(yè)技能培訓(xùn)，通過全面組織開展庭審觀摩、裁判文書評比、實(shí)用性調(diào)研比賽等活動，引導(dǎo)法官開展運(yùn)用法學(xué)研究，努力增強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，解決審判工作中實(shí)際問題的能力；四是法官學(xué)習(xí)的形式要多樣化，年內(nèi)要安排一至二次法律知識考試，考試成績納入年終考核；五是加強(qiáng)書記員隊伍規(guī)范化管理和專業(yè)化建設(shè)，提高書記員專業(yè)工作水平，確保今年全面實(shí)行庭審微機(jī)記錄。4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善各項廉政建設(shè)制度，建立長效的廉政保證制度，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，努力形成包括“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制在內(nèi)的法院隊伍廉政建設(shè)制度體系。二是加大對違法違紀(jì)行為的查處力度，純潔法官隊伍。使法官隊伍的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)得到明顯的提高。三是堅持行之有效的警示提醒制度、誡勉督導(dǎo)制度、訓(xùn)誡糾錯制度、廉政談話制度，及時對有輕微司法不廉潔行為的人員，充分運(yùn)用離崗學(xué)習(xí)、懲戒監(jiān)督等強(qiáng)制教育手段，加大對違法違紀(jì)行為的查辦懲處力度，確保隊伍的純潔性。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼xx年上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實(shí)的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。

1、銷售指標(biāo)的完成情況

上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，**市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點(diǎn);中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點(diǎn);高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點(diǎn)。

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

上半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的**購物廣場，所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店，其中**大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年，**大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是42°系列產(chǎn)品。

為了提高消費(fèi)者對“**酒”的認(rèn)知度，樹立品牌形象，進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對xx年的`銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。

盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務(wù)的完成，并向350萬元奮斗。

其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上

其他

**市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

對市場個進(jìn)一步的調(diào)研和摸索，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性，來彌補(bǔ)經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應(yīng)對各種市場情況，并及時調(diào)整營銷策略。

協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時，充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應(yīng)該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情，一定要認(rèn)真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇六

稅務(wù)部門作為政府職能部門，是公共服務(wù)的提供者，同樣要建設(shè)服務(wù)型的稅務(wù)部門;此外，稅收法律《中華人民共和國稅收征管法》明確了提供納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的法定職責(zé)。本文是本站小編為大家整理的地稅局上半年總結(jié)和下半年打算范文，僅供參考。

繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。

一、加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長。

針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長。

(一)加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失。

一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時申報，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè)，共實(shí)現(xiàn)各項地稅收入x萬元，同比增收x萬元，增長。

二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點(diǎn)稅源增減變動情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热袔状笾攸c(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的。

三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項目投資額、工程工期及預(yù)計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市20xx年xx項重點(diǎn)工程項目的信息采集工作，通過實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫稅款x萬元，預(yù)計全年可增加地方稅收x萬元。

(二)進(jìn)一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息x條，增加稅收x萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

(三)積極推進(jìn)納稅評估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn)，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對x戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，評估補(bǔ)繳稅款x萬元。

(四)認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(五)加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國稅局加強(qiáng)合作，大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強(qiáng)非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶x戶，補(bǔ)稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件起，罰款xx萬元。

二、加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅。

(一)強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶x戶，查補(bǔ)入庫各類稅款、罰款、滯納金合計x萬元，稽查立案率達(dá)到了，選案有效率達(dá)到了，檢查結(jié)案率達(dá)到了，審理結(jié)案率達(dá)到了，處罰面達(dá)，偷稅處罰率達(dá)到，稅款入庫率達(dá)，滯納金加征面達(dá)。

確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象。

一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

二是認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報批金額x萬元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款x萬元，為xx戶企業(yè)辦理20xx年度稅收減免xx萬元，為x戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個體業(yè)戶依法免征地方稅收x余萬元;為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)x元，為x戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款x萬元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

四、加強(qiáng)隊伍管理，提高干部素質(zhì)。

一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過強(qiáng)化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機(jī)，在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動。通過召開機(jī)關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的放矢地制定整改措施。活動月期間，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治工作不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員多人次。

五、加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制。

一是實(shí)行星級管理考評制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《星級管理辦法》，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進(jìn)行評選，達(dá)到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達(dá)不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計考核得分確定最終星級單位。對個人，實(shí)行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強(qiáng)，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實(shí)行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月。

工作計劃。

提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點(diǎn)工作目標(biāo)，月底上報完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常工作和局務(wù)會確定事項、星級考評先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評、考核通報的管理機(jī)制。

三是實(shí)行重點(diǎn)工作項目化管理制度。對全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);明確項目實(shí)施起止時間及各個時期的階段性工作計劃和措施;明確項目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的落實(shí)。

六、存在的主要問題和不足。

一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出;二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識。

1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。

2、以“管理年”活動為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合稅源實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動情況，做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析，及時了解重點(diǎn)稅源變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對全局組織收入工作的稅收貢獻(xiàn)，把握組織收入主動權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項目的稅收管理，把握動態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源，堵塞稅收流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。

3、深入推進(jìn)社會綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項工作制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

4、加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理;積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。

5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開展稅收專項檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)干部執(zhí)法培訓(xùn)，大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核，提高執(zhí)法水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度，確保各項工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對各單位工作開展情況的督促檢查，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。特別是加大對各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度，確保各項工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

在20xx年上半年中，我所緊密圍繞縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作思路，解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏，以組織收入、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)、以加強(qiáng)干部、職工思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以黨的xx大精神及省局的“十句話”為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，廉潔從政，使我所的各項工作都有了較大程度的提高和進(jìn)步，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、半年來工作回顧。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的四中全會精神，并以之為指導(dǎo)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、努力研討并繼續(xù)開展地稅系統(tǒng)人生“四筆賬”大討論教育活動及省局提出的十句話和“七稅”工作總目標(biāo)及基本目標(biāo)，從思想上統(tǒng)攬稅收工作全局。

(二)狠抓內(nèi)部規(guī)章管理制度的建設(shè)和落實(shí)，制定了內(nèi)部規(guī)章管理制度，并及時將個相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書簽訂到個人，以發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀，更優(yōu)、更高效地為納稅人服務(wù)。

(三)繼續(xù)以組織收入為中心不動搖，不斷強(qiáng)化征管改革，狠抓征管“五率”的考核和落實(shí)，同時堅定信心，使我所的征管工作得到了很大的轉(zhuǎn)變。由于多方面因素，20xx年上半年完成工商稅收x萬元，其中:鎮(zhèn)級收入x1萬元，在6月份中下旬，政府、財政、煤炭、國地稅五大家進(jìn)行稅收大檢查，有望到6月底，增加稅收鎮(zhèn)級收入x2萬左右，這樣基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，時間過半、任務(wù)過半、收入過半。為確保地方財政收支平衡和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(四)嚴(yán)格按省、市、縣局要求，設(shè)崗定責(zé)，將稅收執(zhí)法責(zé)任和過錯責(zé)任融于目標(biāo)管理責(zé)任制度和首位責(zé)任制，并實(shí)施考核和追究，形成以稅收執(zhí)法為主線、行政管理為輔線涵蓋全部稅收工作的責(zé)任制度，從制度上解決了征管業(yè)務(wù)和行政管理業(yè)務(wù)考核不平衡的問題。從而實(shí)現(xiàn)國家稅務(wù)總局稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的管理目標(biāo)，依法對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施有效監(jiān)督，最終達(dá)到省局提出的對地稅機(jī)關(guān)全面工作實(shí)行“七稅”的目標(biāo)要求。

(五)大力加強(qiáng)稅收征管，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，針對工程量大，建筑商多、且分布各地、難于征管，易跑易漏等特點(diǎn)，我所與當(dāng)?shù)刎斦块T鑒定委托代征稅款。

協(xié)議書。

確保了國家稅費(fèi)的及時和足額入庫為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步提供了充裕的財力保障。

(六)全面加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系，爭取縣局、當(dāng)?shù)攸h委政府大力支持，全面加強(qiáng)財政部門、煤炭部門、土地管理部門等的聯(lián)系,對我所所轄區(qū)內(nèi)管戶進(jìn)行了年度稅費(fèi)清算、耕地占用稅清理等。

(七)完善服務(wù)，融洽征納關(guān)系。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)質(zhì)量，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，將辦稅服務(wù)廳真正建設(shè)成為為民服務(wù)的高效率、高質(zhì)量、高水平文明窗口。

二、下半年工作設(shè)想。

(一)繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，并深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅持從嚴(yán)治隊，依法治稅、切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、進(jìn)一步貫徹好年初既定的各項制度和措施，充分挖掘潛力，不斷提高征管效率，積極組織收入，用實(shí)際行動貫徹落實(shí)好“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，為縣局爭光添彩，為地方黨委、政府分憂，為我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)繼續(xù)深化征管改革——鞏固和完善征管“五率”的考核和稅收執(zhí)法責(zé)任考核，提升干部、職工思想境界，全面增強(qiáng)了完成我所20xx年稅收工作任務(wù)的信心和決心。

(三)繼續(xù)保持和完善信息共享和交流制度，切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的密切配合，搞好各種稅費(fèi)的收入、分析、預(yù)測工作，圓滿完成上級交付的各項任務(wù)。

(四)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和加強(qiáng)匯報、請示，為干部、職工解決實(shí)際困難，改善辦公、住宿環(huán)境，提高工作效率，為納稅人提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(五)繼續(xù)鞏固和支持縣局機(jī)構(gòu)改革，不斷完善競爭上崗和增強(qiáng)末位待崗意識，營造一個“想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，不干事的被淘汰，干壞事的被出名”的工作氛圍。

(六)繼續(xù)強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識，大力倡導(dǎo)“五辦”原則——即當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，所有的事情依法辦。

(七)繼續(xù)強(qiáng)化省局提出的十句話，工作總目標(biāo)——即內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅;基本要求“七稅”——即依法治稅，陽光辦稅，征管強(qiáng)稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務(wù)促稅。

總之，我所在下半年的工作中仍將緊密圍繞年初既定目標(biāo)——以組織收入為中心，全面推行執(zhí)法責(zé)任過錯追究制，狠抓考核及落實(shí)，為地方經(jīng)濟(jì)作應(yīng)有貢獻(xiàn)，為x地稅事業(yè)的發(fā)展再鑄輝煌。

20xx年以來，莫旗地稅局在當(dāng)?shù)攸h委、政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及中共莫旗十二屆六次全委會議精神，按照市局以及莫旗十一屆人代會第四次會議確立的各項發(fā)展目標(biāo)，堅持經(jīng)濟(jì)稅收觀和“跳出稅務(wù)看稅務(wù)，立足全局抓稅務(wù)”的治稅理念，以組織收入為中心，堅持依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，加強(qiáng)隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為上半年各項工作任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)。

按照年初制定的各項工作目標(biāo)，上半年，主要開展了以下幾方面的工作：

一、強(qiáng)化依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，稅收收入保持穩(wěn)定增長。

(一)全力完成稅費(fèi)收入任務(wù)，實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”今年，旗政府下達(dá)我局稅收收入計劃9，460萬元，同比增長26%。在稅收任務(wù)增長幅度大、政策性減收因素較多、現(xiàn)實(shí)稅源不足、新增稅源不明顯的情況下，全局上下堅持以組織收入為中心，知難而進(jìn)，克難而上，加強(qiáng)征管，挖潛增收，稅收收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長的發(fā)展勢頭。1—6月份，我局累計組織入庫各項稅費(fèi)收入9,171萬元。其中，稅收總收入完成5,356萬元，完成全年收入計劃9,460萬元的56.61%，同比增長1,386萬元，增幅34.91%;社會保險費(fèi)收入完成3,707萬元，同比增長1,243萬元，增幅51.14%，超額完成上半年稅費(fèi)收入任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了稅收總收入時間任務(wù)“雙過半”。

(二)在組織收入工作中，結(jié)合實(shí)際，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作措施：

一是加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核。年初，結(jié)合全旗稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，及早制定收入目標(biāo)，并將收入計劃層層分解落實(shí)，納入年度目標(biāo)管理考核，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行稅收任務(wù)“一票否決制”。同時，加強(qiáng)對收入工作的組織協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行收入調(diào)度和考核督促，及時分析稅收增減因素，制定工作措施，保證了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。

二是強(qiáng)化稅源分析,加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理。結(jié)合我旗實(shí)際，主要開展對煤炭、各類磚廠、采礦業(yè)、倉儲等行業(yè)的專項稅收治理工作，進(jìn)一步整頓規(guī)范稅收秩序，對我局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。三是開展企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅專項檢查、發(fā)票專項檢查工作，實(shí)現(xiàn)“以查促管、以查促收”工作目標(biāo)。

四是加強(qiáng)年所得12萬元以上個人所得稅自行申報的監(jiān)督管理工作。

五是完善房地產(chǎn)稅收管理辦法，嚴(yán)格房地產(chǎn)稅收管理，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度。

六是積極向黨委、政府請示匯報，加強(qiáng)與財政、發(fā)改、建設(shè)等部門溝通協(xié)調(diào)，加大對地方財政投資工程欠稅的清理力度。

七是加強(qiáng)與財政、社保部門溝通協(xié)調(diào)，加大社會保險費(fèi)的征繳力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠費(fèi)。

通過上述措施，確保了我局上半年稅費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量。

(一)完善戶籍管理，提高稅源監(jiān)控水平。按照以稅收管理員為依托、遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合的原則，繼續(xù)完善“管理到戶、責(zé)任到人”的戶籍管理機(jī)制，強(qiáng)化了稅源管理。

(二)加強(qiáng)稅務(wù)登記管理工作。上半年，我局組織開展了漏征漏管戶清查工作，嚴(yán)格停歇業(yè)審批管理，將納稅人全部納入系統(tǒng)管理。

(三)完善定期定額納稅管理辦法，通過完善規(guī)范定額程序，規(guī)范了未達(dá)起征點(diǎn)及停歇業(yè)戶的管理。

(四)通過認(rèn)真組織開展稅收宣傳月活動，切實(shí)有效地增強(qiáng)了稅收法律、法規(guī)的宣傳。

(五)繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和稅費(fèi)票證的管理，保證稅款安全。

三、堅持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。

(一)扎實(shí)開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。按照市局工作統(tǒng)一部署，從20xx年5月起至20xx年8月，分三個階段在全旗地稅系統(tǒng)開展“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。為了確保競賽活動的順利開展，我局成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了黨組書記為第一責(zé)任人的一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，并設(shè)立了“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動辦公室，具體負(fù)責(zé)全旗地稅系統(tǒng)開展競賽活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。截至6月底，我局已順利開展第一階段活動，基本達(dá)到預(yù)期目的。

(二)加大干部教育培訓(xùn)力度。制定了《莫旗地方稅務(wù)局第二期素質(zhì)教育培訓(xùn)計劃》。結(jié)合工作實(shí)際及當(dāng)前政治時事，統(tǒng)一制定下發(fā)了全局的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)通知，有計劃、有步驟地組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)了干部整體素質(zhì)的提高。

(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化稅收服務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)蒙古自治區(qū)地稅系統(tǒng)工作人員六條禁令，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，認(rèn)真落實(shí)社會服務(wù)承諾制度等一系列。

規(guī)章制度。

推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)實(shí)行公開辦稅限時服務(wù)方便納稅人切實(shí)有效地提高了工作質(zhì)量和辦事效率。

二是大力推行“人性化”服務(wù)。上半年，我局在嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)上，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，最大程度地寓執(zhí)法于服務(wù)之中。先后實(shí)行了涉稅提醒、檢查預(yù)告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，增強(qiáng)了納稅人的依法納稅自覺性。

三是認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收意識，發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植后續(xù)稅源。

四是廣泛深入地開展稅收宣傳月活動。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳作用，及時為納稅人搞好稅收政策服務(wù)。宣傳月期間，通過開展稅法進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)廠店等多種形式，廣泛宣傳稅收政策、發(fā)票知識，增強(qiáng)公民納稅意識，受到了社會各界和廣大納稅人的普遍歡迎，取得良好的宣傳效果。

四、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《黨組成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，分解任務(wù)，明確責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一票否決制”。以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善了執(zhí)法、管理、人事、財務(wù)等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力監(jiān)督體系，強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。結(jié)合“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動和第二批素質(zhì)教育培訓(xùn)活動的開展，廣泛聽取社會各界對地稅工作的意見、建議和批評，并編制了《職工教育手冊》，地稅干部人手一冊，有力地推動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來，未出現(xiàn)一起反映地稅人員違紀(jì)違規(guī)的舉報信件。

五、加強(qiáng)信息化建設(shè)。

上半年，我局繼續(xù)推行“網(wǎng)上報稅”、“批量扣稅”和“pos機(jī)刷卡繳稅”等申報方式，不斷完善信息安全管理制度，加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)，有效地保證了系統(tǒng)和信息的安全。同時，大力加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，目前，我局門戶網(wǎng)站已建成并進(jìn)入試運(yùn)行階段。

雖然我局上半年工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：

二是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識。特別是在精細(xì)化管理、稅收服務(wù)等方面沒有創(chuàng)新性工作措施。

三是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。

根據(jù)我局上半年取得的成績，針對存在的問題和不足，下半年，我們將重點(diǎn)從以下幾個方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)：

1、進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度。加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)稅種的稅源監(jiān)控及征收管理工作。加強(qiáng)對建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)的稅收管理，對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)管理，確保實(shí)現(xiàn)的稅收及時足額入庫。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化稅收征管。強(qiáng)化對行政事業(yè)單位、農(nóng)村村委會、出租房屋等行業(yè)的稅收管理。加強(qiáng)對高收入行業(yè)及個人特別是個人、獨(dú)資合伙企業(yè)和涉外個人所得稅征管。加強(qiáng)對個人掛靠大商場租賃柜臺從事經(jīng)營的個體業(yè)戶和流動家庭裝修業(yè)戶的稅收管理，廣泛挖潛增收。

3、進(jìn)一步加大稅收執(zhí)法力度。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)為重點(diǎn)，大力開展稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為，并加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)開展欠稅清繳活動，對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施，對欠稅額較大、情節(jié)惡劣、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)，嚴(yán)厲打擊偷、逃、欠稅行為，著力解決查出稅款多、入庫稅款少的問題。

4、積極開展?fàn)巹?chuàng)活動。加大基層建設(shè)和機(jī)關(guān)科室建設(shè)工作力度。重點(diǎn)抓好創(chuàng)建主體的爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”，大力開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和先進(jìn)機(jī)關(guān)科室活動。同時，深入開展“平安地稅”、“誠信地稅”、“文明廳所”、“業(yè)務(wù)能手”等爭創(chuàng)活動，積極開展豐富多彩的群眾性文體娛樂活動，激發(fā)干部的工作積極性，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好干部崗位技能培訓(xùn)和《國家公務(wù)員法》的培訓(xùn)教育工作，不斷提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì);深化干部人事制度改革，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制各項工作。

6、持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作。采取措施加強(qiáng)對案件和投訴多發(fā)部門及環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。同時，抓好典型教育。一方面抓好正面典型的樹立和培養(yǎng)，發(fā)揮其帶動輻射作用。同時抓好反面典型教育，發(fā)揮其警示、懲戒作用，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

7、進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)。繼續(xù)開展辦稅“零埋怨”、執(zhí)法“零缺陷”、服務(wù)“零投訴”活動，進(jìn)一步提高稅收服務(wù)的效率和質(zhì)量。立足實(shí)際，進(jìn)一步為納稅人搞好政策服務(wù)、辦稅服務(wù)、環(huán)境服務(wù)，大力推行人性化、親情化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，積極參與招商引資工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植壯大后續(xù)稅源。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇七

今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點(diǎn)，深入開展“管理年”活動，全面加強(qiáng)稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。

一、加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長。

針對今年組織收入任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長。

（一）加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失。

一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時申報，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點(diǎn)稅源管理更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè)，共實(shí)現(xiàn)各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx。

二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點(diǎn)稅源增減變動情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热衳x幾大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的xx。

三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項目投資額、工程工期及預(yù)計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx項重點(diǎn)工程項目的信息采集，通過實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預(yù)計全年可增加地方稅收xxx萬元。

（二）進(jìn)一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，推動社會綜合治稅不斷深化。目前已與xx個部門建立了聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

（三）積極推進(jìn)納稅評估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn)，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，評估補(bǔ)繳稅款xxx萬元。

（四）認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

（五）加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國稅局加強(qiáng)合作，大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強(qiáng)非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補(bǔ)稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。

二、加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅。

（一）強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補(bǔ)入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達(dá)到了xx，選案有效率達(dá)到了xx，檢查結(jié)案率達(dá)到了xx，審理結(jié)案率達(dá)到了xx，處罰面達(dá)xx，偷稅處罰率達(dá)到xx，稅款入庫率達(dá)xx，滯納金加征面達(dá)xx。

準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實(shí)際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象。

一是進(jìn)一步提高效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高質(zhì)量和辦事效率。

二是認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報批金額xxx萬元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬元，為xx戶企業(yè)辦理稅收減免xx萬元，為xxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元；為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)xxxx元，為xxx戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

四、加強(qiáng)隊伍管理，提高干部素質(zhì)。

一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過強(qiáng)化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機(jī)，在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動。通過召開機(jī)關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的放矢地制定整改措施?；顒釉缕陂g，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。

五、加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制。

一是實(shí)行星級管理考評制度。結(jié)合實(shí)際，制定了《星級管理辦法》，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進(jìn)行評選，達(dá)到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達(dá)不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計考核得分確定最終星級單位。對個人，實(shí)行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個具體的崗位，區(qū)分不同崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強(qiáng)，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實(shí)行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月計劃提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點(diǎn)目標(biāo)，月底上報完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月目標(biāo)完成情況和本月打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對日常和重點(diǎn)目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常和局務(wù)會確定事項、星級考評先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評、考核通報的管理機(jī)制。

三是實(shí)行重點(diǎn)項目化管理制度。對全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)或階段性重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項目的年度目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；明確項目實(shí)施起止時間及各個時期的階段性計劃和措施；明確項目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進(jìn)各項目標(biāo)的落實(shí)。

六、存在的主要問題和不足。

一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出；二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識。

1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。

2、以“管理年”活動為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合xx稅源實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動情況，做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析，及時了解重點(diǎn)稅源變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對全局組織收入的稅收貢獻(xiàn)，把握組織收入主動權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項目的稅收管理，把握動態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源，堵塞稅收流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。

3、深入推進(jìn)社會綜合治稅。進(jìn)一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。

5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開展稅收專項檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)干部執(zhí)法培訓(xùn)，大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核，提高執(zhí)法水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度，確保各項措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對各單位開展情況的督促檢查，促進(jìn)各項的落實(shí)。特別是加大對各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)的督查力度，確保各項善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實(shí)際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象。

一是進(jìn)一步提高效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高質(zhì)量和辦事效率。

二是認(rèn)真落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報批金額xxx萬元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬元，為xx戶企業(yè)辦理度稅收減免xx萬元，為xxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元；為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)xxxx元，為xxx戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

四、加強(qiáng)隊伍管理，提高干部素質(zhì)。

一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過強(qiáng)化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機(jī)，在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動。通過召開機(jī)關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的放矢地制定整改措施?；顒釉缕陂g，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。

五、加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制。

一是實(shí)行星級管理考評制度。結(jié)合實(shí)際，制定了《星級管理辦法》，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進(jìn)行評選，達(dá)到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達(dá)不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計考核得分確定最終星級單位。對個人，實(shí)行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個具體的`崗位，區(qū)分不同崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強(qiáng)，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實(shí)行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月計劃提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點(diǎn)目標(biāo)，月底上報完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月目標(biāo)完成情況和本月打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對日常和重點(diǎn)目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常和局務(wù)會確定事項、星級考評先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評、考核通報的管理機(jī)制。

三是實(shí)行重點(diǎn)項目化管理制度。對全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)或階段性重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項目的年度目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；明確項目實(shí)施起止時間及各個時期的階段性計劃和措施；明確項目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進(jìn)各項目標(biāo)的落實(shí)。

六、存在問題不足。

一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出；二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識。

1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。

2、以“管理年”活動為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合xx稅源實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動情況，做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析，及時了解重點(diǎn)稅源變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對全局組織收入的稅收貢獻(xiàn)，把握組織收入主動權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項目的稅收管理，把握動態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源，堵塞稅收流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。

3、深入推進(jìn)社會綜合治稅。進(jìn)一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

4、加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理；積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。

5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開展稅收專項檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)干部執(zhí)法培訓(xùn)，大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核，提高執(zhí)法水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度，確保各項措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對各單位開展情況的督促檢查，促進(jìn)各項的落實(shí)。特別是加大對各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)的督查力度，確保各項善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇八

今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以“五項管理”為重點(diǎn)，深入開展xx“管理年”活動，全面加強(qiáng)稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。

一、加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長。

針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長%。

加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失。

一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時申報，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè)，共實(shí)現(xiàn)各項地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。

二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點(diǎn)稅源增減變動情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热衳x幾大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的xx%。

三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項目投資額、工程工期及預(yù)計年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx年xx項重點(diǎn)工程項目的信息采集工作，通過實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預(yù)計全年可增加地方稅收xxx萬元。

進(jìn)一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

積極推進(jìn)納稅評估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn)，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項目，作為納稅評估對象，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，評估補(bǔ)繳稅款xxx萬元。

認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國稅局加強(qiáng)合作，大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強(qiáng)非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補(bǔ)稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。

二、加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅。

強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補(bǔ)入庫各類稅款、罰款、滯納金合計xxx萬元，稽查立案率達(dá)到了xx%，選案有效率達(dá)到了xx%，檢查結(jié)案率達(dá)到了xx%，審理結(jié)案率達(dá)到了xx%，處罰面達(dá)xx%，偷稅處罰率達(dá)到xx%，稅款入庫率達(dá)xx%，滯納金加征面達(dá)xx%。

嚴(yán)格落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立健全了、等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂，實(shí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實(shí)際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報、個體定稅、催報催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象。

一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

企業(yè)辦理xx年度稅收減免xx萬元，為xxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元；為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)xxxx元，為xxx戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

四、加強(qiáng)隊伍管理，提高干部素質(zhì)。

一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過強(qiáng)化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機(jī)，在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動。通過召開機(jī)關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的`放矢地制定整改措施。活動月期間，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅持經(jīng)常性的思想政治工作不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。

五、加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制。

一是實(shí)行星級管理考評制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進(jìn)行評選，達(dá)到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達(dá)不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計考核得分確定最終星級單位。對個人，實(shí)行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強(qiáng)，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實(shí)行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月工作計劃提報制度和月份考核講評制度，各單位每月提報重點(diǎn)工作目標(biāo)，月底上報完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報，對各單位日常工作和局務(wù)會確定事項、星級考評先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評、考核通報的管理機(jī)制。

三是實(shí)行重點(diǎn)工作項目化管理制度。對全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；明確項目實(shí)施起止時間及各個時期的階段性工作計劃和措施；明確項目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進(jìn)各項工作目標(biāo)的落實(shí)。

六、存在的主要問題和不足。

一是稅收收入的高增長與稅源不足的矛盾比較突出；二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識。

1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。

流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。

3、深入推進(jìn)社會綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項工作制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

4、加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理；積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。

5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開展稅收專項檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計算機(jī)自動考核，提高執(zhí)法水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度，確保各項工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對各單位工作開展情況的督促檢查，促進(jìn)各項工作的落實(shí)。特別是加大對各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度，確保各項工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇九

州國家保密局:。

接到州國家保密局發(fā)的《關(guān)于開展全州保密檢查的通知》(州保函[]04號)后，我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，立即按照文件要求，及時召集州國土資源局保密保密領(lǐng)導(dǎo)小組開會，對保密自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置。從10月24日至11月3日組織相關(guān)人員對我局綜合性保密保密了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。

為進(jìn)一步落實(shí)通知精神，首先成立了由局長為組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室(局)負(fù)責(zé)人為成員的保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關(guān)測評做了統(tǒng)一安排。并強(qiáng)調(diào)各科室(局)，尤其是保密要害科室(局)、要害部位要認(rèn)真組織本科室(局)員工深入學(xué)習(xí)文件精神，組織安排好宣傳、落實(shí)。要求由辦公室牽頭，各涉密部門分別按照通知精神認(rèn)真開展自查活動。

二、認(rèn)真開展保密教育和宣傳。

自查中針對涉密主要人員情況，組織他們集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度，采取以會代訓(xùn)的方式，傳達(dá)保密會議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件總結(jié)工作，布置任務(wù)，并就全局保密保密狀及問題進(jìn)行研討，探索行之有效的保密保密和措施，使大家進(jìn)一步明確了當(dāng)前保密保密點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求，保密保密進(jìn)一步增強(qiáng)，更加深入地掌握了新形勢下保密保密，提高了對保密保密覺性。

三、加強(qiáng)保密硬件設(shè)施的建設(shè)。

各部門計算機(jī)實(shí)行專人管理，設(shè)置專機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離，并修訂完善了《通訊網(wǎng)絡(luò)管理制度》和《保密制度》，規(guī)范了計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。對重點(diǎn)涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強(qiáng)化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴(kuò)大知悉范圍。加強(qiáng)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作。

四、加強(qiáng)機(jī)要文件的管理，堅持雙向登記制度。

配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

五、重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理。

在重要涉密業(yè)務(wù)中要求保密機(jī)構(gòu)進(jìn)行保密管理和監(jiān)督，及時組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展好本單位的重大事項中的保密保密立健全了相關(guān)保密規(guī)章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密保密，明確專人負(fù)責(zé)每次會議和活動中的保密保密照保密要求對參加人員范圍進(jìn)行了嚴(yán)格控制，并提出明確的保密要求，會議結(jié)束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對信息的發(fā)布、上網(wǎng)和新聞報道都嚴(yán)格規(guī)范的保密審查程序。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十

一年來，在市國土資源局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞國土資源部確定的“節(jié)約集約用地，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”這一宣傳主題，在開展好日常國土資源宣傳工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展好了“4.22”地球日、六月國土宣傳月、“6.25”土地日“12.4”法制宣傳日等重大節(jié)日的宣傳活動，為推動我區(qū)國土資源管理各項工作打下好了堅實(shí)的輿論基礎(chǔ)。

一、制定措施，狠抓落實(shí)。

針對國土資源部今年確定的宣傳主題，分局高度重視今年的國土資源宣傳工作，于年初制定了今年的國土資源宣傳工作要點(diǎn)，出臺了宣傳工作實(shí)施意見，調(diào)整了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長曾長衛(wèi)任組長，紀(jì)檢組長陳萬國任副組長，各中層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，狠抓落實(shí)，并成立了宣傳工作督查組，負(fù)責(zé)對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源宣傳工作的'督查，并將檢查結(jié)果納入年度目標(biāo)考核，確保宣傳工作收到實(shí)效。同時下?lián)芰诵麄鞴ぷ鹘?jīng)費(fèi)10萬余元，確保了人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)三落實(shí)。今年在宣傳工作上，我們緊扣主題，除宣傳好國土資源管理的法律法規(guī)外，重點(diǎn)加強(qiáng)了對我們的內(nèi)部管理制度、辦事程序、服務(wù)承諾等的宣傳，增強(qiáng)了服務(wù)對象和辦事群眾對我們工作的理解和支持，消除了他們以往對我們工作中的誤解，收到了良好的社會效果。在宣傳對象上，我們側(cè)重加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和用地單位的法制宣傳，使他們樹立起了節(jié)約集約用地，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的意識。

二、活化形式，務(wù)求實(shí)效。

在今年的宣傳工作上，我們除繼承傳統(tǒng)的宣傳形式外，更注重了實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳力度，加大政府機(jī)關(guān)以及服務(wù)對象法律法規(guī)的宣傳力度。，我們分別為區(qū)委、政府、人大、政協(xié)、區(qū)級相關(guān)部門、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府訂閱了、、、、《決策與務(wù)實(shí)》、《“三個代表”在南充》和市局國土資源簡報、省廳國土資源簡報等報刊雜志上發(fā)表文章20余篇。及時向市局網(wǎng)站提供各種信息20余條。

7、進(jìn)一步加大了政務(wù)公開力度，新增設(shè)了兩處政務(wù)公開欄，把各項收費(fèi)的政策依據(jù)、辦事程序、資料提供、經(jīng)辦人員、辦事線路等都作了全面公開，做到了辦事線路一張圖，收費(fèi)項目一張紙，咨詢答復(fù)一口清，窗口服務(wù)一條龍。

三、正視問題，及時總結(jié)。

雖然今年我局的國土資源宣傳工作取得了一定成績，但與市局的要求和其他縣市區(qū)比較起來，還有一定的差距，我們對工作中存在的問題進(jìn)行了及時總結(jié)，主要表現(xiàn)在對外宣傳力度不夠，各種信息報送還不夠及時，量還不夠大。在宣傳形式上，還比較單一，還局限于傳統(tǒng)的一些宣傳模式，對運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、短信等現(xiàn)代科技平臺進(jìn)行宣傳還不到位，需在今后的工作中進(jìn)一步完善。

2、進(jìn)一步加大宣傳投入，做到人員、經(jīng)費(fèi)、工具“三落實(shí)”；

3、多向兄弟縣市區(qū)、外地國土系統(tǒng)單位學(xué)習(xí)，借鑒他們先進(jìn)的宣傳經(jīng)驗和做法；

5、制作國土資源管理專題片；

6、開展國土資源管理及相關(guān)法律、法規(guī)知識的征文比賽和演講比賽。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十一

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣農(nóng)口部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委全委會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會、全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，按照“突出一個中心，建成四個示范區(qū)，統(tǒng)籌抓好六項工作”的工作思路，即以小城鎮(zhèn)建設(shè)為中心，建成xx沿線有機(jī)果品示范區(qū)、高邵路新農(nóng)村示范區(qū)、高太路新幼園管理及“三清五改”示范區(qū)和xx區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園x個示范區(qū)，統(tǒng)籌抓好林權(quán)配套改革、設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)、計劃生育、民生改善、維穩(wěn)工作和黨建工作六項工作，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，聚力突破，全鎮(zhèn)xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了突破性進(jìn)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作進(jìn)展情況。

（一）旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣全面完成任務(wù)。按照“鎮(zhèn)村組織、群眾參與、創(chuàng)新機(jī)制、重獎重罰、集中辦點(diǎn)、整體推進(jìn)”的思路，鎮(zhèn)上與鎮(zhèn)村干部分別簽訂了責(zé)任書，按照定任務(wù)、定目標(biāo)、定措施、定進(jìn)度、定質(zhì)量、定責(zé)任和班子成員包片、聯(lián)村干部包村、村社干部包戶的`“六定三包”責(zé)任制，實(shí)行重獎重罰，充分調(diào)動了各級干部抓工作落實(shí)的積極性。在縣農(nóng)牧、農(nóng)機(jī)等部門的配合支持下，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一機(jī)具、統(tǒng)一價格”的原則，組織機(jī)械x臺（輛），縣鎮(zhèn)調(diào)供地膜x噸，組織勞力x萬多人（次），集中建成了x鋪、x全膜玉米種植示范點(diǎn)各x處，以此為中心沿x路縱橫發(fā)展，形成了x路x畝全膜玉米種植示范區(qū)和x畝全膜早熟洋芋示范區(qū)。

（二）春季荒造及道路林網(wǎng)建設(shè)工作進(jìn)展良好。按照縣委荒造工程建設(shè)的總體要求，把道路林網(wǎng)建設(shè)與村莊環(huán)境整治相結(jié)合，以路肩修整、林床整理、行道樹栽植、撫育和涂白為主，完成高梁路、高太路、雙河路、三十鋪、許家坡等村莊道路行道樹栽植補(bǔ)植x公里，栽植苗木x株。把塬邊四棱山荒山荒溝綠化治理作為重點(diǎn)，落實(shí)荒造工程x畝，栽植落葉松、側(cè)柏、刺槐混交林苗木x萬株，鞏固退耕還林工程補(bǔ)植x畝，落實(shí)退耕還林暫緩工程補(bǔ)植x畝。進(jìn)一步鞏固林權(quán)制度改革成果，在寨子等村種植文冠果x畝，栽植苗木x萬株，在xx、x城、原尚、x等村采取農(nóng)戶自愿聯(lián)合方式新增年出欄三黃雞x萬只的林下養(yǎng)殖點(diǎn)x個，在高邵路袁家城后山和xx村剡家坪建成兩個樹種改優(yōu)示范點(diǎn)x畝。

（三）果、菜、畜三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得明顯成效。一是以三大果品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)為重點(diǎn)，按照集中新建與插空補(bǔ)齊相結(jié)合的原則，在高太路沿線確定了補(bǔ)植栽植區(qū)域和范圍，新建幼園x畝，在黃家鋪建成山楂園x畝。由鎮(zhèn)林業(yè)站負(fù)責(zé)，組織村果樹技術(shù)員，對袁家城、大寺坳等x村的x萬畝豐產(chǎn)園和x萬畝幼園進(jìn)行春剪，完成樹形改優(yōu)x畝，果園清園x萬畝，樹下覆膜x畝，完成配方施肥x萬畝，病蟲害防治x萬畝，清理殘次果樹x株。二是多方籌資x萬元，購進(jìn)隴薯x號洋芋籽種x噸，間作套種蔬菜、花卉、豆類等x萬畝，建成了寨子等x個果菜間作套種示范點(diǎn)?；I資x萬元購置了竹竿、棚膜等維修材料，完成xx區(qū)x座損壞拱棚和2座日光溫室的維護(hù)維修工作，新建大拱棚x座，日光溫室x座，在xx、渠劉、茜家溝培育辣椒、黃瓜、西甜瓜等苗木x萬株，現(xiàn)正組織菜農(nóng)移栽，目前已完成移栽x棚。三是年內(nèi)將在原尚、大寺坳兩村新增自動化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)各x處，建成標(biāo)準(zhǔn)化雞舍x座，年總出欄量達(dá)到x萬只以上。目前，落實(shí)建設(shè)資金x萬元，完成了原尚村x座標(biāo)準(zhǔn)化雞舍的主體修建工程，預(yù)計5月初可投產(chǎn)使用，大寺坳肉雞養(yǎng)殖小區(qū)正在銜接建設(shè)資金，近期動工修建。

（四）新農(nóng)村建設(shè)與小城鎮(zhèn)建設(shè)整體推進(jìn)。一是以高邵路新農(nóng)村示范區(qū)和高太路“三清五改”示范區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，依托異地搬遷項目，年內(nèi)將在大寺坳集中修建小康屋x戶，建筑所需材料已購置到位，目前開工實(shí)施x戶。完成了水泉灣、王家洼兩組舊莊基復(fù)墾規(guī)劃，做好了前期工作。啟動了黃家鋪、寨子和賈洼等村x戶小康屋新建及“三清五改”工程，目前正穩(wěn)步實(shí)施。在xx、杜家等x村改造危舊房屋x戶，現(xiàn)已開建x戶。二是以規(guī)模擴(kuò)張和品位提升為重點(diǎn)，按照“西延、北擴(kuò)、南整”的思路，完成了街道修建工程的規(guī)劃、測量，確定了二層商業(yè)門店的建筑風(fēng)格、街景控制和修建方案，完成了xx村肖家溝組商業(yè)街規(guī)劃、老派出所房屋改建計劃、人險公司xx代辦所改建規(guī)劃。開工建設(shè)西街4戶二層商業(yè)門店，動工修建南街延整工程x戶，完成肖家溝商業(yè)街修建工程土地兌換x畝，完成街道整理工程x米及兩側(cè)x戶二層小康屋建設(shè)的定點(diǎn)、放線工作，開工啟動布料市場房屋加層工程，4月中旬可完成主體。三是依托“一事一議”財政獎補(bǔ)項目，計劃投資x萬元，在后莊、三十鋪、城南、鐵佛、塬邊x村硬化道路x公里，在賈洼村修建文化廣場1處，開挖三家村人畜飲水工程x公里，在xx區(qū)完成x處提灌站修復(fù)工程，現(xiàn)均已完成前期準(zhǔn)備工作。

（二）持之以恒抓好農(nóng)業(yè)項目實(shí)施。重點(diǎn)抓好大寺坳扶貧整村推進(jìn)暨新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)工作，抓進(jìn)度、保質(zhì)量，爭取在年底前全面完成既定建設(shè)任務(wù)。同時，抓好衛(wèi)生廁所、沼氣、危房改造、退耕還林區(qū)口糧田、自來水入戶、道路通暢x個農(nóng)業(yè)項目的實(shí)施工作，使群眾生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。

（三）持之以恒抓好林業(yè)生產(chǎn)。全力抓好新、補(bǔ)植三荒和補(bǔ)植退耕的管理工作，抓好封山禁牧和護(hù)林防火，確保林業(yè)生產(chǎn)成果。繼續(xù)鞏固林權(quán)制度改革成果，全面落實(shí)林改各項配套政策，突出抓好林業(yè)專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社和林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩方面重點(diǎn)工作。

（四）持之以恒抓好新農(nóng)村建設(shè)與小城鎮(zhèn)開發(fā)工作。加快大寺坳小康屋建設(shè)、高邵路新農(nóng)村示范區(qū)建設(shè)、高太路沿線以及東坡、鐵佛、杜家等村x戶“三清五改”工程的建設(shè)進(jìn)度。盡快啟動后莊、鐵佛等x村的道路工程招標(biāo)工作，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)施工。開工建設(shè)東坡村文化廣場、袁家城惠家洼文化廣場、賈洼村文化廣場。盡快啟動并開工建設(shè)xx鎮(zhèn)垃圾填埋場項目，爭取早日投入使用。加快xx村肖家溝商業(yè)街開發(fā)步伐，多方籌集資金，加大協(xié)調(diào)力度，保證工程質(zhì)量，爭取在5月底前完成x戶二層小康屋主體工程。

（五）持之以恒抓好惠農(nóng)政策落實(shí)工作。鎮(zhèn)上設(shè)立專門惠農(nóng)政策落實(shí)服務(wù)大廳，配備電腦、打印機(jī)、桌椅等辦公設(shè)施。村級按照“七個一”、“兩上墻”（申報發(fā)放程序圖上墻、管理制度上墻）的標(biāo)準(zhǔn)建立辦公室，配備相關(guān)設(shè)備。農(nóng)戶按照“五有”（有一份明白冊、有一個存折、有一份各類政策發(fā)放流程圖、有一個檔案袋、有一份宣傳資料）的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專門檔案袋，真正使群眾知曉政策、掌握政策，補(bǔ)助資金領(lǐng)的明白、領(lǐng)的放心。

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地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十二

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真領(lǐng)會xx屆三中全會精神，圍繞三農(nóng)開展服務(wù)，把主題教育貫徹在工作之中，進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。

1、加強(qiáng)效能建設(shè)。

組織全站人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事、辦成事，樹立農(nóng)技人員的良好形象。

2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項目的實(shí)施。

對實(shí)施項目，全站同志即要分工明確，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足，及時改進(jìn)，促進(jìn)綜合服務(wù)能力逐步提高，及時有效地把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到位，發(fā)揮效益。

3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。

規(guī)范協(xié)會運(yùn)作，通過扶持、示范、帶動，促進(jìn)協(xié)會健康、快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)打好基礎(chǔ)。

4、探索農(nóng)村經(jīng)營新方式。

根據(jù)中央文件精神，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加規(guī)模效益，要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營方式，要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)各種情況，積極支持好的方式，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。

5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利及其它工作。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十三

（一）、打造了一支敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍。1、加強(qiáng)師德建設(shè)。教師考評、學(xué)校量化，師德占有重要位置和分值，利用寒暑假集中學(xué)習(xí)的平臺，進(jìn)行師德教育。建立了完善的師德建設(shè)評價機(jī)制。使師德建設(shè)制度化、經(jīng)?；?。2、鼓勵積極參加上級組織的校長、園長、教師等各種培訓(xùn)。3、建立了理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使教師的教學(xué)理念和理論業(yè)務(wù)水平有了較大提高。

（二）狠抓學(xué)校常規(guī)管理，堅持科學(xué)決策，規(guī)范管理，做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒，打造高效課堂，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。學(xué)校辦學(xué)特色有所突破，較好的迎接了中小學(xué)教研室的視導(dǎo)檢查。中考取得了好成績，建檔110名學(xué)生61人升入普通高中，27人升入職業(yè)中專。

（三）全面貫徹黨的.教育方針，積極推行素質(zhì)教育，落實(shí)省規(guī)范辦學(xué)40條。

1、克服困難，積極準(zhǔn)備，較好的迎接了各級督導(dǎo)檢查，

總結(jié)。

2、舉辦了中小學(xué)生春季田徑運(yùn)動會，各學(xué)校舉辦了學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)運(yùn)動會，在新泰市中小學(xué)生春季運(yùn)動會上取得了較好成績。

3、組織了全鄉(xiāng)中小學(xué)及幼兒園慶“六一”文藝匯演活動。中小學(xué)生藝術(shù)周活動。慶“七一”活動。

（四）規(guī)范化學(xué)校、幼兒園建設(shè)成績突出。初級中學(xué)通過了泰安市級規(guī)范化學(xué)校驗收，全鄉(xiāng)8處幼兒園中的東邱幼兒園、岔河希望幼兒園、東峪幼兒園、澇南幼兒園通過了泰安市規(guī)范化幼兒園驗收。

（五）提高安全意識，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全不出問題。

1、層層簽訂安全責(zé)任書。

2、建立健全了安全長效機(jī)制。

3、人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合。全鄉(xiāng)6處學(xué)校均已按要求配備了監(jiān)控設(shè)施和安保器材。8處幼兒園中有7處按要求配備。

（六）積極爭取多方協(xié)調(diào)，努力改善辦學(xué)條件。

1、初級中學(xué)“211”改廁工程已經(jīng)完成。

2、投資200萬元，建筑面積1980平的初級中學(xué)教學(xué)樓已竣工投入使用。

3、投資300萬元的初級中學(xué)綜合樓建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作已完成，已奠基開工。

1、做好中小學(xué)及幼兒園的招生工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，提升教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校辦出水平，辦出特色。

3、積極協(xié)調(diào)與配合，順利完成中學(xué)綜合樓工程，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

4、開好質(zhì)量分析會，教師節(jié)慶祝會。

5、加強(qiáng)創(chuàng)規(guī)工作，爭取岔河希望小學(xué)、澇南聯(lián)小、中心幼兒園、光秀幼兒園通過泰規(guī)驗收。

6、加大常規(guī)管理力度，做好教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查工作，迎接好市教育局視導(dǎo)檢查。抓好學(xué)校幼兒園安全工作。確保安全不出問題。

8、積極爭取改善辦學(xué)條件，規(guī)范辦學(xué)行為，爭取教育督導(dǎo)取得好成績。

9、凝心聚力，開拓創(chuàng)新，加大教育教學(xué)管理力度，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭取教育綜合評比位次前移。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十四

今年以來，xxx區(qū)緊扣建設(shè)“xx”現(xiàn)代化國際大都市、打造“五個xx”目標(biāo)，完善“1266”工作思路，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，抓“六?！?、促“六穩(wěn)”，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會和諧穩(wěn)定。1-5月份，完成一般公共預(yù)算收入x億，增長x%；固定資產(chǎn)投資x億元；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值x億元，增長x%，外貿(mào)進(jìn)出口x億元，增長x%。

一、聚焦打造凈土，扎實(shí)做好常態(tài)化疫情防控。抓實(shí)疫情防控三個階段，把緊大門、看牢小門、守好校門、溫暖家門，筑牢入境集中隔離、重點(diǎn)場所重點(diǎn)人群、核酸檢測“三條防線”，率先開發(fā)啟用非接觸式防疫調(diào)查系統(tǒng)，大數(shù)據(jù)摸排登記x萬戶、x萬人。創(chuàng)新超市下沉、農(nóng)超對接、供應(yīng)聯(lián)盟等區(qū)域化供保機(jī)制，形成口罩、防護(hù)服、測溫槍、負(fù)壓車等產(chǎn)業(yè)鏈，xx等企業(yè)，供省市調(diào)撥n95醫(yī)用口罩x萬只、kn95口罩x萬只、一次性口罩x萬只、無紡布x噸，一季度相關(guān)產(chǎn)業(yè)增長x%以上。成功承辦全省重點(diǎn)外商投資項目推進(jìn)會濟(jì)南第一分會場活動。完成省、市援鄂醫(yī)療隊x余人休整任務(wù)，以及英美x名臨時航班入境人員隔離服務(wù)工作。

二、聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，加快推進(jìn)復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。率先出臺惠企“12條”，x位區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包掛x個重點(diǎn)企業(yè)、x個重點(diǎn)項目，為企業(yè)辦理社保緩繳業(yè)務(wù)x萬元，協(xié)調(diào)x家金融機(jī)構(gòu)對x家企業(yè)授信x億元、放款x億元，x家“四上”企業(yè)開工率、達(dá)產(chǎn)率均達(dá)100%。組織“專場線上招聘會”，新增就業(yè)x人。推出“拿照即經(jīng)營”審批新模式，審批提速50%以上。采取網(wǎng)上受理、容缺辦理、告知承諾等措施，為x家企業(yè)辦結(jié)x余項戰(zhàn)“疫”事項。

三、聚焦動能轉(zhuǎn)換，扛好實(shí)體經(jīng)濟(jì)大旗。對接省市產(chǎn)業(yè)布局，制定“十四五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃“133”產(chǎn)業(yè)體系，即打造x億級高端制造產(chǎn)業(yè)、x億級新材料產(chǎn)業(yè)、x億級新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、x億級新信息產(chǎn)業(yè)，提檔都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流、文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，開展千家小印刷、小鑄造等特色產(chǎn)業(yè)集群綜合整治，打造高端高質(zhì)產(chǎn)業(yè)集群。x個重點(diǎn)項目已全部開工，入選省市的x個重點(diǎn)項目，一對一服務(wù)解困，進(jìn)展順利。成立x個產(chǎn)業(yè)招商組，舉辦“云招商”推介，組織線上招商簽約，累計簽約優(yōu)質(zhì)項目x個，總投資x億元。大刀闊斧推進(jìn)明水經(jīng)開區(qū)體制機(jī)制改革，力爭三年內(nèi)進(jìn)入全國前x強(qiáng)。布局“2+6”高端產(chǎn)業(yè)平臺，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房x萬平方米，x余家企業(yè)入駐。依托齊魯科創(chuàng)大走廊，打造x人工智能谷，支持x共建x材料產(chǎn)業(yè)園，高標(biāo)準(zhǔn)、特色化建設(shè)中意高端前沿產(chǎn)業(yè)園，推動x建立海外研發(fā)中心。

四、聚焦城鄉(xiāng)融合，扛好齊魯樣板大旗。持續(xù)改善人居環(huán)境，推進(jìn)廁所規(guī)范改造、農(nóng)村污水處理、安全供水、背街小巷硬化等工程，開展農(nóng)村垃圾死角清零、清潔田園治理、村容村貌整治提升、公共服務(wù)設(shè)施提升、殘垣斷壁集中整治行動。緊抓國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)機(jī)遇，優(yōu)化調(diào)整村莊規(guī)模，推進(jìn)x個村合村并居，計劃三年時間完成x個村整合。打好三變改革、三資清理、三務(wù)公開、三年遍審組合拳，確保今年村集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到x萬元以上。重點(diǎn)打造x三大示范片，提升x等x條特色帶，建設(shè)全省“新六產(chǎn)”融合發(fā)展示范線。引進(jìn)中國網(wǎng)庫、鄉(xiāng)村賦能等項目，簽約拼多多電商，做優(yōu)做精x等“八大名品”，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看打響“中國富硒之鄉(xiāng)”品牌。持續(xù)鞏固脫貧攻堅，建立解決相對貧困的長效機(jī)制。推進(jìn)農(nóng)村人才梯隊建設(shè)，公開遴選x名村黨組織書記，抓好x個軟弱渙散基層黨組織整頓工作，用好x名鄉(xiāng)村振興專員，每村儲備x名以上優(yōu)秀后備人才。

五、聚焦民生需求，提升城市功能品質(zhì)。建成投用膠濟(jì)鐵路xxx站、濟(jì)南繞城高速二環(huán)線東環(huán)段等工程，推進(jìn)軌道交通x等重點(diǎn)工程。重點(diǎn)抓好教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、交通等民生實(shí)事，創(chuàng)新實(shí)施統(tǒng)籌和市場化安置政策，x戶選擇該模式，占x%，實(shí)現(xiàn)群眾快入住、市場去庫存、財政減壓力。加強(qiáng)精細(xì)管理，成立社會治理服務(wù)中心，在全省率先發(fā)布以“xx”為核心的城市區(qū)域品牌，常態(tài)化推進(jìn)國家衛(wèi)生城市、最干凈鎮(zhèn)街、無違街鎮(zhèn)等聯(lián)合創(chuàng)建工作。

下一步，xxx區(qū)將認(rèn)真落實(shí)市委“五個走在前列”工作要求，咬定全年任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，奮力奪取“雙勝利”。一是慎終如始抓防控。毫不放松抓牢抓實(shí)疫情常態(tài)化防控，聚焦重點(diǎn)社區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位，嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施，明確應(yīng)急對策，確保萬無一失，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。二是全面系統(tǒng)推改革。對標(biāo)市12項攻堅行動，成立工作專班，細(xì)化分解52項具體任務(wù)，重點(diǎn)深化明水經(jīng)開區(qū)體制機(jī)制改革，加快推動重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。三是發(fā)揮優(yōu)勢壯集群。圍繞打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，聚焦“133”產(chǎn)業(yè)體系，補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈、強(qiáng)基固本。注重夯實(shí)平臺，進(jìn)一步填實(shí)項目功能，發(fā)揮帶動作用。發(fā)揮大學(xué)城人才智力優(yōu)勢，用好“山大系”品牌，打造智造重鎮(zhèn)、科創(chuàng)高地。四是全力以赴建樣板。以******視察兩周年活動為契機(jī)，推進(jìn)整合、雁陣、共富、群星四大工程，統(tǒng)籌推進(jìn)改廁、改水、改氣、改路工作，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境短板，打造打造齊魯樣板示范。五是精益求精抓治理。下繡花功夫推進(jìn)泉城、綠城、花城、智城四城同建，加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打好藍(lán)天、碧水、凈土、泉水保衛(wèi)戰(zhàn)，打響“xx”城市品牌。六是強(qiáng)化保障惠民生。切實(shí)鞏固脫貧成果，抓緊查缺補(bǔ)漏，確保全面小康。抓好十件民生實(shí)事，重點(diǎn)解決教育、醫(yī)療、就業(yè)、水利、道路等方面突出問題，穩(wěn)步實(shí)施統(tǒng)籌安置和市場化安置兩項政策，切實(shí)兜緊民生底線。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十五

總的設(shè)想是：堅持緊扣追趕超越的信念不動搖，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)不改變，緊抓基層黨建、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村三項重點(diǎn)不放松，全面加大推動落實(shí)力度，統(tǒng)籌推進(jìn)各項事業(yè)，確保全年整體工作實(shí)現(xiàn)新跨越。具體工作總結(jié)：

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：一是根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際，把工作重點(diǎn)全面轉(zhuǎn)向各村產(chǎn)業(yè)園發(fā)展上來;二是集中抓好秋田果園和經(jīng)濟(jì)作物的管理，重點(diǎn)做好防汛防災(zāi)，確保全年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收;三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理，對照全年考核目標(biāo)，補(bǔ)齊短板，糾正偏差，確保年度各項考核指標(biāo)，特別是重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，各項任務(wù)全面完成。

(二)項目建設(shè)方面：一是加大爭資引項力度，做好項目的策劃包裝工作，爭取下半年申報立項10個新項目，力保年度招商引資任務(wù)完成;二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)運(yùn)作，對鎮(zhèn)綜合市場等幾個申報的項目，積極與上級相關(guān)部門做好溝通對接，爭取下半年啟動實(shí)施;三是加快在建設(shè)項目的實(shí)施，確保按項目計劃完成年度建設(shè)任務(wù)。

(三)環(huán)境保護(hù)方面：一是加大宣傳力度。結(jié)合脫貧攻堅入戶走訪等工作進(jìn)行入戶宣傳，提高知曉度，動員全社會積極參與。強(qiáng)化鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、廣播等主體信息發(fā)布平臺，充分運(yùn)用手機(jī)qq、微信等媒介，擴(kuò)大信息受眾面，充分發(fā)揮社會輿論力量，不斷凝聚共識，構(gòu)建鐵腕治霾·保衛(wèi)藍(lán)天人人參與的工作格局。二是對鐵腕治霾·保衛(wèi)藍(lán)天堅持定期督查，督查結(jié)果與各村干部績效考核掛鉤，對任務(wù)完成好，環(huán)境質(zhì)量改善明顯的予以表彰;對工作進(jìn)展緩慢的實(shí)行重點(diǎn)督辦，對工作不力和不作為、慢作為的進(jìn)行約談并實(shí)施責(zé)任追究。

(四)脫貧攻堅方面：一是繼續(xù)按要求做好扶貧資料完善;二是重點(diǎn)圍繞中、省、市、縣脫貧要求，扎實(shí)認(rèn)真低做好各項迎檢工作;三是調(diào)整工作思路，注重把經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作做實(shí)做細(xì)，改變被動應(yīng)付檢查的現(xiàn)象，爭取工作的主動權(quán);四是轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn)，從下半年開始，把脫貧攻堅的重點(diǎn)全面轉(zhuǎn)移到幫扶措施的落實(shí)上，按照“八個一批”的要求，出實(shí)招，辦實(shí)事，實(shí)打?qū)嵉淖龊脦头龉ぷ?五是堅持精準(zhǔn)發(fā)力，確保年度擬脫貧村、擬脫貧戶如期脫貧。

(五)基層黨建方面：一是做好迎接各級上半年黨建考核準(zhǔn)備;二是鞏固提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果和水平;三是對照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求，分批次做好村級黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;四是組織開展好慶祝建黨97周年系列活動;五是按照縣委的總體部署，依規(guī)依紀(jì)，扎實(shí)認(rèn)真的做好村級黨組織和村委會、監(jiān)委會的換屆選舉，把基層班子配齊配硬，為xx今后的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保障。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十六

半年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各族人民，牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，按照加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的目標(biāo)要求，注重通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動、黨的基層組織建設(shè)年活動、“四幫四促”活動和同步小康建設(shè)活動把干部職工的積極性和工作熱情引導(dǎo)到加快發(fā)展上來。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“為民務(wù)實(shí)、克難奉獻(xiàn)、用心創(chuàng)新、借勢造事、奮力爭先”的**精神，克服了各種自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府始終以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為后盾，以關(guān)注民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展，各項事業(yè)取得了較好的成績。

一、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

1.上半年，全鄉(xiāng)完成固定資產(chǎn)投資2.015億元，夏糧總產(chǎn)量達(dá)943.2噸，本級財政收入完成33萬元（其中：地稅17萬元、國稅16萬元），工業(yè)總產(chǎn)值1409萬。

2.加大招商引資找項目力度，以項目促發(fā)展，全面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。全鄉(xiāng)共引進(jìn)招商引資項目4個：一是引進(jìn)水城縣云貴農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社萬畝獼猴桃、刺梨種植基地及旅游觀光園建設(shè)項目。項目預(yù)計總投資2萬元（本年度投資4000萬元），種植紅心獼猴桃5000畝、無籽刺梨10000畝、其它經(jīng)果林5000畝，建3000噸果品冷庫1座及果品深加工廠1座，建6000平方米的旅游觀光接待中心1個?，F(xiàn)已流轉(zhuǎn)土地3000多畝、栽種紅心獼猴桃40余萬株，預(yù)計本年度建成800萬株刺梨苗圃園1個，完成中藥材種植2000余畝。二是引進(jìn)水城縣南亞生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司**鄉(xiāng)精品農(nóng)業(yè)綜合項目。該項目預(yù)引投資3.5億元，規(guī)劃總面積1萬畝，已于12月開工建設(shè)，流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地3500畝，修建機(jī)耕道路2公里，翻耕土地3000畝，修建水池500立方，鋪設(shè)水管3.5千米，種植獼猴桃1200畝，臺灣青棗30畝，購置租賃農(nóng)機(jī)設(shè)備等已投入800多萬元，所有工程實(shí)施后能解決200多農(nóng)戶的就業(yè)。該項目預(yù)計種植紅心獼猴桃4000畝、臺灣青棗等經(jīng)果林4000畝，建年產(chǎn)5000頭黑山羊種羊繁育基地1個，建年產(chǎn)3000噸果品深加工廠1個。三是引進(jìn)六盤水三足鼎農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)有限公司在發(fā)射村建生態(tài)養(yǎng)雞示范場，養(yǎng)殖規(guī)模為10萬羽、雞舍1萬平方米，以及人畜飲水水利設(shè)施建設(shè)；四是引進(jìn)水城縣益順農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，在鋅鉛村種植獼猴桃1010畝。逐漸實(shí)現(xiàn)了以項目促開發(fā)，以項目推動跨越，以項目推動發(fā)展。

二、黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。

（一）抓好黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。

半年來，以全縣“四大戰(zhàn)略”和“四化同步”為契機(jī)，以提升素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、高效、廉潔、勤政”的鄉(xiāng)黨委班子，全面加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政能力建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)。每月認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工學(xué)習(xí)上級各級黨委、政府的會議、文件精神及國家在農(nóng)村的各項方針政策。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是抓制度。認(rèn)真貫徹履行《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)章制度，做到用制度管事管人。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是抓作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓。通過領(lǐng)導(dǎo)干部包村，職工包組的包保制度，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了良好的干部形象。

（二）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

半年來，鄉(xiāng)黨委始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終。一是加強(qiáng)“富民型”基層黨組織建設(shè)。上半年，申報常明村為市級“富民型”黨組織示范點(diǎn)。全年擬創(chuàng)建3個“富民型”黨組織示范點(diǎn)。二是扎實(shí)抓好“五好”基層黨組織的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建市級“五好”基層黨組織2個。通過“富民型”黨組織及“五好”基層黨組織的創(chuàng)建，有效的鞏固了基層黨組織執(zhí)政基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化黨員教育管理服務(wù)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。

一是積極開展黨員教育培訓(xùn)。上半年，更新4個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備。利用遠(yuǎn)程教學(xué)站點(diǎn)組織黨員干部學(xué)教活動30余場次，培訓(xùn)黨員干部群眾6000余人次。黨員干部群眾學(xué)習(xí)了政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，鼓足了發(fā)展信心，增強(qiáng)了發(fā)展動力。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。上半年，共發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子28名，培養(yǎng)村級后備干部35名，壯大了黨員干部隊伍，為黨的肌體注入了新鮮血液。三是切實(shí)加強(qiáng)對黨員的管理。對外出半年以上的黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立流動黨員臺帳，流動黨員得到有效管理。

（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉。

一是堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)等工作。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)擺在突出位置來抓，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)的工作。三是堅持標(biāo)本兼治，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化民主監(jiān)督機(jī)制。堅持把反腐敗寓于各項政策措施之中，認(rèn)真落實(shí)黨中央“八項規(guī)定”及市縣各級紀(jì)委“禁賭令”，黨員干部參與賭博的歪風(fēng)得到及時有效糾正。四是加大案件的查辦力度，認(rèn)真辦理群眾來信來訪。半年來，共接待群眾來信來訪13件，辦結(jié)9件。

三、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，綜合實(shí)力不斷提升。

1、教育基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)。上半年，常明幼兒園開工修建。其他教育基礎(chǔ)設(shè)施逐步得到完善。

2、交通設(shè)施建設(shè)不斷完善。**客運(yùn)站正在修建，預(yù)計下半年完工；投入資金25.07萬元硬化等殼田新村街道；完成歸貴坪至媽尼克7.1公里的公路硬化，完成**至小屯上3.3公里的公路硬化，完成**至穿巖洞3.5公里的公路硬化，完成發(fā)射至青林6.2公里的公路硬化；楊果公路**段正在實(shí)施。

3、水利基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善。上半年，投入67萬元實(shí)施了河營安全飲水工程。

4、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在啟動。正在實(shí)施國家地質(zhì)公園北盤江大峽谷**景區(qū)旅游接待站修建；紅巖腳溫泉擬開發(fā)。

5、辦公設(shè)施得到改善。投入資金35萬元修建的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心已全部完工；投入資金80余萬元，完成計生服務(wù)站“瑪普”改造工程。

四、各項工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

一是教育、社會保障等各項社會事業(yè)全面發(fā)展。上半年，小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.9%，初中入學(xué)率達(dá)98.3%；發(fā)放低保金236.12余萬元，5426人受益；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)99%；二是計生工作有序開展。上半年，人口出生率為3.76‰；符合政策生育率達(dá)98.2%；完成手術(shù)122例（其中結(jié)扎81例，上環(huán)38例，補(bǔ)救措施3例）；婦檢率98.5%；出生人口72人；免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查56對，完成全年的62.2%。三是科教文化事業(yè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年，已將全年1151戶“戶戶通”工程任務(wù)全部完成。四是創(chuàng)新社會管理，和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。村（居）民自治工作得到進(jìn)一步鞏固；半年來，刑事案件立案7起，偵破5起，破案率為71.4%，治安案件立案21起，查處18起，查處率為85.7%，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了社會穩(wěn)定。半年來，未發(fā)生重、特大安全事故，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。五是民政工作落到實(shí)處。上半年，一次性發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾生活補(bǔ)貼85.66萬元；發(fā)放給五保戶生活補(bǔ)貼、冬春救助等資金21.71萬元，困難群眾的生產(chǎn)生活得到保障。此外，全鄉(xiāng)干部職工及鄉(xiāng)直各單位積極開展一對一的“百千萬幫扶工程”，把其作為扶貧工作的一項重要內(nèi)容認(rèn)真抓落實(shí)。六是危房改造及“四在農(nóng)家”創(chuàng)建工程有序推進(jìn)。上半年，完成危房改造112棟；“四在農(nóng)家”全年創(chuàng)建1100戶，上半年已創(chuàng)建130余戶。七是嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。半年來，對村務(wù)公開進(jìn)行督查8次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。八是“五城聯(lián)創(chuàng)”工作取得了新的成效。通過廣泛宣傳，組織發(fā)動群眾積極參與雙創(chuàng)雙建工作，對公路沿線、集貿(mào)市場、政府辦公區(qū)、村寨院落、校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了重點(diǎn)整治，“五臟五亂”的現(xiàn)象得到有效遏制，人居環(huán)境明顯改善。九是完成植被恢復(fù)造林200畝，天然林管護(hù)116530畝，森林覆蓋率達(dá)42%。十是全鄉(xiāng)黨員干部職工及2萬多人民群眾齊心協(xié)力、克服困難，投入人力物力共同戰(zhàn)勝了干旱災(zāi)害。

五、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得明顯成效。

一是完成核桃種植4274畝（其中：響石1200畝、常明2057畝、鋅鉛1017畝）。二是完成獼猴桃種植4026畝（其中：鋅鉛村1010畝、新發(fā)村3016畝）。三是種植烤煙8200畝，預(yù)計實(shí)現(xiàn)烤煙收入2000萬元。四是大力開發(fā)石材資源。已建成遼原石材廠1個。五是大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)作物。半年來，種植甘蔗500畝、辣椒800畝、生姜1000畝、大蒜400畝、蔬菜3000畝。六是大力發(fā)展畜牧業(yè)，重點(diǎn)抓好良種繁育、飼草種植，動物疫病防治三大體系建設(shè)和傳統(tǒng)飼養(yǎng)方式的改革。七是狠抓糧食生產(chǎn)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。種植馬鈴薯30000畝，種植雜交玉米12000畝，其中寬廂寬帶5000畝，玉米育苗定向移栽2000畝，種植雜交水稻2500畝，其中兩段育秧2000畝。

六、工作中存在的問題。

在取得成績的同時我們清醒地認(rèn)識到，我鄉(xiāng)還存在不少亟待解決的困難和問題。主要表現(xiàn)在：

1.經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展資金嚴(yán)重缺乏，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低，種養(yǎng)業(yè)科技含量不高；資金缺乏、投入少是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后最重要且直接的原因。

2.旅游項目開發(fā)進(jìn)程緩慢。擁有豐富的旅游資源卻得不到完全及時開發(fā)的矛盾凸顯；民族特色旅游開發(fā)力度較小，這是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速增長及可持續(xù)發(fā)展的重要原因。

3.專業(yè)的技術(shù)人才、農(nóng)村適用人才等人才資源緊缺；

4.道路交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施依然脆弱，嚴(yán)重束縛了我鄉(xiāng)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的`進(jìn)程；

針對以上存在的問題和不足，我們將采取扎實(shí)有效的措施，爭取在下半年的工作中得到改善和解決。

一、創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)。

（一）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力。一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高黨委整體領(lǐng)導(dǎo)水平。二是繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。三是繼續(xù)加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。主要是做到“三個進(jìn)一步”，即進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)，增強(qiáng)處理問題的能力，提高村干部自身素質(zhì)；進(jìn)一步規(guī)范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法，推進(jìn)村級民主決策的科學(xué)化；進(jìn)一步深化村務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實(shí)。

（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)提高黨員干部的素質(zhì)和能力。以各黨支部為單位，在全鄉(xiāng)廣大黨員干部中每月開展政治理論學(xué)習(xí)不少于1次，以黨的十八大精神為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理想信念、宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識、公仆意識。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。

（四）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，筑牢執(zhí)政基礎(chǔ)。落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，深化創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動，力爭2013下半年，全鄉(xiāng)90%的村級黨組織達(dá)到市級“五好”目標(biāo)要求；積極創(chuàng)建“富民型”黨組織，以黨組織、黨員創(chuàng)業(yè)帶動群眾致富；繼續(xù)增強(qiáng)流動黨員管理；積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作，切實(shí)提高全鄉(xiāng)黨員隊伍整體素質(zhì)。

二、牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展。

下半年，時間緊、任務(wù)重，我們必須扎實(shí)抓好以下工作：

（一）充分認(rèn)識農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性，扎實(shí)抓好農(nóng)業(yè)工作。

一是繼續(xù)深化以土地流轉(zhuǎn)制度改革為重點(diǎn)的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，進(jìn)一步整合土地資源，進(jìn)行規(guī)范化、集約化經(jīng)營。二是加強(qiáng)政府政策引導(dǎo)，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。

（二）加大招商引資力度，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速增長。

一是多形式多渠道引進(jìn)資金，繼續(xù)掀起招商引資熱潮。二是營造招商、安商、扶商的良好投資環(huán)境。三是鼓勵外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

（三）加速發(fā)展社會事業(yè)，持續(xù)保障和改善社會民生。

1、繼續(xù)推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。下半年，大力推進(jìn)學(xué)前教育，爭取常明幼兒院建成招生辦學(xué)；力爭小學(xué)入學(xué)率達(dá)100%以上，初中入學(xué)率達(dá)99.8%以上；努力完成縣下達(dá)我鄉(xiāng)教育“9+3”剩余目標(biāo)任務(wù)141人。

2、扎實(shí)抓好人口計生工作。對照目標(biāo)任務(wù)，做好查缺補(bǔ)漏，迎接省、市、縣年度檢查。

3、切實(shí)關(guān)注民生，做好城鄉(xiāng)居民的社會保障工作。

（四）強(qiáng)化安全意識、加大排查整治力度。

1、深化安全監(jiān)管職責(zé)和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，重點(diǎn)對水上交通、道路交通、砂石廠、校園周邊、食品藥品、煙花爆竹、地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域安全隱患排查治理，落實(shí)橫到邊、縱到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追查制。

2、加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)控防范工作。

3、扎實(shí)抓好森林防火工作。

（五）切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。

強(qiáng)化案件化解和制度建設(shè)，有效解決群眾合理訴求，加大對非訪、纏訪、鬧訪以及唆使他人上訪從中牟利人員的打擊力度，積極營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（六）加強(qiáng)政府自身建設(shè)，打造服務(wù)型政府。

積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型政府。對照中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。

三、進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實(shí)保障。

一是扎實(shí)抓好水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是扎實(shí)抓好道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是加快常明小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。四是扎實(shí)抓好“四在農(nóng)家”創(chuàng)建工作。

下半年，各項工作任務(wù)光榮而又艱巨，全鄉(xiāng)廣大黨員干部要積極行動起來，發(fā)揚(yáng)只爭朝夕、時不我待的精神，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。為全面完成我鄉(xiāng)2013年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十七

為了扎實(shí)、有序地推進(jìn)今年農(nóng)業(yè)各項工作，做到思想統(tǒng)一，重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、措施得力，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、團(tuán)場增效、職工增收，不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。

一、總體思路。

以“xx大”精神為指導(dǎo)，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團(tuán)場增效和職工增收”的主題，以市場為導(dǎo)向，以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)驅(qū)動力為重點(diǎn)，大力發(fā)展“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè)，拉長做厚產(chǎn)業(yè)鏈，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、適度規(guī)?；?jīng)營、通過政策集成、模式集成、技術(shù)集成、優(yōu)化方法等措施，扎實(shí)推進(jìn)師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計劃。

(一)種植業(yè)方面：師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)主要依靠作物結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團(tuán)場種植。制種玉米在20的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達(dá)到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，高產(chǎn)栽培技術(shù)隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應(yīng)一票到戶提高單產(chǎn)效益。

(二)林果業(yè)方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉(zhuǎn)型發(fā)展黑枸杞，促進(jìn)多元增收。

(三)畜牧業(yè)方面：2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬頭只，出欄數(shù)預(yù)計達(dá)到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。

(四)設(shè)施農(nóng)業(yè)方面：準(zhǔn)備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉(zhuǎn)型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設(shè)為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區(qū)打造設(shè)施養(yǎng)殖、種植起到示范引領(lǐng)作用。

(五)原連隊轉(zhuǎn)型方面：*市原連隊居住區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉(zhuǎn)型，其中轉(zhuǎn)型旅游的4個連隊，轉(zhuǎn)型林果種植的2個連隊，轉(zhuǎn)型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊，轉(zhuǎn)型果蔬園藝的2個連隊。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十八

半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同事們的支持下，我們辦公室和我個人的工作得以順利開展，有序的完成了各項工作任務(wù)。在完成這些工作的同時，既讓我從中嘗到了工作的樂趣，又讓我得到了許多的經(jīng)驗教訓(xùn)，也讓我懂得了工作的艱辛與困難，更讓我從中吸取了不少的營養(yǎng)，為今后的工作能順利開展打下了基礎(chǔ)。

一、從思想上高度重視所有工作。

思想是行動的指南，只有在思想上高度重視自己的工作，才能在行動上做好工作，才能很好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在公司在新任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，才好不容易才走上了正常發(fā)展的軌道，我十分珍惜公司這來之不易的機(jī)會，所以下了決心，一定要好好工作為公司盡自己微薄之力。辦公室工作紛繁復(fù)雜，常常應(yīng)接不暇，很難理出一個清晰的頭緒來。但再怎么多也要一項一項的去做。例如，自從六月份以來，公司的半年工作總結(jié)、先進(jìn)材料、公司的工商年檢工作等等，其中還夾雜著許多臨時工作任務(wù)，如打字、復(fù)印，拿文件，取資料，手頭的工作始終沒有斷過，說不累，或才說不煩那是假話。但是這些工作又必須去做，怎么辦?此時，我總是深呼吸告訴自己，公司要發(fā)展，工作就要跟上，工作總是人做的，總有完成任務(wù)的時候的，陽光總是美好的，工作是有益于健康的，一定要把這些工作做完，做好。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇十九

1、脫貧攻堅有序推進(jìn)。按照縣委、縣政府的總體部署，2020年上半年，我鎮(zhèn)以全面實(shí)現(xiàn)脫貧為目標(biāo)，堅定自信，精準(zhǔn)發(fā)力，按照“2468十百千”的工作思路，克難攻堅，真抓實(shí)干。

一是立足當(dāng)前實(shí)際，明確奮斗目標(biāo)。制定好2020年的脫貧攻堅計劃，堅持因地制宜，因戶施策，確定幫扶對象落實(shí)扶貧措施，明確脫貧時限，真正做到真扶貧，扶真貧。

二是突出產(chǎn)業(yè)扶貧，增強(qiáng)造血功能。按照xx實(shí)際，建設(shè)九大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，夯實(shí)群眾增收基礎(chǔ)。根據(jù)每個貧困戶的實(shí)際情況，制定一個產(chǎn)業(yè)脫貧計劃，確定一個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，選定一個脫貧突破口，引導(dǎo)貧困戶大力發(fā)展蘋果、蔬菜、林果、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，形成多元化增收脫貧渠道。

三是加大扶持力度，抓好科技培訓(xùn)。鎮(zhèn)村兩級保證對貧困戶進(jìn)行2—3次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)科技和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府將積極做好扶貧資金、項目和信貸的對接，對貧困戶在資金、技術(shù)、項目上給予大力傾斜和幫扶。同時，加大了脫貧攻堅政策宣傳力度。以村為單位，刷寫墻體宣傳標(biāo)語78條，在村部街道制作懸掛宣傳橫幅40個，鎮(zhèn)上統(tǒng)一印制下發(fā)脫貧攻堅宣傳畫、宣傳單1.2萬份，編制脫貧攻堅宣傳政策音頻在村廣播室滾動播放，對上級出臺的一些新政策，鎮(zhèn)上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時通過微信群予以轉(zhuǎn)發(fā)，實(shí)現(xiàn)了政策宣傳全覆蓋。

四是發(fā)揮部門優(yōu)勢，落實(shí)幫扶責(zé)任。各包聯(lián)部門單位和個人要認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，走出機(jī)關(guān)，深入一線，真扶實(shí)幫，利用每周扶貧幫扶日進(jìn)村幫扶，宣講政策，實(shí)實(shí)在在地將國家的扶貧政策宣傳到各貧困戶，真心實(shí)意為包聯(lián)的村和幫扶戶出實(shí)招，辦實(shí)事，為脫貧攻堅作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、勞動就業(yè)及社會保障。一是涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放到位。嚴(yán)把農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)三項補(bǔ)貼、土地深松、貧困戶生產(chǎn)項目補(bǔ)助等涉農(nóng)資金的發(fā)放。二是救助政策落實(shí)精準(zhǔn)。上半年，經(jīng)核查，農(nóng)村最低生活保障194戶578人，城市居民低保8戶15人;對因病、因殘致貧的貧困戶，享受大病救助、殘疾補(bǔ)助、慢性病辦卡等醫(yī)療救助。三是社保工作穩(wěn)步推進(jìn)。上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)179人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)33人，就業(yè)困難人員再就業(yè)16人，貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)576人，貧困勞動力培訓(xùn)451人。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇二十

1、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產(chǎn)能手808名人，經(jīng)營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)，目前，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報了專業(yè)技術(shù)職稱。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，適應(yīng)新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進(jìn)行面試交流洽談。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù)、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團(tuán)、太陽雨集團(tuán)、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強(qiáng)勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個工種。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務(wù)員、政府雇員等，代理服務(wù)項目從保管檔案、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。

3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術(shù)隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質(zhì)。

4、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進(jìn)行廣泛宣傳，按照文件精神，認(rèn)真審核資料和檔案，嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達(dá)13個工種。通過率達(dá)95%以上。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu)，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。

（二）完善公務(wù)員管理機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)。

1、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊報名學(xué)習(xí)，全區(qū)共有573人參加培訓(xùn)。12月份，將對45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

2、做好公務(wù)員招錄工作。今年我區(qū)共設(shè)報考職位6個，招考人數(shù)6人，報考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進(jìn)入面試18人，經(jīng)面試進(jìn)入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。

3、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施工作會議，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。

4、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機(jī)關(guān)工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵作用。

地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)篇二十一

年是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)步入快速增長的一年。一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全體開發(fā)區(qū)工作人員增加大開放、大發(fā)展意識，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，內(nèi)外并舉，著力構(gòu)筑xx、xxxx三大區(qū)塊平臺，以園區(qū)建設(shè)為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，著力改善工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。一年來，雖然面臨國家宏觀調(diào)控、土地審批凍結(jié)、建設(shè)環(huán)境不盡人意，但我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)仍呈現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

1、工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)完成xx億元，同比增長23.2%。

2、工業(yè)增加值xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長39.5%。

3、利稅累計完成xx億元，其中規(guī)模以上企業(yè)xx億元，同比增長32%。

4、技改投入xx億元，同比增長27%。

5、出口交貨值xx億元，同比增長16.3%。

6、全年合同引進(jìn)外資xx萬美元，同比減少11.8%，其中實(shí)到外資xx萬美元，同比減少11%。實(shí)到內(nèi)資xx億元，同比增長64%。

二、狠抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)。

在開發(fā)區(qū)各部門的大力配合下，三大區(qū)塊集約效應(yīng)初現(xiàn)規(guī)模，各園區(qū)已成為拉動全區(qū)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的紐帶，有力的推動了我區(qū)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全縣占有率的提高，截止目前，xx已累計引進(jìn)企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產(chǎn)xx家，建成率74.3%，共開發(fā)面積xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進(jìn)企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成并投產(chǎn)xx家，建成率45%，共開發(fā)xx畝；xx工業(yè)園區(qū)累計引進(jìn)企業(yè)xx家（其中外資企業(yè)xx家），建成xx家，建成率72%，累計開發(fā)面積xx畝，共吸納新增社會勞動力xx人。

三、安全生產(chǎn)及勞動保障工作。

當(dāng)前，由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中小型工礦企業(yè)大量增加，全國各類特大型安全事故時有發(fā)生，引起國務(wù)院的高度重視，在這種形勢下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，特別是工業(yè)企業(yè)中占居主導(dǎo)地位的三大行業(yè)中，轉(zhuǎn)椅及竹制品企業(yè)均是消防安全的重點(diǎn)行業(yè)，而開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的廠礦也是安全生產(chǎn)的重點(diǎn)，開發(fā)區(qū)管委會在年初就對安全生產(chǎn)進(jìn)行了分工，制定了詳細(xì)的工作計劃及目標(biāo)。一年來，主要做好二方面工作：

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任人；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”開展活動組織人員對重點(diǎn)企業(yè)和礦山企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查5次并發(fā)放安全生產(chǎn)有關(guān)資料。對部分存在安全隱患企業(yè)及“三合一”企業(yè)提出整改意見督促整改。勞動保障工作方面為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動法》全年配合勞動保障部門共組織了二次《勞動法》執(zhí)行情況大檢查重點(diǎn)對雇傭童工、勞動合同簽訂拖欠工資等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查對幾家由于業(yè)主不重視而在招工、生產(chǎn)上存在明顯違反《勞動法》的企業(yè)進(jìn)行了教育督促企業(yè)限期整改。全年發(fā)放宣傳資料1000余份簽訂勞動合同3500余份共對15家工資支付不及時企業(yè)進(jìn)行了教育并提出了整改意見。

四、狠抓企業(yè)開工開業(yè)，培育優(yōu)強(qiáng)企業(yè)，落實(shí)年終工業(yè)經(jīng)濟(jì)考核各項指標(biāo)。

五、強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)意識，積極為企業(yè)排憂解難。

主動向企業(yè)積極宣講各類優(yōu)惠政策、扶持政策，在完成縣下達(dá)的各項工業(yè)指標(biāo)的同時，引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路，幫助企業(yè)樹立科學(xué)的發(fā)展觀，為建設(shè)綠色企業(yè)、生態(tài)型企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。使得x家企業(yè)在上半年度獲得省、縣級技改、創(chuàng)新產(chǎn)品獎勵達(dá)x萬元；x個產(chǎn)品商標(biāo)獲得省、市級著名商標(biāo)；x個獲得市名牌產(chǎn)品；x家企業(yè)獲得iso國際認(rèn)證；x家企業(yè)獲得省、市、縣級的誠信企業(yè)、特色企業(yè)、先進(jìn)企業(yè)、綠色企業(yè)稱號。存在的主要問題及分析：

1、入園企業(yè)開工不足，建成率不高：原因一是由于土地制約的影響導(dǎo)致境外資金注入不足；二是由于國內(nèi)鋼材漲幅較大，一噸鋼材比去年同期上漲1千多元，一些企業(yè)正持幣觀望；三是園區(qū)部分道路至今未通，這也導(dǎo)致部分企業(yè)無法施工原因；四是土地農(nóng)保區(qū)調(diào)整及農(nóng)轉(zhuǎn)等用地手續(xù)審批速度慢；今后除了我區(qū)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐外，仍需督促企業(yè)盡快開工，如有可能以后在合同內(nèi)需加注開工條件，嚴(yán)格執(zhí)行合同。

2、大部分企業(yè)管理仍不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，企業(yè)管理混亂，直接導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本增加，企業(yè)自身競爭力不高，解決措施除了引導(dǎo)企業(yè)主參加高級經(jīng)理人管理培訓(xùn)等學(xué)習(xí)外，還需引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入先進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理概念，打破家族式、作坊式企業(yè)管理模式，強(qiáng)化培訓(xùn)企業(yè)管理人員，提高企業(yè)管理人員的整體素質(zhì)。

工作思路在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全體開發(fā)區(qū)工作人員一如既往統(tǒng)一思想，緊緊圍繞全年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，依托已建企業(yè)，加快建設(shè)完善三大園區(qū)，努力使我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)再上新臺階。

一、目標(biāo)：完成全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

工業(yè)總產(chǎn)值計劃完成xx億元，力爭xx億元，同比增長11%；工業(yè)增加值x億元，力爭x億元，同比增長11.7%；外貿(mào)出口交貨值x億元，力爭x億元，同比增長11.4%；固定資產(chǎn)投入x億元，力爭x億元，新增銷售收入x億元利銳x千萬企業(yè)x家、億千企業(yè)x家、規(guī)模型企業(yè)x家；爭取x個項目列入省級重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項目或省級企業(yè)技術(shù)中心項目；建立規(guī)模型企業(yè)信息化管理體系，推進(jìn)規(guī)模型企業(yè)全面實(shí)施信息化管理；新創(chuàng)省級新產(chǎn)品x個；爭創(chuàng)省級名牌產(chǎn)品x個，市名牌產(chǎn)品x個；爭創(chuàng)省著名商標(biāo)x個；爭取x至x家企業(yè)進(jìn)入上市輔導(dǎo)期。

二、以園區(qū)建設(shè)為中心，繼續(xù)抓好企業(yè)開工投產(chǎn)。

由于2005年土地審批凍結(jié)，雖然目前已解凍，但全省大量待批土地積壓給我們新的項目審批帶來不少影響，企用供地將更為困難，土地審批更為嚴(yán)格，時間跨度將更大，而2006年我區(qū)財政更加緊張，直接導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。企業(yè)開工難的矛盾將越加突出。我委的企業(yè)服務(wù)部門需投入更多時間及精力，狠抓企業(yè)開工建設(shè)，督促企業(yè)盡快投產(chǎn)。對具備開發(fā)條件的企業(yè)要限期其開工建設(shè)，制定開工企業(yè)建設(shè)合約，收取一定保證金作為規(guī)范化施工的保證；建議以后合同簽訂時適度增加土地價格，增加的土地價格留出部分，作為開工獎勵措施；建立園區(qū)物業(yè)管理條例，對三園區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理；理順新入園企業(yè)，建立資料庫，將區(qū)外入園企業(yè)納入我部室管理范圍，與財政合作做好稅收劃入問題。

三、完善強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)造良好投資轉(zhuǎn)環(huán)境。

2006年開發(fā)區(qū)在服務(wù)方面主要做好幾項工作：一是學(xué)習(xí)先進(jìn)，比照先進(jìn)開發(fā)區(qū)加強(qiáng)園區(qū)管理，理順園區(qū)管理范圍，明確管理權(quán)限。二是全體工作人員加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)效能，比照先進(jìn)，注重效率。三是在已有的基礎(chǔ)上落實(shí)各園區(qū)、各項目責(zé)任人，對原有的責(zé)任人進(jìn)行工作細(xì)化，服務(wù)內(nèi)容細(xì)化。針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行分析，在企業(yè)創(chuàng)強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)等細(xì)節(jié)問題上有計劃、分步驟地進(jìn)行指導(dǎo)。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，繼續(xù)落實(shí)重點(diǎn)單位安全責(zé)任狀。

開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)除了礦山屬勞動安全重點(diǎn)外，各轉(zhuǎn)椅、竹制品企業(yè)更是消防重點(diǎn)單位，2006年計劃落實(shí)每個企業(yè)安全責(zé)任人及安全員配備，組織一次消防知識培訓(xùn)班，全年對安全生產(chǎn)檢查不少于四次，做到安全宣傳經(jīng)?；?、安全生產(chǎn)日常化。在硬件上，一是落實(shí)礦山及其它重點(diǎn)崗位員工必須的安全裝備。二是對重點(diǎn)消防單位的消防器材及消防用水進(jìn)行清查，不符合消防要求的要限期整改。

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