制定方案可以提高工作效率和解決問題的能力。制定方案時，我們應該考慮到可能的風險和應對措施。方案范文是一個很好的學習和借鑒資源。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇一
為切實做好****年區(qū)科技局民主評議政風行風工作，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協調、和諧發(fā)展，根據區(qū)糾風辦《關于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔****〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)****年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（閩科辦〔****〕17號）要求，結合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。
（一）評議內容與群眾相關。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經濟社會發(fā)展方面的能力與成效。
（二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。
（三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標準，以下級的評議結果反映上級的工作成效。
（四）評議結果綜合運用。評議結果納入區(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權威性和公信力。
今年民主評議政風行風工作在局機關及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。
1.信息公開。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開。
2.依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
3.轉變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。
4.改進作風。認真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。
5.維護民利。認真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
6.廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
7.制度建設。內部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。
（一）日常考評。
1.及時報送信息。局機關各股室、有關直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內容有關的'文件、資料、照片等，形成工作檔案，經主要負責人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風辦審核后在“漳州民評網”發(fā)布。
2.開展明察暗訪。區(qū)糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪，并將暗訪結果以召開評議大會、集中收聽收看、向領導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關各股室、有關直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現違紀違規(guī)行為，發(fā)現一起，嚴肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內進行通報批評。
3.選題評議整改。通過開展問卷調查、設立舉報電話、召開座談會，廣泛征求意見和建議，從中掌握和剖析科技管理工作中存在的問題。選擇廣大群眾、服務對象最關心、反映比較集中的1-2個突出問題進行整改，制定整改措施、明確整改期限、分解整改任務，并公開對社會做出整改承諾。
（二）群眾評議。
通過短信回復、網上投票、問卷調查、電話訪問、面對面評議等方式，引導群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區(qū)科技局民評工作進行評議。
評議工作從2013年4月份開始，2013年12月份結束，分為五個階段。
（一）動員部署（2013年4月底至5月中旬）。調整民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定2013年度本單位民主評議政風行風工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風行風工作。
（二）選題評議（2013年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。
（三）查找問題（2013年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網站、發(fā)放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪，幫助查找問題。
（四）整改落實（2013年7-11月）。針對查找問題階段收集的問題和建議進行梳理分析，制定整改措施，對簡單的問題立即整改，對暫時不能解決的問題，提出整改方案，限期整改，整改結果及時反饋；選擇整改重點，確定整改目標，向社會公開承諾。
（五）總結提高（2013年12月）。組織民主評議政風行風工作回頭看，對整改落實情況進行全面總結和內部評估，針對問題補缺補漏。認真做好相關資料的收集整理，做好總結，迎接區(qū)糾風辦的綜合評定。
（一）加強組織領導。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負總責，班子成員分工負責，股室、直屬單位各負其責，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯動、齊抓共管的領導機制和工作格局，確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結。區(qū)科技局民評工作領導小組在區(qū)糾風辦的指導下，負責對局機關、直屬單位政風行風建設工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導、監(jiān)督和檢查本局政風行風評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風辦和民評代表的聯系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風行風工作的指導。
（二）創(chuàng)新工作舉措。局機關各股室、直屬單位既要認真做好規(guī)定動作和基礎動作，保質保量，圓滿完成各項任務；又要結合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業(yè)務工作結合起來，增強全系統(tǒng)作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作，帶動工作作風的轉變、工作方法的改進，工作效率的提高，服務質量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。
（三）認真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認真查擺，找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程，對發(fā)現的重點問題進行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現的問題，健全和完善相關制度，構建防范不正之風的長效機制。
（四）合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協力抓好各項工作，確保完成任務。要主動參與、協調推進、抓好落實，發(fā)揮應有的作用。局民評辦要加強組織協調，形成各負其責、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務并取得明顯成效。
實施方案萬能模板。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意為標準，以不斷提高行政效能和服務質量為宗旨，以完善規(guī)章制度、規(guī)范執(zhí)法行為為基礎，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，著力構建政風行風建設的長效機制，切實加強我市的政風行風建設，為構建和諧漯河、實現漯河經濟大發(fā)展提供有力保障。
（一）參評部門和行業(yè)。
確定全市80個政府部門（含其它機構）和公共服務行業(yè)為評議對象。
1．政府部門及其它機構（53個）。
發(fā)展改革委（含物價）、教育、科技、工業(yè)和信息化管理、公安、民政、司法行政、財政、人力資源和社會保障、國土資源、規(guī)劃、建設、環(huán)保、交通運輸、房管、水利、農業(yè)（扶貧辦）、林業(yè)、畜牧、商務、文化（新聞出版）、廣電、體育、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督、人口和計生、審計、統(tǒng)計、民族宗教、旅游、國有資產管理、安全生產監(jiān)管、糧食、人防、機關事務管理、農機、供銷、行政服務中心、鹽業(yè)、市場發(fā)展中心、沙澧河建管委、工商、國稅、地稅、質量技術監(jiān)督、出入境檢驗檢疫、氣象、煙草、人民銀行、銀監(jiān)、沙潁河管理、公路、物資。
2．公共服務行業(yè)（27個）。
電力、工商銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、農村信用合作社、鐵路、郵政、聯通、電信、移動、廣播電臺、電視臺、中國人壽保險、人保財產保險、中國人壽財產保險、泰康人壽保險、新華人壽保險、太平洋人壽保險、平安人壽保險、中華財產保險、太平洋財產保險、平安財產保險、疾病預防控制中心、漯河商業(yè)銀行、中石油、中石化。
（二）重點評議對象。
1．重點單位評議。將群眾意見相對集中、反映較為強烈的單位和上年度政風行風綜合考核一般檔次的單位作為2012年全市重點民主評議政風行風單位。同時，將群眾反映的突出問題如實在新聞媒體上予以公開，接受社會公眾監(jiān)督，督促單位整改落實。整改結束后，在一定范圍內組織評議代表和群眾代表進行整改落實情況滿意率測評，測評結果作為明年大行評綜合考核的一項重要考評內容。
2．重點科（室、隊）和重點崗位評議。將參評單位的重點科（室、隊）和重點崗位作為評議的對象（參評名單及評議辦法另行公布），參評單位的重點科（室、隊）和重點崗位要虛心接受群眾的評議，切實借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。重點科（室、隊）和重點崗位的評議情況，計入所在單位的綜合考核成績。
3．基層站所和窗口單位評議。今年要把與人民群眾關系密切的部門和行業(yè)的基層站所和窗口單位作為民主評議行風的重點，深入開展群眾滿意的基層站所和窗口單位評選活動，年底要評選和表彰一批群眾滿意的基層站所（參評名單及評議辦法另行公布），使評議工作更貼近實際、貼近基層、貼近群眾?；鶎诱舅脑u議情況，計入綜合考核成績。
20**年起，政風行風評議工作試行兩年為一個評議周期。評議工作采取統(tǒng)一組織、分級實施，條塊結合、上下聯動，全面評議、突出重點，自評為主、督導為輔的方法進行。參評部門和行業(yè)負責組織本系統(tǒng)的評議工作，各級政府糾風辦負責對評議工作的組織協調和監(jiān)督檢查。
1．動員部署。按照全市評議工作的統(tǒng)一部署，各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)和參評單位制定實施方案，健全評議機構，召開動員會，安排部署本地、本單位年度行風評議工作。各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)、各單位評議方案于7月30日前報市政府糾風辦。
2．選聘、培訓評議代表。選聘、培訓評議代表。各縣區(qū)糾風辦、經濟開發(fā)區(qū)紀工委對聘用的評議代表要及時進行調整并組織培訓，新聘代表數量不得低于當地代表總數的三分之一（調整后的評議代表情況登記表以電子版的形式于7月30日前報市政府糾風辦）。各級參評部門和行業(yè)聘請的評議代表不能與各級政府糾風辦聘請的評議代表交叉重復，學校、醫(yī)院專項評議選聘*的評議代表可交叉使用。各級各部門要按照《河南省民主評議政風行風評議代表選聘管理辦法（試行）》文件的要求，做好代表的選聘、培訓、管理和使用，充分發(fā)揮他們在評議工作中的作用。
3．在繼續(xù)開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動的基礎上，今年全市將重點開展“轉變作風、促進發(fā)展、服務民生”主題實踐活動。各參評單位要圍繞經濟社會發(fā)展最急需、廣大人民群眾最關注的事情，以進一步規(guī)范執(zhí)法、提升工作效能，增強服務意識，規(guī)范服務行為，努力為群眾辦實事辦好事為目標，選擇2-5件實事好事作為開展主題實踐活動的主要內容，制定詳細具體的實施方案，面向社會公開承諾，真正讓廣大人民群眾享受到評議帶來的`實惠。整個主題實踐活動貫穿評議工作的全過程，并作為政風行風建設綜合考核的內容。
4．征求意見建議。全市統(tǒng)一組織實施2500份征求意見建議問卷調查和推薦重點評議對象活動。各級糾風部門和參評單位通過評議代表、政風行風熱線、舉報電話、手機短信、召開座談會等渠道，廣泛征求社情民意。
1．反饋群眾意見建議。
市政府糾風辦把2500份問卷調查和通過其他途徑收集到的群眾意見建議，向各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)糾風辦和參評單位集中反饋。
2．開展評議。
（1）各級參評單位對照評議內容和征求意見建議問卷調查收集到的問題，全面開展自查自糾。尤其要抓好對重點科（室、隊）、重點崗位的自查自糾和評議工作。
（2）各級政府糾風辦組織評議代表、群眾代表、人大代表、政協委員組成專門評議小組，深入參評單位開展評議。
（3）各參評單位，特別是一些重點科（室、隊）、重點崗位要結合自身業(yè)務工作情況，認真查找問題、制定措施、扎實整改群眾反映的熱點和難點問題。
3．整改問題。
（1）各參評單位對照反饋意見和自評發(fā)現的問題，深入剖析，制定整改方案。要緊緊抓住規(guī)范行政權力、規(guī)范從政行為、加大政（事）務公開、提升服務質量等環(huán)節(jié)，認真進行整改。
（2）對群眾反復提出的意見建議，要從體制機制方面著手，進行深度整改；對發(fā)現的新問題，及時在制度上予以完善，建立政風行風建設的長效機制。各參評單位要及時向同級政府糾風辦報送問題整改、建章立制等情況。
（3）各級政府糾風辦要強化日常督導，組織評議代表進行明察暗訪和督導檢查。深入部門和行業(yè)跟蹤、督導評議工作，了解各參評單位的整改效果和主題實踐活動成效，形成督導報告。要制定《政風行風評議日常督導工作辦法》，并嚴格執(zhí)行，使督導工作規(guī)范化、制度化。
（4）各級政府糾風辦組織有關部門查處評議中發(fā)現的典型違紀違法案件，依照黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制等有關規(guī)定實施責任追究。
4．問卷測評。
（1）培訓工作人員。各省轄市糾風辦對參加測評工作人員進行強化培訓，統(tǒng)一操作程序，統(tǒng)一紀律要求，統(tǒng)一測評標準。
（2）組織實施。全市統(tǒng)一組織實施1萬份問卷測評活動。為保證測評工作科學、客觀、公正，測評活動采取在各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)設立固定測評點，按比例科學確定參加測評人員等方式進行。測評問卷設“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”4個評價等次。全市統(tǒng)一時間投放、回收，由市政府糾風辦上報省級政府糾風辦集中統(tǒng)計匯總和分析。
我市增加的部門和行業(yè)，隨全省統(tǒng)一進行測評和統(tǒng)計匯總分析，綜合考核采用統(tǒng)一測評數據，結合實際進行考核。
2．綜合考核。各級政府糾風辦以問卷測評群眾滿意度、評議代表測評、政風行風熱線綜合考核、重點科（室、隊）和重點崗位評議、基層站所和窗口單位評議、主題實踐活動成效以及組織領導、材料報送等方面的情況進行綜合考核，確定各參評單位綜合成績。
評議結果分優(yōu)、良、中、差四個等級，對于群眾滿意度高、綜合考核評為優(yōu)秀等級的部門和行業(yè)（按照參評單位數量比例，政府部門及其它機構綜合考核成績前20名，公共服務行業(yè)前10名）作為年度“政風行風建設先進單位”予以表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核評為“差”等級的部門和行業(yè)給予通報批評，對其領導班子誡勉談話，連續(xù)兩次被評為“差”等級者建議組織部門對其領導班子進行調整。
評議結果向同級黨委、政府和上一級政府糾風辦報告，抄送同級黨委組織部門，垂直單位的向其上一級領導機構通報。評議結果將直接運用于黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制考核、政府責任目標考核、文明行業(yè)（單位）評選等，并作為考核部門及其主要領導工作績效的一項重要依據。
（一）提高認識，切實加強組織領導。各參評單位要把評議工作作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的重要舉措，作為加強政風行風建設的重要手段，認真抓好落實。評議工作要在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下進行，各級評議領導機構負責評議活動的組織領導和*協調指導，確保評議工作健康有序進行。部門和行業(yè)主管單位要加強具體指導和檢查督促，垂直管理的部門和行業(yè)要組織本系統(tǒng)參加當地的評議活動，主動接受地方監(jiān)督，積極配合做好評議工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳、監(jiān)督作用，推動評議工作深入開展。
（二）注重實效，認真解決群眾反映的突出問題。各參評單位要圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以人為本，把評議工作向深層次延伸，以評議為契機，認真體察社情民意，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難題、堅持不懈做好事，認真解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的問題，以新的工作成效取信于民。市級政府部門和公共服務行業(yè)要充分發(fā)揮帶頭示范作用，積極履行行業(yè)主管部門職責，以良好的作風努力為社會和群眾提供優(yōu)質服務。
（三）嚴格程序，確保評議結果真實可信。要嚴格按照評議方案開展評議工作，認真組織好征求意見建議和測評活動；選好、用好評議代表，確保征求意見、整改、督導、測評、統(tǒng)計和考核的實際效果。各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)不再進行重復的征求意見和問卷測評（各縣區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)自行增加的部門和行業(yè)，隨全市統(tǒng)一進行測評，綜合考核參考全市測評數據，結合實際進行考核）。
（四）嚴明紀律，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。在評議工作中，工作人員要嚴格遵守工作紀律：嚴禁編造或提供虛假材料；嚴禁隱匿或銷毀評議資料；嚴禁復制測評問卷；嚴禁修改統(tǒng)計數據；嚴禁授意、指使評議代表和群眾作虛假評議；嚴禁接受被評部門或行業(yè)的各種好處等。對違反上述規(guī)定的，依照有關規(guī)定給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。
被評單位工作紀律：嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票、買票或人為干擾問卷測評等活動。對違反上述規(guī)定的被評部門或單位及其工作人員進行嚴肅查處并通過媒體公布真相，取消違規(guī)單位的評議成績，對其領導班子給予誡勉談話。
評議代表工作紀律：嚴禁利用評議代表身份與被評。
單位拉關系，謀取私利；嚴禁接受被評部門和行業(yè)的宴請、禮品、禮金、有價證券及娛樂活動等。對違反上述規(guī)定的，一律取消評議代表資格，并依據有關規(guī)定給予嚴肅處理。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇三
中共徐水縣質量技術監(jiān)督局黨支部。
關于加強民主評議黨員工作的實施方案為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：
一、指導思想和基本原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規(guī)范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。
基本原則：
1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。
2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監(jiān)督。
3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。
民主評議黨員分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執(zhí)行。
（一）主要步驟：
第一階段：宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想（2004年9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統(tǒng)一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。
第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。
第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。
（二）主要作法：
1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。
2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。
3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。
4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。
5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。
6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的'定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。
7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案?！皟?yōu)秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。
（三）主要措施。
1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的。
2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。
3、建立健全激勵機制。對評出的優(yōu)秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。
4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。
中共徐水縣質量技術監(jiān)督局黨支部。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇四
優(yōu)秀作文推薦！為進一步加強政風、行風建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，經區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風行風活動?；顒右浴皹淞⑿袠I(yè)新風、構建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯動的方式進行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責，依法行政、改進服務、提高效率，為促進河西社會經濟發(fā)展營造良好環(huán)境?，F制定本實施方案：
評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立區(qū)評議政風行風工作領導小組，區(qū)委常委、區(qū)紀檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風辦、文明辦、服務辦、法制辦、減負辦、人大聯絡室、政協聯絡室、工商聯、新聞中心主要負責同志為成員。區(qū)評議政風行風工作領導小組辦公室設在糾風辦。
今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學校進行政風行風評議。
（一）清正廉潔，黨風廉政建設情況。認真貫徹落實黨風廉政建設目標任務，積極創(chuàng)建基層黨風廉政建設示范單位活動，加強領導，細化責任，強化措施，各項任務落實到位。
（二）轉變作風，提高服務質量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、“一站式”服務和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執(zhí)法服務水平；制定和完善服務社會和經濟發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）嚴格管理，加強自身建設情況。加強職業(yè)道德、行業(yè)紀律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進政風行風建設；積極開展政(事)務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
參評單位要根據上述原則，結合不同行業(yè)的特點、工作職責和內容，確定評議具體內容。
按照區(qū)糾風工作領導小組統(tǒng)一領導、部門各負其責、條塊結合原則，把建立政風行風評價體系和服務承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結束。
（一）建立政風行風評價體系和服務承諾制度，參加“聚焦行風”活動（6月-7月）。
各被評議系統(tǒng)成立評議領導組織機構。制定評議實施方案和為社會經濟服務承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風”活動，通過新聞媒體介紹開展政風行風工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風行風評價體系。各街建立政風行風評議工作領導小組和社區(qū)政風行風監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）。
各街政風行風評議工作領導小組負責抓好對轄區(qū)內被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。
（三）民主測評和總結表彰（9月-10月底）。
各街評議領導小組要對轄區(qū)內基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風轉變情況進行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風行風評價體系的要求，結合街道的反饋意見，對每個基層單位進行測評，按參評單位總數的30%推薦政風行風先進基層單位。
區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風行風評議情況進行督查和測評。
區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領導、服務對象評價意見和特邀紀檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調查情況進行匯總歸納，評出20xx年政風行風建設先進單位和先進基層單位，10月下旬召開總結表彰大會。
（一）提高認識，加強組織領導。各單位要把評議工作列入重要議事日程，抓好落實。各街黨工委要認真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進行廣泛宣傳發(fā)動，進一步促進政風行風建設，為群眾提供優(yōu)質高效的服務。
（二）搞好結合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風廉政建設和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動相結合，把關注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構建政風行風建設的'長效機制。各主管部門要通過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立完善內部監(jiān)督管理機制，積極建立糾評建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇五
為深入貫徹落實全國工商聯關于嚴格執(zhí)行黨的組織生活會制度，按照黨建帶會建、黨建會建同步研究、布置、總結的思路，結合秘書處的個人述職及年終總結，2022年1月14日，商會秘書處黨支部召開全體黨員大會曁2021年度組織生活會和開展民主評議黨員工作會議。會上李寶民書記對2021年黨建工作進行了總結，對2022年黨建工作做出安排；傳達了李兆前副**、王尚康部長、李冰副書記對我商會工作的的總體評價寄語；接著召開了民主生活會，開展了批評與自我批評。
黨支部書記李寶民主持由秘書處全體黨員干部參加會議，并為大家作學習輔導，要求商會全體黨員干部要全面深入系統(tǒng)學習六中全會會議精神，深入領會《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》決議的豐富內涵和核心要義，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。弘揚偉大的建黨精神，勿忘昨天苦難輝煌，無愧今天使命擔當，不負明天偉大夢想，以史為鑒，開創(chuàng)未來，腳踏實地，埋頭實干，勇往向前，以優(yōu)異的工作成績迎接我黨二十大，為實現黨的第二個百年奮斗目標積蓄力量。并再一次學習黨章和重溫了入黨誓詞。因疫情防控要求或者外出不能集中參加會議的黨員，通過商會黨建活動微信群充分表達了各自意見。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇六
為深入貫徹十八屆中央紀委一次、二次全會精神，全面規(guī)范辦學行為，加強行風建設，認真解決人民群眾普遍關注的熱點問題，按照省、市和縣《2013年民主評議基層站所實施方案》、《威寧縣教育局2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校民主評議工作實施方案》和《xx中心校2013年各學校民主評議工作實施方案》的有關文件要求，結合實際，特制定《xx鎮(zhèn)xx小學2013年春季學期民主評議工作實施方案》。
以“三個代表’’重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面規(guī)范學校辦學行為、收費行為，著重解決群眾關注的熱點、難點問題。堅持標本兼治、糾建并舉、以評促建，推動學校依法、科學、民主管理和師德師風建設，推動教育均衡和諧發(fā)展，全面提升教育系統(tǒng)行風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，辦好人民滿意的教育。
組長：
副組長：
成員：
（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明，應該公開的要全面公開。
（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
（三）服務質量。服務態(tài)度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。
（四）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
（五）制度建設。內部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，基本建立群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。
（一）組織領導。
按照“誰主管誰負責’’、“管行業(yè)必須管行風”的要求，評議工作在xx鎮(zhèn)中心學校工作領導小組的領導下，明確工作人員負責此項工作，并根據學校實際制定具體的工作方案。
（二）評議方法。
1.由學校進行自我剖析，認真查找行風建設方面存在的主要問題。
2.聘請評議代表（評議代表要在服務對象、新聞媒體、非黨人士、民主黨派、人大代表、政協委員、村干部中聘請德高望重，作風正派，品公正直的人員，參評部門的人員不得作為評議代表），召開動員會，對被評對象行風建設情況開展調查評議活動。
3.通過公布舉報電話、明察暗訪、社會問卷調查等方式廣泛征求社會各界意見。
4.召開座談會廣泛征求服務對象對被評單位的意見。
5.召開評議大會，對行風建設情況進行面對面評議。
（三）步驟和時間安排。
評議工作時間為5月至8月，按照教育準備、自查自糾、組織評議、整改和總結四個階段進行。
1.教育準備階段（5月中旬至下旬）。聘請評議代表，召開動員會，并對評議代表進行必要培訓，層層做好思想動員，提高廣大干部職工對民主評議行風的認識和接受評議的自覺性。
2.自查自糾階段（5月下旬至6月中旬）。學校全體工作人員按照評議內容，在深入進行思想教育的基礎上，結合本校實際，查找行風方面存在的突出問題，對在自查中發(fā)現的問題要進行認真剖析，并寫出自查報告，提出整改意見。
3.組織評議階段（6月下旬至7月中旬）。學校通過本地宣傳媒體公開承諾，公布熱線電話，走訪群眾，聽取社會反映，學校發(fā)放至少不低于20份的《社會調查問卷表》，廣泛征求社會各方面意見，公開接受社會監(jiān)督；評議代表通過明察暗訪、召開座談會等形式，調研行風情況；召開評議大會，由學校校長匯報自查自糾和整改情況，民主評議代表作大量調研并征求社會各方面意見后形成評議報告，并進行面對面評議。
4.整改和總結階段（7月下旬至8月上旬）。學校要客觀、真實地歸納評議代表的評議意見，針對自查自糾和評議過程中暴露出來的問題，提出整改措施，并認真抓好落實。學校在整改結束后，召開干部職工大會，認真進行總結，出臺加強作風建設的長效機制和辦法，并向xx中心校寫出總結報告。
（一）提高認識，加強領導。民主評議行風工作要在中心校的領導下進行。按照“誰主管，誰負責’’的原則，落實責任。主要領導為第一責任人要親自抓，班子成員要按各自分工具體抓，做到分工不分家，團結協作，形成合力，齊抓共管。要把這項工作作為日常工作的重要內容納入工作計劃，把提高隊伍素質，改善服務質量，作為密切聯系群眾、改進工作作風，為人民群眾辦好事、辦實事的重要舉措來抓。
（二）統(tǒng)籌安排，通力合作。學校要與當地政府通力合作，發(fā)揮整體合力，以主人翁的姿態(tài)抓好評議各項工作的落實，要在中心校的指導下做好評議工作的具體組織實施。
（三）嚴明紀律，認真評議。此次行風評議要嚴明紀律，嚴格按照政治素質高、堅持原則、責任心強的標準，選好評議代表，賦予評議代表調查、監(jiān)督、建議、批評、評估的權力；要建立公平、公正、科學的評議程序，公開評議內容和標準，保證評議結果的客觀公正；要嚴肅查處在評議中出現的不正當活動以及弄虛作假等違紀問題，決不允許在評議活動中出現不正之風。
（四）“開門”評議，加強督查。評議工作必須實事求是，走群眾路線，在充分調動本單位干部職工參與民主評議行風積極性的同時，采取多種形式廣泛聽取社會各方面的意見和建議，真心實意為基層、為群眾解決實際困難和問題。
（五）加強宣傳，營造氛圍。學校要及時報送評議工作信息材料。要加強與新聞媒體的配合，將民主評議行風置于社會監(jiān)督之下，大力宣傳評議工作中的先進典型，對群眾反映強烈的突出問題，進行跟蹤報道，為民主評議行風工作營造良好的輿論氛圍，推進評議工作的深入開展。
（六）落實責任，嚴格考核。學校校長應對行風評議工作負總責，要將行風評議工作進行分解，落實到人，并建立切實可行的檢查考核制度。
學校將本校行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對干部、教師分別進行匯總排序，統(tǒng)計出評議結果，并將評議結果納入個人量化，同時提出反饋意見；對學校行風民主評議綜合評價滿意率達不到80%的教師，由學校相關科室按照管理權限負責重點幫促，學校參加各類評先創(chuàng)優(yōu)活動實行“一票否決”，因工作失職或違紀行為造成群眾不滿意的，學校將對本人進行問責談話。
為激勵先進，弘揚正氣，發(fā)揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，學校將對在本次教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的學科組和個人進行表彰獎勵。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇七
根據xx總公司黨委《黨員“登高計劃”活動工作制度》的具體要求，為進一步鞏固和發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果，穩(wěn)妥、有序地開展黨員“登高計劃”活動，現就xx公司度黨員民主評議的有關工作通知如下。
一、主要內容。
（一）認真檢查各級黨組織和黨員對先進性教育活動整改方案及整改措施的落實情況；
（二）重點查找黨員在“三高”方面存在的主要差距，分析關鍵因素，明確努力的方向、目標和措施。
二、基本方法。
（一）組織黨員學習；
（二）黨員自我檢查；
（三）黨員和群眾評議；
（四）撰寫評議材料；
（五）提出評議意見。
三、工作安排。
（一）組織黨員學習，充分提高認識。
各二級黨委（直屬黨總支，下同）及所屬黨支部要按照開發(fā)總公司黨委的工作部署，組織、安排黨員參加集中教育培訓、自學和黨支部研討學習三項活動。重點學習黨章，學習新時期保持共產黨員先進性的基本要求，學習集團公司、xx總公司以及本單位、本部門保持共產黨員先進性的具體要求，使全體黨員統(tǒng)一思想、提高認識，進一步領會和把握體現黨員先進性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的標準和要求。
（二）黨員自我檢查，認真查找差距。
1、各二級黨委及所屬黨支部要全面檢查先進性教育活動整改方案的落實情況，對沒有按計劃要求完成的整改內容，要認真分析原因，及時采取措施，進一步落實責任部門和責任人，盡快予以落實。每個黨員要認真檢查先進性教育活動整改措施的落實情況，對沒有按計劃要求完成的整改內容，要認真分析原因，及時采取措施予以落實。
2、每個黨員要根據本次民主評議的.要求，認真對照黨章規(guī)定的黨員義務和權利，胡錦濤關于新時期保持共產黨員先進性的基本要求，以及集團公司、xx總公司和本單位、本部門保持共產黨員先進性的具體要求，重點對自己在覺悟、技能和業(yè)績等“三高”方面的表現進行寫實，認真查找存在的主要差距，剖析產生差距的關鍵因素，提出改進與努力的具體目標及措施。
（三）黨員和群眾評議，幫助查找不足。
1、每個黨員要將自我檢查的情況（先進性教育活動整改措施的落實情況，以及對照“三高”的主要差距、關鍵因素、具體目標及措施等）主動征求3名以上本支部黨員和本單位、本部門職工的意見。
2、各基層黨支部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，通過召開座談會、設置意見箱和個別訪談等形式，廣泛征求黨員和職工群眾對黨支部落實先進性教育活動整改方案的意見，對黨員個人落實先進性教育活動整改措施以及在“三高”方面存在問題的意見，并對征求到的意見進行匯總、整理。其中，對黨員個人的意見，由所在黨支部如實反饋給黨員本人。
3、被征求意見的黨員和職工群眾，應本著“實事求是、幫助提高”的態(tài)度，對黨支部和黨員自我檢查的情況提出中肯的、建設性的意見和建議。
（四）做好分析指導，撰寫評議材料。
1、各基層黨支部要指導黨員開展自我檢查，撰寫民主評議材料。民主評議材料主要包括四個部分：一是先進性教育活動整改措施落實情況，二是對照“三高”的主要差距，三是剖析原因（關鍵因素），四是20努力方向、“登高”目標及措施。
2、每個黨員要按照要求，撰寫個人民主評議材料。xx總公司領導人員、各二級單位助理以上黨員領導人員，以及xx總公司機關處室的黨員原則上不少于1500字，其他黨員原則上不少于1000字。民主評議材料要做到問題找準，分析透徹，方向明確，目標具體，措施可行。
3、對體弱多病或書寫確有困難的黨員，經所在黨支部的上級黨組織同意，可不撰寫民主評議材料。
（五）開好專題組織生活會，提出黨支部鑒定意見。
1、各基層黨支部要在黨員撰寫民主評議材料的基礎上，組織召開專題組織生活會，并適當吸收入黨積極分子和職工群眾代表參加。每個黨員都要將撰寫的民主評議材料在會上進行說明，與會的黨員和職工群眾都要對其進行評議，提出意見和建議。黨員領導人員要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。
2、專題組織生活會后，各基層黨支部要召開支委會，根據黨員個人自評、黨員互評、職工群眾參評的情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。黨員人數少，不設支委會的黨支部，對黨員的評議意見，由黨員會議提出。
3、對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋。
四、具體要求。
（一）各二級黨委要高度重視黨員民主評議工作，黨政主要領導親自負責，按照xx總公司黨委的工作部署和要求，切實加強對本單位開展黨員民主評議工作的領導和指導，精心組織實施，及時發(fā)現和解決問題，認真完成黨員民主評議的各項內容，確保不走過場，不出偏差，取得實效。
（二）各基層黨支部要結合實際，認真組織開展黨員民主評議工作。黨支部負責人是本支部開展黨員民主評議的具體責任人。要有針對性地做好黨員的思想政治工作，激發(fā)廣大黨員自覺搞好民主評議工作的積極性；要引導黨員正確對待職工群眾的意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果。
（三）各級黨員領導人員要帶頭參加民主評議的各項活動，帶頭落實先進性教育活動整改措施，帶頭制定和實施黨員“登高計劃”，以實際行動為廣大黨員做出表率。
（四）各二級黨委對離崗黨員的民主評議工作要進行研究，按照本通知的精神，組織開展好離崗黨員的民主評議工作。
（五）各二級黨委要及時跟蹤所屬黨支部開展黨員民主評議的情況，對工作中發(fā)現的問題，要及時研究、幫助解決。對本級黨組織無法解決的問題，及時反饋開發(fā)總公司黨委組織處。
（六）xx總公司黨委組織處要加強對各二級黨委開展黨員民主評議工作的指導和服務，及時了解情況、溝通信息，研究解決工作中的問題，確保黨員民主評議各項工作全面完成。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇八
為貫徹落實省政府、省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，大力推進醫(yī)院廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫(yī)院形象，根據縣糾風辦和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，按照《20xx年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫(yī)院工作的實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫(yī)院改革與健康發(fā)展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
(1)領導班子建設情況；
(2)依法經營情況；
(3)規(guī)范醫(yī)療服務行為情況；
(4)規(guī)范醫(yī)療收費行為情況；
(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況；
(6)推行院務公開情況；
(7)誠信服務情況；
(8)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況；
(9)醫(yī)務人員廉潔自律情況；
(10)執(zhí)行藥品陽光采購情況；
(11)是否存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況；
(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；
(13)是否存在刊登虛假醫(yī)療廣告情況；
(14)是否存在服務態(tài)度差的情況；
(15)藥品、醫(yī)療收費價格是否公開；
(16)患者對住院費用了解是否及時；
(17)醫(yī)務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。
(18)對患者投訴處理是否及時；
(19)是否存在患者投訴不處理情況；
(20)醫(yī)務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；
(21)醫(yī)務人員是否存在吃、拿、卡、要等現象；
(22)是否存在亂加價、亂收費情況；
(23)醫(yī)務人員是否存在不必要的重復檢查；
(24)醫(yī)務人員是否開據與病情無關的藥品；
(25)醫(yī)務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。
采取患者問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。
（一）患者問卷調查：
組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛(wèi)生廳印發(fā)的“廣東省民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風工作問卷調查表”。
患者問卷調查采取定向調查和抽樣兩種形式進行。定向調查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續(xù)時填寫問卷調查表?；蛘吆円殉鲈夯颊吆图覍?。
問卷調查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次?；颊吒鶕柧碚{查表中的評議調查內容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。
（二）暗訪檢查：
充分利作社會監(jiān)督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發(fā)現的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。
（三）公開評議。
1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協調、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。
2、醫(yī)院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節(jié)目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。
3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內進行公示，如再發(fā)生類似的情況作出嚴肅處理。
（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；
召開社會監(jiān)督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。
總體分四個階段：宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）。
施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。
評議與促進醫(yī)院發(fā)展的關系，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，引導醫(yī)務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。
5、在醫(yī)院網頁發(fā)布行評信息，公開評議內容，隨時更新醫(yī)院行評動態(tài)，廣泛接受社會監(jiān)督評議。
（二）自查自評階段（6——7月份）。
通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫(yī)院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫(yī)院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。
（三）接受評議階段（8——9月份）。
要向政風行風評議團認真匯報醫(yī)院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協調、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。
（四）落實整改階段（10——11月份）。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫(yī)院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規(guī)問題，要認真調查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫(yī)院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。
同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。
(一)加強領導，精心組織。
政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫(yī)院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫(yī)院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。
（二）加強宣傳，提高認識。
要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是樹立醫(yī)院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫(yī)患關系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。
（三）突出重點，注重結合。
政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。因此，要把政風行風評議與醫(yī)療衛(wèi)生工作結合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動結合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，與開展醫(yī)療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，控制醫(yī)療成本，樹立醫(yī)院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。
（四）查擺問題，落實整改。
要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫(yī)院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當地人大、政協、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監(jiān)督員制度，聘請人大、政協、新聞媒體和群眾代表作為特邀監(jiān)督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態(tài)度抓好整改，取信于民。要針對評議中發(fā)現的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，形成政風行風建設的長效機制。
（五）虛心接受評議和監(jiān)督。
要加強與政風行風評議團的溝通與聯系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監(jiān)督，尊重評議代表的調查權、監(jiān)督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。
（六）加強督導，務求實效。
建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發(fā)展。要開展明察暗訪，及時發(fā)現問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環(huán)節(jié)，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發(fā)現違法違紀案件線索，要及時組織調查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內通報。
（七）正面宣傳，典型引路。
要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協調，開展正面宣傳。開展醫(yī)德醫(yī)風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風好的先進科室和醫(yī)務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇九
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構建和諧嘉魚和促進全縣經濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經濟社會發(fā)展有機結合，轉變經營理念，落實國家宏觀調控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉變促進我縣經濟發(fā)展方式的轉變。
2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結果。
4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內部規(guī)章制度，及時查處利用職權違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。
民主評議工作從7月份開始，10月份結束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結階段（9月下旬至10月）。
（一）提高認識，切實加強組織領導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十
中心各黨支部：
為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真開展好2020年度基層黨組織組織生活會，做好民主評議黨員工作，根據株組【2020】73號文件《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》及年度工作安排，現結合中心實際情況，就有關問題通知如下。
一、準確把握組織生活會主題。
今年組織生活會的主題是：認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
二、時間要求。
2021年3月10日前完成。具體時間安排由各支部依據實際情況確定。
三、方法步驟。
專題組織生活會、民主評議黨員可結合支部書記述職一并進行，重點做好以下5個環(huán)節(jié)的工作。
開展學習交流。要在會前應至少開展1次集中學習討論，組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《***談治國理政》第三卷和***總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及***總書記考察湖南重要講話精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。
2、開展談心談話。支部書記要帶頭談，要在黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行1次談心談話。通過談心談話，聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。要重點同新發(fā)展黨員、流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等談話。
3、全面查擺問題。支委要著重從發(fā)揮政治引領作用，對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況查擺存在問題和不足等方面，查擺存在的問題；每名黨員要著重從認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。
4、組織生活會前后分別召開支委會議。組織生活會前，支委要研究部署組織生活會有關工作，做好會前準備，并結合談心談話及征求意見情況，查擺自身存有的問題，分析問題原因。組織生活會后，支委要研究整改措施，集體評定黨員評議等次。整改措施要對照查擺問題列出整改清單，研究具體的整改措施并向全體黨員作出公開承諾。評定等次要綜合黨員日常表現和黨員積分管理，根據民主測評情況，按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實事求是地對每名黨員提出評定意見，并向黨員本人反饋。評定“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員人數三分之一。
5、召開專題組織生活會議。結合各支部黨員人數等實際情況，以黨員大會、或黨小組會的形式，按照個人自評、黨員互評、民主測評的“一會三評”會議程序，召開組織生活會，并開展民主評議黨員。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職，通報會前準備情況、上年度整改措施落實情況和查擺問題情況等。會議程序結束后，黨員領導干部可對支部建設提出要求。
四、有關要求。
1、要精心組織實施。組織生活會和民主評議黨員是當前的一項重要政治任務，各支部要認真研究，作出具體部署，精心組織實施，確保工作不流于形式、不走過場，不留“死角”和“盲區(qū)”。黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。離退休黨支部要采取簡便靈活方式進行。
2、要做好記錄和匯總。各黨支部要認真做好會議記錄，及時匯總收集測評表等相關資料，支委會整改問題清單及黨員民主評議結果要報機關黨委備案，如實反映工作開展情況。要杜絕形式主義，不要求黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結報告等材料，不要求黨員撰寫個人發(fā)言材料，不搞“痕跡管理”。
4、要切實強化責任落實。要強化政治擔當，認真履行領導和指導職責，結合實際，認真研究部署，作出具體安排。領導班子成員至少參加指導1個以上黨支部組織生活會，切實保證質量。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十一
一、準確把握主題，圍繞中心思想。這次組織生活會和民主評議黨員，要緊緊圍繞深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記對四川工作系列重要指示精神,學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆七次、八次全會精神、市委五屆十次全會、區(qū)五屆五次黨代會和區(qū)“兩會”精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委決策部署，乘勢而上開新局，求新求變促跨越，勇當宜賓建成全省和成渝地區(qū)經濟副中心主力軍。
二、嚴格對照標準，深入查擺問題。各黨支部要對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和相應的農村、機關、國有企業(yè)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實新時代黨組織路線、上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題，可采取適當方式聽取黨員干部群眾、工作服務對象的意見建議，要列出問題清單，集體研究會診。組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，特別是周永開同志先進事跡，聯系實際進行黨性分析，查找問題和不足。
三、開展談心談話，廣泛征求意見。結合工作實際，支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展談心談話，坦誠交流，既要溝通思想，又要指出存在問題和不足、交換意見建議。支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉入黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員談心談話，主動征求對黨支部的意見建議，特別是服務對象對支部班子的意見，有針對性地做好黨員思想政治工作。
四、堅持從嚴從實，開展批評與自我批評。要遵循“團結—批評—團結”方針，組織黨員開展批評和自我批評，打掃思想政治灰塵，增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。黨支部書記要代表支部委員會向黨員大會述職，報告一年來黨支部工作，通報支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會或者黨小組會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取支部委員會會議方式進行，也可在黨員大會或者黨小組會上結合個人自評、黨員互評進行。批評和自我批評要聯系具體人具體事，有什么問題就說什么問題，不講空話套話，不搞一團和氣。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用。在黨員大會上，要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進行民主測評。
五、客觀公正評定，依法依規(guī)處置。黨員大會要綜合分析黨員日常表現，結合民主測評結果，實事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋。評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數的三分之一。要用好評定結果，對評為“優(yōu)秀”的黨員進行褒獎；對評為“合格”的黨員肯定優(yōu)點，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員要指出差距，幫助改進提高；對評為“不合格”的黨員，要立足教育轉化，按照規(guī)定辦法和程序作出組織處置。組織生活會和民主評議黨員應當面對面開展，不宜在網上進行。流動黨員可以在流入地黨組織或者流動黨員黨組織參加民主評議，評定意見應反饋其組織關系所在的黨支部。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。村設立黨總支的，以黨總支為單位，參照黨支部做法召開組織生活會和開展民主評議黨員。民主評議黨員可以結合組織生活會一并進行。
整改時限，黨員要作出整改承諾。整改清單和整改承諾要在一定范圍內公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結果要報上級黨委備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人，向鎮(zhèn)黨委和黨員大會述職時，要報告整改落實情況。對整改敷衍應付黨員群眾不滿意的，鎮(zhèn)黨委要及時批評糾正。黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。
七、做好三個結合，統(tǒng)籌推進工作。要與學習貫徹黨的十九屆五中全會、省委十一屆七次、八次全會精神、市委五屆十次全會、區(qū)五屆五次黨代會和區(qū)“兩會”精神結合起來，黨支部要在會前組織黨員進行專題學習、研討交流，引導黨員加深對***新時代中國特色社會主義思想的領會，加深對“十四五”時期經濟社會發(fā)展目標任務的了解，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。要與“五訪三清一承諾”活動結合起來，新一屆村（社區(qū)）黨組織班子要結合活動開展迅速摸清全村（社區(qū)）家底事務、運行規(guī)則、發(fā)展思路，掌握民情民意，做實年度公開承諾，確保工作不間斷、服務不懈怠、發(fā)展不松勁。要與元旦春節(jié)期間走訪慰問黨員、群眾結合起來，廣泛開展走訪慰問活動，加強對黨員群眾的思想引導和感情交流，并有針對性地解決實際困難。
八、加強組織領導，嚴防形式主義。各聯系村領導、干部要列席指導所轄黨支部組織生活會和民主評議黨員，及時掌握有關情況并進行點評，對組織生活會存在走形式、搞應付等問題的要及時糾正，對民主評議黨員失真失實的要責令重新進行，防止走過場、出偏差。要堅決防止和糾正形式主義官僚主義，不得層層轉發(fā)文件，不要求黨支部搞工作方案、征求意見表、總結報告等材料，不要求黨員撰寫個人發(fā)言材料，不搞“痕跡管理”。本次基層黨組織生活會和民主評議黨員要在2021年2月底前完成，召開民主生活會需提前十天向鎮(zhèn)黨委提交請示，并在2021年3月10日前將有關情況報請鎮(zhèn)黨建工作辦公室。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十二
根據xxxx教發(fā)[xxxx]108號xxxx市教育局印發(fā)《xxxx市教育系統(tǒng)政風行風民主評議工作方案》的通知精神，為了切實加強我校行風評議工作，促進行風建設，從而進一步促進我校和諧健康持續(xù)地發(fā)展，辦人民滿意的教育，現結合我校工作實際，制定如下行風評議工作實施方案。
一、指導思想。
xxxx年我校民主評議政風行風工作，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治”和“綜合治理”的原則，以社會各界廣泛參與為基礎，以規(guī)范教育收費為關鍵，切實糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上建立健全有效預防腐敗的機制，加強師德師風建設，樹立良好的學校形象，有效提高我校的教學質量，辦好人民滿意的教育。
二、組織領導。
民主評議政風行風工作領導小組主要負責對學校民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，對政風行風建設中的重大問題進行決策，并對政風行風評議工作進行指導、督促、檢查。
由李福林校長擔任領導小組組長，親自抓；劉天財、何健分管領導擔任副組長，具體抓；由工會、辦公室、德育室、教導處等負責同志配合抓。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
領導小組下設辦公室于學校辦公室，負責學校政風行風評議工作計劃、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯絡協調和檢查考核等日常工作。
主任：xxx。
成員：xx。
三、評議內容。
根據市教育局、市糾風辦的統(tǒng)一要求，結合我校實際，行風評議的主要內容是：履職情況、服務意識、工作效率、校務公開、廉政建設以及招生收費和師德師風狀況。重點是規(guī)范收費管理，避免出現一邊免費、一邊亂收費問題，進一步加強師德師風建設，避免違規(guī)組織學生集體補課和補課收費。
四、方法與步驟。
學校民主評議政風行風工作領導小組按照市教育局的統(tǒng)一部署，結合我校實際，堅持綜合治理、重點突出的原則，通過問卷調查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結合的形式，從查找教育行風建設中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎上進行整改，促進教育政風、行風明顯好轉。評議分為四個階段進行：
（一）動員部署（xxxx年6月）。
1．成立機構，加強領導。成立學校政風行風評議工作領導小組及其辦公室，負責領導、組織、協調、指導學校民主評議行風工作。
2．組織學習，提高認識。學校要認真組織學習、深刻體會我省和市有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高廣大教職工對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好行風評議工作的積極性和自覺性。
3．制定方案，確保實施。我校要根據有關要求，結合學校發(fā)展的實際，制定民主評議行風工作實施方案，做到目標明確，任務具體，措施有力，方法的當。
4．集中動員，精心部署。召開全校民主評議行風工作動員大會，傳達貫徹市里的有關工作指導意見和要求，部署學校的行評工作。
（二）自主評議階段（7月）。
1．廣泛宣傳，營造氛圍。通過紅領巾廣播站、宣傳欄等陣地，宣傳民主評議政風行風的意義和作用、評議內容和要求；宣傳學校發(fā)展的`情況和成果，正視學校在發(fā)展過程中存在的困難和問題，營造良好的行評氛圍，增強全校師生的責任感，積極主動地投身到行風評議活動中。
2．廣開渠道，收集意見。學校設立行風評議熱線電話、意見箱，拓寬渠道，廣泛收集意見并接受社會和群眾的監(jiān)督。
（三）整該落實階段（8月）。
1．查找問題，及時糾正。
（1）學校召開中層以上領導干部集體會議，按照上級的部署和要求，就政風建設、收費、制度建設等方面開展自查自糾活動。
（2）在教師大會上向全體教職工傳達政風行風評議目標和評議內容，著重就加強師德師風建設開展自查自糾活動。
（3）學校聘請部分校外熱心人士擔任監(jiān)督員，深入到學校各個層面，開展明察暗訪，認真查找問題，提出加強教育政風行風建設的意見和建議。
（4）向學生家長發(fā)放問卷，廣泛了解和征求學校政風、行風建設尤其是招生、收費、師德師風等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，著力抓好自糾。
2．落實整改。
（1）學校針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向上級主管部門、行評監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。
（2）學校針對群眾反映最強烈的問題，有重點地選擇2個問題開展選題評議，下大力氣抓好整治，力爭抓出成效。同時抓好制度的落實和監(jiān)督，做到事事有整改，件件有回音。
（四）總結提高階段（9月）。
1．學校至少要組織一次行評的有關人員對學校的行風建設及開展民主評議政風行風活動和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導檢查，并在一定范圍內通報。
2．學校采取召開座談會，結合家長會等方式進行隨機測評，發(fā)放政風行風滿意率測評表，并就測評表中集中反映的問題，要重點對待，實行跟蹤督查，直至問題得到切實解決。
3．接受各級教育行政部門及有關人員對學校的行風建設及開展民主評議政風行風活動進行評估、檢查等活動。
4．學校對開展民主評議政風行風工作進行總結，寫好書面總結材料，在總結工作中，要認真總結學校在開展評議工作中好的做法和經驗，要樹立學校行評先進典型、做好行評工作的經驗推廣。
5．學校要進一步從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風行風建設長效機制。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十三
一、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。
周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業(yè)、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯系實際展開討論，形成一個統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復。
二、突出兩個重點。
1、以人為本，精心構建溫馨家園。
康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中發(fā)現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫(yī)療體系，推廣“三心”、“六聲”服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，彰顯了更為理想的療效。外傷所導致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一副對聯：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情?？祻歪t(yī)院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。半年來，康復訓練達2150人次，使43例癱癥患者得到理想康復。院領導堅持以人為本的原則，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫(yī)職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。
2、細化制度，用現代企業(yè)的意識強化管理。
依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了各項制度。
(1)規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫(yī)療質量的一項指標?？祻歪t(yī)院針對職工業(yè)務技術良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進行。
(2)制定了醫(yī)療工作流程和服務流程。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執(zhí)行，不定期地進行督查。
細節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。
三、實施三項舉措。
1、創(chuàng)設多樣平臺，展現康院文明風尚。
康院千方百計增強康復醫(yī)院實力的同時，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫(yī)院。
在“三九”節(jié)，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院、展巾幗風采”為主題的活動，并邀請殘聯柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫(yī)院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當日電臺、電視臺都作了相應的'報道。
“五四”節(jié)前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業(yè)。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。
為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。
助殘日當天，醫(yī)院響應市殘聯號召，在物貿廣場舉行了義診活動。
2、引進設施，積極發(fā)揮科技促進康復的重要作用。
風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數“健全”的殘疾人。康院打造康復品牌的同時，尤其注重風濕、類風濕?？频慕ㄔO。半年來，?？埔约夹g、服務、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創(chuàng)下了45000元的經濟收入?？翟褐委熞呻y雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛(wèi)生部部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫(yī)治療疑難癥名醫(yī)名院”。為進一步服務患者，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥、煎藥。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。為了進藥方便，康院節(jié)約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。
3、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現人生價值。
四、成績斐然，康復品牌勢頭強勁。
半年來，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌。創(chuàng)下了50.77萬元的經濟收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱)，又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發(fā)的“基層先進單位”等光榮稱號。康院的工作得到了市委、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕，市委書記張少農、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫(yī)院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元;副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續(xù)努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛!并代表工會拿出了2萬元的慰問金?？翟航裉斓某煽円舶耸袣埪擃I導的心血和汗水，柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。康院將不斷經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：
一、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監(jiān)督制度。
二、狠抓業(yè)務，提高職工專業(yè)素質。
三、定時對職工進行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識。
四、樹立六個獎項：即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創(chuàng)新獎、建議獎，并制定出相關細則，給予經濟獎勵。
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