總結(jié)是一種思考和總結(jié)的過程，通過它我們可以更好地認識到自己在學習和工作中的不足和進步。在總結(jié)中要注重邏輯性和條理性，避免重復和冗長。每篇范文都有其獨特之處，我們可以從中找到適合自己的寫作風格和方法。
國土分局局長工作總結(jié)篇一
一是不斷加強法治國土建設。對內(nèi)，以中心組理論學習、科長講座、業(yè)務培訓、主題黨課等契機，開展黨內(nèi)法規(guī)、國土資源法律法規(guī)等相關(guān)法律規(guī)定學習，進一步強化干部法治意識，提升運用法治思維和法治方式發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。對外，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日等主題宣傳活動，結(jié)合“最多跑一次”“農(nóng)房確權(quán)登記”等重點工作，緊貼群眾實際需求，開展普法宣傳，營造“法治國土”良好氛圍。
二是不斷深化制度建設。一方面，以規(guī)范行為為著眼點，進一步完善內(nèi)部管理制度，做好制度的“廢改立”工作。今年以來，分局不斷細化請銷假管理、差旅費報銷、印章使用、財務管理、公務用車、保密管理等內(nèi)部管理制度，扎緊制度籠子;另一方面，強化制度的執(zhí)行力。通過對各類制度的完善梳理，做好制度匯編準備工作，要求全局上下加強制度意識、強化紀律作風、嚴格制度落實，真正讓制度了然于心，執(zhí)行于外。
國土分局局長工作總結(jié)篇二
一是扎實抓好例行督察整改。前期積極配合完成有關(guān)地塊的調(diào)查核實、實地舉證、檔案材料和矢量數(shù)據(jù)的準備和報送。根據(jù)國家土地督察上海局通報寧波市2020年土地例行督察發(fā)現(xiàn)問題情況，高新區(qū)共發(fā)現(xiàn)問題3大類，涉及15個地塊，面積51.743畝。分局高度重視，對問題逐宗進行梳理分析，在實地踏勘基礎(chǔ)上及時與相關(guān)職能部門對接、核實有關(guān)情況。對照整改要求，制定整改措施，明確整改時間、責任單位和責任人。截止12月底，14個地塊47.943畝已整改到位，整改完成率93.3%，另有1個地塊處置正在加緊推進。
二是積極落實儲備土地整治清理。為進一步加強儲備土地管理，提升區(qū)域綜合環(huán)境，結(jié)合市、區(qū)“城市美容提升、城市環(huán)境整治”專項行動要求，牽頭對全區(qū)未出讓土地開展專項整治行動。在多輪梳理排摸、反復現(xiàn)場踏勘的基礎(chǔ)上，擬定責任清單、清理場內(nèi)垃圾、開展圍墻砌筑、做好墻繪美化。根據(jù)地塊管理實際情況和后續(xù)項目需要，有選擇地開展塘渣鋪填。截至12月底，砌筑圍墻約3600米，墻繪10400平方米，鋪填塘渣10宗，與街道簽訂地塊平整委托協(xié)議443.5畝，進一步強化儲備土地管理，提升區(qū)域綜合環(huán)境。
三是切實做好耕地保護工作。不斷加大耕地特別是基本農(nóng)田保護力度，增強基本農(nóng)田保護目標的考核責任，落實耕地保護資金的發(fā)放工作，確保耕地和基本農(nóng)田總量不減少、質(zhì)量不降低。今年共向7個行政村發(fā)放補償資金98.7萬元。同時，加大動態(tài)巡查力度，加密巡查次數(shù)，科學設置巡更點10個，以每月每個巡更點2次以上的標準進行動態(tài)巡查。通過巡查第一時間發(fā)現(xiàn)非法占用土地問題，及時遏制破壞耕地行為。截至12月底，分局共開展動態(tài)巡查236次，區(qū)內(nèi)無重大耕地違法事件發(fā)生。
國土分局局長工作總結(jié)篇三
署要求和年初計劃，年底前貴駟區(qū)域需完成1677戶農(nóng)房確權(quán)登記發(fā)證工作。分局高度重視，積極向管委會匯報，成立了貴駟農(nóng)房確權(quán)登記發(fā)證工作領(lǐng)導小組，先后制定了《高新區(qū)貴駟街道農(nóng)村宅基地、集體建設用地及房屋確權(quán)登記發(fā)證工作實施方案》和《實施細則》，明確工作職責，落實工作經(jīng)費。為打贏這場攻堅戰(zhàn)，分局舉全局之力，抽調(diào)地籍、登記、審批各線業(yè)務骨干，聯(lián)合貴駟街道、外業(yè)測繪單位、權(quán)調(diào)單位等各環(huán)節(jié)人員在貴駟國土所集中辦公，流水線式工作，減少溝通成本，提升工作效率。一把手多次赴貴駟召開現(xiàn)場工作推進會議，分管領(lǐng)導每周召集農(nóng)房確權(quán)工作協(xié)調(diào)小組會議，商討解決各類疑難雜癥，形成會議紀要，方便后續(xù)操作。在保證工作質(zhì)量的前提下，倒排工期，開啟“5+2”“白+黑”的工作模式，確保審核入庫進度。截至12月底，高新區(qū)完成貴駟區(qū)域農(nóng)房確權(quán)1705戶，圓滿完成年度目標任務。
二是創(chuàng)新探索宅基地管理新模式。貴駟街道自托管以來，一直沿用鎮(zhèn)海區(qū)宅基地管理政策。貴駟區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶多、耕地多，為有效緩解保護耕地和保障農(nóng)民合法權(quán)益、宅基地指標緊缺和農(nóng)民住房困難形勢嚴峻之間的矛盾，起草出臺了《寧波高新區(qū)貴駟街道農(nóng)村宅基地管理暫行辦法》和《寧波高新區(qū)貴駟道農(nóng)村住房困難戶安置暫行辦法》。通過推行宅基地審批備案制度、宅基地審批(備案)與住房困難戶安置相結(jié)合制度，在完成宅基地日常管理前提下，通過轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，推行農(nóng)村私人建房建設用地審批備案制度，既解決了農(nóng)村村民住房建設無法落地的困難，也為下步貴駟區(qū)片征地拆遷奠定基礎(chǔ)。
國土分局局長工作總結(jié)篇四
xxxx同志1985年參加稅務工作，加入中國共產(chǎn)黨。歷任稅收管理科科長、金陵寺女子征收局局長、直屬征收局局長。在不同的工作崗位上，她始終默默奉獻，率先垂范，嚴于律己，不計名利，無論在工作上還是在生活中都體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。先后榮獲嶧城區(qū)十大杰出青年、新長征突擊手標兵，棗莊市優(yōu)秀青年工作者、優(yōu)秀代理媽媽，山東省三八紅旗手、山東省女職工建功立業(yè)標兵等榮譽稱號，多次榮記“三等功”.
扎根基層，無私奉獻。，她帶著創(chuàng)業(yè)的激情、不服輸?shù)捻g勁，通過競爭上崗，從眾多競選者中脫穎而出，成功當選基層分局局長。為發(fā)揮她組織能力強、業(yè)務功底扎實的長處，局黨組安排她籌建地稅系統(tǒng)第一個女子征收局。建局之初，征收局只有三個人，辦公經(jīng)費非常緊缺，辦公條件十分簡陋，只有一間借來的辦公室，放完了檔案廚和辦公桌椅后連落腳的空都沒有，吃住也沒有一個固定的地方。但她沒有怨言，鋪下身子，從零開始做起，白天，與其他同志一起走街串巷，清查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅源狀況；晚上，當別人進入夢鄉(xiāng)，她顧不上照顧年幼的孩子，拖著疲倦的身體，在燈光下匯總征管資料，思考著下一步的工作思路。
工作中，她忠實地履行“為國聚財，為民收稅”的'神圣職責，堅持做到秉公執(zhí)法，從嚴治稅。她有鍥而不舍的拼勁，更有百折不撓的韌勁，她始終堅信一句話：“有作為才有地位”.為了征收稅款，遭到“白眼”和“冷面”是常事，也碰過不少軟硬“釘子”.，在清理個體業(yè)戶的工作中，一家餐館的老板不愿繳納核定的稅款，并揮舞著菜刀威脅征收人員。面對納稅人的過激反應，她堅持有理有據(jù)地說服對方，認真地向?qū)Ψ叫麄鹘忉尪愂辗ㄒ?guī)，在納稅人采取暴力手段拒不執(zhí)行稅法的情況下，()她果斷采取措施，根據(jù)稅法規(guī)定依法申請拘留了抗稅分子，嚴格履行稅法賦予的工作職責，堅決維護稅法尊嚴。正是憑著這種頑強的拼搏精神，她克服了許多難以想象的困難和壓力，積極籌措資金100多萬元，建成集辦稅服務廳、宿舍、菜園、伙房、活動室、圖書室為一體的花園式辦公樓，購買了交通工具和通信器材，解決了干部職工的后顧之憂。付出的汗水沒有被忘記，出色的成績換來了豐厚回報，金陵寺征收局先后被授予全省“三八紅旗集體”和“青年文明號”,又以出色的工作成績被評為全國“巾幗文明示范崗”.省市區(qū)各級領(lǐng)導到此調(diào)研指導工作時，都對xxxx同志的工作給予高度評價。
務實的工作作風，勤奮的汗水贏得了大家的一致贊揚，也得到了上級局的認可，，xxxx被任命為直屬征收局局長。在直屬征收局局長6年的時間里，她大膽管理，勇于創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情、認真勤奮的工作態(tài)度、扎實求新的工作作風，積極探索提高稅收征管質(zhì)量和效率的新途徑。在稅源管理工作中，她對納稅人實行分類管理，采取“稅源監(jiān)控卡”和“征管巡查”相結(jié)合的方式，開展稅源同期對比分析；在服務環(huán)境上，設立“網(wǎng)上申報自助區(qū)”、休息區(qū)等基礎(chǔ)設施，為納稅人創(chuàng)造了良好的納稅環(huán)境；在服務手段上，整合服務崗位職責，增設咨詢電話，制作“納稅服務手冊”,倡導一崗多能，建立起“缺人不缺崗”的征管人員互動機制；在服務方式上，推行和落實文明辦稅八公開、首問責任制、限時服務制，積極開展爭創(chuàng)“最佳辦稅服務明星”、“征納共贏”、“我為納稅服務獻計策”等富有特色的活動，形成了“比正氣、比業(yè)績、比奉獻”的良好氛圍，使直屬局保持了良好的積極進取，團結(jié)向上的精神面貌，連年超額完成收入任務。稅收收入從20的9188萬元躍升到的2.8億元，直屬征收局組織的稅收收入占到了全局收入的82%,為支持地方經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。在她的帶領(lǐng)下，直屬征收局先后榮獲全省女職工建功立業(yè)標兵崗、富民興魯勞動獎狀和全國巾幗文明示范崗等榮譽稱號，并被棗莊市地稅局授予“優(yōu)秀基層單位”.
率先垂范，廉潔奉公。xxxx同志從事稅務工作二十多年來，她始終堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，寧可傷感情，也不讓國家稅款受損失。作為單位負責人，經(jīng)常遇到一些求情的，把好“權(quán)力關(guān)、人情關(guān)、金錢關(guān)”并非易事。但她始終做到心不貪，嘴不饞，手不伸，有幾次，納稅人為了少繳稅款，給她送去幾千元的購物卡，但是都被嚴辭拒絕了，她以實際行動維護了勤政廉潔的地稅形象。
奉獻社會，共建和諧。在為國聚財?shù)牡缆飞?，她踏出了堅實的足跡；在領(lǐng)導崗位上，她展示了嚴謹?shù)淖黠L；在生活中，她熱心助人、回饋社會，先后資助貧困學生張文艷、許文厚、王鑫。張文艷的父親在一次事故中身亡，母親離家出走，小女孩跟著體弱多病的奶奶相依為命，由于沒有生活來源，靠幫奶奶干農(nóng)活維持生計。當她聽到這一消息后，第一時間為張文艷購買了學習用具，并送去1000元現(xiàn)金，資助其重返學堂。每逢節(jié)假日，她還到張文艷家走訪慰問，送去米、面、油。近年來，她先后參加“下崗職工愛心幫扶”、“春蕾助學”、“代理媽媽”等活動，幫助6名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，3名貧困兒童重返課堂。
xxxx同志以自己的實際行動，譜寫了一曲樸實而平凡，勤奮又忠誠的共產(chǎn)黨員為國聚財、獻身地稅的美麗篇章。
國土分局局長工作總結(jié)篇五
發(fā)揮職能，做好服務。充分發(fā)揮國土職能作用，安排一名分管領(lǐng)導、引資人及埠子國土資源所人員做好服務幫辦工作。國土分局招商引資工作總結(jié)如下，快隨本站小編一起來了解下。
一季度，我局圍繞全年招商引資目標任務，強化責任，狠抓落實，堅持主動出擊、叩門招商，招商引資工作取得了積極成效?，F(xiàn)將一季度招商引資工作總結(jié)如下。
一、主要工作成效
(一)完成竣工項目1個。項目名稱為：華銳玻璃陶瓷有限公司項目，位于埠子工業(yè)園，由本地客商趙志剛投資，計劃投資額5000萬元，項目占地約18畝，建筑面積約1.2萬平方米，主廠房一次性開工面積9000平方米，目前項目實際固定資產(chǎn)投資5588.975萬元，項目于2018年4月開工建設，今年2月竣工投產(chǎn)。
(二)完成合同項目1個。項目名稱為：市鑫橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司，該項目已與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會簽訂工業(yè)項目進區(qū)合同，項目計劃總投資1.2億元，注冊資本2000萬元，項目用地面積約31畝，規(guī)劃建筑面積15000平方米，其中廠房13000平方米，附屬設施2000平方米，預計2018年6月底前竣工，竣工后可實現(xiàn)年產(chǎn)品銷售收入1000萬元。
二、主要做法
(一)加強領(lǐng)導，落實責任。區(qū)招商引資工作部署后，我局迅速成立局長任組長，分管副局長任副組長，各科室、國土所負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。專門設立招商引資辦公室，明確了工作聯(lián)絡員，主要負責招商信息的`搜集、上報，以及督促等工作。
(二)落實經(jīng)費，提供保障。把招商引資經(jīng)費納入年度財務預算，專門安排一定的資金用于人員外出招商、聯(lián)系接待客商等。嚴格落實招商引資“保證金”制度，局領(lǐng)導班子成員及時繳納招商引資“保證金”4.5萬元。
(三)主動出擊，定點招商。局主要領(lǐng)導堅持每月外出招商不少于2次，每季度外出招商不少于20天。安排專業(yè)招商人員到北京等地實行定點招商，一季度局主要領(lǐng)導已赴北京、南京等地招商6次。
(四)發(fā)揮職能，做好服務。充分發(fā)揮國土職能作用，安排一名分管領(lǐng)導、引資人及埠子國土資源所人員做好服務幫辦工作。主動幫助引資單位做好工商、稅務登記等事宜，積極幫助企業(yè)做好土地盤活、廠房建設、設備采購安裝等工作，保證企業(yè)最短時間內(nèi)開工建設，竣工投產(chǎn)。
三、下一步工作打算
做好以引進合同項目服務幫辦工作，幫助其完善相關(guān)手續(xù)，保證盡快開工建設。
局主要領(lǐng)導繼續(xù)帶領(lǐng)人員到外地進行招商，每月不少于2次，同時安排人員實行定點招商。
動員全系統(tǒng)人員實行全員招商，廣泛捕捉招商信息。
繼續(xù)做好招商項目用地服務工作，積極為招商引資項目提供用地保障。
國土分局局長工作總結(jié)篇六
一是抓好各項工作的督查。為確保各項工作安排和工作部署能夠及時認真地得到落實，針對重大決策部署、重要文件批示貫徹落實情況開展督促檢查，按主要內(nèi)容、辦理事項、責任領(lǐng)導、承辦及協(xié)辦單位、辦理時限以及完成情況進行細化，一項一項分解，一件一件落實。形成辦公室牽頭，各業(yè)務科室有力配合，全局上下齊心協(xié)力、扎實推進的良好氛圍，對影響工作進度的各種問題進行及時化解，確保各項工作目標保質(zhì)保量完成。
二是落實全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政建設。今年以來，分局先后召開民主生活會、組織生活會和黨風廉政建設大會，進一步強化整體合力，營造和諧機關(guān)氛圍。黨組每月聽取支部書記關(guān)于黨建工作情況的匯報，扎實支部工作，督促黨建責任落實。強化黨風廉政建設，定期召開季度廉情分析會，科室負責人結(jié)合具體工作，匯報黨風廉政建設落實情況，各分管領(lǐng)導進行詳細點評，并交流履行“一崗雙責”情況，確保業(yè)務工作和黨風廉政建設工作兩手抓、兩手都硬。堅持正風肅紀，紀檢組長帶隊，不定期組織明察暗訪，針對工作作風、辦公環(huán)境、服務態(tài)度等開展監(jiān)督檢查。在清明、五一、中秋國慶等重要節(jié)日期間，及時下發(fā)加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知，發(fā)送廉政微信，營造良好廉政氛圍。
國土分局局長工作總結(jié)篇七
為進一步助推高新區(qū)(新材料科技城)品質(zhì)提升和國土資源管理工作健康長遠發(fā)展，分局認真貫徹落實市委、市政府“六爭攻堅、三年攀高”精神，圍繞區(qū)域國土資源工作發(fā)展的重點、難點、熱點，按照市局黨委的統(tǒng)一部署，全面落實“六爭攻堅”行動，擬定了重大項目服務攻堅、服務提質(zhì)爭效、黨建引領(lǐng)護航等九大行動方案，把“六爭攻堅”與全局工作緊密結(jié)合，凝聚共識、明確分工、細化責任、全力推進、定期督查，確保土地要素保障和服務能力的提升。
一是全力做好全區(qū)用地保障工作。完成2020年度土地農(nóng)轉(zhuǎn)用報批任務，順利獲得省政府批準文件，合計報批面積1196畝，用地項目包括新材料聯(lián)合研究院、道路公建、私人建房等，為新材料科技城重大產(chǎn)業(yè)項目以及重點基礎(chǔ)設施項目提供了用地保障。根據(jù)管委會決策部署，編制了2020年度土地報批計劃，提前開展土地勘測定界、土地征收等各項前期工作。2020年計劃報批土地24宗，合計面積1093畝，優(yōu)先保障全區(qū)各類民生工程、基礎(chǔ)設施、重大產(chǎn)業(yè)項目用地。截止12月，已完成上述報批土地農(nóng)轉(zhuǎn)用組件上報工作，報批速度位列全市前列。
二是努力破解耕地占補平衡難題。隨著新材料科技城啟動開發(fā)建設，建設項目用地將占用大量耕地。我區(qū)幾乎沒有耕地后備資源，耕地占補平衡壓力巨大。為解決耕地占補平衡難題，順利推進土地報批工作，管委會領(lǐng)導高度重視，親自帶隊赴衢州、麗水等地洽談指標調(diào)劑。2020年，在2020年簽訂指標調(diào)劑協(xié)議的基礎(chǔ)上，時刻關(guān)注指標調(diào)出方工作動態(tài)，積極向省國土廳匯報請示，全年交割指標1620畝(含500畝旱改水指標)，新簽訂指標調(diào)劑協(xié)議2份，分別為衢州市325畝水田指標和寧?？h2000畝(含500畝旱改水和500畝等級提升指標)。
國土分局局長工作總結(jié)篇八
今年來，我局黨建工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹十七屆五中、六中全會和縣委十二屆十三次全會精神，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，創(chuàng)新各類主題活動載體，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，狠抓機關(guān)作風建設，深化黨建品牌創(chuàng)建，為全縣國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、加強思想建設，提高綜合素質(zhì)。
1、正常開展學習教育活動。年初，制定下發(fā)了《關(guān)于推進學習型黨組織建設的實施意見》，建立了“科所聯(lián)動、上下互動，以考促學、以學促用”的學習教育培訓新模式，進一步增強了學習培訓的針對性與有效性，提升了國土系統(tǒng)黨員干部的綜合素質(zhì)。堅持“三會一課”制度，總支組織上黨課，各支部開展學習討論。先后邀請縣委黨校吳金明、縣高級中學樊志瑾領(lǐng)導為機關(guān)黨員上了專題黨課。今年來組織“科所聯(lián)動”培訓4次、專題學習培訓8次、知識考學2次，累計培訓3500人次。
2、實行黨員定性分析評價制度。局機關(guān)現(xiàn)有黨員71名，設有四個機關(guān)黨支部。局機關(guān)黨總支建立黨員黨性定期分析工作制度，主要以黨支部為單位進行，每季度集中開展一次，通過開展交心談心，溝通思想，找準問題，形成共識，增進團結(jié)。今年重點結(jié)合5.10思廉日、建黨90周年、黨員組織生活會、黨員民主評議，開展黨員黨性定期分析活動。此外，以各支部為單位建立與普通群眾“一對一”聯(lián)系制度，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)人員更加努力地做好本職工作。
二、夯實組織建設，增強隊伍凝聚力。
3、加強黨組織自身建設。落實黨員干部“一崗雙責”工作機1。
制，堅持“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導干部做到業(yè)務工作和黨建工作同步抓，并帶頭參加各類黨組織活動。建立工會、共青團、婦委會、老干部工作聯(lián)系制度，明確專人負責，正常開展活動。大力開展“五好班子”創(chuàng)建活動，以“學習教育好、團結(jié)協(xié)作好、履職能力好、廉潔自律好、開拓創(chuàng)新好”為標準，建立健全了組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)推進、宣傳引導、考核督查和責任追究等五大機制，班子的整體素質(zhì)得到強化，同時以班子建設帶動隊伍建設，進一步增強了黨員隊伍的凝聚力。
不斷充實和優(yōu)化黨員隊伍，今年按照考學制、預審制、公示制、票決制等要求發(fā)展黨員2名。抓好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費收繳等工作。認真落實統(tǒng)籌共建機制，加大共建互促力度，定期到掛鉤的兵房鎮(zhèn)丁家店村走訪慰問，幫助解決一些實際問題。
4、扎實推進黨務公開。以黨建工作信息、組織制度建設、思想作風建設、黨風廉政建設、黨員學習欄目和其他公開事項等作為基本內(nèi)容，以如東國土資源網(wǎng)站“黨建之窗”為公開平臺，對黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費收繳、統(tǒng)籌共建等情況，按要求進行公開公示。利用中國如東網(wǎng)站報送黨務信息25條。通過實行黨務公開，進一步拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督的渠道，激發(fā)和調(diào)動黨內(nèi)外的積極性，促進了各項工作的開展。
三、
深化作風建設，提升服務效能。
辦結(jié)率和群眾滿意率均為100%，在行政服務工作綜合評比中連續(xù)三季度榮獲優(yōu)勝杯。落實領(lǐng)導蹲點調(diào)研和群眾事務黨員干部代理制度，先后搜集民情民意213條，辦理惠民實事25項，投入扶助資金2萬余元。
6.加強效能督察。繼續(xù)實行首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制暫行辦法，為推進“雙保行動”、提升部門形象發(fā)揮了積極的作用。進一步發(fā)揮局督察室的作用，通過業(yè)務卷宗抽閱、明察暗訪、群眾滿意度測評等形式，對全系統(tǒng)黨員干部進行全方位督查，提高了黨員干部自覺履職的能力。今年組織明察暗訪12次，業(yè)務抽查8次，涉及卷宗900多本。
7.加大社會評議。我局今年在國糾辦組織的五級聯(lián)動政風行風民主評議活動中，取得了優(yōu)異的名次。民主評議活動開展中，我們積極引入社會評議機制，堅持領(lǐng)導點評與群眾評議相結(jié)合、定向測評與社會調(diào)查相結(jié)合、意見反饋與對照整改相結(jié)合，以達到實實在在改進機關(guān)作風、提高服務效能的目標。
四、強化廉政建設，提高防腐能力。
8、落實黨風廉政建設責任制。年初制定了《2011年全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗及預防職務犯罪工作要點》和《2011年如東縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任分解表》，明確了局機關(guān)各科室、單位和各國土所主要負責人對本部門、本單位的黨風廉政建設負總責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行述職述廉、民主評議、誡勉談話、重大事項報告等制度，建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤的機制，努力把違紀違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。一年來，局機關(guān)未發(fā)生一例違法違紀行為。
9.推進兩大體系建設。制定出臺了《關(guān)于實施“246”工程深。
入推進全縣國土資源系統(tǒng)黨員干部思想道德和社會誠信體系建設的意見》，落實“提升兩個規(guī)劃建設水平、打造四大平臺、創(chuàng)新六項機制”的具體措施，建立了具有如東國土系統(tǒng)特色的懲防體系基本框架。根據(jù)市委《黨員干部道德操守守則》、《南通市公務員思想道德和社會誠信行為規(guī)范》和本系統(tǒng)“允公允能、守土守德”核心價值理念，制訂了本系統(tǒng)的行業(yè)道德誠信示范標準。通過民主生活會、組織生活會等途徑，開展民主評議，征求群眾意見，強化對黨員干部道德操守的監(jiān)督制約。出臺了《關(guān)于建設誠信國土引領(lǐng)社會誠信的意見》，建立了地籍測繪、收儲出讓、土地整治等方面的誠信檔案，作為市場準入的重要依據(jù)。
10.建立廉政風險防控機制。在去年廉政風險防控機制建設取得初步成效的基礎(chǔ)上，我局按照崗位風險再排查、規(guī)章制度再完善、防范措施再細化的要求，從辦事流程、風險表現(xiàn)、防控措施等內(nèi)容著手，進一步完善防控模式表，制定配套的廉政制度，并按照防控模式的要求抓好落實，健全了預防腐敗的長效機制。
五、突出創(chuàng)先爭優(yōu)，彰顯黨建品牌實效。
11.豐富品牌內(nèi)涵。為了使“雙?？燔嚒秉h建品牌更具生命力，我們把服務發(fā)展作為品牌建設的核心內(nèi)容，把有效監(jiān)管作為服務發(fā)展的堅強后盾，在全系統(tǒng)全面推行“保姆式”服務新理念和“片警式”監(jiān)管新模式。在服務上，做到全員服務、全面服務、全程服務，業(yè)務辦理“一站式”，重點項目“無障礙”，維護權(quán)益“零距離”；在監(jiān)管上，將全系統(tǒng)人員按三級責任區(qū)定位、定量、定責，形成了“橫向到邊，縱向到底”的工作網(wǎng)絡和“全面覆蓋，全員定責”的責任機制?！氨Ｄ肥健狈蘸汀捌健北O(jiān)管新機制的建立，不僅使“雙?？燔嚒逼放频膬?nèi)容更加具體和豐滿，也為品牌的實施提供了強大的動力。
12.優(yōu)化工作舉措。今年來，通過深入開展“創(chuàng)建先進基層黨。
組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“五型機關(guān)”、“五好科室”、“雙佳黨員”爭創(chuàng)活動，不斷增強黨組織在“雙?？燔嚒秉h建品牌創(chuàng)建中的作用。我們把學習型機關(guān)建設、作風效能建設、國土文化建設等創(chuàng)建活動進行整合，形成以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，以“雙保快車”為品牌，融業(yè)務工作和創(chuàng)建工作為一體，各類活動統(tǒng)籌推進，局黨支部、共青團、婦女工會等組織齊抓共管的具有國土特色的綜合創(chuàng)建活動。今年6月25日，舉辦了以慶祝建黨90周年為主題的綜合創(chuàng)建大型文藝活動，系統(tǒng)人員自編自演了10多個精彩活潑的節(jié)目，共創(chuàng)共建單位大豫鎮(zhèn)丁家店村黨支部還組織老年文藝隊，熱情助演了表演唱《“雙?？燔嚒泵烂麚P》，進一步活躍了創(chuàng)建氛圍，放大了品牌效應。
13.彰顯創(chuàng)建成效。在“雙保快車”黨建品牌建設中，我們堅持把“走在前、作表率”的要求貫穿其中，真正使基層黨組織成為實施“雙?！惫こ痰膱詮姳?，黨員干部成為破解“雙保”難題的主力軍，全系統(tǒng)黨建工作不斷呈現(xiàn)新成效。在堅守紅線中走在前、作表率。南通市政府下達我縣159.42萬畝耕地保有量，面積全市最多，任務重，責任大。我局堅持以開發(fā)促保護，大力實施土地復墾整理工程，項目數(shù)量和資金規(guī)模位居全市第一，不僅實現(xiàn)了全縣耕地總量動態(tài)平衡，而且還為全市耕地占補平衡作出了巨大貢獻。承擔這一重要職責的是僅有6人的土地復墾中心，他們餐風露宿、嘔心瀝血，項目建到哪里，就把黨員的楷模形象帶到哪里，多次得到省市表彰。為了及時預防和制止違法占用耕地行為，局機關(guān)二支部委員、監(jiān)察大隊隊長徐彬忍受著誤解、辱罵甚至威脅，帶領(lǐng)一班人認真履職，秉公執(zhí)法，使我縣違法用地數(shù)量始終保持在全市較低水平，監(jiān)察大隊連續(xù)7年被省國土資源廳表彰為先進單位。在用地保障中走在前、作表率。為經(jīng)濟社會發(fā)展提供用地保障是“雙保快車”的核心。
為了保障縣重大項目及時落地，征地事務所承擔著規(guī)劃修編、土地報征等工作，政策性強，業(yè)務要求高，全所4人均為年輕黨員，局黨總支委員兼三支部書記、征地事務所所長沈郭軍和其他人員一道，發(fā)揚“白加黑”、“五加二”連續(xù)作戰(zhàn)精神，在全市率先通過規(guī)劃修編成果驗收；并置家庭于不顧，長期駐守部、省，累計報批建設用地8340畝，為招商引資、項目建設的順利推進立下了汗馬功勞。在環(huán)境革命中走在前、作表率。把縣城做靚做美是近年來縣委縣政府的一項中心工作，土地儲備中心在其中起著至關(guān)重要的作用。歷史上第一次作為城市開發(fā)建設拆遷主體，有著35年黨齡的原中心主任盛蘊，承受著巨大的工作壓力，但她沒有退縮，主動擔當，勇于負責，顯示出一名老黨員的風范。在商務中心、磚瓦廠周邊地塊拆遷工作舉步維艱，行政訴訟、越級上訪接連不斷時，她率領(lǐng)中心人員不分晝夜奔走在拆遷一線，不厭其煩地做好拆遷戶的思想工作，以理服人、以情感人。正是憑著這種不怕吃苦、樂于奉獻的精神，儲備中心協(xié)同掘港鎮(zhèn)完成了500多戶的集中簽約，為相關(guān)地塊的開發(fā)建設創(chuàng)造了條件。
二〇一一年十二月二日。
國土分局局長工作總結(jié)篇九
201*年上半年，第七師國土資源局一二五團分局在用地規(guī)劃預審工作根據(jù)年初七師國土資源局工作會議的要求，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，以促進團場經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，正確處理當前與長遠、局部與整體、需要與供給的關(guān)系，做到主動服務，提前介入，做好年度計劃指標分配使用和建設項目用地預審管理工作?，F(xiàn)結(jié)合2014年七師國土資源工作要點，就上半年度用地規(guī)劃預審工作總結(jié)如下：
(一)建設項目用地預審的管理方面。
分局為進一步規(guī)范建設項目用地預審工作，為配合好團場基本建設的發(fā)展，分局采取聯(lián)合辦公，與團基建科對建設項目用地進行用地前期的選址，實地勘查，再由用地申請單位填寫預審申請表，團場基建科填寫選址意見書，用地申請單位提供立項計劃批文，并以文件上報建設項目用地預審申請，通過分局人員的集體會審，將集體會審的初審意見和預審報件及時上報。
(二)建設項目用地預審審批方面。
分局嚴格按照《兵團建設項目用地預審管理規(guī)定》要求執(zhí)行，對新建項目在規(guī)定的時限內(nèi)完成建設項目用地預審工作，做到極時預審，極時報批，指導用地單位做好項目先行用地的申請工作，切實做到全程參與。2014年上半年上報建設項目用地預審4宗，項目用地預審總面積公頃，上報用地材料齊全，用地情況準確無誤。
1.土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行情況。
在今年的土地利用管理中，分局嚴格執(zhí)行2013年修編完成125團土地利用總體規(guī)劃(2010-2020年)，確保建設項目占用的每宗土地均符合土地利用總體規(guī)劃。
(二)土地整治項目工作。
團高標準基本農(nóng)田項目。
125團開展實施的2012年高標準基本農(nóng)田項目建設面積萬畝，項目全面完工并通過兵師兩級驗收。2013年萬畝高標準基本農(nóng)田項目已完成全部工程量的60%，預計10月30日前完工。2014年兵團下達的高標準基本農(nóng)田項目建設面積萬畝，現(xiàn)已完成施工設計工作，預計下半年開始施工建設。
2.居民點復墾項目。
2014年，125團居民點復墾任務600畝，經(jīng)分局實地踏勘，已選定2連、6連、9連、14連、16連、17連6個居民點復墾項目區(qū)。目前正在進行房屋拆遷及施工建設工作，預計10月30日前完工。
上半年，在師國土資源局和團場及相關(guān)部門支持下，在分局同志的共同努力下，125團分局在規(guī)劃預審工作中不斷努力進取，積極延伸服務，較好的完成了各項工作。下半年，分局將繼續(xù)嚴要求、強管理、重服務，更好的為團場經(jīng)濟建設服務。
國土分局局長工作總結(jié)篇十
在師局和團場黨委正確領(lǐng)導與關(guān)心支持下，堅持立足團場、深入基層、貼近實際，大力宣傳土地管理法律法規(guī)，較好完成了本年度宣傳工作目標，為總結(jié)經(jīng)驗，進一步推動明年各項宣傳工作的.開展，現(xiàn)將xx年宣傳工作總結(jié)如下：
1、今年，八十七團國土分局將土地宣傳工作作為分局工作重中之重，按照師局工作安排，分局制定了切實可行的宣傳工作計劃、認真組織實施，為宣傳工作的開展打下堅實基礎(chǔ)。
2、定期組織工作人員對土地管理法律法規(guī)知識的學習，深入領(lǐng)會相關(guān)政策文件精神，充分提高自己素質(zhì)，為科學、準確地向群眾宣傳法律法規(guī)打下良好的基礎(chǔ)。
3、積極派宣傳工作人員參加師局舉辦的宣傳培訓班，使分局宣傳工作得到有力保障。
4、分局領(lǐng)導親自參與宣傳，積極及時主動與團領(lǐng)導及有關(guān)部門聯(lián)系，加強與新聞中心、電視臺的合作，共同開展相關(guān)宣傳活動。在重大宣傳日，堅持做到有計劃、有實施方案、有總結(jié)，并嚴格按照計劃和方案組織實施，保證了分局宣傳工作的順利開展。
1、今年，由八十七團國土分局牽頭，在團委、宣傳、新聞中心、司法、派出所等部門的協(xié)同配合下，多部門聯(lián)動，開展了豐富多彩的宣傳活動。在“4·22”世界地球日、“6·25”全國土地日等重大宣傳節(jié)日期間，通過團內(nèi)的有線廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報和農(nóng)貿(mào)集市等形式，全面開展國土資源法律、法規(guī)、政策的宣傳活動，共懸掛橫幅6幅，發(fā)放宣傳資料和宣傳手冊500余份，解答群眾問題26余人次，主題板報2塊。
2、積極向師國土資源信息投稿，在站更新信息15條。
三、進一步做好“六五”普法工作，以地球日、土地日等宣傳活動為契機，將普法與宣傳緊密結(jié)合，大力宣傳懂法、知法、用法的重要性和近年來分局在維護群眾權(quán)益和社會穩(wěn)定方面取得的新成效，認真做好群眾來訪、來信、來電的接待和答復工作，及時給予法律法規(guī)、政策的正確解答，為團各部門做好政策解釋工作。
一年來，八十七團國土分局宣傳工作較往年有了一定的進步，但仍存在一些不足之處，宣傳方式不夠創(chuàng)新、稿件質(zhì)量需進一步提高、刊稿涉及面較窄等。在來年的宣傳工作過程中，分局將進一步將宣傳和普法工作抓好抓實，更好地為團場科學發(fā)展和經(jīng)濟建設服務。
國土分局局長工作總結(jié)篇十一
街道領(lǐng)導干部在做好本職工作的同時，還擔負起綜治信訪維穩(wěn)責任，該項工作的考核結(jié)果與年度考核、評先評優(yōu)相掛鉤，同時采取“屬地管理”原則，對口聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導、對口聯(lián)系社區(qū)干部定期對對口聯(lián)系社區(qū)內(nèi)的安全隱患、矛盾糾紛進行排查，及時整改事故隱患、調(diào)解矛盾糾紛。為確保該項制度的貫徹落實，嚴格執(zhí)行責任追究制，對未履行工作職責的干部執(zhí)行通報批評、黃牌警告、“一票否決”三種處罰。
今年1—6月份，收到群眾來信來訪6件，接待群眾來訪25次，48人次，做到件件有落實，事事有回應。街道采取黨工委書記帶頭，黨工委、人大、街道辦事處班子成員和科室負責人共同參與的方式，利用“五訪五率”制度，著力解決突出問題。一是通過全面排查，逐案逐人逐項建檔，落實下訪領(lǐng)導，建立臺帳；二是通過懸掛宣傳橫幅、辦黑板報、展板、召開社區(qū)院壩會等形式開展宣傳；三是采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪等方式開展接訪下訪；四是街道黨政主要領(lǐng)導、科室負責人親自閱批群眾直接投遞給本人的信件，研究和跟蹤督辦；五是對突出信訪事項，逐一落實領(lǐng)導包案，并全程參與案件調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理化解。今年1—6月份，街道干部下訪群眾75次，走訪群眾300多人次。
（一）陣地建設。街道在各社區(qū)建有9塊標準的防邪宣傳欄，上半年共開展了4次防邪宣傳和文藝表演活動。
（二）完成簽訂家庭拒絕_承諾卡。利用走訪、上門等方式向居民宣傳防范_的方法，截止6月居民家庭簽卡率達到98%，超過上級部門的要求。
（三）加強_防控打擊工作。一是成立“四幫一”工作小組，二是加強護衛(wèi)隊巡邏力度，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時上報；三是開展慰問及情緒疏導工作，對我轄區(qū)內(nèi)8名鞏固人員開展16次慰問及情緒疏導工作。
建立健全流動人員各項管理制度，及時掌握流動人員情況，全面開展出租房屋的清查摸底工作，每月完成流動人口走訪記錄8篇，半年來，開展關(guān)愛流動人_動4次，調(diào)查了5120間出租房屋，入戶登記流動人員20123人，其中勞動就業(yè)的有16085人。
開展三角道社區(qū)治安重點地區(qū)掛牌整治，由于多數(shù)為老房子，居民居住分散且無單位、無小區(qū)、無物管，偷盜現(xiàn)象較多，人流量較大、流動性大、情況復雜、管理難度大等特點，與派出所配合，加大對流動人口的排查，采取切實有效的措施，力爭把影響社會和諧穩(wěn)定的問題徹底解決。上半年共召開重點地區(qū)整治推進會2次，懸掛標語兩幅，宣傳欄1塊，有效杜絕了“有事無人管”的現(xiàn)象等，提高了居民的知曉率和滿意度。
上半年來，開展了“三月法治宣傳月”、“禁毒宣傳”等法制宣傳4場，發(fā)放宣傳資料1500余份；上半年人民調(diào)解案件49件，調(diào)解率100%，成功率100%；堅持按照“五個一”制度（即“日記載、周報到、月勞動、月學習、季總結(jié)”）對社區(qū)矯正人員進行日常管理。今年上半年新接收社區(qū)矯正人員6名、解除矯正人員11名，目前在冊人員13名。參加社區(qū)矯正工作培訓，從今年5月1日起實行新的社區(qū)矯正考核獎懲辦法、定位管理辦法、檔案管理辦法和分類管理辦法。今年上半年已核實12名服刑在教人員信息，新接收刑滿釋放人員26名，其中對3名重點幫教對象落實了必接必控，對預釋放解教人員的回執(zhí)率達到100%.目前在冊的三年內(nèi)刑釋解教人員180名，人人建檔，落實幫教小組，每半年進行走訪。開展了“把法律帶回家”專項法制宣傳活動、“三月法治宣傳月”活動，并報送活動總結(jié)。上報“一鎮(zhèn)（街）一品”法制文化品牌，推薦新市場社區(qū)申報第五批“xx市民主法治示范社區(qū)”。法律服務指南、申請法律援助的程序和法律援助的范圍全部公布上墻，免費提供法律咨詢服務，以“應援盡援”的原則為轄區(qū)居民提供服務。
國土分局局長工作總結(jié)篇十二
xx年，是充滿希望的一年，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，我們將把xx年定為全市出租汽車行業(yè)“信息化管理年”。深信，在市交通局黨委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞行業(yè)“八起來”目標，以“創(chuàng)新管理模式、建立長效管理機制”為出發(fā)點，以“目標管理”為手段，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、開拓進取，狠抓落實，進一步加強出租汽車行業(yè)管理，促進出租汽車行業(yè)規(guī)范、有序和健康發(fā)展，著力做好以下幾項工作。
一是積極開展出租汽車稅控計價器自動打票機的安裝工作，解決多年來使用的手撕票問題。
二是待條件成熟后，穩(wěn)步推廣使用出租汽車gps定位系統(tǒng)，建立車輛調(diào)度、安全防范、信息采集和行業(yè)管理等“四位一體”監(jiān)控系統(tǒng)。
三是完善出租汽車的遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
四是完善出租汽車和駕駛員基本信息查詢系統(tǒng)，及時了解和掌握其基本情況。
一是充分發(fā)揮四區(qū)運管所和稽查大隊的職能。進一步加強對出租汽車行業(yè)的市場監(jiān)管，維護合法經(jīng)營，打擊非法經(jīng)營。
二是積極籌建“xx市出租汽車行業(yè)協(xié)會”。搭建政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)交流平臺，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用。
三是建立健全出租汽車行業(yè)中黨的基層組織和工會組織。為建設和諧行業(yè)，維護從業(yè)人員的合法權(quán)益。根據(jù)上級要求，積極引導和督促出租汽車企業(yè)逐步建立中國_基層組織和工會組織。
一是為進一步明確責任，層層簽訂責任書，近期，將簽訂xx年度目標管理責任書：
1、市運管處與出租汽車企業(yè)簽訂《目標管理責任書》；
2、企業(yè)與車主簽訂《目標管理責任書》；
3、企業(yè)與車主、駕駛員三方聯(lián)合簽訂《目標管理責任書》；
4、車主與駕駛員簽訂《目標管理責任書》；
5、駕駛員簽訂《上崗承諾書》。
二是建立違章行為定期通報制度，對企業(yè)、出租汽車和駕駛員違章情況每月通報一次。
三是建立目標管理責任考核制度，xx年末，將對企業(yè)、車主和駕駛員目標管理的情況進行考核。
一是嚴把駕駛員的準入關(guān)，初次培訓和復訓的，都必須嚴格審核，凡不符合條件或有不良記錄的，一律不得批準參加培訓，從源頭上提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì)。
二是實行駕駛員崗位培訓常態(tài)化，凡《服務資格證》到期的，應及時培訓，改變過去定期集中培訓方式。
三是建立駕駛員星級管理制度。制定《xx市出租汽車星級駕駛員管理規(guī)定》（全國許多城市已實行），切實加強行業(yè)文明建設，提高駕駛員綜合素質(zhì)，逐步形成一支職業(yè)化隊伍，進一步提高服務質(zhì)量和管理水平。
四是進一步加強企業(yè)的班組長建設，適時召開第四次班組長經(jīng)驗交流會，表彰優(yōu)秀班組長，充分調(diào)動班組長的工作積極性，發(fā)揮骨干和模范表率作用，加速推進措施交接班制度。
五是建立黑名單制度，凡年違章3次以上、情節(jié)嚴重、或被媒體通報并造成惡劣影響的駕駛員，應依法吊銷《客運資格證》，3年內(nèi)不得從事出租汽車營運。
國土分局局長工作總結(jié)篇十三
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在鎮(zhèn)海區(qū)公共資源交易中心已有一年的時間了，我于09年6月份進中心工作，開始接觸以前從未接觸過的事物。
在業(yè)務上，我第一次聽聞了“*采購”這個新名詞，并且一開始的工作就是*采購，那對于我來說是一個挑戰(zhàn)，因為本身自己學的和這個完全不相干。所以剛開始首要的事情就是學習與*采購有關(guān)的法律法規(guī)，要對*采購有一個基本的了解。從一個完全對其陌生到慢慢熟悉。在參加某項目開標的時候，從一個完全不知道開標程序，到漸漸明白，跟著其他老同事一步一個腳印學習業(yè)務，摸索著前進。讓自己在工作中有所清晰。在做這個工作的時候，碰到的問題還真是不少：
1、要寫招標文件，這個是多大的挑戰(zhàn)，因為沒有接觸過，基本上來說拿到采購需求根本就是無從下手，只能借鑒別人的招標文件來進行學習，而且*采購師比較雜的，基本上采購的東西是比較多樣化的，所以在寫評分標準的時候真的是非常傷腦筋。
2、抽專家。抽專家的時候不知道什么專業(yè)的專家抽幾個，而且要回避同一體系的專家，當時不知道是怎么回事，只能在同事的幫助下進行。
3、在開標的時候經(jīng)常會碰到難纏的供應商，那真的得隨機應變，然而自己在這個方面就是初出茅廬，不懂得如何去應對。
除了*采購工作，后來又從事了國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。這個是比*采購更加有難度的工作，因為國有資產(chǎn)是剛剛開始進中心，很多地方都存在不足及不成熟，所以在工作中出現(xiàn)過很多五花八門的問題，而且又是甚至不知道如何去應付。但是在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在自己的努力下，把問題逐一突破。
目前我做的是建設工程，在剛開始接觸建設工程的時候，發(fā)現(xiàn)很難應付，因為這個和之前的工作又完全不一樣，建設工程有自己固定的套路，需要學習它的業(yè)務知識。有不懂的地方就問問做過的同事，他們給了我很大的啟發(fā)。在做的過程中也發(fā)現(xiàn)有不少問題，做建設工程最先接觸的就是那個開標一覽表，因為這個表格是由公式組成的，并且這張表格式由我來做的，不象*采購中的.開標一覽表，是簡單的加減乘除，要看懂花了我很多時間，必須要把其中的問題給解決了。所以那時我基本上就是在為這個事情發(fā)愁，因為對于投標單位來說，這個表格式何等的重要，假如計算結(jié)果錯誤那是會造成很大的影響的，而且自己都覺得在開標現(xiàn)場時非常緊張的。為了避免這種情況發(fā)生，我積極向同事學習，力求在最短的時間里把這個表格搞明白?，F(xiàn)在做起來就順手多了，而且建設工程在服務領(lǐng)域有了新的突破，減少了人工及時間。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
回顧一年的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水*還比較底，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。
1、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類和業(yè)務有關(guān)的信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立交易中心的良好形象。
2、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，自覺地把自己置于上級領(lǐng)導和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學習，勤奮工作，努力讓自己成為在業(yè)務上有突破的人。
國土分局局長工作總結(jié)篇十四
1、加大力度做好安全生產(chǎn)和環(huán)保督查整改工作，和轄區(qū)內(nèi)各非煤礦山企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》。對全區(qū)5家絹云母開采企業(yè)和白米山2家已關(guān)閉石灰?guī)r礦進行了50余次巡查，巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時要求企業(yè)整改。2、加強礦山監(jiān)管，完成5家絹云母開采企業(yè)采礦權(quán)年檢公示工作，配合監(jiān)察對白米山林場采石場、沙河采石場等企業(yè)違法開采行為進行查處工作。3、認真開展xx區(qū)非煤礦山大氣污染防治工作，協(xié)同區(qū)直相關(guān)單位對轄區(qū)的非煤礦山企業(yè)的大氣污染工作進行停產(chǎn)整頓，做到未達到驗收標準的一律不予復產(chǎn)復工。4、隨時掌握天氣變化和預防工作，并做好24小時地質(zhì)災害值班工作，并開展了2020年度地質(zhì)災害汛前調(diào)查和汛期巡查工作，近期準備邀請市局組織專家組進行汛后復查工作，同時督促當?shù)卣凑铡秞x區(qū)地質(zhì)災害防治專項資金使用管理暫行辦法》對地災隱患點進行治理工作。5、協(xié)助市局辦理萬橋絹云母粉礦變更的工作。
國土分局局長工作總結(jié)篇十五
在上級的的領(lǐng)導下，學校校行政班子引領(lǐng)全校師生共同努力，學校工作才能開展并達到目的，取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍，并依靠三支隊伍做好各項工作。
學校行政隊伍建設的目標是“團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員，?？埔陨蠈W歷，*均年齡不到三十五歲，全部都是xx籍人。
1、每周一下午的行政碰頭會，行政人員都要統(tǒng)一思想，相互激勵為教育的發(fā)展和xx的發(fā)展作貢獻；堅持民主管理，討論學校重大問題，形成集體意志；每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評，這兩項常規(guī)工作的結(jié)果是，學校的行政人員持續(xù)多年都能團結(jié)進取。
2、學年初，行政會就討論通過了行政人員的工作分工。今年暑期，所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班，兩個學期內(nèi)組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經(jīng)驗，行政人員的行政能力得到了提高，能在日常工作中切實履行職責，開拓創(chuàng)新。政務處在工作中充分發(fā)揮學生的自我管理作用，教務處在全片各村校中開展的集體備課活動，總務處的食堂校管工作，都具有新意，師生相對滿意。
3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學，并且蹲點到村小和教研組，深入師生，了解學生，每周一的行政碰頭會上要湊情況，據(jù)此達到求真，從而務實工作。
本年度學校有三十五名教師，還聘請了三名代課教師，教師隊伍業(yè)務上參差不齊，年齡上兩極分化嚴重，初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師，而小學部教則全都將在三年內(nèi)退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領(lǐng)人，事業(yè)上成就人，待遇上留住人”的原則。
2、業(yè)務上則施壓力，給動力，促成長。學校提供充足的機會讓教師參加業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。本年度派出教師參加省級培訓六人次，市級培訓十人次，縣內(nèi)培訓及交流二十一人次，要求每人次回校后都要通過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔，九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用，指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學?；ㄥX引入光纖，為教師提供重要的信息通道。
3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件，花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇，寒冷時節(jié)為教師辦室添置了四個烤火器，免費為值周教師提供用餐，擠錢兌現(xiàn)工作量補貼。
學校從一年級至九年級，學生年齡差距大，身心成長的特點不一，教育難度大，但學生的培養(yǎng)和成長，是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
1、發(fā)揮學校、教師的主導作用。
教師在日常教育教學活動中滲透德育，每周二下午最后一節(jié)班會課還要進行專門德育，學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動，與此同時，改善學生的學習和生活條件，據(jù)此培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、團結(jié)向上的精神和愛家、愛校的情感。
國土分局局長工作總結(jié)篇十六
20xx年,我局緊緊圍繞“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”主題，按照“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務社會”的總要求，服務服從于縣委縣*“一路、兩區(qū)、三基地”的重大戰(zhàn)略決定，堅持“規(guī)范有效、突出重點”的工作思路，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進,為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了應有貢獻。
(一)耕地保護和規(guī)劃修編工作。
1.通過加大基本農(nóng)田監(jiān)管力度、落實嚴格的耕地保護制度和采取整理復墾新增耕地措施，全縣基本農(nóng)田面積持續(xù)穩(wěn)定在萬公頃，耕地保有量面積保持在萬公頃。
2.全面完成了土地利用總體規(guī)劃修編各項基礎(chǔ)工作，并進入規(guī)劃編制階段。xx縣基本農(nóng)田專項規(guī)劃已于6月12日通過省國土資源廳的評審驗收。
編制完成了我縣“”地震災后重建土地利用規(guī)劃，規(guī)劃面積達130公頃，并已上報省廳；利用災后重建規(guī)劃指標，報批了三個批次城市建設用地和一個批次鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地，面積共畝(其中普安工業(yè)園區(qū)報批面積畝)。實施補償土地面積畝，支付被征地農(nóng)民土地補償、安置補助、青苗費共萬元。
1.全面完成了普安、永興兩個國家投資整理項目、普安等四鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土地復墾項目，其中普安、永興兩個整理項目已通過工程預驗收和省整理中心現(xiàn)場踏勘，完成整理規(guī)模畝,實現(xiàn)新增耕地畝；普安等四鄉(xiāng)鎮(zhèn)水毀項目完成復墾面積畝,恢復耕地畝。
2.項目申報：今年我局向省國土資源廳申報了甘棠鎮(zhèn)省投資土地整理項目、講治和長嶺鎮(zhèn)兩個縣投資土地整理項目，其中長嶺、講治兩個項目已經(jīng)省現(xiàn)場踏勘。三個項目建設規(guī)?？傆嫗楫€，總投資萬元(其中縣級萬元)，新增耕地預計畝。另立項了舊宅基地復墾整理項目，建設規(guī)模畝，預計投資萬元，預計新增耕地畝。
1.今年，實施拍賣出讓國有土地使用權(quán)9宗，成交4宗，面積公頃，拍賣總價款825萬元；辦理劃撥土地轉(zhuǎn)出讓,收繳土地出讓金萬元。
2.按照*[2012]3號文件精神,共清理認定了2宗閑置土地,面積*方米,并嚴格執(zhí)行閑置土地處理政策,作出了相應處理.。
1.開展了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序“回頭看”行動。共清理查處被整合關(guān)閉煤礦“死灰復燃”現(xiàn)象1宗，礦山企業(yè)越界開采行為4宗，限期整改完成2宗煤礦的環(huán)境污染污染問題。
2.進一步開展和完善煤炭資源整合的礦業(yè)權(quán)設置等工作。全縣15個整合及獨立擴能煤礦中，已由省國土資源廳批準劃定礦區(qū)范圍2個，編制完成儲量核實報告的9個，需調(diào)整批準礦區(qū)范圍的6個，目前，正督促煤礦抓緊礦權(quán)設置的申報工作。
3.強化了礦政管理工作。自年初開始，并結(jié)合礦山企業(yè)年檢工作，組織礦管、地環(huán)、執(zhí)法監(jiān)察人員，在全市率先邀請省煤田地質(zhì)局137隊技術(shù)人員，對煤礦企業(yè)進行了逐井檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的超層越界等違法行為及時由礦管移送執(zhí)法監(jiān)察進行了查處，并責令礦山企業(yè)退回了批準的礦區(qū)范圍。全面完成了礦山企業(yè)的儲量動態(tài)檢測工作，共檢測煤礦企業(yè)16個。開展了xx年及xx年礦產(chǎn)資源補償費追收工作及20xx年度的征收工作，共收取礦產(chǎn)資源補償費32萬元。
國土分局局長工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，123團分局嚴格按照師國土資源局下發(fā)的工作要點，進一步加強業(yè)務標準化建設，認真組織學習了兵團國土資源執(zhí)法監(jiān)察考核評比標準，分局為強化土地監(jiān)察行為，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，今年繼續(xù)開展了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”、開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現(xiàn)將分局今年上半年土地監(jiān)察工作總結(jié)如下：
分局建立并完善了政務公開制度、動態(tài)巡查責任制度、土地監(jiān)察報備制度、執(zhí)法監(jiān)察錯案責任追究制度、報告?zhèn)浒钢贫?、土地監(jiān)察承辦制度，建立了土地執(zhí)法監(jiān)察工作職責。在完善制度的基礎(chǔ)上，分局堅持每周一學習制度，通過對土地法律、政策的學習，在很大程度上提高了分局監(jiān)察人員的執(zhí)法水平，為更好地開展土地執(zhí)法監(jiān)察工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
1、分局人員實行土地監(jiān)察包片負責制，每月各管區(qū)至少開展兩次日常巡察巡查，今年上半年分局共動態(tài)巡察13次。重點對非法土地開發(fā)現(xiàn)象進行加大力度進行巡查。分局在動態(tài)巡察時，對每次巡查都詳細記錄，對群眾來信訪及時處理，有規(guī)范的記錄；對上級交辦、轉(zhuǎn)辦的違法案件、信訪案件、舉報案件及時處理、上報，有效地遏制土地違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、今年上半年沒有信訪案件。
3、今年上半年共有土地法律咨詢1次，經(jīng)過分局人員熱情接待、耐心講解，來咨詢?nèi)藛T所提出的問題都已得到圓滿答復，同時分局人員認真填寫了咨詢記錄。
123團今年按照兵師國土資源局的指示精神，開展“執(zhí)法模范團場創(chuàng)建”活動，為順利開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動，今年123團及時下發(fā)了“關(guān)于開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動的通知”(團發(fā)〔20xx〕15號)文件，并調(diào)整了節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，制定了工作計劃和目標。以切實保護耕地，強化對土地資源的保護、開發(fā)和合理利用為目的，增強了領(lǐng)導和職工群眾的法制觀念，提高依法管地、用地的自覺性，促進我團經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
今年上半年共上報預審7宗，面積公頃；審批建設用地4宗，面積公頃，全部為師批，全部占用預留建設用地。在建設用地方面分局嚴格執(zhí)行建設用地審批報件制度、建設用地預審、會審制，建立建設用地項目預審、會審會議錄，實施建設用地全程跟蹤管理，并建立跟蹤管理記錄臺帳，杜絕了非法批地、非法用地的行為。
1、個別農(nóng)業(yè)單位的職工，在沒有向團場領(lǐng)導和相關(guān)部門報告請示的情況下，擅自建設羊舍，擾亂了團場城鎮(zhèn)規(guī)劃，同時也違反了123團土地利用總體規(guī)劃。
2、個別連隊協(xié)管員不負責任，出現(xiàn)違法用地行為不報告、不制止，直至違法用地行為成為事實。
3、分局動態(tài)巡查不到位，忽視對重點部位的巡查。
2、加強對協(xié)管員土地管理法律法規(guī)的教育。提高協(xié)管員對違法用地早報告、早制止的法律意識。
3、加大土地管理法的宣傳，造成全民監(jiān)督、全民舉報、全民管地，讓違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)。
以上是我分局在20xx年上半年土地執(zhí)法監(jiān)察工作匯報，工作中難免有疏導的地方，今后我們將努力鉆研業(yè)務，提高工作素質(zhì)，使123團分局土地監(jiān)察工作更上一個新臺階。
國土分局局長工作總結(jié)篇十八
一年來，在區(qū)教育局和新安鎮(zhèn)黨委*的領(lǐng)導下，鎮(zhèn)中心學校圍繞教學中心，堅持育人為本，德育為先的理念，以校園文化建設為突破口，以特色項目為載體，以特色活動為抓手，以豐富的主題教育活動育人，大力推進素質(zhì)教育，促進了義務教育均衡發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
鎮(zhèn)中心學校始終把抓教學工作作為工作的中心，廣泛開展教學教研活動，以暫行辦法為*臺，每年春期對小學隨機一個年級的整體學科測試，以了解各個學校教學的實際效果，每年秋期進行小學高年級（4—6）、初中非畢業(yè)班按建籍人數(shù)30%進行抽測考試，通過樣本分析了解各校各年級學生學習的具體情況。初中畢業(yè)班以區(qū)教育局的初中教學成果綜合評估為依據(jù)，對全鎮(zhèn)中小學教學有了一個全過程的了解和評價。在去冬的小學五年級全能抽測考試中，新圣學校獲第一、一小、城西小學分獲二、三名；城西初中榮獲八年級全能抽測第一。吳玉葉、葛少*、尹菊、陳浩、葛顯杰、田德玉等分獲學科第一名。
正是由于突出了教學這個中心，全鎮(zhèn)教學質(zhì)量逐年提高，新安初中連續(xù)五年在全區(qū)初中綜合評估中獲一、二、三等獎，xx年度新安初中有十三位教師獲區(qū)學科先進個人。今年中考全鎮(zhèn)496人參考，700分以上的23名，總均分500，新安初中均分517名列全區(qū)前列。今年秋期中心學校對新調(diào)入的9名新教師進行了逐一聽課和評課，通過教學教研提高課堂教學效果。在重視教學的同時，中心校從未忽視學生思想教育，鎮(zhèn)中心校結(jié)合重大節(jié)日，不失時機地加強學生思想道德教育。今年“六一”兒童節(jié)各中小學、幼兒園都以不同地形式開展了“歡樂慶六一，童心永向黨”系列活動，區(qū)領(lǐng)導和區(qū)直有關(guān)部門還來校親切看望少年兒童，送來了一萬的慰問金。全鎮(zhèn)中小學生還積極參加xx區(qū)愛國主義“奮發(fā)向上崇德向善”讀書活動，新安初中的葛文卓、第一小學的翁博宇分xx區(qū)中小學生獲講故事二、三等獎，城西初中汪盼獲全區(qū)初中生征文一等獎，中心學校獲區(qū)讀書活動大賽組織獎。今秋十月新圣學校召開了現(xiàn)代化家庭教育工作會，近千名學生家長參會，聆聽了家教專家嚴渠作的“播種習慣收獲希望”的報告，收到了良好的社會效果。另外，各中小學積極開展了“大手牽小手”、“慈善一日捐”等活動，關(guān)護特困學生生活，關(guān)注留守兒童學習，通過多種形式富教于活動之中，使得全鎮(zhèn)小學穩(wěn)固率達100%，初中達98%以上，今春新圣學校還榮獲2014年度xx市“控流”工作先進單位稱號。
20xx春按照省教育廳要求，全區(qū)開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”中小學教師“曬課”活動，在各學校的大力支持下，圓滿完成了區(qū)下達的58節(jié)曬課任務，李兆勇、黃海燕、宋雷、邵姣姣、田興云、車正斌的曬課被評為區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
第一小學去冬還代表xx區(qū)順利完成了國家學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)抽查復核工作任務。
自20xx年啟動校安工程以來，全鎮(zhèn)14所學校有建設項目13個，工程及附屬配套工程已基本完成，幾年來項目共投資一千四百多萬元，新建和改造面積一萬五百*方米，極大地改善各中小學的辦學條件。隨著各累項目工程的推進，加快了全鎮(zhèn)標準化建設的速度，目前有11所學校已通過了區(qū)標準化建設驗收，趙園、土橋正準備今年接受區(qū)級驗收。20xx年春根據(jù)上級要求，中小學校全面推進了義務教育均衡發(fā)展工作，全鎮(zhèn)14所學校自籌資金112萬元，中心學校向上爭取資金38萬，截止目前共投入150萬，安裝監(jiān)控探頭36個、太陽能路燈9盞、電子顯示屏4校28*方、班級圖書柜101個、宣傳欄42米外墻彩繪近4600*方、新鋪草坪5800*方.新圣學校征地畝擴運動場、淠河小學征塘畝建操場，學校面貌煥然一新，從硬件運動場、跑道建設，到辦學軟件的配套，物理、化學實驗室，小學科學實驗室，再到圖書室、閱覽室等功能室建立，各學校辦學條件達到了歷史最好水*；在資料建設方面，今春組織了校長、資料員一行31人到霍山二中參觀學習，資料從無到有，從粗到細形成了自己的特色，在區(qū)互查中西橋小學、新圣學校、城西小學獲得好評，新安初中接受了市級復評，東風小學代表xx區(qū)順利通過省級驗收。學校均衡教育發(fā)展督導評估促進了各中小學校的工作，推進了素質(zhì)教育，提高了學校的辦學品味。
20xx年秋全鎮(zhèn)學前教育、民辦教育有了快速的發(fā)展，占地5880*方的公辦中心幼兒園于去年秋開始招生，已發(fā)展到100多名幼兒5名教師的規(guī)模，還成功舉辦慶“六一”文藝演出，社會反響較好，育才學校成功搬遷新區(qū)，智慧林學校通過區(qū)級評估，智慧林、西橋幼兒園在區(qū)舉辦的少兒廣播操比賽中均獲得二等獎。
國土分局局長工作總結(jié)篇十九
20xx年我局電子政務建設工作在縣委、縣*、市局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞國土資源規(guī)劃工作的新任務，新要求，把電子政務應用到全縣國土資源各項工作中，為我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，國土資源可持續(xù)利用提供有力保障，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
(一)缺乏專業(yè)人才。我局負責電子政務建設工作的信息中心至今沒有編制，不僅影響目標任務考核，也使國土資源電子政務建設工作缺乏一支既熟悉國土資源管理工作又掌握計算機系統(tǒng)建設和應用技術(shù)的專業(yè)化隊伍。
(二)部分公開內(nèi)容不規(guī)范。對群眾關(guān)心的焦點、熱點等問題應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。
(四)*信息公開的及時性、準確性和全面性有待進一步加強。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌規(guī)劃。國土資源信息化建設工作任務重，范圍廣，涉及面寬，必須實行統(tǒng)一領(lǐng)導和統(tǒng)一管理，明確發(fā)展目標任務，有序建設爭取早見成效。
(二)完善機構(gòu)，加強信息化隊伍建設。早日落實我局信息中心編制，完善機構(gòu)，保持國土資源電子政務建設隊伍的穩(wěn)定，選拔一批高素質(zhì)的既熟悉國土資源管理工作，又掌握計算機系統(tǒng)建設和應用技術(shù)信息化專業(yè)人才，充實到國土資源信息化隊伍中。
(三)加強學習，提高認識，增強信息公開的責任感，按信息公開制度的要求完善信息公開工作制度，確保信息公開的質(zhì)量和效率。
(四)建立長效發(fā)展機制。國土資源電子政務建設是一個長期的過程，不可能一蹴而就，要從經(jīng)費投入、管理方式、技術(shù)手段、隊伍建設等方面建立起一套長效發(fā)展機制，確保完成國土資源電子政務建設各項工作。
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