一個好的方案應該能夠解決問題并達到預期的目標。方案制定時，我們應該注重創(chuàng)新和突破，避免陷入固化的思維模式。同學們可以從這些范例中學習和借鑒，提升自己的方案制定能力。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇一
根據(jù)xx總公司黨委《黨員“登高計劃”活動工作制度》的具體要求，為進一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，穩(wěn)妥、有序地開展黨員“登高計劃”活動，現(xiàn)就xx公司度黨員民主評議的有關工作通知如下。
一、主要內(nèi)容。
（一）認真檢查各級黨組織和黨員對先進性教育活動整改方案及整改措施的落實情況；
（二）重點查找黨員在“三高”方面存在的主要差距，分析關鍵因素，明確努力的方向、目標和措施。
二、基本方法。
（一）組織黨員學習；
（二）黨員自我檢查；
（三）黨員和群眾評議；
（四）撰寫評議材料；
（五）提出評議意見。
三、工作安排。
（一）組織黨員學習，充分提高認識。
各二級黨委（直屬黨總支，下同）及所屬黨支部要按照開發(fā)總公司黨委的工作部署，組織、安排黨員參加集中教育培訓、自學和黨支部研討學習三項活動。重點學習黨章，學習新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，學習集團公司、xx總公司以及本單位、本部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，使全體黨員統(tǒng)一思想、提高認識，進一步領會和把握體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的標準和要求。
（二）黨員自我檢查，認真查找差距。
1、各二級黨委及所屬黨支部要全面檢查先進性教育活動整改方案的落實情況，對沒有按計劃要求完成的整改內(nèi)容，要認真分析原因，及時采取措施，進一步落實責任部門和責任人，盡快予以落實。每個黨員要認真檢查先進性教育活動整改措施的落實情況，對沒有按計劃要求完成的整改內(nèi)容，要認真分析原因，及時采取措施予以落實。
2、每個黨員要根據(jù)本次民主評議的.要求，認真對照黨章規(guī)定的黨員義務和權利，胡錦濤關于新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，以及集團公司、xx總公司和本單位、本部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，重點對自己在覺悟、技能和業(yè)績等“三高”方面的表現(xiàn)進行寫實，認真查找存在的主要差距，剖析產(chǎn)生差距的關鍵因素，提出改進與努力的具體目標及措施。
（三）黨員和群眾評議，幫助查找不足。
1、每個黨員要將自我檢查的情況（先進性教育活動整改措施的落實情況，以及對照“三高”的主要差距、關鍵因素、具體目標及措施等）主動征求3名以上本支部黨員和本單位、本部門職工的意見。
2、各基層黨支部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，通過召開座談會、設置意見箱和個別訪談等形式，廣泛征求黨員和職工群眾對黨支部落實先進性教育活動整改方案的意見，對黨員個人落實先進性教育活動整改措施以及在“三高”方面存在問題的意見，并對征求到的意見進行匯總、整理。其中，對黨員個人的意見，由所在黨支部如實反饋給黨員本人。
3、被征求意見的黨員和職工群眾，應本著“實事求是、幫助提高”的態(tài)度，對黨支部和黨員自我檢查的情況提出中肯的、建設性的意見和建議。
（四）做好分析指導，撰寫評議材料。
1、各基層黨支部要指導黨員開展自我檢查，撰寫民主評議材料。民主評議材料主要包括四個部分：一是先進性教育活動整改措施落實情況，二是對照“三高”的主要差距，三是剖析原因（關鍵因素），四是20努力方向、“登高”目標及措施。
2、每個黨員要按照要求，撰寫個人民主評議材料。xx總公司領導人員、各二級單位助理以上黨員領導人員，以及xx總公司機關處室的黨員原則上不少于1500字，其他黨員原則上不少于1000字。民主評議材料要做到問題找準，分析透徹，方向明確，目標具體，措施可行。
3、對體弱多病或書寫確有困難的黨員，經(jīng)所在黨支部的上級黨組織同意，可不撰寫民主評議材料。
（五）開好專題組織生活會，提出黨支部鑒定意見。
1、各基層黨支部要在黨員撰寫民主評議材料的基礎上，組織召開專題組織生活會，并適當吸收入黨積極分子和職工群眾代表參加。每個黨員都要將撰寫的民主評議材料在會上進行說明，與會的黨員和職工群眾都要對其進行評議，提出意見和建議。黨員領導人員要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。
2、專題組織生活會后，各基層黨支部要召開支委會，根據(jù)黨員個人自評、黨員互評、職工群眾參評的情況以及征求到的意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。黨員人數(shù)少，不設支委會的黨支部，對黨員的評議意見，由黨員會議提出。
3、對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋。
四、具體要求。
（一）各二級黨委要高度重視黨員民主評議工作，黨政主要領導親自負責，按照xx總公司黨委的工作部署和要求，切實加強對本單位開展黨員民主評議工作的領導和指導，精心組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，認真完成黨員民主評議的各項內(nèi)容，確保不走過場，不出偏差，取得實效。
（二）各基層黨支部要結合實際，認真組織開展黨員民主評議工作。黨支部負責人是本支部開展黨員民主評議的具體責任人。要有針對性地做好黨員的思想政治工作，激發(fā)廣大黨員自覺搞好民主評議工作的積極性；要引導黨員正確對待職工群眾的意見，正確對待黨組織指出的問題，正確對待民主評議的結果。
（三）各級黨員領導人員要帶頭參加民主評議的各項活動，帶頭落實先進性教育活動整改措施，帶頭制定和實施黨員“登高計劃”，以實際行動為廣大黨員做出表率。
（四）各二級黨委對離崗黨員的民主評議工作要進行研究，按照本通知的精神，組織開展好離崗黨員的民主評議工作。
（五）各二級黨委要及時跟蹤所屬黨支部開展黨員民主評議的情況，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究、幫助解決。對本級黨組織無法解決的問題，及時反饋開發(fā)總公司黨委組織處。
（六）xx總公司黨委組織處要加強對各二級黨委開展黨員民主評議工作的指導和服務，及時了解情況、溝通信息，研究解決工作中的問題，確保黨員民主評議各項工作全面完成。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇二
中共徐水縣質(zhì)量技術監(jiān)督局黨支部。
關于加強民主評議黨員工作的實施方案為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據(jù)中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：
一、指導思想和基本原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規(guī)范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質(zhì)、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。
基本原則：
1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據(jù)。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。
2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質(zhì)得到進一步提高。
民主評議黨員分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執(zhí)行。
（一）主要步驟：
第一階段：宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想（2004年9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統(tǒng)一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。
第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。
第三階段：總結經(jīng)驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經(jīng)驗交流會等形式，推廣典型，總結經(jīng)驗，將評議活動全面展開。
（二）主要作法：
1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。
2、黨內(nèi)互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。
3、群眾測評。根據(jù)實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據(jù)。
4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內(nèi)外意見。
5、支部定檔。黨支部根據(jù)“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現(xiàn)，提出定檔意見，上報工委審核。
6、工作公開。經(jīng)工委審核、審批后，支部將所有黨員的'定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。
7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優(yōu)秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。
（三）主要措施。
1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調(diào)專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的。
2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調(diào)查摸底，做到“三清查一匯總”。
3、建立健全激勵機制。對評出的優(yōu)秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。
4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。
中共徐水縣質(zhì)量技術監(jiān)督局黨支部。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇三
為全面貫徹保組通字54號和徐組（2004）39號文件精神，根據(jù)中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：
一、指導思想和基本原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產(chǎn)黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規(guī)范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質(zhì)、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。
基本原則：
1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據(jù)。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。
2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質(zhì)得到進一步提高。
民主評議黨員分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執(zhí)行。
（一）主要步驟：
第一階段：宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想（9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統(tǒng)一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。
第二階段：制定方案，抓好落實（209月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。
第三階段：總結經(jīng)驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經(jīng)驗交流會等形式，推廣典型，總結經(jīng)驗，將評議活動全面展開。
（二）主要作法：
1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。
2、黨內(nèi)互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。
3、群眾測評。根據(jù)實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據(jù)。
4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內(nèi)外意見。
5、支部定檔。黨支部根據(jù)“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現(xiàn)，提出定檔意見，上報工委審核。
6、工作公開。經(jīng)工委審核、審批后，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。
7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優(yōu)秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。
（三）主要措施。
1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調(diào)專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的'。
2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調(diào)查摸底，做到“三清查一匯總”。
3、建立健全激勵機制。對評出的優(yōu)秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。
4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。
中共徐水縣質(zhì)量技術監(jiān)督局黨支部。
二oo四年九月一日。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇四
通過對黨員進行做新時期合格共產(chǎn)黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，在改革開放和現(xiàn)代化建設各項事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處理不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進巴城社會經(jīng)濟各項事業(yè)順利發(fā)展。
二、評議內(nèi)容。
民主評議是評議黨員是否忠誠于共產(chǎn)主義事業(yè)，堅定不移地執(zhí)行在社會主義初級階段黨的基本路線，為建設有中國特色的社會主義而努力奮斗。按照這個總體要求，結合當前形勢和單位實際，著重從以下七個方面對黨員進行評議：
1、是否認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識及科學文化和業(yè)務知識，增強辨別是非能力和做好本職工作的本領。
2、是否帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，勇于開拓，積極進取，認真履行自己的崗位職責，積極完成黨組織交辦的任務，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3、是否誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，在處理國家、集體、個人利益之間關系時，做到個人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益，堅持黨和人民的利益高于一切。
4、是否具有帶領群眾致富、帶頭勤勞致富的“雙帶”本領，關心群眾疾苦，結對幫扶社會弱勢群體，為富民強市、安居樂業(yè)作出貢獻。
5、是否堅持黨性原則，切實開展黨內(nèi)批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
6、是否發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，幫助基層和群眾解決一些實際困難和問題。
7、是否自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規(guī)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在危急時刻敢于挺身而出，自覺維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭，做遵紀守法、弘揚社會正氣的模范。
三、評議方法。
民主評議黨員工作在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，以黨組織為單位進行，每年開展一次，大體分五個步驟：
1、學習教育。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的.教育。學習以新《黨章》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、形勢政策和時事等為主的有關內(nèi)容，激發(fā)黨員的學習意識，為民主評議的順利展開奠定良好的思想基礎。
2、自我評議。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，特別要檢查對深化改革、保持廉潔、加強紀律的認識、態(tài)度和行動，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
3、民主評議。召開黨組織會議，進行民主評議。在評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真而不敷衍地開展批評與自我批評。必要時，還應采取適當?shù)姆椒?，聽取非黨群眾的意見。
4、組織考察。黨組織會對黨內(nèi)外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向黨組織大會報告。
5、表彰和處理。黨組織對民主評議出的優(yōu)秀黨員和不合格的黨員，形成妥善的意見，提交鎮(zhèn)黨委進行表彰和處理。對優(yōu)秀黨員，鎮(zhèn)黨委每兩年進行表彰一次，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號；對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后，仍要繼續(xù)關心和團結他們，在工作中繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。
四、組織領導。
民主評議黨員要有領導、有計劃、有組織地進行。黨組織要高度重視，層層負責，將每年一次的民主評議黨員工作擺上重要位置，切實加強領導，精心組織實施。評議工作結束后，黨組織要認真總結，并形成書面材料報送鎮(zhèn)黨委組織人事辦。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇五
查擺問題時，書記講到：按“四個對照”要求，汽摩配黨支部仍存在抓理論學習不夠，特別在學原著、悟原理、系統(tǒng)學、理論聯(lián)系商會工作、解決實際問題不夠；黨建工作不夠活躍、內(nèi)容單一、成效不夠顯著；“車行千里、黨建萬家”平臺發(fā)展不夠快和平恒等問題，對上述問題，結合商會實際情況，圍繞“把方向、議大事、促落實”和“四會建設”的全聯(lián)要求，在新的一年里重點做好以下4點工作：
1、開展好“兩學一做”教育。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2、團結就是力量。依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動性，加強團結，要有全局意識，能夠主動做到批評自我批評，牢固樹立“四個意識”，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。
3、在做到“3個轉變”即觀念轉變、作風轉變、運營模式轉變同時，不斷嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取。
4、要做好黨建工作。就要調(diào)整觀念、角度、方式。針對全聯(lián)會、部領導點評要求，兄弟商會的建議，緊緊圍繞商會各期中心工作，搞好調(diào)研，多學習，多借鑒其他商協(xié)會黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，豐富完善商會工作。按照“黨組織全覆蓋”的要求，由商會黨辦主任宋清民與行業(yè)會員企業(yè)進行全方位，多渠道，全面對接。充分發(fā)揮“車行千里，黨建萬家”平臺作用。引導民營經(jīng)濟人士聽黨話跟黨走，創(chuàng)新推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
5、堅持每月出一份簡報。按時召開“三會一課”和“黨日活動”。定期召開“民主生活會”，開展批評與自我批評。
總之，在新的一年里，汽摩配商會黨支部將緊密結合行業(yè)發(fā)展實際，扎實推動各項工作往深里走、往實里走，把思想和行動高度統(tǒng)一到十九屆六中全會精神上來，全面增強服務民營企業(yè)和會員企業(yè)的能力，始終堅持“不忘初心，牢記使命”，感黨恩，聽黨活，跟黨走，努力把商會建設成為影響廣泛、特點鮮明、規(guī)范發(fā)展、凝心聚力、政府信任、會員滿意的全國工商聯(lián)一流商會組織。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇六
優(yōu)秀作文推薦！為進一步加強政風、行風建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風行風活動。活動以“樹立行業(yè)新風、構建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責，依法行政、改進服務、提高效率，為促進河西社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。現(xiàn)制定本實施方案：
評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，成立區(qū)評議政風行風工作領導小組，區(qū)委常委、區(qū)紀檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風辦、文明辦、服務辦、法制辦、減負辦、人大聯(lián)絡室、政協(xié)聯(lián)絡室、工商聯(lián)、新聞中心主要負責同志為成員。區(qū)評議政風行風工作領導小組辦公室設在糾風辦。
今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學校進行政風行風評議。
（一）清正廉潔，黨風廉政建設情況。認真貫徹落實黨風廉政建設目標任務，積極創(chuàng)建基層黨風廉政建設示范單位活動，加強領導，細化責任，強化措施，各項任務落實到位。
（二）轉變作風，提高服務質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、“一站式”服務和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執(zhí)法服務水平；制定和完善服務社會和經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）嚴格管理，加強自身建設情況。加強職業(yè)道德、行業(yè)紀律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進政風行風建設；積極開展政(事)務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
參評單位要根據(jù)上述原則，結合不同行業(yè)的特點、工作職責和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。
按照區(qū)糾風工作領導小組統(tǒng)一領導、部門各負其責、條塊結合原則，把建立政風行風評價體系和服務承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結束。
（一）建立政風行風評價體系和服務承諾制度，參加“聚焦行風”活動（6月-7月）。
各被評議系統(tǒng)成立評議領導組織機構。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟服務承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風”活動，通過新聞媒體介紹開展政風行風工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風行風評價體系。各街建立政風行風評議工作領導小組和社區(qū)政風行風監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）。
各街政風行風評議工作領導小組負責抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。
（三）民主測評和總結表彰（9月-10月底）。
各街評議領導小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風轉變情況進行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風行風評價體系的要求，結合街道的反饋意見，對每個基層單位進行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風行風先進基層單位。
區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風行風評議情況進行督查和測評。
區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領導、服務對象評價意見和特邀紀檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調(diào)查情況進行匯總歸納，評出20xx年政風行風建設先進單位和先進基層單位，10月下旬召開總結表彰大會。
（一）提高認識，加強組織領導。各單位要把評議工作列入重要議事日程，抓好落實。各街黨工委要認真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進行廣泛宣傳發(fā)動，進一步促進政風行風建設，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
（二）搞好結合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風廉政建設和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動相結合，把關注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構建政風行風建設的'長效機制。各主管部門要通過評議，進一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，積極建立糾評建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇七
根據(jù)縣政府糾風辦《xx縣20**年民主評議政風行風工作實施方案》(泰糾辦[20**]2號)要求，為扎實開展民主評議政風行風工作，進一步深化國土資源系統(tǒng)政風行風建設，現(xiàn)結合工作實際，制定如下工作實施方案。
深入貫徹縣紀委十二屆五次全會xx縣政府廉政工作會議精神，以落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”為重點，按照評議內(nèi)容與群眾相關、評議過程由群眾參與、評議成績由群眾做主的原則，深入開展民主評議，著力強化群眾監(jiān)督，進一步促進國土資源部門轉變工作作風，服務長泰科學發(fā)展跨越發(fā)展。
今年縣級參加評議的部門分為3類，即經(jīng)濟和社會管理類、行政執(zhí)法監(jiān)督類、公共服務類。我局是行政執(zhí)法監(jiān)督類參評的17個縣直部門之一。
1、服務大局，依法辦事。緊緊圍繞縣委、縣政府關于深入開展“深化改革年”、“項目建設年”、“作風建設年”活動，全力推進“廈漳泉生態(tài)型核心區(qū)”建設的戰(zhàn)略部署，不斷增強服務意識，強化服務措施，提升服務水平。要正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題。
2、強化信息公開和制度建設，促進廉潔自律。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、收費標準，辦理時限、服務承諾等政務(事務)信息全部公開。要進一步完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，促進國土資源行風建設責任制落實，建立健全群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。要認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
3、轉變職能，改進作風。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。要認真落實中央“八項規(guī)定”精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，堅決克服官僚主義、形式主義，重實干、求實效。
4、糾風治理，維護民利。認真落實中央、省、市和我縣出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
1、動員部署(5月中旬)。調(diào)整充實局民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定評議工作實施方案，選聘本局行風監(jiān)督員，全面動員部署民主評議政風行風工作。
2、選題評議(5月下旬)。選擇群眾關注，社會反映強烈、本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。土地出讓工作，是社會關注度比較高，更是易發(fā)多發(fā)腐敗的問題，也是國土資源風險防控的重點。今年我局把“規(guī)范經(jīng)營性土地使用權出讓”作為選題評議的內(nèi)容，各有關股室要按上級的部署要求，認真開展土地出讓違法違規(guī)行為專項整治行動，從健全土地出讓決策機制、建立土地出讓公告審查制度，強化土地出讓信息公開、杜絕隨意變更土地用途和規(guī)范條件、規(guī)范土地出讓金收支管理、加大監(jiān)督檢查等6個方面，采取措施，進一步規(guī)范經(jīng)營性房地產(chǎn)用地出讓工作。我們要及時把評議工作目標、工作措施向社會作出公開承諾，進一步呼應社會的關切。
3、查找問題(5-6月)。要結合年度工作，通過召開專題座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設立評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。局相關業(yè)務股室要進一步查找經(jīng)營性土地出讓的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，加強土地出讓廉政風險防控，進一步依法依規(guī)出讓土地，確保土地出讓公開、公平、公正、透明運作。
分解整改責任明確整改期限督促整改落實。
5、總結提高(12月中旬)。根據(jù)縣里的綜合評定情況，查找本部門存在的不足和問題，分析產(chǎn)生差距原因，進一步總結評議工作經(jīng)驗，提高做好評議工作的針對性。
采取百分制的形式進行量化考評，實施群眾評議、縣局評議和日?？荚u，其中：群眾評議占70分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評議占30分。日常考評采取獎罰分(最高為5分)。
群眾評議實行滿意度網(wǎng)絡評議。其中：專家代表評議占21分(70分中的30%)，服務對象評議49分(70分中的70%)。專家評議分兩次進行，即7月和12月各開展一次，評議結果網(wǎng)上實時公布。服務對象評議從各單位報送的管理相對人中抽取管理服務對象代表，評議按季分三次進行，即6、9、12月中旬，采用短信評議和網(wǎng)絡評議兩種形式，其中：短信占39.2分(49分中的80%)，網(wǎng)絡評議占9.8分(49分中的'20%)。
1、精心組織實施。要按照全縣民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，加強組織領導，突出工作重點，嚴格評議要求，逐項抓好評議工作各項任務的落實。要針對去年以來評議工作中存在的困難和問題，及時調(diào)整評議工作方案，細化措施，穩(wěn)步推進，確保評議工作真正落到實處。
2、做好日常評議工作。一要加強信息報送工作。局各窗口單位要把評議工作的好做法和便民服務新舉措等，及時報送局評議辦，確保每月報送信息不少于2條;局評議辦要及時把與評議工作有關內(nèi)容在網(wǎng)站欄目公布，進行經(jīng)常性的更新。二要及時報送服務對象。局行政服務中心國土窗口、基層所要按時、準確報送評議員信息，做到不遲報、不漏報、不重報，確保評議工作順利開展。今年服務對象未按規(guī)定時間報送、虛構管理服務對象、同一手機號碼重復報送的等，縣糾風辦將予以扣分，因此服務窗口、基層所務必按時、如實填報。三要落實政風行風有關信訪件的反饋工作，認真受理群眾訴求。
3、重在解決問題。局各有關單位要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為評議工作的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改、邊評邊改，實實在在解決政風行風存在的問題，確保評議工作不走過場，不流于形式。要以行風的實際成效促進國土資源部門作風的轉變和效能的提升，為長泰經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇八
根據(jù)中共中央組織部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》(組通字[20xx]1號)和省委組織部《關于印發(fā)〈關于開展黨員組織關系集中排查工作方案〉的通知》(xx組通[20xx]6號)要求，結合我市黨員隊伍實際，制定全市黨員組織關系集中排查工作方案如下。
一、排查對象。
黨員組織關系排查以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員。重點是以下6個方面的黨員：
1、農(nóng)村外出務工經(jīng)商黨員、異地居住黨員、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生黨員;。
3、組織關系保留在高校黨組織的畢業(yè)生黨員、離職教職工黨員;。
4、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織中解除勞動關系黨員;。
5、公共就業(yè)和人才服務機構黨組織管理的流動人才黨員;。
6、機關和事業(yè)單位異地居住的離退休干部職工黨員。
二、排查任務。
排查的主要任務是，核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員作出妥善處理。20xx年4月底前，完成黨員身份信息核查、摸清流動黨員底數(shù)、聯(lián)系查找超過6個月未與黨組織聯(lián)系黨員等工作;20xx年8月底前，完成組織關系和黨員檔案規(guī)范管理、對與黨組織失去聯(lián)系黨員妥善處理等工作。
三、排查步驟。
全市黨員組織關系集中排查工作大體分4個階段進行。
(一)學習動員階段(20xx年2月上旬)。
1、制定方案。各級黨組織根據(jù)中央、省委和市委要求，結合本地本單位黨員隊伍現(xiàn)狀，制定符合本地本單位實際的黨員組織關系排查工作方案。
2、動員部署。各地各單位黨組織召開動員會，對本地本單位開展黨員組織關系集中排查工作作出部署。
3、開展培訓。各地各單位黨組織采取集中培訓和分散自學、專題討論和個別輔導相結合的辦法，組織黨務干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，中央、省委和市委關于開展黨員組織關系集中排查的有關政策文件，使廣大黨務干部提高認識、端正思想、掌握相關政策。
(二)摸排查找階段(20xx年2月中旬至4月中旬)。
1、排查清理。
一是明確排查對象。基層黨(工)委(具有審批預備黨員權限的黨(工)委，下同)和市委各專業(yè)工委會同所屬黨組織，核查黨員名冊，對各黨支部黨員組織關系進行全面摸排，確保正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員，全部納入排查對象名單。
二是核查黨員基本信息。黨支部對黨員基本信息、黨員檔案、組織關系轉接、參加組織生活、繳納黨費、外出流動、現(xiàn)實表現(xiàn)及違紀違法等情況進行全面摸底核查，填寫《黨員組織關系排查情況記錄表》，摸排出超過6個月未與黨組織聯(lián)系的黨員名單。
2、聯(lián)系查找。
基層黨(工)委和市委各專業(yè)工委要將查找任務明確到每一個黨支部和黨支部書記，確定查找時限，落實查找責任。
一是主動聯(lián)系查找。
(1)對超過6個月未與黨組織聯(lián)系的黨員，黨支部要采取直接與本人聯(lián)系、通過親屬等人際關系聯(lián)系、通過戶籍信息查找等多種方式積極進行查找。
(2)對20xx年實行組織關系介紹信回執(zhí)制度以來，正式組織關系轉出后尚未收到回執(zhí)的黨員，黨支部要與黨員本人和接收單位黨組織聯(lián)系，查明其組織關系落實情況，對已經(jīng)落實組織關系的，要求接收單位補開證明等方式進行確認;對組織關系未落實的黨員，仍由現(xiàn)黨支部負責查找聯(lián)系和管理。
二是做好調(diào)查核實。黨支部要對查找時間、方式、經(jīng)過、責任人等情況詳實記錄，一人一檔。黨支部在聯(lián)系查找時，對取得聯(lián)系的黨員，要研究分析黨員，失聯(lián)的具體原因，調(diào)查核實黨員在失聯(lián)期間的現(xiàn)實表現(xiàn)，看有無不合格的表現(xiàn)或違紀違法的行為，并對聯(lián)系查找的過程和調(diào)查核實情況做好詳細記錄，填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員排查工作登記表》，為規(guī)范管理或進行組織處置提供依據(jù)。
三是登記造冊匯總。20xx年4月中旬前，黨支部填寫《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》和《經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員登記表》報基層黨(工)委和市委各專業(yè)工委核查;各區(qū)委、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員情況匯總表》，上報市委組織部。各地各單位在排查工作中，要參照《黨員組織關系集中排查工作參閱資料》的排查案例，收集整理一些有代表性案例，與《與黨組織失去聯(lián)系黨員情況匯總表》一起于4月10日前報市委組織部(組織一科)。
(三)管理處置階段(20xx年4月下旬至8月中旬)。
規(guī)范管理和組織處置工作要嚴格依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中共中央組織部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔20xx]21號)、《中共xx省委組織部關于運用民主評議黨員成果做好處置不合格黨員工作的通知》(xx組通[20xx]85號)等黨內(nèi)有關規(guī)定給予處置、處分。
1、規(guī)范管理。
一是納入組織管理。對查找到的長期失去聯(lián)系的黨員，本人能夠講明失聯(lián)原因，對問題認識態(tài)度端正，有繼續(xù)留在黨內(nèi)意愿，且經(jīng)組織核實無不良反映，由支委會(不設支委會的召開黨員大會，下同)研究提出意見，按管理權限，報基層黨(工)委審批，納入原所在黨組織正常管理，補齊應交黨費。
二是理順組織關系。對應當轉出組織關系的，按照有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的原則，及時辦理轉出手續(xù);對已轉出組織關系但因客觀原因未能按時到接收單位落實組織關系的，原黨組織補轉組織關系并做好銜接工作;對黨員出國(境).留學、探親、講學和從事勞務等的，補辦保留組織關系手續(xù);對出國(境)長期定居的黨員，補辦停止黨籍手續(xù)。
三是不予承認黨員資格。對只有組織關系介紹信、沒有入黨志愿書的黨員，無法認定其身份的，由調(diào)入單位黨委(黨組)提出意見，按管理權限報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委批準，不予承認其黨員資格;對違反黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定吸收入黨的，或證實為非黨員的，按相同程序不予承認。
四是td除名。對查找到的長期失去聯(lián)系的黨員，如果改變了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共產(chǎn)黨員的，經(jīng)思想工作勸說無效的，本人向黨支部提出申請，經(jīng)支部黨員大會討論形成意見，報上級黨(工)委審核后，按管理權限報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委批準，按td除名處理。
2、組織處置。一是組織處置方式。
(1)限期改正。對查找到的長期失去聯(lián)系的黨員，如果存在理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德水準不端等不合格表現(xiàn)，但本人有繼續(xù)留在黨內(nèi)愿望，愿意接受教育并決心改正的，黨支部應當對其進行教育幫助，要求限期改正，時間一年。
(2)勸退或勸而不退除名。對拒不改正，或限期改正期滿仍不改正的，應勸其td，如果被勸td的黨員堅持不退，應將其除名。
(3)自行脫黨除名。對超過6個月未與黨組織聯(lián)系、且經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的黨員，依照有關規(guī)定，按自行脫黨予以除名。
(4)取消預備黨員資格。對失聯(lián)后經(jīng)排查取得聯(lián)系的預備黨員，考慮其預備期內(nèi)正在接受組織考察教育，除非個人有正當理由可以延長預備期外，一般應取消預備黨員資格。二是組織處置程序。組織處置黨員應當執(zhí)行以下程序。
(1)提出處置意見。根據(jù)排查核實情況，由支委會研究提出初步處置意見。召開支委會研究初步處置意見時，基層黨(工)委可派人參加。
(2)基層黨(工)委預審。黨支部將初步處置意見、調(diào)查核實材料報基層黨(工)委預審。對擬作出限期改正處置的，由基層黨(工)委預審;對擬作出勸退、除名處置的，由基層黨(工)委預審后，按管理權限報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委組織部預審。
(3)支部大會表決。經(jīng)預審同意后，召開支部黨員大會，通報對擬處置黨員調(diào)查核實和預審情況，討論處置意見并逐一投票表決。
(4)集體研究審批。對作出限期改正處置的，由基層黨(工)委集體研究審批;對作出勸退、除名處置的，由基層黨(工)委集體研究提出審批意見，報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委組織部審查批準。
(5)宣布處置結果。黨支部接到審批意見后，要及時送達被處置黨員本人簽署意見，并以適當方式宣布。被處置黨員本人拒不簽署意見的或經(jīng)多方聯(lián)系確實聯(lián)系不上的，不影響決定的執(zhí)行。
3、幫扶教育。在規(guī)范管理和組織處置過程中，基層黨組織要認真做好思想政治工作。對受到限期改正處置的黨員，基層黨組織書記要有針對性地進行幫扶，對限期改正期滿的黨員，黨支部要及時對其進行評議，根據(jù)改正情況作出相應決議，按程序上報審批。經(jīng)組織認定為合格的，納入正常管理序列;認定仍不合格的，應當勸其td，勸而不退的予以除名。被處置黨員對處置結果有不同意見的，按《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》規(guī)定提出申訴。黨組織要按照規(guī)定進行復議、復查，并對本人作出回復。
規(guī)范管理和組織處置原則上在8月10日前完成，對一些情況特別復雜一時不能核查清楚的，不能匆忙處理。要本著對黨員和黨組織高度負責的態(tài)度、實事求是的精神，努力做好查找核實工作，慎重穩(wěn)妥處置。
(四)分析總結階段(20xx年8月中旬)。
1、分析研判。各級組織人事部門和基層黨組織要結合排查，認真研判黨員隊伍狀況，深入分析黨員日常教育管理監(jiān)督中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施。
2、健全黨員檔案。結中排查情況，基層黨組織對黨員檔案重點材料，如入黨志愿書、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書、培養(yǎng)教育考察材料等不規(guī)范、不齊全的，要認真做好鑒別補充工作;對檔案材料不真實的，要聯(lián)系轉來單位黨組織，按照有關規(guī)定進行處置。要明確黨員檔案材料的管理職責，對有人事檔案的黨員檔案材料，應由基層黨組織存入本人人事檔案，對沒有人事檔案的，由所在黨支部收集整理檔案材料，建立黨員檔案材料，由所在基層黨(工)委或組織人事部門保存。
3、健全黨員管理制度。要針對集中排查工作反映出的突出問題，制定完善黨員組織關系排查管理、流動黨員管理、黨員檔案管理等制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會(組織生活會)、民主評議、聯(lián)系服務群眾等基本組織制度。充分運用排查成果，以各區(qū)委、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委為單位，分別建立黨員組織關系管理信息系統(tǒng);實行黨員手冊制度，推進黨員分領域精準化管理;實行黨員星級指標管理，分類細化黨員考核標準，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實加強黨員日常教育管理監(jiān)督，做到將每名黨員始終納入黨組織有效教育管理之中。
各區(qū)委、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和xx職業(yè)大學黨委于20xx年8月15日前，形成綜合報告，填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員管理及處置情況匯總表》報市委組織部組織一科。
四、有關要求。
1、加強組織領導。黨員組織關系集中排查工作按照黨組織管理隸屬關系，實行歸口負責。各級黨委(黨組)要充分認識做好黨員組織關系集中排查的重要性，切實履行管黨治黨的責任。要將黨員組織關系集中排查工作情況納入20xx年基層黨建述職重要內(nèi)容。各級黨(工)委組織人事部門要抓好組織實施，強化業(yè)務培訓，抽調(diào)精干力量組成督查組，確保業(yè)務指導和督查工作全覆蓋。要強化工作責任，基層黨(工)委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，基層黨(工)委要具體指導所管理黨支部做好排查工作，對有關工作情況和數(shù)據(jù)進行核實把關。
2、把握政策界限。集中排查黨員組織關系，情況復雜、政策性強、社會關注度高。規(guī)范管理和組織處置既要穩(wěn)妥慎重，又不能回避矛盾，要嚴格按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，嚴格程序、有序推進。對把握不準的問題要及時請示，重大問題及時報告，防止簡單粗糙、寬嚴失度，確保處理結果經(jīng)得起檢驗。
3、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級各地和基層黨(工)委要建立由紀檢、組織、公安、人社、教育、民政、衛(wèi)生計生、工商、稅務等部門參加的排查工作協(xié)調(diào)機制，及時研究解決黨員組織關系集中排查中的問題。要統(tǒng)籌利用戶籍系統(tǒng)、學籍系統(tǒng)、社保平臺、醫(yī)保平臺等信息資源，做好黨員組織關系集中排查工作。對下級黨組織工作中遇到的困難，上級黨委組織人事部門要加強協(xié)調(diào)、幫助解決。流入地黨組織要積極配合流出地黨組織，做好流動黨員的聯(lián)系查找工作。
4、嚴肅工作紀律。各級黨組織要以高度負責的態(tài)度、嚴實的精神抓好這項工作。對工作中不負責任、推卸拖拉、敷衍應付、弄虛作假以及借機打擊報復、侵犯黨員權利的要嚴肅查處，追究有關責任人責任。遇有特殊情況，各縣級黨(工)委組織人事部門也可直接調(diào)查核實，并作出處置決定。要強化輿論導向，排查工作不做宣傳報道，排查數(shù)據(jù)不向社會公布、不在網(wǎng)絡發(fā)布。要嚴密監(jiān)控網(wǎng)絡輿情，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題要及時做好政策宣傳解釋和輿論引導等工作，防止惡意炒作。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇九
為貫徹落實省政府、省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，大力推進醫(yī)院廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫(yī)院形象，根據(jù)縣糾風辦和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，按照《20xx年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫(yī)院工作的實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫(yī)院改革與健康發(fā)展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
(1)領導班子建設情況；
(2)依法經(jīng)營情況；
(3)規(guī)范醫(yī)療服務行為情況；
(4)規(guī)范醫(yī)療收費行為情況；
(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況；
(6)推行院務公開情況；
(7)誠信服務情況；
(8)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況；
(9)醫(yī)務人員廉潔自律情況；
(10)執(zhí)行藥品陽光采購情況；
(11)是否存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況；
(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；
(13)是否存在刊登虛假醫(yī)療廣告情況；
(14)是否存在服務態(tài)度差的情況；
(15)藥品、醫(yī)療收費價格是否公開；
(16)患者對住院費用了解是否及時；
(17)醫(yī)務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。
(18)對患者投訴處理是否及時；
(19)是否存在患者投訴不處理情況；
(20)醫(yī)務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；
(21)醫(yī)務人員是否存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；
(22)是否存在亂加價、亂收費情況；
(23)醫(yī)務人員是否存在不必要的重復檢查；
(24)醫(yī)務人員是否開據(jù)與病情無關的藥品；
(25)醫(yī)務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。
采取患者問卷調(diào)查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。
（一）患者問卷調(diào)查：
組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛(wèi)生廳印發(fā)的“廣東省民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風工作問卷調(diào)查表”。
患者問卷調(diào)查采取定向調(diào)查和抽樣兩種形式進行。定向調(diào)查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調(diào)查由出院患者在辦理出院手續(xù)時填寫問卷調(diào)查表?；蛘吆円殉鲈夯颊吆图覍?。
問卷調(diào)查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次?；颊吒鶕?jù)問卷調(diào)查表中的評議調(diào)查內(nèi)容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。
（二）暗訪檢查：
充分利作社會監(jiān)督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。
（三）公開評議。
1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調(diào)查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協(xié)調(diào)、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。
2、醫(yī)院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節(jié)目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。
3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內(nèi)進行公示，如再發(fā)生類似的情況作出嚴肅處理。
（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；
召開社會監(jiān)督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據(jù)平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。
總體分四個階段：宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。
（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）。
施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。
評議與促進醫(yī)院發(fā)展的關系，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，引導醫(yī)務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。
5、在醫(yī)院網(wǎng)頁發(fā)布行評信息，公開評議內(nèi)容，隨時更新醫(yī)院行評動態(tài)，廣泛接受社會監(jiān)督評議。
（二）自查自評階段（6——7月份）。
通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫(yī)院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫(yī)院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內(nèi)容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。
（三）接受評議階段（8——9月份）。
要向政風行風評議團認真匯報醫(yī)院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協(xié)調(diào)、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。
（四）落實整改階段（10——11月份）。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫(yī)院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經(jīng)過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規(guī)問題，要認真調(diào)查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫(yī)院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。
同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。
(一)加強領導，精心組織。
政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫(yī)院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫(yī)院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。
（二）加強宣傳，提高認識。
要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是樹立醫(yī)院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫(yī)患關系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。
（三）突出重點，注重結合。
政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。因此，要把政風行風評議與醫(yī)療衛(wèi)生工作結合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動結合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，與開展醫(yī)療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，控制醫(yī)療成本，樹立醫(yī)院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。
（四）查擺問題，落實整改。
要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫(yī)院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當?shù)厝舜?、政協(xié)、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監(jiān)督員制度，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體和群眾代表作為特邀監(jiān)督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態(tài)度抓好整改，取信于民。要針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，形成政風行風建設的長效機制。
（五）虛心接受評議和監(jiān)督。
要加強與政風行風評議團的溝通與聯(lián)系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監(jiān)督，尊重評議代表的調(diào)查權、監(jiān)督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。
（六）加強督導，務求實效。
建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發(fā)展。要開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環(huán)節(jié)，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發(fā)現(xiàn)違法違紀案件線索，要及時組織調(diào)查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內(nèi)通報。
（七）正面宣傳，典型引路。
要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協(xié)調(diào)，開展正面宣傳。開展醫(yī)德醫(yī)風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風好的先進科室和醫(yī)務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十
根據(jù)《xxx區(qū)建設局“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，以經(jīng)濟發(fā)展為中心，以解決制約我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發(fā)展、推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業(yè)新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規(guī)范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機遇、提速發(fā)展，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務質(zhì)量，優(yōu)化政策環(huán)境、政務環(huán)境、市場環(huán)境和法制環(huán)境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創(chuàng)我處改革和建設新局面，實現(xiàn)提速發(fā)展的奮斗目標作出積極的貢獻。
二、評議內(nèi)容。
民主評議工作的重點是著力解決全系統(tǒng)存在的影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。按照“提速、體制，為人民、促發(fā)展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的`標準，規(guī)范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發(fā)展的思想觀念，改變不適應市場經(jīng)濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規(guī)定的行政審批事項和法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的涉企行政事業(yè)性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規(guī)定。
3、維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業(yè)特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農(nóng)民、居民、下崗職工、農(nóng)民工的利益。
4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業(yè)，樹誠信形象；全面推進政務公開，規(guī)范政務公開的內(nèi)容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監(jiān)督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區(qū)中心工作；制定實施執(zhí)法過錯責任追究辦法，嚴格落實執(zhí)法責任制和行政賠償制。
5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質(zhì)；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規(guī)范，進一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務行為，強化行政、執(zhí)法、服務監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務工作標準、規(guī)范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業(yè)務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟。
（一）部署動員、查找問題。
1、制定工作方案，層層動員部署。x月份，單位要在總結工作經(jīng)驗的基礎上，按照區(qū)、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監(jiān)察科備案。
2、著眼提高素質(zhì)、轉變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》以及《九項制度》等內(nèi)容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
（二）制定舉措、公開承諾。
1、不斷完善指定為優(yōu)化環(huán)境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，進一步解放思想，打破常規(guī)，研究制定本單位為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務的具體舉措.
2、審定、完善承諾。單位在總結以往經(jīng)驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內(nèi)容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內(nèi)容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內(nèi)容可以同政務公開相結合，x月x日前報局監(jiān)察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。
（三）認真謀劃聽證活動。
5―6月份，按全局統(tǒng)一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區(qū)將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。
（四）見諾成果公示，考核評議、總結表彰。
9―10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示。xx―xx月份組織測評考核。年一季度公布評議結果，并召開民主評議總結表彰大會。
六、幾點要求。
（一）明確思路、抓住重點。要以雙發(fā)展即：推進經(jīng)濟社會提速發(fā)展、確保工作自身健康發(fā)展為目標，繼續(xù)圍繞兩大主題（優(yōu)化環(huán)境、為民服務），完善民主評議規(guī)范的長效機制、樹立四大導向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務品牌），深化兩項工作即：日常考核規(guī)范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴謹規(guī)范、公開透明。
（二）突出問題，求真務實。民主評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務、聽證質(zhì)詢類活動功能作用，綜合發(fā)揮他們解決問題的優(yōu)勢，建立和完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中出現(xiàn)的難點問題和人民群眾關注的熱點問題，協(xié)調(diào)相關單位聯(lián)合行動，使部門之間消除壁壘、優(yōu)勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。
（三）創(chuàng)新機制、務求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規(guī)律，探索體制機制制度創(chuàng)新，規(guī)范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統(tǒng)計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內(nèi)容。
（四）建立和實行工作制度。
1、信息反饋制度。單位要明確專人負責民主評議信息的收集撰寫，及時向局監(jiān)察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結以書面形式上報局監(jiān)察科。
2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關文件、材料及時向局監(jiān)察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。
3、監(jiān)督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監(jiān)督員，建立定期聯(lián)系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協(xié)委員視察民主評議工作；要設立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十一
為貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委九屆四次全會的精神和省、市糾風工作部署，進一步加大群眾評議和社會監(jiān)督力度，現(xiàn)根據(jù)《福建省衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合醫(yī)院實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緊密結合醫(yī)療機構開展“三改二推一評議”和“三好一滿意”活動，以群眾滿意為標準，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，通過廣泛的群眾監(jiān)督和民主評議，促進衛(wèi)生行風建設，為醫(yī)院跨越式發(fā)展營造良好的環(huán)境。
二、評議內(nèi)容。
評議議題：倡導誠信服務、高效服務、優(yōu)質(zhì)服務，進一步改善服務流程、服務環(huán)境、服務質(zhì)量，全面推行預約診療、節(jié)假日門診。
1.誠信服務。結合醫(yī)院院務公開標準化建設，公開醫(yī)療服務信息，重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品、耗材等價格和就診流程、科室分布和醫(yī)生門診安排等服務信息的公開，實行費用清單制和費用查詢制，努力提高收費透明度。主動向社會公開服務承諾，切實遵守衛(wèi)生部行業(yè)紀律“八不準”，廉潔行醫(yī)，嚴格履行承諾。暢通投訴渠道，在醒目位置公布投訴舉報電話，接受廣大患者及社會群眾監(jiān)督。
2.高效服務。從方便群眾就醫(yī)入手，進一步優(yōu)化服務流程，提高服務效率，加大投入，增加自助存款繳費、自助預約、自助打印報告單和票據(jù)等自動設備，提高自動化水平，減少就醫(yī)環(huán)節(jié)，減少患者奔波、等候時間。推行預約診療，全面運用全省統(tǒng)一預約診療服務平臺，通過“12320”電話、醫(yī)院門診窗口、自助掛號機、醫(yī)護工作站、基層轉診等大力推進預約診療服務。推行節(jié)假日門診,在保證開放內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗和藥劑等主要科室的基礎上，逐步擴大節(jié)假日門診的臨床科室開放數(shù)量。
3.優(yōu)質(zhì)服務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程，同情、關心和體貼病人。堅持首問負責制，有問必答，堅決杜絕服務禁語，堅決糾正“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象。圍繞合理治療、合理用藥、合理檢查，嚴格規(guī)范診療服務行為。加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制，建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測、分析和安全風險預警機制。擴大臨床路徑管理試點范圍和病種數(shù)量。繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。積極創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院，優(yōu)化就診環(huán)境，不斷改善門急診、住院設施和條件，提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，改善群眾看病就醫(yī)體驗。
三、評議方法步驟。
今年民主評議衛(wèi)生行風工作采取省、市上下聯(lián)動、條塊結合的方法進行，實施日?？荚u、政風行風網(wǎng)站熱線監(jiān)管、明察暗訪、群眾滿意度測評、集中測評的方式，更客觀、更全面地對醫(yī)院進行評議。評議采用百分制計分方法。各科室要提高認識，按照醫(yī)院的統(tǒng)一安排，切實配合做好四個階段的工作。
(一)宣傳動員階段。要采取靈活多樣的形式進行動員發(fā)動，加大宣傳力度，動員醫(yī)務人員和群眾積極參加衛(wèi)生行風評議活動;加強與醫(yī)院行風監(jiān)督員的溝通與互動;通過各種新聞媒體、公開欄或其他形式向社會公開評議議題、服務承諾及加強行風建設的措施，主動接受社會和群眾監(jiān)督。
(二)征求意見階段。醫(yī)院繼續(xù)開展門診病人、住院與出院病人滿意度測評，并將考評結果將在院周會、院內(nèi)網(wǎng)上通報。通過召開座談會，組織行風監(jiān)督員明察暗訪和督導檢查等等各種形式征求病人和社會群眾對評議內(nèi)容的意見和建議，主動查找問題，及時整改提高。
(三)動態(tài)評議階段。醫(yī)院接受市政風行風網(wǎng)站日常投訴監(jiān)管、直通車欄目投訴監(jiān)督及省、市糾風辦組織的行評代表、衛(wèi)生監(jiān)督員的明察暗訪。網(wǎng)站投訴及監(jiān)督員的督查結果占百分制考評分值中的30-40分，投訴及督查發(fā)現(xiàn)問題造成不良影響及整改不到位的視情扣分。省市糾風辦委托第三方的電話隨機問卷調(diào)查結果及省市行評代表集中測評結果占60-70分。考評結果與公立醫(yī)院評價掛鉤，并進行通報，末三名列入下一年度考評重點。
(四)總結提高階段。醫(yī)院根據(jù)省、市行評組提出的意見和建議，逐條梳理，分析原因，追究責任，落實整改，推動醫(yī)院服務流程、服務環(huán)境、服務質(zhì)量的進一步改善，努力為患者提供方便、快捷、安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
四、工作要求。
一、加強領導，強化責任。堅持抓行風與抓業(yè)務、抓管理相結合，堅持主要領導親自抓，分管領導重點抓。各科室要高度重視民主評議行風工作，切實增強行風建設的自覺性、主動性、積極性，科主任是第一責任人，要把各項行評工作落實到位。嚴肅查處評議中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)案件，依照黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制等有關規(guī)定實施責任追究。
二、突出重點，務求實效。堅持解決群眾反映的突出問題，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，培育良好醫(yī)德醫(yī)風。通過行風評議主動發(fā)現(xiàn)問題，邊評邊改，邊改邊評，切實解決“看病難、看病煩”，使社會對醫(yī)院的滿意度不斷提高。
三、注重結合，統(tǒng)籌推進。要把行風評議與業(yè)務工作結合起來，與“三好一滿意”、抗菌藥物臨床應用專項整治活動結合起來，與懲治和預防腐敗體系建設結合起來，與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進各項工作，促進醫(yī)院事業(yè)又快又好發(fā)展。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十二
縣醫(yī)醫(yī)院文化工作是醫(yī)院建設的主要內(nèi)容，努力提高醫(yī)護職工的文明素養(yǎng)和我院文明。我院利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，繁榮醫(yī)醫(yī)院文化，豐富群眾精神文化生活。
（一）、組織豐富的醫(yī)院文化活動。
1、組織醫(yī)護職工參加各類醫(yī)護競技活動，舉辦文藝晚會、挖掘我院人才資源，扶持醫(yī)護人才隊伍等。
2、我院活動室定期開放，圖書閱覽室藏書達到一定數(shù)量，結合醫(yī)院管理年建設及“三好一滿意”活動，根據(jù)患者及群眾的實際需求，開展適合的活動工作項目。
3、組織青少年開展有益的社會實踐活動。鼓勵包片社區(qū)居民熱情參與，以此來活躍醫(yī)醫(yī)院文化，陶冶居民情操，從而提高居民及廣大患者的文化素養(yǎng)和自身素質(zhì)，樹立先進典型，弘揚社會正氣，運用院報、醫(yī)院電子滾動屏，營造濃烈輿論氛圍。
（二）、利用縣醫(yī)醫(yī)院內(nèi)各種專欄、院報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式。
1、向居民及患者宣傳時事政治、養(yǎng)身保健和我院新聞等，我院內(nèi)布置合理的閱報欄。
2、做好對外宣傳工作，及時向社會各界宣傳縣醫(yī)醫(yī)院新事新風、好人好事。
（三）、加強對縣醫(yī)醫(yī)院成員的'社會主義政治思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧醫(yī)院文化氛圍。
1、加強學習，提高醫(yī)院干部的群體素質(zhì)。做到主要領導親自抓，分管群文干部具體抓。
2、以良好的縣醫(yī)醫(yī)院文化氛圍，鼓勵和吸引更多的居民及患者參與到縣醫(yī)醫(yī)院的文化建設中來，使我院的文化氛圍更加濃厚。
縣醫(yī)醫(yī)院。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十三
在街道黨工委和社區(qū)兩委班子的幫助、指導下，扎實有效的開展黨群活動和積極投身社區(qū)建設，通過大半年的基層學習、鍛煉，收獲很大，同時圓滿完成了活動辦下達的目標任務，現(xiàn)將本人社區(qū)的思想工作情況總結報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十四
為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-2011年民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現(xiàn)結合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛嗔Α边\行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務質(zhì)量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權益。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質(zhì)量情況。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調(diào)整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調(diào)查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務網(wǎng)，積極開展政風行風建設宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務質(zhì)量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內(nèi)向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內(nèi)容的落實完成、每一條舉報線索的調(diào)查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內(nèi)通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領導班子進行調(diào)整。
（一）提高認識，加強領導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調(diào)動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結構、促轉型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質(zhì)量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅(qū)動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質(zhì)量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十五
為深入貫徹黨的十七大文件精神，根據(jù)街黨工委要求，全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，我社區(qū)支部結合實際情況，認真深入地開展了黨員民主評議工作?，F(xiàn)總結如下：
為認真開展好民主評議黨員工作，社區(qū)支部委員會高度重視，專題召開會議進行研究，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，并對評議工作作出了具體安排，同時成立了民主評議黨員工作領導小組，明確了具體責任人，就民主評議黨員工作進行了部署。為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎，確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實效。
二、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
各支部采取了集中學習和自學兩種方式進行理想宗旨、黨風黨紀和黨員標準教育。組織黨員集中學習了黨的十七大、十七屆四中全會精神及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，要求黨員自學新《黨章》的具體內(nèi)容，支部還下發(fā)了各類學習資料50多份，并定期進行檢查、督促、指導。同時，還組織討論、談體會等活動，切實做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
三、認真對照檢查，寫好個人總結。
在個人總結中，全體黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求，認真回顧了自身在黨性、思想作風、學風、工作作風等方面的情況，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地把存在的問題剖析得更為全面和深刻，并針對存在的問題提出切實可行的整改措施，明確今后的努力方向。在黨員個人總結的同時，支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次民主評議黨員個人總結的質(zhì)量。
四、認真開展自我批評和黨內(nèi)互評。
在認真學習、準備的基礎上，支部于5月29日召開了評議工作會議。要求每個黨員都認真對照黨員標準、黨員目標管理、黨員先進性、黨員干部的先鋒模范作用等要求，認真剖析個人一年來的思想、學習、工作、紀律、作風等方面的實際情況，找出自身存在的問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我認定。圍繞堅定共產(chǎn)主義信念、嚴守黨的紀律、貫徹黨的路線、方針、政策、密切聯(lián)系群眾和正確處理國家、集體及個人之間的利益關系，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己。在互評工作中，堅持以《黨章》規(guī)定的標準來衡量，做到公正客觀、實事求是，對成績、進步給予肯定，對存在問題和不足之處提出批評和建議，提出努力方向。經(jīng)黨支部51名黨員評議測評，被評為優(yōu)秀黨員5名，合格黨員51名，不合格黨員1名。
五、總結提高，制定整改措施。
通過黨員民主評議,使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了全心全意為人民服務的意識;通過評議，全體黨員和支部也發(fā)現(xiàn)了幾個不足之處：一是因工作任務重，黨員同志平時較少主動學習學黨的有關理論知識和文章，或?qū)W得不夠深入和系統(tǒng);二是部分黨員與群眾之間的關心溝通還不夠深入;三是黨內(nèi)的批評與自我批評風氣不夠濃厚;四是部分黨員對自已的要求不夠高，革命意識有所衰退。
根據(jù)存在的問題和不足之處，社區(qū)黨支部制定了切實可行的整改措施：一是進一步加大黨建工作力度，在黨員隊伍中樹立先進典型，堅決糾正不良之風;二是結合本職工作，做好先鋒帶頭作用;三是培養(yǎng)主動學習習慣，強化黨員的政治意識，增強黨性，強化作風建設，提高素質(zhì)，與進俱進。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十六
一、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì)。
周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業(yè)、殘疾人事業(yè)的方針、政策及衛(wèi)生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯(lián)系實際展開討論，形成一個統(tǒng)一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復。
二、突出兩個重點。
1、以人為本，精心構建溫馨家園。
康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫(yī)療實踐中發(fā)現(xiàn)不足，廣泛借鑒先進經(jīng)驗，適時完善醫(yī)療體系，推廣“三心”、“六聲”服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產(chǎn)生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫(yī)患互動，彰顯了更為理想的療效。外傷所導致的截癱患者衛(wèi)溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一副對聯(lián)：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情?？祻歪t(yī)院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。半年來，康復訓練達2150人次，使43例癱癥患者得到理想康復。院領導堅持以人為本的原則，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫(yī)職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫(yī)院給咱們又辦了一件大好事。
2、細化制度，用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理。
依據(jù)精誠服務患者，提高服務質(zhì)量這個宗旨，健全完善了各項制度。
(1)規(guī)范了病歷書寫格式和規(guī)則。病歷是患者入院診治的重要依據(jù)，也是衡量醫(yī)療質(zhì)量的一項指標?？祻歪t(yī)院針對職工業(yè)務技術良莠不齊，下功夫規(guī)范了病歷書寫的規(guī)則和格式。要求職工認真地按時、按質(zhì)、按量完成，確保醫(yī)療工作的順利進行。
(2)制定了醫(yī)療工作流程和服務流程。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執(zhí)行，不定期地進行督查。
細節(jié)決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。
三、實施三項舉措。
1、創(chuàng)設多樣平臺，展現(xiàn)康院文明風尚。
康院千方百計增強康復醫(yī)院實力的同時，非常注重創(chuàng)造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫(yī)院。
在“三九”節(jié)，我院開展了以“創(chuàng)建精神文明醫(yī)院、展巾幗風采”為主題的活動，并邀請殘聯(lián)柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫(yī)院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當日電臺、電視臺都作了相應的'報道。
“五四”節(jié)前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業(yè)。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。
為了激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。
助殘日當天，醫(yī)院響應市殘聯(lián)號召，在物貿(mào)廣場舉行了義診活動。
2、引進設施，積極發(fā)揮科技促進康復的重要作用。
風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數(shù)“健全”的殘疾人?？翟捍蛟炜祻推放频耐瑫r，尤其注重風濕、類風濕專科的建設。半年來，?？埔约夹g、服務、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創(chuàng)下了45000元的經(jīng)濟收入?？翟褐委熞呻y雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛(wèi)生部部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫(yī)治療疑難癥名醫(yī)名院”。為進一步服務患者，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥、煎藥。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。為了進藥方便，康院節(jié)約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。
3、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰(zhàn)勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現(xiàn)人生價值。
四、成績斐然，康復品牌勢頭強勁。
半年來，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執(zhí)著中鑄就了輝煌。創(chuàng)下了50.77萬元的經(jīng)濟收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱)，又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發(fā)的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發(fā)的“基層先進單位”等光榮稱號?？翟旱墓ぷ鞯玫搅耸形⑹姓馁澰S和有力支持。助殘日前夕，市委書記張少農(nóng)、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫(yī)院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元;副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續(xù)努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛!并代表工會拿出了2萬元的慰問金?？翟航裉斓某煽円舶耸袣埪?lián)領導的心血和汗水，柴理事長等殘聯(lián)領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫(yī)院和職工的實際困難。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點?？翟簩⒉粩嘟?jīng)驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：
一、繼續(xù)完善醫(yī)療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質(zhì)量監(jiān)督制度。
二、狠抓業(yè)務，提高職工專業(yè)素質(zhì)。
三、定時對職工進行考核，包括醫(yī)療專業(yè)知識、政治理論知識。
四、樹立六個獎項：即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創(chuàng)新獎、建議獎，并制定出相關細則，給予經(jīng)濟獎勵。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十七
根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結合分局工作實際，制定本方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結合”的方針，緊密結合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
（一）評議對象。
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容。
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術機構嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結果×20%+服務對象評議結果×30%+媒體測評結果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
各單位要及時總結行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣⒓m風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結。市局將對各單位的行評結果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
醫(yī)院民主評議工作實施方案篇十八
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合，轉變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調(diào)控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。
2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結果。
4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度，及時查處利用職權違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。
民主評議工作從7月份開始，10月份結束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結階段（9月下旬至10月）。
（一）提高認識，切實加強組織領導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
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