建設(shè)工作自查報(bào)告(精選20篇)

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建設(shè)工作自查報(bào)告(精選20篇)
時(shí)間:2023-12-02 10:31:07     小編:夢幻泡

最后,報(bào)告的撰寫還需要注意格式規(guī)范、引用參考文獻(xiàn)和附上必要的圖表、表格等輔助材料。在撰寫報(bào)告之前,我們需要列出清晰的大綱和提綱,以幫助組織和展開思路。通過閱讀報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇一

一是針對個(gè)封閉式管理的住宅區(qū),我們進(jìn)取與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實(shí)行24小時(shí)輪流值班,對小區(qū)的安全、機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行管理。

二是對無物業(yè)管理的32個(gè)住宅區(qū),由社巡邏隊(duì)員佩帶袖章,按時(shí)在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡查,禁止收破爛人員和流動(dòng)攤販進(jìn)入,尤其是對流動(dòng)人口、外來人員、流動(dòng)商販進(jìn)行詢問登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實(shí)行每周兩次例會(huì)制度,匯報(bào)各小區(qū)的巡查情景和治安防范情景,對各種矛盾糾紛進(jìn)行排查,為公安、司法機(jī)關(guān)及時(shí)供給可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實(shí)行月考核,不定期進(jìn)行抽查,使治安員的工作與工資直接掛鉤。

三是加強(qiáng)對出租房屋和流動(dòng)人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū),異常是工業(yè)園區(qū)一帶,我們與社去民警不定期進(jìn)行檢查,建立了出租房屋和流動(dòng)人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區(qū)管理到位,確保了其住宅區(qū)的治安防范工作,減少了治安案件的發(fā)生。

四是加強(qiáng)集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的治安防范。由于社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),居住人員復(fù)雜,流動(dòng)人口多,流動(dòng)量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊(duì)、市場管理中隊(duì)的市場管理人員密切配合,劃定經(jīng)營范圍、停車范圍,使整個(gè)市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)立活動(dòng)。為了認(rèn)真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)立工作,四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查,在各個(gè)小區(qū)開展創(chuàng)立治安模范小區(qū)活動(dòng),每個(gè)社區(qū)干部負(fù)責(zé)5個(gè)小區(qū)的創(chuàng)立活動(dòng),與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時(shí)聯(lián)系,定期向掛靠單位匯報(bào)小區(qū)的治安情景,取得掛靠單位的支持,社區(qū)干部與社區(qū)民警配合,經(jīng)常深入到小區(qū),監(jiān)督檢查治安防范工作,使每個(gè)小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時(shí)有人值班,做到樓房有人管、院落有人護(hù)、大門有人看,確保治安防范工作取得實(shí)效。

五是教育引導(dǎo)居民告別不禮貌行為、創(chuàng)立整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個(gè)整潔優(yōu)美的居住環(huán)境,社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導(dǎo)居民進(jìn)取響應(yīng)縣委政府開展的“告別不禮貌行為、做禮貌武勝人”活動(dòng),從自身做起從此刻做起,自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、愛護(hù)花草樹木,進(jìn)取投身到創(chuàng)立衛(wèi)生城市中去。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇二

20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領(lǐng)導(dǎo)下,我局在依法履行氣象部門社會(huì)管理職能,完善依法行政制度體系,深入開展行政審批制度改革,推進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化,嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,強(qiáng)化行政監(jiān)督等方面取得一定的成效。現(xiàn)將一年來我局推進(jìn)法治建設(shè)相關(guān)工作情況報(bào)告如下:

(一)充分認(rèn)識氣象依法行政工作的重要性

法治政府建設(shè)是建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系和建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要內(nèi)容。全面推進(jìn)氣象法治建設(shè),事關(guān)氣象更好保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民安全福祉,事關(guān)氣象防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)對氣候變化、公共氣象服務(wù)和氣象行政管理職能的全面履行,事關(guān)全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化和全面深化氣象改革。今年以來我局貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(20xx-20xx年)》的文件精神,制定了專門的相關(guān)文件和措施,并將之納入領(lǐng)導(dǎo)干部法治培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的依法行政意識逐步得以強(qiáng)化。

(二)加強(qiáng)法制培訓(xùn)提高氣象依法行政能力

今年我局已將氣象法治建設(shè)相關(guān)內(nèi)容列入到黨組的必學(xué)內(nèi)容并舉辦了氣象法制培訓(xùn),聘請法律顧問和政府法制辦專家開展法治培訓(xùn)活動(dòng),著力提升干部職工氣象依法行政水平。

(三)以法律“六進(jìn)”等方式推進(jìn)氣象法制文化活動(dòng)的開展

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,增強(qiáng)全民法治觀念,我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專欄,同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際重點(diǎn)開展法律六進(jìn)宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了對氣象法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,營造與氣象法治建設(shè)相適應(yīng)的社會(huì)氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進(jìn)活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了不同類別氣象法制宣傳活動(dòng)的側(cè)重點(diǎn),有針對性的開展法律“六進(jìn)”宣傳教育活動(dòng):

二是開展了送氣象法律法規(guī)下鄉(xiāng)活動(dòng),利用開展“精準(zhǔn)扶貧”等活動(dòng)對氣象信息員、村兩委等進(jìn)行氣象災(zāi)害防御知識培訓(xùn)。

四是積極聯(lián)系中小學(xué)校,在開展科普教育的同時(shí)宣傳氣象法律法規(guī);

五是在開展防雷安全專項(xiàng)檢查的同時(shí),對相關(guān)企業(yè)和單位進(jìn)行防雷安全法律法規(guī)宣傳,促使企業(yè)和單位負(fù)責(zé)人更加重視加強(qiáng)防雷安全監(jiān)管,提高社會(huì)公眾的防災(zāi)減災(zāi)法律法規(guī)意識。

(一)建立健全依法決策機(jī)制

為切實(shí)履行職能,提高依法行政和決策的民主化、科學(xué)化水平,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作順利完成,xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規(guī)則》。規(guī)則明確了局領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和職權(quán)、對會(huì)議制度進(jìn)行了規(guī)范。局務(wù)會(huì)議是局領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)文件、部署工作、各科室匯報(bào)上月重點(diǎn)工作完成情況及下月重點(diǎn)工作安排、討論審定氣象法規(guī)、規(guī)章和全局性重要事項(xiàng)的工作會(huì)議,每月定時(shí)召開、對應(yīng)予公開的行政決策事項(xiàng)以會(huì)議紀(jì)要的方式及時(shí)下發(fā)公開。局長辦公會(huì)議是局領(lǐng)導(dǎo)研究處理日常管理工作中需要共同商定和協(xié)調(diào)解決問題并作出有關(guān)決定的會(huì)議,不定期召開。

(二)規(guī)范性文件管理情況

按照《氣象規(guī)范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令),開展了對規(guī)范性文件的清理工作。經(jīng)過認(rèn)真審查清理,目前xx氣象局沒有制定規(guī)范性文件,按政府法制辦要求完成了規(guī)范性文件的清理上報(bào)工作。

(三)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)制修訂和實(shí)施應(yīng)用

根據(jù)“中國氣象局辦公室關(guān)于強(qiáng)化氣象標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作的通知”、“xx省氣象局關(guān)于印發(fā)《xx省氣象部門強(qiáng)化氣象標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指導(dǎo)意見》的通知”的文件精神,結(jié)合我局氣象部門實(shí)際,制定《xx氣象部門氣象標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理,并按《實(shí)施細(xì)則》貫徹落實(shí)和檢查督辦,及時(shí)向主管部門上報(bào)檢查報(bào)告,將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、宣貫納入年度工作計(jì)劃,并納入相關(guān)科室臺中心的年度目標(biāo)考核。

(四)建立氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度、行政執(zhí)法全程記錄日志管理制度,強(qiáng)化氣象行政權(quán)力制約監(jiān)督,規(guī)范公正文明執(zhí)法。近些年來,我局建立有《xx氣象局行政執(zhí)法管理辦法》、《xx氣象局行政執(zhí)法人員管理辦法》、《xx氣象行政執(zhí)法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細(xì)則》等系列氣象行政執(zhí)法監(jiān)督管理制度文件。這些制度的執(zhí)行力度逐漸加大并逐項(xiàng)落實(shí)。

氣象依法行政工作還存在氣象法律法規(guī)不健全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不完善、制度規(guī)劃不到位,依法履職、依法依規(guī)依標(biāo)準(zhǔn)管理氣象事務(wù)的能力有待提高,部分氣象工作人員特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事觀念不強(qiáng)、能力不足等問題,必須下大力氣解決。

(一)著力構(gòu)建保障氣象改革發(fā)展的法律規(guī)范體系

加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),堅(jiān)持立法先行和立改廢釋并舉,加強(qiáng)建章立制,完善標(biāo)準(zhǔn)體系,強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)行,建立保障氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化、氣象服務(wù)社會(huì)化、氣象工作法治化的法律規(guī)范體系,促進(jìn)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)信息化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化,增強(qiáng)氣象法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度規(guī)劃的及時(shí)性、系統(tǒng)性、針對性、有效性。

(二)法治意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)

我局與其他氣象部門一樣,現(xiàn)有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應(yīng)的矛盾日益突出。與其他部門相比,氣象行政管理職能一直較弱,氣象部門依法履職的意識和能力不強(qiáng),對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認(rèn)真思考。隨著氣象部門“強(qiáng)化社會(huì)管理職能”目標(biāo)的提出,黨的十九大精神全面貫徹和落實(shí),氣象部門法治意識得到強(qiáng)化勢在必行。

(三)法治隊(duì)伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

我局氣象執(zhí)法隊(duì)伍基本由業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)崗而來,專業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現(xiàn)象。加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的有效途徑。

(四)制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng)

我局依法行政的相關(guān)制度近年來得以建立并較為健全,但執(zhí)行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)主義的相關(guān)機(jī)制。

(五)社會(huì)管理職能有待進(jìn)一步加強(qiáng)

氣象部門在社會(huì)管理職能履職過程中出現(xiàn)一定偏頗。我局應(yīng)適應(yīng)事業(yè)單位改革及政府職能轉(zhuǎn)變的的新常態(tài),徹底理順行使社會(huì)管理職能的主體。應(yīng)借助貫徹落實(shí)黨的十九大精神的xx,改變觀念,轉(zhuǎn)變職能,切實(shí)履行國家賦予氣象部門的職責(zé)。同時(shí)應(yīng)探索氣象部門履行社會(huì)管理職能的有效手段、強(qiáng)制力及權(quán)威性,獲得政府和社會(huì)各界的支持力度,增加社會(huì)認(rèn)同感。

按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進(jìn)氣象法治建設(shè)的意見》要求、圍繞建設(shè)中國特色社會(huì)主義法治體系的總體要求和實(shí)現(xiàn)氣象現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù),立足加快轉(zhuǎn)變氣象事業(yè)發(fā)展方式,提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式,將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項(xiàng)工作納入法治化軌道,依法履行氣象職責(zé),依法管理氣象事務(wù),努力實(shí)現(xiàn)氣象工作法治化,為全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。

(一)進(jìn)一步提升干部職工法治意識,積極履行法律、法規(guī)賦予我們的職能。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力,積極履行法律法規(guī)賦予氣象部門的職責(zé)。

(二)提高法治水平,加大法治隊(duì)伍的人力物力投入。通過加強(qiáng)人才隊(duì)伍的教育與培訓(xùn)、加大對法治工作的經(jīng)費(fèi)保障和人員配置,進(jìn)一步提高氣象部門法治水平。

(三)加大落實(shí)各項(xiàng)制度的力度,進(jìn)一步規(guī)范我局依法行政工作。

(四)加強(qiáng)法制宣傳工作,營造學(xué)法用法社會(huì)氛圍。增強(qiáng)社會(huì)公眾學(xué)習(xí)、使用、遵守氣象法律法規(guī)的意識,營造積極和諧的法治氛圍。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇三

市政府法制辦公室:

根據(jù)你辦的通知精神,我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全市三個(gè)文明建設(shè)綜合先進(jìn)考核辦法的通知》(鹽辦發(fā)[20xx]48號)中“依法行政工作和法治建設(shè)考核辦法”的要求,對我委的依法行政和法治建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

為進(jìn)一步鞏固提高依法行政工作,我委有針對性地開展了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是強(qiáng)化項(xiàng)目管理。根據(jù)國家、省企業(yè)投資核準(zhǔn)辦法,我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》及相關(guān)核準(zhǔn)目錄、《鹽城市企業(yè)投資項(xiàng)目備案暫行辦法》,規(guī)范企業(yè)投資核準(zhǔn)和備案工作。開展窗口現(xiàn)場駐點(diǎn)辦公,每周兩個(gè)半天,從事項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案的相關(guān)處室工作人員到行政審批窗口現(xiàn)場辦公,縮短工作流程,提高辦事效率。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞做好行政執(zhí)法工作,我委陸續(xù)出臺了依法行政規(guī)定、行政許可過錯(cuò)責(zé)任追究暫行規(guī)定、法制宣傳教育培訓(xùn)考核暫行規(guī)定和政務(wù)公開暫行規(guī)定等一系列規(guī)章制度,對我委政務(wù)公開、行政許可和法制宣傳教育進(jìn)行規(guī)范。三是做好行政復(fù)議工作。針對目前發(fā)改系統(tǒng)行政復(fù)議案件增多的趨勢,我委未雨綢繆加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴的準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)行政復(fù)議法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),處室有一名同志通過省政府法制辦的考核,獲得行政復(fù)議資格證書,為行政復(fù)議開展打下良好的基礎(chǔ)。

一是總結(jié)“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年,我們對五年來我委的普法和依法行政工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié),總結(jié)所取得的成績和經(jīng)驗(yàn),形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報(bào)告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會(huì),匯報(bào)和交流我委做法和經(jīng)驗(yàn),一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進(jìn)人員。二是加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)工作。根據(jù)市法制辦的統(tǒng)一部署,組織全委所有行政執(zhí)法人員參加國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》培訓(xùn),全部通過考核,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。為迎接《公務(wù)員法》的實(shí)施,我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進(jìn)行《公務(wù)員法》專題輔導(dǎo),并進(jìn)行了考試,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。三是搞好相關(guān)法律法規(guī)宣傳。我委承擔(dān)市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室的工作職能,今年《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布實(shí)施五周年,我委圍繞這一主題,在《鹽阜大眾報(bào)》上發(fā)表文章,總結(jié)回顧五年來我市招標(biāo)投標(biāo)情況,分析存在的問題,展望招標(biāo)投標(biāo)前景。報(bào)社記者還就《招標(biāo)投標(biāo)法》頒布的重要意義、近年來我市招標(biāo)投標(biāo)工作所取得的成就、計(jì)委在招標(biāo)投標(biāo)工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪。此外,還在市區(qū)主要街道和重要場所懸掛標(biāo)語和條幅,宣傳慶?!墩袠?biāo)投標(biāo)法》的頒布實(shí)施,從而進(jìn)一步造濃了招標(biāo)投標(biāo)工作的氛圍,擴(kuò)大了我委在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的影響。

為推動(dòng)全市的招標(biāo)投標(biāo)工作,我們聯(lián)合市人大財(cái)經(jīng)委就全市招標(biāo)投標(biāo)工作情況進(jìn)行了一次全面調(diào)研,先后召集建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、水利、交通、衛(wèi)生、科技等行業(yè)招標(biāo)投標(biāo)主管部門以及部分招標(biāo)交易中心、投標(biāo)單位座談會(huì),匯報(bào)交流招標(biāo)投標(biāo)市場運(yùn)作、監(jiān)督管理和法律法規(guī)的實(shí)施情況,并聽取了審計(jì)部門關(guān)于建設(shè)工程招投標(biāo)審計(jì)情況的報(bào)告。此外,赴無錫、宿遷等地考察學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)管理工作典型經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,起草了《招投標(biāo)市場問題多迫切需要加以規(guī)范》調(diào)研報(bào)告,報(bào)送市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo),得到了高度重視。

鑒于上述工作情況,我委自評分100分。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇四

優(yōu)秀作文推薦!20xx年,鎮(zhèn)黨委、政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,嚴(yán)格按照縣委、縣政府平安建設(shè)的總體要求,在縣政法委的指導(dǎo)支持下,我們針對本鎮(zhèn)地理位置特殊,各種矛盾存在的情況,結(jié)合以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)了“平安”建設(shè)工作的深入開展。及時(shí)處結(jié)了信訪、上訪案件,確保了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定,促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇五

在鎮(zhèn)綜治辦的指導(dǎo)下,社區(qū)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)書記任組長、居委會(huì)主任、副主任任副組長,社區(qū)小組長、兩委委員為成員,具體負(fù)責(zé)平安創(chuàng)立的具體事項(xiàng),同時(shí),社區(qū)成立了治保會(huì)、社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì),整個(gè)社區(qū)劃分為7個(gè)治安小區(qū),實(shí)行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度,每個(gè)片區(qū)有一名小組長具體負(fù)責(zé)各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員,社區(qū)主要進(jìn)行監(jiān)督和檢查;沒有構(gòu)成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員,建立社區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員構(gòu)成的三級治安防范網(wǎng)絡(luò)。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇六

一年來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、縣關(guān)于“平安建設(shè)”、“平安墊江”建設(shè)的相關(guān)會(huì)議精神,及建設(shè)“平安建設(shè)”的總體要求,及時(shí)召開專題工作會(huì)議,研究社會(huì)治安綜合治理及“平安建設(shè)”工作,制定經(jīng)費(fèi)保障等政策,把平安建設(shè)工作列入重要議程。進(jìn)一步明確了各社區(qū)書記、村支部書記是社區(qū)、村“平安建設(shè)”工作的直接責(zé)任人,機(jī)關(guān)駐村干部、大學(xué)生“村官”為聯(lián)絡(luò)員。同時(shí),鎮(zhèn)黨委、政府與各社區(qū)、村、機(jī)關(guān)駐村干部及有關(guān)部門分別簽訂了《20xx年度平安建設(shè)工作責(zé)任書》,作為年終考核的獎(jiǎng)懲依據(jù)。堅(jiān)持每季度召開一次綜治委例會(huì),每月召開一次治安工作調(diào)度會(huì)議,分析當(dāng)前治安形勢,排查矛盾隱患,統(tǒng)計(jì)綜治工作情況,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早上報(bào)。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇七

一、護(hù)理安全隱患分析:

1、護(hù)士的法律意識和自我保護(hù)意識淡薄。

護(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只重視解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題。在實(shí)際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識和證據(jù)意識,忽視證據(jù)的收集和管理。

2、查對不嚴(yán)密。

查對是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,實(shí)施治療和護(hù)理的必要步驟,是保障患者安全的基本手段。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)過于機(jī)械,不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤醫(yī)囑,在用藥查對中,不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”,有時(shí)執(zhí)行各種治療時(shí)不攜帶治療本或治療單,有時(shí)用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑,違背了“三查七對”的原則,存在潛在的安全隱患。

3、護(hù)士的綜合知識水平偏低。

由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低、學(xué)歷低,流動(dòng)性大等因素,在觀察病情時(shí),因?qū)?浦R不足;臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏,預(yù)見性不足;不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀,造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如腫瘤科化療病人,對護(hù)士的穿刺要求比較高,若穿刺不成功,會(huì)引起化療藥物的外滲;而在化療期,由于高濃度藥物長時(shí)間的反復(fù)刺激血管,導(dǎo)致藥物的外滲,若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥物的外滲,致使穿刺部位組織的壞死,就會(huì)對患者造成極大的傷害;另外,化療藥物不同,使用的方法也各異,若知識缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項(xiàng)目的大量引進(jìn)與發(fā)展,護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多,不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力,而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)加大,從而影響護(hù)理安全。

4、護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要。

護(hù)理人力資源的缺乏,尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多,使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作,造成工作責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制,服務(wù)不到位,給病人帶來不安全感。

二、護(hù)理安全防范措施:

1、定期開展護(hù)理安全教育,對容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯(cuò)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論,提出整改措施,并重溫各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施,增強(qiáng)責(zé)任心,做到警鐘長鳴。

2、加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)意識護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系,增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識和法制觀念。

3、提高護(hù)士的整體素質(zhì),理人員要正確認(rèn)識護(hù)理工作的重要性,不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí),還要培養(yǎng)自己的操作技能,提高與病人的溝通能力。對低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn),加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

4、加強(qiáng)查對意識,在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對”,并嚴(yán)格執(zhí)行,不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想,或是應(yīng)工作繁忙而不查對。

5、加強(qiáng)制度的管理,在日常護(hù)理工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,并且對制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)有效的整改。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇八

按照工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè),我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴(yán)開展自查自糾工作,現(xiàn)將問題情況報(bào)告如下:

1.公文辦理,流轉(zhuǎn)不規(guī)范,督促辦理反饋不到位問題。

整改措施:一是要嚴(yán)格按照公文辦理時(shí)限要求及時(shí)對公文進(jìn)行處理。對重要和緊急公文迅速報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審簽,及時(shí)跟蹤,主動(dòng)提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認(rèn)真記錄公文運(yùn)轉(zhuǎn)軌跡,留下公文運(yùn)轉(zhuǎn)的“證據(jù)”,做到“內(nèi)容全、時(shí)間準(zhǔn)、責(zé)任明、存檔實(shí)”。三是對緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示,要堅(jiān)持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則,及時(shí)轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程,大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公,機(jī)關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸,不再分發(fā)紙質(zhì)材料。

2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范,借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時(shí)

整改措施:一是加強(qiáng)政策規(guī)定學(xué)習(xí),增強(qiáng)貫徹落實(shí)借用管理規(guī)定的嚴(yán)肅性和自覺性。二是嚴(yán)格自查自糾,認(rèn)真開展借用人員自查自糾,對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進(jìn)行自查清理,及時(shí)辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。

3.開展廉政教育,加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠,影響力不高。

4.基層版檢舉舉報(bào)平臺使用不規(guī)范,平臺作用發(fā)揮不充分。

整改措施:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)(工)委書記、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長要及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法(試行)》的相關(guān)工作要求,全面掌握平臺板塊、功能等,熟練操作,提升信訪舉報(bào)干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強(qiáng)對基層版檢舉舉報(bào)平臺使用的日常監(jiān)督管理,定期督查使用情況,主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)準(zhǔn)確錄入,針對存在的問題,提出針對性和實(shí)操性的監(jiān)督指導(dǎo),推動(dòng)平臺應(yīng)用規(guī)范化。

5.對受處分人員回訪教育力度不夠,缺乏全過程的監(jiān)督, 回訪教育質(zhì)量不高。

整改措施:一是加強(qiáng)回訪教育針對性、時(shí)效性,提高回訪率。二是嚴(yán)格處分執(zhí)行,不折不扣落實(shí)處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定,做好公開公示,加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量,建立回訪檔案、預(yù)案和評估方案,探索分類管理、分層回訪,運(yùn)用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式,確?;卦L教育“見人、見事、見效果。

6.信訪舉報(bào)告知反饋工作不規(guī)范,反饋滿意率不高。

整改措施:一是做好信訪案件初訪反饋,按照“誰承辦、誰反饋”的原則,對實(shí)名舉報(bào)要面對面反饋,堅(jiān)持?jǐn)[證據(jù)、講政策,疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合,杜絕因核查不清,反饋不當(dāng),造成重復(fù)訪,常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報(bào)的反饋,對匿名檢舉內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí),根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門,將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋,要做好保密措施,防止檢舉內(nèi)容泄露,導(dǎo)致匿名舉報(bào)人遭受打擊報(bào)復(fù)。三是對失實(shí)的信訪舉報(bào),要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會(huì)的形式,為干部澄清正名,既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效,又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的.同時(shí),激勵(lì)和保護(hù)干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度,建立信訪反饋工作臺賬。

7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。

整改措施:一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能,層層壓實(shí)責(zé)任,抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理,通過每月對賬和半年盤點(diǎn)分析,及時(shí)準(zhǔn)確掌握各承辦部門問題線索辦理情況,督促其進(jìn)一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率,對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時(shí)、以及未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置線索等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對進(jìn)展緩慢的采取口頭、書面方式督促,并定期進(jìn)行辦案室(組)案件辦理情況公示。

8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位,效果不明顯。

整改措施:一是積極探索建立“室組聯(lián)動(dòng)”的監(jiān)督模式,通過通報(bào)情況、派員參與、問題會(huì)商、線索移交、督促整改等方式,強(qiáng)化銜接協(xié)作,共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運(yùn)用第一種形態(tài),做到常咬耳朵、常扯袖子,該約談提醒的約談提醒,該批評教育的批評教育,該誡勉談話的誡勉談話,讓一些游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬,使更多的干部受到警醒,加強(qiáng)預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強(qiáng)化問責(zé)整改通報(bào),“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會(huì),督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任,促進(jìn)案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強(qiáng)政治生態(tài)分析研判,綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會(huì)診”、作出客觀評價(jià),并牢牢扭住主體責(zé)任,督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單,動(dòng)態(tài)監(jiān)督整改落實(shí)情況。

9.對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的考核評價(jià)機(jī)制不完善。

整改措施:一是完善考核評價(jià)體系,把日??己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法,改進(jìn)干部工作記實(shí)、實(shí)績公示和評議辦法,建立完善干部完成重大任務(wù)等專項(xiàng)考核工作機(jī)制。二是充分運(yùn)用好考核結(jié)果,把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。

10.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強(qiáng),以法治思維和法治方式推進(jìn)監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。

整改措施:一是增強(qiáng)法治意識、程序意識、證據(jù)意識,將法治思維和法治方式,貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的全部過程,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委審查調(diào)查實(shí)務(wù)手冊》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、制度和規(guī)定,在實(shí)踐中自覺運(yùn)用法治精神,原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強(qiáng)以案帶訓(xùn),分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件,階段性聽取匯報(bào),指導(dǎo)案件辦理的每一個(gè)環(huán)節(jié),從嚴(yán)把關(guān),不斷提高案件質(zhì)量。三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機(jī)制,不斷提高自身免疫力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴(yán)格的約束和監(jiān)督,堅(jiān)決防止“燈下黑”。

11.監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作配合不緊密,監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。

整改措施:一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見(試行》的文件要求,完善監(jiān)察機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機(jī)制,規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限,強(qiáng)化協(xié)作配合,推動(dòng)監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念,按照監(jiān)察法“監(jiān)察機(jī)關(guān)在收集、固定、審查、運(yùn)用證據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)相一致”的規(guī)定,促進(jìn)監(jiān)察機(jī)關(guān)與審判機(jī)關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接,確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),有效提高辦案質(zhì)效。

12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

整改措施:一是端正工作態(tài)度,準(zhǔn)確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求,對上級機(jī)關(guān)新制定的文書標(biāo)準(zhǔn)要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項(xiàng)等,提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求,下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板,案件監(jiān)督管理部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查,規(guī)范使用。

13.依紀(jì)依法安全辦案意識不強(qiáng),安全預(yù)案針對性不強(qiáng),“走讀式”談話風(fēng)險(xiǎn)評估不到位。

整改措施:一是按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則,將執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任,細(xì)化分解到每一個(gè)執(zhí)紀(jì)審查人員身上,責(zé)任到崗,安全到人,并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié),充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用,確保執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查安全責(zé)任落實(shí)到位。二是牢固樹立依法依紀(jì)安全文明辦案理念,緊密結(jié)合每一個(gè)案件實(shí)際,制定全面的安全預(yù)案,增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)局面的能力。三是嚴(yán)守“走讀式”談話工作安全底線,進(jìn)行細(xì)致談話風(fēng)險(xiǎn)評估,做到“六必知”,談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作,確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項(xiàng)交接、安全責(zé)任交接到位。四是認(rèn)真落實(shí)保密紀(jì)律。在案件辦理工作中,嚴(yán)格執(zhí)行辦案紀(jì)律和保密制度,不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。

14.沒有建立涉案財(cái)物信息管理系統(tǒng);承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財(cái)物后,未按照規(guī)定時(shí)限上交涉案財(cái)物保管部門;案件監(jiān)督管理部門對涉案財(cái)物的處置全過程,跟蹤監(jiān)督管理不到位。

整改措施:一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財(cái)物部門分工協(xié)作機(jī)制,嚴(yán)格按照《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)涉案財(cái)物管理規(guī)定》,做好涉案財(cái)物移交、保管、處置工作,按照規(guī)定時(shí)限,履行涉案財(cái)物等物品交接手續(xù),確保涉案財(cái)物依規(guī)依紀(jì)依法、及時(shí)有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項(xiàng)全程監(jiān)督,嚴(yán)格履行審批手續(xù),做好涉案財(cái)物管理臺賬,確保涉案財(cái)物管理來源清晰、去向明了,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

下一步,我委將“三化”建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作任務(wù),統(tǒng)籌部署,嚴(yán)格按照自查自糾梳理的“三化”建設(shè)問題清單,明確責(zé)任單位、部門,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),有序推進(jìn),確保整改取得實(shí)效。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇九

開展經(jīng)常性和針對性的法制教育,有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神和《憲法》、《勞動(dòng)法》、《保密法》以及國家和省、州、縣有關(guān)依法行政等與工作相關(guān)的法律法規(guī),突出學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,不斷提高法制觀念和管理素質(zhì),加強(qiáng)對綜治工作的深刻理解,提高參與意識,形成了自覺遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)工作和生活秩序的良好氛圍。引導(dǎo)全體干部樹立正確的宗教信仰觀,堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng),堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng),全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是我們黨在新時(shí)期的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,對于我們在新形勢下,進(jìn)一步加快我市城市化進(jìn)程、大力推進(jìn)“一核雙圈”戰(zhàn)略,加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè),順利實(shí)現(xiàn)“十年巨變”目標(biāo),真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。根據(jù)工作安排,為更加全面、深入、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地掌握首府城建工作的基本情況,發(fā)現(xiàn)問題、制定對策,將科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動(dòng)落到實(shí)處,日前,深入市建委開展調(diào)研工作,并結(jié)合自己分管工作的實(shí)際,進(jìn)一步梳理工作思路,現(xiàn)匯報(bào)如下:

近年來,首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展顯現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境改善實(shí)現(xiàn)同步、總量擴(kuò)大與結(jié)構(gòu)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)同步、工業(yè)壯大與結(jié)構(gòu)升級實(shí)現(xiàn)同步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)實(shí)現(xiàn)同步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改善民生實(shí)現(xiàn)同步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城鄉(xiāng)一體化建設(shè)實(shí)現(xiàn)同步等“六個(gè)同步”的鮮明特點(diǎn)。在城市建設(shè)方面,我市緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化首府城市這個(gè)總目標(biāo),深入開展“城市建設(shè)年”和“城市管理年”活動(dòng),特別是搶抓自治區(qū)成立60周年大慶的重要?dú)v史機(jī)遇,全面實(shí)施“44331”工程,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆推進(jìn)城市改造建設(shè),取得了城市空間、道路框架、綠色空間三個(gè)拓展和城市功能層次、城市文化特色、城市宜居水平三個(gè)提高的明顯成效。

隨著城市建設(shè)水平的不斷提高,首府的城市面貌發(fā)生了較大改觀,但離廣大群眾期望還有一定距離,與先進(jìn)地區(qū)相比還有很大差距,還存在著許多制約城市科學(xué)發(fā)展的問題。

1、思想不夠解放,城市建設(shè)理念還需進(jìn)一步更新;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡,規(guī)劃指導(dǎo)性作用還需進(jìn)一步加強(qiáng);基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多,城市承載能力還需進(jìn)一步提高。其中:

2、供排水方面:水資源嚴(yán)重匱乏,在全國660多個(gè)城市中,有300個(gè)城市為缺水城市,其中300個(gè)缺水城市中有45個(gè)嚴(yán)重缺水城市,呼市為45個(gè)嚴(yán)重缺水城市之一。

3、道路交通方面:一是道路、橋梁、管網(wǎng)和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)不夠完善,綜合輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng)。二是城市核心區(qū)交通擁堵問題突出,城市大公交戰(zhàn)略沒有完全實(shí)施。目前全市擁有公交車1300標(biāo)臺,每萬人達(dá)到10標(biāo)臺(離國家12標(biāo)臺/萬人還有一定差距),線路總長1067.8公里,日客運(yùn)量達(dá)到62.16萬人次,公交線路還不十分優(yōu)化,在城市的交通布局中還沒有實(shí)現(xiàn)公交優(yōu)先的戰(zhàn)略。

4、園林綠化方面:一是全市城區(qū)總體綠量較少。二是綠化特點(diǎn)不突出、品位不高、設(shè)計(jì)單一。三是綠地分布不夠平穩(wěn),城外綠地偏多,城區(qū)綠地偏少。四是公園、廣場、干道綠化的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,花卉林木的配置還需進(jìn)一步加強(qiáng)。五是管理粗放。六是由于過去沒有重視規(guī)劃,現(xiàn)在有些街巷無處補(bǔ)綠,無縫插綠。

5、供氣、垃圾處理方面:根據(jù)《呼和浩特市燃?xì)庖?guī)劃》,還有9000多液化氣用戶需進(jìn)行燃?xì)飧脑?,美商生活垃圾處理廠搬遷、升級改造工作需加大工作力度,力爭在今年年底前竣工完成。此外,城市特色不很鮮明,宜居水平還需進(jìn)一步提升;城市建設(shè)資金缺口大,融資渠道還需進(jìn)一步拓寬。

著力解放思想,在更新城市建設(shè)理念上下功夫;著力科學(xué)發(fā)展,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化上下功夫;著力規(guī)劃覆蓋,在強(qiáng)化規(guī)劃龍頭作用上下功夫;著力補(bǔ)足短板,在完善城市功能上下功夫;著力挖掘特色,在提高城市品位上下功夫;著力做水造綠,在提高生態(tài)宜居水平上下功夫;著力科學(xué)經(jīng)營,在拓寬融資渠道上下功夫。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十一

縣人民醫(yī)院20xx年人才工程建設(shè)工作總結(jié)面向21世紀(jì),衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展,關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后,更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。20xx年,醫(yī)院加強(qiáng)了對人力資源的管理,在人才工程建設(shè)方面加大了力度。

1、大力弘揚(yáng)先進(jìn)。

對取得成績的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì),并通過廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報(bào)道,在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。

2、進(jìn)行人事制度改革。

實(shí)行中層干部競爭上崗,能者上,平者讓,使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。通過競爭上崗,使德才兼?zhèn)?,開拓意識強(qiáng),有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。通過干部崗位交流,有效地實(shí)現(xiàn)了人盡其才。人事制度的改革給醫(yī)院帶來了生機(jī)和活力,提高了管理人員的責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)了創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取意識,更激發(fā)了全院職工的工作熱情,加快了醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。

3、積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng)。

在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持,20xx年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng),開展新技術(shù)、新項(xiàng)目40余項(xiàng)。

4、鼓勵(lì)自學(xué)成才,對專業(yè)對口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會(huì)上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

目前,提高原有學(xué)歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有60多人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研,并制定了有關(guān)政策,以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。20xx年醫(yī)院考取1名研究生。

5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識講座,以增強(qiáng)法律意識和醫(yī)療事故防范意識。

20xx年,醫(yī)院為各級各類醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育,并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對各科工作特點(diǎn),討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。

6、通過多種渠道選拔、引進(jìn)人才。

20xx年從南京醫(yī)科大學(xué)、東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院等高等醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍,并完善了生活、通訊設(shè)施,為他們營造一個(gè)寬松、良好的。工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境,讓他們安心工作并充分施展才華,為加強(qiáng)醫(yī)院的??平ㄔO(shè)和后備人才隊(duì)伍打好了基礎(chǔ)。20xx年還從外省三級醫(yī)院引進(jìn)了1名腎內(nèi)科碩士研究生。為留住人才,獎(jiǎng)勵(lì)給引進(jìn)的專業(yè)人才120平方米的新住房一套,并浮動(dòng)兩級工資。

7、重視人才培養(yǎng),在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。

加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度,選派優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造。20xx年,醫(yī)院共選派出各科優(yōu)秀人員外出進(jìn)行心血管、腫瘤、婦科、內(nèi)分泌等??七M(jìn)修,并分批組織近30名醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效提高了各專科的診治水平。為了培養(yǎng)短、平、快的急需、特需人才,請上級醫(yī)院專家定期來院查房、門診,對本院中青年醫(yī)師傳、幫、帶,事實(shí)證明,這種形式見效快,受益面廣。人才高地的構(gòu)筑,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。

醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,縣人民醫(yī)院正著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢,去建設(shè)一個(gè)技術(shù)一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院。

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建設(shè)工作自查報(bào)告篇十二

為深入貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)開展的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)文件精神,為了保證我校作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施,根據(jù)教育局和學(xué)區(qū)的安排部署,我校著力從學(xué)校管理、制度建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面扎實(shí)開展自查活動(dòng),組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法等相關(guān)法律法規(guī),集中召開民主生活會(huì),教師之間相互交流談心,以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足,同時(shí)也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足,明確了今后工作的方向,現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下:

1、對教育方針、政策、法規(guī)、會(huì)議精神等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)不夠。且部分教師學(xué)習(xí)積極性不高。

2、部分制度有待于進(jìn)一步完善。如《教師考核細(xì)則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。

3、對教師的管理和要求不夠嚴(yán)格,個(gè)別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象,或從事與工作無關(guān)的事情,缺乏團(tuán)隊(duì)意識,作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛,影響我校的精神面貌和工作效率。

4、良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步形成。

5、對學(xué)生的管理沒有形成合力,只有值周老師和班主任管理,其他科任教師視而不見。

6、學(xué)校工作創(chuàng)新不夠,墨守成規(guī)。

7、教師接受培訓(xùn),自修或業(yè)務(wù)進(jìn)修積極性不高。

8、師生的文體活動(dòng)開展的較少。

9、教師教育教學(xué)觀念陳舊,方法老化。

10、對學(xué)困生等的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)不夠。

一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識,緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于學(xué)校工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;大力開展調(diào)查研究,及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況、新問題。

二是組織教師多學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)地加強(qiáng)教師理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,拓寬每個(gè)人的知識領(lǐng)域。按照理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;重視工作中的細(xì)節(jié),力爭使各項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性。

采取積極有效措施,抓好各項(xiàng)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,以教學(xué)為中心,以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨,規(guī)范管理,推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生管理、培訓(xùn)制度以及后勤服務(wù)意識。

(1)完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下,對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全包括教學(xué)、教研、教學(xué)管理、教師工作等各項(xiàng)內(nèi)容的規(guī)章制度。

(2)嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課;不允許擅自調(diào)(停)課。要嚴(yán)格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要提出嚴(yán)肅批評,并進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。

(3)培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,根據(jù)學(xué)生知識水平和認(rèn)知能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。

(4)加強(qiáng)教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實(shí)際和教育教學(xué)發(fā)展所需,開展教育教學(xué)科研活動(dòng),鼓勵(lì)校本教研,提高教研的針對性、應(yīng)用性和實(shí)效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體,推動(dòng)教研活動(dòng)深入進(jìn)行。

(5)優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)鼓勵(lì)并重,以先進(jìn)帶后進(jìn)。

(6)營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學(xué)生的管理放在突出的位置上,課堂上、自習(xí)課、活動(dòng)課、兩操等環(huán)節(jié),各方面通力協(xié)作,齊抓共管,樹立學(xué)生管理人人有責(zé)的意識,遇到問題及時(shí)將情況向班主任、值周教師反饋。

(7)有計(jì)劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動(dòng),以豐富師生生活,陶冶師生情操。

(8)努力做好學(xué)困生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,尤其要做好留守兒童的心理輔導(dǎo),通過談心、幫扶等形式幫助學(xué)困生和留守兒童擺脫困境??傊倚⒁赃@次“作風(fēng)建設(shè)自查”為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷完善學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié),爭取使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺階。

相關(guān)范文。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十三

市目督辦:

20xx年,市投促局認(rèn)真按照《關(guān)于做好20xx年xxx市人才建設(shè)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)自查總結(jié)的通知》(x組通【20xx】73號)文件要求,結(jié)合招商引資和投資促進(jìn)工作實(shí)際,積極開展“招商引智”活動(dòng),引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才,大力抓好以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)的人才建設(shè)工作,引導(dǎo)企業(yè)加大科技創(chuàng)新的力度,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)將目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)如下:

建立了局人才建設(shè)重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長朱銳任組長,按照黨管人才重在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,堅(jiān)持分類指導(dǎo),注重整合力量,積極提供服務(wù),實(shí)行依法管理。形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能科室各司其職、密切配合的工作格局。局黨組今年召開了3次會(huì)議專題研究人才工作。

堅(jiān)持把人才工作提到戰(zhàn)略性的高度,以引進(jìn)高端企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以培養(yǎng)各類高層次人才為附,采取切實(shí)可行的措施,進(jìn)一步促進(jìn)人才隊(duì)伍的建設(shè),為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步提供人才和智力支撐。一是制定本局年度人才工作計(jì)劃。二是建立本局及投資落戶企業(yè)優(yōu)秀人才、引進(jìn)人才信息庫。三是將人才工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,做到人才工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人才培養(yǎng)等投入得到保障。三是組織本局各類優(yōu)秀人才開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好繼續(xù)教育工作,提升人才素質(zhì)。四是采取公開電話,單獨(dú)約談等形式廣泛聽取人才意見,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)幫助解決各類人才工作、生活方面的問題,今年以來局黨組書記、局長朱銳召集我局優(yōu)秀青年人才和到我局工作的20xx年xxx市首批人才進(jìn)行約談兩次,面對面的聽取他們工作中生活中的問題,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。五是今年以來以慶?!捌咭弧苯h節(jié)為契機(jī),表彰我局優(yōu)秀青年人才,樹立了典型,加大了宣傳,激勵(lì)全局干部職工在工作中積極向優(yōu)秀青年人才學(xué)習(xí)的愿望。六是努力為我局優(yōu)秀人才搭建事業(yè)平臺,充分發(fā)揮人才的作用。局黨組非常重視市委組織部分配給我單位的xxx市20xx年引進(jìn)的首批人才3名同志,他們已經(jīng)到重點(diǎn)崗位上得到了充分的任用,施展了他們的能力。七是認(rèn)真做好了20xx年度人力資源統(tǒng)計(jì)工作。

充分發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用,緊密圍繞加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持政策,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,大力提高服務(wù)水平,加大高端企業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和培育力度。

(一)發(fā)揮信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)區(qū)位優(yōu)勢,加大企業(yè)引進(jìn)力度

加快我市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升,充分發(fā)揮xxx東軟信息技術(shù)學(xué)院的人才優(yōu)勢,新洽談了維納軟件、德邁安科技、上海中晟易鍵通、華域數(shù)字項(xiàng)目,新簽約了北京鼎訊同創(chuàng)等軟件信息服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,為加快建設(shè)西南地區(qū)最大的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園基地奠定了基礎(chǔ),并以此為產(chǎn)業(yè)凝聚核心,吸引涉及信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的上、下游企業(yè)入駐我市。

(二)加大龍頭企業(yè)培育和扶持力度,提高高科技項(xiàng)目的孵化能力

加大了對拉法基、普什寧江、銀河都機(jī)等龍頭企業(yè)加大培育和扶持力度,存量企業(yè)不斷優(yōu)化提升,依托入駐的高科技龍頭企業(yè),引進(jìn)成長型、科技型孵化企業(yè),培育新興企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品,加快企業(yè)向生產(chǎn)型、規(guī)?;l(fā)展,縮短研究、孵化向規(guī)模生產(chǎn)的周期。

(三)加大政策扶持,優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境

進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)科技創(chuàng)新的扶持力度,強(qiáng)化政策導(dǎo)向,大力營造鼓勵(lì)科技人員積極創(chuàng)新、支持科技人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的氛圍,形成能夠極大提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的體制機(jī)制。一是配合修訂完善了《xxx市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才暫行辦法》;二是制定了《關(guān)于推進(jìn)xxx市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》。

(四)完善體制機(jī)制建設(shè),健全投資促進(jìn)組織機(jī)構(gòu)

在原有“四個(gè)專職”投資促進(jìn)中心和珠三角、長三角、環(huán)渤海灣經(jīng)濟(jì)圈、海峽西岸經(jīng)濟(jì)圈四個(gè)工作組基礎(chǔ)上,建立“四級”工作例會(huì)機(jī)制,定期召開市長辦公會(huì)、項(xiàng)目現(xiàn)場辦公會(huì)、企業(yè)家聯(lián)席會(huì)、投資促進(jìn)業(yè)務(wù)工作會(huì)等,為招商引資、項(xiàng)目有效推進(jìn)建立了強(qiáng)有力的組織保障;通過《xxx市社會(huì)投資重大項(xiàng)目推進(jìn)情況專報(bào)》形式,有力有效地推進(jìn)了項(xiàng)目的簽建進(jìn)程。

(五)堅(jiān)持突出“效率”和“服務(wù)”兩大主題,深化企業(yè)服務(wù)

切實(shí)加大對企業(yè)支持服務(wù)力度,強(qiáng)化土地、能源和水、電、路、氣、訊等配套設(shè)施各類要素保障,不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展承載基礎(chǔ)。建立了工業(yè)項(xiàng)目準(zhǔn)入評審制、重大項(xiàng)目備案制、“綠色通道”服務(wù)機(jī)制,在為企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理服務(wù)方面更加規(guī)范和高效。建立了項(xiàng)目推進(jìn)工作督查督辦工作機(jī)制,將各部門投資促進(jìn)目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目引進(jìn)和促建、有效投資信息、企業(yè)服務(wù)第三方測評等指標(biāo)全部納入了考核內(nèi)容,有力促進(jìn)了投資促進(jìn)工作的全面推進(jìn)。

(六)以效能建設(shè)為抓手,大力提高企業(yè)服務(wù)水平

一是進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行市委、市政府關(guān)于“產(chǎn)業(yè)振興年、投資促進(jìn)年、改革突破年、管理提升年”的工作要求,堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效,提高工作效率。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)制度,實(shí)行“亮牌上崗”,工作時(shí)間內(nèi)佩戴工作牌,接受群眾監(jiān)督。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,提高業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)以“產(chǎn)業(yè)我推介”的創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,備課講課,真正做到“人人精通產(chǎn)業(yè)工作,個(gè)個(gè)熟悉全局工作”,不斷提高干部業(yè)務(wù)知識水平,更好地服務(wù)群眾。目前,講課已達(dá)多次,學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了城鎮(zhèn)規(guī)劃體系、外商投資企業(yè)知識、led產(chǎn)業(yè)信息集成知識、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業(yè)發(fā)展趨勢等。

(七)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),大力引進(jìn)高科技人才

積極利用宣傳媒體、招商活動(dòng)開展各種形式的信息公開工作。綜合利用投資洽談、旅游推廣、文化交流、房產(chǎn)博覽、節(jié)會(huì)活動(dòng)多種渠道和各類平臺,借助國內(nèi)外知名媒體、第三方咨詢機(jī)構(gòu)、商(協(xié))會(huì)等中介組織,加大對外宣傳推介力度,采取靈活多樣的方式,拓寬宣傳渠道,擴(kuò)大對外宣傳的覆蓋面,全面宣傳推介xxx,提升xxx的知名度和形象。通過邀請國內(nèi)外和省市各大媒體多層面、多角度、全方位,立體式的宣傳模式,向全國乃至世界展示了我市“鳳凰涅槃、欲火重生”的對外開放新形象、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就,吸引了多個(gè)國內(nèi)外政府及知名企業(yè)等來我市考察訪問。先后吸引了國內(nèi)外一大批大集團(tuán)、大企業(yè)、大型商會(huì)到我市投資考察,取得了階段性成效:新洽談重大項(xiàng)目28個(gè),包括xxx青城國際樂齡社區(qū)項(xiàng)目(暫定名)、華潤萬家大型綜合商場項(xiàng)目、大潤發(fā)二期項(xiàng)目、xxx工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)博覽園項(xiàng)目、民族文化產(chǎn)業(yè)園、華森新科技電子基因芯片成果產(chǎn)業(yè)總部基地項(xiàng)目、廣州市一杰醫(yī)藥科技有限公司、空氣動(dòng)能發(fā)電技術(shù)項(xiàng)目、永達(dá)電梯、平板電腦應(yīng)用項(xiàng)目、銀杏種植基地項(xiàng)目、熙可獼猴桃基地項(xiàng)目、茶溪谷觀光旅游生態(tài)園項(xiàng)目等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;新簽約引進(jìn)重大項(xiàng)目11個(gè),包括vtpxxx項(xiàng)目、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、時(shí)空之旅項(xiàng)目、熊貓?zhí)斓仨?xiàng)目(含五星級酒店)、cbd金融中心項(xiàng)目、精文國際商業(yè)中心項(xiàng)目、新加坡康威國際醫(yī)療城項(xiàng)目、天府國際·鳳凰城項(xiàng)目、上海雪榕食用菌產(chǎn)業(yè)園(二期)、廣州市一杰醫(yī)療器械生產(chǎn)項(xiàng)目和鶴鳴珍稀水果及農(nóng)業(yè)觀光旅游產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目;新開工重大項(xiàng)目62個(gè),包括香江家居綜合商場項(xiàng)目、xxxxxx益生健康中心項(xiàng)目、瑞士-xxx國際酒店管理學(xué)院(凱撒里茲國際酒店管理學(xué)院)項(xiàng)目、太陽能發(fā)熱產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目(一期) 、華西所節(jié)能環(huán)保設(shè)備制造中心項(xiàng)目、無功補(bǔ)償元件成套裝置裝配及制造項(xiàng)目、青城中國道茶生態(tài)觀光園項(xiàng)目、有機(jī)蔬菜水果示范園區(qū)項(xiàng)目、三文鱒良種繁育基地項(xiàng)目等具有一定影響力的項(xiàng)目。大量項(xiàng)目的引進(jìn)、落地建成投產(chǎn)有力地助推了三次產(chǎn)業(yè)振興跨越,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與提升提供了強(qiáng)有力的支撐,引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才,切實(shí)抓好了以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)的人才建設(shè)工作。

結(jié)合工作實(shí)際,以項(xiàng)目引進(jìn)為契機(jī),開展引才引智活動(dòng),通過著力引進(jìn)高端項(xiàng)目,引進(jìn)了一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。一是大力推進(jìn)北京鼎訊同創(chuàng)技術(shù)有限公司青城山軟件研發(fā)中心項(xiàng)目。該公司作為國內(nèi)專業(yè)人力資源整體解決方案供應(yīng)商,在人力資源信息化領(lǐng)域具有豐富的研發(fā)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),力爭通過該項(xiàng)目的落地,引進(jìn)一大批高層次人才。二是全力推進(jìn)我市與美國華域數(shù)字娛樂有限公司和xxx華域歡樂數(shù)字娛樂有限公司聯(lián)合打造華域數(shù)字影視制作基地項(xiàng)目。該項(xiàng)目將通過引進(jìn)好萊塢頂級技術(shù)專家和一流的制作團(tuán)隊(duì)入住xxx,用好萊塢最新理念和最先進(jìn)的制作技術(shù),建設(shè)由數(shù)字影視制作區(qū)、數(shù)字影視培訓(xùn)和數(shù)字影視展示區(qū)等構(gòu)成的數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)基地——xxx《華域數(shù)字影視制作基地》,建設(shè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)一流、國際知名、具有較強(qiáng)國際競爭力的數(shù)字科技和文化企業(yè),著力為我市引進(jìn)一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十四

在中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間,根據(jù)地區(qū)紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的通知》(哈地紀(jì)辦發(fā)電〔20xx〕11號)的文件要求,地區(qū)國資委高度重視,為切實(shí)落實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作,開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng),現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報(bào)如下:

為深入貫徹落實(shí)地區(qū)要求,我委迅速傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神,并成立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以黨組書記為組長,認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任制,切實(shí)發(fā)揮了“一把手”的關(guān)鍵作用,主要領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)于律己、率先垂范,帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣。

9月1日,召開專題會(huì)議,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)地區(qū)紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的通知》以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)黨委十條規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、地委十二項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則等廉潔自律有關(guān)制度規(guī)定,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,將內(nèi)化于心,外化于行,從源頭上預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。結(jié)合工作實(shí)際,對中秋節(jié)期間的廉潔自律檢查工作做了安排和部署:一是重申了節(jié)假日請銷假制度。二是嚴(yán)禁公款旅游;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁參與低俗娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁對凡是可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、健身、娛樂等活動(dòng),要堅(jiān)決抵制,不參加、不變通、不打“擦邊球”。三是要求黨員干部認(rèn)真對照檢查消費(fèi)、公車私用、高消費(fèi)娛樂活動(dòng)、婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)确矫媸欠翊嬖趩栴},并剖析思想根源,使廣大黨員干部思想認(rèn)識從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變。

黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、檢查問題,進(jìn)一步提高認(rèn)識,端正態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真地開展監(jiān)督檢查工作。公務(wù)車輛在節(jié)日期間全部封存,無一例違反規(guī)定公車私用情況。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)維穩(wěn)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,隨時(shí)受理群眾投訴和舉報(bào),接受群眾監(jiān)督和檢驗(yàn),確保國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定。地區(qū)國資委系統(tǒng)全體黨員干部職工,均能按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)地區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)要求,過節(jié)期間并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十五

xxx人才工作服務(wù)局:

根據(jù)xxx人才工作服務(wù)局《關(guān)于開展20xx年人才工作預(yù)考核的通知》(x人才發(fā)〔20xx〕35號)文件要求,為加快推進(jìn)我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就有關(guān)情況自查如下:

為認(rèn)真貫徹《xxx市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作報(bào)告制度》、《20xx年xxx市人才工作要點(diǎn)》、《xxx市20xx年度人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)》的通知精神,我局制定了《市民政局20xx年社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》、《xxx市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍“小高地”(20xx-20xx年)建設(shè)規(guī)劃》、《xxx市民政局20xx年社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍“小高地”建設(shè)實(shí)施方案》。建立健全了市民政局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開局黨委會(huì)議,研究推進(jìn)全市民政系統(tǒng)人才工作。安排好年度工作計(jì)劃,重點(diǎn)就社區(qū)工作者人才隊(duì)伍建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員、社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)等工作作出具體部署。

為進(jìn)一步健全我市社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制,努力建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍,關(guān)于社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)xxx人才工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議審議通過,給予20xx-20xx年參加全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試并取得社會(huì)工作師(中級)職業(yè)水平證書的人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助3000元。xxx市民政局根據(jù)要求,組織協(xié)調(diào)各縣(市)區(qū)民政局,積極做好資金發(fā)放工作。符合發(fā)放社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)勵(lì)金人員共127人,共發(fā)放資金381000元,并于20xx年2月初前完成資金發(fā)放工作。9月在全市組織發(fā)放20xx年社會(huì)工作師一次性獎(jiǎng)勵(lì),20xx年社會(huì)工作師考試合格38人,共發(fā)放114000元。

組織開展了以“牢記社工心,建功新時(shí)代”為主題的社工宣傳活動(dòng)。通過街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場服務(wù)咨詢等形式,普及社會(huì)工作和志愿服務(wù)知識,展示社會(huì)工作和志愿服務(wù)成果,營造社會(huì)工作和志愿服務(wù)健康快速發(fā)展的良好氛圍,同時(shí)提升社會(huì)工作的認(rèn)知度與認(rèn)同度,為加強(qiáng)新時(shí)代社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)工作事業(yè)的發(fā)展,打下了基礎(chǔ)。此次活動(dòng)充分展示了社會(huì)工作者的專業(yè)形象和服務(wù)成效,激勵(lì)鼓舞了廣大社會(huì)工作者不忘初心、牢記使命,提高社會(huì)工作的社會(huì)認(rèn)知度和影響力,在服務(wù)國家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)中更好的發(fā)揮作用。

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施20xx年度xxx市本級人才項(xiàng)目的通知》(x人才發(fā)〔20xx〕128號)精神,為提高社會(huì)工作從業(yè)人員能力素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)工作行政管理和專業(yè)實(shí)物推進(jìn)的需要,xxx市民政局委托xxx市啟航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校在各縣(市)區(qū)舉辦全市社會(huì)工作者能力提升培訓(xùn)班。各縣(市)區(qū)民政局與xxx市啟航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校共同開展社會(huì)工作人才培訓(xùn)工作,截止目前,以培訓(xùn)近八百人,提升了社會(huì)工作人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

為促進(jìn)社區(qū)和社會(huì)組織建設(shè),創(chuàng)新社會(huì)治理、完善社會(huì)服務(wù),積極回應(yīng)和滿足人民群眾個(gè)性化、多樣化社會(huì)服務(wù)需求,提升民生福祉,促進(jìn)社會(huì)和諧,發(fā)揮社會(huì)組織專業(yè)優(yōu)勢,培養(yǎng)社會(huì)工作人才。經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意,于9月中旬在福建省廈門市舉辦xxx市社會(huì)工作高級研修班,參訓(xùn)人員為xxx市社會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位人員,各縣(市)區(qū)民政局分管領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)和社會(huì)組織具有中級職稱的社工師共計(jì)48人。通過培訓(xùn)使社會(huì)工作者保持良好的職業(yè)道德,不斷更新、補(bǔ)充知識,提高專業(yè)水平和能力,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)了社會(huì)工作人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

為確保政府購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目安全運(yùn)行、健康發(fā)展,根據(jù)xxx民政廳《關(guān)于印發(fā)20xx年xxx福利彩票公益金社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(x民辦〔20xx〕40號)精神。20xx年福彩公益金社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目主要有“三留守”關(guān)愛、社區(qū)矯正、貧困人口、困境兒童、三社聯(lián)動(dòng)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目以機(jī)構(gòu)為主體,社區(qū)搭建支持平臺,整合社區(qū)資源,為社區(qū)帶進(jìn)社會(huì)資源。根據(jù)社區(qū)的入戶走訪情況,從中發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的生活、心理、精神、健康等需求,為社區(qū)貧困人口、特殊人群、老年人、“三留守”人員、困境兒童、社區(qū)矯正人員、涉吸毒人員、城市流動(dòng)人口等開展個(gè)案、小組、以及社區(qū)工作,為家庭和個(gè)人減輕壓力、解決問題,提供專業(yè)的技巧和方法。自協(xié)議簽訂之日起,社會(huì)組織根據(jù)具體項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容與范圍,派遣專業(yè)社會(huì)工作人員進(jìn)駐項(xiàng)目社區(qū),具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。截止目前,已向承接項(xiàng)目的社會(huì)組織撥付總經(jīng)費(fèi)的80%,每個(gè)項(xiàng)目16萬元,10個(gè)項(xiàng)目共計(jì)160萬元。所有項(xiàng)目確定個(gè)案工作252個(gè),已完成230個(gè),完成項(xiàng)目需求的91%,服務(wù)334人次。所有項(xiàng)目確定小組工作116個(gè),已完成102個(gè),完成項(xiàng)目需求的87%,服務(wù)1423人次。所有項(xiàng)目確定社區(qū)工作106個(gè),已完成91個(gè),完成項(xiàng)目需求的85%,服務(wù)12206人次。所有項(xiàng)目確定社會(huì)工作宣傳40次,已完成35次,完成項(xiàng)目需求的88%,服務(wù)2130人次。社工機(jī)構(gòu)在專業(yè)服務(wù)方面,滿足項(xiàng)目的相關(guān)要求,能夠按照計(jì)劃開展工作,為社區(qū)提供了為老、為小、殘障關(guān)愛、社區(qū)融入等服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)社工專業(yè)技能和服務(wù)意識也在服務(wù)過程中得到了提升,使服務(wù)流程更加完善、活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民的參與熱情。社工融入了社區(qū),形成了社工與社區(qū)居民積極互動(dòng)的氛圍,取得了較為滿意的服務(wù)效果。

(一)籌備成立社會(huì)工作者協(xié)會(huì)

社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)和管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展,成立xxx市社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本、助人自助、和諧發(fā)展的`工作理念,團(tuán)結(jié)和服務(wù)廣大社會(huì)工作者,積極推進(jìn)xxx市社會(huì)工作的專業(yè)化、職業(yè)化、行業(yè)化建設(shè),推進(jìn)xxx市社區(qū)建設(shè)和社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展,維護(hù)社會(huì)公平,促進(jìn)社會(huì)和諧。

(二)加強(qiáng)社會(huì)工作調(diào)查研究

針對近年來xxx市社工人才隊(duì)伍建設(shè)的主要工作和成效調(diào)查研究,對加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)的對策提出建議。通過調(diào)查研究,促進(jìn)xxx市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作的發(fā)展,努力使社會(huì)工作與全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。著力破解專業(yè)社會(huì)工作前沿理論、重點(diǎn)政策和實(shí)務(wù)推進(jìn)中的難點(diǎn)、瓶頸問題,深化研究、交流與合作。

(三)精心組織實(shí)施,強(qiáng)化監(jiān)管

要加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施主體和派遣社工的日常管理和考核,把好參與實(shí)施項(xiàng)目社工的資質(zhì)、人數(shù)、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量等關(guān)口,建立考核登記臺賬。對工作中不履職、不作為等情況,責(zé)令限期整改,確保項(xiàng)目高效運(yùn)行。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用,嚴(yán)格執(zhí)行xxx項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用有關(guān)規(guī)定。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十六

縣教體局監(jiān)察室:

根據(jù)縣教體局監(jiān)察室會(huì)議精神,城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校高度重視,進(jìn)一步健全制度,嚴(yán)格督促檢查進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé),努力解決黨員干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問題,努力實(shí)現(xiàn)全校上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升,辦事效率明顯提高。特報(bào)告如下:

中心校多次召開中小學(xué)校長會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,班子成員深刻認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范起好表率作用,從而促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)中心校校長孫鵬同志切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任,精心組織、周密安排、細(xì)化工作措施;領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;監(jiān)察專干明確職責(zé)定位,聚焦作風(fēng)建設(shè)中心任務(wù),從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。從而確保了作風(fēng)建設(shè)督查工作有力、有序有效開展。

度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《衛(wèi)生制度》、《中心校校長責(zé)任追究制度》、《中小學(xué)校在職教師辦班補(bǔ)課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的制度規(guī)定。

(一)遲到早退現(xiàn)象。嚴(yán)格要求遵守工作作息時(shí)間。工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,不得隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規(guī)定履行請銷假手續(xù),并扣發(fā)相應(yīng)崗位津貼。各單位主要負(fù)責(zé)人出差必須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。違反請銷假制度按相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)服從組織安排,工作積極主動(dòng)。認(rèn)真按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),不拖拉推諉;對集體活動(dòng)和重要會(huì)議,凡要求參加的,必須參加,不得無故缺席,確保政令暢通。認(rèn)真履行工作職責(zé)。增強(qiáng)服務(wù)意識,對上門辦事人員要熱情接待和服務(wù),不得吃拿卡要。

(三)師德師風(fēng)現(xiàn)象。教師不得參與有償補(bǔ)課辦班,強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生參與午托,不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買教輔資料。

整頓中對違紀(jì)違規(guī)或因工作態(tài)度、工作質(zhì)量造成工作失誤、群眾嚴(yán)重不滿、影響學(xué)校聲譽(yù)、帶來經(jīng)濟(jì)損失的工作人員,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以通報(bào)批評或誡勉談話直至紀(jì)律處分,同時(shí)扣發(fā)部分乃至全部崗位津貼。

通過近兩個(gè)月的監(jiān)督檢查,各學(xué)校工作作風(fēng)、工作紀(jì)律均有顯著提高。

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十七

根據(jù)縣教體局監(jiān)察室會(huì)議精神,城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校高度重視,進(jìn)一步健全制度,嚴(yán)格督促檢查進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé),努力解決黨員干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問題,努力實(shí)現(xiàn)全校上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升,辦事效率明顯提高。特報(bào)告如下:

中心校多次召開中小學(xué)校長會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,班子成員深刻認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范起好表率作用,從而促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)中心校校長孫鵬同志切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任,精心組織、周密安排、細(xì)化工作措施;領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;監(jiān)察專干明確職責(zé)定位,聚焦作風(fēng)建設(shè)中心任務(wù),從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。從而確保了作風(fēng)建設(shè)督查工作有力、有序有效開展。

度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《衛(wèi)生制度》、《中心校校長責(zé)任追究制度》、《中小學(xué)校在職教師辦班補(bǔ)課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的制度規(guī)定。

(一)遲到早退現(xiàn)象。嚴(yán)格要求遵守工作作息時(shí)間。工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,不得隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規(guī)定履行請銷假手續(xù),并扣發(fā)相應(yīng)崗位津貼。各單位主要負(fù)責(zé)人出差必須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。違反請銷假制度按相關(guān)規(guī)定辦理。

(二)服從組織安排,工作積極主動(dòng)。認(rèn)真按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),不拖拉推諉;對集體活動(dòng)和重要會(huì)議,凡要求參加的,必須參加,不得無故缺席,確保政令暢通。認(rèn)真履行工作職責(zé)。增強(qiáng)服務(wù)意識,對上門辦事人員要熱情接待和服務(wù),不得吃拿卡要。

(三)師德師風(fēng)現(xiàn)象。教師不得參與有償補(bǔ)課辦班,強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生參與午托,不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生購買教輔資料。

整頓中對違紀(jì)違規(guī)或因工作態(tài)度、工作質(zhì)量造成工作失誤、群眾嚴(yán)重不滿、影響學(xué)校聲譽(yù)、帶來經(jīng)濟(jì)損失的工作人員,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以通報(bào)批評或誡勉談話直至紀(jì)律處分,同時(shí)扣發(fā)部分乃至全部崗位津貼。

通過近兩個(gè)月的監(jiān)督檢查,各學(xué)校工作作風(fēng)、工作紀(jì)律均有顯著提高。

城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十八

按照市旅游局《關(guān)于開展全市旅游廁所建設(shè)管理檢查工作的通知》要求,我局嚴(yán)格按照《旅游廁所質(zhì)量等級的劃分與評定》標(biāo)準(zhǔn),對轄區(qū)20xx年已建設(shè)和正在建設(shè)的.旅游廁所建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

(一)重視到位。

按照鄭州市旅游局關(guān)于對旅游廁所建設(shè)工作的統(tǒng)一部署,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署,抓重點(diǎn),保質(zhì)量。首先確定建設(shè)范圍,將景點(diǎn)公園游客密集區(qū)納入建設(shè)重點(diǎn)。其次,對上報(bào)準(zhǔn)備建廁所的單位進(jìn)行摸底和篩選確定,由主管局長帶隊(duì),實(shí)地查看,控制數(shù)量,三是開展標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織建設(shè)單位到其他建設(shè)的先進(jìn)區(qū)縣進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

(二)明確責(zé)任。

旅游廁所建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重,為了保障建設(shè)工作能夠順利完成,我局制訂工作計(jì)劃,召開專題會(huì)議,明確責(zé)任分工。要求建設(shè)單位將任務(wù)逐一分解、落實(shí)到人,及時(shí)上報(bào)施工進(jìn)度,嚴(yán)格把握施工時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

(三)督促指導(dǎo)到位。

我局分管此項(xiàng)工作的副局長葛放同志親自到現(xiàn)場督促施工進(jìn)度,積極協(xié)調(diào)旅游廁所建設(shè)問題,對部分旅游廁所設(shè)計(jì)位置不夠明確、建設(shè)面積不夠準(zhǔn)確進(jìn)行了調(diào)整,對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的旅游廁所上報(bào)市局并進(jìn)行降級處理。

為深入推進(jìn)我區(qū)旅游廁所建設(shè)工作,我局確定了重標(biāo)準(zhǔn)、抓質(zhì)量、造精品、寧少勿濫的工作原則,繼續(xù)堅(jiān)持重視到位、責(zé)任到位、督促到位的工作方法,嚴(yán)格落實(shí)旅游廁所等級標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)將這件實(shí)事做實(shí)做好,圓滿完成旅游廁所建設(shè)任務(wù)。

20xx年,我區(qū)預(yù)計(jì)新建一座、改建兩座,其中新建一座主體基本完工,現(xiàn)在進(jìn)行內(nèi)部裝修,改建兩座截止目前沒有動(dòng)工,我局已責(zé)令建設(shè)單位7月底前動(dòng)工,務(wù)必在9月底完工。

(一)積極創(chuàng)建a級廁所。

(二)強(qiáng)化旅游廁所管理。我區(qū)要求對已驗(yàn)收達(dá)標(biāo)各有關(guān)單位對廁所實(shí)行專人化管理。建立健全廁所管理制度,包含廁所安全管理規(guī)范、保潔質(zhì)量規(guī)范、管道疏通作業(yè)操作規(guī)范等內(nèi)容。定期對保潔人員進(jìn)行技能培訓(xùn),實(shí)行培訓(xùn)上崗制度,強(qiáng)化崗位職責(zé),提升日常保潔、應(yīng)急處置、維持秩序等方面的能力。

(三)加強(qiáng)如廁宣傳和教育。在采用適合廁所技術(shù)保證環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)上,增加渲染廁所文化,在外形設(shè)計(jì)上融入景區(qū),讓如廁成為一種享受。加強(qiáng)開展如廁宣傳和教育,切實(shí)改變部分群眾的如廁陋習(xí),培養(yǎng)健康文明的生活習(xí)慣。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇十九

傳統(tǒng)文化的精華表現(xiàn)在剛健有為,自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神。自尊、自立、自愛這的品德;獨(dú)立人格、堅(jiān)韌不拔、頑強(qiáng)進(jìn)取的精神;在厄運(yùn)和挫折面前不低頭氣餒,積極奮起抗?fàn)幎分?。“君子敬德修業(yè),與時(shí)偕行,有所作為?!碧煨薪。右宰詮?qiáng)不息。君子的人格、君子的奮斗,要像上天宇宙這種星系的天體的生生不息的運(yùn)行一樣,只爭朝夕、自強(qiáng)不息。民族生生不息,只有無數(shù)的個(gè)體的生無所息,才能構(gòu)成我們整個(gè)民族的生生不息。

這個(gè)我們又可以把它概括為凌云志。經(jīng)過傳統(tǒng)文化教學(xué)實(shí)踐,充分感知到傳統(tǒng)文化課程是對青少年進(jìn)行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的啟蒙課程,旨在使民族文化得以血脈相承,使學(xué)生受到中華傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng),從而陶冶情操,開啟心智,提升智趣,提高綜合文化素養(yǎng),激發(fā)愛國情感,培養(yǎng)民族氣節(jié)。一學(xué)期下來,我們緊緊圍繞“自主課堂”學(xué)習(xí)模式改革,使同學(xué)們逐漸適應(yīng),從容進(jìn)行合作學(xué)習(xí),從傳統(tǒng)文化的課程中,感到了課本中的營養(yǎng),體驗(yàn)到了對傳統(tǒng)文化更加深刻的認(rèn)識。

具體教學(xué)改革總結(jié)如下:

本學(xué)期我校在具體的各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中,充分發(fā)揮教材優(yōu)勢,進(jìn)行德育滲透的課題研究,讓德育與知識、技能有機(jī)地結(jié)合在一起,使學(xué)生在獲取知識的同時(shí),也得到思想品德熏陶,促使青少年學(xué)生在學(xué)習(xí)中,不斷提高自身素質(zhì)。

各個(gè)學(xué)科的知識都在一定程度上反映了人們的思想觀點(diǎn),思想形成了學(xué)科知識的'內(nèi)在屬性,它們互相融合,互相滲透,脫離了教材,談品德,德育是空洞的說教;反之,沒有德育的教學(xué),智育也是蒼白的。因此在具體的教學(xué)活動(dòng)中,為了更好地實(shí)施教學(xué),落實(shí)教學(xué)目標(biāo),德育智育結(jié)合,文道結(jié)合是必要的,對于具有豐富而生動(dòng)德育教材學(xué)科的各學(xué)科而言,這一點(diǎn)更是關(guān)鍵。

在教學(xué)中,通過介紹學(xué)習(xí)背景,指導(dǎo)朗讀,引導(dǎo)學(xué)生欣賞,歸納總結(jié)等方式,讓學(xué)生理解課文內(nèi)容,掌握一定寫作技巧的同時(shí),能更具體形象地獲得思想教育教學(xué)效果。如詩詞文化教學(xué)中學(xué)習(xí)毛澤東的《沁園春雪》讓學(xué)生感受詩人形象,體會(huì)詩人寬闊的胸懷,宏大的氣魄,堅(jiān)定地信心,從而樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù),以飽滿的生命力投身到學(xué)習(xí)知識的大潮中去,將來回報(bào)祖國。學(xué)習(xí)曹文軒的《孤獨(dú)之旅》使學(xué)生認(rèn)識到,成長是一個(gè)多么美好的過程。它往往充滿辛酸,飽含痛苦,成長,也是需要付出代價(jià)的。青少年要勇敢的面對困難,而不是躲避困難。如果堅(jiān)持下去,最終贏得勝利,就會(huì)有一種自豪感。這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)中,不單掌握一定的學(xué)習(xí)技能,而且在潛移默化中,逐漸確立正確的世界觀、人生觀。

學(xué)生經(jīng)過上學(xué)期傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí),對我國博大精神的傳統(tǒng)文化有了初步的了解。大多數(shù)學(xué)生對祖國的文化表現(xiàn)出濃郁的興趣,借此時(shí)機(jī),將傳統(tǒng)文化精髓灌輸課堂中,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,立志繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化,教育學(xué)生做個(gè)具有傳統(tǒng)文化素養(yǎng)的中國人。

合作學(xué)習(xí)中豐富了學(xué)生傳統(tǒng)文化,增進(jìn)了對傳統(tǒng)文化價(jià)值認(rèn)識,激發(fā)了學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的興趣,弘揚(yáng)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,共建著中華民族的精神家園,同時(shí)也為了提高學(xué)生的人文素養(yǎng)及思想水平。具體在一下幾個(gè)方面積極展示自主合作:

1、在誦讀中領(lǐng)略《老子》的聲韻之美。感悟古詩的真摯之情。

2、曉通古建筑文化的歷史,體會(huì)古代人么的智慧和創(chuàng)造才能。

3、認(rèn)識一些文化巨匠,初步了解他們的生平行跡,領(lǐng)略其獨(dú)特風(fēng)騷。

4、熟識中國傳統(tǒng)工藝,精美玉器,歷史古老的青銅器,精美的漆器,陶瓷,文房四寶等。

5、知道中國自古就有與外界保持友好往來的優(yōu)良傳統(tǒng)。

通過我們建立起開放式自主課堂的教學(xué)理念,努力拓寬傳統(tǒng)文化教學(xué)的渠道,讓學(xué)生不僅成為文化知識的消費(fèi)者,而且是文化知識的發(fā)現(xiàn)者,使學(xué)生在經(jīng)歷傳統(tǒng)文化實(shí)踐學(xué)習(xí)過程中,將人類的優(yōu)秀文化成果內(nèi)化學(xué)生的人格、氣質(zhì)、素質(zhì)。我們將創(chuàng)造性地運(yùn)用教材,靈活運(yùn)用教學(xué)策略,挖掘體驗(yàn)課文中具有文化氣息的內(nèi)容,讓祖國5000年豐富多彩,波瀾壯闊的文化畫軸,使學(xué)生大開眼界,大飽耳福,真正實(shí)現(xiàn)幸福快樂地成長。

建設(shè)工作自查報(bào)告篇二十

20xx年,xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求,切實(shí)貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略部署,狠抓統(tǒng)計(jì)法治工作,從推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì),法治建設(shè)入手,采取各種有力的措施,精心組織,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè),全面推進(jìn)依法行政,加快法治政府建設(shè)進(jìn)程。根據(jù)《xx區(qū)法治政府建設(shè)行動(dòng)方案》各項(xiàng)要求,區(qū)統(tǒng)計(jì)局對xxxx年度法治政府建設(shè)工作自查報(bào)告如下:

xxxx年以來,統(tǒng)計(jì)局以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以改革創(chuàng)新為主線,以提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)為主題,迎難而上,主動(dòng)作為,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平取得了顯著成績。同時(shí)我局積極拓展社會(huì)公眾服務(wù)方式,通過xx統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站、政府信息平臺等多種途徑向社會(huì)各界發(fā)布各類信息。統(tǒng)計(jì)公開透明進(jìn)一步增強(qiáng),統(tǒng)計(jì)服務(wù)公眾水平進(jìn)一步提高。

統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法人員堅(jiān)持做到持證上崗,在規(guī)范統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為方面,始終堅(jiān)持檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調(diào)查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)法秩序,堅(jiān)持用事實(shí)依據(jù)說話,確保檢查結(jié)果經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。嚴(yán)格整改落實(shí),以各專業(yè)為主體督促指導(dǎo)基層健全臺賬和原始依據(jù),由綜合科牽頭,相關(guān)專業(yè)配合,規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)調(diào)查證管理辦法》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》做到依法辦事、依法行政。

為貫徹落實(shí)李克強(qiáng)總理關(guān)于全面推行“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管工作的重要批示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)事中事后監(jiān)管關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定以及國家統(tǒng)計(jì)局《統(tǒng)計(jì)部門推廣隨機(jī)抽查實(shí)施方案的通知》工作要求,我局對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象全面開展“雙隨機(jī)”抽查工作。

統(tǒng)計(jì)局將以本次檢查為契機(jī),探索在雙隨機(jī)中抽取部分單位進(jìn)行全指標(biāo)檢查,重點(diǎn)檢查:企業(yè)依法提供統(tǒng)計(jì)資料情況;依法建立原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬和統(tǒng)計(jì)資料管理制度情況;依法為履行法定填報(bào)職責(zé)提供保障情況;依法配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督等情況。對抽查的最終結(jié)果向各市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行通報(bào),對抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的嚴(yán)重問題進(jìn)行立案查處,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法公開、透明、科學(xué)、規(guī)范。

x月xx日上午,xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局在許國慶副局長的帶領(lǐng)下,在申格體育商場門前開展“統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)日”宣傳活動(dòng)。

活動(dòng)采取分發(fā)統(tǒng)計(jì)手冊宣傳資料,通過橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統(tǒng)計(jì)的理念,普及了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等方面的知識。并設(shè)立集中宣傳點(diǎn),向現(xiàn)場群眾詳細(xì)介紹《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),營造依法統(tǒng)計(jì)的良好法治環(huán)境。

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