后備干部座談會(huì)上的講話（匯總17篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并強(qiáng)化個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。8、要正確使用各種修辭手法來增強(qiáng)總結(jié)的說服力。這些總結(jié)范文對(duì)于我們寫出一篇較為完美的總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。

后備干部座談會(huì)上的講話篇一

工人，以前稱為工人。一般是指以工資為主要收入來源的國有企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的職工。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位青年朋友，同志們：

5月4日，我們召開了青年干部座談會(huì)，時(shí)隔4個(gè)月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會(huì)，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。

剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動(dòng)到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績(jī)。三是進(jìn)步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的x名，任二級(jí)班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅(jiān)力量。

老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對(duì)未來充滿信心，對(duì)人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績(jī)就想“挪位置”，“想法”太多?！扒Ы镏?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時(shí)過于理想化，容易脫離實(shí)際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。

剛才，x同志通報(bào)了x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達(dá)到x億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到x億元，力爭(zhēng)突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足x實(shí)際，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī)、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲(chǔ)量x億立方米以上，x獨(dú)有，全市少有，我們主動(dòng)加強(qiáng)與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢(shì)為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展了“五大活動(dòng)”“五項(xiàng)清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對(duì)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。

今天，我們面對(duì)面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議，與大家共勉。

第一，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對(duì)個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。一是找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，但社會(huì)是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀?有幾個(gè)是干的老本行呢?我認(rèn)為，在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想。習(xí)近平總書記提出了中國夢(mèng)，這是偉大的復(fù)興夢(mèng)，是全國人民的夢(mèng)，也是我們每個(gè)人的夢(mèng)。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢(mèng)想，就會(huì)有方向，就會(huì)有動(dòng)力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會(huì)拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢(mèng)想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻(xiàn)的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。

要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干，力爭(zhēng)干一件，成一件，就像x書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進(jìn)年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。

第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會(huì)有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對(duì)大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會(huì)閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，相信你們的努力，一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。三是樂于奉獻(xiàn)。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動(dòng)，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項(xiàng)活動(dòng)得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，形成“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。

第四，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持堅(jiān)守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴(yán)以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象。現(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會(huì)慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時(shí)常自省自勵(lì)，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報(bào)，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”。

這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實(shí)為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺(tái)。

最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！

各位青年同志們：

“及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈?、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，既是對(duì)大家一年來工作的檢驗(yàn)，也是聽取青年的想法、汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。剛才，大家聯(lián)系各自工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談感受、提建議，很生動(dòng)、很樸實(shí)、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實(shí)力干出來的，我很欣賞這一點(diǎn)。

梁?jiǎn)⒊摹渡倌曛袊f》中有句名言：“少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。不僅僅是少年，青年更應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)，我能深切感受到你們對(duì)事業(yè)進(jìn)取毫不懈怠的朝氣魄力，對(duì)xx發(fā)展視為己任的勇氣擔(dān)當(dāng)。這兩年，我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)、競(jìng)展風(fēng)流，有些人已經(jīng)走上了科級(jí)崗位，你們的成績(jī)是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!

“努力盡今夕，少年猶可夸?！苯衲晔侨尕瀼芈鋵?shí)黨的十九大精神的一年，也是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入開展之年。當(dāng)前，全局工作步入了機(jī)遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機(jī)構(gòu)改革后為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)和寶貴的機(jī)遇，也對(duì)大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機(jī)遇，不斷充實(shí)提高能力，積極投入到xx全新的火熱實(shí)踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時(shí)，要思考應(yīng)該如何不辜負(fù)這個(gè)偉大的新時(shí)代，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交流，談一點(diǎn)我的感想。

第一點(diǎn)感想就是要善于學(xué)習(xí)，年輕的同志一定要把握住青年這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，“九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個(gè)時(shí)候?qū)W習(xí)不盡心、工作不用心，眼高手低，時(shí)間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學(xué)習(xí)是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒模矡o涯?！边€是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細(xì)、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學(xué)習(xí)就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，很多同志覺得學(xué)習(xí)無味，其實(shí)學(xué)習(xí)積累與成長進(jìn)步是成正比的?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時(shí)成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結(jié)人生得失，才明白人生最重要的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使人強(qiáng)大，在學(xué)習(xí)中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機(jī)刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄。“人才有高下，知物由學(xué)?！笨梢哉f學(xué)習(xí)的能力等于發(fā)展的能力，學(xué)習(xí)的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力，而我們選派干部也要看他能不能主動(dòng)學(xué)習(xí)、會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí)。

第二點(diǎn)感想是要堅(jiān)定理想信念。為什么第二點(diǎn)才說到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會(huì)面臨精神危機(jī)，青年人第一要?jiǎng)?wù)就是要堅(jiān)定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團(tuán)員，都參加過局里組織的黨性教育活動(dòng)，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績(jī)，就是因?yàn)樗麄兪冀K心懷國家和民族，始終堅(jiān)持正確的理想和信念，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習(xí)總書記說：“政治上有問題的人，能力越強(qiáng)，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部。”這就如同“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯(cuò)了，那么馬越快、錢越多、駕駛技術(shù)越好，你離正確的目標(biāo)就會(huì)越遠(yuǎn)。

最近市紀(jì)委編發(fā)的警示錄，相信大家也都學(xué)習(xí)了，有不少的青年干部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母因?yàn)槲覀兌鴺s耀，家屬因?yàn)槲覀兌院溃优驗(yàn)槲覀兌湴?，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯(cuò)的是自己，但傷害的卻是整個(gè)家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前途，別人對(duì)你有預(yù)期，更容易成為被“圍獵”的對(duì)象。在成長的道路上會(huì)遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅(jiān)定對(duì)黨和事業(yè)的崇高信念。希望大家能夠強(qiáng)化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨(dú)、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。

第三點(diǎn)感想是年輕干部一定要有活力?！扒啻喉氃鐬?，豈能長少年?！蹦贻p人好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。八九點(diǎn)鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發(fā)，天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點(diǎn)起床?我們局派駐的第一書記，每天6點(diǎn)起床，辛勤工作，但是我們現(xiàn)在機(jī)關(guān)有些年輕干部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子，追求四平八穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止，你的行事作風(fēng)比老同志還老同志，你又不如老同志經(jīng)驗(yàn)豐富，組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個(gè)年輕人的樣子。

要有“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆即滄海”的決心，年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū)，當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種修煉、一種機(jī)遇，每天就會(huì)“跳著踢踏舞去上班”，要是把它當(dāng)成個(gè)負(fù)擔(dān)，當(dāng)成不得不干的事情，那么就和網(wǎng)上說得一樣，“上班如上墳”。快樂工作，健康生活，生活和工作不是截然對(duì)立的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個(gè)極端：一個(gè)極端就是只有工作沒有生活，另一個(gè)極端就是不會(huì)生活、不懂生活，有時(shí)間不是去喝酒，就是躺在床上玩手機(jī)。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式，用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。

第四點(diǎn)感想是要學(xué)會(huì)在“磨煉”中成長，要始終腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)重任?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看一個(gè)年輕干部，不光看他的履歷簡(jiǎn)歷，看他當(dāng)過什么，還要看他干過什么、干成過什么，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段。當(dāng)前，xx事業(yè)的發(fā)展機(jī)遇前所未有、挑戰(zhàn)異常艱巨，需要每一名青年奉獻(xiàn)才智和力量，積極行動(dòng)起來投身到這場(chǎng)發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實(shí)事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強(qiáng)化“磨煉”的意識(shí)，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。

習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)，保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭(zhēng)中去真刀真槍干”。要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，以扎實(shí)的業(yè)績(jī)贏得群眾的信任和支持。每個(gè)年輕人都要充滿激情，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年，你們就會(huì)成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔(dān)當(dāng)。我也會(huì)和黨委班子為年輕人營造一個(gè)公平合理的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，著力培養(yǎng)年輕人，這不僅是責(zé)任，更是事業(yè)發(fā)展的需要。實(shí)在的講，人的成功除了機(jī)遇，更多的是靠干出來的。今天做別人不愿意做的事，明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，要有激情。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。

說話讓人喜歡，做事讓人感動(dòng)，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個(gè)有作為的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，做一個(gè)讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個(gè)晝夜》，這些都是我們學(xué)習(xí)的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變樣子。

習(xí)總書記指出，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，敢于堅(jiān)持、善于堅(jiān)守、長于堅(jiān)韌。同志們，我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命，不負(fù)重托，以不懈的奮斗、不竭的進(jìn)取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!

也快過春節(jié)了，在這里祝大家新年快樂，幸福健康!年年有新氣象，年年有新進(jìn)步。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家午時(shí)好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動(dòng)力并存，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫忙了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能，使我們對(duì)未來充滿著期望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，所以，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

對(duì)于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。

對(duì)于公司來講，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)無處不在。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀，這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題。之后，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再經(jīng)過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。

所以，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”：一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本，僅有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的資料多，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務(wù)本事、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果?！叭龊谩保阂?、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自我頭腦靈活、理解新生事物快，工作活力高的特點(diǎn)，進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。

營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自我工作開心。

我的發(fā)言結(jié)束，多謝大家!

各位青年員工們：

為了更好地開展公司團(tuán)委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今日，xxx公司召開了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時(shí)期望經(jīng)過這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開得很成功，到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、進(jìn)取向上，有必須的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對(duì)你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點(diǎn)要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。

個(gè)理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念，樹立依托xx公司這個(gè)平臺(tái)，定位目標(biāo)的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事、增長本領(lǐng)。

如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。

四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣?；盍κ蔷駹顟B(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅(jiān)持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，這是對(duì)大家的考驗(yàn)，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財(cái)富，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，進(jìn)取進(jìn)取，把公司當(dāng)成自我的家，進(jìn)取工作，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。

要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)?？毡膽B(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅(jiān)持身心的活力。要樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識(shí)，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識(shí)，確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。

最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)。

和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們，你們是xx公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是xxx事業(yè)發(fā)展的期望，xx的未來是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)閮H有這樣，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛，才會(huì)有工作活力，才會(huì)有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加完美的未來。

同志們：

x位學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、收獲很大。這說明我們這期培訓(xùn)班是非常成功的，達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！向?yàn)榕嘤?xùn)班成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的慰問！在2019年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬?！苯衲晔墙▏?0周年，是決勝“十三五”目標(biāo)任務(wù)、決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的重要一年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。希望各位學(xué)員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點(diǎn)，用這次培訓(xùn)取得的新收獲，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。借此機(jī)會(huì)，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十字，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一是要志存高遠(yuǎn)。志存高遠(yuǎn)，就是要樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念當(dāng)前，我國正處在全面建成小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，中青年干部擔(dān)負(fù)著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動(dòng)搖。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記署名文章《關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的幾個(gè)問題》，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，把自己的命運(yùn)同國家的富強(qiáng)、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實(shí)現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。習(xí)近平總書記曾說過，“這么大一個(gè)國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負(fù)人民。我愿意做到一個(gè)‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。”全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級(jí)權(quán)力觀的根本區(qū)別。作為后備干部，我們要時(shí)刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺(tái)，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心結(jié)合起來，牢記“我將無我，不負(fù)人民”，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭(zhēng)當(dāng)一名群眾信任的、尊敬的、擁護(hù)的好干部。

三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一。對(duì)于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實(shí)干、苦干、巧干，干出成績(jī)，我們就會(huì)被組織認(rèn)可，被社會(huì)認(rèn)可，得到人民群眾的贊譽(yù)，個(gè)人合理正當(dāng)?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個(gè)人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。

一是要勤于學(xué)習(xí)。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)?！痹诋?dāng)今各種新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代，中青年干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，勤奮學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲望去對(duì)待學(xué)習(xí)，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。

要結(jié)合實(shí)際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對(duì)性地思考，真正找到解決問題的方法。

三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干，實(shí)踐更是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有深入實(shí)際，才能了解真實(shí)情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點(diǎn)和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學(xué)歷都比較高，而所缺的往往是實(shí)踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實(shí)踐鍛煉這一促進(jìn)年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中增長才干、磨練成長。要積極主動(dòng)實(shí)踐，自覺深入到群眾中去，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、獲取新知，探索有效的工作方法。

四是要精于總結(jié)。毛澤東同志曾說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘?，在每個(gè)戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，然后輕裝上陣，乘勝前進(jìn)，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國?！笨偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。廣大中青年干部都要認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，積極梳理工作中的感受、體會(huì)、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要注重對(duì)教訓(xùn)、對(duì)自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展。

一是永葆激情不松勁。實(shí)事求是地說，目前在我們干部隊(duì)伍包括中青年干部隊(duì)伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強(qiáng)調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進(jìn)，有的作風(fēng)不實(shí)、效率不高等等，這與發(fā)展大勢(shì)不符、與個(gè)人發(fā)展不利，必須堅(jiān)決加以克服。面對(duì)當(dāng)前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、精力旺盛的優(yōu)勢(shì)，懷著對(duì)黨、國家和人民的深厚感情，本著對(duì)單位和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，堅(jiān)定地做一個(gè)充滿發(fā)展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。我們每個(gè)干部在成長過程中，多多少少會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，會(huì)遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進(jìn)、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對(duì)我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)的重大考驗(yàn)和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅(jiān)克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價(jià)值。

只有經(jīng)受住急難險(xiǎn)重任務(wù)的重大考驗(yàn)，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進(jìn)取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)和機(jī)會(huì)，充分利用寶貴的青春年華，主動(dòng)挑起工作重?fù)?dān)，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

四是真抓實(shí)干不浮夸。一個(gè)干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實(shí)干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多一些務(wù)實(shí)勁、少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干、少一點(diǎn)空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要立足本職、勤奮干事，真抓實(shí)干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚(yáng)，不追求脫離實(shí)際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號(hào)，不搞虛假浮夸的轟動(dòng)效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。在此過程中，一定要學(xué)會(huì)抓好落實(shí)，善于把上級(jí)的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責(zé)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時(shí)掌握各個(gè)時(shí)段的工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問題，做到工作目標(biāo)、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。

一是要正確看待進(jìn)退去留。希望大家一定要把在中青班學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為進(jìn)一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計(jì)較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)來。特別是當(dāng)自己的成長進(jìn)步與自身的期望發(fā)生偏差時(shí)，當(dāng)自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時(shí)，當(dāng)看見他人先于自己被提拔重用時(shí)，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進(jìn)取的熱情和積極性，爭(zhēng)取多做出一些叫得響、有實(shí)效的好事、實(shí)事，不辜負(fù)組織的厚望。

二是要正確面對(duì)榮辱得失。作為一個(gè)中青年干部，為人從政的路還很長，期間會(huì)收獲許多鮮花掌聲，也會(huì)碰到許多風(fēng)雨磨難。如果老是斤斤計(jì)較于一時(shí)的榮辱得失，那么就有可能會(huì)陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至?xí)绊懙礁黜?xiàng)工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠(yuǎn)，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠(yuǎn)關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠(yuǎn)慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績(jī)面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績(jī)中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔(dān)子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點(diǎn)，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)挺進(jìn)，爭(zhēng)取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。

三是要正確處理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會(huì)包容，不記仇、促團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報(bào)喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對(duì)立碰撞之后，更要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行交流，開誠布公地表明自己的想法，認(rèn)真傾聽其意見建議，提高彼此共識(shí)、增進(jìn)雙方信任，力爭(zhēng)矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時(shí)，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請(qǐng)示、多報(bào)告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動(dòng)事業(yè)成功。

一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)xx人民。關(guān)于這方面，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：要誠實(shí)守信。務(wù)必要做到以信而立、以誠而達(dá)，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動(dòng)驗(yàn)證表態(tài)，用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾，決不搞當(dāng)面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套。要講究小節(jié)。要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細(xì)微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。要情趣健康。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動(dòng)，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進(jìn)。

二是要秉公處事講原則。群眾看干部，很重要的一點(diǎn)就是看干部是否出以公心、公道處事。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠(yuǎn)疏，都一視同仁，一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對(duì)只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴(yán)格依法行使權(quán)力，嚴(yán)守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗(yàn)。

三是要清正廉潔樹形象。實(shí)踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強(qiáng)大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦，切實(shí)把組織的紀(jì)律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅(jiān)守道德底線，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時(shí)時(shí)處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點(diǎn)，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財(cái)，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。

我就講這些，謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于201x年來到國稅工作，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。

追逐自己人生理想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國際知識(shí)，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)。

后備干部座談會(huì)上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家好！非常高興能有機(jī)會(huì)同大家面對(duì)面學(xué)習(xí)交流。剛才，xx同志傳達(dá)xx的規(guī)定，并就我縣黨外后備干部工作的開展情況進(jìn)行了說明，x名黨外后備干部做了典型發(fā)言。大家對(duì)當(dāng)前黨外干部培養(yǎng)工作有了一個(gè)基本了解。下面，我就黨外后備干部工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，把握發(fā)展新機(jī)遇。

黨外干部是黨的各級(jí)各類人才的重要構(gòu)成，是黨的寶貴財(cái)富，黨外干部、黨外知識(shí)分子和黨員干部一起為黨和人民的事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗，構(gòu)成了黨和人民事業(yè)的中堅(jiān)和骨干。培養(yǎng)選拔黨外干部參加國家各級(jí)政權(quán)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我國人民政權(quán)的一個(gè)鮮明特色。鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力，要求我們必須發(fā)展社會(huì)主義民主，推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中國***領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，培養(yǎng)和造就一支擁護(hù)***的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義的道路、具有廣泛代表性和較強(qiáng)參政議政能力的黨外干部隊(duì)伍。進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作，積極選配優(yōu)秀黨外干部進(jìn)入人大、政府、政協(xié)和司法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)入有關(guān)人民團(tuán)體、教科文衛(wèi)系統(tǒng)和國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，并同他們建。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看立良好的合作共事關(guān)系；充分發(fā)揮黨外干部的作用，吸收他們參與決策的研究與實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)黨和政府決策的民主化和科學(xué)化；牢固樹立黨外干部工作也是黨的干部工作這個(gè)重要的觀念，把培養(yǎng)選拔黨外干部納入黨的干部工作的整體規(guī)劃之中，為黨外干部的健康成長創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。這些都是我黨長期堅(jiān)持基本方針。廣大黨外干部只有認(rèn)清形勢(shì)，才能抓住機(jī)遇，真正實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

二、認(rèn)清自我，準(zhǔn)確定位。

黨外代表人士不僅是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,也是我們黨加強(qiáng)同社會(huì)各方面成員聯(lián)系的重要橋梁和紐帶。可以說，黨外人士是中國***好的合作伙伴,事業(yè)的好幫手。黨外人士具備以下優(yōu)點(diǎn)：一是專業(yè)能力強(qiáng)。他們努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，是所在領(lǐng)域的行家里手，發(fā)揮著實(shí)際工作能力優(yōu)勢(shì)。不少黨外人士是有成就的學(xué)者、專家或經(jīng)營管理行家。二是代表性強(qiáng)、聯(lián)系面廣。黨外人士來自各個(gè)階層、各個(gè)方面，在聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系上有著不容忽視的作用。搞好同他們的合作共事，就國家政治經(jīng)濟(jì)生活和不同利益關(guān)系進(jìn)行協(xié)商討論，溝通思想，達(dá)成共識(shí)，有助于造成一種民主和諧的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展。

同時(shí)黨外干部也有一些先天不足。一是他們總體上認(rèn)同和擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo)，但缺乏政治風(fēng)浪的實(shí)踐考驗(yàn)。青年黨外人士大多是伴隨著改革開放成長起來的一代，多年受黨的教育，政治上積極上進(jìn)，總體上能夠把握正確的政治方向。但由于長期的和平環(huán)境和國內(nèi)社會(huì)政治的相對(duì)穩(wěn)定，他們沒有戰(zhàn)爭(zhēng)年代與黨風(fēng)雨同舟、患難與共的親身經(jīng)歷，也很少經(jīng)歷過建國以來嚴(yán)峻的急風(fēng)暴雨式的政治風(fēng)浪的摔打和考驗(yàn)，一定程度上存在著政治把握力不強(qiáng)，政治經(jīng)驗(yàn)欠缺等不足；二是黨外干部具有比較豐富的知識(shí)，但缺乏參政議政的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。絕大多數(shù)黨外干部受過良好的高等教育，多為大學(xué)畢業(yè)，不少人為碩士、博士，具有中高級(jí)職稱。但另一方面，由于社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少，參政議政水平不夠高，行政領(lǐng)導(dǎo)能力和處理復(fù)雜問題的政治經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，缺乏參政議政和與黨合作共事的實(shí)際鍛煉。三是政治民主意識(shí)強(qiáng)，但缺乏承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐鍛煉。黨外干部民主意識(shí)和參政意識(shí)普遍較強(qiáng)，能積極反映社情民意，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和熱點(diǎn)問題認(rèn)真建言獻(xiàn)策，且善于表達(dá)自身和所聯(lián)系群眾的意愿和訴求。但是他們?cè)跓嵝膮⒄h政、公共事務(wù)和公益事業(yè)的同時(shí)，往往將積極奉獻(xiàn)與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值聯(lián)系在一起，一些人加入民主黨派或者參加人大、政協(xié)的動(dòng)機(jī)往往帶有比較濃厚的功利色彩，一旦自身愿望不能實(shí)現(xiàn)，就易出現(xiàn)熱情減退或消極應(yīng)付所承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)的現(xiàn)象。四是思想敏銳而活躍，但價(jià)值取向具有多樣性、現(xiàn)實(shí)性。黨外人士普遍思想敏銳，思維敏捷，思路開闊，愛學(xué)習(xí)、肯思考、好探索，容易接受新思想、新理論、新觀點(diǎn)、新事物。但與老一輩黨外代表人物相比，老一代較為注重個(gè)人利益服從國家、集體利益，淡泊名利，具有較強(qiáng)的犧牲精神，不計(jì)較個(gè)人得失，在價(jià)值取向上表現(xiàn)為單一性、理想性;新一代青年黨外人士對(duì)自我價(jià)值的追求較為突出，特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)，注重個(gè)人成就的追求和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，對(duì)人生的追求呈現(xiàn)多維的、立體的特點(diǎn)，在價(jià)值觀念上表現(xiàn)為多樣性、現(xiàn)實(shí)性。五是在各自領(lǐng)域有一定成就，社會(huì)資歷相對(duì)較淺，知名度也相對(duì)不高。廣大黨員干部只有取長補(bǔ)短，才能更好地發(fā)揮作用。

三、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，把握正確方向。

作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定立場(chǎng)，不斷鍛煉提高自身能力，把握正確方向，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。

1、要不斷提高自身素質(zhì)，樹立甘于奉獻(xiàn)精神。第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握我國統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作的基本理論、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)。從而進(jìn)一步明確和牢記我國政黨制度的衡量標(biāo)準(zhǔn)，明確和牢記我國政黨制度的基本特征，明確和牢記多黨合作的“四個(gè)堅(jiān)持”和基本經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和黨外干部合作共事的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，明確和牢記我國中國***領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國長期的歷史發(fā)展中逐步形成的，有著其形成的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和多方面的基本原因和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握作為一個(gè)人大、政府或政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的政策理論和知識(shí)。不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通俗講，作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，同樣要德才兼?zhèn)洹?/p>

2、切實(shí)履行職責(zé)。作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要樹立“位卑未敢忘報(bào)國”的信念，要時(shí)刻牢記自己作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。牢記自己作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該履行的職責(zé)。第一，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足做好自己的本職工作，在本職工作上作出較大的貢獻(xiàn)，在全面建設(shè)小康社會(huì)上發(fā)光發(fā)熱，貢獻(xiàn)力量。而每個(gè)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在人大、政府還是政協(xié)工作的，要做好本職工作，就是必須要做好自己分管的各項(xiàng)工作，對(duì)政府負(fù)責(zé)，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。第二，要積極參與合作共事。這是說，作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，要考慮與黨的合作共事問題，要積極參加與合作共事，要考慮自己如何發(fā)揮黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊作用，要考慮如何更好地參政議政，要考慮進(jìn)行民主監(jiān)督，要考慮反應(yīng)社情民意，要考慮發(fā)揮自己與黨員干部不同的角色作用。第三，作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)站在較高的層次上，結(jié)合工作實(shí)際，從大局著眼，進(jìn)行深入的研究和分析，提出做好工作的建議和想法，思路和對(duì)策。

3、堅(jiān)定樹立黨領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)。作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，能否服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好自己工作的前提。黨外干部也是黨的干部，黨外干部無論是民主黨派成員還是無黨派人士，作為多黨合作共事的一方，首先都要接受中國***領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國***領(lǐng)導(dǎo)，這是我國多黨合作的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)定。作為黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，不論處在什么崗位上，都要始終不渝堅(jiān)持***領(lǐng)導(dǎo)，在政治原則、政治方向和重大方針政策上與中共***保持一致。

四、圍繞中心，服務(wù)大局。

1、以“八個(gè)提倡”為指針，為堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越、園區(qū)發(fā)展新跨越、綠色發(fā)展新跨越、城鎮(zhèn)發(fā)展新跨越、農(nóng)村發(fā)展新跨越、共享發(fā)展新跨越“六個(gè)新跨越”建言獻(xiàn)策，在奮力實(shí)現(xiàn)“一個(gè)全面，兩個(gè)翻番，六個(gè)顯著”提升奮斗目標(biāo)中建功立業(yè)，為服務(wù)雄安新區(qū)中實(shí)現(xiàn)跨越騰飛、五大戰(zhàn)役取得最終勝利做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。針對(duì)黨員干部、窗口行業(yè)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)警示、及時(shí)棒喝，促進(jìn)形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制。

3、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)大局意識(shí)和使命感，把肩負(fù)的責(zé)任踐行在建設(shè)美麗幸福新文安的實(shí)際行動(dòng)中。要做縣委決策的擁護(hù)者、履職盡責(zé)的示范者、群眾心聲的傳導(dǎo)者、事爭(zhēng)一流的帶頭者。

4、凝聚合力推動(dòng)發(fā)展。要把學(xué)習(xí)、宣傳、踐行“八個(gè)提倡”、縣十二次黨代會(huì)精神當(dāng)做首要任務(wù)，干工作有激情、破難題肯吃苦、挑重?fù)?dān)不畏難、促發(fā)展講團(tuán)結(jié)。要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，多做團(tuán)結(jié)鼓勁、凝聚人心的工作，多做化解矛盾、理順情緒的工作，引導(dǎo)群眾心往一處想，勁往一塊使，切實(shí)凝聚起全縣人民的智慧，團(tuán)結(jié)好一切可以團(tuán)結(jié)的力量，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

后備干部座談會(huì)上的講話篇三

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義。

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。《干部任用條例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國際國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個(gè)干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來說，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來說，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%。縣管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級(jí)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

相關(guān)。

后備干部座談會(huì)上的講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

后備干部座談會(huì)上的講話篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我發(fā)言的題目是：愛不僅是一種口號(hào)，愛更是一種態(tài)度。我們每個(gè)人都知道做人要有愛心，而且也常鼓勵(lì)別人要博愛，但是輪到該自己付出愛心的時(shí)候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見、麻木不仁，說的是一套，做的又是另外一套。

去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過但都視而不見，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因?yàn)闀r(shí)間拖延太久，10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無效離開了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點(diǎn)愛心，小悅悅的命運(yùn)很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護(hù)士是一個(gè)特殊的職業(yè)，我們的服務(wù)對(duì)象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見死不救，不僅嘴巴上要提倡愛心，更要在實(shí)際工作中付出愛心，要將愛心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動(dòng)中。湖南株洲市二醫(yī)院一個(gè)叫何遙的同行為我們樹立了榜樣，大家也許都看過她的報(bào)道：今年的5月1日，也就是上個(gè)禮拜，何遙在查看病房時(shí)，無緣無故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術(shù)、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀(jì)大，但是身高1米8)。但當(dāng)她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時(shí)，卻強(qiáng)忍傷痛沖上去，和聞?dòng)嵹s來的人一道將身體已經(jīng)懸空的老人救了下來。事后經(jīng)診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見報(bào)后，在當(dāng)?shù)睾途W(wǎng)上引發(fā)了廣泛的好評(píng)和熱議。

何遙能做出以德報(bào)怨的事，我認(rèn)為原因主要是她真正將愛作為了一種態(tài)度，從內(nèi)心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護(hù)士特別是作為臨床護(hù)士，要向何遙學(xué)習(xí)，不僅在思想上，更要在思想和行動(dòng)上富有愛心，把愛融入到護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把病人當(dāng)作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無微不至地關(guān)心、體貼和愛護(hù)他們，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后備干部座談會(huì)上的講話篇六

這篇演講有廣義和狹義之分。從廣義上講，演講是人們?cè)谔囟▓?chǎng)合發(fā)表的演講。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

前幾日出差去xx，27日回來，緊接著28、29日黨總支組織赴白城市鎮(zhèn)賚縣開展主題黨日活動(dòng)。因?yàn)楣ぷ鞯脑?，咱們第一臨時(shí)黨支部的大量工作都是由xx和xx兩名同志開展的，在此對(duì)兩名同志提出表揚(yáng)。同事要感謝處長以及臨時(shí)黨總支的信任，任命我為一支部書記，我一定挑起擔(dān)子，努力把工作開展好。準(zhǔn)備的不是很充分，講的不對(duì)的地方，懇請(qǐng)同志們多多批評(píng)指正。

剛才，我們集體觀看了央視正在熱播的專題紀(jì)錄片《輝煌中國》第一集“圓夢(mèng)工程”，結(jié)合在赴鎮(zhèn)賚縣扶貧聯(lián)系點(diǎn)開展的主題黨日活動(dòng)，對(duì)比幫扶前的鎮(zhèn)賚縣大崗村，震撼很大，感觸頗深?？偟膩碇v，就是感到幸運(yùn)，我們青年一代有幸生長在中國，這個(gè)有著煌煌5000年豐厚歷史，世界上唯一綿延未曾中斷的文明古國，這個(gè)有著勤勞善良人民，現(xiàn)在蓬勃發(fā)展，即將全面復(fù)興，站上世界浪潮之巔的中國；我們青年一代有幸生活在這個(gè)時(shí)代，科技日新月異，文化精彩紛呈，生活水平節(jié)節(jié)攀高；我們青年一代有幸工作在xx廳這個(gè)大家庭里，領(lǐng)導(dǎo)重視，給我們創(chuàng)造了這樣好的機(jī)會(huì)和條件，同事和睦，互相幫襯。那么，我們?cè)趺醋霾拍懿还钾?fù)這個(gè)時(shí)代，不辜負(fù)這個(gè)年齡，不辜負(fù)廳領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，不辜負(fù)家人的殷切期盼，做到仰不愧于天、俯不怍于地呢？這是擺在我們面前的實(shí)際問題，我們必須回答，而且必須回答好。

一是固本培元，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首位。

沒有理論上的清醒,就沒有政治上的堅(jiān)定，而理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，就會(huì)出現(xiàn)越規(guī)出界、跑冒滴漏的問題。因此，作為一名青年黨員，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植精神家園。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，深入領(lǐng)會(huì)黨員條件、義務(wù)、權(quán)利，明確合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件;學(xué)習(xí)主席系列講話，牢記政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化個(gè)人思想政治、作風(fēng)和能力建設(shè)，堅(jiān)定理想信念；為進(jìn)一步提高自己的理論水平，利用休息時(shí)間，經(jīng)常到圖書館借閱各類書籍，廣泛涉獵了政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、歷史、科技等諸多學(xué)科知識(shí)，增加了思考維度，拓寬了視界視野。在學(xué)習(xí)方法上，主要是學(xué)習(xí)原文，核心是領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不能只圖表面工作，搞形式走過場(chǎng)，著力在進(jìn)入思想、指導(dǎo)工作上狠下功夫，培養(yǎng)和鍛煉從政治上分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)政治上的敏銳性和洞察力。在學(xué)習(xí)目的上，“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，不能只停留在理論層面上，止步于書本筆記中，要將所學(xué)運(yùn)用到日常業(yè)務(wù)工作中去，推動(dòng)能力提升，把理想信念同具體實(shí)踐相結(jié)合，以“擼起袖子加油干”的實(shí)際行動(dòng)去踐行。

二是敢于擔(dān)當(dāng)，把立足崗位履職盡責(zé)扛在肩頭。

習(xí)近平總書記指出：“沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員?！睂?duì)我自身而言，理想信念需要內(nèi)化于心、仰視而守，更需要外化于行、俯身工作。牢記宗旨不忘初心，既仰望星空、守護(hù)理想信念，又腳踏實(shí)地、干好實(shí)際工作，保持在理想追求上的政治定力和實(shí)干定力。長期的部隊(duì)生活磨煉了我的意志，鍛造了嚴(yán)謹(jǐn)堅(jiān)毅、積極向上和吃苦耐勞的品質(zhì)；多年的軍、師級(jí)政治機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷，增強(qiáng)了政治意識(shí)、效率意識(shí)和大局意識(shí)，培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。銳意進(jìn)取堅(jiān)定信心，每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的要求，我們處的核應(yīng)急工作特點(diǎn)鮮明，容不得一點(diǎn)耽擱，出不起絲毫差錯(cuò)，要求我們有既要能吃苦又要能吃虧的肚量、既要能受累又要能受氣的胸襟，在工作中要有逢山開路、遇水架橋的毅力，攻城拔寨、不勝不休的意志。履職盡責(zé)守好本心，主要是做到“四個(gè)不讓”：不讓工作在我手里延誤、不讓文件在我案頭積壓、不讓差錯(cuò)在我身上發(fā)生、不讓秘密從我這里泄露，在工作中讓自己思考謀劃再寬一點(diǎn)、辦法途徑想多一點(diǎn)、協(xié)調(diào)溝通主動(dòng)一點(diǎn)、貫徹落實(shí)抓緊一點(diǎn)、同事分擔(dān)一點(diǎn)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。

三是嚴(yán)慎細(xì)實(shí)，把錘煉良好工作作風(fēng)守在心中。

工作作風(fēng)，是黨員干部政治操守、黨性修養(yǎng)和精神狀態(tài)的綜合反映，是我們經(jīng)常面對(duì)的“考題”，是必須答好的“考卷”。從我自身來講就是把“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”四個(gè)字貫徹始終，在?！皣?yán)”，就是嚴(yán)格、嚴(yán)肅，講規(guī)則、講規(guī)矩，從嚴(yán)要求自己。牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，明大德、嚴(yán)公德、守私德，始終與時(shí)代同進(jìn)、與黨性同頻，旗幟鮮明抵制和反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，守護(hù)共產(chǎn)黨人精神高地?！吧鳌?，就是慎重、謹(jǐn)慎，防微杜漸，慎獨(dú)慎微。增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始終堅(jiān)持自律、自警、自省?！凹?xì)”，就是細(xì)心、細(xì)致，從細(xì)處著眼、著手，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。人們常說“落實(shí)在于細(xì)節(jié)”、“細(xì)節(jié)反映真實(shí)”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“天下大事必作于細(xì)”，細(xì)既是一種工作方法，一種工作標(biāo)準(zhǔn)，也是一種工作作風(fēng)，抓工作落實(shí)總是通過一個(gè)又一個(gè)細(xì)節(jié)的積累來推進(jìn)的，而細(xì)節(jié)又決定工作的質(zhì)量，以細(xì)心的態(tài)度、細(xì)致入微的思維方式、細(xì)致的工作方式，做到籌劃工作精細(xì)，檢查工作細(xì)密，開展工作細(xì)心，解決問題細(xì)微，認(rèn)真細(xì)致地做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做好每一件事，確保各項(xiàng)工作真正橫向到邊、縱向到底，全程到位，全部落實(shí)?！皩?shí)”，就是講實(shí)際、求實(shí)效，老實(shí)做人、踏實(shí)做事。以勤求實(shí)，不但心勤、腦勤、眼勤、嘴勤，更要身勤、體勤、手勤、腳勤，真正做到勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，勤于工作；以誠求實(shí)，心存善念、公道正派、襟懷坦蕩，言行一致，不耍小聰明，不投機(jī)鉆營，不圓滑世故，不張揚(yáng)勢(shì)利，不拉幫結(jié)派；以恒求實(shí)，長期堅(jiān)持，久久為功，以鍥而不舍的精神抓出成效，使工作真正落到實(shí)處。

以上僅是我的點(diǎn)滴心得，與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，做的還有差距，在下階段及今后的日子里，我一定進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系工作實(shí)際，不斷提高自己的政治思想覺悟和實(shí)際工作能力，更加勤奮扎實(shí)的做好本職工作，在崗位實(shí)踐中錘煉、夯實(shí)自己、充實(shí)自己，永葆一名青年共產(chǎn)黨員的政治本色。最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們十一、中秋兩節(jié)快樂！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是******辦的**，很榮幸有此機(jī)會(huì)和大家一道學(xué)習(xí)交流。

當(dāng)前，我**大力實(shí)施“**”總體部署，重點(diǎn)突出“**”建設(shè)，這是**委深入貫徹中央、省委、市委重大決策部署的重要體現(xiàn)，是放眼全局，智謀發(fā)展的重大戰(zhàn)略考量，也是我**順應(yīng)新時(shí)代、新要求、新發(fā)展背景下的新作為，作為基層干部一定要牢記初心使命，緊跟**委步伐，堅(jiān)定必勝信心，自覺投身到踐行**委部署的偉大實(shí)踐中去。重點(diǎn)需在以下三方面下功夫：

貫徹**委“**”總體部署和“**”建設(shè)，要作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)來抓。這就要求我們一要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，養(yǎng)成“越是在基層越要講政治”的良好習(xí)慣。忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺把言行與中央保持一致，把“對(duì)黨忠誠，服務(wù)人民”的初心使命，轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。二要保持務(wù)實(shí)為民作風(fēng)，樹立正確的事業(yè)觀。既有“功成不必在我”的胸襟度量，也有“功成一定有我”的壯志雄心，多積尺寸之功，多謀民生福祉。要堅(jiān)持群眾路線，始終對(duì)群眾飽含無限深情，解決好群眾的身邊事。三要發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，勇于探索擔(dān)當(dāng)。路是走出來的，事業(yè)是干出來的，要有開路搭橋、攻堅(jiān)破難的思想準(zhǔn)備和信心決心，注重培養(yǎng)發(fā)展中問題在發(fā)展中解決的思維，科學(xué)辯證的看待和解決前進(jìn)中出現(xiàn)的“疑難雜癥”。

**委十四屆十七次全會(huì)上確立“**”為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，全面提升城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，目標(biāo)堅(jiān)定宏偉，藍(lán)圖催人奮進(jìn)。如何在“**”建設(shè)目標(biāo)的指引下，促進(jìn)城市飛躍發(fā)展，是一道意義深遠(yuǎn)的時(shí)代命題。對(duì)此，應(yīng)該從鑄城和聚才兩個(gè)方面來解題：一是準(zhǔn)確把握“**”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。**要建設(shè)成都大都市經(jīng)濟(jì)圈北部中心，關(guān)鍵著力點(diǎn)就在于鑄城優(yōu)城，搶抓成都體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的先機(jī)。因此，在城市規(guī)劃建設(shè)中，要綜合考慮人口、土地、環(huán)境等發(fā)展要素，優(yōu)化空間設(shè)計(jì)，充分預(yù)留足夠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展承載空間，穩(wěn)打穩(wěn)扎，筑牢城市發(fā)展基礎(chǔ)。要補(bǔ)齊城市發(fā)展“短板”，精準(zhǔn)聚焦解決城市防洪能力不足，社**環(huán)境不佳等一批“歷史欠賬”問題。二是凝聚各方共識(shí)，匯聚智造精英。要大力推進(jìn)社**治理工作，凝聚“興城護(hù)城”的社會(huì)共識(shí)，營造良好的營商環(huán)境，持續(xù)助力城市發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的陣地建設(shè)，有序指導(dǎo)商業(yè)樓宇、“兩新組織”等群體成立黨組織，打造一批有特色、有號(hào)召力的基層黨群服務(wù)中心，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和影響力。要不斷加強(qiáng)校（院）企地合作，引進(jìn)航空軌道等優(yōu)勢(shì)專業(yè)院校，培育智造技能型緊缺人才。

**作為成德綿城市群的交通樞紐、貿(mào)易節(jié)點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)走廊，必將在成德同城化進(jìn)程中推動(dòng)城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、功能重塑。由此，我們認(rèn)為做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能**，做強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前**最緊迫的兩項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)需做好“四件大事”：一是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，引領(lǐng)軌道航空產(chǎn)業(yè)功能**建設(shè)。**級(jí)有關(guān)部門要加強(qiáng)資源整合和業(yè)務(wù)對(duì)接，借助國土空間規(guī)劃編制機(jī)遇，為軌道航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展預(yù)留足夠的擴(kuò)容空間。二是高質(zhì)量推進(jìn)，加快軌道航空產(chǎn)業(yè)功能**設(shè)施配套建設(shè)。要加快推進(jìn)軌道航空產(chǎn)業(yè)**內(nèi)道路、管網(wǎng)、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)廠房、活力公園、污水處理廠等重點(diǎn)配套項(xiàng)目建設(shè)。三是全力做強(qiáng)軌道交通裝備制造服務(wù)業(yè)，拓展特種軌道交通裝備制造領(lǐng)域，打造面向全國、輻射“一帶一路”國家和地**的軌道交通裝備制造及服務(wù)基地；四是全力做強(qiáng)航空制造服務(wù)業(yè)，加快建設(shè)軍民融合航空產(chǎn)業(yè)園，爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)軍民融合創(chuàng)新示范**。

傳承“都”的歷史，創(chuàng)造“新”的未來。**正站在新的歷史起點(diǎn)，積極參與成都全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市建設(shè)，必將開創(chuàng)新氣象，展現(xiàn)新作為，塑造新形態(tài)，不斷煥發(fā)“新”的光彩、重振“都”的風(fēng)范。

我的發(fā)言完畢，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

謝謝！

同志們：

x位學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、收獲很大。這說明我們這期培訓(xùn)班是非常成功的，達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！向?yàn)榕嘤?xùn)班成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的慰問！在2019年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬?！苯衲晔墙▏?0周年，是決勝“十三五”目標(biāo)任務(wù)、決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役的重要一年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。希望各位學(xué)員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點(diǎn)，用這次培訓(xùn)取得的新收獲，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。借此機(jī)會(huì)，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十字，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一是要志存高遠(yuǎn)。志存高遠(yuǎn)，就是要樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念當(dāng)前，我國正處在全面建成小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，中青年干部擔(dān)負(fù)著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動(dòng)搖。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記署名文章《關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的幾個(gè)問題》，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，把自己的命運(yùn)同國家的富強(qiáng)、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實(shí)現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。習(xí)近平總書記曾說過，“這么大一個(gè)國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負(fù)人民。我愿意做到一個(gè)‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。”全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級(jí)權(quán)力觀的根本區(qū)別。作為后備干部，我們要時(shí)刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺(tái)，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心結(jié)合起來，牢記“我將無我，不負(fù)人民”，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭(zhēng)當(dāng)一名群眾信任的、尊敬的、擁護(hù)的好干部。

三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一。對(duì)于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實(shí)干、苦干、巧干，干出成績(jī)，我們就會(huì)被組織認(rèn)可，被社會(huì)認(rèn)可，得到人民群眾的贊譽(yù)，個(gè)人合理正當(dāng)?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個(gè)人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。

一是要勤于學(xué)習(xí)。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)?！痹诋?dāng)今各種新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代，中青年干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，勤奮學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲望去對(duì)待學(xué)習(xí)，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。

要結(jié)合實(shí)際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對(duì)性地思考，真正找到解決問題的方法。

三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干，實(shí)踐更是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有深入實(shí)際，才能了解真實(shí)情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點(diǎn)和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學(xué)歷都比較高，而所缺的往往是實(shí)踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實(shí)踐鍛煉這一促進(jìn)年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中增長才干、磨練成長。要積極主動(dòng)實(shí)踐，自覺深入到群眾中去，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、獲取新知，探索有效的工作方法。

四是要精于總結(jié)。毛澤東同志曾說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘蹋诿總€(gè)戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，然后輕裝上陣，乘勝前進(jìn)，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國?！笨偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。廣大中青年干部都要認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，積極梳理工作中的感受、體會(huì)、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要注重對(duì)教訓(xùn)、對(duì)自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展。

一是永葆激情不松勁。實(shí)事求是地說，目前在我們干部隊(duì)伍包括中青年干部隊(duì)伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強(qiáng)調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進(jìn)，有的作風(fēng)不實(shí)、效率不高等等，這與發(fā)展大勢(shì)不符、與個(gè)人發(fā)展不利，必須堅(jiān)決加以克服。面對(duì)當(dāng)前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、精力旺盛的優(yōu)勢(shì)，懷著對(duì)黨、國家和人民的深厚感情，本著對(duì)單位和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，堅(jiān)定地做一個(gè)充滿發(fā)展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。我們每個(gè)干部在成長過程中，多多少少會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，會(huì)遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進(jìn)、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對(duì)我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)的重大考驗(yàn)和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅(jiān)克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價(jià)值。

只有經(jīng)受住急難險(xiǎn)重任務(wù)的重大考驗(yàn)，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進(jìn)取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)和機(jī)會(huì)，充分利用寶貴的青春年華，主動(dòng)挑起工作重?fù)?dān)，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

四是真抓實(shí)干不浮夸。一個(gè)干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實(shí)干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多一些務(wù)實(shí)勁、少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干、少一點(diǎn)空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要立足本職、勤奮干事，真抓實(shí)干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚(yáng)，不追求脫離實(shí)際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號(hào)，不搞虛假浮夸的轟動(dòng)效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。在此過程中，一定要學(xué)會(huì)抓好落實(shí)，善于把上級(jí)的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責(zé)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時(shí)掌握各個(gè)時(shí)段的工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問題，做到工作目標(biāo)、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。

一是要正確看待進(jìn)退去留。希望大家一定要把在中青班學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為進(jìn)一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計(jì)較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)來。特別是當(dāng)自己的成長進(jìn)步與自身的期望發(fā)生偏差時(shí)，當(dāng)自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時(shí)，當(dāng)看見他人先于自己被提拔重用時(shí)，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進(jìn)取的熱情和積極性，爭(zhēng)取多做出一些叫得響、有實(shí)效的好事、實(shí)事，不辜負(fù)組織的厚望。

二是要正確面對(duì)榮辱得失。作為一個(gè)中青年干部，為人從政的路還很長，期間會(huì)收獲許多鮮花掌聲，也會(huì)碰到許多風(fēng)雨磨難。如果老是斤斤計(jì)較于一時(shí)的榮辱得失，那么就有可能會(huì)陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至?xí)绊懙礁黜?xiàng)工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠(yuǎn)，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠(yuǎn)關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠(yuǎn)慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績(jī)面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績(jī)中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔(dān)子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點(diǎn)，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)挺進(jìn)，爭(zhēng)取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。

三是要正確處理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會(huì)包容，不記仇、促團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報(bào)喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對(duì)立碰撞之后，更要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行交流，開誠布公地表明自己的想法，認(rèn)真傾聽其意見建議，提高彼此共識(shí)、增進(jìn)雙方信任，力爭(zhēng)矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時(shí)，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請(qǐng)示、多報(bào)告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動(dòng)事業(yè)成功。

一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)xx人民。關(guān)于這方面，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：要誠實(shí)守信。務(wù)必要做到以信而立、以誠而達(dá)，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動(dòng)驗(yàn)證表態(tài)，用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾，決不搞當(dāng)面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套。要講究小節(jié)。要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細(xì)微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。要情趣健康。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動(dòng)，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進(jìn)。

二是要秉公處事講原則。群眾看干部，很重要的一點(diǎn)就是看干部是否出以公心、公道處事。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠(yuǎn)疏，都一視同仁，一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對(duì)只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴(yán)格依法行使權(quán)力，嚴(yán)守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗(yàn)。

三是要清正廉潔樹形象。實(shí)踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強(qiáng)大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦，切實(shí)把組織的紀(jì)律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅(jiān)守道德底線，真正做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時(shí)時(shí)處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點(diǎn)，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財(cái)，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。

我就講這些，謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位青年朋友：

不知不覺，來馬集工作已經(jīng)一年多了。在馬集這個(gè)大家庭中，我看到了所有家庭成員為其發(fā)展而努力奮斗的精神面貌，尤其是許多老同志發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷傳遞正能量，讓作為青年的我覺得要學(xué)習(xí)要努力的還有很多很多。下面談幾點(diǎn)自己的感悟：

第一點(diǎn)感悟，年輕干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，唯有堅(jiān)守才會(huì)進(jìn)步。立身百行，以學(xué)為基。學(xué)習(xí)伴隨著人的一生，提高能力、增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信，今天多學(xué)一點(diǎn)，明天就有進(jìn)步；今天踏實(shí)工作，明天就有提高。自從到馬集工作，不同的部門，學(xué)習(xí)的側(cè)重也各有不同。在司法所工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是社區(qū)矯正的專業(yè)知識(shí)；在信訪科工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的接待技巧和解決矛盾的方法；招投標(biāo)工作，側(cè)重學(xué)習(xí)的是招投標(biāo)程序和注意事項(xiàng)。尤其是一年多的信訪科工作經(jīng)歷，如何保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，充分發(fā)揮“連心橋”的作用，就要求我要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增加知識(shí)儲(chǔ)備，掌握技能技巧。

第二點(diǎn)感悟，年輕干部要激情奮斗，唯有激情才能成長。激情是工作的靈魂。學(xué)習(xí)和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信訪工作使我的感觸頗多，最深的體會(huì)是：信訪工作很苦，但苦中有樂；信訪工作很難，唯艱難處長才能；信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。很慶幸的是，面對(duì)這樣的信訪工作，我依然熱愛它，對(duì)它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件信訪事項(xiàng)，一步一個(gè)腳印地走出為民解難的青春足跡。

第三點(diǎn)感悟，年輕干部要真抓實(shí)干，唯有實(shí)干才能發(fā)展。平凡事，不厭其煩地做；貼心話，掰開揉碎地說；遇問題，反反復(fù)復(fù)地跑，這是信訪工作最真實(shí)的寫照，正所謂“群眾之事無小事，一枝一葉總關(guān)情”。來信訪科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進(jìn)村入戶中，在和來訪群眾一次次面對(duì)面、心貼心的民情懇談中，我們化解了一批信訪積案。這一件件信訪積案的化解，讓我更加領(lǐng)悟到只有真干實(shí)干，才能解決問題。今年政府開展的“聚焦民富”大走訪活動(dòng)，面對(duì)一些信訪老戶和信訪難戶，只要我們真心傾聽他們的訴求，制定切實(shí)可行的方案，真干實(shí)干，定能推進(jìn)積案的化解。

第四點(diǎn)感悟，年輕干部要嚴(yán)格律己，唯有自省才能走遠(yuǎn)。年輕是一種活力，但年輕也說明一個(gè)人的經(jīng)歷還不是那么多，經(jīng)驗(yàn)也不是那么豐富，因此在工作和生活中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難和挫折、苦悶和困惑，那該如對(duì)待這些呢？我覺得要時(shí)刻把自省牢記心間。自省是一次自我解剖的過程，在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤不難，但更要學(xué)會(huì)坦誠面對(duì)。記得曾經(jīng)看過一篇文章，文章中提到“年輕最大的優(yōu)勢(shì)是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了可以站起來再走。”一年多的信訪工作，通過與老同志接待技巧、調(diào)解方式和處理方法的對(duì)比，我意識(shí)到了自己的不足，政策法規(guī)掌握的不全面、解決問題方法的單一都是今后工作中需要加強(qiáng)的地方，它們也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五點(diǎn)感悟，年輕干部要目光遠(yuǎn)大，唯有舍得才知樂趣。俗話說“要做事先做人”。作為一名青年干部，我們目光要遠(yuǎn)大，眼界要放寬。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。學(xué)會(huì)以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，始終保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

回憶往昔，成績(jī)已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應(yīng)精神昂揚(yáng)。多年以后，當(dāng)我們回望青春，我們無憾，我們無悔。

各位青年朋友，同志們：

5月4日，我們召開了青年干部座談會(huì)，時(shí)隔4個(gè)月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會(huì)，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。

剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動(dòng)到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績(jī)。三是進(jìn)步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的x名，任二級(jí)班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅(jiān)力量。

老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對(duì)未來充滿信心，對(duì)人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績(jī)就想“挪位置”，“想法”太多?！扒Ы镏?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時(shí)過于理想化，容易脫離實(shí)際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。

剛才，x同志通報(bào)了x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達(dá)到x億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到x億元，力爭(zhēng)突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足x實(shí)際，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī)、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲(chǔ)量x億立方米以上，x獨(dú)有，全市少有，我們主動(dòng)加強(qiáng)與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢(shì)為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展了“五大活動(dòng)”“五項(xiàng)清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對(duì)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。

今天，我們面對(duì)面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議，與大家共勉。

第一，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對(duì)個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。一是找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，但社會(huì)是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀?有幾個(gè)是干的老本行呢?我認(rèn)為，在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想。習(xí)近平總書記提出了中國夢(mèng)，這是偉大的復(fù)興夢(mèng)，是全國人民的夢(mèng)，也是我們每個(gè)人的夢(mèng)。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢(mèng)想，就會(huì)有方向，就會(huì)有動(dòng)力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會(huì)拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢(mèng)想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻(xiàn)的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃?如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。

要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干，力爭(zhēng)干一件，成一件，就像x書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進(jìn)年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。

第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會(huì)有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對(duì)大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會(huì)閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，相信你們的努力，一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。三是樂于奉獻(xiàn)。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動(dòng)，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項(xiàng)活動(dòng)得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，形成“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。

第四，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持堅(jiān)守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴(yán)以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象。現(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會(huì)慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好?還有哪些不足?要時(shí)常自省自勵(lì)，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報(bào)，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”。

這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實(shí)為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺(tái)。

最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！

同志們：

今天，我們召開這次全縣女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，主要是和大家交流思想，傾聽大家的意見和建議，以此紀(jì)念即將到來的“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的婦女同胞，致以誠摯的慰問和節(jié)日的祝賀！

剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

和切身感受，聽了之后，很受鼓舞和啟發(fā)。大家還提出了一些很好的意見和建議，我們將進(jìn)一步進(jìn)行研究，不斷改進(jìn)和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創(chuàng)業(yè)和健康成長創(chuàng)造良好的條件。

縣委歷來高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作，把女干部的培養(yǎng)選拔納入全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，采取選拔考試、黨校培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養(yǎng)力度。特別是去年8月份我縣在清華大學(xué)專門舉辦了一期女領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升研修班，使廣大女干部進(jìn)一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進(jìn)了全縣女干部的健康成長。截止目前，我縣在職副科級(jí)以上女干部145名，占在職科級(jí)以上干部總數(shù)的12.4%，33個(gè)縣委、縣政府工作部門中，有15個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部，10處鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代表總數(shù)的25.17%；女縣政協(xié)委員45名，占委員總數(shù)的14.95%。

在過去的一年里，全縣各條戰(zhàn)線的女領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的工作崗位上扎實(shí)工作、率先垂范，特別是在項(xiàng)目推進(jìn)、城市拆遷等急難險(xiǎn)重任務(wù)中做了大量卓有成效的工作，成績(jī)卓著，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝！今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。做好今年的工作，任務(wù)艱巨，意義重大。女領(lǐng)導(dǎo)干部中蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展?jié)撃?，是推?dòng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。在實(shí)現(xiàn)臨朐經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新實(shí)踐中，廣大婦女同志特別是女領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的光榮使命，努力發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)意見與大家共勉。

要想成為一名合格的女領(lǐng)導(dǎo)干部，只有學(xué)歷和知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有在工作中加強(qiáng)修養(yǎng)，歷經(jīng)磨煉，才能不斷增長才干，提升工作水平。要重點(diǎn)在提升以下四種能力上下功夫。

一要提升把握全局能力。要牢牢把握政治大局、發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局來推進(jìn)和落實(shí)本單位、本部門的各項(xiàng)工作，善于在大局中謀劃工作，在落實(shí)中理清思路，在發(fā)展中解決難題。要仔細(xì)地觀察、研究現(xiàn)狀，正確地估計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，站在全局的高度去觀察、思考和處理問題，去考慮利弊得失。要自覺拋棄部門和分管工作的利益糾葛，正確處理全局利益與部門利益、集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，服從于發(fā)展大局，服務(wù)于全縣總體工作部署，自覺將自身的發(fā)展融于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中。

二要提升善于學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是一種長期的、潛移默化的過程。廣大婦女干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把學(xué)習(xí)做為一種樂趣，作為提升自己的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以堅(jiān)韌不拔的毅力和持之以恒的精神，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在自己的分管工作方面成為行家里手。要廣泛涉獵領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律、金融等方面的知識(shí)，進(jìn)一步解放思想、開闊視野、豐富內(nèi)涵，努力使自己成為一名復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，通過工作推動(dòng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、探求真理，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)運(yùn)用能力，在實(shí)踐中提高綜合素質(zhì)，提升人生境界，實(shí)現(xiàn)自我超越。

三要提升協(xié)調(diào)執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)水平怎么樣，最終要通過扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)來體現(xiàn)。要重點(diǎn)在提高依法行政、化解復(fù)雜矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系等能力上下功夫。擔(dān)任正職的，要學(xué)會(huì)放權(quán)，善于授權(quán)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；要出主意、用干部，做到用人成事；要善于用女性特有的人格魅力和親和力，影響激勵(lì)帶動(dòng)下屬，提升執(zhí)行力。擔(dān)任副職的，要增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)、配合意識(shí)，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，真誠關(guān)心下屬，干好份內(nèi)工作；要善于和各級(jí)各單位、基層群眾打交道，不卑不亢、張弛有度，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素和力量。特別是要學(xué)會(huì)溝通，利用方方面面的關(guān)系，形成社會(huì)合力；要廣泛聽取和征求意見，做到以身作責(zé)、集思廣益、統(tǒng)一思想，形成工作合力。

四要提升平衡家庭和事業(yè)的能力。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭和諧是社會(huì)和諧的基石。作為女領(lǐng)導(dǎo)干部，在各自的工作崗位上，要銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，力爭(zhēng)以自已的工作業(yè)績(jī)贏得社會(huì)尊重、組織認(rèn)可、同事贊譽(yù)；在家中又承擔(dān)著相夫教子、持家奉老的重要角色，要勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼，做鄰里團(tuán)結(jié)的模范。應(yīng)該說，女同志要為官做事、敬業(yè)工作，確實(shí)要比男同志付出更多、犧牲更多?？h委也充分理解這一點(diǎn)，希望大家在干好工作的同時(shí)，妥善處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，既要有成功的事業(yè)，也要有幸福美滿的家庭。

發(fā)展中建功立業(yè)。

婦女干部是我縣干部隊(duì)伍中不可或缺的中堅(jiān)力量，在各自崗位中擔(dān)負(fù)重任，工作離不開，家庭離不了，社會(huì)更需要。作為婦女干部的優(yōu)秀代表，大家更要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)勤奮工作，始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)，在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的實(shí)踐中充分展示巾幗風(fēng)采。

一要立足本職求實(shí)干。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、

勇于擔(dān)當(dāng)是女干部事業(yè)心、責(zé)任心的具體體現(xiàn)。大家在單位都擔(dān)負(fù)著重要的工作職責(zé)，要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神風(fēng)貌、善抓落實(shí)的工作能力，想新招，出實(shí)招，辦實(shí)事，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，持之以恒、一以貫之地抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要堅(jiān)持因地制宜、突出重點(diǎn)，少說多干、用心用力，靠實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，來贏得同事、社會(huì)和組織的認(rèn)可。

二要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)展實(shí)力。要充分發(fā)揮女性細(xì)心、耐心、專心的特點(diǎn)和廣泛聯(lián)系婦女群眾的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女，圍繞縣委“一六五一”的工作部署，緊密結(jié)合各自實(shí)際，在推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、繁榮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村等工作中挑重?fù)?dān)、當(dāng)先鋒；在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面出謀略、有作為，在推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，特別是和諧發(fā)展方面中創(chuàng)佳績(jī)、做貢獻(xiàn)。

三要勇于創(chuàng)新重實(shí)效。當(dāng)前，新情況新問題層出不窮。對(duì)于女干部來講，同樣要有改革創(chuàng)新的精神，在吃透上級(jí)決策部署的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究本地區(qū)、本單位的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)條件、制約因素以及基層實(shí)情，實(shí)事求是、銳意改革，善于根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地把上級(jí)精神貫徹落實(shí)到基層、落實(shí)到實(shí)踐中，力爭(zhēng)工作取得實(shí)效。

人的魅力是個(gè)體人格等內(nèi)在特質(zhì)散發(fā)出的獨(dú)特吸引力，女干部能否形成獨(dú)特的人格魅力，需要大家不斷加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)，在服務(wù)和諧發(fā)展的實(shí)踐中逐漸培養(yǎng)展現(xiàn)。

一要樹立自信的形象。作為新時(shí)期的女領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)積極應(yīng)對(duì)困難的勇氣和信心，顯得尤為重要。越是遇到困難和挑戰(zhàn)，越是要克服自弱心理，勇于挑戰(zhàn)、敢于正視、善于應(yīng)對(duì)。要堅(jiān)定自己的信念，以自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、潛能和智慧，塑造樂觀向上、端莊大方、博學(xué)多才、揮灑自如的現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

二要樹立自立的形象。要走出依賴、順從、被動(dòng)、柔弱的傳統(tǒng)女性形象，追求獨(dú)立的個(gè)性品格，培養(yǎng)獨(dú)立的辦事能力，以素質(zhì)求平等，以作為求地位，以能力求發(fā)展，以業(yè)績(jī)贏得組織的認(rèn)可。要學(xué)會(huì)大氣，有容人、容言、容事的雅量，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，努力使自己成為獨(dú)擋一面的干將、敢想敢干的闖將。

三要樹立自強(qiáng)形象。要大膽開展工作，勇于面對(duì)困難，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)任責(zé)任，對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的事該表態(tài)的就要表態(tài)，該拍板的就要拍板，不能含糊其辭、模棱兩可，更不能推過諉責(zé)、甘于平庸。善于在果斷決策中增強(qiáng)魄力，在大膽負(fù)責(zé)中樹立威望，切實(shí)做到不為性別所困，不為困難所懼，不自甘平庸，敢于超越自我、追求卓越。

四要樹立自愛形象。女干部要學(xué)會(huì)自我調(diào)適，工作力求張弛有度，積極參加體育鍛煉，始終保持健康的體魄；要樹立正確的名利觀、權(quán)力觀和地位觀，始終保持一種平和、平靜、平常的心態(tài)；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)、時(shí)刻檢點(diǎn)言行、保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，視名利淡如水、視事業(yè)重如山，端莊不拘謹(jǐn)、時(shí)尚不媚俗；要經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗(yàn)，把好清正廉潔、拒腐防變的思想防線，努力樹立奮發(fā)進(jìn)取、務(wù)實(shí)為民的良好形象。

最后，希望大家在各自的崗位上，不斷充實(shí)、完善自己，積極工作，銳意進(jìn)取，施展才華，努力使自己成為具有新時(shí)代風(fēng)貌的新女性，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于201x年來到國稅工作，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。

追逐自己人生理想時(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國際知識(shí)，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

知識(shí)。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

后備干部座談會(huì)上的講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識(shí)，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

后備干部座談會(huì)上的講話篇八

這次到新疆調(diào)研地方志工作，很高興和同志們見面并召開座談會(huì)。

剛才聽取了新疆維吾爾自治區(qū)地方志編委會(huì)黨組書記、副主任廖運(yùn)建與和田地委委員、紀(jì)委書記胡國強(qiáng)兩位同志對(duì)新疆、和田地方志工作的匯報(bào)，對(duì)新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此，我謹(jǐn)代表中國地方志指導(dǎo)小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!

新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院高度重視地方志工作，先后成立五屆中國地方志指導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱中指組)。20xx年12月，第五屆中指組成立，根據(jù)中央的安排，由我擔(dān)任組長。我擔(dān)任組長以來，已到19個(gè)省份開展工作調(diào)研，了解了很多實(shí)實(shí)在在的情況，收獲很大。這次到新疆調(diào)研，想進(jìn)一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報(bào)，對(duì)新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進(jìn)展和很好的成績(jī)感到非常滿意。

聽了廖運(yùn)建同志的匯報(bào)，我認(rèn)為新疆地方志工作有幾點(diǎn)很有特色：一是按《地方志工作條例》和規(guī)矩辦志，依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月，國務(wù)院出臺(tái)《地方志工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，為我們依法修志提供了基本依據(jù)，標(biāo)志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務(wù)院辦公廳又頒布了《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃綱要》)，進(jìn)一步將“堅(jiān)持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實(shí)《條例》和《規(guī)劃綱要》，新疆分別出臺(tái)《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)貫徹落實(shí)國務(wù)院全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的實(shí)施意見》，大力推進(jìn)依法治志，充分體現(xiàn)了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進(jìn)，任務(wù)完成得好。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮大編委會(huì)的作用。這項(xiàng)工作做得很不錯(cuò)，其經(jīng)驗(yàn)值得向全國推廣。四是堅(jiān)持質(zhì)量第一，抓好質(zhì)量建設(shè)。地方志編修出版后，不僅要給今人看，還要給后人看，保證質(zhì)量很重要。質(zhì)量不高，就會(huì)誤導(dǎo)工作，貽誤后人。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年，新疆地方志每年都開展主題教育活動(dòng)，堅(jiān)決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機(jī)關(guān)病，這一經(jīng)驗(yàn)值得向全國推廣。六是開發(fā)利用地方志資源，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。七是加快推進(jìn)地情網(wǎng)站和地情資料庫建設(shè)，信息化建設(shè)走在全國前列。

剛才聽了胡國強(qiáng)同志的匯報(bào)，我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣，也取得了很大成績(jī)，大體上可概括為五個(gè)“好”：一是第五次全國地方志工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)得好。剛才胡國強(qiáng)同志介紹了和田地方志工作的機(jī)構(gòu)、編制情況，這是第五次全國地方志工作會(huì)議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個(gè)“到位”，和田的機(jī)構(gòu)、編制落實(shí)很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施地方志工作條例辦法》落實(shí)得好。三是志書編寫任務(wù)完成得好。四是年鑒編纂進(jìn)度好。五是地方志資源開發(fā)利用成效好。

下面，就進(jìn)一步做好新疆地方志工作，我談幾點(diǎn)意見：

一是要學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會(huì)議精神，以及中指組關(guān)于地方志工作的各項(xiàng)部署。高度重視地方志工作，他在福建寧德?lián)蔚匚瘯浀臅r(shí)候親自出席地方志工作會(huì)議并講話，在浙江擔(dān)任省委書記的時(shí)候親自指導(dǎo)白沙村的地方志編纂，在上海擔(dān)任市委書記的時(shí)候也是高度重視地方志工作，擔(dān)任后在參觀首都博物館時(shí)強(qiáng)調(diào)要“高度重視修史修志”。同志也對(duì)地方志工作高度重視，他兩年多來連續(xù)對(duì)地方志工作作出三次重要批示，特別是提出了“修志問道，以啟未來”的重要論斷。“修志問道”指明了修志的目的，就是為了探索中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律、社會(huì)主義發(fā)展的規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展的規(guī)律。劉延?xùn)|同志在第五次全國地方志工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，去年年底在表彰全國地方志系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者時(shí)又作重要講話。我們要把中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里，落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)把中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實(shí)際行動(dòng)。此外，我們還要繼續(xù)貫徹落實(shí)好《條例》和《規(guī)劃綱要》、學(xué)習(xí)貫徹好第五次全國地方志工作會(huì)議精神和中指組頒發(fā)的一系列文件要求。

二是要高度重視地方志工作，充分認(rèn)識(shí)地方志工作的重要性和必要性，增強(qiáng)做好地方志工作的使命感和責(zé)任感。我擔(dān)任中指組組長后到各地調(diào)研，感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大成績(jī)，但也發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)問題值得引起重視：一是一些地方的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地方志工作重視不夠，二是地方志工作者的積極性還沒有充分調(diào)動(dòng)起來。正如大家所說，地方志工作機(jī)構(gòu)是冷部門、是邊緣單位，一些地方還存在無房子、無經(jīng)費(fèi)、無編制、無機(jī)構(gòu)的情況，特別是有些縣級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)更是如此。如何解決這些問題，推動(dòng)地方志工作健康發(fā)展，最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)地方志工作的重要性和必要性，這是我們做好地方志工作首先要解決的問題，這也是“八到位”中的第一個(gè)要到位的，認(rèn)識(shí)要到位，必須提高對(duì)地方志工作的認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)提高了，重視了，工作才能抓上去。我希望，同志們繼續(xù)提高對(duì)地方志工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好地方志工作的使命感和責(zé)任感。

三是要以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向。在“七一”講話中指出，我們黨一定要以馬克思主義為指導(dǎo)，高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作座談會(huì)時(shí)指出，中國特色的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，特就特在必須以馬克思主義為指導(dǎo)。從一定意義上講，地方志屬于哲學(xué)社會(huì)科學(xué)范疇。修志編鑒最重要的就是堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來指導(dǎo)修志編鑒。馬克思主義的立場(chǎng)，就是站在人民的立場(chǎng)上，從人民的利益出發(fā)來修志編鑒;馬克思主義的觀點(diǎn)，就是運(yùn)用馬克思主義基本原理，來指導(dǎo)修志編鑒;馬克思主義的方法，就是運(yùn)用馬克思主義唯物辯證法、實(shí)事求是的思想方法來收集和分析資料，編修出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，真正用于指導(dǎo)修志編鑒。只有以馬克思主義為指導(dǎo)，才能在修志編鑒中堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向。

四是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)地方志人才隊(duì)伍建設(shè)。第一，要加強(qiáng)黨對(duì)地方志的領(lǐng)導(dǎo)。在“七一”講話中把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)重要原則提出來，在5月17日哲學(xué)社會(huì)科學(xué)座談會(huì)講話中把加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)也作為一個(gè)重要原則提出來，因此，我們?cè)诘胤街竟ぷ髦幸欢ㄒw現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。怎么體現(xiàn)?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透，樹立看齊意識(shí)，切實(shí)抓好落實(shí)。要主動(dòng)接受地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向地方黨委匯報(bào)地方志工作，按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二，要加強(qiáng)地方志人才隊(duì)伍建設(shè)。從20xx年開始，中指組就把培訓(xùn)地方志人員作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，各地有條件的也要組織培訓(xùn)。

五是要增強(qiáng)精品意識(shí)，進(jìn)一步提高志鑒編纂質(zhì)量。地方志工作要把質(zhì)量放在首位，樹立精品意識(shí)，把質(zhì)量為先貫穿于志書編纂出版的全過程，創(chuàng)造出更多經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的名志佳鑒，做到以下幾點(diǎn)：第一，要把好政治關(guān)。就是要把正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向放在首要地位，不要出政治錯(cuò)誤，不要違犯四項(xiàng)基本原則，不要出現(xiàn)歷史虛無主義的傾向，不要把錯(cuò)誤的東西寫到志書里。第二，要把好史實(shí)關(guān)。修志不是編故事，不能像電視劇那樣搞什么戲說，而是要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，按照歷史的本來面目，遵照志書的要求來編寫。第三，要把好文字關(guān)。文字上一定要過硬，不要有錯(cuò)別字，這是最低要求。

關(guān)于廖運(yùn)建、胡國強(qiáng)兩位同志提出的建議，我認(rèn)為比較合理，要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見，召開19省市對(duì)口援疆援藏會(huì)議。二是要加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)地方志人才的培養(yǎng)，可以專門舉辦少數(shù)民族地區(qū)地方志培訓(xùn)班，結(jié)合少數(shù)民族地區(qū)的特點(diǎn)開展培訓(xùn)工作，時(shí)間可以長一些，讓大家多學(xué)一些。在這方面，中指辦可以制定一個(gè)專門的培訓(xùn)計(jì)劃。三是要加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)地方志經(jīng)費(fèi)方面的支持。剛才大家談到，希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前，中指組及其辦公室推出的民族地區(qū)與經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)志書出版資助工程，初步解決了一些問題，今后還要重點(diǎn)研究有沒有可能對(duì)有些經(jīng)費(fèi)特別困難的地方多給予一些支持。

謝謝大家!

后備干部座談會(huì)上的講話篇九

能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步。下面是本站小編給大家整理的后備干部座談會(huì)上的。

主持詞。

范文，僅供參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識(shí)，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室。

格言。

高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘一份收獲。多年來局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義。

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國際國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個(gè)干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來說，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來說，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級(jí)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作。《干部任用條例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

后備干部座談會(huì)上的講話篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識(shí)，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國際國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個(gè)干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來說，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來說，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級(jí)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

相關(guān)。

后備干部座談會(huì)上的講話篇十一

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國際國內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個(gè)干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來說，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來說，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%。縣管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級(jí)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作。《干部任用條例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確保縣委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

后備干部座談會(huì)上的講話篇十二

近年來，市委辦及相關(guān)部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻(xiàn)，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我向參加今天會(huì)議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對(duì)市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。

一、講政治、顧大局，維護(hù)市委權(quán)威市委辦是市委的核心機(jī)關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅(jiān)力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實(shí)之效。

1、堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護(hù)市委機(jī)關(guān)正常秩序時(shí)，關(guān)鍵時(shí)候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。

2、強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞市委的中心任務(wù)開展工作。市委三屆三次全會(huì)、三屆四次全會(huì)確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進(jìn)”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實(shí)際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實(shí)好。同時(shí)，市委辦的同志一定要有大局意識(shí)，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評(píng)頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動(dòng)圍繞市委中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。

3、增進(jìn)群眾感情，認(rèn)真落實(shí)好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機(jī)關(guān)干部要實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對(duì)人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。

二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室提出了新的更高的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動(dòng)力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強(qiáng)時(shí)間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風(fēng)行。

2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個(gè)方法解決所有問題，也不可能一個(gè)方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實(shí)到可操作性上來，落實(shí)到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會(huì)更高。

辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精。

三、講奉獻(xiàn)、樹正氣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)一個(gè)機(jī)關(guān)只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機(jī)關(guān)就是要樹正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚(yáng)正氣。

1、要樂于奉獻(xiàn)。作為市委機(jī)關(guān)工作人員，奉獻(xiàn)要放在第一位。到市委機(jī)關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，要堅(jiān)決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。

2、要求真務(wù)實(shí)。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，知實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事。我們要堅(jiān)決反對(duì)兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實(shí)情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。

3、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，既各盡其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合力。

4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會(huì)掉餡餅，世上也不會(huì)有免費(fèi)午餐。要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。

四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。市委機(jī)關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識(shí)、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的群體。

2、提高能力水平。要全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，使每個(gè)干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市委機(jī)關(guān)的同志要正確樹立自己的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，把加強(qiáng)人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機(jī)地結(jié)合起來，要低調(diào)做人、踏實(shí)做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。

4、營造好的環(huán)境。秘書長、主任、副秘書長、副主任對(duì)辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛護(hù)支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實(shí)事，解決實(shí)際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、不事張揚(yáng)的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。

同時(shí)，市委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導(dǎo)大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機(jī)關(guān)建成一流的機(jī)關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營造一個(gè)好的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在今年這個(gè)非常之期，謀劃非常之策，落實(shí)非常之舉，把工作做得更好。

杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對(duì)大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對(duì)市委辦公室工作取得的成績(jī)，鑒于時(shí)間關(guān)系我就不再講了。下面提三點(diǎn)建議。

一、隊(duì)伍要進(jìn)一步增強(qiáng)活力。市委辦公室在增強(qiáng)隊(duì)活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號(hào)人，干部年輕化趨勢(shì)比較快，干部要有生氣、有活力。市委機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對(duì)的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。

毛主席說過“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張?jiān)倬o張”。

二、班子要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。省委張學(xué)忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個(gè)隊(duì)伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強(qiáng)凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個(gè)有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個(gè)組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)?，要有德有才。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因?yàn)槟銈兇硎形?，代表黨委機(jī)關(guān)，大家的底氣要足。抓隊(duì)伍建設(shè)首先就要加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。

三、團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個(gè)“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動(dòng)抓工作向主動(dòng)提建議強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對(duì)性和預(yù)見性，主動(dòng)請(qǐng)求工作做。

后備干部座談會(huì)上的講話篇十三

各位代表、同志們：

在20xx年春節(jié)即將來臨之際，我鄉(xiāng)在這里召開20xx年春節(jié)全鄉(xiāng)四屬代表座談會(huì)。在此我代表曹集鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向一直關(guān)心和支持我鄉(xiāng)雙擁工作并為雙擁工作作出貢獻(xiàn)的各位代表表示衷心的感謝和誠摯的問候。并提前向在座的各位代表同志們拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里，身體健康，春節(jié)愉快、工作順利、萬事如意!

20xx年我鄉(xiāng)的雙擁工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大干群的積極配合，我鄉(xiāng)的雙擁工作取得了很大的成績(jī)。歷年來我鄉(xiāng)黨委政府高度重視雙擁工作，把雙擁工作一直放在首位。定期走訪慰問優(yōu)撫對(duì)象和召開四屬代表座談會(huì)。多方征求優(yōu)撫對(duì)象對(duì)我鄉(xiāng)雙擁工作的意見和建議，積極支援部隊(duì)和國防建設(shè)。通過兌現(xiàn)優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)待金和定期發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象的撫恤金，開展困難優(yōu)撫對(duì)象和鄉(xiāng)干部結(jié)對(duì)幫扶，開展為優(yōu)撫對(duì)象解決“三難”。切實(shí)為優(yōu)撫對(duì)象和現(xiàn)役軍人解決實(shí)際困難。軍民共建，警民共建，共同營造“軍愛民，民擁軍”心連心的良好氛圍。希望全體官兵，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再立新功。借此機(jī)會(huì)，我就雙擁工作開展情況向大家作簡(jiǎn)要介紹。

做好新形勢(shì)下的雙擁工作是加強(qiáng)國防建設(shè)的重要基礎(chǔ)，它關(guān)系到國家的安危和社會(huì)的穩(wěn)定。根據(jù)上級(jí)的雙擁工作精神，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。立足基層，服務(wù)大局，注重建設(shè)。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出“軍愛民，民擁軍，同呼吸，共命運(yùn)，心連心”的大好局面。為國家的軍隊(duì)的建設(shè)創(chuàng)立了良好的社會(huì)環(huán)境。

一、強(qiáng)化宣傳教育，營造良好雙擁氛圍。

去年鄉(xiāng)黨委、政府大力開展國防教育活動(dòng)，采取多種形式。廣泛開展擁軍擁屬擁政愛民活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)、軍民團(tuán)結(jié)，密切軍政、軍民關(guān)系。重大節(jié)日走訪慰問困難優(yōu)撫對(duì)象，召開四屬代表座談會(huì)，暢談如何做好新形式下的雙擁工作。同時(shí)利用各種形式大力宣傳雙擁優(yōu)撫工作政策法規(guī)和國防教育內(nèi)容，增強(qiáng)廣大干部群眾對(duì)雙擁工作的理解和支持。在全鄉(xiāng)上下形成了齊抓共管的良好局面，有力的促進(jìn)了我鄉(xiāng)雙擁工作的健康發(fā)展。

二、落實(shí)優(yōu)撫政策，切實(shí)為優(yōu)撫對(duì)象解決困難。

雙擁工作是政府的一項(xiàng)重要工作，它關(guān)系到國家的安危和社會(huì)的穩(wěn)定，具有較強(qiáng)政治性，傳統(tǒng)性和社會(huì)性。做好雙擁工作有利于維護(hù)和保障優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益，有利于促進(jìn)國防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)，有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。我們始終堅(jiān)持以“國家撫恤、社會(huì)優(yōu)待、依法保障”的方針，不折不扣地認(rèn)真落實(shí)國家的各項(xiàng)優(yōu)撫政策，多渠道多形式保障優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益。一是抓好義務(wù)兵家屬優(yōu)待金的籌集兌現(xiàn)工作，我們?cè)谪?cái)力十分困難的情況下，積極上繳區(qū)政府籌集我鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金12萬元。并于11月份底前發(fā)放現(xiàn)役軍人優(yōu)待金計(jì)26人、9.7萬余元。二是按時(shí)兌現(xiàn)老復(fù)員軍人優(yōu)待金。我們共有老復(fù)員軍人45人，每人每年優(yōu)待金700元。我們想方設(shè)法在12月20日前發(fā)放到位，共發(fā)放優(yōu)待金4萬余元。三是切實(shí)為優(yōu)撫對(duì)象解決“三難”。優(yōu)撫對(duì)象治病難一直是雙擁工作的重點(diǎn)，為切實(shí)幫助老功臣解決后顧之憂，我們投入了3萬余元為他們辦理大病合作醫(yī)療。依托區(qū)民政局為老功臣辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)和申請(qǐng)大病二次救助等一系列救助措施，使我鄉(xiāng)的優(yōu)撫對(duì)象的看病難問題徹底得到解決。今年，我們共為生活困難的優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放救濟(jì)金0.5萬元，救濟(jì)面粉1500斤。投入2萬元為兩戶住房困難的優(yōu)撫對(duì)象建房160平方米。目前我鄉(xiāng)優(yōu)撫三老人員的三難問題在我鄉(xiāng)基本得到解決。四是幫助現(xiàn)役軍人家庭解決實(shí)際困難。去年我鄉(xiāng)組織8個(gè)義務(wù)幫扶小分隊(duì)，在農(nóng)忙兩季為現(xiàn)役軍人家庭無勞力的實(shí)行義務(wù)幫工。同時(shí)對(duì)現(xiàn)役軍人的義務(wù)工進(jìn)行減免。讓現(xiàn)役軍人在部隊(duì)安心服役。去年我鄉(xiāng)共有12名現(xiàn)役軍人獲得“優(yōu)秀士兵”稱號(hào)，3人榮立三等功。

各位代表，新的一年將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們將近一步強(qiáng)化政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。全心全意為國防和現(xiàn)代化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)解決各類優(yōu)撫對(duì)象的實(shí)際問題，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，為現(xiàn)役軍人解除后顧之憂。為維護(hù)穩(wěn)定，鞏固軍隊(duì)軍民團(tuán)結(jié)做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)我們將發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，大膽迎接新的挑戰(zhàn)。盡職盡責(zé)做好新形勢(shì)下的雙擁優(yōu)撫工作，為我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

預(yù)祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

后備干部座談會(huì)上的講話篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、干警，下午好!

今天,我作為家屬代表在這發(fā)言,深感榮幸和十分高興.其實(shí)我作為家屬代表發(fā)言,還欠資格,因?yàn)槲疫€做得不夠/做得不好.

首先,在新春來臨之際,我代表所有刑偵家屬送在座干警"三千萬",一千萬要保重身體,因身體是革命的本錢,是工作的保證;二千萬工作要開心,惟有快樂的工作才出效率;三千萬要保持家庭的和睦,因家庭是我們的歸屬地和大本營.

我對(duì)公安的認(rèn)識(shí)是從不知到熱愛的過程,也就是從不了解到了解的過程.我熱愛公安:一是因?yàn)楣布覍俚木壒?也就是愛屋及烏吧!俗話說"不是一家人,不是一家人",既然我選擇了她,就是愛她,也就要愛她的職業(yè).二是公安是打黑出惡,懲罰犯罪,護(hù)一方平安,作為市民的我沒有什么理由不支持和熱愛.正是公安工作的特殊性決定干警沒有多余的時(shí)間和精力照顧家庭和關(guān)愛妻兒,作為家屬的我們,應(yīng)多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份嘮叨;多一份關(guān)心,少一份指責(zé).

各位公安干警:請(qǐng)相信所有的家屬都與我一樣,一心一意愛著你們!全心全意支持您們!

謝謝大家!

后備干部座談會(huì)上的講話篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作做一發(fā)言，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、20xx年主要工作。

20xx年，在市旅游局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級(jí)旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績(jī)。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級(jí)旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個(gè)、工業(yè)旅游示范點(diǎn)5個(gè)、農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)6個(gè)，共評(píng)定了19個(gè)創(chuàng)建單位，是歷年來成績(jī)最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級(jí)農(nóng)家樂的培育發(fā)展工作，共評(píng)定出9家四星級(jí)，15家三星級(jí)，這24家單位成為我市首批省級(jí)星級(jí)農(nóng)家樂。沂源縣被評(píng)為“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”。

“休閑匯”期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺(tái)縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評(píng)為“最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;23家鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)為“好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)”。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺(tái)縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評(píng)為20xx年“賀年會(huì)”年味最濃村莊。

導(dǎo)游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級(jí)導(dǎo)游員資格考試。三名考生參加高級(jí)導(dǎo)游員資格考試，成績(jī)?nèi)亢细?，?shí)現(xiàn)了我市高級(jí)導(dǎo)游員零的突破。共有339名考生報(bào)名參加了一年一度的全國初級(jí)導(dǎo)游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認(rèn)真做好導(dǎo)游ic卡年審培訓(xùn)以及導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)工作。為了提高年審培訓(xùn)效率，增強(qiáng)導(dǎo)游員的實(shí)際帶團(tuán)技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，力求以實(shí)用為主，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，精益求精，取得了良好的培訓(xùn)效果。為增進(jìn)導(dǎo)游對(duì)淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對(duì)全市各景區(qū)介紹和導(dǎo)游詞等進(jìn)行采集和整理，編寫成冊(cè)。培訓(xùn)中，相關(guān)專家和教授針對(duì)導(dǎo)游溝通技巧和導(dǎo)游管理規(guī)范給予了細(xì)致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關(guān)于國內(nèi)外熱點(diǎn)問題和旅游文化建設(shè)進(jìn)行了評(píng)點(diǎn)和闡述，優(yōu)秀導(dǎo)游代表介紹自我?guī)F(tuán)經(jīng)驗(yàn)和感受。培訓(xùn)還新增了導(dǎo)游上講臺(tái)環(huán)節(jié)?！吨袊糜螆?bào)》等媒體對(duì)我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行了報(bào)道。

二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作。

下面就省旅游系統(tǒng)工作會(huì)上于風(fēng)貴副局長和張明池處長關(guān)于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作的講話精神，做一個(gè)簡(jiǎn)要傳達(dá)。

(一)鄉(xiāng)村旅游工作。

今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設(shè)，打造鄉(xiāng)村旅游精品;二是加快綠道建設(shè)，構(gòu)建環(huán)城市游憩帶;三是制定實(shí)施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量。

1、關(guān)于旅游小鎮(zhèn)建設(shè)。

省旅游局于風(fēng)貴副局長關(guān)于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會(huì)議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動(dòng)的小鎮(zhèn)。它不一定是一個(gè)行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評(píng)選的旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產(chǎn)業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會(huì)議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補(bǔ)給維修等多種服務(wù)。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標(biāo)志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據(jù)姜大明省長在全省農(nóng)村工作會(huì)議上要重視農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設(shè)要爭(zhēng)取搭上這次省委、省政府推動(dòng)小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財(cái)政、土地等支持的范疇。從類型上，依據(jù)我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場(chǎng)需求，將重點(diǎn)支持建設(shè)溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風(fēng)情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風(fēng)情古鎮(zhèn)和特色農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。

2、關(guān)于綠道建設(shè)。

綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機(jī)動(dòng)車道路為主體，兩側(cè)建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務(wù)站等配套設(shè)施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進(jìn)行試點(diǎn)，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設(shè)都取得了很好的進(jìn)展。省旅游局將組織一兩個(gè)地級(jí)市和3-5個(gè)縣(市、區(qū))，重點(diǎn)支持，組織專家制定綠道建設(shè)規(guī)劃，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)發(fā)展。對(duì)于各地已經(jīng)建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎(jiǎng)勵(lì)扶持措施。

3、關(guān)于制定和實(shí)施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范。

為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量，省旅游局今年將制定和出臺(tái)《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范》，以貫徹和實(shí)施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)行業(yè)管理，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點(diǎn)、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會(huì)，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。

(二)關(guān)于導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作。

1、導(dǎo)游管理體制綜合改革試點(diǎn)工作。

去年，國家旅游局將導(dǎo)游管理體制機(jī)制方面的重點(diǎn)課題《導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入與退出機(jī)制研究》交由我省承擔(dān)，并要求我省在導(dǎo)游管理體制上先行先試，開展“導(dǎo)游管理體制綜合改革試點(diǎn)”工作。省局決定將旅游市場(chǎng)、導(dǎo)游隊(duì)伍發(fā)育都比較成熟的煙臺(tái)、泰安和曲阜三個(gè)市作為試點(diǎn)城市。主要措施有：

(1)完善導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制。一是實(shí)行分類考試制度。下一步，對(duì)不同類型導(dǎo)游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵(lì)參加全國導(dǎo)游資格考試的同時(shí)，對(duì)景區(qū)導(dǎo)游、特聘導(dǎo)游實(shí)行不同的考試、考核內(nèi)容和方式。二是改革現(xiàn)行導(dǎo)游資格的考錄辦法。今后，導(dǎo)游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領(lǐng)方式，機(jī)考與現(xiàn)場(chǎng)考試相結(jié)合，上下半年各考一次，通過機(jī)考后方可參加現(xiàn)場(chǎng)考試。三是推行見習(xí)導(dǎo)游制度。新取得導(dǎo)游資格的人員，要在旅行社或?qū)в畏?wù)中心有不少于半年的見習(xí)期，見習(xí)期間申領(lǐng)見習(xí)導(dǎo)游證，省內(nèi)通用。見習(xí)期滿合格者換發(fā)正式導(dǎo)游證，不合格者勸退。不經(jīng)過見習(xí)，不得申領(lǐng)正式導(dǎo)游證。

(2)健全導(dǎo)游職業(yè)退出機(jī)制。一是實(shí)行見習(xí)期淘汰制。二是推行ic卡計(jì)分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導(dǎo)游證。三是嚴(yán)格年審制度，對(duì)無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格;連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導(dǎo)游證。四是嚴(yán)格導(dǎo)游證吊銷制度。對(duì)連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導(dǎo)游員管理?xiàng)l例》規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的導(dǎo)游，吊銷ic卡，終生不再發(fā)放導(dǎo)游證。

(3)完善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導(dǎo)游的管理主體主要有三個(gè)：一個(gè)是旅行社，是專職導(dǎo)游的管理主體;一個(gè)是景區(qū)，是景區(qū)導(dǎo)游的管理主體;一個(gè)是導(dǎo)服中心，是社會(huì)兼職導(dǎo)游的管理主體。三大主體分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，保障各類導(dǎo)游的合法權(quán)益。各旅行社都應(yīng)該配備適當(dāng)數(shù)量的專職導(dǎo)游，不同a級(jí)旅行社的導(dǎo)游數(shù)量和初、中、高級(jí)導(dǎo)游結(jié)構(gòu)上有不同要求，凡不達(dá)標(biāo)的，在旅行社評(píng)級(jí)中一票否決。各景區(qū)的a級(jí)評(píng)定，也要與其導(dǎo)游的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實(shí)行一票否決。導(dǎo)服中心必須是一種具有公益性質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面承擔(dān)起導(dǎo)游合法權(quán)益保障和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的雙重責(zé)任。

(4)健全導(dǎo)游職業(yè)激勵(lì)機(jī)制。一是做好優(yōu)秀導(dǎo)游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三是加大對(duì)導(dǎo)游的正面宣傳力度。

(5)加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游的全程監(jiān)管。通過建立導(dǎo)游信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)對(duì)導(dǎo)游員的“無縫監(jiān)管”、“即時(shí)監(jiān)管”。

(6)市、縣要擔(dān)起導(dǎo)游管理主體的責(zé)任。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，目前省局所承擔(dān)的導(dǎo)游年審、培訓(xùn)等管理權(quán)限，今年將先對(duì)三個(gè)試點(diǎn)城市，和擁有5a級(jí)景區(qū)的縣(市、區(qū))下放。下半年開始，將本著成熟一個(gè)、下放一個(gè)的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級(jí)旅游管理部門。

2、關(guān)于行業(yè)培訓(xùn)工作。一是各級(jí)旅游主管部門要設(shè)立專項(xiàng)的培訓(xùn)資金，將培訓(xùn)工作公益化、制度化，全面打造高素質(zhì)的旅游團(tuán)隊(duì)。二是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，將培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)、技能等各個(gè)領(lǐng)域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓(xùn)”、“以評(píng)代訓(xùn)”、“以干代訓(xùn)”等多種培訓(xùn)方式，在加強(qiáng)思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育的同時(shí)，注重對(duì)實(shí)用技能和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，全面提高培訓(xùn)效果。三是要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。今年的培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)有三個(gè)：一是旅游統(tǒng)計(jì);二是旅游信息化;三是旅游產(chǎn)品營銷。

三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)工作。

在繼續(xù)做好省級(jí)旅游強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)的創(chuàng)建、復(fù)核工作以及好客人家農(nóng)家樂星級(jí)評(píng)定工作以及組織好各類全國導(dǎo)游資格考試工作和培訓(xùn)等各項(xiàng)常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年著重抓以下兩項(xiàng)工作：

1、將建設(shè)旅游小鎮(zhèn)作為當(dāng)前和今后幾年的中心工作?！渡綎|省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進(jìn)城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級(jí)市、縣城和重點(diǎn)鎮(zhèn)?！蹲筒┦薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標(biāo)考核辦法》也明確將桓臺(tái)縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導(dǎo)型中心鎮(zhèn)進(jìn)行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會(huì)議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進(jìn)行具體的安排和部署。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，做好我市相關(guān)工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭(zhēng)取搭上這次省委、省政府推動(dòng)小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭(zhēng)取納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財(cái)政、土地等支持的范疇。同時(shí)要挖掘自身基礎(chǔ)條件、發(fā)展思路和重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設(shè)工作為突破口，推動(dòng)我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平。經(jīng)過多次與市財(cái)政局、市勞動(dòng)局和淄博職業(yè)學(xué)院對(duì)接和協(xié)調(diào)，今年擬實(shí)施鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)。培訓(xùn)所需費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。通過授課和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務(wù)水平，規(guī)范和提升服務(wù)項(xiàng)目，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此增強(qiáng)我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據(jù)各自實(shí)際和工作安排，盡快報(bào)送擬請(qǐng)培訓(xùn)的具體地點(diǎn)和日期，我們將據(jù)此統(tǒng)籌安排好全市培訓(xùn)工作。

發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!

后備干部座談會(huì)上的講話篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合會(huì)議通知，我代表_縣科技局作個(gè)發(fā)言。

一、“_”期間我縣科技發(fā)展取得的成就及存在的問題。

即將過去的五年，我縣科技工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，全面實(shí)施科技興縣和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，各項(xiàng)規(guī)劃基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。期間，_縣國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)通過驗(yàn)收，_省棉紡織工程技術(shù)研究中心掛牌成立，并先后獲評(píng)全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣和通過縣。

農(nóng)業(yè)科技方面，_屬_區(qū)產(chǎn)糧大縣，為攻克湖區(qū)農(nóng)業(yè)面源污染問題，我縣與_農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，承擔(dān)了國家科技支撐計(jì)劃“沿_糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)面源污染物消納減排技術(shù)研究與示范”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養(yǎng)業(yè)科技水平。在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步實(shí)施首批國家富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動(dòng)，承擔(dān)了“風(fēng)味芥菜超低鹽快速發(fā)酵產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項(xiàng)目，其項(xiàng)目主體_插旗菜業(yè)“插旗及圖”獲得中國馳名商標(biāo)注冊(cè)，助推了_傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，在省廳農(nóng)村處的大力支持下，我們還創(chuàng)建了黃鱔健康高效養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地、有機(jī)蔬果生產(chǎn)示范基地和農(nóng)業(yè)科技園等多項(xiàng)載體，在縣政府的高度重視和相關(guān)單位的密切配合下，20__年，我縣被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點(diǎn)縣?？铺嘏晒ぷ髟趧?chuàng)業(yè)幫扶方面呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)，一大批科技特派員在農(nóng)村不同領(lǐng)域發(fā)揮了積極作用，20__年末，在岳陽市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣水產(chǎn)科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎(jiǎng)。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個(gè)省級(jí)農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化示范站點(diǎn)，助推了農(nóng)村科技發(fā)展。工業(yè)科技方面，“_”期間，_工業(yè)園已發(fā)展成為省級(jí)工業(yè)集中區(qū)，逐步形成了“專業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)集群、特色鮮明、集約經(jīng)營”的經(jīng)濟(jì)模式，紡織、食品、建材、醫(yī)藥衛(wèi)材、電子電源、機(jī)械化工等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已成規(guī)模。圍繞貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，爭(zhēng)取國家和省級(jí)層面大力支持，一批工業(yè)科技項(xiàng)目先后落戶，有效帶動(dòng)了園區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前，全縣共有高新科技企業(yè)28家，其中國家授牌6家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到10.5%。20__年8月，在第二屆_省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣賽隆藥業(yè)高新技術(shù)企業(yè)榮獲“成長企業(yè)組”二等獎(jiǎng)。民生科技方面，依托國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)，一批關(guān)注人口健康、生態(tài)保護(hù)、公共安全的科技計(jì)劃項(xiàng)目相繼落戶。期間，與浙江大學(xué)聯(lián)合承擔(dān)了“城鎮(zhèn)污水處理廠污泥過程減量化技術(shù)示范”和“村鎮(zhèn)飲用水智能輸送和凈水設(shè)備研發(fā)”等2個(gè)國家級(jí)863高技術(shù)項(xiàng)目。圍繞濕地資源保護(hù)和血吸蟲病防控兩大主題，承擔(dān)了“小集成垸長江故道濕地恢復(fù)”、“湖區(qū)血吸蟲病防治關(guān)鍵技術(shù)研究與集成”等課題研究，通過項(xiàng)目實(shí)施，相關(guān)民生問題得到有效改善。同時(shí)，2所中小學(xué)先后被評(píng)為省級(jí)防震減災(zāi)科普教育示范學(xué)校，并先后搭建了_縣科技條件服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)、中小微企業(yè)專利服務(wù)平臺(tái)等3個(gè)資源共享載體。

存在的問題主要表現(xiàn)在：一是科技地位仍然偏低，對(duì)比相關(guān)單位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)不大，導(dǎo)致社會(huì)上對(duì)科技部門認(rèn)識(shí)有較大偏差;二是不同層面科技投入經(jīng)費(fèi)較少，為新型工業(yè)化發(fā)展注入活力不夠，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業(yè)技術(shù)人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。

二、“十三五”期間我縣實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)建設(shè)的科技需求與目標(biāo)。

全面建成小康社會(huì)，對(duì)科技方面的需求既包含經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)科技的需求，也包含社會(huì)發(fā)展的科技的需求。針對(duì)_區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，至少有以下幾個(gè)突出的重點(diǎn)方面:。

1、“三農(nóng)”問題的科技需求。由農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民構(gòu)成的“三農(nóng)”問題，已成為制約縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵所在。針對(duì)我縣實(shí)際，農(nóng)業(yè)科技有四個(gè)方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進(jìn)和生物技術(shù)等手段，創(chuàng)造具有廣泛遺傳背景的農(nóng)業(yè)新種質(zhì),培育高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗、適應(yīng)市場(chǎng)消費(fèi)需求的農(nóng)林牧漁新品種。二是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研究。從農(nóng)產(chǎn)品加工原料生產(chǎn)、加工設(shè)備、加工工藝、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、貯運(yùn)保鮮等方面開展綜合研究,著力實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工附加增值。三是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)研究。重點(diǎn)解決促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品無公害生產(chǎn)的肥料、飼料、農(nóng)藥和獸藥，以及栽培和養(yǎng)殖技術(shù)。四是突出抓好優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局研究。通過農(nóng)產(chǎn)品國際市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的區(qū)域性研究，找準(zhǔn)具有比較優(yōu)勢(shì)的農(nóng)產(chǎn)品，加快建設(shè)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，提高區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、新型工業(yè)化的科技需求。在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，新型工業(yè)化仍然是火車頭，也是城市建設(shè)的助推器和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。針對(duì)我縣實(shí)際，主要是依托_省級(jí)工業(yè)集中區(qū)，鞏固“中國棉紡織名城”和_省棉紡織工程技術(shù)研究中心成果，實(shí)施產(chǎn)業(yè)提質(zhì)改造工程，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高新技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)，走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少和人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的工業(yè)化道路。

3、民生改善的科技需求。民生改善對(duì)科技的需求很多，但其核心是確保人民群眾身體更加健康、生產(chǎn)更加便利、生活更加安全。針對(duì)_實(shí)際，主要是依托全國文明衛(wèi)生縣城，加強(qiáng)省級(jí)園林縣城和省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)，突出生態(tài)保護(hù)和打造宜居環(huán)境，爭(zhēng)取國家科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目落戶實(shí)施，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人口、資源、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過以上三個(gè)方面的科技需求及其他領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)有望順利推進(jìn)。

三、“十三五”期間我縣科技發(fā)展的主攻方向、重點(diǎn)任務(wù)和重大專項(xiàng)。

1、重大項(xiàng)目計(jì)劃。在“_省縣市區(qū)科技服務(wù)與創(chuàng)新能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃”中，省廳分三年對(duì)我縣給予了100萬元的項(xiàng)目支持?！笆濉逼陂g，應(yīng)繼續(xù)加大支持力度，重點(diǎn)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和民生保障的共性技術(shù)瓶頸，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，提高科技支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，每年至少支持重點(diǎn)縣(市)不少于300萬元。

2、科技支撐計(jì)劃。一是高新技術(shù)領(lǐng)域，加快新型工業(yè)化步伐，主攻先進(jìn)制造、新材料、新能源，努力培育、積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，我縣是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)委員會(huì)給予了巨額資金扶持，省科技廳應(yīng)突出環(huán)_生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈和“一帶一路”戰(zhàn)略，在種業(yè)技術(shù)、農(nóng)村信息化、健康養(yǎng)殖與安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)、農(nóng)機(jī)裝備技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，圍繞國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)指標(biāo)體系，在資源保護(hù)、人口健康、社會(huì)事業(yè)等方面拓展空間，提高可持續(xù)發(fā)展理念，探索建立更新的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制和模式，為_區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供示范經(jīng)驗(yàn)。

3、創(chuàng)新人才計(jì)劃。根據(jù)岳陽市委組織部、市科技局關(guān)于開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作要求，積極發(fā)動(dòng)全縣范圍內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、民間協(xié)會(huì)組織踴躍參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，力爭(zhēng)組建1-2個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的智力支持。

四、結(jié)合我縣實(shí)情，在體制機(jī)制創(chuàng)新、科技人才建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的舉措。

1、科技管理體制機(jī)制創(chuàng)新。鞏固科技行政管理地位，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)、抗震設(shè)防執(zhí)法能力，足額預(yù)算科技發(fā)展專項(xiàng)資金，并由科技管理部門協(xié)調(diào)支配。

2、科技人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建立縣級(jí)專家人才庫，在干部調(diào)配上充分考慮科技專業(yè)技術(shù)人才，以項(xiàng)目編制、申報(bào)和實(shí)施為重點(diǎn)，組建企業(yè)和基層協(xié)會(huì)人才團(tuán)隊(duì)。

3、萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)政策。充分借鑒國家、省、市萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，出臺(tái)適合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，激勵(lì)全縣群眾加快推進(jìn)科技創(chuàng)新，不斷提升縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科技含量。

4、科技投融資。在現(xiàn)有科技專項(xiàng)資金管理辦法的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業(yè)融資，建立多元化的科技投融資體系。

后備干部座談會(huì)上的講話篇十七

位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時(shí)刻，我首先代表中共__區(qū)委、__區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家過去一年來對(duì)政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對(duì)突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內(nèi)澇等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)，書寫了新的輝煌。

一年來，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188%;實(shí)際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實(shí)際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132%;實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。

一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實(shí)施，__的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機(jī)、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對(duì)“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏，奪取了抗非斗爭(zhēng)的階段性重大勝利;堅(jiān)持群眾利益無小事，為民辦實(shí)事卓有成效;堅(jiān)持“打防結(jié)合，以防為主”，社會(huì)穩(wěn)定局面不斷鞏固;堅(jiān)持“爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一”，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。

今天的__，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。

今天的__，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)奮進(jìn)。

前進(jìn)的道路伴隨艱辛，未來的事業(yè)充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責(zé)無旁貸。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和要求，我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以落實(shí)區(qū)委九屆三次全會(huì)精神為動(dòng)力，認(rèn)真實(shí)踐“__”重要思想，突出抓好“123520”工程?！?”就是緊緊圍繞“富民強(qiáng)區(qū)”的這一宏偉目標(biāo);“2”就是重點(diǎn)抓好整體購置高專，建設(shè)新的__區(qū)行政中心和萬壽宮歷史街區(qū)保護(hù)打造兩件大事;“3”就是堅(jiān)持“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)城市現(xiàn)代化、確保社會(huì)穩(wěn)定”三項(xiàng)重點(diǎn)工作格局;“5”就是全力打造“實(shí)力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”，“20”就是繼續(xù)集中精力，抓好城市建設(shè)十大工程、為民辦好十件實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再提速，改革開放再深入，城區(qū)面貌再改觀，社會(huì)事業(yè)再進(jìn)步，精神文明再發(fā)展，政府形象再提升，為開創(chuàng)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面而不懈奮斗。

為此，我們將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“三產(chǎn)興區(qū)”，繁榮商貿(mào)、促進(jìn)商務(wù)，努力把__打造成全省最大的現(xiàn)代城區(qū)商貿(mào)中心。

堅(jiān)定不移地貫徹大開放主戰(zhàn)略，以開放促開發(fā)、以開放促發(fā)展，不斷提升、壯大__區(qū)域經(jīng)濟(jì)的綜合實(shí)力。

堅(jiān)定不移地正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，更好地把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)的可承受程度統(tǒng)一起來。

堅(jiān)定不移地按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，努力推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們，建設(shè)__，是我們共同的事業(yè);發(fā)展__，是我們共同的目標(biāo)。我們殷切希望，在建設(shè)__、發(fā)展__的共同事業(yè)中，能夠得到社會(huì)各界一如既往的支持和關(guān)心，讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力建設(shè)好__欣欣向榮的今天，共同開創(chuàng)__更加輝煌燦爛的未來。

在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司黨組，向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意!

發(fā)展是公司第一要?jiǎng)?wù)。公司在組建初期，就確立了“_-_”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理、資源配置優(yōu)化、管理機(jī)制先進(jìn)、經(jīng)營狀況良好、綜合實(shí)力較強(qiáng)的復(fù)合控股型、規(guī)模效益型、集團(tuán)化、市場(chǎng)化、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。在此目標(biāo)的指引下，公司上下本著“_-_”的理念，以“_-_”的公司價(jià)值觀感召員工，立足現(xiàn)有、搶抓機(jī)遇，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)“強(qiáng)化管理，提高效益”，對(duì)外積極開拓電源點(diǎn)建設(shè)，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標(biāo)和每年“_-_”的電源建設(shè)目標(biāo)，奮勇拼搏，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大。

_年，是公司進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，以改革的精神努力實(shí)現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機(jī)制大力推進(jìn)增量資產(chǎn)的理性擴(kuò)張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“_-_”活動(dòng)，從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手，扎扎實(shí)實(shí)提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、管理競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，大幅度提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)公司的目標(biāo)，進(jìn)入全國大型企業(yè)先進(jìn)行列而努力奮斗。

電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機(jī)遇，也面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要?jiǎng)?chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自強(qiáng)不息，奮斗不止。我堅(jiān)信，只要公司全體員工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，努力工作，公司的明天一定會(huì)更加美好。

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