大多數(shù)人都有著自己的目標和夢想，努力為之奮斗。積極用專業(yè)術(shù)語語言，以提高總結(jié)的準確性和專業(yè)度。以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
個性簡歷設計篇一
新穎的簡歷樣式，求職寫個人簡歷時不但要利用寫個人簡歷技巧，還要制作出一份新的個人簡歷樣式，個人簡歷樣式是給看簡歷的第一印象，那么在制作簡歷要適合于自己用。
推陳出新就本意來說肯定是值得推崇的但是對做個人簡歷來說可不一定是這樣的，如果做個人簡歷的時候也推陳出新那結(jié)果不一定有利。比如說簡歷樣式能不能推陳出新?如果你做了新穎的簡歷樣式那對簡歷是否有利了?那可不一定因為簡歷的樣式是需要固定的，還有改換的樣式是否顯得簡潔也是很重要的。
可能簡歷的內(nèi)容不會受到簡歷樣式的太大影響，可這種新穎的簡歷樣式會讓人感到不習慣的，做工作熟能生巧說的是面對相同的工作。如果招聘者看到的簡歷樣式不盡相同，這對于他們的工作肯定有一些影響的比如說最終花費的時間會多了一些，還有看到新型簡歷樣式也難免感到不順心，因為覺得這是一個陌生的東西那是不是需要以新視野來看待它了?尤其是一些簡歷樣式里的內(nèi)容布置并未遵循傳統(tǒng)方式，這樣在樣式以及內(nèi)容方面都給招聘者帶來了影響所以結(jié)果是不利的。
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個性簡歷設計篇二
1.個人簡歷要簡單、客觀、清晰，用數(shù)據(jù)說話來體現(xiàn)你的能力。
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若面試官看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導？他們是何種層次員工？還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
2.明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
3.簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目。
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊诤啔v中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
4.簡歷強化未來目標，流露求職意向。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符？這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的.職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。好的簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是求職成功的關(guān)鍵。
個性簡歷設計篇三
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時間。
學歷。
學制。
專業(yè)。
大學生個人簡歷。
畢業(yè)學校。
大學生個人簡歷。
聯(lián)系地址。
郵編。
英語水平。
計算機水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機。
qq。
愛好特長。
熟悉的`軟件。
在校期間的工作。
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
證書。
獎勵情況。
學習及實踐經(jīng)歷。
時間。
地區(qū)、學?；騿挝?。
專業(yè)。
1993年9月-1999年7月。
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
1999年9月-2002年7月。
2002年9月-2005年7月。
2005年9月-至今。
自我介紹。
大學生個人簡歷。
自我評定。
個性簡歷設計篇四
姓名：
目前所在：
年齡：
戶口所在：
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：
體重：
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：室內(nèi)外裝潢設計：室內(nèi)設計，店面/陳列/展覽設計：展覽設計。
工作年限：2。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.08—20xx年.07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。
擔任職位：室內(nèi)設計師。
工作描述：室內(nèi)設計工作、預算、工程。
離職原因：尋求更大的舞臺。
x裝飾公司。
起止年月：20xx年.06—20xx年.07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。
擔任職位：工程預算員。
工作描述：負責工程的預算。
離職原因：不適合自己。
畢業(yè)院校：x建筑學院。
學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx年.06
專業(yè)一：室內(nèi)設計。
專業(yè)二：園林設計。
20xx年.09到20xx年.06x建筑學院室內(nèi)設計室內(nèi)設計員。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
像海綿一樣，想流水一般；善于思考、善于學習。
個性簡歷設計篇五
目前所在：白云區(qū)。
年齡：23。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：
人才類型：普通求職。
應聘職位：藝術(shù)/設計：，廣告：
工作年限：1。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500—20xx希望工作地區(qū)：廣州，，
廣州市蝶貝蕾精細化工有限公司起止年月：20xx.12—20xx.03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
擔任職位：平面設計兼網(wǎng)頁美工。
離職原因：沒有發(fā)展空間。
廣州品蔚廣告有限公司起止年月：20xx.09—20xx.12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：包裝設計。
工作描述：公司是以設計化妝品外觀包裝為主，其次就是logo設計、名片設計。
離職原因：實習期已滿。
廣州千騏動畫公司起止年月：20xx.06—20xx.06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔任職位：動畫制作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣州市工貿(mào)技師學院。
學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：20xx.07
專業(yè)一：計算機應用與動畫設計。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
做事細心認真負責，抗壓能力強，有著很強的學習能力和適應能力。
熟悉運用photoshop、coreldraw、ai等軟件。
對印刷方面有了解。
個性活潑，開朗。為人直爽，大方。重視團隊合作精神，有強烈的責任感和創(chuàng)新意識。
個性簡歷設計篇六
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年6月25日）。
居住地：南京。
電話：157xxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
職位：設計開發(fā)部經(jīng)理。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：藝術(shù)設計。
學校：南京師范大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：設計開發(fā)部經(jīng)理。
20xx/3—20xx/10：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
設計部設計開發(fā)部經(jīng)理。
1、根據(jù)公司的年度目標，制訂年度產(chǎn)品開發(fā)設計計劃和負責整個品牌的產(chǎn)品風格方向。
2、針對公司每月、每季產(chǎn)品的需求，制定出合理的開發(fā)計劃并有效的實施達成。
3、獨立開發(fā)出既符合品牌原有風格又適合國內(nèi)市場的產(chǎn)品。
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
設計部設計開發(fā)部經(jīng)理。
1、統(tǒng)籌全盤貨品對品牌風格、款型、顏色。價格的定位全面把控。
2、協(xié)助部門負責人對采購產(chǎn)品的議價、交貨處理工作，對不良品、殘次品合理處理。
3、督促生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品樣板和成品的交貨日期，在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務。
20xx/9—20xx/6南京師范大學動畫設計本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
熟悉各類平面設計軟件，了解使用辦公軟件，熟悉各類制作工藝。邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力，力求完善。有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有忠誠度，有一定溝通能力，較強的團隊意識。
個性簡歷設計篇七
姓名：
身高：178cm。
性別：男就業(yè)時間：/8/4。
民族：漢族學歷：專科。
籍貫：廣東現(xiàn)居住地：廣州。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：3302*********e-mail：
-于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術(shù)等級證書(四級)、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書等等。
2006-于廣東行政職業(yè)學院就讀,專業(yè)名稱是行政管理,并于.04考取了國際商務操作員證書，并通過了全國高等學校計算機水平考試。能熟練運用會計知識，熟悉wordexcel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
期望工作性質(zhì)：廣州。
期望工作地點：廣州。
期望工作行業(yè)：金融、證券。
期望工作職位：柜員、財務。
期望工作待遇：面議。
到崗時間：面談。
公司名稱：圣依華公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：流水線員。
工作描述：雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更清楚的知道基層的操作。
離職原因：兼職。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：行政管理。
2.設計經(jīng)理個人簡歷模板。
個性簡歷設計篇八
對許多人力資源經(jīng)理而言，他們會希望在你的簡歷中看到你真實的一面，期待你的簡歷中會出現(xiàn)一些公司、學校等，名字。他們不會期待從簡歷中得到求職者的完整形象。
所有簡歷看起來都差不多?；蛟S在風格上有的人強調(diào)經(jīng)驗，有的人以時間順序為主軸，有的人則強調(diào)職責，但最后的目的只有一個：成功地推銷自己如何使自己的簡歷脫穎而出與眾不同是許多求職者在寫簡歷時頗感躊躇的事。
任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠突出一樣，有個性簡歷也會閃閃發(fā)光。在各種簡歷的格式、書定規(guī)則等的限制下，很多人的簡歷失去應有的個性。原本謙虛的人變成了自吹自擂的大話專家；原來不多話的人卻連篇累牘地定也許多繁文贅字；原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人；原本有信心的人則變得小心翼翼。
簡歷不要成為過于自肯定的文書。尤其對于那些只做過一件工作，卻不需要找新工作的人而言寫簡歷是肯定自己過去的成就，因此在書寫時他們專注于自己過去的成就，把自己在原來組織中每個工作的腳印都忠實地記錄下來。但他們沒有想到，人力資源經(jīng)理閱讀了這樣的簡歷后，第一個反應會是：“這樣的人為什么還需要找新工作？”
事實上，簡歷只有兩個目的：
一、足以引起閱讀者的舉和好奇，想約談寫簡歷的人；
二、干凈利落、不著痕跡地告訴訪談者，雇用自己以后，所有問題便可迎刃而解了。
沒經(jīng)驗沒特長的簡歷要怎么寫。
不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構(gòu)”進行“人才評估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上（包括一些學校開展的）一些所謂“評估機構(gòu)”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”.而你要做的只能是下面幾點：
突出實習。實際上，實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
突出社團。比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長（或是創(chuàng)立社團）有時就代表著領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的.是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
學習至上。你應該強調(diào)你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應聘的工作。
勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。
個性簡歷設計篇九
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
戶籍：貴州年齡：25。
婚姻狀況：未婚身高：170cm。
現(xiàn)所在地：廣東深圳。
希望地區(qū)：廣東其他其他。
希望崗位：貿(mào)易類-國內(nèi)貿(mào)易人員。
銷售類-管理/商務-銷售工程師。
市場營銷/公關(guān)類-市場推廣/拓展/合作員。
待遇要求：面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
20xx-09~20xx-07洛陽理工學院數(shù)控技術(shù)大專。
20xx-11~20xx-12河南省cad培訓cad二維繪圖設計cad證書。
工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
(20xx-09~20xx-11)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務業(yè)。
擔任職位：業(yè)務員。
工作描述：公司主要是做中國電信所下包的工程，所在部門為業(yè)務部。工作描述如下：
1.負責對公司從電信所承包的各個手機信號站(如：信號覆蓋基站、室內(nèi)信號分布))施工點進行施工前的協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂(包括談租金、電費價格)及施工后的物業(yè)協(xié)調(diào)(如設備更新維護人員進場協(xié)調(diào)、基站交電費事宜等)，該業(yè)務性質(zhì)為：等待電信下達各點任務。
業(yè)績：完成包括大鵬核電站生活區(qū)13區(qū)、華為基地新科研中心樓、甘坑同富裕工業(yè)區(qū)等相關(guān)企業(yè)、區(qū)域共10處基站、6個室內(nèi)信號覆蓋的征樓工作。
2.進行電信在深圳各區(qū)開展的3g信號覆蓋(wlan)進行征點與協(xié)調(diào)工作(所征集的點必須是各種高級娛樂休閑場所：如酒店、大型洗浴中心、咖啡廳、高級餐飲門店等)，因只要能達到電信所要求檔次與規(guī)模的站點都能進行wlan的安裝，故該業(yè)務性質(zhì)為：各區(qū)自由征點。
業(yè)績：截止到電信因wlan業(yè)務虧本并結(jié)束征樓時(8月)，我共完成征點62個。
3.與電信在深圳各區(qū)的客響服務中心接洽，完成各個基站文件移交、協(xié)議走流程、繳租金電費工作移交等事宜。
離職原因：個人規(guī)劃。
(20xx-08~20xx-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：機械技術(shù)員(陸干組長)。
2.負責對深圳區(qū)(主要工作地點為深圳市深超光電股份有限公司)陸干同事現(xiàn)場工作的安排、調(diào)整，以及對各小組工作進度、績效的統(tǒng)籌報備等，曾出差至公司在昆山和綿陽駐廠點學習交流。
3.辦理臺灣同事在大陸(深圳)的相關(guān)進廠協(xié)調(diào)、房屋租賃等工作，并在預期內(nèi)提前完成了對深圳區(qū)設備的movein、安裝、調(diào)試及開展售服工作。
離職原因：公司業(yè)務完結(jié)及個人規(guī)劃。
技能/專長。
語言能力：普通話流利。
英語水平：cet-4。
英語口語：良好。
第一外語：英語熟練。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：1.能熟練操作office及pdf等辦公軟件;。
2.計算機基本故障異常能獨立處理，打字速度快;。
3.懂一定的計算機局域網(wǎng)維護管理知識;。
其它技能：1.懂一定的機械設計原理及制造知識，能看懂和繪制機械工程圖;。
2.能熟練操作autocad20xx、會用proe繪制簡單三維圖;。
發(fā)展方向。
尋求職位：1.國內(nèi)貿(mào)易;2.市場推廣;3.銷售代表。
希望本著能吃苦耐勞的態(tài)度去嘗試更多的有挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的工作領(lǐng)域!
自我評價。
1、數(shù)據(jù)錄入一次性準確率高，具有良好的表達能力，愛笑有親和力，以他人之事為先;。
2、善于傾聽，能平和地溝通說服別人。喜歡心理學，能很客觀地對人對事，做事準確細心，認真負責，學習快，領(lǐng)悟力好，只要答應別人的事一定盡力做到，愛好養(yǎng)生，對新信息新知識敏感，擅長搜集信息，搜商高。
個性簡歷設計篇十
本文是由范文工作室上傳的：車輛設計工程師的簡歷表格。您可以通過本文底部的“下載”來下載本文的文檔。
2、使用catia、ug或pro-e等三維設計軟件進行設計工作；
2.負責三種型號產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
3、能夠獨立進行車身的設計與研發(fā)。自我評價1、三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)基礎知識和業(yè)務知識，熟悉相關(guān)專業(yè)的國家和行業(yè)標準；2、思想成熟、個性穩(wěn)重、具有高度責任感、獨立工作能力強；3、有積極的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。4、有較強的分析能力和良好的人際溝通能力。
個性簡歷設計篇十一
身份證號碼。
性別。
女
年齡。
23歲。
政治面貌。
共青團員。
婚姻狀況。
未婚。
視力狀況。
良好。
身高(厘米)。
體重(公斤)。
51kg。
民族。
漢族。
戶口所在地。
福建省。
技術(shù)職稱。
助理物流師。
最高學歷。
大專。
現(xiàn)居住地。
南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時間。
20xx。
求職狀態(tài)。
目前正在找工作。
電話、手機。
email。
xxxxxxxxxxxxx。
個人主頁。
xxxxxxxxxxxxxx。
地址。
解放西路74號二六0廠宿舍。
郵編。
330026。
受教育及培訓狀況。
20**年9月至20**年6月。
江西藍天學院。
物理管理大專。
專業(yè)描述：
工作經(jīng)驗摘要。
任職公司名稱:勁霸男裝江西子公司。
行政專員。
工作職責和業(yè)績:。
1、對公司各類資產(chǎn)進行有效管理（包括辦公用品月度申購、匯總、月度進銷存的提供及固定資產(chǎn)的管理等）。
2、公司下發(fā)的文件做到及時傳達并跟蹤執(zhí)行情況。
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應的規(guī)章制度，并負責實施監(jiān)督。
4、負責公司員工檔案的整理與保存。
5、負責部門會議紀要、申請報告及公司相關(guān)通知的擬定。
6、人事相關(guān)內(nèi)勤工作（如，員工考勤等）。
7、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)工作。
任職公司名稱:福建三明新華都購物廣場。
20**年6月至20**年3月。
個性簡歷設計篇十二
大學生喜歡個性化所以他們做簡歷時也是朝著個性化方向走的，但是在注重個性化的時候也不能忽略基本方面，所以大學生必須謹記以下幾個方面再去考慮個性化。
簡歷一定要讓人看得透徹且達到一看便知的效果，有些大學生玩?zhèn)€性使用稀奇古怪的表達方式，使人必須先思考下才能明白他們的真正意思，如果這么個性那倒不如不要個性。個性不個性對于簡歷競爭力是毫無影響的，只是說現(xiàn)代大學生比較喜歡講究個性而已，在做簡歷時也想利用個性博取企業(yè)的青睞。
簡歷內(nèi)容必須達到完整的要求而不能出現(xiàn)遺漏或刻意省掉的情況，一些大學生想刻意制造出簡潔的形象度于是把份量輕的欄目排除在外。比如把學習課程、自我評價、求職信或者求職信里的禮貌性內(nèi)容、個人基礎信息里的住址等內(nèi)容刪掉，雖然這樣的簡歷顯得更為簡潔但是一看便會感到其顯得非常殘缺，所以不要因為份量輕就可以按照個人意愿刪除。
簡歷頁數(shù)不得超過兩頁也就是說一頁或者兩頁都是可以的，當然如果求職者擁有的東西比較多并且具備一定的份量度，簡歷頁數(shù)稍微多一些倒也不會產(chǎn)生太大的問題。還有簡歷一定是打印版本或者電子版本，絕對不能是手抄本否則會影響面試效果的，因為不管個人字體如何美觀但是都不如打印字體清晰，而且從習慣上來說如今都習慣看打印字體。最后一點，在簡歷里不得出現(xiàn)英文姓名盡管其顯得有個性，因為這種姓名在實際當中是無效的。
個性簡歷設計篇十三
一份完整的簡歷就顯得更加重要了，建議你經(jīng)常上網(wǎng)更新完善簡歷，以便我們在搜索時得到更多的信息，為你推薦更適合你的工作。
2、如何使您的簡歷更規(guī)范、更容易被搜索到？
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經(jīng)驗、證書等，請?zhí)顚懺谙鄳獧谀恐小Ｌ貏e需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業(yè)、職能、itskill等，請盡量從選項中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容）。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
3、一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導和管理其銷售隊伍。”
4、使你的“自我評價”更搶眼。
據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
5、專業(yè)人才填寫專業(yè)技能。
如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術(shù)實力！注意：當你描述項目經(jīng)驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如：“在擔任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務每月500萬增加到每月1800萬?！?/p>
6、你的簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？
試想，如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的`時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
7、別忘了填寫英文簡歷。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資,合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
8、你會經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷嗎？你知道經(jīng)常更新的好處嗎？
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,同時人才網(wǎng)的工作人員及招聘企業(yè)的人事經(jīng)理在搜索無憂的簡歷庫時是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的.也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
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個性簡歷設計篇十四
工作職責和業(yè)績:。
1、對單據(jù)進行打印、錄入、審核、歸檔，收集整理供應商檔案。2、與各門店之間進行溝通合作，協(xié)助經(jīng)理完成日常事務。3、負責公司公文、郵件、報刊、雜志的分送，負責聯(lián)系公司名片、常用表格的'印刷工作。4、辦公用品的采購及管理，辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。5、固定資產(chǎn)的管理及維護工作。6、相關(guān)費用報銷等。
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：
服裝營運行業(yè)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
行政專員/助理。
現(xiàn)職位級別：
中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）。
面議。
1500-元。
可到崗時間：
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
欲從事職業(yè)：
人事助理、人事專員、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書。
技能特長。
外語水平。
第一外語:英語一般。
第二外語:其它外語初級。
興趣愛好。
熱衷于游泳，長跑，登山，音樂，上網(wǎng)等興趣。
自我簡評。
吃苦耐勞，拼搏進取，性格樂觀開朗愛交際，人際關(guān)系良好；在工作方面積極主動，認真，并具有強烈的責任心和團隊精神；在學習和適應新的環(huán)境能力強。
hr部門評語。
個性簡歷設計篇十五
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面和大家分享個性簡歷設計模板。
陳xx性別:男年齡:22大四黨員。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：service@。
績點：3.6/4.0排名專業(yè)前30%。
主修課程：經(jīng)濟思想史、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟新論、國際貿(mào)易理論教程、
作為全市人流量最大的單店之一，每天要協(xié)助店長處理大量突發(fā)事件，包括維持店內(nèi)秩序，及時處理顧客的抱怨和投訴。
為了解顧客對新產(chǎn)品口味的滿意度，獨立領(lǐng)導4人團隊，設計了一份30個問題的調(diào)查問卷，并在店內(nèi)調(diào)研，2天內(nèi)訪談近100人。
復歡文化傳播有限公司校園經(jīng)理人。
通過在bbs等渠道進行員工招募，成功組建了一個4人的學校團隊，共同合作完成一些大型的.宣傳和推廣活動。其中在學校食堂門口進行的某化妝品免費試用活動，參與人次累計達200人。
校內(nèi)工作簡歷大學管理學院團委副主席。
負責學院各項活動的組織和宣傳活動，期間與部內(nèi)成員團結(jié)合作、出色完成了各項工作，也培養(yǎng)了我的團隊合作精神。
綜合技能外語水平：英語：cet6（520分）、托福（110分）、雅思（6.5分）；日語：基本對話；電腦水平：全國計算機二級（access數(shù)據(jù)庫程序設計）、熟練掌握office辦公軟件；其他特長：
普通話二級乙等、會計從業(yè)資格證書、人力資源管理證書（二級）；自我評價本人為人誠懇，思想積極向上，性格開朗，積極進取，有較強的團隊精神。在校期間所學知識較為局限,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,目前最缺乏的是實踐工作經(jīng)驗，我期望在實踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作。
個性簡歷設計篇十六
簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡歷以前，你要考慮兩方面的情況：關(guān)于你自己和關(guān)于你申請的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件（如技能、社會實踐經(jīng)驗等）符合這個職位的相關(guān)要求，從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的信息。
按重要性組織你的信息。
你的簡歷應該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
姓名。
在頁面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡歷的時候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
職業(yè)目標。
這可以反映出你對待自己事業(yè)嚴肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請的職位要求列出你的職業(yè)目標、興趣愛好和技術(shù)技能。由于你有可能會申請一個最初級的職位，因此明確說明這個職位的名稱很有必要。你可以說一些像“……對在快速消費品行業(yè)的跨國公司里做培訓生很感興趣”之類的話。
教育。
因為你是一個剛剛走出大學校門、毫無工作經(jīng)驗的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來的老板最感興趣的，也是對他最重要的東西。你必須很清楚地說明你得到的學位和你就讀的學校。如果你有不止一個學位，并曾就讀于不同的學校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始，按照時間順序把具體的學習情況介紹清楚。
榮譽、獎勵和課外活動。
千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵，課外活動經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過領(lǐng)導角色的課外活動。如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動中得到的經(jīng)驗及技能方面吸引用人單位的注意。
培訓和實習。
引證所有你接受的培訓和你得到過的證書。在知名公司的`實習是一個很好的證明。簡單地總結(jié)一下你承擔的職責和你從中學到的經(jīng)驗。
其他信息。
簡單地列舉一下你個人的興趣，愛好運動以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個人的性格特征，讓用人單位推測出你在相應的企業(yè)文化的機構(gòu)中大概會“扮演”什么樣的角色。
個人信息。
這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內(nèi)容最好是放在簡歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對所應聘的職位很關(guān)鍵時；不過如果這部分內(nèi)容所占篇幅太長，你還是可以把它放到簡歷的后面。一般來說，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。
設計你自己的簡歷。
根據(jù)你所應聘的工作準備不同版本的簡歷。在此之前，首先要認真分析你應聘職位的崗位描述中的關(guān)鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財會專業(yè)的畢業(yè)生，負責管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進度報表和每月的資產(chǎn)負債表”，分析這里的關(guān)鍵詞以及對所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡歷的開頭部分，特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯。
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