簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 09:29:08
簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)(匯總17篇)
時(shí)間:2023-12-02 09:29:08     小編:雨中梧

思維方法的總結(jié)可以幫助我們提高解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在總結(jié)時(shí)要多角度、全方位地思考和分析。以下是小編為大家整理的一些運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練計(jì)劃和健身建議,供大家參考和實(shí)踐。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇一

小升初考試是小學(xué)生進(jìn)入初等重點(diǎn)初中院校的一次重要考試,希望大家都能夠認(rèn)真復(fù)習(xí),同時(shí)也希望我們準(zhǔn)備的孩子簡(jiǎn)歷的制作技巧及注意細(xì)節(jié)能讓大家在小升初的備考過(guò)程助大家一臂之力!

1、自薦信。

小升初簡(jiǎn)歷范本:自薦信。

尊敬的老師:

您好!首先感謝您在百忙之中看我的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

我叫xxx,7月27日我在上海閘北區(qū)出生,我們?nèi)野岬叫靺R區(qū)居住。我們家現(xiàn)在有四個(gè)人,我奶奶和我們住在一起,她是被我爸爸接到上海來(lái)住的,她是一個(gè)慈祥的老人,我很愛她。我爸爸是高級(jí)工程師,他在一家房地產(chǎn)公司工作。我媽媽從事財(cái)務(wù)工作,她現(xiàn)在在一家酒店做財(cái)務(wù)經(jīng)理。我們一家人相處很和睦,我也感到很幸福。(表達(dá)父母工作狀態(tài)以及家庭的美滿和諧)。

我是一個(gè)活潑開朗的陽(yáng)光男孩。在家里,我是媽媽的小幫手,我經(jīng)常幫助媽媽拖地、洗碗。在學(xué)校,我是老師的好學(xué)生,是同學(xué)的好朋友。我總是積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),我也樂于幫助同學(xué)。所以,在班級(jí)組織活動(dòng)或者同學(xué)們需要幫助的時(shí)候,老師和同學(xué)們總是會(huì)想到我。比如出黑板報(bào)、大掃除、幫同學(xué)代買書本文具等等。在課堂上,我總是積極舉手發(fā)言,從不膽怯。我還當(dāng)過(guò)升旗手,每當(dāng)我把鮮紅的五星紅旗冉冉升起時(shí),我就感到無(wú)比的驕傲--我是中國(guó)人。通過(guò)努力,我在各方面的學(xué)習(xí)都取得了很大的進(jìn)步,同時(shí)也獲得了很多獎(jiǎng)勵(lì)和證書。在學(xué)校每年舉辦的體育比賽中我都獲得了前三名的好成績(jī);還多次被評(píng)為教學(xué)活動(dòng)積極分子;參加“愛滿天下杯”第五屆全國(guó)中小學(xué)創(chuàng)意作文大賽獲得三等獎(jiǎng)。(表達(dá)自己從學(xué)習(xí)到生活各方面的能力)。

我還有很多興趣愛好,比如圍棋、籃球、跆拳道、游泳、畫畫和葫蘆絲等等。在這其中,我最喜歡下圍棋,因?yàn)樗屛疑朴谒伎迹林潇o,同時(shí)給我的學(xué)習(xí)帶來(lái)很大幫助。我已經(jīng)取得圍棋業(yè)余一段證書、跆拳道八級(jí)證書、軟筆書法貳級(jí)證書、上海市通用外語(yǔ)等級(jí)考試(少兒英語(yǔ)口語(yǔ))三星級(jí)證書等等。(表達(dá)興趣愛好,性格特點(diǎn))。

時(shí)間過(guò)得真快,在老師和父母的教導(dǎo)下,我不知不覺已成為了一位五年級(jí)的學(xué)生,馬上就要離開我的母校,進(jìn)入中學(xué)了。我非常感謝我的老師和同學(xué),同時(shí)也感謝我的父母。如果能進(jìn)入貴校學(xué)習(xí),我會(huì)更加努力,我一定會(huì)做得現(xiàn)在更好!(最后要表決心)。

再次感謝您對(duì)我的關(guān)注!

此致

敬禮!

xxxx小學(xué)六(4)班xxx。

202月(格式要正確)。

2、個(gè)人信息表。

包含必要信息即可,有戶籍優(yōu)勢(shì)的最好加上戶籍信息。

3、獲獎(jiǎng)情況表。

(2)根據(jù)自己的情況做好分類,突出重點(diǎn)??梢园磭?guó)家級(jí),省級(jí),市區(qū)級(jí),校級(jí),或者按英語(yǔ),數(shù)學(xué),語(yǔ)文,特長(zhǎng)分類,最好按時(shí)間倒序排列。一目了然,重點(diǎn)突出。

可以專門找老師寫個(gè)推薦評(píng)語(yǔ),手寫機(jī)打都可以,但是簽名一定要手寫,可為簡(jiǎn)歷增色。

5、學(xué)生手冊(cè)。

掃描四到六年級(jí)的成績(jī)跟評(píng)語(yǔ)即可。

6、個(gè)人風(fēng)采展示。

照片5-8張,最好挑選能夠展現(xiàn)特長(zhǎng)、才藝、愛好、社會(huì)實(shí)踐、公益活動(dòng)等的照片,不要全是旅游、藝術(shù)、純生活照。

7、封面必含三信息。

姓名,畢業(yè)學(xué)校,聯(lián)系電話,將第一聯(lián)系人電話放在首位。簡(jiǎn)歷的目的無(wú)非是讓老師多看幾眼,了解你的孩子,給機(jī)會(huì),所以忌花哨,但是也不要草草一踏紙,看起來(lái)都費(fèi)勁,誰(shuí)都愿意圖舒服、圖省事。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇二

在寫簡(jiǎn)歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇電子工程師英文簡(jiǎn)歷模板為模板參考?,F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷,那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供最新大學(xué)應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷范文為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的.真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)。如,f被看作e。所以,使用橫線時(shí),注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。

2、使用白紙彩色紙張會(huì)降低電腦對(duì)字跡的分辨率,所以最好用白紙;請(qǐng)用電腦排版、激光打印、白色的a-4紙。

3、不用手寫體和斜體多數(shù)電腦對(duì)手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料,手寫體和斜體會(huì)為你帶來(lái)不利影響。

4、用圓括號(hào)括起電話號(hào)碼的區(qū)號(hào)為正規(guī)起見,請(qǐng)用圓括號(hào)括起電話號(hào)碼的區(qū)號(hào),使閱讀者便于區(qū)分電話號(hào)碼。

5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨(dú)排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識(shí)別;兩者并列應(yīng)該間隔多個(gè)空格。

6、引用關(guān)鍵詞,體現(xiàn)招聘要求引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵詞,使該信突出重點(diǎn)。招聘辦公室人員,雇主會(huì)要求你熟悉字處理系統(tǒng),招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計(jì)軟件??傊?,廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求,你更要在該信中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來(lái)。

7、切勿折疊也許對(duì)方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計(jì)算機(jī)中,所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺,以免造成掃描困難。

8、勿用訂書器掃描時(shí),用訂書器裝訂的材料不易拆開,故少用為好。

9、避免使用圖表有些計(jì)算機(jī)對(duì)圖表不予識(shí)別,所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。

10、慎用豎線多余的豎線往往被計(jì)算機(jī)識(shí)別為字母“l(fā)”,所以要慎用。

更多。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇三

制作簡(jiǎn)歷就如寫文章一樣,需要不斷的修改、潤(rùn)色。那么如何保證你的修改是錦上添花而不是雪上加霜呢。以下幾個(gè)細(xì)節(jié)千萬(wàn)要注意,不要在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)。

1、不用手寫體。

有些求職者為了使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)有特色,在簡(jiǎn)歷的字體上做起了文章。但要注意的是,不是所以的字體都適用于簡(jiǎn)歷的制作,手寫體和斜體就首當(dāng)其沖先得被否定。手寫體,雖說(shuō)看起來(lái)很像求職者親手書寫的,一定程度上能表達(dá)你的誠(chéng)意,但是有個(gè)問題你可能會(huì)忽視。有時(shí)候,手寫體中出現(xiàn)的文字,夾雜著繁體字!簡(jiǎn)中加繁,總會(huì)給人一種錯(cuò)誤的感覺。

2、無(wú)需加日期

無(wú)論是在求職網(wǎng)站上填寫的簡(jiǎn)歷還是打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷,因?yàn)橐?jīng)常的修改、刷新、投遞,所以在簡(jiǎn)歷上千萬(wàn)不要出現(xiàn)制作的時(shí)間和日期(求職信也是一樣)。你不知道你的簡(jiǎn)歷什么時(shí)候能用到,日期不定,反正不能用一次改一次,這也太麻煩了。如果某一次,你不小心忘記修改的話,那就麻煩了。

3、慎用彩色紙。

一般來(lái)說(shuō),咱們的簡(jiǎn)歷使用白色a4紙打印即可。但總有些求職者為了使簡(jiǎn)歷看起來(lái)漂亮,別出心裁的,使用彩色紙。一些公司需要將簡(jiǎn)歷掃描至電腦保存,而彩色紙會(huì)降低字體的分辨率,所以普通的a4紙打印就好。

4、略去種族和宗教。

盡管法律上明確的禁止因種族和宗教歧視員工,但總有一些人會(huì)帶著有色眼光看待異教徒。如果你將這些因素寫進(jìn)簡(jiǎn)歷的話,它們肯定會(huì)被用來(lái)作為選擇的依據(jù)。當(dāng)然如果你想從事相關(guān)方面的工作的話,可以在簡(jiǎn)歷上添上這一條。

5、略去薪金。

薪金的問題,你在心里有個(gè)范圍就好,千萬(wàn)不要寫在簡(jiǎn)歷上。一般來(lái)說(shuō),薪資待遇不是一成不變的,用人單位根據(jù)會(huì)崗位和求著這能力的不同上下有所浮動(dòng),但總的來(lái)說(shuō),用人單位也有著自己的薪資標(biāo)準(zhǔn)如果你在簡(jiǎn)歷上寫的理想薪金高于這一標(biāo)準(zhǔn)的話,hr可能直接會(huì)將你的簡(jiǎn)歷淘汰。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇四

寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意細(xì)節(jié),下面就由人力資源經(jīng)理告訴求職者做

需要注意哪些地方。應(yīng)聘求職者你們面臨的第一件事情就是成功的把自己的銷售出去,而在制作

的時(shí)候有很多地方需要注意的。如果你想做普通職員并不是難事,因?yàn)閷I(yè)可謂是人來(lái)人往,流動(dòng)性泛濫使得該行業(yè)成為低門檻行業(yè),不過(guò)你要想到一家正規(guī)而穩(wěn)定的企業(yè)做專業(yè)人員,則必須把

簡(jiǎn)歷

做得看起來(lái)至少具有一定引力。

簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息方面要求并不高,當(dāng)然如果是大企業(yè)的專業(yè)人員還是需要具備一定的學(xué)歷和專業(yè)要求,在信息方面也沒有什么好注意的,只要保持真實(shí)并且信息齊全。有些企業(yè)要求人員必須滿足25歲的年齡,于是一些求職者就擅自更改自己的出生年月,這種做法是非常愚蠢的,企業(yè)最終在接納你的時(shí)候一定會(huì)查看身份證等,在此時(shí)還能夠隱瞞得住虛假的年齡嗎?誠(chéng)信,你都無(wú)法受到企業(yè)的信任還能夠受到廣大人民信任嗎?失去信任度的人難以獲得各個(gè)群體的接納。

民族: 漢族 出生年月: 1988年9月4日

證件號(hào)碼: 婚姻狀況: 未婚

身高: 158cm 體重: 45kg

戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校: 河北金融學(xué)院 學(xué)歷: 專科

專業(yè)名稱: 保險(xiǎn)實(shí)務(wù) 畢業(yè)年份: 2010年

工作年限: 一年以內(nèi) 職稱:

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位名稱: 銷售主管 ; 行政人員 ;

工作地區(qū): 湛江市 ;

待遇要求: 3000元/月 不需要提供住房

到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 四級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷: 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2010年7月 河北金融學(xué)院 ???/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷: 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

所在公司: 泰康人壽深圳電話行銷中心

時(shí)間范圍: 2010年2月 - 2010年12月

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 電話行銷理財(cái)專員

工作描述: 通過(guò)公司提供的數(shù)據(jù),挖掘客戶資源,為其提供服務(wù),銷售公司產(chǎn)品。處理客戶咨詢和投訴問題等,參與行政管理的'協(xié)助;協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)及管理客服專員團(tuán)隊(duì)。

離職原因: 家人在湛江

所在公司: 中國(guó)人壽湛江分公司

時(shí)間范圍: 2011年2月 - 2011年6月

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 客戶經(jīng)理

工作描述: 國(guó)壽銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)所在銀行網(wǎng)點(diǎn)的一系列保單工作

所在公司: 中國(guó)聯(lián)通湛江分公司

時(shí)間范圍: 2011年9月 - 2013年1月

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位: 客服內(nèi)勤

工作描述: 受理客戶業(yè)務(wù)咨詢,解答客戶疑問

自我評(píng)價(jià): 我是河北金融學(xué)院2010屆畢業(yè)生。在整個(gè)大學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我奮力拼搏,各門課程都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。擁有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書和計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。在深圳泰康人壽,中國(guó)人壽,中國(guó)聯(lián)通湛江分公司等企業(yè)的工作期間,我積極彌補(bǔ)自身的不足,鍛煉自己的能力,培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,一絲不茍的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),更加增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)。面對(duì)工作,我將以以最大的熱情和信心投入到實(shí)際當(dāng)中,樹立責(zé)任意識(shí),用最樂觀的態(tài)度和最完美的表現(xiàn)在最短的時(shí)間成為技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

發(fā)展方向: 希望能從事具有發(fā)展?jié)摿Σ⑶曳€(wěn)定的工作,得到更大的晉升空間。更好地發(fā)揮自己良好的寫作能力、交流溝通能力,敏捷的思維能力。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇五

本文《注意簡(jiǎn)歷的小細(xì)節(jié)》是由個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供給你參考的,我們除提供簡(jiǎn)歷模板范文外,也提供空白的簡(jiǎn)歷表格供有需要使用的人下載的,你可以訪問jianli/這里查看及下載。

簡(jiǎn)歷何談“貼心”呢?這里提到的“貼心”,是指遵循“方便hr”這樣一個(gè)原則。在寫簡(jiǎn)歷之前我們都要清楚自己的位置,也要為招聘方著想。一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是讓hr能夠以最輕松的方式,在最短的時(shí)間內(nèi)知道你是他們要找的人。本文就以方便閱讀這個(gè)角度,告訴你如何從六個(gè)小細(xì)節(jié)來(lái)潤(rùn)色你的簡(jiǎn)歷。一、絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字這是最基本的層次了,其必要性也不用多說(shuō),相信同學(xué)們都理解。逐字逐句寫簡(jiǎn)歷較不容易出現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)誤,但現(xiàn)在許多公司招聘都有自己的網(wǎng)申系統(tǒng),內(nèi)容往往比較多并且容易忽視檢查。這里要提醒大家,不論以何種方式提交的簡(jiǎn)歷,都一定要經(jīng)過(guò)反復(fù)的檢驗(yàn),出現(xiàn)錯(cuò)別字是絕對(duì)不可以原諒的。二、注意用詞的準(zhǔn)確,切記模糊像了解、熟練、精通這樣的詞匯本來(lái)就界限模糊,在使用這些詞的時(shí)候別忘了在后面加一句話,說(shuō)明你對(duì)工具的操作到了何種程度。比如說(shuō)“熟悉excel”可以寫成“熟悉excel的各種函數(shù)與圖表,能用其單獨(dú)完成問卷數(shù)據(jù)處理、分析與展示?!痹谡f(shuō)明自己的英語(yǔ)水平時(shí)與其說(shuō)“口語(yǔ)熟練”就不如寫成“能流利地與外國(guó)人進(jìn)行日常交談”。三、英文的句子使用動(dòng)賓句。這樣的句子用專業(yè)一點(diǎn)的說(shuō)法是“點(diǎn)句”。點(diǎn)句是最節(jié)省詞匯的一種表達(dá),能最大限度地減少贅述。這對(duì)非本地求職者來(lái)說(shuō)其實(shí)尤其有利,因?yàn)樗Z(yǔ)法簡(jiǎn)單,不易犯錯(cuò)。此外,使用點(diǎn)句還有兩個(gè)好處,一個(gè)是節(jié)省簡(jiǎn)歷的空間,一個(gè)是方便hr閱讀。這里舉一個(gè)例子,例如能夠進(jìn)行**開發(fā)可以直接使用abletoengagedindevelopmentof**的形式表述。四、注意標(biāo)準(zhǔn)字體的使用寫簡(jiǎn)歷過(guò)程中,應(yīng)首先提醒自己調(diào)好字體。中文公認(rèn)的字體為宋體,字號(hào)一般使用五號(hào)或小四。而英文簡(jiǎn)歷常用字體有palatinolinotype和timesnewroman兩種,字號(hào)并無(wú)限制,但在一頁(yè)a4紙上必須能夠毫不費(fèi)力地看清楚。五、主動(dòng)標(biāo)出重點(diǎn)什么是重點(diǎn)呢?就是你最希望hr看到的地方,這個(gè)不要指望hr自己找,我們應(yīng)當(dāng)在簡(jiǎn)歷中加粗、下劃線或放大字體顯示。同時(shí),英文簡(jiǎn)歷中學(xué)校、專業(yè)的單詞加粗顯示,以方便hr查找,這是一個(gè)慣例,但許多同學(xué)忽視了這點(diǎn)。六、把簡(jiǎn)歷放在郵件正文發(fā)送給用人單位郵箱發(fā)電子簡(jiǎn)歷時(shí),一定不要使用附件的形式發(fā)送,要直接粘貼到正文框中發(fā)送。不用附件的原因不外乎兩個(gè):一是怕中毒導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰;二是hr不愿浪費(fèi)時(shí)間在附件的打開或是下載過(guò)程上。至于如何在正文中將簡(jiǎn)歷顯示得更好看,也可以制作一份網(wǎng)頁(yè)版郵件簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇六

演講的作用很廣泛。演講是演講者就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題,通過(guò)口頭語(yǔ)言面對(duì)一定場(chǎng)合的聽眾,直接發(fā)表意見的一種社會(huì)活動(dòng)。下面給大家分享一些關(guān)于演講需注意哪些細(xì)節(jié),希望對(duì)大家有幫助。

1上臺(tái)前。

演講者上臺(tái)前除了要背熟稿子之外,更為重要的就是醞釀自己的感情,使自己的感情充沛。顯而易見,如果兩個(gè)各方面條件相同的演講者在演講同一篇稿子時(shí),感情充沛的肯定要比力倦神疲的更容易感染聽眾,熱情洋溢的肯定要比木訥呆板的更能帶動(dòng)聽眾的情緒。

2上臺(tái)演講。

接著就是上臺(tái)演講,就是走向演講位置的過(guò)程。

這個(gè)過(guò)程雖然看上去是在演講之前,好像和演講沒有半點(diǎn)關(guān)系,并且不涉及到演講內(nèi)容,但是就是這個(gè)看上去沒有用的過(guò)程卻是演講者給聽眾留下第一印象的絕佳時(shí)機(jī)。

到達(dá)演講臺(tái)后,很多人會(huì)馬上開始自己的演講,比如從做自我介紹開始,直到演講結(jié)束。但是上臺(tái)后首先環(huán)顧四周,然后禮貌自然的向大家深深鞠一躬,或許更能博得大家對(duì)你的好感。

3演講中。

在演講過(guò)程中,忘詞是時(shí)常遇到的情況,但一定要記住忘詞后千萬(wàn)別像小學(xué)生一樣不停地上下轉(zhuǎn)動(dòng)眼球,絞盡腦汁的回憶自己忘記的東西。這時(shí)你要泰然自若,一邊利用自己平時(shí)的積累繼續(xù)即興演講,一邊再回憶忘記的詞句。

如果忘詞后就呆在那兒轉(zhuǎn)動(dòng)眼珠,那么你的演講會(huì)大打折扣。還有的演講者在演講時(shí)不斷的出現(xiàn)小動(dòng)作,比如用手撓頭,用手推眼鏡,手不停地攥緊又張開等,這些都在告訴聽眾你很緊張。還有的演講者在演講時(shí)眼睛死死地盯住一個(gè)地方不放,比如斜上方、左前方、右前方等,眼神不知和聽眾互動(dòng),這也給大家一種死板的感覺,給人一種你在背課文的感覺。

4演講結(jié)束。

演講結(jié)束后,多數(shù)人會(huì)說(shuō)“謝謝我的演講完了”,但是你如果能在演講的最后說(shuō)幾句祝福大家的話語(yǔ),然后再深深地鞠一躬,那么沒有誰(shuí)不會(huì)給你發(fā)自內(nèi)心的熱烈的掌聲。

最后走下演講臺(tái)時(shí)仍要面帶微笑,瀟灑走一回。

演講比賽需要注意些什么。

一、儀表;這個(gè)儀表主要是指人的著裝以及人的整個(gè)精神面貌。

1、著正裝。夏天,如果單位發(fā)有制式服裝,就要按正規(guī)的著裝標(biāo)準(zhǔn)穿著,如果有制式皮鞋,就一定要穿制式的皮鞋,如果沒有,女式一定要切記穿包住腳趾的深色的中跟鞋,這樣顯得莊重挺拔;切記,千萬(wàn)不要穿式樣各異的涼鞋,搭配制服非常不嚴(yán)肅,也并不好看。如果制服上在配有領(lǐng)帶,一般也要打領(lǐng)帶,這樣顯得更精神,也更正規(guī)。

2,做好發(fā)型。穿制服一定要把頭發(fā)梳成發(fā)髻,額頭不要留頭發(fā),保護(hù)面部的光潔整齊,讓人看上去神清氣爽,既不能披散著頭發(fā),也不能別出心裁做出什么有創(chuàng)意的發(fā)型。

3,化點(diǎn)淡妝。一定要化一點(diǎn)人家能看出來(lái)的淡妝,這已經(jīng)成為共識(shí),哪怕在我們這個(gè)小地方,領(lǐng)導(dǎo)也在強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)。由于演講前比較緊張,如果出汗,會(huì)使之前的妝容化掉,這時(shí),一定要及時(shí)補(bǔ)妝,以示對(duì)演講活動(dòng)的重視以及對(duì)觀眾的禮貌。

二、儀態(tài),在這里主要指人的舉手投足以及整個(gè)演講從出場(chǎng)到離場(chǎng)期間的狀態(tài)。

1、上臺(tái)要精神。當(dāng)上一名選手講完,即將輪到自己上場(chǎng)時(shí),需提前站出來(lái),當(dāng)主持人叫到自己名字時(shí),就可以從容不迫的出場(chǎng),記得上臺(tái)時(shí)一定要精神抖擻,步伐矯健,給人利利落落的感覺,不能拖泥帶水。如果能夠提前熟悉場(chǎng)地,一定要提前去“踩點(diǎn)”。出席重大場(chǎng)合時(shí),甚至要求數(shù)清楚上臺(tái)的步數(shù)。我想,演講雖然不至于這么嚴(yán)重,但是也可以借鑒一下,務(wù)求一上臺(tái)就給觀眾和評(píng)委良好的第一印象。

2、鞠躬要標(biāo)準(zhǔn)。走上臺(tái)去,停穩(wěn)后再鞠躬。如果沒站穩(wěn)就鞠躬,給人的感覺不僅是重心不穩(wěn),歪歪倒倒;而且還很不嚴(yán)肅。所以一定要先站穩(wěn)再鞠躬。鞠躬以45度為宜,按正常人比例,手扶在膝蓋上方即可,而不是說(shuō)要鞠90度躬,那樣顯得太過(guò)很滑稽,也不太適合演講的場(chǎng)合。鞠躬完成后,一步到達(dá)話筒跟前,而不要分?jǐn)?shù)步走到話筒前,容易顯得凌亂。

4、手勢(shì)要優(yōu)美。手勢(shì)出去一定要自然舒展,該有的地方就有手勢(shì),不該有的地方就不要胡亂揮舞拳頭,給人張牙舞爪的感覺就很失敗了。

三、語(yǔ)言;這包括演講稿到聲音的運(yùn)用以及現(xiàn)場(chǎng)的感召力。

1、演講稿就一定要是演講稿的樣子。不要弄的像事跡報(bào)告一樣平淡無(wú)奇,抒情的、優(yōu)美的部分一定要占到三分之一,這樣整個(gè)稿子講者講起來(lái)有激情,聽者聽起來(lái)也覺得很帶勁,很受鼓舞。

2、聲音一定要抑揚(yáng)頓挫,要有起伏,這樣就算你的講稿有欠缺,也可以有所掩飾。另外,一定要注意保護(hù)嗓子,不能因?yàn)橐憩F(xiàn)出情緒激昂,就不停的喊叫,把嗓子喊破了。

演講時(shí)需要注意什么問題。

1.注意自己的儀表。

說(shuō)話時(shí)披頭散發(fā)、蓬頭垢面、不修邊幅是很不可取的,當(dāng)然也不需要盲目地追趕潮流、標(biāo)新立異、打扮得嘩眾取寵。只要衣看干凈整潔,能體現(xiàn)自己的風(fēng)格和精神面貌就可以了。

2.善用肢體語(yǔ)言。

必要的肢體語(yǔ)言會(huì)使你說(shuō)的話增色不少。但是使用肢體語(yǔ)言的時(shí)候一定要堅(jiān)持適度的原則,萬(wàn)萬(wàn)不可過(guò)多、過(guò)頻繁和過(guò)于夸張,而且還要使用得自然和適時(shí)。否則,就會(huì)變得生硬、做作,弄巧成拙。

3.做到面帶笑容。

說(shuō)話時(shí)面帶笑容不但可以化解自己心中的緊張感,還能使說(shuō)話的氛圍親切和諧,讓聽者的心情放松,更有利于彼此深入地交流。

4.你的目光和聽者交流。

說(shuō)話時(shí)要看看對(duì)方的眼睛,但為了避免使對(duì)方產(chǎn)生壓力,有時(shí)也可以把目光移動(dòng)到對(duì)方的其他部位。自己的眼睛要有神,不要東張西望,或是一直盯看地面和天花板,否則會(huì)顯得很不尊重對(duì)方。

5.學(xué)好普通話。

大家都知道,普通話是漢語(yǔ)表達(dá)的基礎(chǔ),也是語(yǔ)言規(guī)范化的需求,更是全國(guó)各地人們相互交流的通用語(yǔ)言,但如果講不好普通話,勢(shì)必會(huì)影響和他人交流的效果,影響自己將來(lái)的發(fā)展,甚至像小岳一樣會(huì)貽誤工作.我國(guó)是幅員遼闊的國(guó)家,多樣化的地域特色和豐富的地方語(yǔ)言是寶貴的語(yǔ)言資源。在保護(hù)好這些資源的基礎(chǔ)上,還要盡力地學(xué)好普通話,掃除交流中的語(yǔ)言障礙。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇七

1、邊說(shuō)話邊拽衣角。求職者在面談時(shí),由于緊張或不適應(yīng),無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。

2、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現(xiàn),而一直蹺著二郎腿則會(huì)讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。因此,求職時(shí)一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。

3、撥弄頭發(fā)。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā),會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì),還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺。為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果,求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái),或?qū)㈩^發(fā)梳理整齊,這樣既顯得精神又能避免不經(jīng)意間撥弄頭發(fā)。

4夸張的肢體動(dòng)作。面試時(shí)適當(dāng)?shù)氖謩?shì)能幫助你更好地闡釋自己的觀點(diǎn),不過(guò)動(dòng)作太過(guò)活潑、夸張則會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。因此,面試時(shí)應(yīng)以平穩(wěn)、平實(shí)的態(tài)度為原則。

5、眼神飄忽。面試時(shí)兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時(shí)頭微微傾斜。

6、不停地看表。不論是在面談或與人交談時(shí),不停地看時(shí)間,會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此,求職者要把握好時(shí)間,千萬(wàn)不要頻繁看表。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇八

隨著高考錄取工作基本結(jié)束,對(duì)成績(jī)不滿意而決定出國(guó)留學(xué)的學(xué)生數(shù)量有所增加,但如果在留學(xué)前準(zhǔn)備不足,或者對(duì)留學(xué)的相關(guān)細(xì)節(jié)、政策缺乏了解,可能會(huì)使留學(xué)路途變得艱辛。記者采訪了相關(guān)人士,為您解讀部分國(guó)家的留學(xué)常見誤區(qū)。

[英國(guó)]留學(xué)是系統(tǒng)工程,建議盡早作準(zhǔn)備。

國(guó)內(nèi)的高中畢業(yè)生一般無(wú)法直接進(jìn)入英國(guó)大學(xué)進(jìn)行本科階段學(xué)習(xí),通常需要先學(xué)習(xí)一年的銜接/預(yù)科課程。英國(guó)總領(lǐng)事館文化教育處教育市場(chǎng)經(jīng)理姚美英提醒:在決定選讀預(yù)科課程之前應(yīng)重點(diǎn)考慮以下因素dd首先應(yīng)確定你學(xué)完預(yù)科課程后想要申請(qǐng)的大學(xué)承認(rèn)你打算學(xué)習(xí)的預(yù)科課程。同時(shí),應(yīng)選擇一門與你以后本科所學(xué)專業(yè)相吻合的預(yù)科課程。此外,許多學(xué)校要求學(xué)生具有一定的數(shù)學(xué)能力和英語(yǔ)水平。學(xué)生的ielts成績(jī)應(yīng)達(dá)到5.0d6.0分或者托福成績(jī)達(dá)到550d600分。

“申請(qǐng)學(xué)校、報(bào)名參加ielts考試、等候?qū)W校錄取通知書、準(zhǔn)備留學(xué)資金和辦理簽證等環(huán)節(jié)都需要一定的時(shí)間,所以我們通常建議學(xué)生提早準(zhǔn)備英國(guó)留學(xué)?!币γ烙⑦€建議學(xué)生在出國(guó)前花時(shí)間提高英語(yǔ)聽說(shuō)水平和培養(yǎng)生活自理能力。

[日本]不要輕易放棄“語(yǔ)言學(xué)?!边@道關(guān)。

去日本留學(xué)的學(xué)生,一般先要在語(yǔ)言學(xué)校讀1到2年的日語(yǔ),然后再升入所申請(qǐng)的高校。專家表示,如果在專業(yè)選擇問題上還沒有十分的把握,學(xué)生應(yīng)在語(yǔ)言學(xué)校認(rèn)真對(duì)待每一次的考試,因?yàn)槊恳淮慰荚嚩寄茏寣W(xué)校的升學(xué)指導(dǎo)老師幫助學(xué)生看到自己的所長(zhǎng)。

不論是去日本讀研還是讀本科,學(xué)生都不要輕易放棄進(jìn)語(yǔ)言學(xué)校學(xué)習(xí)的過(guò)程,日本學(xué)校在面試留學(xué)生時(shí),對(duì)專業(yè)選擇明確、語(yǔ)言及適應(yīng)能力強(qiáng)的學(xué)生更加青睞,而語(yǔ)言學(xué)校的學(xué)習(xí)正是鍛煉了學(xué)生這兩方面的能力。

[澳大利亞]如何看懂留學(xué)簽證的“數(shù)字代碼”

不少7月份開學(xué)的'學(xué)生想必都已拿到簽證。不過(guò)有些學(xué)生可能會(huì)忽略簽證的內(nèi)容,“其實(shí)這小小一張紙上包含很多內(nèi)容,其中有一些均由四位數(shù)組成的數(shù)字尤為重要”,上教留學(xué)南澳教育中心蔣曉青表示,這些數(shù)字代表著這份簽證包含的條件,以下是部分?jǐn)?shù)字的意思:

8101:代表你不可以在澳大利亞工作,只有在抵澳并已開始學(xué)習(xí)時(shí)才可以向移民局申請(qǐng)工作許可。

8105:表示工作許可為每周20小時(shí),除非澳大利亞的工作經(jīng)驗(yàn)是你所讀課程規(guī)定的一部分,你才可以不受此限制。但是在學(xué)校規(guī)定的假期期間,工作時(shí)間則不受限制。

8202:要求你必須滿足課程要求,這些要求是:你必須保持全日制學(xué)習(xí);你必須滿足至少80%的出勤率;你必須在學(xué)習(xí)期間得到滿意的成績(jī)。如果你沒有滿足以上的一個(gè)要求,你的簽證將面臨被取消的結(jié)果。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇九

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人

簡(jiǎn)歷

,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、

個(gè)人簡(jiǎn)歷

最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使

招聘

者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)?p>招聘

人沒有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給

招聘

單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的.語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴,這樣可使

招聘

單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十

“為何想到本公司工作”幾乎是每場(chǎng)招聘必備問題,主考官意圖是想知道求職者的誠(chéng)心和熱情。回答時(shí)可圍繞公司提供的難得機(jī)會(huì)、適合自己興趣和經(jīng)歷來(lái)談,讓考官知道自己有充分理由選擇這個(gè)公司。對(duì)方若是名不見經(jīng)傳的小單位或新辦企業(yè),求職者可答:希望有幸參加創(chuàng)業(yè)過(guò)程。

在關(guān)注著裝和禮儀方面,求職者中男生往往比女生馬虎,其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗,男生需要照顧到的形象細(xì)節(jié)絲毫不比女生少。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十一

求職者應(yīng)聘時(shí),常常碰到投出去的簡(jiǎn)歷石沉大海的情況,其中原因很多,但求職者自身的原因不可忽略。下面4點(diǎn),是簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中需要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)。

1、每份投出去的簡(jiǎn)歷都要貼上自己的照片。無(wú)論招聘單位是否有明確要求,都要主動(dòng)提供自己的照片,這不僅體現(xiàn)了你的誠(chéng)意,也使招聘單位更有可能對(duì)你的應(yīng)聘資料發(fā)生興趣,進(jìn)而有耐心瀏覽你應(yīng)聘資料上的`內(nèi)容。

2、每份簡(jiǎn)歷的格式要層次分明、清晰易讀、突出重點(diǎn)。要確保主要內(nèi)容和重要內(nèi)容(如姓名、照片、聯(lián)系辦法、大致的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位等)集中在同一頁(yè)面,使這些內(nèi)容更加直觀。必要時(shí)可把其它內(nèi)容作為附件放在其它頁(yè)面。

3、每份簡(jiǎn)歷后面都要附上身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的復(fù)印件,所有這些資料都要統(tǒng)一使用白色a4復(fù)印紙,突出你的職場(chǎng)特征。一定要避免把不同紙型、不同紙質(zhì)、不同顏色的紙張混雜在一起。

4、千萬(wàn)不要忘記在應(yīng)聘資料上寫明你的聯(lián)系辦法,便于讓招聘單位通知到你,否則,你的應(yīng)聘資料就等于是白投了。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十二

答案:1、簡(jiǎn)歷的修飾。

不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。

檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至咖啡漬。

在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。

如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。

不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。

如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說(shuō)“再見”吧!

4、陳述你的才能。

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。

通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。

不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。

為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。

不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。

人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。

不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。

仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。

當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。

如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中的14個(gè)需要注意的地方【2】。

1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。

最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。

當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的`價(jià)值,并且決定是否聘用你。

5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成,一般不要超過(guò)兩頁(yè)。

6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。

否則,你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。

一定要記住是復(fù)印件,千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位,以防丟失。

8、一定要用積極的語(yǔ)言,切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說(shuō)謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說(shuō)謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。

對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。

讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過(guò)去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。

盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十三

書寫

簡(jiǎn)歷

有很多是需要人們注意的,大小細(xì)節(jié)都要注意,不能讓自己的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)上面的過(guò)失,讓自己錯(cuò)失工作的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的書寫從大的方便來(lái)將也就不是很多一般大致分為三個(gè)關(guān)鍵:

第一 內(nèi)容真實(shí)可靠 對(duì)于

中的內(nèi)容真實(shí)度是有關(guān)調(diào)查得出的結(jié)論,很多面試單位都表明非常在意其內(nèi)容的真實(shí)度,如果一個(gè)人在這些都會(huì)弄虛作假,那以后的工作就更不用談及,這樣的人才誰(shuí)也不會(huì)留在身邊。

第二 排版清晰可見 簡(jiǎn)歷在別人翻閱的時(shí)候要給人一種有條有理的感官,讓別人是保持愉快的心情在閱讀你的簡(jiǎn)歷,而不是在一對(duì)亂碼中尋找你的信息,有條理的排版,不用太過(guò)冗雜,繁瑣,讓人保持輕松的心情去閱讀你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

第三 選材正確正規(guī) 選擇紙張與字體也有很大的將就,除開那些藝術(shù)或者是設(shè)計(jì)之內(nèi)的個(gè)人簡(jiǎn)歷之外,常見的個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要正規(guī)的a4打印紙書寫,字體常采用宋體或者是楷體,對(duì)于里面粘貼的.照片也要正規(guī)一些,不要是藝術(shù)照或者是一些不雅照。

生活中很多時(shí)候都會(huì)運(yùn)用到

,不管是一些學(xué)習(xí)還是工作都會(huì)運(yùn)用,當(dāng)然更多的就是工作的尋求過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用比較廣泛,對(duì)于工作的尋求是人生必經(jīng)之事,對(duì)于那些想找一份好工作的人才來(lái)將,不僅僅只是你有技術(shù)或者是學(xué)歷,在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你也的有清晰的思路,寫出一份的好的個(gè)人簡(jiǎn)歷很多時(shí)候還能幫助你工作更快成功找到。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十四

身在職場(chǎng),簡(jiǎn)歷更像是“拜帖”,人人都要備上一份甚至幾份,以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己,從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此,如何把這份“拜帖”制作的實(shí)用精美、誠(chéng)實(shí)可信又個(gè)性十足,就成為職場(chǎng)必修的一門功課。

簡(jiǎn)歷之基本法則。

一份好的簡(jiǎn)歷,是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具,它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素:自我基本情況介紹,如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋,如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目等;還有就是求職意向。

如今,網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的快速發(fā)展與逐漸完善,為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道,但是由此帶來(lái)的海量信息對(duì)于求職者以及求才企業(yè)來(lái)說(shuō),也成為一種負(fù)擔(dān)———hr沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識(shí)辨每個(gè)簡(jiǎn)歷。這種情況就對(duì)求職者提出了更高的要求:

細(xì)心:招聘網(wǎng)站提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫,有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。殊不知,當(dāng)hr看到這些不完整的信息時(shí),心里已對(duì)這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足,怎么可能會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作呢。

用心:要細(xì)心檢查填寫的基本信息,嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句,尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。條列式:工作經(jīng)驗(yàn),處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式,讓hr能夠一目了然,次序上也要先近后遠(yuǎn),先重后清。

簡(jiǎn)歷之“突出重圍”

信息不平衡:求才企業(yè)、求職者之間信息的不平衡,會(huì)給彼此帶來(lái)時(shí)間、精力的浪費(fèi),求職者很可能因此對(duì)企業(yè)留下不良印象,在以后求職過(guò)程中有意識(shí)的予以過(guò)濾。為幫助雙方之間的'信息透明化,很多網(wǎng)站采取了相應(yīng)對(duì)策,如104人力銀行就為求才企業(yè)設(shè)置了主動(dòng)提醒功能:收到的簡(jiǎn)歷是否已認(rèn)真過(guò)目,找到合適人選后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉招聘欄目等。

一份簡(jiǎn)歷包打天下:簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)具有極強(qiáng)的針對(duì)性———不同的職位對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特質(zhì)和愛好特長(zhǎng)等方面的要求不同,應(yīng)該有意識(shí)的突出重點(diǎn)。如在應(yīng)聘內(nèi)勤和外勤這兩種截然不同職位時(shí),一份通吃的樣板簡(jiǎn)歷顯然不如量身定做的個(gè)性簡(jiǎn)歷更受關(guān)注。

不刷新簡(jiǎn)歷:很多招聘網(wǎng)站都會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的刷新時(shí)間進(jìn)行排序,那些時(shí)常刷新的簡(jiǎn)歷自然會(huì)排位靠前,更能引起hr的注意力。104人力銀行還會(huì)提供一個(gè)按簡(jiǎn)歷刷新時(shí)間進(jìn)行搜索的功能,很顯然,大多hr在下載簡(jiǎn)歷時(shí)首先就會(huì)利用這項(xiàng)功能,把那些已經(jīng)半年甚至一年多沒有刷新的簡(jiǎn)歷過(guò)濾掉———因?yàn)橐粋€(gè)對(duì)待簡(jiǎn)歷如此馬虎的人,誰(shuí)能保證他會(huì)對(duì)工作認(rèn)真,更何況簡(jiǎn)歷里的信息恐怕已經(jīng)嚴(yán)重滯后了。

不在意附加功能:一些招聘網(wǎng)站還會(huì)結(jié)合求職者需求,設(shè)置一些實(shí)用且貼心的功能,如104人力銀行提供的求職信模塊、可向hr信箱直投簡(jiǎn)歷的主動(dòng)應(yīng)聘功能、針對(duì)優(yōu)秀簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)證服務(wù)的“紅印推鑒”等。陳志鈺先生表示,聰明的求職者懂得如何認(rèn)識(shí)并善用這些服務(wù),以便讓自己的起步更高更快。

拓展:簡(jiǎn)歷技巧之簡(jiǎn)歷誤區(qū)。

寫簡(jiǎn)歷,往往是每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn),即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,能在此門功課中交出優(yōu)秀成績(jī)單的也寥寥無(wú)幾。想要應(yīng)聘成功,面試是少不了的。而面試的機(jī)會(huì)90%都來(lái)自那份小小的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷寫的好,能為你創(chuàng)造機(jī)會(huì);相反,如果不得要領(lǐng),裝幀得再精美恐怕也會(huì)讓你求職無(wú)門。下面我們就列舉職場(chǎng)中人最容易陷入簡(jiǎn)歷編寫的誤區(qū):在自我評(píng)價(jià)一欄,我們經(jīng)??梢钥吹健盎顫婇_朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無(wú)法突出自己的個(gè)性,是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。

那么,簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢?將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以“為雇主帶來(lái)的價(jià)值”為線索,可以通過(guò)量化過(guò)去實(shí)踐中的成果來(lái)強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言,可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來(lái)幾萬(wàn)元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬(wàn)元的效益等等。如果你的工作無(wú)法為公司帶來(lái)直接的效益,那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意,一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語(yǔ)言描述自己的成績(jī)。

簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作,詞匯越豐富,就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問題,需要理性和邏輯的思維,思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征,此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了,簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同!

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十五

簡(jiǎn)歷再漂亮,證書再多,也難抵你恰如其分的禮儀風(fēng)采重要,近日,哈爾濱市各大高校校園招聘會(huì)開始拉開帷幕,讓一些人力資源經(jīng)理困惑的是,大四準(zhǔn)畢業(yè)生的硬件條件沒的說(shuō),但外在的禮儀禮貌讓他們難進(jìn)企業(yè)門。

通過(guò)最近的幾次面試,我們開始注重這些禮儀小問題了,畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。”

連日來(lái),記者跟隨一些在校準(zhǔn)畢業(yè)生參加了一些招聘會(huì),由于一些大企業(yè)采取的是在校園內(nèi)提前公布招聘信息,而后在規(guī)定時(shí)間組織面試和筆試,所以校園的賓館幾乎成為面試課堂。

在一所高校的招聘面試現(xiàn)場(chǎng),近200余人的面試竟然有一半被淘汰了。記者經(jīng)確認(rèn)后發(fā)現(xiàn),盡管與用人單位才見了一面,但因?yàn)楹芏鄬W(xué)生沒有注意禮儀禮貌等細(xì)節(jié)問題而被拒絕。北京某知名企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者:“這200多人的簡(jiǎn)歷是我們精挑細(xì)選的,我們給了每個(gè)人5分鐘的面試時(shí)間。很多同學(xué)不太理解,他們認(rèn)為,這種淘汰太片面,有很多東西沒有展示出來(lái)。其實(shí)關(guān)鍵問題不是他們的硬件,而是他們的基本禮儀風(fēng)范?!睋?jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,很多同學(xué)都存在進(jìn)來(lái)時(shí),不敲門、沒等考官示意就坐到座位、遞送相關(guān)證明資料時(shí)沒有用雙手、離開時(shí)腳步不輕等小問題,是這些大學(xué)生求職的“硬傷”。用人單位認(rèn)為,問題雖小,遠(yuǎn)遠(yuǎn)代表不了那一堆證書的含金量,但反映的是一個(gè)人最基本的素質(zhì),這些方面都成問題,其他的大問題也很難成就。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十六

首要概括就是為了讓檢閱人們可以直接抓住重點(diǎn),不需要通過(guò)觀看其中繁瑣的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷的書寫當(dāng)中,每一個(gè)位置的書寫,完全可以在開頭的時(shí)候,使用一句話的概括。通過(guò)整體概括之后,在后面的部分內(nèi)介紹自己的相關(guān)事跡,這樣一來(lái)就可以有一個(gè)主次分明,讓人們看的一目了然!

而這種方式抓住檢閱人們的心理,就是不需要花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間來(lái)看簡(jiǎn)歷。只要自己先關(guān)注到首要概括之后,將自己的

簡(jiǎn)歷

從數(shù)以幾百的簡(jiǎn)歷當(dāng)中脫穎而出之后,在細(xì)細(xì)觀察,那么就可以當(dāng)自己應(yīng)聘的幾率增加,從而在最后勝任這份工作。

想要擁有一份良好的工作,那么首先就需要自己懂得如何制作一份優(yōu)秀的

簡(jiǎn)歷

。在很多人們眼中,簡(jiǎn)歷的制作其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要把上面所擁有的相關(guān)事例寫出,那么就能夠完成一份簡(jiǎn)歷!如果你僅僅那么想的,那么你就大錯(cuò)特錯(cuò)了,因?yàn)樵诤?jiǎn)歷的寫作當(dāng)中,不僅是需要你的完整,更是需要你擁有獨(dú)戰(zhàn)群雄的'精彩!

對(duì)于

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

的制作,一定要注意到其中一個(gè)重要細(xì)節(jié)!那就是抓住檢閱人們的心理。往往檢閱人們對(duì)于眾多簡(jiǎn)歷的觀看,不可能達(dá)到細(xì)節(jié)至微,一目十行在在這里完全是一種正常現(xiàn)狀。如果你的簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷當(dāng)中沒有自己的新意,沒有任何一點(diǎn)過(guò)人之處,那么你想要讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出?很難辦的!所以在自己簡(jiǎn)歷上的制作,跟別的簡(jiǎn)歷造成鮮明對(duì)比的方式,就是通過(guò)“首要概括”的部署!

個(gè)人簡(jiǎn)歷

里為獲得面試機(jī)會(huì)而亂吹噓,比如說(shuō)自己英文水平有多牛,跟老外交談工作生活那都是完全沒有問題的,這樣吹噓對(duì)于你是沒有好處的,你是通過(guò)這種方式獲得了面試機(jī)會(huì)卻無(wú)法獲得這份工作,在面試的時(shí)候人家發(fā)現(xiàn)你連最簡(jiǎn)單的英語(yǔ)都說(shuō)不出,此時(shí)還會(huì)覺得你優(yōu)秀嗎?并且發(fā)現(xiàn)你是個(gè)小騙子,為了獲得真正的工作機(jī)會(huì)還是應(yīng)該控制吹噓力度,盡量呈現(xiàn)真實(shí)的內(nèi)容以免面試時(shí)出洋相,起碼不會(huì)展現(xiàn)不誠(chéng)信的形象。

簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)篇十七

大家第一次制作簡(jiǎn)歷,一定要了解清楚制作簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)!正所謂細(xì)節(jié)決定成敗,我們一定不能忽視細(xì)節(jié)哦!這是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的:制作簡(jiǎn)歷要注意哪些細(xì)節(jié)講解,歡迎閱讀!

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答案: 1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說(shuō)"再見"吧!

4、陳述你的`才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

“本人基本情況”包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō),本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。

“個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù),在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”簡(jiǎn)短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注” 同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無(wú)法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個(gè)對(duì)等式。

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