通過寫讀后感，我們可以將自己的情感、觀點和體驗與書中的內容進行對話和交流。讀后感不僅可以簡單地總結和概括所讀的內容，還可以表達自己對書中觀點的認同或質疑。在網(wǎng)絡上收集到的一些讀者的讀后感，或許能幫助你對這本書有更多的了解。
做事的讀后感篇一
《先做人后做事全集》這本書，工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會。
《先做人后做事全集》一書，中心思想是講：做人首先要有好品質，有了這個基礎，做人就不會偏離正道太遠；做人要學會選擇與放棄，人生就是在不斷選擇和放棄中度過的，人生有很多不可兼得的東西，只有會選擇、會放棄，才能獲得最多；做人要重視信譽，我們應該做一個值得信賴的人，只有得到周圍人的信賴，我們才能獲得更多機會，才能得到更多幫助，也就更容易成功；做人要有自信心，自信心是成功的動力；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要知足常樂，修心養(yǎng)神；做人要舍得真心付出，多些給予別人“施舍”和幫助，會為自己帶來意想不到的回報；要懂得知足常樂，知足并不是滿足于現(xiàn)狀，而是保持積極、樂觀的一種心態(tài)，人生就是對自己一次次的超越，哪怕超越只有小小的一步，知足就是用樂觀、自信的心態(tài)去實現(xiàn)人生的理想。如果一個人活在埋怨與嫉妒里，在雙重折磨中，自己不但要忍受內心強加的痛苦，還會因為埋怨和嫉妒喪失信心，做一些違背常理的事情，最終導致失去朋友、失去自我。每個人都有自己優(yōu)秀的地方，我們需要做的是學習和享受別人的成功，而不是嫉妒，試著用一顆感恩的心去面對生活，用最美麗的語言“微笑”去交流，美好就會在你的微笑中灼灼盛開。金錢是現(xiàn)實生活中不可或缺的.物品，很多人為了錢，失去了善良本性，成為金錢的奴隸。古人云：“君子愛財取之有道。”金錢可以證明一個人的價值，但是，需從正道的獲取，貪婪是罪惡的源泉。
“生命不在長短，只要活得有意義”，、……50年，乃至一生庸庸碌碌、畏畏縮縮而活的人，何異于行尸走肉。人人都要有自我、有個性、有思想，哪怕10年、1年、一月乃至一天，只要生命曾經(jīng)綻放過光芒，生死已無關緊要了。意義何在?生活在真實中，依心性而行，該做則做，不該做則止；由于不作假，本身的優(yōu)點、缺點，一目了然，所以能不自負也不自卑。由于不做非分之想，所以能安貧樂道，而知足常樂。由于不違背良心，所以心無牽掛，每天都是好日子。沒有妄想、煩惱，這種生活，已經(jīng)超越了意義，而意義自在其中。
最后，要有好的性格并善于吃虧，是金子在哪里都會發(fā)光，低調做人高調做事，你才會具有不可戰(zhàn)勝的力量。美麗是不會因為容貌、身材、衣著…….而是一個積極的心態(tài)，一個聰明的人是不會讓情緒左右自己的?，F(xiàn)實很殘酷，一句幽默的話，給別人快樂的理由，給自己改變局勢的能力，怨天尤人解決不了任何問題，真正可以幫助你的人只有自己。老人常說：“吃虧是福?！币粋€福字蘊涵了多少道理，在你為別人著想的情況下，你才會獲得回報，你會因為幫助別人而快樂。老子云：“無為而無不為”，不隨意而為，不違道而為。若不會做人又何來做事，如果連做人都不會又何來成功？故先做人后做事，人事皆一品。
做事的讀后感篇二
人生實際就是四個字――“做人、做事”，總是用最完美的方法來完成這四個字，則是一件非常不容易的事，所以才有了那么多成敗之事。只有精通做人的道理，經(jīng)受做人的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過健全的心智、充沛的精力、正確的行動，求得事業(yè)的成功。
《做事先做人》這本書開篇便指出了先做人后做事的道理，然后分各個章節(jié)逐一講解了一些做人和做事的法則、技巧。分時段閱讀完此書后，自己也有所啟發(fā)和感受。
要學做井井有條的人，不厭倦小事。不聚小流，無以成江海；不積跬步，無以致千里。飯要一口一口地吃，路要一步一步地走，事情其實也是要一件一件地去完成。做事得有條理，將復雜的任務細分成幾個步驟去完成，按部就班，逐級攻破，往往能起到事半功倍的效果。每天定期清理自己的辦公桌，看起來是件不起眼的小事，但正是這一個小習慣，可以讓自己知道哪些是重要和緊急的事情，哪些自己還沒有來得及處理，不至于讓自己丟三落四，在忙碌應付之中可以讓自己工作更加有效率。
要學會正確評估自我。我們總是習慣于去注視別人，卻很少愿意心平氣和地來認識一下自我，能正確評估自己的人就更少了。其實每一個人都不是完人，都會說錯話，做錯事。連圣人都有“吾日三省吾身”，對于我們凡人來說就更加要不時檢視自己才行。留一只眼看自己，才能對自己做出正確的評估。()而能否做出正確的自我評估，也就是通常所說的自我定位是否正確，往往決定了我們自己能取得有怎么樣的`成就。評估過高，則會好高騖遠，評估過低，則會妄自菲保只有清楚知道自己的真正實力，自己該干什么，路該往哪兒走就有了方向，就會專注于自己的領域，開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。
要保持熱情與樂觀向上的人生態(tài)度。每個人的人生道路不可能總是一片坦途，總會不時伴有一些溝溝坎坎，這對于每個人都是相同的。但是要區(qū)分成功與否，就要看這個人是能夠突破困難還是看到苦難就逃避。不管怎么樣的困難，始終保持熱情想著怎樣去突破，這樣的人就一定會成功。認為無法突破的人，才會覺得那是一件很困難的事。
其實此書還有很多其他值得我們好好學習的地方，在每一章節(jié)中都講到了一些比較具體的做人處事技巧和道理，能學之一二我想對我們不無裨益。
做事的讀后感篇三
最近，媽媽給我送給我一本書——《做人與做事》，450字。它的作者是知心姐姐——盧勤。這本書有點特別，書上面特別注明了寫給孩子的，寫給爸爸媽媽的。
“人要學會走路，也得學會摔跤，而且只有經(jīng)過摔跤，才能學會走路?！边@是馬克思說的話，用笑臉迎接失敗，用百倍的勇氣來應付一切不幸吧！書中講到了一個故事：一個高三女孩，平時學習成績名列前茅，是三好學生，讀后感《450字》。參加高考后，她覺得自己考糟了，天天坐立不安，想到落榜后人們的白眼，她再也忍受不住了，懸梁自盡了。更令人惋惜的是，高考成績公布后，她的成績超出錄取分數(shù)線7分！這個女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失敗與戰(zhàn)勝挫折的能力，受到挫折后的.恢復能力和百折不撓，不向失敗屈服的精神，是成功人才不可缺少的素質。
記得我以前也是，如果考試偶爾沒考好，就會害怕得把考卷藏起來，不讓同學知道，怕同學們笑我，以后，我再也不會這樣了。當我們失敗的時候，我們要想：“太好了，我可以品嘗一下跌倒了自己爬起來的滋味，我可以鍛煉自己不怕失敗，我肯定有機會再去體會成功的喜悅！”至于人家怎么議論你，那是人家的事，你不必去管，笑笑就行了。
做事的讀后感篇四
暑假里，我讀了《做事先做人》這本書，收獲不少。這本書，可謂篇篇精彩，字字珠璣，從多個角度、多個層面告誡我們怎樣做人。給我最直接的感受是：在工作和生活中，一定要先做人，后做事。做好工作固然重要，但為人之道才是根本。
做事必先做人，做人是做事的前提和關鍵，也是決定事情成敗的關鍵因素，做人的方向錯了，做事也就失敗了。這本書結合大量典型的現(xiàn)實事例，闡述了做事與做人的辯證關系，幫助讀者正確把握做事與做人的內在聯(lián)系，掌握做人的準則和做事的尺度，在做任何事之前先從做人開始，提倡低調做人，高調做事，取得事業(yè)和人生的成功。
書中有一節(jié)是這樣的標題：“小贏靠智，大贏靠德”。一個人如果缺“德”，無論他有多淵博的知識，多強的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。一個人的形象是由無數(shù)的人生小事組成的，一件小事透露的是一個人的整體素養(yǎng)和道德水平。中國傳統(tǒng)文化強調“人”與“事”聯(lián)系的必然性，認為“什么樣的人就會做出什么樣的事”。我們小學老師所從事的工作，表面上看起來也是小事情，有時甚至不起眼。每天教給學生一點知識，上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾，真可謂是周而復始。這似乎跟做人關系不大。其實關系大著呢，要當好小學老師，首先需要的是認認真真的工作態(tài)度和踏踏實實的工作作風；需要科學的教育方法和真誠的愛心奉獻。就拿科學的教育方法和愛心奉獻來說吧。有的老師在教育學生時，存在一些誤區(qū)。平時對待學生總會說：“不能給他們好臉色看，就得狠點！否則他們會上天了”。于是乎，制定嚴格而不合常理的班規(guī)，以吏為師、以法為教，試想，這樣去管理學生，學生會拿你當良師嗎？會拿你作益友嗎？能跟你親近嗎？他不是敬你，而是畏你、怕你，會敬而遠之的?！半[其學而疾其師”，這種思想勢必會影響到學習，造成心態(tài)不穩(wěn)，智力得不到正常發(fā)揮，做不到舉一反三，不能融會貫通，“苦其難而不知其益”，逐漸地失去學習的興趣――沒有愛心，談什么教育！談什么培養(yǎng)人才！我的很多同事，平時都很注重自己在學生心中的形象，常常面帶微笑面對每一個學生，對學生的態(tài)度很親切。學生自然就會把心交給了她。她的班級在個方面也是積極、健康、向上的，她的學生個個充滿朝氣而陽光。
這本書還告訴我們，其實微笑是一種境界，也需要修煉。天使在心中，微笑才是真誠的。當我們能用真誠的微笑把真、善、美送給身邊每一個人的時候，我們就享受了真正的人生幸福。在教學中，微笑也是最佳的教育手段！給學生微笑，讓他們在快樂中學習、成長；給學生以鼓勵，讓他們充滿信心面對挑戰(zhàn)；給他們喝彩，時代需要充滿自信品質的人。
唯有平易近人，人們才會親近你；唯有老師具有愛心，學生才會喜歡你――“愛人者，人恒愛之”；唯有“親其師”，才會“信其道”。學生才會真正變“要我學”為“我要學”。
“小贏靠智，大贏靠德”。一個老師，如果沒有科學的教育方法和真誠的愛心奉獻，沒有高尚的師德，就不能稱之為好老師！這就是我讀了這本書以后的最大收獲。
做事的讀后感篇五
李嘉誠是全球華人圈里最耀眼的商界領袖。他以自己的親身經(jīng)歷演繹了一個從身無分文的窮小子到華人首富的神話，他白手起家的經(jīng)歷鼓舞著無數(shù)逐夢者。
如果你仍在商場上奮力拼搏，如果你是個雄心勃勃渴望一展宏圖的'人，就要像李嘉誠一樣思考和行動，學習李嘉誠的為人處事之道。一個有信用的人，比起一個沒有信用、懶散、亂花錢、不求上進的人，自必有更多機會。”這是李嘉誠給年輕人的忠告，同時也是他的座右銘。李嘉誠的人生經(jīng)歷可以給我們很多啟示。但正如李嘉誠所說：“世情才是大學問！”要真正掌握為人處事之道，只有在社會實踐中、在運用中來領會其精髓。
李嘉誠說：“善待他人，就是善待自己?！比绻氲玫絼e人的尊重，首先就應該尊重別人。如果你用敵對的態(tài)度對待周圍的人，同樣也會受到相同的“禮遇”；你對別人好，別人也會對你好；先幫助別人，別人也會樂意幫助你。很多人總在想為什么自己得不到他人的尊重，卻沒有捫心自問自己的所作所為，結果讓自己的人際關系越來越糟糕。讓我們再一次記住李嘉誠那句至理名言：“善待別人，就是善待自己?！?/p>
自己超乎常人的管理能力，開創(chuàng)出了一條人生的成功之路。他的一生具有傳奇色彩，但是這種傳奇人生是靠一步一個腳印走出來的。他沒有靠天賦，靠的是自己的努力，才創(chuàng)造了今日的輝煌。這樣一位傳奇人物風管理之道，值得我們好好學習。
做事的讀后感篇六
在一個企業(yè)的宣傳欄看到“當別人給予你幫忙時，務必要道謝，并且看著對方的眼睛，以示你的誠意。當你給別人帶來不便時，務必要及時道歉，以免給人留下不良印象。當你對一個人還不夠了解時，切莫輕易下結論，耳聽為虛，眼見為實，況且有時候眼睛也會欺騙咱們。”這三句話對我感觸頗深，使我想到了做事先做人的道理。
立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事情，都是從做人開始的。古往今來，對人的要求，無不以做人為本?！洞髮W》里講：“自天子以至庶人，壹是皆以修身為本”；儒家以“修身、齊家、治國、平天下”為培養(yǎng)人才的基本規(guī)范；司馬光在《資治通鑒》寫到“才者，德之資也，德者，才之帥也”；人民教育家陶行知言：“千教萬教，教人求真”，“千學萬學，學做真人”；毛主席說：要做一個“高尚的人，純粹的人，有道德的人，脫離了低級趣味的人，有益于人民的人”。這些無不講做人的重要。
司馬光言：“君子挾才以為善，小人挾才以為惡”。挾才以為惡者，古有趙高、秦檜之徒，今有劉青山、張子善、賴昌星之流。
由此可見：做人要恪守自我的原則。做人要有正確的人生信念，執(zhí)著的人生追求，做人要合乎歷史潮流，不可隨波逐流。陶淵明不為五斗米折腰，朱自清寧可餓死不食美國面粉，魯迅“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。做人要在實踐中磨礪。做為在和平環(huán)境優(yōu)越的條件下成長的咱們更需在實踐中鍛煉自我，不愿吃苦，不肯艱苦奮斗的人，成就不了大事，也不可能成為頂天立地之才。
尊重他人，寬以待人。咱們常說：“得饒人處且饒人”事實上，寬容是一個人卓識、心胸和人格力量的體現(xiàn)。有道是：“海納百川，有容乃大”。真正的強者，在于他能讓人心悅誠服的擁戴和情不自禁地喜愛，他的威不在怒，他的力不在吼。若你瞧領導不滿，看同事不順，冷眼旁觀看世界，只能令自我苦不堪言。咱們不能改變世界，但是能夠改變自我。從某種程度上說，尊重他人，就是尊重自我。欣賞他人，善于發(fā)現(xiàn)他人之長。譬如說：少年兒童欣賞他的天真無邪，青年人欣賞他的健美和朝氣，中年人欣賞他的成熟和豁達，老年人欣賞他的滄桑和縝密。聰明的人欣賞他的睿智，木訥的人欣賞他的本份，優(yōu)雅的人欣賞他的氣質，不具一格的人欣賞他的灑脫，粗魯?shù)娜诵蕾p他的豪爽，穩(wěn)重的人欣賞他的沉著、大氣。
對于親人咱們欣慰一份親情，對于兄弟姐妹咱們珍惜一份友誼，對于同學咱們欣喜相逢時的風華正茂，對于同事咱們驚喜一份共事之緣，對于對手咱們幸運遇得一位諍友，對于打敗咱們的敵手，咱們視為前進道路上遇到的風雨，不經(jīng)風雨，哪來彩虹？這就要咱們調整好心態(tài)，從陽光的一面看人看事。學問有深淺，做人卻沒有高低貴賤之分，教育家朱熹說：“小以成小，大以成大，無棄人也”。無論你做什么事，都能夠成為一個品德高尚的人。
企業(yè)家、商人、政要、老百姓面臨不一樣的境況，都鐘愛引用這句話。反映了社會各個層應對于如何做人、如何做一個好人的實踐與思考，以及對善良的追求。
比爾?蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去思考雇用他?！?/p>
正直的人能信守諾言，相互尊重，彼此幫忙，從而把自我的事業(yè)做大做強。因此，不管遇到什麼狀況，你務必要記住做人之本：善良正直，堅持人品第一。
1860年，作為美國共和黨的總統(tǒng)候選人，林肯參加了總統(tǒng)竟選。他獨自一人四處發(fā)表巡回演講，為自我做宣傳--他沒錢雇人為他服務。而林肯的最大對手民主黨候選人道格拉斯則是個有錢人，擁有專用竟選列車，帶著樂隊，浩浩蕩蕩地在美國做巡回宣傳，很是風光?；疖嚿线€配有禮炮，每到一地，便鳴放32響禮炮，發(fā)表演說，向人們炫耀顯赫的貴族出身和雄厚的經(jīng)濟基礎。
有人在林肯演說的時候問起他的家庭狀況，林肯正色地說道：“我有一位值得我鍾愛生命的賢妻，三個聰明的孩子，他們是我的無價之寶。此外，我還租有一間辦公室，裹面有桌子一張，椅子三把，墻角有書柜一個，書柜裹的書，每一本都值得大家好好讀讀。我的大概狀況就是這樣。我實在沒有什麼能夠依靠的，惟一能夠依靠的，就是你們?！?/p>
林肯發(fā)自內心的演講，深深感動了聽眾，贏得了萬千美國人的心，他最后擊敗了財大氣粗的道格拉斯，成為美國歷史上第一位平民總統(tǒng)。
這個故事告訴我們，只有內在的美才可靠長久，值得我們追求和尊崇。雖然外在的容貌、身材、風采和權位、財產(chǎn)等也很吸引人，可內在的品德、學識、才能和真誠、自信等給人的感受則更有魅力。
在職場上流傳著這麼一個問題--十減一等于幾？參加面試的共有三個人，另外兩位是研究生，只見第一位很快信心滿懷地說：“你想等于幾就等于幾。”第二位則滔滔不絕：“十減一等于八，那是消費；等于12，那是經(jīng)營；等于15，那是金融；等于100，那是中獎?！蓖癫娠w揚的他們，這個求職者腦子里一片空白，最後只好黯然答道：“十減一等于九”。并作好了落選的準備。誰知老板當場宣布他被錄取了。事一問其原因，竟是他的誠實，這個理由簡單得讓人吃驚。
在當今社會，企業(yè)用人的原則也越來越趨向于人品第一。廣東金日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、鐵軌，才能就像馬力。如果方向路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大?！?/p>
其實，做人與做事是分不開的。做人是在做事的過程中體現(xiàn)出來的，做事的目的是要讓人做得更有價值。兩者互為條件，互為前提。這句話的重點是“做人”，其載體是“做事”。如果去掉載體，人只能行尸走肉，與植物人何異？如果不好做人的基本原則，恐怕也做不出什么好事。
通常狀況下，有兩種人十分值得同情。一是被人說成“是個好人，但沒什么潛質”；二是“有潛質，但為人太差勁”。前者，做事有心、待人誠懇，但限于知識不夠、領悟力不強、執(zhí)行力太弱，辦事沒有效率，成功率也不高，往往誤事；后者，精明強干，做事有執(zhí)行力，也不乏魄力，但太主觀，不怎樣顧及別人的感受，有時還攜帶私心侵害了別人的利益，做了事樹了敵。前者，別人明白了做事的誠意，但事情的結果又否定了為人，可憐；后者，則上升到社會處世原則上，直接否定為人，不領辦事的情。出力不討好，更可憐。
兩種人都很失敗，關鍵是沒有處理好做人與做事的關聯(lián)。令人苦惱的是，這點道理大家都知道，可就是處理起來不太圓滿。
這種苦惱伴隨著人類社會發(fā)展的整個過程，是今人的苦惱，也是古人的思考。兩千多年前，孔子在冬雪萬里、風舞長空的中原大地流浪時，與學生們討論最多的就是這個問題?？鬃犹岢隽藶槿俗鍪碌娜齻€標準：太上有立德、其次有立功、其次有立言。第一等的“立德”，是在做事的過程中，樹立了道德教化的榜樣；次一等的“立功”，是成就了事業(yè)，為大眾謀取了福利；再次一等的“立言”，是探索建立了做事的規(guī)范。在這人生“三立”中，孔子在做人、做事的考察過程中加進了一個最重要的元素：那就是第三方----與你做人、做事有關聯(lián)的別的人?？茨闶欠窠o他道德的感召、給他帶來了利益、給他了行為規(guī)范的指引和警示。從而指示出了做人、做事的一個重要原則，“利他”原則。
在這一原則的基礎上，孔子又提出了“恭、寬、信、敏、惠”五字為人要領。對人恭敬就不會受到別人的不恭敬，對人寬容就會受到別人的擁戴，對人講信譽就會受到別人的信任，用心為人辦事就會在別人的幫忙下取得成績，能夠真心給好處別人就能夠調動其人力資源共同成就事業(yè)。又一個原則被補充進來，“無私”原則。
咱們的苦惱源于對歷史的淡漠。在“先做人，后做事”的要求中，就應是有原則作靈魂的，孔子已經(jīng)在那場風雪中對他的學生們講了。如果，咱們所有的人，從此刻起都樂于明白那一個來自兩千年前的遙遠指引，在處理做人、做事兩者關聯(lián)的過程中，加進“無私”和“利他”原則，在做人時“無私”，在做事時“利他”，人和事融會一體，能干的好人就務必會越來越多。
作為企業(yè)的年輕同志咱們務必樹立四種心態(tài)：
1。感恩的心態(tài)。
（正因企業(yè)為咱們帶給了生存和發(fā)展平臺。）。
2。有舍就有得的心態(tài)。
（有付出必有結果。）。
3。承擔職責的心態(tài)。
（勇于承擔職責會是自我變得成熟。）。
4。三年磨一劍的心態(tài)。
（務必愛一行干一行，干一行愛一行，在工作中領悟，在領悟中提高，一般來說在企業(yè)的三年不僅僅僅是工作的三年，更是領悟的三年、修煉的三年，咱們要豐富咱們的世界觀，咱們要提升咱們的學歷，豐富咱們的人力資源，如此咱們才能在未來做更大更用心的貢獻。）。
做事的讀后感篇七
感恩做人，敬業(yè)做事，是一種可貴的品質，也是一種高尚的人格。對于職場人士而言，更是必不可少的為人處世之道。如果不具備這種優(yōu)秀的品格，成功只會是一種奢侈的“夢想”。對員工來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，才會擁有一個精彩絕倫的職場人生。
感恩做人，敬業(yè)做事，是一種生活態(tài)度，我們將會以坦蕩的心境應對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩，我們才能更容易在職場中獲得成功。
那么，在實際生活中，我們如何才能做到“感恩做人，敬業(yè)做事”呢？
感恩做人，敬業(yè)做事，首先要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較；工作中多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索??；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。
當你有一天發(fā)現(xiàn)自己做到了“七多”，甚至“八多”、“九多”時，你的職場道路肯定會越走越寬，越走越順暢，因為老板器重的就是這樣的員工。
感恩做人，敬業(yè)做事，還需要時刻自省，杜絕這些問題在工作中出現(xiàn)：做事拖拉，沒有執(zhí)行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結果，做事只知苦干；各行其是，破壞團隊合作；只說不做，推卸責任；粗枝大葉，錯誤連接不斷；心緒飄搖，時刻想著跳槽。
毫無疑問，假如一個員工總是樂于置身“問題俱樂部”，那么，他也勢必成為老板“樂于”請走的對象。要解決這一問題，你需要從根本上入手。正如一名演說家所說：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業(yè)愛崗的精神，它會讓你得到更多人的關心與幫助，會讓你自覺地把工作看做創(chuàng)造非凡價值的快樂過程，這些事你走向成功的最寶貴的財富?！?/p>
朋友們，我們知道，一個人能夠找到自己合意的事業(yè)并不容易。在這件事情上，我們只有兩種情況：找到自己的事業(yè)和沒有找到自己的事業(yè)。找到自己事業(yè)的人是有福的，他們可以向著自己的夢想而努力了。沒有找到自己事業(yè)的人該怎么辦？我的感悟是，沒有找到自己的事業(yè)的時候也至少要做到盡職盡責地敬業(yè)。說實話，我們大多數(shù)的人，都是這種情況，沒有找到自己合意的事業(yè)。但是，我們不要說為別人，哪怕是為了自己，也應當盡力而為。當然，如果你沒有找到自己的合意的事業(yè)的話，你也有兩種情況：一是做好當下，以后再找；二是，一邊做好當下，一邊繼續(xù)尋找。無論你如何選擇，你都需要做好當下，盡心盡力地做好當下，也就是敬業(yè)。因為當下是你前進的基地、是你起飛的跑道、是你展示的基礎舞臺、是你展現(xiàn)輝煌的背景。所以，做好當下敬業(yè)做事，你有機會去找到自己的事業(yè)；不做好當下，你的可能性很小。
所以說，敬業(yè)，不是為別人，更是為自己。敬業(yè)，你的人生有希望，不敬業(yè)，你的人生沒有指望。
如果我們做到了心中有感恩、行動能敬業(yè)，那么，我們的人生境界，必將豁然開朗！我們拔出迷霧、重見彩虹必將指日可待！因為，感恩生大愛，大愛生和氣，和氣生悅色，悅色生婉容。
做事的讀后感篇八
今年暑假，我在家里讀了一本書，這本書是“知心姐姐”盧勤寫的，書的名字叫《做人與做事》，150字?！蹲鋈伺c做事》是“知心姐姐”全面地反映了她的家教理念?！爸慕憬恪币运N近兒童，貼近生活，貼近實際的寫作風格，對大家十分關心的少年兒童教的重大課題，深情娓娓的.講述了自己獨到的見解。通過閱讀完這本書，我們學到了許多東西，比如學會求知，學會做事，學會健身，學會審美，學會創(chuàng)造，更重要的是學會做人。在現(xiàn)實生活中，許多孩子都感到苦惱，并不快樂。許多家長也因為孩子苦惱而感到更加苦惱，讀后感《150字》。孩子們感到學習負擔太重，學得太苦太累；感覺不被理解，父母的要求太為鎖。讀了這本書，我明白了人活著，總要做點事。做好事不容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，就要看一個人的綜合素質。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益于人民，關鍵在于是否有理想，有道德，有良好的品格和行為習慣。因此，我們要力爭做好事，不做壞事。我們做什么事情都要相信自己，無論做好了還是做壞了，都要對自己說一聲“太好了，我能行?！辈荒苷f“太糟了，我不行?！?/p>
讀了這本書，我明白了許多道理，做任何事情都要對自己有信心。
做事的讀后感篇九
感恩是為人處世的絕頂智慧，敬業(yè)是邁向成功的最佳途徑。感恩工作、感恩領導、感恩同事、感恩萬物。持著感恩的心對工作盡職盡責，對領導高效執(zhí)行，對下屬動之以情、曉之以理付出真愛，對同事團結協(xié)作，對萬物都自動自發(fā)，做到敬業(yè)，就是懂得感恩。
仔細想來，在我們周圍，有些時候我們會抱怨工作壓力太大等等，可是，無休止的抱怨中并沒有讓我們的狀況改變多少。反而還增加心里負擔，整天都會處于低谷的工作狀態(tài)。學會感恩，用感恩的眼光看待世界，才會發(fā)現(xiàn)身邊的感動和美麗。
作為一名國家公務員，我們應該感謝我們的.工作機會，因為工作不僅為我們提供了必要的物質基礎，還讓我們有了展現(xiàn)自我人生價值的舞臺；對國家，我們要心懷感恩，如果沒有機關這個平臺，我們的任何才能只能是空談，沒有機會展示；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力可能就沒有收獲；對同事，我們要心懷感恩，沒有同事的幫助和配合，沒有共同營造的良好氛圍，自己就不能創(chuàng)造出良好的業(yè)績。
敬業(yè)做事是一種高尚的品德，它讓我們有一種珍惜和敬重的心情對待自己的職業(yè)。借此次深入學習黨委擴大會議精神之機，加強自學和領悟。就能不斷提高自身分析和解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，敬職敬業(yè)，務實做事。平日工作中，著眼大局，積極當好領導的參謀助手，搞好協(xié)調，抓好末端落實。努力把各項工作做得更好，爭取更大的進步。
感恩做人，是一種生活態(tài)度，善于感恩和懂得感恩的人，會用坦蕩的心境對待工作中的酸甜苦辣。因此，我們要繼續(xù)保持積極、樂觀、向上的心態(tài)，端正價值追求，強化奉獻意識，在安心本職崗位中踐行人生價值。
我們每一個同志革命分工不同，有的容易被人注意，有的不容易被人注意;有的很快能夠見到成績，有的則需要長期默默無聞，每項工作都有英雄用武之地。只要我們常懷感恩之心，立足本職工作，熱愛平凡崗位，把實現(xiàn)人生價值的理想轉化為扎扎實實的實際行動，無論干什么，都是能夠干出成績來的。
做事的讀后感篇十
這本書告訴我們要先學會做人，要腳踏實地的做人。如果你遇到了什么困難，不要退縮，向前大喊一聲：“太好了！我終于可以面對困難了！”這樣，你是不是感覺輕松多了？就如“知心姐姐”說的：“如果你學會了使用‘太好了’這三個字，從小學會樂觀、瀟灑的人生，將來無論遇到什么困難和挫折，你都能微笑著去面對，你的生活也會是愉快幸福的。”同學們從小就要學會“助人為樂”，因為：你把最好的給了別人，就會從別人那里獲得最好的回報。你幫助的人越多，得到的也越多；你越小氣，就越一無所有。同學們，你們記住了嗎？這就是“助人為樂”最好的回報！
然而，現(xiàn)在的大人都把最好的給自己的孩子，希望他們能健康快樂的成長；希望他們有愉快幸福的童年；希望他們長大后能報答父母?？墒?，這些父母們并不知道，他們這樣做反而牢牢的鎖住了兒童玩耍的天性，他們就像一只小鳥被困在籠子中，而籠子便是這些父母。
現(xiàn)在的孩子為什么不能獨立？就是因為他們被大人“鎖”住了，在被“鎖”的.同時，還受到了過分的溺愛，所以他們不能獨自飛翔，還認為自己的父母親很嘮叨，就像兩個“唐僧”一樣。就說我吧，就像上次，我媽媽就是誤解我，以前也是，現(xiàn)在也是，我看她以后可能會更嘮叨的！父母親的嘮叨就像有一只蒼蠅在我的耳朵旁飛來飛去，把我的好心情都給攪亂了。現(xiàn)在，很多的父母親總是要自己的孩子按照他的吩咐去做，而他們不知道這樣做會讓孩子長大后沒有主見和主張。所以，請家長們讓孩子在天空中自由自在的飛翔吧！
做事的讀后感篇十一
x月13日，來自五湖四海的54個兄弟姐妹齊聚尖草坪，參加了為期五天的新員工入職培訓。培訓結束后，我們被分到了各個項目，我很榮幸被分到了西成項目。西成項目是一個剛剛起步的項目，這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個完整的項目，從而能夠從全新的視角去了解我的專業(yè)和工作。
雖然在學校的實習中積累了一定的工作經(jīng)驗，但是進入一個全新的工作環(huán)境，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早適應工作環(huán)境進入工作狀態(tài)，我適時地調整了自己的心態(tài)，積極學習工作所需的各項專業(yè)知識，盡力完成從學生到工作者的轉變。在生活和工作中，有問題及時向師傅和同事請教，努力提高自己的工作水平。在這段時間里，我學到了很多以前不知道的知識。在同事和各級領導無微不至的關心幫助下，我很快適應了工作環(huán)境，并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智，大慎靠德；愛崗敬業(yè)，認真盡責”。這前半句話告訴我們要有德，即要學會做人，后半句話是說我們對工作要有敬畏之心。這與我在學習工作中的體會不謀而合。
自古以來，做事易，做人難，而將人做好，做事兒肯定沒問題。而要做一個好人，首先要學會換位思考，學會了解別人的想法，從根本上為他人著想。要真正做到這一點，思想自私不行，做事拖沓也不行，要設身處地地為他人著想，才是做人的關鍵。
在施工現(xiàn)場，要成為一名合格的技術人員，會做人更是十分必要的。會做人首先要做到換位思考，它是建立在接觸和了解的基礎上，只有把自己融入到施工者的隊伍中間去，體驗他們的生活，從而感受和分析他們的想法，進而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風、下雨的天氣作業(yè)，施工者難免會有身體不適、情緒低落的時候，在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進度、質量的消極表現(xiàn)。這種情況下，作為管理人員，要懂得理解他們，學會給予他們真心的關懷和鼓勵，讓他們打心眼里感覺到這個工作環(huán)境和建設團隊中的人性化管理，那么以后的工作開展也會更加得心應手。人與人之間的尊重是相互的，而相互的尊重和關懷，對于一個團隊來說，比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因為標高核實出現(xiàn)偏差，如放線等任意細節(jié)工作的疏忽，都會直接影響后續(xù)工作的開展。施工這一行不能有半點粗心大意，若是圖紙有了點問題改了還能繼續(xù)用，施工作業(yè)中出了問題，運氣好點只是返工，浪費大筆資金和時間，運氣差點造成事故，就是對無數(shù)生命和家庭的不負責任。我也確實發(fā)現(xiàn)，施工中出現(xiàn)的問題，在整改中既浪費時間和金錢，又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細認真，抱著事無巨細都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實條件很艱苦，要常常頂著高溫堅守站場，有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們必須常懷敬畏之心，努力去克服這些困難，才能真正成長為一個好的技術員。敢于奉獻，勇于擔當責任的人，才是個真正的管理者。
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做事的讀后感篇十二
最近，媽媽給我送給我一本書——《做人與做事》，《做人與做事》讀后感450字。它的作者是知心姐姐——盧勤。這本書有點特別，書上面特別注明了寫給孩子的，寫給爸爸媽媽的。
“人要學會走路，也得學會摔跤，而且只有經(jīng)過摔跤，才能學會走路。”這是馬克思說的話，用笑臉迎接失敗，用百倍的勇氣來應付一切不幸吧！書中講到了一個故事：一個高三女孩，平時學習成績名列前茅，是三好學生，讀后感《《做人與做事》讀后感450字》。參加高考后，她覺得自己考糟了，天天坐立不安，想到落榜后人們的白眼，她再也忍受不住了，懸梁自盡了。更令人惋惜的是，高考成績公布后，她的成績超出錄取分數(shù)線7分！這個女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失敗與戰(zhàn)勝挫折的能力，受到挫折后的恢復能力和百折不撓，不向失敗屈服的精神，是成功人才不可缺少的素質。
記得我以前也是，如果考試偶爾沒考好，就會害怕得把考卷藏起來，不讓同學知道，怕同學們笑我，以后，我再也不會這樣了。當我們失敗的'時候，我們要想：“太好了，我可以品嘗一下跌倒了自己爬起來的滋味，我可以鍛煉自己不怕失敗，我肯定有機會再去體會成功的喜悅！”至于人家怎么議論你，那是人家的事，你不必去管，笑笑就行了。
做事的讀后感篇十三
如果訓練一個日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會這樣做；而一個中國人開始會擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了。中國人做事的最大毛病是不認真，做事不到位，每天工作欠缺一點，天長日久就成為落后的頑疾。
不能說所有的中國人都是做事不到位，但是在這段話中我卻看見了自己的縮影。
總覺得事情過得去就可以了，何必那么精益求精呢？所以無論在生活、學習還是工作中，總是找各種理由推托，能夠第二天完成的就不忙于解決，即使這個時候也無事可作。于是乎，慢慢就養(yǎng)成了拖拉的習慣，所以總是有這樣的感覺，今天閑得要命，這里走一下，那里逛一下，一天就這么虛度，晚上躺在床上想想，今天做了什么？――不知道；明天忙得要死，完成一樁又有一樁，忙到半夜卻還是完不成，心里也就少不了嘮叨埋怨了。這確實是一個很不好的毛病，說到底，還是因為自己做事不夠主動和積極，是做事不到位的表現(xiàn)。這樣的一種做事態(tài)度也直接影響到了工作的績效。
想起幾年來自己管理班級的成效，不禁覺得愧顏。為什么總是管不好班級，為什么會讓自己這么累？一直在抱怨自己的這幫學生不聽話，難管教，而不去反思自己的方法有沒有什么問題。其實，關鍵還在自身，生活中的拖拉也帶入了工作當中。比如為了達到班級管理的更好效果，隆重地在班中推出某項制度。起初執(zhí)行效果不錯，對于學生的震懾力也挺大，但一段時間之后，偶爾一次因為某件事情耽誤了執(zhí)行，也未能及時彌補，久而久之，這項制度就在無形中消逝了。當然，帶來的負面效果更大。班級管不好，越管越累，是不可避免的。
做事做到位，不能停留在嘴巴，必須落實到行動中。這本書中諸多的事例給了我很大的啟發(fā)，讓我開始不斷反思自己做事的方法。我想，要想讓自己在工作中取得更好的成績，就要做事做到位，讓自己成為工作的主人，而不是被動的接受者。只有改變過去拖拉不細致的作風，才能真正達到工作的績效。
做事的讀后感篇十四
最近，我讀了《低調做人、高調做事》一書，頗受教育和啟發(fā)。該書從多個角度對如何做人、做事進行了詮釋，文章生動、形象、通俗、易懂，是一本難得的好書。
本書強調，低調做人就是要在姿態(tài)、行為、處事、話語等方面保持低調；高調做事就是要高標準、高目標、高要求、高志向、高姿態(tài)，積極穩(wěn)妥做事。這一低一高，是一對反義詞，互反互通，異曲同工，既對立又統(tǒng)一。兩者互為補充、相互促進，蘊含著人類生活、生存的哲理。也正如此，兩句話成為勵志者的修身術、成功者的座右銘，也是我們?yōu)槿颂幨碌狞S金法則，是人們走向成功、實現(xiàn)自我價值的`至理。
通讀之后，體會最深的是，無論低調做人，還是高調做事，關鍵在實。僅有高調和低調還不夠，"低"和"高"之間須有"實"作為兩者的橋梁，二者才能殊途同歸。做人不實、做事不實，將一敗涂地，虛、假的東西既害人害己，更禍國殃民，古今中外，其例子不勝枚舉，教訓極為深刻。"實",從字面理解，即真實、真誠、充滿、實在、誠實，與虛相對，哲學上即為客觀存在的事物。對于做人、做事來說，"實"就是堂堂正正做人、老老實實做事。只有"實",才能做人低調而有所建樹，只有"實",才能高調做事而不空浮于上。
做事的讀后感篇十五
在低調中修煉自我：低調做人無論在官場、商場還是政治軍事斗爭中都是一種進可攻、退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。
低調做人，高調做事謙卑處世人常在：謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。
大智若愚，實乃養(yǎng)晦之術：“大智若愚”，重在一個“若”字，“若”設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術，實際上是精于算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自我明明白白過生命。
平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外，用平和的心態(tài)去對待人事事，也是貼合客觀要求的，正因低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
時機未成熟時，要挺?。喝朔鞘ベt，誰都無法甩掉七情六欲，離不開柴米油鹽，即使遁入空門，“跳出三界外，不在五行中”，也要“出家人以寬大為懷，善哉！善哉！”不離口。因此，要成就大業(yè)，就得分清輕重緩急，大小遠近，該舍的就得忍痛割愛，該忍的就得從長計議，從而實現(xiàn)理想，成就大事，建立大業(yè)。
毛羽不豐時，要懂得讓步：低調做人，往往是贏取對手的資助、最后不斷走向強盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的1條有用的妙計。
在“愚”中等待時機：大智若愚，不僅僅能夠將有為示無為，聰明裝糊涂，而且能夠若無其事，裝著不置可否的樣貌，不證明態(tài)度，然后靜待時機，把自我的過人之處一下子說出來，打對手一個措手不及。但是，大智若愚，關鍵是心中要有對付對方的策略。常用“糊涂”來迷惑對方耳目，寧可有為而示無為，萬不可無為示有為，本來糊涂反裝聰明，這樣就會弄巧成拙。
為對手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是咱們處世的資本。為對手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對手叫好的人，那他在做人做事上必定會成功。
以寬容之心度他人之過：退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。對于別人的過失，必要的指責無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，就會讓世界變得更精彩。
二、在心態(tài)上要低調。
功成名就更要持續(xù)平常心：高調做事是一種職責，一種氣魄，一種精益求精的風格，一種執(zhí)著追求的精神。所做的哪怕是細小的事、單調的事，也要代表自我的最高水平，體現(xiàn)自我的最好風格，并在做事中提高素質與潛質。
做人不好恃才傲物：當你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑，這正好讓他人吃下了一顆定心丸。如果你習慣了恃才傲物，看不起別人，那么總有一天你會獨吞苦果！請記?。菏巡虐廖锸亲鋈艘淮蠹伞?/p>
容人之過，方顯大家本色：大度睿智的低調做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調做人的態(tài)度，這種態(tài)度會使人沒齒難忘，終生感激。
做人要圓融通達，不好鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊心境。
知足者常樂：生活中如能降低一些標準，退一步想一想，就能知足常樂。人就應體會到自我本來就是無所欠缺的，這就是最大的財富了。
不好太把自我當回事：不好把自我太當回事，才不會產(chǎn)生自滿心理，才能不斷地充實、完善自我，締造完善人生。
謙遜是終生受益的美德：一個懂得謙遜的人是一個真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚的印象，這樣的印象恰好能夠使一個員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗與潛質，最后到達成功。
淡泊名利無私奉獻：性格豪放者心胸必然豁達，壯志無邊者思想必然激越，思想激越者必然容易觸怒世俗和所謂的權威。因此，社會要求成大事者能夠隱忍不發(fā)，高調做事，低調做人。
對待下屬要寬容：作為上司，就應具有容人之量，既然把任務交代給了下屬，就要充分想念下屬，讓其有施展才能的機會，只有這樣，才能人盡其才。
簡樸是低調做人的根本：在生活上簡樸些、低調些，不僅僅有助于自身的品德修煉，而且也能贏得上下的交口稱譽。
三、在行為上要低調。
深藏不露，是智謀：過分的張揚自我，就會經(jīng)受更多的風吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。一個人在社會上，如果不合時宜地過分張揚、賣弄，那么不管多么優(yōu)秀，都難免會遭到明槍暗箭的打擊和攻擊。
出頭的椽子易爛：時常有人稍有名氣就到處洋洋得意地自夸，喜歡被別人奉承，這些人遲早會吃虧的。因此在處于被動境地時必須要學習并領悟藏鋒斂跡、裝憨賣乖，千萬不好把自我變成對方射擊的靶子。
才大不可氣粗，居功不可自傲：不可一世的年羹堯，正因在做人上的無知而落得個可悲的下場，因此，才大而不氣粗，居功而不自傲，才是做人的根本。
盛名之下，其實難副：在用心求取巔峰期的時候，不妨思及顏之推倡導的人生態(tài)度，試圖明了知足常樂的情趣，捕捉中庸之道的精義，稍稍使生活步調快慢均衡，才不易陷入過度偏激的生活陷阱之中。
做人不能太精明：低調做人，不耍小聰明，讓自我始終處于冷靜的狀態(tài)，在“低調”的心態(tài)支配下，兢兢業(yè)業(yè)，才能做成大事業(yè)。
樂不可極，樂極生悲：在生活悲歡離合、喜怒哀樂的起承轉合過程中，人應隨時隨地、恰如其分地選取適合自我的位置，起點不好太高。正如孟子所說的：“能夠仕則仕，能夠止則止，能夠久則久，能夠速則速?！?/p>
做人要懂得謙遜：謙遜能夠克服驕矜之態(tài)，能夠營造良好的人際關聯(lián)，正因人們所尊敬的是那些謙遜的人，而決不會是那些愛慕虛榮和自夸的人。
規(guī)避風頭，才能走好人生路：老子認為“兵強則滅，木強則折”、“強梁者不得其死”。老子這種與世無爭的謀略思想，深刻體現(xiàn)了事物的內在戶外規(guī)律，已為無數(shù)事實所證明，成為廣泛流傳的哲理名言。
低調做人，便可峰回路轉：在待人處世中要低調，當自我處于不利地位，或者危險之時，不妨先退讓一步，這樣做，不但能避其鋒芒，脫離困境，而且還能夠另辟蹊徑，重新占據(jù)主動。
要想先做事，務必先做人：要想先做事，務必先做人。做好了人，才能做事。做人要低調謙虛，做事要高調有信心，事情做好了，低調做人水平就又上了一個臺階。
功成身退，天之道：懂得功成身退的人，是識時務的，他知道何時保全自我，何時成就別人，以儒雅之風度來笑對人生。
四、在言辭上要低調。
不好揭人傷疤：不能拿兄弟姐妹的缺點開玩笑。不好以為你很熟悉對方，就隨意取笑對方的缺點，揭人傷疤。那樣就會傷及對方的人格、尊嚴，違背開玩笑的初衷。
放低說話的姿態(tài)：應對別人的贊許恭賀，應謙和有禮、虛心，這樣才能顯示出自我的君子風度，淡化別人對你的嫉妒心理，維持和諧良好的人際關聯(lián)。
說話時不可傷害他人自尊：講話要有分寸，不好傷害他人。禮讓不是人際關聯(lián)上的怯懦，而是把無謂的攻擊降到零。
得意而不好忘形：得意時要少說話，而且態(tài)度要更加謙卑，這樣才會贏得兄弟姐妹們的尊敬。
禍從口出，沒必要自惹麻煩：要想在辦公室中持續(xù)情緒舒暢的工作，并與領導關聯(lián)融洽，那就多注意你的言行。對于姿態(tài)上低調、工作上踏實的人，上司們更愿意起用他們。如果你幸運的話，還很可能被上司意外地委以重任。
莫逞一時口頭之快：凡事三思而行，說話也不例外，在開口說話之前也要思考，確定不會傷害他人再說出口，才能起到一言九鼎的作用，你也才能受到別人的尊重和認可。
口出狂言者禍必至：是不是正因物欲禮貌的催生所致，如今社會上各類職業(yè)當中都有動輒口出狂言的人。
恥笑譏諷來不得：言為心聲，語言受思想的支配，反應一個人的品德。不負職責，胡說八道，造謠中傷，搬弄是非等等，都是不道德的。
不好總是報怨原單位：跳槽屬于人才流動，是當今社會很正常的一種現(xiàn)象，并不為奇，而且跳槽者屢屢能在新的團隊里找到適合自我的位置，創(chuàng)造更佳的業(yè)績。如果這一步還沒有到達，你就急急忙忙地大耍“嘴功”，以貶低老團隊的手段來抬高自我在新團隊的人緣和地位的話，那你就大錯特錯了！
說話不可太露骨：別以為如實相告，別人就會感激涕零。要知道，咱們永遠不能率性而為、無所顧忌，話語出口前，思考一下別人的感受，是一種成熟的人處世方法。
沉默是金：沉默，并不是讓大家永不說話，該說的時候還是要說的。就像佛祖那樣境界的人，也還是會與人說話，傳授佛法，適度的語言本身也是一種沉默。
五、在細節(jié)上要高調。
注重細節(jié)，從小事做起：看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。而注重細節(jié)的人，不僅僅認真地對待工作，將小事做細，并且能在做細的過程中找到機會，從而使自我走上成功之路。
工作中沒有小事：點石成金，滴水成河，只有認真對待自我所做的一切事情，才能克服萬難，取得成功。
認真對待每一次訓練：那些在平時訓練和準備過程中認真對待的人則相反，由于一向理解了高強度的模擬訓練，他們更容易在關鍵的比賽中表現(xiàn)出鎮(zhèn)定的心態(tài)，正因在他們心目中，這無異于平時的一場簡單的比賽和訓練。
悄悄地為他人做點好事；試著去真心真意地幫忙別人，當這一切完全發(fā)自你的意愿時，你將會感覺到這是件多么愉悅的事，你的心靈就會得到回報d一種和平、安靜、溫暖的感覺。
敬業(yè)精神+腳踏實地=成功：敬業(yè)，不僅僅僅是事業(yè)成功的保障，更是實現(xiàn)人生價值的手段，有的人在生活中，總是不滿意目前的職業(yè)，期望改變自我的處境。但世界上絕對沒有不勞而獲的事情，人們的成功無一不是按部就班、腳踏實地發(fā)奮的結果。
堅信自我，正視開端：任何大的成功，都是從小事一點一滴累積而來的。沒有做不到的事，只有不肯做的人。想想你以前歷過的失敗，當時的你真的用盡全力試過各種辦法了嗎？困難不會是成功的障礙，只有你自我才可能是一個最大的絆腳石。
扎實的基礎是成功的法寶：如果一味地追求過高遠的目標，喪失了眼前能夠成功的機會，就會成為高遠目標的.犧牲品。許多年輕人不滿意此刻的工作，羨慕那些大款或高級白領人員，不安心本職工作，總是想跳槽。其實，沒有十分的本領，就不應有些妄想。咱們還是多向成功之人學習，腳踏實地，做好基礎工作，一步一個腳印地走上成功之途。
實干才能脫穎而出：那些充滿樂觀精神、用心向上的人，總有一股使不完的勁，神情專注，情緒愉快，并且主動找事做，在實干中實現(xiàn)自我的理想。
不為薪水而工作：想要獲得成功，實現(xiàn)人生目標，就不好為薪水而工作。當一個人用心進取，盡心盡力時，他就能實現(xiàn)更高的人生價值。
要征服世界，先戰(zhàn)勝自我：要想成功，就要戰(zhàn)勝自我的感情，培養(yǎng)自我控制命運的潛質。
用心做事，盡職盡責：以用心主動的心態(tài)對待你的工作、你的公司，你就會充滿活力與創(chuàng)造性的完成工作，你就會成為一個值得信賴的人，一個老板樂于雇用的人，一個擁有自我事業(yè)的人。
對待小事也要傾注全部熱情：傾注全部熱情對待每件小事，不去計較它是多么的“微不足道”，你就會發(fā)現(xiàn)，原來每一天平凡的生活竟是如此的充實、完美。
六、在思想上要高調。
給自我一個期望：不論你遇到了多揪心的挫折，都應當以堅持不懈的信心和毅力，感動自我，感動他人，把自我錘煉成一個做大事的人。
持續(xù)向上的激情：咱們需要激情，需要開拓，讓咱們從此刻做起，兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好本職工作，在平凡的工作中燃燒激情。
自信是高調做事的秘訣：信心對于做事成功者具有重要好處，成功的欲望是創(chuàng)造和擁有財富的源泉。人一旦有了這種欲望，并經(jīng)由自我暗示和潛意識的激發(fā)后構成一種自信心，這種信心就會轉化成一種“用心的感情”，它能幫忙人們釋放出無窮的熱情、智慧和精力，進而幫忙人們獲得財富與事業(yè)上的巨大成就。
別讓借口“吃掉”你的期望：無論什么時候，咱們都不好為自我尋找借口，只有盡職盡責，勇往直前，不找借口，才能實現(xiàn)理想，創(chuàng)造輝煌人生。
丑小鴨也能變成白天鵝：一個人有期望，再加上堅忍不拔的決心，就會產(chǎn)生創(chuàng)造的潛質；一個人有期望，再加上持之以恒的發(fā)奮，就會到達目的。
點燃期望之火：一顆充滿期望的心靈，具有極大的創(chuàng)造力，這種創(chuàng)造力會激發(fā)人的潛能，實現(xiàn)人的理想。
成功需要付出代價：從古到今，凡成事者，成大事者，莫不受盡磨難，在磨難中完成自我教育，如此也水到渠成地成就了事業(yè)。
主動去做就應做的事：只有氣服懶惰，用心進取的人，才能不斷成功，不斷取得好成績。
不好輕言放下，堅持就能成功：抱定任何都不放下的信念，即使在一片懊悔或嘆息、寬容或指責的氛圍中也要堅持。是的，任何時候都不好放下，無論條件多么的困難，只要能堅持到底，成功就必須屬于你。
學習并領悟自我鼓勵自我：能自我鼓勵自我的人就算不是一個成功者，但絕對不會是一個失敗者，你還是趁早練練這“功夫”吧！
永遠持續(xù)好情緒：突破困境的方法，首先在于要肅清胸中愉悅和成功的仇敵，其次要集中思想，堅定意識。只有運用正確的思想，并抱定堅定的精神，才能從逆境中突圍。
激發(fā)自我的潛能：倘若你和一般失敗者面談，你就會發(fā)現(xiàn)：他們之因此失敗，是正因他們從來不曾走進足以激發(fā)人、鼓勵人的環(huán)境中，是正因他們的潛能從來不曾被激發(fā)，是正因他們沒有力量從不良的環(huán)境中振作。
不好畏懼貧窮和困苦：行走于人生叢林中的每個人都就應記住，如果你正在遭受困苦，這并不是完全是件壞事，“天將大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”。正因老天要把重任交給你，必先磨煉和考驗你！
發(fā)掘出自身的強項：當巨大的壓力、十分的變故和重大職責壓在一個人身上時，隱伏在他性命最深處的種種潛質，才會突然涌現(xiàn)出來，使他成就大業(yè)。
堅定生活的信念：困境能夠檢驗一個人的品質。如果一個人敢于直面困境，用心主動尋求解決問題的辦法，能在任何不利的環(huán)境中始終充滿熱情，堅定對生活的信念，那么他遲早會成功。
把挫折當成墊腳石：在生活中，有的人被挫折打倒，有的人卻把挫折當成墊腳石，不斷前進。只要咱們正視坎坷，永不放下自我的追求，生活的艱辛將被咱們踩在腳下，性命將會永放光芒！
對生活充滿熱情：有了熱情，就能把額外的工作視作機遇，就能把陌生人變成兄弟姐妹，就能真誠地寬容別人。有了熱情，就能充分利用余暇時刻來完成自我的興趣愛好。有了熱情，就會拋棄怨恨，變得心胸寬廣。有了熱情，就會戰(zhàn)勝困難，取得成功。
做事的讀后感篇十六
《論語》上載，子曰：“弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾而親仁。行有余力，則以學文?！薄洞髮W》里說：“自天子以至庶人，壹是皆以修身為本”；儒家后繼者以“修身、齊家、治國、平天下”為培養(yǎng)人才的基本規(guī)格；司馬光在《資治通鑒》里說“才者，德之資也，德者，才之帥也”；人民教育家陶行知言：“千教萬教，教人求真”，“千學萬學，學做真人”。古往今來，對人的要求，無不以做人為本。
那么如何做人？怎樣做人？做一個什么樣的人呢？《做事先做人》這本書給了我們最好的解答，這本書將古老的智慧與現(xiàn)代觀念融會貫通，以翔實的內容、生動的實例、精辟的道理、辯證的態(tài)度清晰有力的對做人做事這一深奧的學問進行品析，揭示出一些具有普遍意義的規(guī)律，如“誠信做人，精明處事”，“低調做人，高調做事”，“張弛有度，左右逢源”……短短幾個字，引人深刻的思考，給人無盡的啟迪，使人恍然大悟。
毛澤東說過“自信人生二百年，會當擊水三千里?！蹦闷苼鲆苍?jīng)說過“不想當將軍的士兵，不是好士兵?！边@些名言就是告訴我們，做人應該有信仰，應該有信心。信仰是引導我們走向成功的航燈，自信是達到人生頂峰的動力。成功的道路得靠自己闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。
成功時，不要醉倒，失敗時，不要灰心喪氣，不要怨天尤人，面對“山重水復”之關卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。想成就一番事業(yè)，就要甘以干大事，攬難事，立個志向，樹個目標，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。有了志向，才有做人的本事、氣魄和膽略。所以做人需要問問自己的志向在哪里，要問問自己有沒有信心。
中華民族是一個非常講究修身養(yǎng)性、崇尚道德的民族。五千年來，無論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝順都是亙古不衰的美德，多少古圣先賢更是視之為傳家寶。小事業(yè)的成功靠機遇，中事業(yè)的成功靠能力，大事業(yè)的成功就完全靠品格，看操守。但凡成功的人，往往都是德行高尚的人。那么所謂教養(yǎng)，就是應該知深淺，明尊卑，懂高低，識輕重，應該是講規(guī)矩，守道義，有教養(yǎng)的人，往往不以術而以德，往往不以謀而以道，往往不以權而以禮。有教養(yǎng)的人在自己獨處時，超脫自然，會管好自己的心，在與人相處的時候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自己的口。方圓做人，圓通做事，寧靜致遠，自我反思，則事事放心、順心。所以，做人得要問問自己有沒有教養(yǎng)。
人到世間，不是為苦惱而來，所以不能天天板著面孔，整日憂愁、悲傷、苦惱、失意，這樣的人生沒有樂趣，世上沒有絕對幸福的人，只有不肯快樂的心，這世界像一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對他哭、它也對你哭；你心平氣和，它就還你一個心平氣和；你氣勢洶洶，它也還你一個橫眉冷對。樂聽贊美，不喜他人的批評，心欲名利，不欲失去它們，這種心態(tài)只會像鎖鏈一樣囚住自己。只有超越它們，才可體驗自在與快樂。擁有一顆快樂之心，見到的就是一個值得歡欣的世界，心中滿是憂傷，見到的則只是一個充滿悲哀的世界，與其對不能得到的耿耿于懷，倒不如對你已經(jīng)擁有的滿足感恩?？鞓凡辉谛耐鈱で螅荒茉谛睦飳さ?，心中若然滿足快樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣可以悠然自在。存好心，做好人，歡喜充心，愉悅映臉，樂觀向上，這樣就能站成一座豐碑，走出一道亮麗的風景。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學著“幽它一默”。所以，做人得要問問自己樂觀了沒有。
海納百川，靠的是寬容的心。做人做事，心胸不能太狹窄。尺有所短，寸有所長，金無足赤，人無完人，賞識別人的優(yōu)點，包容別人的不足，靠的是有愛人之心，有容人之量。為你的仇敵而怒火中燒，燒傷的只能是你自己。忍不下一口氣，就惡言刀槍相向，忍受不了他人的春分得意，就嫉妒誣陷，這樣的人生只能昏暗無光，路會越走越窄。人間的是非善惡喜樂，世道的好壞、冷熱、榮寵，要放寬肚皮，坦然接受，路才會越走越寬。寬容不是懦弱、退縮的壓抑，而是一種忍辱負重的大智大勇。為他人著想，是為自己鋪路，寬容不是縱容，曉之以理，動之以情，考慮的是別人的自尊和承受度。善待別人，等于就是善待自己，無論生活受到怎樣的傷害，不必忿忿不平、耿耿于懷、懷恨在心，學會忘記，忘記是對自己的最好保護，學會感恩，感謝生活給你磨礪自己的機會，心靈充滿陽光，生活自然充滿燦爛。所以，做人要問問自己寬容大度了沒有。
踏踏實實做人，實實在在辦事，把雙手插在口袋里的人，永遠爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的機會，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，盡心盡力、盡職盡責，才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗，從不攀登的人很少摔倒，要想知道成功的滋味，就得敢闖敢干，少言多行，決而不斷，斷而不行，必然耽誤時機。小事不想做，必然大事做不了，從小事小節(jié)做起，從點滴細節(jié)做起。做老實人，講老實話，干老實事，這才是長久和根本。所以，做人，一定要問問自己是否實在。
做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本，處事之基。人正不怕影斜，腳正不怕鞋歪。品行端正，做人才有底氣，做事才會硬氣，心底無私天地寬，表里如一，襟懷坦蕩，光明磊落，就會贏得他人的信賴與尊重。己不正，談何正人？正直的人不謀私，不貪利，不文過飾非，不偷奸?；?，不阿諛奉承，不溜須拍馬，不陽奉陰違，平等待人，公正處事。所以，做人一定要走得直，行得正，坐得端，一定要問問自己是否正直、公道。
謹在于治大，慎在于畏小，一次深思熟慮，勝過百次草率行動，堤潰自蟻穴，細微可不慎。恭維德首，慎乃行基。謹慎是不糊涂的基礎。一個處事謹慎的人，必然是頭腦清醒的人，必然在大是大非面前不糊涂。人生在世，有招來橫禍的言語，有招來恥辱的行為，要建功立業(yè)，當然要格外謹慎。低調做人，虛心做事，慎而思之，勤而行之。遠慮在先，就能近處無危。處順境飄飄然，洋洋得意，遭挫折就怨天尤人，牢騷滿腹，必定難成大氣。“常在河邊走，就是不濕鞋”看的是你的功力和定力，低下頭的時候，也要學會抬頭看看天。靜觀默察，心如止水，謙虛謹慎，則事易成。謹慎還是遠離危險，確保安全的良方，靠謹慎比靠魯莽更能制勝，只有謹慎，才能穩(wěn)操勝券，所以，做人一定要問問自己謹慎了沒有。
古人有一段話講得很好：“敬天地，忠社稷，孝父母，和夫婦，友兄弟，信朋友，睦鄉(xiāng)鄰，施窮人，救危困”?！兑捉?jīng)》中說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。做人的道理浩如煙海，做人的方法千姿百態(tài)，市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，除了快速發(fā)展的經(jīng)濟外，還有充滿各種誘惑，作為一名機關工作人員，要堂堂正正、坦坦蕩蕩，光明磊落、剛直不阿，堅持正義，一身正氣、兩袖清風，使自己成為嚴于律已、心懷坦蕩的人。
人非圣賢、完人，怎能無瑕疵，怎可無遺憾，要想面面俱到，全能全有，從古之今，未曾有之。但世間只有想不到的事，沒有做不到的事。我是誰？我怎樣如何做人？我能干什么？我做得怎樣？我要到哪里去？在茫茫的`人生旅途，我們必須時時問問自己，叮囑自己，給自己亮起一盞心燈，磨礪自己，這樣才能把人做好，把事做好。
做事的讀后感篇十七
最近讀了一本《做事做到位》的書籍，有個最讓我信服的觀點：苛求細節(jié)的完美，做事做到位。里面講到：一家企業(yè)的副總凱普入住希爾頓飯店。那天早上剛一打開門，走廊盡頭的服務生就走過來問好。讓凱普先生奇怪的并不是服務生的禮貌舉動，而是服務生竟喊出了自己的名字。原來，希爾頓要求樓層服務生要時刻記住自己服務的每個房間客人的名字，以便。
提供更細致周到的服務。吃早餐的時候，飯店服務生送來了一個點心。凱普就問，這道菜中間紅的是什么？服務員看了一眼，然后后退一步作了回答。凱普又問旁邊那個黑黑的是什么？服務員上前看了一眼，隨即又后退一步作了回答。她為什么后退一步？原來，她是為了避免自己的唾沫落到客人的早點上?？赐晡恼潞笪腋杏|很深，我覺得：我們在日常工作中，唯有把“每一件尋常的事都做得不尋常的好”，苛求細節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。無論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完成，用100%的熱情努力做好1﹪的事情。不僅百分之百完成，還要做好做對多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項工作。如果事情做到位了，就可以少很多后續(xù)的麻煩，少很多工作失誤。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯，越做越錯”的怪圈。“到位”不僅在時間段上，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，萬無遺漏，才是真正的“到位”。
那么如何才能做事做到位呢？首先要端正態(tài)度，說到不如做到，要做就做最好。做事做到位，必須要求具有端正的態(tài)度，計劃得到堅決貫徹執(zhí)行。做任何事都需要認真，只有認真，才能用心，也才能把事情做好，絕不能敷衍了事，尤其是作為一名會計，工作中更必須要有嚴謹?shù)膽B(tài)度。
中國足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說得非常經(jīng)典；其次是必須要踏實，要有腳踏實地的敬業(yè)。
精神。做事前總要有計劃的，很多事情計劃容易編寫，要落實就有難度了。說到不如做到，既然說了，既然計劃了，就一定要堅決執(zhí)行，加強執(zhí)行力度；再次是要永不滿足，永不滿足是積極向上進取的車輪。我們不管工作、學習還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的，猶如一句普通的廣告詞，“不求最好，但求更好”。這就需要我們平時嚴格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或學習都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。一位名人說過，有兩種人是沒有出息的，第一種人是那種對上司交待的任務始終做不好的人，這種人自由散漫、得過且過，敷衍塞責；第二種人是那種只能做好上司交待的任務的人，這種人老是被動接受，不求上進，為了工作而工作，從不精益求精。我認為以上兩種人，也許能力有問題，抑或態(tài)度有問題。能力不行的人，應主動參加培訓，主動學習，虛心請教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識地提高自己的業(yè)務水平，專業(yè)技能，隨時。
思想有問題?，F(xiàn)在的社會分工很細，一件產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及很多工序，一項業(yè)務涉及企業(yè)的很多部門，因此具有協(xié)作意識和團隊。
精神很重要，單靠英雄主義，個人能力是辦不了大事的，當然缺了某一個環(huán)節(jié)也會導致整個流程或團隊失去效率或者業(yè)務的失敗。
記得曾經(jīng)去皇氏乳業(yè)參觀時看到一句話：認真做只能做對，用心做才能做好。對待每件事，我們都應該用心去做。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深?！彼^大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在。
中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做到位的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。所以說，在激烈的市場競爭中，誰關注細節(jié)，誰就把握了創(chuàng)新之源，也就在競爭中搶得了先機。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘于平談，認真做好每個細節(jié)，偉大卻不期而至。這就是細節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。
做事的讀后感篇十八
在大學中我有了更多的時間，于是便可以讀更多的書。原來我便一直喜歡讀書，感覺讀書是一種享受，不止可以學到更多的知識，更可以讓心靈得以徜徉于書中的世界。當然了我不會向梁先生所說的那些不會辨別，不會審視的沉浸在書中的世界，我會好好的辯證的分析。今天我要分享的便是《做人做事心理咨詢全書》。
這是一本養(yǎng)性的書，其中包含了做人的12條簡單的法則。我一直認為，一個人最重要的便是品行道德，正如選修課——大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中老師放的`《對話》短片中李開復先生模擬招聘時所最看重的一項準則。一個人的立身之本便是品德，如若沒有品德，便真的與禽獸無異了。在社會中，一個人沒有好的品德只會對別人對社會對國家?guī)韨?，所以只有品德過關一個人才會真正的擁有價值，才對對他人對社會對國家?guī)碡暙I。
在《做人做事心理咨詢全書》這本書中就講了做人的最基本的一些品德修養(yǎng)。它詳細的說明了一個人應該如何處理好自己的與別人的關系，如何處理好在社會中各種角色的定位。
首先，它介紹了人我之間的博弈術。因為人與人之間總是會有交集的，誰也不可能獨立的生活，這就要求我們要學會處理好自己與他人的關系。要清楚人和我之間總是有紛爭有合作，雖然社會競爭將日益激烈，但只有與他人合作才能更好地處理事情，生存與社會中。當然了，不只要有合作的意識，還要學會如何合作，恰當?shù)暮献鞑拍芟嗟靡嬲茫駝t只能南轅北轍，事倍功半。而且要不以自己的好惡分辨別人，現(xiàn)在很多人判斷只憑自己的喜好，這往往是不正確的，加入自己的喜好會影響公正客觀的評定，是不可取的。它還告訴我們要學會贊美別人，好的暗示和及時的稱贊會使你與別人更融洽，也會提高工作效率。
接著，它介紹了進與退的哲學。在現(xiàn)實生活中，每個人都不可能能夠順順利利的完成每一件事，都會遇到坎坷與挫折。雖然古語說要鍥而不舍，但有的時候，要學會退一步，也許你會發(fā)現(xiàn)，退一步海闊天空。因此，我們要懂得進與退的哲學，不要遇到挫折就以為的前進，撞了南墻也不回頭，一條巷子走到黑，這樣也許會把自己逼入絕境之中。要適時地進，適時地退，拿得起放得下，這樣才能更好的生存。
其次，它講了弱者與強者的博弈。作為弱者，要學會讓三尺，以柔性美德與強者共處，要懂得以弱勝強，保持一種低姿態(tài)的智慧。隨話說槍打出頭鳥，做人要低調。而如果處于強者地位，要懂得扶助弱者，給弱者以生存的機會，要宰相肚里能撐船，君子不與小人斗。只有這樣，才能與他人和諧相處。
之后，它講的便是要一虛一實，虛實結合。告誡我們要警惕假裝的誠實，詭計都是不動聲色的。當然要學會對待敵人相時而動，欲擒故縱，這樣才能制敵而勝。當然了，做人不可鋒芒畢露，三思而后行，不要輕易亮出底牌，讓敵人看不清你的虛實，這樣才能最終取得勝利，達成目標。
當然，成敗總是伴隨人的一生，所以我們要學會正確的面對失敗與成功。這一點與學會進退有點相似。我們面對失敗要有百折不撓的精神，要堅持正確的道路和前進方向。但同時，如果發(fā)現(xiàn)事不可為或事情本身有問題要學會放棄，有時放棄也是一種前進。要學會面對失敗與成功，我們才會成熟，才能更好的生活。
最后，我們要正確對待富與貧的問題。有時也許你已經(jīng)很努力的奮斗了可還是沒有富裕，請千萬記住：貧窮不是罪過。只要你努力了，付出了，得到了回報，就足夠了，知足常樂。如果你富裕了，也不要自鳴得意，要試試幫助別人，因為任何人都會聯(lián)系在一起，也許有一天你會得到他們的幫助。
做事的讀后感篇十九
第40期相約星期二，線上活動總第79期，組織了線上同讀《做事的常識》這本書。為什么要讀《做事的常識》這本書？因為這是一個缺乏常識的時代。時間管理能力和自控力是許多人面臨的問題之一。由于無法管理時間或沒有自控力，導致一事無成、碌碌無為，每天都很忙，卻沒有任何成果。而《做事的常識》一書就是針對這些問題，給出了切實可行的小技巧，你可以立即運用于工作學習和任何需要作出成果的場合。今天不談做正確的事，正確的事針對不同的人來說，有著不同的內涵。這三個習慣是把事情做好最基本的常識，只要按三個步驟來，即使遇到再大的困難，也一定能順利達成目標。
第一階段開始。
持續(xù)成功的人習慣【開始】，而大多數(shù)人只會想“等我準備好”。有句話說：開始就成功了一半。
1、凡事預則立。
雖然不是所有的事情都可以立刻制定成一個詳細的計劃，而且計劃不如變化，另外你自己的能力也在不斷地變化。但是這些都不妨礙我們在制定計劃時提前思考和策劃，做到心里有數(shù)，保持有一個有彈性的有實操性的計劃。比如說你閱讀了10本書或者花費了30個小時，那么你只要比去年看得更多一點，那就是進步，你可以設定計劃閱讀11本書或者花費40個小時來看書。閱讀不能唯數(shù)量論，但是形成高質量的閱讀體系，需要建立在大量閱讀的基礎上。
2、計劃分解。
把一個大目標細分成一連串的小目標，最好落實到可以立刻開始的具體行動，最好每一項行動都寫上截止日期。好的計劃一定是明確的，有截止日期的。比如說你計劃要讀12本書，那就可以列出書單，然后要求自己每月須完成1本，每個月來檢查自己的進度，如果有一個月沒有完成，就加油趕上。
3、從最簡單的小事開始。
一個想要培養(yǎng)閱讀習慣的'人，因為工作太忙，太累，經(jīng)常在看書或書還沒拿出來就睡著了。那么你可以把目標改為與書待在一起，你可以不閱讀，但是你可以去書店或者來小一大書群感受閱讀的氛圍，后者更加的容易，接著可以把目標設定為選擇一些合眼的書翻翻，不管是實體的還是電子的，既然打開書就會讀幾頁，讀得滿意就讀下去，讀得不合意就棄掉，然后慢慢地就培養(yǎng)成閱讀的習慣。當你的意志力不夠堅定的時候，從簡單容易的小事開始很容易堅持下來。
4、設計自己的開工儀式。
儀式感讓我們更加積極飽滿?？梢允枪潭ǖ臅r間做一個小的動作，可以是寫晨間日記，可以是寫今日大事，可以是抄下一句正能量滿滿或者對自己有啟發(fā)的書摘。
5、時間是規(guī)劃出來的。
記錄時間其實是一件滿殘忍的事兒，因為你會發(fā)現(xiàn)不堪直視，會發(fā)現(xiàn)自己有些時間不知道在做什么以及怎么會花那么多時間在負能量的情緒里面毒害自己以及影響周圍人的心情。但是如果不大膽直面，你以為自己很有效使用了時間，其實里面還是有很多黑洞以及空白點。大家可以嘗試像記賬一樣去記錄自己的時間，規(guī)劃建立在了解的基礎上。
第二階段堅持。
持續(xù)成功的人習慣【堅持】，大多數(shù)人說“我看算了”
1、腳踏實地把小事做好。
完成夢想，就是要累積微不足道的小事。用投資的心態(tài)做事而不是投機，腳踏實地，把小事做好，才有更多的機會。隨著年齡的增長，我們最大的成本變成了時間，你的時間那么金貴，不要隨意浪費。
2、養(yǎng)成好習慣勝過試試看。
據(jù)說21天能夠養(yǎng)成一個習慣，你可以試試看?？梢栽诠潭ǖ臅r間做固定的事情，比如我自己每天肯定會寫日記，每天肯定會閱讀，肯定會做公眾號。當你下定決心，死磕目標，享受愉悅的時候，才能堅持下去。
3、做事的時候拔掉網(wǎng)線。
網(wǎng)上的世界很精彩，但大多和你有什么太大關系呢。如果你做的事兒需要借助網(wǎng)絡，一定要明確目標，并圍繞目標去做，技術的發(fā)達和資訊的豐富，會不斷誘惑你從一個鏈接到另外一個鏈接，直到忘記了最初自己想要做的誰人。如果你做的事情不需要網(wǎng)絡，最好直接斷掉網(wǎng)絡，遠離誘惑。網(wǎng)絡里面的代表：淘寶和朋友圈也同理。這里紀元以前有講過，不要挑戰(zhàn)坐懷不亂，而是不要讓美女坐懷。
4、保持每天都要有進度。
做一些長期事情時，最好的方法是保持每天都有進度，別太著急立刻就把事情做好。所以我自己會把每一個欄目都建議標上數(shù)字，或者說在每周每月都進行閱讀量和跑量的統(tǒng)計，跟工作一樣，可以對自己的kpi進行不斷的監(jiān)測，定期開會，不斷交流，這樣能夠知道自己以及團隊的進展，我們的感覺并不一定準確，而數(shù)字能夠讓你更加明晰。
5、讓身邊的人成為你的糾察隊。
雖然不少人說了就當做了，到了年底的時候發(fā)現(xiàn)自己又沒有完成。但是其實如果大聲喊出自己的可靠的目標，能夠讓別人監(jiān)督你，幫助你。這一點，我自己在閱讀和工作方面都有體會。感謝身邊的朋友和同事。
第三階段重復。
持續(xù)成功的習慣【重復】，大多數(shù)人心想“又要做一次”。哪有一帆風順，失敗是成功的媽媽。
1、失敗的時候別立刻放棄。
難免會因為各種原因偶爾有一、二天沒有完成，千萬別放棄，回顧一下原因，繼續(xù)下來。在可以控制的因素中，不要連續(xù)兩次因為同樣的原因而沒有完成，要找到自己的解決辦法。比如公眾號，有時候因為手機沒電，就沒有發(fā)送，但是第二天給補上，下次記得帶充電器。
2、想成功也要斷舍離。
時間不夠的時候，要學會選擇和放棄，學會拒絕，給自己列出一些不做事情的清單。
3、不完美并不是壞事。
完美就是接受自己的不完美，對于犯錯時不必過于自責和批評自己。今天還看到一句話，哪有完美的伴侶，只有以完美的心態(tài)去接受不完美的另一半。哪有十全十美的隊友，以欣賞的眼光去看到他的長項和優(yōu)點。哪有完全合意的天氣，以感恩的心活著。
做事的讀后感篇二十
《做事先做人》這本書，工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會。
《做事必先做人》一書，中心思想是講：做人要有誠心，誠心是辦事的資本；做人要有愛心，愛心是社交的平臺；做人要有信心，信心是成功的動力；做人要有謙遜心，謙遜心是進步的良友；做人要有恭敬心，恭敬心是修煉人格的工場；做人要有精進心，精進心是永續(xù)生存的源泉；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要有公正心，公正心是生活的平衡輪；做人要有平常心，平常心是處世的錦囊；做人要有骨氣，骨氣是生命的脊梁；做人要勤儉，勤儉是安生立命的基礎；做人要敬業(yè)，敬業(yè)是人生價值的砝碼。
人們常說："做人難！人難做！難做人！"做人做事，的確不是一個小問題，而是伴隨人一生的重要課題。通過讀《做事必先做人》一書，使自己懂得了更多的做人的道理。結合平常的工作，很多道理值得借鑒，認真領悟書中的黃金法則，成就事業(yè)的堅實基礎。我說說我理解的其中幾點：
2、不要批評、抱怨、責罵。這是我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生的行為，為什么非要大聲地責難對方呢？優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵也是無補的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！
3、熱情地、真心的贊美。這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，對給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。
4、傾聽、傾聽、少說。專心聽別人講話，上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴，就是叫我們少說多聽。
5、不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要像別人學習的。特別是年輕人應該多向單位的老同志請教，他們有積累的寶貴經(jīng)驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
6、要有積極的態(tài)度。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。把積極的思想存入大腦，每天夸獎自己一次，相信自己能夠成功！
總之，做人是做事的基礎，做事是做人的體現(xiàn)，人不管大官小官，要做個好官。不論大事小事，要做點實事。"小勝靠智，大勝靠德"。我們必須以老老實實的態(tài)度做人，以踏踏實實的態(tài)度做事，只有這樣方可成事。
最后我想用一位名人的幾句話來結束今天的發(fā)言：人的一生，或多或少有一些沉浮，不會永遠旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。對于一個人來說，正是需要這種磨練。因此，浮在上面的，不必驕傲；沉在下面的，更用不著悲觀。必須以直率、謙虛的態(tài)度，樂觀地向前邁進。
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