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學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇一
學(xué)校安全問題一直校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務(wù)。面臨當(dāng)前學(xué)校安全教育不容樂觀的形勢下,在各安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序。
在劉校長的'帶領(lǐng)下,于5月11日對學(xué)校安全進行了全面徹底的排查,現(xiàn)就調(diào)查報告情況如下:
一、組織學(xué)習(xí),提高認識。
劉校長和包校長5月11日上午組織召開了學(xué)校安全工作會,會議人員包括全體校委會成員、網(wǎng)點校負責(zé)人以及年級組長。會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求,最后分析了當(dāng)前學(xué)校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式,要求大家充分認識“學(xué)習(xí)和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全。
學(xué)校安全工作小組由劉軍校長任組長,負責(zé)全面工作;包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學(xué)校安全工作萬無一失,制定了“敖林西伯學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見”,“敖林西伯學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,“敖林西伯學(xué)校網(wǎng)點校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,把學(xué)校校長、網(wǎng)點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人,分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。
此外,本學(xué)期已召開安全工作專題講座2次,每周周會,值周教師歸納本周工作要點的第一點就是學(xué)校安全工作,讓全體教師明確“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇二
隨著我校整體遷入新校區(qū),實現(xiàn)了建校以來的一次跨越式發(fā)展,在新的起點上,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,全校師生全力配合,籌備更改校名工作已進入關(guān)鍵時期,作為我校學(xué)生自我管理組織之一的大學(xué)生勤工助學(xué)中心,承擔(dān)著“服務(wù)師生,立足校園、培養(yǎng)能力”的責(zé)任,為進一步做好勤工助學(xué)工作,新學(xué)年,我校按照滿足學(xué)校工作需要和學(xué)生需要,實現(xiàn)助學(xué)功能和教育礪志功能的工作理念,建立了新的管理機制和運行機制。一學(xué)期的工作即將結(jié)束,在學(xué)生出的領(lǐng)導(dǎo)下,大學(xué)生勤工助學(xué)中心以扶弱勵志為目標(biāo),本著為廣大師生服務(wù)的原則,為我校的勤工助學(xué)工作做出了應(yīng)有的努力和工作,為讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)全面地了解我校目前勤工助學(xué)工作的情況,同時也為我衷心下學(xué)期的工作計劃地制定打下基礎(chǔ),中心對此作了一次全面而細致的調(diào)研。情況如下:
調(diào)研對象。
本次調(diào)研是一次全面而細致的調(diào)查,幾乎囊括了我校所有的勤工助學(xué)崗位,包括各個院系、計算機中心、圖書館、公寓中心、樓管會、自管會、校文明糾察隊、校電視臺等我校設(shè)立的勤工助學(xué)崗位,以及餐廳、超市和我校門口學(xué)生自己找的助學(xué)崗位。
調(diào)研方式。
此次調(diào)查,中心所有成員一起行動,按調(diào)查對象的不同具體分工,其中對老師和學(xué)生負責(zé)人全部調(diào)查,對學(xué)生采取抽樣調(diào)查的方式進行。同時,所有成員集體討論針對不同對象設(shè)立有針對性的問題,做到調(diào)查全面細致、有的放矢、省時高效的的進行。
調(diào)查問題設(shè)置。
1.對大學(xué)生勤工助學(xué)中心的認識有多少,對我校的勤工助學(xué)理念有何了解,所在助學(xué)單位是否向大家提及新的助學(xué)理念。
3.參加勤工助學(xué)的原因和動機。
4.工資標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的,有何好的想法和建議。
5.工作時間長短與工資報酬是否相應(yīng),對學(xué)習(xí)有無影響,對此個人有何看法。
6.所在助學(xué)崗位是如何錄用學(xué)生,是否公平,你對這種錄用方式有何看法、建議。
7對勤工助學(xué)自管組織(如大學(xué)生勤工助學(xué)中心)的工作思想、理念,你解了多少?
8.校為貧困生提供了多種幫助渠道,制定多項政策。你知道哪些呢?
10.你對開展勤工助學(xué)活動的看法、觀點。
11.如何對貧困生進行界定與選拔,怎樣安排的崗位。
12.對獎學(xué)金,助學(xué)崗,伙食補助三方面如何安排學(xué)生。
13.個用工單位對我校一些勤工助學(xué)新的理念和制度的宣傳落實情況,
15.作為貧困生,你沒有工作。你怎樣看待這個問題,為何沒有崗位?
調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
調(diào)查顯示,我校勤工助學(xué)工作的整體情況還是好的,這表明我校的勤工助學(xué)工作確實做到了實處。各院系在韓主任開完會之后都按照本院系的特點開展勤工助學(xué)工作,“大學(xué)生勤工助學(xué)中心”成立以后,通過對我校勤工助學(xué)工作進行統(tǒng)一管理,使我校的勤工助學(xué)工作取得了一定的成果,并逐步納入新的'軌道。首先通過宣傳我校的大多數(shù)老師和學(xué)生已經(jīng)對我校的助學(xué)新理念有所認識,各工作組逐漸建立了新的管理制度,他們根據(jù)工作需要精心設(shè)計崗位,建立了像自管會、樓管會、計算機中心工作組、圖書館工作組、及正在探索中的商學(xué)院勤工助學(xué)中心、機電學(xué)院的科研創(chuàng)新組等學(xué)生自我管理組織。他們本著“民主、規(guī)范、創(chuàng)新、實干”的精神主動開展本區(qū)域的勤工助學(xué)工作,并進行多角度的思考和探索,將這份工作做到實處,做到好處,為勤工助學(xué)的同學(xué)提供了更多的鍛煉機會,為每一位同學(xué)創(chuàng)造一個更好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,真正體現(xiàn)自我服務(wù),自我管理,自我教育的目的。從根本上體現(xiàn)了勤工助學(xué)工作的教育功能。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),這種助學(xué)新理念在我校正逐漸深入人心,我校的勤工助學(xué)工作也正逐步納入新的軌道。
經(jīng)過前期的工作和努力,我校勤工助學(xué)工作雖然取得了一定的成果,但畢竟我校正處于發(fā)展階段,各種管理制度還不夠完善,通過調(diào)研也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足之處,如下:
1.宣傳力度不夠。我校的勤工助學(xué)新理念、管理制度、管理體系、工作目標(biāo)等不甚了解,由于很多老師是剛剛接觸助學(xué)方面的工作,更是沒有明確的思路。
2.工資發(fā)放不及時或發(fā)放不全,有的學(xué)生工作了幾個月,卻見不到一分錢的工資,對于一些家庭經(jīng)濟比較困難的學(xué)生而言,這些工資是他們學(xué)期末的主要也是唯一希望,他們的費用已經(jīng)全部寄托在這上面了,如果不能及時發(fā)放工資這將意味著什么?結(jié)果是可想而知的。
3.崗位調(diào)整太快,所以崗位調(diào)整最好是一次性的。即共多少崗位需要多少人,各用工單位最好提前和各用工單位協(xié)調(diào)好,達成一致后不要再作大的調(diào)整,這樣使得一些用工單位對同學(xué)無法交待,如有的單位許諾有崗位,但學(xué)生處又進行了調(diào)整或一直沒有批下來,使得有的同學(xué)一直處于“待業(yè)狀態(tài)”,這樣使得秩序非?;靵y,缺乏規(guī)范化和制度化管理。
4.工作效率太低。有的工作組反映,正式的工作從十一月份才開始,浪費了兩個月的時間。這樣既不利于學(xué)校的工作也不利于學(xué)生的發(fā)展。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇三
學(xué)校安全工作示范報告(一)安全工作是一切工作的重要保證。對于學(xué)校來說,為師生創(chuàng)造一個安全和諧的校園環(huán)境,保障人員和財產(chǎn)安全,順利開展教育教學(xué)工作,是做好安全防范工作的重要意義。近日來,全市各級學(xué)校越來越重視安全工作,做了大量工作,采取了有效措施。為進一步加強學(xué)習(xí),加深了解,通過學(xué)校安全檢查、走訪和相互交流等方式,對安順十中安全防范工作進行了調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下:
1、安全工作制度基本完善。
學(xué)校高度重視安全工作,把安全工作列入學(xué)校議事日程。成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),配備專(兼)職人員具體負責(zé)。學(xué)校、上級部門和學(xué)校內(nèi)部人員層層簽訂了安全工作責(zé)任書,明確了各自的職責(zé),為學(xué)校的安全防范工作提供了組織保障。各學(xué)校都制定了相關(guān)的安全工作規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,以行政值班和教師值班工作為重點,加強一日例行的實施和檢查,防患于未然。
2、安全教育得到加強。
學(xué)校做好了宣傳教育工作,可以根據(jù)要求和學(xué)校實際情況,定期對師生進行安全教育,從而提高師生的安全意識。并充分利用國旗下的演講、墻報、校園廣播、班會、講座等。教育學(xué)生有關(guān)疾病預(yù)防、道路交通安全、防火、防電擊和防溺水的知識。通過組織學(xué)習(xí),增強了學(xué)生的安全意識,大大減少了安全事故的發(fā)生。
3、安全預(yù)防措施已經(jīng)實施。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安全防范意識得到加強,學(xué)校內(nèi)部防范體系相對健全,關(guān)鍵部位(如校園門衛(wèi)、視聽教室、機房)的安全防范措施得到切實落實,現(xiàn)代教育設(shè)施和防范設(shè)施的配置可以同時設(shè)計、安裝和使用。
4、積極開展“安全文明校園”創(chuàng)建一個活動。
實施“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月?!俺缟锌茖W(xué),拒絕xx ”“遠離網(wǎng)吧”今年在教育局領(lǐng)導(dǎo)下,“地震自救”現(xiàn)場演練有效增強了青少年應(yīng)對突發(fā)事件的能力,有效促進了師生的參與“安全文明校園”創(chuàng)造活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮了師生的主體作用。
5、加大調(diào)查力度,及時消除隱患。
根據(jù)教育局的統(tǒng)一要求,各單位對校舍安全、食品安全、交通安全、防洪安全等進行了大規(guī)模檢查。,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保師生安全。
適應(yīng)當(dāng)前安全形勢和教育改革的需要,堅持創(chuàng)造“安全文明校園”,為教育教學(xué)保駕護航為指導(dǎo)思想,以“教育不是小事,安全第一,安全責(zé)任比泰山更重要”以人防、物防、技防并舉為原則,加強學(xué)校安保工作的力度和深度,逐步形成科學(xué)、制度化、規(guī)范化的安保體系。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織實施。
高度重視安全防范措施,牢固樹立“教育不是小事?!鞍踩?zé)任比泰山更重要;以安全穩(wěn)定為第一要務(wù),把這項工作納入學(xué)校重要議事日程,繼續(xù)貫徹“學(xué)校安全工作的目標(biāo)管理:,學(xué)校的安全工作作為學(xué)校年終考核的標(biāo)準(zhǔn)之一,在安全工作中實行一票否決制。
2、加大校園環(huán)境改造力度,確保教育教學(xué)正常秩序。
在近年來校園環(huán)境整治成果的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)配合有關(guān)部門開展校園環(huán)境整治工作,積極協(xié)助公安部門做好治安工作。
3、預(yù)防為主,教育為先。
我們深刻認識到教育是預(yù)防安全事故的關(guān)鍵。因此,教師和學(xué)生應(yīng)定期接受交通安全、防洪安全、消防安全、人身安全、食品衛(wèi)生等教育。,家長也應(yīng)該通過家長學(xué)校進行這方面的教育。
4、加大檢查力度,積極消除隱患。
盡快調(diào)查是發(fā)現(xiàn)和解決問題的重要手段。在今后的工作中,必須嚴格堅持安全檢查制度,定期進行安全檢查和調(diào)查,及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患,有效防止各種安全事故的發(fā)生;對于學(xué)校本身不能解決的問題,要報告上級部門和有關(guān)單位協(xié)調(diào)解決。
5、加強人民防空,積極推進技術(shù)防御。
要不斷加大人防力度,加強教師的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo);在做好人防工作的基礎(chǔ)上,積極推進技術(shù)防范,提升安全防范的科技含量,定期開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。
6、提高防火意識,加強防火工作。
本著“預(yù)防為主,防消結(jié)合”原則,認真履行職責(zé),注重預(yù)防、責(zé)任和落實,落實到崗位和個人,按照“安全第一”消除各種隱患的原則,特別是冬春季節(jié),消除僥幸和麻痹,加強對教職工和學(xué)生的消防安全教育,進一步提高防火意識。
7、加強道德教育,預(yù)防和減少青少年犯罪。
根據(jù)《中小學(xué)德育綱要》,要建立和完善中小學(xué)德育體系,完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強德育隊伍建設(shè),引入科學(xué)理論,扎扎實實開展德育工作,用科學(xué)理論指導(dǎo)德育實踐。此外,要加強德育基地建設(shè),堅持開展國防教育和愛國主義、集體主義教育;定期開展法制教育,增強青年學(xué)生遵紀(jì)守法的意識和主動性,減少和消除青少年犯罪。
1、交通安全隱患需要消除。學(xué)校離馬路很近。學(xué)生上下學(xué)期間,交通混亂,需要進一步協(xié)調(diào)交通管理,防患于未然。
2、用電安全需要進一步規(guī)范。隨著電腦、板板板通等現(xiàn)代化教育設(shè)施設(shè)備的使用,學(xué)校的用電量直線上升,原有線路老化問題日益突出。對此,學(xué)校應(yīng)高度重視電源線的檢查,更換老化的線路,確保學(xué)校用電安全。
3、學(xué)生上網(wǎng)的問題沒有得到有效遏制。絕大多數(shù)在校學(xué)生上網(wǎng)問題嚴重,已嚴重影響青少年身心健康,成為學(xué)校安全工作的難題。
4、各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案不完善,沒有預(yù)警機制,沒有應(yīng)急措施,職責(zé)不明確,
安全工作是關(guān)系到學(xué)生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的大事,是教育改革的重要保證。要有效動員一切可以動員的力量,實施學(xué)校安全工作。
學(xué)校安全工作示范報告(二)學(xué)校安全不容忽視,現(xiàn)在大部分學(xué)校都很一般。
83%的學(xué)校安全狀況一般,沒有學(xué)生被壞人殺害或傷害,這些學(xué)校外面有五個以上的保安。
10%的學(xué)校安全不好。在一些普通中小學(xué)和流動兒童學(xué)校,除了一個樓梯外,從外面可以看到六層的教學(xué)樓,其他樓梯都是隱藏的。而且這個主樓梯很低,最短的地方站在樓梯上很容易碰到天花板,寬度只有2米多。大樓南端的走廊盡頭掛著“安全出口”轉(zhuǎn)入品牌,才發(fā)現(xiàn)這條安全通道幾乎是“管道”因為寬度不到1.5米,兩個大人并排走很費力,而這個“試管”也是音樂室、語音室等教室的唯一出路。容納54名學(xué)生的語言實驗室下課后,孩子們必須在老師的指揮下排隊,如果有打斗和人群,他們會“交通堵塞”。教學(xué)區(qū)和老師辦公區(qū)之間,連接各樓層的樓梯都掛起來了,兩邊的護欄都是空心的。站在最高處的金屬樓梯上往下看,頗有點電纜橋的感覺。
和一些流動兒童學(xué)校相比,這所公立學(xué)校的條件并不差。海珠區(qū)的一所流動兒童學(xué)校是典型的“麻雀學(xué)?!边€有城中村學(xué)校。所有的學(xué)校建筑只有一個由倉庫和籃球場大小的操場改造而成的四層教學(xué)樓。學(xué)校有800多名學(xué)生,包括學(xué)前班,小學(xué)六年級,初中三年級。教學(xué)樓只有一個三四米寬的門洞作為出口,進樓必須先走十幾級轉(zhuǎn)角水泥樓梯。樓梯很寬,可以容納五六個孩子左右并排走,但是中間沒有扶手隔開。而且臺階窄,角度陡,即使是大人上下樓梯也要特別小心。下午4點,是放學(xué)的時間。幾百個孩子魚貫走出這段獨特的通道,花了半個多小時才完成。家長們在校門外焦急等待,孩子們則匆匆忙忙的小跑著下樓。走廊里響起了乒乓聲,塵土飛揚。班主任聚集在樓下操場上,按班組織孩子出校門。很難想象,一旦發(fā)生意外,800多個孩子能在這么窄的門和陡峭的梯子下及時逃出生天。
%7的學(xué)校安全不錯。學(xué)校一開學(xué),學(xué)校(點)就下發(fā)了《學(xué)校安全隱患排查表》,督促學(xué)校(點)認真排查,中心學(xué)校根據(jù)排查結(jié)果制定整改方案,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。與此同時,學(xué)校積極籌集資金,建立了監(jiān)控體系,建立了堅實的“防火墻”;學(xué)校還配合鎮(zhèn)派出所對學(xué)校消防安全和校園周邊環(huán)境進行了調(diào)查。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇四
有時出于工作或?qū)W習(xí)的需要,我們要經(jīng)常寫社會實踐活動調(diào)查報告。那么調(diào)查報告一般的格式是什么呢?下面是小編為大家?guī)淼姆段?,歡迎參閱!
學(xué)校安全問題一直校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務(wù)。面臨當(dāng)前學(xué)校安全教育不容樂觀的形勢下,在各安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序。
在劉校長的帶領(lǐng)下,于5月11日對學(xué)校安全進行了全面徹底的排查,現(xiàn)就調(diào)查報告情況如下:
劉校長和包校長5月11日上午組織召開了學(xué)校安全工作會,會議人員包括全體校委會成員、網(wǎng)點校負責(zé)人以及年級組長。會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的'安全工作要求,最后分析了當(dāng)前學(xué)校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式,要求大家充分認識“學(xué)習(xí)和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松。
學(xué)校安全工作小組由劉軍校長任組長,負責(zé)全面工作;包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學(xué)校安全工作萬無一失,制定了“敖林西伯學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見”,“敖林西伯學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,“敖林西伯學(xué)校網(wǎng)點校學(xué)生 ‘一日安全’常規(guī)”,把學(xué)校校長、網(wǎng)點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人,分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。
此外,本學(xué)期已召開安全工作專題講座2次,每周周會,值周教師歸納本周工作要點的第一點就是學(xué)校安全工作,讓全體教師明確“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇五
學(xué)校安全問題一直校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務(wù)。面臨當(dāng)前學(xué)校安全教育不容樂觀的形勢下,在各安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序。
在劉校長的帶領(lǐng)下,于5月11日對學(xué)校安全進行了全面徹底的排查,現(xiàn)就調(diào)查報告情況如下:
劉校長和包校長5月11日上午組織召開了學(xué)校安全工作會,會議人員包括全體校委會成員、網(wǎng)點校負責(zé)人以及年級組長。會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求,最后分析了當(dāng)前學(xué)校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式,要求大家充分認識“學(xué)習(xí)和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松。
學(xué)校安全工作小組由劉軍校長任組長,負責(zé)全面工作;包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學(xué)校安全工作萬無一失,制定了“敖林西伯學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見”,“敖林西伯學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,“敖林西伯學(xué)校網(wǎng)點校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,把學(xué)校校長、網(wǎng)點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人,分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。
此外,本學(xué)期已召開安全工作專題講座2次,每周周會,值周教師歸納本周工作要點的第一點就是學(xué)校安全工作,讓全體教師明確“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇六
健全高效的組織機構(gòu)是做好安全防范工作的關(guān)鍵,鄉(xiāng)教育辦公室成立了以辦公室主任為組長的安全防范工作小組,同時要求各學(xué)校成立了以校長為負責(zé)人的安全防范工作小組,負責(zé)校園安全工作。各學(xué)校專門配備了保衛(wèi)人員,負責(zé)日常校園安全事務(wù),每天都會安排值班老師巡查校園安全狀況,為學(xué)校的安全防范工作提供了組織保證。
2、宣傳教育。
宣傳教育是作好校園安全防范工作必不可少的有效途徑。該鄉(xiāng)各學(xué)校的教師都能在日常教學(xué)中加入安全方面的教育,各學(xué)校每學(xué)期都會舉辦校園安全知識講座,邀請交警大隊或是派出所民警宣傳安全知識、普及法制教育,并且通過黑板報、讀報欄做宣傳工作,使得安全意識深入廣大師生員工內(nèi)心。
二、對該鄉(xiāng)校園安全問題的思索與建議。
通過此次調(diào)查,我們可以欣喜地看到農(nóng)村中小學(xué)校園安全防范工作取得的成績:校園危險建筑正在不斷從我們的視線中消失;寬敞、平坦的操場成為孩子們玩耍嬉戲的安全地帶;一排排的滅火器成為校園安全的守護神;日光燈、各種教學(xué)電器設(shè)備走進了教室,讓孩子們享受到了科技樂趣;學(xué)校的餐廳也總能吃上放心飯;各個學(xué)校針對安全工作都成立了相應(yīng)的組織機構(gòu);宣傳教育工作也做得有聲有色。
但是,與成績同在的是校園安全防范工作中的不足之處。硬件方面的安全隱患還是很常見的,年久失修的房屋,操場上固定不到位的體育器材,不符合要求的消防設(shè)施,裸露的日光燈開關(guān)等等都是校園隱型殺手。軟件方面,各組織機構(gòu)對安全問題存在僥幸心理,不夠重視。宣傳教育工作方式也有待進一步改進,使得安全成為人人樂于關(guān)心的話題,安全意識深入每個人內(nèi)心。
三、總結(jié)。
此次校園安全防范工作的調(diào)查,實際地反映了當(dāng)前一些農(nóng)村中小學(xué)校園安全狀況,希望此次調(diào)查對三河尖鄉(xiāng)中小學(xué)校校園安全防范工作的進行有所啟示,相信在社會各界的齊力配合下,校園安全防范工作會取得更大的進步,孩子們的健康成長將得到更有力的保障。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇七
我通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)了學(xué)校普遍存在的問題,下面以xx大學(xué)為例進行說明:
1.缺乏合理的運作機制。
學(xué)校消防工作任務(wù)繁瑣復(fù)雜,工作量大,涉及面寬,消防工作也只是學(xué)校工作中的重要組成部分之一。但是,學(xué)校由于缺少必需的人、財、物的綜合保障,消防工作在此往往流于形式,無法得到足夠的重視和真正的落實。比如,學(xué)校未設(shè)有專人管理消防問題。
2.消防基礎(chǔ)設(shè)施欠缺,建筑布局耐火等級低。
由于多種原因,消防設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展不同步,建筑布局和耐火等級不符合現(xiàn)行規(guī)范要求。比如,校本部圖書館、檔案館的每層的滅火器數(shù)量不足,并且沒有感煙自動噴水的先進設(shè)施。南校升華公寓、校本部學(xué)生宿舍等的宿舍防火設(shè)施流于形式,消防器材老化失效,便攜式滅火器承裝鐵盒變形導(dǎo)致難以打開,并且消防栓老化損壞,無法正常出水滅火。一旦發(fā)生火災(zāi),將導(dǎo)致火災(zāi)蔓延擴大、損失加劇。隨著城市改造步伐的加快,雖然學(xué)校消防硬件環(huán)境得到了較大改善,但整體發(fā)展仍不平衡。新建學(xué)校大部分消防基礎(chǔ)設(shè)施完善,消防安全管理規(guī)范,而老校區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施由于歷史欠賬,嚴重制約著消防工作的發(fā)展。部分老房屋結(jié)構(gòu)耐火等級低,比如,有些學(xué)生宿舍以及辦公場所為50年代建筑,電器線路老化,缺乏消防水源。
3.學(xué)校消防管理機制混亂,無專人管理。
各級公安消防監(jiān)督機構(gòu)往往注重抓具體工作的落實,而忽視學(xué)校消防規(guī)定的制定和消防規(guī)劃的完善等工作,對全局性工作的把握和參與程度不夠,導(dǎo)致安全檢查、隱患整改的工作增多,未能形成良性工作運行機制。同時,由于學(xué)校管理人員不熟悉消防法律、法規(guī)和消防常識,不能滿足管理范圍內(nèi)正常開展工作的需要,消防工作的經(jīng)費開支在人、財、物等方面難以得到保證和落實。
4.消防經(jīng)費嚴重缺乏。
有一些學(xué)校消防設(shè)施不足,消防器材缺少,加之管理不善,一些公共消防設(shè)施破壞、丟失嚴重。而經(jīng)費的缺乏,將導(dǎo)致消防隱患難以整改,并直接影響管理人員的熱情與積極性。一些學(xué)校雖然消防設(shè)施較為完善,但是由于整體水平低等原因,消防設(shè)施維護管理更是舉步維艱。部分學(xué)校消火栓損壞、消防器材被盜現(xiàn)象時有發(fā)生,物業(yè)管理公司對消防設(shè)施維護管理積極性不高,投入較少。
正因為上述的此類問題,使學(xué)校的消防安全工作總是無法踏上正規(guī)的'軌道,而且在整個學(xué)校中扮演著拖后腿的角色。針對上述的問題,提出了幾項措施和對策:
1.完善學(xué)校消防管理機制、體制。
要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完善學(xué)校消防管理機制,建立、健全消防管理組織,夯實學(xué)校消防工作的群眾基礎(chǔ),促進學(xué)校消防建設(shè)的全面落實。學(xué)校要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校消防工作,要成立相應(yīng)的學(xué)校消防(防火)安全委員會或建立消防聯(lián)席會議、學(xué)校代表消防安全議事會。
學(xué)校要以目前存在的治安巡邏人員為學(xué)校消防工作的基礎(chǔ)骨干,通過他們的宣傳,將消防工作的意義、目的和要求及時傳遞。另外,可以通過巡查隊的日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時整改消除,從而形成一種自防、自救、自查、自改的良好消防環(huán)境。
3.堅持以人為本,開展消防宣傳教育。
學(xué)校要充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施的作用,利用學(xué)?;顒邮乙约皩W(xué)校宣傳欄等陣地,利用廣播、報刊、標(biāo)語、板報等宣傳媒體和載體,深入開展以消防法律法規(guī)、消防設(shè)施器材使用方法、防火安全基本常識、初起火災(zāi)處置方法、火場逃生自救基本常識為主要內(nèi)容的宣傳教育。同時,學(xué)校應(yīng)積極組織開展豐富多彩、寓教于樂和貼近實際的消防文體娛樂活動。政府要積極開展創(chuàng)建“無火災(zāi)學(xué)?!被顒?,適時宣傳推廣學(xué)校消防工作的新事物、新經(jīng)驗,以使全社會形成良好的消防安全氛圍,使群眾自我保護意識和社會監(jiān)督能力得以提高。
4.強化基礎(chǔ)消防設(shè)施。
公共消防設(shè)施是學(xué)校消防建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ),新建或改造,要按照國家消防技術(shù)規(guī)范要求進行規(guī)劃和建設(shè),消防隊(站)、消防車通道、消防給水、消防通信等公共消防設(shè)施必須同步設(shè)計、同步建設(shè)。要依托學(xué)校警務(wù)室設(shè)置消防室,安裝報警電話,設(shè)置消防器材箱,配備小型手推車式的滅火救援設(shè)備,手推車內(nèi)置水帶、水槍、滅火器、戰(zhàn)斗服等,在宿舍樓配備滅火器。
5.加大學(xué)校消防投入。
資金保證是開展學(xué)校消防建設(shè)的基礎(chǔ),要使學(xué)校消防工作一直抓下去,必須要有充足的經(jīng)費作保障。各級政府要把學(xué)校消防建設(shè)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,并逐步增加對學(xué)校消防建設(shè)的資金投入,使消防事業(yè)與城市社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。目前,由于各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡,差距較大,經(jīng)費的來源也不盡相同,主要應(yīng)遵循“誰出錢誰受益”的原則,從政府撥款等方面爭取經(jīng)費渠道,保障經(jīng)費的落實。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇八
水是生命之源,也是生命殺手。根據(jù)上級文件精神及縣安全辦的具體要求:切實落實好春、夏季學(xué)生防溺水工作。目前溺水死亡已成為中小學(xué)生非正常死亡的頭號殺手,給家庭、學(xué)校和社會造成了不可挽回的損失。隨著天氣越來越炎熱,中小學(xué)生溺水事故進入了危險期和高發(fā)期。近期,我市發(fā)生各級各類學(xué)生溺水事故多起,因此,我校開展對校園周邊區(qū)域及學(xué)生上下學(xué)途徑路段的水情進行了實地調(diào)查工作。通過調(diào)查,掌握的情況排查安全隱患,杜絕學(xué)生溺水事故,避免不必要的不幸和遺憾。
20xx年xx月xx日。
(學(xué)校校長)。
(學(xué)校教導(dǎo)主任)。
(安全負責(zé)人)。
實地考察(附實拍圖片)。
河堤、塘、堰、水庫。
通過重點路段的實地考查,發(fā)現(xiàn)以下路段存在學(xué)生溺水安全隱患:
1、學(xué)校大門東南河堤大堰處,水深且無任何防護設(shè)施及標(biāo)志。
2、余第寬門口大塘水深且沒有任何防護標(biāo)志。
3、大馬灣廣場邊的大塘水深人多且沒有任何防護設(shè)施及標(biāo)志。另,塘中還有竹排,需加強管理。
4、大馬灣境內(nèi)原何家明新建的小型水庫,坡陡水深,也無任何防護設(shè)施及標(biāo)志。
5、馬田沖水庫壩陡水深,且無任何防護設(shè)施及標(biāo)志。
6、平崗門口大塘,水深無防護標(biāo)志。
7、小馬灣原老灣門口大塘水深無防護標(biāo)志。
為了學(xué)生的安全,杜絕溺水事故的發(fā)生,現(xiàn)提出如下學(xué)生溺水防控舉措:
1、以上河堤、大堰、大塘、水庫能增設(shè)防護設(shè)施的盡快加以建設(shè)。以防發(fā)生溺水事故。
2、如不能及時加固措施的,可在相關(guān)壩、塘、堰、庫邊豎立安全警示牌。
3、學(xué)校和家庭要加大力度對學(xué)生的防溺水教育。
4、根據(jù)文件精神,以上舉措均由鄉(xiāng)村兩級政府負責(zé)完成和督導(dǎo)。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇九
自開學(xué)以來,我校少先隊工作堅持“以人為本,以德為先”認真貫徹落實《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的精神,進一步解放思想,與實俱進;加強學(xué)生思想道德教育,狠抓小學(xué)生日常行為規(guī)范,把教會學(xué)生學(xué)會生存,學(xué)會服務(wù),學(xué)會創(chuàng)造作為我校少先隊的工作目標(biāo)。
1、我校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作一貫非常重視,有專門負責(zé)德育工作的?,F(xiàn)共有中隊12個,少先隊員400余名,中隊輔導(dǎo)員12名。學(xué)期初,學(xué)校的工作計劃能夠?qū)ι傧汝牭墓ぷ骷右越y(tǒng)籌規(guī)劃,指名方向,大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作。
2、學(xué)期伊始,我校要求所有的隊員要佩戴好紅領(lǐng)巾,隊里的干部要戴好輔助員的標(biāo)志,做到職責(zé)分明;重視學(xué)生的禮儀規(guī)范,禮儀小分隊做出了特色;成立“禮儀小分隊”,隊里的干部每天分成兩組,一組負責(zé)巡查校園內(nèi)不文明現(xiàn)象,并作好記錄,每天課間操及時公布檢查記錄,促使全體少先隊員遵章守紀(jì),效果十分明顯。另一組分隊是負責(zé)檢查全校學(xué)生的儀表佩戴情況,及時反饋在每個班的記錄紙上。
3、堅持每周一的集中主題升旗儀式。根據(jù)各班隊員遵規(guī)守紀(jì)、清潔衛(wèi)生完成和保持情況、隊員的標(biāo)志佩戴等常規(guī),各年級分別評出三星班級、二星班級、一星班級。集中升旗時,中段,高段的學(xué)生輪流每周派代表負責(zé)進行國旗下講話,每周一個主題,進一步激發(fā)學(xué)生愛國的熱情和奮發(fā)向上的精神。
4、大隊干部演講上崗。開學(xué)時,組織有志為學(xué)校、為大隊部作貢獻的少先隊員進行競爭性的演講,通過幾名輔導(dǎo)員對隊員的演講評價的結(jié)果,選任大隊部的成員。通過這樣選出來的大隊干部,個個工作能力強,辦事效率高。
育人是少先隊工作的基礎(chǔ)目標(biāo),少先隊活動圍繞提高少年兒童的基本素質(zhì)來開展,這是工作的前提,本學(xué)期,我們主要進行了以下幾項活動:
1、鼓勵學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,凈化校園環(huán)境,促進行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、豐富多彩的少先隊活動。在活動中,我校開設(shè)了一些畫畫比賽、手抄報比賽、體育吉尼斯活動等,活躍了校園的和諧文化,提高了隊員的藝術(shù)品味。
1、少先隊工作缺乏科學(xué)評估激勵機制。現(xiàn)今,少先隊工作沒有一個嚴格的量化考核制度,無法全面、科學(xué)評價學(xué)校少先隊工作,少先隊的評估獎勵機制跟不上形勢的發(fā)展。激勵機制的缺失造成少工干部、輔導(dǎo)員對少先隊工作的熱情難以長久,最后發(fā)展到只應(yīng)付上面布置的工作,沒有自己的思考和創(chuàng)新,活動內(nèi)容形式落后,與少先隊員需求不符。輔導(dǎo)員只是把“雛鷹爭章”看作是少先隊組織的一種活動,忽視了它對體驗活動的檢測、評價、激勵作用。
2、少先隊輔導(dǎo)員承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù),無法保障開展少先隊工作要求的時間,從事少先隊的精力受限。以至少先隊工作根本不能納入正常的學(xué)校教育教學(xué)日程。
3、少數(shù)中隊輔導(dǎo)員思想上認識不足,思想認識有待進一步提高。新形勢下學(xué)校教育已從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育逐步轉(zhuǎn)軌,要求學(xué)校更多地開展各項主題活動,但校領(lǐng)導(dǎo)對少先隊工作仍沒引起更大地重視,他們更看重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對少先隊工作往往是喊得響、做的少。
4、活動場地不足,無法開展大型活動。學(xué)校課室不足,造成隊室被占有,連獨立的隊室都沒有?;顒邮巧傧汝牴ぷ鞯纳€,活動開展的多少是衡量少先隊工作活躍與否的標(biāo)尺,因為沒有活動陣地,能夠開展的少先隊活動十分有限。
1、建立有效的少先隊工作機制。少先隊工作作為一項重要的系統(tǒng)工作,是保證少先隊工作開展的前提。要制定專門的少先隊工作制度,建立完善少先隊工作機制,實現(xiàn)少先隊工作的正?;⒅贫然?、專業(yè)化。要制定專門工作意見,對基層少先隊工作形成統(tǒng)一的工作部署,進行專業(yè)的工作指導(dǎo),要將此項工作納入有關(guān)單位的年度工作考核范圍。
2、建立穩(wěn)定的少先隊工作者隊伍,提高少先隊輔導(dǎo)員的素質(zhì)。穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊伍是少先隊工作的基礎(chǔ),要廣泛借助社會力量,充分發(fā)揮人才聚集的優(yōu)勢,建立一支既懂得少先隊專業(yè)知識,又掌握現(xiàn)代教育手段、具有豐富法律、心理學(xué)知識和開拓精神的專業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。要進一步激發(fā)輔導(dǎo)員的工作積極性,學(xué)校要充分認識到少先隊活動對學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要性。將輔導(dǎo)員工作納入考核,使輔導(dǎo)員力有所值,要把輔導(dǎo)員的政治、經(jīng)濟待遇落到實處,切實調(diào)動和保護輔導(dǎo)員的工作積極性,提高全體教師參與少先隊工作的積極性。并定期對輔導(dǎo)員進行必要的培訓(xùn),增強輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)技能,強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。
3、充分利用我們學(xué)校的文化底蘊,以學(xué)校名人苑為陣地,以名人文化建設(shè)為契機,結(jié)合各個名人中隊深入開展學(xué)校名人文化建設(shè),讓我們的少先隊組織真正傳承蕺小的精髓。
4、豐富校園文化。開放學(xué)校圖書室、鼓勵學(xué)生訂閱報刊、兒童讀物;相互借閱,資源共享。充分發(fā)掘校內(nèi)外資源,開展豐富多彩的文化活動。引導(dǎo)學(xué)生了解家鄉(xiāng)燦爛文化,促進學(xué)生科學(xué)、歷史、人文意識的培養(yǎng)。如:開展我愛我的祖國征文、“快樂互助和諧融入”、“感恩親人感恩社會”主題班會等。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十
陽壩小學(xué)是一所地處汶上縣西北邊緣的一所農(nóng)村小學(xué),學(xué)校服務(wù)于八個行政村。共占地16200平方米,現(xiàn)有教職工37人,學(xué)生761人。隨著基礎(chǔ)教育的改革步伐的深入邁進,學(xué)校得到了較快的發(fā)展,但確有許多問題需要解決。結(jié)合近一段時間的調(diào)研,匯總?cè)缦拢?/p>
陽壩小學(xué)由過去的黑屋土臺到簡陋的瓦房,到現(xiàn)在的規(guī)模不大的教學(xué)樓,經(jīng)過了艱辛的道路,所以學(xué)校存在問題較多,教學(xué)設(shè)施不太完備,教學(xué)人員緊張,教學(xué)樓面積太小,仍有六個教學(xué)班在瓦房上課。盡管學(xué)校已初具規(guī)模,但在進入21世紀(jì)的今天,陽壩小學(xué)與現(xiàn)在的教育發(fā)展和要求相比還存在一些新的問題:我國目前教育已在向世界先進教育接軌,國家也十分重視教育。那么陽壩小學(xué)與現(xiàn)代教育相比:學(xué)校硬件有些不達標(biāo);學(xué)校教育教學(xué)資源有些不足;學(xué)校管理雖具有前瞻性,但受到很多因素的制約。這些問題都值得我們思考和研究。經(jīng)過實情調(diào)查和研究后的確發(fā)現(xiàn)這些問題值得深思。
件配套來看,以下功能用房到現(xiàn)目前還沒有。音樂室、美術(shù)室、活動室、會議室、多媒體教室、階梯教室、少先隊活動室等功能教室尚差缺,學(xué)生按現(xiàn)有的教學(xué)用房已存在相當(dāng)大的壓力。再是學(xué)校的教學(xué)資源量顯得十分的不足和不配套。
從師資情況來看學(xué)校37名教職工中,從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡在50歲以上的教師有16人,占39%,中年教師占26%,青年教師占35%。教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,新的教學(xué)設(shè)備難于使用。從教師教學(xué)學(xué)科上來看,教師專業(yè)不對口現(xiàn)象十分突出,有好幾個近年分配的大學(xué)生按工作需要改行教其他學(xué)科,給排課造成相當(dāng)大的困難。沒有專業(yè)計算機教師,使得計算機教學(xué)不能很好的開展。品社課、科學(xué)課由于缺乏專業(yè)教師而沒辦法進行正常教學(xué)。語文、數(shù)學(xué)教師也發(fā)展不平衡,存在太多問題。學(xué)校需要數(shù)學(xué)教師,而學(xué)中文專業(yè)的教師居多,結(jié)果也造成一定的工作上安排不便。再是優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人不多,條件有限難以培養(yǎng)出拔尖人才。但好在廣大教師愛崗敬業(yè),他們的團隊意識強,教師的奉獻精神很值得尊重。
學(xué)校的管理。陽壩小學(xué)歷來對管理工作抓得緊、抓的牢。但通過認真調(diào)研也發(fā)現(xiàn)有值得反思的地方。學(xué)校干部年齡結(jié)構(gòu)為50歲以上的占50%,中年干部占20%,年輕干部占30%。從以上數(shù)據(jù)可以看出,學(xué)?,F(xiàn)今的情況與上級提出的干部隊伍年輕化、知識化的要求還有一定差距。總之,一所學(xué)校要辦好,就必須要敢于正視問題,善于暴露問題,才能有效解決問題,才能為學(xué)校教育的明天創(chuàng)造輝煌。
(一)為了真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,作為上級主管部門要統(tǒng)籌安排,重視邊遠農(nóng)村教育。
(二)為了真正讓陽壩管區(qū)老百姓子女享受到優(yōu)質(zhì)教育,學(xué)校需要新建一幢20xx平方米的綜合樓以滿足現(xiàn)代教育教學(xué)的要求。
(三)作為主管部門要多對邊遠農(nóng)村教育進行認真分析調(diào)研,從設(shè)備到師資都要全盤認真研究和提出解決辦法。
(四)加強教育管理人員的培訓(xùn)、指導(dǎo),增強其管理藝術(shù)和管理管理者的效率。
通過這次的調(diào)研,我了解家長、學(xué)校、社會,知道他們對學(xué)校對教育的要求,同時也明白我們管理者要盡最大努力辦好人民滿意的學(xué)校。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十一
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,要堅持以人為本為工作核心,著力做好人的工作。學(xué)校是以培養(yǎng)人事業(yè)的陣地,做好人的工作,特別是下一代青年學(xué)生的思想政治工作,是工作的重點。學(xué)生的德育不好會出危險品,因此,作為主抓德育工作的教師,應(yīng)該時刻從黨和國家的長遠利益出發(fā),格外關(guān)心下一代人的成長與成才,才能促進人的科學(xué)發(fā)展。
近年來,我校學(xué)生的德育工作得到了改善和加強,取得的成績是主流。但我們必須看到德育工作還存在著不可忽視的問題。特別是近段時間來,學(xué)生的思想消極,不求上進;學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)主動性不強;普遍缺乏拼搏精神和進取意識;缺乏青少年應(yīng)有的蓬勃朝氣,讓人深感擔(dān)憂。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因,主要有以下幾個方面:
1、德育工作沒有得到充分重視。由于上一個年度教學(xué)質(zhì)量的嚴重滑坡,本期學(xué)校工作的重中之重放在抓好教學(xué)質(zhì)量上。特別是上屆初三教師,忙碌一年到頭,卻落了個罰款的下場,一方面工作的積極性不如以前,另一方面,把更多的精力放在本學(xué)科的教學(xué)之中,很少顧及德育工作;當(dāng)前,社會評價學(xué)校,上級考核學(xué)??瓷龑W(xué)率,學(xué)校考核教師主要看學(xué)科成績,“一好遮百丑”。有的學(xué)校每周唯一的一節(jié)班會課也往往是被占用。由于應(yīng)試教育占主導(dǎo)地位,德育的時間和空間受到很大程度的擠壓,“問題在下面,根子在上面?!薄耙皇钟?、一手軟”的現(xiàn)象普遍存在,這是學(xué)校德育工作弱化的根本原因。其二各個學(xué)科教育內(nèi)容,不分年級高低,不管個性差異,一個模式,“一刀切”的現(xiàn)象比較突出。教育形式單一,缺乏吸引力。有學(xué)生反映:校會老調(diào)重彈,國旗下講話東拉西扯,團、隊活動很不正常,至于社會實踐活動,一學(xué)年也難得搞一次。
2.學(xué)生德育活動時間不夠。安排學(xué)生進行德育活動,有時候很尷尬。現(xiàn)在學(xué)校的課程排的很滿,很難讓學(xué)生抽出專門的時間來做有充分準(zhǔn)備的德育實踐活動。
3.班主任德育意識不強。班主任忙于事務(wù)性的檢查上交,從根本上忽視了德育工作的根本目的是為了培養(yǎng)人。所以每次的德育例會成為了很多班主任訴苦的時間。班會活動只做記錄,不開展活動,或者有一點點時間應(yīng)付性的開展活動,剩下的時間用來上課,甚至直接上課。對于必須參加的大型德育活動,也只是選擇一兩個人訓(xùn)練,而忽視了大多數(shù)學(xué)生的存在。學(xué)生在日常生活中表現(xiàn)出來的懶散,熟視無睹,不能積極引導(dǎo)和糾正。比如做操。
5.教師的精神面貌待調(diào)整。教師的精神面貌對學(xué)生有相當(dāng)?shù)挠绊?。升國旗講話,隊容不整;開會接電話,上課打手機,學(xué)生做操時、上課時大聲喧嘩,講笑話或開不宜在學(xué)生存在的公共場合開的玩笑;學(xué)生進辦公室是打游戲,種qq農(nóng)場;對學(xué)生要求不嚴格等現(xiàn)象在我校教師中普遍存在。
6.三結(jié)合的教育力量失衡。學(xué)校是育人的殿堂,不但需要健康向上的內(nèi)部環(huán)境,而且需要和諧凈化的外部環(huán)境。目前學(xué)校周邊的環(huán)境與學(xué)校育人要求很不協(xié)調(diào),特別是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,我校周邊的環(huán)境令人擔(dān)憂。尤其是失調(diào)失控的網(wǎng)吧,無人監(jiān)管,有的孩子成天掛念上網(wǎng),對涉世不深,自控力差,易受暗示的青少年學(xué)生產(chǎn)生誘惑和影響,成為現(xiàn)實生活沒有網(wǎng)絡(luò)生活精彩的誘因之一。大多數(shù)青少年的品行不良也與家庭教育失當(dāng)有很大關(guān)系。當(dāng)前普遍存在以下幾種情形:一是單親家庭,家庭破裂的孩子得不到親情的溫暖和應(yīng)有的管束,容易受壞人的引誘和利用,進而走向邪路;二是部分家長過于溺愛子女,千方百計滿足他們的各種要求,使孩子從小養(yǎng)成自私、任性、好逸惡勞的不良習(xí)慣。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十二
學(xué)校安全問題一直校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務(wù)。面臨當(dāng)前學(xué)校安全教育不容樂觀的形勢下,在各安全部門的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序。
在劉校長的帶領(lǐng)下,于5月11日對學(xué)校安全進行了全面徹底的排查,現(xiàn)就調(diào)查報告情況如下:
一、組織學(xué)習(xí),提高認識。
劉校長和包校長5月11日上午組織召開了學(xué)校安全工作會,會議人員包括全體校委會成員、網(wǎng)點校負責(zé)人以及年級組長。會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求,最后分析了當(dāng)前學(xué)校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式,要求大家充分認識“學(xué)習(xí)和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責(zé),安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全。
學(xué)校安全工作小組由劉軍校長任組長,負責(zé)全面工作;包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學(xué)校安全工作萬無一失,制定了“敖林西伯學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見”,“敖林西伯學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,“敖林西伯學(xué)校網(wǎng)點校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)”,把學(xué)校校長、網(wǎng)點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人,分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。
此外,本學(xué)期已召開安全工作專題講座2次,每周周會,值周教師歸納本周工作要點的.第一點就是學(xué)校安全工作,讓全體教師明確“學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈。
【擴展閱讀】。
服務(wù)是留住顧客的有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務(wù)下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:
1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造最開心的服務(wù)環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。
2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。
3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。
4、顧客需求可被準(zhǔn)確的診斷,美容顧問能夠準(zhǔn)確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。
5、員工相信自己所做的事是最有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。
6、員工與顧客間有效的溝通,要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領(lǐng)會顧客的需求。
7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院最大的特點就是技術(shù)、就是服務(wù),顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。
8、所有服務(wù)人員明了經(jīng)營及服務(wù)的目標(biāo),美容院擁有自己的價值觀和文化準(zhǔn)側(cè),并有效的教育了所有的員工。
9、有一個準(zhǔn)確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。
10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務(wù)后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應(yīng)來達到目的。如果人情與市場結(jié)合,隨之而來的人情生意,其結(jié)果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應(yīng)該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。
11、顧客是上帝不應(yīng)該放在嘴上,而應(yīng)該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十三
20xx年學(xué)校離退休工作的總體要求是:以黨的十九大和xx屆五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以十九大提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇,進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學(xué)校工作大局,堅持以人為本,改進工作方法,創(chuàng)新工作理念,積極研究探索新形勢下離退休職工服務(wù)管理的有效途徑,讓離退休同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果,為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作:
一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,切實加強離退休職工思想政治建設(shè)。
1、多措并舉地抓好黨的xx屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)。按照地礦局離退休管理處的部署,認真組織廣大離退休干部和工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,采取報告會、座談會、閱文會等形式開展離退休職工學(xué)習(xí)活動,切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和地礦局工作決策上來。
正面教育、自我教育為主。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學(xué)習(xí),適時組織專題輔導(dǎo)報告,提高學(xué)習(xí)效果,不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅定,思想常新,理想永存。
3、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神為重點,進一步推進離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機制,組織離退休干部黨員積極參與學(xué)校的管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與離退休人員生活工作相適應(yīng)的組織生活制度,加強離退休干部黨員教育管理,引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育,鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展,加強黨費收繳工作。
4、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上,積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu),在學(xué)校發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,做好傳幫帶,幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng),破解改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢,密切聯(lián)系群眾,積極化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢,加強對自治區(qū)、地礦局重大決策的宣傳,團結(jié)力量,凝聚智慧,支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員,發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用,支持反腐倡廉建設(shè)工作,激勵廣大干部勤政為民,干成事不出事,共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇,不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式。
1、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實職副處級以上退休干部日常走訪慰問、住院探望制度,切實把思想政治工作融入對老干部的祝福活動之中,把黨的溫暖送進老干部心中。
2、積極開展困難離退休職工幫扶工作。逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制,以切實解決困難離退休職工在生活中遇到的困難,利用節(jié)假日,給他們送去慰問金、慰問品,使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
3、認真辦理離退休職工意見與建議。對于離退休職工反映的問題,認真作好記錄,安排專人調(diào)查解決;要積極熱情地接待來信來訪老同志,對離退休同志共同關(guān)心的熱點問題,做好解疑釋惑工作。不定期的召開離退休職工座談會,認真做好離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,確保離退休職工意見、建議事事有落實,件件有回音。
三、加強離退休人員管理基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進一步完善離退休人員信息平臺,做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè),進一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。
2、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件,搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟,把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導(dǎo)好、保護好。利用我校離退休干部學(xué)歷高,知識淵博的優(yōu)勢,鼓勵和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻精神,發(fā)揮好先進典型的引導(dǎo)和示范作用,努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。
3、繼續(xù)加強離退休活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時代的發(fā)展,老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地,老干部們依戀它,離不開它,已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學(xué)習(xí)知識、交流思想、服務(wù)社會的理想場所。因此,要從實際出發(fā),把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā),因地制宜,開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學(xué)、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動,豐富老同志的文體活動內(nèi)容。
4、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設(shè)。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情的要求,抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高離退休管理工作人員的思想政治素質(zhì),提高政策運用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),樹立和展示新時期離退休管理工作部門的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力,守得住清貧,耐得住寂寞,樹立全局意識,從影響中心,牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關(guān)心離退休管理工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活,為他們的成長進步創(chuàng)造條件。
20xx年我們要繼續(xù)增強為離退休職工服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,促進離退休管理工作再上一個新臺階。
以貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指針,依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排,結(jié)合我校離退休工作實際,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨和國家各項離退休政策,認真開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持服務(wù)為主,認真做好離退休各項工作。
一、黨委工作。
1.積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極組織老黨員、老同志,認真開展學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果,引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2.認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,以及省委組織部,省委老干局《關(guān)于加強離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神,圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合實際,提升思想政治工作水平,促進我校離退休工作有更大的進步。
3.積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動;采取舉辦知識講座,形勢報告會,參觀活動,評選表彰先進,以支部為主開展看望、慰問活動等形式,多方面做好離退休工作。
4.改選到屆黨支部,每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會,提高黨支部工作能力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.開展"五好支部"建設(shè)活動,結(jié)合行政工作開展評選先進活動,在七一前召開表彰會。
6.創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學(xué)習(xí)材料。
7.做好宣傳報道工作;網(wǎng)頁更新及時,內(nèi)容豐富;每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊;及時向?qū)W校和上級部門報道相關(guān)信息,積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究,探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8.開展扶貧送溫暖活動;以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9.做好信訪接待工作,熱情接待,主動服務(wù),及時反映情況,盡能力解決困難。
10.看望異地老黨員,做好流動黨員管理。
11.按時收繳黨費,加強黨費管理,公開使用情況。
12.及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系,按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況,幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。
13.配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作,加強安全防范教育,積極構(gòu)建和諧校園。
14.發(fā)揮"兩委會"和"處委會"的作用,重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定,實行民主管理,接受監(jiān)督,反腐倡廉。
15.做好關(guān)心下一代工作委員會的相關(guān)工作。
二、行政管理工作。
(一)配合學(xué)校繼續(xù)認真落實"兩項待遇"。
1.貫徹落實上級各項政策,積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督,充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán),爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。
2.積極配合有關(guān)離退休政策的實施,解決少數(shù)懸而未決的問題。
3.積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題,盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。
4.加強完善家訪和聯(lián)系制度,進一步落實崗位責(zé)任制。
5.與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6.堅持定期看望住院病人,孤寡老人和空巢家庭,適時慰問生活困難家庭。
7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動。
9.對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理,盡快辦理相關(guān)手續(xù),送去臨終關(guān)懷。
10.搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶祝活動。
11.倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動,并進行必要的宣傳工作。
(二)加強活動中心建設(shè),發(fā)揮活動中心功能,充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。
1.堅持每周六天和兩個晚上開放制度。
2.制定各項重大活動和全年文體活動計劃,合理安排場地,限度滿足各個老年文體組織活動的需要。
3.合理使用經(jīng)費,維護好各種器材,購置必要的設(shè)施。
4.做好兩個圖書閱覽室的管理,訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5.加強值班制度和安全管理,加強責(zé)任心。
6.盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場地使用和服務(wù),完成學(xué)校使用場地的臨時要求。
(三)積極開展廣泛的文化體育活動。
1.積極開展豐富的文體活動項目,堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合,室內(nèi)和室外相結(jié)合,動靜相結(jié)合,群眾和個人相結(jié)合,專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合,爭取更多的老同志參與到各項活動中來。
2.積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽,大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。
3.加強社區(qū)交流,支持社區(qū)建設(shè),使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來,創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4.積極參加校工會及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動,展示離退休老同志的風(fēng)采。
(四)繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè),改革完善辦學(xué)形式,擴大招生人數(shù),豐富老年人的生活,使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。
(五)加強老教授協(xié)會和老科技工作者協(xié)會的工作,充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。
(六)加強內(nèi)部管理,強調(diào)服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。完善管理制度,調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機制,完善各種文件收發(fā),存檔工作。不斷補充信息管理數(shù)據(jù),完善各項統(tǒng)計工作和資料保存工作。
(七)合理使用經(jīng)費,嚴格財務(wù)報銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。
(八)完成學(xué)校和上級政府交付的各項臨時性任務(wù)。
201x年以全面貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念,認真落實全國組織部長會議、老干部局會議部署和省委要求,堅持為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向,把握大局大勢,突出工作重點,全力抓好落實,務(wù)求工作實效,激勵廣大離退休干部為建設(shè)“強富美高”新及“幸福經(jīng)貿(mào)”校園貢獻智慧和力量。
一、常規(guī)工作:
(一)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認真宣傳、貫徹落實黨和政府有關(guān)離退休工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定,及時請示、匯報離退休工作。
1.學(xué)期初召開離退休黨總支支委會,召開全體離退休教職工大會及全體黨員大會。
2.認真組織好離退休人員學(xué)習(xí)黨的重要文件。
2.組織編制詳細的年度財務(wù)預(yù)算,合理使用經(jīng)費,
3.定期匯編印發(fā)離退休工作簡報和健康小常識。
(三)做好離退休黨總支工作,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;做好離退休老同志的思想政治工作,認真傾聽并向校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達離退休老干部對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的意見和建議。
1.各黨支部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。
2.宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。
1.制定年終慰問計劃并對困難、長期臥病的老同志進行慰問。
2.暑期走訪慰問離休老干部及重病老同志。
3.落實離休干部的相關(guān)生活待遇。
4.為八十歲、九十歲老同志祝壽。
(五)配合學(xué)校組織安排參加校內(nèi)外會議和有關(guān)座談會,實現(xiàn)校黨委、行政與離退休工作承上啟下的橋梁作用;配合學(xué)校落實好離退休人員的政治和生活待遇。
1.按上級規(guī)定安排老干部外出療養(yǎng)。
2.組織本年度老同志的健康體檢活動。
3.配合校工會開展工會會員互助基金評議工作。
(六)配合有關(guān)部門拓展離退休人員發(fā)揮作用渠道,支持和引導(dǎo)他們在社會主義兩個文明建設(shè)與構(gòu)建和諧中為社會、學(xué)校承擔(dān)力所能及的工作;負責(zé)學(xué)校關(guān)工委秘書處的工作。
1.召開學(xué)校關(guān)工委年度工作會議和骨干培訓(xùn)及南京三片年度工作會議。
2.院關(guān)工委秘書處深入各委員單位和二級關(guān)工委開展調(diào)研,協(xié)助搭建工作平臺和運用活動載體。
(七)辦好離退休活動中心,開展適宜的文體活動,組織離退休人員外出參觀學(xué)習(xí)活動,豐富其精神文化生活。
1.鼓勵老同志參加本校集體文體活動。
2.組織離退休教職春季參觀學(xué)習(xí)。
3.引導(dǎo)老同志積極參與社區(qū)文體活動,適時開展校社老同志聯(lián)誼。
(八)加強學(xué)校離退休工作信息化建設(shè),指導(dǎo)處室人員加強離退休人員數(shù)據(jù)庫上報、維護工作和離退休工作處網(wǎng)頁管理工作。
1.完成離退休工作處及院關(guān)工委相關(guān)資料的整理與歸檔工作。
2.完成離退休老干部年終統(tǒng)計報表的報送工作。
3.堅持經(jīng)常更新離退處網(wǎng)站內(nèi)容。
(九)加強離退休工作處自身建設(shè),營造學(xué)習(xí)型、和諧型的工作氛圍,努力建設(shè)一支團結(jié)、高效的離退休工作隊伍。
1.學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和老干部工作及關(guān)工委工作政策業(yè)務(wù)知識。
2.安排離退休工作者積極參加上級相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.注重工作中的交流探討,堅持工作周會(學(xué)習(xí))制。
(十)完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、重點工作。
聚焦“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展規(guī)劃”主題開展活動。
1.組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立xx周年、紅軍長征勝利xx周年系列活動。
2.開展慶重陽節(jié)及敬老月活動,安排離退休教職工秋季參觀學(xué)。
3.組織開展第五屆夕陽紅趣味運動會活動。
三、創(chuàng)新工作。
積極開展與駐地社區(qū)黨工委的共建活動。
根據(jù)校委發(fā)[201x]1號學(xué)?!?01x年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20xx年度工作計劃如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
3、配合學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部門做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十四
按照市教育局通知精神,我校對體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作進行了深入、細致的自查。隨著素質(zhì)教育改革的推進,素質(zhì)教育理念的全面提升,學(xué)校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育逐漸占據(jù)其應(yīng)有的地位。身體是載智之舟,不重視體育、衛(wèi)生教育,學(xué)生沒有強健的體魄,積極的心態(tài),良好的心理,則智育無所盛載。藝術(shù)教育是激發(fā)人的創(chuàng)造潛能,陶冶情操,促進智力完善和人格的完美的美育教育,沒有美育的教育則更是不完善的教育。基于新課程理念下對體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作的這些認識,近幾年來,我校力所能及、不遺余力地加強和改善體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,使我校體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作在教育管理和教育水平上有了較大提高?,F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
加強學(xué)校藝體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),有利于在學(xué)生個體中的理性文化素質(zhì)與感性文化素質(zhì)的有機結(jié)合,這樣我們才能把培養(yǎng)善于鉆研的科學(xué)家與培養(yǎng)獨具情趣的藝術(shù)家和活動家的教育有機融合,才能真正培養(yǎng)出具有綜合素質(zhì)的各種各類的人才,才能真正地、全面地培養(yǎng)出德智體全面發(fā)展的勞動者。為滲透實施這一素質(zhì)教育理念,我們先是加強學(xué)習(xí),提高認識。03年暑期,利用吉林市“走進新課程”課改培訓(xùn)的有利機會,組織體育衛(wèi)生和藝術(shù)教師與其他學(xué)科一道走進吉林市“走進新課程”課改培訓(xùn)課堂。04年7月李季校長親自主持召開了體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作動員會,重點強調(diào)了新時期學(xué)校體育衛(wèi)生和藝術(shù)工作的重要意義。
1、藝體文化素質(zhì)以它的穿透性促進行為道德素質(zhì)形成的速度與質(zhì)量。
2、藝體文化素質(zhì)以形象感染性,促進知識的識記與保持。
3、藝體文化素質(zhì)以靈活性與多變性,促使學(xué)生創(chuàng)新意識能力的形成。
4、藝體文化素質(zhì)的積淀性與意涵性,有利于弘揚民族文化與民族精神。同時,對學(xué)校今后的體育衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作提出了具體要求。教研組拿出具體可行的實施計劃,全體教師進一步加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長形成共識,全校上下形成了一個重藝體教育的良好局面。
學(xué)?;趯W(xué)校底子薄,經(jīng)費緊張,師資條件有限的實際狀況,學(xué)校提出了“立足實際,創(chuàng)造條件,務(wù)求實效”的工作方針,以保證開足、開齊體育和藝術(shù)類課程。
1、針對專業(yè)教師底子薄的實際情況,積極鼓勵教師參加函授學(xué)習(xí)和各級各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。現(xiàn)有體育專職教師1名、兼職教師1名,均達到體育本科學(xué)歷,藝術(shù)專職教師2名,均達到大專學(xué)歷,并且取得了藝術(shù)教師培訓(xùn)合格證。
2、在經(jīng)費緊張的實際狀況,學(xué)校千方百計地壓縮其他開支,購進必備體育衛(wèi)生器材,修善場地。現(xiàn)學(xué)校建設(shè)200米運動場1個,藍球場地2個,排球場地1個,新購跳繩40付,毽子30個,籃足排球各4個。使我校體育器材配備達到標(biāo)準(zhǔn)配備水平30%的歷史最好水平。
3、動員學(xué)生、教師積極開展教具和體育器材制作活動。學(xué)校原有體育器材難于滿足正常教學(xué)需要,在力所能及購買的基礎(chǔ)上,動員學(xué)生借用和自制教具器材,現(xiàn)用于教學(xué)的就有自制器材四十余件,和學(xué)生臨時借用器材達每學(xué)期300余件次。
4、由于學(xué)校教室和才力有限,難于建設(shè)固定衛(wèi)生室和藝術(shù)教室,學(xué)校設(shè)立了流動醫(yī)務(wù)箱以保證學(xué)生健康需要,并定期開展健康知識講座,定期出健康板報專欄,定期開展預(yù)防艾滋病、肝炎等傳染性疾病的宣傳活動。
5、制定《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十五
根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,為了更準(zhǔn)確的掌握全縣義務(wù)教育寄宿制學(xué)校的管理運行情況,以利于更有針對性的加強寄宿制學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平,根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于做好農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和實施寄宿制學(xué)校建設(shè)工作的意見》(宜縣府辦〔xx〕42號)精神,對全縣義務(wù)教育階段49所(其中初中46所,小學(xué)3所)寄宿制學(xué)校管理、運行情況進行了調(diào)研。通過實際調(diào)研,發(fā)現(xiàn)我縣寄宿制學(xué)校建設(shè)取得了顯著的成績,但同時也存在不少突出的亟待解決的問題?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
二、寄宿制學(xué)校建設(shè)的主要經(jīng)驗和成績。
1、寄宿制學(xué)校建設(shè)整合了教育資源,使全縣義務(wù)教育逐步走上優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的道路。至xx年,全縣義務(wù)教育階段共建寄宿制學(xué)校49所,寄宿學(xué)生41164人,占義務(wù)教育學(xué)生總數(shù)的38%。自寄宿制初中建設(shè)以來,全縣共撤并初中(含戴帽初中)30所,并剝離了縣一中、縣二中、蕨溪中學(xué)、白花中學(xué)四所高完中的初中部,將四所高完中辦為純高中。利用撤并的初中校舍合理調(diào)整小學(xué)布局,全縣小學(xué)xx年476所,至xx年381所,撤并小學(xué)95所。寄宿制學(xué)校建設(shè)較好的整合了教育資源,避免了重復(fù)建設(shè),為國家節(jié)約了數(shù)千萬教育經(jīng)費;改變了學(xué)校過于分散、規(guī)模過小的局面,逐步走上規(guī)模發(fā)展的道路;改變了教師分不進、留不住,學(xué)生大量流失的局面,學(xué)生享受到了優(yōu)質(zhì)教育資源,逐步走上了優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的道路。部分年齡大、素質(zhì)偏低的村小教師到寄宿制學(xué)校當(dāng)生活老師,充分發(fā)揮他們耐心細致的特長,調(diào)動了他們的工作熱情。
2、寄宿制學(xué)校強化了安全管理,保障寄宿學(xué)生在校安全。家長將學(xué)生交給學(xué)校最大的擔(dān)心是安全,寄宿制學(xué)校最大的壓力也是安全,因此安全管理理所當(dāng)然是寄宿制學(xué)校的第一管理。寄宿制學(xué)校陸續(xù)安裝校園監(jiān)控系統(tǒng),對校園進行全方位全程安全監(jiān)控。學(xué)校實行半封閉管理,住校學(xué)生必須完善請假手續(xù)才能出校園。家長可以到??赐⒆印W(xué)校門衛(wèi)24小時值班,學(xué)校行政和班主任輪流值班(住值班室)。住校學(xué)生定床定位,有序管理,寢室管理人員24小時值班,吃住在學(xué)生寢室的值班室,且女生寢室的管理人員必須是女管理人員。寄宿制學(xué)校均與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院取得了聯(lián)系,不論什么時候?qū)W生有病,醫(yī)生都能及時出診或者候診。
3、寄宿制學(xué)校強化了后勤服務(wù)和飲食衛(wèi)生管理,為學(xué)生健康成長提供保障。學(xué)生正處于身體成長發(fā)育的關(guān)鍵時期,寄宿制學(xué)校必須對學(xué)生的健康成長負責(zé)。學(xué)生每周的食譜公布在黑板上,接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。早餐一般是包子、饅頭、稀飯,午餐、晚餐是葷素搭配,都是變換口味做的,買米買菜專人檢查質(zhì)量,有完善的食品留樣制度和措施,使學(xué)生吃得放心,吃得營養(yǎng)。部分學(xué)校的食堂可以提供“小炒”,供家庭經(jīng)濟條件較好的學(xué)生選擇。建立試嘗留樣和學(xué)生餐前食堂巡視制度,值周教師守候?qū)W生用餐制度。為保證飲食安全,學(xué)校一律要求學(xué)生自帶餐具。學(xué)校早晚為學(xué)生提供洗用熱水(小學(xué)生用水由教師調(diào)好水溫并放給學(xué)生),保證學(xué)生生活安全。
4、寄宿制學(xué)校強化了全面質(zhì)量管理,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。寄宿制學(xué)校建立健全了一整套規(guī)章制度、管理職責(zé),保障寄宿制學(xué)校正常運行,保證學(xué)生課外活動、體育鍛煉和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。小學(xué)生早上由生活老師帶領(lǐng)鍛煉身體,晚上看電視(新聞、少兒動畫、小學(xué)生禮儀行為習(xí)慣等內(nèi)容的光碟),自由閱覽、制作手工,每月一次文體活動(表演或者比賽),讓學(xué)生玩得高興,過得充實、學(xué)得愉快。初中寄宿制學(xué)生在保證課外活動和睡眠時間的前提下組織上早晚自習(xí),一般上一節(jié)早自習(xí),二至三節(jié)晚自習(xí)。
5、寄宿制學(xué)校建立了家校聯(lián)系制度,形成了教育合力。間周一次家長回執(zhí)單,了解家長對學(xué)校的建議和意見,對家長提出的問題有條件的及時整改,暫不具備條件的向家長做好解釋。實行家長訪談日制度,每期不少于一次家長座談會。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十六
2018年以全面貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念,認真落實全國組織部長會議、老干部局會議部署和省委要求,堅持為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向,把握大局大勢,突出工作重點,全力抓好落實,務(wù)求工作實效,激勵廣大離退休干部為建設(shè)“強富美高”新xx及“幸福經(jīng)貿(mào)”校園貢獻智慧和力量。
(一)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認真宣傳、貫徹落實黨和政府有關(guān)離退休工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定,及時請示、匯報離退休工作。
1.學(xué)期初召開離退休黨總支支委會,召開全體離退休教職工大會及全體黨員大會。
2.認真組織好離退休人員學(xué)習(xí)黨的重要文件。
2.組織編制詳細的年度財務(wù)預(yù)算,合理使用經(jīng)費,
(三)做好離退休黨總支工作,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;做好離退休老同志的思想政治工作,認真傾聽并向校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達離退休老干部對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的意見和建議。
1.各黨支部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。
2.宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。
1.制定年終慰問計劃并對困難、長期臥病的老同志進行慰問。
2.暑期走訪慰問離休老干部及重病老同志。
3.落實離休干部的相關(guān)生活待遇。
4.為八十歲、九十歲老同志祝壽。
(五)配合學(xué)校組織安排參加校內(nèi)外會議和有關(guān)座談會,實現(xiàn)校黨委、行政與離退休工作承上啟下的橋梁作用;配合學(xué)校落實好離退休人員的政治和生活待遇。
1.按上級規(guī)定安排老干部外出療養(yǎng)。
2.組織本年度老同志的健康體檢活動。
3.配合校工會開展工會會員互助基金評議工作。
(六)配合有關(guān)部門拓展離退休人員發(fā)揮作用渠道,支持和引導(dǎo)他們在社會主義兩個文明建設(shè)與構(gòu)建和諧中為社會、學(xué)校承擔(dān)力所能及的工作;負責(zé)學(xué)校關(guān)工委秘書處的工作。
1.召開學(xué)校關(guān)工委年度工作會議和骨干培訓(xùn)及南京三片年度工作會議。
2.院關(guān)工委秘書處深入各委員單位和二級關(guān)工委開展調(diào)研,協(xié)助搭建工作平臺和運用活動載體。
(七)辦好離退休活動中心,開展適宜的文體活動,組織離退休人員外出參觀學(xué)習(xí)活動,豐富其精神文化生活。
1.鼓勵老同志參加本校集體文體活動。
2.組織離退休教職春季參觀學(xué)習(xí)。
3.引導(dǎo)老同志積極參與社區(qū)文體活動,適時開展校社老同志聯(lián)誼。
(八)加強學(xué)校離退休工作信息化建設(shè),指導(dǎo)處室人員加強離退休人員數(shù)據(jù)庫上報、維護工作和離退休工作處網(wǎng)頁管理工作。
1.完成離退休工作處及院關(guān)工委相關(guān)資料的整理與歸檔工作。
3.堅持經(jīng)常更新離退處網(wǎng)站內(nèi)容。
(九)加強離退休工作處自身建設(shè),營造學(xué)習(xí)型、和諧型的工作氛圍,努力建設(shè)一支團結(jié)、高效的離退休工作隊伍。
1.學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和老干部工作及關(guān)工委工作政策業(yè)務(wù)知識。
2.安排離退休工作者積極參加上級相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.注重工作中的交流探討,堅持工作周會(學(xué)習(xí))制。
(十)完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
聚焦“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展規(guī)劃”主題開展活動。
1.組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立xx周年、紅軍長征勝利xx周年系列活動。
2.開展慶重陽節(jié)及敬老月活動,安排離退休教職工秋季參觀學(xué)。
3.組織開展第五屆夕陽紅趣味運動會活動。
積極開展與駐地社區(qū)黨工委的共建活動。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十七
根據(jù)校委發(fā)[201x]1號學(xué)?!?01x年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20xx。
如下。
一、重點工作。
1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
二、日常工作。
1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好。
規(guī)章制度。
進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
20xx年學(xué)校離退休工作的總體要求是:以黨的十九大和xx屆五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以十九大提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇,進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學(xué)校工作大局,堅持以人為本,改進工作方法,創(chuàng)新工作理念,積極研究探索新形勢下離退休職工服務(wù)管理的有效途徑,讓離退休同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果,為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作:
一、認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,切實加強離退休職工思想政治建設(shè)。
1、多措并舉地抓好黨的xx屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)。按照地礦局離退休管理處的部署,認真組織廣大離退休干部和工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,采取報告會、座談會、閱文會等形式開展離退休職工學(xué)習(xí)活動,切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和地礦局工作決策上來。
正面教育、自我教育為主。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學(xué)習(xí),適時組織專題輔導(dǎo)報告,提高學(xué)習(xí)效果,不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅定,思想常新,理想永存。
3、切實有效地加強離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神為重點,進一步推進離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機制,組織離退休干部黨員積極參與學(xué)校的管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與離退休人員生活工作相適應(yīng)的組織生活制度,加強離退休干部黨員教育管理,引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育,鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展,加強黨費收繳工作。
4、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上,積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu),在學(xué)校發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢,做好傳幫帶,幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng),破解改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢,密切聯(lián)系群眾,積極化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢,加強對自治區(qū)、地礦局重大決策的宣傳,團結(jié)力量,凝聚智慧,支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員,發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用,支持反腐倡廉建設(shè)工作,激勵廣大干部勤政為民,干成事不出事,共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇,不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式。
1、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實職副處級以上退休干部日常走訪慰問、住院探望制度,切實把思想政治工作融入對老干部的祝?;顒又校腰h的溫暖送進老干部心中。
2、積極開展困難離退休職工幫扶工作。逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制,以切實解決困難離退休職工在生活中遇到的困難,利用節(jié)假日,給他們送去慰問金、慰問品,使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
3、認真辦理離退休職工意見與建議。對于離退休職工反映的問題,認真作好記錄,安排專人調(diào)查解決;要積極熱情地接待來信來訪老同志,對離退休同志共同關(guān)心的熱點問題,做好解疑釋惑工作。不定期的召開離退休職工座談會,認真做好離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,確保離退休職工意見、建議事事有落實,件件有回音。
三、加強離退休人員管理基礎(chǔ)建設(shè)。
1、進一步完善離退休人員信息平臺,做到底數(shù)清,情況明。結(jié)合學(xué)校離退休人員具體情況,做好離退休管理制度修訂完善工作,促使離退休人員的服務(wù)管理工作進一步得到加強。繼續(xù)加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè),進一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。
2、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件,搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟,把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導(dǎo)好、保護好。利用我校離退休干部學(xué)歷高,知識淵博的優(yōu)勢,鼓勵和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域、教學(xué)實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù)、關(guān)心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻精神,發(fā)揮好先進典型的引導(dǎo)和示范作用,努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。
3、繼續(xù)加強離退休活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著時代的發(fā)展,老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地,老干部們依戀它,離不開它,已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學(xué)習(xí)知識、交流思想、服務(wù)社會的理想場所。因此,要從實際出發(fā),把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā),因地制宜,開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學(xué)、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設(shè)。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動,豐富老同志的文體活動內(nèi)容。
4、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設(shè)。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應(yīng)用性科學(xué)。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情的要求,抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。提高離退休管理工作人員的思想政治素質(zhì),提高政策運用能力、服務(wù)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),樹立和展示新時期離退休管理工作部門的良好形象。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力,守得住清貧,耐得住寂寞,樹立全局意識,從影響中心,牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關(guān)心離退休管理工作人員的工作、學(xué)習(xí)、生活,為他們的成長進步創(chuàng)造條件。
20xx年我們要繼續(xù)增強為離退休職工服務(wù)的意識,提高服務(wù)水平,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑,促進離退休管理工作再上一個新臺階。
以貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指針,依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排,結(jié)合我校離退休工作實際,在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨和國家各項離退休政策,認真開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持服務(wù)為主,認真做好離退休各項工作。
一、黨委工作。
1.積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),加強離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極組織老黨員、老同志,認真開展學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神和黨的理論創(chuàng)新成果,引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國特色社會主義理論體系。
2.認真貫徹落實中組部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》,以及省委組織部,省委老干局《關(guān)于加強離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見》等精神,圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合實際,提升思想政治工作水平,促進我校離退休工作有更大的進步。
3.積極開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動;采取舉辦知識講座,形勢報告會,參觀活動,評選表彰先進,以支部為主開展看望、慰問活動等形式,多方面做好離退休工作。
4.改選到屆黨支部,每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會,提高黨支部工作能力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.開展"五好支部"建設(shè)活動,結(jié)合行政工作開展評選先進活動,在七一前召開表彰會。
6.創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,為圖書閱覽室和各支部、社團訂閱各種學(xué)習(xí)材料。
7.做好宣傳報道工作;網(wǎng)頁更新及時,內(nèi)容豐富;每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡訊;及時向?qū)W校和上級部門報道相關(guān)信息,積極向各種媒體投送宣傳稿件。開展理論研究,探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8.開展扶貧送溫暖活動;以不同形式慰問關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9.做好信訪接待工作,熱情接待,主動服務(wù),及時反映情況,盡能力解決困難。
10.看望異地老黨員,做好流動黨員管理。
11.按時收繳黨費,加強黨費管理,公開使用情況。
12.及時接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系,按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況,幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。
13.配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作,加強安全防范教育,積極構(gòu)建和諧校園。
14.發(fā)揮"兩委會"和"處委會"的作用,重大事項經(jīng)費開支和大型活動開支均集體研究決定,實行民主管理,接受監(jiān)督,反腐倡廉。
15.做好關(guān)心下一代工作委員會的相關(guān)工作。
二、行政管理工作。
(一)配合學(xué)校繼續(xù)認真落實"兩項待遇"。
1.貫徹落實上級各項政策,積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督,充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語權(quán),爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。
2.積極配合有關(guān)離退休政策的實施,解決少數(shù)懸而未決的問題。
3.積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問題,盡可能解決老同志報銷醫(yī)藥費的一些困難。
4.加強完善家訪和聯(lián)系制度,進一步落實崗位責(zé)任制。
5.與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6.堅持定期看望住院病人,孤寡老人和空巢家庭,適時慰問生活困難家庭。
7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動。
9.對去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理,盡快辦理相關(guān)手續(xù),送去臨終關(guān)懷。
10.搞好20xx年九九重陽老年節(jié)各項慶?;顒?。
11.倡議支持學(xué)校各部門開展不同形式的尊老、愛老、敬老活動,并進行必要的宣傳工作。
(二)加強活動中心建設(shè),發(fā)揮活動中心功能,充分營造適宜老同志進行各種活動的溫馨之家。
1.堅持每周六天和兩個晚上開放制度。
2.制定各項重大活動和全年文體活動計劃,合理安排場地,限度滿足各個老年文體組織活動的需要。
3.合理使用經(jīng)費,維護好各種器材,購置必要的設(shè)施。
4.做好兩個圖書閱覽室的管理,訂閱適宜老同志閱覽的各種書籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5.加強值班制度和安全管理,加強責(zé)任心。
6.盡可能為學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生組織提供場地使用和服務(wù),完成學(xué)校使用場地的臨時要求。
(三)積極開展廣泛的文化體育活動。
1.積極開展豐富的文體活動項目,堅持大型和經(jīng)常性活動相結(jié)合,室內(nèi)和室外相結(jié)合,動靜相結(jié)合,群眾和個人相結(jié)合,專項比賽和常規(guī)活動相結(jié)合,爭取更多的老同志參與到各項活動中來。
2.積極鼓勵支持老年組織參加省市區(qū)和全國的有關(guān)老年文化體育比賽,大力支持各個老年文體團隊獨立自主地開展各項活動。
3.加強社區(qū)交流,支持社區(qū)建設(shè),使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來,創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4.積極參加校工會及有關(guān)部門組織的全校性文化體育活動,展示離退休老同志的風(fēng)采。
(四)繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè),改革完善辦學(xué)形式,擴大招生人數(shù),豐富老年人的生活,使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。
(五)加強老教授協(xié)會和老科技工作者協(xié)會的工作,充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。
(六)加強內(nèi)部管理,強調(diào)服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。完善管理制度,調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機制,完善各種文件收發(fā),存檔工作。不斷補充信息管理數(shù)據(jù),完善各項統(tǒng)計工作和資料保存工作。
(七)合理使用經(jīng)費,嚴格財務(wù)報銷制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。
(八)完成學(xué)校和上級政府交付的各項臨時性任務(wù)。
201x年以全面貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念,認真落實全國組織部長會議、老干部局會議部署和省委要求,堅持為黨的事業(yè)增添正能量的價值取向,把握大局大勢,突出工作重點,全力抓好落實,務(wù)求工作實效,激勵廣大離退休干部為建設(shè)“強富美高”新及“幸福經(jīng)貿(mào)”校園貢獻智慧和力量。
一、常規(guī)工作:
(一)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認真宣傳、貫徹落實黨和政府有關(guān)離退休工作的方針、政策及有關(guān)規(guī)定,及時請示、匯報離退休工作。
1.學(xué)期初召開離退休黨總支支委會,召開全體離退休教職工大會及全體黨員大會。
2.認真組織好離退休人員學(xué)習(xí)黨的重要文件。
2.組織編制詳細的年度財務(wù)預(yù)算,合理使用經(jīng)費,
3.定期匯編印發(fā)離退休工作簡報和健康小常識。
(三)做好離退休黨總支工作,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;做好離退休老同志的思想政治工作,認真傾聽并向校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達離退休老干部對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的意見和建議。
1.各黨支部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。
2.宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。
1.制定年終慰問計劃并對困難、長期臥病的老同志進行慰問。
2.暑期走訪慰問離休老干部及重病老同志。
3.落實離休干部的相關(guān)生活待遇。
4.為八十歲、九十歲老同志祝壽。
(五)配合學(xué)校組織安排參加校內(nèi)外會議和有關(guān)座談會,實現(xiàn)校黨委、行政與離退休工作承上啟下的橋梁作用;配合學(xué)校落實好離退休人員的政治和生活待遇。
1.按上級規(guī)定安排老干部外出療養(yǎng)。
2.組織本年度老同志的健康體檢活動。
3.配合校工會開展工會會員互助基金評議工作。
(六)配合有關(guān)部門拓展離退休人員發(fā)揮作用渠道,支持和引導(dǎo)他們在社會主義兩個文明建設(shè)與構(gòu)建和諧中為社會、學(xué)校承擔(dān)力所能及的工作;負責(zé)學(xué)校關(guān)工委秘書處的工作。
1.召開學(xué)校關(guān)工委年度工作會議和骨干培訓(xùn)及南京三片年度工作會議。
2.院關(guān)工委秘書處深入各委員單位和二級關(guān)工委開展調(diào)研,協(xié)助搭建工作平臺和運用活動載體。
(七)辦好離退休活動中心,開展適宜的文體活動,組織離退休人員外出參觀學(xué)習(xí)活動,豐富其精神文化生活。
1.鼓勵老同志參加本校集體文體活動。
2.組織離退休教職春季參觀學(xué)習(xí)。
3.引導(dǎo)老同志積極參與社區(qū)文體活動,適時開展校社老同志聯(lián)誼。
(八)加強學(xué)校離退休工作信息化建設(shè),指導(dǎo)處室人員加強離退休人員數(shù)據(jù)庫上報、維護工作和離退休工作處網(wǎng)頁管理工作。
1.完成離退休工作處及院關(guān)工委相關(guān)資料的整理與歸檔工作。
3.堅持經(jīng)常更新離退處網(wǎng)站內(nèi)容。
(九)加強離退休工作處自身建設(shè),營造學(xué)習(xí)型、和諧型的工作氛圍,努力建設(shè)一支團結(jié)、高效的離退休工作隊伍。
1.學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和老干部工作及關(guān)工委工作政策業(yè)務(wù)知識。
2.安排離退休工作者積極參加上級相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3.注重工作中的交流探討,堅持工作周會(學(xué)習(xí))制。
(十)完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、重點工作。
聚焦“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展規(guī)劃”主題開展活動。
1.組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立xx周年、紅軍長征勝利xx周年系列活動。
2.開展慶重陽節(jié)及敬老月活動,安排離退休教職工秋季參觀學(xué)。
3.組織開展第五屆夕陽紅趣味運動會活動。
三、創(chuàng)新工作。
積極開展與駐地社區(qū)黨工委的共建活動。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十八
根據(jù)校委發(fā)[2018]1號學(xué)?!?018年工作要點》精神和部署,并結(jié)合離退休處工作實際,特制定20xx年度工作計劃如下。
1、加強思想建設(shè),組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,貫徹黨的群眾路線,落實好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強組織建設(shè),進一步做好離退休處黨委建設(shè),指導(dǎo)各黨支部開展好組織生活,發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開離退休支部書記(擴大)工作會議。
4、按上級政策規(guī)定,繼續(xù)落實好離退休人員政治待遇、生活待遇,切實維護老年人合法權(quán)益。
5、高度重視全面抓好安全、穩(wěn)定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開老年人安全工作會議。
6、加強制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步完善工作人員崗位責(zé)任制,不斷增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性,切實提高服務(wù)質(zhì)量。
1、做好工作經(jīng)費管理和設(shè)備物資管理工作,使工作經(jīng)費和設(shè)備物資發(fā)揮更大效用。
2、規(guī)劃、組織、落實春秋游工作。特別是要執(zhí)行好規(guī)章制度,進一步做好安全預(yù)案和應(yīng)急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部,各活動隊開展活動;做好各活動隊組織和管理工作;切實指導(dǎo)各行政組開展活動。進一步組織實施好學(xué)習(xí)研究中心、健康法律中心、書法繪畫中心等方面工作。啟動實施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò)信息中心建設(shè),并幫助離退休人員學(xué)習(xí)使用計算機。
4、做好關(guān)心下一代工作,積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問;做好去世老同志家屬慰問和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作,特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作,辦好一報一刊,做好櫥窗宣傳,加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)安全。
8、逐步建立和實施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續(xù)做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問工作。
9、元旦春節(jié)期間,做好走訪慰問生活困難人員工作。重陽節(jié)期間,辦好今年滿80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區(qū)和成龍校區(qū)日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫和上報;完成好各類信息和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及上報工作。
12、組織、實施好一年一度體檢工作。
13、落實好年終各類走訪慰問工作,舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動大會,做好各方面年終總結(jié)工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇十九
更為突出。近年來,隨著國家教育投入的增加,以及黨和政府對食品安全工作的重視,經(jīng)食品安全監(jiān)管部門強力監(jiān)管,全縣學(xué)校食堂食品安全總體趨好。但由于學(xué)校食堂的硬件投入不足、從業(yè)人員食品安全意識淡薄、執(zhí)行各項食品安全管理制度和學(xué)校管理等方面還存在共性與個性問題,抓好學(xué)校食堂食品安全工作仍任重道遠。
我縣位于安徽省北部,地處皖、蘇、魯、豫四省七縣交界處,隴海鐵路、310國道貫穿全境,黃河故道橫臥其間。正在建設(shè)的濟祁高速、鄭徐高鐵穿境而過,大京九、京滬鐵路、連霍高速、105、206國道擦肩而過。全縣轄13個鎮(zhèn),3個園區(qū),總面積1193平方公里,總?cè)丝?5萬。目前,全縣有各級各類學(xué)校151所,其中,完全中學(xué)3所,職教中心1所,初級中學(xué)37所,普通小學(xué)60所,幼兒園50所。在校生45120人。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,健全監(jiān)管體制。
我縣高度重視食品安全工作,建立健全了食品安全的相關(guān)制度,明確了各職能部門工作職責(zé),組織制訂了食品安全監(jiān)管工作的相關(guān)實施方案。各相關(guān)部門相繼成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善了一系列規(guī)章制度。建立了以校長為第一責(zé)任人食品安全責(zé)任體系,層層簽定食品安全責(zé)任書,經(jīng)營者簽定食品安全承諾書,實施責(zé)任事故追究制,使全縣學(xué)校食堂食品安全工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
(二)廣泛宣傳,提高食品安全意識。
為了增強師生的食品安全意識,相關(guān)職能部門采取拉橫幅、貼標(biāo)語、辦宣傳欄、印發(fā)手冊、電視網(wǎng)絡(luò)、法制進校園等形式開展宣傳教育活動,營造良好的輿論氛圍。食品安全監(jiān)管職能部門還同縣教育等部門聯(lián)合辦班,既培訓(xùn)食品安全從業(yè)人員和管理者,也培訓(xùn)學(xué)校分管安全的領(lǐng)導(dǎo),提高了培訓(xùn)深度和廣度。
(三)加大投入,改善學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備條件。
近年來,各級財政在教育方面投入逐步加大,教育部門在學(xué)校后勤設(shè)施方面投入也不斷增加,學(xué)校食堂標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)正穩(wěn)步推進。在此基礎(chǔ)上,我縣以量化分級管理為核心,結(jié)合營養(yǎng)餐工程的實施,要求校校必須達標(biāo),個個要有改進,所有鎮(zhèn)級學(xué)校食堂都不同程度的加大了投入,一些鎮(zhèn)級學(xué)校食堂改造后面貌一新,添置了消毒柜和密封式保潔柜等設(shè)備,從業(yè)人員持證上崗率達100%以上的目標(biāo)。
為了加強對學(xué)校食品安全的監(jiān)督管理,在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各職能部門各司其職,各負其責(zé)。縣食品藥品監(jiān)管局等部門堅持以日常監(jiān)管為主,專項整治為輔,嚴格學(xué)校食堂執(zhí)法檢查。僅以來,縣食品藥品監(jiān)管局總共出動執(zhí)法人員1060人次,執(zhí)法車輛381臺次,分別151所學(xué)校的食堂進行了全面的食品安全監(jiān)督檢查,共發(fā)出《監(jiān)督意見書》80份,各學(xué)校已按要求作了整改落實并如期上交了整改報告。各學(xué)校相續(xù)完善了后勤崗位責(zé)任制度、食品安全管理制度、食品采購制度、購物登記臺帳制度、食品安全監(jiān)督信息公示制度等各項規(guī)章制度。加大了對傳染病高發(fā)期,特別是“兩考”期間重點時段的食品、原料購進臺帳、食品留樣等重點工作監(jiān)管督促力度,提升了學(xué)校食堂食品安全保障水平。
三、當(dāng)前全縣學(xué)校食堂食品安全存在的主要問題。
近年來,縣政府與有關(guān)職能部門在加強全縣中小學(xué)校(幼兒園)的食品安全監(jiān)督管理方面做了大量工作,取得了一定成績,但還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施條件差。當(dāng)前,投入不足難以適應(yīng)學(xué)校建設(shè)需要,大量中小學(xué)特別是農(nóng)村學(xué)校食堂硬件條件差。只有少數(shù)學(xué)校食堂配有更衣室、粗加工間、廚房、庫房、配餐間等條件,絕大多數(shù)學(xué)校食堂僅有廚房和庫房,大多數(shù)學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施條件較差,設(shè)備十分落后陳舊,且布局不合理,全縣90%的學(xué)校食堂沒有按照食堂標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計,布局設(shè)置未經(jīng)相關(guān)職能部門審查,造成食堂功能配套不完善、不合理。
(二)學(xué)校管理機制不健全。部分學(xué)校沒有食品安全管理機構(gòu),沒有配備專門的安全管理人員,沒有制定食品安全工作制度或者落實不到位,安全隱患增大。
(三)學(xué)校食堂管理工作不到位。部分農(nóng)村中小學(xué)校食堂食品安全管理水平低,食堂環(huán)境差,采購食品及原料把關(guān)不嚴,沒有嚴格執(zhí)行食品采購索證索票和查驗等管理制度,購銷臺賬不完善。食堂生熟容器及用具無明顯標(biāo)志,不能做到分類存放。從業(yè)人員管理不到位,部分人員崗前未進行健康體檢。食品留樣不規(guī)范,個別學(xué)校未落實留樣工作制度,要么份量不足,要么時間不夠,或者沒有做到密閉專柜存入和專人管理,制度流于形式。
(四)食堂從業(yè)人員素質(zhì)差。一是人員專業(yè)性偏弱,整體素質(zhì)不強。二是管理水平低。對餐飲服務(wù)從業(yè)人員要求不嚴格,從業(yè)人員操作隨意,安全操作意識差,責(zé)任心不強;安全管理制度不健全,有的操作間管理混亂,廢棄物亂堆亂放,不能及時清理,影響環(huán)境衛(wèi)生,不按規(guī)定處置餐廚廢棄物;業(yè)主或者管理人員進貨索證索票意識不強,缺乏必要的安全意識,在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn),多數(shù)單位未索要畜禽檢驗檢疫合格證明,食品原料商品臺賬記錄不全,不利于相關(guān)責(zé)任追究和食品質(zhì)量的有效保障。三是從業(yè)人員衛(wèi)生意識淡薄。幾乎所有餐飲從業(yè)人員沒有嚴格執(zhí)行“帽、罩、服裝、手套”管理要求,操作時穿著隨意、個人衛(wèi)生管理較差。
(五)營養(yǎng)餐改善實施計劃存在安全隱患。全縣營養(yǎng)餐改善實行兩種模式,一是學(xué)校有食堂,則直接免費向住校生或者是走讀生提供價值3元中午加餐;二是學(xué)校沒有食堂,則統(tǒng)一采取“牛奶+面包”的加餐。一些農(nóng)村學(xué)校由于交通不便,加上未能及時改造和新建食堂,不具備食堂供餐的條件,流通環(huán)節(jié)和保管期限較長,存在很大的安全漏洞。
(六)監(jiān)管部門能力受到各種因素限制。由于學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管部門較多,層級相對復(fù)雜,而人員、經(jīng)費、設(shè)備不足,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機構(gòu)的'缺失,都極大的制約了監(jiān)管作用的發(fā)揮。一是食品藥品監(jiān)管執(zhí)法人員嚴重缺少。雖然機改職能劃轉(zhuǎn)時從衛(wèi)生部門劃轉(zhuǎn)人員1人,縣統(tǒng)一錄入6人,但監(jiān)管人員仍嚴重不足。二是經(jīng)費投入不足,各方面基礎(chǔ)條件差。專項執(zhí)法經(jīng)費、檢測經(jīng)費沒有納入預(yù)算,尤其是抽樣檢測費用嚴重不足,難以適應(yīng)當(dāng)前食品安全工作實際需要。三是裝備不足影響工作開展,全局僅一輛執(zhí)法用車。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇二十
學(xué)校是學(xué)生接受系統(tǒng)教育的集體場所,要為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,就必須有堅實的安全防范工作做保障,否則,不僅會破壞正常的教育教學(xué)秩序,甚至?xí)<皩W(xué)生的生命安全。
該鄉(xiāng)共有中小學(xué)7所,筆者通過對這7所學(xué)校的實地查看,以及對相關(guān)負責(zé)人的走訪,對該鄉(xiāng)中小學(xué)安全現(xiàn)狀有了初步的了解。
(一)硬件。
1、校園建筑設(shè)施。
全鄉(xiāng)義務(wù)教育階段校舍建筑總面積23080平方米,危房703平方米,d級危房占校舍總面積的3.05%。建淮中心小學(xué)、萬圩中心小學(xué)、蚌山中心小學(xué)共維修校舍面積521平方米,新建校舍283平方米,共計投入28萬元。投入9萬元維修三河尖初級中學(xué)校舍300平方米,投入7.56萬元維修正和希望小學(xué)校舍252平方米。并規(guī)劃投入26.08萬元為三河尖鄉(xiāng)直小學(xué)新建校舍567平方米。就總體而言,校舍安全狀況較前些年有了明顯的改觀。目前多數(shù)學(xué)校已經(jīng)告別了破舊不堪的老房子,搬進了寬敞明亮的教學(xué)樓,校園建筑造成的安全隱患正在逐步減少。
2、操場改造。
操場是學(xué)生活動和體育鍛煉的重要場所,在校園安全之中占據(jù)著舉足輕重的地位。三河尖鄉(xiāng)直小學(xué)新建了水泥地面的籃球場,并新建了環(huán)行跑道。新的操場使得學(xué)生的活動及體育鍛煉多了些安全保障。但是,部分學(xué)校的操場還存在安全隱患:籃球架是用石頭壓住固定在地面,看上去似乎搖搖欲墜;操場凸凹不平,有些地方還堆積有建筑垃圾。
3、消防設(shè)施。
安全有效的消防設(shè)施是師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的重要保障,近幾年來,教育系統(tǒng)每年都投入大量資金對消防器材進行維修和更新,僅今年上半年就添置滅火器1000個,維修滅火器300個。現(xiàn)在各基層單位的滅火器數(shù)量和質(zhì)量都達到了消防部門的規(guī)定。該鄉(xiāng)唯一一所寄宿制學(xué)校三河尖鄉(xiāng)初級中學(xué),校園學(xué)生宿舍都裝有應(yīng)急燈和安全通道指示牌,。但是有的學(xué)校樓房由于建筑年代比較久遠,所以沒有消防栓,而且因水壓不夠,建消防井也不起作用,消防隱患比較大,目前采取的硬件措施是增加滅火器數(shù)量。
4、電路改造。
該鄉(xiāng)對所有學(xué)校的電路進行了全面改造,廢除了過去的老線路,同時更新了各種電氣設(shè)備,消除了過去老線路的各種安全隱患。但是,各種用電器數(shù)量猛增,用電量大大增加,所以也要求我們不能放松警惕。通過實地查看,筆者發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校的墻壁上的日光燈的開關(guān)有不同程度的損壞,急需改進。
三河尖鄉(xiāng)初級中學(xué)有在校生1756人,其中在校就餐的學(xué)生占多數(shù),學(xué)校新建了學(xué)生餐廳,采取私人承包的方式進行管理,學(xué)校高度重視學(xué)生的飲食衛(wèi)生,經(jīng)常就衛(wèi)生問題召開承包者座談會,強調(diào)食品安全的重要性,同時對餐廳的食品衛(wèi)生進行不定期檢查。目前,該餐廳未發(fā)生一起學(xué)生食物中毒等食品安全事故。
學(xué)校離退休工作的調(diào)查報告篇二十一
為了認真貫徹落實全縣校園安全工作會議精神,我校組織全校師生進行了一次拉網(wǎng)式安全大排查,并做了相關(guān)的記錄?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、建立安全工作管理體系。
成立了由殷校長任組長,李校長為副組長,其他班子成員為組員的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了分工明確,責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作,召開安全工作會議,對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析,引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī),重視安全教育,提高安全意識。
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
將安全工作列入年度考核中,制訂考核制度和責(zé)任追究制度對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書,加強安全責(zé)任意識。
學(xué)校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度,切實增強了安全責(zé)任意識;學(xué)校特聘任一名專職校警,白天不允許亂人進入,課間接孩子必須由學(xué)生父母當(dāng)面請假,老師確認許可,方能出校門,保證學(xué)生人身安全。
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度,建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行學(xué)生在校期間全天候值班制度,明確值班職責(zé);制訂學(xué)校各項安全規(guī)章制度;建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制;對涉及學(xué)校安全的各項工作,都做到了有章可循。
我校把定期家訪作為一個長效機制,建立了“學(xué)校—社會—家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);實行了校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、值日教師、學(xué)生干部組成的管理網(wǎng)絡(luò);實施校門口每天放學(xué)校長、值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師的監(jiān)督、護送管理模式。同時,定期與轄區(qū)派出所聯(lián)合對學(xué)校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理,徹底清除社會不安全因素對學(xué)生的影響,為師生提供健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、加強教育,努力增強安全意識。
1、認真組織安全教育周活動。
學(xué)校安全教育周以校園安全為主題,組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件;對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查,消除隱患;以國旗下講話、安全主題班會等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的.安全教育活動。
利用班會、少隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,采取板報宣傳、張貼標(biāo)語、舉行主題班會、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,做到了防患于未然;還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。
3、努力抓好學(xué)生的安全管理。
開展心理健康教育,正確引導(dǎo)學(xué)生的情緒,杜絕校園暴力的發(fā)生;堅持執(zhí)行學(xué)生考勤制度,要求班主任每天對學(xué)生進行嚴格考勤,對缺勤學(xué)生及時跟蹤回訪與家長取得聯(lián)系問清缺勤原由,有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
四、近期整改情況。
高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護,添置了滅火器,做到定期檢查、定期更換;本學(xué)期學(xué)校重新對供電線路,進行了改造;各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護,無私拉亂扯現(xiàn)象;門衛(wèi)室有門衛(wèi)和校警全天候值班,采取來訪登記,堅決不放亂人入校園。
五、存在的問題。
1、校門兩邊的道路比較狹窄擁堵,過往車輛很容易掛、撞傷學(xué)生。
2、學(xué)校周邊的道路兩邊亂停放的車輛較多,沒有斑馬線,沒有安全警示牌。
3、學(xué)校周邊有少數(shù)精神病患者,時常在校園附近轉(zhuǎn)悠,存在一定安全隱患。
通過這次拉網(wǎng)式的安全大排查,我校對排查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到排查清楚整改有效。在排查中嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)要求和精神,發(fā)動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,確保了我校師生安全,校園安全,確保了人人身財產(chǎn)安全萬無一失。在今后的工作中我們將繼續(xù)把學(xué)校安全工作抓緊抓細抓實,讓學(xué)生舒心,讓家長放心,讓社會安心。
由于我校正在新建階段,為進一步深化隱患排查治理工作,確保師生生命安全,維護校園和諧穩(wěn)定,根據(jù)教育局的要求,我校園成立安全工作小組認真對校內(nèi)外安全進行了全面排查,針對查找出來可能存在的安全隱患,迅速安排布置整改,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
我校認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育局關(guān)于安全工作的具體要求,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
負責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作。
副組長:
負責(zé)師生安全教育宣傳工作。
二、校內(nèi)外存在的安全隱患:
1、教師進修附小院內(nèi)有八家單位,人員較多進校大門較窄,門口又是繁華的農(nóng)民巷車流量較大,對我校師生的出行存在安全隱患。
2、段家灘小學(xué)門口的小巷子,每天上學(xué)、放學(xué)高峰期人員較多,車流量較大,對我校師生的出行存在安全隱患。
3、過渡點教師進修附小操場正在施工人員負責(zé),存在安全隱患。
三、安全排查整改情況:
針對以上安全隱患我校主要從一下幾個方面進行整改。
1、對于校園周邊的安全隱患,我校積極與過渡學(xué)校安全負責(zé)人及社區(qū)和轄區(qū)派出所等部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理,加強上下學(xué)學(xué)生路隊護送力度,學(xué)生放學(xué)采用集體放學(xué),全體學(xué)生放學(xué)后集體排隊在安保人員以及班主任的護送下,過馬路到達學(xué)校指定地點家長接走。
2、校內(nèi)加強安全教育,增強全體師生安全教育意識,堅守自己崗位,提高安全意識。
3、教師進修附小操場施工問題,校內(nèi)采取在施工部分安排專人進行看管,確保師生安全。
總之,我校牢固樹立“安全無小事,責(zé)任大于天”的思想,積極采取有效措施,切實增強安全工作的主動性、自覺性,把師生及校園財產(chǎn)安全放在首位。多方聯(lián)系,共建安全和諧校園。
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