可以對自己的目標進行評估和調(diào)整，更好地規(guī)劃未來。怎樣寫一篇完美的總結，這是我們需要思考和學習的問題。下面給出了一些詳細的寫作指導
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。
第二條：乙方的任務：
課程名稱、任課班級、上課時數(shù)、實驗實訓時數(shù)、上機輔導時數(shù)、教學時間、
第三條：甲方的權利與義務
1、為乙方提供教學工作需求的條件；
2、根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；
3、對乙方的教學工作進行考核；
4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6、按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：乙方的權利與義務
1、認真如實填寫兼職教師信息表；
4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6、根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式
1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇二
為保證____________學院教學工作的順利進行，受甲方聘請，乙方同意為____________學院系(部)承擔課程的授課任務，為確保教學質(zhì)量和教學工作順利開展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務后，要按照《____________學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規(guī)定，承擔如下義務：
5.外聘教師因事、因病擬更改上課時間，需提前向所在系部提出申請，經(jīng)批準后方可調(diào)、停課，所調(diào)、停的課程應在本學期補上。
二、乙方在受聘后享有以下權利：
1.受聘期間，可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議;。
2.在教學過程中，可以對學院的教學工作提出意見和建議。
三、乙方受聘后的待遇：
1.乙方職稱為，受聘后，每課時按________元、以月為單位計發(fā)(按規(guī)定學院代扣個人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫(yī)療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。
2.乙方須保證課程教學質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學事故發(fā)生，按有關規(guī)定扣減乙方的課時費。
四、乙方受聘時間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。
五、外聘教師若有以下情形之一者，學院可予以及時解聘：
1.違反教師職業(yè)道德;。
2.不能勝任教學工作，學生反映強烈;。
3.曠課達2學時以上;。
4.病假或事假超過12學時，不能堅持正常教學工作。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、系部存檔一份。
處長簽字：_______________。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇三
根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結束發(fā)放。
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2．及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序。
4．禁止無故停課，確因故需停課或調(diào)課，必須提前通知甲方，并同意后方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
電話：_____________電話：_____________
____年____月____日
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 ：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條 ：乙方的任務：
第三條 ：甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 ：乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 ：甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的'教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 ：協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條 ：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條 ：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條 ：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
甲方代表(簽字)：_________系(部)
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：姓名：性別：年齡：電話(手機)：專業(yè)：工作年限：教學年限：籍貫：現(xiàn)住址：可授課年級與學科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案。
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至___________年___________月___________日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方：乙方(簽字)：
代表簽字：
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇六
編號：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間。
1、為乙方提供教學工作需求的條件；
2、根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；
3、對乙方的教學工作進行考核；
4、依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6、按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
1、認真如實填寫兼職教師信息表；
4、在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6、根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
1、乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2、甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
甲方（蓋章）：_________________。
簽訂地點：_____________________。
簽訂地點：_____________________。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
第一條甲方_________________。
第二條乙方_____________性別_________。
第三條本合同為有固定期限的聘用合同。
本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
第四條崗位工作。
第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章制度》等相關崗位制度標準。
第七條甲方安排乙方課程時間為_____。
第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。
第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。
第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。
第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為___元。
第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學?！豆べY制度》。
第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；
第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲；
第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；
第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權。
第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律；
第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。
第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。
第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。
第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
4、乙方不服從甲方工作安排。
5、被依法追究刑事責任的。
第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：姓名：性別：年齡：電話（手機）：
專業(yè)：工作年限：教學年限：籍貫：
現(xiàn)住址：可授課年級與學科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1、甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師、乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2、乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（如教師資格證、上崗證、學歷證等），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3、乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。
5、乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
7、乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8、乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9、乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
10、乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11、乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密。
12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的`行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13、課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
學生年級輔導費（元/小時）
小學
初一、二
初三
高一、二
高三
14、因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方授授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。
15、協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
16、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方：乙方（簽字）：
代表簽字：
日期：年月日日期：年月日
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇九
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條：乙方的任務：
第三條：甲方的權利與義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：乙方的權利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
2.嚴格按照教學大綱授課。
開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;。
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。
每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。
一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________。
甲方代表(簽字)：_________系(部)。
乙方(簽字)：_________。
簽訂日期：_________年____月____日
簽訂地點：_________。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、本聘書自年月日起至年月日止。
二、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛(wèi)管理制度》、《來客登記制度》，實行24小時值班制度，節(jié)假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)。
5、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長進校，并協(xié)助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通7、晚上值班時，應定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、甲方職責：甲方每月付乙方工資元，(大寫：元)，每月28日發(fā)放。
四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
五、在合同到期前15日，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。
六、甲方所制訂的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(單位蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十一
甲方地址：
乙方：身份證號：地址：手機：
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務。
1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。
3、甲方為乙方的備課教案進行指導。
4、甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務。
1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且認真仔細踏實的完成自己本職工作。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。
3、認真指導：抓住學生特點，盡快轉弱點為優(yōu)勢;嚴禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關的事。
4、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學生成績提上去。
6、總結提高：做好教學記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。
7、乙方在每次授課后都要給學生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時檢查并講解。學生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據(jù)學生的具體學習進度定時為學生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學生的學管老師做好溝通，在規(guī)定的時間內(nèi)督促學生獨立完成，收回后在非授課時間根據(jù)答案和解析進行評分。
9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制)，工作期間不允許請假曠課。
10、在工作授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協(xié)商處理，不與學生和家長發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元。
3、合同有效時間沒有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發(fā)放乙方工資。
四、違約責任。
1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的，甲方可以無條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。
3、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內(nèi)容。
4、乙方有事請假，需至少提前3天向?qū)W校領導提出申請，經(jīng)過校方研究決定后批準方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時授課則視為曠課。
5、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規(guī)定時間上課，遲到5分鐘以上者。
6、上課之前，乙方應根據(jù)學生的情況認真?zhèn)湔n，課后應根據(jù)學生學習情況，按要求做出上課計劃。
7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區(qū)手機必須靜音或關機。
8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等。
9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為賠償金，并追究乙方的法律責任。
五、附則。
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份：具有同等法律效力。
甲方：乙方：
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點。
甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心。
三、工作內(nèi)容。
1、乙方在甲方的領導下，在司法所具體指導下，在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪；糾紛排查；鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩(wěn)定有關的其他工作。
四、工作時間和休息休假。
1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調(diào)整。
2、甲方依法保護乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、、休假。
五、勞動報酬。
1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執(zhí)行。
六、社會保險。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)[_______]27號文件執(zhí)行。
七、勞動紀律。
1、乙方應遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會公德。
2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應保守工作秘密和當事人的隱私。
4、乙方調(diào)解糾紛過程中應遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權利三大原則。
八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。
（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的；
（2）嚴重違反調(diào)解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的；
（3）因涉嫌違法犯罪，被司法機關打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動合同的，應當提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
九、勞動爭議處理。
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項。
1、勞動合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應及時告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。
3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[_______]27號文件的復印件。
甲方：______。
乙方：______。
_____年______月______日。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十三
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：法定代表人：居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備)，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點，禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
11.態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致;不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
14、保安人員應在校長、政教主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20--元整。暑假兩個月不支付工資。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
年月日年月日。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十四
乙方(受聘人)：____________。
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條甲方的權利。
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結果制定整改措施。
5.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應處理。
第三條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬：甲方在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，按每標準課時___________元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。
3.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
第四條乙方的權利。
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。
第五條乙方的義務。
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按___________元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的________%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按_________元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的________%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;。
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事責任的;。
(6)不按學校的相關服務條款向?qū)W生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
第七條其它事項。
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章)______乙方(簽章)______。
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______。
______年______月______日。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十五
乙方：_____________。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時費，每期課程結束發(fā)放。
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2．及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序。
4．禁止無故停課，確因故需停課或調(diào)課，必須提前通知甲方，并同意后方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。
電話：_____________電話：_____________。
____年____月____日。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十六
甲方：_________。
乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條：乙方的任務：
第三條：甲方的權利與義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條：乙方的權利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;。
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。
第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
甲方代表(簽字)：_________系(部)。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十七
聘用方：(以下簡稱甲方)。
受聘方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。
(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權利與義務。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。
三、聘用合同解除和終止。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內(nèi)取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份，經(jīng)政府有關部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十八
甲方(聘用單位)：---中學校乙方(受聘人員)：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求(校園內(nèi)實施安全保衛(wèi)，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口的交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、甲方的權利和義務。
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。
4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協(xié)調(diào)處理。
5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會保險。
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。
五、違約責任。
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)：---中學校乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇十九
甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的`學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
甲方（公章） ： 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇二十
法定代表人或委托代理人：
地址：
編碼：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人員)。
姓名：
性別：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)2035號)____省教育廳甘教師203號文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月3____日止。
二、聘用崗位及職責要求。
(一)甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的工作。
(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(三)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律。
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
________年____月____日。
學校兼職教師聘用協(xié)議書篇二十一
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結果制定整改措施。
5.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應處理。
第三條甲方的義務
1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質(zhì)量方面的問題后，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。
無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的已有業(yè)務資料。
3.協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
第四條乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規(guī)定，學校的相關規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業(yè)務資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務。
5.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設備。
第五條乙方的義務
1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。
4.接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。
其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方并說明理由，事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。
若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學校的相關服務條款向?qū)W生及其家長提供正當教輔服務。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
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