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大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
5.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進(jìn)施工工藝不斷提高。
6.嚴(yán)格控制班組長(zhǎng)施工質(zhì)量，工程進(jìn)度，工程單量，嚴(yán)查班組長(zhǎng)不報(bào)增項(xiàng)做私活現(xiàn)象。
7.對(duì)市場(chǎng)材料費(fèi)、人工費(fèi)進(jìn)行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本。
8.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲(chǔ)備。
10.負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時(shí)妥善處理客戶投訴。
11.做好本部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12.堅(jiān)決杜絕施工管理過程中的強(qiáng)貪、強(qiáng)索、曲意執(zhí)行公司管理?xiàng)l例等現(xiàn)象。
13.負(fù)責(zé)對(duì)班組長(zhǎng)，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進(jìn)，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計(jì)劃。
14.每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時(shí)間隨機(jī)），并及時(shí)上報(bào)檢查時(shí)間及結(jié)果。
15.正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對(duì)未繳納尾款的工地進(jìn)行清查，做到月月清。
16.召開好每周工程部會(huì)議，了解工地質(zhì)量、進(jìn)度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17.及時(shí)向部門員工傳達(dá)公司會(huì)議精神及會(huì)議內(nèi)容，督促部門人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。
18.每月按時(shí)向總監(jiān)理提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
4.負(fù)責(zé)組建和管理所在區(qū)域招商團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)督導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估工作;。
5.管理大區(qū)招商團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)整各地區(qū)資源分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升;。
6.促進(jìn)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶維系、維價(jià)和分銷策略等方面的發(fā)展;。
7.在產(chǎn)品、學(xué)術(shù)、策略與行為規(guī)范等方面指導(dǎo)代理商，以幫助他們完成目標(biāo)。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
3)大區(qū)內(nèi)各級(jí)人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對(duì)區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績(jī)負(fù)責(zé);。
4)產(chǎn)品研究項(xiàng)目開展后的跟進(jìn)與專家維護(hù);。
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項(xiàng)目執(zhí)行的響應(yīng)度。
1)3年以上藥品銷售或有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),;。
2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并貫徹執(zhí)行公司的決策和戰(zhàn)略;。
4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力;。
5、負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;定期做好年度、月度的銷售總結(jié);。
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);。
7、負(fù)責(zé)過區(qū)域當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者優(yōu)先錄用;。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護(hù)公司老客戶并開發(fā)新市場(chǎng)(駐外)。
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù);。
3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;。
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
熱愛營(yíng)銷行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
通常應(yīng)用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)省市按區(qū)域進(jìn)行劃分。每個(gè)區(qū)域設(shè)經(jīng)理職位一名，下轄?zhēng)讉€(gè)省，省再設(shè)主管級(jí)別的這樣一種管理架構(gòu)，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)。
3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；
5.以較強(qiáng)的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)貫徹公司銷售策略；
6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理。
1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；
5.有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2.協(xié)助公司在指定區(qū)域進(jìn)行品牌宣傳和展會(huì)營(yíng)銷工作；
3.完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績(jī)和其他約定的工作事項(xiàng)。
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可；
2.語言表達(dá)思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作水平（熟練使用word，會(huì)撰寫ppt，具備一定的營(yíng)銷和財(cái)務(wù)知識(shí)為佳）。
一．工作內(nèi)容：
在公司營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護(hù)渠道客戶，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
1、在營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)。
3、維護(hù)和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷。
4、及時(shí)回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳。
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，針對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。
7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷售報(bào)表（周報(bào)、月報(bào)）。
8、制訂合理完善的出差計(jì)劃，并定時(shí)就完成情況進(jìn)行匯報(bào)。
9、控制成本，合理使用各項(xiàng)銷售費(fèi)用。
10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動(dòng)必須以維護(hù)公司形象為出發(fā)點(diǎn)。
11、積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，跨部門項(xiàng)目需與各部門同事密切配合。
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，及時(shí)總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗(yàn)，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5、工資組成：基本工資+提成。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
一、崗位概述。
根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)。
域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃；
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)下轄區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目。
標(biāo)的量化考核；
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為。
上司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持；
執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
5、保證省級(jí)經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行；
6、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配；
7、良好的工作心態(tài)，熟悉各加盟店店長(zhǎng)、導(dǎo)購的工作流程及工作內(nèi)容。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各省份的市場(chǎng)和銷售工作；
2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；
3、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
4、處理客戶投訴；
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成業(yè)務(wù)，對(duì)各店面經(jīng)理及導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;。
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責(zé):。
1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);。
2、將市場(chǎng)指標(biāo)有效分解為各項(xiàng)目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,確保kpi達(dá)成;。
3、將市場(chǎng)資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配,確保市場(chǎng)建設(shè)的靶向性及高效能;。
4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平;。
5、配合各類市場(chǎng)及商務(wù)工作,確保市場(chǎng)策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;。
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋的信息進(jìn)行整合,實(shí)施競(jìng)品應(yīng)對(duì);。
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;。
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;。
9、傳承公司各項(xiàng)管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;。
10、傳承公司文化,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步;。
11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);。
12、嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;。
13、審查轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作;。
14、準(zhǔn)時(shí)提交銷售相關(guān)的分析報(bào)告及建議書,為公司決策提供依據(jù);。
15、完成上級(jí)指定之其他工作;。
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;。
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
直接上級(jí):銷售經(jīng)理（總監(jiān)）直接下級(jí):城市經(jīng)理。
崗位概述:根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費(fèi)用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對(duì)城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營(yíng)銷計(jì)劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各個(gè)銷售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷售工作。
2、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢。
4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
5、處理客戶投訴。
6、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格。
1、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí)。
2、大區(qū)經(jīng)營(yíng)策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。
3、競(jìng)爭(zhēng)分析能力。
4、產(chǎn)品定價(jià)能力。
5、促銷政策的制定和管理落實(shí)能力。
6、渠道信息收集能力和客戶信息管理能力。
7、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
8、良好的抗壓性、適應(yīng)經(jīng)常出差。
9、富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)。
10、流程管理能力和人力資源管理能力。
承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)。
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實(shí)施和落實(shí)。
1.合理分配銷售目標(biāo)2.合理分配費(fèi)用預(yù)算3.合理組織人員。
4.合理安排各項(xiàng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。
5.填寫區(qū)域銷售周報(bào)、月報(bào)，并上報(bào)銷售部經(jīng)理。
1.確定區(qū)域渠道拓展計(jì)劃及方案，并上報(bào)銷售部經(jīng)理審批2.了解區(qū)域渠道拓展進(jìn)度。
1.制訂區(qū)域季度推廣規(guī)劃，并報(bào)銷售部審批2.制訂區(qū)域月度推廣落實(shí)方案。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)用戶的反饋及用戶數(shù)據(jù)分析，提煉新的開發(fā)需求點(diǎn)，滿足用戶實(shí)際需求;。
6、對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，能根據(jù)產(chǎn)品不同階段配合運(yùn)營(yíng)進(jìn)行相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化調(diào)整。
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);。
3、能夠熟練使用至少一種原型制作工具，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程和生命周期;。
4、對(duì)用戶有敏銳的感知力，懂得如何進(jìn)行用戶調(diào)研，收集市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù);。
7、有saas及paas等產(chǎn)品的成功案例者優(yōu)先，有通信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
6、階段性營(yíng)銷計(jì)劃制訂和推進(jìn)；
7、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營(yíng)銷策略，項(xiàng)目定位，推盤策略，價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷方案。
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
1、策劃電商平臺(tái)活動(dòng)方案：輸出結(jié)合品牌方案的營(yíng)銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細(xì)規(guī)劃案，并推動(dòng)平臺(tái)活動(dòng)方案的落地執(zhí)行。
2、營(yíng)銷方案規(guī)劃及執(zhí)行：基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案，執(zhí)行方案并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。
3、整合資源，推動(dòng)項(xiàng)目跨部門寫作：協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，品牌部、市場(chǎng)部、電商部、研發(fā)等部門以項(xiàng)目為中心，推動(dòng)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地，并同步階段性項(xiàng)目進(jìn)展。
1、本科以上學(xué)歷，4年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉電商平臺(tái)的傳播規(guī)律，有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人與各部門及終端維護(hù)之間銜接工作。
2、管理店鋪的月度營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃的擬訂和呈報(bào)。
3、管理店鋪各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,并推動(dòng)及評(píng)核。
4、協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標(biāo),并制定銷售執(zhí)行方案,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
5、和營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接對(duì)各店鋪店長(zhǎng)了解經(jīng)營(yíng)管理情況,及時(shí)跟進(jìn)工作改善。
6、對(duì)各店鋪的.日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
7、分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報(bào)表,提出合理建議。
8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷店工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);。
3、具有良好的銷售分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn);。
4、熟悉制定管轄各門店計(jì)劃,監(jiān)督業(yè)績(jī)達(dá)成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;。
5、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、消費(fèi)市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;。
6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、能適應(yīng)出差。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)描述:。
1、制定區(qū)域年度營(yíng)銷策略及傳播策劃方案并組織監(jiān)控其實(shí)施執(zhí)行;。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)目大型事件、營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案制定;。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)區(qū)域各盤策略標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觀察分析、項(xiàng)目銷售分析、價(jià)格制定等工作;。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:。
1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。
2、5年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),前10房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
4、公司微信公眾號(hào)的采稿、編輯、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)。
任職資格：
2、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫策劃方案；
3、熟悉新媒體業(yè)務(wù)及推廣、良好的創(chuàng)新能力；具備良好的ppt審美和制作能力；
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
5、邏輯能力佳，擅于表達(dá)與溝通，具備時(shí)尚有趣的創(chuàng)意思維。
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：浙江省義烏市區(qū)。
?求職意向。
期望職位：區(qū)域經(jīng)理。
職位類型：均可工作地點(diǎn)：浙江省。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
3月至5月在浙江省浩翔家電貿(mào)易公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，待遇3000+/-.公司主要產(chǎn)品家底影院因侍談而離職,具體所做開拓市場(chǎng).終端網(wǎng)絡(luò)維護(hù),倉庫管理.回款等等工作.205月至12月在浙江省奧吉斯電器公司擔(dān)任湖北省大區(qū)經(jīng)理，待遇總量提成制.公司主要產(chǎn)品彩電因侍談而離職,具體所做開拓市場(chǎng).售后建立,回款等等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：高中以下畢業(yè)院校：江西省煤炭干校。
所學(xué)專業(yè)：機(jī)械制造類畢業(yè)時(shí)間：0-0。
第一外語：水平：普通。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)描述:。
1、牽頭公司新解決方案研究,根據(jù)新技術(shù)方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),提出、論證、落地新方案,創(chuàng)造市場(chǎng)新機(jī)會(huì)及新增長(zhǎng)點(diǎn)。
2、組織論證推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備通信技術(shù)功底,精通通信前沿技術(shù)，具備創(chuàng)新能力。
4、具備網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的行業(yè)背景。
5、碩士及以上學(xué)歷。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十九
2、完成每次活動(dòng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，（月度、季度、年度）及專項(xiàng)分析報(bào)告。
3、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并落地，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)。
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、豐富的獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力。
3、善于挖掘分析用戶心理，具備用戶洞察能力。精通微信的社交裂變傳播機(jī)制。
4、思想靈活多變，對(duì)熱點(diǎn)事件有很強(qiáng)的敏感性，可以及時(shí)作出反應(yīng)。
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二十
4、有高度的工資熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的文筆表達(dá)能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
1、指導(dǎo)項(xiàng)目完成產(chǎn)品建議、營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃等；
2、擅長(zhǎng)前期策略報(bào)告，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成前期項(xiàng)目投標(biāo)工作；
3、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作以及合作單位；
4、參與銷售案場(chǎng)的管理工作；
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