傳統文化是我們民族的寶藏，如何在現代社會中傳承和創(chuàng)新傳統文化是我們所需要思考的。鍛煉語感，是寫好作文的前提條件。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。
寫出高質量的個人簡歷篇一
當人們在追求高質量的個人簡歷時候,首先要知道的應該是衡量個人簡歷之狼的標準,也就是說,什么樣的個人簡歷能夠成為之高質量的簡歷?衡量標準也就是簡歷能夠順利的通過，個人簡歷的作用是要為了求職成功，而只有當個人簡歷通過對方的審核，才是發(fā)揮了其作用。因此，成功了率就是衡量個人簡歷質量的標準。
在現實中最好的簡歷是要有實用性，作為成功率高的個人簡歷需要具有一下諸多特征：
一，個人簡歷要有針對性
個人簡歷主要分為兩種，一種是泛泛而談的可以投遞在各種場合的簡歷，另一種則是具有針對性的簡歷?？傮w來說高質量、成功率高的個人簡歷一般都是具有針對性，所謂的針對性也就是針對求職職位，以及求職目標來寫的建立。（本文由大學生個人簡歷網
原創(chuàng)提供）這樣的個人簡歷可以集中一點優(yōu)勢在求職目標上，那么在求職中就非常具有競爭力。二，簡歷要具有實用性
你所寫個人簡歷要能夠讓對方看的進去， 能夠吸引對方，進而才能通過。 因此，優(yōu)秀、高質量的個人簡歷還需要具有較高的實用性。簡歷的實用性體現在很多方面，比如說閱讀性，你所寫個人簡歷不能太長，語句要通順， 意思表達要明確。
三，個人簡歷要有個性
能夠提高成功率的個人簡歷通常也是具有個性化，在眾多個人簡歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當然，在個性化的設計上，也要注意編寫個人簡歷的原則。
寫出高質量的個人簡歷篇二
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現在多方面，比如高質量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當然，個人簡歷的質量很多也是體現在內容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
其次，了解自己的不足更便于“補短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的`短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
寫出高質量的個人簡歷篇三
如何制作高質量的鏈接？也就是鏈接的權重問題，鏈接建設分外部鏈接和內部鏈接兩個部分，本文將圍繞這兩個方面對seo鏈接進行簡單分析，...
如何制作高質量的鏈接？也就是鏈接的權重問題。鏈接建設分外部鏈接和內部鏈接兩個部分，本文將圍繞這兩個方面對seo鏈接進行簡單分析，讓大家明白，影響鏈接權重的因素，為網站更好的建設出高質量的鏈接來。
1.鏈接關鍵字及其說明。
通常做鏈接的時候，需要將特定的關鍵詞作為鏈接文字，或者在鏈接文字中包含關鍵詞，使得關鍵詞和搜索詞相同或相近。如，手機，手機網，這是關鍵詞，可以加上地名或者其他名，成都手機網，北斗手機，意都手機網這類。
2.鏈接存在頁面中的位置。
從上到下，從左到右，這個順序是很多事物的順序，這也被很多seo同行用在搜索引擎優(yōu)化中，認為頁面上方的鏈接權重比下方的權重高。
3.鏈接所在頁面pagerank值即pr。
pr越高，相對來說鏈接越有價值。這個同樣適用于關鍵字排名當中，同等條件下，pr高的站點可能會排在更靠前的位置。
4.鏈接站點權重。
即鏈接在網站的整體權重問題，通常情況下，門戶網站行業(yè)網站專業(yè)網站普通網站公司網站......存在這么一個從大到小的權重關系，所以有時即使你的鏈接在門戶網站的內頁，也有可能比在普通網站的首頁價值高，其鏈接更有價值，理由已經很明顯了。
5.鏈接的方式。
6.鏈接存在時間。
鏈接存在的時間長短對seo有什么影響，很多人想不明白，其實道理很簡單，有些搜索引擎對你站點的更新很慢，特別是google對外部鏈接的更新，3個月啊，如果你的外部鏈接時間不到3個月，你的鏈接基本上白做。如果引擎對你的站點更新很快，幾乎每天更新，你做好的鏈接很快可以被引擎抓取，這個當然是好事，但要是你過段時間鏈接取消了，搜索引擎再來更新的時候發(fā)現不存在了，這空白不太好吧。
ow的問題。
這點在之前不用考慮，自從搜索引擎識別nofollow標簽的時候，如果有網站使用了這個功能，鏈接便不會被引擎抓取，你把鏈接做在這種地方算是白忙。
8.鏈接和被鏈接網站頁面內容相關性。
內容相關性，這個是眾多搜索引擎評判鏈接質量非常重要的一個因素，如果你鏈接的文字跟你的網站及頁面內容無關，那么其權重會相應降低，這就是為什么很多垃圾留言本群發(fā)已經不起作用的原因。網站或頁面相關性越強，鏈接權重質量越高，這點很重要。
9.鏈接和鏈接周圍文字相關性。
這個通常用在軟文推廣和網站內部建設當中，鏈接和鏈接周圍文字相關性越高，鏈接權重就越高。
10.鏈接中牽連的兩個網站之間的關系。
網絡上有這樣一種說法，如果兩個網站在同一主機ip下，或者域名注冊信息相同，鏈接權重會被降低，如果已經有過鏈接，之后的鏈接權重也會降低。對于這幾種說法是很多朋友給出的經驗：如果有一個網站被搜索引擎降權或者懲罰，那么滿足以上三個“如果”當中的一個，鏈接的網站很容易受到株連九族之害。
寫出高質量的個人簡歷篇四
那么這樣針對這種seo文章如何編輯才能夠更好的發(fā)揮優(yōu)化效果呢?筆者認為可以從下面幾個方面著手。
第一，多使用短句子和增加分段段落。這種方式有點類似于古龍的文風，有時候可以將一句話當成一段。在撰寫內容時，也盡可能的多使用逗號、頓號等形式，將一個長句子轉化成多個短句子，這樣一方面能夠讓用戶閱讀更加順暢，減少閱讀難度，另一方面也能夠提升原創(chuàng)度，因為根據搜索引擎算法，如果連續(xù)超過13個字一模一樣，才會被判定為抄襲，所以句子越短，即使在互聯網上存在著一模一樣的句子，也不會被認為是抄襲。所以也能夠因此提升文章的原創(chuàng)度。
第二，適當增加圖片。對于搜索引擎來說，雖然不喜歡圖片，但是如果將圖片的alt屬性進行科學合理的設置，還是不會影響到百度的收錄，關鍵是采用這種方式，也能夠有效提升文章的原創(chuàng)度。當然除此之外還有一個重要的優(yōu)勢，那就是能夠讓用戶閱讀起來更加輕松，也就是說能夠有效提升用戶體驗度，而這對于網站優(yōu)化來說，同樣非常關鍵。
第三，適當增加錨文本鏈接。很多搞seo優(yōu)化文章恨不得文章中每一個詞都能夠是一個外鏈或者是內鏈，而且指向網站內部多個不同的網頁，甚至是和本內容毫不相干的鏈接，這種方式的優(yōu)化，不僅不能夠有效提升優(yōu)化效果，同時還會對網站優(yōu)化帶來負面影響。所以科學合理的編輯seo文章，要盡可能的壓縮錨文本鏈接的使用，一般錨文本鏈接的文字最多不能夠超過1%，也就是說如果你的關鍵詞是三個字，那么最起碼內容就要有300字，否則就很難提升優(yōu)化效果。
第四，合理安置關鍵詞。做seo優(yōu)化文章，關鍵詞的合理布置同樣非常關鍵。目前最高級的方法就是讓關鍵詞的出現變得自然，而且在文章中能夠隨機性出現，但是有幾處卻需要重點關注，而且這些地方能夠放置自然的關鍵詞，對于優(yōu)化效果還是非常不錯的。這幾個地方分別是標題以及首段和末段以及文中的小標題中。通過這樣的優(yōu)化再加上令人興趣盎然的文章，就能夠很好的提升seo優(yōu)化文章的質量。
總而言之，網站優(yōu)化效果的高低，其中seo優(yōu)化文章的質量具有非常重要的影響，所以對于廣大的seo優(yōu)化工作者來說，加強這方面的技能的培養(yǎng)，才能夠撰寫出更加快速優(yōu)質的內容，從而為網站排名的提升提供大量的優(yōu)質內容。
本貼原文來自三秦seo博客：/post/。
寫出高質量的個人簡歷篇五
求職需要有一定的求職機會，只有當用人單位在招聘的時候，才會有就職的機會，而對機會的把握也是求職成功的要點之一。因此說求職不能盲目出手，要選中目標之后，在獲得求職的機會，然后出手求職。
眾所周知的.在求職的第一步上，就是要投遞個人簡歷，當你在發(fā)現求職的信息之后，再來著手寫個人簡歷，時間上就會相對滯后。也就是說，編寫個人簡歷要提前準備。
求職不能盲目出手，即便說是有求職的機會，也需要先定下你求職的目標再來做出求職事項。而編寫個人簡歷的前提準備之一，首先也要確定好求職目標，求職意向是個人簡歷的核心部分，也是個人簡歷的重點部分。根據求職意向寫出來的個人簡歷，其通過率更高，也可以提高求職的效率。
編寫個人簡歷一來是對自己的簡單那介紹，將自己想目標企業(yè)公司推銷出去，二來也是對多方面的信息了解。比如說對企業(yè)公司的了解上，在你的個人簡歷中必然會有求職目標公司的職位、對未來工作的展望等等。另外，相關個人簡歷的重要信息，就是對自己的優(yōu)劣勢分析以及，以及發(fā)展前景的分析等等。
要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，處于了以上準備之外，還有一點非常重要的，就是個人簡歷的寫作技巧。像是語言的使用、事件的描述、結構以及排版等等。
寫出高質量的個人簡歷篇六
摘要：高質量網站推廣的原創(chuàng)文章的更新依據筆者閱歷，對準當前搜素引擎算法的不斷改變，關于文章質量的懇求不光沒有減少反而大有添加之勢...
摘要：高質量網站推廣的原創(chuàng)文章的更新依據筆者閱歷，對準當前搜素引擎算法的不斷改變。
關于文章質量的懇求不光沒有減少反而大有添加之勢，網站推廣站內內容的質量直接影響著搜索引擎關于網站在前期，中期，后期，甚至整個運營過程中的信賴程度。主張在更新文章的過程中，首要要以質量為底子，文章質量首要要以原創(chuàng)為底子，網絡推廣可以本人創(chuàng)造或許學習業(yè)界的文章進行本人的言語總結和濃縮，總歸文章要實實在在的將質量做上去。其次，文章必需要契合用戶體會，契合普通用戶的口味，對準異樣職業(yè)，可以在寫文章的時分，恰當進行產物的宣揚或許本人關于產物閱歷的共享，不僅僅讓讀者看到新鮮的文章并且，可以有用的協助讀者惹起采辦的需求，這樣不光添加了用戶粘度，網絡推廣關于網站轉化率也是非常不錯的做發(fā)。
只需這樣才干取得網絡推廣的搜素引擎的信賴和喜愛，文章被錄入的根底問題咱們曾經處理了一大半。
跟著電子商務競賽的劇烈，許多中小企業(yè)紛繁進入電子商務，酒香也怕巷子深，更何況是搜索引擎，安穩(wěn)更新頻率體現的兩個層面，一是最棒在固定的時間段進行文章的更新，二是最棒以固定的文章數量招引蜘蛛。其次，安穩(wěn)的更新網站推廣頻率是取得忠誠用戶的根底。只需當咱們每天進行創(chuàng)造的過程中，才會不斷的招引咱們的客戶的重視，不斷的樹立本人的獨有品牌，取得業(yè)界同行的認可，只需被用戶認可的網站，網站推廣的信賴被搜素引擎認可和承受應該是瓜熟蒂落的任務，盡力做好本人的本分任務，養(yǎng)成杰出的更新習氣，是咱們網站錄入第二大良方。
第二高質量外聯的不斷跟進網站推廣權重是錄入的根底，網站推廣內容又是進步錄入的有必要要素，說道權重不得不又將論題轉到站外，關于外聯筆者主張安穩(wěn)的高質量外聯是咱們網站進步權重的有力兵器，也是網站錄入安穩(wěn)的杰出包管要素，關于網站內容錄入到達必定邊界之后，錄入數量遲遲不能增加。
最棒以網站推廣高質量外聯進行導入，這樣的銜接筆者首推a5軟文投稿，其次，單項的錨文本銜接，可所以獨立博客，或許論壇軟文。第三，高質量的友誼銜接合作。一些權重比較低的外聯操作方法筆者不想在此贅述，高質量的外聯無論是關于排名和網站權重的進步都有著不可估量的作用。
總結：網站推廣的權重又是錄入的根底，所以筆者主張若是是新站，前期做好內容的一起盡量的發(fā)揚本人的優(yōu)勢，以筆者上述的幾種方法進行外聯的操作。由于這樣無論是在網站初期仍是后期取得搜索引擎信賴和權重的分配都是比較高的。
寫出高質量的個人簡歷篇七
個人簡歷的排版所顯示出來的效果包括兩方面，一方面是簡歷的美觀性，要知道毫無“美感”可言的簡歷，其運用價值為“0”，通過精心的排版，可以讓個人簡歷從整體上看起來更加的美觀，人們美的東西往往會多關注。另一方面，則是個人簡歷的信息填寫，排版好更利于個項目信息的填寫，也更加利于面試官的閱讀。
(3)、個人的實際能力
一份高質量的個人簡歷其內涵非常重要，就算你寫的.再花哨，如果沒有真正的個人實際能力作為支撐點，同樣也不能算是高質量的個人簡歷。因此，在個人簡歷中你個人都實際能力的編寫，也是影響質量的主要因素。不管你的實際能力有多大，都要能在個人簡歷中體現出來才行。
個人簡歷中的內容是影響質量的根本因素，相信很多人從網絡上下載的個人簡歷模板上也能看出來，不同的模板，需要填寫的項目以及內容都不同。要如何寫，如何選擇內容的填寫，自然也是影響質量的關鍵要點了。
寫出高質量的個人簡歷篇八
年齡：27歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經驗：3-5年。
聯系地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：其他,行政專員/助理,經理助理,地勤人員。
技能特長。
教育經歷。
西安財經學院(本科)。
起止年月：2008年9月至2012年7月。
學校名稱：西安財經學院。
專業(yè)名稱：經貿英語。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州盛華職業(yè)學院-綜合秘書兼輔導員。
起止日期：2012年4月至2013年4月
企業(yè)名稱：貴州盛華職業(yè)學院。
從事職位：綜合秘書兼輔導員。
企業(yè)介紹：貴州盛華職業(yè)學院(guizhouforerunnercollege)創(chuàng)建于2011年，位于貴州省省級風景名勝區(qū)百鳥河風景區(qū)，好花紅故鄉(xiāng)、貴陽市衛(wèi)星城——惠水縣，是貴州省人民政府和教育部批準備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校。學校由王雪紅陳文琦夫婦秉承其父王永慶先生的教育扶貧理念，捐巨資舉辦的一所公益性全日制普通高等職業(yè)學校。
貴州錦豐礦業(yè)有限公司-營地主管。
起止日期：2013年7月至2016年12月
企業(yè)名稱：貴州錦豐礦業(yè)有限公司。
從事職位：營地主管。
寫出高質量的個人簡歷篇九
簡歷。
是求職者的“敲門磚”，能不能進得了理想企業(yè)的大門，簡歷能不能得到hr認可是必過的一關。但是，很多求職者對于寫好簡歷往往有心無力。到底怎么寫簡歷，才能為自己贏得面試的機會呢?求職專家指出，目標明確、重點突出的簡歷最容易贏得hr的青睞，而求職者尤其是應屆畢業(yè)生卻常常忽略掉這一點。那些含糊籠統、以不變應萬變的毫無針對性的簡歷會讓hr有不知所云之感，從而讓簡歷成為無效簡歷，求職者也將因此錯失良機。
求職簡歷如何能做到目標明確、重點突出呢?專家在此給大家支上幾招：
一、要在簡歷中體現出明確的求職目標。明確的求職目標源于精準的職業(yè)定位。hr在挑選簡歷時，會首先考慮求職崗位和職能一目了然的人，因為目標精準的人更具專業(yè)性和可信度。
二、工作業(yè)績要量化，之前的工作經驗和工作成果無疑是hr在篩選簡歷時非常重視的一塊，這就是應該突出的重點。專家特別強調，“量化“不僅僅要有客觀、理性的數字為支撐，還要按照一定的邏輯性依次呈現在簡歷中，這可以體現出求職者是否是一個有。
工作計劃。
和
工作總結。
的人。
三、求職者要利用簡歷突出自身的特質，而且要對應意向職位的職業(yè)層次。比如應聘行政就要突出自己的謹慎和穩(wěn)重，應聘培訓講師就要突出自己的激情，應聘策劃就要突出自己的創(chuàng)造力和活力。
四、還要特別提醒各位求職者，要做到簡歷的目標明確和重點突出，從根本上講，求職者本身就要有客觀、理性的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)定位，把這些體現在簡歷甚至是面試中，才能真正地大大增加面試命中率。
寫出高質量的個人簡歷篇十
求職個人簡歷
是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的體現在多方面，比如高質量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當然，個人簡歷的質量很多也是體現在內容上。為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的
。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的.缺點，那么分析缺點也具有必要性。首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分
其次，了解自己的不足更便于“補短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷
在一份
上，體現自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。寫出高質量的個人簡歷篇十一
關于如何創(chuàng)造高質量內容的文章,也有關于撰寫網站內容技巧的文章.今天我們提供一篇關于優(yōu)質內容優(yōu)化的技巧,言而總之的提供幾條建議.第1...
關于如何創(chuàng)造高質量內容的文章,也有關于撰寫網站內容技巧的文章.今天我們提供一篇關于優(yōu)質內容優(yōu)化的技巧,言而總之的提供幾條建議.
第1點:注意文章的條理結構.
這是重要的.段落,什么時候應該用h1標簽、什么時候應該用h2、p、li、ol、ul、加粗等標簽,這里面有一定的講究.用的合理,就有利于文章頁面排名的提升.反之,則可能在搜索引擎中很難找到你的文章頁排名.
第2點:注意內容的相關性。
相關性,不單單只是指文章頁的內容相關性.還有。
專題頁、欄目頁、以及其他的重要頁面等.
第3點:內鏈如何做?
文章中的鏈接,對提升網頁的排名有較好的幫助.如何做內鏈,其實也很簡單.一篇文章當中,鏈接3-5個你覺得重要的頁面基本就可以了.
第4點:你不要在乎關鍵詞密度是什么東西.
關鍵詞密度是什么?你不需要知道.你只需要知道的是,你的每一篇文章有一個主題,這個主題對你的用戶有足夠的吸引力.你創(chuàng)作的這篇文章,對搜索引擎有利.知道這些,就可以了.
第5點也是最后一點:方便索引.
網站結構簡單、方便搜索引擎蜘蛛爬取就可以了.然后,就等待搜索引擎的收錄以及排名數據的更新吧.優(yōu)化策略因網站而異,但基本上任何一個網站的內容都需要做到以上幾點.或者還有更好的策略,就是讓搜索引擎信任你的網站.
厚誠集智成長無限企業(yè)大學網。
寫出高質量的個人簡歷篇十二
很久沒寫文章了，不是不寫，是沒東西可寫，為什么呢?我是做減肥網站的，減肥網站的推廣手段寫來寫去就那么幾樣，沒什么新意，又不...
很久沒寫文章了，不是不寫，是沒東西可寫，為什么呢?
我是做減肥網站的，減肥網站的推廣手段寫來寫去就那么幾樣，沒什么新意，又不能天天跑站長網上來發(fā)最新減肥產品排行榜之類的信息，相信很多朋友跟我有同樣的困惑，怎么辦呢?有內容要寫，沒有內容就憋，如何憋，聽我細細道來：
4、文章潤色，添加減肥關鍵字，
寫出高質量的個人簡歷篇十三
大學生求職時，應該怎么寫個人簡歷呢？如何才能讓自己的簡歷脫穎而出呢？中國人才網給大家支招：
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院?，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀。現在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
方法一、要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
方法二、要學會進行橫向。
比較俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫畢業(yè)求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
方法三、要寫出自己的特長。
用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長，所以，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。
當然，要想使畢業(yè)生求職簡歷寫得“抓人”，首先還是要學得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實際技能，倒霉的還是自己。
方法四、要善于用事實說話。
現在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善于讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信于用人單位。
如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學期都榮獲守紀獎”;“成績優(yōu)異”不如寫成“大學四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學期都獲得“三好生””、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學生”等;“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長”不如寫成“在參加學校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”;“組織管理能力強”不如寫擔任了哪些職務，取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。
寫出高質量的個人簡歷篇十四
如今是一個看錢辦事的年代，那么在做
個人簡歷
的時候是不是也得根據錢來做了?比如工作經歷里的幾家單位給予的薪水狀況，對于薪水高的單位進行重點介紹，對于薪水低的單位則輕描淡寫，這種根據薪水高低狀況對單位采取相應詳略介紹的方式可取嗎?這種方式是不可取的因為薪水高的工作不一定對應聘工作有幫助，只是局限于薪水高的崗位或行業(yè)。舉個例子你現在應聘的'是一家建筑公司的技術員工作，你過去在一家網絡服裝銷售公司獲得了高薪，你把這份高薪工作做很詳細的說明對于你應聘技術員工作有什么作用?兩個行業(yè)還有崗位都是不一樣的，等于說你重點介紹的內容對于現在的工作是沒有幫助的。而另一份工作薪水雖然比較低但也屬于工程行業(yè)的技術員崗位，雖然待遇低但是和應聘工作有關系那么影響力就比那份薪水高的工作管用得多。所以這說明薪水高低對簡歷影響不大，而工作關聯度的高低才是最重要的。
為此應該把薪水高低這個因素拿掉，也不要在個人簡歷里把每份工作的薪水標記出來，或者對薪水高的原因做解釋，因為自己在工作當中表現地多么出色給公司帶來了多大的單子、產生了多少純利潤或者純收入等等。雖然你想通過這些說明你工作能力不是一般的強，但是這種行業(yè)和崗位和應聘的類型不同，就無法起到這種作用。所以不要妄圖利用高薪這個數字或者其說明的能力來證明什么，描述工作經歷的詳細度應該先以關聯度為基礎。
寫出高質量的個人簡歷篇十五
現代社會中，就業(yè)問題的嚴峻形勢讓我們體會到就業(yè)壓力帶來的考驗，社會中的閑散人員開始變得越來越多，不少的
大學畢業(yè)生
在畢業(yè)以后到找不到一份合適自己的工作機會。其實，在社會中提供的工作崗位還是有很多的，但是大部分的.職業(yè)需要的是具有一定工作經驗的人，大學生剛剛畢業(yè)，踏入社會的時間并不是很長，所以缺乏工作和社會經驗，在這樣的一種狀態(tài)中，不少的都感到自己根本就難以立足。想要獲得一個好的工作機會，其實也需要付出很多，并不是簡單就能夠成功的。求職找工作，已經成為了一個老生常談的問題。我們需要認識到的是，如何才能為自己找到一個適合的工作，你需要明確的是求職意向的問題，也就是說，你首先應該要確定自己究竟能夠勝任怎樣的一份工作，這個是很重要的。你在考慮了自己究竟能夠做一份怎樣的工作以后，就需要在個人簡歷中將自己的職業(yè)意向明確的填寫出來了。
個人簡歷
在求職中起到的作用是舉足輕重的，所以，如果你想要為自己找到一個合適的工作，那么就一定不能夠忽略掉，求職中個人簡歷
所發(fā)揮的作用了，我們求職找工作，將個人簡歷的重要性更好的體現出來，在簡歷中，你盡量的將自己的優(yōu)點和長處凸顯出來，這個也同樣是很重要的一個因素，如果想要為自己找到一個好的工作，這個是不能忽視的問題。寫出高質量的個人簡歷篇十六
各位考官：
下午好！
我叫xxx，來自xxx，年齡xx歲。于今年6月份畢業(yè)于xx電子科技大學新聞出版學院，專業(yè)為市場營銷，我以前做過保險銷售和貨代銷售，所以對銷售有一定的經驗。
此外，我在新華書店門市工作過，對服務好顧客有一定的心得。我的英語基礎良好，已獲得了大學英語四級證書，六級也有400分，也在外貿公司實習過。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié)，服務好客戶，通過自己的不懈努力，一定會在擁有出色的工作業(yè)績。
請考官考慮給我提供一個試崗的機會，我有信心做好該崗位工作，愿服從貴公司的安排，隨時可以就任崗位，并在貴公司做長期發(fā)展的準備，因為是貴公司給了我這樣一個機會。
各位領導，大家好。我叫朱**，來自湖南**，是一名湖南農業(yè)大學外國語學院的應屆畢業(yè)生，我的專業(yè)是商務英語。我喜歡打羽毛球，喜歡聽音樂，是個活潑開朗，熱情大方的女孩子。喜歡交朋友，也總會給別人帶來歡笑。
我是一個來自農村的普通女孩，從小被農村淳樸的感情渲染。我有一個幸福的家庭，和爸爸媽媽，妹妹一起生活。從小我親眼目睹了爸爸媽媽為了這個家所付出的辛苦，勞累與奔波，一點一滴都深深的刻在我的心中。
在大學三年，不僅只是能力還是個人修養(yǎng)上，我都受益匪淺。在老師的教導和個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，并系統的掌握了各方面的’理論知識，幾倍了聽說讀寫譯的能力。在大學第一期，我順利的通過了大學英語三級的考試，并在第二年就具備了大學英語四級的水平。并且，我能夠熟練的進行計算機word，excel，photoshop的軟件操作，在大學第三年掌握了外貿單證制單與跟單的操作。大學期間，我擔任學生會女生部部長一職，工作上細心，負責市我任職期間遵守的原則。我?guī)ьI部門的其她成員，把女生部的工作管理的井井有條，并得到了學校領導和老師的一職肯定。
在期末總結大會上，我并作為學生會所有成員代表進行了發(fā)言。暑假期間，我曾參加過學校的留校實踐，不僅僅是希望問母校做一些力所能及的貢獻，更期望能一次來鞏固自己的專業(yè)知識和應變能力。我熱愛參加學校組織的各種活動，比如：文藝匯演，英語角還有班會主持，我都積極參加，并取得了不錯的效果。
盡管我只是一名應屆畢業(yè)生，但我有應屆畢業(yè)生上刻苦，熱情的精神，希望貴公司能給我這次機會，能為貴公司添磚加瓦。
寫出高質量的個人簡歷篇十七
性格優(yōu)勢，在硬件設施方面不如別人當然就得在軟件設施方面凸顯自己的優(yōu)勢，你可以從責任心、細心度、恒心等方面展現自己，當然一定要利用已經發(fā)生過的例子去證明這一點，不要在簡歷里一直去形容自己的能力，這種方法可是沒有用的。你可以說在從事某項工程檢測的任務當中，你發(fā)現了什么細微的.安全隱患或者錯誤，注意這些隱患和錯誤必須對工程造成重大影響，如果是雞毛蒜皮的影響那么被你發(fā)現了又有什么用?雖然顯得你很細心但是又會讓人覺得你喜歡把時間用在小地方，如此印象方面不一定對你是有利的。所以體現細心的性格應該依據某件意義重大的事情，因為這樣可以展現出細心對于工作有多么重要。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。交際優(yōu)勢，在技術方面不如人家就要在簡歷里展示交際方面的優(yōu)勢，交際屬于一種靈活性的東西，所以被我們用來展現優(yōu)勢是很有效的。但是不能在文字方面說明交際能力達到什么樣的程度，而應該注重對象以及交際帶來的好處，對象包括各行業(yè)的人士或者各種職務的人士，好處就是交際能力強帶來的實際利益有哪些。
寫出高質量的個人簡歷篇十八
行為動詞：使用簡潔有力的動詞來突出你的工作經驗和職責，而不是用名詞開頭。比如：客戶服務代表。幫助客戶，培訓和監(jiān)管15名新員工，組織專門的銷售活動。
數字：在簡歷中使用數字或百分比使成就更具有說服力是個不錯的主意。例如：銷售額在6個月間以每個月?100,000的速度增長，第一年增加了20%的營業(yè)額。監(jiān)管一個10人的團隊。
長度：沒人愿意看長篇大論的簡歷。遇到不必要的部分就刪減掉，留下最相關、給人印象最深刻的部分。
注意簡歷格式。
字體：無論你是發(fā)電子郵件、傳真或是郵寄你的簡歷，都應該讓你的字體看上去舒服、易于閱讀。記得要選擇一個合適的字體大小，最好是9號到12號之間。字體方面，最好用arial或vrdana，而不是timesnewroman。
格式：過多的字體、顏色和樣式會分散讀者的注意力。簡單的項目符號能最好地表明你的職責和技能，同時，有節(jié)制地使用粗體和斜體。使用格式是為了突出你的`成就，而非分散別人的注意力。
給你的成就分類。
寫時序性簡歷時，應該著重概括你的經歷、教育和技能。hr人員和你的雇主會對你的簡歷一掃而過，所以簡歷上必須突出和分成幾個簡潔、相關的部分。
如果你因為剛剛畢業(yè)所以還沒有工作經驗，那么把你的教育經歷放在首位。包括一些基本的方面，比如大學名稱，學士學位和畢業(yè)日期。當然也包括你修過的相關課程、所獲榮譽或獎項等等。
其他分類還包括相關工作經驗、志愿者經歷、電腦技能、發(fā)表過的文章、參加過的活動、語言能力等等。
寫出高質量的個人簡歷篇十九
無論以什么目的應聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個人簡歷時極為專注的對其制作，作為一種極為重要的自我表達工具，唯有簡歷展現出應有的影響，才能夠在簡歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。
但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對此在意過，事實上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。
站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。
寫出高質量的個人簡歷篇二十
求職需要有一定的求職機會，只有當用人單位在招聘的時候，才會有就職的機會，而對機會的把握也是求職成功的要點之一。因此說求職不能盲目出手，要選中目標之后，在獲得求職的機會，然后出手求職。
眾所周知的在求職的第一步上，就是要投遞個人簡歷，當你在發(fā)現求職的信息之后，再來著手寫個人簡歷，時間上就會相對滯后。也就是說，編寫個人簡歷要提前準備。
首先，要確定好求職的目標。
求職不能盲目出手，即便說是有求職的機會，也需要先定下你求職的目標再來做出求職事項。而編寫個人簡歷的前提準備之一，首先也要確定好求職目標，求職意向是個人簡歷的核心部分，也是個人簡歷的重點部分。根據求職意向寫出來的個人簡歷，其通過率更高，也可以提高求職的效率。
其次，要了解相關編寫個人簡歷的信息。
編寫個人簡歷一來是對自己的簡單那介紹，將自己想目標企業(yè)公司推銷出去，二來也是對多方面的信息了解。比如說對企業(yè)公司的了解上，在你的.個人簡歷中必然會有求職目標公司的職位、對未來工作的展望等等。另外，相關個人簡歷的重要信息，就是對自己的優(yōu)劣勢分析以及，以及發(fā)展前景的分析等等。
最后，要掌握編寫個人簡歷的技巧。
要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，處于了以上準備之外，還有一點非常重要的，就是個人簡歷的寫作技巧。像是語言的使用、事件的描述、結構以及排版等等。
寫出高質量的個人簡歷篇二十一
有的人認為，如果一份簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等，那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法并非反映了求職的真實狀況。
簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產生注意力和發(fā)生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或贊賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。
一般說來，你想去的單位，其他人也有想要去的，招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷，一般說大多數簡歷都是大同小異（諸如格式、專業(yè)需求、能力等），許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此，你在簡歷中，必須要有引起人特別注意的東西，使對方對你有個好印象，否則就不可能指望有任何與對方面談的機會了。
因此簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
有的人認為，簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是自己工作經歷、所受教育學歷、能力的描述。其實并非如此，你的`簡歷必須要能夠經得起淘汰，使得自己可以成為那幾個被篩選到有機會接受面試的人之一。
所以有的人說，簡歷只是一個機遇或者一張門票，目的在于引起招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。
在前面已經談過簡歷的幾個功能，重要的一個就是要贏得面試機會，那么是不是為了達到這個目的就可以編造事實而弄虛作假呢？必須要記?。阂欢ㄒ獙嵤虑笫牵屑膳撟骷佟?/p>
寫簡歷寄出，只是作為整個求職過程的一個環(huán)節(jié)，并非求職的最終目的。求職的最終目的是要獲得這份工作，并再積極發(fā)展。
簡歷主要是為了獲得一次面試機會或與招聘單位進一步接觸的機會而并不是最后目的。
如果你捏造事實暫時獲得了機會甚至感覺不錯，倘若被對方發(fā)現，將會影響不好甚至將身敗名裂。俗語說：好事不出門，壞事傳千里，應該時時牢記。
只要是實事求是，不弄虛作假，求職一家不成還可以再找其他求職單位；如果弄虛作假，可能會引起其他單位把你拒之門外的結果。
可能你會認為，個人簡歷寫得全面一點好、寫得越詳細越好。事實上招聘單位主管部門用于簡歷閱讀的時間不會超過幾分鐘。
若是寫得太長太詳細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不干脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業(yè)人員或者有關職業(yè)服務部代寫。這實際上也不一定好。
專業(yè)人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范，但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。
定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時候，都會按照已經形成的經驗、思路、方式方法去處理。
寫出高質量的個人簡歷篇二十二
出生并成長于內蒙古作家的書籍我是讀的很少的，或許是我本身讀書就少之又少的緣故，也或許是讀了，因為沒有什么特色，或者說寫作的筆法以及語言等都與內地作家的筆法語言沒有什么大的差別，而使人印象淡薄，日子久了就像煙云一樣漂游得無影無蹤了。
搜腸刮肚，印象深的有兩位內蒙古作家的書籍，一位是瑪拉沁夫的長篇小說《茫茫草原》，一位是烏云琪木格的長篇小說《草原烽火》。這兩部小說都是在我最饑渴的年月讀到的。那時還是少年的我生活在伊犁河谷的茫茫鞏乃斯草原上。長長的假日里除了偶爾看上一兩場露天電影，就是很知足很快樂的事情了。寂寞得不能再寂寞了，我就喜歡上了看書。所看的書大多是地下傳閱被批判的書籍，印象中大多是從父親廠里的知青手中借來的。所以讀了《茫茫草原》和《草原烽火》后，連作者的名字和書中的人物故事，一起深深印刻在我記憶網絡的深處。
現在想一想，能讓我這樣記憶深刻，除了我恰好是在最饑渴的日子里讀到的，另一點就是書的寫作者都是蒙古族，他們太熟悉自己本民族的生活了，太熟悉那片土地上發(fā)生的故事了，甚至可以說，書中的有些人物就有他們自己的影子，書中的故事，也是他們自己曾經親身經歷了的。所以寫出來地域特色濃郁，人物性格鮮明，故事情節(jié)曲折生動，所以印刻在腦海深處并對自己的精神世界產生重大的影響，就是不足為怪的事了。
自那以后，很少再有內蒙古作家的作品進入到我腦海的深處。即使有，也因為缺少了地域特色而讓我記憶模糊。可是那天買書的時候，發(fā)現有一本是很有地域特色的散文集，作者是馮秋子。
馮秋子的文章我是在一些雜志上讀過的，也知道她的散文獲過什么大獎?；蛟S是作者的名字叫得不夠響，也或許作者太喜歡于默默無聞地編輯與寫作了，對圈里或圈外的事情一向不大過問，因而她的文章沒有達到應該響的那種程度。這是很令人遺憾的。但細想一想，也不足為怪。現在這個社會就是這樣，不互相著吹一吹，不找一些商家炒作一下，盡是低頭寫作，其知名度是很難與自己的文章實際水平相提并論的。
我為什么購買了她的書呢？因為我看到她的簡歷上清楚地寫著：內蒙古人。雖然她是個漢族。而且我隨手翻閱的時候，她的文字極形象生動地描寫了內蒙古大草原發(fā)生的事情，雖然用的也是漢語言文字，但與內地作家寫內蒙古明顯不同，你看那文字，就是帶有內蒙古大草原的特色，長長短短，似遼遠蒼闊的草原和草原上的朵朵白云；再細細琢磨那語言風格，就具有蒙古族長調的那種悠長與蒼涼。
我買下了這本鷺江出版社出版的馮秋子的散文集《圣土地》。每晚臨睡前，我都要隨手翻閱上幾頁。讀后，我留下了這樣幾種印象：
一是感覺著作者像是一位電影藝術家，又像是一位山水畫家，每一篇散文，都好像是先有一幅色彩鮮明的畫呈現在你眼前，然后才是人物，或是她熟悉的人物，或是她自己本人，次第緩慢地拉開。不像大多數散文作者，一入筆，“我”的特色就很濃郁，并且貫徹始終。而她則恰恰相反。所以我認為這是一種很有特色的寫法。我像是欣賞一幅幅風景國畫一樣，閱讀著她的散文。這里不妨引用一些這樣的筆墨文字，如《寂寞的天》開語就這樣寫道：
天黑了，路面上孤燈知影，狼和狗開始抖擻。孩子們回家了。
我的世界是一個黃土包。我要在黃土包上望父親母親，望大哥二哥……。
閱讀這樣的文章，我起先以為是在看電影文學劇本，先是公路，然后是遍地的雜草荒原，再次是穿著厚重衣服的男人女人，最后是作者自己。像是蒙太奇一樣，移步換景，俯視生姿，隨著語言節(jié)奏的緩慢敘述，將人的視野放在了遼闊而空曠寂寞的草原，讓讀者在一開始就有了空闊無限的遐想和地域認知的標志。
再看《蒙古人》這篇文章的開語：
這一篇，作者用一句問話拉開了文章的幕簾，一下子就把讀者帶回到作者文章那濃厚的地域特色里。然后再說孩子，再說“我”；但“我”始終沒有成為文章的主色條。作者的筆下依然是在為我們讀者描摹著內蒙古草原上那一幅幅地域景色和人物故事。
二是如上所述，作者的散文“我”的特色不是那么濃郁，或者說，作者不喜歡用第一人稱作為文章敘述的主色口吻，她有時用第二人稱，有時用第三人稱，有時三者相互交替著使用，但無論怎樣使用，均有條不紊，伸縮自如，張力十足，不像大多數散文寫作作者那樣，“我”的`特色不僅濃郁，而且一貫到底。
“我”的特色運用之作用，最主要的是直抒胸臆，讓讀者隨“我”之眼球所動而動，隨“我”之感受而感受，真情實感性強，容易引起讀者情感上的共鳴。但缺陷是敘述的角度面比較狹窄。不易擴大讀者的視野范圍和調動起想象的空間。而馮秋子的散文則恰恰能夠做到這一點。我想，這與作者牢牢地抓住了內蒙古的地域特色有關。
當然，這種寫法實是借用了小說的寫法。說實話，我讀這本散文集的時候，就把一些散文當做小說去讀了，然而細讀讀，又確實是散文，是她生活里的悠悠往事，一些平凡普通的小人物經過她的筆墨渲染，其形象躍然紙上，讓人感動，讓人難忘。這無疑是散文寫作方式上的一個突破。比如《額嬤》這篇寫于1992年的長篇散文，就是通過第三人稱母親、額嬤和第一人稱“我”相互交替著使用，使作品的時間跨度長而敘述的方式回收自然貼切，避免了以往散文寫作里的那種“回憶錄”的特色，讓人感到冗長而久遠，感到難以在短時間內進入作者所敘述的場景中去；作者把自小看著她長大的一個普通的蒙古族婦女，寫得自然樸實動情，釀造出了一種氤氳的情感氛圍，讓一個平凡而又偉大的蒙古族婦女形象栩栩如生地矗立在讀者的面前。
三是作者的語言有如蒙古民族的長調，緩慢而抑揚頓挫，讀著不是那么疲憊乏味，而是好像坐在一輛破舊的勒勒車上，目光悠閑而不無慵懶地望著茫茫無際的草原和星星點點的蒙古包，耳畔傳來的是牧人的吆喝聲和寂寞時吟唱的蒙古長調。偶爾有一輛公交車似蟲子一樣緩緩地駛來，給寂靜的草原帶來一縷縷令人悵惘的塵煙。這無疑讓讀者有了一種音樂美的熏陶。也就是說，作者的語言深深打上了地域特色和民族音樂韻律的特色。我就是在享受這樣的語境氛圍中，一篇篇地讀著她的這部散文集。而且覺得，如果能夠空閑下心來讀這樣的文章，實在是一種難得藝術享受。比如：
“山脈富有韻律地起伏，和沙漠里風勢造就的一個個沙丘似的那樣延綿。天湛藍悠遠，干澀的風習習吹拂，羊群散落了半個山坡，星星點點仿佛雨后草地里冒出來的一堆堆白蘑菇，孤獨的牧羊人就坐在山丘上。蒼茫、悲壯的山，沉寂的確實太久了，生長在那里的人感覺到他們和那里的山一樣學會了沉默?！保ā睹晒湃恕罚?。
“藍布袍罩住了她的身子，她跟菩薩一樣坐出一座山，坐出一種寧靜。突然，從她胸腔里流出悠遠跌蕩的聲音，那是天然淳厚的蒙古長調。那聲音粗狂沒有遮攔，自由自在地走，走過沉睡，走過蘇醒，萬物萌動，天地啜泣……頑強的顫音被送得很遠，你相信它已經接近了人生前無法晉見的天堂。我睡著了，但一直跟著額嬤的聲息飄游。在她的歌兒消失得渺無蹤跡的時候，我挺起身子，看她是不是哭?！保ā额~嬤》）。
斷斷續(xù)續(xù)看完了這本散文集，我思緒萬千，激情難抑，我的思緒依然停留在作者曾經生活過的內蒙古的白音布朗山下，依然停留在上世紀那個令人難以忘卻的六七十年代。雖然我生活的地方距離白音布朗山十分遙遠，但同樣有著草原上生活經歷的我，好像十分熟悉那一段生活，熟悉草原上的牧民，熟悉那些個歲月里所有父親母親以及男孩女孩的生活點滴。如此，我從心里敬仰作者的筆墨文字，從心里感謝作者寫出了這樣讓我動情的文章。
寫出地域特色，就是要忠誠于自己曾經有過的生活經歷，就是關注并十分熱愛自己腳下的這片土地，就是要做個雜家，調動起各類藝術特質之功能，不懈地探索怎樣寫才能真實而又形象生動藝術地寫出自己心中想寫的人和事，包括在語言所運用的節(jié)奏感上。這是散文寫作有所突破并打上自己風格特色的主要途徑。
寫出高質量的個人簡歷篇二十三
一份出色的求職簡歷對個人經歷表達是否得體關系到你能不能獲得一份工作，如何書寫簡歷怎樣寫好簡歷是尋求工作中最重要的一部分。為了讓招聘者能在短時間內審閱你的求職簡歷，就要保證你的簡歷能使招聘者在短時間內，即可判斷出你的價值，更甚決定是否聘用你。所以簡歷的關注要點一定要突出。因此簡歷必須要具備信息完整、重點實出、富有層次、條理清晰、目標明確、內容簡練而又篇幅適中這些要點。以下是在寫作中需要注意的事項：
1、對自身未來的職位目標要有清楚的定位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和結構非常重要。一份好的.簡歷不僅有主題突出的經歷，而且要注意排版簡潔明快，切忌標新立異，打印個人簡歷最好用a4標準復印紙，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。同樣還要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，強構嚴謹、富有創(chuàng)造性這是很重要的，這樣才能使招聘者產生閱讀的興趣。
3、調出你適合這個職位的成功經驗和經歷，突出數據的重要性。不要僅僅簡單的抄寫公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊項獻，比如增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。這些真實的數據將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡歷中的個人信息一定要真實可信。從企業(yè)客戶的角度看，他們看一份候選者簡歷時最關心的是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡）、工作經歷（職業(yè)記錄）和主要業(yè)績。其次是所受教育及培訓、主要技能、職業(yè)目標等幾部分，而其它信息在面試之前則并不重要。簡歷中的描述切忌長篇*論，更忌自視過高、無所不能，而真實準確則是一份好簡歷之前提。這份簡讓人看后覺得有內容、對專業(yè)內的東西更逐項簡練列出，真實可信。而且其又在世界一流的企業(yè)擔任相應層次的技術及管理職位，對求才企業(yè)確實有相當的吸引力。
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多好多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經理了解你。
寫出高質量的個人簡歷篇二十四
編寫個人簡歷是求職的第一步，在通過個人簡歷之后才是正式的面試以及求職相關考核。在求職的這個過程中，個人簡歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個人簡歷是很多求職者的追求，那么如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷帶來?下面來簡單介紹一些其寫作要點：
要點之一：編寫個人簡歷的原則
優(yōu)秀的個人簡歷首先需要滿足的前提條件，就是要符合基本的簡歷原則。試想一下，如果簡歷在基本的原則上都不能滿足，又怎么能算是優(yōu)秀的個人簡歷呢?當然，在個人簡歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個體的個人簡歷，對簡歷寫作原則的理解不同，例如求職目標不同、招聘企業(yè)的性質不同，對應的簡歷寫作原則也有一定的.出入。
要點之二：個人簡歷要有亮點
一份優(yōu)秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的，（本文由大學生個人簡歷網
原創(chuàng)提供）要知道在求職中競爭非常大，在激烈的競爭下，個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個人簡歷也必須要能吸引對方，才能體現出自己的作用來。那么，在編寫個人簡歷的時候，以來要重視重點的突出，二來要注意個性化的設計。要點之三：簡歷要寫的有內涵
優(yōu)秀的個人簡歷要能禁得起對方的篩選，雖然說招聘官在篩選簡歷的時候都是快速瀏覽，但是在確定面試的人才時，也會更具再次閱讀個人簡歷來準備面試的工作。你所寫的個人簡歷要能禁得起反復看，就是通過其簡歷的內涵。
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