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清涼寨的半年總結(jié)篇一
7月15日至7月21日，榆林地表溫度持續(xù)在33度左右，不時還有強雷電、冰雹伴奏，現(xiàn)場的員工像似在“烤箱”中工作，國網(wǎng)榆林供電公司班子成員分專業(yè)、分批次、分頭冒著酷暑，深入電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)升級改造、度夏工程和設(shè)備巡視檢修等現(xiàn)場，親切看望慰問高溫下工作的一線員工，送去公司的關(guān)懷和盛夏的清涼。
“天氣這么熱，大家辛苦了，叮囑大家現(xiàn)在進入三伏天，氣溫高、作業(yè)環(huán)境艱苦，要千萬注意安全，合理安排工作時間，盡量避開高溫作業(yè)，防止高溫中暑，一旦身體不適，立即休息調(diào)整，不能為了趕進度打疲勞戰(zhàn)，在確保安全的前提下工作!”7月20日，國網(wǎng)榆林市供電公司總經(jīng)理和工會主席一行來到110千伏神府i、ii線巡視維護現(xiàn)場，為奮戰(zhàn)在炎熱天氣下的一線員工送去礦泉水、西瓜、清涼飲料、防暑藥品等防暑降溫用品。這是該公司開展“伏天現(xiàn)場送清涼”活動的一個縮影。
伏天是一年里最熱的時候，防暑降溫工作不容忽視。為增強一線施工人員對高溫的防護能力，確保現(xiàn)場員工的人身安全和身體健康，榆林公司充分發(fā)揮服務(wù)職能，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點，認真部署勞動保護和防暑降溫工作，及時安排迎峰度夏慰問活動，積極做好職工的'防暑降溫慰問工作，在當前迎峰度夏時間緊、任務(wù)重的情況下，不僅要抓好工作進度，更要注重現(xiàn)場作業(yè)安全管理和施工質(zhì)量，高標準嚴要求。針對季節(jié)特點，該公司及時制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，及時調(diào)整一線員工作業(yè)時間，改善勞動環(huán)境，提高工作效率。切實做好后勤保障工作，及時發(fā)放防暑藥品。大力宣傳防暑降溫知識，提高員工抵御酷暑的能力，確保員工身心健康。
清涼寨的半年總結(jié)篇二
在集團與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
清涼寨的半年總結(jié)篇三
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的'事故隱患。
二、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動。
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
清涼寨的半年總結(jié)篇四
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護著xx社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。xx社區(qū)綜合服務(wù)中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關(guān)愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的小小義工、骨干志愿者進行分組，共分為3組，每組六人，每人領(lǐng)取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、xx文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的`生活中要愛護環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝xx幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關(guān)愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區(qū)居民關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
清涼寨的半年總結(jié)篇五
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領(lǐng)慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河*務(wù)室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干*、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的'自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干*表示將不辜負縣委、*以及全縣各族*的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權(quán)益服務(wù)，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
清涼寨的半年總結(jié)篇六
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區(qū)派出所和便民警務(wù)站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進行了親切交談，張新恒局長表示：轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動，將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學習，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，鍛造優(yōu)良作風，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn)做出貢獻。同時，也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動，豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導(dǎo)員表示：非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務(wù)站干警的`關(guān)懷，將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署，落實好各項安保措施，為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。
清涼寨的半年總結(jié)篇七
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。
入夏以來，車站領(lǐng)導(dǎo)高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務(wù)重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務(wù)從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領(lǐng)取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務(wù)對站內(nèi)防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領(lǐng)取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領(lǐng)取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關(guān)心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務(wù)順利推進。
清涼寨的半年總結(jié)篇八
7月3日，皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯(lián)合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司，開展20xx年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼活動。
當天，活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈，匯寶藝術(shù)團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的'文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關(guān)人員一起，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品，并送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動，匯寶社區(qū)聯(lián)合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關(guān)系，通過開展便民利民服務(wù)于民的活動，社區(qū)將做好各項公益宣傳，并開展志愿者服務(wù)活動，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。
清涼寨的半年總結(jié)篇九
盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動，向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局，為一線工作者送來清涼飲料。20xx年，程村支局以出色的`工作榮獲“廣東省模范職工小家”稱號，昨日舉行了揭牌儀式，市總工會還送來一批圖書，豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全，市總工會有關(guān)負責人要求，用人單位要認真落實《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》(粵人社發(fā)〔20xx〕118號)，每年6-10月必須向戶外作業(yè)的工作人員發(fā)放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作。
記者了解到，今年的夏日“送清涼”活動將從6月持續(xù)到10月，市總工會還將整合社會資源，繼續(xù)前往建筑工地等戶外工作場所開展慰問活動，把清涼送給更多的戶外工作者。
市人大常委會副主任、市總工會主席吳松偉參加慰問活動。
清涼寨的半年總結(jié)篇十
生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設(shè)備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
清涼寨的半年總結(jié)篇十一
7月10日上午，區(qū)總工會、團工委、關(guān)工委攜手愛心企業(yè)向奮斗在一線的環(huán)衛(wèi)工人、城管執(zhí)法人員及貧困留守兒童帶去關(guān)懷關(guān)愛、送去盛夏清涼。
慰問現(xiàn)場，xx區(qū)總工會、團工委、關(guān)工委代表經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會向經(jīng)開區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人、執(zhí)法人員表示親切慰問并致以崇高的敬意，充分肯定了他們?yōu)榻?jīng)開區(qū)建設(shè)作出的突出貢獻。同時，愛心企業(yè)為他們送上毛巾、藥品等防暑降溫用品，叮囑大家在完成工作任務(wù)的同時，也要注意自身健康和勞動安全。
隨后前往樂安社區(qū)對貧困留守兒童進行慰問。愛心企業(yè)把慰問金和慰問品送到孩子們的手中，并與孩子們親切交談，鼓勵孩子們珍惜美好時光，在老師和社會各界的共同關(guān)愛下好好學習、天天向上，努力成長為對國家、對社會有用的人才，同時也希望家長能多陪伴孩子，多跟他們溝通，讓孩子也能感受到家長的關(guān)愛。
本次活動共慰問環(huán)衛(wèi)工人255名，執(zhí)法人員119名，貧困留守兒童7名。
清涼寨的半年總結(jié)篇十二
7月23日，縣總工會開展夏季“送清涼”活動，為辛勤工作在生產(chǎn)建設(shè)一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品。縣委常委、宣傳部長陳鋒參加活動。
活動中，陳鋒帶領(lǐng)隨行人員先后到新東岳集團、東順集團生產(chǎn)車間和老湖鎮(zhèn)鳳凰家園社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場走訪慰問，對不畏酷暑、奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設(shè)一線的職工表示敬意，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、為我縣經(jīng)濟建設(shè)所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業(yè)要高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作，搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產(chǎn)生活條件，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據(jù)了解，“夏季送清涼”活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動，也是縣總工會踐行群眾路線、關(guān)心關(guān)愛職工的具體體現(xiàn)。近期，縣總工會將組織有關(guān)人員陸續(xù)到企事業(yè)單位、廠礦企業(yè)開展送清涼活動，讓廣大職工感受工會組織的關(guān)心關(guān)懷。
清涼寨的半年總結(jié)篇十三
在集團與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
全司齊行動，文化聚人心。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
物資采購實用化，貼心又放心。
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
清涼覆全司，千里暖人心。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
清涼寨的半年總結(jié)篇十四
7月21日，西安市蓮湖區(qū)總工會組織開展夏季“送清涼”活動。區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記劉永毅，區(qū)總工會主席李淵帶隊，對全區(qū)城市管理一線環(huán)衛(wèi)保潔員、城管執(zhí)法員、園林綠化工及在高溫露天場所工作的交警、公共文明引導(dǎo)員等共800余人進行了慰問，為大家發(fā)放了桔子粉、酸梅粉、白糖、綠豆、藿香正氣水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降溫和日用品。
劉永毅強調(diào)，“工人最偉大，勞動最光榮”，工人階級始終是推動各項事業(yè)發(fā)展的依靠力量，廣大職工群眾是全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍?！跋募舅颓鍥觥⒍舅蜏嘏笔枪膫鹘y(tǒng)活動，讓廣大職工在炎熱夏日實實在在地體會區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會組織的關(guān)心，是各級黨委、政府，用人單位和工會義不容辭的責任。
劉永毅希望，各部門、各單位堅持以人為本，關(guān)心職工疾苦，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;各級工會組織要把“送清涼”活動做好、做扎實。廣大職工也要增強自我保護意識，繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為實力蓮湖、品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖的建設(shè)作出新地更大地貢獻。
據(jù)統(tǒng)計，今年夏季“送清涼”活動，蓮湖區(qū)總工會共發(fā)放防暑降溫慰問品、核撥專項慰問資金共計20余萬元。
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