總結(jié)不僅可以幫助我們更好地回顧過去，還可以為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)?？偨Y(jié)的語(yǔ)氣可以積極向上，鼓勵(lì)自己或他人繼續(xù)努力和進(jìn)步。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和劣勢(shì)，有針對(duì)性地做出改進(jìn)和調(diào)整。在總結(jié)的過程中，我們要注重客觀性和中立性，不要帶有個(gè)人偏見。希望通過這些總結(jié)范文的學(xué)習(xí)，大家能夠提高自己的總結(jié)能力。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇一
同志們：今天，我們?cè)谶@里召開全礦中層干部年度考核動(dòng)員會(huì)，目的是通過考核，正確評(píng)價(jià)基層班子及成員一年來的工作成績(jī)，不斷提高中層干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵(lì)黨員干部、忠誠(chéng)敬業(yè)創(chuàng)佳績(jī)，誠(chéng)信服從求進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對(duì)考核工作做了具體安排，劉礦長(zhǎng)做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產(chǎn)兩不誤，下面我講五點(diǎn)要求：
一、要明確考核的目的和意義這次考核是按照集團(tuán)公司黨委的要求，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行的，對(duì)于全面客觀地評(píng)價(jià)每一個(gè)中層干部，完善我礦干部隊(duì)伍管理體制有著重要的意義。對(duì)干部進(jìn)行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個(gè)干部自身發(fā)展的內(nèi)在需求，也是干部隊(duì)伍改革的必然要求，在于形成干部隊(duì)伍能上，能下的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的“四化”建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
二、要客觀、辯證的對(duì)待自己和他人全礦黨員干部一定要以求真務(wù)實(shí)的政績(jī)觀嚴(yán)格要求自己，正確客觀地對(duì)待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關(guān)系，考核評(píng)價(jià)是干部選拔任用的基礎(chǔ)，年度考核是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn)，通過考核的方式對(duì)同志們一年來的工作成績(jī)做一個(gè)全面、客觀、公正的`評(píng)價(jià)，并為其升降、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)提供依據(jù)，礦黨委希望成績(jī)好的同志不要沾沾自喜，成績(jī)一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)求進(jìn)取，這次考核是干部管理中的一項(xiàng)日常工作，希望各位要正確對(duì)待。
三、認(rèn)真準(zhǔn)備、迅速行動(dòng)抓落實(shí)動(dòng)員會(huì)后，要迅速行動(dòng)抓落實(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好考核前準(zhǔn)備工作，按照考核具體要求，客觀真實(shí)的對(duì)自己一年來的工作做一個(gè)總結(jié)匯報(bào)，要既講成績(jī)，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對(duì)照考核制度，查找缺點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)。
四、抓好安全生產(chǎn)、確保礦區(qū)穩(wěn)定在積極參加考核工作的同時(shí)，要杜絕重考核輕生產(chǎn)、重成績(jī)輕安全的苗頭，要對(duì)正確處理安全生產(chǎn)與年度考核之間的關(guān)系，周密安排工作，落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護(hù)好來之不易生產(chǎn)形勢(shì)。
具體表現(xiàn)：一是不嚴(yán)格按照考核程序進(jìn)行，或者只是搞**測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單地履行一下**程序;不認(rèn)真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內(nèi)定，最后不負(fù)責(zé)任地將考核情況上報(bào)、對(duì)付檢查。
二是在考核等次的評(píng)定上，不是完全以每個(gè)干部工作實(shí)際為依據(jù)來確定，存在著隨意性，攙雜個(gè)人因素，從而出現(xiàn)你好我好大家好的局面，這樣評(píng)定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)作用。六、把握五個(gè)重點(diǎn)，確?？己速|(zhì)量一是要明確各部門職責(zé)，創(chuàng)造一個(gè)自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強(qiáng)有力的組織保證。二是充分做好考核前的準(zhǔn)備工作，掌握被考核對(duì)象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進(jìn)行。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇二
1、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
2、良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的.給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
3、xx能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，積極著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，通過解放思想、創(chuàng)新觀念，科學(xué)決策、提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。
6、xx能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，積極克服飄浮作風(fēng)、浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
7、該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
10、該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律，其表現(xiàn)得到局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。
11、xx能夠面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，埋頭苦干，真抓實(shí)干，主動(dòng)把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實(shí)上，以創(chuàng)造性工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
12、xx能夠腳踏實(shí)地，潛心做事。能夠把發(fā)展的激-情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，做到開拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名，立足實(shí)際，從點(diǎn)滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。xx能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。
13、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
14、xx思想品德端正，工作熱情較高，責(zé)任心較強(qiáng)。對(duì)分管的人大、水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。能深入基層解決實(shí)際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)定制度，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。
15、該同志作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。嚴(yán)格遵守《xx-xx》，始終堅(jiān)持自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。
16、該同志思想政治素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作實(shí)績(jī)較為突出，能做到廉潔自律。
17、xx同志在20xx年度中，服從xx鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己，樹立為民服務(wù)的思想，積極工作，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。
18、工作態(tài)度端正，業(yè)績(jī)比較突出。
19、xx能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物、科學(xué)判斷形勢(shì)，把握時(shí)代要求，總攬發(fā)展全局。積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平；既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，注重資源節(jié)約；能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的積極性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和-諧發(fā)展上來。
20、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。
21、作為年青干部有朝氣，有活力，工作熱情高，愛學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)較高，工作細(xì)心，不畏艱難，盡職盡責(zé)做好維穩(wěn)信息和綜治工作，實(shí)現(xiàn)了各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，控制得住，處理得好”的目標(biāo)，受到縣委表彰。廉潔方面能嚴(yán)格要求自己。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
22、該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。能比較全面地掌握xx-xx知識(shí)和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠勝任自身的本職工作。
23、xx能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展。通過解放思想，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向，以科學(xué)的發(fā)展思路、創(chuàng)造性的工作方針、扎實(shí)的工作舉措、攻堅(jiān)破難的工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展。
24、專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
25、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。
26、該同志愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績(jī)。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項(xiàng)工作。
27、該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅(jiān)定的政治方向。在單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)中能認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析總結(jié)自身情況，積極改進(jìn)，將理論應(yīng)用到實(shí)踐中。在平時(shí)工作生活中，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能和同事們以誠(chéng)相待，和睦相處，互相幫助。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇三
為了完善學(xué)校內(nèi)部科學(xué)、高效的管理機(jī)制，加強(qiáng)我校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)校中層干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，提高工作效率，特制定本方案。
一、考核范圍：
二、考核內(nèi)容：
（一）依據(jù)干部履行崗位職責(zé)情況和完成工作任務(wù)情況，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
1、德：主要考核政治思想、職業(yè)道德和社會(huì)公德的表現(xiàn)和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全局觀念、遵紀(jì)守法的情況。以及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等情況。
2、能：主要考核全面履行崗位職責(zé)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。
3、勤：主要考核敢于負(fù)責(zé)、聚精會(huì)神、勤奮敬業(yè)和遵守工作紀(jì)律的情況，包括工作的積極性、主動(dòng)性等方面。
4、績(jī)：主要考核履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量，取得成果的水平和效益的情況。
5、廉：主要考核執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、廉潔自律情況、遵守財(cái)務(wù)制度情況等。
（二）考核分優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果匯總時(shí)分別按100分、85分、70分、55分計(jì)分。
三、考核程序：
1、個(gè)人述職：每個(gè)學(xué)期末，學(xué)校組織中層干部述職大會(huì)。每位中層干部就該學(xué)期本人及部門（年級(jí)）的工作情況進(jìn)行全面的總結(jié)和陳述，述職應(yīng)實(shí)事求是，不擴(kuò)大成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，簡(jiǎn)明扼要。述職時(shí)間每人控制在8分鐘之內(nèi)。
2、考核評(píng)價(jià)：學(xué)校組織校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表（包括教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任、行政科室職員等）組成考評(píng)委員會(huì)，根據(jù)中層干部考核內(nèi)容和實(shí)際工作狀況分別予以考核評(píng)價(jià)。其中校領(lǐng)導(dǎo)與教職工代表評(píng)價(jià)結(jié)果分別占30%和70%。
3、學(xué)校成立中層干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并按結(jié)果劃分考核等次。
四、考核結(jié)果的運(yùn)用：
1、等次劃分：根據(jù)考核結(jié)果，中層正職、副職分別按照干部人數(shù)的30%和50%、20%，劃分一、二、三等獎(jiǎng)三個(gè)等次，發(fā)放考核獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金分別為獎(jiǎng)金基數(shù)的120%、100%、80%。
2、每學(xué)年連續(xù)兩次考核一等獎(jiǎng)的中層干部，學(xué)校授予“優(yōu)秀教育工作者”稱號(hào)，并確定為該年度教職工考核優(yōu)秀等次。
3、考核位列后20%的中層干部，學(xué)校將根據(jù)綜合情況分別作如下處理：誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、學(xué)習(xí)整頓等。
4、連續(xù)3年考核結(jié)果作為中層干部晉升調(diào)整的重要依據(jù)。
五、本方案自公布之日起實(shí)施。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇四
一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，積極做好分管工作，盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé)，為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)將本人2013年度工作述職如下：
一、思想政治方面。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆六中全會(huì)、十八大精神，在政治、思想與行動(dòng)上與黨中央保持一致。自覺學(xué)習(xí)宣傳部下達(dá)的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真參加“干部在線學(xué)習(xí)”達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)，同時(shí)積極撰寫心得體會(huì)文章。平時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事，在實(shí)際工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真履行共產(chǎn)黨員義務(wù)和用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己言行，提高自身思想政治素質(zhì)，投身學(xué)校改革發(fā)展與管理服務(wù)工作中。
二、業(yè)務(wù)工作方面。
2013年在做好常規(guī)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：一是聯(lián)合市城市管理行政執(zhí)法局直屬一大隊(duì)對(duì)學(xué)校周邊的流動(dòng)攤販進(jìn)行專項(xiàng)整治行動(dòng)，改善并凈化了學(xué)校周邊環(huán)境，有效保障學(xué)生身心健康及安全;二是嚴(yán)格外來車輛登記準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)車輛的秩序管理，對(duì)違規(guī)停放車輛實(shí)行網(wǎng)上曝光，經(jīng)過專項(xiàng)整治，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，校內(nèi)停車秩序良好;三是校園綠色公共自行車被學(xué)校評(píng)為2011年度“師生最滿意十件事”之一之后，繼續(xù)切實(shí)做好服務(wù)師生工作;四是加強(qiáng)保衛(wèi)專線值班，實(shí)行保衛(wèi)干部帶班巡邏制度(早、中、晚班至少各1次)，捕捉和發(fā)現(xiàn)校園不安定因素，密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài)。五是分別召開“拒絕送餐和帶餐入校(室)”、“關(guān)注學(xué)生公寓消防安全”兩次師生安全主題交流活動(dòng)，四次走進(jìn)生命學(xué)院(2月)、醫(yī)學(xué)院(4月)、經(jīng)貿(mào)學(xué)院(5月)和物電學(xué)院(6月)，與師生進(jìn)行有效溝通，進(jìn)一步提高安全管理與服務(wù)水平。六是聯(lián)合椒江公安分局舉辦“防范超市進(jìn)校園”活動(dòng)，進(jìn)一步提高防范宣傳的實(shí)效;七是為2013級(jí)新生開設(shè)《大學(xué)生安全問題及其防范》專題講座，舉辦2013“動(dòng)感地帶杯”大學(xué)生安全有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高防范技能;八是加強(qiáng)與市交警支隊(duì)等部門的溝通與聯(lián)系，解決落實(shí)學(xué)校北大門的交通安全措施;九是認(rèn)真做好十八大期間校園維穩(wěn)工作，關(guān)注釣魚島、臺(tái)州大石化等問題引發(fā)的安全動(dòng)態(tài)。十是配合學(xué)工部做好文明寢室建設(shè)，加強(qiáng)公寓安全管理。
三、其他方面。
擔(dān)任20xx電子信息工程和20xx生物科學(xué)(師范)班主任，認(rèn)真做好班級(jí)管理工作，其中20xx生物科學(xué)(師范)獲院“學(xué)習(xí)型班級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)一等獎(jiǎng)。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇五
干部年度考核是對(duì)干部年度工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況所進(jìn)行的全面衡量。下面是本站小編給大家整理的干部年度考核大會(huì)。
主持詞。
僅供參考。
同志們：
按照縣政府的統(tǒng)一安排,今天，縣20xx年度目標(biāo)檢查考核組到我站檢查工作，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)考核組蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。
首先，我介紹一下局考核組領(lǐng)導(dǎo)：縣紀(jì)檢書記xxx，縣政府辦公室副主任xx同志，縣督查辦副主任xxx同志，縣委辦公室xx同志。讓我們熱烈的掌聲對(duì)考核組的到來表示歡迎。
今天會(huì)議的議程有三項(xiàng)：
會(huì)議第一項(xiàng)：請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)xxx就這次考核的總體安排和相關(guān)要求作動(dòng)員講話，大家歡迎!
會(huì)議第二項(xiàng)：由局領(lǐng)導(dǎo)向考核組領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)20xx年度工作并對(duì)20xx年度工作提出設(shè)想。
會(huì)議第三項(xiàng)：進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，之后檢查組將查閱相關(guān)資料，查看現(xiàn)場(chǎng)。
下面依次進(jìn)行—。
第一個(gè)議程-請(qǐng)作動(dòng)員講話，大家歡迎。
第二個(gè)議程-由向考核組作匯報(bào)。
第三個(gè)議程-民主測(cè)評(píng)。填報(bào)應(yīng)注意的事項(xiàng)請(qǐng)予以說明。之后會(huì)議告一段落，由考核組查閱資料、查看現(xiàn)場(chǎng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在開始開會(huì)，為保證會(huì)場(chǎng)秩序，請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。依據(jù)《xx縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員綜合考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》的要求，今天上午，我們?cè)谶@里召開xx鄉(xiāng)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)。首先我給大家介紹一下縣考核組的各位同志：
考核組組長(zhǎng)、縣人大主任;。
考核組成員、縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng);。
縣委紀(jì)檢委干部.
考核組的另外兩位同志，縣衛(wèi)生局紀(jì)檢書記和人事局干部已到xx村和xx村入村開展考核工作。
參加會(huì)議還有我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體干部、站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記和退休干部代表。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：一是請(qǐng)縣人大主任講話;二是由我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作述職。
述廉報(bào)告。
三是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和民主推薦。
現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣人大會(huì)做重要講話，大家歡迎!
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做述職述廉報(bào)告，因述職人員較多，請(qǐng)述職的同志將發(fā)言時(shí)間控制在五分鐘內(nèi)。
由于鄉(xiāng)黨委書記因事請(qǐng)假，首先請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記代其作述職述廉報(bào)告。
下面由我向大家作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記作述職述廉報(bào)告。請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)掛職黨委副書記作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、組織委員作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長(zhǎng)、宣傳干事作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)作述職述廉報(bào)告。請(qǐng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)作述職述廉報(bào)告。
現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和民主推薦。請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表、民意調(diào)查表和民主推薦表。拿到表格的同志先不要填寫，請(qǐng)考核組同志說明一下填寫要求。
填寫完畢的同志請(qǐng)把表格交與工作人員。
會(huì)后，考核組將和我們的干部進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)大家不要離開會(huì)場(chǎng)。散會(huì)。
同志們：
辦法(試行)》、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》和《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》要求，按照州委的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究，決定結(jié)合縣級(jí)干部20xx年度考核工作，對(duì)州直各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行全面深入的考察，對(duì)縣級(jí)后備干部進(jìn)行推薦考察。今天我們第考察考核組一行**人來到這里召開干部大會(huì)，具體任務(wù)有兩項(xiàng)：一是向大家講明我們的來意，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察考核工作動(dòng)員;二是在述職述廉的基礎(chǔ)上進(jìn)行后備干部民主推薦。
下面，按照考核程序和規(guī)定，我代表考察考核組講幾點(diǎn)意見。
第一，要進(jìn)一步增強(qiáng)做好年度考核工作的責(zé)任感。干部年度考核工作，是客觀公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有效途徑，對(duì)于增強(qiáng)班子凝聚力和干部隊(duì)伍活力，具有十分重要的意義。即將過去的一年，是很不尋常、很不平凡的一年。面對(duì)復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)和非同尋常的任務(wù)，全州各族干部群眾萬(wàn)眾一心、共克時(shí)艱，全面推進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。同志們?yōu)榇烁冻隽诵燎诘呐?，做了大量卓有成效的工作。?shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，需要堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。搞好這次年度考核，對(duì)于我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績(jī)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，更好地應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族干部群眾，堅(jiān)定信心，排難而進(jìn)，加快推進(jìn)“三大目標(biāo)”，意義重大。同志們要充分認(rèn)識(shí)做好這次考核工作的重要性，講黨性、重品行、作表率，堅(jiān)持原則，顧全大局，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
第二，要確保述職述廉和民主測(cè)評(píng)取得實(shí)效。這次年度考核工作按照述職述廉、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、評(píng)定考核等次、征求意見、考察反饋等程序進(jìn)行。希望每一位同志都能夠?qū)嵤虑笫牵J(rèn)真參與，對(duì)工作中的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，要充分肯定，對(duì)存在的問題和不足，要客觀、大膽地指出。同時(shí)，被考核的同志也要增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心接受意見，始終保持積極向上的精神風(fēng)貌，使述職述廉、民主測(cè)評(píng)的過程成為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的過程，成為互相學(xué)習(xí)、提高水平的過程。
第三，要認(rèn)真行使好民主權(quán)利。今天大會(huì)有一項(xiàng)是民主推薦正副縣級(jí)后備干部的內(nèi)容?！罢紊峡康米?、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”，這是我們黨近年來對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求和對(duì)選人用人標(biāo)準(zhǔn)的新概括。近年來，巴州黨委始終堅(jiān)持“對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻往前沖的干部，重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用;對(duì)往后縮的干部，是后備干部的剔除出來，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整”的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把干部的德放在首位，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂主義的大是大非問題上，始終做到認(rèn)識(shí)不含混，態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，在反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)中，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，勇敢地站出來沖鋒陷陣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民共同對(duì)敵。并把這一條作為考驗(yàn)干部政治上強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)和選拔使用干部的重要依據(jù)，貫穿在干部考察、推薦、選拔、任用、培養(yǎng)、教育、監(jiān)督、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，講黨性，重品行，作表率，堅(jiān)定信念、執(zhí)著追求、堅(jiān)忍不拔、甘于奉獻(xiàn)。既關(guān)注長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部，又留意埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，優(yōu)先使用敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn)的老實(shí)人，干部選拔任用始終做到了注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新和群眾公認(rèn)。大家在推薦干部時(shí)，一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆四中全會(huì)明確提出的德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照州委的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持把干部的德放在首位，一看是否忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民;二看是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀;三看是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)取;四看是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。要堅(jiān)持公道正派、實(shí)事求是，不憑個(gè)人好惡和恩怨評(píng)價(jià)人、推薦人，更不能借干部考察之機(jī)泄私憤、圖報(bào)復(fù)，給干部推薦和考察工作注入不健康的因素。注意挑選德才素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒛軌驌?dān)當(dāng)重任，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，把政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，廣大群眾信得過的優(yōu)秀年輕干部推薦出來，讓能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，使推薦出來的干部組織放心，群眾滿意。
我們相信，經(jīng)過同志們的共同努力，一定能圓滿完成這次年度考核工作。
下面，進(jìn)行大會(huì)述職述廉。
1、現(xiàn)在請(qǐng)*局領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉(抓班子帶隊(duì)伍工作進(jìn)行專項(xiàng)述職)。
…………。
2、現(xiàn)在請(qǐng)作個(gè)人述職述廉。
…………。
3、現(xiàn)在請(qǐng)作個(gè)人述職述廉。
…………。
由于時(shí)間關(guān)系，其他同志作書面述職述廉，述職述廉材料也已經(jīng)由單位提前發(fā)給大家。
下面進(jìn)行民主推薦。
請(qǐng)工作人員發(fā)放有關(guān)表格。大家拿到表格后，先不要急著填寫，等我給大家作填寫說明后再填寫。
(待工作人員發(fā)完表后)。
這次發(fā)給大家的表格一共兩套，分a表和b表，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)填a表，其他領(lǐng)導(dǎo)填b表。
請(qǐng)大家認(rèn)真檢查一下，有沒有多發(fā)、漏發(fā)或錯(cuò)發(fā)的，或者印刷不清楚的，及時(shí)和工作人員調(diào)換。大家手中都有單位印制的干部名冊(cè)，請(qǐng)大家堅(jiān)持好中選優(yōu)，按照姓名、單位及職務(wù)、性別、族別等內(nèi)容規(guī)范填寫。對(duì)于推薦的人選不要重復(fù)填寫，少數(shù)民族干部、女干部等就寫在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)，不交差。填寫表格總的要求，就是客觀公正、實(shí)事求是。希望同志們以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，出于公心，認(rèn)真細(xì)致填寫。
現(xiàn)在大家可以開始填寫。填寫完后請(qǐng)大家不要急，待同志們都填寫完后，統(tǒng)一投票。會(huì)議結(jié)束后，考察組還要與各位同志進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)同志們繼續(xù)配合我們的工作。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇六
為了繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，加強(qiáng)我校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)校中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，真正起到對(duì)中層干部的激勵(lì)和檢查、監(jiān)督作用，增強(qiáng)其工作的責(zé)任感，提高行政工作效率，特制定本方案。
一、考核內(nèi)容。
考核結(jié)合教職工考核方案及教師職業(yè)道德規(guī)范，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。考核滿分為100分，其中量化考核占50%，年終總評(píng)占43%，平時(shí)民主測(cè)評(píng)占7%。
1、崗位職責(zé)（15分）：
能盡職盡責(zé)，完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，精通業(yè)務(wù)，顧全大局，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作效率高，本職工作完成得好，得滿分。
2、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德（10分）：
熱愛教育事業(yè)，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)助，相互補(bǔ)臺(tái)。為人師表，勤奮敬業(yè)，無不良影響，得滿分。
3、工作態(tài)度（10分）：
遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤，干滿點(diǎn)。不得擅自離開崗位，病事假手續(xù)按我校現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、工作成績(jī)（10分）：
本職工作完成的效果顯著，工作能力、工作水平、工作方法有提高和改進(jìn)。
二、考核方法。
1、平時(shí)測(cè)評(píng)：學(xué)校將不定期地對(duì)中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意率在85%以上者得7分，基本滿意率在70%以上者得5分，滿意率在60%以上者得3分，否則不得分。平時(shí)民主測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)入年終考核成績(jī)中。
2、年終個(gè)人述職：年末中層干部要在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行述職，述職應(yīng)實(shí)事求是，不擴(kuò)大成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要。述職順序采取抽簽形式進(jìn)行，時(shí)間不得超過10分鐘。
3、個(gè)別談話：談話對(duì)象由考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定，一般應(yīng)是被考核人所在科室或有工作關(guān)系的人員，談話時(shí)，考核組應(yīng)有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。
4、主管領(lǐng)導(dǎo)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組客觀公正，簡(jiǎn)明扼要地介紹其所主管科室負(fù)責(zé)人的全年工作完成情況和思想表現(xiàn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)小組打分：考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)中層干部量化考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行打分，每位得分的25%計(jì)入最后總成績(jī)。
三、考核等次的劃分。
年度考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，這四個(gè)等次的標(biāo)準(zhǔn)是：
優(yōu)秀（90-100分）：正確執(zhí)行學(xué)校的`各項(xiàng)決議和決定，模范遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉本職業(yè)務(wù)，能創(chuàng)造性地開展工作，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，成績(jī)突出。
稱職（80-89分）：能正確執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決議和決定，模范遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉或比較熟悉本職業(yè)務(wù)，工作積極，能力較強(qiáng)或提高較快，能較好完成本職工作。
重違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定的。
四、考核原則。
1、考核要堅(jiān)持客觀公正、民主公開，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法。
五、考核結(jié)果的運(yùn)用。
1、評(píng)定考核分?jǐn)?shù)：考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)計(jì)出被考核人員的得分，按照從高到低的順序排列，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審議。
2、對(duì)考核中獲得稱職以上等次的中層干部，學(xué)校要進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)選模中優(yōu)先考慮。
3、在考核中總分列在末位的中層干部，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，限期改正，連續(xù)兩年考核總分列在末位的，要調(diào)離中層崗位。
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxxxxx。
考核的具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。
七、本方案自公布之日起實(shí)施。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇七
時(shí)光飛逝，這一學(xué)期所有的學(xué)習(xí)和工作都即將要告一段落，我們班級(jí)的工作也進(jìn)入了總結(jié)階段。在這個(gè)學(xué)期里，有成績(jī)也有不足。但全班同學(xué)如一家人和睦相處，我覺得便是我的收獲。是一學(xué)期的班級(jí)工作和學(xué)習(xí)，伴我走進(jìn)了我的大學(xué)生活，也伴我走向了一個(gè)新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學(xué)習(xí)，忙鍛煉……是的，當(dāng)我們回首，我們都在因昨日的成績(jī)而歡欣。
經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)和工作，這學(xué)期的班級(jí)工作最終到了總結(jié)階段了。這學(xué)期我們p08熱能班的計(jì)劃活動(dòng)開展得順利又圓滿。不僅僅讓全班的成員感受到了團(tuán)體的榮譽(yù)和團(tuán)結(jié)的力量，讓大家為生在這樣一個(gè)活躍而又有進(jìn)取氛圍的團(tuán)體中而感到自豪和歡樂。下頭按照我們p08熱能班的計(jì)劃和實(shí)際開展的班團(tuán)體活動(dòng)將我們的p08熱能班的工作總結(jié)如下：
一、在學(xué)習(xí)方面：
班委會(huì)組成了“一幫一”學(xué)習(xí)小組。帶動(dòng)了很多在學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，也使本來優(yōu)秀的同學(xué)鞏固了基礎(chǔ)知識(shí)。大家互幫互學(xué)共同提高，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)的和諧穩(wěn)定快速的發(fā)展。
二、在文藝活動(dòng)方面：
班委會(huì)在本學(xué)期共舉行了3次班團(tuán)體活動(dòng)，這是與同學(xué)們進(jìn)取配合分不開的。班團(tuán)體活動(dòng)不僅僅提高了同學(xué)們的思想道德修養(yǎng)、豐富了課余生活、并且成為了大家互相了解的紐帶。同時(shí)我班還定時(shí)為大家播放一些英語(yǔ)原聲電影，既提高了同學(xué)們的口語(yǔ)和聽力還陶冶了情操。
三、在體育活動(dòng)方面：
本學(xué)期班委會(huì)組織了宿舍友誼籃球賽。在活動(dòng)中同學(xué)們表現(xiàn)進(jìn)取，充分發(fā)揮了友誼第一比賽第二的精神，為我班的課余生活又添加了絢麗的一筆。并且在本學(xué)期院級(jí)的拔河比賽中，我班的健兒們一走過關(guān)斬將，在強(qiáng)烈的班級(jí)榮譽(yù)感和職責(zé)感下，取得了優(yōu)異的好成績(jī)。充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)才是力量。
四、在班級(jí)工作方面:。
本學(xué)期我們共開展了3次班委會(huì)會(huì)議，各位班委成員進(jìn)取發(fā)言，進(jìn)言獻(xiàn)策，總結(jié)改正工作上的問題。
我覺得最值得一提的是我們班委會(huì)給每位同學(xué)過生日。在同學(xué)生日那一天，他會(huì)收到生活委員送出的小禮品和各位同學(xué)的祝福。禮物雖小但這是我們大家共同的一片心意。我想這也算是我們班的一大特色吧。事情雖小，卻在無形中拉近了彼此的距離，我們必須會(huì)發(fā)揚(yáng)下去。
半年間，各種各樣的團(tuán)體活動(dòng)使同學(xué)們之間的友誼增進(jìn)了不少，而同學(xué)之間互相了解和認(rèn)識(shí)也使班級(jí)工作能更加順利地進(jìn)行。班級(jí)聯(lián)誼、籃球賽等等，歷歷在目，畢生難忘。
在這半年的學(xué)習(xí)與工作中，我認(rèn)真地感受了每位同學(xué)的感言，才發(fā)現(xiàn)真的還有好多事情是還沒有做到的。來自不一樣生長(zhǎng)環(huán)境的同學(xué)們有著很多表面并沒有展露出來的想法，有很多不一樣性格的人，還有一些和其他同學(xué)一樣有著熱情但羞于表露的人。我想我有義務(wù)來關(guān)心同學(xué)們更多心靈上的需要，這也是我發(fā)此刻以往工作中的不足之處，所以在今后的工作生活中，我會(huì)在這方面傾注更多的力量。
“一個(gè)班級(jí)的榮譽(yù)是要靠全體成員共同努力的”，但我也明白做好一個(gè)盡職盡責(zé)的班長(zhǎng)也是至關(guān)重要的;“一個(gè)沒有領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)體是散亂的”，同樣，一個(gè)好的決策會(huì)增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力，從而使班級(jí)有更強(qiáng)的創(chuàng)造力!這是經(jīng)過半年的工作中總結(jié)出來的。
我期望在下學(xué)期、在新的一學(xué)年中努力改善。我期望我能干好本職工作和其他班委一齊將我們的班團(tuán)體帶到一個(gè)更輝煌的高度。
下個(gè)學(xué)期，我們會(huì)有更重的學(xué)習(xí)任務(wù)，以及要搞好學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，但要認(rèn)識(shí)到當(dāng)好一個(gè)班干部不光要帶領(lǐng)同學(xué)們搞好這些活動(dòng)，我們是學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是最重要的。一個(gè)班級(jí)沒有突出的學(xué)習(xí)成績(jī)是不會(huì)被認(rèn)可的，所以在學(xué)習(xí)方面班委是要做好帶頭作用帶領(lǐng)同學(xué)們投入到學(xué)習(xí)中去。
半年的大學(xué)生活，半年的工作學(xué)習(xí)使我真正認(rèn)識(shí)到一個(gè)大學(xué)生應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，我也期望在任職期間能充分發(fā)揮我的潛力同時(shí)提高我自身的綜合素質(zhì)，在今后的工作中仍然能堅(jiān)持足夠的熱情取得更好的成果。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇八
1、xxx注重政治理論學(xué)習(xí)，作為省局下派干部，能克服各種困難，創(chuàng)新工作方式方法，對(duì)其分管的'xxx、xxx、計(jì)財(cái)以及全局的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、在投遞刊物的工作中，誠(chéng)信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)，精心細(xì)致，科學(xué)籌劃，從而保證每期刊物都能及時(shí)準(zhǔn)確的送達(dá)到用戶的手中，由于講究信譽(yù)，認(rèn)真踏實(shí)，嚴(yán)格履行協(xié)議，受到了雇主和用戶的信任、尊重和好評(píng)。
3、xxx注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系，積極參與xx安全專項(xiàng)整治的有關(guān)工作，廉潔自律，較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、該同志自參加工作以來十幾年如一日，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從各方面嚴(yán)格要求自己，努力把自己鍛煉成為一名合格的公務(wù)員。
5、該同志生活簡(jiǎn)約充實(shí)，每天堅(jiān)持按時(shí)體育鍛煉，養(yǎng)成了科學(xué)的膳食和有規(guī)律、有節(jié)奏的起居習(xí)慣。經(jīng)常收視有關(guān)心理健康和具有教育意義的影視節(jié)目，因此，不但保證了體魄的健康，還促進(jìn)了心理的健康。
6、該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)。
7、在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí)，該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng)，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實(shí)際出發(fā)，盡己所能，不斷創(chuàng)新。為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
8、克服困難學(xué)習(xí)電腦有關(guān)的知識(shí)和技術(shù)，成功的利用電腦瀏覽網(wǎng)上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過聊天交友，書寫日志實(shí)現(xiàn)了與人交流和溝通，促進(jìn)了網(wǎng)友之間的了解，信任，實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步和提高的目的。
10、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。該同志分管調(diào)研工作，能夠大膽管理、不斷創(chuàng)新，有效組織文秘人員圍繞縣委中心工作開展調(diào)研，具備了擔(dān)任現(xiàn)職所需駕馭文字的`能力。該同志聯(lián)系黨建、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、政法、群團(tuán)工作，在服務(wù)部門上，定位準(zhǔn)，從不吃拿卡要，堅(jiān)持了低調(diào)做人、熱心做事的原則，基本上做到了零差錯(cuò)，具備了擔(dān)任現(xiàn)職所需的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。
11、敬業(yè)精神強(qiáng)。月份，縣委領(lǐng)導(dǎo)給辦公室下達(dá)了關(guān)于對(duì)地稅局班子調(diào)研的一個(gè)課題，該同志帶領(lǐng)課題組成員，深入地稅局進(jìn)行走訪，從初稿、修改稿、修正稿到送審稿，都一絲不茍認(rèn)真的提出意見、進(jìn)行刪改。月日，該同志剛從成都學(xué)習(xí)回來就接到修改給學(xué)忠書記匯報(bào)材料的任務(wù)，他毫無怨言馬上趕到辦公室，加班加點(diǎn)完成了任務(wù)。還有參與基層黨內(nèi)民主建設(shè)部分材料的起草，參與先進(jìn)性教育活動(dòng)部分講話材料的起草，參與中壩村、下河街經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，都能盡職盡責(zé)，想方設(shè)法，加班加點(diǎn)，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。
12、利用業(yè)余時(shí)間開動(dòng)腦筋，改善家庭生活質(zhì)量、完善生活設(shè)施，以最少的投入換取最大的改善效果，也是該同志的生活內(nèi)容之一。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，樸素簡(jiǎn)約的生活方式和治家理念，是有限的財(cái)力發(fā)揮了最大的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了生活質(zhì)量的改善和提高。
13、該同志思想品德端正，工作熱情較高，責(zé)任心較強(qiáng)。對(duì)分管的人大、水電和蹲村工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。能深入基層解決實(shí)際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉(zhuǎn)制等工作中積極為鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，從而使電站轉(zhuǎn)制工作進(jìn)展順利。能遵守鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)定制度，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。
14、該同志尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人樸實(shí)，處事比較穩(wěn)重，作風(fēng)正派。能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真高標(biāo)準(zhǔn)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;能夠積極配合科長(zhǎng)把有關(guān)財(cái)務(wù)工作做的井然有序，負(fù)責(zé)的賬目清楚、真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)地為老干部做好醫(yī)療報(bào)銷業(yè)務(wù)，得到了一致好評(píng);能夠積極配合總工做好水利工程的規(guī)劃計(jì)劃工作，督促協(xié)調(diào)各縣做好每項(xiàng)水利工程的規(guī)劃、建設(shè)，保證水利工程的順利實(shí)施。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇九
干部考核是準(zhǔn)確識(shí)別干部工作能力，以及選準(zhǔn)培養(yǎng)新一代干部的重要手段。下面是本站小編給大家整理的干部考核測(cè)評(píng)大會(huì)。
主持詞。
僅供參考。
同志們，大家好：
又到了年終歲尾，根據(jù)《中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《瓦房店市領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)則》的規(guī)定，每年都要對(duì)全市鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次正常的年度考核。這次考核主要內(nèi)容有兩方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的總體工作運(yùn)行狀況和班子建設(shè)情況，工作中取得了哪些成績(jī)，還存在哪些主要問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行本職崗位工作職責(zé)情況，每個(gè)人的德能勤績(jī)廉表現(xiàn)情況以及存在哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)。
考核主要分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng);二是個(gè)別談話了解情況，聽取意見。下面我們首先進(jìn)行民主測(cè)評(píng)：
首先講一下民主測(cè)評(píng)，這次民主測(cè)評(píng)跟往年一樣，分三項(xiàng)內(nèi)容：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià);二是對(duì)班子成員的評(píng)價(jià);三是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題及你有何意見或建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)：主要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子從年初以來的總體工作運(yùn)行狀況、完成市委市政府年初下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)情況、完成本單位年度計(jì)劃等工作實(shí)際情況、以及班子的思想政治建設(shè)情況，如凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，成員之間是否團(tuán)結(jié)、配合，精神狀況如何，廉政建設(shè)如何，作風(fēng)是否務(wù)實(shí)等等。綜合這些方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子劃分出檔次。對(duì)班子成員評(píng)價(jià)要以《條例》中有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的德能勤績(jī)廉等基本條件作為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)班子成員的德才表現(xiàn)，履行本職崗位工作職責(zé)情況、工作實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可程度等劃分出不同檔次。第三項(xiàng)了就是尋找問題、提建議，你認(rèn)為目前班子存在哪些主要問題，您對(duì)班子建設(shè)還有哪些意見和建議，可以簡(jiǎn)明扼要地寫在上面。
為搞好民主測(cè)評(píng)，簡(jiǎn)單提幾點(diǎn)要求：
第一是要端正態(tài)度、認(rèn)真對(duì)待。根據(jù)我市領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)則的規(guī)定，在考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，都要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦，以充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，這也是我們每次考核必須進(jìn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)和推薦的結(jié)果將作為社會(huì)評(píng)價(jià)和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)。希望大家能夠抱著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事業(yè)出發(fā)、從大局出發(fā)，實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確、客觀公正地評(píng)價(jià)和推薦干部。
二是要認(rèn)真仔細(xì)、不要空項(xiàng)。今天參加會(huì)議的同志，都代表一定的層面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員都有一定程度的了解，都應(yīng)該能夠?qū)Π嘧雍桶嘧映蓡T作出自己的評(píng)價(jià)，因此無論是測(cè)評(píng)還是推薦要求大家劃滿寫滿。不準(zhǔn)空項(xiàng)，一會(huì)兒收票的時(shí)候我們要一張一張地看，沒有寫滿地要從新填寫。
三是要獨(dú)立完成。個(gè)人劃個(gè)人的票，不準(zhǔn)商量，不準(zhǔn)詢問別人怎么畫，也不準(zhǔn)替別人劃。發(fā)完票后，機(jī)關(guān)干部可以回自己辦公室劃票，基層來的同志在會(huì)議室里劃，劃票完成后，麻煩大家把自己的票折疊好，親自交到我們手中，不要讓別人代交。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，我們還要用一到兩天時(shí)間找部分同志談話，當(dāng)面了解情況。由于時(shí)間關(guān)系，不可能每個(gè)人都找到，如果同志們誰(shuí)有問題和意見需要向我們反映，我們隨時(shí)歡迎。希望大家協(xié)助、配合，謝謝。
同志們：
今天組織召開全體機(jī)關(guān)干部職工述職測(cè)評(píng)大會(huì)，主要是對(duì)我們單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行績(jī)效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績(jī)效評(píng)估和其他區(qū)管干部的年度考核進(jìn)行述職測(cè)評(píng)。
區(qū)委對(duì)我單位的工作非常關(guān)心，同志帶領(lǐng)考核組一行來我單位進(jìn)行考核。讓我們對(duì)他們的到來表示熱烈的歡迎!
今天的述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)共有三項(xiàng)議程：一是請(qǐng)考察組組長(zhǎng)同志講話;二是由班子主要負(fù)責(zé)人代表班子作工作述職和個(gè)人口頭述職述廉;三是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)同志講話，大家歡迎?！?。
領(lǐng)導(dǎo)班子。
工作總結(jié)。
匯報(bào)完畢，下面由我和進(jìn)行個(gè)人口頭述職述廉，由于時(shí)間關(guān)系，班子其他成員均進(jìn)行書面述職述廉，就不再在大會(huì)上進(jìn)行口頭述職。
接下來進(jìn)行會(huì)議的第三項(xiàng)議程，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。下面，請(qǐng)工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)表格。
要請(qǐng)大家注意的是，這次共有三種表格4張，請(qǐng)大家拿到表格后，先仔細(xì)閱讀，不要急著填寫，我就表格填寫要求做個(gè)簡(jiǎn)單說明。
第一種是《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核和年度考核民主測(cè)評(píng)》的表格，共1張，分a票、b票兩類，a票由班子成員填寫，b票由其他與會(huì)同志填寫。第二種是《廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核》的表格，共2張，一張是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測(cè)評(píng)表》，還有一張是《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核征求意見表》，第三種是《績(jī)效評(píng)估工作情況。
自我評(píng)定。
測(cè)評(píng)表》，第四種是《區(qū)管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部年度考核民主測(cè)評(píng)表》，請(qǐng)同志們先清點(diǎn)自己手中的表格種類是否齊全，再根據(jù)表格下方的要求認(rèn)真填寫。
…………。
好，測(cè)評(píng)會(huì)議到此結(jié)束，等下考察組還要找班子成員、副科以上干部、正科實(shí)職崗位離退休干部、相關(guān)股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)(站辦所)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)同志們到辦公室等候，保持通訊暢通，散會(huì)。
同志們:。
參加今天這次會(huì)議的有：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在職全體干部職工(57人)、各村黨支部書記、村委會(huì)主任(30人)、鄉(xiāng)直單位和駐鄉(xiāng)站所主要負(fù)責(zé)人(7人)，共計(jì)94人。會(huì)議的主要任務(wù)有兩項(xiàng)，一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,由縣委派出的考核組，對(duì)我鄉(xiāng)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行年終考核;二是借助這次機(jī)會(huì)，對(duì)我鄉(xiāng)參加股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部進(jìn)行民主推薦。
參加這次會(huì)議的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)有：考核組組長(zhǎng)、縣委組織部呂東卿部長(zhǎng)，考核組副組長(zhǎng)、紀(jì)委苗偉主任，紀(jì)工委劉建峰書記，組織部組織科邊浪鷹科長(zhǎng)。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡?，?duì)考核組一行的到來表示歡迎。
一是要有大局意識(shí)和全局觀念。一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，是縣委、縣政府推動(dòng)工作落實(shí)、客觀評(píng)價(jià)一個(gè)單位工作成效、實(shí)施獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)重要制度。以什么態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)工作，事關(guān)考核結(jié)果的客觀公正和一個(gè)單位的形象，同時(shí)也事關(guān)每一名干部的切身利益。每名與會(huì)人員，都要以對(duì)組織、對(duì)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，參加參與好考核各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。二是要服從考核組的安排，每一名干部職工要自覺服從考核組的安排和調(diào)度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求按時(shí)參加參與好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。涉及站所辦要及時(shí)全面的提供考核組要求查閱的有關(guān)資料。個(gè)別談話人員要在指定地點(diǎn)等候。三是要仔細(xì)讀票認(rèn)真寫票。在填寫測(cè)評(píng)票、推薦前要仔細(xì)閱讀填寫要求;在填寫過程中，要以客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度評(píng)價(jià)班子和成員及每一名干部。不準(zhǔn)參雜個(gè)人恩怨，以個(gè)人好惡評(píng)價(jià)干部、推薦干部;評(píng)價(jià)推薦干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看發(fā)展。不準(zhǔn)出現(xiàn)空票、廢票，保證測(cè)評(píng)票的有效率和公正性。
下面請(qǐng)考核組組長(zhǎng)呂東卿部長(zhǎng)講話并主持考核會(huì)議。大家歡迎!
剛才縣委考核組對(duì)我鄉(xiāng)工作進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)。接下來進(jìn)行第二項(xiàng)議程，即對(duì)參加股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗干部進(jìn)行民主推薦。
按照縣委《股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求，前一段我們進(jìn)行了筆試和面試，筆試是由縣委統(tǒng)一組織的;面試是在我鄉(xiāng)組織開展的，面試中，我們邀請(qǐng)了組織、紀(jì)檢、人事、財(cái)政、民政、計(jì)生、農(nóng)工等7個(gè)部門的有關(guān)人員參加了面試，本著公開、公平、公正的原則對(duì)參加面試的每一名同志進(jìn)行了評(píng)價(jià)打分并及時(shí)公布了成績(jī)。全鄉(xiāng)共有19名同志參加了這次筆試，其中14名同志參加了面試。我鄉(xiāng)現(xiàn)有5個(gè)空缺股級(jí)崗位。其中正股級(jí)崗位3個(gè)，分別是黨政辦主任、綜治辦主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任;副股級(jí)崗位2個(gè)，分別是綜治辦副主任1名，計(jì)生辦副主任1名。我們今天通過會(huì)議的形式和個(gè)別談話署名推薦的方式，從這14名參加面試的同志中推薦3名正股級(jí)干部，2名副股級(jí)干部(不準(zhǔn)推薦推薦票以外干部)。根據(jù)推薦得票情況進(jìn)行折分，與筆試、面試成績(jī)合并計(jì)算，依據(jù)綜合成績(jī)確定股級(jí)干部考察對(duì)象，根據(jù)考察結(jié)果提出上報(bào)擬任意見。希望大家在填寫推薦票的時(shí)候，同樣以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度做好推薦工作。在推薦時(shí)，要重點(diǎn)考慮實(shí)際工作能力，尤其是分析問題、解決問題、處理問題實(shí)際能力和協(xié)調(diào)左右、團(tuán)結(jié)同事、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。通過前兩個(gè)環(huán)節(jié)的測(cè)試，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀的年輕干部，但是畢竟崗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推薦時(shí)，一定要優(yōu)中選優(yōu)，把當(dāng)前最優(yōu)秀、拿上來就能用的干部推薦上來。希望大家在填票時(shí)不準(zhǔn)參雜任何私人恩怨，不準(zhǔn)將個(gè)人情緒帶到這次推薦工作上。
請(qǐng)工作人員核對(duì)與會(huì)人員并發(fā)票。
講寫票說明(有沒有多領(lǐng)和沒有領(lǐng)到票的，現(xiàn)在發(fā)到大家手中的推薦票是無記名推薦票，具體填寫要求是——見票)。現(xiàn)在開始寫票。
請(qǐng)將推薦票對(duì)折，放在桌面上，由工作人員收集。交到主席臺(tái)上。會(huì)后將在考核組領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總。
會(huì)議到此結(jié)束。下一個(gè)通知，請(qǐng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、正股級(jí)干部、村書記代表，不要走遠(yuǎn)，點(diǎn)在會(huì)議室等候，在工作人員的引領(lǐng)下，依序分別到會(huì)議室(考核組談話)。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十
總結(jié)上年，我局對(duì)口幫扶鎮(zhèn)村。，按照國(guó)家扶貧工作要求和縣里安排，我局駐村幫扶工作調(diào)整為鄉(xiāng)村。按照縣委、縣政府關(guān)于“掛包幫”活動(dòng)的總體要求和部署，縣人社局結(jié)合工作實(shí)際，明確責(zé)任、細(xì)化措施，使駐村幫扶工作取得了較好成效。現(xiàn)按照縣目督辦、縣扶貧和移民局印發(fā)的《縣級(jí)部門駐村幫扶工作目標(biāo)考核辦法》和12月15日縣扶貧和移民局發(fā)的《關(guān)于縣級(jí)部門駐村幫扶工作考核的函》進(jìn)行年度自查、總結(jié)(主要總結(jié)調(diào)整后的村)?，F(xiàn)將本年度的駐村幫扶工作總結(jié)于后。
1、成立工作機(jī)構(gòu)。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設(shè)立駐村工作隊(duì)辦公室。局黨委副書記、副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣人社局，鄉(xiāng)政府、為工作組成員和駐村干部。
2、落實(shí)駐村干部責(zé)任。按照國(guó)家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認(rèn)真履職，進(jìn)駐到村;二要進(jìn)入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項(xiàng)目;三要嚴(yán)格紀(jì)律，約束自己;四要當(dāng)好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策;五要按時(shí)上報(bào)信息，寫好心得體會(huì)。
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調(diào)整以來，我局領(lǐng)導(dǎo)和職工于10月(一次)、11月(兩次)、12月(兩次)多次深入到掛包聯(lián)系村進(jìn)行調(diào)研和蹲點(diǎn)，了解情況并制定幫扶計(jì)劃、幫助解決實(shí)際困難和問題等。
2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關(guān)于開展干部駐村幫扶扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧三年規(guī)劃》;二是制定了《村精準(zhǔn)扶貧20xx年工作計(jì)劃》;三是制定了一戶一策脫貧方案(包括分戶情況和匯總表);四是協(xié)助、指導(dǎo)該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準(zhǔn)發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目等。
1、進(jìn)行政策宣講。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，采取召開會(huì)議(包括戶主大會(huì))、入戶走訪等方式，深入宣講新時(shí)期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導(dǎo)工作。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯(cuò)，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進(jìn)去找不到路。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開黨委會(huì)議，研究解決2萬(wàn)元資金，對(duì)該村道路進(jìn)行“亮”化;下一步，協(xié)調(diào)縣交通運(yùn)輸局，將該村村道路納入儲(chǔ)備項(xiàng)目。同時(shí)，解決新電腦(一體機(jī))1臺(tái)，幫助該村黨務(wù)、村務(wù)工作實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化、電子化管理。
3、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會(huì)、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭;豬219頭，其中母豬4頭;羊40只;雞3150只，其中確認(rèn)養(yǎng)土雞2050只;鴨子300只;養(yǎng)魚30500尾;種植白果樹、桂花樹0.7畝;藥材1.5畝。
4、進(jìn)行困難幫扶。一是對(duì)41戶困難家庭建立臺(tái)賬，做到心中有數(shù);二是進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，局機(jī)關(guān)每一名干部職工幫扶1戶貧困戶;三是按照安排，年終將對(duì)41戶困難家庭和特殊人群(五保戶、孤兒、受災(zāi)戶等)給予適當(dāng)物質(zhì)或現(xiàn)金救助。
5、抓好組織建設(shè)。該村是20xx年6月1日新成立的一個(gè)村，條件極差;村干部年齡也相對(duì)較大。按照扶貧工作要求和三年規(guī)劃，我們將與當(dāng)?shù)攸h委、政府一道，逐步選好配強(qiáng)村“兩委”班子。一是在現(xiàn)有黨員中，吸收新人進(jìn)村“兩委”班子，補(bǔ)充新鮮血液，提升服務(wù)能力;二是發(fā)展新黨員。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)們：
現(xiàn)在開始開會(huì)，為保證會(huì)場(chǎng)秩序，請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。依據(jù)《**縣20**年鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員綜合考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》的要求，今天上午，我們?cè)谶@里召開**鄉(xiāng)20**年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)。首先我給大家介紹一下縣考核組的.各位：考核組組長(zhǎng)、縣人大主任**;考核組成員、縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)**;縣委紀(jì)檢委干部**.考核組的另外兩位，縣衛(wèi)生局紀(jì)檢書記**和人事局干部**已到**村和**村入村開展考核工作。
參加會(huì)議還有我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體干部、站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記和退休干部代表。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：
1.請(qǐng)縣人大主任**講話;。
2.由我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作。
述職述廉報(bào)告。
3.進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和民主推薦。
現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣人大會(huì)**做重要講話，大家歡迎!
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做。
述職述廉報(bào)告。
因述職人員較多請(qǐng)述職的將發(fā)言時(shí)間控制在五分鐘內(nèi)。
由于鄉(xiāng)黨委書記**因事請(qǐng)假，首先請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記**代其作述職述廉報(bào)告。
下面請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記**作述職述廉報(bào)告。請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記**作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)掛職黨委副書記**作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、組織委員**作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長(zhǎng)、宣傳干事**作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事**作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)**作述職述廉報(bào)告。請(qǐng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)**作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)**作述職述廉報(bào)告。
現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和民主推薦。請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表、民意調(diào)查表和民主推薦表。拿到表格的先不要填寫，請(qǐng)考核組說明一下填寫要求。
填寫完畢的請(qǐng)把表格交與工作人員。會(huì)后，考核組將和我們的干部進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)大家不要離開會(huì)場(chǎng)。散會(huì)。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)們：
現(xiàn)在開始開會(huì)，為保證會(huì)場(chǎng)秩序，請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。依據(jù)《xx縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員綜合考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》的要求，今天上午，我們?cè)谶@里召開xx鄉(xiāng)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會(huì)。首先我給大家介紹一下縣考核組的.各位：考核組組長(zhǎng)、縣人大主任xx;考核組成員、縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)xx;縣委紀(jì)檢委干部xx.考核組的另外兩位，縣衛(wèi)生局紀(jì)檢書記xx和人事局干部xx已到xx村和xx村入村開展考核工作。
參加會(huì)議還有我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體干部、站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記和退休干部代表。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：
1.請(qǐng)縣人大主任xx講話;。
2.由我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作述職述廉報(bào)告。
3.進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和民主推薦。
現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣人大會(huì)xx做重要講話，大家歡迎!
下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做述職述廉報(bào)告，因述職人員較多，請(qǐng)述職的將發(fā)言時(shí)間控制在五分鐘內(nèi)。
由于鄉(xiāng)黨委書記xx因事請(qǐng)假，首先請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記xx代其作述職述廉報(bào)告。
下面請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記xx作述職述廉報(bào)告。請(qǐng)鄉(xiāng)黨委副書記xx作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)掛職黨委副書記xx作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、組織委員xx作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長(zhǎng)、宣傳干事xx作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事xx作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)xx作述職述廉報(bào)告。請(qǐng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)xx作述職述廉報(bào)告。
請(qǐng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)xx作述職述廉報(bào)告。
現(xiàn)在進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查和民主推薦。請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表、民意調(diào)查表和民主推薦表。拿到表格的先不要填寫，請(qǐng)考核組說明一下填寫要求。
填寫完畢的請(qǐng)把表格交與工作人員。會(huì)后，考核組將和我們的干部進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)大家不要離開會(huì)場(chǎng)。散會(huì)。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十三
20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們明淑村“兩委”強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)工作目標(biāo)，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)工作出色完成，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，預(yù)計(jì)今年全村人均收入達(dá)6000多元，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)。同時(shí)，在廣大干部群眾的團(tuán)結(jié)支持下取得一定的成績(jī)，具體如下：
近年來，國(guó)家的政策越來越偏重于農(nóng)村，從免繳農(nóng)業(yè)稅到“三農(nóng)”補(bǔ)貼，一系列的惠農(nóng)政策為老百姓增加了收入。然而，隨著惠農(nóng)政策的進(jìn)一步加大，沒有取消的稅費(fèi)也給村委帶來了很大的困難。農(nóng)戶不能自覺將水費(fèi)、一事一議交到村委，為此收繳這些費(fèi)用需要多次上門催討才能得以繳納，大大影響了村委的工作效率。為方便農(nóng)戶結(jié)算和村委工作，村委通過研究決定將“三補(bǔ)資金”存折由村委代管，其賬款由村委幫農(nóng)戶代繳稅費(fèi)。
今年7月應(yīng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府要求，將“三補(bǔ)資金”的存折及其他繳費(fèi)票據(jù)發(fā)放到戶。在明淑村全體黨員、組長(zhǎng)的支持配合下，村委不遺余力切實(shí)做好了發(fā)放工作。然而，發(fā)放工作并不是一帆風(fēng)順的。在發(fā)放存折過程中，有一些農(nóng)戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人，把錯(cuò)誤全推在村干部身上，責(zé)怪村委扣留存折和代領(lǐng)賬款，卻不能理解存折的扣留與代領(lǐng)賬款是為了方便雙方。為此，我們?cè)诎l(fā)放存折的同時(shí)還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì)，便利的交通設(shè)施已成為農(nóng)村致富的基礎(chǔ)條件?！耙赂弧⑾刃蘼贰边@一理念激起了司龍、潘淑兩個(gè)組全體村民的強(qiáng)烈愿望。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望，司龍、潘淑全體村民積極籌資籌勞，村支兩委努力爭(zhēng)取縣政府的扶助資金，得到了政協(xié)主席彭西羅同志及在村聯(lián)點(diǎn)的國(guó)土局、牲畜局的大力支持。20xx月底，在各界人士的幫助和全村村民的齊心協(xié)力下，潘淑、司龍兩條共長(zhǎng)約2.2km、寬3.5m的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥，晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題，使物資流通加快，生豬、農(nóng)產(chǎn)品賣上稱心價(jià)格，為全村的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展提供了有利的條件。
在村民的強(qiáng)烈要求和村干部的團(tuán)結(jié)努力下，通過社會(huì)籌資和爭(zhēng)取得國(guó)家的扶農(nóng)援助資金，我村的基礎(chǔ)設(shè)施已基本完善。唯有農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)因工程大及所需資金量大，村內(nèi)無法通過籌資建設(shè)，于是村支兩委向上級(jí)遞交了土地整理項(xiàng)目的申請(qǐng)報(bào)告，然而從申請(qǐng)到批復(fù)，村支兩委等了近二年時(shí)間。在村干部及全村村民的努力和堅(jiān)持下，爭(zhēng)取到了投資20xx0多萬(wàn)的土地整理項(xiàng)目。在縣國(guó)土局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項(xiàng)目正式破土動(dòng)工，相信眼下的土地整理項(xiàng)目完工后將大大提高我村村民種植的積極性。農(nóng)田是農(nóng)民生存之根本，而水利是農(nóng)田種植的必要條件，所以說農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)是非常重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝，地廣人稀是明淑村種植業(yè)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)條件，然而這里地處丘陵，大部分農(nóng)田表面起伏不平，由于自然條件的限制，我村不能使用現(xiàn)代化機(jī)械來發(fā)展大規(guī)模的種植業(yè)。近年來，在市場(chǎng)行情的看好和政府的扶持下，我村大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)，不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養(yǎng)殖上而忽視了農(nóng)田種植的重要性，造成農(nóng)田水利設(shè)施因年久失修而形成“上無水源，下無澆灌”的現(xiàn)象。肥沃的農(nóng)田在沒有水源灌溉的情況下減產(chǎn)并因此而被農(nóng)戶放棄荒蕪，進(jìn)一步降低了農(nóng)民的種植積極性。盡管國(guó)家和地區(qū)政府給農(nóng)村種植業(yè)提供了各類優(yōu)惠政策，從免稅到補(bǔ)貼等。由于這些惠農(nóng)政策沒有從根本上解決農(nóng)田種植最為重要的水利設(shè)施問題，造成惠農(nóng)政策不能如愿已償?shù)貙?shí)現(xiàn)其價(jià)值提高農(nóng)民的種植積極性。為此，在搞好新農(nóng)村建設(shè)的同時(shí)，必須加大力度從基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)做起，才能真正惠及農(nóng)村和農(nóng)民。
1、為了解決老百姓看病難看病貴，貫徹中央的惠農(nóng)政策，在村內(nèi)大力宣傳發(fā)動(dòng)解說，今年我村參加新型合作醫(yī)療的村民已超過96%。為讓全村人民有一個(gè)衛(wèi)生醫(yī)療保健一體化，目前村衛(wèi)生室正努力爭(zhēng)取項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)合作醫(yī)療小病大病村衛(wèi)生室都可報(bào)，減少村民報(bào)銷手續(xù)，讓村民進(jìn)一步得到實(shí)惠。
2、計(jì)劃生育方面，周主任盡心盡責(zé)做好婦女保健工作，落實(shí)鎮(zhèn)計(jì)劃服務(wù)所下達(dá)的“四項(xiàng)手術(shù)”及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。
3、一事一議，水利工程水費(fèi)，以資代勞籌集，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，全體干部和廣大群眾的努力下，基本完成下達(dá)任務(wù)。
1、生豬養(yǎng)殖業(yè)。生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)是我村的龍頭產(chǎn)業(yè)，明淑村的村民基本上家家都養(yǎng)豬個(gè)個(gè)是老板，前些年，在市場(chǎng)行情的有利條件下，村民都得到了實(shí)惠。今年下半年雖然發(fā)生了金融危機(jī)，但村內(nèi)養(yǎng)殖戶能采取措施積極應(yīng)對(duì)，避免了較大的損失。
2、產(chǎn)業(yè)多元化。夾塘組村民李建權(quán)原是生豬養(yǎng)殖大戶，由于受疫病影響而減小了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。然而并沒有停止創(chuàng)業(yè)，他在承包的二百多畝山地上植樹花草果木，走上生態(tài)產(chǎn)業(yè)模式，向多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)他介紹，十年后他的苗木可以賣到20xx0萬(wàn)，今年桴釉已產(chǎn)6000多斤;如此數(shù)據(jù)可以表明，改變“一村一品”模式，發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)將有效提高村民收入，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在過去的一年內(nèi)，明淑村社會(huì)秩序基本穩(wěn)定，但是，不排除一些不和諧的糾紛存在。為了解決不和諧的個(gè)別現(xiàn)象，村委會(huì)強(qiáng)化責(zé)任，排查矛盾，想盡辦法，讓矛盾消除在萌芽狀態(tài)，盡可能在村內(nèi)解決問題。同時(shí)，為了減少或避免村民矛盾糾紛的發(fā)生，村委在年內(nèi)召開了數(shù)次村民代表大會(huì)，對(duì)村民加強(qiáng)思想教育，灌輸和諧思想，促進(jìn)全民思想統(tǒng)一;讓村民樹立良好的思想觀念，促進(jìn)全村村民的團(tuán)結(jié)共進(jìn)。
在新春到來之際，總結(jié)過去，展望未來，雖然20xx年做了一點(diǎn)事，但距離組織要求還遠(yuǎn)，和兄弟村相比還差很多，展望20xx年，我們兩委一定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)努力本職工作，分析問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，大干20xx年，爭(zhēng)取在20xx年的基礎(chǔ)上越走越遠(yuǎn)，越走越好。
最后，愿大家過個(gè)熱鬧年!祝：身體健康，心想事成，合家歡樂，萬(wàn)事如意!
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十四
20xx年，自己擔(dān)任**村的駐點(diǎn)干部，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)工作要求，將20xx年度個(gè)人的工作狀況總結(jié)如下：
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制定了切實(shí)可行的工作方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)，深入社區(qū)調(diào)研，聽取群眾意見，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。把深入社區(qū)調(diào)研作為自身工作的重要內(nèi)容之一。將所聯(lián)系的社區(qū)作為重要課題調(diào)研基地，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)等形式，開展了社區(qū)黨建工作情況、低保戶家庭情況、城鎮(zhèn)居民收入情況、社區(qū)黨組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的地位與作用的調(diào)研，并將進(jìn)一步整理形成調(diào)研報(bào)告，為社區(qū)工作提供參考。根據(jù)所在單位特點(diǎn)，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，聽取社區(qū)干部群眾的意見，制定工作方案。為開展好社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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堅(jiān)持全面加強(qiáng)社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅(jiān)持服務(wù)社區(qū)理念，形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動(dòng)豐富、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
1、加強(qiáng)黨員教育管理嗎，提高黨建實(shí)效。加強(qiáng)黨員教育管理，結(jié)合社區(qū)每雙月的黨員學(xué)習(xí)日，創(chuàng)新形式，組織黨員收看遠(yuǎn)程教育專題片，多途徑、多形式提高黨員綜合素質(zhì)。
2、堅(jiān)持開展黨建帶團(tuán)建工作，積極組織和號(hào)召社區(qū)廣大青年踴躍參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，鍛煉廣大青年的工作意志和工作熱情，使其能夠真正擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)支持社區(qū)工作。
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一年來，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民為著眼點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，充分利用機(jī)關(guān)的政策、人才、信息和聯(lián)系面廣等優(yōu)勢(shì)，積極開展科教、法律、衛(wèi)生、文化、社保?和道德規(guī)范等“職能進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，在創(chuàng)建基層示范點(diǎn)工作方面也進(jìn)行了積極的探索。結(jié)合各自工作實(shí)際，開展“職能進(jìn)社區(qū)”，為做好社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)工作總結(jié)?探索出一些有益經(jīng)驗(yàn)。
1、修繕社區(qū)老年活動(dòng)室。了解到三橋社區(qū)的老年活動(dòng)室年久失修，老年人活動(dòng)開展沒有場(chǎng)地設(shè)施保障后，農(nóng)業(yè)局趙建寧局長(zhǎng)主動(dòng)承擔(dān)起協(xié)助社區(qū)修繕老年活動(dòng)室的工作，為活動(dòng)室規(guī)劃場(chǎng)地，聯(lián)系廣告公司制作門牌及宣傳版面。
2、慰問社區(qū)低保戶家庭。在與駐點(diǎn)社區(qū)座談中了解到社區(qū)低保戶特別鎖，生活特別困難，駐點(diǎn)小組到社區(qū)20戶長(zhǎng)期有病、生活上有困難的低保戶家中進(jìn)行慰問，送去大米、食用油等慰問品。并表示將會(huì)繼續(xù)關(guān)注困難老黨員的生活情況，扶貧幫困，為他們解決實(shí)際困難。
3、開展社區(qū)文化體育活動(dòng)。結(jié)合全民健身月活動(dòng)，計(jì)劃在社區(qū)廣場(chǎng)舉辦社區(qū)趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，號(hào)召社區(qū)居民積極參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍和豐富社區(qū)群眾的業(yè)余生活。
4、農(nóng)業(yè)科普知識(shí)宣傳。精心組織了一次農(nóng)業(yè)科普知識(shí)宣傳活動(dòng)，活動(dòng)主要是以發(fā)放宣傳材料和展示宣傳展板為主，讓廣大農(nóng)民群眾了解和認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。
5、親力親為美化社區(qū)環(huán)境。20xx年三橋社區(qū)開始創(chuàng)建“中國(guó)和美家園”，于20xx年年底竣工，建造了休閑公園、河濱綠化等等，綠化面積達(dá)3300平方米，但由于后期綠化維護(hù)保潔經(jīng)費(fèi)，工作沒有及時(shí)跟上，有些地方已經(jīng)長(zhǎng)出了雜草，駐點(diǎn)小組和社區(qū)入黨積極份子一起在綠化帶拔草、撿垃圾，不僅美化了環(huán)境，也給這些積極向黨組織的靠攏的尋求進(jìn)步的青年上了生動(dòng)的一課。
6、在第一次座談會(huì)時(shí)，有老黨員提出三橋小學(xué)和衛(wèi)生院宿舍前的道路由于種種原因一直沒有得到很好的修繕，每逢雨天，路面泥濘，低洼處積水，嚴(yán)重影響周邊居民出行。在了解情況后，駐點(diǎn)小組積極，目前已經(jīng)開始道路修繕工作。
一年的社區(qū)駐點(diǎn)工作讓我更深刻的了解到了自身存在的不足，在面對(duì)社區(qū)具體工作時(shí)的大多是邊干邊摸索，很多工作不夠細(xì)致。把我們安排到社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，對(duì)了解社情民意，熟悉基層情況，增強(qiáng)愛民之心有著十分重要的意義。在下階段的駐點(diǎn)工作中，我將進(jìn)一步培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，努力提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力。
今年以來，全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)中央、省市干部制度改革會(huì)議精神為契機(jī)，以推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵，大膽探索、努力實(shí)踐，干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)[網(wǎng)-]
1、整體把握，積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴(yán)格遵照×××委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準(zhǔn)大規(guī)模調(diào)整干部，工作急需的作適當(dāng)調(diào)整，不能超職超配，嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行”的基本要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，堅(jiān)持把政治素質(zhì)放在首位，突出工作實(shí)績(jī)，注重部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作，著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實(shí)調(diào)整。全年共調(diào)整科級(jí)干部23xxxx，其中新提拔8xxxx，提拔(或重用)年輕后備干部7xxxx，女干部2xxxx，黨外干部xxxx；交流干部5xxxx；離崗干部6xxxx。2、突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地理順配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。針對(duì)壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的實(shí)際情況，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，從兗礦集團(tuán)、市國(guó)土資源局、市公安局選派xxxx熟悉壓煤搬遷、具有處理棘手問題能力的干部掛職擔(dān)任興隆莊鎮(zhèn)黨委副書記；從市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局選派了xxxx熟悉醫(yī)院管理、善經(jīng)營(yíng)、有魄力的干部到市鐵路醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和紀(jì)委書記，進(jìn)一步充實(shí)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子力量，理順了關(guān)系，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，極大地促進(jìn)了工作的開展。同時(shí)，與政法委聯(lián)合對(duì)各鎮(zhèn)(街道)掛職政法書記進(jìn)行了考察，加強(qiáng)了對(duì)政法掛職干部的管理。
3、順利完成市人大領(lǐng)導(dǎo)班子補(bǔ)選和團(tuán)換屆任務(wù)。按照的安排，充分準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)工作，不折不扣地完成了市人大主任、副主任、的補(bǔ)選工作任務(wù)。指導(dǎo)團(tuán)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求，扎實(shí)做好團(tuán)班子成員的民主推薦、組織考察、大會(huì)選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，圓滿完成了換屆工作任務(wù)。
4、嚴(yán)格程序要求，做好副縣級(jí)后備干部推薦工作。按照×××委組織部《關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣級(jí)后備干部隊(duì)伍的通知》(濟(jì)組通［2012］4號(hào))精神，經(jīng)民主推薦、綜合分析、通盤考慮，確定了1xxxx縣級(jí)后備干部人選，其中35歲以下的xxxx、女干部xxxx、非中共黨員干部xxxx、少數(shù)民族干部xxxx。同時(shí)配合×××委組織部，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，從市人民醫(yī)院選派了xxxx政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志援疆工作。
二、落實(shí)各項(xiàng)制度，干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范
1、大力推行干部選用“六制”。即民主推薦測(cè)評(píng)制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、聘用期制和會(huì)任免干部票決制。進(jìn)一步擴(kuò)大了干部選拔任用中的民主推薦、民主測(cè)評(píng)及評(píng)議范圍，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了干部工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與權(quán)威性。全年共對(duì)1xxxx進(jìn)行了任免投票表決，xxxx實(shí)行差額考察，11xxxx發(fā)布考察預(yù)告，任前公示9xxxx，實(shí)行試用期制4xxxx，聘用期制3xxxx。
2、探索實(shí)行了選拔黨政正職“全程征求”意見。一是評(píng)議推薦征求意見。讓市五大家在職市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法院院長(zhǎng)和檢察院檢察長(zhǎng)征求對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)議，就有關(guān)人選的使用進(jìn)行民主推薦，寫出推薦材料，說明原因并署名。二是醞釀?dòng)懻撜髑笠庖?。和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級(jí)黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志及法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)進(jìn)行談話溝通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進(jìn)行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見?？疾鞎r(shí)召開意見征求會(huì)，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求干部群眾對(duì)考察對(duì)象的意見。四是全委會(huì)表決征求意見。將擬任用人選表決票送交全體委員、候補(bǔ)委員，書面征求對(duì)擬任用人選的意見。組織部對(duì)各方面意見進(jìn)行梳理匯總，通盤考慮，提出調(diào)整配備建議，由會(huì)研究通過。一年來，我市采用“全程征求”意見的做法，選任了1xxxx部門正職、xxxx鎮(zhèn)(街道)黨委書記和xxxx鎮(zhèn)長(zhǎng)(辦事處主任)。同時(shí)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部xxxx，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xxxx，形成了干部能上能下的激勵(lì)約束機(jī)制。
三、做好基礎(chǔ)工作，后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到新增強(qiáng)
今年以來，我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)施了“三個(gè)一批”工程，即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
試、面試等程序，按照綜合成績(jī)排名由高到低自主選擇了工作崗位。同時(shí)對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。目前，大部分(xxxx已考取研究生)選調(diào)生都能在基層一線努力鍛煉、扎實(shí)工作，有的已成為業(yè)務(wù)骨干；部分選調(diào)生被借調(diào)到市直部門幫助工作，表現(xiàn)出較高的素質(zhì)和能力。
2、選派一批。為貫徹落實(shí)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)精神，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新形勢(shì)的能力和素質(zhì)。根據(jù)、市政府關(guān)于“組建專業(yè)招商隊(duì)伍”的要求，從鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)部門選派了1xxxx35歲左右、大專以上學(xué)歷的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，分赴溫州×××和深圳僑商國(guó)際聯(lián)合會(huì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉。掛職干部在宣傳兗州、廣交朋友、招商引資等方面取得較大成績(jī)。掛職結(jié)束后及時(shí)召開了掛職干部工作交流會(huì)，交流了工作體會(huì)，總結(jié)了掛職工作的做法，為選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。
3、考選一批。今年5月面向全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè)，公開考選了2xxxx30歲以下、大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部，到鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)助理職務(wù)。公開考選實(shí)行了“陽(yáng)關(guān)操作”，注重實(shí)際工作能力，面試階段增加駐點(diǎn)調(diào)研，各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了創(chuàng)新，收到了良好的'社會(huì)效果。經(jīng)過半年試用期，考選干部得到了鍛煉，各方面能力得到了提高。經(jīng)組織考核考察，2xxxx考選干部都得到了提拔任用，其中1xxxx擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，xxxx安排了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、加大監(jiān)督管理力度，確保《條例》貫徹執(zhí)行
1、加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。從進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部的日常管理入手，與市紀(jì)委聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》，要求各單位認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，對(duì)清理出的xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部及擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，由單位主要負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行了談話，勸阻繼續(xù)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、迎接好《條例》檢查督導(dǎo)工作。對(duì)全市貫徹落實(shí)《干部任用條例》的情況進(jìn)行自查自糾；會(huì)同市人事局對(duì)我市違規(guī)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了認(rèn)真清理，提出了處理意見，從源頭上預(yù)防和治理干部選拔任用上的不正之風(fēng)。三是認(rèn)真做好督導(dǎo)組、×××委檢查組對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)工作。
五、加大調(diào)研宣傳力度，干部選任工作有了新起色
1、加強(qiáng)干部工作調(diào)研。積極做好迎接組織部、×××委組織部關(guān)于干部制度改革的調(diào)研工作，對(duì)近幾年我市干部選拔任用、干部監(jiān)督管理等方面的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和思考，先后形成了《×××領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)情況調(diào)查報(bào)告》、《×××深化干部制度改革的調(diào)研報(bào)告》、《×××加強(qiáng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告》等六篇調(diào)研文章。
2、加大干部工作宣傳力度。在齊魯晚報(bào)8版頭條刊發(fā)《×××選派干部發(fā)達(dá)地區(qū)“充電”》、濟(jì)寧日?qǐng)?bào)·今日兗州刊發(fā)《學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)樹立良好形象》、濟(jì)寧日?qǐng)?bào)黨建專版頭條刊發(fā)《×××實(shí)施“三個(gè)一批”工程培養(yǎng)選拔年輕干部》等文章，對(duì)我市選派掛職干部和選拔培養(yǎng)年輕干部工作進(jìn)行了專門報(bào)道。濟(jì)寧日?qǐng)?bào)·今日兗州和山東“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)”先后刊發(fā)《夯實(shí)執(zhí)政能力建設(shè)之基》，對(duì)我市優(yōu)秀年輕干部公開考選工作進(jìn)行了全面報(bào)道。公開考選優(yōu)秀年輕干部工作在兗州電視臺(tái)《廉政經(jīng)緯》欄目進(jìn)行了專題報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了我市干部選拔任用工作的社會(huì)影響面。
六、加強(qiáng)檔案管理，干部檔案信息化水平有了新提升
1、強(qiáng)化管理，建立檔案聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)。在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。專門下發(fā)了《關(guān)于對(duì)部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，并定期對(duì)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，促進(jìn)了干部檔案信息管理工作規(guī)范化。
2、加大投入，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，投入xxxx元，配置了電腦、激光打印機(jī)、檔案櫥、新型檔案盒、滅菌燈等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室“四室”分開，加強(qiáng)硬件管理，認(rèn)真落實(shí)防火、防盜等“六防”設(shè)施，切實(shí)改善了干部檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。
3、做好干部檔案“三齡一歷”清查工作。制定《干部檔案清理實(shí)施方案》，抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志組成清查工作小組，對(duì)部管干部“三齡一歷”情況進(jìn)行清查登記，并對(duì)有關(guān)干部的“三齡一歷”問題進(jìn)行了重新確認(rèn)。目前，全市黨群部門干部的“三齡一歷”已全部登記確認(rèn)完畢。
4、適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。利用《干部管理信息系統(tǒng)》，明確專人全面采集縣級(jí)干部、科級(jí)干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《干部信息登記表》，及時(shí)收集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動(dòng)情況、學(xué)歷變動(dòng)情況等，對(duì)變動(dòng)的干部信息，進(jìn)行及時(shí)更新維護(hù)，做到了干部信息滾動(dòng)錄入，動(dòng)態(tài)管理。目前，已采集干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，組織部選調(diào)生5xxxx。應(yīng)用《干部信息管理系統(tǒng)》輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損。同時(shí)利用《干部信息管理系統(tǒng)》能客觀形象地反映領(lǐng)導(dǎo)班子的配備情況和干部隊(duì)伍變化的特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)等方面情況進(jìn)行分析研究，提出科學(xué)合理的對(duì)策建議。一年來，我市干部日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關(guān)干部的基本情況、各種報(bào)表和數(shù)據(jù)全部通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行查詢或自動(dòng)生成表格和直觀圖形，快速、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)決策信息。實(shí)現(xiàn)了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十五
1 ?2014年度工作總結(jié) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年終之際，回顧2014年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時(shí)的激動(dòng)和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時(shí)間里，通過鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)指導(dǎo)和參與各項(xiàng)工作的歷練，我在思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步。現(xiàn)將這兩年時(shí)間的思想及工作情況總結(jié)如下： ?一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) ?我自上任以來，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“”相關(guān)精神及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時(shí)刻關(guān)心國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實(shí)時(shí)新聞，這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅(jiān)定了個(gè)人的政治信仰，對(duì)黨和國(guó)家在未來的發(fā)展充滿信心。 ?堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我認(rèn)識(shí)到投身到新農(nóng)村建設(shè)中，構(gòu)建和-諧社會(huì)，需要高素質(zhì)人才。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí)，將會(huì)被社會(huì)淘汰。平時(shí)除了看書讀報(bào)，我還深入群眾，向群眾虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際，進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。 ?二、注重實(shí)踐，履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)基層工作 ?工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機(jī)會(huì)，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)工作： ?1、積極參加“兩委”會(huì)，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議等會(huì)議記錄;做好全村文字性的工作。
2014年終工作總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)教師年終總結(jié)醫(yī)生工作總結(jié)財(cái)務(wù)年終總結(jié)黨建年終總結(jié)
動(dòng)上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。?五要做好總結(jié)?？偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對(duì)自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。?四、存在的不足?回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進(jìn)步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。?1、思想認(rèn)識(shí)還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會(huì)實(shí)踐，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識(shí)，很多東西要自己去體驗(yàn)，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識(shí)，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。?2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會(huì)實(shí)踐不足，處理事情的方法比較簡(jiǎn)單。?3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認(rèn)識(shí)不足，工作方法欠妥，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理復(fù)雜問題時(shí)，往往考慮問題不周到。?總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，積極真誠(chéng)的努力，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索村干部年終考核總結(jié)。
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為全面掌握20**年全省殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)完成情況，省政府殘工委統(tǒng)一安排部署，組成七個(gè)檢查考核組，從11月中旬開始，赴各市州進(jìn)行年終檢查考核，蒞臨我市考核的是第一組。考核組一行于11月28日進(jìn)入我市，利用二天時(shí)間，頂風(fēng)雪，冒嚴(yán)寒，翻山越嶺，進(jìn)村入戶，不辭勞苦，先后實(shí)地查看了慶城縣、華池縣的殘疾人工作進(jìn)展情況、殘疾人政策法規(guī)落實(shí)情況，走訪慰問了部分貧困殘疾人家庭，并且查閱了相關(guān)資料，對(duì)20**年全市殘疾人工作進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查驗(yàn)收，現(xiàn)在我們召開匯報(bào)會(huì)，就我市20**年殘疾人工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制完成情況向省考核作以全面匯報(bào)。
出席今天會(huì)議的考核組領(lǐng)導(dǎo)有：省政府殘工委副主任、省殘聯(lián)黨組書記、理事長(zhǎng)姚振華同志，省殘聯(lián)組聯(lián)處處長(zhǎng)張秀麗同志，平?jīng)鍪袣埪?lián)黨組書記、理事長(zhǎng)王旺德同志，省殘聯(lián)辦公室秘書蔣存斌同志、平?jīng)鍪袣埪?lián)教就科科長(zhǎng)趙全福同志。
機(jī)關(guān)全體干部以及下屬單位科級(jí)以上干部共45人。
首先，讓我們以熱烈的掌聲向姚理事長(zhǎng)一行蒞臨我市檢查考核工作表示熱烈的歡迎!今天會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程：
現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)內(nèi)容：
…………。
請(qǐng)市政府殘工委各位副主任、委員，市殘聯(lián)方理事長(zhǎng)、敬理事長(zhǎng)作補(bǔ)充發(fā)言。
…………。
現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)內(nèi)容：
…………。
請(qǐng)張?zhí)庨L(zhǎng)、王理事長(zhǎng)、蔣主任、黃主任。
…………。
現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)內(nèi)容:。
…………。
希望市政府殘工委各部門、各單位在以后的工作中一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)下面我就如何貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，講四點(diǎn)要求：
一要深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好此次會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹。姚理事長(zhǎng)的講話針對(duì)我市殘疾人工作的推進(jìn)和殘疾人事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出了明確的要求。各級(jí)各部門要迅速傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到姚理事長(zhǎng)的講話精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的總體工作思路上來，用講話精神指導(dǎo)當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神，強(qiáng)力推進(jìn)殘疾人各項(xiàng)工作的有序開展，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展、同步跨越。
二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓當(dāng)前殘疾人各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)殘工委成員單位要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、殘聯(lián)牽頭、部門配合、上下聯(lián)動(dòng)的殘疾人工作體制，以此次督查考核為契機(jī)，圍繞既定的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，不動(dòng)搖，不懈怠，不爭(zhēng)論，勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持自我加壓、奮勇爭(zhēng)先、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，尋找差距，彌補(bǔ)不足，全力抓好目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三要提前謀劃，率先制定20**年全市殘疾人。
工作計(jì)劃。
各級(jí)殘聯(lián)要在今年殘疾人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，拓展思路，打破按部就班的思維定勢(shì)，以超常規(guī)的舉措，提前規(guī)劃20**年全市殘疾人工作的總體發(fā)展走向要重點(diǎn)圍繞惠及殘疾人切身利益的扶貧、康復(fù)、教育、就業(yè)、*等工作做文章，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)，讓殘疾人切切實(shí)實(shí)共享改革發(fā)展成果。
四要不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。今年，市委、市政府出于對(duì)殘疾人事業(yè)的發(fā)展大局考慮，對(duì)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子做了調(diào)整，希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子能在以宇理事長(zhǎng)為“班長(zhǎng)”的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共事，密切配合，相互支持，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，切實(shí)推動(dòng)全市殘疾人事業(yè)朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。要不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)干部職工積極學(xué)習(xí)黨的**屆**全會(huì)、*七一講話精神和全市“兩會(huì)”精神，不斷強(qiáng)化理論武裝，切實(shí)提高自我修養(yǎng)，充分發(fā)揚(yáng)主動(dòng)作為、勇于探索、敢為人先的精神，營(yíng)造發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部會(huì)干的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷為全市殘疾人事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
最后，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)省殘聯(lián)以及姚理事長(zhǎng)多年來對(duì)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展給予的大力支持表示衷心的感謝!
年終的干部考核主持詞年終干部考核主持詞篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，特制定本辦法。
（一）工作制度。
1、按時(shí)上、下班，不得無故遲到、早退和曠工。辦公室每周不定期抽查至少一次，凡抽查每遲到或早退一次年終考核時(shí)扣0.2分，扣50元；曠工一天扣100元，并在年底考核時(shí)扣1分（所扣資金于年終考核獎(jiǎng)金中扣除）。
2、工作人員須接受分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并認(rèn)真搞好自己的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)工作被縣以上部門通報(bào)批評(píng)的，扣部門相關(guān)工作人員年終考核獎(jiǎng)500元。
3、上班時(shí)間不準(zhǔn)打牌，不準(zhǔn)做工作以外的私事，發(fā)現(xiàn)一次扣年終考核獎(jiǎng)100元，并在年底考核時(shí)扣1分。
4、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，除下村、開會(huì)、出差外，一律到辦公室辦公。鎮(zhèn)干部進(jìn)城辦理業(yè)務(wù)工作須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)辦公室備案，否則作為早退處理。
5、工作及紀(jì)律被縣級(jí)以上通報(bào)批評(píng)的，扣500元年終考核獎(jiǎng)，并在年底考核時(shí)扣2分，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
（二）會(huì)議制度。
1、周一例會(huì)制度。每周星期一9時(shí)30分在政府會(huì)議室召開工作例會(huì)，聽取干部匯報(bào)上周工作開展情況和本周工作安排，包村干部匯報(bào)包村工作，聽取黨委、政府工作的安排部署。辦公室負(fù)責(zé)嚴(yán)格考勤，做好會(huì)議記錄。
2、按要求參加相關(guān)會(huì)議，凡遲到或早退一次年終考核時(shí)扣0.2分，遲到扣年終考核獎(jiǎng)50元，缺席扣0.5分，扣年終考核獎(jiǎng)金100元。
3、遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)調(diào)為振動(dòng)，不隨意走動(dòng)，嚴(yán)禁會(huì)議期間吸煙，凡違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者扣年終考核獎(jiǎng)20元/次。
（三）請(qǐng)銷假制度。
工作人員因事不能來上班的，1天以內(nèi)向辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)書面請(qǐng)假，同時(shí)報(bào)辦公室備案。2天及以上必須書面經(jīng)辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，請(qǐng)假條交辦公室留存。病假需有醫(yī)院證明。因急事假條后補(bǔ)。所有請(qǐng)假須同時(shí)報(bào)鎮(zhèn)辦公室備案，凡不報(bào)辦公室備案和無故不假者，作為曠工處理，鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)請(qǐng)銷假登記。
（四）學(xué)習(xí)制度。
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的思想武裝頭腦，在思想、組織、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
3、堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間視情況而定,全年不少于4次。
4、會(huì)上做到手勤、口勤、形成良好的會(huì)風(fēng)，開會(huì)必須帶筆記，并做好記錄。
（五）座班、值班制度。
每班由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班，對(duì)曠工、遲到人員報(bào)黨委辦和紀(jì)委處理。對(duì)未請(qǐng)假而不值班的人員發(fā)現(xiàn)一人次，扣年終獎(jiǎng)50元，年終考核扣0.5分；凡被縣級(jí)或縣級(jí)以上督查通報(bào)的，不在崗人員，寫出書面檢查，扣年終考核獎(jiǎng)金300元，年終考核扣分1分，并由紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
（六）聯(lián)系村制度。
聯(lián)系村干部負(fù)責(zé)該村全部業(yè)務(wù)，對(duì)民事糾紛調(diào)解堅(jiān)持“三三”制原則，如調(diào)解確有難度，需交鎮(zhèn)上調(diào)解的，聯(lián)系村干部必須參與調(diào)解，干部不參與的，扣年終考核獎(jiǎng)金50元，年底考核扣0.2分。穩(wěn)定、安全、計(jì)生等工作以單項(xiàng)考核為準(zhǔn)。
（七）財(cái)務(wù)制度。
1、嚴(yán)格實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)“一只筆”，所有開支前應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征得同意后，方可開支。
2、倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁大吃大喝、鋪張浪費(fèi)。
3、除在定點(diǎn)的餐飲店接待和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室等指定人員外，不得在外面掛賬。每次開支，原則上自己先墊支，3天之內(nèi)憑票報(bào)銷。
4、重大開支和重大資金（20xx元以上）安排須經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定方可簽字報(bào)銷。
（八）后勤管理制度。
1、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)經(jīng)常打掃，隨時(shí)保持清潔。各辦公室和部門負(fù)責(zé)本區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
2、鎮(zhèn)干部在用電、用水上要例行節(jié)約。辦公室的用電設(shè)施要隨時(shí)檢查，人離開時(shí)關(guān)掉一切電源。
3、材料打印管理。首先要保證黨委、政府的材料打?。徊坏迷谕馑皆O(shè)打印點(diǎn)，需要在外打印的須事先請(qǐng)示，否則不予報(bào)帳。
4、物業(yè)管理。
（1）辦公用品管理。凡需購(gòu)買辦公用品必須先請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)同意后再由分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一購(gòu)買，私自購(gòu)買不予報(bào)銷。
（2）耗品管理，全部耗品由辦公室統(tǒng)一集中購(gòu)買。
（3）所有公家的桌凳、財(cái)物不得私自搬進(jìn)自己寢室，更不準(zhǔn)拿回家和私自送人，否則將加倍在年終獎(jiǎng)金中扣回，并嚴(yán)肅處理。
（九）首問責(zé)任制。
群眾到政府詢問的第一名干部作為首問責(zé)任人，該干部應(yīng)肩負(fù)起為當(dāng)事人服務(wù)的職責(zé)，確保當(dāng)事人滿意。屬自己業(yè)務(wù)或分管的，應(yīng)及時(shí)給予辦理，不能立即辦理的，應(yīng)向當(dāng)事人說明情況；不屬于自己業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)帶到辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦公室向有關(guān)工作人員交涉好。
（十）限時(shí)辦結(jié)制。
群眾來機(jī)關(guān)辦事，有關(guān)工作人員不得推諉、拖拉，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)給予辦結(jié)，因特殊情況需延期的必須向當(dāng)事人說明理由，無正當(dāng)理由逾期不辦的，按紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（十一）干部廉政“十不準(zhǔn)”制度。
一、政治堅(jiān)定，不準(zhǔn)信謠傳謠，煽動(dòng)鬧事；
二、光明磊落，不準(zhǔn)貪賄，腐化墜落；
三、工作扎實(shí)，不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸，爭(zhēng)名奪利；
四、接待有度，不準(zhǔn)大吃大喝，鋪張浪費(fèi)；
五、厲行節(jié)約，不準(zhǔn)公款?yuàn)蕵罚瑪男蜗螅?/p>
六、辦事公道，不準(zhǔn)吃拿卡要，徇私枉法；
七、熱忱服務(wù)，不準(zhǔn)推脫延誤，互相扯皮；
八、艱苦樸素，不準(zhǔn)大操大辦，見機(jī)斂財(cái)；
九、行為檢點(diǎn)，不準(zhǔn)淫穢賭博，吸毒販黃；
十、團(tuán)結(jié)共事，不準(zhǔn)陽(yáng)奉陰違，打擊報(bào)復(fù)。
（一）目標(biāo)責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)決策管理的總責(zé)任人，負(fù)責(zé)目標(biāo)決策管理，組織落實(shí)縣委、縣政府下達(dá)的決策目標(biāo)。副職按照分工負(fù)責(zé)相關(guān)目標(biāo)決策及實(shí)施，各辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的具體實(shí)施，項(xiàng)目工作組負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目工作目標(biāo)責(zé)任。
（二）目標(biāo)管理組織體系。
鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)目標(biāo)管理具體工作，統(tǒng)一制定并分解目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助黨委政府完成目標(biāo)管理、監(jiān)督檢查、管理考評(píng)等具體工作。納入目標(biāo)管理的部門和人員為目標(biāo)管理對(duì)象。
（三）目標(biāo)制定的依據(jù)。
縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作；鎮(zhèn)黨委、政府確定的納入目標(biāo)考核內(nèi)容的中心工作。
（四）目標(biāo)考核的內(nèi)容。
1、鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)年度工作目標(biāo)。
2、鎮(zhèn)黨委、政府確定的納入年度目標(biāo)考核的中心工作。
（五）目標(biāo)控制。
目標(biāo)一經(jīng)下達(dá)，原則上不予調(diào)整，因其它客觀原因調(diào)整的，以下發(fā)的通知為準(zhǔn)。目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后，實(shí)行定期和不定期督查通報(bào)方式進(jìn)行管理控制。
（六）目標(biāo)考評(píng)。
1、考評(píng)方式：在年底，每名干部根據(jù)年初目標(biāo)寫出自查總結(jié)，報(bào)鎮(zhèn)黨委辦備案。
2、考評(píng)辦法：綜合考評(píng)分由基礎(chǔ)分和專項(xiàng)目標(biāo)得分組成?；A(chǔ)分100分，其中年終考評(píng)80分，分管領(lǐng)導(dǎo)打分20分。
年終考評(píng)包括：業(yè)務(wù)工作（崗位工作任務(wù)臺(tái)賬）、中心工作、臨時(shí)交辦工作。
群眾評(píng)議包括：全體鎮(zhèn)干部。
3、計(jì)分辦法：
（1）年終評(píng)議：基礎(chǔ)分為100分、其中：業(yè)務(wù)工作（崗位工作任務(wù)臺(tái)賬）占80%，中心工作占10%，臨時(shí)工作用占10%。由黨委負(fù)責(zé)考核。
（2）分管領(lǐng)導(dǎo)打分：分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)干部工作目標(biāo)任務(wù)完成情況以及平時(shí)表現(xiàn)情況打分，基礎(chǔ)分為100分。
（個(gè)人考核得分=年終考評(píng)得分×80%+分管領(lǐng)導(dǎo)打分×20%）。
4、加分。
（1）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集體或個(gè)人得到省委、省政府以上表彰的，加5分。獲市委、市政府和省級(jí)部門表彰的，加3分。獲縣委、縣政府和市級(jí)部門表彰的，加2分；獲鎮(zhèn)黨委、政府和縣級(jí)部門表彰的，加1分。
（2）經(jīng)驗(yàn)交流。工作在省級(jí)以上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流的，加5分。工作在市級(jí)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流的，加3分。工作在縣級(jí)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流的，加2分。
（3）項(xiàng)目工作。項(xiàng)目工作按時(shí)限完成任務(wù)，單項(xiàng)加2分。
（4）重點(diǎn)工作。重點(diǎn)工作按時(shí)限完成任務(wù)，單項(xiàng)加分3分。
（5）兼職干部加分。凡兼職的干部，兼一職加2分。
5、考核各項(xiàng)得分之和實(shí)行上限，最高得分不超過130分，最低不低于70分。
（七）目標(biāo)獎(jiǎng)懲。
1、獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）等次劃分?？己说却蝿澐譃閮?yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。年終考核得分在80分以上評(píng)為合格等次，得分在80分以下者評(píng)為不合格。凡合格者以實(shí)際得分掛鉤縣上目標(biāo)獎(jiǎng)分配，90分以上方能參加評(píng)先評(píng)優(yōu)。
（2）設(shè)立目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)。凡重點(diǎn)工作，臨時(shí)突擊工作，臨時(shí)疑難工作，設(shè)立目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)。按時(shí)限完成任務(wù)的，按風(fēng)險(xiǎn)抵押金和獎(jiǎng)金1:2的比例發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)，并退還抵押金。未按時(shí)限完成任務(wù)的，風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予退還，年終考核扣1分/項(xiàng)。
2、處罰。
（1）對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的目標(biāo)管理對(duì)象不計(jì)發(fā)目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)。
（2）曠工累計(jì)1周以上，病事假累（除產(chǎn)假）計(jì)半年以上者不計(jì)獎(jiǎng)。
（3）年終考評(píng)不稱職者不計(jì)獎(jiǎng)。
（八）非在編人員獎(jiǎng)金發(fā)放。
范圍包括：大學(xué)生村官、志愿者、公益性崗位等人員。
（1）平時(shí)各項(xiàng)補(bǔ)助及風(fēng)險(xiǎn)抵押金按在編人員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和發(fā)放。
（2）年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)金按在編人員50%比例發(fā)放。
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