優(yōu)秀的方案能夠解決問題，帶來可觀的效益。制定方案時，我們可以借鑒成功案例，并結(jié)合自身實際進行創(chuàng)新。部分方案還可以結(jié)合新興技術(shù)和創(chuàng)新思維來提高效果。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇一
為了確保工作或事情順利進行，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的銀行vip客戶聯(lián)誼會的策劃方案，希望對大家有所幫助。
1：按照廣發(fā)銀行的vip客戶標準。存款在20萬元以上的個人客戶才能成為vip客戶。這就反映出這樣一個現(xiàn)實。現(xiàn)有的vip客戶必然是一些事業(yè)有成，有穩(wěn)定且較高經(jīng)濟收入的人群。這部分人中，商人、白領(lǐng)、職業(yè)經(jīng)理人等應該占多數(shù)。(可以從銀行現(xiàn)有vip客戶中分析得出更準確的資料)
2：從心理上分析：vip客戶更希望將自己的工作或者是事業(yè)推向一個更高的層次，尋求更大的發(fā)展。因此他們普遍具有一種渴望結(jié)識更多同等或者更高社會階層人士的心理。
市場分析：
對vip客戶的爭取現(xiàn)在已經(jīng)成各銀行之間主要的競爭點。因為，vip客戶的個人理財服務從xx年開始已經(jīng)成為熱門?，F(xiàn)各銀行對vip用戶的優(yōu)惠措施基本上大同小意，所以對于客戶來說，成為哪家銀行的vip客戶區(qū)別不是很大。
客戶會把錢存在對他們來說更有意義的銀行。所謂的更有意義就是讓錢能生更多的錢。針對這一點，個人理財是一個比較直接的介入方式。
那么還有沒有別的方式能讓客戶的錢生更多的錢呢?有的，那就是給客戶制造機會。
其實，vip客戶群中就存在這樣的機會。一定有一些vip客戶是另外一些vip客戶的潛在客戶，或者是潛在的合作伙伴。只是他們不互相知道。誰知道呢?銀行知道，因為銀行統(tǒng)一掌握著他們的資料。
綜上所述：建議廣發(fā)銀行開展vip客戶聯(lián)誼會。
具體cao作如下：
分析銀行vip客戶資料，對客戶資料進行系統(tǒng)的分類。(具體如何分類待定)
例如：it類，金融類，貿(mào)易類……等
分類目的在于使與會人員在會議現(xiàn)場能在短時間內(nèi)一目了然，對于其他與會人員的職業(yè)屬性有一個大概的認識。從而可以有選擇的、準確的去結(jié)交、認識自己的潛在客戶，或者是生意合作伙伴。這樣對于vip客戶來說一場原本普通的聯(lián)誼會就變得更有意義。
初期通過報紙廣告來宣傳、炒作vip客戶聯(lián)誼會。
可以采用一些煽動性很強的廣告語：
例如：身價20萬的朋友，你認識幾個?
廣發(fā)銀行vip客戶聯(lián)誼會幫你認識更多身價20萬的朋友
廣告用煽動性的語言設(shè)置懸念，給人們留下深刻印象的同時也引發(fā)人們的思考，進而激發(fā)潛在的vip客戶成為廣發(fā)銀行的真正vip客戶。為廣發(fā)銀行的活動造勢，也為銀行擴大了知名度。
這是第一則廣告，作用主要是為活動造勢和爭取新的vip客戶。
依然采用比較感性的語言：
例如：你身邊有很多身價20萬的朋友，你知道嗎?
廣發(fā)銀行vip客戶聯(lián)誼會幫你認識更多身價20萬的朋友
這一則廣告繼續(xù)為活動造勢，深化活動主題，與第一則廣告屬于遞近關(guān)系。
第二則廣告作用在于繼續(xù)為活動造勢，使人們在短時間內(nèi)對廣發(fā)銀行的活動保持較高的關(guān)注度。同時也起到穩(wěn)定廣發(fā)現(xiàn)有vip客戶的目的。
(與會人員確定方式待定)
會前，印制與會所有人員通訊簿，把與會人員的聯(lián)系方式印刷裝訂成冊子，可以作為紀念品發(fā)放。
場所布置：整個環(huán)境應呈現(xiàn)一種輕松，優(yōu)雅的氛圍。讓與會人員有一種被認同、被重視的社會地位提升感。
先前劃分好的類別(it、金融等)，在會議現(xiàn)場劃分區(qū)域，作好區(qū)域標志。
會議開始前，發(fā)放與會人員通訊簿。
具體會議內(nèi)容待定
投放報紙廣告。主題是對廣發(fā)銀行vip客戶聯(lián)誼會成果的宣傳。同時要與先前廣告風格保持一致，前后呼應。
這則廣告實際目的是借聯(lián)誼會成果的宣傳、建立廣發(fā)銀行的良好形象，進而爭取新客戶、鞏固老客戶。
例如：身價20萬的朋友，我有很多!
配合報紙軟文介紹聯(lián)誼會成果，或者撰寫與會人員結(jié)實朋友、商業(yè)伙伴的小故事。
這則廣告采用陳述的方式，回答了前面兩則廣告的提問，與活動前期廣告相呼應，保持一致。使更個活動在廣告上呈現(xiàn)一種完整的結(jié)構(gòu)和統(tǒng)一的風格。(1)(2)
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇二
為了增強我校學生會與海事大學學生會的聯(lián)系，提供一個供大家交流的空間，給大家一個互相認識交流的機會。
二、活動主題：
海洋大學與海事大學聯(lián)誼活動，與海事大學學生培養(yǎng)友誼，在交流中分享經(jīng)驗，豐富校園文化!
三、活動范圍。
主辦單位：上海海洋大學學生會。
參與人員：上海海洋大學學生會主席及全體部長上海海事大學學生聯(lián)合會主席及全體部長。
四、活動形式。
由海洋大學學生會主辦，兩校參與人員于上海海洋大學某活。
動場所(待定)進行聯(lián)誼活動。由雙方各自出節(jié)目表演，一同進行小游戲。最后，雙方互贈禮物。聯(lián)誼活動圓滿結(jié)束。
上海海洋大學學生會外聯(lián)部。
五、活動的時間、地點。
待定(合理安排地點以便互動)。
六、活動前期準備：
1)發(fā)出活動邀請函。
2)外借或者采購適量的裝飾，和一些營造氛圍的道具等等。
3)選定領(lǐng)路人，以及告知領(lǐng)路人進入活動場所的詳細路線。
4)場地選擇和布置：合理安排地點以便準備。
5)風采展示中節(jié)目的排演與準備。
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聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇三
合：大家晚上好！
女：首先請讓我榮幸的宣布——以“答謝物業(yè)公司周到服務，創(chuàng)建更和諧公司合作”為宗旨的江x科能電力咨詢有限公司及x源物業(yè)管理有限公司201x年度聯(lián)誼活動即將拉開序幕。
男：是的，在聯(lián)誼活動正式開始之前，請允許我先向大家公布一下今天下午進行的撲克摜蛋對抗賽的最終成績。
請獲獎選手上場領(lǐng)獎。
請xxxxxxxx公司xx領(lǐng)導xxxxxxxx為他們頒獎。
親愛的觀眾朋友們，請把你們熱烈的掌聲送給我們的摜蛋高手！
女：親愛的朋友們，激揚著青春的風采，我們向春天走來，一路歡歌，一路笑語，萬物在翹首期盼中安然舒懷。
男：走進春天，走進蓬勃的希望，每一顆青春的心都煥發(fā)出繽紛的色彩。走進春天，走向五彩斑斕的絢麗201x，世界在我們眼前燦爛地舒展開來。
節(jié)目二：獨唱《最浪漫的事》。
節(jié)目三：三句半《說說咱們的單位》。
三句半是一種中國民間群眾傳統(tǒng)曲藝表演形式。每段內(nèi)容有三長句一半句。一般由4人演出，三人說三長句，最后1人只說簡短兩個字的半句，故稱“三句半”。三句半一般押韻、同調(diào)，詼諧搞笑，是群眾喜聞樂見的說唱曲藝。
節(jié)目四：合唱《老男孩》。
可能大家不是很清楚，也就是不久前的一段日子，有一段視屏感動了無數(shù)的70、80后，網(wǎng)絡點擊率在不到一周的時間超過了400萬。
不少網(wǎng)友把qq、msn的簽名改成了這句話——“青春如同奔流的江河”。
這就是網(wǎng)絡短片《老男孩》主題曲的歌詞。
接下來有請x源物業(yè)殷磊、張偉昊，為我們獻上合唱——《老男孩》。
節(jié)目五：散文朗誦《物業(yè)頌》。
親愛的朋友們，咱們優(yōu)美、潔凈的工作環(huán)境離不開各位業(yè)主的支持與關(guān)愛，同時也更離不開為這個美好環(huán)境，默默耕耘的物業(yè)單位。接下來請欣賞由科能咨詢徐海、徐珊珊、王文靜、何光磊帶來的散文朗誦——《物業(yè)頌》。
節(jié)目六：小品《試戲》。
互動小節(jié)目。
節(jié)目七：雙簧江勇、司云玉。
互動節(jié)目結(jié)束之后呢，接下來即將為大家獻上的是一段非常精彩的雙簧表演。
說起這個雙簧啊，其實——。
“雙簧戲”的發(fā)展歷史并不是很長，誕生于清朝末年。慈禧太后當權(quán)時，常常把外面的著名戲劇、雜曲演員找到宮里為她演唱。
在名角中，有個唱單弦的藝人名叫黃輔fu臣，他所唱的滑稽戲很受慈禧太后的賞識。一次，慈禧太后傳黃輔臣速到內(nèi)廷，正逢黃輔臣鬧嗓子病，本不能去，但“圣旨”誰也不敢違抗，于是他帶了兒子一起進宮。
上場時，老黃彈弦子做面，小黃藏在椅子后面演唱做里，誰知給慈禧太后看穿了，黃輔臣父子嚇得不敢抬頭。不料慈禧太后見他父子倆的配合天衣無縫、妙趣橫生，不但沒有怪罪，反而開玩笑道：“你倆這叫雙黃啊!”從此“雙黃”(以后寫成“雙簧”)就成了一門獨立的曲藝形式。
那么接下來請大家欣賞由x源物業(yè)管理有限公司江勇、司云玉帶來的精彩雙簧表演。
節(jié)目八：小合唱——《壯志在我胸》。
我們的努力創(chuàng)造了輝煌的過去。
我們的暢想預示了燦爛的明天。
成績只代表過去，成功者貴在壯志在胸！
請欣賞由科能咨詢王亮、徐海、李小全、王明為您帶來的小合唱——《壯志在我胸》。
結(jié)束語。
女：今夜到處洋溢著歡歌笑語。
男：今夜到處充滿了祝福、吉祥和如意！~。
女：在此時，讓我們一起趕走201x年的疲憊、艱辛和迷惑；
男：在此刻，讓我們一起收獲201x新年的希望、喜悅和成功。
女：就在此時此刻，我們衷心的祝愿在座的`各位在新的一年里——。
合：身體健康、闔家歡樂、萬事如意！~。
女：江x科能電力咨詢有限公司及x源物業(yè)管理有限公司201x年度聯(lián)誼活動到此結(jié)束，讓我們期待明年的相聚！
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇四
各位會員、同志們：
20xx年，是很不平凡的一年。我們共同戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了新的顯著成就。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。
20xx年，讓我們共同描繪了未來發(fā)展的宏偉藍圖。在新的一年里，我們將進行總體部署，腳踏實地，堅信只要付出艱辛的努力，一定會有一分耕耘，一分收獲。正如《閩商宣言》所云：“出則兼濟天下，歸則反哺梓桑。城市建設(shè)，戳力相幫；農(nóng)村發(fā)展，道義同擔。鋪路搭橋，有前賢垂范；興教辦學，效僑領(lǐng)嘉庚。好雨知時，潤物無聲。鄉(xiāng)情如醪，和諧長安”。
在新的一年里，我們除了要努力做好自己的企業(yè)外，還要更加關(guān)注參加xx氏大家族的事務，從最初草創(chuàng)成立聯(lián)誼會到步入正軌上的運作，將成立《xx企業(yè)家公益基金會》，總而言之，我們的工作將步入實質(zhì)實施當中。
我們堅信，有兩岸七百多萬xx氏宗親的支持，有省xx氏委員會的堅強領(lǐng)導，有數(shù)以萬計的兩岸xx氏企業(yè)家的合作，我們的會一定能越辦越好，在構(gòu)建平臺，交流互動的前提下，相互理解、相互幫助，進行資源整合，抱團發(fā)展，最后實現(xiàn)建立基金，回報桑梓，奉獻愛心，真正做到守望相助、同舟共濟、共同發(fā)展。
最后，讓我們在祖宗的保佑下，前途一馬平川，事業(yè)馬到成功，馬上有喜，馬上有財，生活平安順利，事業(yè)輝煌騰達！
謝謝大家。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇五
一、舉辦晚會目的:。
二、晚會主題：狂歡“派”對。
兩層含義：
1.新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚會時間：
四、舉辦地點：____。
五、晚會對象：公司全體職工及嘉賓(業(yè)主、供應商等)。
嘉賓名單：(由行政部及公司領(lǐng)導決定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、攝影：___。
八、保安：由___負責(由物業(yè)結(jié)合現(xiàn)場，制定應急方案)。
負責晚會舉辦期間人員及財產(chǎn)安全。
負責晚會現(xiàn)場秩序的維護。
九、籌備進程。
十、后勤：
搭建：舞臺盡可能的擴大。
背景：紅布(內(nèi)容：鐘式圖標、晚會名稱)。
裝飾：裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)。
電源、高性能組合家庭影院一套。
高頻度麥克風2支、無線話筒2支。
汽球、彩帶、熒光棒。
桌椅、席卡擺放。
2、申購：由___負責，2月1日前必須采購完畢，2日由相關(guān)部門驗收。
禮品：分為抽獎禮品與禮包。
抽獎禮品：
一等獎：一名，獎品：(2000元左右)。
二等獎：二名，獎品：(800元左右)。
三等獎：四名，獎品：(400元左右)。
四等獎：八名，獎品：(200元左右)。
五等獎：十名，獎品：(100元左右)。
禮包：游戲獎品。
舞臺裝飾物：由舞臺布置組提供清單。
演出服及道具：由各演出人員提供清單。
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚會中服務人員：由___，___負責。
會前協(xié)助現(xiàn)場布置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、并擺放到位。
會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由陳芳老總，彭佳負責)。
4、晚會后清潔人員：由___負責。
會后清掃工作(___)。
物品搬運工作(___)。
5、晚會后禮包發(fā)放：由___負責。
6、協(xié)調(diào)人員：由___負責。
晚會前、中、后意外事故處理。
相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡工作。
負責獎品保管與頒發(fā)。
十一、晚會流程：
會場布置妥當。
開場熱舞表演。
主持人上臺宣布晚會開始(鳴放禮炮)并致開場白。
總裁致詞。
介紹特約嘉賓。
優(yōu)秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)。
主持人開始主持節(jié)目表演部分中間穿插抽獎(附件：節(jié)目清單)。
晚會頒獎。
難忘瞬間——公司人員集體合影。
晚會結(jié)束大合唱《難忘今宵》。
晚會結(jié)束并散場。
各部門人員至指定地點領(lǐng)取禮包并離開。
收拾物品并整理場地。
清潔工打掃場地。
資金預算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
獎品：8000元左右。
瓜果飲料：2000元左右。
場地租憑費、場地布置材料費：2000元。
道具費用：2000元。
其他費用：3000元。
共計：29000元。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇六
與新生班級聯(lián)誼（新生班級待定，以大一為主）。
xx年x月x日。
新校區(qū)教室（具體另行通知）。
促進班級里內(nèi)部團隊，幫助大一新生了解學校，了解我們專業(yè)與未來我們專業(yè)走向，促進大一大三學生友誼，增加大家交友面。
1、主持人發(fā)言，活動開始。
2、為大一學弟介紹學校，我們學院以及我們的專業(yè)。
3、知識競賽（內(nèi)容可以包括科普，生活常識，還有我們專業(yè)方向性知識以此幫助大一新生了解我們專業(yè)）。
4、小游戲環(huán)節(jié)（可以借此讓與大一新生和我們互相交流娛樂，給與大家一個共同了解彼此促進友誼的機會，小游戲內(nèi)容盡量包涵娛樂性質(zhì)游戲，不帶有強迫表演性質(zhì)，具體游戲內(nèi)容由班級組織委員協(xié)調(diào)）。
5、嘉賓致辭（發(fā)言人以當天來的嘉賓為準，以輔導員張xx老師為主，對于09和07資源兩個班將來提出要求和意見）。
班主任（劉xx），輔導員（張xx），其它班級班委。
資源1011班委準備。
通過和新生班級的聯(lián)誼，真正做到為學風建設(shè)樹立一個榜樣?；顒舆^程中達到氣氛融洽的，臺上臺下得到互動的效果。同時能夠讓新生班級同學更加了解本專業(yè)，在大一就為專業(yè)知識達到扎實的基礎(chǔ)。
1、班會按時進行。
2、班會成員按時出席。
3、有較完整的班會記錄和同學們的發(fā)言稿。
4、教室與黑板布置合理。
5、班會秩序維持較好紀律。
6、保持教室清潔和活動氣氛。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇七
地點：某四星酒店。
人數(shù)：人。
大家就座，領(lǐng)導在休息處稍是休息，背景音樂舒緩的輕音樂；
音樂漸小，準備開始；幕后提示：請大家稍靜一靜，我們的晚會馬上就要開始了。
主持人：讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司領(lǐng)導入席（掌聲）免費公文網(wǎng)大家都看到了我身后這塊喜慶、詳和的背景板（深紅底銀字，××××年新春聯(lián)誼會，字型設(shè)計如一艘巨輪承載公司，預示巨輪啟航）××××年新春聯(lián)誼會，回首××××年，個日日夜夜，我們公司全體同仁，為銷售業(yè)績的節(jié)節(jié)攀升奮力拼搏，我們?yōu)槭袌龅耐卣菇弑M全力，我們?yōu)楣具~向國際化披荊斬棘、敢為人先?？矗ㄊ謱虮尘鞍澹痢痢痢聊暌凰揖掭喖磳⑦h行，載滿了我們的希望，也預示著我們必將成功。讓我們拼搏、讓我們抱定必勝的信念，相信在集團公司的正確領(lǐng)航下，必能揚帆千里！
（掌聲）。
下面以我們最熱烈的掌聲有請總裁先生致新春賀詞。（掌聲）總裁賀詞。
下面我們有請副總裁先生致詞。（掌聲）副總裁致詞。
大家想不想過好日子想（大家齊聲）；工資不漲行不行不行（大家齊聲），那就拿出我們最渴望的眼神、響起我們盼望已久的掌握，請出我們?nèi)肆Y源總監(jiān)講話。
晚宴開始：（分鐘后）。
主持人：酒過三旬、菜過五味，我們今晚的重頭戲開始了，我們公司人均年齡在整個集團是最年輕的，就讓我們以動感的模特表演來詮釋活力四射。
模特秀。
抽獎。
游戲：童音模擬。
抽獎。
古箏獨奏。
抽獎。
男聲小合唱。
最后以《愛拼才會贏》以表全體人員決戰(zhàn)的決心。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇八
“快樂圣誕，共度平安之夜”
為了豐富大家的課余生活，讓大家在圣誕之夜在體驗西方文化的同時放松心情，展現(xiàn)大家的風采，活躍班級氣氛。
12月24日晚18：00。
xxxxxx。
11動漫高職班全體同學。
晚會籌備工作管理方式：項目式管理和階段式管理相結(jié)合。
工作人員：全體班干總負責：班長xxxx總策劃：劉佳偉。
項目組：
（1）第一項目組：節(jié)目組。
組長：班長。
組員：各參演人員。
任務：
a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作（包括收集互動游戲）。
b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核；
c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具；
（2）第二項目組：采購組負責人：生活委員xxx。
任務：
a、負責采購布置舞臺物品及晚會現(xiàn)場的用品。
b、保管采購清單并做好報銷費用的工作。
（3）第三項目組：舞臺布置組組員：文藝、體育、學習委員。
任務：
（4）第四項目組：機動組。
任務：
（7）第七項目組：清場組負責人：xxx。
任務：
（1）晚會策劃及準備期本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及邀請嘉賓。
1）節(jié)目收集：由節(jié)目組負責。采取向各協(xié)會收集節(jié)目的渠道，確定主持人。
2）前期宣傳：由宣傳組負責。海報設(shè)計、準備臺詞。
1）節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負責，總導演監(jiān)督。
2）中期宣傳：由宣傳組負責。該階段讓各系學生會出本次晚會的海報。
3）物品購買：由采購組負責。物品需要情況征求各組組長。
4）邀請嘉賓：由外聯(lián)組負責。確定邀請嘉賓，經(jīng)主席團同意后方可發(fā)請柬。
（3）晚會倒計時期本階段主要確定晚會的全過程（節(jié)目單的確定、末期宣傳、核實邀請嘉賓）。
1）晚會全過程確定：由節(jié)目組負責，總負責和總導演監(jiān)督。節(jié)目組確定節(jié)目單后交于宣傳組打印，并加緊排列節(jié)目。（兄弟院校的節(jié)目也由節(jié)目組審核）。
2）末期宣傳：宣傳組負責。節(jié)目單的設(shè)計和發(fā)放，網(wǎng)絡宣傳。
3）核實邀請嘉賓：由外聯(lián)組負責。
（1）清掃會場（由清場組負責）。
（2）書面總結(jié)（全體工作人員）。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇九
一、會議營銷聯(lián)誼會申請表（必須具備以下幾項內(nèi)容）。
1、地辦、填表日期（填表時間要與申請開會時間至少要有5天直差）；
2、目的。
3、申請理由。
4、會議效果。
5、參會人數(shù)。
6、會議時間。
7、地點。
8、詳細費用清單。
二、會議營銷聯(lián)誼會會前準備工作：
1、資料申請及準備：三折頁、彩報、招貼畫、不干膠、otc培訓資料等。
2、禮品的準備：指甲包、塑料帶、者哩水（用于有獎?chuàng)尨鸬莫勂罚?/p>
3、儀器的準備：投影儀、投影片、照相機、錄像機、電視機、插座、導線、錄像帶（萬人迷的`廣告片）。
4、物品的準備：簽到表、簽字表、教鞭、名片、橫幅、指路牌、會議指示牌、展板、水果、零食等。
三、會議營銷聯(lián)誼會會場布置：
1、會場外的布置：從公共汽車站一直到開會的會場每隔10米張貼一個指路牌。會場所在的賓館大門口張貼好會議指示牌、簽到出，放好展板。有條件的地方可懸掛橫幅。
2、會場內(nèi)的布置：四周的墻壁可張貼8張左右的張貼畫，并在每一面墻壁上固定2個中包包裝盒。
3、在會場正中懸掛一橫幅，上寫“xx公司辦第x次店員聯(lián)誼會”.
4、擺好桌椅，并比預計到會人數(shù)多擺10張椅子。
5、與賓館服務員聯(lián)系，借好白布以供投影時用，并準備或借好其他物品，如果盤、煙灰缸。
6、租賃、調(diào)試好所要用的儀器。
四、會議營銷聯(lián)誼會發(fā)言稿及有獎?chuàng)尨痤}目的準備。
1、地區(qū)經(jīng)理發(fā)言稿的準備；
2、店員發(fā)言稿的準備。
3、總結(jié)性發(fā)言稿的準備。
4、4準備10個有獎?chuàng)尨痤}目，要求簡單，易被店員記住，并突出產(chǎn)品特點。
五、會議營銷聯(lián)誼會時間：
所有的工作人員必須在開會前2小時到達會場。
六、會議營銷聯(lián)誼會人員分工：
1、所有地辦人員在會議準備及開會之前及時完成時間表，并按工作表執(zhí)行。
2、會議當天誰負責請人，誰負責在門口接待、引導，誰負責簽到，誰負責照相等，都必須再次明確并執(zhí)行。
3、原則上要求所有的準備工作在開會前一天檢查、落實一遍，最好是將所有議程進行一次預演。
七、會議營銷聯(lián)誼會議程：
1、示范：
15:00主持人宣布會議開始。
15:00主持人介紹大會會議主席。
15:01大會主席宣讀會議議程。
15:03地區(qū)經(jīng)理致歡迎詞。
15:06主持人介紹到會的各位來賓。
15:08產(chǎn)品經(jīng)理講述產(chǎn)品知識。
15:40店員發(fā)言（2—4人，每人5分鐘）。
16:00主持人宣布有獎?chuàng)尨鹨?guī)則。
16:01有獎?chuàng)尨稹?/p>
16:15公司領(lǐng)導總結(jié)性發(fā)言。
16:20主持人宣布發(fā)放禮品。
16:30主持人宣布合影留念，會議結(jié)束。
16:45歡送參會人員并送下樓。
16:50收拾會場，整理資料。
2、會議議程中的每一項都必須注明這一項議程所進行的時間。如地區(qū)經(jīng)理致歡迎詞，3分鐘；店員發(fā)言每人5分鐘。
3、關(guān)于有獎?chuàng)尨稹?/p>
a、規(guī)則。
*本公司人員不得參加。
*每一位參會店員只有一次機會。
*搶答時，請先舉手，誰先舉手，誰就有機會獲得獎品（主持人出示有關(guān)獎品）。
b、主持人出題時，語速適中，不可過快，前面兩個題目，不論答者正確與否，都應鼓勵，并送其獎品，同時保持整個會場氣憤熱烈。
八、會議營銷聯(lián)誼會注意事項：
1、整個會議應以店員為主。
2、每一位店員發(fā)言時，都應照一張發(fā)言者的特寫相片，并在照片上寫上“xx公司第x店員聯(lián)誼會留念”,并在會后拜訪時送店員手中，以增加店員對萬人迷系列產(chǎn)品和業(yè)務員的印象。
3、會議營銷聯(lián)誼會結(jié)束時進行的合影，或店員的單人照片，都必須一一送到店員手中，這是隨后拜訪的一個非常好的手段。
4、零食最好不要買瓜子或吃起來帶響聲的食物。
九、會議營銷聯(lián)誼會會后總結(jié)：
1、整理會場，收拾資料，索要有關(guān)票據(jù)。
2、會后當天內(nèi)地辦總結(jié)經(jīng)驗及教訓。
3、安排三日內(nèi)拜訪計劃及每天的拜訪路線、藥店。
4、拜訪總結(jié)。
5、寫出有關(guān)書面總結(jié)。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十
二、地點：招待所4樓舞廳。
三、人員：招待所全體干部員工及樂團部分人員。
四、活動形式。
以聯(lián)歡舞會的形式進行，中間穿插節(jié)目及游戲。時間120分鐘。
五、活動內(nèi)容及流程。
1、主持人致詞，領(lǐng)導致詞，宣布開始。
2、招待所員工自備節(jié)目。
3、小游戲：擊鼓傳花。
4、小游戲：踩氣球。
5、小游戲：新年故事拼盤。
6、招待所員工自備節(jié)目。
7、蹦迪。
8、交誼舞。
9、員工致新年祝福。
10、樂團節(jié)目。
主持人宣布結(jié)束。
注：視時間可自由刪加節(jié)目及游戲，蹦迪和交誼舞的時間長短靈活掌握。招待所員工及樂團其它節(jié)目在擊鼓傳花中進行。
六、游戲內(nèi)容及所需道具。
1、擊鼓傳花，需鼓一面，鼓手一人，絹花或繡球兩個。在鼓手擊鼓時，花在參與游戲者手中傳動，鼓?；ㄍ?，持花者可選擇參與游戲和表演節(jié)目。
參與者：全體觀眾。時間：由主持人及鼓手掌握。
2、踩氣球，需氣球若干，紅線繩一滾。將氣球吹起用紅線繩捆到參與者腿上，在游戲開始時參與者既要踩爆別人的氣球，又要保護好自己的.氣球不被踩到，到時間結(jié)束后，由氣球最多者獲得紀念品一份。（游戲時加上音樂）。
參與者：自報名或擊鼓傳花選出，一組六人，共二組。時間每組一至三分鐘。
注：每人捆氣球6個，為保證安全線要長一些。
3、新年故事拼盤。
將若干小紙條上寫上毫不相干的人物時間與地點，分別盛在不明的盤子里有參與者在盤子里隨意抽取后按上面的內(nèi)容進行表演。
參與者：自報名或選取大約2至3組，時間每組大約5至10分鐘。
七、游戲獎勵。
可設(shè)置獎品獎勵參與游戲的觀眾，獎品分為小紀念品（如：鑰匙扣、圓珠筆等）和比較貴重的獎品（如：布娃娃）。小紀念品獎勵每一個參與游戲者，獎品獎勵游戲獲勝者。
八、員工致新年祝?；顒?。
在活動將要尾聲的時候，可選若干員工代表上臺致新年祝福，充分體現(xiàn)團隊凝聚力。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十一
20xx年，**車間團支部在分廠團委，車間黨支部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)建設(shè)和車間支部的中心工作，以主動、高效、勤勉、盡責的工作作風，較好發(fā)揮了車間團支部的作用。
一、基本情況。
**車間團支部現(xiàn)有兼職團干部1名，團員7名，35歲以下青年40名，其中，大中專畢業(yè)生名。一年來，車間團支部緊緊圍繞分廠團委的中心工作，結(jié)合我車間實際，開展了“青年志愿者健康消毒活動”、“廢電池回收”、“青工技能提升”等活動，取得較好的效果。
二、主要做法。
1、通過開展豐富多彩的文體活動，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
20xx年，我們圍繞分廠團委的工作安排，以開展活動為紐帶，團結(jié)廣大團員青年，使車間團支部的青年先鋒組織作用得到進一步發(fā)揮。
一季度，按照公司團委的活動安排，車間團支部在分廠團委的指導下，開展了“青年志愿者健康消毒活動”?；顒又?，青年志愿者們身披綬帶，用消毒水、藥棉等器具對車間各崗位的辦公電話和微機進行了消毒活動。共消毒電話29部，微機10臺，飲水機8臺。通過健康消毒活動，使廣大青年員工加深了對車間團支部的認識，提高了車間團支部在廣大團員青年中的影響力和號召力，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。
為響應公司團委關(guān)于開展“廢舊電池回收”活動的精神，分廠團委于今年10月份開展了“廢電池回收活動”，車間團支部承辦了此項活動?；顒又?，車間團支部充分借鑒其它單位的好做法，設(shè)計出“廢電池回收箱”樣圖，并多方征求意見和建議，完善設(shè)計圖，共制作“廢電池回收箱”12個（包含大學生宿舍一個）。為使“廢電池回收活動”取得良好效果，車間團支部收集大量環(huán)保資料，制定并上傳“廢舊電池回收活動”通知和“環(huán)保知識”小冊子，使各車間團支部在本次活動中做到有章可循。
另外，車間團支部還積極組織團員青年參加分廠和公司團委組織的各項活動，為分廠和車間爭得了榮譽。在分廠團委組織的花式跳繩比賽中，我車間選手共取得4項第一、2項第二、1個第三、2個第四的好成績，其中部分選手還代表分廠團委在公司團委的花式跳繩比賽中取得了優(yōu)異的成績。
為豐富廣大團員青年的業(yè)余生活，車間團支部還開展了“青年健身娛樂活動”，專門設(shè)置了車間“青年活動園地”購置了兵乓球，跳繩等活動器具，制定活動守則，規(guī)范青年參加娛樂活動。
通過這些文體活動的開展，鍛煉了團干部的組織、協(xié)調(diào)能力，提高了團組織在青年心中的影響，為團干部在今后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
2、開展支部自查自改活動，加強支部自身建設(shè)。
20xx年，我們在分廠團委及車間黨支部的大力支持下，繼續(xù)提高和完善團支部建設(shè)。
今年3月和10月份，在分廠團委開展的團建自查自改工作中，車間團支部積極查找自身缺點和不足，按照分廠團委的整改意見積極開展整改工作，是車間團支部的團建工作上了一個臺階。
在整改工作中，車間團支部按照公司團委下發(fā)的有關(guān)文件精神，對于在分廠團委團建檢查中我車間團支部暴露出來的問題認真對待，逐條逐項加以整改。在文件歸檔、《手冊》填寫與完善、支部活動器具的使用、青年活動陣地的擴大和完善等方面的問題現(xiàn)已整改完畢，車間支部建設(shè)也得到較大提升。
3、堅持理論學習和形勢任務教育相結(jié)合，不斷提高團員青年的政治理論水平。
一年來，我們在堅持搞好日常工作和各項文體活動的同時，不斷加強團員青年的政治理論素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)，適時開展形勢任務教育。把學習鄧小平理論、黨的方針政策為重點，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的教育活動。
一是結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀和青年自身發(fā)展實際，開展理念宣傳和愛崗敬業(yè)教育。車間團支部通過講團課和參加上級團委組織的各項有意義的活動，對團員青年進行愛廠敬業(yè)和愛國主義教育，積極引導團員青年努力發(fā)揮自己的聰明才智，投身到石化企業(yè)發(fā)展和“建設(shè)中油一流水氣專業(yè)廠”的宏偉目標中來。
二是通過開展“崗位青工技能提升活動”，努力提高團員青年的崗位專業(yè)技能和實際操作能力。在這項活動中，車間團支部結(jié)合車間地域較廣、人員多且不易集中的實際特點，適當?shù)拈_展崗位流程我來畫、我來答活動，使廣大崗位員工的專業(yè)技能得到了較大的提高。目前，我車間團支部正積極籌劃第三階段我來講活動的實施方案，力爭做到全員參與，全員技能都得到較大提升。
三是開展增強團員意識主題教育。按照分廠團委的有關(guān)要求，車間團支部適時開展了“團員青年意識教育”，積極按照分廠團委的安排，按部就班的開展此項活動，使廣大團員青年的愛國意識、愛廠意識、敬業(yè)意識都有較大提高。
三、存在問題和缺點。
回顧10年的工作，雖然有進步，但步子不大，仍然存在一些實際問題。
一是支部團員青年中還存在思想觀念落后、意識薄弱的問題。
二是支部導向宣傳力度問題不強、支部建設(shè)還有待提高等。
三是支部開展的各項活動存在較大的局限性，不能完全結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和青年思想波動開展工作。
以上都是我們在新一年里急需解決的問題，也是10年我們團支部所側(cè)重的工作重點。20xx年，**車間團支部將在分廠黨團委、車間黨支部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我廠奮斗目標和生產(chǎn)工作實際，認真開展各項工作，在團員青年的思想意識教育、支部建設(shè)及創(chuàng)新創(chuàng)效上不斷加強工作力度，提高工作質(zhì)量。
一、10年工作指導思想：
深入貫徹執(zhí)行分廠“建設(shè)中油一流水氣專業(yè)廠”的奮斗目標，加強對團員青年的思想動態(tài)及支部工作的把握能力，努力做好各項工作，為車間各項工作的開展出思路、想辦法。
二、10年工作目標：
保持公司先進團支部稱號，爭創(chuàng)**市先進團支部。
具體工作思路：圍繞一個中心，突出兩個重點，加強三方面工作。
1、圍繞一個中心：緊緊圍繞車間生產(chǎn)實際，堅持以經(jīng)濟效益為中心，努力發(fā)揮團員青年的骨干作用，為我車間全面完成各項任務打下良好基礎(chǔ)。
2、突出兩個重點：重點抓好團員青年的思想教育工作，努力掌握他們思想動態(tài)，因勢利導，轉(zhuǎn)變觀念，把他們的思想統(tǒng)一到“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年占排頭”工作上來。重點抓好創(chuàng)新創(chuàng)效和“人機對話”工作，不斷啟發(fā)團員青年的創(chuàng)新意識，為實現(xiàn)我廠的宏偉目標夯實基礎(chǔ)。
3、加強三方面工作：
一是加強團員青年的思想教育工作。積極深入廣大團員青年中，了解他們的心理動態(tài)及呼聲，認真分析研究他們的發(fā)展狀況，把他們最關(guān)心、反映烈的問題找出來，采取有效措施加以解決。
二是加強團支部建設(shè)工作。在新的一年里，我們將在支部建設(shè)上加大力度，逐步完善支部的功能發(fā)揮，使團支部成為團員青年的文體活動中心、思想教育中心、創(chuàng)新創(chuàng)效中心。
三是加強文體活動力度，豐富團員青年娛樂生活。適時開展豐富多彩的文體活動能有效的把廣大團員青年凝聚在一起，及時了解他們的長處，發(fā)揮他們的長處，利于團支部順利開展各項工作。
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聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十二
1、活躍企業(yè)文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平臺。
2、加強企業(yè)間的文化交流，豐富員工的業(yè)余文化生活。
“愛在盛夏、幸福你我”——xx&xx單身聯(lián)誼會。
20xx年7月28日15：00～19：00。
xx（地址：xx）。
xx公司女職員20人（24歲以上）xx公司男職員20人（25歲以上）。
xx：xx。
xx：xx。
xxxx。
16：20-17：00游戲一：心有靈犀心有靈犀（現(xiàn)場選出10個男士，每一位男士現(xiàn)場挑選一位女伴，先喊出自己的活動宣言，然后根據(jù)主持人提供的內(nèi)容，一人模仿，一人猜，在2分鐘的時間內(nèi)能夠猜出最多者為勝出方）。
17：00-17：40游戲二：牽手隨機找十個男生十個女生，分成兩組，每組5男5女，將女孩的眼睛蒙住，讓一個男生牽著手走到對面，女生猜是誰牽了她的手。答對即為勝利，獲得獎品。眼罩17：40-18：00游戲真情告白，將紅、粉玫瑰花送給心儀的對象，獲得最多玫瑰花/汽球的將評為人氣女生、人氣男生，各獲獎品一份。
18：00活動結(jié)束參與者可自行結(jié)伴繼續(xù)活動。
活動備選游戲：親密無間運氣球、扎小辮、豬八戒背媳婦。
1、制作活動方案。
2、擬寫活動請示。
3、在公司發(fā)布活動通知。
4、制作公司宣傳的易拉寶、活動現(xiàn)場的橫幅。
5、與xx做好活動的細節(jié)溝通。
6、收集報名人員信息。
7、給報名人員發(fā)送活動通知，注明時間，發(fā)點，注意事項。
8、預訂活動場地采購活動所需的禮物、給女嘉賓的紀念品、水果、點心等，準備游戲道具。
9、布置活動現(xiàn)場準備音樂及現(xiàn)場播放音樂（是否需要帶電腦）。
10、現(xiàn)場拍照。
11、結(jié)算費用，索要發(fā)票，并做好后續(xù)費用的報銷工作。
12、活動結(jié)束后的新聞報導。
略
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十三
“七待已久，夕望是你”
七夕是中國最浪漫的傳統(tǒng)節(jié)日。
但近期全國多地爆發(fā)新冠肺炎聚集性疫情。
為防止疫情的繼續(xù)擴散。
線下聚集性活動也相應減少。
趁七夕前。
xx工會專門為單身青年策劃了本次。
“夕”望是你線上聯(lián)誼活動。
xx月xx日晚。
等你來聊。
隔著網(wǎng)絡。
讓你在家也能收割愛情！
為你的真心架一座鵲橋?？靵砜纯丛斍榘蓗。
活動主題。
“灣區(qū)之約”七夕單身職工線上聯(lián)誼活動——“夕”望是你。
組織機構(gòu)。
主辦單位：區(qū)總工會。
承辦單位：區(qū)工人（職工）服務中心。
活動時間。
xx月xx日（周五）。
活動地點。
活動官方微信群（線上活動）。
報名條件。
2、報名者須尊重單身職工交友平臺，尊重其他活動嘉賓。
活動人數(shù)。
40人左右。
男女比例約為1：1。
活動流程。
活動采取線上群聊的方式，所有報名成功的單身職工將被邀請進入一個微信群，進行直接互動，相互認識了解。
第一階段：嘉賓資料展示。
第二階段：紅包雨+趣味游戲。
第三階段：心動配對。
第四階段：自由交流。
報名方式。
掃描或長按識別下方二維碼，即可免費參與。報名者如實填寫報名表，決不允許弄虛作假，最終名單以主辦方電話或短信通知為準。
報名后請?zhí)砑訉毠っ?寶工君微信181xxxxxxxx/181xxxxxxxx。
咨詢電話：xxxxxxx。
ps：因參與者的年齡和男女比例不可預知。
為保證男女比例與適齡原則。
故根據(jù)報名時間確定本次參與人選。
未能參與本期的嘉賓請多多諒解。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十四
這個年末、年初，讓老板們揪心的一個事情就是隨著cpi的持續(xù)上漲、年底年初跳槽高潮的到來，各公司員工都在期待著新一輪加薪，尤其是在上廣北這些一線城市，房價、租金以及糧食、蔬菜價格一律齊漲，生活成本持續(xù)上升，這些都撥動著員工敏感的神經(jīng)。
多重壓力之下，不加薪就跳槽，在很多員工看來再是正常不過的，而在我所接觸的一些老板看來，在當前的情形下員工加薪要求也基本合理。
因此，常見的情況是，如果企業(yè)在此時不拿出一個可行的加薪計劃，就將面臨的員工離職增加、隊伍不穩(wěn)、士氣不振的問題；而如果加薪操作不當，還可能造成新的不平衡、或者也達不到與其效果，多花錢反而還得不到好結(jié)果。這一問題，對于中小企業(yè)尤為嚴重。
二、是否應當加薪。
當然，如果企業(yè)經(jīng)營良好、發(fā)展迅速，那么任何問題都不是大問題，任何問題都可以在發(fā)展中得以解決；這些企業(yè)一般也都會在年底拿出相當數(shù)量的資金用于年終獎和加薪。
問題是，對于大多數(shù)發(fā)展平平、且處于競爭激烈行業(yè)的企業(yè)而言，加薪似乎就顯得比較難。hr必須要拿捏好這個度，必須首先在是否加薪問題上作出一個判斷。一般來說，如下幾個方面是是否加薪的重要指標：
1、市場定位。
將企業(yè)各關(guān)鍵崗位薪酬水平與市場薪酬水平進行比較，確定企業(yè)在市場中的定位。如果企業(yè)顯著低于市場水平，那么則需要加薪。當然，如果企業(yè)在人員素質(zhì)方面較競爭對手而言較低，那么則可以適當確定合理定位，這對于大量中小企業(yè)則是非常常見的。
2、員工情緒。
員工情緒是非常重要的一個指標，一般來說，員工不滿可能通過各種途徑表達出來，比如常見的的遲到、懈怠以及一些消極的語言等等――而如果某些員工在年初經(jīng)常性請假，則可能已經(jīng)在求職上付諸行動。管理者在這時應當有一定的敏感性，而人力資源部門則應當注意和各部門經(jīng)理進行溝通，隨時了解員工情緒。
3、員工流失。
員工流失是最典型的狀況了，尤其是企業(yè)最寶貝的核心員工，突然向部門經(jīng)理提出辭職。這種情況具有一種傳染效應，會迅速在員工中產(chǎn)生影響，雖然員工可能并不會相互議論，但那種感覺是心照不宣的。
如果企業(yè)薪酬低于市場水平、員工情緒不穩(wěn)、員工尤其是核心員工出現(xiàn)流失，那么加薪恐怕就不是加不加的問題，而是加多少的問題了。
4、混合加薪策略。
當然，加薪也并非唯一選擇，因為加薪會造成薪酬剛性上漲，所有有些人會建議采用年終獎等其他加薪方式。在這里要澄清的是，過度強調(diào)獎金方式，可能給員工帶來一定程度的不利影響，因為員工會認為企業(yè)在拿并不存在的大餅“忽悠”大家；因此在工資絕對上漲趨勢下，直接加薪也是必要的。當然，企業(yè)可以在加薪構(gòu)成上采取混合方式，將加薪總額在年終獎、績效工資等與績效掛鉤部分以及固定部分中合理劃分。
三、加薪操作。
1、加薪總額測算。
加薪，首先要做的不是針對單個員工確定加薪額度，而是要從總體上確定公司加薪總額，換句話說，要確定加薪的總盤子，再去做分配。確定加薪總額，實際上就是確定了企業(yè)為加薪能夠付出的成本增加上限，這樣也就兼顧到加薪效果與企業(yè)成本控制之間的平衡；否則，如果從只針對員工個體確定加薪額度，可能的問題是在無上限的控制的情況下，企業(yè)會付出過高的加薪成本；也可能各部門缺乏一個基本指導，無所適從，或者提出很高的加薪要求得不到滿足，更為麻煩。
確定加薪總額，實際上帶有一定的重新核定企業(yè)薪酬總額的意味。核定薪酬總額，合理的做法是確定薪酬總額占企業(yè)總銷售額或者企業(yè)凈產(chǎn)值的一定比例（前者稱為薪酬總額比率、后者稱為勞動分配率）。根據(jù)企業(yè)歷年指標情況、行業(yè)一般水平以及本年度銷售額等指標，就可以核算出加薪上限來。當然，在加薪情況下，薪酬總額比率、勞動分配率必然提高。
也有很多企業(yè)恐怕缺乏必要的數(shù)據(jù)，或者由于企業(yè)高成長、以及內(nèi)外部情況變化劇烈導致這些指標不具有代表性，那么企業(yè)也應當從盈虧平衡的角度去核算企業(yè)加薪總額的上限。
加薪上限必然是經(jīng)過多種方式反復核算、比較的結(jié)果，最后表現(xiàn)為相對于上年度薪酬總額的一定比例和增加值。
起重要注意，加薪額度的確定一定要與企業(yè)下年度經(jīng)營預算結(jié)合起來。換句話說，也就是與加薪額度相匹配的企業(yè)營收計劃。脫離了營收計劃，單純的加薪只能是增加了企業(yè)負擔。
2、確定部門加薪總額計劃。
在加薪總額確定的前提下，應當由人力資源部將加薪總體額度分解到各個部門。
首先，人力資源部應當將各部門各崗位員工現(xiàn)收入與公司市場定位進行比較，
例如某崗位薪酬3600元，而作為該崗位薪酬定位的50分位市場水平為4000元，則該市場比率為0.9，相對偏低；這時企業(yè)應當確定目標市場比率，如果企業(yè)定位于1.1（一般為1～1.2），那么該崗位的目標薪酬應當為4400元。
其次，應當根據(jù)各部門實際情況進行調(diào)整。在加薪總額上限的前提下，各部門不可能完全如目標市場比率確定加薪值――寬裕的加薪自然是最好的。那么就必須對各個崗位目標市場比率進行調(diào)整，調(diào)整的依據(jù)就是這些部門崗位對于企業(yè)價值創(chuàng)造過程的重要程度，以及該崗位的稀缺程度。當然，崗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年來的一個現(xiàn)象是低端崗位工資上漲更快，因此要應當給予注意。
此外，還應當考慮到個別員工的情緒和離職傾向。尤其是公司核心崗位骨干員工，加薪必然要想這些崗位和人員傾斜。
總值，通過測算人力資源部應當能夠?qū)⒓有娇傤~分解下去。
3、部門確定加薪計劃。
公司高層和人力資源應當召開各部門經(jīng)理會議，將公司加薪額度及其原則與各部門負責人進行深入溝通。
接下來則由各部門負責人按照部門加薪總額限定在公司內(nèi)確定具體人員加薪數(shù)額，就是給誰加薪、加多少的問題。
首先，各部門負責人應當通過各種途徑掌握員工期望。因為激勵效果很大程度上取決于期望是否得到滿足。
其次，各部門負責人應當在人力資源部指導下進行各個崗位的市場比率分析。有些時候，人力資源部也可以不將該比率直接告知各部門負責人，因為在得知該比例的情況下，部門負責人可能會采取簡單化的方式，藉此直接確定了事。
再次，應當考慮到員工績效提升和能力要素。一般來說，企業(yè)可能存在一個與績效水平、能力水平提升相對應的加薪比例，如果存在制度的話，則可以直接執(zhí)行；否則，只能讓各負責人模糊確定。
一般來說，除了各崗位員工員工加薪數(shù)額之外，該部門負責人還應當簡要說明其理由。
4、確定員工加薪數(shù)額。
部門負責人將部門加薪計劃上報人力資源部，人力資源部可綜合上述各因素進行綜合平衡，主要包括部門加薪總額、市場比率、績效水平、能力等。
如果有調(diào)整，人資部還應當與該部門負責人進行再次溝通、調(diào)整、確認。
最后人力資源部應當將整體加薪計劃承包相關(guān)主管領(lǐng)導、最后確認。
5、加薪面談。
絕對不可將加薪僅僅通知了事，而是要進行加薪面談。
首先人力資源部應當將所有員工加薪情況制作成標準的表格，已被面談之用，因為經(jīng)常的情況是部門負責人可能描述有所偏差，書面形式則可避免這一問題。
其次，年初加薪時是與員工進行深入溝通的好機會，畢竟這次具有實質(zhì)性的加薪。這時應當結(jié)合加薪對員工能力提升、績效改善、下年度目標計劃等提出要求。這些都需要部門負責人與員工進行面談時解決。
應當注意，加薪面談必須是一對一面談。
6、關(guān)注沒有加薪、或者對加薪不滿意的員工。
對于那些沒有加薪、或者對加薪不滿意，可能會感受到失落感、表達消極情緒，企業(yè)應當對其進行后續(xù)關(guān)注。如果員工直接提出不滿，那么說明該不滿已經(jīng)極為強烈；當然，大多數(shù)員工會直接選擇跳槽了。應當特別針對那些關(guān)鍵員工，由公司高層對其進行談話。
7、給員工一個可以期許的未來。
加薪是重要的，但是為員工提供一個事業(yè)發(fā)展的平臺也非常重要。也就是說，員工在這家公司持續(xù)工作，實際上具有一定的價值投資概念。公司精英團隊要向員工持續(xù)性地傳達這一理念，而且要讓員工真切地感受到公司的持續(xù)發(fā)展和未來前景。沒有別的，一是企業(yè)愿景，一是企業(yè)實際發(fā)展軌跡。事業(yè)是能夠吸引和團結(jié)員工的。加薪是現(xiàn)金收入，加薪的不足可以從未來兌現(xiàn)中得到補償。
怕就怕，沒有現(xiàn)在、也沒有未來。
8、密薪是次優(yōu)決策。
密薪一度為一些人所詬病，認為這種方式將減弱薪酬對比帶來的激勵效果；但實際上又為很多企業(yè)所采用，比如聯(lián)想。這說明這種方式具有其合理性和必要性，在加薪問題上，其必要就是一種顯現(xiàn)：避免員工之間的相互攀比，在不同員工之間作出平衡。
密薪不是最優(yōu)決策，但在這種情況下卻是一種次優(yōu)選擇。
9、注重建立正常加薪機制。
企業(yè)應當結(jié)合員工績效、能力提升，以及職業(yè)發(fā)展計劃建立起正常加薪機制。也就是說，讓員工看到可以預見的未來。明確的規(guī)則將對員工建立合理預期產(chǎn)生積極作用。在經(jīng)濟學領(lǐng)域有所謂的管理預期的說法，預期或許是不可管理的，但是卻是可以影響的。包括上面提到的讓員工認同企業(yè)未來發(fā)展，實際上都是有效的預期影響因素。
10、做好接班人計劃。
加班人計劃是非常必要的。在一定程度上，員工與企業(yè)之間構(gòu)成了關(guān)于替代性的博弈關(guān)系，員工替代性越強，那么博弈能力就越弱，反之就越強。員工的替代性，一方面受到外部勞動力供給的影響，另一方面則取決于公司內(nèi)是否存在接班人。而對于那些關(guān)鍵崗位，做好接班人計劃是保證企業(yè)人才安全的收效手段。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十五
以豐富我市青年的業(yè)余文化生活，展示真誠、樂觀、積極向上的xx青年精神風貌為目的，為我市廣大單身青年男女搭建交友平臺，提供相遇相知的機會，在輕松、健康、浪漫的氛圍中找到合適自己的伴侶，由共青團xx市委員會、xx市婦女聯(lián)合會主辦，xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、xx市人民醫(yī)院、xx·時代廣場承辦舉行xx市“相約xx浪漫七夕”聯(lián)誼交友活動。
第一場。
時間：20xx年xx月xx日（星期六）。
地點：xx市人民醫(yī)院講學廳。
主辦單位：共青團xx市委員會、xx市婦女聯(lián)合會。
承辦單位：xx市人民醫(yī)院。
1、簽到準備。
（1）所有活動嘉賓提前十分鐘掃碼簽到，領(lǐng)取胸號牌，男嘉賓領(lǐng)取玫瑰花一支并按序號標識入座。要求男嘉賓著正裝、女嘉賓著禮服出席活動。
（2）嘉賓形象秀，所有活動嘉賓照片現(xiàn)場滾動展示。
2、開場揭幕。
（1）全場女嘉賓風采秀——“維密”天使走秀。
（2）開幕致辭。
3、才藝節(jié)目展示。
（1）禮儀展示——天使的守護。
（2）神秘特邀嘉賓勁舞表演。
（3）嘉賓才藝秀，嘉賓即興展示風采。
（4）視頻播放——天使的一天。
4、互動環(huán)節(jié)。
（1）自由活動，嘉賓相互交流了解，提供免費自助甜品、飲料、水果等。
（2）男女速配——愛情對對碰，尋找命中注定的ta。
（3）趣味游戲：盲人指路、“筷筷”傳情、你搶我答競猜，游戲參與者皆有精美小禮品。
（4）天降紅包、抽獎活動。
（5）七夕尋緣，真情告白——愛ta就告訴ta。
（6）最佳男、女嘉賓投票評選。
第二場。
時間：20xx年xx月xx日（星期日）上午9：00—12：30。
地點：xx·時代廣場營銷中心（師范路口）。
主辦單位：共青團xx市委員會、xx市婦女聯(lián)合會。
地點：xx·時代廣場營銷中心（師范路口）。
承辦單位：xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社。
xx·時代廣場。
（一）聯(lián)誼活動。
1、簽到分組（場內(nèi)）。
所有參加者簽到領(lǐng)取嘉賓胸號牌并抽簽分組，每組以序號標識分開，參加活動人員按組號入座。
2、開場揭幕。
開場節(jié)目：嘉賓古裝、婚紗服裝走秀（暫定）。
領(lǐng)導致辭，揭幕本次活動正式開始。
3、破冰游戲。
4、女生風采展示走秀。
5、趣味游戲一：穿針引線。
6、男生風采展示走秀。
7、趣味游戲二：心有靈犀你畫我猜真人版。
8、趣味游戲三：甜蜜吃西瓜。
9、趣味游戲四：情歌連連唱。
10、你問我答或愛情速配（視活動實際時間而定）。
11、聯(lián)誼活動結(jié)束。
聯(lián)誼會的策劃設(shè)計方案篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、女士們、先生們：
晚上好!
今晚，嘉賓云集，貴客臨門。在這個秋風送爽、秋景怡人的燦爛時節(jié)，我們高興地迎來了xxxx聯(lián)誼會在xxx舉辦。首先，請允許我代表xxxxxx全體員工，向各位嘉賓不辭辛苦撥冗光臨xxx參觀指導，表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!歡迎你們!大家辛苦了!xxx聯(lián)誼會已成為在國內(nèi)市政行業(yè)有較大影響力和廣泛參與度的企業(yè)自發(fā)聯(lián)盟團體，成為各會員單位溝通同業(yè)信息、加強經(jīng)營合作、交流企業(yè)管理經(jīng)驗、增進兄弟企業(yè)情誼的重要橋梁和有益平臺。在此，讓我們以熱烈的掌聲對xxxx年度xxxxx企業(yè)聯(lián)誼會的召開表示衷心的祝賀!
……。
謝謝xxxx。正如xxx所言，xxxx聯(lián)誼會就是這個大家庭成員相識相聚、交流信息、互通有無、互相幫助、共同進步的大平臺。衷心希望這個大家庭進一步發(fā)展壯大，祝愿這個大家庭中的每一個成員單位都蒸蒸日上、基業(yè)長青!
下面有請xxx聯(lián)誼會會長xxx先生講話：
……。
謝謝xx會長。讓我們再次向為xxx聯(lián)誼會的持續(xù)發(fā)展付諸熱情和心血的xx會長表達深深的敬意和誠摯的感謝!
下面有請xxx副秘書長xx先生講話：
……。
謝謝xxx秘書長。同時，也讓我們以熱烈的掌聲，向xxx協(xié)會長期以來在xx企業(yè)改革發(fā)展中給予的正確領(lǐng)導、大力支持和熱心幫助表示衷心的感謝!
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，xxx企業(yè)聯(lián)誼會，是增進友誼的大會，是溝通信息的大會，是交流經(jīng)驗的大會，是促進合作發(fā)展的大會。大家遠路風塵光臨xxx參加會議，我們在此設(shè)宴，為大家接風洗塵。下面，有請xxx聯(lián)誼會會長xxx先生宣布宴會開始并祝酒。
……。
(宴會進行到一半時，開始下面的環(huán)節(jié))。
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，宴會進行到此時此刻，這里已是歡聲笑語春滿堂，相聚的喜悅，相逢的感動，再一次見證了兄弟企業(yè)間的深情厚意。俗話說，“無酒不成宴，無歌不成歡”，下面由xxxx的員工獻唱幾首歌曲，為各位助酒盡興。
今天是個好日子，收獲的季節(jié)我們歡聚一堂;今天是個好日子，相聚的時刻我們放飛希望。下面請欣賞歌曲《好日子》：
……。
今天都是好日子，祝各位嘉賓心想的事兒都能成;明天又是好日子，祝我們的事業(yè)更上一層樓，天天都是好日子。
我們?yōu)榻裉鞖g笑自豪，我們?yōu)槊魈炱床珘粝?。拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你幫忙，因為我們是相親相愛的一家人。下面請欣賞歌曲《相親相愛》：
……。
世界上有一片美麗的土地叫中華，在錦繡中華大地上，更有風淡云輕的大高原，令人神往。下面請欣賞歌曲《高原紅》：
……。
感受了高原的陽光、雪山和酥油茶，下面再讓我們品嘗一下《朋友的酒》：
……。
朋友的酒，是一杯濃烈的酒，朋友的肩膀，是溫暖堅強的翅膀，一首朋友的酒，道出了朋友的珍貴。動身千里外，心自成一脈。縱天各一方，但xx人的友誼之歌，始終激蕩在祖國的大地上。請欣賞歌曲《大地飛歌》：
……。
唱不盡滿眼的好風景，唱不盡今朝好心情，祝xxx人的路越走越寬闊，日子越過越甜蜜。下面請欣賞歌曲《甜蜜蜜》：
……。
在過去的歲月里，我們互相學習，互相幫助，共同成長。如今，我們的友誼更真摯，更深濃厚。期待明天，我們的友誼地久天長。
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