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稽查自查報告篇一
根據(jù)x地稅直查(20xx)xx號文件要求，我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我企業(yè)結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我企業(yè)稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我企業(yè)的稅務工作管理水平。
三、
經(jīng)過為期一周的自查工作，我企業(yè)20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。
通過此次自查，我企業(yè)20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13.096、18元;其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4.580.76元;2013年應補繳企業(yè)所得稅8.515.42元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的.原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13.881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4.580.76元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13.881.10。
調增應納稅所得額小計13.881.10。
應補繳企業(yè)所得稅4.580.76。
(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我企業(yè)20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13，881.10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定，我企業(yè)應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13.881.10元。
2、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34.061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8.515.42元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產(chǎn)直接費用化14.061.67。
無須支付的應付款項20.000.00。
調增應納稅所得額小計34.061.67。
應補繳企業(yè)所得稅8.515.42。
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化：我企業(yè)2013年11月購入財務軟件14.300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調增應納稅所得額14.061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我企業(yè)無需支付的2004年應付萊思軟件企業(yè)20.000.00元，軟件企業(yè)現(xiàn)己合并，并且該企業(yè)一直未催收該筆款項，根據(jù)x地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20.000.00元。
稽查自查報告篇二
根據(jù)x地稅直查(20xx)2002號文件要求，我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式，于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結果匯報如下：
本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的`繳納情況。
二、
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī)，對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我企業(yè)結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我企業(yè)稅務基礎管理工作，并改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我企業(yè)的稅務工作管理水平。
三、
經(jīng)過為期一周的自查工作，我企業(yè)20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī)，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。
通過此次自查，我企業(yè)20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13096.18元;其中：20xx年應補繳企業(yè)所得稅4580.76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8515.42元。具體情況如下：
1、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調增應納稅所得額13881.10元，應補繳企業(yè)所得稅額4580.76元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13881.10。
調增應納稅所得額小計13881.10。
應補繳企業(yè)所得稅4580.76。
(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我企業(yè)20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13881.10元，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定，我企業(yè)應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13881.10元。
2、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調增應納稅所得額34061.67元，應補繳企業(yè)所得稅額8515.42元，具體調增事項明細如下：
項目金額。
購買無形資產(chǎn)直接費用化14061.67。
無須支付的應付款項20000.00。
調增應納稅所得額小計34061.67。
應補繳企業(yè)所得稅8515.42。
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化：我企業(yè)20xx年11月購入財務軟件14300.00元直接計入了當期費用，根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定，應將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應調增應納稅所得額14061.67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我企業(yè)無需支付的20xx年應付萊思軟件企業(yè)20000.00元，軟件企業(yè)現(xiàn)己合并，并且該企業(yè)一直未催收該筆款項，根據(jù)x地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規(guī)定，應調增應納稅所得額20000.00元。
稽查自查報告篇三
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報：
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展"黨風廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風"、"爭創(chuàng)文明股室"、"兩個效益勞動競賽"、"青年文明號"等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以"四好"、"五強"要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，"二十字"公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種"思想道德建設"知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的`品質，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位"業(yè)務素質"提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起"學法日"活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展"講文明、樹新風"等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及"xx"xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
稽查自查報告篇四
根據(jù)仁紀發(fā)[20xx]20號文件精神，我鎮(zhèn)紀委對今年紀檢監(jiān)察重點工作認真進行了自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況。
1．年初對12個村和班子成員做了黨風廉政建設責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究的相關制度，半年來對部分工作進行了檢查。
2．認真學習貫徹了《中共省委辦公廳關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》。
3．認真落實了鎮(zhèn)黨委和村兩委《黨風廉政建設目標責任書》、鎮(zhèn)黨委班子成員《黨風廉政建設目標任務書》、《紀檢監(jiān)察工作目標責任書》、鎮(zhèn)黨委班子成員《黨風廉政建設監(jiān)督承諾書》。半年來對“四書”內容執(zhí)行良好。
二、自身建設情況。
1．認真深化“三項建設”活動，基礎設施更完善，干部隊伍建設和教育培訓工作正常開展。
2．認真開展了“三訪”、“紀委開放日”、“百千萬”送紀下鄉(xiāng)活動。
三、干部作風建設情況。
1．對貫徹執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”、“三公經(jīng)費”相關規(guī)定的情況進行了監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有違反相關規(guī)定的行為；認真開展了黨的群眾路線實踐教育活動的監(jiān)督檢查。
2．認真對干部上班、值班、便民中心窗口人員坐班及黨員干部“8小時工作”外情況每月不定期監(jiān)督檢查，總體情況良好。
四、執(zhí)紀監(jiān)督檢查情況。
圍繞重大項目、專項資金、惠民政策確定的'3項監(jiān)督檢查計劃，目前只對“4.20”災后重建、五保、低保政策的落實進行了清理檢查，對去年20畝土地開發(fā)資金、公路整治專項資金的專項檢查由于時間關系還沒開展。
五、懲治腐敗案件情況。
1．積極配合縣紀委監(jiān)督局查辦案件2件，按要求上報案件線索。目前完成自辦件材料1件。
2．今年來，我鎮(zhèn)紀委已派送2人3次到市、縣紀委協(xié)助辦案工作。
六、宣傳教育情況。
1．認真開展了“廉政大講堂”活動。黨委書記、鎮(zhèn)長和紀委書記分別上了廉政黨課、警示教育課和廉政政策宣講課。
稽查自查報告篇五
xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、""重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報：
自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質，開展"黨風廉政教育月"、"糾正行業(yè)不正之風"、"爭創(chuàng)文明股室"、"兩個效益勞動競賽"、"青年文明號"等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領導班子以"四好"、"五強"要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起"上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同"以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，"二十字"公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種"思想道德建設"知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位"業(yè)務素質"提高年，千方百計促進職工素質提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起"學法日"活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
各股室制定了內部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展"講文明、樹新風"等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及""浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。
稽查自查報告篇六
在講責任、講奉獻、講紀律教育活動中，為推進教育活動落實到實處，促進各項管理工作上水平，專賣管理監(jiān)督股結合工作實際，緊緊圍繞崗位職責、隊伍管理、執(zhí)法程序等重要環(huán)節(jié)，深入剖析工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握；對煙草行業(yè)內政策、思路、方向比較迷惘，沒有深入學習分析，認識比較膚淺，多憑自身經(jīng)驗；對先進文化的理解，不夠深刻。
（二）員工自身建設要求不嚴。個人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風和過去那種積極主動、不辭勞累的思想淡化，有個人名利思想。
1、對工作責任心不強。在工作中不嚴格要求自己，時間觀念較為淡薄，在工作積壓時，能拖就拖，領導講什么就聽什么，領導就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動性。
2、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則做不夠，沒有真正和群眾打成一片，沒有力盡所能幫助群眾解決問題，沒有做到急群眾所急。
（一）理論學習不夠。不時學習只流于形式，不系統(tǒng)化、不全面、不扎實，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有真正做到把學習來的東西運用到實踐工作中去，認為在現(xiàn)在的崗位工作多年，自己的理論知識夠用了思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
（二）原則意識不強?？偸清e誤認識，只要自己做的工作對得起自己那份工資就行了，往往在做事的同時，沒有多去考慮這件事會帶來什么后果，思想比較單純。在對待什么是好事、什么是壞事上，有時缺少原則性的思考，好人思想存在。
（三）工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過，進取精神不強，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。
通過對照檢查、剖析，我們要更加清醒地認識到自己存在的`問題不足，增強自我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，要今后的工作中，將認真貫徹落實縣局（營銷部）領導的指示精神，圍繞局（營銷部）的工作思路和工作中心，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現(xiàn)整體素質有新的提升。
（一）進一步堅持政治信念。要通過思想作風紀律整頓學習活動，系統(tǒng)地學習有關領導的重要講話精神和思想精髓，明確思想要求，樹立先進形象。
（二）加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學習政治、學理論，又要學業(yè)務、法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論知識與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
（三）振奮精神，務實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章，一切以集體利益為出發(fā)，堅持原則，公正辦事，服務和服從大局。
稽查自查報告篇七
3.負責本關貿(mào)易和市場調查工作。
4.負責本關企業(yè)、報關員注冊和分類管理。
5.負責規(guī)范企業(yè)進出口經(jīng)營行為工作。
6.負責知識產(chǎn)權海關保護的案件舜工作。
7.完成關領導及總關稽查處、風險管理處、企業(yè)管理處和法規(guī)處交辦的其他工作。
稽查自查報告篇八
根據(jù)《xx市20xx年紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》文件精神，我辦對照全年紀檢監(jiān)察工作開展情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）協(xié)助黨委抓黨風廉政建設責任制（10分）。
1、年初就對黨風廉政建設工作任務進行了責任分解，制定了實施意見，明確了領導班子及班子成員的職責和任務分工。（自查得分3分）。
2、認真將黨風廉政建設工作計劃向黨委專題匯報，積極爭取黨政班子重視，把黨風廉政建設工作與經(jīng)濟工作和部門業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按各項要求抓好領導干部廉潔自律工作，認真治理和解決突出問題。（自查得分3分）。
3、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實抓好領導干部廉潔自律工作。（自查得分2分）。
4、按要求組織了一次市國資辦黨政“一把手”講廉政黨課，并認真召開領導班子民主生活會，材料及時上報。（自查得分2分）。
（二）協(xié)助黨委抓廉政風險防控機制建設（自查得分5分）。
1、建立了國資辦廉政風險防控機制建設領導小組，組建了工作機構，制定了實施方案。（自查得分1分）。
2、認真開展了廉政風險點排查及整改。（自查得分2分）。
3、建立了廉政風險防控措施和國資辦內部管理制度。（自查得分2分）。
（三）協(xié)助黨委抓懲治和預防腐敗體系建設（自查得分15分）。
1、建立健全了懲防體系工作機構。（自查得分2分）。
2、制定了懲防體系建設工作計劃。（自查得分2分）。
3、建立懲防體系建設工作臺賬。（自查得分2分）。
4、認真抓好了xx市委懲防體系建設交辦及協(xié)辦的各項任務。（自查得分4分）。
5、完成了市國資辦懲防體系建設基本框架構建任務。（自查得分5分）。
（四）信訪工作（自查得分10分）。
1、建立了信訪舉報制度，有工作班子、接待場所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（自查得分2分）。
2、及時調查處理來信來訪案件，落實了專人負責，做到件件落實，全年無集體越級上訪或重復訪。（自查得分2分）。
3、按時按質完成了上級信訪交辦件，當年結案率達100%，按期結案率達90%以上。（自查得分2分）。
4、嚴格執(zhí)行了信訪監(jiān)督卡。（自查得分2分）。
5、及時上報信訪相關資料和信息簡報。（自查得分2分）。
（五）案件檢查工作（自查得分10分）。
1、一年來無群眾舉報涉及本級職責范圍內的黨員干部違紀違法案件。（自查得分3分）。
2、一年來沒有發(fā)現(xiàn)本單位重大違紀違法案件線索，也無瞞報、漏報、壓報行為。（自查得分2分）。
3、一年來無上級交辦的違紀案件的`查處。（自查得分3分）。
4、積極支持上級紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法案件。（自查得分2分）。
1、認真貫徹落實市委、市政府和市紀委監(jiān)察局的重大決策部署。（自查得分4分）。
2、實行了“巡查制”和“督辦制”，對國投公司代建政府投資工程進行監(jiān)督檢查，保證了政府投資工程安全、高效、廉潔運行。（自查得分3分）。
3、認真落實安全生產(chǎn)責任制，全年來國資系統(tǒng)無安全生產(chǎn)責任事故。（自查得分3分）。
（七）糾風工作（10分）。
1、一年來無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。（自查得分2分）。
2、建立了糾風工作制度。（自查得分2分）。
3、認真開展了民主評議政風行風工作。（自查得分2分）。
4、開展了“小金庫”專項治理工作。（自查得分2分）。
5、認真開展了軟環(huán)境治理工作，治理機關“庸懶散”，糾正行風。（自查得分2分）。
（八）效能工作（自查得分10分）。
1、加強了機關行政效能建設，“庸懶散”專項治理有方案、有措施、有總結，提升了機關形象。（自查得分3分）。
2、認真落實了“兩集中、兩到位”，產(chǎn)權交易進駐政務大廳。（自查得分3分）。
3、建立干部執(zhí)行力檔案，重點加強了績效管理工作。（自查得分2分）。
4、認真開展了國資辦黨務、政務公開工作，開辟了黨務政務公開專欄。（自查得分2分）。
（九）宣傳教育調研及其他工作（10分）。
1、定期開展了“互幫互學”集中學習教育活動，有學習計劃和學習資料。（自查得分2分）。
2、組織干部職工深入學習和認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法，制定實施了《市屬國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)實施辦法》（萬國資辦[20xx]178號）。（自查得分2分）。
3、深入開展“勤廉雙優(yōu)”活動，按時上報相關材料。（自查得分2分）。
4、積極參加上級紀委組織的學習培訓。（自查得分1分）。
5、切實開展廉政文化“八進”活動，在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。（自查得分1分）。
通過自查，市國資辦20xx年紀檢監(jiān)察工作自查得分90分。
稽查自查報告篇九
二、多方協(xié)調，整體聯(lián)動。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
我們還有兩點切身的體會：
二是人的素質決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔繁重的工作任務；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領導出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關。
稽查自查報告篇十
第九條海關應當按照海關監(jiān)管的要求，根據(jù)與進出口貨物直接有關的企業(yè)、單位的進出口信用狀況和風險狀況以及進出口貨物的具體情況，確定海關稽查重點。
第十條海關進行稽查時，應當在實施稽查的3日前，書面通知被稽查人。在被稽查人有重大違法嫌疑，其賬簿、單證等有關資料以及進出口貨物可能被轉移、隱匿、毀棄等緊急情況下，經(jīng)直屬海關關長或者其授權的隸屬海關關長批準，海關可以不經(jīng)事先通知進行稽查。
第十一條海關進行稽查時，應當組成稽查組?；榻M的組成人員不得少于2人。
第十二條海關進行稽查時，海關工作人員應當出示海關稽查證。
海關稽查證，由海關總署統(tǒng)一制發(fā)。
第十三條海關進行稽查時，海關工作人員與被稽查人有直接利害關系的，應當回避。
第十四條海關進行稽查時，可以行使下列職權：
(一)查閱、復制被稽查人的賬簿、單證等有關資料;。
(四)經(jīng)直屬海關關長或者其授權的隸屬海關關長批準，查詢被稽查人在商業(yè)銀行或者其他金融機構的存款賬戶。
第十五條海關進行稽查時，發(fā)現(xiàn)被稽查人有可能轉移、隱匿、篡改、毀棄賬簿、單證等有關資料的，經(jīng)直屬海關關長或者其授權的隸屬海關關長批準，可以查封、扣押其賬簿、單證等有關資料以及相關電子數(shù)據(jù)存儲介質。采取該項措施時，不得妨礙被稽查人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
海關對有關情況查明或者取證后，應當立即解除對賬簿、單證等有關資料以及相關電子數(shù)據(jù)存儲介質的查封、扣押。
第十六條海關進行稽查時，發(fā)現(xiàn)被稽查人的進出口貨物有違反海關法和其他有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的嫌疑的，經(jīng)直屬海關關長或者其授權的隸屬海關關長批準，可以查封、扣押有關進出口貨物。
第十七條被稽查人應當配合海關稽查工作，并提供必要的工作條件。
第十八條被稽查人應當接受海關稽查，如實反映情況，提供賬簿、單證等有關資料，不得拒絕、拖延、隱瞞。
被稽查人使用計算機記賬的，應當向海關提供記賬軟件、使用說明書及有關資料。
第十九條海關查閱、復制被稽查人的賬簿、單證等有關資料或者進入被稽查人的生產(chǎn)經(jīng)營場所、貨物存放場所檢查時，被稽查人的法定代表人或者主要負責人員或者其指定的代表應當?shù)綀觯凑蘸ｊP的要求清點賬簿、打開貨物存放場所、搬移貨物或者開啟貨物包裝。
第二十條海關進行稽查時，與被稽查人有財務往來或者其他商務往來的企業(yè)、單位應當向海關如實反映被稽查人的有關情況，提供有關資料和證明材料。
第二十一條海關進行稽查時，可以委托會計、稅務等方面的專業(yè)機構就相關問題作出專業(yè)結論。
被稽查人委托會計、稅務等方面的專業(yè)機構作出的專業(yè)結論，可以作為海關稽查的參考依據(jù)。
第二十二條海關稽查組實施稽查后，應當向海關報送稽查報告?；閳蟾嬲J定被稽查人涉嫌違法的，在報送海關前應當就稽查報告認定的事實征求被稽查人的意見，被稽查人應當自收到相關材料之日起7日內，將其書面意見送交海關。
第二十三條海關應當自收到稽查報告之日起30日內，作出海關稽查結論并送達被稽查人。
海關應當在稽查結論中說明作出結論的理由，并告知被稽查人的權利。
稽查自查報告篇十一
為進一步加強環(huán)境監(jiān)察隊伍建設，規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為，提高環(huán)境執(zhí)法效能，我局從企業(yè)污染源現(xiàn)場環(huán)境稽查工作、環(huán)境違法案件現(xiàn)場調查取證工作等方面，認真進行了自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了建議，并督促進行整改，現(xiàn)將我局開展自查情況報告如下：
一、建設項目和污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作。
(一)對違法違規(guī)建設項目進行清理。
我局深入開展違法違規(guī)建設項目清理工作，嚴把環(huán)評審批及“三同時”驗收關，遏制未批先建，未驗先投環(huán)境違法行為。截止6月22日，共計排查未批先建企業(yè)5家，久試不驗企業(yè)13家。對此，我局已責令3家未批先建企業(yè)停止生產(chǎn)，并對其他2家下達通知書，要求其盡早完善環(huán)保手續(xù);對13家久試不驗企業(yè)下達通知書，告知其久試不驗的主要原因，要求企業(yè)加快整改力度，爭取早日通過驗收。目前，13家久試不驗企業(yè)已全部提交驗收申請，其中xx縣匯禾實業(yè)有限公司已順利通過市環(huán)保局驗收。
(二)污染源監(jiān)察工作情況。
對重點污染源每月至少監(jiān)察2次，對一般污染源每月至少監(jiān)察1次，現(xiàn)場監(jiān)察頻次符合環(huán)保要求，監(jiān)察記錄填寫完整。按照現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察工作要求，檢查了企業(yè)污染治理設施及在線監(jiān)測運行情況、污染物排放情況、企業(yè)內部各項安全管理制度制定情況及環(huán)境應急預案的修訂完善情況。特別是在開展環(huán)保大檢查期間，通過加大對各企業(yè)的監(jiān)管頻次與力度，準確掌握排污企業(yè)的污染動態(tài)，督促企業(yè)保證各項設施規(guī)范運行，并將監(jiān)察信息及時上報，確保了監(jiān)管工作全面到位。
(三)污染源現(xiàn)場監(jiān)察記錄。
我局本著實事求是的原則，對企業(yè)污染源進行現(xiàn)場監(jiān)察時填寫了《現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單》，現(xiàn)場監(jiān)督檢查單填寫規(guī)范、完整。內容包括現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法的機構、人員、被監(jiān)察單位和人員的基本信息，和被監(jiān)察單位的生產(chǎn)狀況、環(huán)保“三同時”制度的執(zhí)行情況、污染防治設施運行情況、主要污染物排放情況、現(xiàn)場監(jiān)測結論、對違法行為擬提出處理建議等，并建立了監(jiān)管檔案，做到一企一檔。
《現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單》中記載了企業(yè)名稱、設備名稱或型號、主要污染物名稱及濃度值等相關信息，能夠準確的體現(xiàn)出企業(yè)的現(xiàn)場相關信息，保證了《現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單》真實性和準確性。
現(xiàn)場監(jiān)察記錄對被監(jiān)察單位的生產(chǎn)狀態(tài)、污染防治設施運行情況等遵守環(huán)保法律法規(guī)情況給出明確的判定結論。對于存在污染防治設施不正常運行的行為或建設項目違法建設的單位，現(xiàn)場監(jiān)察記錄中明確填寫了違法違規(guī)設施或項目的名稱、判別的依據(jù)或建設的進度;對于未發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為的，在記錄中載明了“現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為”。對于有環(huán)境污染行為的按照有關法律法規(guī)的`規(guī)定提出擬處理處罰意見或要求。
二、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作。
在生態(tài)環(huán)境監(jiān)察方面，將飲用水水源保護區(qū)納入日常環(huán)境監(jiān)察范圍，強化礦山開采及尾礦庫安全檢查，以檢查贛江源頭保護區(qū)內的排污口、違法建設項目、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、旅游開發(fā)等為重點，依法嚴肅查處飲用水水源地保護區(qū)內各類環(huán)境違法行為。在農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察方面，對“以獎促治”、“以考促治”政策實施情況開展環(huán)境監(jiān)察。強化畜禽養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，定期對畜牧養(yǎng)殖小區(qū)進行現(xiàn)場檢查，查看畜禽養(yǎng)殖單位污染治理設施運行情況、污染物達標排放情況，嚴防畜禽養(yǎng)殖廢水超標排放或未經(jīng)處理直接外排。
三、環(huán)境違法行為查處工作。
我局環(huán)境監(jiān)察大隊人員認真執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。認真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關規(guī)定，積極參加上崗證培訓，監(jiān)察大隊每名執(zhí)法人員都依法取得環(huán)境監(jiān)察證;堅持持證上崗，亮證執(zhí)法和回避制度，做到嚴肅執(zhí)法、文明執(zhí)法。
在環(huán)境違法案件調查取證中符合人員數(shù)量要求，并在取證時向當事人出示執(zhí)法證件表明身份，并告知當事人有申請回避的權利和配合調查的義務。調查取證工作均按照發(fā)現(xiàn)違法情況——立案審批表——違法案件調查報告——詢問筆錄、監(jiān)察筆錄(收集證據(jù)：違法事實、圖像資料、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、被詢問人身份證復印件、申請報告等)——查閱相關法律文件——提請行政處罰——下達事先告知書——下達處罰決定書——結案報告的順序進行，確保了調查取證材料的合法性、真實性以及行政處罰工作案卷的完整性。
四、環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調解處理。
今年以來，我局共受理信訪投訴44件。根據(jù)污染種類分：水污染14件，大氣污染22件，噪聲污染4件，固體廢棄物污染1件，其他3件。根據(jù)受理渠道分，群眾來訪13件，上級轉交(辦)15件，縣長信箱4件，12369熱線12件。污染投訴報結率為100%。
我局環(huán)境監(jiān)察大隊對轄區(qū)內各類污染源進行了監(jiān)察，并及時妥善處理各項問題。在辦理12369環(huán)保熱線、縣長信箱及上級業(yè)務部門等信訪督辦案件時，堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，運用正確的法律法規(guī)，認真解決人民群眾普遍關心和反映強烈的環(huán)境問題，群眾滿意度較高。同時，規(guī)范了信訪工作程序，完善了信訪檔案。
稽查自查報告篇十二
xx-x：
我局于xx-x年xx月xx日接受了市稽查局對我局xx-x年xx月至xx-x年xx月的稽查案件進行的復查，市稽查局在檢查中發(fā)現(xiàn)，我局在實施稽查過程中，均能按照新的《稅務稽查工作規(guī)程》執(zhí)法，做到了程序合法，文書較為規(guī)范，認定事實清楚，證據(jù)確鑿，處理處罰適當，注重了實體法和程序法的結合，但還是有在《稅務稽查報告》等文書中表述未嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》相關規(guī)定執(zhí)行等問題，在市稽查局給我局提出了問題后，我局及時組織了干部職工進行了學習，把《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關稅收法律法規(guī)和《稅務稽查工作規(guī)程》的相關規(guī)定與我局檢查的案件的相關問題，進行一一對照，認真整改，切實糾正了問題，現(xiàn)將整改情況報告如下：
4．對多繳稅款的處理表述不準確的情況，今后嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關規(guī)定辦理。
總之，我局要求干部職工在今后的工作中，一定要加強學習，提高業(yè)務技能和素質，強化工作責任心，提升稽查形象。
xxx年xx月xx日，xxx水利廳第一稽查工作組對xxxxxx水庫除險加固工程xxx標段進行了工地現(xiàn)場察看、并查閱了工程質檢、安全資料。在稽察過程中存在的問題，我公司領導高度重視，并以此為契機，狠抓施工現(xiàn)場全面管理，確保工程項目進度、質量、安全目標的實現(xiàn)。我施工項目經(jīng)理部組織各科室部門，及時按照稽查報告及相關規(guī)范，對籍察出的問題進行了整改。具體整改如下：
一、工程質量與安全：
1、砂石料場堆放的碎石規(guī)格5～20mm,20～40mm；已按照試驗室出具的《混凝土配合比檢測報告》、《招標文件》中的碎石規(guī)格進行整改，配合比檢測報告已報批監(jiān)理機構審核。
2、水泥、粉煤灰出廠合格證、質量檢測報告已報監(jiān)理審批。
3、溢洪閘橋板預制現(xiàn)場鋼筋生銹，已進行除銹；預制完成的橋板模板接縫跑漿部位已做缺陷備案。
4、油庫位置已轉移，遠離施工及生活區(qū)。
附件：1、材料/構配件進場報驗單（混凝土配合比、碎石檢測報告）
2、材料/構配件進場報驗單（水泥、粉煤灰檢測報告）
3、鋼筋除銹圖片
省環(huán)境保護廳：
2015年6月15日至19日，省環(huán)保廳對我市環(huán)境監(jiān)察工作進行了稽查，下達了《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》（川環(huán)境監(jiān)稽意見〔2015〕1號），提出了整改建議。我局對此次環(huán)境監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題高度重視，賡即進行了整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
一、高度重視，精心安排
省環(huán)保廳《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》下發(fā)后，我局高度重視，于7月20日組織華鎣市和岳池縣環(huán)保局分管領導、監(jiān)察大隊負責人召開了專題會議，研究部署整改工作。對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一剖析，要求各單位認真查找原因，切實找到問題的癥結。針對存在的問題，及時制訂切實可行的整改方案，進一步明確整改要求和目標，落實責任。與會人員結合環(huán)境監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，就如何整改積極建言獻策。
二、逐條整改，狠抓落實
針對省環(huán)保廳在稽查中所指出我市、華鎣市和岳池縣7個方面的問題，我市各級環(huán)保部門制訂了整改實施方案（附件1），針對稽查中發(fā)現(xiàn)的個案進行了整改和立案查處（見附件2）。
一是按照行政處罰案卷裝訂的要求對案卷進行裝訂；二是進一步完善調查筆錄等相關的規(guī)范性；三是按要求收集證據(jù)，注重證據(jù)之間的關聯(lián)性；四是嚴格執(zhí)行省市環(huán)境保護行政處罰自由裁量權標準，防止出現(xiàn)自由裁量權超標；五是督促受處罰單位在收到?jīng)Q定書15日內履行完畢，逾期不履行的按每日3%增收罰款；六是依法運用刑事追責、按日連續(xù)計罰、限產(chǎn)停產(chǎn)等執(zhí)法手段，保持環(huán)境執(zhí)法高壓態(tài)勢。
一是按照省環(huán)保廳《關于進一步規(guī)范全省重點污染源巡查工作的通知》（川環(huán)發(fā)〔2015〕155號）要求，我局組織全市環(huán)境保護部門經(jīng)過認真梳理和篩選，最終確定了2015年全市重點污染源名單54家，其中a類重點污染源30家，b類重點污染源24家。我市制訂了《2015年全市環(huán)境監(jiān)察巡查工作計劃》（廣市環(huán)發(fā)〔2015〕62號），要求各單位按要求開展巡查工作，認真填寫環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到記錄完整、不缺項；二是對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題，要求記錄在巡查記錄本上，及時進行整改或立案查處；三是每次檢查必須檢查上一次檢查提出的問題的整改落實情況，對未按要求整改到位的堅決進行查處；四是進一步規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法后督察工作。我局制發(fā)了《關于開展2015年環(huán)境行政執(zhí)法后督察工作的通知》（廣市環(huán)發(fā)〔2015〕100號），要求對行政處罰案件、巡查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題、排查出的風險隱患、限期整改要求等限時進行追蹤，督促環(huán)境管理的要求落到實處。
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稽查自查報告篇十三
按照省局綜合業(yè)務檢查的有關文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務管理基礎，有力地推動了綜合業(yè)務管理水平的提高。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領導小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復學習，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責制。做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風，對我們的業(yè)務工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務管理水平再上新臺階。
在迎檢工作中，我們注重充分調動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關。檢查內容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關系是否合理，表格內容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責、掛點督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進行總結，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。
硬件建設新進展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設得到了極大的改善。建成了一個高標準的'檔案室，落實了“三?！?、“六防”要求，配備了微機等現(xiàn)代化設備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化邁進了一大步。
業(yè)務流程新突破。我們認真結合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎上，對業(yè)務流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務稽查規(guī)范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實的基礎。
三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務素質有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會：
一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務基礎還是管理水平說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務”的傾向。
二是人的素質決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔繁重的工作任務；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領導出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關。
稽查自查報告篇十四
為了切實增強全市專賣管理人員紀律作風觀念和廉潔從業(yè)、公正執(zhí)法意識；本人積極踴躍參加了市局安排的正風肅紀主題系列教育活動，并且簽訂了廉政責任承諾書。
通過以上學習活動，感覺作為一名煙草稽查員在各個方面都有了很大的提升?；厥走@兩年，本人在區(qū)局各級領導正確帶領下，能夠認真學習行業(yè)的相關方針、政策；積極貫徹公司各種文件、會議精神；嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨；作風上務真求實。較好地完成了大隊長和各級部門安排的各項任務。現(xiàn)將這兩年的工作述職如下。
1、本人緊緊圍繞市、區(qū)局打擊地下卷煙網(wǎng)絡販售行為、保持市場占有率、維護市場平衡的中心工作，根據(jù)稽查員崗位具體職責，嚴以律己，積極參加打假破網(wǎng)行動；根據(jù)案件的進展情況，于xx年3月14日、xx年10月18日進行了成功收網(wǎng)；在前期的線索搜集階段，我始終堅持一切行動聽指揮，按時到位上崗，不開小差，專注于對犯罪嫌疑人行動信息的掌握。由于我在稽查大隊時間不長，缺乏一定的稽查經(jīng)驗，所以我在這方面要求自己努力做到虛心好學，并盡快做到邊學邊用，大膽做事，小心求證，確保不因為自己的一時犯錯，導致苦心經(jīng)營的案件線索有所閃失而前功盡棄。在這段時期，老稽查隊員給予了我許多值得學習并值得受用一生的工作經(jīng)驗，幫助我盡快適應了工作，指出了許多需要改正的工作方式和工作方法。
2、積極對查處的違規(guī)案件開展調查，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當。對客戶經(jīng)理提報的信息和零售戶的舉報能在盡可能短的時間內進行反饋和查實，真正做到迅速、高效。由于執(zhí)法工作具有嚴肅性，在平時的市場檢查中，我時刻注意自己的一言一行，每到一家客戶，都嚴格按程序開展檢查工作，積極回答零售戶提出的各種問題，熱心為他們服務，樹立煙草人的良好形象。
3、這兩年，在領導和同事的關心幫助下，本人的業(yè)務技能有很大提高，由漸漸熟悉再到比較熟練?，F(xiàn)在對自己崗位的業(yè)務流程已能做到游刃有余。在開展市場管理的同時，本人還十分注重內部工作質量。每天主動打掃內務衛(wèi)生，保持室內室外整潔有序；嚴格規(guī)范自己的儀表、言行。內部工作雖都是瑣碎之事，但它能夠反映一個人的素養(yǎng)。只有內部工作搞好了，才能更好地開展日常工作。除此之外，本人還積極完成領導交辦的其他工作，踴躍參加市、縣局的各項活動，開闊自己的閱歷，鍛煉能力。
認真學習公司的政策，領會各種文件精神，利用電視、電腦、報紙關注煙草行業(yè)的新動向，不斷提高自己的認識，掌握工作主動。在作風上，能團結同事、遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。踴躍參加各種文體活動，積極幫助同事和他人?？炭嚆@研業(yè)務，遇到問題虛心請教，不斷提高業(yè)務素質。
我始終堅持以學習作為提高自己業(yè)務素質的重要途徑。解決這些問題的途徑只有努力學習，用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓，還廣泛利用業(yè)余時間開展自學，并講究方式方法。通過自己的努力，現(xiàn)已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關法律、法規(guī)知識，并能達到靈活運用。這也是對本人平時學習效果的最好驗證。業(yè)務知識提高了，還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比較復雜，接觸的人各種各樣，怎樣與他們交流，以達到自己的目的，成為必不可少的一項素質。平時的執(zhí)法檢查中，我總會留意同事的交流方式，學習他們處理矛不斷提高自己工作的技巧。
回顧一年來自己的總體工作，深感稽查員工作的艱辛，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：
1、收集情報線索方面欠缺。隨著打假破網(wǎng)工作的難度一年比一年強，收集有價值的情報線索更是來的關鍵；作為一名稽查員，時刻要關注身邊對卷煙網(wǎng)絡案件有關聯(lián)的人、事、物；特別是在八小時外要做個有心人，往往一件不起眼的小事，是網(wǎng)絡案件形成的突破口。
3、在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究問題。
4、還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。然而，隨著社會的發(fā)展，行業(yè)改革的深入，自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復雜，對綜合素質的要求也會越來越高，需掌握的知識還很多。為此，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，與時俱進，始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿，永遠掌握工作主動。
總之，自己無論是業(yè)務上還是對各種問題的處理上，在過去的幾年都有了大幅的提高，離不開同事對本人的關懷，離不開企業(yè)有這么好的工作環(huán)境和生活氛圍。在這種氛圍的渲染下，我將更加堅定信念，我會在以后的工作道路上做的更好、更強、更完美。
稽查自查報告篇十五
推行“陽光稽查”構建誠信納稅---對推行“陽光稽查”的調查報告隨著稅務稽查由傳統(tǒng)的執(zhí)法型向執(zhí)法服務型的轉變，稽查工作的重要性已被廣泛認可，但同時也應該看到，誠信納稅已成為促進經(jīng)濟發(fā)展的內在需求，為加快全社會誠信體系建設，就目前的稅務檢查工作而言，建立并實施新的檢查機制和新的檢查方式已勢在必行。
一、稅務稽查工作的現(xiàn)狀分析與探討近年來，按照“檢查工作規(guī)范化、檢查方式科學化、檢查手段現(xiàn)代化和檢查人員優(yōu)質化”的工作目標，采取強有力的措務局施，使稽查檢查管理工作得到了加強。在實際工作中，我們實行了稽查檢查計算機信息化管理，加強了內部工作的規(guī)范化，減少了隨意性；建立了稽查考核指標體系，考核指標的設置，突出稽查執(zhí)法正確率、檢查結案率、稅款入庫率等；實行“查前準備制度”，即對納稅人可能出現(xiàn)的偷稅問題，進行科學的歸納分類，具體列舉出來，要求每個稽查人員在實施稽查時，按照列舉的項目條款，一一對照，細致檢查，保證執(zhí)法的公正性和規(guī)范性；制定審理把關的具體標準，開展案件復查制度，特別注意稽查程序是否合法，是否正確準確查處問題，證據(jù)采集是否充分，運用法律是否正確；建立了檢查人員執(zhí)法過錯責任追究辦法和稅務檢查回訪制度，不斷約束和規(guī)范執(zhí)法行為，提高干部隊伍政治業(yè)務素質，強化企業(yè)對稅務人員的監(jiān)督和制約機制，保證了監(jiān)督的方式、程序、內容落實到位；開展稽查質量分析會制度,分析典型案例,評比優(yōu)秀案卷活動,推動稽查質量全面提高.。實踐證明，認真開展稅務檢查工作不僅查補了稅款，而且也嚴肅查處了一批熱點、難點、重點案件，起到了震懾稅務違法犯罪分子、規(guī)范廣大納稅人的納稅行為的作用，同時也有利于堵塞稅收漏洞，促進了稅收征管質量的提高。
二、正確認識運行新的檢查方式的緊迫性和必要性我們在對稅務檢查工作的現(xiàn)狀進行客觀性分析與探討的同時，也應清醒地認識到，稅務稽查工作監(jiān)督機制不夠完善、稽查人員素質亟待提高、稽查工作如何適應誠信納稅體系的有效開展等，值得我們正確認識和認真思考，同時應對現(xiàn)有檢查方式加以完善和更新。
（一）“重點稽查”與依法城信納稅之間的關系。稅收征管改革的主要目的是為了強化稅收征管，促進依法治稅、防止稅款流失。正確理解和把握“重點稽查”的含義，必須與依法治稅工作和整個城信納稅體系工作緊密結合起來。稽查檢查其執(zhí)法客體是廣大納稅人，由于受稽查檢查傳統(tǒng)思想的影響，在稅收征納主、客體之間似乎約定俗成了一種“檢查”與“被檢查”的關系。納稅人往往是望而生畏，雙方存在一種不和諧的氣氛。因此，稽查工作必須始終重視維護納稅人的合法權益，實行公開、公正和文明稽查，力爭實現(xiàn)依法征稅和依法納稅的有機統(tǒng)一，這也是對企業(yè)依法納稅的信任，為營造公平、合理的稅收環(huán)境和稅收秩序奠定基礎，也為企業(yè)樹立良好的信譽和形象提供了環(huán)境。
（二）稅務檢查監(jiān)督制約機制急需完善?；楣ぷ鲹撝驌舳悇者`法和規(guī)范納稅行為的同時，稅法也賦予了稅務稽查人員進行稅務檢查的權力，即對涉稅違法問題進行處理處罰的權力。如何保證稅務稽查部門和人員正確行使這些權力，既要防止超越權限用權力，保護納稅人的權益；又要防止成為不法分子腐蝕拉攏的對象?；闄z查不僅處在偷稅與反偷稅斗爭的前沿，而且也處在了腐敗與反腐敗斗爭的前沿。歷史與實踐證明，沒有監(jiān)督的權力就容易產(chǎn)生腐敗?；闄z查部門在任何時候都不能拒絕監(jiān)督，只有主動接受監(jiān)督，才能保護好自己。當前稽查部門主要接受來自兩個方面的監(jiān)督：一是征管、稅政、法制等業(yè)務部門的監(jiān)督。對通過認真分析選出并實施檢查的案源要做到認真檢查和反饋，對檢查中不明確的稅收政策問題及時向稅政部門請示，對較大金額的案件要提交法制部門進行審理定案。二是紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。積極主動配合實行錯案責任追究、案件抽復查等制度，對執(zhí)法辦案中的不廉行為進行監(jiān)督檢查和責任追究。從以上監(jiān)督制約機制看出，各級稽查檢查機構根據(jù)實際情況，制定了一系列相關工作制度，但對稽查檢查人員在辦案過程中的每一個工作環(huán)節(jié)和每一個工作步驟及采取的方式方法，查處的真實情況是否公正、公開和透明等，還缺乏有實效、有針對性的監(jiān)督?？傊?，要加強對稅務稽查工作建立起全方位、全過程的監(jiān)督，在稽查人員高效履行職責的同時，使納稅人的合法權益得到保障。
（三）稽查檢查人員素質亟待提高?！叭耸巧a(chǎn)力中最活躍的因素”，與時俱進，必須以人為本。當前，在稽查檢查任務明確，稅制改革不斷深入的形勢下，人員逐步得到充實與加強。但擺在我們面前的突出問題，不是稽查人員的數(shù)量不足，而是稽查人員的素質不高，與當前稽查工作的要求存在較大的差距。主要表現(xiàn)在：
1、政治素質參差不齊，大部分稽查人員能夠做到廉潔自律、依法行政，但還是存在政治素質參差不齊的現(xiàn)象。
2、能夠獨立查賬和獨立查辦案件的人員較少，影響了工作效率。
3、能夠熟練應用計算機的人員。
半年在縣紀委組織的行風服務承諾檢查評比中,我局被評為優(yōu)秀單位。綜上所述，只有認清形勢、更新觀念、努力創(chuàng)新，才能使各項工作得到完善和發(fā)展。通過對“陽光稽查管理辦法”可行性分析，我們認為它順應了時代發(fā)展的需要，滿足了當前經(jīng)濟環(huán)境的需求，更加符合了稅務檢查一要嚴查、二要嚴打、三要重罰、四要規(guī)范納稅行為、五要監(jiān)督制約的稽查檢查工作要求，是值得全市稽查檢查系統(tǒng)借鑒并推廣使用的。
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稽查自查報告篇十六
http://稅務稽查報告案件編號稽查對象名稱法定代表人納稅人地址稽查所屬期間稽查類型財務負責人聯(lián)系電話稽查實施時間稽查人員納稅人識別號根據(jù)工作安排，我檢查組于*****年*****月*****日至*****月*****日依法對******公司****年*月*日至****年*月*日的納稅情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查結果報告如下:。
一、基本情況我們采取調賬檢查的方式，調取了該單位**年度至**年度的賬簿、記賬憑證、會計報表及其它涉稅資料。在檢查過程中，該單位能夠積極配合并及時提供涉稅資料/，我們主要采用了抽查法，全面檢查了企業(yè)的賬簿、會計報表及部分原始憑證，[全面詳查和抽查相結合的方法，]并對該公司銀行賬戶和往來賬戶等相關資料進行了外調核實,實地查看了該公司廠房、土地/進出貨現(xiàn)場（，舉例：從房產(chǎn)局**科取得了該公司的售樓登記資料并實地查看了商品房銷售入住情況，并對部分購房業(yè)戶進行了訪談）。如果采取了稅收保全措施，下達限改通知書，是否采取了突擊檢查場地、帳務存放地等，要作重點說明，如果有側重地檢查部分稅種，也可以說：本次重點檢查了企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納（代扣代繳）情況。[本段一般很短，說明有關檢查方法等基本情況，如果采取了外調和保全措施，突擊檢查措施等，（一）、檢查基本過程及采要做重點和詳細的說明，此時可以單獨加標題，（二）。
（三）改成（二）。
（三）（四）]取得措施，相應的下面標題。
（一）(一)、企業(yè)基本情況一******有限公司，于****年*月*日辦理了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，號碼為：********，屬于獨立核算的有限責任公司（簡介分支機構及其核算情況）；法定代表人***；公司注冊資本***萬元人民幣；公司注冊地址：********；公司現(xiàn)在辦公地點：********；該公司經(jīng)營范圍：***,***,***。該公司于****年*月*日辦理了地方稅務登記，稅務登記證號碼為：********，隸屬于***地方稅務局**局征收管理；于****年*月*日辦理了國稅稅務登記，稅務登記號碼為：********，屬于增值稅一般納稅人。開戶銀行及賬號情況：******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******；******行營業(yè)部，開戶名稱******，賬號******。企業(yè)負責人：***，辦公電話：0539-****，移動電話：****。財務負責人：***，辦公電話：0539-****，移動電話：****。該公司現(xiàn)有正式職工****人，年平均擁有臨時工***人，[注：如該單位工資水平很高，牽扯企業(yè)所得稅計算，不管是正式工還是合同工，一定要看用工合同及養(yǎng)老保險繳納人數(shù)]截至2007年底該公司資產(chǎn)總值****萬元、負債****萬元，所有者權益****萬元。(二)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況二該公司2006年度賬面主營業(yè)務收入****元，利潤總額元，實際申報（繳納）企業(yè)所得稅*****元、營業(yè)稅****元、城市維護建設稅*****元、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅***元、車船使用稅*****元、印花稅*****元、教育費附加***元，代扣代繳**所得稅目的個人所得稅*****元。該公司2007年度賬面主營業(yè)務收入****元，利潤總額元，實際申報（繳納）企業(yè)所得稅*****元/或說明企業(yè)所得稅由國稅局管理或企業(yè)所得稅由****（集團）有限公司集中繳納、營業(yè)稅****元、城市維護建設稅*****元、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅***元、車船使用稅*****元、印花稅*****元、教育費附加***元，代扣代繳**所得稅目的個人所得稅*****元。(三)、該公司自查情況三*****年*月*日，該公司出具了稽查自查報告，于*****年*月*日自查申報繳納了**（分年度分具體自查應稅項目進行說明）***元應納的***稅***元、***稅***元、*****元。
稽查自查報告篇十七
按照省局綜合業(yè)務檢查的有關文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務管理基礎，有力地推動了綜合業(yè)務管理水平的提高。
一、統(tǒng)一思想，高度重視。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領導小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復學習，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責制。做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風，對我們的業(yè)務工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務管理水平再上新臺階。
二、多方協(xié)調，整體聯(lián)動。
在迎檢工作中，我們注重充分調動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調運作的工作格局。省局檢查的相關文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查，邊督查，邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關。檢查內容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關系是否合理，表格內容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責、掛點督導、相互協(xié)調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進行。
總結。
注意培養(yǎng)典型充分發(fā)揮典型示范作用以點帶面推動自查工作的全面開展為這次迎檢工作打下堅實的基礎。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題按照不同情況進行督促整改。對能馬上整改的該完善的完善該返工的返工該補充的補充該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的努力研究制定整改措施。
四、邊研究，邊探索，邊提高。
硬件建設新進展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室，落實了“三?！薄ⅰ傲馈币?，配備了微機等現(xiàn)代化設備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化邁進了一大步。
業(yè)務流程新突破。我們認真結合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎上，對業(yè)務流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務稽查規(guī)范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：
一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導依據(jù)。
二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實的基礎。
三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務素質有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會：
一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務基礎還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務”的傾向。
二是人的素質決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔繁重的工作任務；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領導出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關。
稽查自查報告篇十八
稅務稽查報告是稅務稽查人員在對一個稽查對象的稅務稽查實施完畢后,報告稅務稽查情況和結果的書面文件,是必用的文書，也是審理、處理稅務案件的主要依據(jù)。稅務稽查報告是稅務稽查人員依據(jù)現(xiàn)行稅收法規(guī)及有關規(guī)章，對納稅人一定時期內的納稅事項進行稅務稽查后，根據(jù)檢查出的問題、情況連同作出的處理意見寫出的書面報告。稅務稽查報告主要反映納稅人違反稅法的情況，它是納稅人稅收違法違規(guī)問題的文字記錄，是依法懲處納稅人違反稅收法規(guī)行為的重要依據(jù)。
稅務稽查報告應反映以下內容:經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有稅收違法事實的，《稅務稽查報告》應當包括以下主要內容：
（一）案件來源；
（二）被查對象基本情況；
（三）檢查時間和檢查所屬期間；
（四）檢查方式、方法以及檢查過程中采取的措施；
（五）查明的稅收違法事實及性質、手段；
（六）被查對象是否有拒絕、阻撓檢查的情形；
（七）被查對象對調查事實的意見；
（八）稅務處理、處罰建議及依據(jù)；
（九）其他應當說明的事項；
（十）檢查人員簽名和報告時間。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)稅收違法事實的，應當在《稅務稽查報告》中說明檢查內容、過程、事實情況。
制作基本要求：
制作《稅務稽查報告》的基本要求是，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，做到客觀、公正。
1.事實清楚。
稽查報告對稽查事項的評價結論和處理處罰結果，都必須建立在其所涉及的事實基礎之上，也就是我們通常所說的以事實為依據(jù)。只有事實清楚，才能真正做到客觀公正。實事求是對被稽查事項給予定性和提出處理意見?；閳蟾嬉?jīng)得起時間和實踐的檢驗，基礎就是事實清楚，這是稽查工作和稽查報告立于不敗之地的重要支撐。
2.證據(jù)確鑿。
認定案件事實，一定要有證據(jù)，并且要有確鑿的證據(jù)。所謂證據(jù)確鑿，就是說證據(jù)是準確無誤，并足以能說明事實的存在。只有找到這樣的證據(jù)，才能定案。
3.適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章要得當。
正確適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是，是稅收執(zhí)法行為合法性的核心。要注意法律、法規(guī)、規(guī)章效力等級。根據(jù)《中華人民共和國立法法》，我國實行多層級的立法體制，全國人民代表大會及其常委會制定法律；國務院制定行政法規(guī)；國務院各部委發(fā)布行政規(guī)章，省、自治區(qū)、直轄市政府發(fā)布地方性法規(guī)和政府規(guī)章。因其制定發(fā)布機關的權力等級不同，其效力等級和適用范圍也不同，有的內容甚至發(fā)生沖突。因此，稅務稽查人員在執(zhí)法管理過程中，就有一個正確選擇適用的問題。
4.擬定的處理意見要得當。
員和稅務機關的執(zhí)法水平。因此，對涉稅案件的問題定性一定要恰當，能夠經(jīng)得起各方面的檢驗。
各種稅收案件的定性必須有法律明確的規(guī)定，法律不明確的，不能定為偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅等，特別是偷稅的定性問題，要緊扣《稅收征管法》第六十三條規(guī)定，否則，不僅會損害納稅人的合法權益，還會引發(fā)行政復議和行政訴訟案件。若出現(xiàn)《稅收征管法》第八十六條情形時，即使定為偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅等，也不能處以罰款。在任何情況下，稅務局及其稽查局的罰款，僅僅是一種行政處罰，不能因當事人有可能構成刑事犯罪，就不考慮《稅收征管法》第八十六條特殊規(guī)定。
5.行文要規(guī)范。
稽查報告要按照總局的統(tǒng)一格式要求，做到規(guī)范美觀，嚴肅權威。稽查報告行文要層次分明，條理清晰。語言文字要字斟句酌，簡明扼要，詳略得當。語言表達要準確，切忌夸張，并使用規(guī)范的文字等等。
稽查自查報告篇十九
在20xx年里，本人能夠認真學習行業(yè)的相關方針、政策；積極貫徹公司各種文件、會議精神；嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨；作風上務真求實。較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務。現(xiàn)將主要情況總結如下。
一、工作方面
今年以來，本人緊緊圍繞市、縣局和管理所打擊販售假行為、保持市場占有率、維護市場平衡的中心工作，根據(jù)稽查員崗位具體職責，嚴以律己，出色完成了各項任務。市場占有率和凈化率均在市、縣局的要求之內，很好地維護了市場平衡，保障了消費者的合法權益。積極對查處的違規(guī)案件開展調查，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當。對客戶經(jīng)理提報的信息和零售戶的舉報能在盡可能短的時間內進行反饋和查實，真正做到迅速、高效。由于執(zhí)法工作具有嚴肅性，在平時的市場檢查中，我時刻注意自己的一言一行，每到一家客戶，都嚴格按程序開展檢查工作，積極回答零售戶提出的各種問題，熱心為他們服務，樹立煙草人的良好形象。一年來，在領導和同事的關心幫助下，本人的業(yè)務技能有很大提高，由漸漸熟悉再到比較熟練。現(xiàn)在對自己崗位的業(yè)務流程已能做到游刃有余。在開展市場管理的同時，本人還十分注重內部工作質量。每天主動打掃內務衛(wèi)生，保持室內室外整潔有序；嚴格規(guī)范自己的儀表、言行。內部工作雖都是瑣碎之事，但它能夠反映一個人的素養(yǎng)。只有內部工作搞好了，才能更好地開展日常工作。除此之外，本人還積極完成領導交辦的其他工作，踴躍參加市、縣局的各項活動，開闊自己的閱歷，鍛煉能力。
二、思想、作風方面
認真學習公司的政策，領會各種文件精神，利用電視、電腦、報紙關注煙草行業(yè)的新動向，不斷提高自己的認識，掌握工作主動。
在作風上，能團結同事、遵章守紀、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇工作，任勞任怨。踴躍參加各種文體活動，積極幫助同事和他人?？炭嚆@研業(yè)務，遇到問題虛心請教，不斷提高業(yè)務素質。
三、學習方面
我始終堅持以學習作為提高自己業(yè)務素質的重要途徑。解決這
些問題的途徑只有努力學習，用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓，還廣泛利用業(yè)余時間開展自學，并講究方式方法。通過自己的努力，現(xiàn)已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關法律、法規(guī)知識，并能達到靈活運用。這也是對本人平時學習效果的最好驗證。
業(yè)務知識提高了，還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比較復雜，接觸的人各種各樣，怎樣與他們交流，以達到自己的目的，成為必不可少的一項素質。平時的執(zhí)法檢查中，我總會留意同事的交流方式，學習他們處理矛盾的方法，不斷提高自己工作的技巧。
四、存在不足
回顧一年來自己的總體工作，深感市管員工作的艱辛，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：
二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究問題。
三是還需加強業(yè)務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。
然而，隨著社會的`發(fā)展，行業(yè)改革的深入，自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復雜，對綜合素質的要求也會越來越高，需掌握的知識還很多。為此，我將更加勤奮地工作，刻苦學習，與時俱進，始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿，永遠掌握工作主動。
總之，自己無論是業(yè)務上還是對各種問題的處理上，在過去的一年都有了大幅的提高，離不開同事對本人的關懷，離不開企業(yè)有這么好的工作環(huán)境和生活氛圍。在這種氛圍的渲染下，我將更加堅定信念，我會在新的一年里做的更好、更強、更完美。
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