制定方案時(shí)，我們需要充分考慮相關(guān)利益方的需求和利益。在制定方案時(shí)，要避免盲目跟風(fēng)和機(jī)械套用的情況。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的方案范例，希望能給大家?guī)?lái)靈感和啟示。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇一
上海市最新的養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿(mǎn)1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。
(四)2013年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿(mǎn)65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿(mǎn)60周歲(1953年出生)，男年滿(mǎn)65周歲(1948年出生)，以及年滿(mǎn)70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照20年滿(mǎn)60周歲(男年滿(mǎn)65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
2013年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿(mǎn)65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。
建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇二
從自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整幅度為我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，這也是我區(qū)自20xx年以來(lái)第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。自治區(qū)人社廳相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，目前，各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)正在推進(jìn)養(yǎng)老金調(diào)整工作。企業(yè)退休人員若有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)了解相關(guān)情況。
經(jīng)自治區(qū)政府同意，報(bào)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審核批準(zhǔn)，本次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)間自1月1日起，調(diào)整范圍為已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且于12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
據(jù)介紹，此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。普遍調(diào)整主要體現(xiàn)公平，并與退休人員繳費(fèi)年限因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：普遍調(diào)整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎(chǔ)上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。
適當(dāng)傾斜部分。一是對(duì)至12月31日已年滿(mǎn)70周歲及其以上的退休人員，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對(duì)至12月31日仍在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計(jì)發(fā)。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇三
5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
調(diào)整對(duì)象。
我省2012月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調(diào)整方案。
此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個(gè)部分。
第1部分調(diào)整。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。
第2部分調(diào)整。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元。
1500元至元(不含2000元)每人每月增加85元。
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元。
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元。
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元。
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元。
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元。
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元。
第3部分調(diào)整。
與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加3元，繳費(fèi)未滿(mǎn)按照15年計(jì)算，即最低增加45元，然后超過(guò)15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。
第4部分調(diào)整。
在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整，滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲、滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發(fā)放時(shí)間確保6月15日前發(fā)放到位。
省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。
調(diào)整方案前三個(gè)部分所有退休人員均可享受，調(diào)整水平按照略高于全省年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡人員，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿(mǎn)70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放，所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇四
從2014年1月1號(hào)起，上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！薄ⅰ俺蔷颖！焙汀靶罗r(nóng)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
2014年1月起上海將統(tǒng)一“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)2013年底前按“新農(nóng)保”、“城居?！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農(nóng)保”的基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調(diào)整后，“新農(nóng)保”和“城居保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金將統(tǒng)一為每人每月540元。上海市將約有46萬(wàn)“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
“鎮(zhèn)保”每人每月增加養(yǎng)老金130元，上海市約有46萬(wàn)人增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，增加方法繼續(xù)實(shí)行按絕對(duì)額增加、與本人繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對(duì)高齡人員適度傾斜。上海市約有336萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金工資。
從上海市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)國(guó)家關(guān)于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海市將從1月1日起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、“城居?！焙汀靶罗r(nóng)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案于2014年1月起將統(tǒng)一“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工資上調(diào)。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前按“新農(nóng)?！?、“城居?！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員中，“新農(nóng)?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加100元;“城居?！钡幕A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加70元。養(yǎng)老金調(diào)整后，“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！被A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將統(tǒng)一為每人每月540元，上海市約有46萬(wàn)“新農(nóng)?！焙汀俺蔷颖！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元，上海市約有46萬(wàn)“鎮(zhèn)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，增加方法繼續(xù)實(shí)行按絕對(duì)額增加、與本人繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對(duì)高齡人員適度傾斜，增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當(dāng)。上海市約有336萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上述各類(lèi)人員，可于1月16日起通過(guò)相關(guān)銀行、郵局領(lǐng)取增加的養(yǎng)老金。上海市人力資源和社會(huì)保障局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，通過(guò)銀行atm機(jī)等自助設(shè)備，按各自需求前往銀行、郵局營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。
根據(jù)國(guó)家關(guān)于2014年增加退休人員養(yǎng)老金的總體要求，上海從1月1日起對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，“鎮(zhèn)?！?、“城居?！焙汀靶罗r(nóng)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前按“鎮(zhèn)?！币?guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，每人每月增加130元，上海市約有46萬(wàn)“鎮(zhèn)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
上海養(yǎng)老金調(diào)整2014最新方案對(duì)2013年底前已按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，增加方法繼續(xù)實(shí)行按絕對(duì)額增加、與本人繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金水平掛鉤增加的辦法，并對(duì)高齡人員適度傾斜，增加養(yǎng)老金的水平與2013年大體相當(dāng)。上海市約有336萬(wàn)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金。
基數(shù)140+工齡×3+2013工資×3%，另女滿(mǎn)60男滿(mǎn)65再加20。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇五
201月9日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。一個(gè)多月過(guò)去了，各地調(diào)整方案何時(shí)出臺(tái)?這些問(wèn)題受到眾多企業(yè)退休人員的關(guān)注。近日，北京、上海等地公布了2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。山東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)人員接受采訪時(shí)表示，今年山東省上調(diào)方案中將加大“公平因素”所占比重，縮小不同群體的待遇差距。
有關(guān)山東2013年的企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)擬訂，待報(bào)國(guó)家人力社保部、財(cái)政部批準(zhǔn)后，將于近期向社會(huì)發(fā)布。今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平同比提高幅度確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定的10%的標(biāo)準(zhǔn)，并從今年1月1日開(kāi)始計(jì)發(fā)。
去年，本市徹底打破勞動(dòng)者“身份、戶(hù)籍、地域”界限，基本實(shí)現(xiàn)“人人享有社會(huì)保障”的目標(biāo)。全市將180萬(wàn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老覆蓋范圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1100多萬(wàn)人。其中，退休職工約有200多萬(wàn)人，其基本養(yǎng)老金月人均水平2500余元，位居全國(guó)前列。相比全國(guó)調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元的標(biāo)準(zhǔn)，本市高出了不少。
據(jù)了解，本市已經(jīng)建立了企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，每年年末或次年年初向社會(huì)公布調(diào)整方案。今年已經(jīng)是本市連續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇六
普遍調(diào)整退休(退職)人員基本養(yǎng)老金實(shí)行“雙掛鉤”辦法，具體由兩部分組成。第一部分，全市退休人員按月人均129元的額度調(diào)整，退職人員按月人均110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與去年相比均增加10元;第二部分，退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，每月增加5元。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)部分退休(退職)人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。
1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)不滿(mǎn)30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元。
12月31日前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。
同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、省勞動(dòng)模范和省先進(jìn)工作者、原工商業(yè)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水平低于當(dāng)?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平。
月31日前因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力，退出生產(chǎn)崗位，按月享受定期傷殘津貼的職工，按有關(guān)規(guī)定增加傷殘津貼。如增加金額低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，可按平均額度予以補(bǔ)足。工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額，低于當(dāng)?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的，也可按平均額度予以補(bǔ)足。
企業(yè)離休人員、新中國(guó)成立前參加革命工作的老工人不列入本次調(diào)整范圍。
自從國(guó)家出臺(tái)政策給全國(guó)企業(yè)退休職工加養(yǎng)老金，到今年已連續(xù)。記者從市社保局了解到，2012月市區(qū)退休職工平均養(yǎng)老金為873.3元，不僅11年連續(xù)增加，而且每年增加幅度也都有所提高，從第一年平均增加只有57.7元，到今年250元以上。本次普調(diào)后市區(qū)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金平均已接近3000元，與11年前相比增加了3倍多。市區(qū)退休職工養(yǎng)老金最高的每月可領(lǐng)到6500元，不過(guò)在市區(qū)可領(lǐng)到5000元以上的退休職工還是鳳毛麟角，這一小部分人大多具有高級(jí)職稱(chēng)。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇七
各市、州人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局，省直各有關(guān)部門(mén)，中央在甘有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)﹝20xx﹞6號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就我省20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的"五七工、家屬工"等計(jì)劃外用工人員（不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加革命工作的退休老工人）調(diào)整基本養(yǎng)老金。
從20xx年1月1日起調(diào)整。
（一）定額調(diào)整。
1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元；城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。
2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的"五七工、家屬工"等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。
（二）掛鉤調(diào)整。
城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限（不含特殊工種折算年限）每滿(mǎn)一年增加3元，不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算。
（二）傾斜調(diào)整。
1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止12月31日，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加40元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加50元，年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。
2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的"五七工、家屬工"等計(jì)劃外用工人員，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加24元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加30元，年滿(mǎn)80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。
3、企業(yè)退休、退職的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的，調(diào)整到2168元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，可參照本通知執(zhí)行，所需資金從原渠道列支。
調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時(shí)間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位要高度負(fù)責(zé)，精心組織、周密部署，確保在4月底之前，將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，并向省人力資源社會(huì)保障部門(mén)和省財(cái)政部門(mén)報(bào)告。
各市、州人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)，于5月20日之前，將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳，同時(shí)，各市、州社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將附件1報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇八
湖北省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺(tái)，上調(diào)水平為的10%。昨日上午，省人社廳養(yǎng)老處處長(zhǎng)陳克旗做客本報(bào)“市民有約”，接聽(tīng)市民熱線，獨(dú)家解讀關(guān)于此次政策調(diào)整的相關(guān)問(wèn)題。9點(diǎn)半到11點(diǎn)期間，電話(huà)響個(gè)不停，不少讀者咨詢(xún)了關(guān)于繳費(fèi)年限等熱點(diǎn)問(wèn)題。
繳滿(mǎn)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)。
對(duì)于這一情況，陳克旗處長(zhǎng)解釋稱(chēng)，如果是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，中斷工齡后不能補(bǔ)繳“欠費(fèi)時(shí)段”，只能按照再次繳費(fèi)的時(shí)間繼續(xù)計(jì)算，如果屬于靈活就業(yè)人員是可以補(bǔ)繳的。中斷會(huì)影響待遇領(lǐng)取的額度情況，因此市民應(yīng)該按時(shí)連續(xù)繳納。
另外，陳處長(zhǎng)還表示，繳滿(mǎn)15年就夠了是一個(gè)誤區(qū)，繳滿(mǎn)15年是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金一個(gè)最基本年限，梁先生還是應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)。因?yàn)槔U的年限越多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
將繼續(xù)向年齡大人群傾斜。
陳克旗處長(zhǎng)告訴李阿姨，對(duì)退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況，在制定相關(guān)政策時(shí)一直非常重視這個(gè)問(wèn)題。
據(jù)介紹，主要采取兩方面措施：一是在普調(diào)的定額調(diào)整上，以、兩次計(jì)發(fā)辦法重大改革為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照退休時(shí)間劃分三個(gè)檔次，分梯次調(diào)整;二是加大高齡人員傾斜力度，對(duì)70周歲、80周歲以上人員，傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。今后，會(huì)在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)，盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。
標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)每月可增領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
不少退休人員致電本報(bào)市民熱線咨詢(xún)，養(yǎng)老金上調(diào)后，到底能多領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
家住武昌的80歲劉爹爹打進(jìn)熱線，他1951年參加工作，有38年零1個(gè)月的工齡。
陳克旗以其為例，算出增加金額：增加金額應(yīng)為基本的104元加上39年×3元的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整(工齡不滿(mǎn)一年按一年處理)=221元，劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作，此項(xiàng)加20元，最后，劉爹爹符合年滿(mǎn)80周歲條件，再加上70元。累計(jì)所有后，劉爹爹最終每月可以增領(lǐng)311元。
陳處長(zhǎng)表示，今年1-4月的待遇會(huì)在5月份一起補(bǔ)發(fā)。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇九
湖北襄陽(yáng)市年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案已出臺(tái)，這是自以來(lái)，襄陽(yáng)第10次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
此次調(diào)整的范圍是12月31日前按規(guī)定辦理了手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員，符合條件的參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員。此次養(yǎng)老金調(diào)整從2014年1月1日起執(zhí)行。
此次調(diào)整采取普通調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普通調(diào)整分為兩部分，一是1995年12月31日前退休、退職的人員;1月1日至2012月31日退休、退職的人員;1月1日至2012月31日退休、退職的人員，每人每月分別增加104元、94元、84元。二是在此基礎(chǔ)上，按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿(mǎn)1年再增加3元。
在普調(diào)的基礎(chǔ)上，下列人員再按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。新中國(guó)成立前參加革命工作享受供給制的老工人，每月增加30元;新中國(guó)成立前參加革命工作享受薪金制的人員，每月增加25元;1953年底前參加工作的人員，每月增加20元;符合條件的原工商業(yè)者每月增加10元。同時(shí)符合上述多項(xiàng)條件的退休人員，按照就高原則只增加一項(xiàng)。
對(duì)于高齡退休人員，年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的;年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月分別再增加50元、70元。出生時(shí)間按辦理退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定的時(shí)間確認(rèn)。
此次養(yǎng)老金調(diào)整惠及全市26萬(wàn)企業(yè)退休人員，退休人員養(yǎng)老金每人每月將至少增加129元，13萬(wàn)市區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增加部分將在6月中旬發(fā)放到位。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇十
湖北省20xx年1月1日起，對(duì)20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的退休、退職人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，調(diào)整辦法實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省有500多萬(wàn)退休人員符合本次調(diào)整范圍，調(diào)整到位后人均基本養(yǎng)老金增加5.5%。
省人社部門(mén)介紹，我省今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行相同的調(diào)整辦法，標(biāo)志我省朝著建立統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度邁出實(shí)質(zhì)性的一步。相同的調(diào)整辦法具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、年齡大小、基本養(yǎng)老金水平高低的不同，每個(gè)人的增加金額有所差別。
人社部門(mén)要求，對(duì)企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，根據(jù)各地正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作進(jìn)度，已納入經(jīng)辦運(yùn)行的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月或8月發(fā)放到位；尚未納入經(jīng)辦運(yùn)行的，由所在單位代為調(diào)整，8月底前發(fā)放到位。
按退休時(shí)間分為三檔：
退休時(shí)間：
1995年12月31日前退休、退職。
調(diào)整辦法：
每人每月增加55元。
退休時(shí)間：
1996年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職
調(diào)整辦法。
每人每月增加45元。
退休時(shí)間：
20xx年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職
調(diào)整辦法：
每人每月增加35元。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤。
調(diào)整辦法：
每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。
調(diào)整辦法：
每人每月以本人20xx年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。
傾斜對(duì)象：
建國(guó)前參加革命工作享受供給制的；
調(diào)整辦法：
每人每月增加30元。
傾斜對(duì)象：
建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的；
調(diào)整辦法：
每人每月增加25元。
傾斜對(duì)象：
1953年12月31日前參加革命工作的；
調(diào)整辦法：
每人每月增加20元。
傾斜對(duì)象：
符合勞社部發(fā)〔20xx〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者；
調(diào)整辦法：
每人每月增加10元。
注：同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。
傾斜對(duì)象：
調(diào)整辦法：
每人每月增加40元。
傾斜對(duì)象：
20xx年12月31日年滿(mǎn)80周歲的{即1936年12月31日前出生}；
調(diào)整辦法：
每人每月增加60元。
傾斜對(duì)象：
調(diào)整辦法：
每人每月增加10元。
注：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。
@網(wǎng)友：其他省都有獨(dú)生子女父母每月增加160元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，湖北省為什么沒(méi)有？
回復(fù)：
20xx年深圳市衛(wèi)計(jì)委出臺(tái)了《獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，具備一定條件的市民，可以享受由政府按月發(fā)放的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金，每人每月發(fā)放160元，但這個(gè)政策是衛(wèi)計(jì)委部門(mén)出臺(tái)的，湖北省目前還沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)的政策。
@你無(wú)言我無(wú)語(yǔ)一：湖北恩施年滿(mǎn)80歲的人有參加嗎？
回復(fù)：
在適當(dāng)傾斜的調(diào)整對(duì)象中，對(duì)在我省20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的退休、退職人員，20xx年12月31日年滿(mǎn)80周歲（即1936年12月31日前出生）的，每人每月增加60元。
此外，國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對(duì)象，每人每月增加10元。（國(guó)家規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來(lái)鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長(zhǎng)陽(yáng)、五峰，神農(nóng)架林區(qū)）。
@山河154842960：我是20xx年5月退的，有補(bǔ)差嗎？
回復(fù)：
本次退休金調(diào)整對(duì)象為在我省20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（退休費(fèi)、退職生活費(fèi)）的退休、退職人員，20xx年5月退休人員不在此范圍，可以等待明年的調(diào)整。
@“騎著毛驢去旅行”：我是20xx年9月退休的，為什么沒(méi)有加呢？
回復(fù)：
20xx年9月退休的人員符合本次調(diào)整養(yǎng)老金的范圍。如果你是企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位；如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，根據(jù)各地正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作進(jìn)度，已納入經(jīng)辦運(yùn)行的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月或8月發(fā)放到位，尚未納入經(jīng)辦運(yùn)行的，由所在單位代為調(diào)整，8月底前發(fā)放到位。
@吳家山山山山：企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員這次是不是又不一樣調(diào)整？
回復(fù)：
我省今年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行相同的調(diào)整辦法。但具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、年齡大小、基本養(yǎng)老金水平高低等不同，每個(gè)人的增加金額有所差別。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇十一
包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷待遇保險(xiǎn)，以及最低工資線也要做相應(yīng)的調(diào)整。
據(jù)國(guó)家今年上調(diào)養(yǎng)老金的總體安排，從今年1月1日起，為20xx年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。
從發(fā)布會(huì)上獲悉，過(guò)去5年，北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金持續(xù)增長(zhǎng)，企退人員人均基本養(yǎng)老金年均增長(zhǎng)9.2%。在20xx年8月，北京市宣布上調(diào)當(dāng)年的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平提高到每月3573元。
北京市人社局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人陳蓓介紹，北京市將于下月啟動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整，7月底之前職工養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整將全面到位，持續(xù)提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。
雖然目前還沒(méi)有透露上調(diào)的具體方案，但據(jù)北京市人社局介紹，今年調(diào)整后，北京市企退人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連續(xù)25次增長(zhǎng)，待遇水平全國(guó)領(lǐng)先。
陳蓓還表示，在上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平的同時(shí)，相關(guān)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷待遇保險(xiǎn)，以及最低工資線也要做相應(yīng)的調(diào)整。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金自去年上調(diào)后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元；福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。在今年年初獲悉，北京市從今年起提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限，由現(xiàn)行的每年7420元調(diào)整為9000元，同時(shí)調(diào)整財(cái)政補(bǔ)貼居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，最高補(bǔ)貼達(dá)到每人每年150元。
北京市人社局相關(guān)工作人員向表示，繳費(fèi)上限的提高意味著個(gè)人每年可以累積到賬戶(hù)的金額增加，再加上財(cái)政補(bǔ)貼的提高，未來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，待遇也會(huì)相應(yīng)提高。據(jù)初步測(cè)算，北京市居民未來(lái)可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇或超過(guò)1500元/月。
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，去年北京市已經(jīng)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整至1890元，下月調(diào)整后，還將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)提高。
年底前北京186.2萬(wàn)新農(nóng)合改換社保卡就醫(yī)。
在上午的發(fā)布會(huì)上，陳蓓還介紹了北京城鄉(xiāng)醫(yī)保整合的進(jìn)展。據(jù)她介紹，7月份北京將啟動(dòng)對(duì)所有186.2萬(wàn)新農(nóng)合農(nóng)村保障對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)卡的信息采集。
9月份要完成首次城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一資金籌集，即原來(lái)分部門(mén)、分區(qū)縣進(jìn)行城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)資金籌集，這次要完成城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一資金的籌集工作。
到年底之前，我們要實(shí)現(xiàn)186.2萬(wàn)原來(lái)新農(nóng)合的保障對(duì)象，也就是原來(lái)參加新農(nóng)合的農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)持社?？ň歪t(yī)。
北京市將實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理的“六統(tǒng)一”。未來(lái)，參加醫(yī)保不會(huì)再有農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的身份差異，農(nóng)村居民參保、就醫(yī)、支付都會(huì)有更大的實(shí)惠。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇十二
今年很多地區(qū)的都對(duì)企業(yè)退休養(yǎng)老金做出了相應(yīng)的調(diào)整，從2014年1月1日起，鶴壁市為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。
據(jù)介紹，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，每繳費(fèi)滿(mǎn)一年增加2元，另每人每月再增加115元?！氨热缵w先生退休前有的工齡，那他此次調(diào)整后可增加2元乘以20等于40元，再加上115元共155元?！笔腥松缇逐B(yǎng)老保險(xiǎn)科工作人員解釋。
同時(shí)，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上對(duì)截至2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲40元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲50元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲60元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲70元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲80元;年滿(mǎn)90周歲90元。
對(duì)經(jīng)過(guò)此次按標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元(增加后不得超過(guò)1000元)。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到我市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
鶴壁市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作已于5月15日以前完成。詳情請(qǐng)登錄鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示公告”或“政策法規(guī)”欄目，查閱豫人社養(yǎng)老[2014]37號(hào)文件。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇十三
據(jù)悉，根據(jù)河北省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》(冀人社發(fā)【2015】12號(hào))要求，石家莊市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局精心組織，統(tǒng)籌安排，目前已基本完成調(diào)待數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)補(bǔ)發(fā)今年13月份的增加額。據(jù)悉，此次調(diào)整比上年再增加10%左右。
據(jù)悉，按照規(guī)定，石市企退人員養(yǎng)老金調(diào)整范圍和執(zhí)行時(shí)間為：2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員，不含執(zhí)行冀勞社〔〕72號(hào)文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人)，從2015年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。目前，石市已基本完成調(diào)待數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作，今年4月份企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將于本月15日前按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)補(bǔ)發(fā)今年13月份的增加額。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，4月12日起，參保單位和社區(qū)即能打印調(diào)整養(yǎng)老金花名冊(cè)，4月14日在參保單位和社區(qū)進(jìn)行公示。屆時(shí)，石家莊市企業(yè)退休人員可通過(guò)社區(qū)或原工作單位查詢(xún)自己的養(yǎng)老金調(diào)整情況，并與自己實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金進(jìn)行比對(duì)，如有問(wèn)題，及時(shí)向所在社區(qū)或原工作單位反映。對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局將于4月底前處理完畢。
聚焦：養(yǎng)老金普調(diào)今年多了一個(gè)調(diào)高項(xiàng)目據(jù)悉，今年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，仍采取普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。普遍調(diào)整每個(gè)退休人員都可以享受到，采取定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中，定額調(diào)整是按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加，調(diào)整幅度均比20和2015年增加了10元。在此基礎(chǔ)上執(zhí)行的掛鉤調(diào)整，是指退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元，漲幅與去年持平。此外，今年的養(yǎng)老金普遍調(diào)整部分還多了一項(xiàng)內(nèi)容，退休退職人員每人每月按照本人2015年12月的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的0.5%增加基本養(yǎng)老金。這筆增加的養(yǎng)老金是之前沒(méi)有的，每個(gè)人的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不同，這部分增加額的數(shù)目也不同。
照此計(jì)算，今年上調(diào)的基本養(yǎng)老金=100元+繳費(fèi)年限3.5元+本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)0.5%。比如，企業(yè)退休人員張某，2015年的退休金為元，繳費(fèi)年限20年，那么他此次調(diào)整增加的養(yǎng)老金為100元+繳費(fèi)年限20年3.5元+本人2015年12月基本養(yǎng)老金2000元0.5%=180元。
遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
此外，9月30日冀勞〔〕65號(hào)文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到207元的，補(bǔ)足到207元。退休后不能及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金怎么辦?養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人死亡后，其遺屬如何享受喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金?隨著養(yǎng)老金再度上調(diào)，不少市民也提出了自己的疑問(wèn)，對(duì)此，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，都有明確的解決方案。
據(jù)悉，在當(dāng)年未公布全省上年度在崗職工月平均工資之前，參保人員經(jīng)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)退休后，不能及時(shí)計(jì)算待遇的生活困難人員，可向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)預(yù)發(fā)生活費(fèi)。預(yù)發(fā)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為按照最近年度全省在崗職工平均工資為參數(shù)計(jì)算的本人基礎(chǔ)養(yǎng)老金。全省在崗職工月平均工資公布后，待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，從批準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金之月起對(duì)預(yù)發(fā)生活費(fèi)進(jìn)行結(jié)算并補(bǔ)發(fā)。
此外，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員死亡后憑相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的死亡證明，其遺屬可享受喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金，在職參保人員死亡的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門(mén)審核后，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理死亡待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)。退休人員死亡的，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理死亡待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)。
相關(guān)死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人賬戶(hù)支付以參保人員死亡時(shí)間為準(zhǔn)。不過(guò)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員在服刑期間死亡或觸犯刑律被執(zhí)行死刑的，遺屬不享受喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(余額)可以依法繼承。
對(duì)于因失蹤被人民法院宣告死亡的參保人員，遺屬可享受職工喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額(余額)可以依法繼承。參保人員再次出現(xiàn)的，應(yīng)將已經(jīng)發(fā)放的死亡待遇和個(gè)人賬戶(hù)資金退還社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。退還后，退休人員補(bǔ)發(fā)其被暫停發(fā)放的基本養(yǎng)老金，在被暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金期間國(guó)家統(tǒng)一部署調(diào)整基本養(yǎng)老金的予以補(bǔ)調(diào)補(bǔ)發(fā);在職人員恢復(fù)參保繳費(fèi)記錄，補(bǔ)記個(gè)人賬戶(hù)，繼續(xù)參保繳費(fèi)。
唐山企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案篇十四
5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自2017年以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
調(diào)整對(duì)象。
我省2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調(diào)整方案。
第1部分調(diào)整。
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。
第2部分調(diào)整。
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元。
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元。
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元。
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元。
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元。
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元。
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元。
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元。
第3部分調(diào)整。
與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年增加3元，繳費(fèi)未滿(mǎn)15年按照15年計(jì)算，即最低增加45元，然后超過(guò)15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。
第4部分調(diào)整。
在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整，滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲、滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發(fā)放時(shí)間確保6月15日前發(fā)放到位。
省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。
調(diào)整水平略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%。
調(diào)整方案前三個(gè)部分所有退休人員均可享受，調(diào)整水平按照略高于全省2017年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡人員，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿(mǎn)70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放，所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專(zhuān)項(xiàng)資金中安排。
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