總結(jié)是一個寶貴的學(xué)習(xí)過程,通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題并加以改進(jìn)。怎樣進(jìn)行心理總結(jié)?有沒有一些有效的方法和工具可以幫助我們進(jìn)行總結(jié)?總結(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣,讓我們更有動力去寫好總結(jié)。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇一
為了培養(yǎng)從事實際工作的社會急需的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型人才,臨床專業(yè)學(xué)位教育以培養(yǎng)高層次臨床醫(yī)師為目標(biāo),注重臨床能力的培養(yǎng),要求研究生在系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,掌握本學(xué)科的臨床技能,并能獨立處理本學(xué)科領(lǐng)域的常見病合并疑難病癥,從而提高臨床工作中分析問題、解決問題的能力。
1.1臨床醫(yī)學(xué)管理的不規(guī)范,制度欠完善。醫(yī)師缺乏緊迫感和使命感。一是由于各醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo)均為自己設(shè)定,缺少具體的量化指標(biāo)和參照系,加上學(xué)科分布不一,考核較難。二是上級機(jī)關(guān)由于人力、精力等諸因素限制。對臨床醫(yī)學(xué)中心運行機(jī)制研究不夠,缺乏有力指導(dǎo)和組織管理。
1.2部分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)自身建設(shè)不足建設(shè)經(jīng)費投入中絕大部分均用于病房和手術(shù)室改擴(kuò)建、重大儀器設(shè)備購置等硬件建設(shè),用于科學(xué)研究、新技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)等軟件建設(shè)不足:人才流動受人事分配制度和內(nèi)部運行機(jī)制制約明顯;半數(shù)以上臨床醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人已過65歲;面臨扶植、培養(yǎng)新一代中青年學(xué)科接班人的問題。
1.3部分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)作用發(fā)揮不足大部分單位為適應(yīng)發(fā)展需要,不同程度地對臨床用房進(jìn)行大規(guī)模的改擴(kuò)建。對一些新進(jìn)設(shè)備的使用產(chǎn)生一定影響,一定程度上影響臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的收入與所承擔(dān)的工作數(shù)量、質(zhì)量、風(fēng)險、難度之問差距明顯,各醫(yī)院之間分配懸殊,直接影響人員積極性與創(chuàng)造性,制約了臨床專業(yè)的產(chǎn)出,導(dǎo)致其作用發(fā)揮不足。
2未來發(fā)展政策及建議。
針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的建設(shè),我們提出“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步”的發(fā)展思路。
2.1實行科學(xué)管理:一是要建立科學(xué)、可行的申報、審批程序和管理細(xì)則以利于開展檢查與指導(dǎo),體現(xiàn)管理效益。主管部門既要嚴(yán)格臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)準(zhǔn)人,又要在之后的每一輪評審中加強動態(tài)管理,督促臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的計劃落實。
2.2抓緊研究建設(shè)規(guī)劃,樹立和落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn):一是主管部門要通過調(diào)查研究,充分論證,組織專家對臨床專業(yè)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局進(jìn)行科學(xué)論證,正確引導(dǎo)處理增長與數(shù)量,質(zhì)量與速度、效益的關(guān)系,本著“適度規(guī)模、適度數(shù)量、提高質(zhì)量”的原則。即要有長遠(yuǎn)規(guī)劃。又要有近期計劃。二是醫(yī)院要有重點學(xué)科發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院自身條件、市場因索、支撐條件、??萍夹g(shù)等方面,在多專業(yè)普遍提高的基礎(chǔ)上,充分選擇論證重點發(fā)展專業(yè)。
2.3建立臨床醫(yī)學(xué)中心:由于臨床醫(yī)學(xué)中心研究在當(dāng)?shù)鼐哂袑?萍夹g(shù)優(yōu)勢,能夠吸引周邊地區(qū)大量疑難危重病例。然而普通病例與疑難危重病例在診療技術(shù)方法、衛(wèi)生資源消耗上差別很大,如不將其加以區(qū)分。就很難合理實施質(zhì)量控制。傳統(tǒng)的評價指標(biāo)如治愈率、平均住院日、床位周轉(zhuǎn)率、死亡率等在不同的醫(yī)療單位之間缺乏可比性,依據(jù)這些指標(biāo)進(jìn)行評價。往往不能反映醫(yī)療單位的實際情況。病例分型管理理論結(jié)合患者病情,將住院病例進(jìn)行科學(xué)分類。解決了當(dāng)前醫(yī)院管理中醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)體系不完善、分類過粗、可比性較差等問題。防止了臨床科室片面地強調(diào)以。指標(biāo)為中心。鼓勵多收治復(fù)雜危重病例。從而發(fā)揮了醫(yī)療質(zhì)量管理的正面導(dǎo)向作用。同時有利于獎金分配、評功評獎、職稱晉升和人才堵養(yǎng)、醫(yī)療保險理賠等措施的完善。
2.4加強臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的軟硬件建設(shè):針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“重硬件輕軟件”的情況,要進(jìn)一步加強臨床醫(yī)學(xué)的軟硬件建設(shè)。尤其是人才培養(yǎng)、課題研究及管理等軟件建設(shè)。以人才培養(yǎng)為例。
一是注重學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)。從崗位和需要出發(fā)進(jìn)行選拔培養(yǎng),綜合思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、學(xué)術(shù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等多方面,通過引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合培養(yǎng)具有推動新興和前沿學(xué)科發(fā)展能力的學(xué)科帶頭人。
二是要培養(yǎng)技術(shù)骨干隊伍。大力啟用培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干的同時,積極引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才,打造一支梯次合理、整體素質(zhì)好、技術(shù)水平高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好。具有團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)精神的技術(shù)人才隊伍,以保證學(xué)科競爭實力和發(fā)展后勁。
三是不斷改善支撐條件。完備??圃O(shè)備、實驗室、圖書資料、信息網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療用房和一定規(guī)模的床位,保證資金投入,強調(diào)設(shè)備購置高精尖和配套適用,保證臨床醫(yī)療中心規(guī)模和重點學(xué)科科研順利開展。
四是努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。集中精力,重點突出,突破高新技術(shù)、重大疾病防治及疑難危重病的診療技術(shù),瞄準(zhǔn)國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展趨勢和主導(dǎo)技術(shù)。著眼解決常見病、多發(fā)病,同時注重新興、交叉、邊緣學(xué)科領(lǐng)域,填補學(xué)科領(lǐng)域空白,確實提高學(xué)科核心競爭力。最終達(dá)到持續(xù)的、高層次的學(xué)術(shù)地位和技術(shù)水平。
五是深化人才激勵制度改革,拉大收入差距,使分配向臨床第一線、向優(yōu)秀人才傾斜,建立有效的激勵和制約機(jī)制,體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”,支持知識、技術(shù)和管理要索參與分配。體現(xiàn)人才價值,對少數(shù)有突出貢獻(xiàn)的人才實行“年薪制”。
2.5構(gòu)建優(yōu)勢學(xué)科群:以重點學(xué)科為。龍頭、以高新技術(shù)為依托、以疾病診治鏈為紐帶、以重大研究項目為切人點。深入開展研究。通過若干同類相關(guān)學(xué)科或跨門類學(xué)科組合、交叉、滲透和聯(lián)合,使原有學(xué)科優(yōu)勢和效能得到更大發(fā)揮,進(jìn)而組建集不同學(xué)科之長、體現(xiàn)群體協(xié)作優(yōu)勢、跨學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)的學(xué)科群,形成強大綜合實力,實現(xiàn)知識、技術(shù)的創(chuàng)新及新知識的推廣用,以此構(gòu)建醫(yī)院的創(chuàng)新體系。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究是為了探索??萍夹g(shù)新理論、創(chuàng)造新技術(shù)、提供新經(jīng)驗,帶動整個上海市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要在技術(shù)上勇于創(chuàng)新、改進(jìn)。及時引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù):并負(fù)責(zé)對其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)幫帶和協(xié)作聯(lián)合,通過交流經(jīng)驗、現(xiàn)場勞教指導(dǎo)、培養(yǎng)進(jìn)修人員等方法促進(jìn)本市醫(yī)療技術(shù)的提高和普及。組成本市同類臨床??萍夹g(shù)中心協(xié)作網(wǎng);在臨床醫(yī)學(xué)中心運行過程中注意總結(jié)管理經(jīng)驗,針對中心建設(shè)模式、成功經(jīng)驗和存在問題進(jìn)行總結(jié)、交流,提高醫(yī)院的管理水平。
參考文獻(xiàn)。
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醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇二
實施臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位是我國醫(yī)學(xué)學(xué)位制度的一項重大改革,是為加速臨床醫(yī)學(xué)高層次專門人才培養(yǎng),提高臨床醫(yī)療隊伍素質(zhì)和臨床醫(yī)療工作水平而設(shè)置的學(xué)位制度,其宗旨是以培養(yǎng)高層次臨床醫(yī)師為目標(biāo),注重臨床能力的培養(yǎng),要求研究生在系統(tǒng)掌握本學(xué)科的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,進(jìn)行多學(xué)科輪轉(zhuǎn),加強臨床綜合能力水平的培養(yǎng)。我國自授予臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位工作啟動以來,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)工作發(fā)展迅速,培養(yǎng)了大批復(fù)合型、應(yīng)用型高層次臨床醫(yī)學(xué)專門人才,為醫(yī)學(xué)院校和醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)輸送了優(yōu)秀的臨床醫(yī)師。
臨床醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強的綜合學(xué)科,我國臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的質(zhì)量控制和保障體系包括:切實可行的培養(yǎng)方案;完善的培養(yǎng)過程和質(zhì)量監(jiān)控體系及健全的臨床能力考核評估體系。對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生來說,沒有培養(yǎng)過程的質(zhì)量管理,就沒有真正的培養(yǎng)質(zhì)量;同樣,沒有健全完善的臨床能力考核評估體系,就沒有培養(yǎng)質(zhì)量的反饋與監(jiān)督。因此,科學(xué)的臨床能力考核評估體系是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障,也是研究生培養(yǎng)管理規(guī)范化過程中的一個重要環(huán)節(jié)。我院自開展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作以來,經(jīng)過逐步探索,建立了對臨床培養(yǎng)和考核具有指導(dǎo)作用的評估體系。尤其是在嚴(yán)把出口方面,建立了實踐性、科學(xué)性較強的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試模式。
1建立完善的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試管理制度。
2建立健全的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試組織機(jī)構(gòu)。
建立健全的組織機(jī)構(gòu)是保證考核質(zhì)量的關(guān)鍵。我院建立了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生畢業(yè)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)和組織研究生畢業(yè)考試工作。成立臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生考核專家組,具體負(fù)責(zé)臨床畢業(yè)考核。成立臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生畢業(yè)考試督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督考試的流程,保證各工作環(huán)節(jié)做到有章可循,確??荚囘^程的嚴(yán)密性,考核的公平性。健全的組織機(jī)構(gòu)為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生畢業(yè)考試質(zhì)量提供了組織保證。
3臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試的內(nèi)容和方法。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的畢業(yè)考試是衡量研究生臨床診療水平和臨床技能操作的重要方法,也是衡量臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),為了客觀反映我院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生的臨床能力培養(yǎng)情況,我們組織專家制訂了《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試方案》,具體明確了考核應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、考核具體內(nèi)容和程序、考核評分標(biāo)準(zhǔn)等。同時,我院充分利用臨床技能訓(xùn)練中心優(yōu)勢,引入標(biāo)準(zhǔn)化病人考試,采用客觀結(jié)構(gòu)化考試方法,對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生臨床思維能力及臨床實踐能力進(jìn)行綜合考核。具體考核辦法如下。
3.1臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試內(nèi)容。
畢業(yè)考試內(nèi)容包括對學(xué)生的理論知識水平、臨床思維能力、臨床實踐能力和醫(yī)學(xué)專業(yè)外語的考核。各項考核指標(biāo)注重客觀反映學(xué)生對基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識掌握水平、臨床基本技能掌握熟練程度、臨床疾病思維分析能力的深度和廣度。
3.2臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試方法。
為了確??荚嚱Y(jié)構(gòu)的合理性、考試形式的全面性、考試方法的先進(jìn)性,我院專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試采取筆試和客觀結(jié)構(gòu)化考試(osce)相結(jié)合的方式。
3.2.1筆試。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生強調(diào)臨床綜合能力的培養(yǎng),即臨床醫(yī)療能力全面性、實踐性的培養(yǎng),因此要求研究生在二級學(xué)科內(nèi)輪轉(zhuǎn)??己艘愿鲗I(yè)應(yīng)掌握的內(nèi)容和要求命題,同時進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)外語的考核。
3.2.2客觀結(jié)構(gòu)化考試(osce)。
我們在建立客觀、有效、公平的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試模式方面進(jìn)行了不懈的探索。為達(dá)到考核效果的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,我們采取了客觀結(jié)構(gòu)化考試方式,應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化病人(sp)檢驗實際臨床能力。
我院擁有國內(nèi)一流的多功能臨床技能模擬訓(xùn)練中心。目前,中心可開展的實驗項目包括診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦科學(xué)、眼科學(xué)、急診急救醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)、實驗診斷學(xué)及各種穿刺技術(shù)、無菌術(shù)、外科基本操作技術(shù)等。此外,還購置了國際先進(jìn)的高級模擬人、電腦分娩演示模型,并配備監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、除顫儀等教學(xué)模型,有效地滿足了學(xué)院內(nèi)醫(yī)學(xué)生臨床技能教學(xué)和訓(xùn)練要求。模擬訓(xùn)練中心為高質(zhì)量地完成臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試,提供了可靠的保障。
在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試中,利用臨床技能訓(xùn)練中心的考核項目包括兩部分:臨床思維能力考站和臨床實踐能力考站。在臨床技能訓(xùn)練中心設(shè)立了臨床多站考試中心,臨床思維能力考站即在臨床多站考試中心舉行。根據(jù)不同專業(yè)設(shè)置考場,利用標(biāo)準(zhǔn)化病人模擬臨床疾病考核研究生,內(nèi)容包括但不限于考核問診、查體、疾病診斷、鑒別診斷以及治療方案的理論根據(jù),輔助檢查結(jié)果的分析與判讀,病情變化處理原則及預(yù)后判斷??己诵〗M就該病廣泛進(jìn)行提問,由學(xué)生回答。著重考核研究生對基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識掌握的廣度和深度,臨床病例的處理能力以及對相關(guān)學(xué)科發(fā)展動向的了解程度??荚囉蓪<液蜆?biāo)準(zhǔn)化病人共同進(jìn)行評分,判斷該名研究生是否達(dá)到衛(wèi)生部頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》中規(guī)定的第一階段培訓(xùn)結(jié)束時所要求的臨床工作水平。
臨床實踐能力考站即利用訓(xùn)練中心內(nèi)的各種模擬教具,進(jìn)行心肺聽診、腹部觸診、各種穿刺、心肺復(fù)蘇等考核,考查學(xué)生臨床技能操作的水平。在考核過程中,以學(xué)生分組抽簽的方式進(jìn)行,每名考生考核心肺聽診、穿刺等2~3種技術(shù)操作。在考場操作時,以穿刺為例,不僅要敘述穿刺的過程,還要回答專家提出的圍繞該操作的相關(guān)問題,由專家給予評分。經(jīng)匯總專家評分后,得出總成績。
我院通過利用臨床技能模擬訓(xùn)練中心,進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生臨床綜合能力考核,推進(jìn)了考試方法改革,探索了規(guī)范化管理下的研究生考試新模式,強化了臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生臨床技能的培養(yǎng),有效地把利于臨床實踐的原則貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。
4開展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試工作的體會。
在建立完善專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)考試模式的探索過程中,通過應(yīng)用臨床技能模擬訓(xùn)練中心等現(xiàn)代化培養(yǎng)手段和客觀結(jié)構(gòu)化考試等考核方法,專業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量得到有效的保障。在今后的工作中,我院將繼續(xù)深化專業(yè)學(xué)位研究生課程改革,注重質(zhì)量培養(yǎng),進(jìn)一步建立符合臨床實際的研究生培養(yǎng)評估體系,為推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展,培養(yǎng)高水平醫(yī)學(xué)人才,付出不懈的努力。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇三
[摘要]通過分析中醫(yī)專業(yè)學(xué)生臨床思維能力方面存在的問題,提出從掌握基礎(chǔ)、熟讀經(jīng)典、學(xué)習(xí)醫(yī)案及教學(xué)方式、教學(xué)師資、教學(xué)平臺等方面進(jìn)行改進(jìn),從而解決醫(yī)學(xué)生中醫(yī)臨床思維能力欠缺的狀況,培養(yǎng)高素質(zhì)的中醫(yī)高級人才。
[關(guān)鍵詞]中醫(yī);臨床思維;現(xiàn)狀;對策。
中醫(yī)臨床思維是指醫(yī)者在臨床診療過程中,應(yīng)用自己掌握的中醫(yī)理論和自身的實踐經(jīng)驗,在判斷和分析疾病本質(zhì)、發(fā)病規(guī)律,制訂治療、預(yù)防疾病的原則及處方用藥過程中所表現(xiàn)的思維活動[1]。
中醫(yī)的整體觀決定了其認(rèn)識人體生理、病理現(xiàn)象的宏觀性。
中醫(yī)歷來重視運用整體、系統(tǒng)、動態(tài)的方法來認(rèn)識人體生理及病理規(guī)律,注重分辨人體臟腑、組織在陰陽五行屬性及與機(jī)體生理病理之間的相關(guān)性。
中醫(yī)臨床診斷和治療思維具有自身的特點,從人體整體與局部、臟腑組織之間、人體與自然、人體與社會諸方面之間的聯(lián)系中考察、診斷、治療疾病,是普遍聯(lián)系思維在中醫(yī)學(xué)的具體體現(xiàn)。
正確的中醫(yī)臨床思維對臨床診治起著決定性的作用。
對醫(yī)學(xué)生臨床思維能力的培養(yǎng)是一個長期的過程,使學(xué)生具備分析問題、解決問題及獨立工作的能力是中醫(yī)教學(xué)的關(guān)鍵,也是難點所在。
1目前現(xiàn)狀。
1.1培養(yǎng)模式單一陳舊。
目前我國高等醫(yī)學(xué)多采“統(tǒng)一教材、統(tǒng)一大綱”的教育模式,普遍存在重教有余,重學(xué)不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;重知識傳授,輕能力培養(yǎng)的傾向。
有些學(xué)生臨證時不知道該如何應(yīng)用所學(xué)理論知識解決醫(yī)療實際問題,束手無策,更談不上因時、因地制宜,及時果斷作出正確的判斷與處理。
1.2思維方法機(jī)械、簡單。
任何事物都是變化發(fā)展的,疾病也是一個發(fā)展變化的病理過程。
在臨床上,有些學(xué)生僅根據(jù)首次采集的資料,進(jìn)行動態(tài)觀察,不仔細(xì)推敲,綜合分析,就直接作出診斷。
有些學(xué)生憑直觀印象,對患者病史、體征或輔查資料任意取舍。
對能夠支持自己診斷的資料作為判斷疾病的主要依據(jù),而把一些不支持自己診斷的資料隨意刪去,這樣容易導(dǎo)致診斷片面性。
有些學(xué)生對臨床診療性思維的程序不清楚,常常收集資料條理不清、主次先后不一,或單純依靠先進(jìn)的檢查手段,不進(jìn)行科學(xué)的推理分析,過于相信某些檢查提供的相關(guān)數(shù)據(jù)或結(jié)果,直接得出疾病診斷。
這些機(jī)械簡單的思維方法過于草率,容易造成失治誤治。
1.3思維片面化、缺乏系統(tǒng)性。
缺乏主動性思維,不敢結(jié)合患者的整體情況發(fā)表自己觀點,表現(xiàn)出在臨床思維上的盲從和依賴[2]。
有些學(xué)生僅僅掌握臨床癥狀、體征表面特點,不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)進(jìn)行深層次分析,抓住事物的主要矛盾,運用臨床醫(yī)學(xué)知識對各種現(xiàn)象進(jìn)行全面分析,缺乏綜合判斷的習(xí)慣及能力,也使得臨床診斷缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)不起推敲[3]。
1.4臨床帶教老師缺乏責(zé)任心。
醫(yī)學(xué)生臨床實習(xí)時間大多在一年左右,帶教老師至關(guān)重要。
有些教師由于工作繁忙,對臨床帶教投入精力不夠。
有些帶教老師自己工作時間不長,缺少應(yīng)有的臨床經(jīng)驗和積累;也有些對學(xué)生缺乏嚴(yán)格要求,教學(xué)方法欠缺,創(chuàng)新意識不強;教學(xué)查房簡單,選擇病例隨便,沒有典型示范特征,辨證思路不清晰,治療原則欠妥當(dāng)?shù)?,學(xué)生難以從中學(xué)到知識,更缺乏中醫(yī)臨床思維能力的訓(xùn)練與培養(yǎng)。
2培養(yǎng)對策。
2.1掌握中醫(yī)診療特點。
中醫(yī)的臨床思維方法是通過“系統(tǒng)綜合”的方法,將四診收集的資料進(jìn)行分析、歸納,對各種癥狀進(jìn)行分析,了解病變的部位、性質(zhì)、病因、病機(jī),判斷具有陰陽五行屬性的臟腑組織的病理關(guān)系,分析機(jī)體正氣與病邪盛衰的關(guān)系,辨別歸屬相應(yīng)的“證”。
在治療上,根據(jù)疾病病機(jī)的不同,確定治療大法及方案,達(dá)到體內(nèi)陰陽的平衡。
因此在臨床具體進(jìn)行中醫(yī)診斷治療時,一定要遵循中醫(yī)的臨床思維方法,辨病與辨證結(jié)合,學(xué)會運用“同病異治”及“異病同治”,針對所判斷的“證”給出中醫(yī)的'治法方藥[4]。
醫(yī)學(xué)生必須掌握中醫(yī)臨床診療特點,才能正確地對疾病進(jìn)行診治,提高臨床綜合應(yīng)用能力。
2.2加強經(jīng)典知識培訓(xùn)。
對學(xué)生的基本功進(jìn)行培訓(xùn),要重視對經(jīng)典理論知識的溫故與研究,包括《金匱要略》、《傷寒論》、《溫病學(xué)》、《內(nèi)經(jīng)》等經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)。
多讀前人醫(yī)案,逐步消化成為自己的東西,研究歷代名醫(yī)診治疾病的經(jīng)驗及教訓(xùn),使原本零散的、無序的、混雜堆砌的知識系統(tǒng)化、條理化,進(jìn)而建立起有機(jī)的知識體系,多讀醫(yī)案對于學(xué)生盡早建立臨床思維不失為一種有效途徑[5]。
同時,通過跟隨名老中醫(yī)臨床抄方也非常重要,尤其學(xué)習(xí)一些老中醫(yī)在四診及辨證思維方面的經(jīng)驗對日后臨床大有收益。
實現(xiàn)理論、實踐、再理論、再實踐的認(rèn)識過程,為其中醫(yī)臨床思維的建立奠定扎實的基礎(chǔ),逐步形成完善的中醫(yī)臨床思維。
2.3采用以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法(problem-basedlearning,pbl)。
在臨床教學(xué)過程中,通過采用pbl教學(xué)法可以很好地將理論與臨床實踐相結(jié)合。
使學(xué)生在思考的過程中學(xué)會理論聯(lián)系臨床實際,培養(yǎng)臨床思維能力[5]。
同時也是無限的動力,使得他們主動地溫習(xí)多學(xué)科知識;采用“提問、討論、展示、總結(jié)”的方式,不斷激發(fā)學(xué)生思考、探索、發(fā)現(xiàn)、分析和最終解決問題的能力,能更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維及溝通能力。
2.4臨床病案分析。
臨證醫(yī)案學(xué)習(xí)是中醫(yī)的一種特殊傳承學(xué)習(xí)方法,它的存在與中醫(yī)臨床診療的復(fù)雜性和經(jīng)驗性有密切的關(guān)系。
在臨床主干課程的教學(xué)過程中,運用好經(jīng)典醫(yī)案教學(xué),可以更加形象生動地展示歷代醫(yī)家的寶貴經(jīng)驗,使后人在臨床中少走彎路,尤其是名老中醫(yī)的診療方法及辨證思路,對培養(yǎng)學(xué)生中醫(yī)臨床思維,起到更好的示范作用。
同樣,臨床病例討論也是醫(yī)療工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。
通過不同病例的探討,學(xué)生加深對疾病發(fā)生、發(fā)展及治療的認(rèn)識,從更深層次掌握疾病的正確診治過程,訓(xùn)練學(xué)生的中醫(yī)臨床思維能力、綜合分析能力和實際工作能力[6]。
2.5虛擬現(xiàn)實技術(shù)在醫(yī)學(xué)教育中的應(yīng)用。
虛擬現(xiàn)實技術(shù)目前被廣泛地應(yīng)用于醫(yī)學(xué)教育之中。
在此方面,美國芝加哥大學(xué)和德國漢堡大學(xué)已用ct和mri橫截面影像制成三維可視化虛擬人體解剖圖譜,以供醫(yī)學(xué)生的解剖教學(xué)和課后訓(xùn)練。
在外科模擬手術(shù)方面,外科手術(shù)模擬系統(tǒng)由清華大學(xué)研制成功,它是通過計算機(jī)輔助作用實施;在針灸模擬教學(xué)方面,上海中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)等都建立了三維人體針灸模型,充分運用良好的人機(jī)交互系統(tǒng),在醫(yī)學(xué)本科生模擬教學(xué)中獲得了滿意效果[7]。
所有這些教學(xué)研究成果對醫(yī)學(xué)生技能培養(yǎng)提供了條件,實驗教學(xué)平臺不斷發(fā)展與壯大,但這些研究均局限在臨床操作技能的培養(yǎng)上,在臨床思維能力模擬教學(xué)方面少有類似的報道與應(yīng)用。
中醫(yī)臨床思維能力訓(xùn)練是醫(yī)學(xué)教育的難點和熱點,我校經(jīng)過多年眾多專家的不懈努力,正在致力于中醫(yī)臨床思維能力方面的研究與開發(fā),目前正在承擔(dān)江蘇省高等教育立項重點課題,研發(fā)的成果“中醫(yī)臨床思維能力訓(xùn)練平臺”對醫(yī)學(xué)生中醫(yī)臨床思維能力的培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇四
2.1對照執(zhí)業(yè)資格考試大綱與課程課程標(biāo)準(zhǔn),切實改進(jìn)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程教學(xué)。
職業(yè)資格考試大綱是最有針對性的標(biāo)準(zhǔn),且歷年考試大綱都相對穩(wěn)定和連貫,對照執(zhí)業(yè)資格考試大綱,審查現(xiàn)行的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)是否與執(zhí)業(yè)資格考試要求相銜接,找出與知識目標(biāo)、能力目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)及實踐技能等方面針對目前執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試中基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程教學(xué)中存在的問題,對臨床專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法等…方面進(jìn)行了改革,注重在??婆R床專業(yè)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)中突出職業(yè)特點和實用性。加強各基礎(chǔ)學(xué)科之間基礎(chǔ)知識和基本技能的融會貫通,把職業(yè)資格考試內(nèi)容、要求、重點貫穿到教學(xué)過程中,打破原有課程體系只注重本課程知識體系完整性的缺點。課堂教學(xué)中進(jìn)一步優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容,將專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)緊密對接,并作為一項常規(guī)研討內(nèi)容置于教研活動及集體備課活動中,完善臨床專業(yè)教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到學(xué)校教育與資格考試接軌的目的。鼓勵教師采取各種教學(xué)方法探索提高和改進(jìn)理論課及實驗課教學(xué)效果。
2.2加強實驗教學(xué),注重學(xué)生實踐能力培養(yǎng)。
實驗室是學(xué)校實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要基地,相應(yīng)的資格考試雖無直接的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗考核內(nèi)容,但是醫(yī)學(xué)生早期實踐能力培養(yǎng)對學(xué)生后續(xù)實訓(xùn)考核有重要的指導(dǎo)意義。在相關(guān)基礎(chǔ)課程的實驗教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生基本實驗技能,甄選出與資格考試相關(guān)的實驗項目;注重培養(yǎng)學(xué)生基本實驗理念,規(guī)范實驗教學(xué)流程,養(yǎng)成學(xué)生良好的實驗習(xí)慣;加大實驗室開放力度,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。
2.3完善題庫建設(shè),改進(jìn)考試考核方法。
2.3.1根據(jù)國家執(zhí)業(yè)資格考試大綱要求,結(jié)合歷年考試真題,調(diào)整相應(yīng)課程的試題庫,并面對學(xué)生開放。只有全面、系統(tǒng)地分析歷年真題,掌握命題組專家命題策略和規(guī)律,才能為臨床專業(yè)各課程的考試輔導(dǎo)和日常教學(xué)改革提供依據(jù)。目前助理醫(yī)師資格考試題型為選擇題,每道試題都設(shè)有多個命題參數(shù)指標(biāo),如知識點分布、試題難度及是否符合考試大綱等。但目前我校在日常教學(xué)測試和期中、期末等考試中都是以傳統(tǒng)題型(填空、單選、簡答、名詞解釋等)為主,與職業(yè)資格考試題型有較大差異,故有必要盡早讓學(xué)生熟悉職業(yè)資格考試題型,以提高應(yīng)試能力。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇五
為了培養(yǎng)從事實際工作的社會急需的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型人才,臨床專業(yè)學(xué)位教育以培養(yǎng)高層次臨床醫(yī)師為目標(biāo),注重臨床能力的培養(yǎng),要求研究生在系統(tǒng)掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,掌握本學(xué)科的臨床技能,并能獨立處理本學(xué)科領(lǐng)域的常見病合并疑難病癥,從而提高臨床工作中分析問題、解決問題的能力。
1.1臨床醫(yī)學(xué)管理的不規(guī)范,制度欠完善。醫(yī)師缺乏緊迫感和使命感。一是由于各醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo)均為自己設(shè)定,缺少具體的量化指標(biāo)和參照系,加上學(xué)科分布不一,考核較難。二是上級機(jī)關(guān)由于人力、精力等諸因素限制。對臨床醫(yī)學(xué)中心運行機(jī)制研究不夠,缺乏有力指導(dǎo)和組織管理。
1.2部分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)自身建設(shè)不足建設(shè)經(jīng)費投入中絕大部分均用于病房和手術(shù)室改擴(kuò)建、重大儀器設(shè)備購置等硬件建設(shè),用于科學(xué)研究、新技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)等軟件建設(shè)不足:人才流動受人事分配制度和內(nèi)部運行機(jī)制制約明顯;半數(shù)以上臨床醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人已過65歲;面臨扶植、培養(yǎng)新一代中青年學(xué)科接班人的問題。
1.3部分臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)作用發(fā)揮不足大部分單位為適應(yīng)發(fā)展需要,不同程度地對臨床用房進(jìn)行大規(guī)模的改擴(kuò)建。對一些新進(jìn)設(shè)備的使用產(chǎn)生一定影響,一定程度上影響臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的收入與所承擔(dān)的工作數(shù)量、質(zhì)量、風(fēng)險、難度之問差距明顯,各醫(yī)院之間分配懸殊,直接影響人員積極性與創(chuàng)造性,制約了臨床專業(yè)的產(chǎn)出,導(dǎo)致其作用發(fā)揮不足。
2未來發(fā)展政策及建議。
針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的建設(shè),我們提出“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步”的發(fā)展思路。
2.1實行科學(xué)管理:一是要建立科學(xué)、可行的申報、審批程序和管理細(xì)則以利于開展檢查與指導(dǎo),體現(xiàn)管理效益。主管部門既要嚴(yán)格臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)準(zhǔn)人,又要在之后的每一輪評審中加強動態(tài)管理,督促臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的計劃落實。
2.2抓緊研究建設(shè)規(guī)劃,樹立和落實科學(xué)發(fā)展現(xiàn):一是主管部門要通過調(diào)查研究,充分論證,組織專家對臨床專業(yè)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局進(jìn)行科學(xué)論證,正確引導(dǎo)處理增長與數(shù)量,質(zhì)量與速度、效益的關(guān)系,本著“適度規(guī)模、適度數(shù)量、提高質(zhì)量”的原則。即要有長遠(yuǎn)規(guī)劃。又要有近期計劃。二是醫(yī)院要有重點學(xué)科發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。結(jié)合醫(yī)院自身條件、市場因索、支撐條件、專科技術(shù)等方面,在多專業(yè)普遍提高的基礎(chǔ)上,充分選擇論證重點發(fā)展專業(yè)。
2.3建立臨床醫(yī)學(xué)中心:由于臨床醫(yī)學(xué)中心研究在當(dāng)?shù)鼐哂袑?萍夹g(shù)優(yōu)勢,能夠吸引周邊地區(qū)大量疑難危重病例。然而普通病例與疑難危重病例在診療技術(shù)方法、衛(wèi)生資源消耗上差別很大,如不將其加以區(qū)分。就很難合理實施質(zhì)量控制。傳統(tǒng)的評價指標(biāo)如治愈率、平均住院日、床位周轉(zhuǎn)率、死亡率等在不同的醫(yī)療單位之間缺乏可比性,依據(jù)這些指標(biāo)進(jìn)行評價。往往不能反映醫(yī)療單位的實際情況。病例分型管理理論結(jié)合患者病情,將住院病例進(jìn)行科學(xué)分類。解決了當(dāng)前醫(yī)院管理中醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)體系不完善、分類過粗、可比性較差等問題。防止了臨床科室片面地強調(diào)以。指標(biāo)為中心。鼓勵多收治復(fù)雜危重病例。從而發(fā)揮了醫(yī)療質(zhì)量管理的正面導(dǎo)向作用。同時有利于獎金分配、評功評獎、職稱晉升和人才堵養(yǎng)、醫(yī)療保險理賠等措施的完善。
2.4加強臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的軟硬件建設(shè):針對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)“重硬件輕軟件”的情況,要進(jìn)一步加強臨床醫(yī)學(xué)的軟硬件建設(shè)。尤其是人才培養(yǎng)、課題研究及管理等軟件建設(shè)。以人才培養(yǎng)為例。
一是注重學(xué)科帶頭人的選拔培養(yǎng)。從崗位和需要出發(fā)進(jìn)行選拔培養(yǎng),綜合思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、學(xué)術(shù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等多方面,通過引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合培養(yǎng)具有推動新興和前沿學(xué)科發(fā)展能力的學(xué)科帶頭人。
二是要培養(yǎng)技術(shù)骨干隊伍。大力啟用培養(yǎng)現(xiàn)有中青年骨干的同時,積極引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才,打造一支梯次合理、整體素質(zhì)好、技術(shù)水平高、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好。具有團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)精神的技術(shù)人才隊伍,以保證學(xué)科競爭實力和發(fā)展后勁。
三是不斷改善支撐條件。完備??圃O(shè)備、實驗室、圖書資料、信息網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療用房和一定規(guī)模的床位,保證資金投入,強調(diào)設(shè)備購置高精尖和配套適用,保證臨床醫(yī)療中心規(guī)模和重點學(xué)科科研順利開展。
四是努力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。集中精力,重點突出,突破高新技術(shù)、重大疾病防治及疑難危重病的診療技術(shù),瞄準(zhǔn)國內(nèi)外學(xué)科發(fā)展趨勢和主導(dǎo)技術(shù)。著眼解決常見病、多發(fā)病,同時注重新興、交叉、邊緣學(xué)科領(lǐng)域,填補學(xué)科領(lǐng)域空白,確實提高學(xué)科核心競爭力。最終達(dá)到持續(xù)的、高層次的學(xué)術(shù)地位和技術(shù)水平。
五是深化人才激勵制度改革,拉大收入差距,使分配向臨床第一線、向優(yōu)秀人才傾斜,建立有效的激勵和制約機(jī)制,體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”,支持知識、技術(shù)和管理要索參與分配。體現(xiàn)人才價值,對少數(shù)有突出貢獻(xiàn)的人才實行“年薪制”。
2.5構(gòu)建優(yōu)勢學(xué)科群:以重點學(xué)科為。龍頭、以高新技術(shù)為依托、以疾病診治鏈為紐帶、以重大研究項目為切人點。深入開展研究。通過若干同類相關(guān)學(xué)科或跨門類學(xué)科組合、交叉、滲透和聯(lián)合,使原有學(xué)科優(yōu)勢和效能得到更大發(fā)揮,進(jìn)而組建集不同學(xué)科之長、體現(xiàn)群體協(xié)作優(yōu)勢、跨學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)的學(xué)科群,形成強大綜合實力,實現(xiàn)知識、技術(shù)的創(chuàng)新及新知識的推廣用,以此構(gòu)建醫(yī)院的創(chuàng)新體系。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)研究是為了探索專科技術(shù)新理論、創(chuàng)造新技術(shù)、提供新經(jīng)驗,帶動整個上海市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要在技術(shù)上勇于創(chuàng)新、改進(jìn)。及時引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù):并負(fù)責(zé)對其他單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)幫帶和協(xié)作聯(lián)合,通過交流經(jīng)驗、現(xiàn)場勞教指導(dǎo)、培養(yǎng)進(jìn)修人員等方法促進(jìn)本市醫(yī)療技術(shù)的提高和普及。組成本市同類臨床??萍夹g(shù)中心協(xié)作網(wǎng);在臨床醫(yī)學(xué)中心運行過程中注意總結(jié)管理經(jīng)驗,針對中心建設(shè)模式、成功經(jīng)驗和存在問題進(jìn)行總結(jié)、交流,提高醫(yī)院的管理水平。
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醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇六
1.1以研究生年級分班為依托,構(gòu)建橫向管理單元。
橫向班級管理模式目前仍被大多院校研究生管理予以采用,其主要是以同一年入學(xué)的學(xué)生為班級組建研究生班級的管理方式。這種學(xué)生管理方式有利于輔導(dǎo)員針對學(xué)生每一年所處共同的具體情況開展教育管理工作,通過年級區(qū)分完成學(xué)校及學(xué)院布置的各項工作。同時該模式也有利于不同專業(yè)的同學(xué)互相交流和學(xué)習(xí),為在臨床和科研工作中遇到的跨專業(yè)問題提供了良好的探討平臺。學(xué)院現(xiàn)有在讀碩、博士研究生287人,共三個年級,將研究生按不同年級來建立研究生的橫向班級,同一年級劃分為一個年級大班,每一年級大班又依據(jù)學(xué)位級別、專業(yè)范圍不同分為碩士一班、碩士二班及博士班,每班推選班長兩名,每一年級大班一名總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本年級各班的工作。
1.2以研究生科室培養(yǎng)點為依托,構(gòu)建縱向管理單元。
臨床醫(yī)學(xué)研究生具有專業(yè)范圍較廣、專業(yè)性較強、臨床訓(xùn)練及科研任務(wù)重的特點,單純以橫向班級模式進(jìn)行管理已不能更好地滿足臨床醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)需要。為此,學(xué)院在橫向建班的基礎(chǔ)上,探索構(gòu)建以臨床科室研究生培養(yǎng)點為依托的縱向管理單元。學(xué)院依據(jù)研究生專業(yè)的不同,以臨床科室培養(yǎng)點為單位,不分年級,構(gòu)建了31個研究生縱向管理單元,在每一科室培養(yǎng)點中設(shè)立研究生秘書一人,具體負(fù)責(zé)本科室研究生的管理、協(xié)調(diào)工作。這種管理模式以臨床訓(xùn)練、科研工作和學(xué)術(shù)交流為主線,以同一專業(yè)或科室培養(yǎng)點不同年級學(xué)生為單位主體的管理方式,在促進(jìn)同專業(yè)研究生的學(xué)術(shù)交流和研究生專業(yè)技能方面具有明顯優(yōu)勢,在強化臨床科室培養(yǎng)點和導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)主體責(zé)任的同時,也有利于增強科室培養(yǎng)點成員之間的交流與學(xué)習(xí),充分發(fā)揮不同年級學(xué)生之間的傳幫帶作用。
1.3以研究生會建設(shè)為依托,構(gòu)建貫穿縱橫的橋梁。
研究生會是研究生管理部門聯(lián)系廣大研究生的紐帶和橋梁,在研究生管理和培養(yǎng)體系中發(fā)揮著重要作用。學(xué)院結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)研究生專業(yè)特點通過明確研究生會責(zé)任,優(yōu)化研究生會組織體系,注重研究生會在學(xué)術(shù)和科研方面的建設(shè),創(chuàng)建研究生會自己品牌活動等多項措施在充分發(fā)揮研究生主動性的基礎(chǔ)上逐步完善學(xué)院研究生會的建設(shè)。目前,學(xué)院研究生會已形成由主席團(tuán)、學(xué)術(shù)部、文體部、組織部及傳媒部等部門構(gòu)成的固定模式,并自行組織和承辦了學(xué)校及學(xué)院層面的多種學(xué)術(shù)、文體、社會實踐等活動。研究生會不僅打破了年級班級的限制,同時也破除了學(xué)科專業(yè)的界限,使得全體研究生積極主動參與其中,在以年級為基礎(chǔ)的橫向管理單元和以專業(yè)為單位的縱向管理單元之間構(gòu)筑結(jié)合點,形成貫穿縱橫的橋梁。
2討論與建議。
2.1合理的教育管理模式是做好研究生教育管理工作的基礎(chǔ)。
教育管理模式是教育管理活動的總體架構(gòu),合理的教育管理模式是做好研究生教育管理工作的前提,臨床醫(yī)學(xué)研究生的教育管理方式應(yīng)充分結(jié)合臨床專業(yè)特點的要求及教育管理工作實際。至今,我院研究生的管理模式大體上經(jīng)歷了前期的全面管理階段和橫向建班管理階段。由于醫(yī)學(xué)研究生教育事業(yè)的不斷發(fā)展,單純的橫向建班管理制度的局限性日趨明顯,我們開始結(jié)合學(xué)院研究生培養(yǎng)工作實際,積極探索并初步構(gòu)建縱橫結(jié)合的'網(wǎng)格化教育管理模式,取得一定成效,但該網(wǎng)格化教育管理模式如何進(jìn)一步發(fā)揮其德育教育方面的作用,尚需在實踐中進(jìn)一步完善和提高。
2.2強化科室培養(yǎng)點及導(dǎo)師責(zé)任,實現(xiàn)對研究生教育的良好管理。
臨床科室培養(yǎng)點不僅是臨床醫(yī)學(xué)研究生臨床能力和科研能力培養(yǎng)的基本單位,同時也是臨床醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)的主要場所。探索在橫向班級管理模式基礎(chǔ)上,以臨床科室研究生培養(yǎng)點為依托構(gòu)建的縱向管理單元,不僅有利于增強同專業(yè)研究生間的交流和溝通,傳承優(yōu)良傳統(tǒng),增加團(tuán)隊合作意識,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流,同時也強化了科室培養(yǎng)點及導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)與管理的主體責(zé)任,強化導(dǎo)師教書育人作用。研究生在以科室培養(yǎng)點為單位進(jìn)行自我教育與管理的同時,可以較多地與導(dǎo)師交流并接受導(dǎo)師的指導(dǎo)監(jiān)督。此外,因為導(dǎo)師在研究生心中的特殊地位,在導(dǎo)師與學(xué)生廣泛交流的同時,導(dǎo)師的優(yōu)良的思想品質(zhì)、高尚的道德情操和精湛的學(xué)識水平對學(xué)生都具有很強的示范的作用。
2.3創(chuàng)建自我管理平臺,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
我國醫(yī)學(xué)研究生教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有高尚醫(yī)德,深厚寬廣醫(yī)學(xué)知識,良好科技素養(yǎng),能夠應(yīng)用相關(guān)理論和技術(shù)分析、解決實際問題,且在醫(yī)學(xué)科研、臨床工作中能夠創(chuàng)新者。醫(yī)學(xué)研究生綜合素質(zhì)全面提升是研究生教育管理的最終目標(biāo)。網(wǎng)格化教育管理模式在強調(diào)以橫向整體性帶動年級群體的成長,又突出縱向?qū)I(yè)性搭建資源平臺、強化科室與導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)責(zé)任,這種縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)化管理在充分調(diào)動學(xué)生發(fā)揮自我管理、自我教育主動性的同時又有利于強化科室與導(dǎo)師對研究生培養(yǎng)責(zé)任,為醫(yī)學(xué)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提高搭建良好平臺。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇七
近年來,隨著國民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,各地醫(yī)療水平有了較大的進(jìn)步和發(fā)展。然而當(dāng)前,各地中心醫(yī)療機(jī)構(gòu)均面臨著繁重的醫(yī)療任務(wù),這在一定程度上阻礙了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展?;诖?,本文從實際出發(fā),首先闡述了科研工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性以及指導(dǎo)思想。接著探討了醫(yī)院對臨床醫(yī)學(xué)生科研管理工作的政策調(diào)整,并給出一些建議和參考。
科研需求;科研要求;臨床醫(yī)學(xué);思路初探。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,對于一些具有一定規(guī)模的三甲醫(yī)院,大量的臨床工作給醫(yī)護(hù)人員帶來了繁重的工作負(fù)擔(dān),但同時也給醫(yī)療科研創(chuàng)新工作提供了可靠的實驗數(shù)據(jù)。不僅如此,相對于西方發(fā)達(dá)國家的醫(yī)療機(jī)構(gòu),從實驗數(shù)據(jù)以及實驗樣本類型上看,國內(nèi)科研平臺具有巨大發(fā)展?jié)摿?。然而由于我國科研起步較晚,大多數(shù)醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù),相較于發(fā)達(dá)地區(qū)還比較落后。因此,探究臨床醫(yī)學(xué)生科研需求與科研管理科研工作對國內(nèi)醫(yī)院的發(fā)展具有重要意義。
(一)科研工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性。
醫(yī)療科研創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力,與此同時,人才培養(yǎng)也是提高科研創(chuàng)新的重要手段,從而從本質(zhì)上促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展。其中,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)包括對醫(yī)學(xué)本科生及研究生進(jìn)行臨床業(yè)務(wù)培養(yǎng),也包涵了對在職醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)。不僅如此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對于人才培養(yǎng)的計劃安排上,通常是將提高科研創(chuàng)新精神作為人才培養(yǎng)的第一目標(biāo)。由此可見,通過科學(xué)有效的科研工作管理,進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技能,從而培養(yǎng)更多優(yōu)秀醫(yī)護(hù)專業(yè)人才,是提高醫(yī)院綜合實力的必經(jīng)之路。
(二)科研工作管理的指導(dǎo)思想。
從實際工作經(jīng)驗來看,科學(xué)有效的科研工作管理必須要將理論與實踐相結(jié)合。一方面,隨著國民經(jīng)濟(jì)的快速提高,國家對醫(yī)療設(shè)施的資金投入不斷加大,主要表現(xiàn)在各個區(qū)的中心醫(yī)院,其先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備性較齊全,醫(yī)療患者來源豐富,給醫(yī)療科研平臺提供了充分實踐機(jī)會。另一方面,國內(nèi)各個地區(qū)中心醫(yī)院普遍存在,醫(yī)療專業(yè)人才匱乏,醫(yī)療任務(wù)過于繁重、醫(yī)療信息滯后等問題嚴(yán)重阻礙醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展。而要進(jìn)行深入的醫(yī)療科研探究,往往需需要先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備以及專業(yè)的醫(yī)療人才的有機(jī)結(jié)合。因此,一間先進(jìn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須要具備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施以及專業(yè)的醫(yī)療人才這兩個核心要素,缺一不可。與此同時,相關(guān)醫(yī)療研究人員可以從臨床實驗出發(fā),通過不斷嘗試新的醫(yī)療方法以及實驗手段,通過聯(lián)合攻關(guān),優(yōu)勢互補,以及科學(xué)合理的科研工作管理的指導(dǎo)思想,以此促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。從實際發(fā)展情況來看,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究的探索性和創(chuàng)造性為臨床醫(yī)學(xué)科研提供了豐富的前沿知識、方法和現(xiàn)代化研究工具,提供了強大的技術(shù)儲備和發(fā)展后勁。
實際結(jié)果表明,提高醫(yī)療科研獎金對發(fā)展先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)有著一定的促進(jìn)作用。以北京某三甲醫(yī)院為例,該院的的獎金數(shù)額占全年績效的30%,每個季度會對臨床醫(yī)學(xué)生科研人員進(jìn)行技術(shù)考核。若考核結(jié)果未能達(dá)標(biāo),則會相應(yīng)扣除當(dāng)季度的獎金。然而,該獎懲制的“鼓勵”方式,只能讓臨床醫(yī)學(xué)生被動的投入科研工作中去,并不能從本質(zhì)上激發(fā)臨床醫(yī)學(xué)生的科研熱情。再者,這也在一定程度上打消了臨床醫(yī)學(xué)生的科研積極性,也使得真正參與科研工作的醫(yī)生人數(shù)難以提高。因此,本文認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從如下幾個方面對臨床醫(yī)學(xué)生科研工作的政策進(jìn)行優(yōu)化。
(一)提高臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)評定中科研任務(wù)的權(quán)重。
一方面不能單單從不能從提高醫(yī)療科研獎金激發(fā)臨床醫(yī)學(xué)生的科研熱情,也不能只是從思想政治教育中激發(fā)起臨床醫(yī)學(xué)生的科研熱情,應(yīng)當(dāng)將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合才能夠真正促進(jìn)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。不僅如此,還應(yīng)當(dāng)將科研完成進(jìn)度與臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)論文想掛鉤,那就是提高臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)評定中科研任務(wù)的權(quán)重。不僅如此,為了避免出現(xiàn)交叉掛課題的問題,不僅要看課題組成員在課題研究中的貢獻(xiàn),還應(yīng)看課題組成員在其中所處的研究地位。因此,在對臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)量化評定過程中,要從完成科研任務(wù)比重、論文質(zhì)量、以及實習(xí)期間發(fā)表論文篇數(shù)進(jìn)行綜合考慮。
(二)完善科研工作的傳幫帶機(jī)制。
傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)體系中,在科研工作中的傳幫帶機(jī)制十分重要。這里的傳幫帶制度主要以科室為單位,以幫助臨床醫(yī)學(xué)生在畢業(yè)評定中能夠順利畢業(yè)未主要目標(biāo)。不僅如此,在完善傳幫帶機(jī)制過程中應(yīng)當(dāng)注意如下幾個方面問題:(1)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)體系中,量化考核要公正公平,不能參合著任何“個人”情緒;(2)在臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)量化評定過程中,對相關(guān)論文材料要進(jìn)行嚴(yán)格的審查;(3)不斷完善對臨床醫(yī)學(xué)生畢業(yè)量化評定過程中的成績考核機(jī)制。
總而言之,科研管理工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性不言而喻。然而,在當(dāng)前各地醫(yī)療水平有了較大的進(jìn)步和發(fā)展背景下,各地中心醫(yī)療機(jī)構(gòu)也面臨著繁重的醫(yī)療任務(wù),這在一定程度上阻礙了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。因此,對臨床醫(yī)學(xué)生科研需求與科研管理的實現(xiàn)進(jìn)行思路初探,是當(dāng)前各個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重點研究課題。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇八
1.1臨床資料。
病例選自我院6月-5月近四年收治的48例肝硬化并上消化道出血患者,均符合肝硬化并上消化道出血診斷條件:所有患者經(jīng)b超、胃鏡、肝功能、乙型肝炎病毒標(biāo)志物、ct等檢查,均符合肝硬化診斷標(biāo)準(zhǔn)(依據(jù)修訂的.全國病毒性肝炎防治方案的診斷標(biāo)準(zhǔn));所有患者均表現(xiàn)臨床癥狀為腹脹、腹痛、頭暈、貧血,伴隨大量嘔血及黑便,且經(jīng)胃鏡查實。其中,男32例,女16例,患病年齡在35-70歲之間,平均年齡43歲。所有患者肝硬化診斷明確,肝炎后肝硬化29例,酒精性肝硬化12例,原因不明2例。
1.2檢查方法。
在24-48小時后對所有患者進(jìn)行內(nèi)鏡檢查,優(yōu)先給予出血量大且伴隨失血性休克患者進(jìn)行輸血、止血、補液及其他對癥治療,待病情平穩(wěn)后進(jìn)行胃鏡檢查。在檢查過程中參照20中華醫(yī)學(xué)會消化內(nèi)鏡學(xué)會制定標(biāo)準(zhǔn)。
1.3出血原因。
48例肝硬化并上消化道出血患者經(jīng)胃鏡檢查得出出血原因:食管靜脈曲張破裂出血征象24例,占出血總數(shù)50%;門脈高壓性胃病出血13例,占出血總數(shù)27%;消化性潰瘍出血8例,占出血總數(shù)16.6%;急性胃黏膜病變2例,占出血總數(shù)4.1%;胃癌1例,占出血總數(shù)2%。
1.4診斷指標(biāo)。
有病毒性肝炎及酒精性肝炎病史;有肝功能衰竭與門脈高壓性胃病表現(xiàn);有肝實質(zhì)硬化結(jié)節(jié)感;肝活組織檢查見假小葉形成;嘔血與便血符合肝硬化并上消化道出血標(biāo)準(zhǔn)。
1.5治療方法。
入院后監(jiān)測患者心率、血壓、尿量、體溫、嘔血與黑便情況。定期復(fù)查血紅蛋白濃度、紅細(xì)胞計數(shù)、紅細(xì)胞壓積與血尿素氮。給予抑酸并輔以黏膜保護(hù)劑硫糖鋁(3g/d),以及改善肝功能、預(yù)防肝昏迷及補充血容量。治療過程中予以口服凝血酶500u3~4次/d,或予8%去甲腎上腺素冰鹽水50ml,交替使用2~3次/d。靜脈滴注生長抑素醋酸奧曲肽注射液,劑量0.4μg/min,止血后減為0.1μg/min,3次/d,維持2~3d后停藥。維生素k1注射液30mg,加入10%葡萄糖注射液250ml中,1次/d,靜脈滴注。
2結(jié)果。
2.1療效評定。
患者出血療效評定為:24小時內(nèi)出血停止,無活動性出血且嘔血、黑便停止,伴大便轉(zhuǎn)黃為顯效;48-72小時內(nèi)出血停止,無活動性出血且一周內(nèi)大便轉(zhuǎn)黃為有效;其余為無效。
2.2臨床療效。
結(jié)果治療后,在48例肝硬化并上消化道出血患者中,42例患者治療后止血療效顯著,6例止血效果不顯著,成功率87.5%;6例中,1例出血搶救無效死亡,5例續(xù)發(fā)感染。
3討論。
肝硬化并上消化道出血為肝硬化常見嚴(yán)重并發(fā)癥之一,目前仍占消化道出血20%左右。在肝硬化并上消化道出血病因中,由于胃鏡在臨床上廣泛運用,發(fā)現(xiàn)肝硬化食道胃底靜脈曲張病人出血并非都來源于食管胃底靜脈曲張,還有很大一部分來源于非食道胃底靜脈曲張,如門脈高壓性胃病(phg)和消化性潰瘍等,其中門脈高壓性胃病,尤其是重度門脈高壓性胃病引起的出血非常多見,成為第二位病因[2]。對肝硬化并上消化道出血的治療中,目前多用內(nèi)科治療為主。在未明確出血原因及部位時,應(yīng)采取常規(guī)止血、輸血,并使用胃黏膜保護(hù)劑和制酸劑;在病情穩(wěn)定下及早進(jìn)行胃鏡檢查,明確出血原因及部位,以便針對治療,減少患者痛苦與經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),利于及早恢復(fù)。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇九
摘要:在五年制臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)中,口腔科學(xué)作為其重要的有機(jī)組成部分,是一門具有較強實踐性與特殊性的必修課。
但在實際教學(xué)中存在許多不足之處,如教學(xué)方法陳舊、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高、專業(yè)知識與現(xiàn)實生活相脫節(jié)等問題。
筆者結(jié)合自身教學(xué)經(jīng)驗,從教學(xué)常見的問題入手,以教學(xué)方法探索及教師隊伍建設(shè)兩個方面進(jìn)行分析,以期對今后的教學(xué)工作有所裨益。
口腔作為人體重要的組織器官,對人體的健康至為重要。
一方面,口腔健康與否對人體的整體健康有著極大影響;另一方面,以口腔癥狀為突破口,根據(jù)口腔所表現(xiàn)出的癥狀可檢測、反映人體其他部位的健康狀況。
可在實際中,由于沒有將口腔科學(xué)作為臨床醫(yī)生執(zhí)業(yè)考試的內(nèi)容,造成學(xué)校及學(xué)生對這門課程的忽視。
學(xué)校壓縮了口腔教學(xué)的課時安排。
學(xué)生則表現(xiàn)為不重視、不喜歡這門課程。
因此,這門課程的'教學(xué)需要在在有限的教學(xué)時間內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量、高效的教學(xué)方法,激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,達(dá)到讓學(xué)生全面掌握口腔內(nèi)科學(xué)及口腔頜面外科學(xué)的教學(xué)目的。
1教學(xué)實踐中所遇見的問題。
1.1學(xué)生方面的問題。
在實際教學(xué)中,教師作為引路人,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。
如果學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,那么教師的教學(xué)工作也就很難取得理想的成效。
學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的原因有以下幾點。
首先,思想認(rèn)識不夠。
大部分學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)后并不從事口腔方面的工作,因此忽視這門課程的學(xué)習(xí)。
上課玩手機(jī)、睡覺的比比皆是,課堂紀(jì)律嚴(yán)重渙散。
面對這種情況,一方面打擊了教師教學(xué)的熱情;另一方面,也影響到了一些同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情。
特別對于大班授課,這種情況尤其顯著。
其次,學(xué)習(xí)困難大。
客觀來說,由于教學(xué)課時比較少,而課程的知識量又很大,這導(dǎo)致學(xué)生很難在上課時很難有良好的收獲。
要在20個課時內(nèi)完成口腔專業(yè)兩年內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生確實很掌握那些繁多且抽象的知識點。
1.2教學(xué)模式僵化問題。
優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果。
筆者認(rèn)為,單調(diào)僵硬的教學(xué)模式也是嚴(yán)重阻礙口腔教學(xué)的一大因素。
表現(xiàn)為以下幾點。
首先是教學(xué)方法陳舊,比如照本宣科式的教學(xué)方式。
這類教學(xué)方法早已不早適應(yīng)當(dāng)前的教學(xué)模式。
這種教學(xué)方法最大的弊端是缺乏“反饋”信息,教師雖然很努力的完成了教學(xué)任務(wù),但卻不了解學(xué)生的接受情況。
學(xué)生在跟不上教師“節(jié)奏”后,自然而然也就不想再繼續(xù)聽課。
也即是說,缺乏交流互動的教學(xué)模式是低效而僵硬的。
其次,在教學(xué)工作中,“無目的”的教學(xué)方法也是不科學(xué)的。
筆者認(rèn)為的“無目的”是指按照書本順序教學(xué),沒有根據(jù)一個個具體的問題而進(jìn)行展開、研究進(jìn)而解決的教學(xué)方法。
這種教學(xué)方法也很難取得理想的教學(xué)效果。
2教學(xué)模式探索。
2.1加強思想認(rèn)識。
隨著社會的進(jìn)步,醫(yī)學(xué)模式的改革。
口腔醫(yī)學(xué)在整個醫(yī)學(xué)體系中,所占有的地位越來越重要,社會及國家給予口腔醫(yī)學(xué)的重視也越來越多。
針對學(xué)生對于這門課程重要性認(rèn)識不夠,教師及學(xué)校應(yīng)加大對于口腔課程重要性及必要性的宣傳,讓學(xué)生從思想上重視這門課程的學(xué)習(xí)。
思想是行動的源泉,只有學(xué)生根本上的重視口腔醫(yī)學(xué),才能順利的展開以后的教學(xué)工作。
2.2借鑒pbl教學(xué)法。
pbl教學(xué)法,也即是“問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)”的教學(xué)方法。
具體表現(xiàn)為以問題為探討、研究的主體,教師輔以教學(xué)方法,學(xué)生相互討論解決問題。
這種教學(xué)方法具有許多好處。
首先,學(xué)生針對具體的問題研究。
將抽象復(fù)雜的理論知識變成實實在在的客觀問題,可激發(fā)出學(xué)生的求知欲,學(xué)習(xí)熱情也就點燃了。
如在牙體牙髓常見病這一節(jié)中,我們設(shè)計的問題是:俗話說牙痛不是病,痛時真要命。
試問不同的主訴與牙體牙髓病的發(fā)展、診斷、鑒別診斷及治療有何意義針對病例。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇十
本設(shè)計(論文)是在我的指導(dǎo)教授周力波的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。
周力波老師哦嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵著我。
從題目的選擇到最終完成,周力波老師都始終給予我細(xì)心的指導(dǎo)和不懈的支持。
希望我們可以幫你。
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修改不限次數(shù),再刁難的老師也能過。
行文至此,文章已經(jīng)圓滿畫上句號。
同時,也意味著長達(dá)八年的大學(xué)馬拉松終于跑到了盡頭。
當(dāng)恍然從臨床實習(xí)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、工作面試以及畢業(yè)論文撰寫等工作中解脫出來時,心中既充滿了無限的喜悅,同時又隱約帶著一絲淡淡的憂傷。
喜悅的是即將順利完成學(xué)業(yè),踏入社會,以自己的雙手創(chuàng)造自己的未來;憂傷的是馬上就要離開這停放了八年青春的校園,離別那些曾經(jīng)給過我喜怒哀樂的兄弟。
八年時間,說長不長,可說短也不短,仔細(xì)數(shù)數(shù)這匆匆的一生又會有多少個這樣的八年。
恰是這八年,應(yīng)該是人生舞臺上最充實、最美好的場景。
此時,情不自禁的回想起八年來經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,從一個少不更事的愣頭小子逐漸成長成一名能擔(dān)當(dāng)、有作為的有志青年。
我深知,在這八年的成長歷程中,有太多太多的人默默的支持和幫助著我:在我迷茫時,有人給我光明;在我頹廢時,有人給我警醒;在我失望時,有人給我鼓勵;在我犯錯時,有人給我寬心;在我猶豫不決時,有人給我出謀劃策;在我失望無助時,有人給我鼓舞關(guān)心…...平時,大家有機(jī)會在一起時,全然沒覺得可貴;可如今,馬上就要離別時,才懂得好好去珍惜。
心中有好多話,既然不能當(dāng)面道來,只好借此最后機(jī)會一一傾盡。
我要感謝我的'家人,尤其是我的生身父親。
我很慶幸,感謝我的家庭,這么多年來,不管多苦多累,始終沒放棄給我不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會。
父親常說,只要你有能力,就算砸鍋賣鐵我也會供你繼續(xù)上學(xué)。
如果沒有父親的這種堅持,就不會有今天我所有的這些成績。
好在艱苦的日子終將過去,我會用自己的雙手好好報答您。
我還要感謝我的母親是您這么多年以來一直教育我,支持我,在我最困難的時候鼓勵我,但正是因為如此,造就了我堅韌、成熟、不屈不撓的精神,一路堅持著我走到今天。
還要感謝我的愛人婧雯,以及婧雯的家人,在我大學(xué)最后最累的日子里,你如夭使般的出現(xiàn)在我的生活中,給予了我愛情的滋潤,是我在前進(jìn)的路上更有動力。
感謝你們,我的家人,感謝你們的犧牲,感謝你們的付出,感謝你們的默默無聞,感謝你們的勇氣和堅持!
時光如白駒過隙匆匆流逝,一轉(zhuǎn)眼,八年的醫(yī)學(xué)生生涯在這個夏天即將結(jié)束。
畢業(yè)在即,不久就將開啟人生的另一個全新階段,此時此刻,我感慨良多。
回首過去八年的求學(xué)生活,深感自己收獲頗豐。
能夠順利完成這八年的學(xué)習(xí)、實習(xí)工作,與此同時積極、努力的生活、交友,與我的導(dǎo)師、家人及同學(xué)的幫助和支持是密不可分的。
首先,特別感謝我的導(dǎo)師郭小梅教授。
我進(jìn)入專科學(xué)習(xí)后,就深深的感受到了郭教授淵博的專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度、腳踏實地的工作作風(fēng)。
在他孜孜不倦的教導(dǎo)下,我的專業(yè)水平和科研水平都有了一定的提高。
在我的畢業(yè)論文從設(shè)計到最終完成的過程中,郭教授一直非常關(guān)心、耐心指導(dǎo),讓我受益頗多。
同時,感謝師母郝巧玲老師在學(xué)習(xí)和生活上給予我的關(guān)心與幫助。
非常感謝我的父母對我的關(guān)懷備至及正確引導(dǎo),感謝他們八年來對我的無私奉獻(xiàn)和支持。
也要感謝我所有的家人一直以來對我的關(guān)心、幫助。
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇十一
摘要:科研能力的培養(yǎng)是臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)的重點和難點,如何提高臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的科研水平,作為研究生培養(yǎng)單位,筆者介紹了重慶市某高校(以下簡稱我校)加強臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中的幾點經(jīng)驗,就如何臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的科研能力提出可行的措施。
關(guān)鍵詞:臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位;研究生教育;科研能力。
作為我國研究生教育的重要組成部分,醫(yī)學(xué)類的研究生教育在為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)高層次人才方面不可或缺。當(dāng)今世界的醫(yī)學(xué)教育正在進(jìn)行著重要變革,傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的培養(yǎng)模式很大程度上限制了研究生科研能力培養(yǎng),不能從根本上調(diào)動研究生的積極性。
1研究生科研能力培養(yǎng)的意義。
1.1研究生科研能力培養(yǎng)的重要性。
7月中旬,教育部下發(fā)《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》,強調(diào)研究生課程,對研究生實行嚴(yán)格的中期考核和論文審核制度,加大淘汰力度[1]。這表明教育部已經(jīng)把提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量放到了重要位置。次年,教育部再次印發(fā)《關(guān)于加強學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》再一次強調(diào)了研究生教育質(zhì)量問題。
1.2研究生科研能力培養(yǎng)的必要性。
醫(yī)學(xué)科研是臨床醫(yī)學(xué)發(fā)展的力量源泉[2]。高等醫(yī)學(xué)院校和醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)師資和從事基礎(chǔ)或臨床基礎(chǔ)研究的研究人員是臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)的主要人群,需要掌握全面的醫(yī)學(xué)理論且擁有創(chuàng)新科研能力[3]。但大多數(shù)人在畢業(yè)后實際上進(jìn)入了各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事臨床工作,并沒有學(xué)以致用,缺乏臨床知識的積累,僅僅具有各種基礎(chǔ)實驗經(jīng)驗,對于其發(fā)展是不利的[4]。只有將臨床實踐和基礎(chǔ)實驗相結(jié)合,二者相輔相成,用基礎(chǔ)研究進(jìn)行實驗,再將實驗結(jié)果用于臨床印證,形成良性循環(huán),才能進(jìn)行更為深入的研究,成為一名有競爭力的醫(yī)學(xué)研究生。
2研究生科研能力培養(yǎng)的探索與實踐。
2.1培養(yǎng)研究生科研意識。
1)培養(yǎng)誠信意識。近幾十年,我國科研論文發(fā)表數(shù)量位居世界前列,但學(xué)術(shù)造假、論文剽竊等學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象頻繁發(fā)生[5]。對于研究生的誠信教育已刻不容緩。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)建設(shè)是研究生教育質(zhì)量的有力保證,我校積極配合中國科協(xié)深入推進(jìn)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育,對新生開展學(xué)風(fēng)道德專題教育,讓研究生在進(jìn)入科研的第一天就樹立誠信光榮、造假可恥的意識。
2)培養(yǎng)創(chuàng)新意識。207月中旬,教育部下發(fā)《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》,提出完善以提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)的學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,重視對研究生進(jìn)行系統(tǒng)科研訓(xùn)練[1]。為了激發(fā)研究生科研的積極性和創(chuàng)新性,我校制定管理辦法鼓勵、支持研究生參加學(xué)術(shù)活動及學(xué)科競賽,獎勵高水平學(xué)術(shù)論文的發(fā)表;并設(shè)立創(chuàng)新基金的申請程序、評定標(biāo)準(zhǔn)和中期考核辦法,確保研究生課題的順利進(jìn)展。在實施的4年中,極大地促進(jìn)了論文的科學(xué)性與創(chuàng)新性,調(diào)動了研究生科研熱情。
2.2強化研究生過程管理。
1)課程學(xué)習(xí)階段。研究生的課程學(xué)習(xí)階段要為下一步科研研究打下堅實的基礎(chǔ),更加注重課程的實用性和可操作性,特別是對于研究過程中所必須的實驗操作技術(shù)和文獻(xiàn)管理技能的學(xué)習(xí)。,我校對課程進(jìn)行了大幅改革。
(1)將研究生的課程學(xué)習(xí)由原來的一學(xué)年縮短為一學(xué)期。
(2)強調(diào)交叉學(xué)科知識的傳授,突出前沿性和發(fā)展性。開設(shè)四門跨學(xué)科生命科學(xué)基礎(chǔ)課,由課程負(fù)責(zé)人組織模塊化教學(xué),任課教師打破以往院系、教研室的限制,選聘在該模塊領(lǐng)域從事研究的教師任教。
(3)構(gòu)建“兩個方面、三個平臺”。“兩個方面”即課程和講座;“三個平臺”分別是學(xué)校、院系和導(dǎo)師平臺,各平臺相互結(jié)合,相互促進(jìn)。
2)課題研究階段。此階段的重點主要學(xué)習(xí)一整套科研基礎(chǔ)工作的方法,在科研基本能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)掌握課題研究全過程。
(1)開題報告、中期考核嚴(yán)格把關(guān)。起,為提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量,我校開始統(tǒng)一組織校本部博士生的開題報告和中期檢查,通過本學(xué)科校內(nèi)外專家的評審,對博士生科研情況實行分流淘汰考評[6]。7年內(nèi),共有200余位校本部博士生參加開題報告和中期考核。目前博士生的開題和中期報告已成為全校性的學(xué)術(shù)活動,面向廣大師生開放,作為學(xué)術(shù)交流的一個重要平臺,受到研究生的廣泛關(guān)注。
(2)實驗記錄、實驗進(jìn)度定期檢查。真實性是科研研究的根本要求,研究生的實驗記錄本是最能反映研究生實驗過程的材料,是從源頭上防范學(xué)術(shù)不端行為的重要措施。在當(dāng)前學(xué)術(shù)造假行為日益猖獗的形勢下,我校制定《研究生實驗記錄規(guī)范》,配套制定實驗記錄和實驗進(jìn)度定期檢查評分指標(biāo)體系,督促研究生真實記錄實驗過程和結(jié)果,及時檢查實驗進(jìn)展,分析陰性結(jié)果,總結(jié)實驗中遇到的問題。
(3)科研平臺實驗情況隨時抽查??蒲衅脚_是實驗數(shù)據(jù)的重要產(chǎn)地。我校要求科研平臺技術(shù)人員負(fù)責(zé)隨時檢查研究生的.實驗數(shù)據(jù),對研究生的實驗數(shù)據(jù)真實性和論文投稿承擔(dān)責(zé)任,加強學(xué)術(shù)誠信建設(shè)及培養(yǎng)過程的監(jiān)管。
(4)學(xué)位論文復(fù)制率嚴(yán)格檢測。學(xué)位論文是研究生對研究生學(xué)習(xí)期間課題研究的總結(jié)匯報,如過分抄襲他人成果,只能說明其研究成果為零甚至引發(fā)學(xué)術(shù)不端行為。我校從開始啟用學(xué)位論文復(fù)制率檢測系統(tǒng),并對超過學(xué)校要求的研究生予以嚴(yán)懲。經(jīng)過多年的嚴(yán)格要求,我校學(xué)位論文平均復(fù)制率由20的12%下降至的8%。
(5)學(xué)位論文盲評層層把關(guān)。,我校對全體博士生和部分學(xué)術(shù)學(xué)位碩士生進(jìn)行學(xué)位論文雙盲評審,20,我校更是開展網(wǎng)上盲評,在全國范圍內(nèi)聘請學(xué)科內(nèi)的專家對研究生的論文做出學(xué)術(shù)上的評價,有效杜絕了“走后門”的現(xiàn)象。
(6)學(xué)位論文答辯嚴(yán)格把控。年,我校開展研究生學(xué)位論文答辯改革試點。要求各院系以二級學(xué)科為單位集中組織博士生進(jìn)行畢業(yè)答辯,嚴(yán)格把關(guān)整個答辯流程[6]。
2.3優(yōu)化研究生培養(yǎng)條件。
1)科研平臺建設(shè)。高水平的科研平臺是科學(xué)研究工作最基本的條件。研究生是高水平研究成果的生力軍,如果實驗條件不好,只能借助于其他有條件的平臺完成課題,影響科學(xué)研究工作的質(zhì)量,很難保證導(dǎo)師在研究方向上的連續(xù)性[7]。20舉全校之力,組建跨院系、跨學(xué)科的生命科學(xué)研究院,致力于整合學(xué)校優(yōu)勢科研資源,搭建高水平生命科學(xué)研究和科技服務(wù)平臺,培育優(yōu)秀科研創(chuàng)新人才,孵育和轉(zhuǎn)化領(lǐng)先科研成果。我校隨即又對原以教研室為單位的作坊式基層學(xué)術(shù)組織進(jìn)行了重構(gòu),將分散、封閉、零碎化的人、財、物等資源進(jìn)行有機(jī)整合和優(yōu)化配置,組建四大基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究平臺,平臺內(nèi)部實行pi領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊建設(shè)制度。
2)學(xué)術(shù)平臺搭建。創(chuàng)設(shè)學(xué)術(shù)交流平臺,為研究生營造良好的科研氛圍。我校積極主辦各級各類學(xué)術(shù)會議,在校內(nèi)開展各種學(xué)術(shù)講座活動,創(chuàng)建研究生學(xué)術(shù)論壇,通過分組討論、科研匯報、學(xué)術(shù)沙龍、經(jīng)驗分享會、校際間合作交流以及資源共享等多種多樣的豐富形式,營造自由寬松的學(xué)術(shù)氛圍。
3總結(jié)。
臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生教育的目的在于培養(yǎng)研究生在醫(yī)學(xué)科學(xué)研究方面的良好方法,形成正確的研究思路,為今后的科研道路打下堅實的基礎(chǔ)[7]。在國家大力發(fā)展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的新形勢下,如何采取措施控制和提高學(xué)術(shù)學(xué)位研究生的科研能力對于學(xué)校整體競爭力的提高有至關(guān)重要的作用。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)位研究生是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的主力軍,也是未來醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展的后備力量,擔(dān)負(fù)著提升我國醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)療水平的重任[8]。作為研究生培養(yǎng)單位,我們應(yīng)從實際情況出發(fā)構(gòu)建適合的培養(yǎng)模式,加強培養(yǎng)過程監(jiān)管,才能培養(yǎng)出兼具科研技能和科研素質(zhì)的研究生,為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步做出巨大貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)。
[1]教育部.關(guān)于深化研究生教育改革的意見[z].2013.
醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇十二
[摘要]隨著我國醫(yī)學(xué)教育的迅速發(fā)展,全國陸續(xù)開展了省級、國家級大學(xué)生臨床技能競賽,這也使得各醫(yī)學(xué)院校越來越重視臨床技能的教學(xué)。通過臨床技能競賽,不但可以有效提升醫(yī)學(xué)教師的教學(xué)水平,也能培養(yǎng)并提升臨床醫(yī)學(xué)生的臨床綜合能力,同時還對醫(yī)學(xué)院校的教育改革起著非常重要的指導(dǎo)作用。文章主要論述了大學(xué)生臨床技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的指導(dǎo)作用。
[關(guān)鍵詞]臨床技能競賽;臨床醫(yī)學(xué);教育改革。
大學(xué)生臨床技能競賽是教育部、衛(wèi)生部秉承“奉學(xué)道、尚醫(yī)德、精醫(yī)術(shù)、展風(fēng)采”的理念所主辦,由教育部醫(yī)學(xué)教育臨床教學(xué)研究中心承辦,目的是為了有效培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生的醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)學(xué)實踐技能,進(jìn)而促使高校臨床醫(yī)學(xué)教育的有效改革。因此,探究大學(xué)生臨床技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的指導(dǎo)就有著非常重要的現(xiàn)實意義。
1大學(xué)生臨床技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的指導(dǎo)。
1.1重視高校的醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)。
大學(xué)生臨床技能競賽是一個高質(zhì)量的比賽平臺,可以向全國人民展示高校的醫(yī)學(xué)教學(xué)水平,而這項比賽更加側(cè)重的是學(xué)生的實踐技能,因此各大高校要想在比賽中取得優(yōu)異的成績,必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,更加注重學(xué)生醫(yī)學(xué)實踐技能的訓(xùn)練和培養(yǎng),從而有效提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)實踐能力。以康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)為例,康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的實踐性很強,在臨床技能競賽中,也多側(cè)重學(xué)生實踐技能的考核,因此必須要加強學(xué)生醫(yī)學(xué)實踐技能的重視和培養(yǎng),進(jìn)而促使學(xué)生成為專業(yè)技能強、綜合素質(zhì)高、實踐能力強的醫(yī)學(xué)人才。因此康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)的教師應(yīng)該積極熟悉比賽的機(jī)制,將全面、熟練、規(guī)范、準(zhǔn)確幾個標(biāo)準(zhǔn)作為衡量學(xué)生基本技能的準(zhǔn)則,進(jìn)而有效提升學(xué)生的實踐技能。并且還要將這幾個因素作為判定高校實踐教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
1.2優(yōu)化高校醫(yī)學(xué)實踐教育的硬件設(shè)施。
當(dāng)前高校醫(yī)學(xué)專業(yè)的規(guī)模越來越大,醫(yī)學(xué)生的數(shù)量也越來越多。醫(yī)學(xué)生只有通過具體的醫(yī)學(xué)臨床實踐才能掌握更多的臨床技能,但是醫(yī)學(xué)給學(xué)生提供臨床實踐的機(jī)會非常有限,而有時候臨床實踐還會跟患者的利益產(chǎn)生一定的沖突。隨后我國頒布了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及《醫(yī)學(xué)教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》,這些都使得高校臨床技能的實踐教學(xué)受到了一定的限制。當(dāng)前,很多高校醫(yī)學(xué)康復(fù)專業(yè)的教師都將由傳統(tǒng)的在真實患者身上進(jìn)行實踐操作轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)前的模擬實踐教學(xué),但是模擬實踐教學(xué)卻極大地影響了高校臨床技能教學(xué)的深度。而大學(xué)生臨床技能競賽也更多注重的是學(xué)生實踐技能的操作,所以一些高校就加大了臨床技能實訓(xùn)操作中心的建設(shè),加強實踐技能教學(xué)硬件設(shè)施的投入和配備,這樣就可以給醫(yī)學(xué)生提供一個更加全面、系統(tǒng)的綜合性臨床技能實訓(xùn)的平臺,進(jìn)而促使他們更好地進(jìn)行實踐技能的訓(xùn)練。
1.3轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,提升實踐教學(xué)軟實力。
隨著教育體制的不斷變革和發(fā)展,當(dāng)前大學(xué)生臨床技能競賽的項目逐漸增多,覆蓋的面積越來越廣泛,因此高校醫(yī)學(xué)實踐教育的完善也迫在眉睫。在高校的醫(yī)學(xué)實踐教育中,通過客觀化的臨床考試可以更加全面、系統(tǒng)地反映學(xué)生的臨床綜合能力。高校也可以根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)教師的考核資源,利用高校的臨床技能實訓(xùn)中心,通過學(xué)生的實際考核情況合理調(diào)整教學(xué)實踐活動,也可以組織一些專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專家以及具有豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗的教師共同制定出培養(yǎng)學(xué)生臨床技能的措施,并制定出一套科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考核評價體系,并根據(jù)大學(xué)生臨床競賽所增加的項目適當(dāng)添加一些臨床技能培訓(xùn)項目,更好地模擬競賽的真實場景,對學(xué)生進(jìn)行更加系統(tǒng)、全面的培訓(xùn),從而促使學(xué)生更好地將理論知識跟實踐技能進(jìn)行結(jié)合。醫(yī)學(xué)康復(fù)專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力,以及學(xué)生將理論跟實踐進(jìn)行結(jié)合的能力。大學(xué)生臨床技能競賽也促使高校更加注重學(xué)生臨床實踐技能的培養(yǎng),而各大高校也陸續(xù)成立了臨床實踐技能的教學(xué)課程,并重新劃分了理論跟實踐教學(xué)的比例,增加了實踐教學(xué)的課程,同時還根據(jù)不同的專業(yè),分時間開放臨床技能實訓(xùn)中心,這樣也能有效提升實踐技能教學(xué)的質(zhì)量。隨著臨床技能競賽項目的增多,競賽對不同專業(yè)學(xué)科之間的交叉內(nèi)容的考核也越來越多,因此高校還應(yīng)該不斷拓展醫(yī)學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的知識面。當(dāng)前信息技術(shù)遍布于人們生活中的方方面面,高校也應(yīng)該積極將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)融入到具體的醫(yī)學(xué)生實踐教學(xué)中去。高??梢詷?gòu)建醫(yī)學(xué)實踐學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺,在上面放置一些多媒體課件、學(xué)習(xí)資源等,供大家學(xué)習(xí)和分享,這樣學(xué)生可以通過觀看一些實踐操作,有效掌握一些實踐技能和方法。同時還可以構(gòu)建以計算機(jī)仿真和數(shù)據(jù)庫為核心的心肺腹聽、觸診多媒體仿真模擬教學(xué)系統(tǒng),這樣可以加強學(xué)生跟計算機(jī)的有效互動。并且康復(fù)專業(yè)的教師還可以利用計算機(jī)構(gòu)建模擬病房、模擬手術(shù)室、模擬病人,讓學(xué)生進(jìn)行更加真實的模擬訓(xùn)練。這樣既能提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)性,還能更好地培養(yǎng)學(xué)生的臨床綜合技能。
1.4實習(xí)教學(xué)醫(yī)院教學(xué)效果提升。
大學(xué)生臨床技能競賽規(guī)定,參賽的學(xué)生必須要從臨床醫(yī)學(xué)大五學(xué)生中選擇,而大五學(xué)生正處于實習(xí)階段,因此實習(xí)醫(yī)院的技能培訓(xùn)對競賽有著非常重要的作用,但是臨床實踐工作的繁重也使得教學(xué)實習(xí)醫(yī)院重視臨床,而忽略教學(xué)。因此必須要不斷改進(jìn)并完善教學(xué)實習(xí)醫(yī)院的教學(xué),有效提升學(xué)生的臨床實踐綜合技能,促使他們更好地參與競賽。因此各大高校的醫(yī)學(xué)教師應(yīng)該加強實踐技能的教學(xué),并通過多種途徑和方式構(gòu)建更加科學(xué)、合理的考核制度,構(gòu)建高校內(nèi)部的臨床技能競賽,以實習(xí)基地為單位培訓(xùn)和選派大五實習(xí)生進(jìn)行臨床技能競賽,將學(xué)生的成績與實習(xí)基地的年終考核評價掛鉤,積極獎勵那些成績優(yōu)秀的學(xué)生,并將競賽結(jié)果及時反饋給各個教學(xué)實習(xí)基地,從而幫助實習(xí)基地進(jìn)行更好的改進(jìn)和完善,進(jìn)而有效提升學(xué)生的臨床實踐綜合技能。
2大學(xué)生臨床實踐技能競賽對臨床醫(yī)學(xué)教育改革的促進(jìn)作用。
2.1創(chuàng)新了高校的醫(yī)學(xué)教育模式。
大學(xué)生臨床實踐技能競賽使得更多高校的醫(yī)學(xué)專業(yè)教師越來越重視學(xué)生臨床實踐技能的培訓(xùn)。傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)教育中,教師往往只是注重學(xué)生醫(yī)學(xué)理論知識的掌握,并不注重學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),通常給學(xué)生提供實踐培養(yǎng)的機(jī)會和時間也很少,這樣學(xué)生的臨床實踐技能就會受到很大的制約。而臨床技能競賽的開展給高校的醫(yī)學(xué)教育提出了更為嚴(yán)格的要求,因此各大高校的醫(yī)學(xué)教師必須要不斷改進(jìn)并創(chuàng)新當(dāng)前的醫(yī)學(xué)教育模式,不斷完善臨床技能學(xué)的課程體系,促使學(xué)生更加自主地參與到臨床實踐的教學(xué)活動中,進(jìn)而有效培養(yǎng)學(xué)生的臨床實踐技能。
2.2創(chuàng)新了醫(yī)學(xué)專業(yè)教師的教學(xué)理念。
通過臨床技能競賽的培訓(xùn),不但可以了解學(xué)生的實際技能水平,也能發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)中的不足。通過臨床技能競賽,可以幫助教師形成以學(xué)生為核心的`教學(xué)理念,進(jìn)行更加注重學(xué)生臨床實踐能力的培養(yǎng)。同時教師在幫助學(xué)生準(zhǔn)備臨床技能競賽的過程中,能促使他們形成科學(xué)、完善的臨床思維習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成獨立分析問題、解決問題的習(xí)慣;也能促使教師將教學(xué)與臨床進(jìn)行有效結(jié)合,加強學(xué)生培養(yǎng)“以病人為中心”的服務(wù)理念和職業(yè)道德,進(jìn)而促使他們更加全面、有效地掌握一些臨床技能。通過這樣的方式,可以充分調(diào)動教師的培訓(xùn)積極性,進(jìn)而有效提升教師的醫(yī)學(xué)教學(xué)水平。
2.3提升了學(xué)生的醫(yī)學(xué)綜合素質(zhì)。
大學(xué)生臨床技能競賽對大學(xué)生的綜合能力有著非常嚴(yán)格的要求,不僅要求學(xué)生掌握本專業(yè)所要求掌握的全部理論知識,還要求學(xué)生具備較強的臨床實踐操作技能,同時它也是對學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)情況的一個有效檢查。全國高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競賽,包括不同層次的比賽,如賽區(qū)賽、省賽、校賽,這些都是展現(xiàn)學(xué)生能力、展示教師教學(xué)水平以及學(xué)校醫(yī)學(xué)教育水平的平臺。通過臨床技能競賽,可以使得教師積極發(fā)現(xiàn)自己在臨床實踐教學(xué)中的不足,促使他們積極進(jìn)行改進(jìn)和完善,從而有效提升他們的醫(yī)學(xué)教學(xué)水平,而學(xué)生在臨床技能競賽中,也能積極發(fā)現(xiàn)自己的缺點,從而針對性進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn),通過這樣的教學(xué),可以有效培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和動手操作能力,也能有效鍛煉他們運用理論知識解決實際問題的能力,進(jìn)而有效提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)綜合素質(zhì)。
臨床上更加注重的是跟患者的有效溝通,跟患者進(jìn)行心靈、情感的溝通,只有這樣才能實現(xiàn)臨床學(xué)習(xí)的目的,也才能幫助患者進(jìn)行有效的恢復(fù)。跟患者進(jìn)行溝通時,必須要注意語言的藝術(shù)性以及溝通技巧,要認(rèn)真、積極傾聽患者的傾訴,還要用溫和、同情的語氣跟患者進(jìn)行交流,這樣不但可以緩解患者的疼痛感,還能拉近醫(yī)生跟患者之間的距離,從而使得患者感覺到溫暖,實現(xiàn)康復(fù)的目的。通過臨床技能康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)項目的競賽,學(xué)生在溝通中也能更加關(guān)心病人,把病人當(dāng)作是正常的人而不是去看疾病本身。同時在具體的臨床技能操作時,也能注重人文關(guān)懷的思想,如在檢查病人身體時做好必要的保暖措施,注意保護(hù)病人的隱私,通過一些有效手段減少病人的疼痛感和緊張感。并且要跟病人進(jìn)行正面溝通,要語氣緩慢,不能去說一些醫(yī)學(xué)上的專業(yè)術(shù)語,要用通俗易懂的話讓病人明白自己的病情,還要告訴病人在具體的操作中,需要注意哪些事項,以及哪些是正常的反應(yīng)等。通過具體的臨床實踐競賽,可以有效提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文精神,也能強化學(xué)生以人為本的服務(wù)意識,進(jìn)而促使他們更好地參與到實踐技能操作中去,有效提升他們的醫(yī)學(xué)綜合能力。
總之,大學(xué)生臨床技能競賽對高校的醫(yī)學(xué)臨床教育改革有著非常重要的指導(dǎo)作用和促進(jìn)作用,因此高校必須要根據(jù)臨床技能競賽的機(jī)制,積極創(chuàng)新高校的臨床教育,從而有效培養(yǎng)并提升學(xué)生的醫(yī)學(xué)綜合實踐技能,進(jìn)而推動高校醫(yī)學(xué)臨床教育事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
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醫(yī)學(xué)教學(xué)臨床醫(yī)學(xué)論文篇十三
摘要:有機(jī)化學(xué)實驗是培養(yǎng)藥學(xué)人才的一門重要課程。本文主要從內(nèi)容、教學(xué)方法和網(wǎng)絡(luò)虛擬教學(xué)等方面闡述實驗教學(xué)改革,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)有機(jī)化學(xué)的積極性,培養(yǎng)出高素質(zhì)的應(yīng)用型藥學(xué)人才。
關(guān)鍵詞:藥學(xué);有機(jī)化學(xué);實驗教學(xué)。
目前,重點高等醫(yī)藥院校藥學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)主要是圍繞研究型和創(chuàng)新型開展。一個國家民族醫(yī)藥企業(yè)的強大除了依靠研究型人才外,還需要大量的技術(shù)應(yīng)用型人才。地方性本科院?,F(xiàn)已成為我國高等教育的中堅力量,是本科人才培養(yǎng)的重要基地,其定位于培養(yǎng)為地方服務(wù)的大批應(yīng)用型專門人才。我院于10月被河南省教育廳確定為第二批向技術(shù)應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型的試點學(xué)校,我院藥學(xué)專業(yè)初步確定為轉(zhuǎn)型示范專業(yè)。我院于開設(shè)本科藥學(xué)專業(yè),其辦學(xué)定位是為醫(yī)藥企業(yè)培養(yǎng)高層次的應(yīng)用型人才。有機(jī)化學(xué)是藥學(xué)類專業(yè)一門重要的必修課程,有機(jī)化學(xué)實驗[1]的應(yīng)用性已充分滲透到藥學(xué)的各領(lǐng)域。近年來,我院把高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)作為教學(xué)改革的方向,加大實驗教學(xué)投入,整合教學(xué)資源,把實驗室建設(shè)和實驗教學(xué)改革作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑[2]?,F(xiàn)將我院有機(jī)化學(xué)實驗教學(xué)改革總結(jié)如下。
1轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識實驗教學(xué)的重要性。
傳統(tǒng)觀念認(rèn)為有機(jī)化學(xué)的理論教學(xué)占主導(dǎo)地位,實驗教學(xué)為理論教學(xué)服務(wù),處于從屬地位。學(xué)生也普遍認(rèn)為理論知識重于實驗,因此做實驗時,只是按照實驗大綱要求和步驟進(jìn)行,對實驗可能出現(xiàn)的結(jié)果無預(yù)知和分析,難以實現(xiàn)理論與實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo)[3]。因此,轉(zhuǎn)變觀念,改革實驗教學(xué),加強實驗教學(xué)成為培養(yǎng)應(yīng)用型藥學(xué)人才的重要舉措。
2改革實驗教學(xué)模式。
2.1實驗教學(xué)內(nèi)容改革。
[4]驗證性、綜合性和探究性是實驗教學(xué)的主要特點。傳統(tǒng)實驗教學(xué)多以驗證性實驗為主,綜合性和探究性實驗較少,學(xué)生只是機(jī)械地重復(fù)操作過程,制約了學(xué)生的主動性和探究性。為此,我院刪減了一部分驗證性實驗,保留一些基本化學(xué)實驗操作,同時加強操作技能訓(xùn)練,適當(dāng)增加一些設(shè)計性和創(chuàng)新性實驗。在實驗教學(xué)過程中,不斷優(yōu)化實驗內(nèi)容,使其更科學(xué)、更具適用性。蒸餾(包括常壓和減壓)、重結(jié)晶及萃取分離是有機(jī)化學(xué)實驗最常用和最基本的操作,在實驗教學(xué)中,盡可能多安排與這些操作技能相關(guān)的實驗。在操作訓(xùn)練中,讓學(xué)生知道并理解實驗操作中的注意事項;熔點、沸點、折光率和旋光度等物理常數(shù)的測定在理論教學(xué)中著重講解其原理,實驗中則著重訓(xùn)練學(xué)生的操作技能。實驗課程體系以典型合成實驗為主,精選具有綜合性和設(shè)計性的實驗項目。例如,環(huán)己烯和1-溴丁烷的制備,將性質(zhì)驗證貫穿于合成實驗中,使學(xué)生能加深對書本上理論知識的理解。將熔點測定和色譜技術(shù)分析融入阿司匹林的合成中,構(gòu)成一個綜合性實驗。通過整合實驗內(nèi)容,不但強化學(xué)生的`基本操作技能,還培養(yǎng)學(xué)生運用理論知識綜合分析和解決問題能力。引導(dǎo)學(xué)生探究實驗中出現(xiàn)的一系列問題,激發(fā)其探索精神,讓學(xué)生對理論知識有更進(jìn)一步的理解。開展設(shè)計性實驗主要是滿足藥學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后工作和繼續(xù)深造的需求,同時也有利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。例如,環(huán)己酮有多種合成路線,實驗課前,讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動性,設(shè)計出可能合理的合成路線及操作步驟。課堂上教師給出文獻(xiàn)報道的合成路線,讓學(xué)生對比一下自己設(shè)計的路線與文獻(xiàn)中的有何不同,然后教師再引導(dǎo)學(xué)生分析討論得到最佳的合成路線,即用次氯酸鈉氧化環(huán)己醇得到環(huán)己酮,此法可避免重金屬污染環(huán)境的問題。設(shè)計性實驗教學(xué)可有效激發(fā)學(xué)生的實驗興趣,且實驗后的成就感更能激發(fā)他們對有機(jī)化學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。
2.2運用新的教學(xué)方法。
[5]在傳統(tǒng)“灌輸式”教學(xué)過程中,學(xué)生只是一味地接受教師傳授的知識,未能激發(fā)其主動性,教學(xué)結(jié)果就是學(xué)生對知識理解不深且不能靈活運用。因此,改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式勢在必行。我院根據(jù)開設(shè)實驗項目的特點,采用不同的教學(xué)方法,如啟發(fā)式、示范式、討論式等。實驗前學(xué)生必須做好預(yù)習(xí),對本次實驗的目的、原理和步驟做到心中有數(shù),并對實驗注意事項和實驗思考題多加思考。上課時,教師通過提問[6]來檢驗學(xué)生的預(yù)習(xí)效果,并根據(jù)提問情況,對教學(xué)內(nèi)容有所選擇地講授,避免無重點的重復(fù),提高教學(xué)效率。對實驗操作,請2~3名學(xué)生課堂上示范演習(xí),讓其他同學(xué)找出其正確和錯誤的地方,然后教師再講解示范。這種糾錯式教學(xué)可使學(xué)生普遍存在的操作問題得到有效糾正。乙酰苯胺的合成有兩種實驗方法:(1)冰醋酸法。(2)醋酸酐法。實驗前,學(xué)生查閱資料比較兩種方法的優(yōu)缺點。用冰醋酸法分餾時溫度為什么要控制在100~110度之間,過高可以嗎?用醋酸酐法加入鹽酸和碳酸鈉的目的是什么?等一系列問題,讓學(xué)生帶著問題去思考。做實驗時,相鄰的兩組分別做冰醋酸法和醋酸酐法,這樣學(xué)生可以相互對比實驗效果。在做肉桂酸合成實驗時,教師引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計不同投料比、不同催化劑和不同溫度的正交試驗。對比實驗結(jié)果得到肉桂酸的最佳合成條件。正交試驗法有利于培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和科研思路。
2.3利用網(wǎng)絡(luò)虛擬實驗輔助教學(xué)。
[7]隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,其在現(xiàn)代教育中的應(yīng)用越來越廣泛。傳統(tǒng)授課方法無法將有些實驗操作描述的很清晰,學(xué)生也不容易接受。我們教研室采用動態(tài)ppt實驗操作圖或教學(xué)視頻來講授實驗操作,學(xué)生普遍反映良好。這種教學(xué)方式能將抽象的內(nèi)容轉(zhuǎn)變成生動、鮮活的知識,學(xué)生的實驗操作不規(guī)范和失誤率大大減少。此外,某些實驗因儀器特殊、藥品控制較嚴(yán)等原因而無法開展,我們采用網(wǎng)絡(luò)虛擬實驗教學(xué)法,學(xué)生看過講義后,在電腦上進(jìn)行虛擬實驗操作并觀察實驗現(xiàn)象。在進(jìn)行每步操作時,如果正確,可繼續(xù)進(jìn)行;若錯誤,電腦會提醒學(xué)生該如何進(jìn)行,保證實驗順利進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)虛擬可模擬某些特殊實驗,彌補了現(xiàn)實無法進(jìn)行的不足,有助于提高教學(xué)質(zhì)量。
2.4倡導(dǎo)綠色化學(xué)理念。
[8]現(xiàn)在環(huán)境污染越來越嚴(yán)重,已影響到人們的生活,而有機(jī)化學(xué)實驗中的試劑和原料等都會對環(huán)境造成污染,如果處理得不恰當(dāng),危害更嚴(yán)重。在實驗教學(xué)中要有意識地引用“綠色”理念,合理設(shè)計實驗課程體系,聯(lián)系相關(guān)實驗,將上一實驗產(chǎn)物作為后面實驗原料。為盡量減少化學(xué)實驗對環(huán)境的危害,在不改變實驗的前提下,盡量采用小規(guī)格的容器,如采用50ml的圓底燒瓶做反應(yīng)裝置,大大減少原料和試劑的使用量。選用毒性小的溶劑代替毒性大的溶劑,如乙醇代替甲醇,甲苯代替苯等。乙醇、乙酸乙酯是化學(xué)實驗中使用比較多的溶劑,且可回收再利用。將回收的乙醇廢液經(jīng)蒸餾得到大約95%乙醇,可作為清洗劑,也可用于xxx的提取。對實驗產(chǎn)生的廢棄物讓學(xué)生加以分類、集中收集,倒入指定地方,最后由教師統(tǒng)一處理,避免有害溶劑腐蝕管道和污染地下水。
3完善實驗教學(xué)考核體系,綜合客觀評定學(xué)生成績。
[9]以往實驗成績主要是根據(jù)學(xué)生上交的實驗報告來評定,從報告上無法了解學(xué)生對知識和操作技能的掌握情況,因此有必要建立一套能全面客觀綜合評價學(xué)生成績的實驗考核體系。綜合評價法可有效評定學(xué)生的實驗成績,主要從4方面對學(xué)生進(jìn)行考核:(1)預(yù)習(xí)(占10%),主要考查學(xué)生預(yù)習(xí)情況,包括目的、原理等內(nèi)容;(2)實際操作能力(占30%),教師考查每組學(xué)生的裝置安裝和操作規(guī)范與否等;(3)考勤及紀(jì)律(占10%);(4)操作考核(占50%),主要以抽題形式進(jìn)行,考查學(xué)生基本操作掌握情況。通過這一年的改革實踐證明:綜合考核方式更能引起學(xué)生對實驗的重視,更能客觀評價每一位學(xué)生。地方性院校本科藥學(xué)專業(yè)有機(jī)化學(xué)實驗教學(xué)改革的目的就是提高學(xué)生學(xué)習(xí)有機(jī)化學(xué)的積極性,培養(yǎng)出具有技術(shù)應(yīng)用型潛力的優(yōu)秀人才。雖然實驗教學(xué)改革取得了一些成績,但是時代在發(fā)展,技術(shù)在進(jìn)步,教學(xué)改革也應(yīng)與時俱進(jìn),要積極吸取其他院校教改的成功經(jīng)驗,不斷探索,不斷完善有機(jī)化學(xué)實驗教學(xué)體系。
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