2023年托管輔導機構年度總結(16篇)

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2023年托管輔導機構年度總結(16篇)
時間:2023-03-19 10:05:29     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

托管輔導機構年度總結篇一

(1)樹立良好的教師形象

欲要育其人,必先樹其身。教師是學生模仿和崇拜的榜樣,一位好的教師能不靠權威像塊吸鐵石把學生牢牢地吸引在身邊,讓學生樂于受教。教師形象不僅包括個人的氣質、人格魅力更重要的是學識和心態(tài)?!吧碚秊榉?,學高為師”作為托管教師我們不僅要關注學生,更要增加自身的學識滿足孩子求知的欲望。

(2)做好生活上的長者

學生不僅是我們工作的對象,更是我們關心的主體。作為教師,我們應當充當孩子學習和生活上的有心人。急人所急,痛人所痛。把自己融入孩子中才能更好地取得孩子的信任和服從。

(3)建立合理、公正的班級制度

班級制度是班集體全體師生應共同遵守的公約,是班級運轉的制度。首先,我們應與學生共同商議班級制度。同時應公正、公平的對待每一位學生。再次,讓學生管理學生。通過集體選舉方式產生班干,并制定考核制度。同時應有相應的禮品按度進行獎勵。

目前存在不足之處:

1、班級管理松散,班級制度空有其名,在執(zhí)行中慢慢弱化。孩子出現(xiàn)抵抗敷衍狀態(tài)。

2、個人情緒偶有帶到課堂中影響孩子。

3、班級管理缺乏技巧,對孩子的學習規(guī)劃執(zhí)行度較低。

(一)建立專業(yè)化的教師隊伍

教師為教育之本,專業(yè)化的師資力量也是各同類機構競爭的根本。而專業(yè)化的寫作教師的培養(yǎng)需要定期的專業(yè)試講交流,指導等。作為專業(yè)化寫作教師應自身鉆研教材,學情。做到各類習作,心中有法。

(二)培養(yǎng)孩子觀察思考能力

興趣是習作最好的動力。而習作儼然已經成為孩子語文學習中的頭痛問題。習作技能的提高更是一個長期的過程。現(xiàn)代孩子之所以懼怕作文,大部分為缺乏習作素材,只能瞎編亂造敷衍了事,到最后自己都覺得空洞虛假。生活為創(chuàng)作的根本。習作中不妨分享一些實例,慢慢打開孩子對生活的觀察的雙眼。用心生活,細心觀察,耐心思考。慢慢培養(yǎng)孩子寫作的欲望。

不足之處:

1、對各年級各類習作教學技巧不夠專業(yè)化。教師語言不成熟。

2、課堂控制引導能力較弱。

下面是我對機構發(fā)展的建議:

一、完善考核管理制度

半年來,通過觀察發(fā)現(xiàn)機構管理存在一些細微的問題。比如每次會議難以確定可行性執(zhí)行方案,執(zhí)行效力較弱。完善的管理制度包括,考勤、獎懲、工薪等等。

二、加大對專業(yè)教師培養(yǎng)

教師為教學之本。也是一個機構的競爭力所在。說實話,作為教師我們也渴望自身專業(yè)化的成長。但現(xiàn)實中學習的機會實在少的可憐xx專業(yè)化的培訓機會更是少得可憐。周六除了上課外精力全被分配在一些學生的瑣事中。聽課、講練為基本成長手段之一。每次周六上午,我很想去教學經驗豐富的周老師班上聽聽課。但每次剛坐下就被叫回去做一些學生的瑣事。說實話很無奈。

我建議,周六閑散學生可以集中起來讓一兩個教師專門管理相互調配。讓相應的課程教師多聽課學習。

三、提高員工幸福感

半年來,具初步觀察,發(fā)現(xiàn)機構的教師流動性很大。造成孩子缺乏對教師的認同和歸屬感,以及班級管理帶來一些困難。而離職大部分原因因為工薪問題。我相信培養(yǎng)留住好教師遠遠勝于源源不斷去招聘新手合理劃算。人力資本,專業(yè)教師是一個企業(yè)競爭力所在。其實,我們也理解這年頭生意難做,企業(yè)要發(fā)展要開源節(jié)支承受很大的風險。但我們大部分為外來人員,也承受租房生活等壓力,也希望企業(yè)能從薪金福利和精神方面讓員工找到歸屬感和幸福感。我相信大家一起奮斗的效果會勝于分散式的奮斗。

托管輔導機構年度總結篇二

時間飛逝,轉眼間,我來學大已經四個月了。通過這段時間的實踐和接觸,我對培訓輔導教師這個職業(yè)有了更深一層的了解。各位同事的經驗之談也為我將來的工作指明了方向,對我日后的工作有很大的意義。

在這段時間里,讓我深深地知道為人師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。無論是在校老師還是培訓機構輔導教師,其言行都將影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要,作為一個老師,我們要做的不僅僅是教學,還要給每一位孩子關愛。我們還要時時觀察自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將熱情融入到工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。在學大的這段時間自己進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我的收獲有以下幾點:

1.收獲了一份工作,收獲了人生路上一個充實自己提升自己的機會,并學習適應新的工作環(huán)境;

2.有機會對人教版xx英語教材有了更加全面系統(tǒng)的了解;

3.對于一對一和班組的英語教學有了更加切實的感受,了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點;

4.知識是不斷積累的,活到老學到老;

5.團結每一位同事,共同合作,共同學習,共同努力;

在學大的任教和學習中,我對自己有了更加嚴厲的要求,不僅要教書育人還要注重學生的心理發(fā)展,因材施教使其快樂學習,快樂成長。讓每個學生把學大當作是高效學習的樂園。讓家長對學大的了解更多更全,努力為使學大成為家長們放心的教育貢獻自己的一份力量。對自己的工作將作如下規(guī)劃:

1.好好備課做好自己的工作,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,讓家長認可,學生認可,領導認可;

2.不斷地學習教學方法向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己;

3.踏踏實實的工作,做好自己的本職工作;

4.提高心理素質,多征求別人意見;

5.每天保持好心情面對工作;

6.加強面對家長時的心理素質,始終保持謙虛謹慎、虛心求教。

我們的學大是年輕的,有活力的,希望可以同學大一起成長,愿學大乘風破浪,揚帆遠航!

托管輔導機構年度總結篇三

瀏陽市藝翔藝術培訓學校成立于20xx年7月,通過兩年的努力,學校的各項基礎創(chuàng)建工作已經完成,現(xiàn)已進入穩(wěn)定發(fā)展階段,各方面的工作都較以前有了很大的提高。在教育局正確領導和大力支持下,我們克服了一切艱難險阻,付出了大量的心血和勞動,同全體教職工團結拼博、辛勤工作,取得了一定的成績。通過總結和分析今年的各項工作,我?,F(xiàn)已開始制定和部署明年的各項工作和教學計劃,主要目的還是進一步擴大招生和穩(wěn)定生源,并且要在教學上出效果、出成績。下面我根據今年的具體情況作一個分析和匯報。

為了抓住招生高峰期,我們在上半年做了很多準備工作。通過各方面的不懈努力,取得了一定的成績。在硬件方面,學校由以前的400平米增加到現(xiàn)在的600平米,為學生提供了寬闊的場地,為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,通過學校的不斷完善,得到了家長的一致肯定,也為以后的招生提供了有力的保障。為了把學校辦好,我們學校奉行“培養(yǎng)藝術興趣,提高藝術價值”的辦學理念,主張:“學者有其校、學者有良師、學者有成效”,追求“一流的教學環(huán)境、一流的課程設置、一流的師資水準、一流的教學服務?!绷幦轿?、多途徑服務好瀏陽的廣大幼小學生。在辦學過程中,學校與時俱進,不斷完善教學設施,改善教學環(huán)境,提高教學質量。

抓住時機、擴大招生:

我們學校是去年20xx年7月正式成立并開始招生的。由于我在幼兒園一直帶藝術班,也多次帶學生參加省市級比賽,取得了可喜的成績,得到家長的一致認可,因此在招生方面有很大的優(yōu)勢,有了家長的認可,家長幫我做了很好的宣傳工作,并且來我校學習的學生,一學就是幾年在這種情況下我們還是不斷努力不等、不靠、不坐失良機,積極準備,通過各種方法來爭取生員。

通過上一年的宣傳工作總結,結合今年一些新的具體情況,對我們的招生取得了很大的幫助。

學校堅持以質量求生存,以特色求發(fā)展的辦學道路,堅持“以學生為本,一切為了學生”的辦學理念,不斷提高教師和工作人員的綜合素質水平,號召全體教職工立足本崗位、努力工作。

1、加強教師隊伍的建設,提高教師綜合素質水平:

努力造就一支具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、高業(yè)務素質和政治思想素質,有高水平的授課藝術和運用現(xiàn)代化教育技術能力的教師隊伍,是立校、興校、強校之本。重視學習,提高能力,美術教師每年進行學習培訓,使美術教師的專業(yè)水平、教學觀念、專業(yè)素質整體得到了提升,通過學習培訓,我們認識到:教材的運用要注意創(chuàng)造性,教學環(huán)節(jié)設計要注意簡單化,問題涉及要注意開放性,課堂教學要注意拓展性,學生活動要注意多元化,教師的活動要注意點撥性,對待美術專業(yè)的學習要注意堅持性和階段性學習。

2、穩(wěn)抓教學工作,抓特色教育,提高學校的辦學質量:

國畫是我校的特色教學課程,為了抓好特色教學課程,我收集了所有的國畫教學資料,將教學資料融為一體,研究出了兩套國畫自創(chuàng)教材,內容由淺到難,層層遞進,讓學生學得輕松而沒有壓力,看上去很難的國畫變得輕松易學,更增添了它的藝術價值。為了讓學生學得更好,我們有計劃、有步驟的進行教學,嚴格按照教學要求讓每個老師都制訂了教學進度表,并且張貼在了教室門口。不定期的讓老師把家長的作品展示給開家長看,讓家長們能長期監(jiān)督教師的教學水平。

20xx年7月份帶學生參加的全國中小學“溢美童心”書畫大賽中榮獲6金、12銀、16銅的好成績。教師被評為一級指導教師;20xx年長沙市教育局主辦的全國“雛鷹杯”書畫大賽中獲7金、30銀、18銅;教師們被評為“藝教精英”榮譽稱號;并有兩名學生參加長沙市教育局主辦的“無碳科技與生活”當場作畫比賽中榮獲特等獎科;今年瀏陽市房交會舉辦的美麗瀏陽當場作畫中我校學生獲特等獎1個,二等獎2個。

這些成績的取得,充分展現(xiàn)了我校藝術教育的累累碩果。也受到了家長們的一致好評,達到了預期的目的。

因為現(xiàn)在學生較多,我校制定了各項安全制度并落實到每個老師的職責中,堅守安全第一的原則,并制定教師輪值表,為確保學生安全值班老師應做到,學生到校登記,與家長交涉情況登記,未到校學生登記,以及實行學生留守值班制。

本學校根據國家的教育政策,結合自身的特點建立校長負責制下的教學工作管理制度、教師管理制度、學生管理制度、班級管理制度等,形成務實創(chuàng)新的管理體制,做到規(guī)范服務、優(yōu)質服務。以課堂教學管理為主,包好教學質量關,不斷建立健全各項制度。形成制度化、人性化、科學化、規(guī)范化的管理體制。

伴隨學校的發(fā)展,美術取得了優(yōu)良的成績。但對照《湖南省民辦教育培訓機構辦學水平督導評估細則》的嚴格要求,還存在一定的不足和有待改進之處,主要表現(xiàn)在:

1、師資隊伍的建設中還存在的一些不足,老師的隊伍還存在明顯的欠缺,因此在這方面我們還應該多增添師資力量,才能發(fā)揮更好的教學水平

2、教師的專業(yè)成長任重道遠,年輕的教師在整個美術教師隊伍中占了較大的比例,存在著教學經驗不足,教學基本功不過硬的問題目的.,

3、教學評價有待進一步研究解決、完善。

4、在教學管理方面也存在一些不足,須步步完善。

5、在學校環(huán)境以及硬件設施都需要進一步完善。

以上,匯報了我校今年取得的一些成績和發(fā)現(xiàn)的一些問題。今后還有許多工作需要我們去做。我們全體員工將向著更高的目標不斷奮進,努力建設一所高品位、現(xiàn)代化、特色化的綜合性民辦藝術學校。不斷完善各項規(guī)章制度,優(yōu)化教師隊伍,內強教師素質,外塑學校形象,熱忱迎接每一位新生的到來!

托管輔導機構年度總結篇四

一個新學期過去了,今年,我不再參與到具體托管工作中,主要工作是:一、員工的管理監(jiān)督工作。二、托管的招生工作三、家長的溝通工作四、與學校的溝通與配合工作。五、托管的安全工作。六、托管的衛(wèi)生工作。七、托管學生的月入托率分析。

一、員工的管理監(jiān)督工作。以制度管理人。

包括員工的招聘制度,入職制度,_制度,請假制度,工作制度,考核制度,獎懲制度。

一:制度的學習與執(zhí)行

20_年,各種制度制訂好后,以開會的形式,分發(fā)制度給新老師閱讀消化,我講解,發(fā)現(xiàn)以這種一言堂的形式讓員工去消化和熟悉制度效果非常差。

因為老師們都是被動地去接受,不是主動去理解的。而且,一下子把所有的制度都發(fā)下來,會給老師造成很大壓力,所以,以后_的制度,要做到:

1、明確把制度分類。

2、開會,提前一周把制度發(fā)給老師,講解,學習,劃重點。給一周時間老師去消化。一周后,開會,讓每個老師講學習心得,把托管程序與要求理清。

主管總結并提出希望達到的要求。

3、在執(zhí)行制度的過程中,主管要結合實際,通過每周的例會,去檢驗制度的執(zhí)行情況。使每條制度能有效執(zhí)行

回顧20_年各種制度的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的制度過于理想化,無法與現(xiàn)實掛鉤,導致很多制度沒能執(zhí)行。所以,不能把制度高高掛起,而沒有有效執(zhí)行。

二、托管的招生工作

怡小的招生工作在20_年下半年做得比較好,包括新生和舊生的招生宣傳,簡章,還有胡老師等對托管工作的深刻理解,能很好地給新生家長解答難題。

招生時,面對家長,你說得越詳細,越具體,越有信服力。招生必備:

1、招生簡章

2、招生宣傳版

3、所有托管老師需要十分熟悉我們托管的業(yè)務,其中包括學生托管的流程、對學生午休午餐的管理、下午托管的管理等等。

針對這個,我們需要有一份專門在與家長溝通我們的業(yè)務時的一套具體資料,如何答家長問。

4、學生信息錄入表。作為托管學生的檔案。

5、發(fā)放給家長的溫馨提示。

我們開學時的招生工作做得很好,但若中途有新生加入,我們就會收了費就算了,忽略了發(fā)學生信息錄入和家長溫馨提示,導致這些家長對我們托管的不知情,所以以后要注意。還有,在有學生中途退出托管后,要及時招收新學生。

三、家長的溝通工作

我們托管主要通過三種途徑與家長溝通,1、每周發(fā)放給家長的聯(lián)系手冊。2、電話短信3、與家長面談。

其中以第一種方式為主,根據實際情況,每周一次又改為兩周一次,因為過于頻繁寫,都沒有什么情況要反映給家長。根據這一點,我考慮這樣,聯(lián)系手冊采取打鉤形式,如:某某總體午睡情況較遲入睡()較早入睡(),特殊情況有。。。。或無。。。等等,既有平時常規(guī)的午餐午休表現(xiàn),下午托管表現(xiàn),又有特殊情況的反應,這樣,既可以減輕老師的負擔,又可以有效反映學生的情況。要讓這些信息有效輸出給家長,還要注意一個,就是如何讓家長習慣并重視每周都例行地查看溝通本。如:可通過下午托管發(fā)一份家長提示,讓家長閱讀并簽名。也可通過每周發(fā)放本子時向孩子強調一定要讓家長簽名,回收時有家長無家長簽名的不收,有家長簽名的就獎勵。必須加強這個工作,才算是有效地與家長溝通。

溝通本是一周發(fā)放一次,而遇到緊急馬上要處理的事,如學生打架,則需要電話與家長溝通。嚴重事故如學生偷東西,則要約家長面談。

20_年我們老師都十分重視與家長的溝通工作,其中徐老師,鄒老師的家長工作做得很不錯。為了我們的老師能更有效地跟家長溝通,接下來的培訓我們會有關于家長溝通工作的技巧學習,這里不詳談了。

四、與學校的溝通與配合工作。

我們托管的最大特_就是與學校緊密聯(lián)系,特別是怡小,它的學校特_非常濃,從而,對我們托管的各項工作也是要求比較高。如何與學校緊密聯(lián)系,在學校里樹立我們托管的形象和品牌,非常重要。20_年下半年,來了新校長后,學校對我們的嚴格要求,體現(xiàn)了學校的重視。所以,我們的托管工作處處要以樹立我們的形象,以高度責任感去配合學校的要求,并及時與學校溝通。如:20_年下半年,下午托管家長不允許進校門接學生,我們就采取分批放學,特殊家長就電話通知的方法。不過還是有十來個家長是比較頑固的,怎么解析都照沖進校門。溫校對此很不滿,還說再這樣就要找老板。我的處理是:馬上跟校長說明我們再做做家長工作,并把我們下學期準備把加送制度發(fā)放給托管的家長,并簽個協(xié)議,讓家長都諒解并遵守。相信我們只要誠心誠意與學校配合,是沒有問題的。

托管輔導機構年度總結篇五

一學年來,我發(fā)揚“團結奮斗、敢于爭先、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻”的潯小精神,樹立“全心全意為師生的發(fā)展和幸福服務”的工作理念,認真履行崗位職責,盡心盡力完成本職工作,各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展,取得了新突破,順利通過了教育系統(tǒng)對我校落實黨建、黨風廉政建設責任制、政風行風建設、校務公開的檢查,并代表縣教育系統(tǒng)接受福建省教育廳關于開展政風行風建設工作檢查;連續(xù)兩年獲教育系統(tǒng)黨建工作二等獎;在鎮(zhèn)關公委的復評驗收中以全鎮(zhèn)最高分通過復評并代表鎮(zhèn)接受縣公關委的驗收,成為縣基層“五好”關工委第一輪復查評標單位?,F(xiàn)將本人工作小結如下:

一、核心引領筑堡壘。

以科學發(fā)展觀為指導,以“五好”黨支部為目標,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范課”、“黨員與后進生結對幫扶”等活動,以實際行動彰顯^v^員的先進本色,做教師楷模,為黨旗增光,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,帶領全體教師為實現(xiàn)既定目標努力工作,為學校的發(fā)展提供了強而有力的服務與監(jiān)督保障。

二、完善制度抓規(guī)范。

完善“三會一課”、黨員活動日、黨員目標管理、學校黨建工作職責等制度,嚴格管理,規(guī)范操作,構建學校黨建工作的長效機制

三、建設隊伍增活力。

以開展“師德建設年”活動為契機,深入開展黨風廉政建設,立足廉潔自律,強化思想政治工作,有力地提升了黨員教師形象。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)抓典型。

結合“爭做優(yōu)秀黨員”、“爭做學習型黨員”、“黨員教學示范崗”等主題實踐活動,把黨組織活動與教學工作有機結合起來,培育先進,宣傳典型,以點帶面,全面推進學校教育教學工作五、組織開展 “廉政文化進校園”、“爭做優(yōu)秀黨員”、“爭做學習型黨員”、“黨員教學示范崗”等主題實踐活動,把黨組織活動與教學工作有機結合起來,培育先進,宣傳典型,以點帶面,全面推進學校教育教學工作。

六、認真制定政風行風與校務公開工作實施方案,把政風行風的評議對象、評議內容、評議的方法步驟、組織領導、主要措施和校務公開工作進行全面的安排部署,并做好各階段的計劃和自查總結工作。

七、建立信息化管理制度。

托管輔導機構年度總結篇六

20_年,我校黨建工作以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的__屆三中全會和^v^^v^一系列重要講話精神,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習實踐社會主義核心價值觀,大力加強黨組織建設、加強黨員和教師隊伍建設,圍繞教育工作中心,為學校發(fā)展提供堅強的思想、組織和作風保證,推進學校精神文明建設躍上新臺階,學校黨支部被評為縣先進基層黨組織。

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,推進黨風廉政建設。開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1、3月26日縣教育工委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會之后,我校黨支部迅速行動起來,精心組織,周密部署,扎實地開展教育實踐活動。從準備工作到第一階段的民主評議、組織學習、專題討論、征求意見、深入調研,第二階段查擺問題、開展批評,第二階段整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié),都能認真貫徹落實縣委和縣教育工委關于教育實踐活動的要求,做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中,共組織集中討論3次,舉行報告會5次,召開領導干部_2次,黨員組織生活會1次,召開各類調研座談會3次,上報專題信息9次,走訪100多人,收到征求意見稿__多份。全校黨員按時學完規(guī)定的學習篇目,撰寫心得體會,支部委員完成了相關的調研報告。通過學習教育、聽取意見,全校黨員和教職工的思想認識得到進一步提高。

2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹落實上級關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督,進一步規(guī)范領導干部的從政行為;認真學習貫徹^v^中央以及上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件,經常性地開展警示教育,用正反兩方面的典型教育黨員,使黨員從正面典型中得到啟發(fā),從反面典型中吸取教訓,從而增強黨員干部的自律意識。

3、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為教職工,為學生服務。進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

4、做好民主評議政風行風工作,完善民主評議政風行風工作機制,制訂《糾風目標責任書》、《民主評議政風行風公開承諾書》,動員師生和家長等積極參與,使民評工作順利進行。

5、進一步深化“廉政文化進校園”活動。通過主題班會,組織師生觀看廉政圖片展等形式,加強廉政教育,從小培養(yǎng)青少年學生廉潔自律的良好品質,從而奠定終身廉潔做人的品格。

7、依法治校、規(guī)范管理。按照有關法律及上級規(guī)定,加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督。提倡勤儉辦學,加強學校財務管理和內部審計,提高經費使用效益。嚴格執(zhí)行學習紀律、考試紀律,教育學生嚴格遵守校紀校規(guī)。加大效能建設力度,行政干部繼續(xù)實行坐班制以及值日制度,并切實負起責任,提高辦事效率。

8、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。學校建立了群眾來訪制度,及時有效回復了群眾來訪及有關訴求件。經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見,為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。著力規(guī)范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧文明,維護社會安定穩(wěn)定。

二、以推進學習型黨支部建設為載體,不斷加強思想道德教育。推進學習型黨組織建設活動。

1、學習^v^^v^系列重要講話和__屆三中全會精神。

根據形勢發(fā)展,組織教工深入學習^v^^v^系列重要講話和__屆三中全會精神?!拔逅摹?、“六一”、“教師節(jié)”期間分別組織師生學習習^v^在這些時期的講話精神。通過學習,解放思想,轉變觀念,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來,用學習成果指導教育工作,為學校的發(fā)展做出新貢獻。

2、繼續(xù)開展“我的中國夢”宣傳教育活動。

通過校會、主題班會、征文比賽等形式,教育引導廣大學生深刻領會實現(xiàn)中華民族偉大復興是中華民族近代以來最偉大的夢想;深刻領會每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連;深刻領會空談誤國,實干興邦,“中國夢”的實現(xiàn)需要廣大師生堅定理想信念,積極投身實踐,為把我們的國家建設好、發(fā)展好而努力奮斗。

3、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

根據中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和省市相關部署,全校掀起學習和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。開展了社會主義核心價值觀“三進”活動,黨支部組織全體教師學習社會主義核心價值觀;德育處組織學生開展主題班隊會,學習和踐行社會主義核心價值觀;同時利用國旗下講話、手抄報、黑板報、櫥窗專欄和校園廣播等,宣傳社會主義核心價值觀,形成人人熟知富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向,愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則,這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容,人人在學習、生活、工作中積極踐行社會主義核心價值觀。

4、實施師德師風建設工程。

(1)加強學習。組織廣大教師,學習貫徹省、市、縣教育部門《關于進一步加強中小學師德師風建設的意見》,學習《中小學教師職業(yè)道德建設規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理法》、《教育系統(tǒng)警示教育材料匯編》等文件。黨支部正副書記、校長分別進行了加強師德師風建設的講座,進一步加強師德教育,提升教師的品德修養(yǎng)。

(2)加強廉潔從教管理。簽訂了《師德承諾書》,促進教師講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范。校領導在教工大會上反復強調:為人師表、廉潔從教,從而有效地制止了有償補課、有償托管、亂收費、體罰與變相體罰學生等不良現(xiàn)象,整個教師隊伍師德師風優(yōu)良。

托管輔導機構年度總結篇七

(一)幼兒人數(shù)本班幼兒現(xiàn)有11人,其中男生4人,女生7人。

(二)存在的情況

1、幼兒存在分離焦慮。

2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依耐性強,飲食習慣不好,并存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現(xiàn)象。

3、幼兒生活規(guī)律、方式的變化。在家里幼兒生活缺乏一定的規(guī)律,隨意性很大。想喝就喝、想睡就睡。幼兒園有規(guī)律的生活使幼兒感到很不習慣。

4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入托時情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現(xiàn),常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。

(三)優(yōu)勢

我們教師在帶好年齡較小的幼兒都有著豐富的經驗,每個教師合作意識強,溝通、協(xié)調好。

幼兒園小小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,該時期的因此“以養(yǎng)為主,教養(yǎng)融合”是我們開展小小班教養(yǎng)活動必須要遵循的一條重要準則,注重“保中有教,教中有保,自然滲透,教養(yǎng)合一”的觀點。結合規(guī)程與實踐工作中發(fā)

現(xiàn)的具體問題,以培養(yǎng)幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發(fā)幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。

(一)保教工作

1、創(chuàng)設良好的生活環(huán)境,如:通過創(chuàng)設我在幼兒園生活“愉快的一天”的照片、家長與幼兒在家里的生活照等消除膽小、怕生及分離焦慮的情緒,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;布置適合小小班幼兒活動的各個區(qū)角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼兒園環(huán)境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。

2、注重幼兒保育工作,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。本班教師與保育員要注意教育一致,互相配合對幼兒進行各個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養(yǎng)。如在固定點穿脫鞋襪,自己擦好嘴后毛巾放到哪里,讓后在那個位置進行餐后活動。

3、建立良好的班級一日常規(guī)。教師要根據本班幼兒的實際情況,制定托班幼兒一日生活常規(guī),重點教育

幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規(guī)則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩后能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與游戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養(yǎng),班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。

(二)安全工作

小小班幼兒年齡,安全工作體現(xiàn)的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行

1、教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。

2、每周檢查班內有無安全隱患,如有及時采取措施。

3、嚴格執(zhí)行一日生活衛(wèi)生消毒制度。

4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)家長工作

1、進一步完善班級周工作表內容,使之更加規(guī)范。

十月份:

1、引導幼兒積極參與游戲活動。

2、開展各種活動培養(yǎng)幼兒懂禮貌,會說簡單的禮貌用語。

3、對幼兒進行正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養(yǎng)。

4、家長工作:配合班級活動,引導孩子認識家中各種玩具的名稱、用途。

十一月份:

1、參加全園性秋游活動。

2、培養(yǎng)幼兒懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣。

3、家長工作。

(1)家長學校講座

(2)配合班級活動。讓孩子知道家里的玩具怎么玩。

(3、)配合園部開展“我和孩子共成長”家教征文活動。

十二月份:

1、與家長合作創(chuàng)設環(huán)境,開展“迎新”活動。

2、教育

幼兒在活動中愛護玩具。

3、家長工作。

(1)家長開放日活動。

(2)新年親子登山活動。

(3)進行家園協(xié)調對孩子進行愛護玩具的教育(配合幼兒成長檔案進行)

一月份:

1、配合園部開展“親子樂園”新年游園活動。

2、攥寫班級總結。

3、整理幼兒個人成長檔案材料,并向家長分發(fā)。

托管輔導機構年度總結篇八

為督促民辦幼兒園加強基本建設和規(guī)范管理,促進民辦幼兒園教育質量和辦學水平的不斷提高,推動我鎮(zhèn)民辦幼兒教育健康有序發(fā)展,根據市教育局《關于開展民辦教育機構20xx年度工作檢查的通知》的要求,對我鎮(zhèn)民辦幼兒園20xx年度辦學情況進行了年度檢查,現(xiàn)將年檢情況通報如下:

截至20xx年春,全鎮(zhèn)民辦幼兒園4所,教職工14人,教學班15個,在校幼兒324人,其中本學期招生人數(shù)105人?,F(xiàn)有校舍建筑面積2070平方米,圖書1400冊,固定資產總值萬元。

本次年檢根據市教育局《關于開展民辦教育機構20xx年度工作檢查的通知》的要求,參加評估的民辦幼兒園共4家,經我鎮(zhèn)對其一年來工作開展情況進行督導檢查、考評,4所幼兒園各項工作開展正常,均為合格等級。

1、辦學思想端正各民辦幼兒園能夠堅持正確的辦學方向,較好地執(zhí)行國家的法律法規(guī)和教育行政部門的規(guī)章制度,自覺接受教育部門的管理,有年度計劃和長遠打算。

2、辦學條件不斷改善各幼兒園按照有關規(guī)定,能夠多渠道籌措辦學資金,逐步加大投入,配備了一些教具、玩具及幼兒讀物等教學設備,較好地改善了辦學條件。

3,管理工作逐步規(guī)范各幼兒園健全了組織管理機構、教學、學生、等一系列管理規(guī)章制度,許多制度存檔并張貼上墻,提升了幼兒園的管理水平和檔次。

4、安全管理工作得到強化各幼兒園均向中心小學簽訂了《學校安全工作責任狀》,明確和強化了幼兒園與學生監(jiān)護人、幼兒園與教師的安全管理責任狀,制定了幼兒園突發(fā)事件應急預案,開展了有針對性的安全知識教育和安全防范訓練,增強了學生的安全防范意識和能力,普遍樹立了安全第一的管理理念,始終把安全工作放在首位。

(一)存在的問題。

1、幼兒園辦學條件參差不齊。有的條件好,有的條件差;有的是自有園,有的是租賃園舍,各幼兒園面積不足,運動場地小,基本不能滿足教學的正常需求,音體美器材不足,教室面積較小,孩子擁擠,無室外活動場地。教具、玩具及幼兒讀物嚴重缺乏。有些民辦幼兒園不僅沒有配備應有的保健設備,甚至存在著嚴重的不安全隱患。

2、教師隊伍素質較差,流動性大。農村幼兒教育師資中的絕大多數(shù)人沒有受過職前專業(yè)訓練,加上在職培訓機會又少,所以合格率極低.很多幼兒老師不懂兒童教育規(guī)律,教育觀念比較陳舊,落后,幼兒教育知識,技能與能力也相對不足,不會組織幼兒開展^v^動口、動腦、動手^v^活動,不會引導幼兒參與游戲活動。

3、辦學不規(guī)范、質量較低。民辦幼兒園的一部分辦園者沒有受過職前培訓,也沒有幼兒園管理經驗,管理水平低下。

4、幼兒教育^v^小學化^v^現(xiàn)象嚴重。農村幼兒園大多規(guī)模小,人數(shù)少,教師多是招聘的,報酬低,也很少參加培訓學習,觀念落后。在教學活動中^v^小學化^v^現(xiàn)象十分突出。

(二)整改措施:

1、進一步完善規(guī)章制度,依法加強對民辦幼兒園的剛性管理,切實把民辦教育納入依法管理的軌道。

2、進一步規(guī)范民辦幼兒園的辦學和教育教學行為。重點是加強招生管理、收費管理、教育教學管理、安全管理、教師隊伍管理等,確保民辦教育的健康發(fā)展。

3、進一步加強安全管理。對民辦幼兒園所有校舍進行一次全面檢查,排查和消除各類安全隱患,確保民辦幼兒園安全健康運行。統(tǒng)籌規(guī)劃,規(guī)范民辦義務教育階段教育,促進各類民辦教育協(xié)調發(fā)展。

4、進一步加強幼兒園辦學條件的改善,特別是實驗儀器、信息化和音體美教學設施的配備、管理和使用,促其基本達到辦學要求。

托管輔導機構年度總結篇九

??安全工作是經濟工作的重要部分,只有安全搞好了單位經濟才能夠發(fā)展,安全生產工作才能保證正常生產秩序,下面是得為大家整理的企業(yè)員工的安全生產工作總結,供大家參考。

??安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè),工程點多、面廣,高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產職責、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產有序可控良好局面的有效辦法。

??制度必究,對待安全生產工作我們都明白嚴是愛、松是害,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著三怕思想:對上怕?lián)氊?,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)缺位現(xiàn)象。

??管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

??一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。所以,安全生產務必以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

??提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司做精做強建立一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍,持續(xù)良好的安全生產局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立安全第一,預防為主的思想,站在三個代表和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強職責感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的用心性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓,除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外,更要加大對非正常狀況下的應變潛力教育和演練。針對工程施工安全生產現(xiàn)狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防范潛力。

??二是增強干部的職責感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實誰施工、誰負責的職責機制,扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,構成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不一樣層次考核的對象、資料、程序,并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強干部的危機感、職責感,促進逐級負責制的落實,實現(xiàn)從要我抓安全到我要抓安全的轉變。

??三是用心探索安全管理機制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據實際狀況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,著力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制,落實領導職責。要科學地界定逐級負責制,把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開,使其職責明確,各負其責,確保落實;另外還要提高認識,正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素,安全天數(shù)長,并不能說明問題少,關鍵要警鐘長鳴,常抓不懈。

??四是開展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動,努力營造良好安全文化氛圍,共同構筑安全大堤。結合開展xxx杯競賽活動、落實一法三卡工作,大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動,如職工安全生產知識競賽、職工安全技能比武、提合理化推薦和推行班組安全生產自主管理等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法,如班前(后)站班會、施工三交、三查等,不斷總結經驗教訓,與時俱進、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。

??五是堅持安全生產、禮貌施工八到位。即:安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

??安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子,時刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產長周期做出新的貢獻。

??企業(yè)員工的安全生產工作總結

托管輔導機構年度總結篇十

一、受托方(甲方):

委托方(乙方):

父親 母親 其他監(jiān)護人

為了維護學生和甲乙雙方等有關當事人的合法權益,加強和規(guī)范教育管理,促進學生德智體全面發(fā)展,保證托輔培養(yǎng)的質量,根據《^v^教育法》、《^v^民辦教育促進法》以及相關法律,甲乙雙方經協(xié)商,在平等自愿的前提下,現(xiàn)就委托方子女 到

托管中心托管學生學業(yè)輔導方面達成協(xié)議如下:

二、入學

甲方經對乙方被監(jiān)護人(以下簡稱學生)同意,接受學生 自_____ 年 _____月______日,至______年______月______日(不含周末及法定節(jié)假日),在甲方進行托管輔導學習。

三、雙方的權利和義務

甲乙雙方要密切配合,共同擔負起教育和管理學生的責任。甲方主管、教師及其他員工要認真履行教育和管理的職責,為學生提供良好的學習和生活環(huán)境,以使學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面的發(fā)展;乙方要認真履行監(jiān)護人的責任,積極配合甲方教育和輔導學生。

(一)甲方權利和義務

1、甲方將奉行“教育即服務”的理念,定期舉行家長座談會或以書信、電話等方式與乙方聯(lián)絡,建立托管中心、家長聯(lián)系制度、共同商討教育、教學和管理方面的問題,并向乙方通報學生在托輔中心的學習、生活情況及各方面的表現(xiàn)。遇特殊情況,隨時通報。

2、甲方應高度重視學生的安全問題,將采取預防措施和對學生進行安全教育,建立健全安全保障體系。

3、甲方應制定校規(guī)校紀并要求學生嚴格遵守,如學生在接受甲方校規(guī)校紀教育后仍有違反校規(guī)校紀的行為,則甲方不對因此產生的任何后果(包括財產及人身)負責。對于嚴重違反校規(guī)校紀、經甲方教育后仍不能改正的學生,甲方有權做出必要的處理,直至終止本協(xié)議,并在決定作出之日起兩日內書面通知乙方,乙方應在接到甲方書面通知之日起五日內辦理完畢退學手續(xù)。、學生患有傳染性疾病、因健康原因或其他原因不能在甲方正常來托管班,甲方有權做出必要的處理,包括要求學生休學或終止本協(xié)議。

7、甲方負責學生安全時間:(托管時間因季節(jié)變化有所改變的,由雙方協(xié)商解決)周一至周五 15:00——21:00 每周贈送2小時英語口語。

8、甲方在學校指定的放學時間,按時接學生,履行校外往返過程中的安全保障義務。(由于學生不聽從甲方教育管理而造成的不良后果,學生自負)

(二)乙方權利和義務

1、乙方應認真履行監(jiān)護人職責,以良好的家庭氛圍及行為感染學生,對學生進行親情及理論道德觀教育,教育學生遵守托輔期間的有關規(guī)定,不得自行外出、擅自脫離甲方監(jiān)護,并配合甲方對學生進行各種良好習慣的培養(yǎng)和教育,與甲方共同承擔教育學生的責任。因下列原因或者學生擅自脫離監(jiān)護發(fā)生意外事故而致人身或者財產損失的,甲方已履行了相應職責,行為并無不當?shù)?,乙方不得向甲方提出賠償要求:

①出于自然災害(如地震、雷擊、臺風、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府政令以及其他不可預見、不能避免并且不可克服的客觀情況造成的;

②來自與學生寄宿地點外部的突發(fā)性、偶發(fā)性或第三方侵害造成的;

③學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài),甲方不知道或者難于知道的; ④學生在校期間發(fā)生意外傷害的; ⑤學生自殺、自傷的; ⑥其它意外因素造成的。

2、乙方提供學生的所有資料必須真實、合法,否則將承擔相應的法律后果。乙方必須提供委托人(家長)身份證復印件和聯(lián)系方式,委托人(家長)聯(lián)系方式如有變更,應立即通知甲方,由于信息不實造成不良后果,由乙方負責。

3、乙方有義務經常與甲方溝通學生情況,并及時將學生學校學習情況和托管學生生活習慣等反映給輔導老師。

4、乙方有義務按時交納托輔中心按規(guī)定應收取的所有費用。監(jiān)護人不履行監(jiān)護義務,造成本協(xié)議書不能履行時,中心有權對已接收的學生作出適當處理,包括對不服從管理以及違規(guī)情節(jié)嚴重的學生予以勸退處理,且不退還所交費用。、乙方須配合甲方教育學生保管好自己的錢物,大額錢物可交由甲方代為保管。若非甲方管理責任原因,而是因學生大意或者保管不善丟失錢物,甲方應積極為乙方尋找,如缺乏線索尋找未果,甲方不承擔經濟賠償責任。乙方作為學生監(jiān)護人,應對學生損壞或破壞學校的公共財物承擔賠償責任。

6、乙方應尊重、維護托管中心的形象、質量和風格標準,對托管中心的行政、管理有建議和監(jiān)督權。

四、違約責任及爭議解決

1、乙方有義務對學生進行安全教育,如學生不聽甲方管理而發(fā)生安全問題,甲方不承擔責任.乙方應及時接送學生,不可以無限延長學生在甲方的托管時間,甲方不對延長的時間內學生的安全負責。備注:乙方如確有特殊情況不能按時接送學生,必須提前與中心聯(lián)系。

2、學生在托管中心學習期間,必須按照有關規(guī)章制度,遵守各項紀律。學生有下列行為之一的,甲方可通知乙方終止協(xié)議,其費用按時間據實結算(按不足一月的按一月計算):

①嚴重打架斗毆或攜帶兇器;故意傷害同住其他學生造成嚴懲后果的; ②有偷竊公私錢物和勒索錢財?shù)刃袨?,無悔改表現(xiàn)的; ③吸煙、喝酒;

④以任何方式侮辱打罵教職工; ⑤擅自外出,夜不歸宿;

⑥傳播觀看黃色、暴力色彩的書刊、音像制品; ⑦男女生單獨接觸親密;

⑧到托輔中心外滋事,擾亂社會治安,在社會上造成惡劣影響; ⑨五次以上不聽從甲方管理,經教育無悔改表現(xiàn)的; ⑩染發(fā)、留特殊發(fā)型、穿奇裝異服;

3、學生托管期間,食用藥品一般應遵照醫(yī)囑進行。托管期間若出現(xiàn)較重疾病和其它需要緊急救助情況,甲方要及時告知乙方,乙方得此信息后應前往進行積極救助。如果情況緊急,甲方應及時將學生送往就近醫(yī)療機構救治,并盡最大所能為乙方墊支搶救、治療和住院等費用,乙方應該盡快將此費用如實歸還甲方。對不服從甲方教育管理擅自外出或打架斗毆對他人或自身造成傷害的,其造成的后果由乙方自行承擔。

4、甲乙雙方就本協(xié)議的條款發(fā)生爭議時,應本著友好協(xié)商的原則加以解決。雙方協(xié)商未果,可以選擇通過仲裁或訴訟解決爭議,但不得同時選用仲裁和訴訟。

五、學費收繳與支付

1、乙方應以負責的態(tài)度按時交納托管費用,延期交納需經甲方同意,否則乙方應在合理期限內交納,如乙方拒不交納的,甲方有權解除合同。

2、乙方有義務在學費到期前續(xù)交學費或選擇退學。在學習中,如因甲方原因導致缺課或停課,甲方有義務將課程補齊或退相應款項給乙方;如因乙方個人原因導致缺課或停課,乙方無權要求甲方補課或退款,但可以和甲方協(xié)商解決,以促進學生學習。甲乙雙方均有權在學習中途選擇解除本合同。

托管輔導機構年度總結篇十一

期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,想說的真是太多太多。從初識樂橙青少年教育到成為它的員工,我深深覺得自己已經是其中的一份子,感覺樂橙青少年教育就像一個大家庭,老師們和學員們都在這個大家庭里面和睦相處,共同成長。我作為托管班的老師,主要負責小班同學(一至五年級)周四、周五的家庭作業(yè)輔導。和孩子們相處的這段時間以來,發(fā)生了很多故事。有開心愉快的,也有令人反思的,我深深感到不光是我用知識或者言行在教育這些孩子們,同時這些孩子們也幫助我在教師這條道路上有所進步和成長。 我在工作中一直勤懇敬業(yè),任勞任怨,默默耕耘,無私奉獻,始終做到“愛園如家,愛生如子”,嚴格按照新時期教師的標準要求自己,不斷提高自身素質,完善自身的品格。作為樂橙青少年教育的一名托管班老師,譜寫的音符簡單又簡單,但卻清純,溫馨;所從事的工作雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,仍以擁有這份平凡和富有創(chuàng)意的事業(yè)而驕傲,而自豪。有的人把教師比喻成一名樂師:“孩子的心靈就像一把琴,只要撥動他的琴弦,必然會發(fā)出動聽的音響,這其間的奧妙就在于教育者如何去撥動琴弦?!弊鳛橐幻泄馨嗬蠋?,我正在專心的聆聽著,這一曲曲孩子演奏的幸福的旋律。

剛開始的一兩天,孩子們都比較乖,可能是出于對我的陌生吧,他們能在我的指令下安靜的把各項作業(yè)認真完成。但很快,跟我熟絡之后, 一些膽子比較大的孩子開始出現(xiàn)了躁動,這是一個必經的過程,老師應該在這個階段拿出一些威嚴,這樣才能為以后的教學工作奠定基礎。之前一些同事都說我這個老師太溫柔,我深深的認識到這樣是不行的,尤其是對一幫性格都未成型的小班孩子們,應該在溫柔照顧他們生活的同時,用嚴厲的態(tài)度對待教學。于是在一段時間里和孩子們相互了解磨合之后,我總結出了托管班的工作是有規(guī)律可循的。在孩子們吃加餐的時候,應該盡量讓他們放松,給出幾分鐘時間讓孩子們緩解一下在學校里上課的疲勞,但是時間不宜過長,一旦孩子們吃完就應該立馬進入寫作業(yè)狀態(tài),否則孩子們把心分散了就很難收回來。上課四十分鐘后應該給十分鐘時間讓孩子們出教室放松一下眼睛,這樣才能保證孩子們的健康。在課堂上,有的孩子很乖,能較好的遵守紀律,認真寫作業(yè),有的孩子比較躁動,容易出現(xiàn)拉扯其他學員說話,或者玩卡片,玩具等不良現(xiàn)象。這個時候,需要老師及時下達命令更正,在第一時間制止,并樹立一種課堂上威嚴的形象,孩子們才能有所畏懼和聽話。通過近一個學期的觀察,我對我所托管的幾個孩子學業(yè)情況了解如下,僅供參考:

郭宇杰同學:因為是一年級的孩子,作業(yè)比較少,所以每次都能很快完成作業(yè),紀律較好,也比較聽話。

林立鵬同學:個性比較靦腆,不愛跟老師說話,有時候會導致老師對其作業(yè)檢查的疏忽,老師應該留意。

丁振軒同學:作業(yè)能按時完成,但是容易出現(xiàn)拉扯其他學員說話打鬧的現(xiàn)象,比較容易跟其他學員發(fā)生沖突。戢湘凌同學:紀律較好,有時候也會出現(xiàn)跟其他學員說話的現(xiàn)象,但制止后表現(xiàn)不錯,寫作業(yè)的速度稍慢,數(shù)學相對薄弱。

林建煒同學:紀律較好,有時候也會出現(xiàn)說話現(xiàn)象,作業(yè)能按時完成,錯誤較少。 張晶晶同學:很乖巧的一個學員,作業(yè)能按時完成,同時非常聽話遵守課堂紀律。 蘇子木同學:成績好,作業(yè)很少有錯誤,紀律較好,基本不用老師操心。

魏萍霖同學:能逐項完成作業(yè),但寫作業(yè)的速度有待提高,紀律較好。

張云杰同學:經常忘記寫記事本,或者忘記拿作業(yè)本、試卷等等,課堂容易玩玩具,比較喜歡摻和其他學員的事情,需要老師盯緊敦促。這個孩子天生比較聰穎,但是需要增強自制力的培養(yǎng)。

袁延博同學:作業(yè)能逐項完成,但是也會出現(xiàn)愛出話的現(xiàn)象,同時比較容易跟其他學員發(fā)生

沖突。

蔣宛辰同學:成績較好,作業(yè)能按時完成,錯誤較少,紀律較好。

王雨軒同學:語文和數(shù)學成績基礎相對薄弱,作業(yè)錯誤較多,同時應該提高作業(yè)速度,需要老師不停催促。

張景新同學:成績較好,作業(yè)錯誤較少,同時作業(yè)量較多,會出現(xiàn)出小差等現(xiàn)象,也需要老師敦促。

在課余時間,大部分學員都能很好的相處,玩游戲做活動等等,孩子們都非常活潑可愛,老師很少操心。以上是我對這學期的回顧,回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,同時也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規(guī)課堂紀律還不是很盡人意,上課插嘴的現(xiàn)象還較多,一些學員的作業(yè)檢查需要傾注更多的時間,以保證正確率等等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。通過這一學期的工作,我也學到了不少東西,但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以后的工作中不斷的鞭策自己多學,多想、多思、多試,為成為一名優(yōu)秀的托管班教師而不斷努力。篇二:托管工作總結

回顧20_展望20_

20_已經悄然離去,20_如約而至。對于20_,我還有很多留戀,那個特殊的年頭,發(fā)生了太多太多的事,每一天都過得不同尋常。

7月4日畢業(yè)離校,7月14日,我來到了布蘭特這個大家庭。當初的我剛離開學校,沒有多少工作經驗,布蘭特是我的第一個家。剛來到這兒,我膽小怯懦,很不習慣,不知道該如何與同事、領導溝通、相處。來上班第二天,同事們主動跟我打招呼,給我培訓學校相關事宜,sara教我如何與人溝通,如何管理學生,并帶我跟學生打招呼,開始實踐。同事們的熱情幫我度過了那段艱澀時期,并很快地融入了布蘭特這個大家庭。

9月1日,我們的布蘭特·橙果親子班正式開業(yè),迎來了我們的第一批學生。校長告訴我,由我負責一年級的學生。聽到這個消息我既開心又緊張。剛走出校門,我如一張白紙一樣,什么都不懂,沒有任何經驗。我不知道我能否勝任這份工作,沒有人帶我,我能將孩子們教好嗎?那段時期,我很懷疑自己,也很努力做好自己的工作。在領導和同事的幫助下,我慢慢地客服了心理障礙,擔起了該擔的責任,向其他人學習,慢慢熟悉,認真工作。短短幾六個月的時間,我作為一年級的班主任,作為布蘭特里的一員,我對托管工作從最初的無從下手到現(xiàn)在的逐漸上手,經歷了一個漫長的過程,也已經有了基礎的了解。在和大家一起努力,一起探討、歡笑,一起成長的同時,記憶也開啟了新的篇章。

作為一名新教師、布蘭特的一員、一年級的班主任,我在工作中也存在一些不足之處,現(xiàn)就這一學期的工作情況予以總結和分析:

一、心態(tài)。因為我是新人,我對自己始終不是特別信任,當遇到困難的時候,沒有調整好心態(tài),平常心面對,而是帶著情緒,以一顆消極的心來處理問題。九月底十月初那段時間是我心態(tài)最差時期。我一直很用心管理一年級的學生,盡我所能去幫他們,教他們知識,但是這種不講策略一味的認真是不科學的。當閆睿珊媽媽告訴我,孩子在十月份將要去其他托管班的時候,我沒有忍住。我不知道我自己的辛勤付出為什么得不到認可,我很受打擊,那段時間心態(tài)很差,給領導、同事和學生都帶來了負面的情緒,深感抱歉。后來在領導的開導之下,我逐漸走出來了,并調整好狀態(tài),準備迎接新的學員,新的挑戰(zhàn)。

二、學習環(huán)境。自9月1日開學至今,我們的教室和環(huán)境一直在完善,學生們已經適應。十一月份我們的教室都配上了坐姿校正儀,便于學生形成正確的坐姿。一方面,學生的坐姿有所改善,另一方面,家長看到后很高興,我們學校如此為了孩子的坐姿著想,令他們很滿意也很放心。一年級有個別孩子個子較矮,用校正儀后,寫字不方便,所以就沒用。這是我工作做的不到位的地方。以后要注意調整凳子或桌子的高低,盡量讓每個學生搜用上校正儀,

珍惜學校的一片苦心,幫助孩子養(yǎng)成良好的坐姿。

三、學生作業(yè)完成情況。

托管輔導機構年度總結篇十二

深入學習貫徹黨的十九大精神以及^v^^v^系列重要講話精神,全面落實黨建工作責任制,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。現(xiàn)將一年來工作總結如下:

一、加強干部隊伍建設

學校黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位,加強黨員干部思想建設,以^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,進一步增強黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍。

堅持中心組理論學習制度。深入學習黨章黨規(guī),學習^v^^v^系列重要講話精神,組織開展學習^v^7·26重要講話精神、“喜迎黨的十九大,砥礪奮進的五年”、“學習‘^v^在上?!盗袌蟮馈?、“領會新思想,開啟新征程——學習貫徹黨的十九大精神”等各類專題學習;同時,圍繞“立德樹人”要求,組織德育工作專題研討,搭脈診斷,給出處方,明確德育工作目標、內容、途徑和方法。

加強干部作風建設和廉政建設。今年三月,支部組織開展“堅持自我革命,永葆生機活力”為主題的“兩學一做”_,組織支部班子成員對照“四講四有”標準,深入剖析思想、作風等方面問題,形成支部班子及班子成員問題清單,并分別列出整改清單,落實整改措施,做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年十月,組織全體行政人員開展“領會新思想,開啟新征程——學習貫徹十九大精神”專題研討,全體行政人員聚焦落實立德樹人根本任務、聚焦推進重點工作和難點工作、聚焦解決師生關心的實際問題,開展深入學習研討,以新思想、新方略武裝頭腦,推進學校事業(yè)發(fā)展。支部還組織開展黨風廉政專題學習,制定班子成員黨風廉政建設責任分工計劃,并組織全體行政人員簽訂廉潔承諾書,切實落實領導干部“一崗雙責”。

重視青年干部選拔、培養(yǎng)工作。學校以《學校青年干部選拔培養(yǎng)的行動研究》項目為載體,積極開展青年干部選拔培養(yǎng)工作的實踐研究,推進以師徒帶教和崗位鍛煉相結合的青年干部培養(yǎng)模式,一批青年干部脫穎而出,學校黨建論文也獲得教育局黨工委優(yōu)秀論文三等獎。

二、認真推進“兩學一做”專題教育

積極開展“兩學一做”學習教育活動,認真研究制定“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案,制定黨支部和黨員任務清單,認真開展各類主題教育活動,扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅定中國特色社會主義共同理想。

1月16日組織全體黨員參觀紀念^v^先生誕辰150周年——“^v^的理想與奮斗”大型圖片展,接受革命理想信念教育;

3月3日中午,支部召開“不忘初心,繼續(xù)前進——專題組織生活會”,組織全體黨員開展批評和自我批評,并分別對支部書記以及全體黨員進行民主測評;

4月28日,支部以黨小組為單位組織黨員開展“兩學一做”專題學習活動,認真學習中辦印發(fā)《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》精神,并結合自身實際,交流學習心得;

5月26日,召開“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化”專題學習。書記組織全體黨員學習中央、市委有關文件精神,深刻領會推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重大意義、目標任務和工作要求,明確支部推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的內容和要求;

暑假期間,組織全體黨員開展了讀書和學習活動,學習了《中國^v^革命精神系列讀本》,以及由人民出版社整理編寫的《黨員必須牢記的100條黨規(guī)黨紀》,進一步弘揚革命精神,增強黨紀黨規(guī)意識;

9月,組織“喜迎黨的十九大”系列主題教育活動,包括組織開展“砥礪奮進,開拓創(chuàng)新,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開”和“迎接黨的十九大——砥礪奮進的五年”兩場專題學習以及群眾性宣傳活動,在全校營造喜迎黨的十九大的良好氛圍;組織開展廉政教育主題月活動,在全體黨員中開展“我心中的廉政格言”征集活動,并開展學習心得交流;9月22日,組織全體黨員、入黨申請人等參觀上海臨港海洋科技創(chuàng)業(yè)園等;

10月中旬,組織學習“^v^在上海”系列報道,要求全體黨員以習^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循,當好全市改革開放排頭兵中的排頭兵,創(chuàng)新發(fā)展先行者中的先行者;10月18日,組織全體黨員觀看十九大開幕直播,認真聆聽^v^^v^代表十八屆中央委員會所作的報告,不忘初心,牢記使命,砥礪奮進;

11月3日組織黨員、教職工開展“貫徹新思想,開啟新征程——學習十九大精神”專題學習。要求全體黨員、教職工深入學習、深入領會、深入貫徹十九大報告深刻內涵以及^v^教育思想,緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍,不忘初心、牢記使命,銳意進取,埋頭苦干,切實擔負起立德樹人職責,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者接班人作出自己應有的貢獻!11與7日在全體黨員中組織開展“貫徹新思想,開啟新征程——學習黨的十九大精神”心得體會交流活動。全體黨員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,結合工作實際,重點圍繞如何落實立德樹人根本任務、如何更好解決師生關心的實際問題、如何落實當前的重要工作和任務等方面,談出了個人學習體會和感悟,談出了工作思路和方法,談出了工作責任和擔當;11月17日,支部以黨小組為單位組織全體黨員原原本本、原汁原味學習十九大精神,重點學習十九大報告、黨章以及習^v^在閉幕會上的重要講話,進一步增強黨員責任、使命和擔當。

三、加強黨組織建設

學校黨支部嚴格落實黨建工作主體責任,認真貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細管理、做優(yōu)發(fā)展、做強隊伍”總體要求,統(tǒng)籌規(guī)劃學校黨建工作,認真研究新時代學校黨建工作和黨員教育管理工作,健全黨內20項規(guī)章制度,進一步完善黨建工作責任制的實施辦法,簽訂黨建工作責任書,明確班子成員黨建工作職責,推進學校黨建工作規(guī)范化、制度化、科學化建設。按期開展換屆選舉“公推直選”工作,嚴格工作程序,嚴肅紀律,規(guī)范做好支部換屆選舉,推選新一屆支部領導班子。

托管輔導機構年度總結篇十三

不知不覺中,我已在xx教育機構工作了三個多月了,在這里工作很有意義充滿了挑戰(zhàn)性。我自身非常喜愛教育事業(yè),在平時中,我嚴格要求自己,認真履行崗位職責。虛心求學,改善不足,吸取新技能。把每一個孩子當做自己的親生子女用愛心去輔導他們,對于這幾個月的工作,我做了如下總結:

做到培養(yǎng)孩子的學習興趣為主,盡量讓每個孩子在心情愉悅的情況下完成每節(jié)課,適當帶領孩子做些安全有意義的游戲。

雖然我們不像幼兒園老師天天陪伴孩子,但只要是我們的課堂就要照顧好每一個孩子,一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適就馬上聯(lián)絡園長或家長。

經常與家長溝通,及時了解孩子在家的學習狀況以及孩子的身體情況。向家長反映幼兒課堂狀況,做好給予及時的鼓勵和表揚,做的不夠的請家長配合,助幼兒糾正。發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒及時與家長電話問候。

本人自參加工作以來對工作認真負責,與同事友好相處,團結合作,在教學方面與同事交流心得,互相學習,取長補短,齊心合力,把鐵嶺神墨做到人盡皆知。

托管輔導機構年度總結篇十四

時間過的真快,轉眼間已邁入了新的一年,而我在大觀教育培訓中心也已工作了三個多月了,我于20xx年x月x日進入大觀教育培訓中心托管部工作,為了在新的一年了把工作做得更好,我特此對過去的工作進行總結,在總結的過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,尋找不足與缺點,從而在接下來的工作中繼續(xù)保持優(yōu)點,彌補不足,努力把工作做好。

記得剛來大觀教育時還不熟悉這邊的工作情況,在阮老師和張老師的幫助和指導下,加之我對這份工作的熱愛和努力,讓我非??斓牧私獠⑦m應了這份工作,同時走上了工作的正軌。在學校領導的幫助和我們幾個老師的共同努力下,我們托管部的學生也越來越多,大觀教育在學生和家長中的口碑也越來越好。

在這段時間的工作中,我將從以下幾個方面來總結:

在工作上,我本著這這份工作的熱愛和激情,我不斷地努力工作,托管部的學生也越來越多,由我剛入職時的六個學生發(fā)展到現(xiàn)在的十一個學生,同時我們的工作的得到了學生和家長的極大認可,也得到了學校領導的肯定。在這三個多月的工作中,我的工作有許多值得肯定的地方,例如:在與學生的相處上,能夠很好的和學生相處,以及在培養(yǎng)學生良好的思想道德水平和對待每個學生都一視同仁的區(qū)對待等要不得的保持和發(fā)展;但是我的工作也存在許多需要改進或彌補的地方,例如:在與家長的溝通上還要不斷的提高自己的表達能力和隨機應變能力,在培養(yǎng)學生的學習主動性和積極性和在輔導學生的過程中自己還有許多需要不斷提高的專業(yè)知識等。

我一直以先進的思想來武裝自己,不斷提高自身的思想文化素質,不斷的培養(yǎng)自己先進的教育教學理念,從思想上來熱愛這份工作,同時,在思想上海不斷的與大觀教育的發(fā)展保持一致,與學校領導的思想保持一致,在接下來的心得一年中,我將繼續(xù)保持這些優(yōu)點,同時努力學習,做到與時俱進。

自從我進入大觀教育來就深刻的體會到大觀教育是一個不斷學習和進步的團體,同時不斷的學習也是學校對每個老師的要求。在以前的工作中,我不斷的向領導和同事學習,在這個過程中,特別是阮靜老師和張晶老給予了我極大的幫助,是她們帶領我熟悉工作的,因此我很是感謝大觀教育的所有領導和同事,是你們讓我的工作業(yè)務能力得到了不斷的提高;同時我也不斷向學生學習,學習他們的愛好以及他們這個年齡階段的所有事物;除此之外,我還不斷的加強了自己專業(yè)知識的學習,努力做到一個知識掌握豐富的老師。

在生活上,我是一個熱愛生活和會享受生活的人,我會經常利用一些周末時間來坐一些對自己身心有益的事情。在大觀教育工作的這段時間,我覺得這里每一位領導和同事都很好,我都會主動的去和他們成為朋友,大家在遇到困難是都會互相的去幫助與鼓勵,在這樣一個和諧融洽的環(huán)境中工作,使我深深的愛上了這份工作。但是,由于我個人性格的原因,我是一個說話比較直爽和受不住氣的人,所以在這點上容易和領導和同時產生一些小的矛盾,在接下來的工作中,我將要不斷的改正這些不足。

“龍舞九霄”,鼠年的鐘聲已經敲響,我們總結過去是為了未來做得更好,是為了避免過去的一些錯誤和不足。在接下來的一年中,我希望我的工作會做得更好,同時我也希望我們的 學校發(fā)展得更大、更強。人總是在學習和困難中成長,今后我也要面對很多困難,也會有很多做的不對的地方,望各位領導提出寶貴意見,我一定虛心接受,不斷的提高自己,做一名合格的老師。

托管輔導機構年度總結篇十五

根據我中心20xx年工作計劃,按照市、區(qū)教育局的部署和要求,我們堅持以科學發(fā)展觀為指導,學習貫徹深化課程改革,以創(chuàng)建省級示范性教師培訓機構為重點,扎實有效地開展各項工作,現(xiàn)將上半年工作總結如下:

1、年初,緊緊圍繞爭創(chuàng)省級示范性教師培訓機構這一工作重心,以提高中心研訓員整體素質為目的,組織開展了研訓員共xx個教育專題的試講活動,起到了崗位練兵的作用。

2、堅持每周星期一上午的理論學習,做到全員講座與分組學習相結合,堅持每隔xx周集中學習、每隔xx周分部室組織學習制度,加強教師的政治業(yè)務學習,確保培訓者培訓工作落到實處。

4、加強教育宣傳工作力度

1、制定創(chuàng)建省級示范性培訓機構方案,成立領導機構,加強組織領導,統(tǒng)一思想,提高認識,充分調動全中心廣大職工的積極性,形成共識。

2、按照師訓中心辦公室建設規(guī)劃,加快培訓基地的建設,力爭在暑期完成并搬遷。

3、開展了xx區(qū)教師教育教學成果集的征集、編審以及師培中心研訓員學術成果集的征集、編審工作。

4、嚴格按照創(chuàng)示要求,積極準備迎檢資料,逐項梳理,不斷充實內容,逐步作到資料詳實、真實、有說服力。

1、有的放矢的開展教學視導工作,重點對薄弱學校、薄弱學科進行視導。

2、積極開展各種教學研究活動。

3、開展各種競賽活動。

小學部組織開展英語、科學、、音樂、品德與社會、語文、數(shù)學學科賽課活動,組織區(qū)部分教師參加市小語青年教師教學觀摩活動,指導凌燕、劉華君、劉莉參加優(yōu)質課比賽,均獲xx等獎。

4、幼教部開展了一對一幫扶、送教下鄉(xiāng)活動,組織城區(qū)幼兒園園長、骨干教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園指導管理、上示范課、幫助幼兒園創(chuàng)設環(huán)境、贈送辦學物資、執(zhí)導該園教師上匯報課等活動,切實有效地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦學水平的提高。積極參與“xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園建設現(xiàn)場會”的組織、籌備工作。

1、組織開展了中學德育主任和小學少先隊輔導員培訓班。積極開展各類學科教材教法培訓。

2、組織開展中小學、幼兒園包括語文、數(shù)學、英語、音樂、體育等新教師學科培訓、考核、考試工作。開展了中小學、幼兒園的集中性培訓、專題培訓達xx次,培訓教師達xx人次。

3、完成了全區(qū)中小學、幼兒園教師20xx——20xx學年度的學時審核和認定工作。

4、制定中學語文、英語和數(shù)學,小學語文、數(shù)學和幼兒教師xx個學科的市級骨干教師培訓方案。

1、認真制訂了本學期教育科研工作計劃,并積極協(xié)助市教科所完成了省、市級科研課題的推薦和申報工作,組織推薦了女學街學校、宗場中心校、青年街幼兒園等xx所學校進行了省級科研課題申報工作,組織推薦了人民路學校、教工幼兒園等xx所學校進行了市級科研課題申報工作。

2、組織邀請xx學院、市教科所部分教授和教研員組成專家指導組對xxxxxx所有省級教育教學科研課題的學校進行了專項調研活動和結題要求。

3、組織和推薦了區(qū)屬部分中、小學、幼兒園的優(yōu)秀科研論文和課題成果參加了xxxx市社科聯(lián)組織的第xx次優(yōu)秀科研論文評比活動和xx市教育局組織的第xx次優(yōu)秀教育科研論文評比活動并按時向市社科聯(lián)、市教科所上報了相關資料。

4、組織課題組成員對中心科研課題《xxxxxx轉化策略研究》進行了專項調查和匯總工作,并按照課題計劃開展相關的研究活動。

5、深入xxxx余所學校進行課題開題指導工作,并組織了教工幼兒園等部分學校的區(qū)級科研課題結題活動。

6、認真組織和推薦了區(qū)屬部分中、小學、幼兒園參加了xxxx市教育局組織的第二屆教育科研先進集體和個人評比活動,并按時向市教科所上報了相關資料。

1、積極與市語委會進行溝通和協(xié)調,認真完成市語委會下達的各項工作和任務,按時上交了市語委會要求的相關資料和表冊,建立健全了區(qū)語委會及辦公室相關人員的配置。

2、積極配合市語委辦完成了對xxxx市二中、八中、人民路小學、中山街小學等9所中小學、幼兒園創(chuàng)建市級語言文字規(guī)范化示范學校的檢查驗收工作并全部驗收合格。

3、配合市語委會做好了二類城市語言文字工作評估達標檢查驗收工作,區(qū)語委會成立了以政府副區(qū)長廖霆為組長的語言文字工作評估達標工作領導小組,在教育局下設了辦公室,對本轄區(qū)的各部門和街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的語言文字工作進行了檢查和評估,確保2019年xxxx市創(chuàng)建二類城市語言文字評估達標工作通過合格驗收。

4、積極組織區(qū)屬部分中小學、幼兒園教師參加了市語委辦進行的教師普通話二級和一級乙等的培訓和測試工作。

7、出版發(fā)行了綜合刊物《xx教育》第xx刊和第xx刊。

1、為了展示我區(qū)基礎教育課程改革成果,集中反映我區(qū)中小學教師在課改中的實踐與思考,促進我區(qū)課改的進一步深化,為廣大中小學教師提供一個展示平臺,xx區(qū)教育局組織開展了基礎教育課程改革成果征集活動,教科室全體教師積極參與了《xx區(qū)基礎教育課程改革成果集》編排工作,初步完成了選稿工作。

一是全力做好設備維護與使用。信息技術部按照全區(qū)小學現(xiàn)代遠程教育設備管理要求建立了明確的制度管理,要求學校選派責任心強的教師參加與設備的管理與使用。全區(qū)遠程教育學校統(tǒng)一檔案標準,制定了一系列遠程教育設備管理制度。

二是抓好項目環(huán)境建設。信息技術部制定細化了工程環(huán)境建設標準,特別對功能教室數(shù)量配備、環(huán)境建設,配套設施配置,衛(wèi)星地面接收站基座建設等方面作了明確要求;多次組織人員深入學校督查指導,保證功能教室做到“五防”“四有”。

三是鞏固和發(fā)展農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程建設與應用成果,加強“三種模式”應用指導。

四是制定了農村現(xiàn)代遠程教育工程的監(jiān)督和運行機制,落實了遠程教育設備維護維修和開展師資培訓的專項保障經費,把學?,F(xiàn)代遠程教育后期管理與應用納入到教育督導評估中。

1、深入開展調查研究工作,年初,在全區(qū)開展了教育技術裝備建設標準的調研,完成了《xx區(qū)中小學20xx——20xx年教育技術裝備的規(guī)劃》方案。

托管輔導機構年度總結篇十六

一年來,我按照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求,以黨的“”精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現(xiàn)了工作目標,為教育事業(yè)、為學校的發(fā)展做出了應有的貢獻?,F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下:

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。

一年來,我努力抓好學習黨的精神,結合我市提出的“三提三創(chuàng)”,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,成立“三提三創(chuàng)”領導小組,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。,學校重大事情黨支部要研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、加強了黨員干部的思想政治建設。

一年來,我們認真學習黨的精神,學習科學發(fā)展觀的有關理論,開展“解放思想大討論”,發(fā)放調查問卷,找出了制約學校發(fā)展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習黨章的有關規(guī)定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,用科學發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部,建立學習園地,進行心得交流,開展“爭做文明使者,創(chuàng)建文明校園”等活動,提高了黨員的認識水平和思想覺悟。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發(fā)揮好。

我校雖然黨員少,但對自身要求沒減少,我們定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創(chuàng)”,我校黨員積極帶頭,從自身做起,早來晚走,認真上好每一節(jié)課,帶頭把自己的業(yè)務工作做好,讓老師們監(jiān)督檢查,起到了模范帶頭作用,老師也自覺的做好自己的工作,全校師生提高了效率和標準,今年的業(yè)務檢查和成績較去年有所提高。

特別是去年我校計劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學校,還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣之后,支部一班人,研究商量,統(tǒng)一思想,理清思路,熟悉標準,分工明確,做出計劃,各項工作按計劃有條不紊的進行著,一年來,我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上,又新建排球場、羽毛球場,是運動設施地走在了我鎮(zhèn)小學的前頭,場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月里,我們支部一班人會盡最大的努力,拿出打硬仗的決心和信心,豁上、拼上,堅決完成驗收任務。

四、努力加強黨員干部隊伍建設,我們認真做好發(fā)展黨員工作。

我校把平時工作積極認真,業(yè)務能力強的教師,列為今后入黨的積極分子,引導他們提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用,學校工作特別順利。

五、大力加強黨員干部作風建設。

我校建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來,我努力做好黨務工作,盡職盡責,在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會上,我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號,我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點成績,但工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。在此,懇請在座的各位領導指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展,爭取更大進步。

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