最新人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 09:23:03
最新人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感范文(18篇)
時間:2023-12-03 09:23:03     小編:薇兒

讀后感是一個人在讀書過程中產(chǎn)生的思維和思考過程的具體表現(xiàn),它可以幫助我們更好地理解和理解所讀的內(nèi)容。在寫讀后感時,可以進行適當?shù)囊煤徒梃b,但要注意保持自己的原創(chuàng)性和個性化的表達方式。推薦以下讀后感,其中或許有你感興趣的作品和觀點。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇一

這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺,人性讀后感。在這樣深夜,讀這樣的書,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說出來,還真是只可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。他對這些小事作出的反應(yīng),是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺校世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領(lǐng)悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人??突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西?!薄霸谀忝刻斓纳钪弥校瑒e忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰?!笔前?

卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己。”也許這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格ii》大結(jié)局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒吮,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇二

我在一口氣讀完前面第一章節(jié)后更為確定,《人性的弱點》這本書應(yīng)當列入我們這一行的必讀書目。正如作者戴爾·卡耐基所言,這就是一本行動的書!我僅僅讀了一小部分便深感受益匪淺,這可以稱得上是如何更切實地與人相處的行動指南針。

·關(guān)于批評。

書中有一個絕妙的比喻--批評就像家鴿,最后總會飛回家中。就像打人耳光一樣,最后這個力總會反作用回我們自己的巴掌上。我們想指責(zé)或者糾正的對象,他們會為自己辯解,甚至反過來攻擊我們。我們?nèi)绾稳娗髣e人接納自己的世界觀與人生觀?他們并不認為自己所做的一切有什么不對。

批評別人只會讓我們心中一時痛快,并不能使事件發(fā)生根本性的改變,因此,林肯在米地將軍違背命令,故意拖延時間,拒絕乘勝攻打敗軍,導(dǎo)致戰(zhàn)爭良機一去不復(fù)返之后,他勃然大怒,對著兒子咆哮,并在極端失望之余,給米地將軍寫了一封表達內(nèi)心極端不滿的信件--但是,米地將軍從來沒有讀過這封信,因為林肯并沒有把這封信寄出去。

只有不夠聰明的人才批評、指責(zé)和抱怨別人,因為善解人意和寬恕他人實在是需要足夠的修養(yǎng)和自制,這要求我們盡量設(shè)身處地地去想--他們?yōu)槭裁匆@樣做。教師從學(xué)生的角度去考慮才能使教育更具影響力,警察從犯人的角度去考慮才能使犯罪行為從根本上受到遏制,同樣的,上級和下級多從對方的角度去考慮,才能避免不必要的抱怨、責(zé)罵與沖突,才能使上級不易做出錯誤的絕對的論斷,才能使下級不易心生怨意、消極怠工,才能使雙方互相理解,激發(fā)工作的動力。

·關(guān)于贊賞。

偉大的心理學(xué)家弗洛伊德曾經(jīng)說過,一個人做事的動機不外乎兩點:性沖動和渴望偉大。人類本質(zhì)里最深遠的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。

既然人們?nèi)绱讼胍蝗丝隙?,那我們?yōu)槭裁匆邌葸@一句話呢?這一點很具諷刺性,假如我們不喜歡一件事,很容易對著別人大吼大叫;如果喜歡,我們反而默不吭聲?!霸谌粘I钪校覀兺ǔ:雎缘拿赖轮槐闶琴澷p他人,如果你想學(xué)會待人處世,你就必須學(xué)會真誠地贊賞他人?!笨突鶗腥缡钦f。

我們總是想從別人那里獲得,卻吝嗇于去給予。殊不知,獲得的捷徑便是給予。天底下只有一種方法可以促使他人去為你做任何事--給他想要的東西,金錢物質(zhì)我們不一定應(yīng)有盡有,但有一樣事物,它的性價比之高絕對超乎你的想象,那便是贊賞。給上級下屬同僚一句由衷的贊賞,你會缺胳膊少腿嗎?你會因此而貶值嗎?不,因為你的美德,你已經(jīng)為自己購買了一支潛力股!

·關(guān)于影響。

在書中有一段很有意思的敘述:喜歡吃鮮奶油草莓的作者去緬因州一帶釣魚,釣魚的時候,作者用的卻是蟲做的魚餌。因為當他釣魚的時候,他想的不是自己要吃什么,而是魚兒要吃什么。

現(xiàn)今,國人對保險行業(yè)還不甚理解,我們的業(yè)務(wù)員在推銷險種時往往遭人冷遇,這是為何?因為人們總想著我們是想要從他們那得到些什么,認為我們只在乎自身的需要,所以,他們很難不對此保持警惕。

“永遠記得,天底下只有一個方法可以影響人,那就是提出他們的需要,并且讓他們知道怎樣去獲得?!比绻悴辉敢夂⒆映闊煟c其嘮嘮叨叨地說上一番大道理,還不如告訴他,這可能使得他進不了向往已久的籃球隊。與利益沖突的另一方唇槍舌戰(zhàn)上一番,遠遠比不上雙方冷靜地斟酌利弊,找到互利雙贏的最佳黃金點。“成功的人際關(guān)系就在于你能捕捉對方觀點,在看一件事時須兼顧你和對方的不同角度。把他人關(guān)心的問題放在首要地位?!?/p>

顧客總喜歡主動采買,而非被動購買,因為他們總覺得推銷人員并不知道自己真正的需要,他們上門來也并不是想要來滿足顧客的需要,所以推銷人員總是容易吃上閉門羹--這在我的大學(xué)年代是屢見不鮮的現(xiàn)象了,但是偶爾也會有意外。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇三

這個假期,我閱讀了二十世紀最著名的成功學(xué)導(dǎo)師:戴爾??突闹鳌度诵缘娜觞c》。他也被廣大讀者被稱為20世紀最偉大的心靈導(dǎo)師。瀏覽大部分章節(jié),細讀其中部分資料,我最感興趣的內(nèi)容很多,得到的其實也很多,現(xiàn)在將我的一些淺顯的閱讀收獲與大家共同分享。

《人性的弱點》這本書是這本書是卡耐基龐雜多產(chǎn)的經(jīng)典著作之一,本書匯集了卡耐基的智慧和思想精華,同時結(jié)合許多典型故事、名人傳記里的案例給讀者剖析出深刻的人生道理。那些最激動人心的資料,這本書讓我透過閱讀到的哲理和實踐實例,感受到經(jīng)典的處事方法。我覺得這本書可以帶人走出困境、給人啟迪。我閱讀之后對自己在工作、生活、家庭、教育各方面該如何待人接事有了更多的了解。

這本書就是直接結(jié)合實踐,指導(dǎo)人的行動的。你可以知道成功有效的人際交往,你可以知道如何使你更受歡迎,你可以知道如何完善你自己,你可以知道如何更好地說服他人,你可以知道面對批評的巧妙應(yīng)對,你可以知道如何合理地安排自己的工作,通過閱讀這本書,最終收獲精彩的生活,你也可以知道如何為你的生活增添光彩。這也是這本書七個篇章分別呈現(xiàn)的精彩內(nèi)容。

在第一章中,讓我學(xué)習(xí)到友善、尊重的重要性。友善對待別人才能讓你們的溝通更容易被對方接受,才能給人好感,記住林肯的一句話:一滴蜜汁要遠比一加侖的膽汁更能吸引蜜蜂。你獲得來自朋友、家人、同事、學(xué)生的好評,離不開友善待人與被尊重反饋給你的良好作用力。

和有一個細節(jié)需要分享:不因小事與別人爭論不休。身邊也遇到這樣的人,感覺喋喋不休的爭論就位顯示自己的觀點正確,自己高人一等,但是給人的感覺是說清了他的想法,失去了聽眾的耐心。很慶幸,大部分是不會這么做的,也正因為如此,人際關(guān)系和諧的人占大多數(shù)。

在第三章中,如何完善你自己,我受到啟發(fā)的是無論你處在哪個年齡,都值得做獨一無二的自己,做精彩的自己,尋找自我活出本色。世界上沒有相同的兩片樹葉,也沒有完全相同的兩個人,每一個人都有不同的特點,這個世界才變得多姿多彩,而你也是其中最善良的那一個。

還有,讓自己放輕松,這對我來說有時候做不到。所以讀得很認真,愛麗絲的實例告訴我面對疲憊和精力不足,或許你可以改變一下自己的思維,做一些自己感興趣的事進行調(diào)節(jié),以外的收獲到精力充沛和高效的做事效率。所以:一切都是我的原因。學(xué)習(xí)給我體驗幸福的努力更大了。適當?shù)姆潘桑瑏碜院玫木駹顟B(tài)。著名精神病理學(xué)家哈德菲曾說過:“人們疲勞大部分源于我們的精神因素,而真正因為體力、生理上的疲勞是不多的。”

總之透過閱讀《人性的弱點》這本書,讓你發(fā)現(xiàn)自身的弱點,它能夠在你做事的時候把它當成是塊鏡子。你閱讀它,就會幫你指出了你的在言行舉止上的不當之處。

因此我閱讀之后,使自己的不禮貌用語,不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節(jié),但是正是這不可忽略的細節(jié)能夠決定一切!正所謂細節(jié)能夠決定成??!閱讀了卡耐基這本書后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社會上得到更好的發(fā)展!

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇四

第一次讀這本經(jīng)典書籍,還是在我讀高三的時候,剛讀完這本書的時候感觸還不是很深,因為那時時間比較少,閱讀的時候只是匆匆地瀏覽,并沒有細細去品味其中的深意。但是,在那個高考即將來臨,在我壓力最大的時候,是她教會了我如何放松自己,從而勇敢的去面對高考。

在最近的這段時間,當我再一次捧起這本書細細研讀的時候,我覺得自己仿佛經(jīng)歷了又一次的心靈的洗滌?!度诵缘娜觞c》這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容,全書以一種敘事方式深入淺出地在給我們講授如何更好地工作、生活及處世,完全沒有同類書藉那種晦澀難懂的專業(yè)哲學(xué)語言。整個讀書過程像是在人性的世界中穿越了一次心靈之旅,同時在不斷地對自我進行批判,各種人性的弱點在這里被剖析得淋漓盡致。

當我細細讀完這本書,我最大的感受之一是以前對自身的認知太膚淺了,甚至是對自己的過去有種嘲笑又或是憎惡的感覺。在大多數(shù)人努力探索自然及社會知識的同時,卻往往忽略了對自身人性、理念方面的認知和提高,空有一身本領(lǐng)卻無法施展,仰天長嘆又何補于事。我想每一個人盡管其成長的環(huán)境及所受的教育都不同,但是在人性的弱點上卻是共通的。每一個人都會經(jīng)歷從人性的困擾到解脫然后再可能到困擾的過程,實際上在這本書上我們很輕易能找到自己過去的影子。

《人性的弱點》讓我懂得太多太多,正如前言所說的:人無完人,每個人都有其弱點,當人真正面對自己的弱點時,往往都是膽怯的、害怕的。所以,我們在生活中一定要學(xué)會認識自身存在的弱點,并學(xué)著去正視、克服這些弱點,從而達到自己想要的目標,走向成功。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇五

作為在社會中的一份子,我們無時無刻不和各種各樣的人接觸和交流,我們是一個個完全獨立的個體,但是又與不同的人有著千絲萬縷的交集,似乎又是一個不可分割的主體。

我們總是把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)放在學(xué)習(xí)的首位,總是認為只要有著足夠的專業(yè)知識,就一定能夠受到別人的追捧。但現(xiàn)實往往不是如此,有的人雖然沒有過硬的專業(yè)知識,卻能夠成為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者。有因必有果,在成功的背后,必然有他的過人之處。

不難發(fā)現(xiàn),有的人就能夠輕松處理好人際關(guān)系,但是有的人卻為糟糕的人際關(guān)系大傷腦筋。對于包括我在內(nèi)的大部分人來說,處理人與人之間的關(guān)系總是順其自然,我們不會對這個方面有更多的思考,大部分人都是以平時的習(xí)慣來應(yīng)對這一切,這樣,往往一個人平時身處的環(huán)境會對一個人的性格產(chǎn)生深遠的影響,決定了他待人處事的態(tài)度,所謂近朱者赤近墨者黑。

但是同時,我也聽到過另一種說法,所謂出淤泥而不染,濯清漣而不妖,荷花能夠從淤泥中生長而不受到污泥的影響。雖然這是大自然的規(guī)律,但是對于人與人之間的關(guān)系來說,也是同樣的道理,有的人雖然身處鬧市,身邊噪雜無比,卻能夠有一顆比普通人更寧靜的心靈,古代的文人墨客,很多如此。

為什么同樣是身處不同的環(huán)境中,會有兩種截然不同的情況出現(xiàn)呢?我感覺應(yīng)該從潛移默化這個詞語來理解。所謂潛移默化,是隨著時間的推移,我們會不自覺地隨大流,在某些時候自然而然地模仿著我們所看到別人的一言一行,我認為,對于這種行為,我們往往并沒有去思索其是否正確,往往當我們對這件事情有所察覺的時候,我們已經(jīng)在不經(jīng)意間形成了一種習(xí)慣。

但是,我們可以很清楚地看出在這個過程中存在的一些問題,我們受到周邊環(huán)境的這種不太好的影響可以說有一半的責(zé)任在我們自己身上,在面對一種新的事物的時候,在這件事情中就是別人,或者說大眾的一些習(xí)慣的時候,我們并沒有對其進行一定的了解,沒有經(jīng)過深刻的思索就貿(mào)然將其完全模仿并付諸實踐,這實際上是我們自己對自己不負責(zé)任的表現(xiàn),這也是為什么有的人能夠做到特立獨行,并不是因為他有什么超能力,而是在做每件事情之前,他們能夠經(jīng)過一番深思熟慮。

從這個層面上來看,人與人之間的交往實際上是有規(guī)律可循的,這本書讓我體會到了人與人交往之間的藝術(shù),希望有更多的人能夠?qū)θ诵杂兄嗟恼J識,我也能夠在今后的學(xué)習(xí)生活中付諸實踐。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇六

讀完《人性的弱點》這本書,給人一種撥云見日、豁然開朗的感覺,尤其對照自己的親身經(jīng)歷,我發(fā)覺很多現(xiàn)實的困惑在書中有所體現(xiàn),也在書中的“金言”的指引下走出困惑。這本書給我最大的感受就是尊重他人的自重感,這也是本書的中心,是本書最可愛的地方。

卡耐基說:“傷害別人不僅不能改變他們,更不能鼓舞他們?!比绻阆朐噲D改變一個人,不妨贊賞他、鼓勵他。贊賞,可以打開彼此的心扉;贊賞,可以消除彼此間的隔膜;贊賞,可以逾越世上最遙遠的距離。每個人都希望得到別人的贊賞,得到自重感,你也需要,我亦如此。所以,我們要學(xué)會贊賞他人。

卡耐基說:“記住他人的姓名,它是語言當中最甜蜜最重要的聲音。”姓名是人最重要的商標,人們無比重視。

我們都有重要的經(jīng)歷,當只有一面之交的人,在下次和你碰面時準確而響亮地喊出你的名字時,你的心中一定會有暖洋洋之感。為什么?原因即在于,你感受到了被關(guān)注和被重視。而如果你叫錯了或想不起別人的名字,是不是彼此很尷尬、很難堪呢?所以,我們一定要記住交往對象最重要的商標——名字。

“批評就像家鴿,總有一天會主動飛回家?!边@是我在這本書中發(fā)現(xiàn)的最具特色的比喻。也許在遇到不平的時候,我們常常發(fā)火和指責(zé)別人??墒前l(fā)火有用嗎?發(fā)火往往是燃燒自己,毀滅自己。而最重要的是,批評和指責(zé)是危險的。因為批評和指責(zé)常常會傷害一個人寶貴的自尊,傷害他人的自重感,從而激起對方的反對,事情非但不會有任何改善,反而會雪上加霜。

《道德經(jīng)》流傳下這樣一句話:將欲取之,必先予之。大意是想要得到它,必須暫時付出??突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西?!彼裕覀兿胍獎e人喜歡你,自己先喜歡他;想要別人對你感興趣,自己先要對他感興趣?,F(xiàn)代人際交往的黃金法則:你需要別人怎樣對待你,那你要先那樣對待他。

待事情,原來疑惑不解的問題可能就變得豁然開朗了。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇七

人性的弱點讀后感作文“冰川的奇跡”;陣心魔慘叫一聲,胸中的光芒已一點一點的消失了,肚子也一點一點的脹了起來“砰。一日不見千度秋,霜月凝白夜花頭。昨天所有的榮譽,已變成遙遠的回憶!她會毫不吝嗇地給予我鼓勵。親愛的陌生人。大家你看著我,我看著你,都無可奈何的笑了!在醫(yī)院,我又和護士、醫(yī)生展開了“搏斗”。

美國作者戴爾*卡耐基的人性的弱點一書令我愛不釋手閑來無事我總愛出來年看看。清晰地記得文中有這樣一個小故事:俄克拉何馬州的喬治*約翰遜是一家營建公司的安全檢查員檢查工地的工人有沒有戴上安全帽是約翰遜的職責(zé)之一。據(jù)他報告每當發(fā)現(xiàn)工人在工作時不戴安全帽他便利用職位上的權(quán)威要求工人改正其結(jié)果是:受指正的工人常顯得不悅而且等他一離開便又常常把帽子拿掉。

后來約翰遜決定改變方式。他再看見工人不戴安全帽時便問帽子是否戴起來不舒服或帽子尺寸不合適并且用愉快的聲調(diào)提醒工人戴安全帽的重要性然后要求他們在工作時最好戴上。這樣的效果果然比前好得多也沒有工人顯得不高興了。

這個事例告訴我們生活中批評不但不會改變事實反而會招致憤恨。應(yīng)盡量去了解別人而不要用責(zé)罵的方式;盡量設(shè)身處地去想他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評責(zé)怪要有益有趣得多而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。俗話說:良言一語三冬暖惡語一句六月寒。在每天的生活之旅中應(yīng)該多留下一點贊美的溫馨別小看這點小火花因為星星之火可以燎原。

回想以往的教育經(jīng)歷我總是堅守師道尊嚴的原則整天板著一副嚴肅的面孔對學(xué)生沒有好聲氣。而且堅信對學(xué)生嚴格就是對他們的愛呵斥責(zé)怪常是家常便飯。我總認為他們能理解我的良苦用心然而事實上并非如此那些十幾歲的孩子心靈很脆弱真正能承受老師呵責(zé)的只是少數(shù)。有時過于嚴厲只會招致更大的抵觸情緒不但沒有起到很好的教育效果反而適得其反。如此效果讓我深思我為什么那么吝嗇吝嗇對孩子們的贊賞。曾記得對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)時有些同學(xué)課堂上不會聽課重點內(nèi)容一字未記我嚴厲地責(zé)備了他們他們心中不悅無奈之下只好拿起筆做做樣子。如果我把方法變一下贊賞那些表現(xiàn)積極的同學(xué)相信效果會比一味指責(zé)要好。

對學(xué)生真誠地贊賞會讓他們在受到認可的情況下奮發(fā)學(xué)習(xí)效果也更好。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇八

當品讀完一部作品后,你有什么領(lǐng)悟呢?是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編整理的《人性的弱點》讀后感,歡迎大家分享。

讀完這本書,感悟還是很深的,每讀完一小節(jié),我都會思kao一下自己,以往遇到這樣的事情的時候,我是怎么處理的,事實證明,大部分的事情我都沒能妥善處理,或是過于感性,或是考慮不周,或是過于自我。

這本書用我自己的話來總結(jié)就是在我們?nèi)粘I?、學(xué)習(xí)、工作、交際中,需:微笑待人、調(diào)整心態(tài)、換位思考、不斷提升、反省自我、喜歡自我、學(xué)會拒絕、克服憂慮、付諸行動、勇敢面對,制定預(yù)算。

在這本書中,存在了大量的例證,都是成功人士,來證明這些人性的素養(yǎng)是多么的必要,這些成功人士身上存在了許多的共通點,如為別人著想、度量非凡、樂觀處世等等。在讀此書之前我并不覺得這世界上還有那么多這樣的人存在過,如此優(yōu)秀,讓人敬佩,不得不感嘆自己的道行還是太淺。這本書還讓我明白,只有經(jīng)歷過才會有經(jīng)驗,道理明白的再多,不去體會,還是零。

以我為例,我來談?wù)勎易约海以?jīng)多次詢問我的朋友,都說我是一挺不錯的人,至于缺點,可以總結(jié)為兩個字:傻、倔。生活中,我們都知道第一印象的重要性,在我的交際圈中大部分人都不會反感與我交往,因為我愛笑,認識我的人都知道我的笑聲很特別,而且從小就是這樣,我明白只有我對別人笑,才能得到別人的微笑。朋友們說我傻,一方面是有時候我看著確實傻乎乎的,你可以想象一個人經(jīng)常傻笑的樣子,另一方面就是以前的我不懂拒絕,每天都忙得跟個陀螺一樣,有人找我辦事,只要是我能干的,二話不說就會答應(yīng),但絕大部分事情對我來說并沒有報酬,這時朋友就會關(guān)心我天天吃力不討好,但是那時的我,哪來的時間去考慮這些問題,現(xiàn)在回想起來,雖然這是我的一大缺點,但我甚至有些慶幸,造就了現(xiàn)在的我,那時的我雖然累,雖然沒有任何報酬,但是我在不斷地學(xué)習(xí)不斷地提升自己,使自己升值。不過現(xiàn)在的我沒有以前那么的“傻”,我開始慢慢的學(xué)會拒絕別人。

說到我的性格就不得不提我的父親,他希望我能成為一只老鱉而非老虎。理由很簡單,就是心態(tài)問題,老虎雖然站在食物鏈高層,可是他的壽命不及老鱉的十分之一,因為老鱉能忍,對待人類的任何行為都可以置若罔聞,而老虎卻可能因為人類一個小動作而大打出手。父親并不是想讓我低聲下氣的生活,而是想讓我明白,不要為一些瑣事煩惱,學(xué)會忍耐,是走向成功的第一步。當然這需要強大的內(nèi)心,去調(diào)整自己的心態(tài)。

我一直都認為,我有多優(yōu)秀,我身邊的朋友就會多優(yōu)秀。正所謂人以群分,只有相互能借力的人才會聚在一起,相互欣賞相互需要。沒有人會愿意一直和一個對自己毫無力可借的人交往,一個人只有被需要了,才能彰顯其價值,才會使其有幸福感。所以不管我們身處何等高處,都需要不斷學(xué)習(xí),提升自我價值。想要學(xué)習(xí)效率快,經(jīng)常性的自我反思是必要的,只有在不斷反思中才能知道自己哪些事情做的不夠詳細,下次遇到我可以怎么做達到更好的效果。我很欣賞卡耐基先生的《愚事錄》,記下了他所有的愚蠢行為并認真進行反思。我學(xué)會自我反省是在高中的時候,那時的我每周都會寫一篇關(guān)于自己的感想,夾在作業(yè)里面交上去,每次老師都會給我寫評語,這些評語陪伴、鼓勵著我,讓我感受自己在一點一點的改變,直至現(xiàn)在,我也養(yǎng)成了反思自己的習(xí)慣,閑下來時就會想想自己最近做的事情,哪些是可以在今后避免的。

約瑟夫·格魯大使曾說過:“外交的秘訣僅在5個字:我要喜歡你?!笔堑?,這也是我們常說的換位思考,為別人著想,這很重要,在我們?nèi)粘=涣髦?,如果我們能做到設(shè)身處地的為別人著想,那我們的交流是會非常愉快的。我在大學(xué)期間做事情時,很多事情并不沒有站在他人的角度著想,所以鬧出了許多不愉快,雖然有些事情我是占理的,但事實證明我內(nèi)心并不快樂??突壬跁羞€講到,我們不僅要喜歡他人,還要喜歡自己,對自己有一定限度的忍耐,正如適度的'忍耐他人一樣,不因自己的一些弱點或缺點而感到沮喪,清醒的、實際地接受自己本來的面目,這不但能培養(yǎng)我們健康成熟的個性,也能提高人際交往能力。愛默生說過:“要盡可能從他人的觀點看事情,但不可因此而失去自己的觀點?!毕胂笠幌?,如果一個人連自己都不喜歡,那怎么可能會喜歡別人。我曾覺得我是一個對自己不好卻對別人好,但是我發(fā)現(xiàn)我錯了,我對這個世界上最好的人就是我自己,因為我所做的一切事情都是為了我自己,因為只有我喜歡自己,認可自己,找到自我,才會明白自己要做些什么事,以后會有什么規(guī)劃。

現(xiàn)今的人,最大的問題就是精神緊張,喜歡胡思亂想,自己嚇自己,造成不必要的擔(dān)憂,恐慌。蕭伯納說過:“人們之所以憂慮,就是有空閑時間來想自己到底快樂不快樂?!边€記得初三我獨身一人在家讀書的時候,那時的我從未離開過父母身邊,頓時寂寞,恐懼襲來,我天天都在想自己怎么辦,在這怎么生活,怎么學(xué)習(xí)等等一系列問題,也不學(xué)習(xí)就在那閑坐著,這導(dǎo)致我天天腹瀉、感冒。就這樣過了將近兩個月,我發(fā)現(xiàn)我不能在這樣下去,我嘗試和班上同學(xué)交流,慢慢的發(fā)現(xiàn)他們并不像我想的那么難相處,很快打成一片,那年平安夜我收到了一書包加兩袋子的平安果。往后的日子我再也沒有因為自己一個人而擔(dān)憂過,因為只要我們愿意,隨時隨地都能交到朋友。蕭伯納說的沒錯,我們之所以會憂慮,就是因為我們太閑了,而克服這種情況,只需要把看法和重點轉(zhuǎn)移一下,讓自己有一個新的、能使自己開心的看法。

威廉·詹姆斯說:“一旦做出決定,當天就要付諸實踐,而且不要理會責(zé)任問題,也不要關(guān)心后果?!笨墒窃趯嶋H中,我們常常會因為過于在意后果而躊躇,可能會越想越害怕自己完不成預(yù)定的目標,而后又想著干脆放棄得了。這樣的情況不占少數(shù),每當我有這樣的想法時,我就會想清楚可能會發(fā)生的最壞的情況,然后朝著好的方向去努力,即使最后結(jié)果不怎么樣,我也不會很悲傷,在此之前我已經(jīng)想到了最壞的結(jié)果,可重要的是我努力了,我付諸了行動,至少在未來的某一天,我不會因為今日的膽怯而后悔??突壬跁姓f到,人不是因為沒有信念而跌倒,而是因為不能把信念轉(zhuǎn)化成行動,并且不顧一切地堅持下去。人生在世幾十年,我們?yōu)楹稳ダ速M時間花在沒必要的擔(dān)憂這樣的小事上,或許某一天你能相通,但為此要付出的時間是我們承受不起的。如果根據(jù)概率學(xué)來討論,我們所擔(dān)憂的事情,90%都不會發(fā)生。在我的大學(xué)期間,為了忘記煩惱我做了當時我以為很愚蠢的一件事,我承擔(dān)了多個學(xué)生干部職位,讓自己忙起來,超負荷的工作,以至于每天吃飯和睡覺的時間都很緊湊,細細想來,那時的“愚蠢”成就了現(xiàn)在的我,在忙碌的我根本沒有時間去思考工作和學(xué)習(xí)以外的事情,腦子里只有一個字:“干”,不論遇到啥事,干就完了。

書的后面章節(jié)講到了關(guān)于選擇怎樣的工作和家庭對于金錢的規(guī)劃。讓我印象最深的就是卡耐基先生在本章節(jié)中每一小節(jié)基本都會提到預(yù)算的問題,大部分人感到收入不夠支出,都是因為沒有一個合理的規(guī)劃,都抱著一種少賺少花,多賺多花的心態(tài)過日子,這就很容易造成資金赤字。想象一下,如果我們養(yǎng)成做預(yù)算的好習(xí)慣,那么他就會告訴我們,可以刪減那些比較不重要的項目,去填補我們想要做的大花費,這會使我們的生活幸福感增加。

在本書的最后有一個人格測試非常有意思,我的得分是70分,這個分值的評價是性格偏外向且穩(wěn)定,是一個永遠會使人高興、樂于助人的人,且是一個足夠平衡的人,不至于因此昏了頭,因此是一個很穩(wěn)重且值得信賴的人。我欣然接受這個評價,因為這就是我。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇九

戴爾·卡耐基《人性的弱點》這本書講的主要資料用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,那里的“弱點”既能夠是他人的也能夠是自我的。

我們能夠把這本書看作是人與人之間關(guān)系的活用手冊。無論什么時候,當我們?nèi)绻龅搅艘患厥獾膯栴}時——諸如如何管理小孩子……如何滿足一個氣憤的顧客!這都是些常會遇到的事,當你翻開這本書,試著去做其中的某項提議,說不定就會有奇跡的發(fā)現(xiàn)。

本書共分為七篇,從七個方面講述了人性的弱點,分別是與人相處的技巧、處處受歡迎的6個秘訣、與人合作的12種方法、更好地說服他人的9個技巧、請求別人幫忙的7條妙招、合作與競爭的10條忠告、使你的家庭更快樂的6種方法來描述。

就拿其中一個案例來說吧:有兩個人十分要好,彼此不分你我。一日他們走進了沙漠,干渴威脅著他們的生命。大自然為了考驗他倆的友誼,就對他們說:前面的樹上有兩個蘋果,一大一小,吃了大的就能平安地走進沙漠。兩人聽了,就都讓對方吃那個大的,堅持自我吃小的。爭執(zhí)到最后,誰也沒說服誰,兩人都在極度的勞累中迷迷糊糊睡著了。不知過了多長時光,其中一個突然醒來,卻發(fā)現(xiàn)他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵樹下,摘下蘋果一看,蘋果很小很小。他頓時感到朋友欺騙了他,便懷著悲憤與失望的情緒向前走去。突然,他發(fā)現(xiàn)朋友在前面昏倒了,便毫不猶豫地跑了過去,留意地將朋友輕輕抱起。這時他驚異地發(fā)現(xiàn):朋友手中緊緊地攥著一個蘋果,而那個蘋果比他手中的小了許多。他們都經(jīng)受住了大自然的考驗。

這個案例告訴我們:不要輕易地去懷疑自我的朋友。各種猜測和疑慮都會加大朋友間的裂痕。就應(yīng)相信,一些誤解會隨著時光的推移而真相大白。人要學(xué)會付出,付出真誠的心和愛,才會使你的生活變得更有好處。在這個擁擠不堪的世界里,能夠多付出一點愛和寬容的人,總會能夠找到一片廣闊的天地。

許多人向你祝賀,但是你的知心朋友是千人中才會有一個。如果你想要獲得朋友,那你要先考驗他才能信任他,不要把你的信任過早地給予給他人!

某些人是平安時期的朋友,在困難的日子他就靠不住了。

某些朋友變成了敵人,開始誹謗你。

某些人是酒肉朋友,在不幸時就找不到他了。

一位忠實朋友是無價之寶,沒有東西能夠與他的價值相匹配。

當你遭遇挫折而感到忿悶抑郁的時候,向知心摯友的一席傾訴,能夠使你得到疏導(dǎo)。否則這種這種抑郁會使人致病。只有對一朋友,你才能夠盡情傾訴你的憂愁與歡樂、恐懼與期望、猜疑與煩惱。總之,那沉重地壓在你心頭的一切,透過朋友的肩頭被分擔(dān)了。

總而言之,友誼的奇特作用就是:如果你把快樂告訴一個朋友,你將得到兩份快樂;而如果你把憂愁向一個朋友傾吐,你將被分掉一半憂愁。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十

戴爾卡耐基是美國的一位作家,《人性的弱點》是他最成功的勵志經(jīng)典。在這部作品中,他運用社會學(xué)和心理學(xué)知識,對人性進行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的演講稿,經(jīng)過15年的實驗和研究,不斷擴充而成為這樣一部深受成年人喜歡的的書,它告訴我們?nèi)绾瘟私馊?,如何與人相處,如何讓人喜歡你,如何使自己獲得成功等等??突饡?jīng)作過一項調(diào)查,研究顯示:在一個人獲得的高額薪水中,只有不到15%是因為他的技術(shù)知識,而其他的85%則是因為他的人際交往,也就是他的個人品質(zhì)和才能發(fā)揮。所以,卡耐基認為,教育的最偉大目的不是傳授知識,而是教人行動,而《人性的弱點》就是一本教人行動的書。

閱讀這本書,我常被作者的觀點同化。比如作者認為:在人際交往中,不要經(jīng)常使用“批評”,因為任何人無論做錯什么事,而且不論他的錯誤有多么嚴重,在絕大多數(shù)情況下都不會自責(zé),這就是人性的弱點。所以真正有智慧的人,都不會簡單地批評對方,而是要試著去了解對方,弄清楚他們?yōu)槭裁磿菢幼觥H硕疾粫p易地接受別人的批評,但幾乎所有人都會批評人,只不過上級對下級當面批評比較多,下級對上級背后批評比較多,但不管是什么形式的批評,都會給人帶來不舒服。那么如何避免不舒服呢?卡耐基在書中介紹了科學(xué)家達爾文的辦法:(達爾文在撰寫《進化論》時已經(jīng)知道會受到宗教界的攻擊)不要等別人來批評我們或我們的工作,我們要成為自己最嚴厲的批評者,我們要在別人有機會指責(zé)我們之前就找出我們的弱點,并加以改進。成為自己最嚴厲的批評者,就是進行自我批評。用現(xiàn)在的語言說,就是要經(jīng)常反思自己的行為,找出自己做得不夠的地方,改進在別人發(fā)現(xiàn)之前。多反思,必定少出錯;少出錯,就能少受到別人的批評,少受批評,就會少受傷害,少傷害就會多快樂,這樣就能形成良性循環(huán),使自己每天生活在愉悅中。

卡耐基還認為:成功的第一要素,就是一定要喜歡你的工作,或者做你所喜歡的工作?;仡欁约喊肽甑慕處煔v程,因為喜歡而選擇教師職業(yè)的,既然我選擇了,那我就得對這份工作負責(zé),就得承擔(dān)起教師的責(zé)任,就得對得起把自己的孩子托付給我的家長們,再煩再累也得堅持走下去,消極、抱怨都是毫無意義的,只會給自己帶來無盡的煩惱。所以半的教師生涯還是給我留下了許多美好的回憶。我也肯定是幸福的,因為我已經(jīng)掌握了成功的第一要素。

最后要和大家分享的是我感受最深也是我們值得深入思考的,如何將提升生活質(zhì)量,關(guān)鍵在于心態(tài)的調(diào)整,平安快樂地生活。人之所以這個么多的煩惱歸咎于幾點:一是、人在煩亂的生活中失去了自我。一個人最早的是不能成為自己,并且在身體與心靈中保持自我。為了生活,人總會不斷的強迫改變自己,但改變的過程,很多人陷入了煩惱,嫉妒,攀比中。他們一致認為自己在追求真正的快樂。如果你真的快樂,那自然是件高興的事情。但若是這么的追求而你并不快樂,那就說明你拋棄了真正的快樂了。要追求真正的快樂,就必須拋棄別人會不會感激你的念頭,只享受付出的快樂,如果我在日常生活中被人批評,那是因為批評你能給他一種滿足感。這也說明你是有成就的,而且引人注意,只要我相信自己做的對,就不要在意別人怎么說,走自己的路,讓別人說去吧。壓力大了,這就需要學(xué)會放松,消除疲勞,不要浪費自己的精力,緊張是一種習(xí)慣,放松也是一種習(xí)慣,我們的疲勞,往往不是由工作引起,而是由于憂煩、挫折和不滿等,每天時時跟自己交談,可以引導(dǎo)自己思考什么是勇氣和幸福,什么是平安和力量,每天跟自己談些需要感謝的事,這樣你的心靈就會海闊天空,快樂歡暢。

這本書教給我的是一些處世的基本原則和生存之道,但還需要我在以后的生活中不斷研讀、不斷地感悟理解。也希望我的分享能給大家?guī)硪欢ǖ乃伎肌?/p>

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十一

當認真看完一本名著后,你有什么總結(jié)呢?這時候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編為大家整理的人性的弱點讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《人性的弱點》這一本書是二十世紀最的成功學(xué)導(dǎo)師:戴爾??突闹鳎∵@本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵志經(jīng)典,無數(shù)讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內(nèi)容與現(xiàn)實社會有著緊密的聯(lián)系,如實地放映出生活的點點滴滴。

在第一章中,我明白到,并不是所有的人都對你產(chǎn)生興趣,都會關(guān)心你!如果我們只是想使人注意,使人對我們發(fā)生興趣,我們、水遠不會有很多真誠的朋友……朋友,真正的朋友,不是那樣造成的。例如老總統(tǒng)羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個故事:有一次,我妻子問總統(tǒng),美洲鶉鳥是什么樣子?因為她從沒有見過鶉鳥,而羅斯??偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時候,我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯??偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一,我妻子接了電話;原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯福總統(tǒng)在電話里告訴她,現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了。這樣關(guān)心一樁小事情,正是羅斯??偨y(tǒng)的`特點之一。像這樣一位主人,怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規(guī)則是:真誠的對別人發(fā)生興趣??吹竭@里,我又想到,現(xiàn)在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強了,導(dǎo)致有點脫群!人制關(guān)系需要整理!

在第二章,如何給人好印象。我看了“一比遺產(chǎn)的婦人”“司華伯”兩個事例后,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現(xiàn),而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那么喜歡狗,相信也是同樣的原因……你看牠們那么的喜歡跟我們接近,當牠們看到我們時,那股出于自然的高興,所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事,但堅持著并不容易。

在第三章中,你要避免發(fā)生麻煩,就請這樣做!羅斯??偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要……可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重。

在第四章中,如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟约旱娜?,永遠只為自己設(shè)想,而“只為自己設(shè)想的人”……哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士,他曾經(jīng)這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什么樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記?。焊阏f話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。他的牙痛,對他來講,要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善于靜聽的人,鼓勵別人談?wù)勊麄冏约骸?/p>

第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認為要讓別人很快的喜歡你,首先就要產(chǎn)生興趣!興趣都沒有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發(fā)言!若想別人對你感興趣,首先你要關(guān)心別人,不要一意孤行,這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級。

《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子,你通過閱讀它,就會發(fā)現(xiàn)你自身的弱點,它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之后,使自己的不文明用語,不雅舉止得到更正,也許有人認為這是微不足道的小節(jié),可是正是這不可忽略的細節(jié)可以決定一切!正所謂細節(jié)可以決定成??!閱讀了卡耐基這本書后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社會上得到更好的發(fā)展!

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十二

不要評議人,免得為人所評議”。

任何一個愚蠢的人,都會批評人、斥責(zé)人和抱怨人,同時,也是絕大部分愚蠢的人才這樣做的。

我從來不批評任何人,我只給人們工作的激勵。我是急于稱贊,而遲于找錯,如果說我喜歡什么的話,那就是誠于嘉許,寬于稱道?!?/p>

拍馬那一套,當然是騙不了明白人的,那是膚淺、自私、虛偽的,那應(yīng)該失敗,而且常常失敗??墒?,有些人對贊賞,出于內(nèi)心的贊賞,簡直太需要了。

對別人好不是一種責(zé)任,是一種享受,因為它能增進你的健康與快樂。

如果改變對事與人的看法,事與人就對他發(fā)生改變……如果一個人的想法有激烈的改變,他會驚訝地發(fā)現(xiàn)生活中,自己的狀況也有急速的變化。人的內(nèi)心都有一份神奇的力量,那就是自我……所有的人都是自己思想的產(chǎn)物……人提升了自己的思想,才能上進、克服并完成某些事:拒絕提升思想的人只能停留在悲慘的深淵中。

如果思想是快樂的,我們當然就是快樂的:如果想得凄慘,我們就會凄慘:有恐懼的想法,就會產(chǎn)生恐俱:病態(tài)的思想真的會令人生?。合氲降娜绻鞘?,我們就注定會失?。喝绻偸亲詰z,人人都將唯恐避之不及。

眼前的挫折并不妨礙你仍然昂首闊步,正常度日。

一個人最糟糕的是不能成為自己,不能在身心中保持自我?!?/p>

如果我們所想的都是悲傷之事,那我們就會悲傷;如果我們所想的都是快樂的事,那我們自然而然就可以獲得快樂;如果我們所想的是不好的念頭,那我們恐怕就不得安寧了;如果我們所想的是一些恐怖的情況,那我們就會恐懼;如果我們沉浸在自我哀憐之中,那別人都會有意躲開我們;如果我們所想的全都是失敗,那我們就會失敗。諾曼·溫森·皮爾曾說:“你并不是你想象中的那種樣子,而你卻會是你所想的那種人?!?/p>

讓我們?yōu)樽约旱目鞓范鴬^斗吧!一切只為今天。只為今天,我們要內(nèi)心毫無懼怕。我們尤其不能害怕快樂,我們要去愛一切,去欣賞一切美,相信我們所愛的那些人也會愛我們。

對我們來說最重要的,就是不要看遠方模糊的事,而要做手邊清楚的事?!?/p>

只要一步就好了。指引我,仁慈的燈光……請你常在我身旁,我并不想看到遠方的風(fēng)景,只要一步就好了。這個“一步”,就是今天,現(xiàn)在所需要做的。

最近在看本書,我從中發(fā)生改變,用樂觀積極的心態(tài)去面對每一天,好運就會向你齊聚。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十三

我讀了這本書之后,明白了人與人之間的關(guān)系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產(chǎn)生影響。

例如,面對朋友時,我們應(yīng)先學(xué)會寬容,尤其是當面對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一;那么,該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢?其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,就是要尊重他的意見,友善的對待他人,不要把自己的意見強加于人,因為孔子說過”己所不欲勿施于人“,所以要先達成一致才能解決問題。

卡耐基也十分肯定史邁利布蘭敦說過的適當程度的‘自愛’對每一個正常人來說,是很健康的表現(xiàn),為了從事工作或達到某種目標,適度關(guān)心自己是必要的。所以說喜歡自己也是一種自信的表現(xiàn),所以學(xué)會喜歡自己是很重要的。

另外,我們應(yīng)該走出或遠離孤獨,當今世界孤獨是一種通病,相信大家在身邊有很多朋友在“網(wǎng)抑”,其實不管是誰,內(nèi)心總會在某個時刻,某個時期感到孤獨。所以,正如卡耐基所言:“我們?nèi)粝肟朔录?,就必須遠離自憐的陰影,勇敢走入充滿光亮的人群,我們要去認識人,去結(jié)交新的朋友。

一位好老師,可以指引你走一段路;一本好書,可能會影響這一生,卡耐基在《人性的弱點》的第三章《如何讓別人喜歡你》中說:“能設(shè)身處地地為他人著想,了解他人心里想些什么的人,永遠不用擔(dān)心未來。”人與人之間的相處,難免有誤解、有矛盾,這時,如果我們能設(shè)身處地地為對方、為他人著想,我們就會選擇寬容、選擇忍讓。如此一來,我們的委曲求全也就能感化對方,所遇的矛盾也就迎刃而解了。

人與人的交往,多點包容,多點換位看問題,就會少很多無謂的爭執(zhí),彼此間的關(guān)系也將變得更為融洽。人不是圣,誰能沒有過錯呢?所以,當對方冷落了自己、冒犯了自己時,能夠原諒對方的前提是:自己必須是一個習(xí)慣為他人著想的人。而不是要做到時時事事“為他人著想”,就必須具備嚴于律己、寬以待人。

這本書給予我的啟示和鼓舞也很多,聯(lián)想到自己的一些成長經(jīng)歷,成長在一個優(yōu)越的物質(zhì)環(huán)境,同時處在這樣一個急功近利的時代,要學(xué)會如何成人,如何同“人”打交道,在《人性的弱點》這一書中,并未直接告訴我們?nèi)诵杂心男┤觞c,而是告訴我們該怎么做。所以,從這本書中,我受益匪淺!

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十四

夜半孤燈,細細品讀夜半孤燈,細細品讀,像是在品嘗一場美味的人生盛宴,自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎這已經(jīng)不僅僅是一本書,而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓(xùn)而成的處世哲學(xué),處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子,讓我自我認識,自我了解,從而自我完善,自我駕馭,使我能夠更好的經(jīng)營自己生活。

《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點。一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考,為我打開了一片智慧的天空,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自自身的不足——其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:"世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷的走向成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質(zhì),從而事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了這些"弱點",就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展,而發(fā)現(xiàn)自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生,在機關(guān)單位工作,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。而《人性的弱點》中關(guān)于處理生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理,尤使我獲益良多:

第一、與人相處的技巧??突壬嬖V我們:"盡量去了解別人,而不要用責(zé)問的方式;盡量設(shè)身處地地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做?這比起批評責(zé)怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。細細品讀,不知覺間豁然開朗。設(shè)身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一,是生活中交到真心的朋友的必要條件,一個人只有懂得換位思考,才能取得別人的認可和尊重。生活如此,工作亦然。土地整合工作是一項人民工程,每時每刻都要與人民群眾打交道,如何才能有效地處理人民群眾的問題,設(shè)身處地的溝通與交流無疑是最重要的。

:"個人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。"確實,為人處于世就要面對社會中的許多責(zé)任,要承擔(dān)自己行為的后果,要為自己的行為負責(zé)。工作中則更需要責(zé)任,一個人能力或許有高低,但是如果是一個認真負責(zé)的人,最起碼也會得到別人的尊重。反之,一個不負責(zé)的人,縱使天資卓越,也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。正所謂:"責(zé)任字字重千斤"。同時,一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人,也會得到團隊和集體認可,是獲得友誼的最佳方法。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十五

看著草綠茵茵的好像給著大地鋪上了綠色的地毯?1200字作文再過十年,二十年,讓我們再來相會。人們總是傾于忘記。六十年,彈指一揮間,隨著改革開放的春風(fēng)吹過,開創(chuàng)了新中國的強國富民之路,托起了民族復(fù)興的百年夢想?懦夫,你不能就這樣被離別打倒,沒什么大不了的,瞎眼就過去了。

“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書,讀一遍,只能了解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,戰(zhàn)場上如此,生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不敗之地。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!卡耐基寫得并不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。他對這些小事作出的反應(yīng),是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那么渺小。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動,卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好??突壬运麑θ诵缘亩匆姡么罅科胀ㄈ瞬粩嗯θ〉贸晒Φ腵故事,通過他的演講和書,喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志,激勵著我們后人不斷取得輝煌的成功。

《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性,用一句話來概括就是:認清人性中的弱點,當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。再次讀《人性的弱點》,讓我領(lǐng)悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。在國企上班,我時刻提醒自己要居安思危,要不斷地提高和充實自己。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人??突f:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了為人間留下一點贊美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊!

卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責(zé)怪自己?!笨此萍毼⒌牟顒e,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許另外的手指正指著你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談?wù)搫e人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結(jié)出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格ii》大結(jié)局時,紫微為皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態(tài)度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習(xí)慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結(jié)果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質(zhì)和修養(yǎng)的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十六

從逛書店開始,就一直有看到各種有關(guān)社交技巧的書籍,之前很排斥,覺得這種書有嘩眾取寵之嫌,更喜歡讀小說,幻想自己是主角,很有代入感,不會覺得無聊,在學(xué)姐學(xué)長的推薦書單中看到有《人性的弱點》,帶著懷疑開始了閱讀。一開始的確還是覺得有些枯燥,讀著讀著就困了。但后來,越讀越有意思,折服于作者的智慧。讀《人性的弱點》就像讀高中我們所寫的議論文一樣,當然比我們寫得要華麗得多,作者提出自己的觀點,然后運用大量生活例子來證明自己的觀點,每個實例都像是一道情景題,讀書的同時,常常會思考:如果是我處于那種情形,我會怎么做?書中的例子,有作者在書中看到的,也有報刊刊登的,有作者親身經(jīng)歷的,也有聽說的。令人欽佩的是,作者會對這些事例進行反省,直到找到最合適的應(yīng)對方式。讀書的同時,也是重新認識自己的過程,原來在很多情況下,不受控制的,我們會忽略他人的感受,而這種忽略原來會給他人留下這樣或那樣不好的印象。

《人性的弱點》一共有四章,從基本技巧到讓人喜歡,再到獲人認可,最后領(lǐng)導(dǎo)他人,讓他人臣服于自己,卡耐基先生由淺入深的引導(dǎo),解開了讀者對于社交的一個又一個誤區(qū),讀者們獲益匪淺。

待人接物的基本技巧??突壬嬖V我們:批評是徒勞無益的,因為它會使人采取防御手段,而且往往使其竭力為自己辯護。批評也是危險的,因為它會傷害一個人那可貴的自尊、自重感,同時還會激起他的反感情緒。我們不是在應(yīng)付理性動物,而是在應(yīng)付感性動物,即渾身都帶偏見且受自尊和自負驅(qū)使的動物。這個我深有體會。寒假在一個飯館里打工,有一桌客人把啤酒瓶放到了地上,我去上菜時忽略了腳下的瓶子,踢倒了酒瓶,酒灑了出來,因此又賠了他們一瓶啤酒。毋庸置疑,老板狠狠地批評了我,我雖然明面上不敢有什辯解,但在收餐具的時候,我一邊罵老板,一邊為自己找借口:誰上菜看的不是桌子是腳底?!因此在我們面對別人的過錯時,盡量去了解別人,而不要用責(zé)問的方式;盡量設(shè)身處地去想,他們?yōu)槭裁匆@樣做?這比起批評責(zé)怪要有益、有趣的多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

快樂地生活。世界上的每個人都在追求快樂——找到快樂的穩(wěn)妥方法只有一種,那就是通過控制你的思想來實現(xiàn)??鞓凡蝗Q于外部條件,而取決于內(nèi)在條件。使你快樂或者不快樂的因素,不是你擁有什么,或者你是誰,或者你身處什么地方,或者你在干什么事,而在于你怎么看待快樂。記得有這么一個故事,有一位收藏家,他曾回憶自己淘的第一個物件便是贗品,可盡管如此,他還是繼續(xù)花大價錢購買古玩,一到手就找行家鑒定,賠了一次又一次,可到后來呢,他眼光越來越好,資產(chǎn)不知翻了幾倍。大家都不理解,他這么解釋道:我喜歡聽行家的鑒別技巧,久而久之,我自己竟也掌握了。他認為能學(xué)到知識便是快樂,而忽略財產(chǎn)的損失。

你展現(xiàn)出的笑容,是你善意的使者。所有見到你笑容的人會因此而喜悅起來。對那些見過不少愁眉苦臉或者不拿臉待見之人,你的笑容恰如陽光穿過一團團烏云。尤其對那些面對來自老板、客戶、老師、家長、孩子等的壓力的人來說,一個微笑可以讓他意識到,并非毫無希望——這個世界畢竟還有快樂可言。

當今社會,瞬息萬變,面對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人都肯定會有的`。面對層層重壓,我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳??卡耐基先生說:能夠分享的生活才是豐富多彩的。找個適當?shù)臋C會,約上幾個要好的朋友,談?wù)勑模潘勺约?,使自己的身心全部都得到放松,這是煥發(fā)活力的好辦法。確實,與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的快樂。一份快樂,分享過后就會變成幾份快樂,這就是快樂的傳遞。

大學(xué)時代,是提高自我認知的黃金時期,而《人性的弱點》總結(jié)起來也就是“認識自我”四個字,我們要像卡耐基先生學(xué)習(xí),不斷地反省自己,避免一些社交尷尬。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十七

正如作者在自序所言,他曾花了大量的時間精力在日常交往,課程教授與學(xué)員互動中積累人際經(jīng)驗并探究人性。我想正是因此,這本書才能從虛無縹緲充滿理論的海量人際交往書籍中脫穎而出。而這本書讓我印象深刻的則是人對重視的渴望以及傾聽的重要性。

約翰.杜威曾言“人性中最深層,最本質(zhì)的動力是對于重視的渴求”。我想幾個月大的嬰兒總想大人放下手中一切與他說話這一行為恰是此話的最好印證。但不同的人常常會采取不同的方式獲取他人的重視。

因二寶的到來而受冷落隨選擇極端方式引起家人注意的大寶,總以出格言論及行為博得他人注意的網(wǎng)紅,欲以游戲的輝煌取代現(xiàn)實蒼白的玩家……這些人對于重視的渴求無可厚非。因為他人的重視或許是舞臺上的燈光,閃耀無比,萬千集一,很容易讓人迷戀,沉醉,甚至入癮。只是這樣的重視終究不過如偷來的月光,你盡可以觀賞它,可卻永遠觸碰不到半分。我想,如何贏得他人重視實際像是一個價值觀的暴露過程。價值觀的不同則所引起的重視亦是不同。

大概重視包含多種,或許是喧嘩奪寵,或許是由內(nèi)而外的敬佩,再或者知音相惜……但無論哪種,就我個人而言,我想重視是雙方相互給予的。以書中所提到的安德魯為例,作為一名上司他經(jīng)常發(fā)掘下屬的優(yōu)點并毫不吝嗇地夸揚,而這恰讓下屬感到自我價值,再或者說個人受到上司的重視,當他以努力工作為回報時,安德魯亦收到員工的重視——這個老板值得追隨。我想,人們就像磁場一般相互吸引,投桃報李是再正常不過的行為。大概對對方的重視也是一種對他人努力的認可,對他人工作的肯定,對他人人格的尊敬吧。我想這種獲取他人重視的方式是值得推崇的,用你對他人的重視換取他人對你的重視,就像小溪如果不肯與江河匯聚又怎么入海了解什么是浩瀚無際?相互給予的重視或許才是真正能細而不絕,汩汩長流。

相互的重視是人們彼此深入交往的前提而傾聽則讓情感得以交流。

《人性的弱點》一書中雖列舉多個傾聽所帶來的好處,但也指出“如果一個人每做出一個很小的善舉的背后都在想著對方的回報,那么這個人會是多么自私自利??!”我不否認傾聽可以變成一種達到某種目的的有效手段,但歸根結(jié)底傾聽應(yīng)該是人們歡喜哀怒豐富千變的情感交流方式。更何況這個時代,“許多人有時候請醫(yī)生并不是為了看病,他們只是需要一個聽眾而已”。大概如此,才會有人在公園里出售時間,20元/小時,陪人聊天——雖然大部分時間都是買家自言自語。

那么我們?yōu)槭裁春茈y停下來去傾聽呢?是嫌浪費時間?是無利可尋?是毫無耐心?是工作太忙學(xué)習(xí)沒空?還是冠冕堂皇地說,啊,這個時代變了?如果是理由的話,每個人都有啊。我想這或許是因為傾訴者說的不過是他自己的人生,傾聽者只是站在故事外冷眼旁觀,畢竟不是每個人都能像圣人般站在對方的角度去感同身受。更尷尬的是你沒辦法像演講家滔滔不絕地安慰他,更挫敗的是你發(fā)現(xiàn)他早已沉于自己的情感中無法自拔,你對他的一切忠告宛若擺設(shè)。你站在這里,即多余又不多余,即有用又無用。

但能因此放棄傾聽么?不能,你應(yīng)該感到慶幸他找的是你,而不是其他人——說明你在他心里真的很重要。更何況誰都不想在自己最想依靠的時候卻無肩膀可依。我想人們懂得傾聽并學(xué)會去傾聽將讓不必要的矛盾消解,讓人與人之間的圍墻坍塌,讓曾經(jīng)的柳暗變成花明。

仍記得陽明先生曾過說“破山中賊易,破心中賊難”,但把握好人性的弱點,學(xué)會溝通的藝術(shù),避其害,迎其利,何嘗不能去感受生命的曼妙,人心的良善。

人性的弱點讀后感英文人性的弱點讀后感篇十八

維也納著名的心理學(xué)家弗洛伊德曾說過:“我們所做的一切事情都源于兩種動機,一種是對性的沖動,另一種是渴望成為偉人的欲望?!笔堑模軌蜃屇阈母是樵傅娜プ鲆患虑槲ㄒ环椒ň褪?,做這件事能給你帶來所需要的東西。美國著名的哲學(xué)家杜威教授認為:成為重要人物的欲望是人類天性中最深切的沖動。在生活和工作中,與人相處,你渴望被人重視,渴望有存在感,渴望有尊嚴,這就是人性,人類天生就有一種被人重視的深切渴求。林肯在一次寫信中說過:“每個人都喜歡被人尊敬的感覺”,也許人類和動物之間的一個重要區(qū)別就是對自尊感渴望程度。

甚至有些人會在幻想得到這種自尊感,對電視機或電影中大俠風(fēng)范的渴望,自己情不自禁的會將自己映射為對應(yīng)的主角,幻想在劇中世界獲得重視。一些專家研究表明:如果想要在幻想世界里找到殘酷而冷漠的現(xiàn)實中找不到的自尊感,一個人可能真的會因此發(fā)瘋。部分后天患有精神病的人,不管是受到某種刺激,比如壓力過大而突發(fā)精神錯亂,那也許就是在自己的瘋狂世界里,找到了現(xiàn)實中無法找到的自尊感而無法自拔。換一個角度想這種問題,如果在他們精神正常時,真心的贊賞他們,讓他們獲得自尊感,是否會緩解這種精神錯亂的可能性?自尊感的患得患失到一定界限,便一發(fā)不可收拾。

奉承與贊美。

司華伯說過:“我認為我所擁有的最大的資源,就是能激發(fā)人們的熱情和潛能,我用贊美和鼓勵,讓每個人的潛能得以充分的發(fā)揮!”在工作中,上級的批評,也許不經(jīng)意間,能夠輕易毀掉一個人的理想和抱負,如果換一個角度,遇到問題,給予他們鼓勵,是否更有效地促使下屬再接再厲?我們生活和工作中,大部分人如果不喜歡什么,就會盡可能地去挑毛病,如果喜歡什么,就一言不發(fā)。無論是兒女還是親朋好友及下屬,我們可以讓他們充分得到生理所需營養(yǎng)(物質(zhì)),但心理上所需的營養(yǎng),我們給予的還是鳳毛麟角。

阿諛奉承對聰明人起不了作用,除非他根本就不聰明,那些只是虛情假意,過眼云煙。而發(fā)自內(nèi)心的贊美,是每個人都需要的,一個出自真心且無私的贊美和流于口頭且自私的奉承,你會選哪個?奧伯利根將軍的一句名言:“敵人的進攻不可怕,朋友的諂媚卻很可怕?!闭~媚的人只會讓別人更加深刻清楚的認識他自己是一個怎樣的人。

愛默生說過:“無論你使用什么樣的話語,說出來的東西都是以自我為中心的。不管你用任何的言語,你所要說的,總離不開自己的種種目標?!笔堑?,自己說出來的任何一句話,都是有目的性的,但是這句話是真心還是虛假,還是有區(qū)別的。如果,我們能夠在說話之前,先站在對方的角度,也許說出的話,就不再那么自私而虛情假意。

誠于嘉許,寬于稱道。

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