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培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇一
二、各班級(jí)應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。
三、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見病、傳染病的預(yù)防與了解。
四、加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營(yíng)養(yǎng)性疾病的基本知識(shí)，了解平衡膳食對(duì)人體健康的重要作用。
五、科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。
六、學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。
七、認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫的姿勢(shì)及眼保健操的穴位。
八、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病人情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。
九、應(yīng)勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習(xí)。
黃泥灣學(xué)區(qū)
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇二
為了創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活和心理環(huán)境，順利進(jìn)行高三的教育教學(xué)工作，讓每一位同學(xué)都有一個(gè)大的進(jìn)步，特制定如下制度，加強(qiáng)年級(jí)管理：
1、樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，集中精力抓好高三學(xué)習(xí)。
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律。在校風(fēng)校紀(jì)檢查評(píng)比中，任何人不得特殊。凡被連續(xù)五次扣分者，給予班內(nèi)警告處分，并告知家長(zhǎng)共同教育；累計(jì)扣30分以上者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。
3、按時(shí)上課，不得無(wú)故遲到或者缺勤，早讀、早操、晚修與上課同等對(duì)待。凡累計(jì)曠課10節(jié)以上者（遲到早退3次按1節(jié)曠課計(jì)），請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助教育；累計(jì)曠課達(dá)到30節(jié)，作自動(dòng)退學(xué)處理，學(xué)校不辦理任何證件冊(cè)籍。
4、遵守宿舍紀(jì)律，杜絕偷竊行為。有偷竊行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予記過(guò)處分，屢教不改者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。內(nèi)宿生一律不得在校外留宿，凡不請(qǐng)假在外留宿或晚上超過(guò)11點(diǎn)才回校者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予班內(nèi)警告處分，并告知家長(zhǎng)共同教育。屢教不改者，勒令其轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)。
5、完善請(qǐng)假紀(jì)律，有事要向班主任請(qǐng)假。凡未向班主任辦理請(qǐng)假手續(xù)而外出或缺課者，做書面檢討，并給予班內(nèi)警告和告知家長(zhǎng)。
6、要團(tuán)結(jié)友愛，不搞爭(zhēng)斗，避免磨擦，盡可能減少負(fù)面影響，保持良好的心理狀態(tài)。凡參與打架斗毆者，即對(duì)其自動(dòng)退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。
7、不準(zhǔn)談戀愛。談戀愛或行為不檢點(diǎn)者，告知家長(zhǎng)共同教育，仍不聽勸告者，一律請(qǐng)家長(zhǎng)。
8、要有安全意識(shí)，遵守安全條例。不按條例辦事者，出了安全問(wèn)題自己負(fù)責(zé)。
希望全體同學(xué)自覺(jué)遵守，共建良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，以優(yōu)異的高考成績(jī)?yōu)樽约旱那啻簩懴铝聋惖囊还P。
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇三
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會(huì)工作方針：分工明確、團(tuán)結(jié)合作
主席團(tuán)：貫徹執(zhí)行黨總支、團(tuán)委各項(xiàng)有關(guān)學(xué)生工作決議。對(duì)各類活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調(diào)。
秘書部：統(tǒng)一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學(xué)生會(huì)各類會(huì)議，做好會(huì)務(wù)工作。
勞衛(wèi)部:保證系部環(huán)境干凈整潔，檢查校內(nèi)衛(wèi)生打掃情況，營(yíng)造好的校園環(huán)境。
體育部：登記早操、課間操出操情況，協(xié)助舉辦各類體育競(jìng)賽。
宿管部（男/女生部）：對(duì)全校宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期的檢查。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)校門口執(zhí)勤，校園安保工作及學(xué)生日常文明習(xí)慣登記。
宣傳部：檢查每期黑板報(bào)，配合其他各部門搞好活動(dòng)宣傳，印發(fā)報(bào)表。
組織部：承辦各類活動(dòng)開展，檢查文化晚餐開展活動(dòng)，收繳稿件，登記數(shù)量。
文藝部：組織各類文藝活動(dòng)，檢查每天10分鐘唱歌活動(dòng)。
學(xué)習(xí)部：組織各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽，不定期登記學(xué)生作業(yè)完成情況兼團(tuán)員注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳。
廣播站：負(fù)責(zé)校園廣播及日常情況通知，收繳廣播稿并登記加/扣分情況。
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→學(xué)生會(huì)主席→副主席→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事
2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門工作的其他部門學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度
（1）學(xué)生會(huì)定期召開學(xué)生會(huì)周會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)周會(huì)每周召開一次，時(shí)間——周一晚自習(xí)，地點(diǎn)：機(jī)電系二樓半會(huì)議室，參會(huì)人員主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)。
（2）學(xué)生會(huì)各部定期召開會(huì)議。（時(shí)間、地點(diǎn)自行安排）
（3）全體學(xué)生會(huì)例會(huì)，總結(jié)、計(jì)劃當(dāng)前學(xué)生會(huì)運(yùn)行情況，各部溝通交流，會(huì)議每月召開一次，具體時(shí)間、地點(diǎn)將提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由文秘部安排人員作會(huì)議通知、記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度（簽到），并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。
3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)系部，給予懲罰。
（1）學(xué)生會(huì)干部首先應(yīng)保證學(xué)習(xí)成績(jī)處于帶頭領(lǐng)先水平，掌握熟練專業(yè)知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，幫助學(xué)習(xí)困難者，并帶動(dòng)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍。
（2）考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在團(tuán)委主席團(tuán)。
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇四
為了配合學(xué)?！叭忾]、住宿制、準(zhǔn)軍事化”管理辦法的執(zhí)行，加強(qiáng)校門進(jìn)出學(xué)生的管理力度，對(duì)有特殊情況需請(qǐng)假離校的學(xué)生，特制訂本管理制度。
1、在校外學(xué)習(xí)特長(zhǎng)的學(xué)生。
2、確實(shí)有病，住校對(duì)本人或他人在生活學(xué)習(xí)上有較大影響者。
3、家在學(xué)校周邊500米范圍內(nèi)有住房或租房（安置地租房除外），且有家長(zhǎng)陪讀。
1、有特殊情況需請(qǐng)假的學(xué)生，一周以內(nèi)的需持年級(jí)統(tǒng)一印刷的請(qǐng)假條，班主任簽字（注：每生一學(xué)期不能超過(guò)四周）；二周以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字、班主任簽字、年級(jí)主任簽字；一個(gè)月以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字、班主任簽字、年級(jí)主任簽字、蹲點(diǎn)校長(zhǎng)簽字。請(qǐng)假三天以上需到保安室進(jìn)行登記，并憑請(qǐng)假條換成臨時(shí)出入證。
2、有特殊情況需長(zhǎng)期請(qǐng)假的學(xué)生，學(xué)生需寫請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)家長(zhǎng)、班主任、年級(jí)主任、蹲點(diǎn)校長(zhǎng)、楊校長(zhǎng)、陳校長(zhǎng)簽字，然后帶一張正面免冠相片，憑申請(qǐng)到保衛(wèi)處辦理長(zhǎng)期出入證。
1、學(xué)生不能在出入證上亂涂亂畫、不貼本人相片或貼其他東西，否則視為無(wú)效證件，并扣班級(jí)管理分0.5分
2、學(xué)生不能互相交換轉(zhuǎn)借出入證，如發(fā)現(xiàn)將收繳出入證，并取消持證人的走讀資格，扣當(dāng)事人班級(jí)管理分l分，并通報(bào)批評(píng)。
3、私自拿別人的卡、撿到別人的卡冒用的，如發(fā)現(xiàn)，扣當(dāng)事人班級(jí)管理分2分，并給予當(dāng)事入紀(jì)律處分。
4、如出入證遺失、損壞、年級(jí)或班級(jí)有變動(dòng)，需到保衛(wèi)處補(bǔ)辦。
5、學(xué)生走讀期間，經(jīng)常遲到，學(xué)習(xí)明顯退步，將取消走讀資格。
1、學(xué)生進(jìn)出學(xué)校，必須主動(dòng)出示請(qǐng)假條或出入證（特別是有車接送的學(xué)生，學(xué)生一定要家長(zhǎng)不能開車進(jìn)校內(nèi)接送，只能停在校門口等，學(xué)生車輛必須停放在學(xué)生專用停車棚）。有長(zhǎng)期出入證的學(xué)生必須掛在胸前，隨時(shí)主動(dòng)按受保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)的檢查，如學(xué)生不按規(guī)定執(zhí)行，保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進(jìn)出學(xué)校。
2、學(xué)生不從校門進(jìn)出，而通過(guò)其它渠道進(jìn)出學(xué)校的（如爬圍墻、走圍墻缺口）根據(jù)違紀(jì)學(xué)生處理?xiàng)l例報(bào)政教處進(jìn)行處理。
3、不服從保衛(wèi)人員和行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理的，強(qiáng)行離校無(wú)理取鬧，將報(bào)政教處給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的`，報(bào)校長(zhǎng)會(huì)討論開除。
本管理制度從20xx年2月13日中午開始執(zhí)行。
注：請(qǐng)辦理長(zhǎng)期出入證的同學(xué)在2月13日上午—2月25日上午前到保衛(wèi)處辦理出入證。
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇五
一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)盡心盡責(zé)。
二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。
三、上班不遲到、不早退，不無(wú)故缺課，有事要離開向主管人員請(qǐng)假。
四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。
五、保證正常的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件。
六、教師在任何時(shí)候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時(shí)注意學(xué)生的安全。
七、各輔導(dǎo)教師要積極主動(dòng)地與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
八、每班教師定期與家長(zhǎng)反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。
九、每天清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的原因，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。
十一、了解學(xué)生的基本情況，對(duì)個(gè)別學(xué)生針對(duì)性訓(xùn)練，確保每一個(gè)學(xué)生成績(jī)都有進(jìn)步，讓家長(zhǎng)滿意。
十二、全面了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度，進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。
十三、維持班級(jí)秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級(jí)一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)展現(xiàn)良好學(xué)校形象。
1、了解學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒(méi)有完成放學(xué)回家情況。
2、對(duì)作業(yè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯(cuò)誤未檢查出來(lái)情況，對(duì)于檢查出來(lái)的問(wèn)題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業(yè)完成的準(zhǔn)確率，對(duì)于學(xué)生白天課堂上沒(méi)有搞明白的問(wèn)題予以及時(shí)解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)考前要點(diǎn)復(fù)習(xí)。定期測(cè)評(píng)檢驗(yàn)階段學(xué)習(xí)效果。
5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
1. 家長(zhǎng)反映作業(yè)僅僅是對(duì)答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒(méi)有解決疑難問(wèn)題的，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。
2. 經(jīng)過(guò)老師檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。
3. 非特殊原因請(qǐng)假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。
4. 輔導(dǎo)的學(xué)生家長(zhǎng)多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé)，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當(dāng)月工資中給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。
5. 學(xué)生每月學(xué)科測(cè)評(píng)，成績(jī)進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)效果不明顯，成績(jī)不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇六
為確保每一位學(xué)生乘坐接送車的安全，避免出現(xiàn)安全事故，特制訂如下學(xué)生乘車安全管理制度。
一、學(xué)校專門成立接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，根據(jù)北鎮(zhèn)市學(xué)生接送車專項(xiàng)整治會(huì)議精神，嚴(yán)把“三關(guān)”：即學(xué)生接送車輛準(zhǔn)入關(guān)，接送車駕駛員聘用關(guān)，學(xué)生接送車制度落實(shí)關(guān)；做好“四定”：即定人、定車、定時(shí)、定點(diǎn)。
二、定人：學(xué)校根據(jù)學(xué)生乘車人數(shù)，將乘車上下學(xué)的學(xué)生分成幾個(gè)路隊(duì)，排出《學(xué)生接送車分乘規(guī)劃表》、《教師接送車管理輪流表》，做到分工明確，責(zé)任到人。
三、定車：學(xué)校根據(jù)乘車學(xué)生的人數(shù)及分布情況規(guī)劃線路，落實(shí)車輛，張貼接送車標(biāo)志，協(xié)同簽定學(xué)生上下學(xué)乘車責(zé)任合同，并由規(guī)定車輛具體安排接送。
四、定時(shí)：學(xué)校根據(jù)季節(jié)變化排出各個(gè)不同時(shí)間段的。學(xué)生上下學(xué)時(shí)間表，保證接送車輛按計(jì)劃時(shí)間有序運(yùn)作。
五、定點(diǎn)：
（1）、學(xué)生放學(xué)，統(tǒng)一在指定地點(diǎn)排隊(duì)，由值勤負(fù)責(zé)教師護(hù)送學(xué)生上車、放學(xué)，由接送車輛送到指定下車地點(diǎn)。
（2）、學(xué)生上學(xué)，根據(jù)學(xué)生乘車人數(shù)，將乘車學(xué)生分成幾個(gè)片，每個(gè)片確定一個(gè)乘車地點(diǎn)，乘車學(xué)生由車長(zhǎng)負(fù)責(zé)排隊(duì)，有序上車。乘車學(xué)生不得隨意選擇乘車地點(diǎn)和其它車輛。
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇七
一、住校生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章與制度，服從學(xué)校住校生管理員和生活老師管理。
二、每學(xué)期開學(xué)時(shí)住校生必須要到教導(dǎo)處辦理住校手續(xù)。住校生每學(xué)期住宿費(fèi)在開學(xué)時(shí)在學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一繳納。
三、住校生應(yīng)嚴(yán)格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經(jīng)管理人員同意任何人不準(zhǔn)隨意調(diào)換寢室、鋪位。
四、住校生應(yīng)保持學(xué)生宿舍的安靜、整潔、衛(wèi)生，做到團(tuán)結(jié)、互助、自律。努力爭(zhēng)創(chuàng)“文明寢室”，爭(zhēng)做“文明個(gè)人”。
五、住校生要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的作息制度：早上起床、整理內(nèi)務(wù)；晚上實(shí)行晚點(diǎn)名，點(diǎn)名以后不許外出，除特殊情況（如生病等）以外；嚴(yán)格請(qǐng)假制度。除節(jié)、假日及學(xué)校組織活動(dòng)外住校生一律不準(zhǔn)出校門。如確有急事需外出者事先應(yīng)書面請(qǐng)假，由住校生出具假條，經(jīng)當(dāng)晚夜自習(xí)輔導(dǎo)教師（或班主任）簽字，再交當(dāng)晚值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，假條交到住校生管理員處備案后，才能離校。外出學(xué)生要嚴(yán)格在請(qǐng)假時(shí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返校，并及時(shí)做好書面銷假登記。否則按違紀(jì)處理。
六、住校生不得把非住校人員帶入宿舍，如有需要進(jìn)入宿舍時(shí)事先要取得管理人員同意，并要進(jìn)行登記。非住校生
及住校的親屬不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿，在學(xué)生休息時(shí)嚴(yán)禁異性學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)入其子女寢室。
七、住校生每天在出操、吃飯、就寢上下樓道或進(jìn)出寢室時(shí)，必須有秩序行走，不許喧嘩、打鬧、推搡、擁擠，更不得故意制造混亂。
八、為嚴(yán)肅校紀(jì)、校風(fēng)，保障宿舍安全及住校生人身安全，特作以下規(guī)定，作為住校生必須遵守的紀(jì)律：
1、嚴(yán)禁住校生在校園內(nèi)打架斗毆。
2、嚴(yán)禁住校生私自外出去河、塘中游泳。
3、嚴(yán)禁住校生熄燈后在宿舍里聊天、打鬧、起哄、高聲喧嘩和使用手電筒看書等。
4、嚴(yán)禁住校生抽煙、喝酒、打牌及變相賭博。
5、嚴(yán)禁住校生男女互串寢室。
6、嚴(yán)禁住校生奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進(jìn)入學(xué)生宿舍。
7、嚴(yán)禁住校生將不健康以及不利于正常學(xué)習(xí)的書籍、圖片、影碟帶入學(xué)生宿舍。
8、嚴(yán)禁住校生將易燃、易爆、有毒物品帶入學(xué)生宿舍。
9、嚴(yán)禁住校生將管制刀具及其它有危害的器械帶入寢室。
10、嚴(yán)禁住校生將各種動(dòng)物帶入學(xué)生宿舍。
11、嚴(yán)禁住校生翻越欄桿圍墻及登屋頂、爬樹和爬窗，如出現(xiàn)意外后果自負(fù)。
12、嚴(yán)禁住校生私自外出打電子游戲機(jī)、上網(wǎng)吧、進(jìn)舞廳等。
13、嚴(yán)禁在宿舍里燒煮食物，點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)亂接電源，燒電爐及使用其它電器。
14、嚴(yán)禁住校生在寢室內(nèi)亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
15、嚴(yán)禁住校生有小偷小摸的行為發(fā)生，對(duì)有偷竊行為的嚴(yán)肅處理。
16、嚴(yán)禁住校生在就餐時(shí)外出就餐及到校外購(gòu)物或其它食品。
17、嚴(yán)禁住校生中午休息時(shí)間未經(jīng)管理人員許可到教室及校園內(nèi)從事其它活動(dòng)。
以上若干條紀(jì)律，凡是住校生違反其中任何一條，第一次作訓(xùn)誡談話，班級(jí)作公開檢查；第二次學(xué)校紀(jì)律處分，全校公開檢查，以牌告形式公布處分；第三次則取消住校生資格，不退還任何住校費(fèi)用，按照學(xué)生違紀(jì)處理?xiàng)l例給予處分，以牌告形式公布。
九、住校生要加強(qiáng)自身安全意識(shí)，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)立即報(bào)告值班人員。住校生要加強(qiáng)自己的財(cái)物保管。嚴(yán)禁攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品進(jìn)入學(xué)生宿舍，如特殊情況下（如學(xué)費(fèi)等）帶入時(shí)應(yīng)立即向管理人員報(bào)告并交管理人員保管，管理人應(yīng)作好登記工作，違者后果自負(fù)。
十、住校生要養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生、勤儉節(jié)約的良好習(xí)
慣，不亂倒飯菜、不亂丟雜物、不亂購(gòu)零食。室內(nèi)的東西一定要嚴(yán)格按照要求統(tǒng)一擺放整齊。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個(gè)人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達(dá)到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責(zé)令其限時(shí)改正。每周按各寢室情況給予“紀(jì)律”“衛(wèi)生”等評(píng)分，得分高的寢室月末將給予“文明寢室”稱號(hào)，發(fā)給獎(jiǎng)狀。對(duì)個(gè)人將評(píng)出“文明個(gè)人”，給予獎(jiǎng)勵(lì)。每周每天進(jìn)行內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比制度，獲勝者給予榮譽(yù)稱號(hào)及發(fā)給獎(jiǎng)品。期末進(jìn)行總評(píng)，得分高的寢室將給予“優(yōu)勝寢室”稱號(hào)，發(fā)給獎(jiǎng)狀、錦旗。對(duì)個(gè)人將評(píng)出“文明先進(jìn)個(gè)人”，發(fā)給獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品。
十二、住校生應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物，損壞公物時(shí)應(yīng)按價(jià)賠償，有故意損壞的除按照價(jià)賠償外還給予一定的罰款，同時(shí)也按違紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。
十三、為嚴(yán)肅紀(jì)律對(duì)有違反就寢紀(jì)律的住校生，給予批評(píng)、教育，寫檢查，累計(jì)達(dá)三次的，取消住校資格且不退還住宿費(fèi)。除以上制度外，未盡事宜，將參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
培訓(xùn)班學(xué)生管理制度細(xì)則篇八
在管理科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)總支的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度。從而能夠調(diào)動(dòng)各部位工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；全面了解、掌握學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，幫助學(xué)生干部正確的認(rèn)識(shí)自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利的開展。
對(duì)學(xué)生會(huì)干部、成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。為此制定了本量化考核制度，本細(xì)則所稱量化考核是指對(duì)學(xué)生干部的各項(xiàng)工作成績(jī)以分值的形式表現(xiàn)出來(lái)
（一）學(xué)生會(huì)考核實(shí)行“八十分累加制”，基礎(chǔ)分為80分；部門成員平均分為本部門分?jǐn)?shù)。
（二）學(xué)生會(huì)干部如有違反我院相關(guān)規(guī)章制度，并受到處分的，上報(bào)我院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）學(xué)生會(huì)考核工作由團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)，考核中團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)互相監(jiān)督。
（四）考核周期為每周一次。每周六各部門將本部成員所做的工作發(fā)到郵箱里，若無(wú)工作也要發(fā)郵件說(shuō)明具體情況，若無(wú)故不發(fā)該部門每人扣2分。勤工助學(xué)部周日做表，周一公布結(jié)果。
（五）如有獲證書者，期末上交復(fù)印件，統(tǒng)一加分。
（六）考核結(jié)果公開，并接受老師同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問(wèn)可以直接反應(yīng)。
（七）本規(guī)定解釋權(quán)歸院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和勤工助學(xué)部。
（八）本制度自頒布之日起施行。
學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核由以下部分組成：
1、學(xué)生會(huì)工作考核
2、本部門工作態(tài)度考核
3、學(xué)習(xí)考核
4、例會(huì)考核
5、值班考核
6、嘉獎(jiǎng)方面
（一）學(xué)生會(huì)工作考核
1、具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動(dòng)中等很好的協(xié)調(diào)部門之間、學(xué)生會(huì)干部之間的關(guān)系，部長(zhǎng)可以適當(dāng)給予加分（1——10分）；
2、具有一定的文字表達(dá)能力，開展活動(dòng)前制定工作計(jì)劃，活動(dòng)方案；提出創(chuàng)新的想法，經(jīng)采納部長(zhǎng)給予適當(dāng)加分（1——10分）；
3、舉辦有影響的全院活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)，出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)向主席團(tuán)或團(tuán)委反映；能夠?qū)W(xué)生會(huì)工作及時(shí)提出意見和建議，視情況加（2——5）分；
4、為維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者視情況加2—5分；
5、主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)能夠順利完，對(duì)分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、成績(jī)顯著、突出者加（2——5）分；
3、活動(dòng)缺席者（無(wú)故缺席）每次扣4分，早退、遲到扣3分；無(wú)故請(qǐng)假者扣1分；
4、參加學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注意自己的形象，穿著得體，在工作中應(yīng)積極配合其相關(guān)部門，違反者由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)依情節(jié)扣分（2——5分）；
6、凡院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，沒(méi)按規(guī)定時(shí)間上交部門，每人次扣2分；（含工作和活動(dòng)總結(jié)報(bào)告在工作或活動(dòng)后一周內(nèi)交）；
7、對(duì)團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無(wú)故不執(zhí)行者扣2—5分，延誤者扣3分；各部參照上述方法執(zhí)行；
8、對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分；
9、在每項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分；
10、本部門干部因考試違紀(jì)或其他原因受到警告及以上紀(jì)律處分的，視情節(jié)由團(tuán)總支和主席團(tuán)處理；
11、連續(xù)三次不參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)者勸退學(xué)生會(huì)；
12、以上由部長(zhǎng)加減分事宜，寫清楚加減分原因上報(bào)勤工助學(xué)部。
（二）本部門工作態(tài)度考核
1、每個(gè)干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé)，對(duì)安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時(shí)完成，在工作中遇到困難及時(shí)提出，加以解決。對(duì)其本職或本部門的工作，安排到而不再關(guān)心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。（分值不超過(guò)5分）；
2、對(duì)團(tuán)委、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)（本部門）無(wú)故不執(zhí)行者扣2—5分，延誤者酌情扣3分；
3、未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣1—3分。對(duì)工作情況不屬實(shí)者，一次扣2—4分；
4、很好的完成本部門的工作，工作突出者，部長(zhǎng)把工作情況上報(bào)勤工助學(xué)部，勤工助學(xué)部參考對(duì)比其他部門情況給予適當(dāng)?shù)募臃郑?——5分）；
5、各查課成員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)查課，若無(wú)辜缺勤每人次扣2分，故意錯(cuò)扣或錯(cuò)報(bào)查課情況每人次扣5分；
6、部門每月例會(huì)時(shí)進(jìn)行無(wú)記名投票，部門內(nèi)部互相打分（占60%）、部長(zhǎng)打分（占40%），結(jié)果由部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，選出分?jǐn)?shù)較高的前三名同學(xué)上報(bào)勤工助學(xué)部，每人次加5分。
（三）學(xué)習(xí)考核
1、曠課者扣5分，遲到早退者扣3分；
2、一學(xué)期之內(nèi)曠課4次及其以上者勸退學(xué)生會(huì)（遲到兩次算一次曠課）；
3、獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金者加10分；獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金者加5分；
5、獲得校一等獎(jiǎng)學(xué)金加5分；二等獎(jiǎng)學(xué)金4分；三等獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)皆加3分；
6、除獎(jiǎng)學(xué)金以外獲得其他榮譽(yù)，院級(jí)加3——5分；校級(jí)加5——10分；市級(jí)及省級(jí)10分以上。
（四）、例會(huì)考核
1、實(shí)行定期定點(diǎn)開會(huì)制度；
2、例會(huì)缺席者（無(wú)故不到者）每次扣5分，早退、遲到者每次扣3分，無(wú)故請(qǐng)假者一次扣1分；與會(huì)人員必須提前5分鐘到會(huì)，遲到5分鐘以上視為缺席；
3、每次例會(huì)或值勤必須做好會(huì)議記錄，方便以后工作。記錄要求認(rèn)真，字體工整、內(nèi)容詳細(xì)。如沒(méi)有會(huì)議記錄者每人次扣1分。
（五）值班考核
1、學(xué)生會(huì)成員在系辦或?qū)W辦值班時(shí)，無(wú)故不值班者，一次扣3分；
2、值班人員在值勤時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)老師同學(xué)反映不認(rèn)真，屬實(shí)者扣2分；
3、值班人員遲到者扣1分；
4、值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、大牌、嬉戲、打鬧、打情罵俏等，盡量保持辦公室安靜，違者扣2分。
（六）、嘉獎(jiǎng)方面
1、學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)資格按部門分?jǐn)?shù)分配名額，部門內(nèi)部再按該部門成員分?jǐn)?shù)分配名額；
2、每月每個(gè)部門考核分?jǐn)?shù)最高的被評(píng)為“每月之星”，結(jié)果在公示欄公布；
3、每月之星可獲得由團(tuán)總支頒發(fā)的獎(jiǎng)品（雨傘、水杯等）；
4、每學(xué)期會(huì)舉行一次學(xué)生會(huì)表彰大會(huì)，選舉分?jǐn)?shù)前十名的為優(yōu)秀干事（大二和大一的分開表彰）；
5、成員平均分最高的前三位部門為優(yōu)秀部門，部長(zhǎng)為優(yōu)秀部長(zhǎng)。
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