在總結(jié)中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進(jìn)而有針對性地提升自己。寫總結(jié)時，可以參考相關(guān)的專業(yè)書籍和文獻(xiàn)，豐富自己的知識和見解。寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的對象、內(nèi)容和目的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇一
該工程需搬遷人口xx9戶596人，移民搬遷安置采用集中安置和自主安置相結(jié)合的方式。集中安置點選擇在三溪鄉(xiāng)政府所在地的前光村，安置搬遷移民47戶160人，另外112戶436人采用自主安置的方式安置。水庫建設(shè)征地移民涉及的補償、拆遷、安置等各項工作已全面有序地展開。
1、己全面完成了庫區(qū)移民房屋拆遷補償協(xié)議簽訂、地面物補償協(xié)議簽訂和征用土地補償協(xié)議簽訂等工作。截止目前已累計發(fā)放房屋補償款2049.43萬元、地面物補償款467.14萬元和土地補償費1163.1萬元。
2、移民生活安置情況。集中安置用地全部到位，預(yù)計年底前可完成大部分安置房主體建設(shè)并統(tǒng)一進(jìn)行立面裝修，爭取春節(jié)前移民搬遷入住。
3、生產(chǎn)安置情況。全部為非農(nóng)業(yè)安置，已完成286人（其中經(jīng)商務(wù)工等服務(wù)業(yè)211人，社會保障安置75人），完成非農(nóng)業(yè)安置規(guī)劃任務(wù)100%。
4、移民專業(yè)項目復(fù)建。交通復(fù)建工程已完成，累計投入655.44萬元（占交通工程規(guī)劃任務(wù)50%）。通訊工程累計投入63.47萬元（占通訊工程劃任務(wù)19%），完成電信2.8km、移動3.19km和軍用1km光纜的遷移、架設(shè)。供電工程和文物保護(hù)已全部完成規(guī)劃內(nèi)容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇二
東橋鎮(zhèn)大溪村確定作為20xx-2020年省級庫區(qū)移民環(huán)境綜合整治示范村，梅雄村確定作為20xx-2020年省級“庫區(qū)旅游鄉(xiāng)村”。
1、為做好大溪村庫區(qū)移民環(huán)境綜合整治示范村工作，我局堅持規(guī)劃先行的理念，要求鎮(zhèn)村立足鎮(zhèn)情村情，根據(jù)資金拼盤總量，采取多設(shè)計方案比選的方法，選定規(guī)劃設(shè)計，確保規(guī)劃方案切實可行。目前已開展3次規(guī)劃設(shè)計方案情況交流會議，1200萬元移民項目資金已基本落實，大溪村房屋修繕工程、污水管道建設(shè)工程和污水處理工程等三個項目已經(jīng)省移民開發(fā)局批復(fù)。
2、在梅雄村已經(jīng)開展了環(huán)境綜合整治工作的基礎(chǔ)上，我局又積極向上爭取300萬元移民專項資金，用于梅雄村庫區(qū)旅游鄉(xiāng)村項目建設(shè)。截止目前，梅雄村已完成拆除亂搭蓋1780平方米；梳理規(guī)范管線5900米；完成177棟277戶房屋立面修繕81244平方米，房屋頂改造34612平方米；綠化美化4100平方米。下一階段，為提升庫區(qū)旅游鄉(xiāng)村的整體建設(shè)水平，將建設(shè)梅雄村沿江人行休閑步道修建工程、休閑旅游商店和停車場建設(shè)等工程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇三
（一）、促進(jìn)農(nóng)民增收工作效果明顯。
鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真抓好中央“一號”文件精神的貫徹落實，抓住促進(jìn)農(nóng)民增收的重點，努力完成“兩增一減，三超歷史”工作目標(biāo)。一是充分調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、高油高蛋白大豆，全鄉(xiāng)共發(fā)展水稻3.9萬畝，同比增長56%，產(chǎn)量2.1萬噸，預(yù)計收入3，740萬元。穩(wěn)定大豆12萬畝，產(chǎn)量1.6萬噸，預(yù)計收入3，840萬元。種植綠色玉米2.1萬畝，同比增長40%，產(chǎn)量1.1萬噸，預(yù)計收入1120萬元。二是積極發(fā)展烤煙高效經(jīng)濟(jì)作物。落實綠色面積1，280畝，實現(xiàn)產(chǎn)值116萬元，稅收32萬元。三是推進(jìn)“小區(qū)大戶”戰(zhàn)略，大力發(fā)展畜牧業(yè)。按照“基地化建設(shè)、科技化養(yǎng)殖、規(guī)?；?jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的'思路，出臺各項優(yōu)惠政策，在資金、技術(shù)等方面積極幫助和扶持養(yǎng)殖戶，重點在抓普養(yǎng)、上大戶、建小區(qū)方面上下功夫。使全鄉(xiāng)肉牛、生豬生產(chǎn)發(fā)展迅速，實現(xiàn)總量增長和規(guī)模經(jīng)營的雙突破?，F(xiàn)肉牛飼養(yǎng)量3,573頭，同比增長24.9%，生豬飼養(yǎng)量12，605頭，同比增長29.1%。養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達(dá)到3，800萬元，增加值達(dá)到900萬元，養(yǎng)殖業(yè)人均增收700元。全鄉(xiāng)畜牧小區(qū)建設(shè)成果喜人，今年建成太和綜合養(yǎng)殖小區(qū)一處，內(nèi)有240平方米的百頭豬場@個，現(xiàn)飼養(yǎng)生豬80頭，五彩山雞30只。
（二）、招商引資工作實現(xiàn)突破。
項目建設(shè)是引資的基矗鄉(xiāng)黨委、政府搶抓國家扶貧開發(fā)重點縣的機(jī)遇，切實抓好項目建設(shè)工作。我們成立鄉(xiāng)項目建設(shè)辦公室，建立鄉(xiāng)級項目庫，實行“五個一”工作推進(jìn)機(jī)制，即一個項目、一個方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底，形成科學(xué)合理、規(guī)范有序的招商引資工作機(jī)制，實施項目拉動戰(zhàn)略，積極開展招商引資工作。一是積極向上爭取資金。今年加強對上聯(lián)系的力度較大，積極向國家和省爭取在政策資金等方面的支持和扶持。目前，連禮村的“小康建設(shè)示范村”資金規(guī)模120萬元中后期的91萬元建設(shè)啟動資金即將到位。連禮村國家糧食安全農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)工程大型農(nóng)業(yè)機(jī)具補貼100萬元的項目已爭取到位。吉合村標(biāo)準(zhǔn)化道路建設(shè)項目資金15萬元已經(jīng)到位。望江村、連禮村、鳳鳴村專項扶貧資金110萬元已經(jīng)到位。申請中央財政專項補貼資金50萬元，擬建“農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)中心”項目，申請中小企業(yè)貼息100萬元，擴(kuò)建建平精制米廠項目已上報省財政廳。二是多方吸引縣外客商到連生投資興業(yè)。今年，鄉(xiāng)黨委政府以無償提供豬場場址為優(yōu)惠條件，吸引大慶一客商投資10余萬元，在太和村建成一座綜合養(yǎng)豬場，現(xiàn)豬場已經(jīng)建成并投付使用，飼養(yǎng)生豬80頭，五彩山雞30只，即將產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
四、農(nóng)業(yè)新技術(shù)普及推廣速度加快。
鄉(xiāng)黨委、政府積極發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范帶、園區(qū)在農(nóng)業(yè)新技術(shù)普及推廣中的作用，認(rèn)真落實農(nóng)業(yè)新技術(shù)的普及和推廣工作。一是落實科技示范帶、園區(qū)。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)中落實4條科技示范帶，8個科技示范園區(qū)，重點科技區(qū)有3個，即：連生村大豆深窄密園區(qū)、長春村水稻缽育壟作園區(qū)、連生村測土配方施肥園區(qū)。二是落實試驗項目。全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)落實試驗項目3個，即：水稻13個品種對比試驗、申豐生物肥應(yīng)用試驗、腐殖酸復(fù)混肥應(yīng)用試驗。三是落實示范項目。示范項目2個，即：稻田養(yǎng)魚示范、俄羅斯飼料草種植示范。四是落實推廣項目。推廣項目8個，即：大豆大壟密栽培、水稻缽育壟作、測土配方施肥、水旱田化學(xué)除草、水稻大中棚育苗、綠色食品栽培、玉米通透栽培。
四、載體建設(shè)突出創(chuàng)新。
鄉(xiāng)黨委努力鞏固“兩風(fēng)”建設(shè)成果，以“講、查、糾、評”促發(fā)展活動為契機(jī)，實施“雙轉(zhuǎn)工程”，求真務(wù)實，全力推進(jìn)各項工作的落實。
“雙轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式。鄉(xiāng)黨委把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式，全力推進(jìn)各項工作的落實作為當(dāng)前最大的政治任務(wù)，通過強力推進(jìn)“1+2”、“1+5”工作模式，“民情日記”工作制度，促進(jìn)“剎歪風(fēng)、樹正氣、講奉獻(xiàn)、求實效、謀發(fā)展”良好氛圍的形成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇四
20xx年是國家實施“”規(guī)劃的開局之年。這一年的工作，城關(guān)鎮(zhèn)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)，搶抓新一輪中西部大開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深化改革開放，做大產(chǎn)業(yè)，搞活流通，注重經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，注重改善民生，保持社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)對生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、計劃生育、社會事業(yè)以及黨的基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作精心安排、周密部署，通過鎮(zhèn)全體干部職工的共同努力，圓滿完成了集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，取得了較好成績。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況全年實現(xiàn)總產(chǎn)值4650萬元，比去年增長66%;銷售收入3800萬元，比去年增長48%;生產(chǎn)糧食1395萬斤，比去年增長16%;油料86萬斤(其中：油菜籽66萬斤，花生20萬斤)，比去年增長3。6%;棉花100萬斤，比去年增長33%。
二、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，各項工作齊頭并進(jìn)城關(guān)鎮(zhèn)始終堅持以市場為導(dǎo)向，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以提高科技含量為重點，以招商引資為動力，以職工群眾增收為目標(biāo)。按照“保穩(wěn)定、求和諧、促經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展”的總體思路，全面性、開創(chuàng)性的開展工作。
1、落實中央惠農(nóng)政策，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)城關(guān)鎮(zhèn)是以農(nóng)業(yè)為主的企業(yè)，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)糧棉油生產(chǎn)為主，按照中央、省、市、縣文件精神認(rèn)真宣傳落實好各項惠農(nóng)、強農(nóng)政策，幫助引進(jìn)良種良法，搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。全年編印發(fā)放各類農(nóng)業(yè)技術(shù)資料2400余份，鎮(zhèn)農(nóng)林辦公室及商業(yè)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料種子、化肥、農(nóng)藥的統(tǒng)一調(diào)配。由于措施得力、服務(wù)到位，大大促進(jìn)了農(nóng)工種糧的積極性。全年向農(nóng)工發(fā)放糧食補貼88。69萬元、良種補貼22。45萬元、油菜小麥補貼3。5萬元、玉米補貼0。22萬元、生豬母豬養(yǎng)殖補貼7。54萬元，合計122。4萬元。大力倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)集約化、產(chǎn)業(yè)化模式，鼓勵種田能手大面積承包田地，現(xiàn)有承包100畝以上種田大戶3家，50畝以上11家。在技術(shù)服務(wù)，資金借貸上，鎮(zhèn)給予全方位支持。這些承包大戶的涌現(xiàn)，既有利于提高農(nóng)業(yè)科技含量，又有利于農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度的提高。
2、強化內(nèi)部管理，嚴(yán)格財務(wù)制度鎮(zhèn)年初制定了“經(jīng)營管理辦法”、“財務(wù)管理細(xì)則”和“目標(biāo)考核辦法”等管理制度。對鎮(zhèn)內(nèi)部管理和財務(wù)工作做出了規(guī)定，也提出了明確要求，特別在財務(wù)管理上，嚴(yán)格審批制度，加強對主管財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及財會人員的監(jiān)督管理，明確各自責(zé)任，嚴(yán)格依照《會計法》和鎮(zhèn)制度辦事。鎮(zhèn)審計、紀(jì)檢部門每季度對所屬單位財務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保了鎮(zhèn)各項政策、制度的貫徹執(zhí)行。
3、搞好新農(nóng)村建設(shè)，治理農(nóng)村環(huán)境前兩年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)點包括集鎮(zhèn)惠民新村共12個，在此基礎(chǔ)上，今年又新增了城關(guān)農(nóng)場上屋自然村村鎮(zhèn)連動點一個，集鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)點5個，清潔工程點3個，總計達(dá)到21個，根據(jù)縣、集團(tuán)統(tǒng)一安排，按照“三清七改五普及三綠一處理”的要求進(jìn)行宣傳發(fā)動，進(jìn)而組織實施，各戶全部完成改水改廁和房屋裝修。村巷道路硬化2700平方米，栽植香樟、桂花樹86棵，種植花草360平方米，配備保潔員3名。新農(nóng)村建設(shè)點各項管理制度健全，農(nóng)村人居環(huán)境得到大大改善。
4、實施“一大四小”工程，提高森林覆蓋率按照省、市、縣及集團(tuán)平原綠化“一大四小”工程的總體要求，鎮(zhèn)購入楊樹和濕地，松樹苗48000余株。實施山上造林，山下綠化，對原種植的道路植樹和農(nóng)田林網(wǎng)進(jìn)行補植，其中城關(guān)農(nóng)場杜頭湖圩堤種植楊樹41000株，香田農(nóng)場大道兩側(cè)種植楊樹3300株，城關(guān)農(nóng)場火車站至帥家道路種植楊樹4000株。依托云居山油茶科技項目，在前幾年完成軍建農(nóng)場1200畝油茶種植基礎(chǔ)上，今年又分別在軍建農(nóng)場、城關(guān)農(nóng)場、香田農(nóng)場及茅栗崗農(nóng)場實施農(nóng)戶分散種植，3月份購進(jìn)油茶樹苗31000株。新增種植面積330余畝，農(nóng)林辦公室技術(shù)人員實行跟蹤服務(wù)，提供技術(shù)指導(dǎo)，當(dāng)年栽種的樹苗成活率達(dá)到95%以上，計劃在下年度繼續(xù)擴(kuò)大種植。
5、實施危房改造工程，確保群眾住房安全危房改造工作是一項政策性強、涉及面廣、惠及廣大群眾的民生工程，鎮(zhèn)按要求精心組織、認(rèn)真對待、以事實為準(zhǔn)繩逐村逐戶調(diào)查摸底，切實做到公平、公正、公開、合理。目前已完成改造524戶，占計劃的59%。預(yù)計在明年6月底全部完成。
6、做好征地拆遷工作，為開發(fā)區(qū)建設(shè)服務(wù)根據(jù)**開發(fā)區(qū)建設(shè)需要，今年完成了茅栗崗農(nóng)場的馬家、小九里橋、八角橋自然村及水產(chǎn)場的九里橋，農(nóng)業(yè)隊、杏花村及小廬山自然村的整體或部分拆遷工作，由于工作耐心細(xì)致，程序到位，依照法律法規(guī)公平公正陽光操作，整個工作在和諧氣氛中進(jìn)行，圓滿完成拆遷任務(wù)。
7、小農(nóng)水改造工程進(jìn)展順利小農(nóng)水改造項目同樣也是一次惠及農(nóng)民的民生工程，鎮(zhèn)分別在城關(guān)、軍建、香田和茅栗崗四大農(nóng)場先期組織實施，各農(nóng)場配備了義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理。已鋪設(shè)“u”型槽，埋設(shè)水泥管道共計63400米，大大改善了農(nóng)業(yè)灌溉用水條件，為今后農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收奠定了堅實基礎(chǔ)。
8、全面整治違法違規(guī)建房因經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和開發(fā)區(qū)規(guī)劃范圍主要在城關(guān)鎮(zhèn)地域，很多當(dāng)?shù)鼐用駷榱颂兹≌疬w補償，違法違規(guī)大搞建設(shè)，加之歷史原因，農(nóng)村居民建房大部分都不經(jīng)過審批，所以整治違法違規(guī)建房工作開展起來難度很大，為切實做好該項工作，鎮(zhèn)采取強有力的措施，按照縣政府、集團(tuán)整治“兩違”工作要求，制定適宜的工作實施方案，抽調(diào)4名人員每天巡邏值班，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對未經(jīng)批準(zhǔn)新建和在建房屋實行強制拆除，先后拆除違章建筑21處，相當(dāng)一定程度上遏制了違法違規(guī)建房行為的再發(fā)生，維護(hù)了**開發(fā)區(qū)和……地區(qū)規(guī)劃建設(shè)的正常秩序。
9、干群協(xié)力，抗洪搶險今年入汛以來，長江中下游一帶連降大到暴雨，長江及鄱陽湖水位高漲，連續(xù)20多天維持高水位不退，致使我鎮(zhèn)圩堤，圩堤和圩堤防洪形勢嚴(yán)峻，城關(guān)鎮(zhèn)按照縣委、縣政府及集團(tuán)的指示精神，先后組織各農(nóng)林場干部群眾1000余人次，上堤抗洪，不分白天黑夜，白天加固排險，晚上值班巡邏，從現(xiàn)場調(diào)度到后勤保障，干部黨員始終戰(zhàn)斗在抗洪搶險第一線，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)每天堅守在圩堤上調(diào)度指揮，確保了轄區(qū)內(nèi)圩堤及山塘水庫不潰堤、不倒壩，保證了人民生命財產(chǎn)安全，取得了今年抗洪全面勝利。
10、衛(wèi)生工作進(jìn)一步提升**醫(yī)院今年在醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療環(huán)境、服務(wù)水平方面又有了進(jìn)一步提升，新住院大樓投入使用后，大大改善了住院醫(yī)療環(huán)境，今年對門診部大樓內(nèi)部也進(jìn)行了部分維修，以往雜亂不堪的露天場地已平整一新，并種上了桂花樹、樟樹等苗木進(jìn)行綠化改造。全年接診病人1。3萬人次，住院440人次，新農(nóng)合門診補償7200余人次，金額6萬元，補償住院236人次，金額16萬余元。
11、抓好計劃生育，控制人口增長，提高人口素質(zhì)各單位強化計生工作“三項制度”，每月召開一次調(diào)度會，月初有計劃，月末有總結(jié)，件件有落實，進(jìn)一步完善各農(nóng)林場計生辦公和服務(wù)功能，工作不到位的及時整改，提高計生專干業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強流動人口管理，開展多種形式的計生服務(wù)活動。全年共出生人口93人，出生率12。18‰，計劃生育率78。3%，結(jié)扎20人(其中純女戶5人)，上環(huán)91人，人流11人，人引數(shù)15人，引產(chǎn)4人，征收社會撫養(yǎng)費38。75萬元。完成了集團(tuán)下達(dá)的計劃生育工作控制目標(biāo)。
三、圍繞黨建工作目標(biāo)、發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委和**黨委的要求，緊扣“中心”工作，注重發(fā)揮好基層黨組織和黨員的“兩個作用”，將黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地融合起來，保證了各項工作的順利開展。
1、健全完善各項制度，正常開展黨內(nèi)活動根據(jù)上級黨委的要求，鎮(zhèn)黨委制定了黨委工作計劃，“城關(guān)鎮(zhèn)目標(biāo)考核辦法”，黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定，政治理論學(xué)習(xí)計劃，以及黨建工作制度。各支部建立了黨員活動室，健全了黨支部活動的各項制度。在抓好黨員教育管理的同時，開展好黨內(nèi)各項活動，具初步統(tǒng)計本年度共召開黨委會10次，支部書記專題工作會4次。所屬各支部全年共召開黨員大會88次，支委會120次，黨小組會46次，支部民主生活會28次，上黨課35次。同時加強流動黨員管理，做好臺帳登記，全鎮(zhèn)外出流動黨員8人，都已辦理《流動黨員活動證》，各支部掌握流動黨員詳細(xì)地址和電話，并可經(jīng)常與他們保持聯(lián)系，掌握情況。使鎮(zhèn)每個普通黨員能在各種活動中體會到組織的關(guān)懷，體會到黨的溫暖，也使他們不忘自己的黨員身份，時刻與組織保持一致。
2、抓好干部、黨員理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)為提高干部、黨員的思想、政治和理論素質(zhì)，在政治理論學(xué)習(xí)中爭做表率，使黨的xx大和xx屆六中全會精神深入人心，深刻領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，鎮(zhèn)黨委和各黨支部都成立了中心理論學(xué)習(xí)小組，每月至少集中學(xué)習(xí)1-2次，其余以自學(xué)為主，同時要求農(nóng)場級副職以上干部根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實際，寫好讀書筆記，以提高學(xué)習(xí)效果，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共組織集中學(xué)習(xí)189次(其中：黨委中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)24次)，農(nóng)場級副職以上干部寫讀書筆記累計30萬字。
3、建立黨員、干部掛點包片制度，密切黨群干群關(guān)系鎮(zhèn)建立黨員、干部掛點包片制度，制度要求，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各科室人員(鎮(zhèn)共組成六個包片掛點工作組)每星期去點上工作1-2天，負(fù)責(zé)對所屬單位工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助和指導(dǎo)他們理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，抓好黨建工作，調(diào)查了解基層職工群眾的思想動態(tài)和現(xiàn)場解決群眾中存在的實際困難和群眾反映的熱點問題，密切了黨群、干群關(guān)系，受到群眾擁護(hù)。
4、切實開展幫扶活動，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了黨員聯(lián)系戶、典型示范戶，干群“一對一”幫扶和“三培兩帶”及無職黨員設(shè)崗定責(zé)等一系列活動。各級班子成員及黨員聯(lián)系幫扶困難群眾46戶，“三培兩帶”結(jié)對子幫扶35對，農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)75人，鎮(zhèn)及農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)為20名農(nóng)工(農(nóng)民)以現(xiàn)金或農(nóng)資形式擔(dān)保貸款，擔(dān)?？偨痤~50萬元。通過活動的開展和結(jié)對子幫扶，在群眾中樹立了黨員的良好形象，也增強了黨組織的凝聚力和號召力，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。
5、抓好組織發(fā)展工作，增強黨組織活力按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎得發(fā)展”的方針，鎮(zhèn)黨委根據(jù)現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu)狀況，把重點放在改善結(jié)構(gòu)和提高質(zhì)量上，注意將那些年紀(jì)輕、有文化、思想紅、業(yè)務(wù)精，在各自崗位上能起模范帶頭作用的骨干分子吸收到黨組織中來，以增強黨組織活力和戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，批準(zhǔn)發(fā)展對象5名，批準(zhǔn)入黨積極分子4名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請。
6、做好宣傳工作，把握好正確的輿論導(dǎo)向宣傳工作是各級黨組織的一項重要工作，鎮(zhèn)黨委和各支部利用各種會議和宣傳陣地，及時向黨員、干部群眾宣傳黨的xx大精神和惠農(nóng)政策及集團(tuán)的重大舉措，兩級班子成員還經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查理解群眾的思想動態(tài)，宣傳黨的農(nóng)村政策，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，引導(dǎo)職工群眾科技興農(nóng)，勤勞致富。全鎮(zhèn)全年出黑板報、宣傳欄90余期。同時各單位還利用職工夜校、黨員活動室、計生活動室等活動陣地開辦學(xué)習(xí)班、知識講座等，豐富了職工群眾的業(yè)余生活，并從中受益。
7、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的基層組織建設(shè)根據(jù)縣委和集團(tuán)黨委的安排，城關(guān)鎮(zhèn)黨委和所屬14個支部按照“五好五強”和“五帶頭五優(yōu)”的總體要求，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鎮(zhèn)黨委和各黨支部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，各黨支部和黨員結(jié)合實際作出公開承諾，并對公開承諾落實情況進(jìn)行督導(dǎo)，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動，各級班子成員與困難群眾開展了“一對一”結(jié)對子幫扶活動，為生產(chǎn)發(fā)展提供資金擔(dān)保和信息技術(shù)支持，受到群眾普遍歡迎。自20xx年起，鎮(zhèn)黨委每年制定下發(fā)“城關(guān)鎮(zhèn)目標(biāo)考核辦法”，對考核內(nèi)容、考核原則、考核辦法、量化標(biāo)準(zhǔn)都作了明確規(guī)定，把考核內(nèi)容劃分為“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、財務(wù)工作、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度、民政工作、綜合治理、計劃生育”等八個部分，按定性定量的原則，每年年終考核一次，平時不定期抽查，通過活動開展，基層組織建設(shè)得到加強。城關(guān)農(nóng)場黨支部、茅栗崗農(nóng)場黨支部、香田農(nóng)場黨支部等五個黨支部被評為鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織。城關(guān)鎮(zhèn)黨委和城關(guān)農(nóng)場黨支部、茅栗崗農(nóng)場黨支部、軍建農(nóng)場黨支部、香田農(nóng)場黨支部被集團(tuán)黨委評為先進(jìn)基層黨組織。
34名黨員被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
1、招商引資沒有實質(zhì)性突破。
2、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，難以形成品牌和規(guī)模效益。
3、由于歷史原因，不穩(wěn)定因素仍然存在。
4、醫(yī)院醫(yī)療條件滿足不了城關(guān)地區(qū)人民群眾健康要求，新建住院大樓設(shè)施資金缺口無法解決，使之很難發(fā)揮正常效能。
5、黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏高、文化素質(zhì)偏低。
6、少數(shù)支部退休黨員和下崗流動黨員較多，不好管理，黨內(nèi)活動難開展。
五、20xx年工作打算20xx年將繼續(xù)以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、職工群眾增收為出發(fā)點和落腳點，同時努力完成好各項工作，重點如下：
1、扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工程。
2、堅持做好“一大四小”工程，綠化環(huán)境;美化家園。
3、搞好農(nóng)田灌溉，加固排險水利設(shè)施，維修杜頭湖堤壩和關(guān)塘水庫、黃坑水庫等中小水庫。
4、爭取項目資金，實施村級公路的硬化工程。
5、繼續(xù)擴(kuò)大高產(chǎn)油茶種植面積。
在即將到來的新的一年里，鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，以xx大和xx屆六中全會精神為主導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢記群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，樹立清正、廉潔、高效的企業(yè)新形象，為推進(jìn)本地區(qū)小康社會發(fā)展與和諧社會的建設(shè)而努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇五
一年來，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“科學(xué)發(fā)展、奮進(jìn)跨越”為主題，以打造國際旅游重鎮(zhèn)和全國文明重鎮(zhèn)為目標(biāo)，按照“城鎮(zhèn)推進(jìn)、旅游提升、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、社會和諧”的發(fā)展思路，加速發(fā)展旅游、農(nóng)業(yè)、工業(yè)三大經(jīng)濟(jì)，強力推進(jìn)景區(qū)、項目、小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村四大建設(shè)，努力促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在鎮(zhèn)村兩級干部的共同努力下，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會各項事業(yè)的建設(shè)都取得了明顯成效。
一、綜合實力跨上新臺階。
全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，綜合實力進(jìn)一步增強。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面超額完成序時進(jìn)度目標(biāo)任務(wù)。1-10月份全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總值完8400億元，增長10；財政一般預(yù)算收入完成1135.66萬元，占任務(wù)的84.6；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入3415.4元，預(yù)計可完成全年目標(biāo)任務(wù)。全社會固定資產(chǎn)投資14580萬元。一些重點工程和項目相繼建成，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和后勁明顯增強。旅游經(jīng)濟(jì)繼續(xù)穩(wěn)定增長。****景區(qū)接待游客66.37萬人次，門票收入3109萬元，同比分別增長30.6和34.73，農(nóng)業(yè)全面增收。桑、茶、果等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平快速提高，生產(chǎn)基地逐步擴(kuò)大。龍川村蠶農(nóng)合作社、九都貢菊專業(yè)合作社、****豬業(yè)協(xié)會等相繼成立，效益明顯，龍頭企業(yè)帶動作用進(jìn)一步增強。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例調(diào)整為24：22：54。
二、對外開放深入推進(jìn)。
以重大接待、賽事活動為截體，進(jìn)一步擴(kuò)大了我鎮(zhèn)旅游的知名度、外向度和美譽度，開拓了旅游入境市場，入境游客達(dá)4.21萬人次，增長13.59。扎實開展“招商引資推進(jìn)年”活動，進(jìn)一步創(chuàng)新招商方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，招商引資成效顯著。1-10月份共外出招商9次，接待外商來鎮(zhèn)考察6批次。新入駐招商引資項目4個，分別為精品酒店、藍(lán)莓種植基地、秀里農(nóng)莊、雪龍毛皮服飾廠，總協(xié)議投資額為13400萬元。重點跟蹤在談意向投資項目6個，分別是****政務(wù)新區(qū)接待中心、家用電器集成線路廠、軍用碳鉛、豆制品深加工基地、塔川、雉山古民居開發(fā)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，服務(wù)到位，今年我鎮(zhèn)續(xù)建項目工程施工進(jìn)展順利，建設(shè)速度加快，資金到位情況良好，奇墅湖國際旅游度假村、梓路寺復(fù)建、水墨****、龍池灣大酒店、****加油站、宏聯(lián)竹針廠等項目共投資11400萬元。（任務(wù)：內(nèi)資5500萬元，外資50萬美元，一個300萬元以上項目入園）。
三、新農(nóng)村建設(shè)初顯成效。
基本完成各示范村的規(guī)劃編制工作。緊緊圍繞旅游調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步構(gòu)筑了“一村一品、多村一業(yè)”、具有地域特色的產(chǎn)業(yè)格局。以基地建設(shè)為依托，大力發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實力進(jìn)一步增強，通過“陽光工程”，加快農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。一年來，共投入新農(nóng)村建設(shè)資金xx多萬元，目前已修通改造生產(chǎn)生活道路9條，共17.75公里。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成了年度能源沼氣建設(shè)452口任務(wù)（全年任務(wù)887口，力爭全部完成）。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)“東桑西移”、桑蠶良種繁育等重點農(nóng)業(yè)項目正在加快推進(jìn)。加強了林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)林權(quán)制度改革，已完成10個村12.6萬畝林地外業(yè)勘界，占任務(wù)的63，超額完成序時進(jìn)度。多方籌集資金，從“三清三改”入手，開展了日常保潔和集中整治活動，村容村貌明顯改善。制定村規(guī)民約，強化村民自我管理，強化了村兩委干部培訓(xùn)，經(jīng)常性開展村務(wù)公開、民主管理督查指導(dǎo)，全力推進(jìn)村務(wù)公開“六規(guī)范一滿意”，村民代表大會，一事一議等制度進(jìn)一步健全和完善。生態(tài)型龍川村、項目帶動型排林村、旅游經(jīng)濟(jì)型****村和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)型金家?guī)X村等新農(nóng)村示范村，已成為****新時期和諧農(nóng)村建設(shè)的亮點。
四、小城鎮(zhèn)建設(shè)取得新成就。
進(jìn)一步完善和強化規(guī)劃編制工作。先后聘請中國城市規(guī)劃設(shè)計院對《****鎮(zhèn)總體規(guī)劃》進(jìn)行了修編；編制完成《****鎮(zhèn)域規(guī)劃》，鎮(zhèn)區(qū)功能逐步完善。按國際標(biāo)準(zhǔn)在景區(qū)要道、各交通干線、休憩場所設(shè)立標(biāo)志牌與指路牌，全面建立標(biāo)識系統(tǒng)。整治旅游公路沿線環(huán)境，美化、綠化旅游道路。整修****古村落內(nèi)街道1萬平方米，更換環(huán)保型垃圾箱100個，建旅游公廁1座。對邑溪河上游實施小流域綜合治理、鎮(zhèn)區(qū)河段實施疏浚整治。投入配套資金21萬元，完成s218線、賽金花故居周邊和南湖東邊非徽派建筑整改28幢，力爭年底超額完成43幢“改徽”任務(wù)。****新區(qū)水墨****、政務(wù)新區(qū)和農(nóng)民新村已先后開工建設(shè)等。城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施促進(jìn)了旅游環(huán)境、人居環(huán)境和鎮(zhèn)區(qū)的進(jìn)一步改善，商貿(mào)業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運輸業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工運銷業(yè)大大發(fā)展，農(nóng)村勞動力迅速向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。爭取在全市小城鎮(zhèn)考核評比中爭取保持進(jìn)入前三名位次。
工作思路。
農(nóng)村教育兩基成果得到鞏固，擴(kuò)大了基本養(yǎng)老保險的覆蓋面，抓好失地農(nóng)民生活保障工作，積極探索農(nóng)村保險新途徑，社會保險覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。認(rèn)真落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，狠抓管理服務(wù)工作，全面提高基層基礎(chǔ)工作水平。加強對流動人口的管理，認(rèn)真落實農(nóng)村計生獎勵扶助政策，推進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制，統(tǒng)計年度內(nèi)全鎮(zhèn)共出生114人，其中計劃內(nèi)出生129人，政策符合率為94.8。一上及時率為74.8，落實率為93.13；二扎及時率為93.3，二扎落實率為100，計劃生育率96.49，出生率為6.7‰，自然增長率為1.38‰，兌現(xiàn)獎勵扶助對象55人，資金35400元。放棄二孩生育指標(biāo)一次獎勵11人11000元。完善信訪工作責(zé)任制，健全信訪網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度，積極化解人民內(nèi)部矛盾，1-10月份調(diào)處來信來訪46件，辦結(jié)率87。進(jìn)一步加強社會治安綜合治理，依法懲處各種違法犯罪行為，切實保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，城鄉(xiāng)社會保持穩(wěn)定。今年力爭保持全縣考評領(lǐng)先位次。
[1][2]。
六、基層組織建設(shè)逐步加強。圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過開展黨的先進(jìn)性教育活動和干部作風(fēng)整頓，使黨的基層組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強。一是加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，“科學(xué)發(fā)展觀”，通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步武裝了鄉(xiāng)村干部的頭腦，提高了思想認(rèn)識。二是加強黨員隊伍建設(shè)。堅持重基礎(chǔ)、抓基層，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，以增加農(nóng)民收入為核心，深入推進(jìn)三級聯(lián)創(chuàng)為統(tǒng)領(lǐng)的“雙培雙帶”、“素質(zhì)工程”和“定崗定責(zé)”等創(chuàng)建活動，同時積極開展“五個好支部”創(chuàng)建活動，今年全鎮(zhèn)有16個村被列入創(chuàng)建“五個好支部”行列，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室21個，新發(fā)展黨員36人，培養(yǎng)后備干部68名，使黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善，為提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，起到積極的推動作用。三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定，實行政務(wù)公開、村務(wù)公開、規(guī)范村財鎮(zhèn)管。重視發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的作用，重視抓好黨管武裝和民族、宗教等工作。加大農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
七、民生工程扎實推進(jìn)。
〖1〗〖2〗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇六
我縣后期扶持工作實施嚴(yán)格按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強大中型水庫移民后期扶持資金和項目管理工作的通知》精神，落實有關(guān)規(guī)程規(guī)范和管理規(guī)定。強化責(zé)任意識，規(guī)范項目資金管理，確保后扶資金安全高效運行，項目實施的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益顯著，移民群眾的滿意度不斷提升。
(一)及時發(fā)放直補資金。嚴(yán)格按照移民資金管理有關(guān)規(guī)定規(guī)范運作，后期扶持直補資金發(fā)放進(jìn)入常態(tài)化管理，直補資金準(zhǔn)確無誤的按季度足額發(fā)放到移民手中。今年已發(fā)放直補資金共計213.495萬元。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)后扶項目實施工作。今年上級共審批我縣后扶項目35個，項目總投資2957.66萬元，移民資金批復(fù)數(shù)為1065.36萬元，主要投入庫區(qū)環(huán)境綜合整治和移民生產(chǎn)生活道路建設(shè)等方面。我局從項目初步設(shè)計、工程預(yù)、決算、工程驗收等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前已批復(fù)項目均已進(jìn)入項目實施前準(zhǔn)備階段，有4個項目已動建。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇七
201x年是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會精神的重要一年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)法治國建設(shè)的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。201x年以來，我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快擴(kuò)容提質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身發(fā)展實際，搶抓機(jī)遇，攻堅克難，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，精心打造富民強街，全面提升城市發(fā)展水平，全街經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。
（一）、經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實力繼續(xù)增強。
我街切實增強加快發(fā)展的緊迫感，實施有力舉措促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向有質(zhì)量、有效益和可持續(xù)增長。
1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。前十個月，我街累計完成固定資產(chǎn)投資72750萬元，完成年度考核目標(biāo)的90%，全年預(yù)計實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資8.1億元；累計可完成財政收入560萬元，完成考核目標(biāo)的82%，全年預(yù)計完成財政收入0.068億元。
2、招商引資水平提升。前十個月，我街累計完成招商引資34100萬元，完成考核目標(biāo)的71%，全年預(yù)計完成招商引資內(nèi)資4.9億元。
3、重點項目扎實推進(jìn)。完成九華街81號大院項目掃尾，完成百樂門、古鎮(zhèn)項目6組團(tuán)、8組團(tuán)征收戶結(jié)算拿房、九華街76、81號大院項目安置房房號分配和采石古鎮(zhèn)項目17戶個人產(chǎn)權(quán)門面房分配和結(jié)算工作，啟動九華鄉(xiāng)村旅游項目。
（二）、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步提升城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平。
1、城市管理工作取得新實效。一是暢通群眾反映問題的渠道。截至目前共接待群眾來信來訪辦理22件，接收解決市民心聲投訴案件108件，均妥善解決；排查各類矛盾糾紛100起，已全部化解，化解率100%，1-10月份矛盾糾紛76起，調(diào)處成功69起。二是加大打擊違法建設(shè)行為。進(jìn)一步加大日常動態(tài)管理力度，加強節(jié)假日執(zhí)法力量，落實重點區(qū)域重點監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)苗頭及時進(jìn)行說服教育，從源頭上遏制違法建設(shè)的發(fā)生。同時，加強與各村、社區(qū)信息交流和協(xié)同管理，真正發(fā)揮防違治違網(wǎng)格化作用，違法建設(shè)得到了有效控制。今年全街共查處違章搭建1起，及時處置拆除，未產(chǎn)生不良影響。
2、城鄉(xiāng)清潔環(huán)境整治取得新成果。一是加大占道經(jīng)營整治宣傳力度。我街對整治的重點唐賢街經(jīng)營戶發(fā)放《致經(jīng)營戶一封信》，切實做好市容市貌管理相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，使廣大市民了解違章占道經(jīng)營的不利影響和嚴(yán)重后果；二是加強垃圾清運管理。安排專門的保潔隊伍對轄區(qū)內(nèi)垃圾進(jìn)行全面清理和日常維護(hù)，做到日產(chǎn)日清，確保垃圾和主要道路的衛(wèi)生死角都能得到及時處理；三是加大整治戶外廣告和招牌。對各類違法設(shè)置、存在安全隱患、影響市容形象的廣告，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時清理，今年共拆除橫幅26條、燈箱廣告16宗；四是開展環(huán)境保護(hù)專項整治。今年，我街對群眾反映的環(huán)境問題進(jìn)行了一次全面清理，將環(huán)境污染信訪事件作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治。今年共清理牛皮癬4200多處，亂披亂掛35處，亂堆亂放102處，衛(wèi)生死角52處，雜草約3200平方米，菜地500平方，無主建筑垃圾47處，平整場地約5500平方米，在取水口打撈漂浮廢棄物2噸。整改旱廁5座并新建一座水沖式衛(wèi)生廁所、共清理各類垃圾125.5噸，更新轄區(qū)范圍內(nèi)密封垃圾桶320個，整治興煥隊當(dāng)家塘清淤25噸。
（三）、保障和改善民生，持續(xù)提升群眾幸福感。
我街著力改善民生，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，促進(jìn)人民群眾共享發(fā)展成果，持續(xù)提升群眾幸福感。
1、社會保障體系日趨完善。一是低保工作。全年累計為1062人發(fā)放2325372元低保金。二是殘疾人救助工作為63名重度貧困殘疾人發(fā)放補助金39600元，為16名貧困精神殘疾人發(fā)放藥物補助金16000元；為1名白內(nèi)障患者做復(fù)明手術(shù)；為21名殘疾人發(fā)放機(jī)動車燃油費共計5460元；為14名殘疾人發(fā)放殘疾人養(yǎng)老保險補貼9338元；三是居家養(yǎng)老工作。為16名老人辦理居家養(yǎng)老服務(wù)，累積發(fā)放服務(wù)卷共計60450元，申請服務(wù)終端電話284部，為93名高齡老人累積發(fā)放生活補貼共計65250元，辦理老年證67本。四是“兩節(jié)”特困慰問工作。春節(jié)期間，為607名各類困難群眾送去共計148900元慰問金及慰問品。五是優(yōu)撫工作。春節(jié)、八一期間走訪看望優(yōu)撫對象送去5400元慰問金，為轄區(qū)11名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放優(yōu)待金135729元。六是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，讓轄區(qū)內(nèi)居民人人都享有基本生活保障，我街共辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險8869人，其中享受待遇2243人，參保終止1263人，新增辦理參保人員35人。醫(yī)療保險9月中旬已經(jīng)開展，確保100%完成今年醫(yī)保任務(wù)。七是積極開展居民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)援助活動。1-10月：新增就業(yè)400個，已完成400個，完成全年指標(biāo)的100%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)200人，已完成400人，完成全年指標(biāo)份200%，援助困難群體再就業(yè)70人，已完成70人，完成全年指標(biāo)的100%；組織職業(yè)技能培訓(xùn)2期100人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%，舉辦專場招聘會兩場，累計消除零就業(yè)家庭12戶，今年未出現(xiàn)新增零就業(yè)家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%，開展創(chuàng)業(yè)扶持工作，發(fā)放“整貸直發(fā)”小額擔(dān)保貸款3筆，30萬元。八是退管工作。截至10月28日，我街共管理退休職工2096人，已經(jīng)全部認(rèn)證到位。慰問生病住院退休工人142人，慰問死亡退休職工家屬34人，合計慰問金額為13350元。
2、惠農(nóng)工作深入開展。全面完成了今年水稻、油菜、小麥的良補和政策性農(nóng)業(yè)保險。抓好日常種糧補貼，今年糧補已通過“一卡通”全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。認(rèn)真抓好農(nóng)村危房改造工作，共有8戶，目前住房困難戶房屋改建前的照片和資料已全部整理完畢，今年年底前可全部完成危房改造工程；認(rèn)真細(xì)致地做好土地確權(quán)工作，清理2口當(dāng)家塘，做好重大動物疫病的集中免疫和水稻秸稈禁燒工作。
3、加強村級文化陣地建設(shè)。我街結(jié)合村居文化建設(shè)發(fā)展情況，制定長期文化建設(shè)幫扶和培養(yǎng)計劃，進(jìn)一步加強村級文化室扶助和管理。目前我街道組建老年文藝隊2個、腰鼓隊1個、健身操隊1個、太極拳隊1個，文藝隊共計100余人。
（四）、加強社會管理創(chuàng)新，社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。
1、矛盾化解卓有成效。為做好“社會矛盾化解年”工作，今年我街按照“橫到邊、縱到底”的要求，組織了各村、社區(qū)兩委干部深入開展了全方位的社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患大排查，徹底摸清底數(shù)，使排查工作不留死角，不留盲區(qū)。對排查出來的社會矛盾進(jìn)行了認(rèn)真登記造冊，建立臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。截至目前工接收解決市民心聲投訴案件108件，均妥善答復(fù)，排查各類矛盾糾紛100起，已全部化解，化解率100%，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。
2、安全生產(chǎn)扎實推進(jìn)。我街堅持以鐵的手腕抓好安全生產(chǎn)工作，全面推進(jìn)消防安全網(wǎng)格化管理，加強日常巡查，對各企業(yè)定期進(jìn)行消防安全檢查，對食品安全進(jìn)行不定期抽檢，加大重點行業(yè)的安全防范力度，共檢查轄區(qū)單位及個體工商戶82家次，查處事故隱患96處，并按時回訪整改落實情況。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。
3、防汛工作落實到位。汛前對唐賢街、小商品市場及九華萬家花園等雨水管網(wǎng)窨井口進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保轄區(qū)群眾安全度汛。
4、計生工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真組織開展了“冬春季集中宣傳”和“六著力六完善”服務(wù)活動。截至目前，已完成國免項目和全年獨保費的發(fā)放工作，共發(fā)放645戶，121752.5元，發(fā)放到位率達(dá)100%，共為群眾辦理特扶獎勵31人，發(fā)放118680元，獎勵放棄二孩23人15500元。政策率97.74%?？傂詣e比129.3%?？傇星檎莆章蔬_(dá)97.6%，落實綜合節(jié)育措施率88.61%。
5、黨建工作整體提升。繼續(xù)落實街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，加強對社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；落實每月一次黨員干部集中學(xué)習(xí)交流制度，撰寫學(xué)習(xí)交流感想百余篇；健全黨內(nèi)民主制度，扎實抓好黨員干部隊伍建設(shè)，以非公從優(yōu)、老同志從優(yōu)的原則，發(fā)展5名新黨員，通過開展專題教育活動、黨員志愿活動、平臺專題考試等形式扎實開展“三嚴(yán)三實”專題活動教育；圍繞服務(wù)非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的原則，協(xié)助亞星錨鏈黨支部創(chuàng)建“鏈接你我他·黨員在行動”黨建品牌。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動和黨風(fēng)廉政教育，積極開展廉政風(fēng)險防控，繼續(xù)實施村務(wù)監(jiān)督、民主管理，全年共結(jié)案卷1卷，其中轉(zhuǎn)立案1件。
二、存在問題。
1、采石轄區(qū)目前開發(fā)建設(shè)進(jìn)度遲緩，外遷工商戶回遷緩慢，稅源不足，20財政收入沒有明顯增長。同時，由于缺少大的項目載體，固定資產(chǎn)投資及招商引資都有不同程度的下滑。
2、由于濱江建設(shè)進(jìn)度緩慢，轄區(qū)部分老舊小區(qū)企盼改造愿望迫切。
三、201x年工作計劃。
201x年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，我街將緊緊圍繞以“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村（居）民收入，改善人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量”的總目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)有條不紊地開展各個模塊的工作，將工作條塊分割、明確責(zé)任、落實到人。
（一）穩(wěn)扎穩(wěn)打，深入開展服務(wù)企業(yè)和招商引資活動。根據(jù)服務(wù)企業(yè)全覆蓋活動的要求，深入開展好服務(wù)企業(yè)活動，著力做好轄區(qū)重點項目的跟蹤服務(wù)工作，收集了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中的困難和問題，為企業(yè)提供溝通及協(xié)調(diào)解決的平臺，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。對重點行業(yè)和重點納稅企業(yè)做好跟蹤和服務(wù)，積極配合財政及稅務(wù)部門加強對濱江新區(qū)新開工項目稅收的征管，加強對個體和出租私房稅收征管，減少稅收流失。
（二）不斷創(chuàng)新，著力做好農(nóng)村綜合改革工作。圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，充分利用九華村的區(qū)位優(yōu)勢，依托長江之畔濕地公園，通過小九華寺佛教文化和采石古文化與美好鄉(xiāng)村結(jié)合銜接，構(gòu)建鄉(xiāng)村深度休閑游憩群落，推動鄉(xiāng)村旅游跨越式發(fā)展，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。堅持因地制宜、精簡效能的原則，努力打造一批“人無我有，人有我優(yōu)”且經(jīng)濟(jì)附加值高的特色品種，推行以特色農(nóng)產(chǎn)品為紐帶的'規(guī)模經(jīng)營模式。建立長效機(jī)制為抓手，調(diào)動居民參與環(huán)境整治的積極性和主動性，全力落實好唐賢街市容秩序和居民小區(qū)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的長效管理，齊心協(xié)力建設(shè)美好家園的良好局面。
（三）真抓實干，著力完成重點項目征地拆遷工作任務(wù)。全力抓好九華鄉(xiāng)村旅游項目土地征收工作，切實把九華鄉(xiāng)村旅游項目征收工作作為重點項目推進(jìn)工作的抓手和載體，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任，形成合力，加快推進(jìn)九華鄉(xiāng)村旅游項目用地征收工作，確保土地征收工作目標(biāo)順利實現(xiàn)和重點項目加快投入，做好棚戶區(qū)和城中村改造項目工作。
（四）狠抓落實，著力促進(jìn)社會各項民生事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)開展以提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點的各類培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。積極鼓勵轄區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷增加群眾的收入。以改善民生為重點，繼續(xù)抓好社會救助和保障工作。認(rèn)真做好各類社會救助和幫扶對象補助款的申報、審核、發(fā)放工作；進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保評審程序，做好農(nóng)村低保按月評審和發(fā)放制度工作。積極開展普法宣傳教育，加強農(nóng)村法治建設(shè)，增強農(nóng)民依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性。加大農(nóng)村矛盾糾紛排查化解力度，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法、合理表達(dá)利益訴求。繼續(xù)實施計劃生育獎勵政策，加強計劃生育宣傳教育，提高群眾計劃生育法制意識。繼續(xù)強化現(xiàn)居地管理，不定期開展流動人口的檢查活動。加強流動人口服務(wù)管理，加大對弱勢群體和生活困難群眾的幫扶力度，切實解決農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人、孤兒等特殊群體的實際問題，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
（五）務(wù)求實效，著力提升基層黨組織服務(wù)功能。繼續(xù)以“三嚴(yán)三實”等主題教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；以黨的群眾路線為主題，扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)；以提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)；以加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)廉潔型黨組織建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，努力從源頭預(yù)防和治理腐敗，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇八
2020年是貫徹落實黨的十八大五中全會精神，全面實施十三五規(guī)劃的開局之年，是快速推進(jìn)“四個新xx”建設(shè)的收關(guān)年，我們必須腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏。
（一）指導(dǎo)思想。
堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨的十八大五中全會精神，按照縣委、縣政府提出的工作目標(biāo)，以建設(shè)“四個新xx”為落腳點，繼續(xù)堅持以，“夯基礎(chǔ)、抓轉(zhuǎn)型、惠民生、尚法治”的總體工作思路，確保全年工作有序開展，推進(jìn)新突破，再上新臺階。
（二）奮斗目標(biāo)。
實現(xiàn)gdp在2020年的基礎(chǔ)上增加13%，人均純收入增加300元，招商引資1.2億元，勞務(wù)收入1.2億元。
1、重抓安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“以人為本，安全至上，平安xx”理念，充分發(fā)揮安辦、打非辦、信訪辦、交管辦、綜治辦的綜合職能作用，堅持以煤礦生產(chǎn)、道路交通、地質(zhì)災(zāi)害、食品安全、森林防火、校園安全為重點，全面推行村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，認(rèn)真抓好村賬鄉(xiāng)管，堅持逢場天支書、主任集中辦公，深入開展領(lǐng)導(dǎo)廣場大接訪活動，重點抓好“3602”襄渝鐵路和掛牌老戶的穩(wěn)控工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保一方平安。
2、繼續(xù)推進(jìn)板塊工作，全面調(diào)動干部職工的工作積極性，充分發(fā)揮個人特長，合理安排干部工作，仍將政府工作分為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、煤礦交通工作、場鎮(zhèn)建設(shè)工作、黨務(wù)工作四大板塊和計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境、綜治維穩(wěn)三大專項工作，按員設(shè)崗，按崗定責(zé)，年終決算，斗硬獎懲。
3、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，充分利用山區(qū)資源優(yōu)勢，大力發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)、重抓“三線、三園”打造，發(fā)展建設(shè)好，寶塔村、柏樹坪村蜜柚園；石鼓村核桃園；大窩凼脆李園；一是種植業(yè)發(fā)展上，穩(wěn)定發(fā)展黑花生，規(guī)范種植500畝，成片發(fā)展核桃種植3000畝，脆紅李300畝；二是在養(yǎng)殖業(yè)上鞏固發(fā)展壯大現(xiàn)有養(yǎng)殖場，以明珠養(yǎng)殖專業(yè)合作社，明松養(yǎng)殖專業(yè)合作社。穩(wěn)大哥養(yǎng)牛專業(yè)合作社為示范，帶動全鄉(xiāng)發(fā)展，新增一個不低于100頭蜀宣花牛養(yǎng)殖場1個，新增100只以上養(yǎng)羊大戶2戶。三是積極搭建鄉(xiāng)、村、社三級勞務(wù)輸出平臺，及時傳遞用工信息，抓好煤礦用工銜接，支持外出務(wù)工，千方百計增加收入。
4、強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一是全面完成黑龍街牛尾巴塹風(fēng)貌打造，實現(xiàn)街面亮化、綠化、彩化、完成涼橋建設(shè)改造；二是建成陳家咀貨運停車場并投入使用；三是完成繞場路石鼓壩至水泥廠建設(shè)；四是啟動黑天池寺風(fēng)景打造；五是爭取項目硬化公路5公里，新建公路3公里；六是爭取啟動迎鳳街廣面油化及雨污分流。
5、大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，尊重科學(xué)，順應(yīng)自然，強化水土流失治理，加快農(nóng)田水利建設(shè)，切實保護(hù)森林，加大環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)厲打擊破壞野生動物資源違法行為，切實解決群眾健康，建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)制度，完成植樹造林200畝，完成曹家壩河道清淤500米，維修整治山坪塘9口。
6、加快社會事業(yè)發(fā)展，一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，強化公共衛(wèi)生服務(wù)，提倡全民健康，進(jìn)一步強化人口與計劃生育管理；二是大力發(fā)展文化、體育，做好低保、勞保工作，不放松老年、檔案、保密、防邪、婦女、工會和關(guān)心下一代工作；三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)，強化干部自覺性；四是進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；五是認(rèn)真抓好精準(zhǔn)扶貧工作，做到真扶貧、扶真貧、如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)；六是加強干部隊伍建設(shè)，堅持周一、周五例會學(xué)習(xí)不動搖，堅持上下班簽到簽離不動搖，堅持請銷假不動搖，堅持出差派差制度不動搖，堅持個人工作定期總結(jié)匯報不動搖，強服務(wù)，轉(zhuǎn)職能，務(wù)真求實，量力工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇九
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間就到年底了，今天小編精心為大家整理了水利局的度統(tǒng)計。
供大家閱讀參考。
今年我局水利統(tǒng)計工作在省水利廳及市統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在局黨組、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣區(qū)有關(guān)部門的配合下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立水利統(tǒng)計工作的第一要務(wù)是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的思想，加強了水利統(tǒng)計工作的管理，圓滿完成了20xx年的統(tǒng)計工作任務(wù)，現(xiàn)將今年統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計是認(rèn)識社會、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、制定政策和規(guī)劃未來的重要依據(jù)，是進(jìn)行科學(xué)決策和管理的重要基礎(chǔ)，是實施宏觀調(diào)控的重要組成部分，統(tǒng)計工作是各級政府工作的重要內(nèi)容。因此，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，把加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作作為加強統(tǒng)計工作的一項基本要求，在年初制定了統(tǒng)計。
工作計劃。
并要求各科、站、室、局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到真實可靠全面能客觀反映我市水利工作現(xiàn)狀。同時為了改善統(tǒng)計工作環(huán)境提高統(tǒng)計工作質(zhì)量在統(tǒng)計工作崗位上都配備了計算機(jī)等必要工具最大限度地滿足了統(tǒng)計工作的需要。及時組織局統(tǒng)計人員參加江陽區(qū)統(tǒng)計局和省水利廳舉辦的各類統(tǒng)計培訓(xùn)學(xué)習(xí)并適時對各縣區(qū)水利統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高了水利統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。
“有機(jī)構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳”是規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的基本要求，也是保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量的基本要求。我局按照“五有”要求，以瀘市水辦[20xx]75文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)瀘州市水利局統(tǒng)計工作制度的通知》，明確統(tǒng)計工作由一把手直接分管，各科、站、室、局主要負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計工作的責(zé)任人，規(guī)劃計劃科負(fù)責(zé)全局綜合統(tǒng)計工作，局屬各科、站、室、局均配備有具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的人員，以確保各科、站、室、局統(tǒng)計任務(wù)的完成。在我局現(xiàn)有的統(tǒng)計人員中，均是大專以上文化程度，有部份統(tǒng)計人員經(jīng)過統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了統(tǒng)計從業(yè)資格。同時建立了統(tǒng)計崗位責(zé)任制和統(tǒng)計人員培訓(xùn)制度，制定了統(tǒng)計調(diào)查、審核、使用和保管等方面的。
規(guī)章制度。
我局各科室都建立健全了統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳(含電子臺帳)，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)來源得到保證。
1、健全統(tǒng)計體制、加強統(tǒng)計交流。
市水利局規(guī)劃計劃科作為負(fù)責(zé)全市水利綜合統(tǒng)計工作的職能部門，加強了水利統(tǒng)計管理，形成了以水利綜合統(tǒng)計為核心、綜合統(tǒng)計與專業(yè)統(tǒng)計相結(jié)合的統(tǒng)計框架體系，進(jìn)一步提高了水利統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率。
2、繼續(xù)加大水利統(tǒng)計報表制度改革力度。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和水利發(fā)展的新形勢和新要求，避免指標(biāo)交叉重復(fù)，多頭上報的原則，適當(dāng)調(diào)整了水利綜合統(tǒng)計指標(biāo)，既保留了傳統(tǒng)指標(biāo)體系的精華，又合理拓寬了水利統(tǒng)計指標(biāo)體系的覆蓋領(lǐng)域，增加了水資源核算體系相關(guān)指標(biāo)，以適應(yīng)逐步開展的水資源核算工作。
3、開展培訓(xùn)工作，加強縣區(qū)水利統(tǒng)計管理。
加強培訓(xùn)，打好基礎(chǔ)，穩(wěn)步提高水利統(tǒng)計隊伍的整體水平。組織了各級水利統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會水利統(tǒng)計報表制度的精神，認(rèn)真貫徹落實水利統(tǒng)計指導(dǎo)意見，按照統(tǒng)計報表制度要求，及時、高效、高質(zhì)量地完成了水利統(tǒng)計年報和日常進(jìn)度統(tǒng)計工作。
繼續(xù)加強了水利統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，為水利統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、上報和匯總提供堅實的保障。一是搞好了統(tǒng)計指標(biāo)體系分類標(biāo)準(zhǔn)和基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳建設(shè)規(guī)范。二是加大了水利統(tǒng)計的執(zhí)法檢查力度，規(guī)范水利統(tǒng)計行為，保證統(tǒng)計工作的獨立性，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。三是廣泛開展了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，作好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差修正工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精度。
一年來，領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、統(tǒng)計人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我局的統(tǒng)計工作均能按照要求進(jìn)行，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報、歸檔等工作中，做到了帳目清楚、數(shù)據(jù)真實、上報及時、保存完整。因此，我局統(tǒng)計工作得到了上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定。如漁業(yè)工作統(tǒng)計報表獲得到省水產(chǎn)局的先進(jìn)單位稱號，水利工程管理年報統(tǒng)計獲省農(nóng)水局二等獎，農(nóng)田水利基本建設(shè)獲省政府“李冰杯”水利建設(shè)二等獎、“李冰杯”綜合管理二等獎，地方電力統(tǒng)計獲省地電系統(tǒng)統(tǒng)計二等獎等。
我局的統(tǒng)計工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足之處，如部份統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的全面性、全局性認(rèn)識不夠，部份統(tǒng)計人員沒有取得統(tǒng)計上崗證書等。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強統(tǒng)計工作，積極與上級業(yè)務(wù)部門和統(tǒng)計部門密切配合，及時提供真實、可靠的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)，為瀘州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
按照區(qū)統(tǒng)計局對統(tǒng)計工作的要求，區(qū)水務(wù)局高度重視統(tǒng)計工作，現(xiàn)將20xx年統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好本單位統(tǒng)計工作，我局建立了統(tǒng)計站，并由副局長同志分管統(tǒng)計工作和具體統(tǒng)計工作人員，保障統(tǒng)計站必要的工作條件和業(yè)務(wù)經(jīng)費，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常運用統(tǒng)計資料，并經(jīng)常對統(tǒng)計工作提要求、意見。
建立統(tǒng)計站，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任站長，統(tǒng)計員任副站長，有固定統(tǒng)計站辦公室，辦公桌椅、檔案櫥柜、計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備齊全。配齊專(兼)職綜合統(tǒng)計員，配備(會計或主任)輔助調(diào)查員，并保持相對穩(wěn)定。建立統(tǒng)計工作范圍內(nèi)統(tǒng)計人員的花名冊，及時記錄人員變更情況。統(tǒng)計人員持證上崗。統(tǒng)一組織了統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。建立企事業(yè)單位基本名錄資料及時掌握本區(qū)域內(nèi)各類單位開業(yè)、關(guān)閉、遷移等變化情況，每月維護(hù)更新。建立健全和完善了企業(yè)的歷史及當(dāng)年統(tǒng)計紙介質(zhì)臺帳(電子臺帳)。對有關(guān)統(tǒng)計公文、業(yè)務(wù)書刊、統(tǒng)計報表、原始記錄等各類統(tǒng)計資料收集齊全、保存完整。建立健全了統(tǒng)計報表資料管理制度、報表評估審核制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。
按規(guī)定時間上報了所有報表。上報的各種報表要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，報表數(shù)據(jù)既無技術(shù)性差錯，又無邏輯性差錯。所有報表上報單位(項目)數(shù)量齊全。所有報表都按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量審核、評估及查詢并留有記錄。
多次開展宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章的活動和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查活動，積極參與統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計監(jiān)審，并做了。
活動總結(jié)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十
20xx年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的總體要求，xx市水利局黨委貫徹落實市直黨工委的工作部署和要求，認(rèn)真履職，扎實工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項工作，促進(jìn)水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的“雙豐收”，為建設(shè)全國綠色發(fā)展示范區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。
一、強化思想教育，落實黨建責(zé)任。
1、加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動，認(rèn)真落實“三會一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中、省委九屆十五次和市委四屆十次全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，采取個人自學(xué)、黨委中心組集中學(xué)習(xí)、副科級以上干部集中學(xué)習(xí)、上黨課、專題交流研討、組織參觀延平區(qū)王臺鎮(zhèn)談判舊址、上溪口蘇維埃舊址、福建新四軍抗戰(zhàn)圖片展、觀看《谷文昌》、《水志剛魂》等3部先進(jìn)人物電影、專題片等多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動。倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，組織局黨委中心組集中學(xué)習(xí)26次，局班子專題交流討論會4次，局黨委書記、局長王周同，局黨委委員、副局長黃慶齡分別給全局黨員、干部職工上“三嚴(yán)三實”、黨風(fēng)廉政建設(shè)黨課各1次，其他黨委班子成員分別給分管科室(單位)人員上黨課1次，不斷增強素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支部書記自覺帶頭學(xué)習(xí)、帶頭討論交流，堅持學(xué)習(xí)不放松，不斷改造自己主觀世界，學(xué)習(xí)中突出理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，不斷提高自身和黨員、干部職工的思想政治素質(zhì)。
2、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。一是動員部署。5月召開全市水利系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)回顧20xx年并安排部署20xx年機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是層層落實責(zé)任。結(jié)合水利實際，向各黨支部下達(dá)了20xx年度黨建工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
將黨建工作任務(wù)分解細(xì)化使各黨支部更容易操作。三是建立班子成員掛點聯(lián)系制度。局班子成員分別掛點聯(lián)系第一、第二、第三及離退休黨支部到掛點支部上黨課、參加支部組織生活會、指導(dǎo)工作等。四是落實黨建經(jīng)費。每年安排黨建經(jīng)費至少1萬元并在日常工作調(diào)劑解決確保機(jī)關(guān)黨建工作正常開展。
3、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。在去年市級文明單位的基礎(chǔ)上，今年積極開展全國水利文明單位、省級文明單位創(chuàng)建活動。繼續(xù)加強社會主義核心價值觀教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等“四德”教育，積極開展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和“平安單位”、“平安家庭”活動。一年來，我局總體和諧、平安，也無違反計生、“黃、賭、毒”問題和違紀(jì)違法案件發(fā)生。同時，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，積極開展適合機(jī)關(guān)特點、形式多樣、內(nèi)容健康向上的文體活動。如今年組織干部職工參加“慈善一日捐”活動，共捐款5050元，局工會、婦聯(lián)、青工委舉辦登玉屏山比賽、“迎新年”系列趣味活動、元宵節(jié)晚會，組織參加市直機(jī)關(guān)羽毛球賽、“奮進(jìn)杯”拔河比賽，組織志愿者義務(wù)獻(xiàn)血、到西門橋社區(qū)參加義務(wù)勞動等，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部健康生活情趣，陶冶黨員干部思想情操，增強局機(jī)關(guān)凝聚力。
二、加強黨支部建設(shè)，健全完善組織生活。
1、嚴(yán)格黨的組織生活。根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部要求，為開好20xx年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，專門做了安排部署，精心制定了方案，廣泛征求省水利廳、市直有關(guān)單位、各縣(市、區(qū))水利局等各方面意見、建議，共發(fā)放征求意見表61份，班子成員之間充分開展談心交心、撰寫發(fā)言材料等，做好會前各項準(zhǔn)備工作。12月29日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，局黨委書記、局長王周同代表局領(lǐng)導(dǎo)班子做“三嚴(yán)三實”對照檢查，每位班子成員結(jié)合自身工作經(jīng)歷和實際，認(rèn)真剖析自己在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任等方面存在的問題，開展自我批評、自我剖析，并提出了具體的努力方向和整改措施。班子成員開展了坦誠的相互批評，提出了寶貴的意見建議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作、幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。同時，各黨支部也按照要求召開了組織生活會，局班子成員參加了所在黨支部的組織生活會，開展批評和自我批評，進(jìn)一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
2、配齊配強黨支部班子。今年結(jié)合支部換屆選舉工作，對局黨委所屬黨支部進(jìn)行優(yōu)化整合，由原6個黨支部調(diào)整為4個，即第一、第二、第三和離退休黨支部，局班子成員分別編入各黨支部，每個支部均配備支委5名，其中書記1名，副書記1名，黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到加強。各黨支部按照局黨委的要求，緊緊圍繞“1263”黨建機(jī)制的目標(biāo)、任務(wù)、重點及聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容，抓好理論學(xué)習(xí)教育，開好支部組織生活會，核實收繳黨費，開展黨員民主評議工作等，支部黨建工作與局中心工作同頻共振，助推xx民生水利發(fā)展。
三、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，落實責(zé)任清單。
1、扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，我局扎實開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動。6月15日召開“三嚴(yán)三實”專題教育活動動員大會，王周同局長作了動員講話;制定了專題教育活動實施方案和工作推進(jìn)表，針對4個階段的不同內(nèi)容制定。
工作計劃。
明確目標(biāo)任務(wù)、參加對象、責(zé)任科室和時間安排;開展了4個專題的學(xué)習(xí)研討每個專題都按照要求安排4個半天確保各項“規(guī)定動作”不走樣;在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上認(rèn)真對照“不嚴(yán)不實”問題、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面的問題認(rèn)真查擺梳理出6個方面13個問題逐條研究整改措施落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室并明確整改時限;12月29日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會開展批評與自我批評;針對會前梳理的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題認(rèn)真研究制定班子整改方案和班子成員個人整改措施明確整改時間表落實整改責(zé)任并進(jìn)行公示通報接受監(jiān)督。
2、強化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持以科室為主體落實考勤制度，并建立監(jiān)督巡查制度，由局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶領(lǐng)科室人員每周開展巡查，巡查結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示，并與科室年終績效掛鉤;開展“三比一看”活動，制定《開展“比服務(wù)”活動實施方案》，明確目標(biāo)要求、具體內(nèi)容和任務(wù)分工，并嚴(yán)格執(zhí)行效能投訴制度，進(jìn)一步明確效能投訴的責(zé)任科室，對外公布投訴電話，對違反效能建設(shè)規(guī)定的人員將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一年來，機(jī)關(guān)各項。
規(guī)章制度。
執(zhí)行較好，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，未發(fā)生機(jī)關(guān)效能建設(shè)被查處、通報的現(xiàn)象。
3、落實責(zé)任清單。根據(jù)職責(zé)，今年對我局公權(quán)力做進(jìn)一步梳理，編制責(zé)任清單，明確各事項的追責(zé)情形并上網(wǎng)進(jìn)行公示，防止不作為和亂作為，同時繪制水行政處罰工作、水行政強制工作、水行政監(jiān)督工作、行政征收工作權(quán)力運行流程圖，固化工作流程，做到程序法定、用權(quán)透明，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。共梳理責(zé)任清單92項，其中指導(dǎo)協(xié)調(diào)類15項，發(fā)展規(guī)劃類4項，政策法規(guī)類3項，公共服務(wù)類1個，其他類9項、行政權(quán)力類60項。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實兩個責(zé)任。
局黨委認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并支持局紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察干部不再承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，集中精力做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作。
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，進(jìn)一步形成反腐倡廉工作合力。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施辦法，以及違反規(guī)定實施責(zé)任追究辦法。印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及任務(wù)分工》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，局紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨委工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;局各科室(單位)負(fù)責(zé)人對本科室(單位)及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項分解到科室，責(zé)任到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。開展各科室負(fù)責(zé)人年終述職述廉活動，并進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作一同納入本局績效考評，考評結(jié)果與干部職工績效資金、評優(yōu)評先掛鉤，增強干部職工自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的意識。
2、加強教育防控。一是開展廉政教育。堅持開展廉政教育月活動，今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)給全局干部職工上廉政黨課1次，全體干部職工集中觀看廉政宣傳教育片2次，組織副科以上干部到市檢察院參觀廉政圖片展1次，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》1次，各支部組織學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》各1次。同時，堅持在局班子會、副科以上干部會集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、通報等，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日向干部職工發(fā)送廉政提醒短信，持續(xù)在局辦公樓大廳液晶顯示屏滾動播放廉政標(biāo)語，通報了建陽市水利局一起違反八規(guī)定案件及被追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的典型案例等等。二是規(guī)范項目評審工作。為改變以往項目評審中，審批、審查職能不分、人員相對固定，參與人員都領(lǐng)取評審費等現(xiàn)象，出臺了《項目評審。
工作方案。
(試行)》，建立了100多位具有高、中級職稱技術(shù)人員組成的xx市水利項目評審專家?guī)?，設(shè)立組長庫、綜合組、機(jī)電組、水工組、水資源及水土保持組、概預(yù)算組、水文組等。項目評審專家從庫中隨機(jī)抽取并實行回避制度，除評審專家外其余工作人員不得領(lǐng)取評審費，以確保評審工作的客觀公正，維護(hù)評審工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。今年抽查了2個項目評審工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
3.嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。一是突出抓早抓小。常態(tài)化開展咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為避免干部出現(xiàn)大的違法問題，局黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對處在重要敏感崗位或工作中發(fā)現(xiàn)可能存在違規(guī)違紀(jì)的苗頭性、傾向性問題的干部，都分別進(jìn)行提醒談話、誡勉教育，做到早預(yù)警、早提醒。今年以來，局紀(jì)委共與4位干部進(jìn)行了針對性廉政提醒談話。二是認(rèn)真開展八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查。對局機(jī)關(guān)、所屬單位“三公經(jīng)費”及會議費檢查2次，局紀(jì)委約談了干部2人，并督促完成問題整改工作。在重要時間節(jié)點，對局機(jī)關(guān)及所屬單位公務(wù)車輛開展2次明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)公車定點停放、封存和使用上存在問題。每月10日前，局財務(wù)科將上個月“三公經(jīng)費”和會議費開支情況各干部職工公示，自覺接受監(jiān)督，并報局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、監(jiān)察室，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是強化項目資金使用督查。為強化民生水利項目資金監(jiān)管，查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題，制定了《20xx年度監(jiān)督檢查任務(wù)分工》。按要求，局業(yè)務(wù)科室對各自監(jiān)管的水利項目資金開展監(jiān)督檢查，至少檢查3個縣(市、區(qū))9個項目，局紀(jì)委再進(jìn)行抽查。檢查情況均通報各縣(市、區(qū))水利局和相關(guān)縣(市、區(qū))紀(jì)委，對發(fā)現(xiàn)的工程招標(biāo)違規(guī)、工程款支付現(xiàn)金、白條入賬等問題，責(zé)成相關(guān)單位按要求完成整改。
4.注重壓力傳導(dǎo)。針對深入市委20xx年度對縣市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查問題較多的縣市水利局，局紀(jì)委深入有關(guān)縣市水利局，召開二層以上干部廉政提醒談話會。通報我市水利系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神的典型安例、全省水利系統(tǒng)違法典型案例和市委對縣市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查水利部門存在的問題，分析了水利工程建設(shè)領(lǐng)域存在8個方面可能產(chǎn)生腐敗的問題，要求黨員干部要以典型案例為警示，強化自約束，自覺遵守好八項規(guī)定精神。同時，要求縣市水利局要對存在的問題舉一反三，及時抓好整改，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，強化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，切實貫徹好、落實好八項規(guī)定精神。
五、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。
局黨委堅持圍繞中心,服務(wù)大局，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事熱情，促進(jìn)水利年度各項工作任務(wù)全面完成。一是重大水利項目建設(shè)進(jìn)展順利。40個重大水利項目完成投資17.27億元，面上項目完成投資13.67億元，分別占任務(wù)的100.22%、102.59%。二是面上水利工作有效推進(jìn)。農(nóng)村飲水安全工程完成投資3912.2萬元、占100.31%，解決居民飲水問題人數(shù)7.9926萬人，占101.2%;開工建設(shè)武夷新區(qū)崇陽溪安全生態(tài)水系建設(shè)試點項目，完成投資1300萬元;實施5個中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè);新增、恢復(fù)有效灌溉面積4.26萬畝，改善灌溉面積6.03萬畝;水庫除險加固完成投資1.05億元，省廳下達(dá)22座小型水庫除險加固任務(wù)全面完成;治理水土流失面積42.10萬畝，占任務(wù)的123.82%;農(nóng)村水電站增效擴(kuò)容改造完成投資30856萬元，占任務(wù)100%，可年增發(fā)電量4121萬千瓦時;光澤縣成立了北溪和西溪2個流域中心站;完成武夷山市生態(tài)茶園水土保持、建甌水土保持科技園、光澤管密茶果園山地水利、邵武嘉德生態(tài)果園山地水利、邵武小流域綜合治理等5個水利科技示范基地建設(shè)。三是防汛防臺風(fēng)工作扎實有效。各地認(rèn)真落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各類防汛責(zé)任人堅守崗位，履行防汛工作職責(zé)，未發(fā)生重大災(zāi)情，防汛防臺風(fēng)工作總體平穩(wěn)。四是水生態(tài)文明建設(shè)與水資源管理取得突破。xx市水生態(tài)文明城市試點實施方案已獲省政府批復(fù);市政府出臺了《xx市閩江干流及主要支流“河長制”實施方案》;下達(dá)最嚴(yán)格水資源管理各縣(市、區(qū))“三條紅線”控制目標(biāo);《xx市一、二、三級河道采砂規(guī)劃》和10個縣(市、區(qū))四、五級河道采砂規(guī)劃已批復(fù)。同時，20xx年1月市防汛辦被人力資源社會保障部、水利部評為“全國水利系統(tǒng)先進(jìn)集體”;市水利局20xx年4月被市委、市政府評為20xx年度績效管理先進(jìn)單位，8月首次被評為xx市第十二屆市級文明單位。
回顧一年來的工作，對照“三嚴(yán)三實”要求，還有一定差距。主要是：局黨委中心組學(xué)習(xí)和各支部的“三會一課”制度落實不夠到位，各黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的力度不夠;黨建工作制度全面落實不夠，創(chuàng)新方法措施不多，學(xué)習(xí)制度還不能嚴(yán)格執(zhí)行;工作中存在形式主義，有以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象;理論研究開展不夠，雖然有開展調(diào)研，但沒有形成上水平、有份量的調(diào)研文章。
新的一年，我局將深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的各項部署上來，繼續(xù)攻堅克難、緊密結(jié)合實際，圍繞市委、市政府中心工作，加強黨建工作和精神文明建設(shè)，為推進(jìn)水生態(tài)文明城市建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十一
今年以來，鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和具體要求，立足發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極融入寧波國際海洋生態(tài)科技城建設(shè)，全力推進(jìn)開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“五水共治”、“三改一拆”、生態(tài)建設(shè)等重點工作，以“嚴(yán)”和“實”的工作作風(fēng)，腳踏實地、真抓實干，推動經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展。
一、著眼發(fā)展，經(jīng)濟(jì)工作全面推進(jìn)。
（一）全力以赴，服務(wù)重大項目建設(shè)。服務(wù)機(jī)制砂、lng管道二期、梅山水道等項目，全年簽訂拆遷協(xié)議27個，共拆遷2萬余平方。完成梅山水道灘涂政策處理，處理面積1000余畝。開展lng管道二期工程政策處理，現(xiàn)已完成總工程量的80%。保障光大環(huán)保二期項目順利運營，協(xié)助完成穿山港鐵路支線和沿海中線拓寬工程地址勘探工作。山防等宅基地整理復(fù)墾工作進(jìn)展順利，拆除高山移民老房107戶。司沿大岙地塊的長坑、小屯安置房已進(jìn)入施工階段。全年遷移墳?zāi)?4座。
（二）招商引資，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)1家，全年預(yù)計完成工業(yè)產(chǎn)值75.8億，實現(xiàn)稅收收入1.3億。開展招商資源普查工作，排查出閑置廠房4萬平方，已經(jīng)盤活利用2.6萬平方。積極引導(dǎo)藍(lán)潤科技、科導(dǎo)電子等企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級，協(xié)助藍(lán)潤科技、永港物流、永發(fā)集團(tuán)等重點企業(yè)籌備上市。加快推動4家鑄造企業(yè)整改提升，妥善處理好4家磚瓦廠關(guān)停拆除后續(xù)土地利用事宜。
（三）因地制宜，發(fā)展特色精品農(nóng)業(yè)。繼續(xù)發(fā)展花卉苗木等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌提升以名陽農(nóng)莊、雙石蘑菇等為主線的陽東農(nóng)業(yè)精品園區(qū)和與以日華農(nóng)業(yè)、太禾養(yǎng)殖為核心的特色養(yǎng)殖區(qū)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)。主推“品禾”品牌，初步形成農(nóng)產(chǎn)品直銷配送鏈。建立全市首個中華水韭保護(hù)地，成功舉辦首屆年糕文化節(jié)，今年被評為市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、綜合治理，生態(tài)文明建設(shè)不斷深入。
（一）“五水共治”成效顯著。引進(jìn)專業(yè)隊伍，在全區(qū)首推“第三方養(yǎng)護(hù)”農(nóng)村生活污水設(shè)施管養(yǎng)新模式；推進(jìn)“最后五十米”排污工程建設(shè)，完成小門工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)接入工程；出臺農(nóng)村生活污水接戶細(xì)則，打通治污“最后一米”，現(xiàn)已完成等3村1500余戶的接戶工程，謝家岙等8個村的生活污水治理工程陸續(xù)開工建設(shè)?？偼顿Y2000萬元的上陽片4座外海強排泵站已建成投運，郭巨海塘除險加固工程開工建設(shè)，山塘整治三年任務(wù)全面完成，有效增強了區(qū)域水利設(shè)施綜合防洪排澇能力。完成村莊水環(huán)境治理項目3個，還有8個正在實施，完成河道清淤9.1公里。完善“河長制”管理，制定鎮(zhèn)農(nóng)林水利綜合巡養(yǎng)管理辦法，強化河道保潔工作。
（二）城鎮(zhèn)面貌明顯改善。推進(jìn)“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，深化“三改一拆”工作。截至目前，已拆除各類違建10.3萬平方，完成全年任務(wù)的112%。拆后利用面積6.7萬平方，其中綠化面積1.5萬，平整5.2萬。還重點開展對學(xué)校、菜場周邊等市容環(huán)境集中整治。在峰城社區(qū)開展老小區(qū)改造工程，xx區(qū)改造現(xiàn)已完成。
（三）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。積極推進(jìn)兩路兩側(cè)專項整治和四邊三化提升工作，全年造林撫育近5000畝，開墾復(fù)綠3.2萬平方。建成1.2萬平方水生植物基地，完成風(fēng)力發(fā)電塔基4000平方花海種植。新建小門、大嶺下等森林步道，編制鄉(xiāng)村休閑地圖，打造以“登山-觀海-賞花-看大風(fēng)車”為主題的“兩線一點”戶外運動休閑觀光帶，深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
三、聚焦民生，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（一）民生實事工程普惠群眾。全年新建農(nóng)村公路2.5萬余平方，城市道路1.5萬平方。完成總投資900多萬元的強峰路、穿山變配套、海發(fā)路等道路改建和郭巨公交車站等配套設(shè)施的整治，清泰路工程將于年內(nèi)開工。垃圾中轉(zhuǎn)站已建成投用，革命歷史紀(jì)念室主體工程已完工。
（二）科教文衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。今年我鎮(zhèn)先后獲得市公共文化示范區(qū)、市群眾體育工作先進(jìn)單位、市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。全年舉辦各類文體活動90余場次，成功舉辦第五屆鎮(zhèn)全運會和紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年系列活動。新建高標(biāo)準(zhǔn)籠式足球場、網(wǎng)球場和門球場，鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心大樓建成投用。由愛心企業(yè)捐資興建的盛威體育館已完成前期工作。
（三）社會保障體系更加健全。今年共發(fā)放各類困難救助550萬元，改善7家愛心養(yǎng)老食堂設(shè)施，成功創(chuàng)建敬老文明號。繼續(xù)做好土保轉(zhuǎn)社保工作，今年共辦理900余人。抓好培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，完成農(nóng)民各類技能培訓(xùn)700余人次。創(chuàng)建市級綜合減災(zāi)示范區(qū)1個，新成立個人慈善冠名基金2家。
四、法治管理，和諧穩(wěn)定局面得到鞏固。
（一）深化平安創(chuàng)建工作。開展學(xué)校周邊、?；贰⑹称匪幤钒踩葘ｍ椪?0余次，排查各類隱患并整改36處。開展了為期三個月的'“水上非法運輸專項整治活動”，共進(jìn)行聯(lián)合檢查6次。繼續(xù)開展“一打三整治”漁業(yè)專項工作，集中行動8次，整改三無船只42艘，開展打擊非法渡運夜查3次。完善消防工作機(jī)制，今年全鎮(zhèn)安全形勢總體平穩(wěn)。
（二）加強行政綜合執(zhí)法管理，提高社會治理水平。今年行政執(zhí)法部門共立案查處各類違法案件30起，各類投訴89起，共計罰款102480元。完成各道口和村莊總投資350萬元的監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，治安監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全覆蓋。全年人民調(diào)解共受理234起，調(diào)解成功率為96%以上。群眾對平安建設(shè)的滿意度不斷提高。村創(chuàng)建省級民主法治示范村。
五、嚴(yán)實結(jié)合，黨的建設(shè)持續(xù)深化。
（一）規(guī)范履職，深化落實監(jiān)督責(zé)任。強化組織協(xié)調(diào)，新出臺《關(guān)于強化聯(lián)村（社）干部履職促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施辦法》，促進(jìn)主體責(zé)任的傳導(dǎo)與落實。全年開展作風(fēng)效能督查29次，開展清風(fēng)督查3次，覆蓋全部30個村。辦結(jié)紀(jì)檢信訪件18件次，本級查辦案件4件4人次，處分黨員4人次。
（二）從嚴(yán)務(wù)實，組織建設(shè)扎實推進(jìn)。狠抓農(nóng)村基層黨建對標(biāo)落實，建立基層黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記肩負(fù)起抓基層黨建的“第一責(zé)任人”職責(zé)，形成“書記抓，抓書記”的黨建工作格局。推行黨員積分制管理，在全區(qū)率先取消農(nóng)村黨員組織生活誤工補貼。推行“黨建+”工作方式，集約利用區(qū)域內(nèi)黨建資源和公共服務(wù)資源，發(fā)揮黨組織區(qū)域化引領(lǐng)作用。強化青年干部的鍛煉和培養(yǎng)。
（三）協(xié)同共進(jìn)，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。積極打造農(nóng)村群眾精神文化家園，全年開展各類主題宣講活動200余場，完成2個村的文化大禮堂建設(shè)工作，組織文化禮堂專題演出20余場。今年完成15人征兵指標(biāo)。人大、工青婦等各項工作有序開展。
回顧一年來工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了新的成績，基本實現(xiàn)了全年的奮斗目標(biāo)。同時也存在一些問題和不足：主要是城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與群眾期望尚有差距；工程項目建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度都有待加強。隨著開發(fā)建設(shè)的深入推進(jìn)，仍需要進(jìn)一步拓寬思路、創(chuàng)新模式、提高實效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十二
2006年，是不平凡的一年。也是四面山觀念大更新、體制大創(chuàng)新、旅游大發(fā)展、經(jīng)濟(jì)大提升、局面大開創(chuàng)、和諧大構(gòu)建的一年。四面山管理委員會在江津市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，以打造“蜚聲中外的旅游勝地”為目標(biāo)，模范貫徹十六屆四中、五中全會精神，抓住重慶新華集團(tuán)入駐四面山景區(qū)和四面山管委會成立的新機(jī)遇，真抓實干、艱苦奮斗、創(chuàng)新工作，大力發(fā)展旅游、增加農(nóng)民收入，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷強化農(nóng)村基層組織、民主法制和精神文明三項建設(shè)，全面構(gòu)建和諧景區(qū)、在把四面山打造成為“蜚聲中外的旅游勝地”的征程中邁出了可喜的`一步。
一、2006年工作成績突出。
（一）財政經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
一是景區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大提速。2006年，國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)到9055萬元，比去年同期增長13%；接待游客20.24萬人次，同比增長13.33%，旅游綜合收入8498萬元，同比增長15.2%。農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)到2694元，人均凈增長280元。
二是財政工作開創(chuàng)新局面。全年共完成財政收入萬元，占年計劃萬元的%；加強財務(wù)管理，認(rèn)真清理村社財務(wù)，嚴(yán)格支出，與去年相比，各種經(jīng)費支出下降11%。償還債務(wù)近300萬元。（從201月到2006年10月，四面山管理委員會償還債務(wù)近600多萬元。年的招待費與2006年相比，下降了52.6%，2006年在2007年的基礎(chǔ)上又保持了良好的下降趨勢。）。
（二）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作成績喜人。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。堅持把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整貫穿農(nóng)村工作始終，積極引導(dǎo)農(nóng)民根據(jù)市場需求和地方特色，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、加工農(nóng)業(yè)，使之成為景區(qū)農(nóng)民增收的主要來源。完成了10000畝優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)劃，發(fā)展反季節(jié)蔬菜500畝，發(fā)展了黃連100畝、天麻100畝、蘭草20畝的中藥材種植基地，林海村草食動物養(yǎng)殖基地新發(fā)展黃牛100頭、羊500頭，燕子村新種植糯玉米300畝，直接為農(nóng)民增加收入15萬元。同時，發(fā)展50畝巖蛙養(yǎng)殖場，引進(jìn)業(yè)主興辦3個企業(yè)，新建1個小水電站，發(fā)展法人單位20個、私人企業(yè)22戶，改建山坪塘5口，容量5000平方米，新建羊舍800平方米，養(yǎng)羊150只；豬鏈球菌和禽流感防治工作得到加強。地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計達(dá)到9055萬元，比去年同期增長13%；加強財務(wù)管理，認(rèn)真清理村社財務(wù)，嚴(yán)格支出，與去年相比，各種經(jīng)費支出下降11%。償還債務(wù)近300萬元。農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)到2694元，人均凈增長280元,實現(xiàn)了景區(qū)人民“糧增收錢增長”的目標(biāo)。
二是林業(yè)工作再上新臺階。重點抓好森林防火工作，層層落實責(zé)任制，做到方案、隊伍、技術(shù)三落實。確保了30年無一例火災(zāi)險情。從“真實、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)”六字上下功夫。抓好退耕還林督促檢查工作，確保直補資金及時發(fā)放到農(nóng)民手中，并通過了國家和重慶市的檢查。認(rèn)真做好10余萬畝天然林的保護(hù)和管理；搞好2007年退耕還林的規(guī)劃和設(shè)計；全面開展禁種鏟毒工作，嚴(yán)格檢查，建立專門舉報獎勵制度，多方位進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)防，永遠(yuǎn)保持“零目標(biāo)”。
四是重點工程進(jìn)展順利。紅石鎮(zhèn)工程已于9月份順利啟動，天然氣安裝工程正在進(jìn)行當(dāng)中。
（三）旅游工作創(chuàng)新發(fā)展。
四面山共有賓（旅）館、農(nóng)家樂50家，床位3500個，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十三
年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的支持和具體指導(dǎo)下，深入貫徹“五個樂安”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以生態(tài)建設(shè)為中心，落實十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷推進(jìn)比較完備的生態(tài)體系、發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，全面完成了省、市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，取得了較好成績。
一、主要工作和成效。
1、完成了各項造林任務(wù)。2015年省、市下達(dá)我縣山上造林任務(wù)為2.65萬畝，實際完成造林面積2.69萬畝，經(jīng)省檢查組核實合格面積率97%，其中：國家投資工程現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶造林合格面積1.19萬畝，非工程造林合格面積1.5萬畝。實際完成省、市下達(dá)任務(wù)2.65萬畝的102%。在完成造林任務(wù)的同時，實施中幼林撫育試點面積7800畝；完成“六上線”（高速路口至流坑牌坊）16公里通道綠化建設(shè)。打造風(fēng)景林村莊10個，風(fēng)景林建設(shè)示范村莊管護(hù)3個，全縣風(fēng)景林村莊達(dá)到107個，面積0.445萬畝。
2、推進(jìn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、相對集中、渠道不亂、用途不變、各負(fù)其責(zé)、各記其功”的原則，將退耕還林及后續(xù)工程、林業(yè)生態(tài)工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、財政扶貧等項目資金進(jìn)行部分整合，以支持林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2015年油茶新造面積繼續(xù)按650元每畝補助進(jìn)行扶持，毛竹低改按每畝150元進(jìn)行補助，下一步計劃將精準(zhǔn)扶貧對象由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)再補助150元。今年新增高產(chǎn)油茶面積1.2萬畝，完成油茶低改面積0.0901萬畝，全縣油茶面積達(dá)到17.9萬畝（其中新造高產(chǎn)油茶面積8.9萬畝）；新增苗木花卉面積0.1萬畝，全縣苗木花卉面積達(dá)到1.56萬畝；完成毛竹低改1.6萬畝，全縣毛竹面積達(dá)到34.59萬畝。在推進(jìn)林業(yè)特產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，大力推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極做大做強山蜂蜂蜜食品、廣雅竹罐頭食品等省著名商標(biāo)企業(yè)，全縣林下經(jīng)濟(jì)綜合產(chǎn)值預(yù)計可達(dá)1.4億元以上，林農(nóng)人均預(yù)計可增收600元以上。
3、加強了森林資源保護(hù)。一是加大了林地管理。規(guī)范了征、占用林地管理，嚴(yán)格執(zhí)行林地使用審批制度，今年上報長期征占用林地933.812畝，預(yù)繳植被恢復(fù)費348.2766萬元，審批臨時征占用林地635畝，征收植被恢復(fù)費117.5萬元。在全縣開展了非法侵占林地清查工作，收繳育林基金1.36萬元，行政罰款2.914元，有效地遏制了無序開發(fā)、亂征濫占林地現(xiàn)象。二是加強了林木采伐管理。嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額管理，嚴(yán)禁采伐闊葉林，全年發(fā)放了4300立方米的林木采伐許可證，相比往年同期林木采伐大幅下降。三是夯實了生態(tài)公益林管理。建立健全了公益林管護(hù)責(zé)任制和監(jiān)督管理制，對公益林管理質(zhì)量進(jìn)行了自查，增設(shè)公益林標(biāo)識、標(biāo)語牌267塊，加強了護(hù)林員選聘和培訓(xùn)工作，對新調(diào)入2萬余畝公益林進(jìn)行了現(xiàn)場勘定，加大了對盜伐濫伐破壞公益林資源的不法行為的打擊力度。四是加強了野生動植物保護(hù)。與市林業(yè)局一起開展了野生動植物保護(hù)宣傳，散發(fā)宣傳單余份，懸掛宣傳橫幅16條，發(fā)放重點野生動物宣傳畫冊500余份，通過手機(jī)短信發(fā)至全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部、村委會干部等5000余條，通過宣傳活動提高了全縣廣大干部群眾保護(hù)野生動物的意識。在全縣開展了濕地資源和珍稀瀕危植物調(diào)查和保護(hù)管理工作，在老虎腦省級自然保護(hù)區(qū)安裝了40臺紅外線觸試相機(jī)，對保護(hù)區(qū)內(nèi)野生動物實現(xiàn)了24小時監(jiān)測。在全縣開展了打擊破壞野生動植物違法犯罪專項行動，查處非法采挖珍稀植物和野生動物案件16起，有力維護(hù)了全縣生物的多樣性。五是嚴(yán)厲打擊了破壞森林資源行為。成立了“林業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊”，開展了“打擊非法運輸木材行為專項行動”，查處各類案件36起，其中：非法運輸木材案件5起，非法收購案10起，盜伐林木案件13起，破壞重點野生保護(hù)植物案件8起，行政處罰28人。
4、抓好了“兩防”工作。森林防火做到“六到位”，即：思想重視到位、宣傳教育到位、火源管理到位、硬件建設(shè)到位、督查落實到位、責(zé)任追究到位，全縣森林防火工作基本形成橫向到邊、縱向到底的齊抓共管局面，對全縣林區(qū)熱點監(jiān)測實現(xiàn)全覆蓋，監(jiān)測率100%。2015年全縣沒有發(fā)生一起大的森林火災(zāi)和人員傷亡事故，森林火災(zāi)受害率等四率全部控制在市下達(dá)給我縣森林防火責(zé)任目標(biāo)范圍內(nèi)。我縣榮獲“2015年全省森林防火xx縣”和“-20全省森林防火工作先進(jìn)縣”。加大了林業(yè)有害生物防治力度，對林業(yè)有害生物防治檢疫工作落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組、人，今年完成了全縣松材線蟲病春秋季普查工作，并取得了良好效果。2015年全縣林業(yè)有害生物成災(zāi)率為0.25‰，無公害防治率為99%，測報準(zhǔn)確率為98%，種苗產(chǎn)地檢疫率為100%。全縣“四率”全部達(dá)標(biāo)，完成了省、市下達(dá)的森防目標(biāo)管理各項指標(biāo)。
5、推進(jìn)了林業(yè)各項改革。一是繼續(xù)深化林權(quán)制度配套改革。嚴(yán)格規(guī)范國有、集體林權(quán)流轉(zhuǎn)交易行為，積極引導(dǎo)和鼓勵個人承包林木、林地依法進(jìn)行流轉(zhuǎn)交易。2015年進(jìn)行林權(quán)流轉(zhuǎn)交易62宗/次，面積2900畝，交易金額5805萬元。繼續(xù)深化林權(quán)抵押貸款體系建設(shè)。辦理林權(quán)抵押貸款登記還貸面積3313畝，還貸金額150萬元。做好森林資源資產(chǎn)評估，進(jìn)行各類森林資源資產(chǎn)調(diào)查、評估6宗/次，面積4338畝，總評估值628萬元。二是穩(wěn)步推進(jìn)國有林場改革。按照省政府《關(guān)于推進(jìn)國有林場改革的指導(dǎo)意見》，圍繞“六個到位、兩個確?！边@條主線，穩(wěn)步有序推進(jìn)國有林場改革，全縣7個林場（苗圃）整合重組為2個林場，其中1個林場界定為公益一類事業(yè)單位，1個林場界定為商品經(jīng)營型林場，爭取到上級改革資金3000多萬元，職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋；初步建立了林場長效發(fā)展體制、機(jī)制，并解決好轉(zhuǎn)型定位后林場可持續(xù)發(fā)展相關(guān)問題。三是全力推進(jìn)危舊房改造工程建設(shè)。加大督促力度，落實掛點領(lǐng)導(dǎo)及跟蹤服務(wù)人員，確保工程按時間節(jié)點完成。目前。房改項目建設(shè)任務(wù)共266戶，已全面竣工，房屋已全部分配到位。項目計劃334戶。已開工124戶，正在建設(shè)之中，已投資950萬元。項目計劃180戶，已開工120戶，正在建設(shè)之中，已投資550萬元。
6、確保了項目順利實施。一是充分利用我縣區(qū)位優(yōu)勢，積極主動向上級林業(yè)主管部門及財政部門爭取項目資金。今年以來，先后爭取到造林直補，退耕還林,毛竹低改,油茶產(chǎn)業(yè),生態(tài)林補償,森林病蟲害防治,野生動植物保護(hù),自然保護(hù)區(qū)建設(shè)，森林防火等項目到位資金2451.74萬元，確保了項目的順利實施。二是全力推進(jìn)濕地公園建設(shè)。督促施工單位抓住晴好天氣，增加機(jī)械設(shè)備、增加施工人員、配足配齊施工材料、不分白晝、加快加點，按照近期施工進(jìn)度計劃，保質(zhì)保量，按時完成工期。通過努力，濕地工程建設(shè)已完成總工程量的65%。
7、加快了林業(yè)法制進(jìn)程。一是建立了權(quán)責(zé)清單制度。結(jié)合林業(yè)實際，全面清理林業(yè)行政權(quán)力，進(jìn)一步規(guī)范了林業(yè)職責(zé)權(quán)限，努力做到“清單之外無職權(quán)”，“法定職責(zé)必須為”、“法無授權(quán)不可為”和“有權(quán)必有責(zé)”，通過清理保留了208項行政責(zé)任。二是做好了林業(yè)行政執(zhí)法證件申報及考試工作。按照辦法要求申報執(zhí)法人員62人，審核通過并參加網(wǎng)上考試58人。三是開展了新頒布法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。制作印發(fā)《xx縣林業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)林業(yè)行政處罰文書制作填寫規(guī)范的通知〉的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了我縣林業(yè)系統(tǒng)行政處罰文書的.制作，規(guī)范行政處罰行為。四是開展了林業(yè)行政執(zhí)法專項檢查。對局屬各執(zhí)法單位開展專項檢查自查自糾工作，要求各單位嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容進(jìn)行檢查整改，落實整改責(zé)任。
8、加強了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是開展“三嚴(yán)三實”教育。認(rèn)真落實“把紀(jì)律挺在前面”要求，通過誠誠懇懇聽意見、認(rèn)認(rèn)真真搞查擺、實實在在抓整改，解決了一大批事關(guān)群眾切身利益和“四風(fēng)”突出問題，相比往年全局各類會議活動數(shù)量減少28%，文件數(shù)量減少30%，“三公”經(jīng)費同比減少30.6%，群眾滿意度不斷提高。二是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善了相關(guān)各崗位腐敗風(fēng)險預(yù)警工作，開展了“紅包”專項治理，“以錢為注”、“違規(guī)擦手工程”等自查自糾工作，組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會民意調(diào)查問卷活動和警示教育、預(yù)防涉林職務(wù)犯罪專題教育等活動，提高林業(yè)干部職工廉潔從政、依法行政、防范違法犯罪的免疫力和自覺性。三是開展幫貧扶困工作。以“四聯(lián)四幫四進(jìn)”活動為契機(jī)，組建了林業(yè)“連心”小分隊，進(jìn)行了訪貧慰問活動。在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展了走基層送溫暖活動，在自身困難的情況下拿出6萬多元慰問幫助困難黨員和職工。
9、維護(hù)了林區(qū)和諧穩(wěn)定。一是創(chuàng)新了信訪工作方式。通過電話接訪，開門接訪，深入下訪等形式多樣的方式開展信訪工作，全年受理信訪件29件，調(diào)處回復(fù)率95%。二是強化制度建設(shè)。先后建立每日排查制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點包案制度、接訪值班制度、實行零報告制度和反饋抽查制度等5項制度。三是加強了山林權(quán)屬糾紛的調(diào)處。實行各級領(lǐng)導(dǎo)掛牌包案，力爭做到組內(nèi)糾紛不出村，村內(nèi)糾紛不出鄉(xiāng)，鄉(xiāng)內(nèi)糾紛不出縣，縣區(qū)內(nèi)糾紛不出縣，將矛盾化解在基層，全年接待群眾來信來訪600余人/次，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處山林糾紛40多起，立案受理5起，已結(jié)案3起，我縣沒有因山林權(quán)屬爭議而發(fā)生越級上訪，維護(hù)了林區(qū)和諧穩(wěn)定。
二、存在問題。
2015年，雖然較好的完成了既定的工作任務(wù)，取得了一些成績，但仍然存在一些問題。一是基層資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施和隊伍建設(shè)不夠均衡；二是破壞森林資源現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是非法占用林地，偷采盜挖、亂收濫購野生動植物等現(xiàn)象屢禁不止。三是造林綠化存在重造輕管的現(xiàn)象，特別是山上油茶林撫育管護(hù)工作存在著撫育不及時，個別地方甚至出現(xiàn)拋荒的現(xiàn)象。四是特色產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)規(guī)模不大，沒有形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。五是森林火災(zāi)預(yù)警預(yù)防設(shè)施和撲救經(jīng)費投入仍存在不足，少數(shù)林農(nóng)仍然固守傳統(tǒng)方法煉山造林，野外用火現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、工作計劃。
是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，我們將深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，搶抓《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》帶來的重大機(jī)遇，緊緊圍繞縣委、縣政府打好“五大戰(zhàn)役”建設(shè)“五個樂安”的戰(zhàn)略部署，以實施“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)為重點，積極開展森林資源的保護(hù)，大力實施林業(yè)重點工程建設(shè)，使森林資源更豐富、綠色產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，人居環(huán)境更加優(yōu)美、生態(tài)文明進(jìn)一步提升，推動林業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
10、加強生態(tài)建設(shè)，完成造林任務(wù)。20我們將以培育和管護(hù)森林為主，繼續(xù)加強全縣生態(tài)建設(shè)。完成省、市下達(dá)2015-年造林綠化任務(wù)2.8萬畝，其中：確保完成油茶新造種植面積0.5萬畝，完成長防林項目0.48萬畝，完成非工程類造林1.82萬畝完。完成毛竹低改1.6萬畝。在抓好造林的同時，加大油茶、長防林、退耕還林等工程項目的管理，提高項目實施質(zhì)量。
11、加強林政管理，推進(jìn)封山育林。認(rèn)真落實林地分級管理，切實執(zhí)行征占用林地審核審批和定額管理各項制度，加大征占用林地植被恢復(fù)費收繳和使用管理，全面清理違法違規(guī)占用林地行為。完善生物多樣性保護(hù)，加大野生動植物保護(hù)管理和自然保護(hù)區(qū)及濕地建設(shè)，實現(xiàn)森林資源合理利用；嚴(yán)厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪行為，維護(hù)森林資源安全。落實森林管護(hù)責(zé)任，制定封山育林各項措施和計劃，推進(jìn)2016年實現(xiàn)全縣封山育林。
12、抓好“兩防”工作，維護(hù)資源安全。嚴(yán)格落實防火責(zé)任，加大森林防火投入和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓專業(yè)森林消防隊伍正規(guī)化建設(shè)，加大防火宣傳和野外火源管理，確保2016年森林林火災(zāi)受害率控制在0.3‰以下，不發(fā)生重大森林火災(zāi)和人員傷亡事故，森林防火4項指標(biāo)均控制在省政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)范圍內(nèi)。進(jìn)一步落實松材線蟲病防治“雙線”責(zé)任制，完善馬尾松毛蟲及黃脊竹蝗的系統(tǒng)測報，落實防治經(jīng)費，確保2016年林業(yè)病蟲成災(zāi)控制在5‰以下，病蟲防治率達(dá)到80%以上，病蟲監(jiān)測覆蓋率達(dá)到86%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達(dá)到90%以上。
13、抓好工程建設(shè)，確保按時完工。繼續(xù)推進(jìn)國有林場危舊房改造工程建設(shè)，著力解決好建設(shè)施工中遇到的各種問題和困難，確保好20改造任務(wù)180戶在2016年3月底全面完工。繼續(xù)抓好濕地公園項目工程建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決好項目建設(shè)過程中遇到的征地、補償?shù)葐栴}，確保按時間節(jié)點完成工程建設(shè)，打造樂安生態(tài)休閑新亮點。
14、深化各項改革，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。繼續(xù)深化林權(quán)制度配套改革，妥善處理主體改革遺留問題，完善林權(quán)抵押貸款政策，規(guī)范林權(quán)管理和流轉(zhuǎn)交易，做大、做強、做實林權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)林業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，探索森林火災(zāi)和森林病蟲害保險業(yè)務(wù)，重點推進(jìn)龍頭企業(yè)，造林大戶參加森林保險，鼓勵和引導(dǎo)散戶林農(nóng)、小型林業(yè)經(jīng)營者參與森林保險，降低森林經(jīng)營風(fēng)險，保障林農(nóng)利益。確保全縣59萬畝公益林全部參保，商品林保險覆蓋率不得低于50%，并力爭用2—3年時間基本實現(xiàn)全縣林木火災(zāi)保險全覆蓋。按照“轉(zhuǎn)型定位、穩(wěn)定權(quán)屬、解決兩保、消腫減債、整合資源、做大做強”的改革總體思路，探索適應(yīng)我縣國有林場的發(fā)展模式，創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，積極開發(fā)新的林木種植和林下套種，發(fā)展林場經(jīng)濟(jì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十四
以xx屆四中全會和省委七屆五次全會精神，以及胡春華省長最近到我縣調(diào)研時的講話精神為指導(dǎo)，我們緊緊圍繞縣委、縣政府的目標(biāo)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，召開了專門黨政聯(lián)席會，就如何抓好xx年和今后一個時期工作，進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃，確定工作思路為：貫穿一條主線（學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀），夯實一個基礎(chǔ)（抓班子，強隊伍，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)），抓住一個關(guān)鍵（民生工作），發(fā)揮三大優(yōu)勢（區(qū)位、土地、企業(yè)優(yōu)勢），培強五大產(chǎn)業(yè)（鑄造、紡織、淀粉、建材、養(yǎng)殖），努力打造科學(xué)發(fā)展、和諧進(jìn)步新a鎮(zhèn)。
具體說，就是要抓好以下幾個方面的工作：
一、基層組織建設(shè)。
一是認(rèn)真完成學(xué)習(xí)實踐活動各項任務(wù)，并鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，把活動始終落實到人民群眾得實惠上，讓群眾切實感受到活動帶來的成果。二是加強干部隊伍培訓(xùn)，認(rèn)真開展好“兩創(chuàng)一建”活動，進(jìn)一步增強干部的執(zhí)政能力和帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。三是繼續(xù)抓好后進(jìn)黨支部排查整頓工作，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
二、項目建設(shè)。
項目建設(shè)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體，是經(jīng)濟(jì)工作的核心和基石。明年需重點抓好以下幾點：一是強化專職隊伍科學(xué)發(fā)展意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部分包項目責(zé)任制，千方百計優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。二是對東、西尹3000多畝荒崗未利用地做一工業(yè)園區(qū)整體規(guī)劃，讓項目向園區(qū)集中。抓好在此落戶的唯強牧業(yè)公司擴(kuò)建項目，幫助其協(xié)調(diào)新征土地100畝，使其總產(chǎn)能達(dá)到年出欄種豬5萬頭。三是抓好遠(yuǎn)大閥門1xx平方米大型鑄鋼機(jī)加工車間建設(shè)。四是抓好洪利淀粉擴(kuò)建項目，新上骨朊粉和酒精生產(chǎn)線各一條。
二、小城鎮(zhèn)鎮(zhèn)建設(shè)。
工作思路。
二是認(rèn)真落實現(xiàn)有新編《a鎮(zhèn)振興路街道景觀規(guī)劃》，加強對該路段兩側(cè)的建設(shè)工程管理。三是計劃用三年時間，完成振興路兩側(cè)涉及38個農(nóng)戶，5家單位的平房拆遷改造，全部改建成兩層及兩層以上建筑。同時，要抓好振興路與107交界的t字路口的建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)志建筑和廣場的規(guī)劃建設(shè)進(jìn)程。四是鎮(zhèn)區(qū)綠化。抓好振興路兩側(cè)苗木補種和管護(hù)，著手107國道尹村段綠化。五是強化鎮(zhèn)區(qū)戶外廣告牌位統(tǒng)一管理。
三、民生工作。
一是加大跑部進(jìn)京、跑省進(jìn)廳，全力爭取改善民生的項目和資金，如統(tǒng)一供水和人畜飲水工程等。二是不折不扣的落實現(xiàn)有的糧食補貼等惠農(nóng)政策。三是繼續(xù)落實通過一事一議的方式，發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)，計劃打井眼，修路公里，上變壓器臺套。四是探索企業(yè)與村結(jié)對子等模式，發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)。
六、其它工作。
在綠化工作上，以堯山綠化為主，完成植樹造林畝。在信訪穩(wěn)定上，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪長效機(jī)制。繼續(xù)強化村級綜治組織建設(shè)，加大對村級調(diào)解員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和調(diào)解矛盾的能力，確保小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。在計劃生育工作上，要集中精力，再增措施，搞好四個季度生殖健康服務(wù)和四術(shù)一征工作，將政策外生育率降到最低，嚴(yán)厲打擊“兩非”案件，有效控制人口出生性別比，實現(xiàn)計劃生育各項指標(biāo)的順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十五
20xx年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年。為確保各項目標(biāo)落到實處，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，計劃從八個方面開展20xx年度工作：
1、做好每一階段人力資源招聘規(guī)劃工作；
2、完成日常人力資源招聘與配置；
3、加強培訓(xùn)體系建設(shè)；
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，增強企業(yè)凝聚力；
7、積極做好本部門培訓(xùn)，做好本部門的建設(shè)；
8、積極做好各項交辦的工作任務(wù)；
一、做好每一階段人力資源招聘規(guī)劃工作。
公司的藍(lán)圖以繪就，目標(biāo)以確定，關(guān)鍵在于抓好落實。按公司20xx的規(guī)劃完成1500萬的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，為使目標(biāo)如期實現(xiàn)，要切實做好招聘規(guī)劃工作。以我們目前的人員配制是不足的，每個部門人員都需增加技術(shù)性人才，如我們的銷售人才，技術(shù)性人才及管理人才，而這些都需要我們探討規(guī)劃溝通確定。實施方案：
1、過年前，所有部門摸底探討明年的人員需求、20xx年人員存在的問題、績效存在的問題、做好每個部門生產(chǎn)能力的評估。
2、20xx年二月底前根據(jù)1月份了解的'內(nèi)容，更新，全面整理好各部門資料。
3、一些重要崗位的管理人員必須于第一季度招聘到位，保證部門的工作開展。
4、做好20xx年三月份的銷售活動及業(yè)績規(guī)劃。
5、配合用人部門實時溝通，并思考建立溝通反饋機(jī)制。
二、完成日常人力資源招聘與配置。
考慮到公司20xx年的跨越式發(fā)展，人力資源部對人事招聘與配置工作會力爭做到三點：滿足需求，保證儲備，謹(jǐn)慎招聘。實施方案：
1、計劃采取的招聘方式：現(xiàn)場招聘，附近招聘，張貼廣告，網(wǎng)絡(luò)招聘，報刊招聘，內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹，與中介部門合作等。盡可能做到專業(yè)人才去專業(yè)的市場招聘，讓招聘工作更主動。
2、人員配制方案見附件。
三、增加加強培訓(xùn)體系建設(shè)。
20xx年員工培訓(xùn)體系方面幾乎沒有達(dá)到理想上的需求。在跨年的20xx年至少形成幾個系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，如新員工，如銷售部，如管理人員，人事行政部培訓(xùn)系統(tǒng)等。實施方案：
1、人力資源部門將在年底前各各個部門商量每個部門的培訓(xùn)機(jī)制，建立起完整的培訓(xùn)系統(tǒng)。
2、20xx年將建立：
一、新進(jìn)員工培訓(xùn)系統(tǒng)。
二、管理人員培訓(xùn)系統(tǒng)。
三、銷售人員培訓(xùn)系統(tǒng)。
四、生產(chǎn)管理培訓(xùn)系統(tǒng)。
五、人事行政培訓(xùn)系統(tǒng)。
四、員工福利和激勵。
20xx年員工的福利和激勵方面都不在預(yù)期的規(guī)定中。員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一，也是企業(yè)更吸引力的必備條件。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性，主動性，穩(wěn)定性，向心性，凝聚力，對企業(yè)的忠誠度，榮譽感等問題。
1、生日慶祝，優(yōu)秀員的評比活動，設(shè)計大賽，優(yōu)秀方案評比大賽等。
2、計劃制訂激勵政策，月（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰，年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，員工合理化建議（提案）獎等。
五、績效體系的完善與運行。
目前績效考核已不是技術(shù)問題，是執(zhí)行問題和效果問題，20xx年，人力資源部將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有的效果。實現(xiàn)績效考核的根本目的，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2、結(jié)合20xx年度績效考核工作存在不足針對公司每個部門的定位考核方案進(jìn)行全面修訂，讓績效考核更有激勵性。保證績效考核工作良性運行。
3、建立科學(xué)，合理，公平，有交的績效體系。如績效面談機(jī)制等。
六、人員流動和勞資關(guān)系。
1、關(guān)注點滴和細(xì)節(jié)，加強職業(yè)敏感性；
2、加強合同的管理，做好合同的到期續(xù)簽工作；
3、加強宣傳，做好各種好人好事，工作突出的人員宣傳。
4、做好員工的離職面談工作，了解真正原因，平穩(wěn)情緒。
5、加強培訓(xùn)尤其90后員工管理。
6、對一些影響員工流失重要原因，應(yīng)該及時找出并解決。
7、將不定期舉行各種員工活動，如登山活動，旅游活動，燒烤活動，茶話會等豐富員工的業(yè)余生活。
七、積極做好本部門培訓(xùn)，做好本部門的建設(shè)。
20xx度自身建設(shè)目標(biāo)為：完善部門組織職職能，完成部門人員配備，提升人員專業(yè)技。
能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項任務(wù)。實施方案：
1、對全部門人員進(jìn)行工作培訓(xùn)，從而使部門綜合能力得到提高。
2、實施部門目標(biāo)責(zé)任制，做到每項工作均有責(zé)任人，完成期限，完成質(zhì)量要求，考核標(biāo)準(zhǔn)。做好每項工作的跟蹤落實和結(jié)果反饋。確保年度目標(biāo)完成。
八、其他工作。
運營部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面，日常工作中運營部還有許多不可預(yù)見的工作任務(wù),全力做好各項臨時性工作風(fēng)格。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十六
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造共治氛圍。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用，由該院檢察長擔(dān)任余姚市境內(nèi)的東大河“河長”，負(fù)責(zé)牽頭、組織、指揮、協(xié)調(diào)工作。
組織開展多層次、多形式的宣傳教育活動，推進(jìn)環(huán)保法制宣傳與法律咨詢，提升企業(yè)、群眾環(huán)保意識，遵守環(huán)保法律法規(guī)，努力營造全社會支持，共同參與生態(tài)文明建設(shè)的良好氛圍。
二是緊密分段部署，推進(jìn)有序治理。
東大河整治工作分調(diào)查摸底、制定方案、全面實施、總結(jié)完善四個階段，分別設(shè)定時間節(jié)點和工作目標(biāo)、制定治理任務(wù)、時間、經(jīng)費等詳細(xì)統(tǒng)計表，定期報送上月工作情況和當(dāng)月工作安排，保障整治進(jìn)度。
以水環(huán)境治理領(lǐng)域為重點，結(jié)合東大河?xùn)|排二期工程，向黨委、政府及有關(guān)部門提出優(yōu)化治理檢察建議。
以寧波九聯(lián)實業(yè)有限公司為聯(lián)系點，開展“雙帶雙走”走親連心活動，多渠道多方面了解企業(yè)存在的困難和問題，積極為企業(yè)治污排污出謀劃策，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
三是強化協(xié)作聯(lián)動，確保治理合力。
《方案》細(xì)化分解綜合治理內(nèi)容，明確各方職責(zé)，并確定一名優(yōu)秀青年干警擔(dān)任“五水共治”檢察聯(lián)絡(luò)員，及時掌握黨委“五水共治”工作動態(tài)，適時通報水環(huán)境檢察進(jìn)展情況。
與法院、公安局、環(huán)保局、水利局、農(nóng)林局等相關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，建立環(huán)境行政執(zhí)法與司法聯(lián)動工作機(jī)制。
相關(guān)部門及時通報調(diào)查處理的破壞水環(huán)境方面案件情況，發(fā)現(xiàn)構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)，涉嫌瀆職等職務(wù)犯罪線索及時移送檢察機(jī)關(guān)。
四是嚴(yán)格督查檢查，確保治理實效。
強化東大河綜合治理效果，做到污染早發(fā)現(xiàn)早處理，堅決查處群眾舉報、投訴的`各類違法行為，減少邊治理邊污染的現(xiàn)象，使東大河水環(huán)境治理成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。
飛云江流域“河長制”工作匯報會在我縣召開，省政協(xié)副主席、民建省委會主委陳小平，省政協(xié)常委、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作委主任樓國華，以及各有關(guān)市、縣政協(xié)及各有關(guān)市、縣政府負(fù)責(zé)人人參加會議。
我縣領(lǐng)導(dǎo)張洪國、洪碧玲、胡昌迎、杜成威等出席會議。
會上，各有關(guān)市、縣政協(xié)匯報交流了前期“河長制”工作調(diào)研情況;各有關(guān)市、縣政府部門負(fù)責(zé)人就“河長制”工作進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
20xx年以來，我縣認(rèn)真按照省市關(guān)于“五水共治”的決策部署，結(jié)合珊溪水源保護(hù)、人口搬遷、河道保潔、畜禽養(yǎng)殖整治等工作，不斷改善飛云江(泰順段)流域生態(tài)環(huán)境。
近兩年累計安排流域內(nèi)治水項目65個、完成投資6.3億元，20xx年我縣獲全省跨行政區(qū)河流交接斷面水質(zhì)考核優(yōu)秀等極縣(市、區(qū))(溫州唯一)，20xx年順利創(chuàng)成省級“清三河”達(dá)標(biāo)縣，飛云江流域5個市控檢測斷面常年達(dá)ii類水質(zhì)以上。
2016年，我縣安排流域內(nèi)治水項目40個，計劃投資4.61億元。
聽過與會人員發(fā)言后，陳小平要求，各市、縣要認(rèn)真做好民族監(jiān)督互查工作，高度重視飛云江流域“河長制”工作，結(jié)合明查暗訪情況，找問題、提意見、補短板。
要以更高的行動自覺性抓“五水共治”工作，客服麻痹思想，建全長效機(jī)制，統(tǒng)籌兼顧，堅定目標(biāo)，抓好平原河網(wǎng)截污納管工作，改善提升飛云江流域責(zé)任河道(段)水環(huán)境質(zhì)量。
要落實好“河長制”，全面強化縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動機(jī)制，嚴(yán)格落實“管、治、?！比灰惑w職責(zé)，實現(xiàn)河道保潔全覆蓋，“河長制”常態(tài)化。
下一步，我縣將結(jié)合此次明察暗訪反饋情況，緊盯短板，狠抓“治污水”、“保供水”，健全長效管理機(jī)制，鞏固垃圾和整治成效，強化常態(tài)化監(jiān)管，切實抓好珊溪水源保護(hù)，加大監(jiān)督宣傳力度，加快“五水共治”項目建設(shè)，繼續(xù)把飛云江水環(huán)境治理作為當(dāng)前及“十三五”期間的中心工作來抓，堅持一張藍(lán)圖繪到底，持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力，全力以赴推進(jìn)各項治水工作。
永州市召開河道管理暨河長制推行工作座談會，會議總結(jié)表彰20xx年度全市河道管理工作，安排部署20xx年河道管理及河長制推行有關(guān)工作。
會議指出，永州市水利部門扎實開展第二輪河道采砂集中整治，規(guī)范采砂權(quán)有償出讓，全力做好河道保潔，嚴(yán)格涉河建設(shè)項目行政審批。
20xx年，全市共清理平整尾砂堆1200多萬立方米，協(xié)調(diào)化解處理各類矛盾糾紛27起，勸防、阻訪39起1162人次;先后組織開展了35次較大規(guī)模的涉河違建強拆工作，取締非法上砂點22處，遷移養(yǎng)殖場121處，拆除廢物收購站25處，關(guān)閉污水排放口16處，有效維護(hù)了水事秩序和水面環(huán)境。
會議強調(diào)，全面推行河長制是黨中央、國務(wù)院為加強河湖管理保護(hù)的重大決策部署，是落實綠色發(fā)展理念的內(nèi)在要求，是解決水復(fù)雜問題的有效舉措，是保障水安全的制度創(chuàng)新。
要抓緊確定河庫分級名錄，細(xì)化主要任務(wù);要明確工作進(jìn)度和時間節(jié)點，3月份縣級要明確河長，4月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確河長，屆時在媒體上一并公示;要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的工作指導(dǎo)，確保全市河長制工作扎實有序推進(jìn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十七
鎮(zhèn)認(rèn)真制定新一年經(jīng)濟(jì)工作思路，力爭實現(xiàn)新突破：抓住一個重點，即以狠抓現(xiàn)有骨干企業(yè)服務(wù)、促進(jìn)骨干企業(yè)改造升級為重點,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn)。打造兩個增長點，即民營經(jīng)濟(jì)成長示范基地和創(chuàng)意中心,通過強化招商工作，形成多業(yè)并舉、多點支撐格局。發(fā)揮一個優(yōu)勢，即充分發(fā)揮“地處濱海新區(qū)的`區(qū)位、交通、產(chǎn)業(yè)以及政策”的優(yōu)勢。實現(xiàn)三個突破，即老企業(yè)改造提升有突破，招入企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量以及引進(jìn)外資有突破,實現(xiàn)稅收總量有突破。具體工作措施如下：
(一)加快民營經(jīng)濟(jì)示范基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
年內(nèi)完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整，明年6月底完成二期路網(wǎng)、排水泵站、供熱站、天燃?xì)?、自來水、通訊入園及綠化等配套工程，使起步區(qū)具備示范園區(qū)形象。
(二)抓好重點項目落地。
一是積極推進(jìn)在建項目如榮鋼集團(tuán)第二條高線、鏈篦機(jī)回轉(zhuǎn)窯、轉(zhuǎn)底爐直接還原裝置、立林集團(tuán)汽車動力系統(tǒng)零部件機(jī)加工項目建設(shè)，使之盡快投產(chǎn)。
二是對在談成熟項目抓緊簽約及后續(xù)工作，對簽約項目倒排工期，完善用地、建設(shè)手續(xù)，爭取早日開工建設(shè)，爭取明年3月份4個項目同時開工。
(三)繼續(xù)強化招商引資工作。
一是抓隊伍建設(shè)，打造招商主力軍。采取以部分機(jī)關(guān)精干為班底，同時向社會公開招聘有志之士的方式組成招商團(tuán)隊。完善《招商辦考核管理辦法》，明確責(zé)任分工和年度目標(biāo)，實行績效考核，優(yōu)勝劣汰。同時強化培訓(xùn)，增強技能。
二是抓宣傳推介，擴(kuò)大招商影響。完善葛沽招商網(wǎng)，精編濱海民營經(jīng)濟(jì)成長示范基地和創(chuàng)意中心招商手冊，增設(shè)創(chuàng)意中心和示范基地大型戶外廣告牌;加強與國內(nèi)外大型中介咨詢服務(wù)公司的接觸，建立合作關(guān)系;積極參加外省市項目洽談會等各類推介會，主動上門宣傳政策。
三是抓全員招商、主動招商，增強招商效果。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門協(xié)同抓、招商部門專門抓的工作機(jī)制。實施全員招商工作方案，制定機(jī)關(guān)干部招商引資獎勵辦法，并把招商引資工作納入對各村的百分考核。
四是抓服務(wù)質(zhì)量，營造安商環(huán)境。進(jìn)一步完善《加快為入駐企業(yè)辦件管理辦法》、《入駐企業(yè)稅控機(jī)管理辦法》、《會計服務(wù)部管理辦法》等相關(guān)制度，為企業(yè)解決后顧之憂，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。
五是抓延伸招商，拓展招商輻射范圍。增設(shè)中心城區(qū)招商辦事處，擴(kuò)展服務(wù)范圍，方便潛在的市內(nèi)和外地客戶就近洽談，提高辦事效率，增強招商競爭力。
()。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利局年度工作總結(jié)和工作思路篇十八
年，我鎮(zhèn)組織工作以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和村級換屆選舉為契機(jī)，以提高基層黨的執(zhí)政能力為重點，以“先鋒工程”活動為載體，積極實施“四培三帶”活動，強化黨員教育和管理，全面推進(jìn)基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，組織工作取得新的進(jìn)展。
一、先鋒工程創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。
**。
鎮(zhèn)“先鋒工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了人員，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下發(fā)了《。
**。
3000。
51。
個村居的換屆選舉工作?！靶】瞪鐣苯ㄔO(shè)成績喜人，“和諧社會”建設(shè)成效顯著。
二、第二批黨員先進(jìn)性教育取得預(yù)期成效。
我鎮(zhèn)第二批黨員先進(jìn)性教育活動共有。
16。
個支部。
262。
名黨員參加，自今年。
7
月
1
日開始至。
11。
月底基本結(jié)束。在教育過程中，黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，按照“走在前列、群眾滿意”和“取得實效”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密籌劃，精心安排，扎實推進(jìn)，使廣大黨員獲得一次規(guī)模大、時間長、有深度的學(xué)習(xí)機(jī)會，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展各項工作，并取得了預(yù)期的成效。
**。
做可愛。
**。
人”為主題的教育活動，各支部做到“一個創(chuàng)新、二個確保、三個記錄、四個固定”?！耙粋€創(chuàng)新”就是各支部結(jié)合實際情況，開展具有部門特色的主題實踐活動，制定一系列有特色的工作新舉措；“二個確?！本褪菚洖榈谝回?zé)任人，確保足夠的時間、確保足夠的精力投入到教育活動中?！叭齻€記錄”就是考勤記錄、學(xué)習(xí)記錄、督導(dǎo)記錄?！八膫€固定”就是固定學(xué)習(xí)時間、固定學(xué)習(xí)地點、固定學(xué)習(xí)內(nèi)容、固定支部聯(lián)系人，做到學(xué)習(xí)步調(diào)統(tǒng)一、行動一致，信息反饋及時。在分析評議階段，做到宣傳廣泛，思想統(tǒng)一；重點環(huán)節(jié)突出，規(guī)定動作到位；堅持邊議邊改，聯(lián)系實際緊密；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，資料積累豐富。在整改提高階段，主要在實字上做文章下功夫，實事求是制訂整改方案，取得了讓群眾滿意的整改效果，并積極探索建立讓群眾滿意的長效機(jī)制。
三、村級換屆和黨代表選舉圓滿完成。
我鎮(zhèn)于今年。
3
6
個村班子進(jìn)行了調(diào)整，對。
4
個村的班子進(jìn)行了勸勉談話；二是理清財務(wù)，消除隱患，今年。
4
1995。
年以來的收據(jù)存根進(jìn)行了全面清理和收回核銷，共計達(dá)。
800。
3
個月的精心組織，以民主、依法、深入、務(wù)實的作風(fēng)抓村級換屆工作，取得明顯成效。全鎮(zhèn)。
51。
個村（居）黨支部全部一次性選舉成功，其中落選。
42。
人，新當(dāng)選。
46。
人，干部更新率為。
27.9%。
村黨支部書記更新。
19。
名，更新率為。
35.3%。
21。
位后備干部進(jìn)入支部班子，
15。
位后備干部當(dāng)選為支部書記。村委會換屆選舉工作波瀾不驚，截止。
6
月
31。
日已進(jìn)行正式換屆選舉的村居共。
51。
個，一次性選舉成功的有。
29。
個，未選足。
3
個職數(shù)的村居有。
22。
個，
58。
位后備干部進(jìn)入村委會班子，其中落選。
87。
人，新當(dāng)選。
76。
人，干部更新率為。
44.9%。
村主任更換。
22。
人，更新率為。
46.8%。
老中青結(jié)構(gòu)比較合理選人渠道進(jìn)一步拓寬。同時我們按照上級要求選出了。
22。
名黨代表，其中女代表。
4
人，男代表。
18。
人，大專以上學(xué)歷。
17。
人，圓滿完成了任務(wù)。
四、黨員教育和管理取得新進(jìn)展。
4
個非公企業(yè)支部名存實亡的現(xiàn)狀，新建了五金塑料、小伍份家庭工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等。
3
122。
人，吸收新黨員。
68。
名。
五、農(nóng)協(xié)會黨員人才工程不斷推進(jìn)。
我們積極開展“四培三帶”活動，大力推進(jìn)農(nóng)協(xié)會黨員人才工程。充分發(fā)揮。
**。
40。
名會員取得農(nóng)民技術(shù)員職稱。到目前止，協(xié)會黨員。
100%。
具有農(nóng)民技術(shù)員職稱，有。
2
名黨員被推薦為區(qū)級黨代表，有。
5
名當(dāng)選為鎮(zhèn)黨代表、人大代表，今年村級換屆選舉中有。
8
名協(xié)會會員當(dāng)選為村兩委成員。
六、黨員電化教育再上新臺階。
11。
期，“土專家”巡講。
12。
次，咨詢?nèi)藬?shù)。
385。
人次，刊出電教科技?？?。
10。
期，擴(kuò)大實踐基地。
200。
**。
黨建網(wǎng)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，積極探索遠(yuǎn)程教育。
七、老干部管理和村指導(dǎo)員工作運轉(zhuǎn)良好。
8
日作為學(xué)習(xí)日，每季一次到事業(yè)單位考察，成立了由。
20。
人組成小冶煉整治宣傳隊，定期刊出老齡簡報，解決了老干部電話費補貼。
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月份為高齡退休干部舉辦了祝壽會，建立完善了活動陣地“三室一場”，進(jìn)一步發(fā)揮了老干部的作用。
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項規(guī)章制度，并率先在全區(qū)建立了農(nóng)村指導(dǎo)員網(wǎng)站。我們創(chuàng)新工作載體，提高服務(wù)質(zhì)量，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理結(jié)合起來抓，把駐村指導(dǎo)員工作與鎮(zhèn)重點工作結(jié)合起來抓，找準(zhǔn)農(nóng)村工作難點，確解群眾存在的難題，切切實實為群眾辦好事，辦實事，促進(jìn)人人有壓力，工作有動力，辦事有精力，形成人人講工作的良好氛圍，向組織交了一份滿意的答卷。
年組織工作思路。
**。
提供堅強的組織保證。
一、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為抓手，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
深化每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，運用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題學(xué)習(xí)活動等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十六大及十六屆四中、五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝班子成員頭腦，把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、群眾滿意和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體，使每個班子成員都樹立起正確的人生觀、價值觀，真正能夠擔(dān)負(fù)起全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重任
機(jī)關(guān)干部隊伍是貫徹執(zhí)行黨委、政府決策的主力軍，是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與村居干部群眾溝通的主要橋梁，因此搞好機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)是建立改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的最根本保證。通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和工作方法交流、外地先進(jìn)經(jīng)驗交流、典型事例經(jīng)驗教訓(xùn)交流等多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)水平和機(jī)關(guān)效能，不斷提高管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理人民內(nèi)部矛盾和開展群眾工作的本領(lǐng)。把機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實、分工協(xié)作、上下協(xié)調(diào)、堅決貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策、領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意的統(tǒng)一整體。并不斷完善制度，加強管理，切實抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作。
針對村級換屆后，新上任村居干部多的現(xiàn)狀，以第三批黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，本著“缺什么、補什么”的原則，建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核機(jī)制，加大村居干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)內(nèi)容上，注重經(jīng)濟(jì)、法律和社會事務(wù)管理等知識的培訓(xùn)，全面提高村居基層干部的執(zhí)法水平和貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策的能力，以及推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)各方利益和處理突發(fā)事件的能力，增強他們“為官一任，造福一方”的真本領(lǐng)。
老干部是我們工作經(jīng)驗的知識寶庫，是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大財富，他們的今天就是我們的明天，善待他們就是善待我們自己。因此在新形勢下，我們一定要學(xué)習(xí)總結(jié)老干部管理的新經(jīng)驗，落實好老干部的政治待遇，切實解決好“兩費”問題，安排好退休干部的生活待遇，建立健全完善的保障機(jī)制。
二、以“先鋒工程”為抓手，全面做好基層黨組織的建設(shè)工作。
要著眼新要求，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。按照圍繞中心，服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，突出重點，整體推進(jìn)，真正使各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域的基層黨組織都成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
圍繞“三農(nóng)”問題，深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以村級班子“回頭看”為契機(jī)，對班子戰(zhàn)斗力不強，兩委班子成員配合不夠和諧的村居，進(jìn)行充實、調(diào)整。理順村“兩委”與其他組織的關(guān)系，穩(wěn)定農(nóng)村基層干部隊伍，暢通農(nóng)民群眾表達(dá)心聲的渠道，建立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步改善村級組織辦公用房內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境，不斷提高村級財務(wù)管理工作水平。辦好農(nóng)村公益事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
本著“有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于開展黨的活動、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。對己建立黨組織的企業(yè)，以“爭星晉級創(chuàng)五好”活動為載體，進(jìn)一步搞好規(guī)范化、制度化建設(shè)，重點抓好小五份工業(yè)創(chuàng)業(yè)基地黨支部和五金塑料工業(yè)基地黨支部建設(shè)。對未建立黨組織的企業(yè)，加大培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)他們盡快成立黨組織，逐步實施黨建工作全覆蓋，不斷提高企業(yè)黨組織的建設(shè)水平。
積極探索“兩新”組織黨建工作新思路，加大投入力度，創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)協(xié)會黨員人才工程，切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會黨支部的示范化建設(shè)，充分發(fā)揮示范作用，擴(kuò)大影響，把其作為
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黨建工作的一張“名片”，促進(jìn)協(xié)會的全面進(jìn)步。
三、以“黨員先進(jìn)性教育活動”為抓手，進(jìn)一步提高黨員隊伍素質(zhì)。
按照上級部署，切實做好鎮(zhèn)內(nèi)
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個村居、
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個企業(yè)支部，
1564。
名黨員的先進(jìn)性教育工作。要吸收第二批黨員先進(jìn)性教育活動好的做法和經(jīng)驗，深入調(diào)研，精心準(zhǔn)備，扎實工作，認(rèn)真研究，切實做好第三批的黨員先進(jìn)性教育工作。圍繞保持黨的先進(jìn)性，加強黨員思想政治建設(shè)，重點在建立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”長效機(jī)制上下功夫，堅決改變一些黨員紀(jì)律松弛現(xiàn)象。通過集中教育和日常教育管理相結(jié)合，不斷加強黨員教育管理的載體建設(shè)，拓展黨員教育管理渠道。
以“四培三帶”活動為載體，按照“五制”管理的要求，切實做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)，注重在非公企業(yè)帶頭人、優(yōu)秀青年致富能手和村居的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員。按照村居書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決村居干部后繼乏人的問題。
要繼續(xù)發(fā)揮我鎮(zhèn)電教工作的優(yōu)勢，尋找新載體，創(chuàng)造新方法，做好點面結(jié)合文章，不斷提高黨員電教工作的生命力、影響力和輻射力。一是做好點上工作。即鞏固農(nóng)協(xié)會黨員電教示范點，塘王文體活動中心電教點，充分發(fā)揮示范帶頭作用；建設(shè)小五份工業(yè)孵化基地電教示范點，進(jìn)一步完善制度，提高形象。二是做好面上工作。一方面，不斷擴(kuò)大黨員電教覆蓋面，完善電教站點，重點建設(shè)五金塑料工業(yè)基地電教點。另一方面，在完善機(jī)制、規(guī)范運轉(zhuǎn)、講求實效上下功夫，推進(jìn)黨員電教工作上臺階。并積極發(fā)揮
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黨建網(wǎng)作用，探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。
四、以“黨員人才工程”為抓手，全面加強人才隊伍建設(shè)。
建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識，樹立“人才資源是第一資源”的觀念深化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，從幫助解決困難入手，為專業(yè)技術(shù)人才生活、學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，進(jìn)一步形成人才工作合力
注重做好三篇“引才”文章，即：高薪聘才，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)和學(xué)校重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過高薪聘請等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會三種資源，主動與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國外專家聯(lián)系與接觸，聘請業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來，通過招商引資活動，在引進(jìn)項目的同時，引進(jìn)一批高技術(shù)人才。
深入開展“四培三帶”活動，依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強優(yōu)秀人才培育，特別要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心作用，加快當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人才的培育。在專業(yè)技術(shù)人員中深入開展“三爭三創(chuàng)”活動，不斷推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵爭創(chuàng)一流業(yè)績，實現(xiàn)人才工作的良性互動發(fā)展。
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