總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷(實(shí)用17篇)

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總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-12-05 08:16:09     小編:翰墨

總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,讓我們更加了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足??偨Y(jié)應(yīng)該突出主題,簡(jiǎn)明扼要地概括過去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)情況。如果你想了解一些好的總結(jié)素材,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范例,希望能夠幫到你。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

居住地:上海。

電話:151xxxxxxx(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司:xx技術(shù)有限公司。

行業(yè):翻譯。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:大專。

專業(yè):英語(yǔ)。

學(xué)校:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

我本人適應(yīng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),勤勉不懈,并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國(guó)際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語(yǔ)口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備,以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):翻譯。

目標(biāo)地點(diǎn):北京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7—至今:xx技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):翻譯。

2.現(xiàn)場(chǎng)翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展。

3.陪同美方技術(shù)支持進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)。

4.安排組織公司管理層會(huì)議并作會(huì)務(wù)翻譯。

20xx/6—20xx/6:xx消防電子有限公司[1年]。

所屬行業(yè):電子技術(shù)。

外籍生產(chǎn)部經(jīng)理助理。

1.負(fù)責(zé)瑞士、德國(guó)和香港地區(qū)的國(guó)際采購(gòu)業(yè)務(wù)。

2.翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件。

3.協(xié)助實(shí)施電子元器件國(guó)產(chǎn)化工作。

4.組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會(huì)議,并承擔(dān)翻譯工作。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)英語(yǔ)大專。

證書。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前住地:

所在地。

民族:

戶籍地:

所在戶籍。

身高體重:

xxxcm。

xxkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

xx歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

x

職稱:

xxx。

求職類型:

均可。

可到職日期:

即可工作時(shí)間。

xxx-xxx。

希望工作地區(qū):

希望地區(qū)。

工作經(jīng)歷:

20xx.12-至今北京xxxx機(jī)電設(shè)備有限公司(6年4個(gè)月)。

工作描述:

1.擔(dān)任硬件工程師主要從事工作。

進(jìn)入公司初期主要從事c301g與c301-09自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)工作,經(jīng)過1年半時(shí)間完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)及批量前的工裝設(shè)計(jì)制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個(gè)同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉,逐步形成將自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡產(chǎn)品進(jìn)行平臺(tái)化設(shè)計(jì)的想法,覺得產(chǎn)品硬件平臺(tái)化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。

2.擔(dān)任硬件主管工程師主要從事工作。

在c301g與c301-09自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后,由于涉及初期個(gè)人及公司在批量產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的能力不足。導(dǎo)致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗(yàn)性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術(shù)交流,參考其它公司對(duì)硬件設(shè)計(jì)的規(guī)范,結(jié)合公司的`實(shí)際情況制定出一套公司內(nèi)部的pcb設(shè)計(jì)及評(píng)審規(guī)范,避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設(shè)計(jì)中出現(xiàn)重復(fù)的錯(cuò)誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作,并協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組進(jìn)行方案的評(píng)審工作。

3.擔(dān)任技術(shù)部副經(jīng)理主要從事工作。

在此期間參與b50高配內(nèi)后視鏡項(xiàng)目的硬件設(shè)計(jì)工作,解決此項(xiàng)目在外協(xié)pcb設(shè)計(jì)中存在的emc實(shí)驗(yàn)不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報(bào)警售后版本項(xiàng)目工作,此項(xiàng)目于20xx年5月通過一汽大眾售后認(rèn)可工作。在公司一汽大眾麥克風(fēng)出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時(shí),組織相關(guān)人員解決此項(xiàng)問題并通過大眾的認(rèn)可。在藍(lán)牙項(xiàng)目組emc實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)問題的時(shí)候,協(xié)助藍(lán)牙項(xiàng)目組解決產(chǎn)品在emc實(shí)驗(yàn)中碰到的問題。

主要擔(dān)任公司b50高/低配內(nèi)后視鏡、b70高/低配內(nèi)后視鏡降成本項(xiàng)目經(jīng)理(兼硬件工程師),項(xiàng)目于20xx年10月份完成所有的功能設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工作,達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)值(單套成本節(jié)約20元以上),做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項(xiàng)目新建立公司的dc/dc電源平臺(tái),此電源平臺(tái)基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應(yīng)用。在此期間兼任v501自動(dòng)防炫目?jī)?nèi)后視鏡的硬件設(shè)計(jì)工作,此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺(tái),項(xiàng)目從啟動(dòng)至量產(chǎn)僅僅用3個(gè)月時(shí)間。

工作描述:

1.企業(yè)印章管理儀器設(shè)備。

該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成,主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實(shí)施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負(fù)責(zé)印章管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì)與測(cè)試程序編制工作,印章管理體系主要由控制器、步進(jìn)電機(jī)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、相機(jī)組成。

-t數(shù)字機(jī)頂盒。

該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號(hào),然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片(16位、128m)、flash芯片(16位)、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)更改、pcb板layout、pcba調(diào)試工作。

技術(shù)部|電子技術(shù)研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。

工作描述:

1.公司板卡驅(qū)動(dòng)程序與測(cè)試程序編寫。

公司有ad轉(zhuǎn)換、da轉(zhuǎn)換、開關(guān)量控制、小信號(hào)放大等系列工控板卡產(chǎn)品,為方便銷售對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣和客戶對(duì)產(chǎn)品的使用,對(duì)每一種板卡編寫pc驅(qū)動(dòng)程序與測(cè)試程序。板卡驅(qū)動(dòng)程序采用vc++編寫,測(cè)試程序采用vb編寫。

2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成,主要應(yīng)用于大學(xué)等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計(jì)算。pc軟件采用vb設(shè)計(jì)操作界面,access數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)信息,采用r485總線與淋浴噴頭控制器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機(jī)對(duì)rf無(wú)線射頻卡進(jìn)行讀寫操作(數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式),硬件編程語(yǔ)言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨(dú)完成設(shè)計(jì)與調(diào)試工作。

3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測(cè)系統(tǒng)。

該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測(cè)、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調(diào)度。在該系統(tǒng)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調(diào)度終端pc軟件、報(bào)表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設(shè)計(jì)操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù),報(bào)表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)查詢,報(bào)表打印采用程序語(yǔ)句調(diào)整打印格式。

4.水療按摩儀器設(shè)備。

該設(shè)備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機(jī)、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場(chǎng)、健身中心、浴室等運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)所。設(shè)備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對(duì)人體不同部位采用不同力度進(jìn)行按摩。在該設(shè)備開發(fā)中主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)主控制器與遙控器設(shè)備pcb板設(shè)計(jì)與軟件開發(fā)。電路設(shè)計(jì)核心采用華邦8位單片機(jī),外圍設(shè)備有eprom、lcd顯示、編碼開關(guān)傳感器繼電器控制、232轉(zhuǎn)485通訊(采用modbus通訊協(xié)議),軟件代碼采用單片機(jī)c語(yǔ)言編寫。

教育背景。

畢業(yè)院校:

xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè):

第二專業(yè):

教育經(jīng)歷:

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好。

自我評(píng)價(jià)。

10年以上硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。

熟練使用單片機(jī)和常用外圍電路做系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

熟悉電路板e(cuò)mc設(shè)計(jì)和整改。

熟練使用c和匯編語(yǔ)言。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

姓名:

目前所在:天河區(qū)。

年齡:30。

戶口所在:清遠(yuǎn)。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:161cm。

體重:51kg。

求職意向。

人才類型:不限。

應(yīng)聘職位:

工作年限:6。

求職類型:均可。

可到職日期:一個(gè)星期

希望工作地區(qū):天河區(qū),越秀區(qū),荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

xxx公司。

起止年月:20xx-03~20xx-03。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

工作描述:整理并記錄開會(huì)所需文件,臨時(shí)的日語(yǔ)翻譯,協(xié)助人力資源部與采購(gòu)部的相關(guān)工作,偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。

離職原因:離家太遠(yuǎn),對(duì)工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月:20xx-09~20xx-03。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:大堂主管。

工作描述:接受及處理酒店客人對(duì)酒店內(nèi)所有部門(包括個(gè)人)的一切投訴,聽取客人的各類意見和建議,處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡,兇殺,火警,失竊,自然災(zāi)害),解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù),并管理前臺(tái)的大小事務(wù)等。

離職原因:公司調(diào)動(dòng)。

xxx公司。

起止年月:20xx-01~20xx-09。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:客服專員。

工作描述:接待來(lái)訪客人,接聽電話,處理客人投訴問題,定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因:學(xué)習(xí)日語(yǔ)。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷:大專。

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:物流管理。

專業(yè)二:商務(wù)日語(yǔ)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):日語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:英語(yǔ),泰語(yǔ)。

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

性格開朗,積極樂觀,樂于助人,喜歡與人交流,注重團(tuán)體合作精神。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

王先生(男,42歲,大專學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

:已婚。

:漢族。

:178。

:石家莊市。

:石家莊市。

:全職。

:石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

:8000元-1萬(wàn)元(稅前)。

:哈爾濱師范大學(xué)。

:企業(yè)管理。

:大專。

:企業(yè)管理。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

:經(jīng)理部。

:it服務(wù)/系統(tǒng)集成。

:私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

:第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來(lái)了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。

:經(jīng)理部。

:制藥/生物工程。

:私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

:20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理,在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理,形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

:經(jīng)理部。

:經(jīng)理。

:快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

:私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

:20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系,并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

:主任科長(zhǎng)。

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05-20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國(guó)意大利合資)先后擔(dān)任:。

辦公室主任1年。

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并逐一實(shí)施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長(zhǎng)3年。

負(fù)責(zé)公司原材料的采購(gòu)工作、倉(cāng)儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作,3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系,即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)起草采購(gòu)與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動(dòng)人事主管半年。

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

:化工公司性質(zhì):中外合營(yíng)(合資.合作)。

1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷,能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案,并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系!

5、不符合條件請(qǐng)勿打擾謝謝!

:iso900i質(zhì)量保證體系。

:10天。

:內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中質(zhì)協(xié)。

:iso900i質(zhì)量保證體系。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1987年9月16日)

居住地:廣州

電 話:139********(手機(jī))

e-mail:

[email?protected]

[ 1年8個(gè)月]

公 司:xx工程技術(shù)有限公司

行 業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

職 位:總經(jīng)理助理

學(xué) 歷: 本科

專 業(yè): 工商管理

學(xué) 校: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文 字表達(dá)能力。

到崗時(shí)間: 一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

目標(biāo)地點(diǎn): 廣州

期望月薪: 面議/月

目標(biāo)職能: 總經(jīng)理肋理

20xx /7―至今:xx工程技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理

1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3. 對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

4. 市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:

6. 與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判,嚴(yán)把公司采購(gòu)成本,從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;

8. 對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

20xx/7―20xx /7:xx數(shù)碼科技有限公司[1年]

所屬行業(yè): 數(shù)碼科技

行政部 行政人事助理

1.作為行政人事助理,我兼顧行政和人事兩個(gè)方面的工作。

2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計(jì)公司人事檔案和建立電子人事資料庫(kù)、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。

3.具 體工作包括:電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。

4.入職 以來(lái),我能夠快速適應(yīng)職位,與眾多同事建立了融洽的關(guān)系,這為我的工作的開展帶來(lái)了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。

20xx/9―20xx /6 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科

20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

英 語(yǔ)(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

英語(yǔ): 一般

求職意向

發(fā)展方向: 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來(lái),隨著國(guó)家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國(guó)際接軌的多種外部因素,推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展,需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控,充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用,以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作,積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

希望能在新的工作環(huán)境中,為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù),為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià): 1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作,積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,“受人之托,忠人之事”;

3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)

4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀,較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;

興趣愛好:乒乓球、游泳、跑步

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

戶籍:福建-永安年齡:47。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:170cm。

意向地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

意向職位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊(cè)審計(jì)師。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理。

19xx-09~19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。

20xx-05~20xx-09永安電大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論會(huì)計(jì)證。

**公司(20xx-11~20xx-08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工。

擔(dān)任職位:審計(jì)經(jīng)理崗位類別:審計(jì)經(jīng)理/主管。

工作描述:1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作;。

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;。

3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定各類審計(jì)事項(xiàng),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;。

4.審核審計(jì)工作方案,并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見;。

5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng),安排審計(jì)項(xiàng)目,指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間;。

6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系。

8.復(fù)核審計(jì)工作底稿,最終確定審計(jì)工作報(bào)告,提出最終審計(jì)意見;。

9.組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì);。

10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因:組織目標(biāo)分散,管理不統(tǒng)一,條塊分割。

**公司(20xx-01~20xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類別:財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

工作描述:1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;。

2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施;。

3.提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,參與經(jīng)營(yíng)決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)提供依據(jù);。

4.分析公司財(cái)務(wù)狀況,為管理層提供決策、管理依據(jù);。

5.復(fù)核各帳目,確保各科目余額準(zhǔn)確無(wú)誤;。

6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出,審定每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;。

7.審核公司免抵退資料,保證按時(shí)納稅;。

8.審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;。

9.督促本部門各崗位的工作;。

離職原因:行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別:化工技術(shù)應(yīng)用。

工作描述:1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,組織安排輪班生產(chǎn),確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn),使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況,內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律;。

4.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié),并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部;。

5.分管行政后勤及職工福利的采購(gòu)、發(fā)放工作。

離職原因:國(guó)有企業(yè)慣有的弊端,個(gè)人能力難以發(fā)揮。

財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)(20xx-09~20xx-10)。

擔(dān)任職位:審計(jì)部主管。

項(xiàng)目描述:20xx年9月,按照董事會(huì)指示,組織審計(jì)小組對(duì)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中,通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄,認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來(lái),并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對(duì)。通過認(rèn)真的工作,審計(jì)發(fā)現(xiàn):公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患,模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬(wàn)現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核,從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn):某高級(jí)管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來(lái)密切,但帳簿上并無(wú)該帳戶與公司的往來(lái)的任何記載。

審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn),并提出改善措施:

1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。

2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。

3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶;。

4.業(yè)務(wù)資金往來(lái)一律通過銀行結(jié)算,特殊情況需使用現(xiàn)金的,必須進(jìn)行審批;。

5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。

責(zé)任描述:1.與董事會(huì)溝通,全面了解審計(jì)目標(biāo);。

2.制定審計(jì)方案和實(shí)施;。

3.合理組織,分工明確,全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度;。

4.分析、判斷,確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn);。

5.撰寫審計(jì)報(bào)告。

專業(yè)職稱:經(jīng)濟(jì)師資格。

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用word/excel,mrp2。

技能專長(zhǎng):1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。

2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);。

3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì),能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購(gòu)審計(jì)等。

4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力;。

普通話:流利粵語(yǔ):較優(yōu)秀。

英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般。

英語(yǔ):一般。

發(fā)展方向:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來(lái),隨著國(guó)家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國(guó)際接軌的多種外部因素,推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展,需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控,充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用,以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

本人性格沉穩(wěn),有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀,較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作,積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中,為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù),為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作,積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn),為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,“受人之托,忠人之事”;。

3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)。

4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀,較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

戶口所在地:梅州身材:162cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:25。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù):客戶總經(jīng)理兼行政。

熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程,準(zhǔn)備簽約工作,與客戶面簽合同,填寫及審核合同,房管局入抵押,放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng):

我是一個(gè)性格開朗活潑的女生,善解人意,做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有很強(qiáng)的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。

本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。

在大學(xué)期間,我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí),并以良好的成績(jī)來(lái)完成了所有課程,為以后的工作實(shí)踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時(shí),我還不不懈地學(xué)習(xí)英語(yǔ),并通過了大學(xué)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)考試,具有較好的聽,說,讀,寫能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì),計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá),我緊跟時(shí)代步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作,office辦公軟件的應(yīng)用,特別是word,excel等等,并以機(jī)試優(yōu)秀,筆試良好的成績(jī)通過了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

從事工作以來(lái),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

學(xué)歷:中專/技校。

工作年限:以上。

期望薪資:0元以上。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

求職意向:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月,做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時(shí)間:20xx年10月至今[8年3個(gè)月]。

職位名稱:高級(jí)顧問和總經(jīng)理。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

王先生(男,42歲,大專學(xué)歷,以上工作經(jīng)驗(yàn))。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:178。

現(xiàn)居住地:石家莊市。

戶口所在地:石家莊市。

求職意向。

期望工作性質(zhì):全職。

期望工作地點(diǎn):石家莊市,石家莊其他地區(qū)。

到崗時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)。

期望月薪:8000元-1萬(wàn)元(稅前)。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:哈爾濱師范大學(xué)。

專業(yè):企業(yè)管理。

學(xué)歷:大專。

專業(yè)描述:企業(yè)管理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx-12至20xx-11數(shù)碼科技有限公司。

所在部門:經(jīng)理部。

所在行業(yè):it服務(wù)/系統(tǒng)集成。

公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

工作描述:第二代居民身份證人像采集設(shè)備供應(yīng)和采集相關(guān)數(shù)據(jù).負(fù)責(zé)公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標(biāo),并順利中標(biāo).與公安部門建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來(lái)了好的經(jīng)濟(jì)效益.

20xx-03至20xx-11綠洲生物技術(shù)有限公司。

所在部門:經(jīng)理部。

所在行業(yè):制藥/生物工程。

公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

工作描述:20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.

微生物肥料和生物農(nóng)藥的河北省總代理,在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級(jí)獨(dú)家代理,形成銷售網(wǎng)絡(luò)。并逐步延伸到北京市天津市.

20xx-11至20xx-02石家莊九紅糖酒貿(mào)易商行。

所在部門:經(jīng)理部。

職位名稱:經(jīng)理。

所在行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)。

公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

工作描述:20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿(mào)易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內(nèi)建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡(luò)、建立了良好的客情關(guān)系,并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。

職位名稱:主任科長(zhǎng)。

工作描述:

1994年5月石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才調(diào)入石家莊市。

1994.05-20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國(guó)意大利合資)先后擔(dān)任:。

辦公室主任1年。

在此期間負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并逐一實(shí)施。

主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。

供應(yīng)科科長(zhǎng)3年。

負(fù)責(zé)公司原材料的采購(gòu)工作、倉(cāng)儲(chǔ)工作、成品發(fā)運(yùn)工作,3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系,即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應(yīng)科獲得集團(tuán)公司度先進(jìn)集體的光榮稱號(hào)。參加iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)起草采購(gòu)與儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)文件,并取得內(nèi)審員資格。

勞動(dòng)人事主管半年。

負(fù)責(zé)公司人事、工資、勞保工作。

銷售公司部門負(fù)責(zé)人2年。

在銷售公司的2年里,多次參加投標(biāo)。熟悉銷售業(yè)務(wù)流程。

所在行業(yè):化工公司性質(zhì):中外合營(yíng)(合資.合作)。

所在部門:供應(yīng)辦公室銷售人事工作地點(diǎn):石家莊。

自我評(píng)價(jià)。

1、近的實(shí)踐管理經(jīng)歷,能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案,并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。

2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。

3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。

4、用電子郵件或msn聯(lián)系!

5、不符合條件請(qǐng)勿打擾謝謝!

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)課程:iso900i質(zhì)量保證體系。

培訓(xùn)時(shí)間:-05。

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):10天。

所獲證書:內(nèi)審員培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中質(zhì)協(xié)。

培訓(xùn)描述:iso900i質(zhì)量保證體系。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

目前所在地:廣州民族:漢族。

戶口所在地:湖北身材:170cm60kg。

婚姻狀況:已婚年齡:40歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理,廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、

工作年限:19職稱:中級(jí)。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣東省廣東省廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:20xx-06~20xx-08***。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

工作描述:工作職責(zé):

1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。

3、控制生產(chǎn)成本。

4、聘用合適的管理和技術(shù)人才。

5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商。

6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)。

7、主持公司日常管理工作。

工作成績(jī):

1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放。

2、推行目標(biāo)管理,績(jī)效考核。

3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家。

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元。

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線。

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%。

7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審。

離職原因:股東不和。

公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-05浙江長(zhǎng)城換向器有限公司。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總。

工作描述:工作職責(zé):

1、全面管理公司生產(chǎn),達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)。

2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)。

3、控制生產(chǎn)成本。

4、ie改善小組的日常工作。

5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)。

6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)。

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作。

工作成績(jī):

1、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實(shí)施。

2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票。

3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理,績(jī)效考核。

4、主持編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書。

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)。

6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì),設(shè)備布局。

離職原因:謀求發(fā)展。

公司名稱:起止年月:20xx-06~20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)副總。

工作描述:工作職責(zé):

1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5s、工藝技術(shù)。

2、設(shè)備、工裝模具管理。

3、質(zhì)量控制,qrqc日常工作。

4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議。

5、確保訂單的順利完成。

6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工。

7、安全生產(chǎn)。

工作成績(jī):。

1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。

2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造,軟件培訓(xùn),生技部流程編制。

3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判,安裝調(diào)試,培訓(xùn)使用。

4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故為零。

離職原因:合同期滿。

公司名稱:起止年月:-02~20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):生技課長(zhǎng)/廠長(zhǎng)。

工作描述:工作職責(zé):

1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作。

2、生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量控制。

3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā),

4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5s。

5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)。

6、生產(chǎn)過程中的ie改善。

工作成績(jī)。

1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;。

2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;。

3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);。

4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc。

5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

離職原因:培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù):工程師、設(shè)備科長(zhǎng)、總裝車間主任。

工作描述:工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

2、維修計(jì)劃安排。

3、總裝車間全面管理。

工作成績(jī):。

1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

3、主持eqd6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試。

4、建立完善設(shè)備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無(wú)超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。

離職原因:辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校:哈爾濱工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一:電氣自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二:企業(yè)管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0820xx-11廠內(nèi)培訓(xùn)iso900014000認(rèn)證結(jié)業(yè)。

20xx-0420xx-06日資企業(yè)5s6西格碼ie改善qrqc5零生產(chǎn)結(jié)業(yè)。

20xx-1220xx-03中山大學(xué)培訓(xùn)mba課程結(jié)業(yè)。

20xx-0820xx-12廠內(nèi)培訓(xùn)erpjittqm畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

其它外語(yǔ)能力:日語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià)。

1、能建立公司目標(biāo)管理體系,制訂公司總目標(biāo)并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設(shè)備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等部門目標(biāo)及各部門的kpi指標(biāo)。熟悉員工招聘、培訓(xùn)。對(duì)最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨(dú)到見解,多次參加企業(yè)籌建。

2、熟悉日資企業(yè)的5s、qrqc機(jī)制、ie工程及改善、top工廠布置、tps生產(chǎn)方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000質(zhì)量保證體系、三級(jí)設(shè)備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知iso9000/ts16949認(rèn)證的相關(guān)過程,能主持企業(yè)iso9000認(rèn)證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)erp的運(yùn)作。

3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、具備多行業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),對(duì)國(guó)產(chǎn)設(shè)備,日本、德國(guó)、意大利等國(guó)進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。

推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),如:目標(biāo)管理,績(jī)效考核。

能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)如5s、ie工程、qcc,tps生產(chǎn)方式等推廣應(yīng)用;。

知識(shí)面廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩(wěn)重坦誠(chéng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項(xiàng)資源;有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗(yàn)和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價(jià)值觀。

要求月薪:15000元。

求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設(shè)備技術(shù)副總。

中介、保險(xiǎn)勿電勿擾!

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:貴州-都勻。

年齡:43。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:162cm。

希望地區(qū):廣東、浙江、江蘇。

希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)。

經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

19xx-09~19xx-07貴州工業(yè)大學(xué)工業(yè)管理工程本科。

19xx-09~19xx-07羅甸民族中學(xué)理科高中。

20xx-06~20xx-06吉恩特icti、rohs內(nèi)審員。

20xx-06~20xx-06北京世標(biāo)iso14001:20xx內(nèi)審員。

20xx-11~20xx-04長(zhǎng)松組織系統(tǒng)人力資源六大模塊。

20xx-08~20xx-08基業(yè)iso9001:20xx內(nèi)審員。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作。

xx公司(20xx-02~20xx-08)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理崗位類別:(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述:

一、負(fù)責(zé)工廠全面管理,包括:生產(chǎn)(分條、沖壓、壓鑄、拋光、洗油、噴油、抹油、漏油、裝配、包裝)、品質(zhì)(iqc、ipqc、fqc、oqc、qe、qa)、工程(開發(fā)、ie、pe)、工模、生管、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、行政及人力資源.。

1、生產(chǎn)管理:各產(chǎn)品預(yù)期生產(chǎn)量及完成狀況的分析及改善措施(計(jì)劃量/實(shí)際完成量/因質(zhì)量/工藝/材料不到位/機(jī)修),各生產(chǎn)工序生產(chǎn)損耗分析及對(duì)策,各生產(chǎn)工序機(jī)器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能與實(shí)際產(chǎn)能差異分析及對(duì)策,機(jī)器設(shè)備利用率/保養(yǎng)/維修,準(zhǔn)時(shí)交貨率及產(chǎn)品直通率分析與對(duì)策,生產(chǎn)成本控制,部門人員培訓(xùn)。

2、品質(zhì)管理:iqc(進(jìn)料檢驗(yàn))對(duì)原材料檢驗(yàn)狀況分析與對(duì)策及供應(yīng)商質(zhì)量的稽核與輔導(dǎo),ipqc(制程檢驗(yàn))對(duì)各工序檢驗(yàn)狀況分析與改善,fqc檢驗(yàn)狀況分析與改善,oqc檢驗(yàn)狀況分析與改善,qa對(duì)公司品質(zhì)系統(tǒng)稽核及跟蹤改善結(jié)果,系統(tǒng)維護(hù)(iso9001、is014001、rohs系統(tǒng))。

3、工程管理:新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),工藝結(jié)構(gòu)制作及工藝改進(jìn)和創(chuàng)新,工時(shí)計(jì)算,設(shè)備維護(hù)及維修。

4、采購(gòu)管理:月度各類材料采購(gòu)量、金額、交期、及質(zhì)量狀況分析,月度供應(yīng)商/加工商的狀況分析及對(duì)策,月度采購(gòu)成本控制。

5、財(cái)務(wù)管理:產(chǎn)銷情況及投入與產(chǎn)出分析,貨物庫(kù)存狀況分析,應(yīng)收、應(yīng)付帳款情況分析并提出原因和建議,各項(xiàng)費(fèi)用的合理性并對(duì)異常情況提出原因和建議,采購(gòu)費(fèi)用情況(現(xiàn)金采購(gòu)/月結(jié)采購(gòu)/采購(gòu)金額與產(chǎn)值比)提出原因和建議,資金安全狀況分析和建議。

6、人事行政(包括:人力資源開發(fā)與管理,人員招聘/面試/任用管理,教育培訓(xùn)管理,薪酬管理,績(jī)效考核,員工關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè),考勤管理,人員入職離職管理,文件/檔案管理,員工手冊(cè)的制定與執(zhí)行,餐廳管理,伙食委員會(huì)管理,宿舍管理,清潔綠化管理,庶務(wù)性采購(gòu)管理,保安管理,人員/訪客/車輛/貨物進(jìn)出管理,消防管理,工務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、社會(huì)保險(xiǎn)、部門費(fèi)用預(yù)算及政府部門事務(wù)性聯(lián)系)。

二、在達(dá)基工作三年多時(shí)間,有以下業(yè)績(jī):

1、完善《員工手冊(cè)》,制定iso9001、iso14001、rohs、文件并通過認(rèn)證。

2、原材料采購(gòu)及時(shí)率98%(原93%)。

3、準(zhǔn)時(shí)交貨率98.7%(原86.5%),客戶投訴率2%(原17%),不良率1.5%(原3.5%)。

4、員工招聘及時(shí)率92%(原81%),員工流失率6%(原15%),培訓(xùn)完成率100%(原79%)。

三、直接上司:董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理(香港)。

xx公司(20xx-06~20xx-01)。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理崗位類別:(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述:1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、客服、pmc、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、行政、人力資源部門的管理工作。

2、制定公司的長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、策劃和推行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理,組織協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門如期實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3、建立完善的績(jī)效考核體系、并全面的推行kpi管理模式。

4、完善了公司的品質(zhì)管理體系,建立了質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),品質(zhì)部全面推行運(yùn)用apqp、fmea、msa、spc、ppap、8d等品質(zhì)控制管理工具。

5、建立完善的企業(yè)文化,組織基層員工開展一些活動(dòng)及“集思會(huì)”,直接聽取員工的意見(包括物料如何節(jié)約、如何提高生產(chǎn)效率、如何保養(yǎng)設(shè)備,現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)和工藝的改進(jìn)意見,5s的議題等),正確引導(dǎo)員工了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),積極參與生產(chǎn)管理,滿足其成就感,調(diào)整員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性。

6、在華衛(wèi)家具工作2年多時(shí)間,有以下業(yè)績(jī):

a、使企業(yè)的管理成本費(fèi)用在原基礎(chǔ)上降低5%,生產(chǎn)效率在原基礎(chǔ)上提高15%。

b、產(chǎn)品制程報(bào)廢率從原來(lái)的10%以上降低到2%。

c、人員流失率從原來(lái)的12%(月)降低到6%(月)以下。

7、直接上司:董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理(大陸)。

xx公司(-02~20xx-04)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理崗位類別:(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述:

一、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、工程、生產(chǎn)、品管、物控、人力資源及行政部門的統(tǒng)籌與管理。

1、負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的擬定(包括:銷售額、年產(chǎn)值、銷售成本預(yù)算、生產(chǎn)成本預(yù)算、直接材料預(yù)算、人工費(fèi)用預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、營(yíng)業(yè)費(fèi)用預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算、固定資產(chǎn)折舊預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算、損益預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算、資金需求預(yù)算)。

2、主持召開公司營(yíng)運(yùn)例會(huì),及時(shí)處理各類重大突發(fā)問題,確保工廠生產(chǎn)秩序良好。

3、不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn),導(dǎo)入新的管理模式與理念,提升公司整體素質(zhì)。

二、在深圳市特藝電子玩具廠工作七年多時(shí)間,有以下業(yè)績(jī):

1、完善《員工手冊(cè)》,制定iso9001、iso14001、rohs、icti、c-tpat文件并通過認(rèn)證,通過歐美客戶驗(yàn)廠(沃爾瑪、迪斯尼、美泰、利豐、家樂福等)。

2、原材料采購(gòu)及時(shí)率97%(原91%)。

3、準(zhǔn)時(shí)交貨率99%(原91.5%),客戶投訴率3%(原9%),不良率1.5%(原3%)。

4、員工招聘及時(shí)率98%(原89%),員工流失率8%(原11%),培訓(xùn)完成率100%(原91%)。

三、直接上司:董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理(香港)。

公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:管理部副理、廠務(wù)部經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。

工作描述:一、1994、1至、2,任管理部助理、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、副理職務(wù),工作職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)公司整體架構(gòu)的設(shè)置,各項(xiàng)管理制度的制訂,工作流程的制訂,人員配置。

2、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)谩⑺奚?、工?wù)、清潔、員工關(guān)系、工傷、庶務(wù)性采購(gòu)的管理和政府部門的聯(lián)絡(luò)。

3、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考勤、考核檔案等管理工作。

4、對(duì)全廠人員的入職、考核、晉升、降職、獎(jiǎng)懲的報(bào)告進(jìn)行審核。

5、對(duì)部門費(fèi)用預(yù)算(包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、辦公費(fèi)、廚房費(fèi)用、勞保用品費(fèi)用等)進(jìn)行審核。

二、1996、2至1999、2,擔(dān)任廠務(wù)部經(jīng)理職務(wù),工作職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理(包括訂單評(píng)審、物料跟蹤、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)管制、工藝設(shè)計(jì)、機(jī)器設(shè)備及工裝夾具的使用和維護(hù)、人員培訓(xùn)等)。

2、品質(zhì)管理(供應(yīng)商稽核、原材料/半成品/成品的樣品及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、檢測(cè)設(shè)備的檔案建立及使用和維護(hù)保養(yǎng))。

3、對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常進(jìn)行審核并得到持續(xù)改善。

4、建立績(jī)效機(jī)制,提高員工的積極性和管理人員的管理能力。

直接上司:總經(jīng)理(臺(tái)灣)。

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

1、有十八年的`塑膠、電子、玩具、五金、人造玉石家具企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力(廠房規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、物料規(guī)劃、生產(chǎn)質(zhì)量成本控制計(jì)劃)。

3、有良好的經(jīng)營(yíng)管控能力。

4、熟悉工廠運(yùn)作流程(接訂單--合約評(píng)審--生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃--采購(gòu)--生產(chǎn)工藝及進(jìn)度控制--品質(zhì)控制--倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)物料及成品收發(fā)等)。

5、能夠有效達(dá)成公司各項(xiàng)管理目標(biāo)(準(zhǔn)時(shí)交貨率、客戶投訴率、不良率、退貨率、損耗率及部門各項(xiàng)指標(biāo))。

6、熟悉人力資源六大模塊,有良好的人力資源管理能力及團(tuán)隊(duì)精神。

7、能開源節(jié)流對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行控制。

普通話:流利粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:

英語(yǔ):一般。

發(fā)展方向:求職崗位:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià):

1、有十八年的臺(tái)資、港資、民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉公司質(zhì)量管體系的運(yùn)作,能建立符合iso國(guó)際質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況之四階文件。及對(duì)vqc、iqc、ipqc、pqc、fqc、oqc、qa、qe有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)的運(yùn)作及有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力和執(zhí)行力。

4、具有規(guī)劃、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的能力(架構(gòu)設(shè)置、職位分析、目標(biāo)管理、績(jī)效考核制度、薪酬體系、提案改善制度、財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用控制、內(nèi)部稽核、程序運(yùn)作、作業(yè)辦法)。

5、熟悉iso9001、iso14001、sa8000、coc、icti、wrap、bsci、eicc、c-tpat、ave、eti、jit、tpm、tqm、qcc、rohs、apqp、fmea、msa、spc、ppap、8d并有實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉新勞動(dòng)法規(guī)。

7、良好的人力資源管理能力和良好的職業(yè)操守。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

目前所在:

年齡:

戶口所在:

國(guó)井:中國(guó)。

婚姻狀況:

民族:

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。

體重:45kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,資料員:

工作年限:10。

職稱:中級(jí)。

求職類型:均可。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望。

工作地區(qū):廣州,

工作經(jīng)歷:廣州駿發(fā)投資有限公司。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:公司秘書。

工作描述:具備5年公司秘書工作經(jīng)驗(yàn),能系統(tǒng)熟悉地運(yùn)作企業(yè)內(nèi)部工作全過程,擔(dān)任多個(gè)部門的管理工作,熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級(jí)酒店及甲級(jí)寫字樓開發(fā)、報(bào)建、在建的全過程中,負(fù)責(zé)各單位的聯(lián)系工作,建立合作雙方良好的關(guān)系,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標(biāo)流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上,曾多次成功完成策劃活動(dòng),得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進(jìn)取的精神,在工作中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻(xiàn)。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:銷售人員、物業(yè)助理。

工作描述:參與了廣州國(guó)際輕紡城項(xiàng)目落成的銷售和接待工作,并在屬下開發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職,處理業(yè)主的詢問、登記,文件往來(lái),檔案處理,接待客戶,資料錄入等工作。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì):中外合資。

所屬行業(yè):廣告。

擔(dān)任職位:銷售助理。

工作描述:具備4年任職銷售助理經(jīng)驗(yàn)。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國(guó)際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動(dòng),并在工作中超額完成了銷售任務(wù),多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表?yè)P(yáng)。在工作中鍛煉了多種工作能力,學(xué)習(xí)到跨國(guó)外資企業(yè)的人員管理,企業(yè)文化的形成,對(duì)人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認(rèn)識(shí)。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

刻育背景:

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:xx年xx月

專業(yè):工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級(jí)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀,工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟練操作各類辦公軟件,掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用和維護(hù),文檔處理能力強(qiáng),熟悉各類公文寫作,具有效強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力,能夠勝任各個(gè)部門的管理工作,是一個(gè)綜合型管理人才。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格積極上進(jìn),誠(chéng)懇,熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任感和親和力,并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

200x—200x。

***項(xiàng)目工程師。

***公司基建處工程總監(jiān)。

職責(zé)和業(yè)績(jī):項(xiàng)目:***項(xiàng)目:***多萬(wàn)平米住宅開發(fā)建設(shè)包括多棟超高層住宅樓,托兒所,變電所,鍋爐房,小區(qū)綠化,水泵房及其他相關(guān)配套設(shè)施。

***機(jī)場(chǎng)職工住宅小區(qū):***多萬(wàn)平米住宅開發(fā)建設(shè)包括十余棟多層住宅樓及其他相關(guān)配套設(shè)施。

商業(yè)項(xiàng)目:星級(jí)機(jī)場(chǎng)航空賓館和機(jī)場(chǎng)餐廳開發(fā)建設(shè)。

主持開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究;參與圖紙審核工作;負(fù)責(zé)與政府部門進(jìn)行接洽,辦理前期手續(xù)及獲取開工報(bào)告;組織工程招標(biāo),編制招標(biāo)計(jì)劃;審核工程進(jìn)度和工程款的支付;負(fù)責(zé)圖紙變更及簽證的審核;組織各種工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決工程中的設(shè)計(jì),施工,材料供應(yīng)等問題;編制施工計(jì)劃,調(diào)控施工進(jìn)度,并向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)度和工程付款情況;保證項(xiàng)目能按時(shí)保質(zhì)完成,并不超預(yù)算;組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交工作職業(yè)技能與特長(zhǎng):

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

專業(yè):法制新聞學(xué)。

學(xué)校:西北政法大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

專業(yè)知識(shí)強(qiáng),專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富;制定公司廣告營(yíng)銷的戰(zhàn)略及策略,兼任首席策劃專員,整合策劃、媒介、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)、咨詢、發(fā)行等多渠道的廣告營(yíng)銷工作,幫助公司打開了一定的知名度和贏得了市場(chǎng);負(fù)責(zé)各個(gè)部門的'管理工作,推行kpi考核機(jī)制,提升了公司各個(gè)部門協(xié)作融洽度及執(zhí)行力。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

學(xué)歷:中專/技校。

工作年限:10年以上。

期望薪資:0元以上。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

求職意向:餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年3個(gè)月,做了1份工作)。

連鎖酒店和飲食企業(yè)。

工作時(shí)間:10月至今[8年3個(gè)月]。

職位名稱:高級(jí)顧問和總經(jīng)理。

更多。

總經(jīng)理助個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

出生日期:

戶口:

居住地:

工作年限:

目前年薪:50—100萬(wàn)。

自我評(píng)價(jià):

工作性質(zhì):

目標(biāo)地點(diǎn):不限。

希望行業(yè):

目標(biāo)職能:副總經(jīng)理/副總裁。

期望工資:

個(gè)人信息:

出生日期:1973年1月

婚姻狀況:已婚。

籍貫:廣西。

現(xiàn)工作地:北京。

現(xiàn)居住地:北京。

教育背景:

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士。

1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)士。

工作經(jīng)驗(yàn):

20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。

(公司介紹:中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。

項(xiàng)目占地面積約416畝,地處崇明島,將打造一個(gè)集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國(guó)際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。

項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。

下屬人數(shù):300人(營(yíng)銷+物業(yè))。

主要工作職責(zé):

協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理;

協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算;

按既定模式管理公司,建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度;

提請(qǐng)組織系統(tǒng)表,人員編制和工資總額計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

主要業(yè)績(jī):

組織完整的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃;

完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì);

完成項(xiàng)目營(yíng)銷策劃案;

該項(xiàng)目總面積超百萬(wàn)平米,屬于大型城市綜合體項(xiàng)目,其中商業(yè)面積35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。

(公司介紹:山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊(cè)成立。

其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域,擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。

山水文園集團(tuán)在國(guó)內(nèi)先后注冊(cè)成立10余家分公司,規(guī)模人數(shù)1500人,截至20xx年,山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元。

20xx.05—20xx.06市場(chǎng)總監(jiān)。

匯報(bào)上級(jí):市場(chǎng)副總裁。

直接下屬人數(shù):6人。

主要工作職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃;

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