總結是對自己行為和思考方式進行客觀檢驗和評價的過程。在寫總結之前，我們應該充分收集相關材料和信息。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家的總結寫作有所啟發(fā)。
控煙工作總結參考篇一
為認真履行衛(wèi)生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》及我市衛(wèi)生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將活動開展以來控煙工作總結如下:。
（一）我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。
（二）落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。
（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。
（一）醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。
（二）醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
（三）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
個控煙先進個人，并根據《醫(yī)院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。
在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
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控煙工作總結參考篇二
按照***的有關要求，我們通過宣傳欄、頻媒和微信等新型媒體等多種形式開展控煙宣傳，向全單位干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，充分認識吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，、控煙意識明顯增強。
為切實加強控煙工作的組織領導，組織成立了控煙工作專項小組，并制定了《控煙管理制度獎懲辦法》，落實“三有三無”控煙標準，即：有禁煙標識、有禁煙制度、有人管理：無吸煙現(xiàn)象、無煙灰缸等煙具、無煙頭。
1、規(guī)定辦公樓內所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
3、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。加強溝通，相互理解?？責煿ぷ餍枰玫絾挝晃鼰熑藛T的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高全體干部職工和單位家屬區(qū)的控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在5月31日無煙日，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導煙民戒煙、控煙。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。
經過努力，全體干部職工和單位家屬區(qū)進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為創(chuàng)衛(wèi)控煙健康工作做出了一定的成績。我們將打造成無煙單位，為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
控煙工作總結參考篇三
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。201x年，隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學校”工作總結如下：
一、領導重視、制度健全。
成立創(chuàng)建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ饔媱?，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。
二、領導帶頭，開展控煙。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
三、以活動為載體，切實注重控煙實效。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
（1）開展控煙宣傳活動。
學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學知識，養(yǎng)成自覺控煙的.良好習慣。
（2）開展控煙主題簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙，珍愛生命，構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
（3）舉辦控煙健康教育知識講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進我?？責熁顒拥倪M一步開展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學?！?。提高全體師生的身體素質，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
控煙工作總結參考篇四
根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創(chuàng)建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫(yī)院標準?，F(xiàn)總結工作如下:。
1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的。
工作計劃。
努力在20xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害;下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項。
規(guī)章制度。
基線調查及協(xié)助控煙領導小組的工作。
3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期(行政查房)對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
1、為更好推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規(guī)章制度。
2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期(行政查房)對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，并給予從勞務工資中扣發(fā)30元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨床與職能科室在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，檢查未發(fā)生違反相關規(guī)章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。
5、在心血管內科設立控煙技術小組及咨詢電話，由心血管內科醫(yī)生擔任，為自愿戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，并做好工作記錄。
展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。
2、終末調查。12月上旬發(fā)放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，占14.8%。
經過控煙工作創(chuàng)建前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。
1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨床科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室。
責任書。
”，營造了良好的控煙氛圍。
2、10月29日下午，組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關系”知識講座，由盛海云博士為我們講解。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
3、除此之外，于10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫(yī)務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。
1、通過在院網站、宣傳欄、醫(yī)院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，我院已經發(fā)放250余張“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”
倡議書。
新制禁煙標識860余塊引導指示牌4塊宣傳吸煙危害座牌2處大橫幅(標語)1張回收煙灰缸27具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫(yī)院廣場3處設立吸煙區(qū)，在室外合適的地點明確引導標識。
經過我院全體干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
控煙工作總結參考篇五
我校多年來，一直積極開展禁煙活動，效果明顯。根據學校實際，我們制定了學?？責煿ぷ鞣桨?，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，由班主任任組員。明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創(chuàng)建活動有序保質開展。在領導小組的統(tǒng)一組織下制定和實施，制定了《控煙規(guī)章》，明確了獎懲辦法，并派專人負責不定期的巡視、檢查。
充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
學校的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象，校內予以通報批評，取消年底評先選優(yōu)的資格，并罰款；對于表現(xiàn)良好的教職工，結合平時表現(xiàn)，分別評為文明職工、文明家庭，對于表現(xiàn)好的辦公室，將評為文明辦公室，并給予物質獎勵。
學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的.男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識。
在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。
總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)做好控煙工作，努力創(chuàng)建文明健康校園。
控煙工作總結參考篇六
根據20xx年控煙工作進展情況，結合學校實際，為了控制青少年吸煙，保證全校師生身體健康，為廣大師生創(chuàng)建一個健康安全的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本年度控煙。
工作計劃。
一、指導思想。
以黨的xx屆六中全會精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，進一步宣傳煙草危害，深入開展學?？責煿ぷ?，努力創(chuàng)建省級文明校園。
二、具體工作措施。
1、繼續(xù)學習和宣傳控煙有關法律、法規(guī)，如《控煙條例》等法律和法規(guī)。
2、擴大控煙陣地，進一步利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、宣傳展板、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。
3、更換重點區(qū)域禁煙標識牌。如學校的會議室、辦公室等公共場所，嚴禁吸煙，并設醒目標志。在教學樓、餐廳、公寓樓等學生聚集地再增加20個禁煙公益標志牌。
4、加強班主任和教研組長、年級組長培訓。在去年培訓班主任的基礎上今年加強教研組長和年級組長的培訓，進一步提高對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，教研組長和年級組長是學校管理的二級團隊，提高他們對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，學校計劃對他們每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、繼續(xù)深化學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在凈化學校環(huán)境的同時，進一步通過小手拉大手活動，逐步將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
6、父母要以身作則，學生在班會上匯報家長的戒煙情況。
召開家長會，向家長通報學?？責煹倪M展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙。
協(xié)議書。
要求家長不當著孩子的面吸煙及早戒煙教育學生不吸煙。
7、呼喚社會監(jiān)督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校，商店不能將煙草賣給學生，共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，關心學生的健康成長。
8、本學年計劃組織學生觀看兩次次吸煙有害健康的教育影片。
三、控制吸煙有關規(guī)定。
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在校內等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
四、控制吸煙獎罰措施。
1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班內進行嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全校進行通報批評，吸煙三次以上者，學校要給紀律處分，并扣班級量化分。
2、學生吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。
3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內吸煙。
本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、
黑板報。
開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，住戶禁煙控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
在縣創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創(chuàng)建無煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著。
我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了局機關干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位。
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控煙工作總結參考篇七
根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于2011年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》、錫林郭勒盟衛(wèi)生局《關于進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構控煙工作的通知》文件精神，我局積極行動起來，認真開展控煙工作，先將2011年工作情況總結如下：
一、加強領導，落實工作責任。
一是自盟控煙工作實施方案下發(fā)后，旗衛(wèi)生局高度重視，結合我旗實際情況及時制定下發(fā)了《西烏旗衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》，成立了由衛(wèi)生局局長任組長，分管副局長為副組長，旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位相關領導為成員的全旗衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作領導小組，并實行各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”為控煙工作主要責任人，明確了工作職責，靠實了工作責任，將“創(chuàng)建無煙單位”工作納入我局的工作計劃，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。
二是我局領導班子教育培訓和落實相關禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環(huán)境，并能對家人和辦事人員進行了健康教育和戒煙宣傳和勸導，為創(chuàng)建無煙單位打下了良好的基礎。
二、建立健全有效的獎懲制度。
一是控煙辦公室在控煙領導小組領導下，負責全系統(tǒng)的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關科室反饋并要求及時整改。
二是衛(wèi)生單位科室人員嚴禁在室內吸煙。辦公室不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。違反上述規(guī)定的扣科室考查分1分/次。
三是對在禁止吸煙場所吸煙的人，辦公室所有人員均有權勸阻，對其離開禁煙區(qū)或請相關人員協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)未予干涉或勸阻則扣科室考核分1分/次。
四是辦公室內部人員在禁煙區(qū)吸煙，明知故犯者，一經發(fā)現(xiàn)即扣1分/次。
五是對辦公室人員從宣布戒煙起一年內沒有復吸著，加科室考核分3分。
六是各衛(wèi)生機構內部應設有負責控煙監(jiān)督工作人員，并對控煙監(jiān)督人員進行相關培訓。
七是衛(wèi)生局年底對各科室控煙情況進行總結表彰。
三、落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。
我局在辦公區(qū)主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙；在辦公室等工作場所不設煙具，會議室均設置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；單位內設置了控煙巡查員和監(jiān)督員2名，明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作，并建立工作記錄，每季度向上級機關禁煙領導小組匯報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。
四、做好宣傳，提高思想認識。
1.在控煙工作中，我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導，確保做出實實在在的效果。在全旗醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后，局機關控煙工作小組也召開了禁煙工作動員安排會，組織局機關全體職工認真學習了上級文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準，公共場所禁煙的相關規(guī)定等材料；在禁煙宣傳、控煙知識展板20余面，分發(fā)控煙宣傳資料1000多份，向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害，同時也極大地促進了我局全體職工的控煙意識和控煙工作的開展。2.在教育工作中，衛(wèi)生局每季度至少在宣傳版面上出一期控煙宣傳、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務，同時，在“愛衛(wèi)月”期間，組織機關全體職工到廣場和各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行控煙工作強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；印發(fā)控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。并在“5.31世界無煙日”積極開展禁煙宣傳活動。
三、完善制度，細化工作措施。
我局把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務和主要責任人，確保了禁煙工作有序推進。在工作的落實上，各旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據各自實際制定了獎罰標準，實行嚴格的考核考評。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進行相應處罰，對在開展禁煙活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室、戒煙成功的人員，給予表彰獎勵。在完善的制度下，局領導率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工要做控煙模范，主動戒煙并勸阻他人戒煙。領導帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙氛圍，為樹立良好的單位形象作出了積極貢獻。
四、嚴格督查，不斷整改完善。
為了促進禁煙工作的深入開展，鞏固禁煙成果，我們在禁煙監(jiān)督管理上加強督導檢查。對機關開展控煙宣傳和健康教育、各項禁煙措施落實情況、無煙單位創(chuàng)建任務完成情況、單位職工的吸煙狀況等各項工作進行一一檢查、調查，及時總結，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，督促落實整改措施，有力地鞏固了禁煙成果。
我局控煙工作雖然取得了一定的成績，但還存在諸如單位間長期形成的香煙接待的慣例一時間難以杜絕等問題。我們將更加積極地投身到控煙工作中，認真研究解決工作中的不足，在控煙工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為推動全旗衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作做出積極的貢獻。
二〇一一年十二月二十九日。
控煙工作總結參考篇八
本年度，按照控煙工作計劃，我們通過健康教育、職工大會，等多種形式，向教育系統(tǒng)全體職工及師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，全系統(tǒng)職工及師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行學校控煙規(guī)定。作到公共場所無人吸煙，全員控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領導重視、制度健全。
一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。同時，三、公共場所禁止吸煙。
標志，不設煙具。
四、領導帶頭，人人參與控煙活動。
心協(xié)力做好控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及家庭。
控煙工作領導小組要求全體職工，利用業(yè)余時間對家人積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，規(guī)勸家人戒煙、控煙。在5月31日無煙日，控煙工作領導小組要求職工勸阻家人控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議家人控煙、戒煙，以身做則為家人養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經努力，全體職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，養(yǎng)成良好的健康習慣，促進身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)建無煙單位。
控煙工作總結參考篇九
xx市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心于20xx年10月16日成立，是xx市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為xx市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。
一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組；成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。
我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規(guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。
1、中心于20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。
2、于20xx年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動。
3、20xx年、20xx年均舉辦了社區(qū)居民的控煙健康知識講座。
4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄；發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經新制禁煙標識60余塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區(qū)內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進展。
控煙工作總結參考篇十
創(chuàng)建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現(xiàn)作簡單的匯報。
我校屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學，教師吸煙的情況普遍存在，要創(chuàng)建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織班子人員學習《豐南區(qū)教育局中小學控煙工作實施方案》，統(tǒng)一思想，明確了我校創(chuàng)建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：
二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙；
三是最終現(xiàn)無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。
吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：
教職工：三年前，我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規(guī)范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養(yǎng)成不吸煙的習慣。
學生：充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養(yǎng)學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。
社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時學校發(fā)“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長孟維廣具體分管實施，各組（室）負責人作為控煙領導小組人員，負責各組（室）宣傳、監(jiān)督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，確?？責煿ぷ餍兄行У拈_展。
控煙工作是一個系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。為我校全體師生的文明健康意識的培養(yǎng)貢獻力量。
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控煙工作總結參考篇十一
東河景區(qū)管理處在一年中為了做好健康教育工作，保障公民身體健康，減少吸煙對公眾造成的危害，倡導“世界無煙日”，結合東河景區(qū)實際情況，做了很多的工作。
控煙作為一項長期工作，把它列為日常議事日程的同時，加強景區(qū)內公共戶單位、居民住宅小區(qū)有關管理部門的協(xié)調和聯(lián)動。加大控煙工作，堅持將景區(qū)控煙工作落實到位，動員和鼓勵廣大居民群眾積極參與控煙。
景區(qū)加大了宣傳的力度，全年不定期的發(fā)放宣傳資料100多份，利用黑板報、櫥窗和大標語向居民群眾宣傳煙草的危害。各辦制定控煙措施，有禁煙區(qū)域的經營或管理單位，應當履行相應的職責；在禁煙區(qū)域設立統(tǒng)一、醒目的“禁止吸煙”標志，動員所有職工都來支持公共場所禁止吸煙的工作，充分利用黑板報、宣傳欄，提供圖片資料等，加強大眾傳播手段，利用大眾傳播速度快、范圍廣的特點，把控煙的基本常識普及到千萬戶。東河景區(qū)管理處也將在新的一年里加強宣傳，讓更多的人享有健康的生活。
控煙工作總結參考篇十二
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫(yī)院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工經常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發(fā)現(xiàn)職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。
2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》?！犊責煼e極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都積極響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。
對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。
根據衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)［20xx］48號）文件和市、縣相關文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。開展活動以來，我院在市衛(wèi)生局、市健康教育所和縣衛(wèi)生局的大力支持和督導下，醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創(chuàng)建經費5萬多元，我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準。
按照市、縣控煙工作的統(tǒng)一部署和具體要求，我們成立了由醫(yī)院黨政一把手抓全盤，分管領導抓具體的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查制度》、《醫(yī)院禁煙工作督查制度》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》等控煙規(guī)章制度，并將禁煙區(qū)域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫(yī)院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發(fā)20元的處罰。
4、醫(yī)院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開始，我們即著手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統(tǒng)計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7.42%，終未統(tǒng)計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7.42%下降至1.3%。
7、對醫(yī)院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫(yī)院范圍內禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”。我們通過給每位住院病人發(fā)放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動。
1、結合醫(yī)院工作實際，在醫(yī)院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育，使全院廣大醫(yī)護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫(yī)院全面實施控煙的目的和意義，增強環(huán)保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院小賣部銷售香煙。全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”250份，發(fā)放“創(chuàng)建無煙醫(yī)院倡議書”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我們專門在三處規(guī)定的吸煙區(qū)域制作安裝了“吸煙區(qū)”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實現(xiàn)無煙醫(yī)院。
控煙工作總結參考篇十三
門診導診人員、保安人員及各科室保潔員均兼任吸煙勸阻員，其工作職責如下：
一、吸煙勸阻員要熟練掌握無煙醫(yī)院標準控煙知識及有關法規(guī)。
二、吸煙勸阻員對院內外所有吸煙者要進行控煙知識宣教，及時做好勸阻吸煙工作。
三、要和藹、有禮貌地勸導吸煙者不要在室內吸煙，可引導其到指定的室外區(qū)域吸煙。
四、在勸阻吸煙過程中，對于發(fā)現(xiàn)的問題要做好工作記錄并報告科室負責人妥善處理。
五、對所管區(qū)域的煙頭當即清理。
六、如有工作失職現(xiàn)象，每次扣款20元。
控煙工作總結參考篇十四
按照我局年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向單位職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，單位職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，辦公室無人吸煙，職工控煙意識增強。在這半年來我們主要做了以下幾項工作。
在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，組長：xxxxx；副組長：xxxx；成員：xxx、xxxx、xxxx、xxxx。控煙小組負責各辦公室創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、各辦公室、走廊等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、單位職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對單位職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高辦公區(qū)內的控煙知識，培養(yǎng)單位職工不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
單位領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了單位干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，建議單位職工及家屬控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，確保單位職工好的健康習慣，促進良好的.心態(tài)，為我局控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力，在下半年我局將做得更優(yōu)秀。
控煙工作總結參考篇十五
為了普及煙草危害知識教育，提高居民對國家控煙工作的認識，做到積極積極宣傳，遠離煙草帶來的危害，主動參與到戒煙控煙的活動中來。按照上級衛(wèi)生部門關于開展“世界無煙日”宣傳活動的布署和要求，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛深入的開展了“世界無煙日”宣傳活動。并于5月31日組織開展世界無煙日控煙與戒煙現(xiàn)場宣傳咨詢活動，收到良好的社會效應?，F(xiàn)將本次宣傳活動工作開展情況總結如下：
控制煙草危害一直是政府關心的一件重要公共衛(wèi)生工作，為此中國政府早在20xx年就加入了《世界煙草控制公約》，并于20xx年全國人大常委會通過并實施。我國政府多年來一直努力開展控煙工作。已把煙草危害的控制列為社會公共衛(wèi)生問題，逐步制定法規(guī)加大力度予以落實。當前的控煙工作還應繼續(xù)堅持以正確引導為方向、積極宣傳為措施、普及煙草危害知識，提高公眾主動參與為目標，繼續(xù)開展了大量的宣傳工作，以取得了控煙工作的最終勝利。
本次宣傳活動的主題是“煙草業(yè)干擾控煙”，口號為“生命與煙草的對抗”。宣傳內容包括免費體檢，健康咨詢、資料發(fā)放、標語、橫幅、展板瀏覽等形式。
防保科充分利用“世界無煙日”宣傳時機，開展預防煙草危害以及控煙戒煙知識的宣傳。積極籌備，精心組織現(xiàn)場活動。于5月31日活動當天開展宣傳戒煙控煙的現(xiàn)場宣傳咨詢活動。宣傳活動開展期間，衛(wèi)生院免費發(fā)放控煙戒煙的宣傳折頁和宣傳單等宣傳資料200余份。針對吸煙年齡不斷年輕化的特點，防?？茰蕚淞藷煵菸：χR的材料深入到中小學校開展以煙草危害為主要內容的健康知識講座，向廣大青少年學生介紹煙草對人體造成危害一般常識，以及遠離二手煙的危害。要求廣大青少年兒童一定要潔身自律，遠離煙草，學會養(yǎng)成健康的生活方式和衛(wèi)生習慣，以健康的體魄面對生活和學習?；顒悠陂g共開展健康教育課1節(jié)，受教育學生達300人次。廣大同學踴躍參與，表示自己力爭做到不吸煙，還將做好家長的控煙宣傳工作。收到良好的宣傳效果。
控煙知識講座與健康咨詢之后，鎮(zhèn)辦各單位之間進行了無煙單位評比活動，參加評比的單位有鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院、各學校、信用社、派出所、財政所等，評比結果是衛(wèi)生院及幼兒園控煙工作較好。通過評比及時發(fā)現(xiàn)問題，并指導如何使控煙工作做得更好。
此次無煙日宣傳活動，共接受群眾現(xiàn)場咨詢150人次，使廣大群眾對煙草危害有了進一步的認識，對積極開展控煙工作，推進控煙工作的健康發(fā)展起到積極作用。
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控煙工作總結參考篇十六
大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，讓教職工全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我?？責熁顒油ㄟ^各級的達標驗收，吸煙人數(shù)降到零。
學校成立以園長為組長，后勤主任為副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
1、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
2、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。
4、積極開展五煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對老2客人要忠告學校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內吸煙。
1、與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協(xié)議書”，如有違犯，按照第五條有關制度進行處罰。
2、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
3、今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
控煙工作總結參考篇十七
我校一貫重視學校的控煙工作，實施控煙工作是一個系統(tǒng)的工程。我校秉承為師生創(chuàng)造健康的學習環(huán)境，文明的行為舉止這一原則與目標，采取責任到人、多管齊下、講求實效等措施把控煙工作落到實處，做到校內無流煙，師生齊戒煙，家校共管煙。現(xiàn)將學?？責煿ぷ魍频叫碌母叨?，先將本校的控煙工作作一小結：
學校領導對控煙工作高度重視，專門建立了由校長任組長，教導主任任副組長，大隊部、衛(wèi)生室共同參與的學校控煙工作小組，并制定了相關規(guī)章制度。對每一個部門的工作都作了要求和細化，從而保障了工作的明確清晰、責任到人，有效保障了控煙工作的順利開展。
同時學校還定期召開控煙工作小組會議，對出現(xiàn)的問題和今后的工作做到及時反饋、及時處理、及時規(guī)劃，是控煙工作做到長效穩(wěn)定，面向全體師生。
控煙不但涉及教職工，也關系的祖國的下一代的生活質量和健康成長，因此控煙工作覆蓋到了每一位教職工和學生，全體師生共同參與，同時“小手拉大手”，將控煙工作延伸到家庭、社區(qū)，更提高了控煙工作的'實效性和廣泛性。
同時，我們在學生中間還開展了“小手拉大手”的，讓孩子講控煙的理念帶入家庭和社區(qū)，讓大人們也了解吸煙的危害。有些孩子在作文中也提到了勸阻爸爸戒煙的內容，更多家長向孩子保證：“在公共場所不吸煙，以文明的舉止迎接奧運和世博會，為孩子的健康成長創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。”
控煙工作在學校領導的重視下，在全體師生的努力下，去得了階段性的成果，促進了我校健康工作、精神文明工作建設；提高了小學生對煙草危害健康知識的認識；預防與控制了中學生嘗試吸煙及吸煙行為；提高了學生拒絕香煙的技巧，同時，也提高了學生設計和組織控煙的能力。今后，我們將持之以恒，常抓不懈，逐步提高師生的健康意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，是我校的控煙工作成為師生生活的一部分。
控煙工作總結參考篇十八
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著控煙工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的'認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解，我們的控煙工作也結合新形式采取了新措施。在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入精神文明建設的軌道，圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動，取得了較好成效：
一、貫徹精神、達成共識。
首先，我們圍繞“開展創(chuàng)建無吸煙單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到：無吸煙也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。
其次，利用政治學習機會，全面系統(tǒng)地傳達了無吸煙單位創(chuàng)建標準。應營造無煙環(huán)境，使大家在無污染的環(huán)境里健康成長，使部分煙民盡早擺脫煙害，扎實有效地開展控煙工作，爭取早日成為無煙單位。
二、成立控煙工作領導小組，明確各各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創(chuàng)建活動有序開展。
三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位成為居民的自覺行動。
四、為了督促吸煙者盡快戒煙，爭取早日達到無煙單位標準，控煙小組向居民發(fā)出“創(chuàng)建無煙單位”倡議書。
五、社區(qū)學校主動和學生家庭配合，要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
經過不斷努力，西華社區(qū)的禁煙活動健康正常地開展，并收到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力，力爭早日成為合格的“無煙單位”。
控煙工作總結參考篇十九
今年以來審計局積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，公共場所無人吸煙，辦公場所禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為組員的控制吸煙領導小組，由局長負責分工，各科室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、局里人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，養(yǎng)成不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了公司、局干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時宣傳局的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，和辦公條件，確保大家好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為創(chuàng)建文明城市、無吸煙單位攜手共努力。
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